銀行網(wǎng)點(diǎn)負責人職責（精選10篇）
在當下社會(huì )，需要使用崗位職責的場(chǎng)合越來(lái)越多，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編整理的銀行網(wǎng)點(diǎn)負責人職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
銀行網(wǎng)點(diǎn)負責人職責 1
第一部分網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)理
一、崗位職責
(一)負責對網(wǎng)點(diǎn)人員、銷(xiāo)售績(jì)效、服務(wù)質(zhì)量、客戶(hù)滿(mǎn)意度和業(yè)務(wù)風(fēng)險的全面管理。
(二)負責管理網(wǎng)點(diǎn)客戶(hù)資源，組織實(shí)施各項營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，提高網(wǎng)點(diǎn)銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。
(三)負責不斷改善服務(wù)質(zhì)量，提供規范一致的服務(wù)體驗，提高客戶(hù)對網(wǎng)點(diǎn)滿(mǎn)意度。
(四)負責監督執行風(fēng)險防范措施，實(shí)施關(guān)鍵風(fēng)險點(diǎn)控制，提高風(fēng)險管理能力。
(五)負責激勵和管理員工團隊，提高員工綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和團隊協(xié)作能力。
二、日�；顒�(dòng)和工作任務(wù)
(一)組織網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)
1、定期制定網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)銷(xiāo)計劃，組織實(shí)施營(yíng)銷(xiāo)方案，分析營(yíng)銷(xiāo)成果，組織員工積累和分享營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗，充分挖掘客戶(hù)資源，提高網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)銷(xiāo)能力。
2、加強零售業(yè)務(wù)與批發(fā)業(yè)務(wù)的聯(lián)動(dòng)，與客戶(hù)經(jīng)理協(xié)調配合，做好VIP客戶(hù)的銷(xiāo)售和服務(wù)工作。
3、收集和評估客戶(hù)關(guān)于產(chǎn)品、業(yè)務(wù)操作、服務(wù)、網(wǎng)點(diǎn)環(huán)境等方面的意見(jiàn)和建議，及時(shí)予以改進(jìn)。
(二)協(xié)調網(wǎng)點(diǎn)日常營(yíng)運
4、根據相關(guān)要求合理調配網(wǎng)點(diǎn)崗位分工。
5、根據業(yè)務(wù)需求合理調配服務(wù)窗口。
(三)擔任大堂經(jīng)理角色
6、利用50%的時(shí)間擔任大堂經(jīng)理角色。
(四)指導員工服務(wù)，展示網(wǎng)點(diǎn)精神
7、調動(dòng)網(wǎng)點(diǎn)資源為客戶(hù)提供規范、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，指導員工服務(wù)操作，實(shí)施網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)質(zhì)量日常檢查。
8、主持每日晨會(huì )，定期更新精神墻，通過(guò)正面表?yè)P，鼓舞士氣、弘揚網(wǎng)點(diǎn)精神，率先垂范，確保網(wǎng)點(diǎn)精神貫穿于網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)的全過(guò)程。
(五)防范操作風(fēng)險，監督操作流程的合規性，確保各項風(fēng)險防范措施貫徹落實(shí)。
9、加強網(wǎng)點(diǎn)內業(yè)務(wù)操作管理，強化內部制約機制，確保操作的合規性。
調能力和溝通能力，具有和客戶(hù)建立關(guān)系的技巧。
(三)具備較強的學(xué)習能力、應變能力和關(guān)注細節的能力。
(四)性格開(kāi)朗熱情，有親和力，對人能夠表現出禮貌和尊重，能夠成為展示網(wǎng)點(diǎn)精神的典范。
(五)大專(zhuān)以上文化程度，原則上要求有3年以上的個(gè)人銀行業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗。
五、主要考核指標參考
1、網(wǎng)點(diǎn)產(chǎn)品銷(xiāo)售量
2、自助業(yè)務(wù)替代率
3、客戶(hù)等待時(shí)間和總交易量
4、神秘人考評結果
5、客戶(hù)投訴
第二部分個(gè)人業(yè)務(wù)顧問(wèn)
一、崗位職責
(一)發(fā)展和維護網(wǎng)點(diǎn)客戶(hù)，銷(xiāo)售各類(lèi)金融產(chǎn)品，超額完成銷(xiāo)售指標。
(二)遵循標準服務(wù)語(yǔ)言、行為和操作規范，提供優(yōu)質(zhì)、高效服務(wù)，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。
(三)嚴格執行風(fēng)險內控制度，確保操作的合規性。
二、日�；顒�(dòng)和工作任務(wù)
(一)發(fā)現銷(xiāo)售機會(huì )，提供和銷(xiāo)售金融產(chǎn)品
1、分析客戶(hù)信息，定期與客戶(hù)溝通，主動(dòng)發(fā)掘客戶(hù)現實(shí)需求，并提供適合的金融產(chǎn)品；從大堂經(jīng)理或柜員處接受客戶(hù)推薦，為客戶(hù)推薦、講解、提供金融產(chǎn)品。
2、制定客戶(hù)跟進(jìn)計劃，建立、保持并加深與客戶(hù)的關(guān)系。在非高峰時(shí)間或根據客戶(hù)預約時(shí)間通過(guò)電話(huà)、短信等方式跟進(jìn)客戶(hù)，發(fā)現客戶(hù)未來(lái)需求，記錄和更新客戶(hù)需求評估表。
3、記錄每日銷(xiāo)售情況、大堂經(jīng)理和柜員推薦客戶(hù)情況及跟進(jìn)計劃，收集客戶(hù)對金融產(chǎn)品的意見(jiàn)和建議，向網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)理匯報。
4、發(fā)現潛在VIP客戶(hù)，將VIP客戶(hù)推薦給合適的客戶(hù)經(jīng)理。
5、協(xié)助網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)理制定和實(shí)施營(yíng)銷(xiāo)計劃。
(二)受理客戶(hù)低柜業(yè)務(wù)需求，做好柜面營(yíng)運服務(wù)
6、營(yíng)業(yè)前準備好營(yíng)銷(xiāo)資料、營(yíng)業(yè)所需重要物品和憑證；營(yíng)業(yè)中保持營(yíng)運所需用品，當出現不足或超限時(shí)，及時(shí)與柜員主管辦理調撥手續；營(yíng)業(yè)終了確保重要物品的賬實(shí)相符，滿(mǎn)足限額標準，憑證和賬務(wù)流水核對相符，并與柜員主管辦理相關(guān)物品交接手續。
7、準確高效地辦理低柜交易，回答客戶(hù)關(guān)于服務(wù)操作的相關(guān)咨詢(xún)，跟進(jìn)處理當場(chǎng)不能完成的客戶(hù)后續服務(wù)，將本崗位不能辦理的業(yè)務(wù)，引導到合適的區域辦理。
8、對不能有效解決的客戶(hù)不滿(mǎn)或投訴，及時(shí)移交給大堂經(jīng)理，受理大堂經(jīng)理移交的客戶(hù)投訴后續服務(wù)。
9、嚴格按照內控制度和操作規程辦理業(yè)務(wù)，對辦理業(yè)務(wù)中發(fā)現的大額或可疑類(lèi)交易及時(shí)報告柜員主管；在需要時(shí)審核其他個(gè)人業(yè)務(wù)顧問(wèn)的業(yè)務(wù)并進(jìn)行授權。
10、柜員離崗應收妥本人保管和使用的重要物品并退出終端界面；休息或輪崗時(shí)與其他柜員做好交接工作，按要求及時(shí)修改柜員密碼。
11、遵循職業(yè)守則，誠實(shí)守信，杜絕欺瞞行為，為客戶(hù)保密。
(三)擔當大堂經(jīng)理后備或者作為第二個(gè)大堂經(jīng)理
12、在網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)理不能擔任大堂經(jīng)理時(shí)，接替大堂經(jīng)理角色。
13、在大廳繁忙時(shí)，接受網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)理指示，成為第二個(gè)大堂經(jīng)理，或在本崗位沒(méi)有客戶(hù)等待時(shí)，主動(dòng)成為第二個(gè)大堂經(jīng)理。
(四)規范服務(wù)操作，展現網(wǎng)點(diǎn)精神。
14、遵循標準服務(wù)語(yǔ)言和行為規范，在銷(xiāo)售和服務(wù)過(guò)程中展現網(wǎng)點(diǎn)精神；加強與網(wǎng)點(diǎn)內其他員工的協(xié)作，營(yíng)造和諧團隊氛圍。
(五)學(xué)習掌握適應本崗位的業(yè)務(wù)知識和技能。
15、接受網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)理現場(chǎng)輔導；積極參加管轄行和網(wǎng)點(diǎn)組織的產(chǎn)品、規章制度培訓和考試，提高業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)技能。
16、按照個(gè)人職業(yè)發(fā)展規劃，不斷自己學(xué)習和自己提高。
三、匯報路線(xiàn)和職業(yè)發(fā)展
(一)個(gè)人業(yè)務(wù)顧問(wèn)向網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)理匯報
(二)個(gè)人業(yè)務(wù)顧問(wèn)向網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)理方向發(fā)展。
四、能力與素質(zhì)要求
(一)熟悉銀行網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)，包括現有的銀行產(chǎn)品、服務(wù)流程、規章制度和操作程序。
(二)具備職業(yè)操守和敬業(yè)精神，具有敏銳的洞察力，具有較強的溝通能力，掌握和客戶(hù)建立關(guān)系的'技巧。
(三)個(gè)性開(kāi)朗、熱情、有親和力，處處表現出禮貌和尊重，能夠展示網(wǎng)點(diǎn)的精神風(fēng)貌。
(四)具有較強的學(xué)習能力和應變能力。
(五)原則上應有大專(zhuān)以上文化程度，2年以上的個(gè)人銀行業(yè)務(wù)經(jīng)驗。
五、考核指標參考
(一)個(gè)人績(jì)效指標
1、產(chǎn)品銷(xiāo)售量
2、業(yè)務(wù)差錯
3、服務(wù)評價(jià)
(二)團隊績(jì)效指標
1、網(wǎng)點(diǎn)產(chǎn)品銷(xiāo)售量
2、自助業(yè)務(wù)替代率
3、客戶(hù)等待時(shí)間和總交易量
4、神秘人考評結果
5、客戶(hù)投訴
第三部分柜員主管
一、崗位職責
(一)負責對網(wǎng)點(diǎn)柜員的服務(wù)質(zhì)量、客戶(hù)滿(mǎn)意度和業(yè)務(wù)風(fēng)險的管理。
(二)嚴格執行內控制度，監督管理網(wǎng)點(diǎn)柜員的操作行為，提高網(wǎng)點(diǎn)柜面風(fēng)險控制能力。
(三)熟悉建行柜面業(yè)務(wù)知識以及各項規章制度，做好柜員業(yè)務(wù)輔導培訓工作，提高柜員綜合素質(zhì)。
(四)激勵和管理柜員團隊，指導柜員柜面服務(wù)，展現網(wǎng)點(diǎn)精神，提高柜面業(yè)務(wù)營(yíng)運狀況和客戶(hù)滿(mǎn)意度。
(五)指導網(wǎng)點(diǎn)柜員的銷(xiāo)售推薦活動(dòng)，促進(jìn)網(wǎng)點(diǎn)銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的提高。
二、日�；顒�(dòng)和工作任務(wù)
(一)負責網(wǎng)點(diǎn)柜面的日常營(yíng)運
1、協(xié)助網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)理安排網(wǎng)點(diǎn)的日常排班，根據業(yè)務(wù)需要增減彈性服務(wù)窗口；負責網(wǎng)點(diǎn)柜員卡的維護管理工作。
2、負責網(wǎng)點(diǎn)內運行系統的日常維護工作，包括網(wǎng)點(diǎn)主機日常開(kāi)啟關(guān)閉、系統升級、故障上報等方面的記錄和管理。
3、負責本網(wǎng)點(diǎn)自助設備的日常運行，按照業(yè)務(wù)規定協(xié)同柜員對ATM、CDM每日進(jìn)行清機軋帳(自助設備集中管理的行除外)。
4、負責網(wǎng)點(diǎn)庫存現金、重要單證、印章、賬薄、報表、業(yè)務(wù)憑證等重要物品的管理；負責與中心金庫調撥現金、重要單證，確�，F金、重要單證等控制在限額內；負責調劑柜員和個(gè)人業(yè)務(wù)顧問(wèn)的現金、重要單證，確�，F金、重要單證等物品滿(mǎn)足業(yè)務(wù)需求；對柜員發(fā)現的假幣進(jìn)行鑒定確認；妥善保管個(gè)人保管的現金、重要單證等物品。
5、負責營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)各類(lèi)統計報表和重要數據的整理上報工作。
(二)規范柜員業(yè)務(wù)操作，防范網(wǎng)點(diǎn)操作風(fēng)險
6、負責組織網(wǎng)點(diǎn)內業(yè)務(wù)檢查，保證各項內控制度的落實(shí)；督促柜員嚴格按照制度和操作流程辦理業(yè)務(wù)，確保柜員操作與制度流程的一致性。
7、按照制度做好對柜員業(yè)務(wù)的實(shí)時(shí)審核、授權以及對個(gè)人業(yè)務(wù)顧問(wèn)業(yè)務(wù)的授權工作；按規定對柜員和個(gè)人業(yè)務(wù)顧問(wèn)進(jìn)行現金、重要單證及重要物品的日常檢查；分析大額交易，及時(shí)識別可疑類(lèi)交易，對大額可疑類(lèi)交易及時(shí)報告。
8、負責日終監控網(wǎng)點(diǎn)內各崗位尾箱現金、重要單證量是否合規，確保柜員日終帳實(shí)相符，落實(shí)柜員雙人封箱制度；履行柜員交接監交工作；督促柜員定期、不定期修改柜員卡密碼；負責監督執行與押運公司的鈔箱交接流程；接收柜員及個(gè)人業(yè)務(wù)顧問(wèn)上交的憑證，整理封包后上交稽核部門(mén)。
銀行網(wǎng)點(diǎn)負責人職責 2
1、負責安排臨柜人員日常工作。
2、負責維護網(wǎng)點(diǎn)正常的工作秩序，管理好網(wǎng)點(diǎn)的日常消耗用品，維護網(wǎng)點(diǎn)電子設備的正常運轉，做好日常工作動(dòng)態(tài)管理，保證網(wǎng)點(diǎn)工作環(huán)境干凈整潔物品擺放竟然有序。
3、每天班前列隊檢查柜員職裝是否統一、整潔，“微笑”服務(wù)、“優(yōu)質(zhì)文明”服務(wù)用語(yǔ)是否熟練，專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)使用是否得當。
4、負責安排柜員對新老客戶(hù)開(kāi)展走訪(fǎng)、回訪(fǎng)、宣傳等營(yíng)銷(xiāo)工作。
5、帶領(lǐng)全體柜員完成客戶(hù)部分解下達的個(gè)人營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)，并做好營(yíng)銷(xiāo)業(yè)績(jì)的統計上報工作。
6、負責臨柜人員的'考勤、考核工作。
7、負責協(xié)調解決客戶(hù)維護、客戶(hù)咨詢(xún)、業(yè)務(wù)辦理、系統錄入、續投、轉投、提前支取等業(yè)務(wù)過(guò)程中出現的各種問(wèn)題。
8、負責書(shū)寫(xiě)網(wǎng)點(diǎn)每天的工作日志，建立手工營(yíng)銷(xiāo)臺帳，負責召開(kāi)每周例會(huì )，對上周工作情況、營(yíng)銷(xiāo)情況、客戶(hù)動(dòng)態(tài)進(jìn)行分析小結，找出存在問(wèn)題，提出改進(jìn)措施，并做好例會(huì )記錄。
銀行網(wǎng)點(diǎn)負責人職責 3
崗位職責：
1、把握資本市場(chǎng)和行業(yè)動(dòng)態(tài)，制定和實(shí)施業(yè)務(wù)戰略、計劃，拓展部門(mén)業(yè)務(wù)；
2、帶領(lǐng)團隊尋找、挖掘并獲取優(yōu)質(zhì)私募融資或并購項目及其他業(yè)務(wù)機會(huì )，建立和完善有效的項目獲取體系；
3、統籌安排各種資源，負責項目的整體進(jìn)程；
4、建立并維護與客戶(hù)/潛在客戶(hù)、合作伙伴及投資機構/投資人的良好關(guān)系；
5、對公司平臺建設及其他團隊業(yè)務(wù)提供必要的`支持，對團隊內成員進(jìn)行指導和培養。
崗位要求：
1、8年以上行業(yè)經(jīng)驗，熟悉私募融資或并購交易各環(huán)節；
2、具備優(yōu)秀的項目運作和管理能力，以及對項目投資、資本市場(chǎng)的綜合分析能力；
3、具有扎實(shí)的金融、財務(wù)及負責領(lǐng)域的行業(yè)知識，對市場(chǎng)和行業(yè)發(fā)展有高度敏感性；
4、具備良好的領(lǐng)導力、溝通技巧、團隊精神和職業(yè)操守；
5、良好的中英文溝通及表達能力。
銀行網(wǎng)點(diǎn)負責人職責 4
崗位職責：
1、負責銀行咨詢(xún)輔導項目執行、效果評估與跟進(jìn)；
2、負責銀行咨詢(xún)輔導項目的方案撰寫(xiě)，并與其他部門(mén)配合進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓；
3、負責金融、銀行業(yè)需求調研診斷，針對性設計銀行咨詢(xún)培訓產(chǎn)品；
4、負責銀行咨詢(xún)輔導項目的持續跟進(jìn)固化，撰寫(xiě)回訪(fǎng)報告和固化建議；
5、負責維護客戶(hù)關(guān)系、塑造公司品牌。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、具有較強的邏輯思維和分析能力；
3、具有較強的'方案撰寫(xiě)能力；
4、具有良好的溝通和表達能力；
5、能適應長(cháng)期出差；
6、有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
銀行網(wǎng)點(diǎn)負責人職責 5
1、負責網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)運營(yíng)管理和拓展，根據公司戰略和計劃，在區域范圍內形成相應銷(xiāo)售策略
2、負責網(wǎng)點(diǎn)人才梯隊建設和培養，對團隊進(jìn)行管理和業(yè)務(wù)指導，促使團隊成員間良性競爭
3、根據一線(xiàn)銷(xiāo)售人員業(yè)務(wù)開(kāi)展情況和信息反饋，形成分析報告，并向上級匯報，提出改善建議和意見(jiàn)
4、根據業(yè)務(wù)要求和產(chǎn)品特點(diǎn)，帶領(lǐng)團隊做好客戶(hù)關(guān)系維護工作，以及開(kāi)發(fā)新客戶(hù)工作
銀行網(wǎng)點(diǎn)負責人職責 6
1、負責拓展網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)類(lèi)型、人員招聘及日常管理工作；
2、發(fā)現運營(yíng)中的管理問(wèn)題，提升營(yíng)運質(zhì)量，保證快件時(shí)效，實(shí)現快件安全；
3、負責網(wǎng)點(diǎn)應收帳款及時(shí)回收，做好成本管控工作；
4、負責與各職能部門(mén)的溝通協(xié)調，落實(shí)公司各項制度要求的'上傳下達；
5、完成上級交付的`其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀可放寬至大專(zhuān)，專(zhuān)業(yè)不限；
2、具備2年以上工作經(jīng)驗，1年以上團隊管理經(jīng)驗；
3、具備一定的溝通表達、組織協(xié)調能力；
4、具有良好的職業(yè)道德操守和團隊合作意識；
5、具備市場(chǎng)銷(xiāo)售或客戶(hù)服務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
銀行網(wǎng)點(diǎn)負責人職責 7
崗位職責：
1、負責銀行咨詢(xún)輔導項目執行、效果評估與跟進(jìn)；
2、負責銀行咨詢(xún)輔導項目的方案撰寫(xiě)，并與其他部門(mén)配合進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓；
3、負責金融、銀行業(yè)需求調研診斷，針對性設計銀行咨詢(xún)培訓產(chǎn)品；
4、負責銀行咨詢(xún)輔導項目的'`持續跟進(jìn)固化，撰寫(xiě)回訪(fǎng)報告和固化建議；
5、負責維護客戶(hù)關(guān)系、塑造公司品牌。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、具有較強的邏輯思維和分析能力；
3、具有較強的方案撰寫(xiě)能力；
4、具有良好的溝通和表達能力；
5、能適應長(cháng)期出差；
6、有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
銀行網(wǎng)點(diǎn)負責人職責 8
崗位職責：
1、日常網(wǎng)點(diǎn)快遞事物處理；
2、快遞單據數據錄入；
3、處理快件延誤、投訴、破損等相關(guān)業(yè)務(wù)，對業(yè)務(wù)員進(jìn)行相關(guān)培訓，減少網(wǎng)點(diǎn)罰款；
4、負責網(wǎng)點(diǎn)內勤及直營(yíng)業(yè)務(wù)員的管理，規范網(wǎng)點(diǎn)制度(考勤、調休、運作等)；
5、領(lǐng)導安排的其他工作。
任職資格：
1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2、2年以上物流相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，或者物流相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷亦可；
3、熟悉物流管理、網(wǎng)點(diǎn)運作的`相關(guān)流程及知識；
4、具備良好的計劃、管理、溝通和協(xié)調能力；
5、責任心強，誠信、細致，有較強的團隊合作意識。
銀行網(wǎng)點(diǎn)負責人職責 9
職責描述：
負責進(jìn)行快遞自助交互平臺的市場(chǎng)推廣工作，確保所劃區域客戶(hù)推廣任務(wù)的'完成，維護已推廣網(wǎng)點(diǎn)的客戶(hù)關(guān)系
任職資格：
�。�1）大專(zhuān)以上，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
�。�2）具有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識與公關(guān)能力；
�。�3）具備基礎的計算機操作能力，較強的表達能力、溝通能力、協(xié)調能力、組織能力、銷(xiāo)售能力等；
�。�4）品德過(guò)硬，心態(tài)積極，學(xué)習力強，責任心強，壓力承受力強，執行力強。
薪酬福利：
年薪5—20萬(wàn)
�。�1）基本工資+月績(jì)效獎；
�。�2）提供年終績(jì)效獎金；
�。�3）入職即繳納五險一金；
�。�4）享有公司帶薪婚假、產(chǎn)假、年假等；
�。�5）元旦、中秋、國慶等發(fā)放節日禮金；
享有公司強大的學(xué)習資源，免費提供員工學(xué)習，晉升空間廣闊。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專(zhuān)
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1年
銀行網(wǎng)點(diǎn)負責人職責 10
工作職責：
1.對公司發(fā)展的現有市場(chǎng)網(wǎng)點(diǎn)布局定期進(jìn)行分析評估，評估區域市場(chǎng)布局合理性、現有網(wǎng)點(diǎn)選址、成本是否出現變化，分析問(wèn)題與各地區網(wǎng)點(diǎn)探討調整方案
2.根據數據分析人員提供的新店選址及成本數據進(jìn)行分析，形成季度各地區新店發(fā)展分析報告
3.對子公司網(wǎng)點(diǎn)提供的超權限續簽門(mén)店進(jìn)行事前審核，提交網(wǎng)點(diǎn)管理部經(jīng)理確認，形成管理意見(jiàn)提交網(wǎng)點(diǎn)中心總監批復參考
4.對各地區上報門(mén)店進(jìn)行事中、事后審核和跟蹤評估工作；據對各地區發(fā)展門(mén)店的`跟蹤，分析總結門(mén)店發(fā)展經(jīng)典案例。
5.定時(shí)追蹤各地區開(kāi)發(fā)計劃的進(jìn)展進(jìn)度，并提出建設性意見(jiàn)；
6.對地區網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)發(fā)部上報的新店和拆店規劃進(jìn)行調研、分析；
7.每月對當月各地區續簽計劃執行情況，合同的及時(shí)性和租金的漲幅合理性進(jìn)行分析，形成報告性文件
8.每月定期參加網(wǎng)點(diǎn)管理部的部門(mén)例會(huì )；每季定期參加網(wǎng)點(diǎn)中心會(huì )議；每月參加地區網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)發(fā)部會(huì )議，對地區上月度跟蹤問(wèn)題點(diǎn)進(jìn)行追蹤
9.定期對地區開(kāi)展網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)發(fā)相關(guān)標準與流程的培訓
10.對各地區網(wǎng)點(diǎn)月報及績(jì)效進(jìn)行初審
11.定期巡檢、監督各省區網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)發(fā)、證照辦理、門(mén)店維護工作
12.對地區提交門(mén)店合同進(jìn)行審核
13.承辦上級領(lǐng)導交待的各項事宜；
任職資格：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有門(mén)店開(kāi)拓、管理經(jīng)驗及法律知識優(yōu)先考慮；
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上同崗位工作經(jīng)驗，有大型連鎖企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、具備非常強的溝通談判及策略性思考能力；
4、具備優(yōu)秀的項目管理能力，善于預防和處理突發(fā)事件；
5、具備較強的組織能力、執行力、領(lǐng)導團隊的能力；
6、具備非常強的對外建立與維護政府相關(guān)部門(mén)關(guān)系的能力；
7、具備豐富的社會(huì )關(guān)系及公共事務(wù)協(xié)調經(jīng)驗，能服從外派工作；
8、熟練運用操作系統，運用sap、cms系統優(yōu)先考慮；
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