綜合工作計劃15篇
時(shí)光在流逝，從不停歇，很快就要開(kāi)展新的工作了，寫(xiě)好計劃才不會(huì )讓我們努力的時(shí)候迷失方向哦。想學(xué)習擬定計劃卻不知道該請教誰(shuí)？以下是小編精心整理的綜合工作計劃，歡迎閱讀與收藏。
綜合工作計劃1
一、指導思想
圍繞學(xué)校教導處的工作思路和要求，以基于學(xué)情的課堂教學(xué)研究為載體，提高質(zhì)量為核心，結合我們教研組的自身特點(diǎn)、各學(xué)科優(yōu)勢，不斷優(yōu)化教研組功能，加強教研組的建設。
二、主要工作
1、教學(xué)常規管理建設
�、倮^續實(shí)行“推門(mén)聽(tīng)課制”，深入課堂聽(tīng)課，并及時(shí)進(jìn)行反饋。提倡教師間相互聽(tīng)課，切磋的教研氛圍，對35周歲以上的教師必須滿(mǎn)8節；對35周歲以下的教師聽(tīng)滿(mǎn)10節。
�、诮Y合本學(xué)期教研主題“課堂觀(guān)察與診斷”做好每月的專(zhuān)題講座，確定中心發(fā)言人，互相討論研討，以此不斷提高教師們的理論認識。注意資料的.積累，做好每月的教研組活動(dòng)報道。
�、墼诹曨}上多下功夫，多研討，結合教學(xué)大綱、學(xué)生的實(shí)際情況精編例題、習題、試題，提高教學(xué)的有效性，完成單元測試、期中、期末考試的命題，總結成功經(jīng)驗，分析存在問(wèn)題。
�、芾^續做好每月常規檢查，教案、作業(yè)、教研活動(dòng)情況等檢查，使得教研組的常規建設更加完善、更加規范。
2、教學(xué)研究：
�、僖浴巴鹌奖苯虒W(xué)研討課比賽為載體，推選兩位教師參加學(xué)校的比賽，把說(shuō)課、試講、評課等活動(dòng)貫穿于其中，使教師逐漸學(xué)會(huì )課堂觀(guān)察與診斷的技巧。
�、谝浴傲曨}”研究作為本學(xué)期的研究重點(diǎn)，提倡每堂課前或課后五分鐘左右的小練習，及時(shí)反饋、檢測學(xué)生的學(xué)習效果。
�、奂訌娊M內的科研課題的研究，各課題本學(xué)期做好中期小結，注意資料的積累。
綜合工作計劃2
一、情況分析
本學(xué)期，隨著(zhù)學(xué)校班級的增多，科組團隊老師也有所壯大，在保證整體隊伍穩定的情況下加入了5位新成員，不同學(xué)科背景的11位教師分別指導12個(gè)不同的班級。已經(jīng)申報成功的省級和區級課題將在本學(xué)期進(jìn)行開(kāi)題，2個(gè)在研市級課題，1個(gè)區級小課題。學(xué)校的綜合實(shí)踐活動(dòng)課程能夠常態(tài)開(kāi)展并向有效化道路邁進(jìn)，潘國洪校長(cháng)繼續掛帥綜合實(shí)踐活動(dòng)科組并任教六年級及三年級綜合實(shí)踐活動(dòng)。盡管科組中多位老師實(shí)踐經(jīng)驗較豐富，專(zhuān)業(yè)素養較強，但是也有相當部分是第一次接觸綜合實(shí)踐活動(dòng)，或者對本課程理解不深。新學(xué)期，我們繼續以科組建設為重點(diǎn)，以提高教師的課程實(shí)施能力為核心，發(fā)揮課題的導向作用、科組的特色和優(yōu)勢以及骨干教師的帶動(dòng)作用，扎實(shí)有效開(kāi)展綜合實(shí)踐活動(dòng)教學(xué)和研究。
二、指導思想
本學(xué)期我校將以《綜合實(shí)踐活動(dòng)指導綱要》以及《廣州市3-9年級綜合實(shí)踐活動(dòng)課程實(shí)施指導意見(jiàn)》（討論稿）為指南，結合學(xué)�！熬C合實(shí)踐活動(dòng)學(xué)科教學(xué)領(lǐng)域進(jìn)一步深化素質(zhì)教育工作方案”，進(jìn)一步規范綜合實(shí)踐活動(dòng)課程的開(kāi)發(fā)與實(shí)施，致力于將本校地域文化資源以及社會(huì )的焦點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題融入綜合實(shí)踐教育教學(xué)工作之中。
三、工作目標
1、加強培訓，特別是新加入教師的培訓，使他們的教學(xué)水平在專(zhuān)家以及科組老師的幫助下迅速提高。
2、各班根據科組計劃制定好班級活動(dòng)主題、計劃，立足常態(tài)，上好每一節綜合實(shí)踐活動(dòng)課。
3、做好現有課題的研究實(shí)施工作以及立項課題的開(kāi)題、小課題的結題工作，不斷提升科研課題的研究成效。
4、加強科組檔案資料的管理工作，注重過(guò)程材料的積累，爭取創(chuàng )建廣州市優(yōu)秀教研組以及迎接天河區巾幗文明崗的評估工作。
5、整理優(yōu)秀科研成果，積極申報廣州市教學(xué)成果獎，并力爭獲獎。
6、配合做好廣州市“十二五”規劃課題：“基于綜合實(shí)踐活動(dòng)，提高德育實(shí)效性的實(shí)踐研究”課題的申報工作，并爭取立項。
7、注重教學(xué)科研的探索和嘗試，積極開(kāi)展各項教育科研活動(dòng)，立足新課程標準，以研促教，爭取寫(xiě)出有質(zhì)量的論文，并在全國第九屆年會(huì )上獲獎。
四、專(zhuān)題研究
小學(xué)綜合實(shí)踐活動(dòng)科組建設研究
五、具體措施
�。ㄒ唬┘訌娭笇Ы處熽犖榻ㄔO，提高課程實(shí)施的能力和水平
1、加強培訓與學(xué)習
本學(xué)期圍繞研究專(zhuān)題，繼續加強指導教師業(yè)務(wù)學(xué)習，努力探討校本培訓的多種形式，除了傳統的專(zhuān)家開(kāi)設講座外，還有提供書(shū)籍讓指導教師“閱讀”的自我培訓，讓學(xué)科骨干率先“研讀”組織交流的培訓；指導教師根據研究專(zhuān)題輪流擔任科組活動(dòng)學(xué)習的主講人；組織科組老師圍繞學(xué)校征訂的《綜合實(shí)踐活動(dòng)教師指導用書(shū)》進(jìn)行深入的研讀和交流，進(jìn)一步理清課程的課型及實(shí)施的策略。鼓勵青年教師通過(guò)實(shí)踐、探究、反思、積累，盡快在綜合實(shí)踐活動(dòng)中成長(cháng)起來(lái)，成為綜合實(shí)踐活動(dòng)的有生力量并積極選派教師參加市區教研，并對培訓及觀(guān)摩活動(dòng)內容及時(shí)向廣大教師傳達，實(shí)現“互動(dòng)互強”培訓目的。通過(guò)不同形式的理論培訓和實(shí)踐研討，使指導老師的課程指導和實(shí)施水平不斷提升。
2、結對幫扶，共同提高
按照新舊配對，同年級互幫，同主題共享的原則，把科組教師組成一個(gè)個(gè)學(xué)習的共同體，充分發(fā)揮科組骨干老師的帶頭、引領(lǐng)作用，讓新加入的老師盡快進(jìn)入角色并逐漸成長(cháng)、成熟，資深老師的專(zhuān)業(yè)素養也在結對幫扶中得到穩步提高。
�。ǘ┘訌娬n程資源開(kāi)發(fā)，推進(jìn)課程建設
積極挖掘學(xué)校在綜合實(shí)踐活動(dòng)課程實(shí)施過(guò)程中的已有資源和成功經(jīng)驗并加以提煉，逐步形成我校在綜合實(shí)踐活動(dòng)課程方面的特色教育。
1、加強博客組群等網(wǎng)絡(luò )建設
本學(xué)期，我們將加強搭建網(wǎng)絡(luò )學(xué)習交流的平臺，開(kāi)通新申報課題的組群博客，完善課題的成果管理，合理利用好科組QQ群進(jìn)行及時(shí)的信息發(fā)布和研討交流，營(yíng)造良好的科組網(wǎng)絡(luò )教研研討氛圍。對于教學(xué)過(guò)程中遇到的具體問(wèn)題及時(shí)通過(guò)天河部落博客給科組老師提供研討交流的平臺；對課程實(shí)施過(guò)程中積累的優(yōu)秀課程資源素材及時(shí)進(jìn)行匯集和上傳共享，通過(guò)網(wǎng)絡(luò )平臺，為我校教師提供必要的理論材料，促進(jìn)互動(dòng)與交流，共享課程資源。使博客和QQ群成為我校綜合實(shí)踐活動(dòng)指導教師開(kāi)展網(wǎng)絡(luò )教研的重要陣地。
2、全方位把握，多層次開(kāi)發(fā)校本課程資源
盡管老師們課程開(kāi)發(fā)的意識增強了，主題開(kāi)發(fā)的范圍也從單純的獵德社區延伸到珠江新城，但是老師和同學(xué)們興致勃勃開(kāi)發(fā)出來(lái)的活動(dòng)主題由于涉足的范圍擴大，卻面臨著(zhù)調查困難，難以深入開(kāi)展研究的問(wèn)題，導致有些主題活動(dòng)研究深度不足，甚至半途而廢。本學(xué)期，科組將加強研究活動(dòng)領(lǐng)域的規劃，從學(xué)�，F有的資源及學(xué)生的實(shí)際出發(fā)，整體布局，多層次開(kāi)放校本課程資源。以“我愛(ài)我的'家鄉“、“我愛(ài)我的鄰居”、“我愛(ài)CBD現代建筑”三大活動(dòng)領(lǐng)域為主導，細化各研究領(lǐng)域的活動(dòng)范圍，加強對各班級研究過(guò)程的進(jìn)展情況及相應的指導，確保主題的順利開(kāi)展及主題的深入研究。同時(shí)，考慮到起始年級的年齡特點(diǎn)、原有知識水平、能力、興趣與愛(ài)好等，可以彈性選擇活動(dòng)主題，除了學(xué)校開(kāi)發(fā)的三大領(lǐng)域主題外，還可以根據“人與自然”、“人與社會(huì )”“人與自我”等領(lǐng)域選擇活動(dòng)的主題。
�。ㄈ┨岣哒n程實(shí)施水平，建立學(xué)生發(fā)展性評價(jià)體系
1、學(xué)生學(xué)業(yè)評價(jià)
根據“目標多元、方式多樣、注重過(guò)程”的評價(jià)原則，研究開(kāi)發(fā)切實(shí)可行的與成長(cháng)記錄相結合的綜合評價(jià)方案。 綜合運用觀(guān)察、交流、測驗、實(shí)際操作、作品展示、成長(cháng)記錄、自評互評等多種方式，全面考察學(xué)生的綜合素質(zhì)發(fā)展情況，把學(xué)生的創(chuàng )新精神、實(shí)踐能力、個(gè)性發(fā)展和健全人格作為評價(jià)的重點(diǎn)，通過(guò)評價(jià)促進(jìn)學(xué)生全面而有個(gè)性地發(fā)展。
2、教師評價(jià)
探討教師評價(jià)的途徑和方法，逐步建立“教師個(gè)人發(fā)展檔案袋”，探索促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的評價(jià)制度，全面、科學(xué)、準確地評價(jià)教師教學(xué)工作，將教師教學(xué)評價(jià)工作與教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展評價(jià)統一起來(lái)，通過(guò)評價(jià)促進(jìn)教師的課程教學(xué)能力、課程開(kāi)發(fā)能力、課程創(chuàng )造能力的形成和提高。
�。ㄋ模﹪@課題研究，加強科組建設
“教而不研則淺�！北緦W(xué)期，我校堅持以課題研究為導向，落實(shí)每周的科組教研活動(dòng)，扎實(shí)開(kāi)展綜合實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步加強和完善科組建設，提高教師業(yè)務(wù)水平。做好現有課題的研究實(shí)施工作以及立項課題的開(kāi)題、小課題的結題工作，不斷提升科研課題的研究成效。加強科組檔案資料的管理工作，注重過(guò)程材料的積累，爭取創(chuàng )建廣州市優(yōu)秀教研組以及迎接天河區巾幗文明崗的評估工作。整理和優(yōu)化已經(jīng)結題的“在實(shí)施綜合實(shí)踐活動(dòng)過(guò)程中，開(kāi)發(fā)獵德社區文化資源的研究”的課題研究成果，積極申報廣州市教學(xué)成果獎。
繼續探索和完善“主題課例研訓結合式”教研模式，圍繞“研究”專(zhuān)題，推薦骨干教師上公開(kāi)課，要求老師們帶著(zhù)問(wèn)題開(kāi)課、聽(tīng)評課，通過(guò)研討交流不斷提高指導教師的方法指導水平。同時(shí)計劃每月選擇老師們教學(xué)過(guò)程中急需解決的實(shí)際問(wèn)題作為科組的網(wǎng)絡(luò )的主題研究，通過(guò)開(kāi)展多種方式的研討營(yíng)造良好的學(xué)術(shù)氛圍，促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)，成熟。
附各月工作安排：
九月份：
1．制定本學(xué)期科組工作計劃。
2．組織參加“全國基礎教育課程改革實(shí)驗區綜合實(shí)踐活動(dòng)第九屆研討會(huì )”的論文、案例評獎活動(dòng)。
3、配合申報廣州市“十二五”規劃課題：“基于綜合實(shí)踐活動(dòng)，提高德育實(shí)效性的實(shí)踐研究”工作。
4、組織參加區教研活動(dòng)。
十月份：
申報廣州市教學(xué)成果獎。
做好省級和區級立項課題的開(kāi)題工作。
做好“天河區巾幗文明崗”評估資料的檢查工作。
參加市、區綜合實(shí)踐教研活動(dòng)。
十一月份：
1、組織教師認真學(xué)習教育理論。
2、在研課題正常開(kāi)展教學(xué)研究。
3、邀請專(zhuān)家到校進(jìn)行培訓講座。
4、參加區綜合實(shí)踐活動(dòng)教研活動(dòng)。
十二月份：
1、在研課題正常開(kāi)展教學(xué)研究。
2、檢查和反饋各班主題研究進(jìn)展情況。
3、邀請專(zhuān)家到校進(jìn)行教科研培訓講座。
4、參加區綜合實(shí)踐活動(dòng)教研活動(dòng)。
一月份：
1、各班開(kāi)展綜合實(shí)踐活動(dòng)教學(xué)成果展示活動(dòng)；
2、回顧總結本學(xué)期教研活動(dòng)情況；
3、各類(lèi)材料的收集與整理工作；
4、課題研究成果獎勵情況統計并公示。
5、學(xué)期工作總結及布置假期案例以及教學(xué)簡(jiǎn)案的撰寫(xiě)任務(wù)。
綜合工作計劃3
�。ㄒ唬┥虝�(huì )
1、不斷壯大會(huì )員隊伍，優(yōu)化會(huì )員結構，鼓勵老會(huì )員發(fā)展新會(huì )員，對轄區內未加入商會(huì )的重點(diǎn)企業(yè)、納稅大戶(hù)等，爭取介紹發(fā)展入會(huì )。20xx年擬發(fā)展10家會(huì )員企業(yè)單位。
2、繼續做好會(huì )員企業(yè)的走訪(fǎng)工作，加強政企交流，發(fā)揮橋梁紐帶作用。計劃每季度深入走訪(fǎng)轄區會(huì )員企業(yè)，與企業(yè)負責人座談，聽(tīng)取企業(yè)意見(jiàn)，詳細了解公司企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展情況，并征集企業(yè)對翠竹商會(huì )工作、轄區經(jīng)營(yíng)環(huán)境、社會(huì )民生等方面的意見(jiàn)和建議，進(jìn)一步研究、分析企業(yè)提出的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。對企業(yè)反映的實(shí)際困難，積極發(fā)揮橋梁紐帶作用，主動(dòng)與政府相關(guān)職能部門(mén)進(jìn)行積極有效的溝通，切實(shí)幫助企業(yè)解決實(shí)際問(wèn)題。
3、繼續抓好會(huì )員走訪(fǎng)，互訪(fǎng)活動(dòng)工作，創(chuàng )新活動(dòng)形式，增強商會(huì )組織能力。通過(guò)考察、聚會(huì )、互訪(fǎng)、文體等多種形式，開(kāi)展豐富多彩的聯(lián)誼活動(dòng)，舉辦好翠竹商會(huì )春茗座談會(huì )和迎中秋慶國慶聯(lián)誼座談會(huì )。
4、征集會(huì )員建議，有針對性地組織舉辦學(xué)習、講座、培訓活動(dòng)，繼續加大會(huì )員培訓力度。結合社會(huì )熱點(diǎn)課題，20xx年將定期或不定期組織小范圍、高質(zhì)量的培訓課程，提升企業(yè)家經(jīng)營(yíng)管理水平；面向企業(yè)中高層管理人員開(kāi)展政策法規、企業(yè)管理、職業(yè)技能等培訓，幫助企業(yè)提高經(jīng)營(yíng)水平和市場(chǎng)競爭力。
5、繼續加強與其他兄弟商協(xié)會(huì )的互訪(fǎng)交流，學(xué)習先進(jìn)的辦會(huì )經(jīng)驗。
6、抓好商會(huì )的各項宣傳工作，加強信息服務(wù)，完善網(wǎng)絡(luò )平臺建設。進(jìn)一步健全企業(yè)資訊發(fā)布機制，全面拓寬服務(wù)領(lǐng)域，充分利用現代網(wǎng)絡(luò )等服務(wù)載體，如QQ群和微信平臺等，加強會(huì )員企業(yè)的互動(dòng)交流和資源共享，提高商會(huì )的服務(wù)成效。
�。ǘ┛茀f(xié)
1、繼續做好轄區科協(xié)會(huì )員單位的走訪(fǎng)工作；
2、計劃4月份開(kāi)展“科技活動(dòng)周”宣傳活動(dòng)；
3、繼續抓好科普電影進(jìn)社區活動(dòng)；
4、9月份開(kāi)展“全國科普日”宣傳活動(dòng)；
5、繼續組織轄區科普工作者到科普示范基地參觀(guān)學(xué)習。
�。ㄈ┓鲐�
1、20xx年協(xié)調有關(guān)部門(mén)將符合政策的全部或部分貧困人口納入社會(huì )保障，全部實(shí)現政策性保障兜底脫貧。
2、按要求時(shí)限完成建檔立卡工作，及時(shí)、如實(shí)填寫(xiě)幫扶記錄簿，準確錄入扶貧信息管理系統。
3、協(xié)助有關(guān)部門(mén)和幫扶完成當年度下達的`建檔立卡相對貧困戶(hù)農村危房改造（含兩不具備移民搬遷）任務(wù)。
4、20xx年協(xié)調落實(shí)制定有勞動(dòng)能力貧困戶(hù)脫貧方案。
5、組織相對貧困戶(hù)在家從事農業(yè)生產(chǎn)的勞動(dòng)力每年參加農民適用技術(shù)培訓1次，組織相對貧困戶(hù)有意愿的勞動(dòng)力每年參加轉移就業(yè)或科技培訓1次。
6、幫扶資金投入，投入相對貧困村和貧困戶(hù)的單位自籌資金（含社會(huì )捐贈）及財政專(zhuān)項扶貧資金（不含人均2萬(wàn)元的財政扶貧和行業(yè)資金投入），20xx年底達30萬(wàn)元。
7、協(xié)調落實(shí)扶貧工作責任制情況，單位一把手（主要領(lǐng)導）掛扶貧困戶(hù)，20xx年不少于2次到相對貧困村檢查指導工作，分管領(lǐng)導每個(gè)季度不少于1次到相對貧困村檢查指導工作，單位幫扶干部按有關(guān)文件落實(shí)對接貧困戶(hù)責任，村“兩委”班子履行扶貧職責，每月召開(kāi)會(huì )議研究扶貧工作。
8、落實(shí)干部管理，駐村干部履職盡責，完成脫貧攻堅任務(wù)；建立幫扶單位黨員聯(lián)系貧困戶(hù)制度；村“兩委”干部落實(shí)貧困戶(hù)結對幫扶責任人并長(cháng)期在村委會(huì )張榜公示；村“兩委”干部發(fā)揮表率作用，積極主動(dòng)帶領(lǐng)困難群眾脫貧致富；村“兩委”干部主動(dòng)作為，努力為扶貧項目創(chuàng )造條件、解決項目實(shí)施過(guò)程中的困難，保證項目順利實(shí)施；建立扶貧對象、項目長(cháng)期公開(kāi)制度。
9、針對貧困戶(hù)幫扶責任人制定的其他幫扶措施。新時(shí)期“雙精準”幫扶工作是廣東省惠及民生實(shí)現共同富裕的工程，也是一項長(cháng)期系統的工作。下一步，街道將按照廣東省工作考核辦法的規定動(dòng)作，循序漸進(jìn)推進(jìn)幫扶項目建設，積極牽線(xiàn)搭橋招商引資、大力引導村民就業(yè)（擇業(yè)），逐步提高新饒村經(jīng)濟及村民的自我發(fā)展能力，爭取早日讓新饒村的貧困戶(hù)脫貧致富過(guò)上好日子。
綜合工作計劃4
目錄
前言................................................................................................................................1
1畢業(yè)實(shí)踐的意義......................................................................................................1
2畢業(yè)實(shí)踐時(shí)間..........................................................................................................2
3提前申請頂崗實(shí)習..................................................................................................2
4畢業(yè)實(shí)踐內容及流程..............................................................................................3
5頂崗實(shí)習單位的選擇..............................................................................................4
6如何頂崗實(shí)習離校手續..........................................................................................4
7畢業(yè)綜合實(shí)踐期間的要求......................................................................................4
8頂崗實(shí)習結束..........................................................................................................5
9畢業(yè)實(shí)習幾個(gè)注意事項：......................................................................................5
10畢業(yè)設計（或畢業(yè)論文）和畢業(yè)答辯................................................................6
11畢業(yè)實(shí)踐提交資料一覽....................................................................................................6
11畢業(yè)實(shí)踐提交資料一覽....................................................................................................6
12畢業(yè)生安全警示..................................................................................................................6
13部分校友寄語(yǔ)........................................................................................................7
14大學(xué)生創(chuàng )業(yè)指南(以杭州為例)..............................................................................9
15大學(xué)生就業(yè)指南..................................................................................................18
16各個(gè)地區市縣官方人才網(wǎng)..................................................................................20
16附錄：相關(guān)表格資料..........................................................................................20
前言
畢業(yè)實(shí)踐、畢業(yè)答辯以及畢業(yè)教育是專(zhuān)業(yè)教學(xué)計劃中的最后一個(gè)重要環(huán)節。同學(xué)們完成這些環(huán)節以后，就面臨畢業(yè)了。在學(xué)業(yè)的最后階段，希望同學(xué)們對自己的學(xué)習情況作個(gè)梳理，以免影響畢業(yè)證書(shū)的取得，在此，將學(xué)校的有關(guān)規定再重申一遍。
1、在教學(xué)上，學(xué)生完成下列要求方可取得畢業(yè)證：
�。�1）．在學(xué)校規定的基本修學(xué)年限內，完成專(zhuān)業(yè)教學(xué)計劃規定內容，取得規定的學(xué)分。（注：即所有課程最終必須全部通過(guò)）
�。�2）．全校選修課學(xué)分應達到8分。（注：可通過(guò)學(xué)生成績(jì)查詢(xún)系統查核。若學(xué)分不夠，須在下學(xué)期開(kāi)學(xué)時(shí)通過(guò)校教務(wù)處網(wǎng)站選課選修。）
�。�3）．通過(guò)大學(xué)英語(yǔ)等級考試或通過(guò)校內英語(yǔ)水平測試。（注:校內英語(yǔ)水平測試預計安排在每年5月份進(jìn)行，請提前關(guān)注教務(wù)處網(wǎng)站公告，及時(shí)考試。）
�。�4）．通過(guò)計算機等級考試或通過(guò)校內計算機水平測試。（注:校內計算機水平測試請提前關(guān)注教務(wù)處網(wǎng)站公告，及時(shí)考試。）
�。�5）．根據人才培養方案，必須取得一項與專(zhuān)業(yè)相關(guān)的'職業(yè)資格證書(shū)（如維修電工、PCB設計、進(jìn)網(wǎng)工等認證）。
2.第二課堂：學(xué)生在校期間須取得至少5個(gè)第二課堂學(xué)分，否則不能畢業(yè)。凡累計二個(gè)學(xué)期德育考評不合格者，作退學(xué)處理。畢業(yè)班學(xué)生最后一個(gè)學(xué)期德育考評不合格者，不能取得畢業(yè)證書(shū)。
1畢業(yè)實(shí)踐的意義
�。�1）為角色轉換做準備——從學(xué)生向職場(chǎng)人士轉變
大學(xué)是個(gè)小社會(huì )，但也是象牙塔。學(xué)生與員工、學(xué)習與工作、學(xué)校與職場(chǎng)等之間存在著(zhù)巨大的差異。在從學(xué)生向職場(chǎng)人士轉變的過(guò)程中，個(gè)人的觀(guān)點(diǎn)、行為方式、心理等方面都要作適當的調整。
�。�2）加深對職業(yè)與行業(yè)的了解
了解職業(yè)與行業(yè)有很多方法：閱讀相關(guān)的文章、請教業(yè)內人士；最直接的方法：親自做這份工作。
�。�3）確認自己喜歡或擅長(cháng)的職業(yè)
在畢業(yè)實(shí)踐的過(guò)程中，你可以確定自己是否喜歡這份工作，自己能否勝任。如果喜歡又勝任，就可以把它作為目標職業(yè)；如果不喜歡，還有機會(huì )尋找新的。
�。�4）提高個(gè)人素質(zhì)
走出校門(mén)，面向社會(huì )，開(kāi)闊視野，提高眼界；熟悉并了解企業(yè)運作、經(jīng)營(yíng)與管理等方面的知識，學(xué)習從業(yè)人員與時(shí)俱進(jìn)、實(shí)干敬業(yè)的精神，更新思想觀(guān)念；拓展專(zhuān)業(yè)知識面、提高
技能；在現實(shí)氛圍中尋找自身差距，及時(shí)彌補自身不足；提高社會(huì )的適應能力。
�。�5）尋求畢業(yè)設計課題
通過(guò)開(kāi)展社會(huì )考察，對市場(chǎng)信息情報的調研，尋求畢業(yè)設計課題；將實(shí)習期間獲得的社會(huì )項目、設計任務(wù)直接引入畢業(yè)設計課題；實(shí)習報告、資料收集等，也為畢業(yè)設計的開(kāi)展奠定基礎。
畢業(yè)實(shí)踐提供了一個(gè)機會(huì )，讓大家接觸到真實(shí)的職場(chǎng)。有了實(shí)習的經(jīng)驗，以后畢業(yè)工作時(shí)就可以更快、更好地融入新的環(huán)境，完成學(xué)生向職場(chǎng)人士的轉換。
2畢業(yè)實(shí)踐時(shí)間
根據教學(xué)日歷安排，20xx級各班正式進(jìn)入畢業(yè)綜合實(shí)踐時(shí)間如下：
電力11-3、電氣11-3班從20xx年12月1日（第12周）開(kāi)始；電氣11-1、2班從20xx年12月15日（第14周）開(kāi)始；電力CDIO11-1、電力CDIO11-2班、風(fēng)電11-1班、供電11-1班從20xx年12月22日（第15周）開(kāi)始。電信專(zhuān)業(yè)從20xx年1月5日（第17周）開(kāi)始。
畢業(yè)實(shí)踐最遲到畢業(yè)答辯前一周結束，具體可見(jiàn)下學(xué)期公布的《20xx畢業(yè)綜合實(shí)踐任務(wù)分解及時(shí)間節點(diǎn)一覽表》，屆時(shí)結合指導老師要求進(jìn)行。
3提前申請頂崗實(shí)習
要求按教學(xué)日歷完成校內所有的理論課實(shí)習等教學(xué)任務(wù)，原則上不能提前進(jìn)入頂崗實(shí)習。但因特殊情況，希望提前申請頂崗，而不能按計劃進(jìn)行學(xué)習的，在嚴格審批的情況下，可如下處理。
�。�1）理論課
理論課必須按學(xué)校規定辦理申請免聽(tīng)手續，并出具單位及家長(cháng)意見(jiàn)，經(jīng)教師、班主任、系同意，報送教務(wù)處審批。
課程成績(jì)：參加期末考試，按照考試成績(jì)記；
�。�2）實(shí)習
實(shí)習不能申請免聽(tīng)，原則上要求同學(xué)們校內完成實(shí)習。但可申請調整進(jìn)行時(shí)間，同樣需要出具單位及家長(cháng)意見(jiàn)，經(jīng)教師、班主任、系審批同意。
實(shí)習成績(jì)：1）時(shí)間調整：插入其他班級進(jìn)行或在指導教師同意下特別安排其他時(shí)間補做，按實(shí)習成績(jì)記；2）實(shí)習方式替換：校內實(shí)習內容與校外實(shí)踐內容相同，在校內實(shí)習指導教師認可的情況下，由實(shí)踐單位出具正式的實(shí)習評價(jià)，以此為依據記成績(jì)，要求同學(xué)們提交校外頂崗實(shí)習的報告及評價(jià)，交實(shí)習負責老師（此項為特殊情況，具體由教務(wù)處確定，可聯(lián)系咨詢(xún)老師）。
4畢業(yè)實(shí)踐內容及流程
�。�1）畢業(yè)綜合實(shí)踐包括頂崗實(shí)習和畢業(yè)設計（或畢業(yè)論文）
1）頂崗實(shí)習和畢業(yè)設計
要求：完成頂崗實(shí)習任務(wù)，提交周記，同時(shí)完成畢業(yè)設計題目規定內容，提交設計圖紙和設計說(shuō)明書(shū)等。
2）頂崗實(shí)習和畢業(yè)論文
要求：完成頂崗實(shí)習任務(wù)，提交周記，同時(shí)提交畢業(yè)論文(即高質(zhì)量的頂崗實(shí)習總結報告，要求有結合真實(shí)生產(chǎn)、實(shí)際工程的專(zhuān)業(yè)技術(shù)或工藝分析和解決問(wèn)題的內容，相關(guān)內容必須有現場(chǎng)照片、記錄和佐證材料)。
上述兩種方式，可以根據自身情況選擇其一，但須符合專(zhuān)業(yè)要求。
�。�2）畢業(yè)綜合實(shí)踐流程
畢業(yè)實(shí)踐過(guò)程可見(jiàn)下面的流程，如圖1所示。
圖1畢業(yè)綜合實(shí)踐流程圖
綜合工作計劃5
一、管理體制改革工作
1.全面推進(jìn)政事分開(kāi)、權責清晰、運轉順暢的管理體制和運行機制改革，各中心須上報改革申請報告及相關(guān)職工會(huì )議記錄，確保中心的改革擁有充分的群眾基礎。
2.按照穩步推進(jìn)原則，進(jìn)一步深化區域醫聯(lián)體建設工作，出臺醫聯(lián)體相關(guān)規程和制度，建設并試運行區域影像中心、心電中心、檢驗中心和消毒供應中心。
3.建立社區衛生服務(wù)中心“四報”制度，即年初報送衛生技術(shù)人員崗位設置和聘用計劃、報送人才培訓和培養計劃、報送基建項目計劃、報送醫療相關(guān)設備采購計劃。
二、人事制度改革工作
4.制定無(wú)院籍化管理具體實(shí)施細則及區域衛生技術(shù)人員交流實(shí)施辦法，同時(shí)做好無(wú)院籍化管理宣傳工作。
5.出臺全區社區衛生服務(wù)中心衛生技術(shù)人員培訓及培養實(shí)施方案，建立衛生系統反應性和滿(mǎn)意度“月評”制度，并做好與360度績(jì)效管理評估指標體系和人員聘用管理的銜接工作。
三、分配制度改革工作
6.修改和完善360度績(jì)效管理評估方案及實(shí)施手冊，合理調整群眾知曉率和滿(mǎn)意度評估分值，結合20xx年工作目標相應調整各項指標賦值和權重。
7.各中心制定詳盡的.內部績(jì)效考核實(shí)施方案并報送區醫改辦備案。
四、經(jīng)費保障制度改革
8.在南瑞和橋兩中心試點(diǎn)做法的基礎上，繼續在等實(shí)施新醫改政策的各中心財務(wù)管理權限和財政經(jīng)費保障機制。
五、鞏固基本藥物制度
9.完善全區社區衛生服務(wù)機構基本藥物使用保障方案，確保參與改革的各中心用藥需求。
10.進(jìn)一步加大對村衛生室基本藥物制度執行情況監督和檢查力度，嚴禁體外循環(huán)和加成銷(xiāo)售現象。
六、轉變醫療衛生發(fā)展方式
11.繼續推進(jìn)城區家庭醫生和鄉村醫生簽約服務(wù)工作，圓滿(mǎn)完成年度工作目標（以省衛計委和市衛生局下達指標為準）。
12.深化中心與市級醫院的協(xié)作和雙向轉診。
七、加快衛生信息化進(jìn)程
13.建立基層衛生信息系統區級監管平臺。
14.督促所有村衛生室和服務(wù)站實(shí)質(zhì)性啟用基層衛生信息一體化系統中的基本醫療服務(wù)模塊，并做好日常監督工作。
15.完善社區衛生服務(wù)中心內部績(jì)效考核管理系統功能。
綜合工作計劃6
一、指導思想
良好的開(kāi)端是成功的一半。本組本學(xué)期以培養學(xué)生的創(chuàng )新精神和綜合素質(zhì)為重點(diǎn)，以促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展為主要任務(wù)，堅定不移地實(shí)施以培養學(xué)生創(chuàng )新意識、探索意識和實(shí)踐能力為重心的素質(zhì)教育，努力把學(xué)生培養成“誠實(shí)、強健、發(fā)奮、創(chuàng )新”的社會(huì )主義新人。
以學(xué)校和教導處工作計劃為依據，更新教學(xué)觀(guān)念，為進(jìn)一步提高我校綜合組教學(xué)質(zhì)量而扎實(shí)開(kāi)展工作。以教研促教學(xué);以符合現代科技發(fā)展和社會(huì )進(jìn)步為教研方向;以人為本、有針對性發(fā)展個(gè)性;以教為本，全方面地傳授基礎知識。
二、工作重點(diǎn)
1、廣泛開(kāi)展有效備課、上課、觀(guān)課、議課等教研活動(dòng)，靈活運用“五步式”集體備課法，努力構建有效課堂。
2、以“評好課”為主題開(kāi)展好校本研修工作，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展。
3、認真落實(shí)學(xué)校常規教研工作，關(guān)注問(wèn)題研究，引導教師研究身邊的問(wèn)題。
4、建設具有高度凝聚力和戰斗力的優(yōu)秀教師團隊，有效發(fā)揮綜合組的優(yōu)勢，努力做到目標清晰化，過(guò)程措施精細化，成果效益化。
5、注重學(xué)生習慣培養，在生活、學(xué)習中養成良好的生活習慣、行為習慣和學(xué)習習慣。注重教師的教學(xué)措施和方法的研究，使學(xué)生樂(lè )學(xué)善學(xué)，培養學(xué)生真正成為學(xué)習的小主人。
三、具體目標
1、充分發(fā)揮教研組的教研功能，提高學(xué)科教師的教研能力和業(yè)務(wù)水平，爭取完成60%優(yōu)質(zhì)課的目標，同時(shí)杜絕不合格課。
2、在學(xué)�？傮w工作思路和工作計劃的基礎上，發(fā)揮各學(xué)科特點(diǎn)，有個(gè)性有特色地開(kāi)展工作，爭創(chuàng )亮點(diǎn)，達到效果化。
3、抓好團隊精神文明建設，把教研組建設成為規范化、個(gè)性化的教研組。
四、主要工作
(一)教研方面
加強新課程理念的學(xué)習，構建具有自我特色的高效課堂。
�、庞行湔n。遵循“集體備課、資源共享、彰顯個(gè)性、教后反思”的備課思路，采取“通用教學(xué)案”和“個(gè)案補充”相結合的方式，組織教師對教學(xué)案進(jìn)行深層次、精細化研究，制定出各種課型教學(xué)模式標準。
�、朴行┙�。要研究有效教學(xué)，探討新課程背景下課堂教學(xué)的基本趨向、總體思路、有效策略。引導教師從學(xué)生的實(shí)際出發(fā)，按照“低臺階、小步子，大容量、快節奏，嚴檢測、細矯正”的原則，探索“有效課堂”的模式。
�、怯行Ъ�。要研究教師教學(xué)熱情的激發(fā)與維持，要求教師與學(xué)生建立積極的.、支持性的關(guān)系，促進(jìn)學(xué)生積極主動(dòng)的學(xué)習;要求教師對自己所教的專(zhuān)業(yè)有求知興趣和求知信仰，在教學(xué)過(guò)程中把這種求知興趣和求知信仰傳遞給學(xué)生，喚起學(xué)生對知識的興趣和信念，讓學(xué)生全身心投入學(xué)習。
具體體現在兩手抓：
1、嚴抓學(xué)科教研活動(dòng)，通過(guò)教研活動(dòng)提高課堂教學(xué)水平。學(xué)校本學(xué)期將會(huì )舉辦評優(yōu)課、匯報課、研究課、展示課活動(dòng)，鼓勵新老教師積極參加講四課，通過(guò)共同聽(tīng)課評課，相互學(xué)習促進(jìn)。同時(shí)通過(guò)講課活動(dòng)，發(fā)現組內的弱課，重點(diǎn)抓弱課，努力提高弱課質(zhì)量。通過(guò)教研活動(dòng)，也可發(fā)現組內的典型課例，本學(xué)期我們將會(huì )注意典型課例的積累，把好課特色課及時(shí)推薦給中心學(xué)校。
2、抓好常規課堂教學(xué)管理，規范課堂教學(xué)，做到好課堂從基礎抓起。養成良好的課堂教學(xué)習慣。通過(guò)教研活動(dòng)提高課堂質(zhì)量。
(二)常規工作
1、嚴抓備課質(zhì)量和課堂教學(xué)質(zhì)量。每單周四下午進(jìn)行教學(xué)常規檢查.教導處每月進(jìn)行抽查。
2、突出教研組的教研功能，通過(guò)教研活動(dòng)提高教師課堂教學(xué)質(zhì)量。通過(guò)教研活動(dòng),四十歲以下的老師每月要完成一篇教學(xué)反思或教學(xué)隨筆.
3、抓好各學(xué)生專(zhuān)業(yè)隊伍的建設，逐漸完善和提高各專(zhuān)業(yè)隊伍的專(zhuān)業(yè)水平。
4、做好成果預設，從學(xué)期開(kāi)始就著(zhù)手進(jìn)行準備，把工作做到前頭，爭取更多的時(shí)間和更優(yōu)質(zhì)的成果質(zhì)量。
5、繼續做好學(xué)生習慣培養，培養學(xué)生養成良好的學(xué)習、生活和行為習慣。
6、加強常規管理，全面落實(shí)“七字”方針。
全面落實(shí)教學(xué)工作“七字”方針。即備課要“深”，上課要“實(shí)”，作業(yè)要“精”，教學(xué)要“活”，手段要“新”，負擔要“輕”，質(zhì)量要“高”。
繼續堅持教師聽(tīng)課制度，教師每學(xué)期每人不少于10節，并及時(shí)進(jìn)行評課，及時(shí)解決教師課堂教學(xué)中存在的問(wèn)題。
五、具體工作安排
九月份：
1、教研組共同商討擬訂工作計劃，保證各學(xué)科工作開(kāi)展目標方向統一，增強教研組凝聚力。
2、加強教研組精神文明建設。
3、各學(xué)科教師做好研究課、匯報課、評優(yōu)課的準備，做好準備，全面開(kāi)展第一輪的研究課活動(dòng)。
十月份：
1、繼續嚴抓學(xué)生一日常規，讓學(xué)生的良好習慣成為學(xué)生的自然習慣。
2、繼續開(kāi)展常規教研活動(dòng)。
3、參加縣級優(yōu)質(zhì)課大賽。
4、參加學(xué)校校本研修學(xué)習。
十一月份：
1、繼續開(kāi)展教研活動(dòng)，把教研活動(dòng)作為教研組的主要工作來(lái)抓，不松懈。
2、體藝學(xué)科教師參加市縣級教研觀(guān)摩學(xué)習
十二月份：
1、參加學(xué)區期末復習指導專(zhuān)題會(huì )議。
2、期末考試相關(guān)事宜。
3、各學(xué)科進(jìn)入成果匯總階段。
一月份：
1、做好各學(xué)科期末收尾工作。
2、認真做好工作總結，進(jìn)行經(jīng)驗交流，為下學(xué)期的開(kāi)始做好鋪。
綜合工作計劃7
作為第九屆新聞部部長(cháng)，我深感責任的重大。前幾屆新聞部部長(cháng)的優(yōu)秀表現給了我這個(gè)能力并不是很突出的繼任者很大的壓力，百步梯新聞部是個(gè)有優(yōu)秀傳統的部門(mén)，在外界的眼中，新聞部是華工最優(yōu)秀的記者團，但在近年來(lái)，新聞部和百步梯一樣不可避免地逐漸走向衰落，記者素質(zhì)不高，新聞發(fā)現與創(chuàng )造力不足，已經(jīng)使我們的新聞在學(xué)生中的關(guān)注度直線(xiàn)下降。問(wèn)題已經(jīng)擺在面前，我已處在這個(gè)位置上，不能逃避，雖然很懷念過(guò)去做干事的輕松自由生活的，但如果說(shuō)我有一百個(gè)。由說(shuō)不愿意，就有一千個(gè)。由說(shuō)愿意。如何重塑百步梯新聞部的形象，再現新聞部的活力，將成為本屆新聞部的挑戰與壓力。
一、部門(mén)職能：
百步梯新聞部一直是創(chuàng )新中心一個(gè)重要的部門(mén)。在網(wǎng)頁(yè)上，百步梯新聞也占據重要板塊�；仡欉^(guò)去幾屆新聞部的工作，可以看出新聞部一直致力于及時(shí)為學(xué)生報道校園新聞，反映學(xué)生聲音，力求報道的及時(shí)深入與觀(guān)點(diǎn)的獨到。尤其以專(zhuān)題與評論兩大形式，深受學(xué)生歡迎。專(zhuān)題方面，新聞部過(guò)去的專(zhuān)題有：外賣(mài)與食堂專(zhuān)題、華工交通專(zhuān)題、體育場(chǎng)專(zhuān)題、就業(yè)專(zhuān)題、畢業(yè)生專(zhuān)題、生活的質(zhì)量報告專(zhuān)題�？梢钥闯�，貼近學(xué)生生活的，反映學(xué)生心聲是百步梯專(zhuān)題的一大特色。評論方面，過(guò)去百步梯評論專(zhuān)業(yè)寫(xiě)手級人物層出不窮，對校園熱點(diǎn)、社會(huì )時(shí)事進(jìn)行廣泛而深入的報道，評論是百步梯的一大特色。
二、資源優(yōu)勢：
就硬件而言，上一屆新聞部為我們爭取到一臺尼康D40單反相機，是我們的一筆巨大財富，加上另外兩臺小型數碼相機，可以滿(mǎn)足于同時(shí)對多項重要新聞報道的需要。同時(shí)本屆新聞部成員都選擇留下來(lái)，這讓我作為部長(cháng)對以后的工作更有底氣，他們是新聞部的希望。另外，新聞部背后還有一群龐大的學(xué)院記者團的支持，為百步梯提供了近80％的校園新聞。我們期待學(xué)院能用更多有能力且有志于新聞工作的同行加入我們的團隊！
三、發(fā)展機會(huì )：
面對百步梯網(wǎng)頁(yè)的改版升級，Web3.0在新一屆百步梯高層提出來(lái)后，新聞部如何應對與改近呢？我顯然不懂Web3.0是什么，但我想對我們的新聞而言，需要在內容上提倡創(chuàng )意和信息的。合，提倡關(guān)注學(xué)生生活的，提倡評論的深度，提倡與讀者的互動(dòng)。百步梯網(wǎng)頁(yè)改版將提升關(guān)注度，同時(shí)也會(huì )提升新聞部的工作熱情。同時(shí)，對于新聞部的發(fā)展我們需要一個(gè)長(cháng)期的目標，我們究竟要做一個(gè)怎樣的新聞部，全國大學(xué)生最強大的學(xué)生新聞團隊？這顯然是不切實(shí)際的，我們定的目標是華工關(guān)注度高、有影響力的新聞隊伍。
四、存在問(wèn)題：
1、新聞的官方化。新聞部過(guò)去的新聞過(guò)多的進(jìn)行官方活動(dòng)的報道，體現不出我們是個(gè)學(xué)生媒體，官方新聞的枯燥與不受關(guān)注也使記者們熱情降低。
2、記者工作熱情不夠，創(chuàng )造力不足。這不是因為記者們不愿意或工作不負責，是新聞部。體沒(méi)有形成一種氛圍，就是大家為了一個(gè)共同目標而奮斗的氛圍，每個(gè)人都被動(dòng)地接受任務(wù)，機械地完成，但實(shí)際上，新聞部里面是有很多人有才能的。
3、攝影技術(shù)的業(yè)余化。雖然我們有新器材，但會(huì )使用者寥寥無(wú)幾，經(jīng)常遇到這樣的尷尬，其他部門(mén)問(wèn)我拿照片時(shí)，我不得不硬著(zhù)頭皮發(fā)給他們那些照得很糟糕的照片。
4、與百步梯其他部門(mén)、學(xué)院記者團溝通不夠。新聞部一直很沉寂，或者如師兄所說(shuō)的低調，但低調的結果是我們給其他部門(mén)的印象是我們很冷淡，很悶，或者其他部門(mén)根本不知道我們在做什么，認為我們可有可無(wú)。新人接手審稿工作后，也一直沒(méi)有協(xié)調好，導致審稿不及時(shí)，使得學(xué)院記者頗有怨言。
5、組織紀律過(guò)于渙散。新聞部一直崇尚自由發(fā)揮，自愿報新聞，以人情維系新聞部成員的工作關(guān)系，但同時(shí)也使新聞部成員產(chǎn)生惰性，所以新聞稿件數量偏少。
6、分工不明確。過(guò)去的工作一直是部長(cháng)全權負責，副部的作用不大，干事就很多時(shí)候都沒(méi)有東西做。
五、改進(jìn)措施與本屆工作設想：
1、針對新聞：淡化百步梯的官方新聞的`地位，更多地把目光放在學(xué)生生活的，評論與專(zhuān)題是重點(diǎn)。
2、針對記者：平時(shí)多與干事聯(lián)系商量，組織部門(mén)活動(dòng)與聚會(huì )，形成部門(mén)文化，讓每個(gè)干事在新聞部都能體現自己的價(jià)值。
3、針對技術(shù)：近期舉行一次攝影培訓，舉行部門(mén)的攝影比賽或者讓部門(mén)人員把覺(jué)得照得好的照片發(fā)到新聞部博客交流心得。
4、針對學(xué)院：對學(xué)院的記者應該體現我們百步梯工作者的專(zhuān)業(yè)與敬業(yè)，為提高學(xué)院記者新聞水平，和鼓勵學(xué)院記者發(fā)評論，策劃學(xué)院新聞的每月新聞獎（最好可以和學(xué)生會(huì )信息中心協(xié)作），具體方式待定。
5、針對百步梯其他部門(mén)：多于新聞中心的兄弟部門(mén)聯(lián)系，要形成新聞中心共同協(xié)作的工作氛圍，其實(shí)我們的協(xié)作方式可以有很多種，例如可以提供新聞線(xiàn)索給視頻做華工新視線(xiàn)，可以和頻道部交叉制作各自所屬的欄目。
6、針對紀律：新聞部過(guò)去制定的各種規章制度如新聞審批、物資管理都要嚴格進(jìn)行，對于新聞稿件過(guò)少，可以限定每人每周保證一篇的新聞稿。
7、針對分工：首先三個(gè)部長(cháng)要分好工，對分配好的工作要相信對方能做好，盡量不干涉，一些新聞板塊、新聞專(zhuān)題的制作分工要細，要明確落實(shí)到每個(gè)干事，讓大家都負一定的責任。
如有可能的話(huà)，我們可以將新聞部過(guò)去的新聞收。起來(lái)，分成不同的類(lèi)別，制作成圖片展板或電子書(shū)展出，宣傳新聞部的特色。重新啟用新聞部博客，具體使用方法醞釀中，可以設立一個(gè)板塊，讓大家把感興趣的新聞事件發(fā)上去，或者在校園觀(guān)察到的現象寫(xiě)上去，讓大家新聞閱讀面更廣，新聞線(xiàn)索更多。
六、近期工作重點(diǎn)：
1、常規工作的安排。
2、各方面制度的制定。
3、策劃兩個(gè)專(zhuān)題：華工治安和奧運。奧運主要對近期的事件進(jìn)行評論，暫定專(zhuān)題題目為【奧運·我手寫(xiě)我心】，具體策劃待定。
4、招新：按新聞部的人員情況的，本學(xué)期計劃招3人。
其實(shí)對比其他高校同類(lèi)學(xué)生網(wǎng)站，華師的U—city，中大的Maxcell，廣外在線(xiàn)等，華工百步梯的新聞無(wú)論從數量上還是質(zhì)量是都是有優(yōu)勢的，但我們不滿(mǎn)足于在廣東省的優(yōu)勢，百步梯新聞對自己的要求比較高，我們瞄準的是全國領(lǐng)先，所以以后可以多關(guān)注全國其他高校如北大、清華、同濟的一些學(xué)生新聞、學(xué)生雜志，這些學(xué)校的學(xué)生記者的素質(zhì)都很高，華工工科學(xué)校我們也很難強求專(zhuān)業(yè)水準，但只要我們用心做新聞一樣可以做到具有影響力的新聞。
綜合工作計劃8
興趣是最好的老師，興趣是學(xué)生學(xué)習的動(dòng)力。為了全面提高學(xué)生的綜合素質(zhì)，培養創(chuàng )新性人才，各校每周要安排兩節課組織學(xué)生開(kāi)展興趣小組活動(dòng)，要整合好教師資源，在原有的基礎上深入開(kāi)展好具有本校特色的興趣活動(dòng)課，充分調動(dòng)學(xué)生的'學(xué)習積極性，提高學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量。
一、加大宣傳力度，提高思想認識，形成開(kāi)展好活動(dòng)的共識。
二、挖掘校本資源，整合師資力量，制定好活動(dòng)實(shí)施方案。
三、加強活動(dòng)指導，指導教師要編擬好活動(dòng)指導簡(jiǎn)案。
四、學(xué)生興趣活動(dòng)項目要因生而異，力求有特色，切忌泛濫或放羊式的高形式。
五、各校應制定好開(kāi)展興趣小組活動(dòng)的相關(guān)制度，做到有組織、有計劃、有管理、有評價(jià)、有總結，對認真指導開(kāi)展興趣活動(dòng)的老師給予適當的獎勵，對敷衍應付了事的老師給予批評教育，直至與工作業(yè)績(jì)等業(yè)務(wù)考核掛鉤。通過(guò)努力，使學(xué)生真正在興趣活動(dòng)中獲取知識，體驗成功的喜悅。
六、各校必須在教師節后的一周里制訂好活動(dòng)方案并上交教導處。
綜合工作計劃9
一、工作指導思想：發(fā)揮團隊精神、同舟共濟，形成合力。
文科綜合科目教師的精誠團結、齊心協(xié)力是“文綜”能考得好的重要的原因。我們“文綜”科目組教師能主動(dòng)地與其他學(xué)科教師一起合作，達成“成也綜合，敗也綜合”的共識。努力做到：在教學(xué)內容上，主動(dòng)滲透；在教學(xué)方法上，互相借鑒；在能力培養上，齊心合力；在教學(xué)難度上，共同研討。
二、備課
定期備課（時(shí)間周三下午第四節），共同分析探討各學(xué)科之間的交叉知識點(diǎn)。在省考后，各科教師要共同研究近年來(lái)的社會(huì )熱點(diǎn)問(wèn)題，開(kāi)設一周左右的`跨學(xué)科綜合課，針對同一類(lèi)主題，由三科教師共同主講，協(xié)同攻關(guān)
三、復習時(shí)間保證
1、 星期六安排文科綜合科目的早讀。
2、 星期二、星期五下午政治、歷史、地理的下班輔導要求不安排練習、以督促學(xué)生記憶或答疑。
3、 要求學(xué)生每周晚6：30—7：30分，以復習文科綜合為主。
四、信息收集
加強名校試卷收集、交流，以福州、廈門(mén)為主。
五、文綜考試時(shí)間安排
1、市考后省考前組織兩次理綜適應性考試。
2、省考后：4月份文綜“二周一考”，5月份“每周一考”。
3、每周三下午第三、第四節加強文綜選擇題的練習。具體做法：由政治、歷史、地理三科根據本學(xué)科的進(jìn)度、重點(diǎn)，每次選擇25題選擇題，組成一份試卷（共75題），時(shí)間兩節課。
4、 周考時(shí)間：周日下午2：00—4：30。
5、目的：讓學(xué)生適應考試，接受理解文綜考試模式，探索文綜應試答題策略、時(shí)間安排。
綜合工作計劃10
(一)以經(jīng)濟效益為中心，建立目標管理責任制
面對激烈的市場(chǎng)競爭，我們應該準確定位，確定目標消費群體，轉變觀(guān)念，加大營(yíng)銷(xiāo)力度。根據不同的季節制定營(yíng)銷(xiāo)計劃，注意穩定老客戶(hù)，發(fā)展新客戶(hù)，重新整合營(yíng)銷(xiāo)團隊，建立以專(zhuān)業(yè)營(yíng)銷(xiāo)人員為重點(diǎn)，動(dòng)員所有酒店員工進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)的大型營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )。大家都是服務(wù)員，都是營(yíng)銷(xiāo)人員，營(yíng)銷(xiāo)中有服務(wù)，服務(wù)中有營(yíng)銷(xiāo)，建立相應的獎勵機制，在有限的程度上調動(dòng)大家的工作積極性，挖掘內部潛力，拓展外部客戶(hù)。
在新的一年里，我們將繼續注重經(jīng)濟效益，加強管理。酒店會(huì )和各部門(mén)簽訂目標責任書(shū)，把酒店的利益和你的`利益緊密聯(lián)系起來(lái)。貢獻越大，收益越多。相反，工資會(huì )根據部門(mén)的績(jì)效目標差距扣除，多勞多得，按勞分配。
(二)加強精神文明建設，提高酒店員工福利
我們今年的工作重點(diǎn)，是在以經(jīng)濟建設為重點(diǎn)的前提下，積極加強精神文明建設，提高酒店員工的綜合素質(zhì)，以全新的面貌迎接20xx的挑戰。對此，酒店決定從以下幾個(gè)方面著(zhù)手:
1.為了提高酒店員工的福利待遇，經(jīng)研究決定，所有連續工作2年以上的酒店員工簽訂3年合同，酒店為其繳納養老保險，解決酒店員工的后顧之憂(yōu)；
2.一年一度的黃金周期間，酒店會(huì )組織在我店工作6個(gè)月以上的酒店員工出行。前年在前山，前年在丹東鳳凰山和鴨綠江，去年在北京登上八達嶺。今年，我們可能去大連。
3.為了豐富酒店員工的業(yè)余文化生活，我們今年將組織各種比賽供大家參加，每次比賽都將獲得三等獎，在享受身心的同時(shí)給予物質(zhì)獎勵。拔河、象棋、跳棋、撲克等比賽。歡迎大家踴躍報名，為部門(mén)爭光。
4.年底，為了讓努力了一年，創(chuàng )造了好效益的酒店員工過(guò)個(gè)好春節，我們會(huì )組織大家聚餐，新年快樂(lè )。
5.對于為酒店做出突出貢獻的優(yōu)秀酒店員工，我們將在酒店年終總結會(huì )上予以表彰，并頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)和獎金。
6.為了規范管理，在各部門(mén)經(jīng)理的協(xié)助和配合下，我將爭取在20xx年9月28日，杜甫飯店開(kāi)業(yè)5周年之際，贈送《杜甫飯店管理手冊》。
在此，希望大家齊心協(xié)力，提出合理的意見(jiàn)和建議，解決管理中存在的問(wèn)題。也希望大家能樹(shù)立起主人翁意識，真正把店鋪當成自己的家。
(三)加強培訓、評估和質(zhì)量檢查，提高服務(wù)質(zhì)量
各部門(mén)制定可行性培訓計劃，加強規章制度學(xué)習，定期進(jìn)行培訓評估，遵循質(zhì)量檢查制度，確保高質(zhì)量服務(wù)，通過(guò)競賽活動(dòng)樹(shù)立崗位榜樣。培訓采用走出去、邀請進(jìn)來(lái)的方式，進(jìn)一步為酒店員工提供在職培訓。同時(shí)，各部門(mén)應進(jìn)行在職培訓，進(jìn)行月度和季度評估，以鞏固業(yè)務(wù)技能，提高服務(wù)質(zhì)量。全方位強化管理，繼續按照酒店標準完善各項規章制度和工作流程，逐步建立以制度管理和薪酬提升為主要內容的獎懲激勵管理機制。
(四)加強安全和后勤保障
認真抓好防火、防盜、防食物中毒和應急防范，制定應急預案；食品衛生工作始終堅持不懈，強調食品衛生的重要性；注意加強設施設備的維修和保養；各部門(mén)必須有明確的分工和職責，充分發(fā)揮酒店員工的積極性和主動(dòng)性，采取安全檢查和預防措施。
春風(fēng)和溫暖的春天，新鮮的空氣和新的一年的氣氛。新的一年伊始，面對新的機遇和挑戰，我們必須團結一致，乘風(fēng)破浪，勇往直前，加強管理，節約資金，提高效率。我們必須以飽滿(mǎn)的精神和熱情迎接挑戰，在20xx中爭取更大的榮耀！
綜合工作計劃11
本月適逢中華民族的傳統節日春節，本人在本月除做好日常相關(guān)工作（如：會(huì )議記錄及紀要，打字復印，組織宣傳，對外接待，協(xié)助事業(yè)部綜合辦交辦的工作，常務(wù)副廠(chǎng)長(cháng)及其他副廠(chǎng)長(cháng)交辦的工作，協(xié)助安全總監做好崗檢工作及編寫(xiě)崗檢通報，員工思想動(dòng)態(tài)了解及溝通，檔案管理，黨務(wù)協(xié)助，會(huì )議及文件的上傳下達，其它各類(lèi)文件的'撰寫(xiě)及下發(fā)，考勤管理，綜合文件傳閱等等）外，本月重點(diǎn)還要做好以下工作：
1、協(xié)助常務(wù)副廠(chǎng)長(cháng)做好日常管理工作并做好相關(guān)記錄與完成材料等文字性工作。
2、做好節前各屆各級領(lǐng)導慰問(wèn)的接待工作。
3、做好工廠(chǎng)節假日值班安排和落實(shí)，并及時(shí)上報事業(yè)部及公司的工作。
4、做好節日期間工廠(chǎng)辦公及住宿環(huán)境的清潔、衛生和美化工作。
5、協(xié)助廠(chǎng)領(lǐng)導做好節前的安全維穩工作。
6、如果資金及其他外部條件（如生產(chǎn)等情況）允許，在節前組織一次聯(lián)歡會(huì )，形式待定。
工廠(chǎng)綜合辦公室：xxx
綜合工作計劃12
一、指導思想
深入貫徹中共中央、國務(wù)院關(guān)于深化教育改革、全面推進(jìn)素質(zhì)教育決定和全國學(xué)校體育工作會(huì )議精神,落實(shí)《教育部國家體育總局關(guān)于進(jìn)一步加強學(xué)校體育工作，切實(shí)提高學(xué)生體質(zhì)健康素質(zhì)的意見(jiàn)》,堅持“健康第一”的指導思想，加大學(xué)校體育衛生藝術(shù)工作兩個(gè)《條例》、《學(xué)校藝術(shù)工作規程》的貫徹力度，以上級《關(guān)于當前積極推行中小學(xué)素質(zhì)教育若干意見(jiàn)》和教育局的工作部署，結合我校實(shí)際，順應教育改革和發(fā)展的形勢，以全面提高教育教學(xué)質(zhì)量為中心，遵循教育和小學(xué)生身心發(fā)展的規律，減輕學(xué)生課業(yè)負擔，提高學(xué)生身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，加強體育、衛生、勞動(dòng)、藝術(shù)的教育管理，培養一批“合格+特長(cháng)”的優(yōu)秀學(xué)生。充分發(fā)揮體、衛、藝的教育教學(xué)效果和在社會(huì )上的影響力，為實(shí)施素質(zhì)教育作出應有貢獻。
二、工作內容
在教育實(shí)行新的改革和貫徹落實(shí)素質(zhì)教育的今天，體衛藝及勞技科技教育科目是推行素質(zhì)教育的重要項目，我校決定采用一手抓常規教學(xué)，一手抓興趣小組活動(dòng)，本著(zhù)在普及中提高的`工作原則，把體、衛、藝工作當作創(chuàng )造學(xué)校新形象的重中之重的工作加以落實(shí)。
(一)規范常規管理，保證授課時(shí)間。
1、規范體育、音樂(lè )、美術(shù)、科技、信息技術(shù)課的課堂教學(xué)，減少隨意性，不斷提高課堂質(zhì)量。
2、提高教師教學(xué)和管理課堂的素質(zhì)，抓好體、音、美、勞各學(xué)科的教學(xué)及教研活動(dòng)。在這幾門(mén)學(xué)科中開(kāi)展公開(kāi)課、研討課活動(dòng)，請有經(jīng)驗的教師為各學(xué)科上示范課。有計劃地派學(xué)科教師外出聽(tīng)觀(guān)摩課學(xué)習新的教學(xué)和課堂組織方法。
3、認真落實(shí)“一旗兩操兩活動(dòng)”，保證學(xué)生每日1小時(shí)體育活動(dòng)時(shí)間。
4、組織有關(guān)老師認真做好《學(xué)生體質(zhì)健康標準》實(shí)施工作，要善于利用統計好的測試數據對學(xué)生體質(zhì)健康標準水平作出準確判斷，及時(shí)調整和改進(jìn)教育教學(xué)，填好《學(xué)生體質(zhì)健康標準》統計數據表。
5、構建校本化的體育課教學(xué)內容知識體系。結合體育課程標準，結合體育教師教學(xué)用書(shū)，挖掘學(xué)校課程資源，從完善各課入手，制定適合學(xué)校的體育課教學(xué)內容與技能目標體系，體現出學(xué)生體育學(xué)習的連續性、系統性與終身性。
6、加強對體育教學(xué)質(zhì)量的宣傳力度，引導教師關(guān)注常態(tài)課教學(xué)質(zhì)量，認真做好每學(xué)期的體育教學(xué)質(zhì)量抽測與調研，確保抽測的科學(xué)性、規范性、嚴肅性。
7、繼續開(kāi)展課間體育鍛煉和早操活動(dòng)。有計劃地組織中高年級學(xué)生開(kāi)展班與班之間，年級與年級之間的各種競賽活動(dòng)，組織并集訓好各類(lèi)體育苗子參加上級舉辦的體育競賽活動(dòng)。
8、音樂(lè )、美術(shù)等藝術(shù)方面，在“六一”前，舉行“六一國際兒童節”文娛匯演。一至四年級以舞蹈為主，五、六年級以獨唱小品為主。美術(shù)書(shū)法方面，平時(shí)加強訓練。
9、小五科老師送課下鄉。
(二)重視保健工作，加強健康意識。
1、設每月一次的健康教育課，每月兩期衛生報或保健方面的宣傳欄。利用班會(huì )、廣播向學(xué)生進(jìn)行環(huán)境保護知識教育，保健知識教育。
2、配合縣婦幼保健院，安排一次學(xué)生體檢，對“四病”(近視、砂眼、齲齒、脊椎彎曲)做重點(diǎn)監控。所有任課教師都參與對學(xué)生讀、寫(xiě)姿勢的管理教育，降低學(xué)生視力下降率。
3、環(huán)境衛生和個(gè)人衛生定期檢查，做到有督促有檢查。
(三)開(kāi)展特色教育，豐富校園活動(dòng)。
1、開(kāi)全開(kāi)齊音樂(lè )、美術(shù)課。在抓好課堂教學(xué)的同時(shí)，重在培養學(xué)生的學(xué)習興趣。
2、繼續開(kāi)辦各類(lèi)興趣小組，開(kāi)展走課活動(dòng)。
三、工作措施
為了把體衛藝工作抓得更好，見(jiàn)效更快，我校將采取如下一系列措施。
1、加強對擔任體、衛、藝、勞技學(xué)科教師的教育和培養。從提高教師心理素質(zhì)和教學(xué)水平入手，每學(xué)期舉行一至兩次體、衛、藝、勞技任課教師研討會(huì )�？偨Y經(jīng)驗，找出差距，統一思想，提高認識，不斷改進(jìn)和完善教學(xué)方法，力爭早出成效。
2、通過(guò)各類(lèi)活動(dòng)形式，給各學(xué)科教師提供展示才華的機會(huì )。也可作為學(xué)校驗收工作效果的方法之一。培養教師的競爭意識，促使各位教師努力工作。
3、各項工作列入教師教學(xué)評估考核之列，作為教師晉升、晉級的條件之一，教學(xué)成績(jì)、輔導成績(jì)都進(jìn)入教師業(yè)務(wù)考核檔案。
此外，通過(guò)體衛藝教育的推動(dòng)，使學(xué)生體魄健康、心理健康、情趣健康和意志健康。努力創(chuàng )造條件，營(yíng)造良好的體育氛圍，激發(fā)學(xué)生自覺(jué)參與體育鍛煉的積極性，讓學(xué)生“每天鍛煉一小時(shí)，健康工作50年，幸福生活一輩子”。不斷推進(jìn)學(xué)校藝術(shù)教育的改革和發(fā)展，培養師生的審美情趣和人文素養，確保開(kāi)足上好藝術(shù)教育課，促進(jìn)藝術(shù)教育的更好發(fā)展。同時(shí)，各校要結合學(xué)校藝術(shù)周及校園藝術(shù)節活動(dòng)，開(kāi)展豐富多彩的校園文藝活動(dòng)，豐富師生校園文化生活，促進(jìn)校園文化建設、精神文明建設及和諧校園建設。
興趣小組活動(dòng)
興趣是最好的老師，興趣是學(xué)生學(xué)習的動(dòng)力。為了全面提高學(xué)生的綜合素質(zhì)，培養創(chuàng )新性人才，各校每周要安排兩節課組織學(xué)生開(kāi)展興趣小組活動(dòng)，要整合好教師資源，在原有的基礎上深入開(kāi)展好具有本校特色的興趣活動(dòng)課，充分調動(dòng)學(xué)生的學(xué)習積極性，提高學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量。
1、加大宣傳力度，提高思想認識，形成開(kāi)展好活動(dòng)的共識。
2、挖掘校本資源，整合師資力量，制定好活動(dòng)實(shí)施方案。
3、加強活動(dòng)指導，指導教師要編擬好活動(dòng)指導簡(jiǎn)案。
4、學(xué)生興趣活動(dòng)項目要因生而異，力求有特色，切忌泛濫或放羊式的高形式。
5、各小組制定好開(kāi)展興趣小組活動(dòng)的相關(guān)制度，做到有組織、有計劃、有管理、有評價(jià)、有總結，對認真指導開(kāi)展興趣活動(dòng)的老師給予適當的獎勵，對敷衍應付了事的老師給予批評教育。通過(guò)努力，使學(xué)生真正在興趣活動(dòng)中獲取知識，體驗成功的喜悅。
綜合工作計劃13
為加快推進(jìn)法治政府建設，根據《縣20xx年推進(jìn)依法行政工作要點(diǎn)》要求，結合我部門(mén)實(shí)際，提出20xx年推進(jìn)依法行政工作安排與打算。
一、加強制度建設
按照縣20xx年推進(jìn)依法行政工作要點(diǎn)，進(jìn)一步執行好各級政府和政府有關(guān)部門(mén)制定的重點(diǎn)領(lǐng)域規范性文件。嚴格依照法定權限和程序辦事，不得違法設定行政許可、處罰、收費、強制等事項，不得違法增加公民、法人和其他組織的義務(wù),尤其要嚴格執行前置備案審查制度，經(jīng)縣政府備案審查登記后方可實(shí)施。
二、加強執法規范化建設
一是著(zhù)力推行“和諧執法”，大力開(kāi)展文明執法。二是做好與國務(wù)院、省、市政府再取消和調整的行政審批事項的'銜接，對省、市政府決定下放我縣可能與我部門(mén)相關(guān)的行政審批項目做好對接工作，對縣政府公布保留的涉及商務(wù)活動(dòng)的非行政許可審批事項、優(yōu)化審批程序、縮減審批環(huán)節，更加高效便民。三是落實(shí)行政處罰裁量權基準制度。要嚴格執行《20xx省行政處罰自由裁量執行標準匯編》中已編錄的行政處罰自由裁量權細化標準，切實(shí)維護行政處罰自由裁量權執行標準的統一。建立行政處罰典型案例類(lèi)比制度，切實(shí)解決“同類(lèi)不同罰、合法不合理”等現象，并通過(guò)執法監督檢查、案卷評查、回訪(fǎng)當事人等方式，加大監管力度，促進(jìn)制度落實(shí)。四是深化對行政執法人員行為的監督。要以貫徹實(shí)施《行政強制法》為契機，經(jīng)常性組織開(kāi)展對行政執法人員的監督檢查工作，重點(diǎn)對行政強制規定的執行情況、行政處罰自由裁量執行標準落實(shí)情況進(jìn)行監督檢查。對檢查出來(lái)的問(wèn)題及時(shí)要求執法人員整改到位。
三、幾點(diǎn)工作打算
1、為了更好地貫徹執行我縣20xx年推進(jìn)依法行政工作，提高商務(wù)綜合行政執法工作人員素質(zhì)，加強制度建設和規范化建設，邀請縣政府法制辦推進(jìn)依法行政方面作知識講座授課，時(shí)間安排在7月中下旬。
2、組織商務(wù)綜合執法工作人員到兄弟縣（市）商務(wù)主管部門(mén)學(xué)習取經(jīng)，使我縣的商務(wù)執法工作做得更好，時(shí)間安排在8月中旬。
綜合工作計劃14
本學(xué)期，綜合理科教研組計劃本著(zhù)“抓常規，重基礎，講規范，重實(shí)效”的工作思路，圍繞教學(xué)五環(huán)節，進(jìn)一步深化課堂教學(xué)改革，結合以實(shí)驗為基礎的學(xué)科特點(diǎn)，扎實(shí)有效地開(kāi)展各種活動(dòng)。
具體工作如下：
一、學(xué)好理論，更新觀(guān)念，提高素質(zhì)
認真學(xué)習教育方針、教育科學(xué)理論、教學(xué)研究和教學(xué)改革的先進(jìn)經(jīng)驗，樹(shù)立以學(xué)生發(fā)展為本，培養學(xué)生的.創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力的教育觀(guān)和質(zhì)量觀(guān)，認真學(xué)習本學(xué)科的課程標準，端正思想，轉變教育觀(guān)念，認真落實(shí)學(xué)校、教研組工作計劃，努力把素質(zhì)教育落實(shí)到課堂教學(xué)中去。
二、狠抓常規，改革教學(xué)，提高效率
1、學(xué)期開(kāi)始，各學(xué)科備課組長(cháng)按時(shí)制定授課計劃，每位教師按時(shí)提交個(gè)人課堂教學(xué)計劃、并按計劃實(shí)施完成任務(wù)。
2、堅持每?jì)芍芤淮谓萄薪M活動(dòng)，備課組盡量保證每周一次活動(dòng)，每次活動(dòng)確定一名主講人，然后通過(guò)說(shuō)課、評課等環(huán)節，對課例進(jìn)行分析、解剖。
3、加強隨堂聽(tīng)課，教師間積極開(kāi)展互聽(tīng)、互評活動(dòng)，人人開(kāi)組內公開(kāi)課。
4、組織開(kāi)展校內學(xué)科競賽，并結合區少科站以及區教育學(xué)院的競賽抓好學(xué)生輔導工作。
5、完成教研組專(zhuān)題研究的結題工作。
6、畢業(yè)班物理、化學(xué)學(xué)科確保中考合格率達到100%。
7、本學(xué)期由于實(shí)驗員陳敏懷孕需要休息，教研組經(jīng)過(guò)討論，大家達成一致共識，計劃發(fā)揮備課組老師的集體力量，定于每周二下午第一節課以備課組為單位，備課組長(cháng)負責集體準備一周所需的實(shí)驗器材。
綜合工作計劃15
在我們的飯店周?chē)衳x酒店、xx酒店、xx酒店、xx集團籌建的四酒店、志達集團籌建的五飯店等強力競爭對手，我們不難看出飯店市場(chǎng)環(huán)境的殘酷和惡劣，但是，我們有信心也有能力去搶占屬于我們的領(lǐng)地。
�。ㄒ唬┮越�(jīng)濟效益為中心，建立目標經(jīng)營(yíng)責任制
面對激烈的市場(chǎng)競爭，我們要準確定位，確定目標消費群體，轉變觀(guān)念，加大營(yíng)銷(xiāo)力度。根據不同季節制定營(yíng)銷(xiāo)計劃，注意穩定老客戶(hù)，發(fā)展新客源，重新整合營(yíng)銷(xiāo)隊伍，建立起以專(zhuān)業(yè)營(yíng)銷(xiāo)人員為主、動(dòng)員全體酒店員工進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)的大營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )，富都上下，人人都是服務(wù)員，個(gè)個(gè)都是營(yíng)銷(xiāo)員，營(yíng)銷(xiāo)中有服務(wù)，服務(wù)中有營(yíng)銷(xiāo)，并建立起相應的獎勵機制，限度地調動(dòng)每一個(gè)人的工作積極性，內挖潛力，外拓客源。
新的一年，我們要繼續以經(jīng)濟效益為中心，加強管理，飯店將會(huì )與各部門(mén)簽定目標責任狀，把飯店的效益和你們的利益緊密聯(lián)系在一起，做出的貢獻越大，獲益也就越多，反之，則按部門(mén)完成指標的差距按即定比例扣發(fā)工資，多勞多得，按勞分配。
�。ǘ┘訌娋裎拿鹘ㄔO，提高酒店員工福利待遇
我們今年的工作重點(diǎn)，在圍繞以經(jīng)濟建設為中心的前提下，要積極加強精神文明建設，提高酒店員工綜合素質(zhì)，以嶄新的面貌迎接20xx年的挑戰。在這方面，飯店決定從以下方面著(zhù)手：
1、為提高酒店員工福利待遇，經(jīng)研究決定：凡本店酒店員工連續工作2年以上者，簽定三年合同，飯店為其繳納養老保險，解決酒店員工的后顧之憂(yōu)；
2、一年一度的黃金周期間，凡在本店連續工作6個(gè)月以上的`酒店員工，飯店將會(huì )組織他們出去旅游，大前年是千山，前年到了丹東鳳凰山和鴨綠江，去年登上了北京八達嶺，今年我們也許去大連。
3、為了豐富酒店員工的業(yè)余文化生活，我們今年將組織多種賽事讓大家參與進(jìn)來(lái)，各賽事均設三等獎，在愉悅身心的同時(shí)，還要給予物質(zhì)獎勵。比賽如：拔河、象棋、跳棋、撲克等，歡迎大家踴躍報名，為部門(mén)爭光。
4、年終歲尾，為讓努力工作一年，并且創(chuàng )造良好效益的酒店員工過(guò)好春節，我們將組織大家聚餐開(kāi)聯(lián)歡，開(kāi)開(kāi)心心過(guò)大年。
5、對于平時(shí)表現突出，為飯店做出巨大貢獻的優(yōu)秀酒店員工，我們將在飯店年終總結大會(huì )上給予表彰，頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)和獎金。
6、為規范管理，我將在各部門(mén)經(jīng)理的協(xié)助和配合下，爭取于20xx年9月28日富都飯店開(kāi)業(yè)5周年之日，奉上《富都飯店管理手冊》。
在此，我希望大家能夠群策群力，廣提合理化意見(jiàn)和建議，解決管理中存在的問(wèn)題，也希望大家能樹(shù)立主人翁責任感，真正以店為家。
�。ㄈ┘哟笈嘤�、考核、質(zhì)檢力度，提高服務(wù)質(zhì)量：
各部門(mén)制定可行性培訓計劃，加大學(xué)習規章制度的力度，針對培訓進(jìn)行定期考核，遵循質(zhì)檢制度，保證服務(wù)高質(zhì)量，以競賽活動(dòng)樹(shù)立崗位標兵。培訓采取走出去請進(jìn)來(lái)的辦法進(jìn)一步對廣大酒店員工進(jìn)行在崗培訓，同時(shí)各部門(mén)要舉行崗位大練兵，每月每季進(jìn)行考核，鞏固業(yè)務(wù)技能，提高服務(wù)質(zhì)量。全方位加大管理力度，按照酒店的標準，繼續完善各種規章制度，工作流程，逐步建立起以制度管人和以工資拉開(kāi)檔次為主要內容的獎罰激勵管理機制。
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認真抓好防火、防盜、防食物中毒、防突發(fā)事件的工作，并制定應急預案；食品衛生工作常抓不懈，強調食品衛生的重要性；注意加強對設施設備的維修和保養工作；各部門(mén)一定要分工清楚，責任明確，充分發(fā)揮酒店員工的積極性和主動(dòng)性，做好安全檢查和防范措施。
春風(fēng)春色春光暖，新年新風(fēng)新氣象。新年伊始，面對新的機遇和挑戰，我們一定要上下一心，團結一致，乘風(fēng)破浪，勇往直前，加強管理，節支增效，我們要以飽滿(mǎn)的精神，十分的熱情迎接挑戰，力爭在20xx年再創(chuàng )輝煌！
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