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常用的職場(chǎng)溝通技巧精選
溝通是人與人之間、人與群體之間思想與感情的傳遞和反饋的過(guò)程，以求思想達成一致和感情的通暢。下面小編為大家分享一些常用的職場(chǎng)溝通技巧，希望可以幫助大家!
一、讓別人來(lái)發(fā)現你做過(guò)什么。
除了別人交代你做的事情，其他的是你想為公司或領(lǐng)導做的好事，任何時(shí)間、任何地點(diǎn)都不能主動(dòng)的說(shuō)，1件事是，10件事也是，你說(shuō)了1件，可能領(lǐng)導和同事會(huì )夸你主動(dòng)，但你要是每件都說(shuō)，那你就會(huì )讓別人覺(jué)得你不是在做事，而是在做人，當讓別人覺(jué)得你做人比做事還厲害時(shí)，你將失去做事的意義。
二、“沉重”的心情聽(tīng)取別人的夸獎，“輕松”的心情聽(tīng)取別人的批評。
這到了哪里都不會(huì )錯，別人夸你是因為在夸你之前的事情你做的很好，但你應該擔心的是夸你之后你能否做的更好，沒(méi)有人是在夸獎中成大器的，被捧到云尖的時(shí)候你也要知道這時(shí)你掉下去是必死的。當別人批評指出自己缺點(diǎn)的時(shí)候，千萬(wàn)要很開(kāi)心，因為你活到現在也發(fā)現不了的缺點(diǎn)別人幫你發(fā)現了，如果沒(méi)有他可能你一輩子都蒙在鼓里，所以你應該開(kāi)心，犯了錯誤不可恨，可恨的是同樣的錯誤犯了好幾次，好在有人指出了，你也不會(huì )犯第二遍了，這是幸運的事。
三、對人對事有抱怨時(shí)，先想想自己做了什么。
很多人都在埋怨自己的工資低、老板太苛刻吝嗇，但他們往往都忘了一個(gè)簡(jiǎn)單的物理定理——能量守恒，當你使用了一定的能量轉化的也是等量的能量，你抱怨得到的少，先理理自己的所做，是不是付出的少，職場(chǎng)要的永遠是先會(huì )做事后會(huì )做人的人，只做人不做事的人注定要在此地抱憾終生的。
四、和別人吵架生氣的時(shí)候，問(wèn)問(wèn)自己是否真的沒(méi)錯。
有些人喜歡說(shuō)別人的不是，更喜歡和別人一起說(shuō)同一個(gè)人的不是，這不是一個(gè)現代職場(chǎng)人的作為，即使你和你所說(shuō)的人有再大的不解，你也應該先問(wèn)問(wèn)自己是不是真的沒(méi)錯，世間的所有事物都是有聯(lián)系的，人就是一個(gè)復雜的矛盾體，當你和別人吵架或暗斗時(shí)，先把自己做的事情列個(gè)表，看看是不是做了很多不恰當的事才引起了這場(chǎng)爭吵。
五、永遠不要去揭開(kāi)別人的秘密。
即使你在不小心的情況下知道了別人的秘密，請記住你最好假裝忘記，之所以是別人的秘密就是不能拿來(lái)耳語(yǔ)相傳的，是秘密總有它羞于世間的一面，揭開(kāi)它就像剝了別人的一層皮，你試過(guò)大庭廣眾下裸奔么，這可比裸奔還讓人羞愧。
六、在人前一定要多說(shuō)別人好話(huà)、少說(shuō)廢話(huà)、不說(shuō)壞話(huà)。
多說(shuō)別人好話(huà)，不會(huì )顯的你會(huì )拍馬屁，會(huì )讓人覺(jué)的你沒(méi)有芥蒂，你的眼里都是美好的，當然也要有個(gè)度，尤其是說(shuō)領(lǐng)導好話(huà)，說(shuō)多了會(huì )讓人反感，會(huì )以為你是爪牙了。少說(shuō)廢話(huà)是要讓人覺(jué)得你并不無(wú)事可做，因為廢話(huà)多半事聊些廢事產(chǎn)生的，為了一些廢事嘮嘮叨叨，會(huì )讓人覺(jué)的你很空閑。不說(shuō)壞話(huà)是絕對要遵守的，今天你說(shuō)了別人一句壞話(huà)，他日必會(huì )有別人說(shuō)你的10句壞話(huà)等著(zhù)你。
七、對自己好的人，一定要對他好，對自己不好的人，更要對他好。
對自己好的人是指在工作上給予你幫助的人，即使是打掃衛生的大媽也對你的工作有幫助，所以你也要尊重她，心存善者方可豁達。對自己不好的人是指在工作上處處與自己為敵，這樣的人多半是誤會(huì )了你什么，你一定要尊重他，用行動(dòng)去化解不滿(mǎn)，不能冤冤相報，他不是你的仇人，即使是仇人也總有煙消云散的一天。
八、到了新公司，一定帶上原公司所有的美好記憶。
你會(huì )離開(kāi)原來(lái)的公司，肯定是你不滿(mǎn)公司現狀或公司不滿(mǎn)你的現狀，才會(huì )使你跳槽，相戀分手的人都知道好聚好散，所以一定要記住原公司所有的美好好聚好散，畢竟你在這個(gè)平臺中成長(cháng)了，到最后你還是借助這個(gè)平臺到了現在的適合自己的地方，帶著(zhù)美好記憶你會(huì )在新公司中工作的很愉快，言語(yǔ)間也會(huì )流露出對原公司的贊美之詞，這不禁能讓人感覺(jué)到你是一個(gè)熱愛(ài)工作的人，更是一個(gè)以公司為家的人，這樣的人到了哪里都會(huì )受歡迎。
九、勤學(xué)多問(wèn)，自己永遠做一個(gè)“無(wú)知”的人。
無(wú)論你在原公司學(xué)到了多少知識，到一個(gè)新環(huán)境你就是一個(gè)新手，這里所有的人都是你的老師，至少他們比你更懂現在公司的文化，所以你要做一個(gè)勤學(xué)多問(wèn)的人，把自己當作是一個(gè)無(wú)知者，多問(wèn)問(wèn)別人為什么這么做，你才更知道自己該怎么做。
十、不要一輩子都認為自己是對的。
什么是對、什么是錯，馬克思用事物矛盾論解釋?zhuān)瑦?ài)因斯坦用相對論理解，萬(wàn)物沒(méi)有絕對，所以你不要認為自己對了一次的東西就認定能對一輩子，世界是在變化的，你不變化就準備腐朽，沒(méi)有對到底和錯到底的事，當別人提出對你工作上的異議時(shí)，你要做的第一件事不是辯解，而是認真提取他認為你不對的道理，這樣你才能真正的化腐朽為神奇。
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