建筑公司崗位職責

建筑公司崗位職責(15篇)

　　在日新月異的現代社會(huì )中，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，崗位職責是組織考核的依據。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編整理的建筑公司崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

建筑公司崗位職責1

　　1、做好接待工作：按照《接待工作管理標準》的要求，接到電話(huà)(或傳真)預告后，報辦公室主任，按主任安排，落實(shí)領(lǐng)導在公司期間的活動(dòng)，適時(shí)準備好接待室、會(huì )議室、配齊配好接待用品。對來(lái)客熱情周到,請示同意后做好引領(lǐng)。

　　2、搞好會(huì )務(wù)工作：協(xié)助辦公室主任搞好各類(lèi)會(huì )議的籌備工作，并做好會(huì )務(wù)服務(wù)工作。對口會(huì )議通知的傳達和電話(huà)記錄工作等，及時(shí)準確落實(shí)到單位和個(gè)人。

　　3、辦公用品管理：按照《辦公用品管理標準》的'要求，于每季度提報辦公用品需求計劃，計劃外辦公用品按各部室申請購買(mǎi)。做好各類(lèi)文件的復印和傳真管理，做到有記錄、專(zhuān)人管理。

　　4、公司禮品管理：對所有接待禮品要分類(lèi)登記入帳,領(lǐng)用禮品時(shí),禮品單手續齊全有領(lǐng)導簽字方可發(fā)放并做好記錄;禮品要做到合理的儲備供應,每月月底結帳,每月一盤(pán)點(diǎn),做到帳物相符。

　　5、車(chē)輛安排和就餐：按照《車(chē)輛管理標準》和《接待工作管理標準》的要求，根據各部室送交的用車(chē)申請單和就餐申請單安排車(chē)輛和桌飯。

　　6、做好公司印章管理：嚴格按照公司制定的印章管理規定，做好公司印章的管理，做到專(zhuān)人管理，經(jīng)公司董事長(cháng)或者總經(jīng)理書(shū)面批示后，由專(zhuān)人進(jìn)行蓋章。

　　7、嚴格保密制度按照《保密管理標準》的要求，從本崗位出發(fā)，嚴格保密制度，杜絕失密、泄密。

建筑公司崗位職責2

　　1.項目經(jīng)理崗位職責

　�。�1）項目經(jīng)理是公司具體工程項目的總負責人，負責項目領(lǐng)導班子的組建、考核，對施工合同內容進(jìn)行全面組織實(shí)施，協(xié)調好內外關(guān)系，對項目的質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本、竣工驗收、結算及收款總體負責。

　�。�2）負責制定施工組織設計和前期工作實(shí)施計劃。組織編制作業(yè)計劃，并下達施工任務(wù)，參與簽定或在授權范圍內簽定班組承包合同。

　�。�3）項目經(jīng)理應該德才兼備，工作積極主動(dòng)，具有較強的責任心和組織協(xié)調能力，能?chē)栏褚�求自己，誠實(shí)守信，說(shuō)話(huà)做事站在公司的立場(chǎng)，時(shí)時(shí)起好模范帶頭作用。

　�。�4）負責主持項目實(shí)施中的重要會(huì )議，組織并主持每周例會(huì )，對下周工作進(jìn)行具體安排，對上周工作進(jìn)行認真總結，工作中出現的不當之處應果斷采取整改措施。

　�。�5）負責對項目質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本費用等進(jìn)行有效控制，并與計劃及預算對比分析，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)解決。

　�。�6）對設計方、甲方提出的設計變更，工程量增減及合同變動(dòng)，及時(shí)完善手續并統計上報，及時(shí)對工作內容作相應調整，并對各方面工作作出相應安排，組織管理好項目部相關(guān)文檔和資料。

　�。�7）嚴格按照合同規定，審查批準與工程有關(guān)的采購和現場(chǎng)行政支出，按業(yè)主的要求督促材料采購人員做好采購控制工作，確保所有材料均達到業(yè)主及規范要求，并控制好材料進(jìn)場(chǎng)驗證工作。

　�。�8）嚴格考核制度，對項目部班子進(jìn)行公開(kāi)、公正的考核，支出別人的不足，幫助別人提高，善于發(fā)現別人的優(yōu)點(diǎn)，有助于別人成長(cháng)；對勞務(wù)隊伍嚴格合同管理，實(shí)事求是。勞務(wù)結算時(shí)認真審核，合理支付，不該支付的堅決不支付。

　�。�9）帶頭學(xué)習、組織學(xué)習，制定相應的學(xué)習計劃，不斷提高自身及項目部成員的綜合素質(zhì)。

　�。�10）必須搞清楚建設單位施工準備落實(shí)情況，場(chǎng)地三通一平落實(shí)情況，障礙物的處理情況，按合同規定應提供的材料、設備的到貨情況。

　�。�11）根據材料預算，組織工長(cháng)、施工員編制材料采購計劃，由采購員理解市場(chǎng)價(jià)格后，由項目總工審核，項目負責人批準后，方可選擇供貨單位訂貨。

　�。�12）根據施工總平面布置圖，組織相關(guān)人員搭建臨時(shí)生產(chǎn)設施和生活設施。

　�。�13）行使項目部安全、消防第一責任人的所有職責。

　�。�14）嚴格執行獎罰制度，做到獎罰分明，對違反操作規程造成質(zhì)量部合格的要及時(shí)返工，發(fā)生質(zhì)量事故要及時(shí)上報。

　　2．項目技術(shù)負責人崗位職責

　�。�1）負責項目工程質(zhì)量和技術(shù)工作的總體控制。負責質(zhì)量、安全的技術(shù)交底和實(shí)施過(guò)程的檢查督促，協(xié)調處理好項目?jì)韧獾挠嘘P(guān)技術(shù)問(wèn)題，分管項目資料，協(xié)助項目經(jīng)理抓好成本、進(jìn)度及文明施工等工作，項目經(jīng)理不在現場(chǎng)時(shí)由項目技術(shù)負責人代項目經(jīng)理主持工作。

　�。�2）項目總工應具有較強的責任心和質(zhì)量、安全意識，具有全面的專(zhuān)業(yè)技能知識，對質(zhì)量、安全有較強的預控能力，能?chē)栏褚�求自己，誠實(shí)守信，支持項目經(jīng)理的工作，認真起好帶頭作用。

　�。�3）認真領(lǐng)會(huì )和貫徹公司及項目經(jīng)理對本工程制定的整體方案和技術(shù)措施，對工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本及文明施工進(jìn)行嚴格把關(guān)，對施工工長(cháng)及施工人員進(jìn)行全面的書(shū)面交底。

　�。�4）對工程的質(zhì)量、安全，全面負責，監督大家按圖施工，按規范進(jìn)行施工，認真執行各種質(zhì)量、安全規范，組織自檢、互檢和專(zhuān)檢，主持工程質(zhì)量的檢查、驗評，督促工程驗收手續和工程質(zhì)量評定工作。

　�。�5）貫徹執行國家的安全、技術(shù)、質(zhì)量管理標準，促進(jìn)施工現場(chǎng)綜合管理水平的全面提高。

　�。�6）負責技術(shù)管理達標和文明施工管理。

　�。�7）參加定期的綜合檢查和專(zhuān)項檢查，做好檢查日志記錄。

　�。�8）組織有關(guān)技術(shù)人員參加圖紙會(huì )審，為預算、材料、財務(wù)提供會(huì )審資料。組織編制施工組織設計，審批分包單位中小型單位工程施工方案，編制季節性的施工方案和措施并組織實(shí)施。編制重要質(zhì)量和安全技術(shù)措施，并密切結合施工現場(chǎng)處理技術(shù)問(wèn)題。

　�。�9）及時(shí)傳達上級的技術(shù)文件，協(xié)助或參加分包單位、施工現場(chǎng)有關(guān)的技術(shù)工作，提供所需資料。

　�。�10）參加現場(chǎng)生產(chǎn)協(xié)調會(huì )、例會(huì )，在會(huì )上報告工序程序施工情況和施工組織設計落實(shí)情況。

　　3．質(zhì)安員崗位職責

　�。�1）認真貫徹國家現行的技術(shù)規范標準和操作規程及上級有關(guān)規定。

　�。�2）在項目經(jīng)理的領(lǐng)導下，對質(zhì)量進(jìn)行全面檢查督促，對工程質(zhì)量承擔直接責任。對有關(guān)違反質(zhì)量控制規范、安全規定的操作作出處罰。

　�。�3）參加圖紙會(huì )審及技術(shù)交底，參與制定技術(shù)組織措施。并負責督促有關(guān)人員的`實(shí)施。

　�。�4）參加技術(shù)復核及隱蔽工程驗收。建立完整的質(zhì)量安全檢查臺賬，對每天的施工質(zhì)量做好詳細記錄。

　�。�5）堅持每天對施工現場(chǎng)進(jìn)行巡回檢查，對查出的質(zhì)量問(wèn)題有權責令立即整改或限期整改，并進(jìn)行詳細的記錄。做好復查工作和記錄。

　�。�6）對違反《工程施工質(zhì)量管理規范》的人員，質(zhì)量員有權對其進(jìn)行處罰直至開(kāi)除。

　�。�7）負責各工序、分部分項、班組的內部質(zhì)量檢查驗收工作，并配合做好質(zhì)量驗收、隱蔽驗收工作和驗收簽證工作。

　�。�8）負責簽寫(xiě)質(zhì)量評定表和有關(guān)報表，建立并妥善保管技術(shù)檔案。

　�。�9）參加工程質(zhì)量事故的檢查分析和處理會(huì )議。

　�。�10）經(jīng)常深入施工現場(chǎng)，配合施工人員及時(shí)糾正解決質(zhì)量問(wèn)題。

　�。�11）負責組織質(zhì)量檢查，參加工程的基礎、主體驗收、竣工驗收和交接驗收，負責監督檢查驗收和移交過(guò)程中出現的質(zhì)量問(wèn)題，負責對分部分項工程的檢驗狀態(tài)進(jìn)行標識、檢查、監督，負責收集質(zhì)量檢查、驗收中的相關(guān)數據，在工程質(zhì)量抽查中發(fā)現不合格過(guò)程，要求其整改。

　�。�12）對施工組織設計、施工方案和施工措施（或專(zhuān)項質(zhì)量計劃）的實(shí)施進(jìn)行監督檢查。

　�。�13）對檢查不能立即解決的不符合制定糾正與預防措施，并且組織實(shí)施。

　�。�14）主持管理安全防護保證體系，文明施工保證體系、消防保證體系。

　�。�15）對施工現場(chǎng)進(jìn)行全方位監督檢查，糾正不安全行為和改善不安全環(huán)境。

　�。�16）熟悉各種安全技術(shù)措規章制度、標準、規定。

　�。�17）做好安全達標和文明安全管理。

　�。�18）做好安全生產(chǎn)中規定資料的記錄、收集、整理和保管。

　�。�19）按職權范圍和標準對違反安全操作規程和違背指揮人員進(jìn)行處罰。

　�。�20）貫徹執行國家及省市有關(guān)消防保衛的法規規定，組織制定和審查施工現場(chǎng)的保衛、消防方案和措施。執行國家勞動(dòng)保護、安全生產(chǎn)的方針、政策、法規和規定，全面落實(shí)“安全第一、預防為主”的方針，認真抓好勞動(dòng)保護、安全生產(chǎn)和消防工作。

　�。�21）調查研究生產(chǎn)中的不安全因素，提出改進(jìn)意見(jiàn)，參與審查安全技術(shù)措施，計劃，并對貫徹執行情況進(jìn)行督促檢查。

　�。�22）做好安全宣傳教育和管理工作，協(xié)助制定并督促執行安全技術(shù)培訓工作，參與有關(guān)施工安全組織設計和各項工種施工機械的安裝、使用驗收，監督和指導電器線(xiàn)路和個(gè)人防護用品的正確使用。

　�。�23）制止違章作業(yè)和違章指揮，發(fā)現重大隱患時(shí)，當安全與進(jìn)度發(fā)生矛盾，必須把安全放在首位，有權暫停作業(yè)，撤出人員，及時(shí)向上級主管領(lǐng)導報告，并提出改進(jìn)意見(jiàn)和措施。

　�。�24）收集安全技術(shù)交底、安全活動(dòng)記錄，檢查原始記錄及班組日志。

　�。�25）驗收安全設施機械安全裝置。

　�。�26）參加現場(chǎng)生產(chǎn)協(xié)調會(huì )，在會(huì )上報告安全情況和文明施工情況。

　�。�27）每天用日檢查表反映安全問(wèn)題，真實(shí)填寫(xiě)安全管理工作日報。

　　4．材料員崗位職責

　�。�1）認真貫徹、執行并遵守國家的法律法規和公司的各項規章制度；負責材料設備處日常事務(wù)和人員的管理。

　�。�2）加大對質(zhì)量管理工作的學(xué)習、貫徹執行力度，確保工程材料及設備的質(zhì)量符合國家級行業(yè)標準，杜絕偽劣材料進(jìn)入施工現場(chǎng)。

　�。�3）負責公司施工材料需求，嚴把工程材料的驗收和發(fā)放環(huán)節，按計劃供應材料，保證及時(shí)供應；隨時(shí)掌握工程進(jìn)度與材料進(jìn)場(chǎng)時(shí)間關(guān)系與使用情況，負責對施工現場(chǎng)各種余料的管控和回收工作。

　�。�4）負責監督和管理施工現場(chǎng)材料的使用情況，如有不符，督促有關(guān)人員限期查清原因、制定措施并處理、匯報；對鋪張浪費、管理和使用不當等原因造成的材料損失，有權追求和處理。

　�。�5）保證報表的真實(shí)性、完整性、連續性，做好材料的統計和分析工作。

　�。�6）認真貫徹執行上級制定的有關(guān)材料管理制度。

　�。�7）熟悉施工預算，根據施工進(jìn)度計劃安排，及時(shí)上報材料采購計劃，并負責入庫材料的質(zhì)量和數量驗收。對收進(jìn)的材料負責收回產(chǎn)品合格證和其他由供方提供的各種資料。

　�。�8）樹(shù)立節約的思想，積極修舊利廢，把好收、發(fā)、用三關(guān)，做到進(jìn)出有具，按材料消耗定額審核換算發(fā)料。

　�。�9）按照工程分部分項“兩算對比”進(jìn)行成本核算，與工程進(jìn)度同步耗料，降低材料成本。

　�。�10）做好資料建檔工作，原始憑證、賬冊報表、質(zhì)量說(shuō)明、技術(shù)資料等分別裝訂成冊，妥善保管。

　�。�11）根據施工進(jìn)度的安排編報鋼化設施料需用計劃，辦理租賃業(yè)務(wù)，在使用過(guò)程中，加強管理，回受修復，工程完工后，及時(shí)辦理退租手續。

　　5、工長(cháng)崗位職責

　�。�1）負責所承擔項目工程的全面組織實(shí)施和管理工作，并對其工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本、文明施工負直接責任。

　�。�2）工長(cháng)作為施工項目的具體管理者，應具有高度的工作責任心，能吃苦耐勞，勤學(xué)好問(wèn)，誠實(shí)守信，那里做到德才兼備，用項目經(jīng)理的標準嚴格要求自己，熟悉施工規范和操作程序，做到敢管、善管，對工作具有很強的預控能力。

　�。�3）協(xié)助項目經(jīng)理編制切實(shí)可行的施工組織設計和前期工作實(shí)施計劃，在開(kāi)工前做好總體施工計劃（包括勞動(dòng)力計劃、分部分項工程材料計劃、機械設備計劃）報項目經(jīng)理簽字審核后交相關(guān)人員準備階段性材料，設備采購計劃必須提前編制，給采購人員留夠采購周期。

　�。�4）熟悉施工圖紙、技術(shù)質(zhì)量要求、材料規格及特性，按施工程序和規范組織施工。

　�。�5）認真領(lǐng)會(huì )和貫徹公司及項目經(jīng)理對工程制定的整體方案和技術(shù)措施及例會(huì )目標，對工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度、施工工藝和文明施工必須嚴格把關(guān)。

　�。�6）對施工進(jìn)場(chǎng)人員進(jìn)行質(zhì)量、安全、工期等技術(shù)交底，明確標準，對做不到的應明確處理辦法。

　�。�7）參加圖紙會(huì )審和技術(shù)交底，及時(shí)處理設計變更洽談?dòng)涗洝?/p>

　�。�8）圖紙在實(shí)際操作過(guò)程中，發(fā)生技術(shù)上的錯誤，應及時(shí)通知技術(shù)負責人，對內部不按操作規程施工的違章人員有權責令停工。

　�。�9）制定保證安全技術(shù)的措施計劃，監督作業(yè)人員安全技術(shù)教育、安全技術(shù)交底，安全技術(shù)的監督檢查及措施的落實(shí)，對施工生產(chǎn)中的安全負責技術(shù)上的責任。

　�。�10）對出現的質(zhì)量事故要認真調查、分析原因、提出技術(shù)上的處理措施。

　�。�11）嚴格執行獎罰制度，做到獎罰分明，支持質(zhì)安員工作，對違反質(zhì)量、安全操作規程造成質(zhì)不合格或有安全隱患要及時(shí)返工或整改的，發(fā)生質(zhì)量事故要及時(shí)上報。

　�。�12）對成本進(jìn)行嚴格管理，準確掌握材料及設備的進(jìn)場(chǎng)情況，計算掌握實(shí)際耗用量和理論耗量，得出節約或超耗結論進(jìn)行比較，并分析節約或超耗原因，提出整改措施及時(shí)上報項目經(jīng)理。嚴格控制材料消耗，制定材料節約措施。

　�。�13）向作業(yè)人員進(jìn)行技術(shù)、質(zhì)量、安全、進(jìn)度計劃交底，明確答復作業(yè)人員提出的問(wèn)題，并做好施工準備，包括組織抄平、放線(xiàn)、標高等工作，并進(jìn)行核查，保證其準確無(wú)誤，為作業(yè)人員創(chuàng )造條件。

　�。�14）認真組織落實(shí)安全生產(chǎn)規章制度，對施工現場(chǎng)的電氣及設備等檢驗合格的安全防護裝置，每周組織一次安全檢查，對所承擔的工程安全生產(chǎn)工作負直接責任。

　　6、施工員崗位職責

　�。�1）在施工工長(cháng)的直接領(lǐng)導下對所承擔的項目實(shí)施組織和管理，并對其工作質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本、文明施工負連帶責任。

　�。�2）按施工組織設計，制定實(shí)施方案，并認真組織實(shí)施。

　�。�3）嚴格按國家規范、規程、驗評標準及施工圖，組織施工和驗收。

　�。�4）協(xié)助施工工長(cháng)搞好現場(chǎng)管理工作，監督檢查操作班組，嚴格按規范進(jìn)行施工，對現場(chǎng)材料用量、機械設備的使用隨時(shí)跟蹤調查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)匯報、協(xié)調、解決。

　�。�5）對各分項分部工程的標高、軸線(xiàn)、尺寸等進(jìn)行逐一核查，保證其準確無(wú)誤。

　�。�6）支持領(lǐng)導的工作，對違反質(zhì)量、安全操作規程造成質(zhì)量部合格或有安全隱患的要及時(shí)組織返工或整改，發(fā)生質(zhì)量及安全事故要及時(shí)上報，對違規、違章操作班組和個(gè)人有處理權。

　　7、實(shí)驗員崗位職責

　�。�1）主管試驗、試驗取樣、試驗資料齊全有效。

　�。�2）熟悉主要建筑材料試件取樣方法。

　�。�3）做到取樣方法正確、試件可靠、原始記錄真實(shí)準確。

　�。�4）做好各項試驗的試件、試樣及有關(guān)的原始資料、臺賬、報表等的整理、匯總、上報工作，做到真實(shí)、完整、可靠。

　�。�5）按時(shí)收集、整理、填報月、季、年試驗統計報表和有關(guān)資料。

　�。�6）檢查攪拌機混凝土、砂、石、水計量是否準確。

　�。�7）提前計劃、試塊及時(shí)送檢，做好7天齡期混凝土抗壓強度報告，不得影響第七天拆模。

　�。�8）材料進(jìn)場(chǎng)后，按規范要求及時(shí)送檢，不得影響材料的正常使用。

　　8、資料員崗位職責

　�。�1）貫徹實(shí)施國家和省市級以上企業(yè)制定的有關(guān)技術(shù)政策和技術(shù)資料管理制度。

　�。�2）積極主動(dòng)收集各類(lèi)原始資料，為資料填報做好充分的準備。

　�。�3）了解工程進(jìn)度，對當日工程施工技術(shù)資料當日填寫(xiě)歸檔工作。

　�。�4）負責本項目部各項工程技術(shù)資料的收集、整理、和歸檔工作。

　�。�5）及時(shí)做好項目部技術(shù)資料和各種會(huì )議紀要的收集和分類(lèi)整理，并督促相關(guān)施工人員及時(shí)做好資料的記錄。

　�。�6）負責對上級單位和其他有關(guān)單位往來(lái)的文件進(jìn)行整理分類(lèi)以及收發(fā)，并做好收發(fā)記錄。

　�。�7）嚴格按慣標系例標的相關(guān)控制程序，對各種技術(shù)資料及文件的匯編、發(fā)放、使用、收回和處理進(jìn)行管理。

　�。�8）負責項目部工程竣工資料的收集整理歸檔，并向相關(guān)部門(mén)報驗。

　�。�9）負責項目部印章的使用管理、登記。

　�。�10）完成領(lǐng)導交辦的其他工作和任務(wù)。

建筑公司崗位職責3

　　1、 負責每月薪資核算、匯總及相關(guān)資料裝訂、存檔;

　　2、 負責材料成本核算，每月的原材料、成品、半成品進(jìn)銷(xiāo)存報表統計與審核;

　　3、 負責每月的盤(pán)點(diǎn)、盤(pán)點(diǎn)差異整理及相關(guān)單據的.保管;

　　4、 負責對外統計辦報表及公司工會(huì )相關(guān)帳務(wù);

　　5、 協(xié)助銀行相關(guān)業(yè)務(wù)處理;

　　6、 協(xié)助處理部門(mén)其他事務(wù)。

建筑公司崗位職責4

　　職位名稱(chēng):技術(shù)負責人

　　崗位職責:

　　1. 負責現場(chǎng)全面施工技指導，編制施工組織計劃，質(zhì)量檢查，熟悉各項流程，了解各項工

　　序;

　　2. 組織編寫(xiě)施工組織設計;

　　3. 確定項目施工技術(shù)方案;

　　4. 組織圖紙審查，提出設計變更意見(jiàn);

　　5. 組織技術(shù)人員開(kāi)展技術(shù)管理工作;

　　6. 檢查技術(shù)標準的執行情況;

　　7. 組織全面質(zhì)量管理;

　　8. 組織有關(guān)人員對工程質(zhì)量進(jìn)行檢查.

　　必備的`知識與技能要求：

　　1.專(zhuān)業(yè)基礎扎實(shí)，具有豐富的工程施工經(jīng)驗;

　　2.熟悉各分項工程的施工及技術(shù)流程，能獨立完成單項工程的施工組織、繪制節點(diǎn)大樣、質(zhì)量檢驗、施工過(guò)程監督指導;

　　3.能獨立處理施工中出現的技術(shù)問(wèn)題，善于協(xié)調與其它專(zhuān)業(yè)的矛盾，對施工質(zhì)量、安全等方面有基本的管理知識;

　　4.執有相關(guān)證書(shū).

建筑公司崗位職責5

　　一、認真貫徹、執行集團和公司各項工作決議，落實(shí)集團公司下達的各項經(jīng)濟指標。根據集團公司的部署，制定建筑公司的發(fā)展規劃與本年度應完成的各項工作指標;

　　二、直接對集團總經(jīng)理及相關(guān)部門(mén)負責，受其領(lǐng)導并接受其考核、評定;

　　三、主持建筑公司的全面工作，對生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、工程質(zhì)量、財務(wù)狀況、安全工作負責;四、 組織、領(lǐng)導建筑公司各職能部門(mén)編制，制定建筑公司發(fā)展規劃及實(shí)施細則與具體工作方案;

　　五、根據建筑市場(chǎng)的競爭法則，建立統一、高效的組織管理體系;

　　六、建立企業(yè)激勵機制，弘揚企業(yè)文化，為員工搭建施展才能的平臺;

　　七、對全體員工進(jìn)行考核工作，對職能負責人及其他相關(guān)職員的任免、勞動(dòng)報酬、獎懲進(jìn)行直接的'評定、考核;

　　八、建立系統、完善的質(zhì)量管理體系，引導員工樹(shù)立工程質(zhì)量精品意識、品牌意識

　　九、接受員工所提出的各種合理化意見(jiàn)、建議。形成具有科學(xué)決策、民主管理等特點(diǎn)的現代化企業(yè)管理模式。

建筑公司崗位職責6

　　一、貫徹執行國家建筑法、合同法、招投標法、統計法和相關(guān)的法令法規，以及集團公司和一公司各項管理制度。

　　二、參與本項目分部合同管理實(shí)施辦法的制定和修改，負責填報合同報表及相關(guān)資料的整理歸檔以及合同管理工作總結。

　　三、負責合同的送審、備案，建立健全本項目分部的合同、協(xié)議檔案、臺帳。

　　四、負責將合同中的主要風(fēng)險及特殊問(wèn)題以書(shū)面形式及時(shí)傳達至各部門(mén)，提醒注意，提前預控。

　　五、負責本項目分部的計劃統計工作，編制日、周、月、季、年度計劃及統計完成情況，上報各類(lèi)統計報表，并寫(xiě)出統計分析。

　　六、建立健全完善部?jì)雀黝?lèi)臺帳，零星用工的審核與統計整理，以及各類(lèi)資料文件的管理歸檔。

　　七、配合完成項目分部施工圖檢算、變更索賠資料的`收集、整理、上報。

　　八、配合收集整理與計量有關(guān)的各種資料，及時(shí)辦理對下驗工計價(jià)工作。

　　九、負責責任中心有關(guān)對外報告及建立、健全各項成本臺賬。

　　十、及時(shí)完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

建筑公司崗位職責7

　　總經(jīng)理崗位職責

　　一、認真貫徹執行國家的方針、政策、法令和上級的決議及企業(yè)的各項規章制度。

　　二、全面負責公司經(jīng)營(yíng)管理工作，組織檢查、落實(shí)本單位各類(lèi)人員崗位責任制和各項規章制度。

　　三、根據《公司章程》，負責公司員工的錄用，勞動(dòng)合同的簽訂、解除，崗位的聘任換崗及解聘，制定崗位責任制。

　　四、制定和完善管理制度方案、業(yè)務(wù)操作流程，建立、健全公司統

　　一、高效的組織體系和工作體系，并以此調動(dòng)員工積極性以及發(fā)揮企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益的最大化。

　　五、及時(shí)了解和研究市場(chǎng)，制定公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展規劃、業(yè)務(wù)計劃。

　　六、依照有關(guān)規章制度決定對公司員工的獎懲、升級、加薪。

　　七、對經(jīng)營(yíng)過(guò)程中經(jīng)營(yíng)人員如嚴重失職、營(yíng)私舞弊、損害公司利益和形象的行為要及時(shí)按有關(guān)制度進(jìn)行處理。

　　八、審查批準年度計劃內的經(jīng)營(yíng)、投資、改造、建筑項目和流動(dòng)資金貸款、使用。健全公司財務(wù)管理制度，嚴守財經(jīng)紀律，做好增收節支和開(kāi)源節流工作，保證現有資金的保值和增值。

　　九、組織召開(kāi)總經(jīng)理辦公例會(huì )，處理日常工作。組織召開(kāi)企業(yè)負責人會(huì )議，布置工作。

　　十、主管財務(wù)工作，審批公司日常各種用款。

　　十一、建立健全質(zhì)量安全管理網(wǎng)絡(luò )，選派工作認真負責、堅持原則、威信較高、既懂理論又有實(shí)踐經(jīng)驗的人員負責項目部施工全過(guò)程監督管理工作。

　　十二、做好公司的施工成本管理工作，主持公司經(jīng)濟活動(dòng)分析會(huì )議，對存在的問(wèn)題及時(shí)分析研究，提出改進(jìn)措施，努力降低施工成本。

　　十三、加強對項目部材料計劃、采購、供應、物資消耗、倉庫管理、周轉材料、施工工具及低值易耗品的管理和監督。

　　十四、公司采取切實(shí)措施，推行現代化管理，開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高經(jīng)濟效益。

　　十五、掌握市場(chǎng)信息，不失時(shí)機地增加經(jīng)營(yíng)項目，擴大業(yè)務(wù)范圍，增強企業(yè)的應變和競爭能力。

　　十六、督促抓好職工培訓工作，不斷提高職工隊伍的業(yè)務(wù)和技術(shù)素質(zhì)。

　　十七、關(guān)心職工生活，積極改善職工的勞動(dòng)條件，創(chuàng )造良好工作環(huán)境。

　　總經(jīng)理助理崗位職責

　　一、在總經(jīng)理的安排下工作，負責公司日常工作，使公司管理逐步實(shí)現科學(xué)化、規范化、制度化。

　　二、組織職工進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習，檢查、考核落實(shí)公司各項規章制度的執行。

　　三、負責公司各種會(huì )議、各種活動(dòng)的籌備、組織、安排工作。

　　四、負責公司的對外聯(lián)絡(luò )、接待工作，安排好活動(dòng)日程和生活。

　　五、負責公司經(jīng)理辦公會(huì )議決定的事項監督落實(shí)。

　　六、參與公司重大投資決策，擬定公司相關(guān)計劃、制度等。

　　七、嚴格執行公司規章制度，對分管業(yè)務(wù)范圍內工作人員進(jìn)行管理，督促工作人員辦理事務(wù)，對自己不能處理或不能及時(shí)處理的事項及時(shí)向總經(jīng)理匯報。

　　八、執行分管業(yè)務(wù)，辦理公司總經(jīng)理交辦事情，并且及時(shí)匯報事情辦理的結果和執行情況。

　　副總經(jīng)理崗位職責

　　一、參與領(lǐng)導本單位的經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)活動(dòng)，對公司重大經(jīng)營(yíng)決策提出建設性意見(jiàn)，并協(xié)助實(shí)施。

　　二、組織制定公司各類(lèi)人員崗位責任制和各項規章制度，加強檢查施工計劃、生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、環(huán)境、安全、材料、機械、勞動(dòng)力等管理辦法的執行情況。

　　三、負責分管業(yè)務(wù)相關(guān)的其他工作，對公司質(zhì)量、安全目標、指標的完成負相應領(lǐng)導責任。

　　總工程師崗位職責

　　一、負責公司所有施工工程質(zhì)量和技術(shù)工作的總體控制：

　　1、監督、檢查施工技術(shù)操作規程的執行。

　　2、監督、檢查設備維護使用規程的執行。

　　3、監督、檢查安全技術(shù)操作規程的執行。

　　4、監督、檢查其它有關(guān)的生產(chǎn)管理制度的執行。

　　二、積極開(kāi)展合理化建議工作，大力提倡采用新技術(shù)、新材料應用。

　　三、負責對工程項目《施工組織設計》的審批。

　　四、負責小型設備施工安拆方案技術(shù)內容的修改和方案審批。

　　五、負責對工程項目基礎、主體分部和單位工程的質(zhì)量驗收。

　　六、領(lǐng)導投標工作，負責各個(gè)項目投標方案的編報、對工程技術(shù)文件的審核工作。

　　七、負責審批針對產(chǎn)品中嚴重不合格項的`糾正措施，并評審實(shí)施效果。

　　八、參加各工程項目重要部位和施工工程竣工驗收會(huì )議。

　　九、負責對顧客投訴進(jìn)行處理并及時(shí)反饋各相關(guān)方。

　　十、負責組織對重大質(zhì)量事故的鑒定和處理；不定期對施工現場(chǎng)進(jìn)行檢查，隨時(shí)監控工程質(zhì)量，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)召集項目部、生產(chǎn)技術(shù)處等相關(guān)部門(mén)負責人進(jìn)行處理。

　　十一、完成上級領(lǐng)導安排的臨時(shí)性、重要性工作。

　　行政綜合辦公室崗位職責范圍：

　　一、負責內部文件和外部文件的收發(fā)、編號、傳送、催辦、歸檔。

　　二、負責公司的文件打印、復印、傳真的收發(fā)工作。

　　三、負責通知以公司名義召開(kāi)的會(huì )議，作好會(huì )議記錄。

　　四、負責公司的人員的招聘、面試及錄用工作

　　五、負責公司車(chē)輛使用管理及調配工作。

　　五、負責公司各種辦公用品的采購和管理。

　　六、負責公司的對外接待工作。

　　七、負責維持公司正常的工作秩序和整潔的工作環(huán)境，保持良好的對外形象，負責安排落實(shí)領(lǐng)導值班和節假日值班。

　　行政經(jīng)理崗位職責

　　一、熟悉公司各項工作業(yè)務(wù)環(huán)節，做好經(jīng)理的助手，及時(shí)完成經(jīng)理交辦的各項工作。

　　二、認真貫徹執行黨和國家制定的各項方針、政策，協(xié)助制定公司的日常管理制度，協(xié)調各部門(mén)、各單位之間的關(guān)系。

　　三、根據經(jīng)理指示，參與行政辦公會(huì )議、有關(guān)專(zhuān)業(yè)性會(huì )議的籌備。

　　四、對會(huì )議形成的文件下發(fā)后，及時(shí)組織檢查，了解每個(gè)文件的實(shí)際執行情況，將執行中存在的問(wèn)題向經(jīng)理反映，及時(shí)協(xié)調解決。

　　五、定期對下發(fā)文件的執行情況進(jìn)行總結，對于在日常業(yè)務(wù)方面具有規律性的東西，通過(guò)總結列入有關(guān)規章制度中。

　　六、負責起草行政方面綜合性工作報告和工作要點(diǎn)，以及經(jīng)理安排起草的其他文件、文稿。

　　七、根據檔案法及檔案管理實(shí)施細則作好行政管理類(lèi)檔案管理工作，對日常檔案工作做好檢查，不斷提高檔案工作質(zhì)量。

　　八、按規定做好機關(guān)小車(chē)的管理、調度、使用，做到計劃用車(chē)，統籌安排，合理使用。

　　九、負責做好來(lái)賓接待的各項事務(wù)。

　　十、負責對公司各部門(mén)的印章刻發(fā)、核實(shí)、補發(fā)以及繳毀工作。

　　十一、根據公司發(fā)展需要，擬定培訓計劃，執行公司培訓計劃，協(xié)助組織員工培訓。

　　十二、負責項目管理人員申報、復印件管理。

　　十三、負責項目管理人員的繼續教育和證件年檢的聯(lián)系。

　　十四、負責項目經(jīng)理資格培訓辦證及證件年審的申報。

　　十五、負責收集各項目特種作業(yè)人員操作證件的復印件備案。

　　十六、負責建立培訓臺帳、證件復印件管理臺帳、完善手續。

　　十七、配合其它崗位及相關(guān)部門(mén)的工作。

　　行政秘書(shū)的崗位職責

　　一、負責做好文件收發(fā)、登記、呈批、催辦、轉送、傳閱和文書(shū)檔案工作。負責起草公司綜合性的工作計劃、總結、決議、報告和通知，草擬行政文件。

　　二、嚴格貫徹保密制度，對密級文件嚴加管理。

　　三、負責公司印章和介紹信的開(kāi)具。

　　四、做好公司機關(guān)辦公用品的發(fā)放、登記，完成主任交辦的其他工作。

　　五、審核、修改由部門(mén)起草以公司名義印發(fā)的文件。

　　六、根據領(lǐng)導指示，安排會(huì )議，及時(shí)發(fā)出會(huì )議的電話(huà)通知或書(shū)面通知，做好會(huì )議記錄。

　　七、完成公司領(lǐng)導交辦的各項工作，負責主任交辦的各項任務(wù)和日常工作，協(xié)助主任進(jìn)行文件的審改工作。

　　八、協(xié)助領(lǐng)導做好各項接待工作，制定和落實(shí)接待計劃，負責協(xié)調安排其他事務(wù)性工作。

　　行政管理崗位職責

　　一、貫徹執行國家和上級機關(guān)有關(guān)檔案管理的規定及方針政策。

　　二、負責做好檔案工作，按檔案的歸檔要求手續清楚、準確無(wú)誤。

　　三、建立檔案進(jìn)出臺帳，對檔案數量、收進(jìn)、移出、保管、利用等情況做出準確的統計。

　　四、負責檔案材料的收集、整理、鑒定、保管、統計、檔案編目和檢索工作、檔案利用工作。

　　五、保持檔案室環(huán)境清潔衛生。

　　六、加強檔案室的各種保衛保密工作，保證檔案的安全。

　　七、做好防火工作，建立嚴格的防火制度。

　　八、注意檔案搬動(dòng)中的保護措施。

　　九、定期和不定期地對檔案進(jìn)行安全檢查，注意是否有霉爛、潮濕、蟲(chóng)蛀及實(shí)有檔案數量與記冊數量不符情況等等，檢查時(shí)附有記錄。

　　十、完成公司領(lǐng)導交辦的各項工作，負責主任交辦的各項任務(wù)和日常工作，

　　公司司機崗位職責

　　一、認真遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及規定的各種法律、法規。

　　二、認真貫徹公司關(guān)于車(chē)輛管理的各項規章制度，服從命令、聽(tīng)從指揮，嚴肅認真的履行駕駛員的職責。

　　三、按時(shí)檢查車(chē)輛的水、電、油及其它性能是否正常。出現問(wèn)題，及時(shí)向領(lǐng)導匯報，嚴禁帶“病”出車(chē)。

　　四、提高安全思想意識，牢記安全第一，杜絕麻痹思想，嚴禁違章操作、違章駕駛。

　　五、杜絕不經(jīng)批準，擅自換車(chē)或找其他人替補駕車(chē)的情況發(fā)生。

　　六、堅持做好請銷(xiāo)假制度，未經(jīng)批準，嚴禁私自出車(chē)。

　　七、嚴禁酒后駕車(chē)、打架斗毆。

　　八、搞好車(chē)輛衛生，出勤中要主動(dòng)、勤快、文明服務(wù)、講禮貌，樹(shù)立良好形象。

　　九、完成公司臨時(shí)交辦的工作。

　　財務(wù)部崗位職責

　　一、在總經(jīng)理領(lǐng)導下，依據《會(huì )計法》、《企業(yè)會(huì )計準則》、《企業(yè)會(huì )計制度》等相關(guān)法規，負責組織和實(shí)施公司的會(huì )計核算、會(huì )計監督、財務(wù)管理。

　　二、根據《企業(yè)財務(wù)會(huì )計報告條例》要求，按期編制財務(wù)會(huì )計報表。

　　三、建立健全公司內部財務(wù)管理的各種規章制度，并監督、檢查其執行情況。

　　四、核算公司內部各單位的收入和成本，分析、反映其完成情況，同時(shí)完成各種上交。

　　五、積極配合有關(guān)部門(mén)的工作，促進(jìn)公司取得較好的經(jīng)濟效益。

　　六、負責清理公司債權，督促各項目工程欠款的催收。與法律顧問(wèn)配合，積極采取措施防止公司債權超過(guò)法律訴訟時(shí)效。

　　七、負責督促各工程項目及時(shí)辦理竣工工程財務(wù)結算。

　　八、完成領(lǐng)導交辦其他工作。

　　財務(wù)部部長(cháng)崗位職責

　　一、組織公司預算、財務(wù)收支計劃的編制和監督執行。

　　二、組織公司成本的控制、核算、分析和考核，督促相關(guān)部門(mén)降低消耗，節約費用，提高經(jīng)濟效益。

　　三、組織健全公司財務(wù)核算制度，利用財會(huì )資料進(jìn)行經(jīng)濟活動(dòng)分析。

　　四、參與組織會(huì )計人員學(xué)習政治理論和業(yè)務(wù)技術(shù)。

　　八、完成領(lǐng)導交辦其他事項。

　　會(huì )計崗位職責

　　一、按照會(huì )計制度的規定記賬、報賬，做到手續完備、數字準確、賬目清楚。

　　二、按照經(jīng)濟核算原則，定期檢查、分析各單位財務(wù)狀況；挖掘增收節支潛力，考核資金使用效果。

　　三、妥善保管會(huì )計憑證、會(huì )計賬簿、會(huì )計報表和其他會(huì )計資料。

　　四、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　出納員崗位職責

　　一、負責辦理現金收付和內部銀行結算業(yè)務(wù)。負責現金、銀行存款收支，進(jìn)出款項不出差錯；填寫(xiě)支票符合規定要求；庫存現金不超過(guò)定額，不得以“白條”充抵現金；不得任意挪用現金，做到日清月結。

　　二、負責登記現金和銀行存款日記賬。根據已經(jīng)辦理完畢的收付款憑證，逐筆、及時(shí)登記現金和銀行存款日記賬，并結出余額�，F金的賬面余額要同實(shí)際庫存現金核對相符。內部銀行存款的賬面余額要及時(shí)與銀行對賬單相核對。對未到賬款要及時(shí)查詢(xún)。

　　三、負責保管庫存現金和各種有價(jià)證券。對現金和各種有價(jià)證券，要確保其安全和完整無(wú)缺。

　　四、負責保管有關(guān)印章、空白收據和空白支票。支票簽發(fā)須執行有關(guān)手續，方可生效。印章必須要妥善保管，嚴格按照規定用途使用。對空白收據和空白支票，專(zhuān)設登記簿登記，認真辦理領(lǐng)用、注銷(xiāo)手續。

　　五、積極配合會(huì )計做好對賬、報賬以及各種賬務(wù)處理工作。

　　六、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

建筑公司崗位職責8

　　財務(wù)部各崗位職責劃分會(huì )計：

　　崗位職責：

　　一：費用報銷(xiāo)審批流程：

　　1、審核報銷(xiāo)單據，合同及收付單據，準確核算收入及控制各項成本支出等，

　　2、審核出納轉賬業(yè)務(wù)、工資的核算

　　二：采購方面：

　　1、根據制定好的應付賬款的付款流程，把工作落實(shí)到行動(dòng)。

　　2、完全按流程完成應付賬款賬務(wù)處理及對賬工作；

　　3、編制賬齡分析，協(xié)助完成預算報表

　　三：成本核算方面：

　　1：原材料、低值易耗品及其他物料出庫憑證編制；

　　2、委托加工費用分攤結轉及相關(guān)憑證編制；

　　3、計算產(chǎn)品成本并編制產(chǎn)成品憑證；

　　4、產(chǎn)品成本分析、編制成本核算報表、分析成本，提出成本改進(jìn)建議。

　　5、負責所有庫存商品期初，當期，期末入庫的核對工作。

　　四：銷(xiāo)售收入方面

　　1、制定完善的銷(xiāo)售臺賬。

　　2、銷(xiāo)售費用審核及報銷(xiāo)

　　3、應收賬款核對確認，回款的跟蹤；

　　2、銷(xiāo)售組財務(wù)報表填列，銷(xiāo)售數據分析。

　　五：總賬方面

　　1、編制和維護公司的總帳和明細帳，及時(shí)準確地記錄公司業(yè)務(wù)往來(lái)；

　　2、進(jìn)行帳務(wù)處理，整理錯賬、亂賬，成本核算，固定資產(chǎn)管理；

　　3、負責日常收支的管理和核對；

　　4、負責編制月度財務(wù)報表，半年、年度財務(wù)決算報告；

　　5、根據公司的全盤(pán)賬務(wù)，編制財務(wù)報表分析，整理保管財務(wù)會(huì )計檔案

　　6、負責公司財務(wù)管理統計匯總。

　　出納：

　　一、崗位職責：

　　1、對公司日�，F金的收付管理,每日逐筆記錄現金日記帳，并在下班前核對庫存現金，做到日清月結，賬實(shí)相符。

　　2、負責公司銀行業(yè)務(wù)的'結算，對公賬戶(hù)，銀行卡賬戶(hù)等往來(lái)款項的查詢(xún)，業(yè)務(wù)辦理。經(jīng)總經(jīng)理批準簽發(fā)確認后，辦理銀行相關(guān)業(yè)務(wù)。每月末核對各銀行賬戶(hù)余額，編制銀行存款余額調節表，將對賬單整理清楚交與會(huì )計。

　　3、負責公司收據，財務(wù)章，私章，財務(wù)文件資料等保管工作。

　　4、負責公司相關(guān)證件年審工作，配合會(huì )計做好公司各項財務(wù)工作。

　　5、負責作好工資、獎金、發(fā)放工作。

　　6、申請票據，購買(mǎi)發(fā)票，準備和報送會(huì )計報表，協(xié)助辦理稅務(wù)報表的申報；登記發(fā)票使用明細表格，以及稅控表。

　　7、負責登記現金、銀行存款日記賬并準確錄入系統，按時(shí)編制銀行存款余額調節表；

　　8、負責社保，保險，住房公積金等相關(guān)事宜。

建筑公司崗位職責9

　　一、材料員必須熟知各種材料的性能、價(jià)格、產(chǎn)地和用途，按照項目部提出的材料計劃單在2日內及時(shí)采購回所需的材料，不得影響工程進(jìn)度。

　　二、材料員應對所采購的材料質(zhì)量負責，并對其購進(jìn)的劣質(zhì)材料所產(chǎn)生的后果負全部責任。

　　三、材料員要隨時(shí)掌握好各種材料的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，采購材料應貨比三家、價(jià)比三處。購回的材料應物美價(jià)廉，購材料應有稅務(wù)發(fā)票，票據背面注寫(xiě)用途及對方聯(lián)系電話(huà)，票據上應有項目經(jīng)理、材料員及保管員簽字，方可報銷(xiāo)。

　　四、按照項目部提供的鋼化材料計劃單，在2日內及時(shí)租賃和歸還，租賃和歸還單據必須當日由項目經(jīng)理簽字方可結算，做到日租、日算、月結，對零星材料定期檢查，督促整理歸堆，杜絕材料浪費。

　　五、每月月底將本月所有的收料單收回，分類(lèi)結算后交項目經(jīng)理審批，材料科長(cháng)復核，交于會(huì )計處掛賬。

　　六、采購材料應遵循優(yōu)質(zhì)價(jià)廉的原則，嚴禁弄虛作假、貪吃回扣和購進(jìn)劣質(zhì)材料。

　　七、必須服從項目經(jīng)理的安排，服從材料科長(cháng)監督，配合好各施工班組及保管員的`工作。

　　八、做好材料成本核算工作，核算預算量與實(shí)際用量的差額，核公司方案，建筑公司，施工方案，施工組織設計大全，管理制度，公司制度，績(jì)效考核，企業(yè)文檔，建筑文檔，營(yíng)銷(xiāo)方案，策劃方案，財務(wù)報表，財務(wù)制度，管理方案，工作總結，工作計劃，企業(yè)管理，培訓制度，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，財務(wù)管理，人力資源，生產(chǎn)管理，質(zhì)量管理，采購管理，安全培訓，部門(mén)計劃，華為管理，時(shí)間管理，管理培訓，營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境，論文，裝修方案，合同算預算價(jià)與實(shí)際價(jià)的差額，核查工地材料的用量及消耗、損耗情況。

　　九、積極督促檢查收料員、庫管員和門(mén)衛三人的工作內容。

建筑公司崗位職責10

　　職責一：建筑出納崗位職責

　　1.負責現金、支票、發(fā)票的保管工作，要做到收有記錄，支有簽字。

　　2.現金業(yè)務(wù)要嚴格按照財務(wù)制度以及商場(chǎng)制定的現金管理制度所要求的辦理。對現金收、支的原始憑證認真稽核，不符合規定的有權拒付。

　　3.現金要日清月結，按日逐筆記錄現金日記帳，并按日核對庫存現金，做到記錄及時(shí)、準確、無(wú)誤。

　　4.支票的簽發(fā)要嚴格執行銀行支票的管理制度，不得簽逾期支票、空頭支票。對簽發(fā)的支票必須填寫(xiě)用途、限額，除特殊情況需填寫(xiě)收款人。應定期監督支票的收回情況。

　　5.辦理其它銀行業(yè)務(wù)要核對發(fā)票金額是不是正確、準確，并經(jīng)領(lǐng)導批準后簽發(fā)，不得隨意辦理匯款。

　　6.出納在收付現金雙方必須當面點(diǎn)清，防止發(fā)生差錯。

　　7.對庫存現金要嚴格按限額留用，不得肆意超出限額。妥善保管現金、支票、發(fā)票，不得丟失。

　　8.杜絕白條抵庫，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)匯報領(lǐng)導。

　　9.按期與銀行對帳，按月編制銀行存款余額調節表，隨時(shí)處理未達帳項。

　　10.對領(lǐng)導交與的其他事務(wù)按規定辦理。

　　職責二：建筑出納崗位職責

　　1、認真貫徹執行國家法律、法規及企業(yè)管理制度。

　　2、保管庫存現金、空白支票和空白票據，并對其安全和完整負責。

　　3、負責辦理現金的結算業(yè)務(wù)辦理時(shí)，應按照核定的庫存限額和現金支付范圍內使用現金，如有違反，負激勵100元。

　　4、復核或授權審核收付款原始憑證，及時(shí)向相關(guān)會(huì )計崗位傳遞會(huì )計憑證(傳遞時(shí)間不能超過(guò)三天)；遲報一天負激勵l0一50元。

　　5、根據收付款會(huì )計憑證序時(shí)逐筆登記現金日記賬和銀行存款日記賬，每曰進(jìn)行日結和賬實(shí)核對，做到日清月結。發(fā)現問(wèn)題及時(shí)核對，查明原因，違者負激勵50元。

　　6、監督和維護財經(jīng)紀律，依照規定阻止違法和違規的行為，合理利用資金，保證資金和財產(chǎn)的安全。

　　職責三：建筑出納崗位職責

　　1．在上級的領(lǐng)導下，負責項目部現金收支工作。

　　2．按照現金管理制度，認真做好現金和各種票據的收付、保管工作。

　　3．嚴格把好現金支付關(guān)。經(jīng)上級主管審批，責任會(huì )計蓋章后的.合法憑證，才可辦理付款手續，并要加蓋現金付訖戳記。

　　4．收付現金必須迅速、準確，在交款人面前點(diǎn)清，如有異議應及時(shí)解決，保持適當的庫存現金限額，超額的庫存現金要及時(shí)送存銀行。

　　5．每日及時(shí)登記現金日記賬，并要結出個(gè)額，現金的賬面額要同實(shí)際庫存現金相符，對于現金和各種有價(jià)證券，要確保安全、完整無(wú)缺。如有短缺，要負責賠償，出納人員保管的印章要嚴格管理，按照規定用途使用，但簽發(fā)支票所使用的印章，不能全部交由出納一人保管。

　　6．督促各業(yè)務(wù)部收款后，按時(shí)上交款項。收款完畢，認真核對繳款憑證，并清理現金，及時(shí)將當天銷(xiāo)售收人送交銀行。

　　7．每日收人現金，必須切實(shí)執行長(cháng)繳短補的規定，不得以長(cháng)補短，發(fā)現長(cháng)款或短款，必須及時(shí)如實(shí)向領(lǐng)導匯報。

　　8．每日盤(pán)點(diǎn)庫存現金，做到賬款相符，收人的現金、票據必須與賬單核對相符并按不同幣種、票證分別填寫(xiě)營(yíng)業(yè)日報表，交稽核處審核簽收。

　　9．要切實(shí)執行外匯管理制度，不準套取外匯也不得私自?xún)稉Q外幣。

　　10．備用周轉金必須天天核對，不得以白條抵庫，一切現金收人，不準坐支，未經(jīng)財務(wù)經(jīng)理批準，不得將現金收人借給任何部門(mén)或個(gè)人，更不能任意挪用現金。

　　11．嚴格保存現金支票，專(zhuān)設登記簿登記。認真辦理領(lǐng)用注銷(xiāo)手續，不得將空白現金支票交給外單位及個(gè)人簽發(fā)，對于填寫(xiě)錯誤或作廢的支票，必須加蓋作廢戳與存根一并保存。

　　12．編制和發(fā)放公司員工工資、獎金，辦理工資結算，編制現金記賬憑證。

　　13．現金日記賬要做好日清月結。每月應與會(huì )計對賬一次，做到賬款相符。

　　14．對違反財經(jīng)紀律和不符合公司及項目部財務(wù)制度的單據有權拒付。

　　15．嚴格執行國家及公司規定的資金管理制度，負責各方面應收賬款的回籠工作。

　　16．要按財務(wù)制度規定，經(jīng)常清理現金借款的報賬和欠賬，并要定期核對備用金。

　　17．嚴格遵守公司各項規章制度，上班時(shí)不擅離職守，不做與本崗位無(wú)關(guān)的任何事項。

建筑公司崗位職責11

　　1、執行公司《管理手冊》，在總經(jīng)理領(lǐng)導下，主持財務(wù)部工作。

　　2、嚴格執行國家及行業(yè)的經(jīng)濟政策、財經(jīng)紀律及會(huì )計制度，督促并組織下屬分公司、直屬項目部執行財經(jīng)紀律和會(huì )計制度。

　　3、及時(shí)準確地做好財務(wù)會(huì )計工作，做到日清月結，每月8日前做好財務(wù)月度報表，編制年終財務(wù)決算，并送交董事會(huì )、總經(jīng)理和有關(guān)上級部門(mén)。

　　4、會(huì )同經(jīng)營(yíng)部組織經(jīng)濟活動(dòng)分析，結合建筑、建材市場(chǎng)的可變信息，提出挖掘、增值、改善經(jīng)營(yíng)管理和增加經(jīng)濟效益的建議和良策。

　　5、協(xié)助分公司、直屬項目部催討、收取工程備料款，工程度及竣工結算尾款，審核各項目部、分公司的資金用途，完善用款手續，嚴格監督各項資金專(zhuān)款專(zhuān)用。搞好各項目部的成本核算，實(shí)施對各項目債權、債務(wù)的跟蹤催討。

　　6、妥善保管公司的會(huì )計帳策、報表、憑證等，建立經(jīng)濟檔案。

　　7、負責完成內部經(jīng)濟承包責任合同規定的各種稅收、利潤等規費的收繳和上繳國家的稅收工作。

　　8、建立財務(wù)檢查制度，定期對分公司、直屬項目部的.財務(wù)進(jìn)行檢查、指導，接受董事會(huì )和上級的各種財務(wù)、稅收檢查。

　　9、組織公司及下屬分公司、直屬項目部財務(wù)專(zhuān)業(yè)人員的培訓和考核，支持會(huì )計人員依法行使職權。

　　10、監督下屬財務(wù)人員做好民工工資發(fā)放工作，會(huì )同經(jīng)營(yíng)部處理好民工工資糾紛。

建筑公司崗位職責12

　　1.貫徹執行有關(guān)法律法規，對所在項目工程施工全面負責;

　　2.負責組織編制本項目質(zhì)量計劃;

　　3.主持履約期合同評審和項目部投標承包工程的合同評審;

　　4.負責項目部投標承包合同的.簽訂;

　　5.負責組織不合格品、不符合項糾正、預防措施的實(shí)施;

　　6.負責落實(shí)質(zhì)量安全獎懲制度;

　　7.負責審批項目部重大環(huán)境、典型示范工程方案;

　　8.負責安全、環(huán)境專(zhuān)項資金的審批工作。

建筑公司崗位職責13

　　一、認真貫徹執行國家有關(guān)法律、法規、規程、規范、標準和公司技術(shù)質(zhì)量管理制度，積極引導項目部技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)創(chuàng )新，實(shí)施新材料、新工藝、新技術(shù)的推廣應用。

　　二、組織項目部技術(shù)人員編制單位工程的施工組織設計與施工方案，并進(jìn)行審批。

　　三、組織并會(huì )同項目部技術(shù)人員進(jìn)行工程的圖紙會(huì )審工作，技術(shù)核定工作，做好變更洽商的辦理及發(fā)放工作。

　　四、檢查、督促項目部技術(shù)人員技術(shù)質(zhì)量資料的整理工作，保證資料整理的真實(shí)性、及時(shí)性、完整性。

　　五、幫助項目部技術(shù)人員解決工程當中的技術(shù)問(wèn)題，對一般技術(shù)問(wèn)題作出處理方案，對疑難問(wèn)題上報公司工程部，由工程部作出處理意見(jiàn)或處理方案。

　　六、對關(guān)鍵、特殊工序以及易產(chǎn)生質(zhì)量通病的工序進(jìn)行技術(shù)交底，作到事前預防、事中控制、事后監督。

　　七、負責審核項目部上報的分部或分項工程施工方案。

　　八、組織項目部的技術(shù)人員學(xué)習貫徹有關(guān)標準、規范、堆積和建設工程強制性條文，貫徹執行公司下達的各項管理制度。

　　九、負責項目部上報的竣工資料的初審工作，初審合格上報公司技術(shù)部。

　　十、檢查項目部施工組織設計與技術(shù)交底的`執行情況，對不符合要求的提出整改措施。

　　十一、負責對項目部工程技術(shù)人員與施工班組人員的定期培訓與考核。

　　十二、實(shí)施質(zhì)量和環(huán)境管理體系文件，保持有效運行。

　　十三、配合公司各職能部門(mén)的檢查和指導。

　　十四、項目部經(jīng)理交待的其他工作。

建筑公司崗位職責14

　　1、建立建筑公司的質(zhì)量管理體系，引導員工樹(shù)立工程質(zhì)量精品意識、品牌意識;

　　2、建立企業(yè)激勵機制，弘揚企業(yè)文化，為員工搭建施展才能的平臺;

　　3、根據工程項目實(shí)際，制訂有關(guān)的`計劃和規章制度，并具體組織管理實(shí)施;

　　4、負責工程勞務(wù)分包的組織與管理，督促、檢查工程款的及時(shí)撥付與回收;

　　5、篩選和培養有實(shí)力的勞務(wù)隊伍、施工隊伍，建立起良好穩定的合作互助關(guān)系;

　　6、參與集團召集的與建筑業(yè)務(wù)有關(guān)的工作會(huì )議

建筑公司崗位職責15

　　1.負責公司往來(lái)賬的確認核對，及時(shí)清算應收應付款，確保匯款的.及時(shí)性和準確性;

　　2.負責公司的收入、成本核算和控制、費用稽核等。做到手續完備，數據準確，賬目清晰;

　　3.及時(shí)、準確申報納稅、開(kāi)具發(fā)票，準確合理籌劃稅務(wù);

　　4.各類(lèi)原始單據、財務(wù)報表和文件的制作、復查、歸檔和管理，并審核其合理、合法性;

　　5.記錄清晰，及時(shí)了解資產(chǎn)狀況，定期盤(pán)點(diǎn)，保證賬實(shí)相符;

　　6.負責每月社保公積金操作和報表制作;

　　7.領(lǐng)導安排的其他工作。

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