建筑公司崗位職責

建筑公司崗位職責[薦]

　　在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，很多地方都會(huì )使用到崗位職責，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務(wù)。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？下面是小編整理的建筑公司崗位職責，希望能夠幫助到大家。

建筑公司崗位職責1

　　總經(jīng)理崗位職責

　　一、認真貫徹執行國家的方針、政策、法令和上級的決議及企業(yè)的各項規章制度。

　　二、全面負責公司經(jīng)營(yíng)管理工作，組織檢查、落實(shí)本單位各類(lèi)人員崗位責任制和各項規章制度。

　　三、根據《公司章程》，負責公司員工的錄用，勞動(dòng)合同的簽訂、解除，崗位的聘任換崗及解聘，制定崗位責任制。

　　四、制定和完善管理制度方案、業(yè)務(wù)操作流程，建立、健全公司統

　　一、高效的組織體系和工作體系，并以此調動(dòng)員工積極性以及發(fā)揮企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益的最大化。

　　五、及時(shí)了解和研究市場(chǎng)，制定公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展規劃、業(yè)務(wù)計劃。

　　六、依照有關(guān)規章制度決定對公司員工的獎懲、升級、加薪。

　　七、對經(jīng)營(yíng)過(guò)程中經(jīng)營(yíng)人員如嚴重失職、營(yíng)私舞弊、損害公司利益和形象的行為要及時(shí)按有關(guān)制度進(jìn)行處理。

　　八、審查批準年度計劃內的經(jīng)營(yíng)、投資、改造、建筑項目和流動(dòng)資金貸款、使用。健全公司財務(wù)管理制度，嚴守財經(jīng)紀律，做好增收節支和開(kāi)源節流工作，保證現有資金的保值和增值。

　　九、組織召開(kāi)總經(jīng)理辦公例會(huì )，處理日常工作。組織召開(kāi)企業(yè)負責人會(huì )議，布置工作。

　　十、主管財務(wù)工作，審批公司日常各種用款。

　　十一、建立健全質(zhì)量安全管理網(wǎng)絡(luò )，選派工作認真負責、堅持原則、威信較高、既懂理論又有實(shí)踐經(jīng)驗的人員負責項目部施工全過(guò)程監督管理工作。

　　十二、做好公司的施工成本管理工作，主持公司經(jīng)濟活動(dòng)分析會(huì )議，對存在的問(wèn)題及時(shí)分析研究，提出改進(jìn)措施，努力降低施工成本。

　　十三、加強對項目部材料計劃、采購、供應、物資消耗、倉庫管理、周轉材料、施工工具及低值易耗品的管理和監督。

　　十四、公司采取切實(shí)措施，推行現代化管理，開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高經(jīng)濟效益。

　　十五、掌握市場(chǎng)信息，不失時(shí)機地增加經(jīng)營(yíng)項目，擴大業(yè)務(wù)范圍，增強企業(yè)的應變和競爭能力。

　　十六、督促抓好職工培訓工作，不斷提高職工隊伍的業(yè)務(wù)和技術(shù)素質(zhì)。

　　十七、關(guān)心職工生活，積極改善職工的勞動(dòng)條件，創(chuàng )造良好工作環(huán)境。

　　總經(jīng)理助理崗位職責

　　一、在總經(jīng)理的安排下工作，負責公司日常工作，使公司管理逐步實(shí)現科學(xué)化、規范化、制度化。

　　二、組織職工進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習，檢查、考核落實(shí)公司各項規章制度的執行。

　　三、負責公司各種會(huì )議、各種活動(dòng)的籌備、組織、安排工作。

　　四、負責公司的對外聯(lián)絡(luò )、接待工作，安排好活動(dòng)日程和生活。

　　五、負責公司經(jīng)理辦公會(huì )議決定的事項監督落實(shí)。

　　六、參與公司重大投資決策，擬定公司相關(guān)計劃、制度等。

　　七、嚴格執行公司規章制度，對分管業(yè)務(wù)范圍內工作人員進(jìn)行管理，督促工作人員辦理事務(wù)，對自己不能處理或不能及時(shí)處理的事項及時(shí)向總經(jīng)理匯報。

　　八、執行分管業(yè)務(wù)，辦理公司總經(jīng)理交辦事情，并且及時(shí)匯報事情辦理的結果和執行情況。

　　副總經(jīng)理崗位職責

　　一、參與領(lǐng)導本單位的經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)活動(dòng)，對公司重大經(jīng)營(yíng)決策提出建設性意見(jiàn)，并協(xié)助實(shí)施。

　　二、組織制定公司各類(lèi)人員崗位責任制和各項規章制度，加強檢查施工計劃、生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、環(huán)境、安全、材料、機械、勞動(dòng)力等管理辦法的執行情況。

　　三、負責分管業(yè)務(wù)相關(guān)的其他工作，對公司質(zhì)量、安全目標、指標的完成負相應領(lǐng)導責任。

　　總工程師崗位職責

　　一、負責公司所有施工工程質(zhì)量和技術(shù)工作的總體控制：

　　1、監督、檢查施工技術(shù)操作規程的執行。

　　2、監督、檢查設備維護使用規程的執行。

　　3、監督、檢查安全技術(shù)操作規程的執行。

　　4、監督、檢查其它有關(guān)的生產(chǎn)管理制度的執行。

　　二、積極開(kāi)展合理化建議工作，大力提倡采用新技術(shù)、新材料應用。

　　三、負責對工程項目《施工組織設計》的審批。

　　四、負責小型設備施工安拆方案技術(shù)內容的修改和方案審批。

　　五、負責對工程項目基礎、主體分部和單位工程的質(zhì)量驗收。

　　六、領(lǐng)導投標工作，負責各個(gè)項目投標方案的編報、對工程技術(shù)文件的審核工作。

　　七、負責審批針對產(chǎn)品中嚴重不合格項的糾正措施，并評審實(shí)施效果。

　　八、參加各工程項目重要部位和施工工程竣工驗收會(huì )議。

　　九、負責對顧客投訴進(jìn)行處理并及時(shí)反饋各相關(guān)方。

　　十、負責組織對重大質(zhì)量事故的鑒定和處理；不定期對施工現場(chǎng)進(jìn)行檢查，隨時(shí)監控工程質(zhì)量，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)召集項目部、生產(chǎn)技術(shù)處等相關(guān)部門(mén)負責人進(jìn)行處理。

　　十一、完成上級領(lǐng)導安排的臨時(shí)性、重要性工作。

　　行政綜合辦公室崗位職責范圍：

　　一、負責內部文件和外部文件的收發(fā)、編號、傳送、催辦、歸檔。

　　二、負責公司的文件打印、復印、傳真的收發(fā)工作。

　　三、負責通知以公司名義召開(kāi)的會(huì )議，作好會(huì )議記錄。

　　四、負責公司的人員的招聘、面試及錄用工作

　　五、負責公司車(chē)輛使用管理及調配工作。

　　五、負責公司各種辦公用品的采購和管理。

　　六、負責公司的對外接待工作。

　　七、負責維持公司正常的工作秩序和整潔的工作環(huán)境，保持良好的對外形象，負責安排落實(shí)領(lǐng)導值班和節假日值班。

　　行政經(jīng)理崗位職責

　　一、熟悉公司各項工作業(yè)務(wù)環(huán)節，做好經(jīng)理的助手，及時(shí)完成經(jīng)理交辦的各項工作。

　　二、認真貫徹執行黨和國家制定的各項方針、政策，協(xié)助制定公司的日常管理制度，協(xié)調各部門(mén)、各單位之間的關(guān)系。

　　三、根據經(jīng)理指示，參與行政辦公會(huì )議、有關(guān)專(zhuān)業(yè)性會(huì )議的.籌備。

　　四、對會(huì )議形成的文件下發(fā)后，及時(shí)組織檢查，了解每個(gè)文件的實(shí)際執行情況，將執行中存在的問(wèn)題向經(jīng)理反映，及時(shí)協(xié)調解決。

　　五、定期對下發(fā)文件的執行情況進(jìn)行總結，對于在日常業(yè)務(wù)方面具有規律性的東西，通過(guò)總結列入有關(guān)規章制度中。

　　六、負責起草行政方面綜合性工作報告和工作要點(diǎn)，以及經(jīng)理安排起草的其他文件、文稿。

　　七、根據檔案法及檔案管理實(shí)施細則作好行政管理類(lèi)檔案管理工作，對日常檔案工作做好檢查，不斷提高檔案工作質(zhì)量。

　　八、按規定做好機關(guān)小車(chē)的管理、調度、使用，做到計劃用車(chē)，統籌安排，合理使用。

　　九、負責做好來(lái)賓接待的各項事務(wù)。

　　十、負責對公司各部門(mén)的印章刻發(fā)、核實(shí)、補發(fā)以及繳毀工作。

　　十一、根據公司發(fā)展需要，擬定培訓計劃，執行公司培訓計劃，協(xié)助組織員工培訓。

　　十二、負責項目管理人員申報、復印件管理。

　　十三、負責項目管理人員的繼續教育和證件年檢的聯(lián)系。

　　十四、負責項目經(jīng)理資格培訓辦證及證件年審的申報。

　　十五、負責收集各項目特種作業(yè)人員操作證件的復印件備案。

　　十六、負責建立培訓臺帳、證件復印件管理臺帳、完善手續。

　　十七、配合其它崗位及相關(guān)部門(mén)的工作。

　　行政秘書(shū)的崗位職責

　　一、負責做好文件收發(fā)、登記、呈批、催辦、轉送、傳閱和文書(shū)檔案工作。負責起草公司綜合性的工作計劃、總結、決議、報告和通知，草擬行政文件。

　　二、嚴格貫徹保密制度，對密級文件嚴加管理。

　　三、負責公司印章和介紹信的開(kāi)具。

　　四、做好公司機關(guān)辦公用品的發(fā)放、登記，完成主任交辦的其他工作。

　　五、審核、修改由部門(mén)起草以公司名義印發(fā)的文件。

　　六、根據領(lǐng)導指示，安排會(huì )議，及時(shí)發(fā)出會(huì )議的電話(huà)通知或書(shū)面通知，做好會(huì )議記錄。

　　七、完成公司領(lǐng)導交辦的各項工作，負責主任交辦的各項任務(wù)和日常工作，協(xié)助主任進(jìn)行文件的審改工作。

　　八、協(xié)助領(lǐng)導做好各項接待工作，制定和落實(shí)接待計劃，負責協(xié)調安排其他事務(wù)性工作。

　　行政管理崗位職責

　　一、貫徹執行國家和上級機關(guān)有關(guān)檔案管理的規定及方針政策。

　　二、負責做好檔案工作，按檔案的歸檔要求手續清楚、準確無(wú)誤。

　　三、建立檔案進(jìn)出臺帳，對檔案數量、收進(jìn)、移出、保管、利用等情況做出準確的統計。

　　四、負責檔案材料的收集、整理、鑒定、保管、統計、檔案編目和檢索工作、檔案利用工作。

　　五、保持檔案室環(huán)境清潔衛生。

　　六、加強檔案室的各種保衛保密工作，保證檔案的安全。

　　七、做好防火工作，建立嚴格的防火制度。

　　八、注意檔案搬動(dòng)中的保護措施。

　　九、定期和不定期地對檔案進(jìn)行安全檢查，注意是否有霉爛、潮濕、蟲(chóng)蛀及實(shí)有檔案數量與記冊數量不符情況等等，檢查時(shí)附有記錄。

　　十、完成公司領(lǐng)導交辦的各項工作，負責主任交辦的各項任務(wù)和日常工作，

　　公司司機崗位職責

　　一、認真遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及規定的各種法律、法規。

　　二、認真貫徹公司關(guān)于車(chē)輛管理的各項規章制度，服從命令、聽(tīng)從指揮，嚴肅認真的履行駕駛員的職責。

　　三、按時(shí)檢查車(chē)輛的水、電、油及其它性能是否正常。出現問(wèn)題，及時(shí)向領(lǐng)導匯報，嚴禁帶“病”出車(chē)。

　　四、提高安全思想意識，牢記安全第一，杜絕麻痹思想，嚴禁違章操作、違章駕駛。

　　五、杜絕不經(jīng)批準，擅自換車(chē)或找其他人替補駕車(chē)的情況發(fā)生。

　　六、堅持做好請銷(xiāo)假制度，未經(jīng)批準，嚴禁私自出車(chē)。

　　七、嚴禁酒后駕車(chē)、打架斗毆。

　　八、搞好車(chē)輛衛生，出勤中要主動(dòng)、勤快、文明服務(wù)、講禮貌，樹(shù)立良好形象。

　　九、完成公司臨時(shí)交辦的工作。

　　財務(wù)部崗位職責

　　一、在總經(jīng)理領(lǐng)導下，依據《會(huì )計法》、《企業(yè)會(huì )計準則》、《企業(yè)會(huì )計制度》等相關(guān)法規，負責組織和實(shí)施公司的會(huì )計核算、會(huì )計監督、財務(wù)管理。

　　二、根據《企業(yè)財務(wù)會(huì )計報告條例》要求，按期編制財務(wù)會(huì )計報表。

　　三、建立健全公司內部財務(wù)管理的各種規章制度，并監督、檢查其執行情況。

　　四、核算公司內部各單位的收入和成本，分析、反映其完成情況，同時(shí)完成各種上交。

　　五、積極配合有關(guān)部門(mén)的工作，促進(jìn)公司取得較好的經(jīng)濟效益。

　　六、負責清理公司債權，督促各項目工程欠款的催收。與法律顧問(wèn)配合，積極采取措施防止公司債權超過(guò)法律訴訟時(shí)效。

　　七、負責督促各工程項目及時(shí)辦理竣工工程財務(wù)結算。

　　八、完成領(lǐng)導交辦其他工作。

　　財務(wù)部部長(cháng)崗位職責

　　一、組織公司預算、財務(wù)收支計劃的編制和監督執行。

　　二、組織公司成本的控制、核算、分析和考核，督促相關(guān)部門(mén)降低消耗，節約費用，提高經(jīng)濟效益。

　　三、組織健全公司財務(wù)核算制度，利用財會(huì )資料進(jìn)行經(jīng)濟活動(dòng)分析。

　　四、參與組織會(huì )計人員學(xué)習政治理論和業(yè)務(wù)技術(shù)。

　　八、完成領(lǐng)導交辦其他事項。

　　會(huì )計崗位職責

　　一、按照會(huì )計制度的規定記賬、報賬，做到手續完備、數字準確、賬目清楚。

　　二、按照經(jīng)濟核算原則，定期檢查、分析各單位財務(wù)狀況；挖掘增收節支潛力，考核資金使用效果。

　　三、妥善保管會(huì )計憑證、會(huì )計賬簿、會(huì )計報表和其他會(huì )計資料。

　　四、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　出納員崗位職責

　　一、負責辦理現金收付和內部銀行結算業(yè)務(wù)。負責現金、銀行存款收支，進(jìn)出款項不出差錯；填寫(xiě)支票符合規定要求；庫存現金不超過(guò)定額，不得以“白條”充抵現金；不得任意挪用現金，做到日清月結。

　　二、負責登記現金和銀行存款日記賬。根據已經(jīng)辦理完畢的收付款憑證，逐筆、及時(shí)登記現金和銀行存款日記賬，并結出余額�，F金的賬面余額要同實(shí)際庫存現金核對相符。內部銀行存款的賬面余額要及時(shí)與銀行對賬單相核對。對未到賬款要及時(shí)查詢(xún)。

　　三、負責保管庫存現金和各種有價(jià)證券。對現金和各種有價(jià)證券，要確保其安全和完整無(wú)缺。

　　四、負責保管有關(guān)印章、空白收據和空白支票。支票簽發(fā)須執行有關(guān)手續，方可生效。印章必須要妥善保管，嚴格按照規定用途使用。對空白收據和空白支票，專(zhuān)設登記簿登記，認真辦理領(lǐng)用、注銷(xiāo)手續。

　　五、積極配合會(huì )計做好對賬、報賬以及各種賬務(wù)處理工作。

　　六、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

建筑公司崗位職責2

　　1、負責執行總公司各項規章制度；

　　2、配合總公司擬定、完善分公司各級崗位職責、工作流程等制度，積極推行“制度管人”原則，并監督各項制度落實(shí)；

　　3、完善分公司內部組織架構，制定各崗位的工作標準，明確其職責權限；

　　4、全面主持分公司的日常經(jīng)營(yíng)管理對外業(yè)務(wù)溝通協(xié)調工作，努力營(yíng)造良好的企業(yè)發(fā)展、運營(yíng)內、外部環(huán)境；

　　5、配合總公司制定計劃、指導、協(xié)調、控制和激勵分公司部門(mén)的業(yè)務(wù)開(kāi)展，監督、檢查部門(mén)負責人履行崗位職責，并進(jìn)行評價(jià)和考核管理工作，提高工作效率；

　　6、配合總公司制訂并執行公司運營(yíng)策略；

　　7、建立和管理高效的市場(chǎng)資訊系統，協(xié)助總公司整合產(chǎn)品策劃系統；

　　8、領(lǐng)導開(kāi)展公司的社會(huì )公共關(guān)系活動(dòng)，樹(shù)立良好的企業(yè)形象、建立公司內部良好的溝通渠道；

　　9、負責審批經(jīng)營(yíng)管理模式變革的文案并指派專(zhuān)人落實(shí)各項方案；

　　10、制定和執行分公司的`費用預算，控制運營(yíng)成本，提高分公司的運營(yíng)效率；

　　11、協(xié)調分公司與總公司各部門(mén)的聯(lián)系，保障垂直管理部門(mén)各項政策在分公司貫徹執行；

建筑公司崗位職責3

　　一、做好相關(guān)圖紙的發(fā)放和接收工作；

　　二、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理督辦相關(guān)設計流程及制度；

　　三、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理與相關(guān)部門(mén)的`銜接；

　　四、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理與設計單位溝通并做記錄；

　　五、做好設計相關(guān)會(huì )議記錄，且存檔；

　　六、整理部門(mén)經(jīng)理收集到的資料，并將資料歸納分類(lèi)；

　　七、負責收發(fā)函件、圖紙等，并做好記錄工作；

建筑公司崗位職責4

　　1、負責日常費用的統計與核對：

　　2、負責公司資金收付、報銷(xiāo)、對賬等具體工作；

　　3、負責辦公室內勤工作；

　　4、有責任心，細心仔細，工作踏實(shí)；

　　5、熟練使用office辦公軟件；

　　6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

建筑公司崗位職責5

　　工程部是對從取得建設工程規劃許可證后直至竣工驗收的過(guò)程進(jìn)行實(shí)際操作和現場(chǎng)管理的部門(mén)，

　　一、項目工程施工準備工作。

　　1、 完成從建設工程規劃許可證直至開(kāi)工證過(guò)程中的全部報批工作。

　　2、擇優(yōu)選擇施工單位，參與工程的招投標工作，向招標工作領(lǐng)導小組準確提供施工單位資質(zhì)、資信審查報告。

　　3、加強技術(shù)管理，開(kāi)工前熟悉工程圖紙，牽頭組織圖紙會(huì )審，向施工單位進(jìn)行工程技術(shù)和設計圖紙交底。

　　4、協(xié)助落實(shí)開(kāi)工前現場(chǎng)的各方面條件，組織工程測量，場(chǎng)地平整，驗線(xiàn)、勘探等工作。

　　5、參與施工監理招投標工作。

　　二、項目工程技術(shù)管理：

　　1、堅持依法管理。認真執行國家、市政府及有關(guān)上級部門(mén)頒布的基本建設的方針政策、法令、法規、制度，堅持按基本建設和施工程序辦事。

　　2、審查乙方現場(chǎng)管理人員的資質(zhì)，要求乙方提供現場(chǎng)管理人員的職稱(chēng)證書(shū)，上崗證書(shū)及培訓情況的證書(shū)。

　　3、審查施工單位的施工組織設計和施工布置。

　　4、配合有關(guān)部門(mén)協(xié)調解決在施工過(guò)程中發(fā)生的與社會(huì )各管理部門(mén)之間的問(wèn)題。

　　5、對施工單位的工程進(jìn)度進(jìn)行管理：

　　按公司下達的工程建設計劃組織實(shí)施施工，審核施工單位的進(jìn)度報表，定期召開(kāi)協(xié)調會(huì )，檢查施工單位的人力，材料設備供應情況，保證工程進(jìn)度，做好會(huì )議記錄，按月上報工程進(jìn)度表。

　　6、對施工質(zhì)量進(jìn)行管理：

　　a、檢查監督施工單位的質(zhì)量保證體系是否建立健全、運行可靠，檢查施工單位的施工方案上報總工。

　　b、定期進(jìn)行質(zhì)量檢查做好檢查記錄。

　　c、重點(diǎn)工序重點(diǎn)檢查做好檢查記錄。

　　d、按月上報工程質(zhì)量報告。

　　7、對材料、設備進(jìn)行檢查，記錄材料設備的供貨情況及質(zhì)量情況，對不符合要求的，有權提出禁止使用的意見(jiàn)，報總工審批。

　　8、洽商管理：

　　依據施工圖紙及招標文件經(jīng)公司審批后，辦理施工洽商、變更手續，嚴格審批程序。

　�、僭谑┕ず贤�簽訂后，應及時(shí)以甲方名義向施工單位出具項目負責人名單及甲方有關(guān)洽商程序、權利規定的文件。

　�、谠诩追饺藛T調整時(shí)應及時(shí)向施工單位出具人員變更文件。

　�、矍⑸涛募�由工程部報經(jīng)濟部審核后報總工審批，然后報主管副總及總經(jīng)理簽字。

　�、芮⑸涛募�簽訂后應及時(shí)在行政人事部存檔，并在工程部、經(jīng)濟部備案。

　�、莨こ滩繉η⑸藤Y料應按類(lèi)別及時(shí)清理，并每月與行政人事部及經(jīng)濟部核對存檔、備案情況。

　　9、材料設備管理

　�、俟こ滩恐付▽�(zhuān)人（二人以上）負責根據工程部經(jīng)理提出的型號及技術(shù)指標進(jìn)行廣泛的市場(chǎng)調查，及時(shí)向工程部經(jīng)理遞交匯總的調查資料及調查報告。工程部經(jīng)理提出意見(jiàn)后，報總工及主管副總審核，總工及主管副總提出意見(jiàn)后報總經(jīng)理批準，簽約定貨。

　�、诠こ滩恐付▽�(zhuān)人對進(jìn)貨材料進(jìn)行管理，材料設備運輸到位后，訂貨員匯同管理員，負責檢查與定貨合同規定內容是否符合，符合則簽字驗收，若不符合合同條款內容報主管領(lǐng)導批準后有權拒收。

　�、鄄牧显O備入庫登記應清楚明確，管理員與訂貨員共同簽字，并交財務(wù)部備案。

　�、茴I(lǐng)用材料設備應持有工程部經(jīng)理簽字的出庫單，管理員收出庫單后將材料出庫并及時(shí)銷(xiāo)減庫存記錄。

　�、莶牧瞎芾韱T應每月與財務(wù)部核對材料出入庫情況，并移交出庫單及明細帳目。

　�、蘅偣ず拓攧�(wù)部對材料設備三個(gè)月審計一次，并由總工出審計報告。

　�、叱霈F問(wèn)題的環(huán)節由該環(huán)節的負責人承擔相應全部責任。

　　10、監督、檢查施工單位的勞動(dòng)安全措施，保證安全施工。

　　三、竣工驗收：

　　1、組織施工過(guò)程中的各種驗收工作。代表建設單位參加單位工程的.隱蔽工程驗收、分項分部驗收及單位工程的驗收，參與市政工程的驗收，各種驗收工作報總工審批。按規范進(jìn)行。

　　2、辦理竣工手續。

　　3、整理竣工資料、繪制竣工圖紙、編制竣工報告報總工及有關(guān)領(lǐng)導簽批后及時(shí)在行政人事部辦理存檔手續。

　　4、協(xié)調有關(guān)部門(mén)做好工程結算工作，杜絕有遺留問(wèn)題的出現，若出現不可避免的遺留問(wèn)題應有詳盡的書(shū)面說(shuō)明。

　　四、市政工程施工管理：

　　1、積極協(xié)調各市政、公用、園林、交通等配套設施的綜合建設，組織市政協(xié)調會(huì )，及時(shí)協(xié)調路由不足及用量不夠的問(wèn)題，繪制市政綜合管網(wǎng)設計圖及市政綜合管網(wǎng)竣工圖。

　　2、負責各市政管線(xiàn)的報裝、委托設計、委托施工、驗收、交用等事宜。

　　五、工程管理措施：

　　1、建立在施工程例會(huì )制度：

　　a、為保證工程順利進(jìn)行，在施工現場(chǎng)定期（每周）召開(kāi)工程例會(huì )。

　　b、根據工程進(jìn)度的實(shí)際需要組織參加會(huì )議人員。

　　c、例會(huì )后形成紀要轉發(fā)與會(huì )各方，并上報總工。

　　2、建立工作日志制：

　　由專(zhuān)人認真記錄每日工作情況，詳細記載工程進(jìn)度、工程質(zhì)量，部門(mén)經(jīng)理要定期檢查、抽查，日志要編冊保存，定期上報行政人事部，個(gè)人不得存留。

　　3、建立在施工程的技術(shù)檔案管理制度。

　　a、整理、編制、組卷基建技術(shù)文件及洽商資料，每月歸檔。

　　b、審查乙方的施工技術(shù)文件。

　　c、對施工圖紙的管理制定專(zhuān)門(mén)的管理辦法，妥善使用。

　　4、建立月、季工作總結報告制度：

　　月末、季末總結工程部工作形成報告后上報總工。

　　5、建立月、季工程進(jìn)度報告：

　　建立月、季材料供應計劃統計報告。

　　建立月、季工程費用計劃統計報告。

建筑公司崗位職責6

　　1.負責上海區域財務(wù)管理工作;根據財務(wù)管理制度及相關(guān)授權制度審核項目資金使用情況，每月備用金核對盤(pán)點(diǎn);跟進(jìn)項目資金使用計劃、收款計劃;

　　2.合同管理：審核項目支付審批，及時(shí)更新合同臺賬;

　　3.項目部外經(jīng)證備案、項目工程稅金預繳及與建設方的發(fā)票交接工作;

　　4.財務(wù)結算資料管理：每月跟進(jìn)項目甲方、供應商的結算;

　　5.負責項目數據匯總，解決過(guò)程中的`問(wèn)題。

建筑公司崗位職責7

　　工程部是對從取得建設工程規劃許可證后直至竣工驗收的過(guò)程進(jìn)行實(shí)際操作和現場(chǎng)管理的部門(mén)。

　　一、項目工程施工準備工作。

　　完成從建設工程規劃許可證直至開(kāi)工證過(guò)程中的全部報批工作。

　　擇優(yōu)選擇施工單位，參與工程的招投標工作，向招標工作領(lǐng)導小組準確提供施工單位資質(zhì)、資信審查報告。

　　加強技術(shù)管理，開(kāi)工前熟悉工程圖紙，牽頭組織圖紙會(huì )審，向施工單位進(jìn)行工程技術(shù)和設計圖紙交底。

　　協(xié)助落實(shí)開(kāi)工前現場(chǎng)的各方面條件，組織工程測量，場(chǎng)地平整，驗線(xiàn)、勘探等工作。

　　參與施工監理招投標工作。

　　二、項目工程技術(shù)管理：

　　堅持依法管理。認真執行國家、市政府及有關(guān)上級部門(mén)頒布的基本建設的方針政策、法令、法規、制度，堅持按基本建設和施工程序辦事。

　　審查乙方現場(chǎng)管理人員的資質(zhì)，要求乙方提供現場(chǎng)管理人員的職稱(chēng)證書(shū)，上崗證書(shū)及培訓情況的證書(shū)。

　　審查施工單位的施工組織設計和施工布置。

　　配合有關(guān)部門(mén)協(xié)調解決在施工過(guò)程中發(fā)生的.與社會(huì )各管理部門(mén)之間的問(wèn)題。

　　對施工單位的工程進(jìn)度進(jìn)行管理：

　　按公司下達的工程建設計劃組織實(shí)施施工，審核施工單位的進(jìn)度報表，定期召開(kāi)協(xié)調會(huì )，檢查施工單位的人力，材料設備供應情況，保證工程進(jìn)度，做好會(huì )議記錄，按月上報工程進(jìn)度表。

　　對施工質(zhì)量進(jìn)行管理：

　　a、檢查監督施工單位的質(zhì)量保證體系是否建立健全、運行可靠，檢查施工單位的施工方案上報總工。

　　b、定期進(jìn)行質(zhì)量檢查做好檢查記錄。

　　c、重點(diǎn)工序重點(diǎn)檢查做好檢查記錄。

　　d、按月上報工程質(zhì)量報告。

　　對材料、設備進(jìn)行檢查，記錄材料設備的供貨情況及質(zhì)量情況，對不符合要求的，有權提出禁止使用的意見(jiàn)，報總工審批。

　　洽商管理：

　　依據施工圖紙及招標文件經(jīng)公司審批后，辦理施工洽商、變更手續，嚴格審批程序。

　�、僭谑┕ず贤�簽訂后，應及時(shí)以甲方名義向施工單位出具項目負責人名單及甲方有關(guān)洽商程序、權利規定的文件。

　�、谠诩追饺藛T調整時(shí)應及時(shí)向施工單位出具人員變更文件。

　�、矍⑸涛募�由工程部報經(jīng)濟部審核后報總工審批，然后報主管副總及總經(jīng)理簽字。

　�、芮⑸涛募�簽訂后應及時(shí)在行政人事部存檔，并在工程部、經(jīng)濟部備案。

　�、莨こ滩繉η⑸藤Y料應按類(lèi)別及時(shí)清理，并每月與行政人事部及經(jīng)濟部核對存檔、備案情況。

　　材料設備管理

　�、俟こ滩恐付▽�(zhuān)人（二人以上）負責根據工程部經(jīng)理提出的型號及技術(shù)指標進(jìn)行廣泛的市場(chǎng)調查，及時(shí)向工程部經(jīng)理遞交匯總的調查資料及調查報告。工程部經(jīng)理提出意見(jiàn)后，報總工及主管副總審核，總工及主管副總提出意見(jiàn)后報總經(jīng)理批準，簽約定貨。

　�、诠こ滩恐付▽�(zhuān)人對進(jìn)貨材料進(jìn)行管理，材料設備運輸到位后，訂貨員匯同管理員，負責檢查與定貨合同規定內容是否符合，符合則簽字驗收，若不符合合同條款內容報主管領(lǐng)導批準后有權拒收。

　�、鄄牧显O備入庫登記應清楚明確，管理員與訂貨員同簽字，并交財務(wù)部備案。

　�、茴I(lǐng)用材料設備應持有工程部經(jīng)理簽字的出庫單，管理員收出庫單后將材料出庫并及時(shí)銷(xiāo)減庫存記錄。

　�、莶牧瞎芾韱T應每月與財務(wù)部核對材料出入庫情況，并移交出庫單及明細帳目。

　�、蘅偣ず拓攧�(wù)部對材料設備三個(gè)月審計一次，并由總工出審計報告。

建筑公司崗位職責8

　　一、熟識企業(yè)文化，遵守公司的各項規章制度《員工綜合手冊》、《設計師行為規范》，執行公司傳達文件，積極參與公司組織的各項活動(dòng)。

　　二、日常工作注意自己的言談舉止及著(zhù)裝，為公司樹(shù)立良好形象。

　　三、遵守職業(yè)道德，不得向施工單位和合作單位隨意承諾。

　　四、在施工中，能主動(dòng)與公司相關(guān)部門(mén)協(xié)調，直至該工程完工。

　　五、不得對公司所屬物品進(jìn)行破壞。

　　六、新到實(shí)習設計師需經(jīng)人力資源部組織實(shí)施的`為期一個(gè)星期的崗前培訓方可上崗。

　　七、設計師所做方案及圖紙、基礎報價(jià)等必須由監理和部門(mén)經(jīng)理審核及簽名。反之出現一切問(wèn)題及后果自負。

　　八、關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，了解最新工藝，主動(dòng)提高自身設計水平。

　　九、制定個(gè)人工作計劃，并向上級提交計劃和建議，及時(shí)匯報工作和工作中所出現的問(wèn)題。

　　十、服從上級工作安排與指示，保質(zhì)保量完成本職設計工作。十

　　一、負責項目整體效果、材料、工藝等，配合監理全程做好施工項目、分期驗收及竣工驗收。

　　十二、負責提前選定項目所需主材及配飾，并上報部門(mén)領(lǐng)導及相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導審核確定。

　　十三、嚴格貫徹執行設計師的各項制度及工作流程。

　　十四、設計要求嚴謹細致，圖紙準確全面。（圖紙準確全面解釋為設計圖紙中包括效果圖、平面布置圖、吊頂布置圖、開(kāi)關(guān)電路圖、插座插板電路圖、電話(huà)、閉路電視網(wǎng)絡(luò )線(xiàn)路圖、裝修施工圖。裝修施工圖應有詳細節點(diǎn)圖，應標注基、面層材質(zhì)，混油工藝設計圖紙中應標注油漆顏色，并附有設計說(shuō)明，預算書(shū)中備注欄要準確全面概括。）

　　十五、要求設計師在接受工作任務(wù)后：思路寬闊，條理清晰，提高工作完成效率。

　　十六、愛(ài)護公司財務(wù)，按時(shí)上班，工作時(shí)間不做與工作無(wú)關(guān)的事。（上班時(shí)間不準吃東西，不準打瞌睡，不準玩游戲或看電影，不準大聲喧嘩，不準聚眾閑聊等）

　　十七、設計師不準利用公司名義私自接單，（一旦情況屬實(shí)確認后，上報集團人力資源中心，并當即辭退且承擔一切后果）。

　　十八、不準向外泄露公司機密信息（公司機密包括公司的各種文件、預算、檔案等以及規章制度，集團各子公司內部函件等）

　　十九、在施工過(guò)程中，由于設計方案、圖紙不清，交底不明確等錯誤導致的問(wèn)題由設計師承擔相應責任。

　　二十、負責施工過(guò)程中方案的變更設計、圖紙制作及預算工作，并配合監理填寫(xiě)項目變更單。

　　二十一、認真執行愿景規劃管理，執行績(jì)效考核制度。

建筑公司崗位職責9

　　1、 負責每月薪資核算、匯總及相關(guān)資料裝訂、存檔;

　　2、 負責材料成本核算，每月的原材料、成品、半成品進(jìn)銷(xiāo)存報表統計與審核;

　　3、 負責每月的盤(pán)點(diǎn)、盤(pán)點(diǎn)差異整理及相關(guān)單據的.保管;

　　4、 負責對外統計辦報表及公司工會(huì )相關(guān)帳務(wù);

　　5、 協(xié)助銀行相關(guān)業(yè)務(wù)處理;

　　6、 協(xié)助處理部門(mén)其他事務(wù)。

建筑公司崗位職責10

　　崗位名稱(chēng)：辦公室主任

　　直接上級：建筑公司行政副總經(jīng)理

　　關(guān)聯(lián)上級：建筑公司總經(jīng)理、集團公司總裁辦公室主任

　　直接下屬：內勤文員等

　　崗位性質(zhì)：負責公司日常行政事務(wù)的處理，主持辦公室管理工作；傳達集團公司各項工作和會(huì )議決議、精神；協(xié)調部門(mén)及上下級各種關(guān)系；督導下屬各子公司辦公室工作。

　　管理權限：行使對公司日常行政辦公秩序、監督、管理的權力；承擔執行公司各項規章制度和工作流程、工作指令的管理責任；全面負責所分管的'工作；經(jīng)總經(jīng)理授權處理有關(guān)公司的特殊事務(wù)。

　　1)負責公司日常行政、人事管理事務(wù)，主持辦公室工作；圍繞公司制定的工作計劃和任務(wù)認真做好布置工作，并組織實(shí)施；直接對公司行政副總經(jīng)理負責。

　　2)負責對公司工作計劃、任務(wù)落實(shí)后的情況進(jìn)行督促、檢查，對工作中出現的問(wèn)題和不足，做到及時(shí)發(fā)現、上報并提出相應的處置措施供領(lǐng)導參考。

　　3)隨時(shí)掌握公司及各部門(mén)工作狀態(tài)，協(xié)調、溝通各部門(mén)之間的關(guān)系。

　　4)做好員工的思想教育工作，關(guān)注員工的工作、學(xué)習和生活，幫助員工解決一些實(shí)際問(wèn)題和困難。

　　5)搞好內外交往工作，當好領(lǐng)導的參謀和助手。

　　6)負責公司的安全保密工作。

　　7)負責公司質(zhì)量管理體系相關(guān)工作。

　　8)協(xié)助集團公司信息部的信息收集與傳遞工作。

　　9)完成公司領(lǐng)導和集團總裁辦交辦的其它工作。

建筑公司崗位職責11

　　1、協(xié)助建立、改進(jìn)、完善預算管理體系，建立相應的'執行控制機制

　　2、協(xié)助編制公司全面經(jīng)營(yíng)預算，負責預算的跟蹤管理

　　3、根據預算監控日常支出，定期進(jìn)行反饋

　　4、對預算各項指標和各部門(mén)預算執行情況進(jìn)行監督，提交分析報告

　　5、編制集團預計損益表、預計資產(chǎn)負債表、預計現金流量表

　　6、編制集團總體預算平衡方案

　　7、按時(shí)進(jìn)行下一年度預算的編制工作

建筑公司崗位職責12

　　1、了解市場(chǎng)流行趨勢，根據公司品牌的風(fēng)格與定位及消費者的需要進(jìn)行設計。

　　2、按計劃負責設計完成款式效果圖。

　　3、負責對自己設計款式的要求做好打樣前所需的資料等工作。

　　4、對初板的.審定跟蹤，以及確定款式、打板。

　　5、配合紙樣師對款式的尺寸及工藝要求的確定。

建筑公司崗位職責13

　　1、協(xié)助處理服務(wù)中心的內部管理事務(wù)，并做好與業(yè)戶(hù)溝通，來(lái)訪(fǎng)接待工作，完成物業(yè)服務(wù)中心主任交辦的各項任務(wù)和目標，確保工作質(zhì)量和工作效率。

　　2、在公司行政人事部的業(yè)務(wù)指導下，負責對管理處內涉及到人事、行政、后勤、倉庫、食堂、檔案資料管理等內務(wù)工作，并對各項內務(wù)工作進(jìn)行督查、考核評估，保障服務(wù)中心內部運作的有序。

　　3、掌握小區物業(yè)的結構、重要場(chǎng)所結構及分布，樓座排列、單元戶(hù)數、業(yè)主和租戶(hù)的`基本情況。并與物業(yè)服務(wù)中心各職能部門(mén)積極主動(dòng)配合，為小區的物業(yè)管理服務(wù)相關(guān)工作創(chuàng )造一個(gè)良好的空間。

　　4、負責社區房屋、公共設施、場(chǎng)地、裝修施工的管理等工作巡查，并做好記錄表，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理、跟蹤。

　　5、負責辦理業(yè)戶(hù)的入住、退房、裝修審批、物品放行、各類(lèi)證卡辦理等手續；與公司財務(wù)人員配合進(jìn)行小區業(yè)戶(hù)管理服務(wù)費用的核查、追繳；負責空置房的監管、未入伙業(yè)戶(hù)鑰匙的保管等系列業(yè)務(wù)工作。

　　6、負責對業(yè)戶(hù)投訴的處理結果視不同程度、不同方式進(jìn)行回訪(fǎng)，配合公司按期發(fā)放并收集《業(yè)戶(hù)意見(jiàn)調查表》，及時(shí)將業(yè)戶(hù)反饋信息統計匯報，提出整改完善措施。

　　7、負責接待業(yè)戶(hù)的來(lái)訪(fǎng)，協(xié)助組織業(yè)戶(hù)懇談會(huì )及各類(lèi)工作性會(huì )議，并作好會(huì )議的記錄整理、存檔工作。

　　8、完成上級交辦的其他工作任務(wù)

建筑公司崗位職責14

　　崗位職責

　　1、統籌項目的開(kāi)發(fā)進(jìn)度，指導項目進(jìn)行有序開(kāi)發(fā)。

　　2、對項目工程的質(zhì)量、進(jìn)度、成本、技術(shù)進(jìn)行全面監控。

　　3、負責施工規范、標準的建立與管理;組織圖紙會(huì )審，審核設計變更、重大技術(shù)問(wèn)題的審查處理。

　　4、組織、指導、處理和解決各專(zhuān)業(yè)出現的技術(shù)問(wèn)題。

　　任職資格:

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工民建、土木工程、工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);35— 45歲;中級以上職稱(chēng)，一級建造師。

　　2、8年以上房地產(chǎn)工作經(jīng)驗，3年以上二級建筑企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗。熟悉項目施工、施工運作全流程及關(guān)鍵技術(shù)、安全、質(zhì)量并掌握國家相關(guān)規范標準、施工工藝。

　　3、獨立負責過(guò)2個(gè)以上中大型土建建設項目的工程管理，具有出色的工程設計管理、工程技術(shù)把關(guān)、工程現場(chǎng)管理能力。

　　4、設計方案的.選汰、現場(chǎng)施工的管控、重大問(wèn)題的預防與解決、成本費用的控制與增減等有較深的理解并具成功的案例。

　　5、具備較強的協(xié)調溝通能力和解決實(shí)際問(wèn)題的能力，能夠處理工程中技術(shù)問(wèn)題，具備豐富的現場(chǎng)施工經(jīng)驗和有很高的宏觀(guān)把握能力。

　　上班地點(diǎn):樂(lè )山項目

　　建筑公司總工程師崗位

建筑公司崗位職責15

　　1、服從工程主管的工作安排。

　　2、負責工程部辦公用品的領(lǐng)取及保管

　　3、負責各部門(mén)之間的往來(lái)及傳達。

　　4、負責工程部會(huì )議記錄及協(xié)助文件的起草與打印工作。

　　5、監督工程樣品配件的收回情況，及時(shí)上報部門(mén)負責人。

　　6、參加工程內部會(huì )議，并做好會(huì )議記錄和整理工作

　　7、負責將工程項目物品的借出登記及追回銷(xiāo)帳。

　　8、對完工的試產(chǎn)記錄表進(jìn)行統計并整理歸類(lèi)。

　　9、負責對工程部所需的各種表格及文件資料等按類(lèi)進(jìn)行整理。留存及發(fā)放。

　　10、負責工程主管所簽訂的合作協(xié)議及發(fā)包合同等資料存檔備查。

　　11、負責工程項目試產(chǎn)記錄表的存檔管理。

　　12、負責發(fā)放工程受控文件，工作細致、耐心，責任心強，具有保密意識

　　13、負責工程部電話(huà)的'接聽(tīng)。記錄。傳達。

　　14、做好各項工作計劃，工作總結。

　　15、做好制度規定的其它工作。

　　16、做好上級安排的臨時(shí)性工作。

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