藝術(shù)總監崗位職責2篇
在生活中，我們可以接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編收集整理的藝術(shù)總監崗位職責，希望對大家有所幫助。
藝術(shù)總監崗位職責1
1、組織領(lǐng)導公司影視文案創(chuàng )意制作團隊，規范創(chuàng )意制作流程，完成創(chuàng )意制作目標。
2、領(lǐng)導制作團隊完成客戶(hù)的廣告片、宣傳片及其他視頻包裝剪輯合成工作，提升作品的藝術(shù)性，做到商業(yè)性、視覺(jué)力和藝術(shù)感叁者兼備，突出導演的藝術(shù)風(fēng)格。
3、運用獨特的商業(yè)智慧和審美觀(guān)，依據客戶(hù)需求制定藝術(shù)設計策略。監控和協(xié)調整個(gè)制作過(guò)程，及時(shí)解決問(wèn)題，對公司影片的整體調性和質(zhì)量負責；
4、編寫(xiě)分鏡頭劇本和“導演闡述”，包括對影片主題意念的把握，人物的描寫(xiě)，場(chǎng)面的調度，以及時(shí)空結構、聲畫(huà)造型和藝術(shù)樣式的確定等。
5、根據具體構思，對攝影、演員、美術(shù)設計、錄音、作曲等創(chuàng )作部提出要求，組織主要創(chuàng )作人員研究有關(guān)資料，分析劇本，集中和統一創(chuàng )作意圖，為劇本找到恰當的表達形式，確定影片總的創(chuàng )作計劃。
6、組織攝制組,對各個(gè)成員提出具體的任務(wù)和技術(shù)要求；合理安排的攝制計劃。
7、領(lǐng)導和指揮現場(chǎng)拍攝工作，直到影片全部攝制完成為止。
8、指導道具組完成道具的準備和布置工作。
9、指導工作團隊完成后期制作，包括剪輯、錄音、主題曲、動(dòng)畫(huà)、字幕、特效等。監督成品質(zhì)量。
10、與出片方商討作品的宣傳推廣工作。
11、負責與客戶(hù)及客服務(wù)人員協(xié)調溝通，參加公司重要項目的提案工作。
12、負責與合作機構的聯(lián)系并調派督導工作人員。
13、控制制作成本，管理、協(xié)調、發(fā)展和維護工作團隊影視、晚會(huì )項目的`創(chuàng )意、策劃、執行，統籌協(xié)調項目各方關(guān)系。
14、要具有敏銳的娛樂(lè )精神和較高新聞敏感度，發(fā)展有前瞻性考慮和全新的制作包裝理念。
15、具有高度的工作責任心、團隊組織協(xié)調能力及對新型節目的探索與挑戰精神，不斷拓展文化藝術(shù)領(lǐng)域的人脈關(guān)系，持續尋找潛在項目機會(huì )。
藝術(shù)總監崗位職責2
崗位職責：
1、根據制作人的設計思路，針對游戲美術(shù)相關(guān)的場(chǎng)景、角色、UI、動(dòng)特等完整的視覺(jué)呈現進(jìn)行總體方案的'設計
2、指導和跟進(jìn)美術(shù)團隊的創(chuàng )作和執行過(guò)程，確保達到設計要求
3、對美術(shù)團隊進(jìn)行培養，不斷提高團隊的創(chuàng )作能力和技術(shù)能力，協(xié)助美術(shù)團隊主管提高團隊工作效率"
任職要求：
1、有出眾的美術(shù)修養和美術(shù)功底，出色的創(chuàng )造力，能把握多種不同的美術(shù)風(fēng)格
2、熟練運用2D繪畫(huà)軟件（Photoshop，Painter，SAI，COCOS，spine...等）
3、8年以上美術(shù)從業(yè)經(jīng)驗，3年以上主美或相當職位的團隊管理經(jīng)驗，能夠同時(shí)支撐多項目線(xiàn)美術(shù)設計工作開(kāi)展
4、有多個(gè)已投產(chǎn)的游戲項目，有獲得過(guò)美術(shù)設計類(lèi)獎項者從優(yōu)"
【藝術(shù)總監崗位職責】相關(guān)文章：
藝術(shù)總監崗位職責03-09
藝術(shù)總監崗位職責(6篇)03-10
藝術(shù)總監崗位職責(3篇)03-12
藝術(shù)總監崗位職責6篇03-10
藝術(shù)總監崗位職責3篇03-12
藝術(shù)總監崗位職責(合集6篇)10-31
藝術(shù)總監個(gè)人求職簡(jiǎn)歷03-17
藝術(shù)總監聘用合同全文09-23