藝術(shù)總監崗位職責6篇
在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現象。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編為大家收集的藝術(shù)總監崗位職責，歡迎大家分享。
藝術(shù)總監崗位職責1
1、組織領(lǐng)導公司影視文案創(chuàng )意制作團隊，規范創(chuàng )意制作流程，完成創(chuàng )意制作目標。
2、領(lǐng)導制作團隊完成客戶(hù)的廣告片、宣傳片及其他視頻包裝剪輯合成工作，提升作品的藝術(shù)性，做到商業(yè)性、視覺(jué)力和藝術(shù)感叁者兼備，突出導演的藝術(shù)風(fēng)格。
3、運用獨特的商業(yè)智慧和審美觀(guān)，依據客戶(hù)需求制定藝術(shù)設計策略。監控和協(xié)調整個(gè)制作過(guò)程，及時(shí)解決問(wèn)題，對公司影片的整體調性和質(zhì)量負責；
4、編寫(xiě)分鏡頭劇本和“導演闡述”，包括對影片主題意念的把握，人物的描寫(xiě)，場(chǎng)面的調度，以及時(shí)空結構、聲畫(huà)造型和藝術(shù)樣式的確定等。
5、根據具體構思，對攝影、演員、美術(shù)設計、錄音、作曲等創(chuàng )作部提出要求，組織主要創(chuàng )作人員研究有關(guān)資料，分析劇本，集中和統一創(chuàng )作意圖，為劇本找到恰當的表達形式，確定影片總的創(chuàng )作計劃。
6、組織攝制組,對各個(gè)成員提出具體的任務(wù)和技術(shù)要求；合理安排的攝制計劃。
7、領(lǐng)導和指揮現場(chǎng)拍攝工作，直到影片全部攝制完成為止。
8、指導道具組完成道具的準備和布置工作。
9、指導工作團隊完成后期制作，包括剪輯、錄音、主題曲、動(dòng)畫(huà)、字幕、特效等。監督成品質(zhì)量。
10、與出片方商討作品的宣傳推廣工作。
11、負責與客戶(hù)及客服務(wù)人員協(xié)調溝通，參加公司重要項目的提案工作。
12、負責與合作機構的聯(lián)系并調派督導工作人員。
13、控制制作成本，管理、協(xié)調、發(fā)展和維護工作團隊影視、晚會(huì )項目的創(chuàng )意、策劃、執行，統籌協(xié)調項目各方關(guān)系。
14、要具有敏銳的'娛樂(lè )精神和較高新聞敏感度，發(fā)展有前瞻性考慮和全新的制作包裝理念。
15、具有高度的工作責任心、團隊組織協(xié)調能力及對新型節目的探索與挑戰精神，不斷拓展文化藝術(shù)領(lǐng)域的人脈關(guān)系，持續尋找潛在項目機會(huì )。
藝術(shù)總監崗位職責2
崗位職責：
1、根據制作人的設計思路，針對游戲美術(shù)相關(guān)的場(chǎng)景、角色、UI、動(dòng)特等完整的視覺(jué)呈現進(jìn)行總體方案的設計
2、指導和跟進(jìn)美術(shù)團隊的`創(chuàng )作和執行過(guò)程，確保達到設計要求
3、對美術(shù)團隊進(jìn)行培養，不斷提高團隊的創(chuàng )作能力和技術(shù)能力，協(xié)助美術(shù)團隊主管提高團隊工作效率"
任職要求：
1、有出眾的美術(shù)修養和美術(shù)功底，出色的創(chuàng )造力，能把握多種不同的美術(shù)風(fēng)格
2、熟練運用2D繪畫(huà)軟件（Photoshop，Painter，SAI，COCOS，spine...等）
3、8年以上美術(shù)從業(yè)經(jīng)驗，3年以上主美或相當職位的團隊管理經(jīng)驗，能夠同時(shí)支撐多項目線(xiàn)美術(shù)設計工作開(kāi)展
4、有多個(gè)已投產(chǎn)的游戲項目，有獲得過(guò)美術(shù)設計類(lèi)獎項者從優(yōu)"
藝術(shù)總監崗位職責3
1、負責集團品牌的視覺(jué)把控，制定集團品牌形象視覺(jué)系統標準，指導完成集團品牌相關(guān)的廣告設計、活動(dòng)視覺(jué)、視頻等工作。
2、參與重大項目并對其他部門(mén)給出指導性的.視覺(jué)策略及設計執行意見(jiàn)。
3、作為品牌設計的發(fā)言人，在重大活動(dòng)上進(jìn)行品牌視覺(jué)方面的演講。
藝術(shù)總監崗位職責4
1、與項目部進(jìn)行客戶(hù)需求分析溝通，深入了解把握客戶(hù)設計需求，確保設計及創(chuàng )意的正確方向。
2、組織跟進(jìn)設計部的項目進(jìn)展，通過(guò)設計工作排期、與部門(mén)的對接、項目的規劃，保證項目的高效率完成。
3、分析客戶(hù)需求，能獨立完成設計方案。
4、制定設計工作計劃，確保多項目的`有條不紊的進(jìn)行及關(guān)鍵環(huán)節的執行發(fā)展。
5、建立設計部的設計規劃文檔及部門(mén)規定。
藝術(shù)總監崗位職責5
1、負責項目創(chuàng )意工作，有策略思考，創(chuàng )意執行。
2、獨立負責和執行客戶(hù)下達的創(chuàng )意工作，根據要求進(jìn)行創(chuàng )意構想。
3、配合客戶(hù)部完成創(chuàng )意作品的提案工作。
4、管理并協(xié)調團隊開(kāi)展任務(wù)合作，組織并協(xié)調每個(gè)組員的.創(chuàng )意任務(wù)，建立合理的創(chuàng )意任務(wù)工作方法及流程，提高工作效率。
5、負責解決客戶(hù)需求，準確把握創(chuàng )意方向與創(chuàng )意方案交付，對質(zhì)量的監督與把控。
藝術(shù)總監崗位職責6
1、制訂公司總的月度工作計劃。
2、負責管理客戶(hù)及賞投訴。
3、負責整體宣傳推廣工作。
4、負責與勞動(dòng)局鑒定中心、上級主管部門(mén)、合作機構保持良好關(guān)系。
5、全面負責形象顧問(wèn)的管理工作。
6、協(xié)助總經(jīng)理建立員工管理體系，制訂與更新管理制度。
7、制定員工培訓計劃并負責實(shí)施。
8、負責與合作機構的聯(lián)系并調派督導工作人員。
9、全面負責培訓工作，包括培訓項目設置、招生、課程設置及改進(jìn)、信息反饋，負責安排培訓師人員事務(wù)。
10、負責學(xué)員檔案建設與管理。
11、負責協(xié)助財務(wù)總監每月公司內部、合作機構的.財務(wù)結算。
12、每月30日前協(xié)助將公司當月的財務(wù)報表、客戶(hù)情況、學(xué)員情況匯總并以文檔形式上交。
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