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管理會(huì )計的崗位職責集合15篇
在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，人們運用到崗位職責的場(chǎng)合不斷增多，制定崗位職責可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現象。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編幫大家整理的管理會(huì )計的崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
管理會(huì )計的崗位職責1
一、根據《會(huì )計法》、《檔案法》、《會(huì )計檔案管理辦法》的規定，建立健全會(huì )計檔案的立卷、歸檔、調閱、保存和銷(xiāo)毀等管理制度，管好、用好會(huì )計檔案。
二、按年度形成分類(lèi)法，編制會(huì )計檔案案卷目錄表，統一分類(lèi)排序歸檔。
三、做好安全防范和保密工作。
四、負責微機系統的各類(lèi)數據、軟盤(pán)、光盤(pán)的'存檔保管工作。
五、按規定期限，催交各種有關(guān)的軟盤(pán)資料和帳表憑證等會(huì )計檔案資料。
六、搞好本轄區內的清潔衛生工作。
七、遵守廠(chǎng)紀廠(chǎng)規，按時(shí)考勤。
八、及時(shí)完成領(lǐng)導交辦的其他各項工作和任務(wù)。
管理會(huì )計的崗位職責2
一、認真審核各項報銷(xiāo)或支出的'原始憑證，對違反國家規定或有誤差的，拒絕辦理報銷(xiāo)手續。
二、負責對審核無(wú)誤的原始憑證，辦理好國庫集中支付或實(shí)有資金賬戶(hù)資金收付結算業(yè)務(wù)，逐筆按順序登記現金日記帳和銀行日記帳，做到內容齊全、摘要清楚，數字準確，帳目清楚，遇有未達賬項應及時(shí)編制銀行存款余額調節表，保證帳證相符、帳款相符、帳帳相符。
三、嚴格執行《現金管理制度》，庫存現金不得超過(guò)規定定額，不坐支，不私借、挪用公款，及時(shí)將收取現金存入銀行，不得以白條抵頂庫存現金，不為其它單位、部門(mén)用支票套取現金，日清月結，保持現金實(shí)存與現金帳面一致。
四、負責做好工資、獎金、福利等造表發(fā)放工作，及時(shí)準確扣繳各項社會(huì )統籌保險、住房公積金、水電費、個(gè)人所得稅、職工借款等各項稅費，確保無(wú)差錯。
五、妥善保管有關(guān)印章、空白支票和收據，設立支票、收據購、領(lǐng)、存和印章使用臺賬登記簿。
六、做好有關(guān)單據、帳冊、報表等會(huì )計資料的整理、歸檔工作。
管理會(huì )計的崗位職責3
負責財務(wù)預算、審核、監督工作，按照公司及政府有關(guān)部門(mén)要求及時(shí)編制各種財務(wù)報表并報送相關(guān)部門(mén)；
負責核對往來(lái)賬目，結算；
負責員工報銷(xiāo)費用的'審核、憑證的編制和登帳；
對已審核的原始憑證及時(shí)填制記帳；
準備、分析、核對稅務(wù)相關(guān)問(wèn)題；
完成領(lǐng)導交辦的其它事項。
管理會(huì )計的崗位職責4
崗位職責
1、專(zhuān)業(yè)會(huì )計人員職位；
2、能吃耐勞，每天要生產(chǎn)車(chē)間，監督、記錄、核素車(chē)間生產(chǎn)狀況
3、熟悉工廠(chǎng)車(chē)間成本核算；
4、按照主管會(huì )計的'指導完成既定工作；
5、每月核算車(chē)間工資及完成車(chē)間表。
任職資格
1、財務(wù)、會(huì )計、審計等經(jīng)濟類(lèi)或計算機或法律類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、本科以上學(xué)歷；
3、要求有五年以上工作經(jīng)驗，三年以上成本核算經(jīng)驗；
4、要求xxx
5、工作細致，責任感強，良好的溝通能力、團隊精神。
6、有駕照優(yōu)先。
管理會(huì )計的崗位職責5
職責描述:
1、負責監督管理集團各外派財務(wù)人員的財務(wù)管理與會(huì )計核算工作;
2、建立科學(xué)、系統符合異地公司實(shí)際情況的財務(wù)監控體系,進(jìn)行有效的內部控制;
3、負責集團各外派財務(wù)人員的考核工作;
4、建立異地公司的定期檢查制度,對異地公司財務(wù)核算及財務(wù)制度執行進(jìn)行定期檢查;能適應短期出差;
5、宣導公司財務(wù)制度,對接與指導外派財務(wù)人員日常工作;
6、其他集團總部財務(wù)交辦的工作。
7、如會(huì )計人員變動(dòng)時(shí),能短期臨時(shí)接替會(huì )計崗位工作。
任職要求:
1、統招本科或以上學(xué)歷,財務(wù)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),中級以上職稱(chēng)以上優(yōu)先;
2、工作經(jīng)驗5年以上,且具備3年以上管理經(jīng)驗;有地產(chǎn)、影視類(lèi)工作經(jīng)驗為佳;
3、年齡在35周歲以下;
4、出色的內控、內審管理能力和經(jīng)驗;
5、工作細致嚴謹,業(yè)務(wù)敏感,并具有戰略前瞻性思維,較強的責任感和團隊合作意識;
6、具備較強的'組織、溝通、協(xié)調能力,良好的表達能力;
7、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守;
8、有外派財務(wù)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮
管理會(huì )計的崗位職責6
一、要按照《會(huì )計法》和《會(huì )計基礎工作規范》要結合本單位的具體情況制定會(huì )計檔案的立卷、歸檔、保管、調閱和銷(xiāo)毀等管理辦法，做到妥善保管，存放有序，嚴防毀壞、散失和泄密。
二、嚴格執行安全和保密制度，安全是指會(huì )計檔案完好無(wú)缺，做到不丟失，不破損，不霉爛，不被蟲(chóng)蛀等。保密是指會(huì )計檔案的住處不能超過(guò)規定的傳遞范圍。
三、按制度嚴格執行會(huì )計檔案的調閱手續，凡屬本單位人員調閱會(huì )計檔案，必須經(jīng)財務(wù)主管同意，外單位人員查閱檔案，要有正式介紹信，經(jīng)財務(wù)主管或領(lǐng)導批準方可，不可外借或復制給他人。
四、對保管期滿(mǎn)的會(huì )計檔案，要按照財政部門(mén)和國家檔案局規定的管理辦法，報經(jīng)上級主管單位，由財政部門(mén)和檔案部門(mén)共同鑒定，經(jīng)批準后，進(jìn)行銷(xiāo)毀處理。對需要銷(xiāo)毀指定檔案部門(mén)和財政部門(mén)共同派員監銷(xiāo)，并在銷(xiāo)毀清冊上簽名蓋章，“會(huì )計檔案銷(xiāo)毀清冊”要長(cháng)期保存，以便備查。
五、會(huì )計檔案保管期限，根據期特點(diǎn)，分為永久、定期兩類(lèi)。1、永久性檔案包括：年度會(huì )計決算、現金、銀行存款帳、職工工資發(fā)放明細表等；2、定期檔案分25、15年。 原始憑證是經(jīng)濟業(yè)務(wù)發(fā)生或完成時(shí)由本單位有關(guān)部門(mén)或外單位按照經(jīng)濟業(yè)務(wù)內容填制的.書(shū)面證明，是編制記帳憑證
或登記帳薄的原始資料和依據。具有以下內容：
1、憑證的名稱(chēng)；
2、填制憑證的日期；
3、填制憑證單位名稱(chēng)或填制人姓名；
4、經(jīng)辦人員的簽名或填制人姓名；
5、接受憑證單位名稱(chēng)；
6、經(jīng)濟業(yè)務(wù)內容；
7、經(jīng)濟業(yè)務(wù)的數量、單價(jià)和金額；
8、憑證的附件；
9、憑證的編號。
管理會(huì )計的崗位職責7
A崗
1、在處長(cháng)和分管副處長(cháng)的領(lǐng)導下開(kāi)展工作；
2、負責貫徹執行總局稅收會(huì )計統計各項工作制度、辦法，制定全系統稅收會(huì )計統計工作制度、實(shí)施辦法等；
3、負責擬訂年度稅收會(huì )計統計管理工作目標、工作計劃；
4、負責全系統稅收會(huì )計統計工作的'指導、監督和管理工作，發(fā)現異常情況，及時(shí)報告；
5、負責組織全系統稅收會(huì )計統計年報會(huì )審工作；
6、負責與本級國庫、財政對賬工作；
7、負責為稅收征管軟件提供稅收會(huì )計統計業(yè)務(wù)核算需求，做好全系統稅收會(huì )計統計核算的日常監督檢查和考核工作；
8、負責全系統稅收統計資料的歸集、匯編工作；
9、負責協(xié)助做好全系統稅收會(huì )計統計管理人員業(yè)務(wù)培訓工作；
10、負責全系統保管到期稅收會(huì )計核算憑證的核銷(xiāo)工作；
11、負責與本級財政、國庫等部門(mén)的協(xié)調工作；
12、負責完成處領(lǐng)導交辦的其他工作。
B崗
數據管理或其他崗位人員不在崗時(shí)，負責其各項工作。
管理會(huì )計的崗位職責8
1. 按月核算銷(xiāo)售人員業(yè)務(wù)獎金
2. 按月、季度核算主要高管人員考核數據，分析各項指標的異常
3. 核算阿米巴考核各項損益表(區分銷(xiāo)售大區/小區/產(chǎn)品事業(yè)部)
4. 負責年度銷(xiāo)售大區預算跟進(jìn)，開(kāi)展各項費用監控工作
5. 跨部門(mén)溝通，主要對標銷(xiāo)售團隊，落實(shí)各項考核數據確認
6. 編制分析業(yè)務(wù)員貢獻率，客戶(hù)貢獻率，提出建議等
7. 考核成本分析，異常毛利率、影響毛利率的關(guān)健因素和流程改進(jìn)
8. 參與、建議公司年度考核方案的持續改進(jìn)
9. 配合公司信息系統的建設，提出需求，跟進(jìn)IT落實(shí)
10. 按時(shí)完成上級下達的'各項任務(wù)，協(xié)助財務(wù)經(jīng)理開(kāi)展工作。
管理會(huì )計的崗位職責9
1、負責日常費用報銷(xiāo)單及所有一般費用申請單的原始憑證審核、立賬
2、負責預算管理、預算編制控制及執行分析
3、負責各項費用的計提、攤銷(xiāo)
4、負責進(jìn)項發(fā)票認證
5、負責會(huì )計資料收集、裝訂、歸檔等管理工作，以確保會(huì )計檔案完整性
6、負責結帳后制作科目余額表，管理科目余額表內容之正確及合理性
7、配合提供季度、年度內審及外審所需資料
8、提出帳務(wù)處理發(fā)現異常信息，以回饋給資深管理師或相關(guān)管理單位作異常追查及改善
9、研究各項財務(wù)、會(huì )計、租稅等學(xué)理,公報,財務(wù)、稅務(wù)報告編制及法令規定提報適用于本公司之方案給課主管,或提報確保帳務(wù)正確性之建議。
10、其它上級交辦事項。
管理會(huì )計的.崗位職責10
1、審批財務(wù)收支，審閱財務(wù)專(zhuān)題報告和會(huì )計報表，對重大的財務(wù)收支計劃、經(jīng)濟合同進(jìn)行會(huì )簽;
2、參與編制預算和執行預算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用;
3、參與審查公司對外提供的`會(huì )計資料;
4、負責審核公司本部和各下屬單位上報的會(huì )計報表和集團公司會(huì )計報表，編制財務(wù)綜合分析報告和專(zhuān)題分析報告，為公司領(lǐng)導決策提供可靠的依據;
5、參與制訂公司內部財務(wù)、會(huì )計制度和工作程序，經(jīng)批準后組織實(shí)施并監督執行;
6、組織編制與實(shí)現公司的財務(wù)收支計劃、信貸計劃與成本費用計劃。
管理會(huì )計的崗位職責11
l負責售樓及交樓期間的現場(chǎng)收銀，數據錄入系統，開(kāi)具收據或發(fā)票
l收取的現金及時(shí)解交銀行，保證資金安全
l在工作時(shí)間上配合公司的`售樓及交樓計劃
l對客戶(hù)提出的各種付款方式耐心解答
l登記現金日記賬及銀行存款日記賬，做到賬實(shí)相符，賬單相符
l跟進(jìn)銀行按揭回款進(jìn)度、更新房管局監管系統信息
l完成各類(lèi)資金報表、欠費報表
l完成上級交辦的其他任務(wù)
管理會(huì )計的崗位職責12
一、遵守國有資產(chǎn)管理規定，維護資產(chǎn)的安全和完整，防止國有資產(chǎn)流失，優(yōu)化資產(chǎn)管理，提高資產(chǎn)使用效益，確保各項工作正常運轉。
二、負責編制年度部門(mén)采購預算，根據單位現有資產(chǎn)配置情況，指導各部門(mén)提交年度采購計劃（包括性質(zhì)、用途、數量、質(zhì)量、規格型號和主要技術(shù)參數及標準配置等），審核采購計劃的.合理性和合規性，采購資金來(lái)源和預算標準，整理匯總后呈報送單位領(lǐng)導研究，經(jīng)批準確定后上報財政部門(mén)。
三、政府采購預算批復后，嚴格按預算項目進(jìn)行采購。遵守政府采購法律制度，依法依規開(kāi)展政府采購工作。
四、政府采購資金嚴格按批準的項目和用途使用，不得自行改變項目?jì)热�，擴大使用范圍，避免專(zhuān)項專(zhuān)款專(zhuān)用資金挪作其他用途。
五、如有特殊政府采購項目，對未列入年初政府采購預算的，有關(guān)部門(mén)應編制可行性研究報告申請采購計劃，經(jīng)單位領(lǐng)導研究批準后，及時(shí)辦理追加政府采購預算，報送財政部門(mén)，并落實(shí)資金來(lái)源。
六、對采購流程進(jìn)行實(shí)時(shí)全面監督，負責采購合同的簽訂、審核和歸檔工作，積極配合資產(chǎn)管理部門(mén)做好資產(chǎn)的驗收工作。
管理會(huì )計的崗位職責13
一、熟悉會(huì )計制度和財稅部門(mén)對各項費用開(kāi)支的有關(guān)規定，在預算范圍內，嚴格掌握費用開(kāi)支標準，堅持原則，節約費用，不該支付的費用不預報銷(xiāo)。
二、認真審核各種費用單據，看授權審批人和經(jīng)手人簽字是否齊全，原始單據數字是否清楚，業(yè)務(wù)情況反映是否明確。如果沒(méi)有真實(shí)的稅務(wù)發(fā)票的、手續不齊全的、粘貼不符全規范的費用單據，堅決不審核報銷(xiāo)。
三、收到的費用單據及時(shí)填制記帳憑證，金額和摘要要清楚，按照規定分清各部門(mén)和各項費用的小細目，制單和知復核手續齊全。
四、每月應按權責發(fā)生制原則，把有關(guān)費用預結入帳。
五、負責銷(xiāo)售費用、管理費用、財務(wù)費用的會(huì )計核算，編制相應的會(huì )計分錄，制作相應的會(huì )計憑證。
六、負責對銷(xiāo)售費用、財務(wù)費用、管理費用相關(guān)的原始單據的審核，重點(diǎn)審核單據的合法性和合理性。
七、負責每月編制費用分配表，合理歸集分配上述費用，月末編制費用分析表，提交費用分析報告。
八、負責對上述費用原始憑證的審查，嚴格執行資金付款計劃，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，提出相應的.改進(jìn)措施和建議。
九、對銷(xiāo)售會(huì )計根據銷(xiāo)售情況做的業(yè)績(jì)提成報表進(jìn)行復核。
十、每日終了要與出納人員核對現金及銀行存款的余額及發(fā)生額，保持現金和銀行存款和帳戶(hù)的余額和帳上相符。
十一、審核月末的銀行存款余額要和銀行對帳單上的余額要核對，不對的要編制銀行存款余額調節表。
十二、每月按時(shí)計提折舊、工資、攤銷(xiāo)、社保、公積金、計提損益、交所得稅和預提借款利息等。
十三、年末做未分配利潤和盈余公積的分錄，計提壞賬準備、彌補虧損等。
十四、遵循國家統一的會(huì )計制度和法律，不做違法亂紀、危害國家利益的行為。
十五、承辦領(lǐng)導交辦的其它臨時(shí)性工作。
管理會(huì )計的崗位職責14
1、了解并與客戶(hù)溝通相關(guān)廣告制作要求，提供報價(jià)，擬定合同及合同會(huì )簽；
2、負責按照會(huì )計準則及公司管理要求進(jìn)行各部門(mén)、項目投資、收入、成本核算，并按月進(jìn)行會(huì )計憑證的編制；
3、審核公司各項成本的支出，進(jìn)行成本核算、費用管理、成本分析，并定期編制成本分析報表；
4、評估成本方案，及時(shí)改進(jìn)成本核算方法；
5、時(shí)刻關(guān)注市場(chǎng)材料行情，并作出相應的采購計劃；
6、保管好成本、計算資料并按月裝訂，定期歸檔；
7、跟進(jìn)每一個(gè)項目的`制作加工流程以及后期反饋。
管理會(huì )計的崗位職責15
1.認真貫徹執行《會(huì )計法》和國家的財經(jīng)方針、政策，維護財經(jīng)紀律。貫徹執行國家郵政局及上級主管部門(mén)有關(guān)經(jīng)營(yíng)、財務(wù)方面的.規章制度，保證公司及所屬分公司在財務(wù)核算上認真執行。
2.根據會(huì )計制度規定，準確、及時(shí)地做好賬務(wù)和結算工作，正確進(jìn)行會(huì )計核算,填制記賬憑證，登記明細賬和總賬，賬務(wù)的收發(fā)、增減和使用以及對日常經(jīng)費收支進(jìn)行核算。
3.正確進(jìn)行會(huì )計電算化工作的處理，提高會(huì )計核算工作進(jìn)度和準確化。
4.正確計算收入、成本、費用，正確計算和處理財務(wù)成果，具體負責編制公司月度、年度會(huì )計報表,年度會(huì )計決算及附注說(shuō)明和利潤分配核算工作。
5.負責公司各項債權、債務(wù)的清理結算工作。
6.及時(shí)做好會(huì )計憑證、賬冊、報表等財會(huì )資料的收發(fā)、匯編、歸檔等會(huì )計檔案管理工作。
7.定期對所屬分公司財務(wù)報賬工作進(jìn)行檢査和考核，并對會(huì )計基礎工作進(jìn)行指導，對成本的控制和收人計劃完成情況進(jìn)行內部審計，同時(shí)協(xié)助其進(jìn)行清繳欠費工作，確保公司資金周轉正常運行。
8.掌握郵政企業(yè)統一開(kāi)支標準，負責公司工資性核算和辦理各項扣款,協(xié)助公司人事勞資部門(mén)及時(shí)調整職工工資發(fā)放,貫徹執行上級頒布的有關(guān)調資、獎勵等文件。
9.辦理日常統計工作。及時(shí)準確編制各類(lèi)統計報表，定期及時(shí)準確上報統計數字資料。加強統計基礎工作落實(shí),把好所屬分公司基礎統計數據原始質(zhì)量關(guān)。
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