數據分析總監崗位職責

數據分析總監崗位職責

　　在當下社會(huì )，我們都跟崗位職責有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，崗位職責的明確對于企業(yè)規范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編幫大家整理的數據分析總監崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

數據分析總監崗位職責1

　　職位描述：

　　1、構建業(yè)務(wù)分析體系，對數據進(jìn)行建模挖掘，并持續優(yōu)化，幫助業(yè)務(wù)線(xiàn)發(fā)現、分析和解決問(wèn)題；

　　2、用數據驅動(dòng)決策，通過(guò)準確的'數據分析結果為公司運營(yíng)決策、運營(yíng)策略提供支持；

　　3、根據業(yè)務(wù)情況，通過(guò)專(zhuān)題分析，完成深入的專(zhuān)項分析并形成數據分析報告。

　　職位要求：

　　1、計算機、數學(xué)、統計學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科學(xué)歷，掌握概率論，數據統計相關(guān)知識；

　　2、具有數據化運營(yíng)，數據建模、互聯(lián)網(wǎng)廣告等相關(guān)經(jīng)驗3年以上經(jīng)驗優(yōu)先；

　　3、熟悉掌握sql語(yǔ)言，熟練掌握hive、spark、python、r語(yǔ)言、spss、sas一種或者多種；

　　4、對數據敏感，可獨立編寫(xiě)商業(yè)數據分析報告，及時(shí)發(fā)現和分析其中隱含的變化和問(wèn)題；

　　5、較強的抗壓能力，責任心強，有良好的跨部門(mén)溝通能力與資源整合能力。

數據分析總監崗位職責2

　　主要職責

　　1、負責構建數據分析與數據挖掘數據分析體系，負責海量運營(yíng)數據的分類(lèi)匯總和分析研究

　　2、負責對數據庫信息進(jìn)行深度挖掘和有效利用，充分實(shí)現數據的商業(yè)價(jià)值，將復雜的的問(wèn)題抽象為數學(xué)模型，基于大數據提升用戶(hù)體驗，有效支持戰略決策以及有效提升運營(yíng)數據

　　3、負責數據管理團隊的`建設工作，有效領(lǐng)導數據分析與挖掘團隊支持和推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展

　　4、協(xié)助完成業(yè)務(wù)關(guān)鍵目標指標制定、目標達成過(guò)程管理

　　任職條件：

　　必須有至少5年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)產(chǎn)品數據分析經(jīng)驗，知名互聯(lián)網(wǎng)公司背景

　　必須有通過(guò)數據分析項目大幅提升運營(yíng)指標的案例

數據分析總監崗位職責3

　　1、整體負責新業(yè)務(wù)的各項數據分析相關(guān)工作，構建業(yè)務(wù)分析體系，制定并固化常規數據報表；

　　2、熟悉數據驅動(dòng)型產(chǎn)品開(kāi)發(fā)模式，能通過(guò)將分析的方法和經(jīng)驗進(jìn)行抽象和沉淀來(lái)搭建和優(yōu)化數據分析流程機制，提高自動(dòng)化數據基礎能力，保證多個(gè)高難度分析項目高效率并行

　　3、和業(yè)務(wù)方形成良好的合作與互動(dòng)。清楚簡(jiǎn)潔的把分析結果溝通給合作的業(yè)務(wù)方。和業(yè)務(wù)一起提升數據應用的能力。通過(guò)主動(dòng)的分析幫助業(yè)務(wù)方發(fā)掘改進(jìn)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)的機會(huì )

　　4、可以指導并培養團隊成員專(zhuān)業(yè)成長(cháng)，優(yōu)化團隊人才梯隊

　　任職條件：

　　1、統計學(xué)、數學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、計算機等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景；至少5年以上數據分析工作經(jīng)驗；管理過(guò)不低于6—8人的分析團隊

　　2、好奇心強，求知欲強，有鉆研探索精神，對超大體量社交產(chǎn)品的`數據分析工作有強烈興趣

　　3、極好的sql能力，熟練使用hive、spark、python、r、tableau、spss、sas等一種或多種工具

　　4、非常好的產(chǎn)品和業(yè)務(wù)感覺(jué)。能夠很好地把產(chǎn)品和業(yè)務(wù)問(wèn)題轉化成分析問(wèn)題，同時(shí)也能夠很好地把分析的結果轉化成產(chǎn)品和業(yè)務(wù)決策

　　5、非常強的跨團隊合作能力和溝通能力。

　　6、具有基礎的英語(yǔ)應用能力

數據分析總監崗位職責4

　　職位描述：

　　1、優(yōu)化和改進(jìn)現有數據統計和報表系統，結合業(yè)務(wù)需求，建立內部運營(yíng)的數據分析模型，并使之體系化；

　　2、對管理層和業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行數據需求支持，挖掘分析主題，開(kāi)展數據分析工作，基于數據分析成果，為管理層和業(yè)務(wù)部門(mén)提供商業(yè)策略分析和業(yè)務(wù)優(yōu)化建議，持續改進(jìn)運營(yíng)效果；

　　3、定期收集、調研行業(yè)內競企財務(wù)、產(chǎn)品、動(dòng)向等情報信息；定期收集市場(chǎng)信息、技術(shù)信息和政策信息；根據相關(guān)信息定期編寫(xiě)、出具調研分析報告；

　　4、外部數據公司的管理及外部數據運用分析。

　　任職要求：

　　1、統計、數學(xué)、理工類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；

　　2、有較強的團隊溝通協(xié)調能力，能獨立完成專(zhuān)題分析項目；

　　3、邏輯思維嚴密，有很好的`分析能力和報告展示能力，有很好商業(yè)嗅覺(jué)；

　　4、熟練使用sql者優(yōu)先，熟悉至少一種數據庫軟件，如：oracle、mysql、sql server、hive等；

　　5、5年以上數據分析工作經(jīng)驗，零售、互聯(lián)網(wǎng)、金融行業(yè)背景優(yōu)先，有快消行業(yè)分析或品牌分析或競爭對手分析經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　6、500強或十億級年銷(xiāo)售額快消企業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。