- 家居設計師的崗位職責 推薦度：
- 家居設計師的崗位職責 推薦度：
- 家居設計師的崗位職責 推薦度：
- 相關(guān)推薦
家居崗位職責15篇
在當下社會(huì )，需要使用崗位職責的場(chǎng)合越來(lái)越多，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。一般崗位職責是怎么制定的呢？下面是小編收集整理的家居崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
家居崗位職責1
崗位職責：
1、接待展廳客戶(hù)的咨詢(xún)，了解客戶(hù)的需求并達成銷(xiāo)售目標；
2、負責做好商品銷(xiāo)售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對等工作，按規定完成各項銷(xiāo)售工作等；
3、協(xié)助完成市場(chǎng)推廣活動(dòng)的實(shí)施；
4、維護展廳形象，保證商品陳列按標準規范執行；
5、為顧客提供良好的服務(wù)，管理和維護客戶(hù)關(guān)系，為顧客提供舒適的購物體驗；
6、展廳商品以及固定資產(chǎn)，設備的管理和維護，監督檢查設施設備的.安全操作，保護公司財產(chǎn)不受損失；
7、完成上級交辦的其他工作。
任職要求：
1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，藝術(shù)設計、視覺(jué)、裝潢、等相關(guān)設計專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、形象氣質(zhì)佳，積極樂(lè )觀(guān)，富于激情，溝通能力強，善于以與他人合作；
3、從事過(guò)家居百貨、家具銷(xiāo)售或相關(guān)銷(xiāo)售工作，具有奢侈品牌家居百貨、家具工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、工作主動(dòng)性強，能不斷學(xué)習新知識充實(shí)自己；
5、具有一定用英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)能力者優(yōu)先。
家居崗位職責2
任職描述：
1、服裝設計專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，有4年以上年輕家居品牌設計經(jīng)驗，能獨立完成設計和開(kāi)發(fā)款式系列，良好的審美觀(guān)，具有較強的溝通協(xié)調、計劃、執行能力，熟練使用電腦繪圖軟件
2、根據產(chǎn)品研發(fā)戰略和市場(chǎng)需求，依據流行趨勢的預測和當季產(chǎn)品的市場(chǎng)調查分析，制定季度的整體品牌產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方向及建議，完成新品設計意向。
3、收集和整理國內外相關(guān)的流行趨勢、流行資訊，包括顏色、花樣、材料、款式，積累設計素材進(jìn)行分析總結并有效應用。
4、正確把握產(chǎn)品的`設計方向，完成系列產(chǎn)品的搭配，出樣方案的制定。按規定時(shí)間完成產(chǎn)品設計圖稿。
5、熟悉常用家居服面料并參與設計物料的開(kāi)發(fā)、評審和驗證工作。
6、負責與版師進(jìn)行溝通，跟進(jìn)款式的打樣工作，有成功作品和案例者，面試請自帶作品。
7、適應性強，能迅速融入公司的企業(yè)文化，能創(chuàng )造符合公司設計理念和品牌文化的產(chǎn)品
主要素質(zhì)與能力要求：
1、有成衣女裝開(kāi)發(fā)設計/買(mǎi)手工作經(jīng)歷，良好的審美能力，時(shí)尚富有激情；
2、有項目管理能力（進(jìn)度推進(jìn)、跨部門(mén)協(xié)調能力）；
3、熟悉成衣版型，面料、工藝、供應鏈，能夠推進(jìn)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程。
家居崗位職責3
崗位職責：
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰略，銷(xiāo)售戰略，制定并組織實(shí)施完整的銷(xiāo)售計劃，領(lǐng)導團隊將計劃轉變?yōu)殇N(xiāo)售結果；
2、開(kāi)拓熱力行業(yè)業(yè)務(wù)，與客戶(hù)、同行業(yè)間（熱力行業(yè)）建立良好的合作關(guān)系；
3、制定全年銷(xiāo)售費用預算，引導和控制市場(chǎng)銷(xiāo)售工作的方向和進(jìn)度；
4、分解銷(xiāo)售任務(wù)指標，制定責任、費用評價(jià)辦法，制定、調整銷(xiāo)售運營(yíng)政策；
5、建立熱力行業(yè)客戶(hù)數據庫，了解不同規模用戶(hù)的`現狀與可能需求；
6、組織部門(mén)開(kāi)發(fā)多種銷(xiāo)售手段，完成銷(xiāo)售計劃及回款任務(wù)；
7、銷(xiāo)售團隊建設，幫助建立、補充、發(fā)展、培養銷(xiāo)售隊伍
8、主持公司重大營(yíng)銷(xiāo)合同的談判與簽訂工作；
9、進(jìn)行客戶(hù)分析，挖掘用戶(hù)需求，開(kāi)發(fā)新的客戶(hù)和新的市場(chǎng)領(lǐng)域。
任職資格：
1、熟悉揚州家裝建材市場(chǎng)，有具體操作經(jīng)驗；
家居崗位職責4
1、治理整個(gè)店鋪的工作
2、帶領(lǐng)店鋪銷(xiāo)售團隊接待顧客的咨詢(xún)，了解顧客的需求，推舉合適的`產(chǎn)品,并介紹它的優(yōu)點(diǎn)/功能給顧客并達成銷(xiāo)售；
3、負責做好貨品銷(xiāo)售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對等工作，按規定完成各項銷(xiāo)售統計工作；
4、帶領(lǐng)職員做好店鋪的衛生清潔工作；
5、招募貴來(lái)賓戶(hù)并維護客戶(hù)關(guān)系;
6、與店鋪上級治理人員及時(shí)溝通并給予建議以保持工作成績(jì)最大化;
7、完成柜臺日常維護工作，做好售前、售中和售后工作；
8、服從公司的規章制度,和相關(guān)指示.
家居崗位職責5
崗位職責
1、根據項目要求負責項目有關(guān)服裝方面的設計與制作;
2、負責優(yōu)秀案例、技術(shù)及資源的整理;
3、配合項目經(jīng)理制定工作進(jìn)度。
4、兒童內衣家居服設計師.
任職資格
1、服裝設計、平面設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè),大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷;
2、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,手繪能力強者優(yōu)先;
3、具有扎實(shí)的美術(shù)基礎、色彩控制能力強、想象力豐富;
4、積極肯干,吃苦耐勞;具有創(chuàng )新精神及團隊協(xié)作精神;
5、責任心強,有團隊合作精神,有良好的.溝通能力;
6、富有創(chuàng )意及執行力,有責任感、表達能力強。
家居崗位職責6
家居廣場(chǎng)(商場(chǎng))主管崗位職責:
1、負責把客戶(hù)要求傳遞到公司相關(guān)部門(mén);
2、負責與客戶(hù)溝通雙方在合作中出現的問(wèn)題,尋找最佳解決方案;
3、負責價(jià)格溝通;
4、實(shí)現或超額完成銷(xiāo)售目標及促銷(xiāo)目標。
家居崗位職責7
崗位職責：
1、依照公司確定的開(kāi)發(fā)任務(wù)和開(kāi)發(fā)進(jìn)度，有計劃、有步驟的按照工作時(shí)限的要求高質(zhì)量地完成新產(chǎn)品設計、開(kāi)發(fā)任務(wù)。
2、收集與了解市場(chǎng)流行趨勢或動(dòng)態(tài)，結合公司品牌的風(fēng)格與定位（產(chǎn)品定位）及目標市場(chǎng)（消費者）的需要，提出合理開(kāi)發(fā)建議并進(jìn)行產(chǎn)品設計。
3、與采購部和零星采購員（設計助理）密切聯(lián)系，了解新物料性能，合理使用開(kāi)發(fā)物料。
4、熟悉產(chǎn)品結構，確保工藝合理性，方便大貨生產(chǎn)。
5、經(jīng)常做市場(chǎng)調查，深入了解顧客需求，了解競爭品牌新推出的產(chǎn)品、新工藝以及本行業(yè)產(chǎn)品動(dòng)態(tài)。
6、準確運用行業(yè)與企業(yè)標準，確保紙樣標準，同時(shí)運用于產(chǎn)品開(kāi)發(fā)中。
7、與試身員密切配合，以便及時(shí)提出意見(jiàn)，確保產(chǎn)品試身舒適度，對存在不合適的，及時(shí)進(jìn)行修改。
任職資格：
1、服裝設計相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
2、關(guān)注時(shí)尚潮流，能很好的把握家居服飾流行趨勢。
3、具備優(yōu)秀的.電腦繪畫(huà)基礎，了解技術(shù)、工藝、制板的具體操作內容。
4、熟悉家居服裝工藝流程及各種面料的運用，熟悉生產(chǎn)技術(shù)和工藝流程。
5、能夠獨立完成系列產(chǎn)品的設計開(kāi)發(fā)。
6、具備良好的溝通表達能力，誠實(shí)守信、工作認真細致、積極主動(dòng)、能夠承擔工作壓力，按時(shí)按質(zhì)完成工作任務(wù)；
7、熟練使用photoshop/coreldraw等設計軟件。
8、品牌服裝設計工作經(jīng)驗2年以上，具品牌家居服工作經(jīng)驗優(yōu)先。
9、對男裝、女裝、情侶、童裝等綜合品類(lèi)了解，有經(jīng)驗者 3年以上家居服等服裝設計經(jīng)驗 崗位職責：
1、依照公司確定的開(kāi)發(fā)任務(wù)和開(kāi)發(fā)進(jìn)度，有計劃、有步驟的按照工作時(shí)限的要求高質(zhì)量地完成新產(chǎn)品設計、開(kāi)發(fā)任務(wù)。
2、收集與了解市場(chǎng)流行趨勢或動(dòng)態(tài)，結合公司品牌的風(fēng)格與定位（產(chǎn)品定位）及目標市場(chǎng)（消費者）的需要，提出合理開(kāi)發(fā)建議并進(jìn)行產(chǎn)品設計。
3、與采購部和零星采購員（設計助理）密切聯(lián)系，了解新物料性能，合理使用開(kāi)發(fā)物料。
4、熟悉產(chǎn)品結構，確保工藝合理性，方便大貨生產(chǎn)。
5、經(jīng)常做市場(chǎng)調查，深入了解顧客需求，了解競爭品牌新推出的產(chǎn)品、新工藝以及本行業(yè)產(chǎn)品動(dòng)態(tài)。
6、準確運用行業(yè)與企業(yè)標準，確保紙樣標準，同時(shí)運用于產(chǎn)品開(kāi)發(fā)中。
7、與試身員密切配合，以便及時(shí)提出意見(jiàn)，確保產(chǎn)品試身舒適度，對存在不合適的，及時(shí)進(jìn)行修改。
任職資格：
1、服裝設計相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
2、關(guān)注時(shí)尚潮流，能很好的把握家居服飾流行趨勢。
3、具備優(yōu)秀的電腦繪畫(huà)基礎，了解技術(shù)、工藝、制板的具體操作內容。
4、熟悉家居服裝工藝流程及各種面料的運用，熟悉生產(chǎn)技術(shù)和工藝流程。
5、能夠獨立完成系列產(chǎn)品的設計開(kāi)發(fā)。
6、具備良好的溝通表達能力，誠實(shí)守信、工作認真細致、積極主動(dòng)、能夠承擔工作壓力，按時(shí)按質(zhì)完成工作任務(wù)；
7、熟練使用photoshop/coreldraw等設計軟件。
8、品牌服裝設計工作經(jīng)驗2年以上，具品牌家居服工作經(jīng)驗優(yōu)先。
9、對男裝、女裝、情侶、童裝等綜合品類(lèi)了解，有經(jīng)驗者
家居崗位職責8
1、 按照愛(ài)室麗家居銷(xiāo)售培訓的標準步驟熱情迎送到店內來(lái)的每一位顧客，維護品牌形象，完成銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。
2、 不斷提升客單價(jià)，轉換率及戶(hù)單價(jià)。
3、 遵照公司制定的規章制度，維護店鋪整潔。
4、 詳細了解各種顧客的類(lèi)型與個(gè)性，并針對其特點(diǎn)營(yíng)造出和諧友善的購物氛圍。
5、 通過(guò)收集信息和建立友誼，完善客戶(hù)信息數據庫。
6、 負責進(jìn)行電話(huà)聯(lián)系和入戶(hù)家居設計，對展示產(chǎn)品進(jìn)行介紹， 并緊密跟蹤潛在客戶(hù)。
7、 運用銷(xiāo)售技巧發(fā)展和維護現有客戶(hù)群，確保最大比例的回頭客和顧客滿(mǎn)意度。
8、 與視覺(jué)陳列師緊密合作，協(xié)助顧客選擇和購買(mǎi)各類(lèi)飾品，確保商品及時(shí)復位并保持店鋪內陳列完整。
9、 營(yíng)造團隊工作氛圍，協(xié)助其他銷(xiāo)售經(jīng)理為顧客提供滿(mǎn)意的'服務(wù)。
10、 負責收銀收款工作，確保帳實(shí)相符。
11、 確保店鋪財產(chǎn)，員工及顧客在店鋪的安全。
12、 配合副店長(cháng)一起制定月度及年度銷(xiāo)售目標。
13、 配合副店長(cháng)及時(shí)完成每月排班工作。
14、 配合門(mén)店管理層執行前景營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)， 并進(jìn)行入戶(hù)家訪(fǎng)。
15、 參加公司組織的培訓研討會(huì )。
16、 與團隊成員一起完成店鋪盤(pán)點(diǎn)工作。
17、 按照標準操作流程完成各項工作任務(wù)
18、 完成店面和領(lǐng)導交代的其他事情。
家居崗位職責9
職責：
1、根據室內空間的使用性質(zhì)，所處環(huán)境和要求，結合制造工藝及美學(xué)原理，設計各類(lèi)家具產(chǎn)品;
2、每件產(chǎn)品做到:圖紙完整,料單精準,工藝要求明確;
3、為客戶(hù)提供家具量身定制服務(wù)及飾品搭配服務(wù);
4、配合工廠(chǎng),協(xié)助解決產(chǎn)品在生產(chǎn)過(guò)程中出現的技術(shù)難題;
5、定期收集各部門(mén)對已投入市場(chǎng)產(chǎn)品的.修改意見(jiàn),及時(shí)修改圖紙使產(chǎn)品完善;
6、家具生產(chǎn)技術(shù)改良及新工藝技術(shù)推廣應用。
任職資格:
1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷，平面設計、研發(fā)類(lèi)等專(zhuān)業(yè);
2、能熟練運用AUTOCAD，3DMAX，PROE，PHOTOSHOP等設計軟件繪制效果圖;
2、能獨立完成測量、制圖等設計階段工作，為客戶(hù)量身設計家具的搭配方案;
3、熟悉家具的制作工藝流程和技術(shù)特點(diǎn)，了解國內外家具的風(fēng)格流派及特點(diǎn)，熟悉國內外家具市場(chǎng)的發(fā)展潮流和動(dòng)向;
4、具有一定的設計觀(guān)念和靈感以及良好的藝術(shù)修養，較強的創(chuàng )新能力和持續學(xué)習能力;
5、具備較強的色彩及流行元素敏感度，具有良好的三維空間感;
6、有良好的團隊合作意識，抗壓性強，能夠承受較大的工作壓力;
7、富有創(chuàng )意及執行力，溝通和表達能力強。
家居崗位職責10
崗位職責:
1.開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),擴展產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍;
2.掌握銷(xiāo)售進(jìn)度,了解客戶(hù)需求,協(xié)助客戶(hù)開(kāi)發(fā)產(chǎn)品或尋找商品;
3.負責客戶(hù)關(guān)系的維護,進(jìn)行客戶(hù)的拜訪(fǎng)與接待;
4.銷(xiāo)售訂單、協(xié)議、合同的完成和管理;
5.定期走訪(fǎng)市場(chǎng),完成市場(chǎng)調查及反饋市場(chǎng)信息;
6.完成下達之銷(xiāo)售目標;
任職要求:
1.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或電子商務(wù)等大專(zhuān)或以上學(xué)歷,有較好的交流能力;
2. 2~3年以上家居用品相關(guān)工作經(jīng)驗;
3.有較強的'目標達成意識及抗壓能力;
4.有良好的團隊合作精神及溝通能力;
5.工作態(tài)度嚴謹,并有高效的執行力和對市場(chǎng)的敏銳度;
6.能適應出差。
家居崗位職責11
1、負責公司所下達的經(jīng)濟指標的完成，負責本門(mén)店的人、財、物以及一切日常事務(wù)的治理工作；
2、嚴格執行《中華人民共和國藥品治理法》，樹(shù)立良好的職業(yè)道德，遵紀守法，熟悉所經(jīng)營(yíng)藥品的相關(guān)知識，并按照新版《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量治理規范》經(jīng)營(yíng)藥品；
3、負責藥店的.各項規章制度的貫徹、落實(shí)，監督培訓及考核工作，負責門(mén)店的獎懲工作的落實(shí)；
4、貫徹執行規范服務(wù)，及時(shí)處理解決顧客異議，開(kāi)展顧客服務(wù)活動(dòng)，培養忠實(shí)顧客；
5、具備良好的溝通協(xié)調能力，專(zhuān)業(yè)知識掌握扎實(shí)；
6、具有責任心、執行能力強，能承受工作壓力，具有團隊合作精神；
7、激勵職員士氣，提高工作效率。上傳下達，協(xié)調治理層與執行層間的關(guān)系；
8、負責門(mén)店的安全工作，嚴守經(jīng)營(yíng)機密、情報。組織店內商品的定期盤(pán)點(diǎn)，監督和治理店內商品的物價(jià)。
家居崗位職責12
工作內容
1、負責店面相關(guān)外聯(lián)工作(如商場(chǎng)和小區物業(yè)等)。
2、負責貫徹公司制定的促銷(xiāo)政策和活動(dòng)方案并組織實(shí)施。
3、對店面營(yíng)銷(xiāo)策略提供合理建議,維護并開(kāi)拓客戶(hù)渠道,提升店面銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。
4、分析營(yíng)銷(xiāo)數據及時(shí)調整商品結構,并負責組織商品庫存盤(pán)點(diǎn)與補充。
5、負責店面整體展示效果的維護與調整,保證商品價(jià)簽的完整性與正確性,保證店面、展柜、商品的清潔衛生。
6、積極引導店面人員對顧客進(jìn)行維護,主動(dòng)邀約并介紹店面(促銷(xiāo))活動(dòng)和新產(chǎn)品介紹,激勵員工開(kāi)發(fā)新會(huì )員,確保銷(xiāo)售額增長(cháng)。
7、負責店面的.日常行政管理(如每月排班計劃、獎金計劃等),合理分配銷(xiāo)售任務(wù)。
8、參加并積極組織員工完成相關(guān)培訓,提升業(yè)務(wù)技能。
9、完成上級安排的其它工作。
二、任職要求
1.28歲以上,大專(zhuān)以上學(xué)歷。
2.具備三年以上大型家居賣(mài)場(chǎng)(或類(lèi)似行業(yè))駐店銷(xiāo)售和管理經(jīng)驗,熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)操作流程。
3.具備一定的組織領(lǐng)導能力,能夠有效的帶動(dòng)和激勵團隊成員達成銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。
4.親和力佳,性格外向,具備很強的溝通技巧和影響力。
家居崗位職責13
崗位職責：
1、熟悉高端家具品牌，懂得如何進(jìn)行軟裝搭配；
2、詳細了解各種顧客的類(lèi)型、個(gè)性及要求，并針對其特點(diǎn)為期提供家居類(lèi)定制服務(wù)；
3、通過(guò)自身專(zhuān)業(yè)素養，確保顧客滿(mǎn)意度；
4、與其他部門(mén)合作，協(xié)助客人選擇及購買(mǎi)各類(lèi)物品，以及在店內對展示品進(jìn)行介紹；
5、在對現有客戶(hù)的服務(wù)時(shí)，通過(guò)顧客推薦其他潛在客戶(hù)從而擴大客戶(hù)群體；
6、有效合理的維護設計師客戶(hù)渠道，并不斷擴大該渠道；
7、樹(shù)立品牌形象，維護店面陳列整潔。
任職要求：
1、24歲以上，大專(zhuān)以上學(xué)歷（應屆畢業(yè)生亦可），裝潢、藝術(shù)設計、視覺(jué)傳達、家居陳列、展示設計等相關(guān)設計類(lèi)專(zhuān)業(yè)；
2、對家居生活有品味，喜愛(ài)設計類(lèi)銷(xiāo)售工作，有強烈的時(shí)尚敏感度；
3、形象氣質(zhì)佳，具備良好的.親和力和較強的服務(wù)意識；
4、具有1年以上高檔商品或奢侈品零售工作經(jīng)驗，有在裝潢、裝飾、軟裝行業(yè)從事設計師工作崗位的優(yōu)先錄用。
家居崗位職責14
任職要求：
1、年齡22—38歲；高中以上學(xué)歷
2、有家具、地產(chǎn)、家居、軟裝、工藝品銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具備較強的'銷(xiāo)售能力，熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，有進(jìn)取心，勇于挑戰高薪；
4、可接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生。
崗位職責：
1、負責門(mén)店的日常產(chǎn)品銷(xiāo)售，傳播公司的品牌理念；
2、為顧客提供家具配套專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)及建議；
3、負責維護賣(mài)場(chǎng)陳列效果，建立客戶(hù)信息檔案。
家居崗位職責15
一、報到
1、在規定時(shí)間內、到制定地點(diǎn)報到；
2、準備好報到所需材料，包括畢業(yè)證、學(xué)位證、錄用通知函、身份證、報到證等；
3、在人力資源部接受資料審核，領(lǐng)取入職、培訓相關(guān)材料；
4、接受公司關(guān)于住宿、生活用品的安排。
二、培訓
1、儀容儀表規范，男不留長(cháng)發(fā)和胡須，女不燙染怪異發(fā)型；
2、嚴格執行考勤制度，不遲到、不早退，無(wú)曠工；
3、學(xué)習態(tài)度端正，認真、積極；
4、聽(tīng)從公司安排，在不同崗位熟悉影院運作流程和業(yè)務(wù)內容，提升自身的職業(yè)素養；
5、在崗位指導人的指導下，加強業(yè)務(wù)、技能方面的'學(xué)習和深造；
6、積極配合人力資源部、崗位指導人對培訓效果進(jìn)行改善和評估；
7、按照培訓計劃安排，每個(gè)階段學(xué)習結束后都要寫(xiě)出總結體會(huì )及要求的文字題目；
8、寫(xiě)出的文字材料由集團相關(guān)領(lǐng)導閱判，給出優(yōu)、良、中、差；
9、兩次得“差”者，即可勸退；
10、協(xié)助所實(shí)習崗位進(jìn)行日常經(jīng)營(yíng)和管理工作；
11、培訓結束后，按照集團要求完成培訓總結及要求的文字題目。
【家居崗位職責】相關(guān)文章：
家居崗位職責03-01
家居店長(cháng)崗位職責06-30
家居設計崗位職責02-28
家居崗位職責(15篇)03-03
智能家居工程崗位職責03-22
家居店長(cháng)崗位職責精選9篇07-04
家居店長(cháng)崗位職責9篇07-01
家居顧問(wèn)崗位職責(2篇)06-09