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家居崗位職責
在日新月異的現代社會(huì )中，各種崗位職責頻頻出現，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務(wù)。制定崗位職責需要注意哪些問(wèn)題呢？以下是小編整理的家居崗位職責，希望對大家有所幫助。
家居崗位職責1
一、體驗館裝修管理
1，體驗館門(mén)頭招牌的維修和清潔若發(fā)現門(mén)頭招牌有損壞（包括燈箱，招牌，門(mén)貼，海報，廣告牌等）需要及時(shí)找人維修，定期安排招牌衛生打掃，確保招牌正常運作，干凈醒目
2，體驗館硬裝維修和清潔
�。�1）及時(shí)發(fā)現體驗館內部裝修不完善以及存在的安全隱患，并安排專(zhuān)業(yè)人員及時(shí)修補。
�。ɡ纾簤垞p害起翹，地板損壞變形，房屋漏水，吊頂損壞脫落，電路損壞等）
�。�2）定時(shí)檢查和定期安排打掃整個(gè)體驗館內外的衛生，包括體驗館外門(mén)口和周邊，體驗
館內樓道，地面，墻壁，吊頂等體驗館所有的硬裝衛生，尤其是一些不常涉及到的衛生死角（例如：雜物間，休息室，衛生間，垃圾簍，門(mén)框，門(mén)邊，踢腳線(xiàn)，床下，石膏線(xiàn)等），并責任到衛生責任人。確保整個(gè)展館安全，美觀(guān)，整潔！
二，體驗館擺場(chǎng)管理
1，體驗館商品擺場(chǎng)
體驗館每件出售商品，必須有價(jià)格牌標示相關(guān)信息，家具擺放合理，不留安全隱患，有明顯的風(fēng)格區域劃和，有合理的家具搭配和軟裝搭配，體驗館促銷(xiāo)、清場(chǎng)、處理等體驗館活動(dòng)商品標價(jià)醒目，確保體驗館家具擺放地方不空缺（除體驗館活動(dòng)商品外，展館商品不能提現）。
2，體驗館出售商品的安裝與維修
體驗館出售商品安裝必須規范，不能出現安裝不到位情況，（例如，柜門(mén)抽屜無(wú)法正常開(kāi)關(guān)，或出現不合理的縫隙，缺少配件，或安裝偷工減料等情況），若發(fā)現有安裝問(wèn)題，需及時(shí)安排安裝師傅完善
�。�1）若發(fā)現體驗館出售商品有損壞（包括物流損壞，掉漆，刮傷，變形，裂縫，裂漆等，）
需要及時(shí)安排專(zhuān)業(yè)維修師傅修補或聯(lián)系數據統計部門(mén)更換擺場(chǎng)商品。確保展館內的`所有出售商品完好，美觀(guān)，客戶(hù)體驗正常！
3，體驗館出售商品的清潔監督
所有商品（包括家具，軟裝飾品和建材），必須干凈，整潔，重點(diǎn)注意商品的衛生死角（例如：家具腿，地毯邊，塑料墊，茶幾角落，衣柜頂，柜子玻璃，柜子內部隔板，雕花，燈罩，掛畫(huà)等），責任到人。
4，體驗館其他擺場(chǎng)的監督
�。�1）私人用品擺放
�。�2）辦公用品擺放
�。�3）公共財物管理等
三，會(huì )議管理
1，早會(huì )，每天早上必須開(kāi)會(huì )，并在上班后半小時(shí)內完成，形式和內容見(jiàn)相關(guān)培訓課件，主
要以激勵調整狀態(tài)為重點(diǎn)
2，夕會(huì )（分享總結會(huì )），原則上必須開(kāi)，在影響客戶(hù)體驗的情況下，可不開(kāi)，相關(guān)形式和
內容見(jiàn)培訓課件，主要以總結解決問(wèn)題為重點(diǎn)。
3，周會(huì )，月會(huì )。對統計的數據做分析和總結，找問(wèn)題的癥結點(diǎn)，并制定合理、有效、可實(shí)
施的改善方案
4，其他緊急會(huì )議，如緊急傳達和通知，緊急布置等會(huì )議
四，體驗館團隊管理
1，作息時(shí)間管理
安排休假，審批請假，監督考勤，工作時(shí)間等，并做好相關(guān)記錄，按總部規定時(shí)間統一并上報
2，禮儀管理
檢查員工上班時(shí)間的語(yǔ)言，儀表，形態(tài)，著(zhù)裝，工牌，精神面貌等，包括導購，安裝師傅，倉管人員等人員的行為規范
3，銷(xiāo)售管理
�。�1）相關(guān)數據搜集、統計和分析總結
�。�2）銷(xiāo)售任務(wù)分配和監督
�。�3）銷(xiāo)售績(jì)效考核和評估
�。�4）線(xiàn)下推廣策劃與執行
�。�5）導購在售前，售中，售后問(wèn)題的分析總結
�。�6）銷(xiāo)售、服務(wù)技巧和流程的學(xué)習和培訓
�。�7）其他銷(xiāo)售相關(guān)的內容監督管理（例如：erp信息錄入，發(fā)帖，微博維護，客戶(hù)提供照片，dm單派發(fā)等）
�。�8）員工客戶(hù)管理和跟蹤檢查
4，學(xué)習與培訓
�。�1）組織員工學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識內容
�。�2）銷(xiāo)售相關(guān)內容（包括服務(wù)和銷(xiāo)售的技巧和態(tài)度）
�。�3）公司規章制度，和其他新流程，新制度，新課程相關(guān)內容，
�。�4）以及其他經(jīng)驗性，感悟性知識的學(xué)習，分享和培訓，
�。�5）傳達公司最新相關(guān)規定和制度，最新專(zhuān)業(yè)知識和相關(guān)流程
�。�6）搜集最新行業(yè)知識和社會(huì )知識并傳達，確保員工信息準確及時(shí)
�。�7）定期或者不定期的組織對薄弱環(huán)節的學(xué)習培訓，并對學(xué)習培訓結果進(jìn)行相關(guān)考核
5，人事管理
�。�1）人員招聘，任用，淘汰
�。�2）考核，獎懲，面談
�。�3）人員入職，離職，崗位變動(dòng)，降級等
�。�4）各種獎金，罰款，福利等
�。�5）各種人事變動(dòng)與總部人事等相關(guān)部門(mén)的相關(guān)溝通備案，開(kāi)關(guān)相關(guān)權限等內容6，團隊建設
�。�1）制定合理的團隊獎懲制度和公平的競爭考核機制
�。�2）激勵，輔導員工，解決員工技能和態(tài)度上的相關(guān)問(wèn)題，幫助規劃員工職業(yè)生涯
�。�3）協(xié)調體驗館內部人員之間的關(guān)系，團結每一個(gè)人
�。�4）增強團隊凝聚力，執行力，提高員工積極性
�。�5）培養優(yōu)秀銷(xiāo)售和管理人才，為公司儲備人才
�。�6）合理建議的搜集和改善，開(kāi)通各種溝通交流渠道，接受申訴和員工投訴，與其他相
關(guān)部門(mén)的直接協(xié)調和溝通
�。�7）營(yíng)造和諧，高效的工作氛圍，組建有戰斗力的銷(xiāo)售團隊
五，財務(wù)及報表管理
1，相關(guān)財務(wù)報表，流水賬，發(fā)票整理，備用金申請，其他費用請款等
2，現金繳存，后臺提交操作，審批財務(wù)相關(guān)流程，查看其他人或部門(mén)審核結果，退款查詢(xún)，以及與相關(guān)財務(wù)人員溝通
3，員工（包括導購，助理，安裝師傅，倉庫等）獎金，提成，工資核對，以及與相關(guān)財務(wù)核對等
六，其他日常事務(wù)管理
定期檢查倉庫安全情況，監督所有貨物（包括退換貨）的盤(pán)點(diǎn)，收發(fā)，擺放，維修，銷(xiāo)售處理安排等
2，協(xié)助開(kāi)單
包括，協(xié)助導購談單，開(kāi)具票據，單據，以及向顧客出具其他相關(guān)資料
3，協(xié)助跟單
協(xié)助導購查詢(xún)訂單商品，與相關(guān)人員溝通，協(xié)調大倉庫與總部之間的安排等內容，尤其是重點(diǎn)單子，加急單子的協(xié)助處理
4，送貨管理（助理的重點(diǎn)工作）
溝通協(xié)調倉庫，安裝師傅，銷(xiāo)售，客戶(hù)之間的送貨安排，尤其是時(shí)間和車(chē)輛的安排，定期對送貨安裝進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，重點(diǎn)檢查特殊客戶(hù)情況，做到送貨安排心中有數
5，協(xié)助處理售后投訴問(wèn)題
包括電話(huà)溝通，代表公司上門(mén)協(xié)商等，尤其對于特殊情況的客戶(hù)做專(zhuān)門(mén)的跟進(jìn)和協(xié)調
6，相關(guān)資質(zhì)，文件辦理
包括，營(yíng)業(yè)執照，稅務(wù)登記證，消防安全檢查合格證等，門(mén)頭/招牌審批書(shū)，相關(guān)行政資料文件，以及協(xié)調與其他國家機關(guān)部門(mén)的工作。
7，網(wǎng)絡(luò )，電話(huà)等信息內容的管理
包括，調整，繳費，問(wèn)題解決等相關(guān)事宜
8，其他事物
包括，突發(fā)事件處理（包括糾紛，天災人禍，緊急事情等），員工工作總結的查閱建議，自己工作總結等內容
家居崗位職責2
【職責】
1、預約客戶(hù)，并按時(shí)完成上門(mén)量尺、現場(chǎng)溝通為客戶(hù)進(jìn)行平面布局規劃，承諾方案完成時(shí)間，并及時(shí)在訂單系統上進(jìn)行量尺登記。
2、按時(shí)完成客戶(hù)的全套設計方案與全套預算清單，并及時(shí)上傳方案，并配合店長(cháng)進(jìn)行查房修改，完成設計方案PPT，并進(jìn)行亮點(diǎn)提煉，與方案介紹演練。
3、預約客戶(hù)到店看方案，并向客戶(hù)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)的方案介紹，與客戶(hù)確認方案。
4、介紹店長(cháng)與客戶(hù)完成價(jià)格洽談與合同簽署。
5、預約客戶(hù)，并按時(shí)帶圖上門(mén)復尺，及時(shí)為客戶(hù)下單生產(chǎn)。
6、跟進(jìn)訂單的安裝，及時(shí)解決安裝過(guò)程中發(fā)生的問(wèn)題。
7、配合團隊完成店長(cháng)安排的工作任務(wù)完成店長(cháng)布置的各項工作任務(wù)。
【崗位要求】
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，室內設計、環(huán)境藝術(shù)、裝潢設計、家具設計、建筑設計、工業(yè)設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、具備良好的制圖及手繪能力，具備一定的設計方案制作理念，能熟練使用AutoCad等專(zhuān)業(yè)設計軟件及繪圖軟件1年以上，有圓方軟件使用經(jīng)驗優(yōu)先。
3、對家居設計有濃厚興趣，了解基本的施工工藝、材料及施工流程，有室內外建筑裝飾行業(yè)的設計經(jīng)驗、懂報價(jià)預算、量房等知識，有家居家裝行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、具較強的.客戶(hù)溝通洽談的能力，抗壓性強，具有團隊精神，較高的工作協(xié)調能力。
家居崗位職責3
職責：
1、根據客戶(hù)的要求及房屋的空間結構進(jìn)行合理的空間布局以及色彩搭配設計；
2、為客戶(hù)進(jìn)行現場(chǎng)尺寸測量；
3、預約客戶(hù)到店看方案，并向客戶(hù)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)的方案介紹，與客戶(hù)確認方案；
4、跟進(jìn)訂單的安裝，及時(shí)解決安裝過(guò)程中發(fā)生與設計相關(guān)的`問(wèn)題；
5、配合團隊完成領(lǐng)導安排的工作任務(wù)。
任職要求：
1、學(xué)歷：中專(zhuān)以上學(xué)歷；家具設計、室內設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；
2、年齡：22—35歲之間；
3、身體狀況：性格外向，能吃苦耐勞，溝通協(xié)調能力強，邏輯清晰；
4、工作技能：能依據結構圖、測量數據、客戶(hù)需求快速繪制效果圖，能熟練三維家、CAD、20xx等設計軟件；
5、工作經(jīng)驗：1年以上衣、櫥柜設計工作經(jīng)驗，二年以上本崗工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
家居崗位職責4
職位描述：
1、重點(diǎn)工作!重點(diǎn)工作!:內部客戶(hù)協(xié)調;小區團購拓展;地產(chǎn)行業(yè)客戶(hù)拓展;加盟供應商管理;店面管理日常維護。
2、組織相關(guān)部門(mén)擬定賣(mài)場(chǎng)的實(shí)施細則并督導落實(shí),不斷提升業(yè)務(wù)工作的管理水平與工作業(yè)績(jì),并對分管業(yè)務(wù)工作負全責。
3、實(shí)施家居賣(mài)場(chǎng)日常經(jīng)營(yíng)、管理工作,對分管業(yè)務(wù)工作進(jìn)行合理計劃并組織、指導相關(guān)部門(mén)落地實(shí)施,完成分管業(yè)務(wù)工作的業(yè)績(jì)指標與管理目標。
4、合理規劃、有效管理控制相關(guān)人、財、物等成本支出。
5、合理規劃分管業(yè)務(wù)模塊的`人才梯隊建設,持續關(guān)注和培養人才,確保為賣(mài)場(chǎng)持續輸送符合公司要求的經(jīng)營(yíng)管理人才。
6、與當地政府、相應職能部門(mén)建立良好關(guān)系,確保賣(mài)場(chǎng)營(yíng)運工作有序推進(jìn)。
7、持續維護賣(mài)場(chǎng)所在地政府部門(mén)、關(guān)聯(lián)行業(yè)的關(guān)系,充分使用外聯(lián)資源,促進(jìn)商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的開(kāi)展,提升商場(chǎng)的社會(huì )形象。
8、及時(shí)完成(加盟商場(chǎng))商場(chǎng)加盟費的收取工作。
9、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求:
1、5年大型裝修、建材商業(yè)企業(yè)高層管理經(jīng)驗,至少2年同等職務(wù)經(jīng)歷且業(yè)績(jì)優(yōu)秀;資深業(yè)內人士?jì)?yōu)先。
2、對裝修、建材業(yè)態(tài)的發(fā)展特征、趨勢、模式有一定研究,具有零售、連鎖經(jīng)營(yíng)模式的相關(guān)知識和經(jīng)驗。
3、有商業(yè)敏感性,對招商、營(yíng)運、客服、營(yíng)銷(xiāo)工作有實(shí)戰經(jīng)驗。
4、正直、敬業(yè)、樂(lè )于奉獻、善于學(xué)習、注重團隊合作。
家居崗位職責5
●開(kāi)店前
1、同時(shí)參與員工工作。
2、檢查員工是否缺席。
3、當有營(yíng)業(yè)員休假時(shí)安排營(yíng)業(yè)員的接替工作。
4、在開(kāi)店前更換好新的促銷(xiāo)臺。
5、隨時(shí)幫忙檢查員工的工作。
6、檢查制服是否干凈，工卡是否配掛。
7、對于雜貨處、生鮮及冷凍食品需檢查新鮮度、品質(zhì)及保質(zhì)期。
●開(kāi)店前十五分鐘
1、檢查走道是否通暢清潔。
2、檢查是否滿(mǎn)貨架(貨架及促銷(xiāo)臺)。
3、檢查是否缺貨并告知營(yíng)業(yè)員訂貨或催貨。
4、檢查條碼及價(jià)錢(qián)是否正確，是否遺漏價(jià)格牌或是否有未貼條碼之商品。
5、依清潔計劃表檢查員工是否完成清潔工作(清潔計劃表)。
●上午上班
1、集合員工，清點(diǎn)人員并安排上午之重點(diǎn)工作。
2、幫助營(yíng)業(yè)員安排整理倉庫。
3、確定營(yíng)業(yè)員確實(shí)檢查庫存數量。
4、幫助及訓練營(yíng)業(yè)員訂貨。
5、檢查是否訂單已傳真給供應商。
6、中午前檢查收貨區是否有任何商品。
●下午上班
1、集合員工清點(diǎn)人員并安排下午的重點(diǎn)工作。
2、檢查店內是否滿(mǎn)貨架及促銷(xiāo)臺。
3、幫助及在賣(mài)場(chǎng)訓練員工。
4、掌握退貨程序。
5、確定所有驗收單已核算無(wú)誤。
●營(yíng)業(yè)員離開(kāi)店前
1、檢查倉庫的清潔整齊。
2、與營(yíng)業(yè)員計劃明天的.工作。
3、與營(yíng)業(yè)員檢查晚班兼職人員的工作。
4、安排晚班兼職人員的工作。
●值班
1、你必須在該賣(mài)場(chǎng)巡視檢查。
2、你要為全處負責。
3、能正確面對所有突發(fā)事件，并將問(wèn)題反映給店值班員。
4、不可在辦公室工作。
家居崗位職責6
職位描述：
1、負責區域智能家居渠道市場(chǎng)的開(kāi)拓及銷(xiāo)售工作；
2、負責自有渠道合作伙伴的關(guān)系維護及銷(xiāo)售促進(jìn)工作；
3、根據部門(mén)年度銷(xiāo)售計劃，完成渠道銷(xiāo)售方案；
4、負責建立全面的渠道銷(xiāo)售戰略、渠道體系規劃與建設，完成各項銷(xiāo)售指標/實(shí)現公司業(yè)績(jì)目標；
5、掌握行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，完善市場(chǎng)信息管理，提供趨勢分析和相關(guān)建議；
6、搜集渠道開(kāi)拓及合作伙伴反饋信息，明確公關(guān)目標和方案；
7、發(fā)展所負責區域的`渠道合作伙伴，對渠道商進(jìn)行有效的管控，評估，授權。
8 、積極培育核心渠道與合作伙伴，提升服務(wù)品質(zhì)，帶動(dòng)合作伙伴業(yè)務(wù)成長(cháng)，推動(dòng)銷(xiāo)售增長(cháng)。
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、 5年以上家居建材或智能物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗，具有豐富的建材行業(yè)/智能家居渠道資源及大客戶(hù)資源；
3、 了解互聯(lián)網(wǎng)/云計算/IOT行業(yè)，有智能家居行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
4、具備良好的協(xié)調、溝通、公關(guān)能力；
5、具有嚴謹的工作作風(fēng)、敬業(yè)精神、責任感和團隊協(xié)作精神；
6、具備良好的職業(yè)道德，有積極的工作態(tài)度、高度的工作熱情，能承受一定工作壓力；
7、富有團隊精神，樂(lè )于分享。
家居崗位職責7
職責：
負責公司軟件的界面設計
負責公司網(wǎng)站的UI設計
負責公司各類(lèi)宣傳物料的設計排版
參與視覺(jué)實(shí)現的檢查，負責用戶(hù)體驗的優(yōu)化
給出合理的創(chuàng )意建議，參與整個(gè)產(chǎn)品視覺(jué)風(fēng)格的設計
崗位要求：
美術(shù)、藝術(shù)設計相關(guān)專(zhuān)業(yè)，2年以上軟件界面或者網(wǎng)站設計經(jīng)驗;
配色能力強，創(chuàng )意設計能力強者優(yōu)先考慮。
精通Photoshop、Dreamweaver、Illustrator，AI等設計軟件，能獨立完成產(chǎn)品UI設計;
有良好審美能力，對以用戶(hù)為中心的.設計理念有一定的理解;
善于與人溝通，良好的團隊合作精神和高度的責任感，能夠承受壓力，有創(chuàng )新精神，保證工作質(zhì)量;
家居崗位職責8
家居廣場(chǎng)辦公室主管崗位職責:
1、處理公司日常行政事務(wù);
2、負責公司相關(guān)文件、制度、企業(yè)文化等撰寫(xiě);
3、辦公用品日常管理;
4、每日檢查員工禮儀服飾;
5、檢查員工的客服工作流程,確保服務(wù)質(zhì)量;
6、做好顧客投訴和接待工作。
家居崗位職責9
1、負責行業(yè)調研和需求分析；
2、負責年度銷(xiāo)售的預測，目標的制定及分解，確定各門(mén)店目標體系和銷(xiāo)售配額；
3、制定銷(xiāo)售費用預算；
4、負責銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)的`管理；
5、組建銷(xiāo)售隊伍，培訓銷(xiāo)售人員，評估銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。
家居崗位職責10
1、熟悉公司產(chǎn)品及區域樓盤(pán);
2、與客戶(hù)溝通、了解需求，完成引流工作量;
3、主動(dòng)、熱情接待客戶(hù)并與設計師配合完成簽單工作;
4、將業(yè)主的.詳細信息與所對接的設計師及時(shí)溝通;
5、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
家居崗位職責11
1、治理整個(gè)店鋪的工作
2、帶領(lǐng)店鋪銷(xiāo)售團隊接待顧客的`咨詢(xún)，了解顧客的需求，推舉合適的產(chǎn)品,并介紹它的優(yōu)點(diǎn)/功能給顧客并達成銷(xiāo)售；
3、負責做好貨品銷(xiāo)售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對等工作，按規定完成各項銷(xiāo)售統計工作；
4、帶領(lǐng)職員做好店鋪的衛生清潔工作；
5、招募貴來(lái)賓戶(hù)并維護客戶(hù)關(guān)系;
6、與店鋪上級治理人員及時(shí)溝通并給予建議以保持工作成績(jì)最大化;
7、完成柜臺日常維護工作，做好售前、售中和售后工作；
8、服從公司的規章制度,和相關(guān)指示.
家居崗位職責12
職責：
1、負責公司多媒體課件/產(chǎn)品中交互式flash動(dòng)畫(huà)的制作;
2、與課程開(kāi)發(fā)人員合作，能快速讀懂動(dòng)畫(huà)內容方案和腳本;
3、對開(kāi)發(fā)標準與動(dòng)畫(huà)界面效果提出改進(jìn)意見(jiàn)、提升開(kāi)發(fā)方法、創(chuàng )新開(kāi)發(fā)內容;
4、對整套動(dòng)畫(huà)界面進(jìn)行視覺(jué)設計UI風(fēng)格的統一，對界面元素的樣式、顏色、圖標按鈕和大小設定統一的規范和使用原則。
任職要求：
1、統招全日制本科以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，精通使用FLASH、 Photoshop 、Illustrator等相關(guān)的圖形及圖像處理軟件;
2、精通動(dòng)畫(huà)中的腳本代碼編寫(xiě)，具備一定的.平面設計基礎和良好的美術(shù)基本功，3年以上Flash動(dòng)畫(huà)特效相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、具有良好的創(chuàng )意設計構思能力、良好的溝通能力及團隊協(xié)作能力，富有責任心、學(xué)習能力強;
4、具有多媒體課件動(dòng)畫(huà)制作經(jīng)驗或擁有完整獨立的原創(chuàng )作品者優(yōu)先考慮。
5、有美術(shù)專(zhuān)業(yè)背景，熟悉3Dmax或Maya、MotionBuilder優(yōu)先。
家居崗位職責13
職責：
1、負責便利店的店面設計工作
2、負責便利店裝修跟進(jìn)及工程驗收
3、負責便利店商鋪的后期整改維護協(xié)調工作
4、提升后期商鋪的終端形象
5、為不同的`門(mén)店提供店面裝修方案
任職資格：
1、全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷，室內外設計、裝飾裝修設計、平面設計或美術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
2、熟練掌握CAD、3D MAX、Photoshop等繪圖軟件
3、對便利店商鋪展示的施工工藝、結構及材質(zhì)有一定了解
4、能夠完成圖紙的繪制(平面圖、施工圖)
5、可以獨立完成一個(gè)店鋪從設計再到后期所有事項。
家居崗位職責14
職位描述：
1）負責android機頂盒和手機端與智能家居應用開(kāi)發(fā)。
2 ) 參與產(chǎn)品需求分析、客戶(hù)需求分析。
3）負責編寫(xiě)相關(guān)技術(shù)文檔和維護文檔。
任職資格
1）本科及本科以上學(xué)歷，計算機、通信、電子或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。
2）2年以上android應用開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，熟悉android sdk和api調用，能夠獨立解決問(wèn)題。
3）熟練掌握android界面和交互開(kāi)發(fā)，并能夠熟練使用調試工具。
4）有良好的.英文閱讀能力，能閱讀英文技術(shù)文檔。
5）具有良好的團隊合作意識，溝通良好，責任心強，能夠承擔一定的工作壓力。
優(yōu)先考慮有以下經(jīng)驗之一：
有android機頂盒或智能電視應用開(kāi)發(fā)經(jīng)驗;
有cec應用開(kāi)發(fā)經(jīng)驗;
有紅外發(fā)射應用開(kāi)發(fā)經(jīng)驗;
有智能家居類(lèi)產(chǎn)品相關(guān)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗;
有智能音箱類(lèi)產(chǎn)品相關(guān)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗;
有g(shù)oogle assisant 相關(guān)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗;
有g(shù)oogle action相關(guān)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗;
家居崗位職責15
崗位職責:
1、負責產(chǎn)品的工業(yè)造型規劃和開(kāi)發(fā)工作;
2、收集行業(yè)市場(chǎng)的工業(yè)設計信息,提出產(chǎn)品改進(jìn)建議;
3、參與ui界面和交互形式界面設計;
4、產(chǎn)品工業(yè)設計技術(shù)文檔和市場(chǎng)資料支持的編寫(xiě);
5、外觀(guān)設計專(zhuān)利申請。
崗位要求:
1、大專(zhuān)學(xué)歷以上,工業(yè)設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、美術(shù)功底強,有一定的.手繪表現能力,對產(chǎn)品造型設計,有敏銳的洞察力和創(chuàng )新能力;
3、對材料工藝及結構特性有一定了解,對結構、生產(chǎn)工藝及產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程有一定認識;
4、有數碼,電工,照明等消費類(lèi)電子產(chǎn)品行業(yè)設計工作經(jīng)驗優(yōu)先。
5、熟練使用id和3d設計軟件,如rhinocerose、cinema 4d、3dmax、corerdraw、photoshop;adobe lllustrator cs等設計類(lèi)軟件。能熟練使用3d設計軟件建模渲染,熟悉各種相關(guān)所需軟件。
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