物流崗位職責【精】
在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，需要使用崗位職責的場(chǎng)合越來(lái)越多，制定崗位職責可以最大限度地實(shí)現勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊�，以下是小編為大家整理的物流崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
物流崗位職責1
定期巡視所負責的樓層區域，發(fā)現問(wèn)題按相關(guān)程序及時(shí)報修或報告，并做好記錄；
參與擬定管理區域清潔、綠化、消殺、戶(hù)內維修作業(yè)計劃和方案； 就專(zhuān)項服務(wù)計劃安排與樓層管家進(jìn)行溝通，與業(yè)戶(hù)負責人確定合適的實(shí)施時(shí)間及所需的配合等；
對管理區域內所有清潔、綠化、消殺、戶(hù)內維修等專(zhuān)項服務(wù)工作進(jìn)程、完成質(zhì)量負全面責任；
對外包專(zhuān)項服務(wù)項目進(jìn)行驗收及考評，對不達標的'服務(wù)項目提出整改意見(jiàn)并跟進(jìn)落實(shí)；
負責專(zhuān)項服務(wù)項目所需的物品申購、驗收貨物、數量/工程、費用核算并上報審核；
協(xié)助樓層管家處理業(yè)戶(hù)投訴、滿(mǎn)足業(yè)戶(hù)其它服務(wù)需求； 配合其它崗位同事共同完成各項工作任務(wù)； 完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)。
物流崗位職責2
1、負責倉庫整體工作事務(wù)及日常工作管理，協(xié)調部門(mén)與各職能部門(mén)之間的工作。
2、負責制定和修訂倉儲作業(yè)程序及管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準。
3、制定倉庫工作計劃。制定本月工作計劃，總結和分析上月部門(mén)工作情況，帶領(lǐng)督促員工完成目標任務(wù)。
4、負責分配倉管員的日常工作，使日常工作做到高效、準確、有序。
5、倉別要合理化布局和管理，負責制定各倉別的倉位的規劃。標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準。
6、負責組織倉庫盤(pán)點(diǎn)工作，確�？�、賬、物一致。
7、對倉庫人員進(jìn)行工作指導、業(yè)務(wù)知識培訓。
8、定期對倉庫人員進(jìn)行考核。
9、負責監督處理不良物料和呆滯料。
10、對各倉庫、收發(fā)區進(jìn)行現場(chǎng)監督管理、6S的'推行狀況、目視化管理的執行狀況。
物流崗位職責3
一、指導大、中隊委員制定工作計劃，組織好隊的活動(dòng)，作好編隊改選，建全少先隊組織。
二、經(jīng)常了解少年兒童的思想、品德、學(xué)習、生活情況，做少先隊員的知心朋友，按照少先隊的特點(diǎn)開(kāi)展工作。
三、培養少先隊的積極分子，樹(shù)立熱心為大家服務(wù)的榜樣，為共青團組織輸送合格的團員和干部。
四、主動(dòng)向教師、家長(cháng)和社會(huì )宣傳少先隊的`性質(zhì)、任務(wù)、作用，取得廣泛的支持和幫助。
五、大隊輔導員負責領(lǐng)導和了解中隊輔導員的工作，幫助他們開(kāi)展活動(dòng)，定期開(kāi)會(huì )，學(xué)習討論，交流經(jīng)驗。
六、根據學(xué)校計劃制定每學(xué)期少先隊的工作計劃，提出每月和每周的要求、安排。
七、指導大隊各職能部開(kāi)展工作計劃，定期搞好各中隊黑板報宣傳和評比工作。
八、做好少先隊各種資料的收集和整理工作。
九、按規定定期召開(kāi)少先隊員代表大會(huì )，組織少先隊干部學(xué)習、討論工作，交流經(jīng)驗。
物流崗位職責4
崗位職責:
1. 通過(guò)電話(huà),網(wǎng)絡(luò ),上門(mén)拜訪(fǎng)等渠道聯(lián)系外貿型企業(yè),開(kāi)發(fā)新客戶(hù);
2. 長(cháng)期維護與客戶(hù)良好關(guān)系,維持良好的合作基本;
3. 為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)和物流方案制定服務(wù);
4. 向直客或同行推廣我同優(yōu)勢產(chǎn)品;
任職資格:
1. 高中或以上學(xué)歷,有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)佳;可以是大學(xué)應屆生,專(zhuān)業(yè)不限;
2. 有良好的學(xué)習能力和意愿, 我們不要求你有豐富的經(jīng)驗,但我們將拉供專(zhuān)業(yè)的培訓,需要你以最高的熱情和效率掌握良好的.技能和知識;
3. 熱情開(kāi)朗,有挑戰精神;
4. 具備較強的客戶(hù)溝通能力和親和力;
5. 勤奮、自信,有較好的抗壓力能力;
6. 有基本的電腦操作能力;
你想創(chuàng )造高收入嗎?在這里,出身不要緊,專(zhuān)業(yè)不要緊,我需要的是你的熱情和意愿;你不會(huì ),我教你。只要你有追求,敢拼肯拼,這里就是你創(chuàng )造高收入高價(jià)值和平臺。
物流崗位職責5
1、負責分公司全面生產(chǎn)管理，保證準時(shí)交貨。
2、嚴格按產(chǎn)量考核，對于消極怠工員工、操作能力極差員工，及時(shí)給予警告和解聘。
3、培養和提升班長(cháng)的業(yè)務(wù)能力和管理水平，監督各生產(chǎn)班組生產(chǎn)情況，真實(shí)填報各項表單。
4、負責生產(chǎn)現場(chǎng)綜合管理，制定車(chē)間現場(chǎng)管理標準，執行公司5s管理標準，杜絕現場(chǎng)生產(chǎn)各種違規現象，確保生產(chǎn)有序進(jìn)行。
5、嚴格執行工藝紀律，確保產(chǎn)品質(zhì)量；參與產(chǎn)品質(zhì)量的可追溯性管理并貫徹落實(shí)。
6、配合工程技術(shù)人員進(jìn)行新產(chǎn)品對接工作，持續改進(jìn)和提高老產(chǎn)品質(zhì)量。
7、根據工藝文件，調整生產(chǎn)節拍，保持生產(chǎn)處于xxx狀態(tài)。
8、控制生產(chǎn)成本，確保生產(chǎn)中部出現批量質(zhì)量事故。
物流崗位職責6
崗位職責：
1、負責醫藥供應鏈平臺前后臺系統框架設計與代碼框架編寫(xiě)；
2、負責公司相關(guān)的物流平臺軟件開(kāi)發(fā)，解決軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程中遇到的技術(shù)難題，數據庫邏輯設計的編寫(xiě)與測試；
3、編寫(xiě)概要與詳細設計說(shuō)明書(shū)，配合整理原始需求文檔，編寫(xiě)需求規格說(shuō)明書(shū)；
4、參與項目的規劃、設計、開(kāi)發(fā)，方案討論實(shí)施，涉及各個(gè)需求模塊的獨立開(kāi)發(fā)和進(jìn)度、質(zhì)量保證；
5、參與項目的第三方供應商軟件的項目監督及技術(shù)支援；
6、主導系統培訓，宣講系統管理思路及系統操作培訓
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，計算機或相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、精通oracle或者sql server等大型主流數據庫，對數據庫編程要有獨到的見(jiàn)解和應用
3、熟悉java及c#開(kāi)發(fā)語(yǔ)言，對設計模式，編程思想要有獨到的見(jiàn)解和應用；
4、能熟練使用和配置各種中間件，如tomcat，weblogic等；
5、了解高性能服務(wù)器架構，并懂得調優(yōu)方案；
6、清晰的語(yǔ)言表達能力及較強的邏輯思維能力；
7、具有較強的分析問(wèn)題、解決問(wèn)題以及快速學(xué)習能力，具有良好的團隊合作精神和溝通能力，能夠承受較大的工作壓力；
8、熟悉物流行業(yè)相關(guān)系統者優(yōu)先考慮
崗位發(fā)展方向：
隨著(zhù)公司服務(wù)轉型，依靠一體化運營(yíng)管理模式，整合現有資源，著(zhù)力打造商業(yè)分銷(xiāo)、醫院純銷(xiāo)、終端直銷(xiāo)、dtc專(zhuān)業(yè)藥房和物流配送等相關(guān)業(yè)態(tài)協(xié)同發(fā)展的企業(yè)競爭力和優(yōu)勢，向客戶(hù)及供應商提供全面的`分銷(xiāo)、物流及增值服務(wù)。為此我們需要培養醫藥供應鏈服務(wù)的技術(shù)及行業(yè)專(zhuān)家，主要工作從事與公司物流相關(guān)信息系統的搭建，如：
1、物流wms系統管理的運維及新業(yè)務(wù)模塊分析設計
2、冷鏈跟蹤系統、電商物流管理系統等設計及開(kāi)發(fā)
3、物流輔助性信息系統管理系統設計及開(kāi)發(fā)
4、外部信息系統的接口開(kāi)發(fā)設計、運維管理
5、物流wms系統、tms系統、輔助系統等相關(guān)系統的用戶(hù)培訓
物流崗位職責7
1、負責貫徹落實(shí)國家局、中郵物流公司、區郵政公司有關(guān)物流專(zhuān)業(yè)一體化及功能物流業(yè)務(wù)的方針政策、規章制度，負責向有關(guān)部門(mén)提供上報落實(shí)情況。
2、負責承接中郵物流公司組織的全國性的一體化物流業(yè)務(wù)，落實(shí)、監督、指導各盟市物流公司的業(yè)務(wù)開(kāi)展。
3、負責全區物流專(zhuān)業(yè)一體化、功能性物流業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)指標的落實(shí)和推進(jìn)工作。
4、負責協(xié)助、組織區內郵政物流專(zhuān)業(yè)一體化新業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā)、開(kāi)辦、推廣及培訓工作。
5、制定物流專(zhuān)業(yè)一體化業(yè)務(wù)流程、運行方案和管理辦法，并組織實(shí)施。
6、負責快遞物流公司功能物流業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)管理工作，具體為：
(1)編制快遞物流公司年度收人計劃，并分解到各分公司。
(2)研究分析市場(chǎng)情況、業(yè)務(wù)發(fā)展、收入進(jìn)度情況。
(3)組織、協(xié)助、指導、策劃考察市場(chǎng)，進(jìn)行調研，新業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)具體事宜。初步審核修訂分公司的業(yè)務(wù)發(fā)展方案、合同條款項目，提出開(kāi)發(fā)運行業(yè)務(wù)的.參考性意見(jiàn)。
(4)組織協(xié)調各分公司開(kāi)展業(yè)務(wù)合作。
(5)組織各分公司不定期進(jìn)行大客戶(hù)回訪(fǎng)，與大客戶(hù)保持密切聯(lián)系。
(6)對各分公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行定期檢查、稽核，査找問(wèn)題，不斷提高全公司業(yè)務(wù)運行和管理水平。
(7)給公司領(lǐng)導提出業(yè)務(wù)管理和發(fā)展建議。
7、在公司核定的費用內，制定全區一體化業(yè)務(wù)及快遞物流公司各分公司業(yè)務(wù)競賽、獎勵方案、業(yè)務(wù)宣傳方案并組織實(shí)施。
8、負責一體化和直遞物流業(yè)務(wù)的量統、分析工作。
物流崗位職責8
1、負責日常單據的整理與通知，匯總各物流員每月物流信息及費用發(fā)生情況;
2、聯(lián)系并通知業(yè)務(wù)部門(mén)及客戶(hù)相關(guān)貨物的到貨情況;
3、聯(lián)系物流供應商做好在途貨物的.跟蹤信息。
4、完成領(lǐng)導交代的其他任務(wù)。
物流崗位職責9
1、負責公司加工貿易手冊的管理（申請，變更，核銷(xiāo)）。
2、完成電子帳冊的`變更，核銷(xiāo)，月度盤(pán)點(diǎn)，報核補稅，季度自查，平衡帳冊、庫存差異；應對不定期海關(guān)稽查要求。
3、熟悉海關(guān)在加工貿易領(lǐng)域內的法規和操作要求，能夠結合企業(yè)實(shí)際情況給公司準確的意見(jiàn)和建議。
4、精通辦公室軟件，特別是精通excel的各類(lèi)函數大量數據的運算。
5、負責公司進(jìn)出口關(guān)單的登記和整理。
6、負責與海關(guān)，商檢部門(mén)聯(lián)系，確保所有進(jìn)出口相關(guān)事務(wù)操作合法有效。
7、熟悉海關(guān)相關(guān)法律法規，以海關(guān)規范要求對各部門(mén)的報關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)行協(xié)調。
8、按照海關(guān)規范要求進(jìn)行商品歸類(lèi)，對商品作出hs編碼建議。
物流崗位職責10
一、倉庫日常管理
1、執行倉庫的規章制度、規范作業(yè)標準及流程，提高工作效率，降低成本；
2、負責倉庫工作的協(xié)調，保證倉庫的正常運轉；
3、對倉庫每月盤(pán)點(diǎn)、年終盤(pán)點(diǎn)，協(xié)助做好臨時(shí)性盤(pán)點(diǎn)或抽查盤(pán)點(diǎn)；
4、根據盤(pán)點(diǎn)數據，及時(shí)提出庫存不足的預警，告知倉管員或供應部；
5、及時(shí)發(fā)現倉庫工作中存在的問(wèn)題，與決策層及時(shí)溝通，提出整改方案，以便對倉庫工作進(jìn)行及時(shí)調整；
6、負責倉庫每日收發(fā)單據的歸檔整理并按期上交財務(wù)處；
二、產(chǎn)品的.出入庫管理
1、與供應部及時(shí)溝通采購明細，保證到貨物品的合理存放，合理利用空間，保證貨品有序堆放、標識明確，做好倉庫的防火、防盜、衛生、安全等事宜；
2、根據采購清單核對采購物品的品名、規格、款號、數量等，做好進(jìn)出庫貨品的登記工作，及時(shí)輸入ERP；
3、按產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標準對到貨物品進(jìn)行嚴格檢驗，貨品合格通知倉庫保管員入庫，并將產(chǎn)品的工藝資料等提供給文案策劃，貨品出現質(zhì)量問(wèn)題及時(shí)通知供應部
三、商品配貨、質(zhì)檢和發(fā)貨管理
1、仔細核對銷(xiāo)售部的發(fā)貨清單，開(kāi)具出庫單以及出貨單。發(fā)貨前檢查商品是否有質(zhì)量或者損壞等問(wèn)題，如有問(wèn)題，一律不予寄出，并及時(shí)聯(lián)系客服告知客戶(hù)。
2、遇到因為商品斷貨導致當天不能發(fā)出的訂單，需聯(lián)系客服與客人協(xié)商退款或者換貨的處理。
3、遇到快遞延誤或者其他事項導致部分訂單或者全部訂單不能及時(shí)發(fā)出，應及時(shí)聯(lián)系客服告知客人協(xié)商處理。
4、每天通過(guò)網(wǎng)店后臺打印快遞單及發(fā)貨清單，應注意查看備注信息，以免出錯。根據發(fā)貨清單，嚴格按公司規定要求進(jìn)行揀貨，準確、準時(shí)完成配貨任務(wù)。
四、打包、稱(chēng)重、發(fā)貨
1、每天將驗貨無(wú)誤的商品，根據公司規定要求，進(jìn)行逐單打包。
2、打包過(guò)程中，應注意客戶(hù)對包裝材料是否有特殊要求，并根據商品要求進(jìn)行合理包裝，預防因包裝問(wèn)題產(chǎn)生的商品報損，對已發(fā)生外包裝破損或商品本身已破損的情況，應及時(shí)上報。
3、打包好的商品，必須貼好快遞單，注意封口，確保符合快遞發(fā)運要求。
4、已打包好的快遞包裹按順序擺放，將打好的包裹進(jìn)行稱(chēng)重掃描，并在快遞單上注明包裹重量。
5、每天打包完畢的商品出具統計清單，和客服核對、無(wú)誤后通知快遞取貨，并將快遞費用記錄在快遞底單上。
6、將留底的快遞單號一并交客服部門(mén)，以便進(jìn)行售后處理。
7、如有需退換貨的，做好退換貨品的進(jìn)出庫管理，輸入ERP。
物流崗位職責11
崗位職責
1、負責全廠(chǎng)每月月底盤(pán)點(diǎn)，包括人員的安排和調配。
2、負責盤(pán)點(diǎn)結果的抽查、復核和監督。
3、盤(pán)點(diǎn)報表的`核查。
4、對盤(pán)點(diǎn)結果的獎懲執行。
5、物流的安排、聯(lián)系及管理。
6、物流報表的匯總。
物流崗位職責12
1、負責管理處清潔總體工作。
2、負責制定清潔物品的月采購計劃、控制費用，驗證商城提供清潔物品的質(zhì)量。
3、監督檢查商城的清潔工作。
4、協(xié)助管理處經(jīng)理做好有關(guān)費用的收繳和追繳。
5、制定管理處的管理制度并報經(jīng)理審批，負責管理制度的落實(shí)。
6、負責對各種服務(wù)質(zhì)量的.監控。對不合格的服務(wù)提出糾正措施并組織落實(shí)。
7、負責對清潔工作投訴的處理。
8、收集、分析商城對管理處工作的意見(jiàn)及建議，盡量滿(mǎn)足客戶(hù)要求，確認業(yè)主的潛在需求。
9、定期分析、統計質(zhì)量服務(wù)并提出整改方案。
10、負責管理處的后勤工作，協(xié)助做好管理處的各項工作。
物流崗位職責13
1、上早班的開(kāi)票員要負責早上開(kāi)門(mén)，開(kāi)門(mén)時(shí)間夏季為9點(diǎn)前必須開(kāi)門(mén)，晚上9點(diǎn)下班，否則處于20元罰款。
2、開(kāi)票員一定要熟記各貨物價(jià)格，使價(jià)格準確一致。
3、開(kāi)票員必須票據清楚無(wú)涂改，因票據不清楚造成的損失由開(kāi)票員負責。
4、開(kāi)票員對客戶(hù)一定要熱情，不能不理或有意刁難顧客，如有顧客投訴，處于教育罰款，嚴重者開(kāi)除。
5、開(kāi)票員對所收貨物數量及所發(fā)地一定要準確，多開(kāi)少開(kāi)造成的經(jīng)濟損失由開(kāi)票員負責。
六、開(kāi)票員在收取現金時(shí)應如實(shí)填寫(xiě)，有少寫(xiě)金額者經(jīng)核實(shí)按少寫(xiě)金額10倍罰款。
七、制單人是收貨地最后一個(gè)環(huán)節，有問(wèn)題要發(fā)現問(wèn)題，解決問(wèn)題，再發(fā)現有問(wèn)題造成的.損失由制單人和開(kāi)票人各自一半賠償。
八、開(kāi)票員和制單人原則性不能請假，如有事應和同班人員協(xié)調好才能請假，無(wú)故不上班者罰款50元/天。
九、未盡事項按原規定執行。
物流崗位職責14
職責描述:
A.主要是負責柬埔寨,泰國,越南和老撾等東南亞國家快遞業(yè)務(wù)的發(fā)展;
B.建立快遞業(yè)務(wù)市場(chǎng)和銷(xiāo)售團隊并完成銷(xiāo)售和市場(chǎng)目標;
C.針對2B和2C的客戶(hù)群體形成銷(xiāo)售和市場(chǎng)戰略,快速占領(lǐng)柬埔寨,泰國,越南和老撾和周邊國家的快遞市場(chǎng);
D.對于東南亞快遞市場(chǎng)有一定的`了解,對于客戶(hù)潛在快遞需求能夠進(jìn)行系統性分析,拉通快遞各個(gè)職能形成行業(yè)類(lèi)或者區域類(lèi)解決方案;
E.熟悉線(xiàn)上,線(xiàn)下各種方式的快遞銷(xiāo)售模式,能夠結合不同資源,在全新的物流市場(chǎng)建立快遞服務(wù)和產(chǎn)品標準;
F.管理和發(fā)展快遞銷(xiāo)售團隊;
任職要求:
A .至少5年以上快遞銷(xiāo)售或者市場(chǎng)的經(jīng)驗,2年以上管理經(jīng)驗;
B.英文可以作為工作語(yǔ)言;
C.能夠接受挑戰,具備全新市場(chǎng)的開(kāi)拓能力;
D.能夠接受長(cháng)期外派東南亞工作;
E.本科或者以上學(xué)歷;
物流崗位職責15
1.負責快遞、貨運、專(zhuān)線(xiàn)物流運費核價(jià);
2.負責物流商的管理、考核;
3.負責和倉儲工作對接發(fā)貨事宜;
4.全國物流資源開(kāi)發(fā)、引進(jìn);
5.物流規則、制度制定;
6.與業(yè)務(wù)部門(mén)的日常對接、運費報價(jià)等;
7.物流中心人員日常管理工作;
8.其他協(xié)助物控總監相關(guān)工作;
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