【精】銷(xiāo)售的崗位職責
隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，我們每個(gè)人都可能會(huì )接觸到崗位職責，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編收集整理的銷(xiāo)售的崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
銷(xiāo)售的崗位職責1
1、負責臺州市原料藥一站式創(chuàng )新服務(wù)平臺在本地生物醫藥企業(yè)全面推廣工作；
2、結合產(chǎn)品/服務(wù)定位及營(yíng)銷(xiāo)模式，策劃并實(shí)施線(xiàn)下相關(guān)活動(dòng)，引導客戶(hù)參與線(xiàn)上數字化建設；
3、負責平臺與政府關(guān)系的合作推進(jìn)，拓展、培訓醫健企業(yè)及關(guān)系的`維護與對接等工作；
4、收集并提交用戶(hù)反饋和需求給線(xiàn)上運營(yíng)團隊，幫助優(yōu)化產(chǎn)品設計，提升用戶(hù)體驗。
銷(xiāo)售的崗位職責2
職位描述：
1、負責儀器儀表類(lèi)、驅動(dòng)控制類(lèi)工業(yè)品的銷(xiāo)售服務(wù)業(yè)務(wù)；
2、維護公司交辦的老客戶(hù)業(yè)務(wù)，完成銷(xiāo)售和服務(wù)計劃；
3、開(kāi)拓新客戶(hù)，發(fā)展新的.業(yè)務(wù)方向；
4、負責收集目標客戶(hù)、市場(chǎng)和行業(yè)信息，加深了解；
崗位要求：
1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、愿意積極的與客戶(hù)溝通，提高自己的事務(wù)協(xié)調能力；
3、做事有毅力，樂(lè )意與團隊協(xié)作。
工作時(shí)間：8:30-17:30，周末雙休，國家法定節假日休息。
銷(xiāo)售的崗位職責3
工作職責:
1、按照公司要求推廣和銷(xiāo)售公司產(chǎn)品，了解和發(fā)掘客戶(hù)需求及購買(mǎi)愿望，介紹公司產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色;
2、按公司要求準時(shí)參加各種會(huì )議和培訓，完成公司的各種報表;
3、在上級的領(lǐng)導和指導下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務(wù);
4、按公司要求的數量和質(zhì)量完成自己轄區的經(jīng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )設立;收集潛在客戶(hù)資料，管理客戶(hù)關(guān)系，完成銷(xiāo)售任務(wù);
5、向客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的.產(chǎn)品咨詢(xún)，嚴格執行公司的價(jià)格及商務(wù)條款政策;
6、按照公司要求完成或超額完成銷(xiāo)售目標計劃;
7、嚴格按照公司要求回籠應收銷(xiāo)貨款;
職位要求:
1、男女不限，本科以上學(xué)歷;專(zhuān)業(yè):機械，材料及測量類(lèi);年齡40歲以下優(yōu)先(極富經(jīng)驗者，年齡可以適當放寬)
2、進(jìn)口測量設備(光學(xué)投影儀、影像測量系統、量具等)相關(guān)銷(xiāo)售及技術(shù)服務(wù)實(shí)際工作經(jīng)驗三年以上。
3、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;
4、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，具備職業(yè)化的道德與綜合素養，工作認真，責任心強，熱情勤奮;
5、熟練操作電腦，英語(yǔ)四級以上，具備良好的讀寫(xiě)能力。
6、溝通能力強，具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，富有開(kāi)拓精神和良好團隊合作精神及客戶(hù)服務(wù)意識;
7、熟悉當地測量設備及量具市場(chǎng)，能經(jīng)常出差;
銷(xiāo)售的崗位職責4
1.負責指定區域的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶(hù)維護和銷(xiāo)售管理等工作;
2.負責所屬區域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷(xiāo)售;
3.制定自己的銷(xiāo)售計劃,并按計劃拜訪(fǎng)客戶(hù);
4.搜集與尋找客戶(hù)資料,建立客戶(hù)檔案;
5.負責銷(xiāo)售合同的'簽訂、履行與管理等相關(guān)工作以及協(xié)調處理各類(lèi)市場(chǎng)問(wèn)題。
銷(xiāo)售的崗位職責5
崗位職責：
1、負責公司新型led高清會(huì )議屏產(chǎn)品在區域市場(chǎng)的銷(xiāo)售，承擔區域銷(xiāo)售任務(wù)；
2、負責區域市場(chǎng)渠道的.開(kāi)發(fā)與管理，了解競爭對手，參與市場(chǎng)活動(dòng)等；
3、負責銷(xiāo)售合同的簽訂、回款；
5、負責區域渠道的服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)建設，組織渠道工程安裝調試培訓，以及協(xié)調區域售后維護等。
任職資格：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理或計算機、光電專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上大屏幕顯示產(chǎn)品（包括工程投影、激光投影、商用液晶電視、電子白板、液晶拼接等）渠道分銷(xiāo)經(jīng)驗，擁有客戶(hù)和渠道資源優(yōu)先；
3、卓越的語(yǔ)言表達，邏輯思維，分析推理，系統解決問(wèn)題的能力。
銷(xiāo)售的崗位職責6
職責描述:
1.負責行業(yè)技術(shù)方案調研、技術(shù)方案起草、技術(shù)交流和投標支持等;
2.負責產(chǎn)品宣傳、推廣和銷(xiāo)售，完成年度分配的銷(xiāo)售任務(wù)指標;
3.負責項目銷(xiāo)售合同的'簽訂、履行與管理等相關(guān)工作，以及協(xié)調處理各類(lèi)項目和市場(chǎng)問(wèn)題;
4.熟悉行業(yè)專(zhuān)業(yè)知識，可熟練運用相關(guān)銷(xiāo)售和談判技巧，按銷(xiāo)售計劃完成工作任務(wù);
5.有業(yè)內相關(guān)渠道或資源者優(yōu)先。'
任職要求:
1.具備水泥行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，能做技術(shù)方案進(jìn)行交流，需要懂一些商務(wù)禮儀
2.學(xué)歷本科或以上，水泥行業(yè)、或工科背景專(zhuān)業(yè)高校優(yōu)先;
3.能接受長(cháng)時(shí)間出差;
4.有駕駛技能者優(yōu)先。'
初級銷(xiāo)售工程師崗位
銷(xiāo)售的崗位職責7
崗位職責:
1.根據公司整體發(fā)展戰略,制定部門(mén)月/季/年度計劃
2.搭配師團隊工作體系建立和執行監控質(zhì)量確保高質(zhì)量高效率
3.建立用戶(hù)反饋信息及競爭動(dòng)態(tài),形成報告,為經(jīng)營(yíng)決策提供參考依據;
4.針對異常事件及問(wèn)題反饋,進(jìn)行深入了解、調查,及時(shí)匯報調查結果和處理建議;
5.關(guān)注用戶(hù)反饋信息,針對問(wèn)題對接相關(guān)部門(mén),提出全方面解決方案建議
必要技能:
1.8年以上服裝電商或零售店鋪管理相關(guān)經(jīng)驗,豐富女裝銷(xiāo)售、門(mén)店管理以及培訓經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2.具有帶團隊經(jīng)驗,熟悉管理機制建立等相關(guān)管理經(jīng)驗優(yōu)先。
3.思維敏捷,善于分析和思考問(wèn)題,有全局觀(guān)并且能提出全方面解決方案。
4.具有較強的邏輯思維,執行力強,善于組織協(xié)調并推動(dòng)項目進(jìn)展。
5.優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力和項目推進(jìn)能力。
銷(xiāo)售的.崗位職責8
職位描述:
1、負責農產(chǎn)食品供應鏈的認證、測試及檢驗等業(yè)務(wù)在區域內的市場(chǎng)開(kāi)發(fā),并完成業(yè)績(jì)指標;
2、對區域內的農產(chǎn)品及食品客戶(hù)進(jìn)行充分市場(chǎng)調研和信息收集工作,開(kāi)拓并挖掘新的銷(xiāo)售機會(huì );
3、了解客戶(hù)在農產(chǎn)食品供應鏈的市場(chǎng)需求,并建立及維護良好的`客戶(hù)關(guān)系;
4、根據行業(yè)供應鏈上下游,整合公司現有資源,為客戶(hù)量身設計食品安全解決方案,并統籌方案的落實(shí)執行。
職位要求:
1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷,農業(yè)/食品/化學(xué)/市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、2年以上銷(xiāo)售或市場(chǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗,第三方檢測行業(yè)者優(yōu)先;
3、英語(yǔ)四級,熟練使用各種辦公軟件;
4、具有較強的學(xué)習意愿和學(xué)習能力,良好的語(yǔ)言溝通表達能力;
5、具有較強的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、分析和銷(xiāo)售能力,良好的商務(wù)談判技巧;
6、具備良好的團隊合作精神和責任心,誠實(shí)守信;
7、能適應短期出差,具有一定的抗壓能力。
福利
五險一金;員工旅游;專(zhuān)業(yè)培訓;績(jì)效獎金;定期體檢;帶薪年假;高溫補貼;節日福利
銷(xiāo)售的崗位職責9
崗位職責:
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰略,銷(xiāo)售戰略,制定并組織實(shí)施完整的銷(xiāo)售計劃,領(lǐng)導團隊將計劃轉變?yōu)殇N(xiāo)售結果;
2、制定全年銷(xiāo)售費用預算,引導和控制市場(chǎng)銷(xiāo)售工作的方向和進(jìn)度;
3、分解銷(xiāo)售任務(wù)指標,制定責任、費用評價(jià)辦法,制定、調整銷(xiāo)售運營(yíng)政策;
4、建立美容行業(yè)客戶(hù)數據庫,了解不同規模用戶(hù)的現狀與可能需求;
5、組織部門(mén)開(kāi)發(fā)多種銷(xiāo)售手段,完成銷(xiāo)售計劃及回款任務(wù);
6、銷(xiāo)售團隊建設,建立、補充、發(fā)展、培養銷(xiāo)售隊伍;
7、主持公司重大營(yíng)銷(xiāo)合同的.談判與簽訂工作;
8、進(jìn)行客戶(hù)分析,挖掘用戶(hù)需求,開(kāi)發(fā)新的客戶(hù)和新的市場(chǎng)領(lǐng)域。
任職資格:
1、35-45歲,學(xué)歷不限,有良好的職業(yè)操守,品行優(yōu)秀,綜合素質(zhì)高;
2、具有五年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或管理工作經(jīng)驗,五年以上專(zhuān)業(yè)線(xiàn)美容化妝品行業(yè)經(jīng)驗;
3、文字表達能力強,語(yǔ)言表達能力強;
4、具有較強的市場(chǎng)開(kāi)拓與銷(xiāo)售技能;
5、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神,組建和培訓團隊經(jīng)驗豐富,既往銷(xiāo)售業(yè)績(jì)良好;
6、具備較強的時(shí)間管理能力和工作管理能力;
7、有很好的美容行業(yè)人際資源。
銷(xiāo)售的崗位職責10
崗位職責：
1、負責公司建筑保溫材料在本區域內的銷(xiāo)售；
2、開(kāi)拓市場(chǎng)、發(fā)展新客戶(hù)，增加產(chǎn)品市場(chǎng)份額，提高產(chǎn)品銷(xiāo)量；
3、為客戶(hù)提供售前及售后服務(wù)。
崗位要求
1、3年以上凈化行業(yè)工程銷(xiāo)售管理經(jīng)驗；
2、出色的市場(chǎng)分析洞察能力、具備全面深刻營(yíng)銷(xiāo)知識和技能；
3、具備一定的管理領(lǐng)導能力和溝通協(xié)調能力。
1、具有工程頭盔銷(xiāo)售副總以上多年的銷(xiāo)售管理與營(yíng)銷(xiāo)的經(jīng)驗，并熟悉適量的客戶(hù)資源
2、具有公司短中長(cháng)期公司的營(yíng)銷(xiāo)方針與銷(xiāo)售策略擬定及實(shí)戰的經(jīng)驗。
3、具備較高的'銷(xiāo)售與業(yè)務(wù)談判技巧，能很好的完成公司年度銷(xiāo)售與回款計劃目標。
4、具備較高的情商，能與客戶(hù)與同事穩定保持良好的合作關(guān)系。
5、具備銷(xiāo)售管理團隊制度建立與團隊建設，人才培養的經(jīng)驗與能力。
6、熟悉工程類(lèi)招投標流程及需求事項與標書(shū)及其他資料的整理或審核。
7、熟悉業(yè)務(wù)合同、訂單流程及審核與簽訂的經(jīng)驗。
8、對部門(mén)與客戶(hù)的管理，具有系統性，規范性的經(jīng)驗，善于進(jìn)行客戶(hù)分析，挖掘潛在客戶(hù)與客戶(hù)需求
9、熟悉客戶(hù)滿(mǎn)意度與市場(chǎng)調研的流程與工作安排，能及時(shí)將調研結果與客戶(hù)的反饋傳遞到團隊相應負責人。
10、具有能妥善處理好客戶(hù)投訴、退貨及賠款等應急事件的經(jīng)驗與能力。
11、能有效地管理、考核本部門(mén)直屬下級并協(xié)助制定業(yè)績(jì)改善計劃。
銷(xiāo)售的崗位職責11
1、聯(lián)系國內外貿企業(yè),推薦國際展覽會(huì );
2、對所負責行業(yè)的.展會(huì ),通過(guò)電話(huà)、網(wǎng)絡(luò )、展會(huì )現場(chǎng)拜訪(fǎng)等多種途徑,開(kāi)展國內國外展會(huì )的招商工作;
3、負責合同簽訂,項目操作,老客戶(hù)關(guān)系維護等相關(guān)銷(xiāo)售工作;
4、有海外項目現場(chǎng)執行及服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮!
5、積極推廣公司業(yè)務(wù),達成個(gè)人業(yè)績(jì)目標。
銷(xiāo)售的崗位職責12
1.根據公司總體銷(xiāo)售戰略,協(xié)助銷(xiāo)售總監制定年度/月度銷(xiāo)售計劃;
2.利用銷(xiāo)售系統,負責銷(xiāo)售預測、提報訂單、配額/訂單交易等工作,監控資金、物流信息;
3.根據訂單狀態(tài)和資源需求,協(xié)助財務(wù)部門(mén)做好資金規劃;
4.根據物流信息,協(xié)助庫管員做好接車(chē)準備;
5.統計、分析日常進(jìn)、銷(xiāo)、存數據,形成銷(xiāo)售預測,并提供相關(guān)信息。
銷(xiāo)售的崗位職責13
地產(chǎn)項目現場(chǎng)銷(xiāo)售人員崗位職責
銷(xiāo)售代表
*認真貫徹執行公司銷(xiāo)售管理規定和實(shí)施細則,努力提高業(yè)務(wù)水平;
*積極完成制定的銷(xiāo)售目標,為客戶(hù)提供主動(dòng)、熱情、滿(mǎn)意及周到的服務(wù);
*與客戶(hù)簽訂銷(xiāo)售合同,督促合同正常如期履行,并積極催討應收銷(xiāo)售款項;
*妥善解決在銷(xiāo)售過(guò)程中出現的問(wèn)題;
*與管理處保持良好的溝通工作,協(xié)助客戶(hù)作好收樓工作;
*主動(dòng)收集市場(chǎng)信息及客戶(hù)意見(jiàn),填寫(xiě)每日客戶(hù)來(lái)訪(fǎng)登記表、總結每周工作,認真填寫(xiě)銷(xiāo)售總結報告;
*按照公司的標準合同簽約,嚴守公司商業(yè)機密,做到以公司利益為重并遵守公司的各項規章制度及國家的法律法規;
*努力達到公司考核要求標準,認真圓滿(mǎn)完成公司賦予的.各項工作。
*
銷(xiāo)售助理
*監督本組銷(xiāo)售代表的行為規范;
*負責本組的銷(xiāo)售工作及收集周邊樓盤(pán)市場(chǎng)動(dòng)態(tài);
*檢查、匯總本組客戶(hù)來(lái)訪(fǎng)登記表;
*努力提高本組的銷(xiāo)售成績(jì);
*負責本組的日常管理及文書(shū)工作;
*協(xié)助銷(xiāo)售部經(jīng)理落實(shí)各項工作;
*調動(dòng)銷(xiāo)售人員積極性,并負責檢查落實(shí)本組銷(xiāo)售人員的工作質(zhì)量;
*總結本小組一周工作情況,考核成績(jì)本組銷(xiāo)售人員。
銷(xiāo)售的崗位職責14
1、與產(chǎn)品經(jīng)理對接，學(xué)習、研究產(chǎn)品的整體情況。
2、在產(chǎn)品研究的`基礎上撰寫(xiě)產(chǎn)品宣傳推廣海報，提煉產(chǎn)品亮點(diǎn)、總結營(yíng)銷(xiāo)話(huà)術(shù)，并與合規風(fēng)控部門(mén)確認撰寫(xiě)材料的合規性。
3、對上線(xiàn)產(chǎn)品開(kāi)展路演并跟蹤分部銷(xiāo)售推動(dòng)情況。
4、支持分部開(kāi)展投資沙龍，協(xié)助理財顧問(wèn)洽談客戶(hù)，促成銷(xiāo)售。
5、為重要客戶(hù)做資產(chǎn)配置診斷和給出資產(chǎn)配置建議、定期撰寫(xiě)負責行業(yè)的研究報告。
6、協(xié)助公司對理財顧問(wèn)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓。
7、協(xié)助部門(mén)總經(jīng)理完成其他工作。
銷(xiāo)售的崗位職責15
銷(xiāo)售營(yíng)運及人力資源部經(jīng)理溜溜果園集團股份有限公司溜溜果園集團股份有限公司,溜溜果園,玩轉溜溜梅,溜溜果園職位描述:
1、熟悉營(yíng)銷(xiāo)總部的業(yè)務(wù)狀況和團隊運作狀況,做好營(yíng)運事項的跟進(jìn)處理;
2、負責營(yíng)銷(xiāo)總部做好全國業(yè)務(wù)所的規劃管理,增強業(yè)務(wù)所銷(xiāo)售實(shí)力;
3、執行營(yíng)銷(xiāo)總部的.招聘、員工關(guān)系、培訓、績(jì)效等人力資源工作,協(xié)助部門(mén)提升組織績(jì)效;
4、輔助加強員工溝通管理,暢通公司與員工的雙向溝通渠道;
5、負責集團企業(yè)文化在營(yíng)銷(xiāo)總部及全國各業(yè)務(wù)所的落地執行;
6、負責營(yíng)銷(xiāo)總部?jì)韧獠啃姓聞?wù)和各部門(mén)的工作聯(lián)系及協(xié)調工作,傳達落實(shí)集團各項政策和決議、指令并執行監督檢查。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,30-40周歲;
2、10年以上人力資源經(jīng)驗,3年以上相同或類(lèi)似崗位工作經(jīng)驗;
3、熟悉人力資源流程體系,在組織發(fā)展和人才管理上有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)性和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗;
4、優(yōu)秀的個(gè)人綜合素質(zhì),有較強的事業(yè)心與成就動(dòng)機;
5、人際理解力、溝通協(xié)調能力強,善于整合資源驅動(dòng)目標達成。
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