設計總經(jīng)理崗位職責12篇
在現實(shí)社會(huì )中，越來(lái)越多地方需要用到崗位職責，一份完整的崗位職責應該包括部門(mén)名稱(chēng)、直接上級、下屬部門(mén)、管理權限、管理職能、主要職責等。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編幫大家整理的設計總經(jīng)理崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
設計總經(jīng)理崗位職責1
崗位職責:
1、建立集團規劃設計研發(fā)體系及產(chǎn)品標準化管理;
2、負責建立集團規劃設計研發(fā)體系及產(chǎn)品標準化管理;
3、負責部門(mén)內部組織管理工作及與相關(guān)部門(mén)工作協(xié)調;
4、負責規劃設計部年度業(yè)務(wù)指標分解及工作計劃的制定并組織監督實(shí)施;
5、負責組織配合相關(guān)部門(mén)確定產(chǎn)品定位、項目可行性研究;
6、負責組織開(kāi)展項目前期設計研究及組織完成項目概要設計、方案設計;
7、完成上級交辦的其他工作。
任職資格:
1、8年以上房地產(chǎn)規劃設計工作經(jīng)驗,有主持住宅、商業(yè)、酒店等的綜合方案及施工圖設計經(jīng)驗;
2、精通專(zhuān)業(yè)設計規范和相關(guān)地方標準
3、精通房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)相關(guān)業(yè)務(wù)知識和工程專(zhuān)業(yè)知識
4、通曉造價(jià)、材料、設備、建筑、施工相關(guān)專(zhuān)業(yè)綜合知識
5、通曉公司組織結構、公司文化、基本規章制度及流程
6、掌握房地產(chǎn)行業(yè)背景知識、重要法律法規
7、優(yōu)秀的領(lǐng)導和決策能力,良好的'合同談判能力及組織協(xié)調能力,較強的影響力和全局意識,較強的審美能力
設計總經(jīng)理崗位職責2
崗位職責;
1、在項目投資的選擇階段，對項目投資的可行性分析提供技術(shù)支持，與當地政府及規劃部門(mén)落實(shí)規劃設計條件，跟進(jìn)前期方案設計，配合與政府部門(mén)溝通;
2、負責各項目方案設計的組織實(shí)施，執行項目方案設計的規劃、分配工作，制定相關(guān)設計規范，建立統一的方案設計規范和設計標準;
3、建立設計成本控制指引，配合進(jìn)行產(chǎn)品設計及施工圖設計，從設計環(huán)節嚴格把控開(kāi)發(fā)成本。
4、組織設計變更評審，對各項目發(fā)起的'重大設計變更有指引備案。
5、協(xié)調解決設計及施工過(guò)程中的重大技術(shù)問(wèn)題，為公司相關(guān)部門(mén)提供各類(lèi)圖紙和技術(shù)資料;
6、及時(shí)通報項目的重大變化，做出指引及備案，提高設計單位與項目的工作效率;
任職要求:
1、30-45歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，建筑設計相關(guān)專(zhuān)業(yè)，中級以上職稱(chēng)
2、具有5年相關(guān)工作經(jīng)驗，對相關(guān)建筑設計規范較為了解，熟練掌握建筑設計相關(guān)軟件，熟練掌握日常辦公軟件
3、具有一定的計劃與執行能力，抗壓能力經(jīng)強，能適應高強度的工作節奏
設計總經(jīng)理崗位職責3
崗位職責:
1、負責集團設計工程全面管理及內控,審定公司的工程管理制度和施工規范;
2、掌握寫(xiě)字樓、超高層等建筑智能化工程的`各項國家、地方、行業(yè)標準,掌握相關(guān)的政策和法規;
3、指導建筑智能化工程的施工組織,包括材料、人員、進(jìn)度、質(zhì)量、文檔、審計等;
4、負責文明施工和安全生產(chǎn);
5、為公司參與的建筑智能化工程投標項目提供支持和決策。
任職要求:
1、工程管理、建筑、機電、電子工程或相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科以上學(xué)歷,具備國家認定的該專(zhuān)業(yè)中級以上職稱(chēng);
2、10年以上建筑智能化工程施工和管理工作經(jīng)驗,寫(xiě)字樓、超高層改造施工經(jīng)驗優(yōu)先;
3、注重工程施工領(lǐng)導能力、組織能力、協(xié)調能力、表達能力。
設計總經(jīng)理崗位職責4
1、崗位職責:
(1)協(xié)助總經(jīng)理制定戰略規劃、年度經(jīng)營(yíng)計劃及各階段工作目標分解,起草公司各階段工作總結和其他正式文件;
(2)協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行日常經(jīng)營(yíng)管理工作;
(3)跟蹤公司各項經(jīng)營(yíng)目標達成情況,提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議;
(4)安排各項會(huì )議、主題會(huì )議的日程與議程,跟進(jìn)落實(shí)有關(guān)會(huì )議決議;
(5)負責公司企業(yè)文化、戰略發(fā)展的規劃實(shí)施,組織開(kāi)展企業(yè)文化工作;
(6)完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。
2、任職資格:
(1)專(zhuān)業(yè)要求:設計相關(guān)專(zhuān)業(yè)、法律、工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷, mba、研究生學(xué)歷優(yōu)先;
(2)從業(yè)要求:3年以上大型設計公司中高層管理經(jīng)驗,有同行業(yè)(景觀(guān)設計、施工)經(jīng)驗優(yōu)先;
(3)培訓經(jīng)歷:受過(guò)戰略管理、組織變革管理、項目管理、管理能力開(kāi)發(fā)等方面的`培訓優(yōu)先。
3、其他要求:
(1)30-38歲之間最佳,172cm以上,形象氣質(zhì)佳;
(2)知識結構較全面,具有豐富的管理經(jīng)驗,掌握法律及財務(wù)方面的知識,能迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識;
(3)具有較強的決策分析、計劃執行、統籌協(xié)調、人際交往能力
(4)責任心、事業(yè)心、抗壓能力強,具有良好的團隊協(xié)作精神
(5)為人誠實(shí)可靠、品行端正,性格成熟自信、思維活躍、做事嚴謹
(6)語(yǔ)言表達能力優(yōu)異,文字功底扎實(shí),綜合素質(zhì)強
4、發(fā)展方向:
具備發(fā)展成為公司運營(yíng)總監、副總等核心高管的潛力,德才兼備者發(fā)展成為公司事業(yè)合伙人。
設計總經(jīng)理崗位職責5
任職資格:
1、參與項目前期立項后的可行性分析，進(jìn)行項目論證及相關(guān)技術(shù)支持;
2、參與方案、主體施工圖設計單位的招標及審定;
3、根據項目總體計劃進(jìn)度，編制方案進(jìn)度計劃，參與項目公司施工圖設計進(jìn)度計劃的編制; 4、協(xié)調研發(fā)產(chǎn)品的市場(chǎng)調研，并配合策劃完成產(chǎn)品的`定位;
5、負責完成產(chǎn)品研發(fā)、應用及實(shí)施;
6、負責完成產(chǎn)品標準化設計;
7、根據集團招采管理規定，參與技術(shù)標的擬定及評審工作。
崗位職責:
1、本科及以上學(xué)歷，建筑學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、房地產(chǎn)公司5年以上設計管理經(jīng)驗;
3、具有產(chǎn)品研發(fā)全過(guò)程知識和管控的能力。
設計總經(jīng)理崗位職責6
崗位職責:
1、負責制定設計院的戰略目標，組織制定電力工程業(yè)務(wù)的中長(cháng)期發(fā)展戰略與經(jīng)營(yíng)方案，并推動(dòng)實(shí)施。
2、負責電力設計及相關(guān)業(yè)務(wù)的全面經(jīng)營(yíng)管理工作，帶領(lǐng)經(jīng)營(yíng)班子完成經(jīng)營(yíng)指標，實(shí)現設計院的戰略目標。
3、負責公司的重大接待、拜訪(fǎng)等的組織、策劃、協(xié)調等工作;負責重大突發(fā)事件的處理，并向公司及時(shí)匯報。
4、負責并承擔設計方案的科學(xué)性、合理性、可行性、經(jīng)濟性評估，統籌安排設計相關(guān)的'繪圖及制作工作，負責設計成果的審核;
5、簽署權限內的有關(guān)協(xié)議、合同、文件和處理相關(guān)事宜;
6、公司項目運作及經(jīng)營(yíng)管理中的外事外聯(lián)工作;
7、完成公司總部領(lǐng)導安排的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、本科及其以上學(xué)歷，企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電力自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2、具有10年以上電力工程相關(guān)設計工作經(jīng)驗，熟悉行業(yè)施工工藝，熟悉設計管理程序及業(yè)務(wù)流程，主持過(guò)大型電力設計項目?jì)?yōu)先;或者具有擔任3年以上乙級設計院或設計公司主要領(lǐng)導的工作經(jīng)歷;獨立主持過(guò)兩項中型及以上電力設計項目;
3、有豐富的設計溝通、管理經(jīng)驗，有對大中型項目方案把控的能力和判斷、定位的能力，能指導、協(xié)調本專(zhuān)業(yè)設計人員有效地完成項目設計工作;
4、具有豐富的電力系統社會(huì )資源和人脈積累;
5、有較強的業(yè)務(wù)水平和拓展業(yè)務(wù)能力，擅長(cháng)維護客戶(hù)關(guān)系;敬業(yè)踏實(shí)，認真負責，具有良好的團隊合作精神，有較強的責任心、帶領(lǐng)設計團隊共同進(jìn)步。
設計總經(jīng)理崗位職責7
1、本崗位由公司總經(jīng)理提名，報董事會(huì )任命產(chǎn)生。
2、在公司總經(jīng)理領(lǐng)導下，全權負責項目成本核算、預算、結算等全面的管理工作，且在公司確定原則下，對其具有決策權。
3、具有全權管理下各職能部門(mén)人事任免權。
4、定期參加總經(jīng)理辦公會(huì )，對公司整體發(fā)展享有建議權。
5、對公司整體的人事任免具有建議權、否決權。
6、負責完成對外相關(guān)單位，項目建設甲方的經(jīng)營(yíng)工作；負責對內各分包生產(chǎn)單位、材料供應單位等的經(jīng)營(yíng)管理工作。
7、對項目投標、預算、結算、成本核算具有審核權、決策權。
8、組織管理部門(mén)制定年度、月計劃并完成審核，確保計劃的實(shí)施及完成。
9、對管理部門(mén)工作的時(shí)效性、準確性負責。
10、承擔公司文件、合同等審核審查工作。
11、對材料、設備等詢(xún)價(jià)、采購環(huán)節全面管理，對采購材料的.價(jià)格合理性、質(zhì)量等負責。
12、協(xié)助工程運營(yíng)中心完成合同起草、簽訂，完成材料、設施設備等采購。
13、協(xié)助辦公室人力資源中心完成所管理人事的招/投聘、解聘等工作。
14、定期不定期參加公司組織的相關(guān)會(huì )議。
15、完成公司賦予、臨時(shí)交辦的其他工作。
設計總經(jīng)理崗位職責8
任職資格:
1、參與項目前期立項后的可行性分析，進(jìn)行項目論證及相關(guān)技術(shù)支持;
2、參與方案、主體施工圖設計單位的招標及審定;
3、根據項目總體計劃進(jìn)度，編制方案進(jìn)度計劃，參與項目公司施工圖設計進(jìn)度計劃的編制; 4、協(xié)調研發(fā)產(chǎn)品的市場(chǎng)調研，并配合策劃完成產(chǎn)品的'定位;
5、負責完成產(chǎn)品研發(fā)、應用及實(shí)施;
6、負責完成產(chǎn)品標準化設計;
7、根據集團招采管理規定，參與技術(shù)標的擬定及評審工作。
崗位職責:
1、本科及以上學(xué)歷，建筑學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、房地產(chǎn)公司5年以上設計管理經(jīng)驗;
3、具有產(chǎn)品研發(fā)全過(guò)程知識和管控的能力
設計總經(jīng)理崗位職責9
崗位職責:
1、建立集團規劃設計研發(fā)體系及產(chǎn)品標準化管理;
2、負責建立集團規劃設計研發(fā)體系及產(chǎn)品標準化管理;
3、負責部門(mén)內部組織管理工作及與相關(guān)部門(mén)工作協(xié)調;
4、負責規劃設計部年度業(yè)務(wù)指標分解及工作計劃的制定并組織監督實(shí)施;
5、負責組織配合相關(guān)部門(mén)確定產(chǎn)品定位、項目可行性研究;
6、負責組織開(kāi)展項目前期設計研究及組織完成項目概要設計、方案設計;
7、完成上級交辦的`其他工作。
任職資格:
1、8年以上房地產(chǎn)規劃設計工作經(jīng)驗,有主持住宅、商業(yè)、酒店等的綜合方案及施工圖設計經(jīng)驗;
2、精通專(zhuān)業(yè)設計規范和相關(guān)地方標準
3、精通房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)相關(guān)業(yè)務(wù)知識和工程專(zhuān)業(yè)知識
4、通曉造價(jià)、材料、設備、建筑、施工相關(guān)專(zhuān)業(yè)綜合知識
5、通曉公司組織結構、公司文化、基本規章制度及流程
6、掌握房地產(chǎn)行業(yè)背景知識、重要法律法規
7、優(yōu)秀的領(lǐng)導和決策能力,良好的合同談判能力及組織協(xié)調能力,較強的影響力和全局意識,較強的審美能力
設計總經(jīng)理崗位職責10
崗位職責:
1、負責集團設計工程全面管理及內控,審定公司的工程管理制度和施工規范;
2、掌握寫(xiě)字樓、超高層等建筑智能化工程的各項國家、地方、行業(yè)標準,掌握相關(guān)的政策和法規;
3、指導建筑智能化工程的.施工組織,包括材料、人員、進(jìn)度、質(zhì)量、文檔、審計等;
4、負責文明施工和安全生產(chǎn);
5、為公司參與的建筑智能化工程投標項目提供支持和決策。
任職要求:
1、工程管理、建筑、機電、電子工程或相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科以上學(xué)歷,具備國家認定的該專(zhuān)業(yè)中級以上職稱(chēng);
2、10年以上建筑智能化工程施工和管理工作經(jīng)驗,寫(xiě)字樓、超高層改造施工經(jīng)驗優(yōu)先;
3、注重工程施工領(lǐng)導能力、組織能力、協(xié)調能力、表達能力。
設計總經(jīng)理崗位職責11
崗位職責;
1、在項目投資的選擇階段，對項目投資的可行性分析提供技術(shù)支持，與當地政府及規劃部門(mén)落實(shí)規劃設計條件，跟進(jìn)前期方案設計，配合與政府部門(mén)溝通;
2、負責各項目方案設計的組織實(shí)施，執行項目方案設計的規劃、分配工作，制定相關(guān)設計規范，建立統一的方案設計規范和設計標準;
3、建立設計成本控制指引，配合進(jìn)行產(chǎn)品設計及施工圖設計，從設計環(huán)節嚴格把控開(kāi)發(fā)成本。
4、組織設計變更評審，對各項目發(fā)起的重大設計變更有指引備案。
5、協(xié)調解決設計及施工過(guò)程中的'重大技術(shù)問(wèn)題，為公司相關(guān)部門(mén)提供各類(lèi)圖紙和技術(shù)資料;
6、及時(shí)通報項目的重大變化，做出指引及備案，提高設計單位與項目的工作效率;
任職要求:
1、30-45歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，建筑設計相關(guān)專(zhuān)業(yè)，中級以上職稱(chēng)
2、具有5年相關(guān)工作經(jīng)驗，對相關(guān)建筑設計規范較為了解，熟練掌握建筑設計相關(guān)軟件，熟練掌握日常辦公軟件
3、具有一定的計劃與執行能力，抗壓能力經(jīng)強，能適應高強度的工作節奏
設計總經(jīng)理崗位職責12
職責描述:
1、主持部門(mén)的日常工作。
2、負責公司項目的規劃設計審核工作;對集團各在建項目的相關(guān)節點(diǎn)組織概念方案、規劃方案、單體方案、園林設計、施工圖評審。
3、組織團隊對各專(zhuān)業(yè)新規范、新政策、新理念、新技術(shù)、新工藝、新材料等信息的掌握、學(xué)習及應用,為項目建設提供優(yōu)化建議。
4、組織技術(shù)標準的編制與修訂。
5、組織標準圖集的.組織、設計與修訂。
6、配合新項目的產(chǎn)品研發(fā)、成果優(yōu)化及后續跟蹤,為項目建設提供專(zhuān)業(yè)支持。
7、負責與設計單位的聯(lián)絡(luò )、溝通,跟蹤項目規劃設計意圖在設計各階段的完整貫徹和表現。
任職資格:
1、建筑學(xué)全日制本科及以上學(xué)歷,年齡35-50歲之間,特別優(yōu)秀的人才,年齡限制可以適當放寬。
2、十年以上行業(yè)經(jīng)歷,五年以上設計院院長(cháng)、副院長(cháng)、總工、副總工的工作背景或百強房地產(chǎn)公司五年以上同類(lèi)崗位工作經(jīng)歷。知名設計院或知名地產(chǎn)公司設計管理背景優(yōu)先。
3、專(zhuān)業(yè)技術(shù)扎實(shí),主導或承擔過(guò)大型項目的設計工作,有房地產(chǎn)項目、酒店、港口、主題公園設計的成功案例者優(yōu)先考慮。
4、具有較強的方案把控能力和施工圖設計經(jīng)驗,具較強的協(xié)調解決問(wèn)題能力。
5、具備良好的成本意識和工程配合經(jīng)驗。
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