設計總經(jīng)理崗位職責精選7篇
在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，需要使用崗位職責的場(chǎng)合越來(lái)越多，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，下面是小編精心整理的設計總經(jīng)理崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
設計總經(jīng)理崗位職責1
崗位職責：
1、負責集團設計工程全面管理及內控，審定公司的工程管理制度和施工規范；
2、掌握寫(xiě)字樓、超高層等建筑智能化工程的各項國家、地方、行業(yè)標準，掌握相關(guān)的政策和法規；
3、指導建筑智能化工程的.施工組織，包括材料、人員、進(jìn)度、質(zhì)量、文檔、審計等；
4、負責文明施工和安全生產(chǎn)；
5、為公司參與的建筑智能化工程投標項目提供支持和決策。
任職要求：
1、工程管理、建筑、機電、電子工程或相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷，具備國家認定的該專(zhuān)業(yè)中級以上職稱(chēng)；
2、10年以上建筑智能化工程施工和管理工作經(jīng)驗，寫(xiě)字樓、超高層改造施工經(jīng)驗優(yōu)先；
3、注重工程施工領(lǐng)導能力、組織能力、協(xié)調能力、表達能力。
設計總經(jīng)理崗位職責2
1、本崗位由公司總經(jīng)理提名，報董事會(huì )任命產(chǎn)生。
2、在公司總經(jīng)理領(lǐng)導下，全權負責項目成本核算、預算、結算等全面的管理工作，且在公司確定原則下，對其具有決策權。
3、具有全權管理下各職能部門(mén)人事任免權。
4、定期參加總經(jīng)理辦公會(huì )，對公司整體發(fā)展享有建議權。
5、對公司整體的人事任免具有建議權、否決權。
6、負責完成對外相關(guān)單位，項目建設甲方的經(jīng)營(yíng)工作；負責對內各分包生產(chǎn)單位、材料供應單位等的經(jīng)營(yíng)管理工作。
7、對項目投標、預算、結算、成本核算具有審核權、決策權。
8、組織管理部門(mén)制定年度、月計劃并完成審核，確保計劃的實(shí)施及完成。
9、對管理部門(mén)工作的.時(shí)效性、準確性負責。
10、承擔公司文件、合同等審核審查工作。
11、對材料、設備等詢(xún)價(jià)、采購環(huán)節全面管理，對采購材料的價(jià)格合理性、質(zhì)量等負責。
12、協(xié)助工程運營(yíng)中心完成合同起草、簽訂，完成材料、設施設備等采購。
13、協(xié)助辦公室人力資源中心完成所管理人事的招/投聘、解聘等工作。
14、定期不定期參加公司組織的相關(guān)會(huì )議。
15、完成公司賦予、臨時(shí)交辦的其他工作。
設計總經(jīng)理崗位職責3
職位描述：
1、崗位職責：
�。�1）協(xié)助總經(jīng)理制定戰略規劃、年度經(jīng)營(yíng)計劃及各階段工作目標分解，起草公司各階段工作總結和其他正式文件；
�。�2）協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行日常經(jīng)營(yíng)管理工作；
�。�3）跟蹤公司各項經(jīng)營(yíng)目標達成情況，提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議；
�。�4）安排各項會(huì )議、主題會(huì )議的日程與議程，跟進(jìn)落實(shí)有關(guān)會(huì )議決議；
�。�5）負責公司企業(yè)文化、戰略發(fā)展的`規劃實(shí)施，組織開(kāi)展企業(yè)文化工作；
�。�6）完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。
2、任職資格：
�。�1）專(zhuān)業(yè)要求：設計相關(guān)專(zhuān)業(yè)、法律、工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷， mba、研究生學(xué)歷優(yōu)先；
�。�2）從業(yè)要求：3年以上大型設計公司中高層管理經(jīng)驗，有同行業(yè)（景觀(guān)設計、施工）經(jīng)驗優(yōu)先；
�。�3）培訓經(jīng)歷：受過(guò)戰略管理、組織變革管理、項目管理、管理能力開(kāi)發(fā)等方面的培訓優(yōu)先。
3、其他要求：
�。�1）30—38歲之間最佳，172cm以上，形象氣質(zhì)佳；
�。�2）知識結構較全面，具有豐富的管理經(jīng)驗，掌握法律及財務(wù)方面的知識，能迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識；
�。�3）具有較強的決策分析、計劃執行、統籌協(xié)調、人際交往能力
�。�4）責任心、事業(yè)心、抗壓能力強，具有良好的團隊協(xié)作精神
�。�5）為人誠實(shí)可靠、品行端正，性格成熟自信、思維活躍、做事嚴謹
�。�6）語(yǔ)言表達能力優(yōu)異，文字功底扎實(shí)，綜合素質(zhì)強
4、發(fā)展方向：
具備發(fā)展成為公司運營(yíng)總監、副總等核心高管的潛力，德才兼備者發(fā)展成為公司事業(yè)合伙人。
設計總經(jīng)理崗位職責4
1、組織建立工程分供方管理辦法；利用工程專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗及對規范的熟悉，從強制要求和工期影響的角度為產(chǎn)品設計提供意見(jiàn)建議；
2、主持或參與對施工及監理單位等分供方的選擇；
3、處理工程相關(guān)的關(guān)鍵政府關(guān)系問(wèn)題；規劃、建設、質(zhì)檢等政府相關(guān)部門(mén)，設計院等單位；
4、組織圖紙會(huì )審，審核設計變更、洽商、重大技術(shù)問(wèn)題的審查處理；
5、參與制定公司年度經(jīng)營(yíng)實(shí)施計劃；組織所屬部門(mén)制訂經(jīng)營(yíng)計劃，經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì )批準后，負責組織實(shí)施；參與公司整體經(jīng)營(yíng)計劃和公司總目標的確定，負責向總經(jīng)理進(jìn)行匯報，請示批準所屬部門(mén)經(jīng)營(yíng)計劃和總目標，負責公司年度經(jīng)營(yíng)計劃和公司總目標在所屬部門(mén)內的展開(kāi)工作，并進(jìn)行審核、監察審計；
6、主持項目施工過(guò)程中技術(shù)及質(zhì)量監督檢查工作；工作任務(wù)負責工程項目全程技術(shù)指導并負責審核，承擔責任；主持審核投資項目的設計方案；審定設計單位的所有圖紙及設計技術(shù)變更通知；審查承建單位提出的材料和設備清單及規格、質(zhì)量；驗收各工程項目所使用的.材料、構件及設備以保證質(zhì)量；負責督促、檢查承建單位嚴格按圖紙及技術(shù)規程施工，確保工程質(zhì)量；負責組織設計單位（部門(mén)）和承建單位（施工隊）進(jìn)行工程竣工初步驗收，向有關(guān)部門(mén)提出竣工驗收報告；參與處理質(zhì)量、安全事故；負責督促整理合同文件和技術(shù)檔案資料，負責督促竣工工程資料存檔；負責簽署施工過(guò)程中技術(shù)、質(zhì)量方面的業(yè)務(wù)文件；負責簽署所屬部門(mén)日常行政文件；
7、負責工程項目總成本的監督及控制；工作任務(wù)審核工程預決算；負責審核、控制工程項目建設成本并承擔責任；審查承建單位的選擇和招、投標工作；審議工程施工合同；主持審批和檢查承建單位提出的現場(chǎng)施工組織設計、施工技術(shù)方案和施工進(jìn)度計劃；負責工程竣工決算審計工作；審查承建單位提出的材料和設備清單及規格、價(jià)格；主持項目各項操作指標的設定；
8、由總經(jīng)理授權處理的其他重要事項。
1、組織建立工程分供方管理辦法；利用工程專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗及對規范的熟悉，從強制要求和工期影響的角度為產(chǎn)品設計提供意見(jiàn)建議；
2、主持或參與對施工及監理單位等分供方的選擇；
3、處理工程相關(guān)的關(guān)鍵政府關(guān)系問(wèn)題；規劃、建設、質(zhì)檢等政府相關(guān)部門(mén)，設計院等單位；
4、組織圖紙會(huì )審，審核設計變更、洽商、重大技術(shù)問(wèn)題的審查處理；
5、參與制定公司年度經(jīng)營(yíng)實(shí)施計劃；組織所屬部門(mén)制訂經(jīng)營(yíng)計劃，經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì )批準后，負責組織實(shí)施；參與公司整體經(jīng)營(yíng)計劃和公司總目標的確定，負責向總經(jīng)理進(jìn)行匯報，請示批準所屬部門(mén)經(jīng)營(yíng)計劃和總目標，負責公司年度經(jīng)營(yíng)計劃和公司總目標在所屬部門(mén)內的展開(kāi)工作，并進(jìn)行審核、監察審計；
6、主持項目施工過(guò)程中技術(shù)及質(zhì)量監督檢查工作；工作任務(wù)負責工程項目全程技術(shù)指導并負責審核，承擔責任；主持審核投資項目的設計方案；審定設計單位的所有圖紙及設計技術(shù)變更通知；審查承建單位提出的材料和設備清單及規格、質(zhì)量；驗收各工程項目所使用的材料、構件及設備以保證質(zhì)量；負責督促、檢查承建單位嚴格按圖紙及技術(shù)規程施工，確保工程質(zhì)量；負責組織設計單位（部門(mén)）和承建單位（施工隊）進(jìn)行工程竣工初步驗收，向有關(guān)部門(mén)提出竣工驗收報告；參與處理質(zhì)量、安全事故；負責督促整理合同文件和技術(shù)檔案資料，負責督促竣工工程資料存檔；負責簽署施工過(guò)程中技術(shù)、質(zhì)量方面的業(yè)務(wù)文件；負責簽署所屬部門(mén)日常行政文件；
7、負責工程項目總成本的監督及控制；工作任務(wù)審核工程預決算；負責審核、控制工程項目建設成本并承擔責任；審查承建單位的選擇和招、投標工作；審議工程施工合同；主持審批和檢查承建單位提出的現場(chǎng)施工組織設計、施工技術(shù)方案和施工進(jìn)度計劃；負責工程竣工決算審計工作；審查承建單位提出的材料和設備清單及規格、價(jià)格；主持項目各項操作指標的設定；
8、由總經(jīng)理授權處理的其他重要事項。
設計總經(jīng)理崗位職責5
崗位職責：
1、建立集團規劃設計研發(fā)體系及產(chǎn)品標準化管理；
2、負責建立集團規劃設計研發(fā)體系及產(chǎn)品標準化管理；
3、負責部門(mén)內部組織管理工作及與相關(guān)部門(mén)工作協(xié)調；
4、負責規劃設計部年度業(yè)務(wù)指標分解及工作計劃的制定并組織監督實(shí)施；
5、負責組織配合相關(guān)部門(mén)確定產(chǎn)品定位、項目可行性研究；
6、負責組織開(kāi)展項目前期設計研究及組織完成項目概要設計、方案設計；
7、完成上級交辦的其他工作。
任職資格：
1、8年以上房地產(chǎn)規劃設計工作經(jīng)驗，有主持住宅、商業(yè)、酒店等的綜合方案及施工圖設計經(jīng)驗；
2、精通專(zhuān)業(yè)設計規范和相關(guān)地方標準
3、精通房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)相關(guān)業(yè)務(wù)知識和工程專(zhuān)業(yè)知識
4、通曉造價(jià)、材料、設備、建筑、施工相關(guān)專(zhuān)業(yè)綜合知識
5、通曉公司組織結構、公司文化、基本規章制度及流程
6、掌握房地產(chǎn)行業(yè)背景知識、重要法律法規
7、優(yōu)秀的領(lǐng)導和決策能力，良好的合同談判能力及組織協(xié)調能力，較強的`影響力和全局意識，較強的審美能力
設計總經(jīng)理崗位職責6
任職資格：
1、參與項目前期立項后的可行性分析，進(jìn)行項目論證及相關(guān)技術(shù)支持；
2、參與方案、主體施工圖設計單位的招標及審定；
3、根據項目總體計劃進(jìn)度，編制方案進(jìn)度計劃，參與項目公司施工圖設計進(jìn)度計劃的編制；
4、協(xié)調研發(fā)產(chǎn)品的市場(chǎng)調研，并配合策劃完成產(chǎn)品的.定位；
5、負責完成產(chǎn)品研發(fā)、應用及實(shí)施；
6、負責完成產(chǎn)品標準化設計；
7、根據集團招采管理規定，參與技術(shù)標的擬定及評審工作。
崗位職責：
1、本科及以上學(xué)歷，建筑學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、房地產(chǎn)公司5年以上設計管理經(jīng)驗；
3、具有產(chǎn)品研發(fā)全過(guò)程知識和管控的能力。任職資格：
1、參與項目前期立項后的可行性分析，進(jìn)行項目論證及相關(guān)技術(shù)支持；
2、參與方案、主體施工圖設計單位的招標及審定；
3、根據項目總體計劃進(jìn)度，編制方案進(jìn)度計劃，參與項目公司施工圖設計進(jìn)度計劃的編制；
4、協(xié)調研發(fā)產(chǎn)品的市場(chǎng)調研，并配合策劃完成產(chǎn)品的定位；
5、負責完成產(chǎn)品研發(fā)、應用及實(shí)施；
6、負責完成產(chǎn)品標準化設計；
7、根據集團招采管理規定，參與技術(shù)標的擬定及評審工作。
設計總經(jīng)理崗位職責7
職責描述：
1、主持部門(mén)的日常工作。
2、負責公司項目的規劃設計審核工作；對集團各在建項目的相關(guān)節點(diǎn)組織概念方案、規劃方案、單體方案、園林設計、施工圖評審。
3、組織團隊對各專(zhuān)業(yè)新規范、新政策、新理念、新技術(shù)、新工藝、新材料等信息的掌握、學(xué)習及應用，為項目建設提供優(yōu)化建議。
4、組織技術(shù)標準的編制與修訂。
5、組織標準圖集的`組織、設計與修訂。
6、配合新項目的產(chǎn)品研發(fā)、成果優(yōu)化及后續跟蹤，為項目建設提供專(zhuān)業(yè)支持。
7、負責與設計單位的聯(lián)絡(luò )、溝通，跟蹤項目規劃設計意圖在設計各階段的完整貫徹和表現。
任職資格：
1、建筑學(xué)全日制本科及以上學(xué)歷，年齡35—50歲之間，特別優(yōu)秀的人才，年齡限制可以適當放寬。
2、十年以上行業(yè)經(jīng)歷，五年以上設計院院長(cháng)、副院長(cháng)、總工、副總工的工作背景或百強房地產(chǎn)公司五年以上同類(lèi)崗位工作經(jīng)歷。知名設計院或知名地產(chǎn)公司設計管理背景優(yōu)先。
3、專(zhuān)業(yè)技術(shù)扎實(shí)，主導或承擔過(guò)大型項目的設計工作，有房地產(chǎn)項目、酒店、港口、主題公園設計的成功案例者優(yōu)先考慮。
4、具有較強的方案把控能力和施工圖設計經(jīng)驗，具較強的協(xié)調解決問(wèn)題能力。
5、具備良好的成本意識和工程配合經(jīng)驗。
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