崗位要求職責通用15篇
在日常生活和工作中，需要使用崗位職責的場(chǎng)合越來(lái)越多，崗位職責包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編幫大家整理的崗位要求職責，希望對大家有所幫助。
崗位要求職責1
1、遵守國家法律法規，嚴格遵守學(xué)校各項規章制度，服從學(xué)校工作安排，積極參加學(xué)校各項活動(dòng)，主動(dòng)承擔教育教學(xué)工作。
2、認真貫徹國家的教育方針，樹(shù)立素質(zhì)教育的思想觀(guān)念，掌握新課程的教學(xué)理念，做好角色轉變。加強師德修養，關(guān)心愛(ài)護學(xué)生身心健康，自覺(jué)做到以身作則，言傳身教，教書(shū)育人，為人師表。
3、承擔地理課教學(xué)工作，按照學(xué)校的安排完成每周12-14節課的教育教學(xué)任務(wù)，認真上好每一堂課，全面完成教育教學(xué)任務(wù)。
4、認真鉆研大綱，新課程標準，把握我校學(xué)生實(shí)際，制定短適合我校學(xué)生實(shí)際的教學(xué)計劃(教學(xué)進(jìn)度)，并認真執行，期末寫(xiě)出專(zhuān)項總結。
5、工作中要嚴格遵守教學(xué)常規的各項要求，準備好實(shí)驗實(shí)習和操作所需的儀器設備，認真備課，寫(xiě)出符合要求的教案，做到常寫(xiě)常新，逐步形成有自己個(gè)性化教案，及時(shí)布置作業(yè)，全批全改，做好作業(yè)的檢查和評價(jià)工作。
6、堅持因材施教和啟發(fā)式教育原則，從學(xué)生實(shí)際出發(fā)，上好每一節課，課堂教學(xué)要做到目的明確、講解準確、重點(diǎn)突出、難點(diǎn)突破、指導學(xué)法、講練結合、合理組織、師生互動(dòng)，注意培養學(xué)生的實(shí)踐能力和創(chuàng )新精神，認真貫徹落實(shí)教學(xué)常規。
7、堅持由淺入深循序漸進(jìn)，因材施教的教學(xué)原則，培養學(xué)生興趣，針對我校學(xué)生實(shí)際和專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)，加強對學(xué)生課堂管理，做到管教管導，培養良好習慣，寓教育于教學(xué)中，結合教學(xué)內容和重大節日對學(xué)生進(jìn)行愛(ài)國評說(shuō)主義、集體主義的`思想教育任務(wù)。配合班主任做好學(xué)生思想教育工作。開(kāi)展豐富多彩的思想教育課外活動(dòng)。
8、深入了解學(xué)生的學(xué)習思想狀況，針對不同層次學(xué)生，實(shí)施分層次教學(xué)，分層次輔導，不斷改進(jìn)教學(xué)方法，使全體學(xué)生在原有基礎上有所提高。
9、按規定做好期中，期末考試和升學(xué)模擬的出卷工作，認真做好質(zhì)量分析，及時(shí)反饋，改進(jìn)教學(xué)。
10、重視培養學(xué)生興趣和能力，發(fā)展學(xué)生個(gè)性特點(diǎn)，積極創(chuàng )造條件，上好演示實(shí)驗，并組織學(xué)生開(kāi)展課外活動(dòng)。
11、主動(dòng)承擔班主任工作。在教學(xué)工作中要樹(shù)立全員育人的思想，有計劃有針對性地做好學(xué)生思想教育工作。
12、認真學(xué)習現代教育理論和現代教育技術(shù)(多媒體技術(shù))，充分利用學(xué)校多媒體教學(xué)資源進(jìn)行教學(xué)，完成各類(lèi)繼續教育學(xué)習任務(wù)，堅持終身學(xué)習，不斷提高理論素養和業(yè)務(wù)能力，參加各項教研活動(dòng)，開(kāi)展課題研究，提高教學(xué)質(zhì)量。
13、學(xué)期完成聽(tīng)課16節，下班輔導10次，及時(shí)做好家訪(fǎng)工作。完成教研組安排的各項任務(wù)。
14、中高級教師要認真履行與之相應的職責并承擔新教師的代教培養任務(wù)。任期內系統帶一名新教師。
15、主動(dòng)適應學(xué)校的發(fā)展需要，積極進(jìn)行校本課程開(kāi)發(fā)，完成教務(wù)處交辦的臨時(shí)工作任務(wù)。
崗位要求職責2
1、負責日常收支的管理和核對;
2、負責收集和審核原始憑證;
3、負責登記現金銀行存款日記賬的登記;
4、負責開(kāi)具各項票據;
5、負責合同臺賬登記及整理;
6、負責公司日常的費用報銷(xiāo);
7、負責支票的管理及簽發(fā);
8、負責付款及工資的`發(fā)放;
9、負責每月費用會(huì )計憑證;
10、負責催促客戶(hù)應收賬款的回款;
11、處理領(lǐng)導交代的其他臨時(shí)性事物。
崗位要求職責3
一、直接上級：水工班長(cháng)
二、貫徹質(zhì)量文件精神，做好各種質(zhì)量信息的記錄、反饋。
三、對日常工作進(jìn)行自檢和互檢，做好標識。
四、水工必須準點(diǎn)上下班，上班時(shí)須身著(zhù)整潔服裝，佩戴員工工作牌，保持良好的精神狀態(tài)，并做到文明禮貌待人。
五、水工必須了解和掌握大廈管道走向、結構，各種閥門(mén)的'位置和布局，熟練掌握各種設備、設施的操作和使用管理。
六、值班時(shí)必須嚴格交接班制度，值班時(shí)發(fā)現情況異常，要及時(shí)處理并立即報告領(lǐng)導，嚴禁在值班時(shí)脫離工作。
七、水工負責大廈的給排水系統，消防水系統，水泵房及其它水系統設備的運行（管理）及上述循環(huán)系統設備的保養維修。
八、負責泵機房的安全保衛工作，嚴格執行門(mén)禁制度。
九、每天應對大廈給排水設備和設施進(jìn)行預防性日常保養及檢查工作、水箱的清潔工作。
十、加強巡檢力度，虛心聽(tīng)取業(yè)主或用戶(hù)反映的情況和意見(jiàn)，熱心為業(yè)主服務(wù)，盡力為業(yè)主排憂(yōu)解難。
十一、完成領(lǐng)導臨時(shí)交給的其它工作（完成后及時(shí)匯報）。
崗位要求職責4
1、根據部門(mén)制定的銷(xiāo)售政策，具體執行對所負責市場(chǎng)渠道拓展及產(chǎn)品銷(xiāo)售。
2、根據公司的整體銷(xiāo)售計劃，結合管轄市場(chǎng)的特點(diǎn)，提出具體的'促銷(xiāo)計劃和切實(shí)可行的配額方案。
3、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好酒店的銷(xiāo)售產(chǎn)品分配管理工作，提高經(jīng)濟效益。
4、每月向主管匯報當月的銷(xiāo)售情況并提出下月的工作計劃。
崗位要求職責5
1、處方審核調配和核對發(fā)藥必須是兩人分別進(jìn)行。接到處方后應對各項內容認真審查，無(wú)誤后方可調配。不合格退回修改的處方必須由醫師在修改處重新簽字或蓋專(zhuān)用簽章。
2、調配處方時(shí)應細心、謹慎、劑量準確、寫(xiě)清用法用量，不得用手直接接觸藥品，調配時(shí)不準談笑、不準吸煙。
3、調配好的藥品經(jīng)仔細與處方核對無(wú)誤后方可發(fā)藥；發(fā)藥時(shí)應向患者說(shuō)明藥品的使用方法及有關(guān)注意事項，出現差錯及時(shí)糾正并登記。
4、收方、發(fā)藥應態(tài)度和藹、耐心解答病人的詢(xún)問(wèn)，不說(shuō)禁語(yǔ)，不與病人發(fā)生爭吵。
5、己發(fā)出的藥品原則上不予退回。確認是包裝、質(zhì)量等問(wèn)題或因醫師開(kāi)錯的'可予調換。醫師開(kāi)錯退回的應有醫師退藥說(shuō)明。退藥時(shí)應仔細檢查藥品原包裝及質(zhì)量。
6、藥品按使用頻率結合藥品分類(lèi)定位存放，保持整潔。藥架及盛藥容器應干燥清潔，標簽清楚、標示正確。
7、麻醉、精神的藥品及計生專(zhuān)用藥品等特殊管理藥品嚴格按有關(guān)規定執行。
8、急診處方必須隨到隨配，其它按先后順序配發(fā)。
9、特殊管理藥品每日進(jìn)銷(xiāo)應賬物相符，保持賬面整潔、清晰。
10、配合臨床各科做好門(mén)、急診處方和值班期間病區科室處方的配發(fā)工作，確保發(fā)出藥品的質(zhì)量，品種齊全、發(fā)藥及時(shí)。
11、積極配合急診科搶救危重和中毒病人，及時(shí)提供所需的用藥。
12、上班人員應穿工作服、佩帶胸卡，整潔端正，自覺(jué)遵守規章制度，堅守工作崗位。
13、保持工作區域整潔衛生，個(gè)人用品不準隨便放置。藥房?jì)确枪ぷ餍枰粶士仆馊藛T進(jìn)入，工作場(chǎng)所禁止吸煙。
崗位要求職責6
職位描述：
職位名稱(chēng)：ERP產(chǎn)品財務(wù)售前顧問(wèn)
崗位描述：
1、負責公司ERP軟件的財務(wù)售前支持與顧問(wèn)咨詢(xún)工作，包括滿(mǎn)足客戶(hù)需求的售前方案的策劃、與客戶(hù)進(jìn)行產(chǎn)品的演示、技術(shù)交流及售前咨詢(xún)工作
2、承擔高層拜訪(fǎng)、產(chǎn)品演示、方案演講和技術(shù)談判等售前任務(wù)，向客戶(hù)傳遞服務(wù)信心和方案價(jià)值，協(xié)同銷(xiāo)售簽單，達成銷(xiāo)售業(yè)績(jì)目標
崗位要求：
1.本科以上學(xué)歷，財會(huì )、信息管理或計算機等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.具有下列經(jīng)驗之一
a.3年以上ERP產(chǎn)品財務(wù)售前顧問(wèn)、實(shí)施項目經(jīng)理工作經(jīng)驗；
b.3年以上知名會(huì )計師事務(wù)所從業(yè)經(jīng)歷
c.3年大型企業(yè)財務(wù)經(jīng)理或以上工作經(jīng)驗
3.熟悉財務(wù)領(lǐng)域信息化需求及財務(wù)業(yè)務(wù)一體化解決方案
4.優(yōu)秀的溝通、寫(xiě)作、學(xué)習思考和總結歸納能力，具備強烈的成就導向和團隊合作意識，富有責任感和創(chuàng )新精神。
5.具備敏悅的`感知能力，能夠迅速地理解、把握客戶(hù)的需求和心理；具備優(yōu)秀的溝通、演講能力
6.獲得CPA證書(shū)者可優(yōu)先考慮
收入面議
工作地點(diǎn)：上海（無(wú)需出差）
崗位要求職責7
1、完成各項財務(wù)核算及會(huì )計業(yè)務(wù)，負責成本管理、費用支出控制、總賬。
2、健全會(huì )計賬本，按照會(huì )計制度，做好記帳、算帳、結帳、報帳工作;做到憑證合法、手續完備、帳目健全、數字準確、定期對帳。
3、負責公司開(kāi)票及審核各項支付，定期對應收應付帳款進(jìn)行核查，協(xié)助加強應收應付帳款的.管理;
4、負責稅務(wù)申報工作;
5、負責維護合同、報銷(xiāo)等臺賬;
6、配合財務(wù)經(jīng)理出具財務(wù)分析數據;
7、 快遞及物流的賬務(wù)核對;
8、完成上級交付的其它工作。
崗位要求職責8
1.按照企業(yè)會(huì )計制度規定和會(huì )計業(yè)務(wù)的實(shí)際需要確定會(huì )計核算方法、核算原則，設置賬務(wù)核算體系;
2.及時(shí)客觀(guān)公正的進(jìn)行賬務(wù)和結算工作，及時(shí)進(jìn)行會(huì )計核算、賬務(wù)處理。負責編制公司月度、年度會(huì )計報表、會(huì )計決算和利潤分配等核算工作;編寫(xiě)財務(wù)報告，及時(shí)向領(lǐng)導匯報財務(wù)工作;
3.報表處理：月初5號前統計上月數據，包含：費用統計表、利潤表、收入支出明細表等;以及提交資金預算表;
崗位要求職責9
一、老師的共同職責：
1、學(xué)習、貫徹國家的教育方針、政策、法規，堅持依法執教，不斷更新教育觀(guān)念，努力向素質(zhì)教育轉軌；
2、堅守工作崗位，搞好本職工作，自覺(jué)遵守學(xué)校規章制度，發(fā)揚無(wú)私奉獻精神，堅持教書(shū)育人，注重言傳身教；
3、嚴格執行課程計劃，開(kāi)足上齊上好每門(mén)課程，促進(jìn)學(xué)生德、智、體、美、勞諸方面全面發(fā)展；
4、樹(shù)立正確的學(xué)生觀(guān)和質(zhì)量觀(guān)，教學(xué)中注意面向全體學(xué)生，努力培養學(xué)生的創(chuàng )新能力和實(shí)踐精神；不斷提高教學(xué)質(zhì)量；
5、認真做好學(xué)生的思想品德教育工作，關(guān)心愛(ài)護學(xué)生，尊重學(xué)生人格，不體罰或變相體罰學(xué)生，耐心輔導差生，加強對學(xué)生的心理健康教育，減輕學(xué)生的課業(yè)負擔；
6、積極參加學(xué)校的教研教改工作，認真閱讀各種教育書(shū)刊雜志，內強修養，外練基本功，不斷總結教學(xué)經(jīng)驗，改進(jìn)教學(xué)方法；
7、主動(dòng)參與學(xué)校民主管理，維護學(xué)校榮譽(yù)，共創(chuàng )文明校風(fēng)；
8、團結同事，互教互學(xué)，堅持正義，少說(shuō)空話(huà)、廢話(huà)，多干實(shí)事、正事。
二、班主任職責：
1、協(xié)同教導主任做好學(xué)生的學(xué)籍管理，確保班級年鞏固率達100%；協(xié)助總務(wù)主任做好收費工作，確保收費完成；
2、做好學(xué)生的思想政治工作，形成一個(gè)遵紀守法、團結奮進(jìn)、勤奮學(xué)習、朝氣蓬勃的良好班集體；
3、關(guān)心和了解學(xué)生的學(xué)習、生活、身體情況，培養學(xué)生良好的行為習慣，發(fā)展學(xué)生的個(gè)性，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展；
4、認真上好早會(huì )課，加強對學(xué)生的安全、衛生、文明行為
和《守則》、《規范》養成教育，關(guān)心并組織學(xué)生參加各種課外活動(dòng)和各級各類(lèi)競賽；
5、加強家校聯(lián)系，每學(xué)期至少三次全面的`家訪(fǎng)，對待個(gè)別差生應個(gè)別談心，堅持正面說(shuō)服教育，注意面向全體學(xué)生；
6、按素質(zhì)教育的要求，全面客觀(guān)地評價(jià)每位學(xué)生的學(xué)習及表現，并把素質(zhì)教育評估手冊分發(fā)到學(xué)生家長(cháng)手中；
7、認真組織學(xué)生按“五有”、“五無(wú)”的要求，整頓班容班貌，每學(xué)期至少出好兩期的班刊，設立圖書(shū)角，每天堅持兩掃，保持衛生區的整潔，管理好班級的綠化園地。
三、值日導師職責：
1、樹(shù)立“安全第一，預防為主”的意識，做到“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”，確保每天無(wú)不安全事故發(fā)生；
2、組織值日員做好紀律、衛生、出勤的評比工作，認真填寫(xiě)校務(wù)日志，并準時(shí)移交；
3、維持當天正常的教學(xué)秩序，負責整隊做操，檢查學(xué)生的儀容儀表，中午12：30到班級巡視，及時(shí)處理學(xué)生中的偶發(fā)事件；
4、負責整理辦公室和接待午間來(lái)訪(fǎng)客人。
延伸閱讀：合格老師的要求
1、對每一個(gè)老師來(lái)講，你的學(xué)生可能在你的班級里是百分之一，但在每一個(gè)家庭來(lái)講，這個(gè)孩子就是百分之百！就是父母頭頂上的一片天！
2、 教師，你的職業(yè)、你的學(xué)識、你的人品，直接決定你的事業(yè)的成��；直接決定你教育對象的成敗。
3、 我做教師的第一天就給自己定了一個(gè)高的目標――做最好的老師！
4、 教師，要成為一個(gè)有所準備的人！
5、 沒(méi)有愛(ài)，沒(méi)有情感，就沒(méi)有教育！
6、 教師必須有科學(xué)的思想，科學(xué)的觀(guān)念，還有科學(xué)的手段。
7、 如果說(shuō)聰明是天生的話(huà)，那智慧絕對不是天生的
8、 不要做一個(gè)貓一樣的老師
9、 在反思中肯定自我，批判自我
10、 不學(xué)習永遠不可能在反思和總結中認識自我！
11、 教育是一個(gè)服務(wù)于社會(huì )，服務(wù)于人的一門(mén)學(xué)科。
12、 真正高明的老師是教給學(xué)生終生學(xué)習的本領(lǐng)，讓學(xué)生沒(méi)有了你，學(xué)的就更好！
13、 我們要想讓今天的孩子真正能做到由被動(dòng)變主動(dòng)，我們老師必須要改變自我，才能改變學(xué)生學(xué)習方式。
14、 教師是在學(xué)生心靈深處耕耘的人
15、 在尊重理解信任平等的基礎上，引導學(xué)生。
16、 教師教育的技巧就在于，出其不意，為他設想后果。
17、 真愛(ài)是能夠讓人有智慧的。當你沒(méi)有任何私心的愛(ài)你的學(xué)生的時(shí)候，你的智慧會(huì )層出不窮的。
18、 No一樣可以溫柔地去表達，No可以用尊重民主平等信任的方式來(lái)表達。
19、 在你今天的教育當中就注入一點(diǎn)未來(lái)。
20、 盡可能地想方設法培養出適合學(xué)生的教育，而不是讓學(xué)生去適合你。
21、 作為教師，他永遠要守住心靈的一塊凈土
22、 學(xué)生不會(huì )因為你班帶的好而課教的差而原諒你；也不會(huì )因為你課教的好班帶的差而遷就你，教書(shū)育人缺一不可。
23、 人的精力是有限，八面玲瓏是不可能的。
24、 空洞的說(shuō)教只能顧耳，不能顧腦，更不能顧心。
25、 善于捕捉學(xué)生興奮點(diǎn)的班主任老師，你的班主任工作能產(chǎn)生磁性，能深深吸引住你的學(xué)生。
26、 讓每個(gè)孩子昂起頭顱，揚起自信的風(fēng)帆。
27、 如果在你的班主任工作中忽略了家長(cháng)這力量，你永遠是一條腿走路。
28、 無(wú)字之書(shū)更有利于孩子的人生的成長(cháng)。
29、 有著(zhù)快樂(lè )心態(tài)的老師引領(lǐng)著(zhù)學(xué)生奔向快樂(lè )幸福的終點(diǎn)。
30、 讓我們每一個(gè)學(xué)生真正在他的學(xué)生時(shí)代感受到人生最大的幸福。
崗位要求職責10
崗位職責：
1、負責網(wǎng)站的設計、建設及日常維護與更新；
2、對網(wǎng)站系統數據庫進(jìn)行日常管理，統計數據庫中相關(guān)信息；
3、負責公司網(wǎng)站運營(yíng)及公司品牌與業(yè)務(wù)推廣；
4、負責網(wǎng)絡(luò )運行的安全性、可靠性及穩定性；
5、維護公司與其它合作網(wǎng)站、電視、電臺、報紙等媒體的合作關(guān)系；
6、負責公司網(wǎng)站的鏈接、廣告交換和網(wǎng)站層面的`合作推廣工作。
任職資格：
1、計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、有一年以上目網(wǎng)站建設經(jīng)驗，有京東、天貓網(wǎng)站工作經(jīng)驗者；
3、熟練使用photoshop、flash、dreamweaver等工具，熟悉ASP，JAVA，SQL，HTML等開(kāi)發(fā)語(yǔ)言；
4、可以獨立完成網(wǎng)站前后臺工作，熟悉互聯(lián)網(wǎng)B2B、B2C網(wǎng)站的運營(yíng)及推廣營(yíng)銷(xiāo)；
5、良好的溝通能力及團隊協(xié)作能力，富有責任心、學(xué)習能力強。
崗位要求職責11
1、負責制定年度計劃和近期、遠期的各項工作計劃，領(lǐng)導、監督和檢查工作計 劃的落實(shí)。
2、領(lǐng)導本科室人員完成醫療任務(wù)，定時(shí)參加醫療工作，共同研究解決疑難病例 診斷和治療中的問(wèn)題。
3、制定本科室工作計劃并組織實(shí)施，經(jīng)常監督檢查，按期總結匯報。
4、重視教學(xué)和專(zhuān)業(yè)培訓工作，根據對進(jìn)修、實(shí)習人員的.培訓要求，組織全科醫 技教學(xué)力量，制定教學(xué)大綱和進(jìn)度計劃，參加教學(xué)工作，收集學(xué)員意見(jiàn)和建 議，總結經(jīng)驗，提高培訓效果。
5、組織全科人員運用國內外醫學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗，開(kāi)展新技術(shù)、新療法，進(jìn)行科研工 作，及時(shí)總結經(jīng)驗，不斷提高醫療質(zhì)量。
6、對本科室人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓、醫德教育和技術(shù)考核，提出升、降、調、獎、 懲意見(jiàn)。
7、督促本科室人員，認真執行各項規章制度和技術(shù)操作常規，嚴防并及時(shí)處理 差錯事故。
門(mén)診醫師工作職責
1. 對病人熱情接待，認真檢查，精心治療，耐心解釋。
2. 認真閱讀病人填寫(xiě)的病史，及時(shí)發(fā)現對治療有關(guān)的全身病情、正在接受的治 療和服用的藥物。
3. 加強與病人的溝通，建立良好而健康的醫患關(guān)系。
4. 全面檢查病人的口腔情況，不要受病人主訴的限制。
5. 詳細制定治療計劃， 清楚而全面地向病人作解釋?zhuān)?保證病人充分理解和同意。
6. 對每一項治療內容的收費標準都要準確無(wú)誤地告訴病人。
7. 認真書(shū)寫(xiě)病歷、 正確診斷。 對某些治療內容， 需要病人簽署“治療同意書(shū)”。 病人如有不同意見(jiàn)，必須記錄在病歷上。
8. 對需要進(jìn)行治療后隨訪(fǎng)的病人，應該在治療后跟蹤隨訪(fǎng)。
9. 必須仔細閱讀和熟悉有關(guān)設備器材的說(shuō)明書(shū)內容，按說(shuō)明書(shū)使用保養。
10. 努力學(xué)習新技術(shù)，不斷提高業(yè)務(wù)水平。
口腔科工作制度
一、 嚴格遵守上下班時(shí)間，不遲到，不早退。有事或生病要請假；
二、科室環(huán)境應保持清潔、整齊；
三、認真嚴格執行各項診療操作常規、 消毒隔離制度以及遵守醫院制定的各項制度， 加強對器械的消毒管理，防止交叉感染；
四、對就診患者認真檢查、診治，準確、規范、認真地記載病歷；
五、對疑難患者不能確診時(shí)，及時(shí)請上級醫師診視，減少復診率，提高治愈率；
六、對候診病人進(jìn)行口腔健康教育，宣傳口腔預防保健的知識；
七、下班前應檢查各診室及技術(shù)室，并切斷水、電總開(kāi)關(guān)，防止發(fā)生意外。
崗位要求職責12
崗位職責：
1.負責集團洽談大型企業(yè)在本省落地及后續業(yè)務(wù)對接工作;
2.負責本省知名品牌企業(yè)的業(yè)務(wù)開(kāi)拓、洽談、落地工作;
3.負責本省內共享倉業(yè)務(wù)的開(kāi)拓及業(yè)務(wù)人員的培訓和指導工作;
4.負責對接各大廠(chǎng)商E店板塊的.激活業(yè)務(wù)指導工作;
5.負責集團各大業(yè)務(wù)板塊如訂貨通、物流通、E店、E倉、蜘點(diǎn)商城的業(yè)務(wù)培訓工作。
任職要求：
1.大專(zhuān)學(xué)歷以上;
2.年齡28-35歲之間，男女不限;
3.三年以上電商銷(xiāo)售、電商產(chǎn)品、電商物流行業(yè)的管理經(jīng)驗;
4.兩年以上市場(chǎng)、商務(wù)談判經(jīng)驗;
5.可適應長(cháng)期出差的;
崗位要求職責13
崗位職責：
1、負責所在部門(mén)/支行公司業(yè)務(wù)客戶(hù)的拓展、維護，完成部門(mén)/支行下達的業(yè)務(wù)指標；
2、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求：
1、年齡在50周歲及以下；
2、雙一流大學(xué)（或原重點(diǎn)大學(xué)）本科及以上學(xué)歷，具備財經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)知識背景尤佳；
3、2年及以上商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)拓展相關(guān)工作經(jīng)驗；
4、有強烈的`成就動(dòng)機，靈活高效的營(yíng)銷(xiāo)技巧；
5、有豐富的存款業(yè)務(wù)資源者可優(yōu)先，適當放寬學(xué)歷條件。
崗位要求職責14
1、通過(guò)專(zhuān)業(yè)化的純學(xué)術(shù)推廣，提高產(chǎn)品市場(chǎng)份額、完成銷(xiāo)售任務(wù)；
2、組織實(shí)施學(xué)術(shù)推廣活動(dòng)，以專(zhuān)業(yè)化的學(xué)術(shù)推廣提升產(chǎn)品及企業(yè)品牌形象；
3、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)反饋市場(chǎng)信息；
4、組建并管理團隊。
崗位要求職責15
工作職責Responsibilities：
1、建立集團內部審計體系，設計、建立和實(shí)施審計制度、審計程序，評估審計結果；
2、完成公司審計計劃，對審計中發(fā)現的管理方面的問(wèn)題，向領(lǐng)導報送審計報表或審計調查結果，并根據規定向有關(guān)部門(mén)通報審計結果；
3、進(jìn)行全面的費用預測、計劃、控制、核算、分析和考核工作，督促各部門(mén)降低消耗、節約費用、提高經(jīng)濟效益；
4、完成所支持業(yè)態(tài)的月度分析和匯報材料準備；
5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求Requirements：
1、教育背景：統招本科或以上學(xué)歷，財務(wù)、會(huì )計、金融或商學(xué)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；
2、工作經(jīng)驗：8年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗，具有CPA證書(shū)者優(yōu)先考慮；；
3、優(yōu)秀的數字解讀、問(wèn)題分析和報表呈現能力；
4、有四大、上市公司工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
5、有跨部門(mén)協(xié)作的項目經(jīng)驗、流程梳理和優(yōu)化項目經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
我們擁有：
1、員工子女就讀優(yōu)惠政策，全國校區享受學(xué)費折扣；
2、優(yōu)質(zhì)的`發(fā)展平臺+人性化的管理模式；
3、入職即繳納五險一金；
4、每周雙休，且享有彈性時(shí)間；
5、完善的培訓機制：入職企業(yè)培訓+崗位專(zhuān)業(yè)培訓+在職提升培訓；
6、多元化的晉升通道：采用管理級別和專(zhuān)業(yè)級別雙通道職業(yè)發(fā)展機制，縱向提升、橫向發(fā)展，不論你是管理型還是專(zhuān)業(yè)型人才都能擁有適合自己的舞臺。
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