最美教師評選活動(dòng)方案5篇
為了確保工作或事情順利進(jìn)行，常常需要提前準備一份具體、詳細、針對性強的方案，方案是綜合考量事情或問(wèn)題相關(guān)的因素后所制定的書(shū)面計劃。那么什么樣的方案才是好的呢？以下是小編整理的最美教師評選活動(dòng)方案，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
最美教師評選活動(dòng)方案1
為進(jìn)一步加強我校教師隊伍職業(yè)道德建設，激勵全校廣大教師學(xué)習師德先進(jìn)典型，以“最美鄉村教師”為榜樣，愛(ài)崗敬業(yè)，為人師表，不斷提高職業(yè)道德水平，學(xué)校決定于本學(xué)期開(kāi)展“最美教師”評選活動(dòng)。為確保評選活動(dòng)取得預期效果，特制定本方案。
一、活動(dòng)意義
通過(guò)活動(dòng)，評選出在教書(shū)育人工作中表現突出，且深受學(xué)生、家長(cháng)、同事愛(ài)戴的“最美老師”，以此來(lái)展現我校優(yōu)秀教師們的師德風(fēng)采，弘揚立德樹(shù)人先進(jìn)典范。
二、活動(dòng)主題
探尋最美教師 感悟師愛(ài)力量
三、評選范圍
全體在編在崗教師
四、具體安排
第一階段：營(yíng)造評選氛圍 學(xué)習先進(jìn)事跡（2月-4月中旬）
1.制訂《 奉賢區柘林學(xué)�！白蠲澜處煛痹u選活動(dòng)方案》，在校園網(wǎng)予以發(fā)布，制作滾動(dòng)宣傳字幅等。
2.以“林曦教育論壇”為載體，引領(lǐng)全體教師學(xué)習“最美鄉村教師”的感人事跡，營(yíng)造學(xué)習“最美鄉村教師”優(yōu)秀事跡的氛圍。
第二階段：開(kāi)展征文評選 展示師德風(fēng)采（3月中旬-5月底）
1.在學(xué)習“最美鄉村教師”先進(jìn)事跡的基礎上，組織全校教師開(kāi)展“以愛(ài)育人 用心教書(shū)”的主題征文活動(dòng)。
2.組織征文評選，并擇優(yōu)在“林曦教育論壇”上作演講。
第三階段：收集師德故事 進(jìn)行展示交流（5月）
1.組織學(xué)生、家長(cháng)、教師尋找身邊教師的美好品德和感人事跡，以真人真事為基礎，寫(xiě)出“最美教師”感人事跡。
�、�3-5年級學(xué)生：在家長(cháng)的指導下完成一則故事。（200字以上）
�、�6-9年級學(xué)生：獨立完成一則故事（400字以上）
�、巯蛉＜议L(cháng)發(fā)放“最美教師”推薦單，推薦一名“最美教師”，并簡(jiǎn)要寫(xiě)下推薦理由。
�、苊總�(gè)辦公室在學(xué)校教師范圍內撰寫(xiě)一至二則先進(jìn)故事。（800字以上）
2.將感人事跡在校園宣傳欄和學(xué)校網(wǎng)站中予以展示，進(jìn)行交流與學(xué)習。
第四階段：確定“最美教師”評選候選人名單（6月初）
詳見(jiàn)《柘林學(xué)�！白蠲澜處煛痹u選候選人產(chǎn)生辦法》
第五階段：投票、評選“最美教師”（6月中旬）
詳見(jiàn)《柘林學(xué)�！白蠲澜處煛蓖镀奔霸u選細則》
第六階段：“最美教師”頒獎、表彰（9月 教師節）
詳見(jiàn)《柘林學(xué)�！白蠲澜處煛鳖C獎及表彰活動(dòng)方案》
五、活動(dòng)要求
1.提高認識，全員參與。
開(kāi)展“最美教師”評選活動(dòng)是加強師德師風(fēng)建設的重要舉措之一，各條線(xiàn)、各組室、各班級要高度重視，精心安排，切實(shí)將評選活動(dòng)組織實(shí)施好，確保各環(huán)節活動(dòng)按時(shí)、扎實(shí)、有序完成。
2.面向全體、公平公正。
本次評選活動(dòng)要充分調動(dòng)學(xué)生、家長(cháng)、老師參與的積極性，通過(guò)各種有效方式和途徑廣泛發(fā)動(dòng)，使整個(gè)評選過(guò)程公開(kāi)透明，評選的結果客觀(guān)公正、社會(huì )反響良好。
3.大力宣傳，樹(shù)立榜樣。
學(xué)校要把本次評選活動(dòng)作為一次總結提煉和學(xué)習的`過(guò)程，采取多種形式和手段，大力宣傳評選活動(dòng)的重要意義和基本要求，宣傳“最美教師”的先進(jìn)事跡和師德風(fēng)范，通過(guò)活動(dòng)，努力在全校營(yíng)造尊師重教、崇尚師德、學(xué)習先進(jìn)、爭當先進(jìn)的良好氛圍。
最美教師評選活動(dòng)方案2
為進(jìn)一步加強師資隊伍建設，營(yíng)造愛(ài)崗敬業(yè)的校園氛圍，推進(jìn)學(xué)�？茖W(xué)和諧發(fā)展，傳遞正能量，凝聚精氣神，經(jīng)學(xué)校支部和工會(huì )聯(lián)合會(huì )議研究決定在全校范圍內開(kāi)展20xx年“最美教師”評選活動(dòng)，從五個(gè)維度展現我校教師的“勤樸之美”、“愛(ài)生之美”、“智慧之美”、“陽(yáng)光之美”、“和諧之美”。具體實(shí)施方案如下：
一、活動(dòng)目的
通過(guò)“最美教師”評選活動(dòng)，樹(shù)立、宣傳一批典型的高素質(zhì)教師楷模，對他們奉獻教育的情懷給予褒揚和鼓勵，為廣大教師樹(shù)立起身邊的榜樣，努力建設“才高、品端、人和、德美”的教師隊伍，進(jìn)一步掀起人人爭做“最美教師”的熱潮。
二、參評對在本校工作滿(mǎn)三年以上的教職員工。
三、評選名額
1.最美教師：5人;
2.最美教師提名獎：15人。
四、評選標準
(一)為人師表，能堅守高尚情操，知榮明恥，嚴于律己，以身作則;關(guān)心集體，能團結協(xié)作，有較好的合作意識。
(二)愛(ài)崗敬業(yè)，關(guān)注每一個(gè)學(xué)生的健康成長(cháng)，能注重學(xué)生品德教育，遵循教育規律，因材施教，效果良好，業(yè)績(jì)突出。在學(xué)生及家長(cháng)中享有較高威信。
(三)事跡典型、有代表性，能展現毓華人傾心教育，于平凡、平靜、平常之中默默耕耘、無(wú)私奉獻、開(kāi)拓創(chuàng )新、銳意進(jìn)取的風(fēng)采。
(四)有下列情形之一的，不得參加“最美教師”評選活動(dòng)
1.教學(xué)過(guò)程中有體罰和或者變相體罰行為造成影響的;
2.班級管理中出現重大安全責任事故的.;
3.有不當言論，有違師德形象的;
4.推諉學(xué)校的工作安排，無(wú)辜不參加學(xué)校組織的活動(dòng)或者不完成學(xué)校布置的任務(wù);
5.經(jīng)常請假、遲到、早退，有曠課、曠職現象的;
6.與同事關(guān)系緊張，影響教師隊伍聲譽(yù)的;
五、評選程序
1.報名推薦：5月15日前，各年級組根據評選標準，每組推薦1至3名“最美教師”人選。被推薦者需填寫(xiě)“最美教師”評選活動(dòng)申報表、事跡材料(見(jiàn)附件、事跡材料20xx字左右)。
2._月30日前，活動(dòng)評審小組對推薦人選進(jìn)行審查，確定“最美教師”候選人共20名。
3.投票測評：6月10日前，全體教師對候選人進(jìn)行無(wú)記名測評;任教班級學(xué)生和家長(cháng)測評;評審小組測評。
4.結果公示：教職工直接投票占50%,學(xué)生和家長(cháng)測評占20%，評審小組投票占30%的比例計入總分，各項投票無(wú)異議后進(jìn)行公示，接受師生監督。
5.表彰獎勵：舉行頒獎儀式，為5名當選“最美教師”獲得者頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)和獎金;為15名獲得“最美教師”提名獎獲得者頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)和獎金。
六、組織機構
為確�；顒�(dòng)有序開(kāi)展，成立“最美教師”評選活動(dòng)領(lǐng)導小組，成員名單如下：組長(cháng)：楊利明
副組長(cháng)：朱嘉平、徐紅、陸斌
成員：潘俊劍、徐鋒、林錦妹、翟振榮、夏敏華、李政。
七、工作要求
1.提高認識，精心組織�！白蠲澜處煛被顒�(dòng)是我校加強師德師風(fēng)建設、打造優(yōu)秀教師團隊、促進(jìn)和諧發(fā)展的重要舉措，各處室、年級組、教研組要高度重視，由組長(cháng)負責，認真安排，精心組織，確�；顒�(dòng)順利進(jìn)行，取得實(shí)效。
2.廣泛宣傳，營(yíng)造氛圍�；顒�(dòng)期間各處室、年級組要大力宣傳最美教師評選活動(dòng)的意義，動(dòng)員廣大師生積極參與到推薦、評選、學(xué)習“最美教師”活動(dòng)中來(lái)，努力營(yíng)造學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、當先進(jìn)的良好氛圍。
3.規范程序，嚴格把關(guān)。各處室、年級組、教研組要本著(zhù)公開(kāi)、公平、公正的原則，規范程序，嚴格把關(guān)，認真做好評選推薦工作;推薦人選要實(shí)事求是，堅決杜絕弄虛作假、夸大拔高等現象，要真正把德能兼備的“最美教師”推薦出來(lái)。
最美教師評選活動(dòng)方案3
為進(jìn)一步推進(jìn)我市文明城市創(chuàng )建及我校文明校園建設工作，強化我校師德師風(fēng)建設，樹(shù)立霸州一中教育嶄新形象，促進(jìn)我校教育教學(xué)提檔升位，經(jīng)校領(lǐng)導班子研究，決定開(kāi)展霸州市第一中學(xué)首屆“最美教師”評選活動(dòng)，具體方案如下：
一、活動(dòng)目的
每年一次，通過(guò)開(kāi)展“最美教師”評選活動(dòng)，大力宣傳和表彰一批我校師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、群眾公認、學(xué)生愛(ài)戴的先進(jìn)典型，在全校進(jìn)一步掀起尊師重教的熱潮。為廣大教師樹(shù)立起身邊的榜樣，引導更多的教師愛(ài)崗敬業(yè)，立德樹(shù)人，為我校教育事業(yè)發(fā)展貢獻力量。
二、參評對象
1、一線(xiàn)在編在崗教師；
2、在本職崗位上有突出事跡或特殊貢獻的在編在崗中層干部、工勤人員。
三、參評條件
�。ㄒ唬釔�(ài)祖國，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，認真踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)，模范遵守社會(huì )公德、職業(yè)道德和家庭美德，在日常工作和生活中體現高尚品德。
�。ǘ┲艺\教育事業(yè)，有強烈的事業(yè)心和高度的責任感。師德高尚，言傳身教,治學(xué)嚴謹，教學(xué)態(tài)度端正，能遵循教育教學(xué)規律和學(xué)生成長(cháng)規律，因材施教，有較先進(jìn)的教育教學(xué)理念。教學(xué)效果好，教育教學(xué)業(yè)績(jì)突出。
�。ㄈ╆P(guān)愛(ài)學(xué)生，工作有熱心、有愛(ài)心、有耐心，尊重學(xué)生人格，教育思想民主，公平對待學(xué)生，不歧視學(xué)困生，不體罰或變相體罰學(xué)生，自覺(jué)維護學(xué)生權益，得到學(xué)生的愛(ài)戴和家長(cháng)的好評。
�。ㄋ模┚哂懈呱械穆殬I(yè)道德情操，誠實(shí)守信，廉潔從教，能以自己優(yōu)秀的人格魅力影響學(xué)生，言行堪為師生的表率。沒(méi)有亂發(fā)資料、有償家教、違規辦班、從事第二職業(yè)等行為。事跡典型、有代表性，能展現當代教師傾心教育，于平凡、平靜、平常之中默默耕耘、無(wú)私奉獻、開(kāi)拓創(chuàng )新、銳意進(jìn)取的風(fēng)采。
三、評選程序
�。ㄒ唬┟裰魍扑]（11月13-19日）。各年級根據評選標準，通過(guò)事跡演講、師生評議、民主推薦等形式確定5名參評人選，各工勤校長(cháng)推薦1名參評人選，在本年級或本部門(mén)公示三天無(wú)異議后，填寫(xiě)“最美教師”評選活動(dòng)推薦表，圍繞師德師風(fēng)、教書(shū)育人、愛(ài)崗敬業(yè)等方面，撰寫(xiě)20xx字左右的.第三人稱(chēng)事跡材料。材料內容要真實(shí)可信，結構要層次分明，語(yǔ)言要樸實(shí)鮮活，富于感染力。所有材料一式兩份（并交電子版），經(jīng)年級負責人簽字后，于20xx年11月19日前，上報至霸州一中首屆“最美教師”評選活動(dòng)辦公室（黨辦室）。嚴禁弄虛作假、抄襲下載行為，一經(jīng)發(fā)現，取消參選人員評選資格，并嚴肅處理。
�。ǘ┏踹x階段（11月20-26日）�！白蠲澜處煛痹u選領(lǐng)導小組對申報教師基本情況及近年考核情況進(jìn)行審查，經(jīng)審查有信息不屬實(shí)、考核不合格記錄或其他違規違紀行為的取消參評資格。組織人員對審查合格教師事跡進(jìn)行初選，評選出“最美教師”候選人若干名。
�。ㄈ┬麄麟A段（11月27日-12月3日）�！白蠲澜處煛痹u選領(lǐng)導小組聯(lián)合校報、公眾號、校園網(wǎng)記者對候選人逐一進(jìn)行事跡采訪(fǎng)，召開(kāi)座談會(huì )、進(jìn)行問(wèn)卷調查等綜合測評，同時(shí)通過(guò)校報、公眾號、校園網(wǎng)站宣傳報道候選人先進(jìn)事跡，在全校乃至全市教育系統營(yíng)造學(xué)習“最美教師”、爭做“最美教師”的濃厚氛圍。
�。ㄋ模┙K選階段（12月4日-10日）。在霸州一中網(wǎng)站、公眾號開(kāi)通“最美教師”評選活動(dòng)投票平臺進(jìn)行線(xiàn)上網(wǎng)絡(luò )投票，評選領(lǐng)導小組組織相關(guān)人員進(jìn)行線(xiàn)下投票，結合綜合測評等環(huán)節，按照綜合得分排名情況確定“最美教師”人選。
�。ㄎ澹┍碚锚剟睿�12月11-15日）。評選活動(dòng)結束后舉行頒獎典禮，對“最美教師”進(jìn)行表彰，同時(shí)授予“最美教師”和其他被提名教師“優(yōu)秀教師”稱(chēng)號，頒發(fā)證書(shū)，并作為“三百教師”或其他評優(yōu)評先的優(yōu)先人選，同時(shí)在霸州教育網(wǎng)及霸州報等媒體宣傳推廣。
四、組織機構
為確�；顒�(dòng)有序開(kāi)展，成立霸州一中首屆“最美教師”評選活動(dòng)領(lǐng)導小組。
組長(cháng)：李強、杭、輝
副組長(cháng)：張愛(ài)國、李治江、李金國、侯俊剛、劉永柱、劉廣清、賀萬(wàn)順
成員：張忠良、高立強、李輝、陳喜、陳志強、陳紅通、牛賀明、惠伯潮、榮延昌
劉永華、巨美麗、韓玉梅付浙淮、崔、棟、劉景峰、李永進(jìn)、郝國柱、李永生
領(lǐng)導小組下設辦公室，辦公室設在黨總支辦公室，辦公室主任由高立強和張忠良同志擔任。
五、工作要求
�。ㄒ唬┨岣哒J識，精心組織�！白蠲澜處煛痹u選活動(dòng)是加強師德師風(fēng)建設、打造優(yōu)秀教師隊伍、促進(jìn)教育發(fā)展的有力抓手，是宣傳優(yōu)秀教師高尚品質(zhì)、在全社會(huì )營(yíng)造尊師重教氛圍的有效途徑，各年級、各部門(mén)要高度重視，聯(lián)系年級校長(cháng)和年級主任、各工勤校長(cháng)嚴格按照參評條件確定參評人選，對所推薦人選全面負責。
�。ǘ┐罅π麄�，營(yíng)造氛圍�；顒�(dòng)期間，一中校報、公眾號、網(wǎng)站將對“最美教師”評選活動(dòng)及“最美教師”先進(jìn)事跡進(jìn)行大力宣傳。各年級要大力宣傳最美教師評選活動(dòng)的意義，動(dòng)員廣大師生積極參與到尋找、評選、學(xué)習“最美教師”活動(dòng)中來(lái)，努力營(yíng)造學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、當先進(jìn)的良好氛圍。
�。ㄈ┮幏冻绦�，嚴格把關(guān)。各年級處室要本著(zhù)公開(kāi)、公平、公正的原則，規范程序，嚴格把關(guān)，認真做好評選推薦工作；推薦人選要實(shí)事求是，堅決杜絕帶病推薦、弄虛作假、夸大拔高等現象，要真正把德能兼備的“最美教師”推薦上報。
最美教師評選活動(dòng)方案4
為進(jìn)一步加強師資隊伍建設，營(yíng)造愛(ài)崗敬業(yè)的校園氛圍，推進(jìn)學(xué)�？茖W(xué)和諧發(fā)展，傳遞正能量，凝聚精氣神，經(jīng)學(xué)校支部和工會(huì )聯(lián)合會(huì )議研究決定在全校范圍內開(kāi)展20xx年“最美教師”評選活動(dòng)，從五個(gè)維度展現我校教師的“勤樸之美”、“愛(ài)生之美”、“智慧之美”、“陽(yáng)光之美”、“和諧之美”。具體實(shí)施方案如下：
一、活動(dòng)目的
通過(guò)“最美教師”評選活動(dòng)，樹(shù)立、宣傳一批典型的高素質(zhì)教師楷模，對他們奉獻教育的情懷給予褒揚和鼓勵，為廣大教師樹(shù)立起身邊的榜樣，努力建設“才高、品端、人和、德美”的教師隊伍，進(jìn)一步掀起人人爭做“最美教師”的熱潮。
二、參評對象
在本校工作滿(mǎn)三年以上的教職員工。
三、評選名額
1.最美教師：人；
2.最美教師提名獎：人。
四、評選標準
�。ㄒ唬槿藥煴�，能堅守高尚情操，知榮明恥，嚴于律己，以身作則；關(guān)心集體，能團結協(xié)作，有較好的.合作意識。
�。ǘ⿶�(ài)崗敬業(yè)，關(guān)注每一個(gè)學(xué)生的健康成長(cháng)，能注重學(xué)生品德教育，遵循教育規律，因材施教，效果良好，業(yè)績(jì)突出。在學(xué)生及家長(cháng)中享有較高威信。
�。ㄈ┦论E典型、有代表性，能展現毓華人傾心教育，于平凡、平靜、平常之中默默耕耘、無(wú)私奉獻、開(kāi)拓創(chuàng )新、銳意進(jìn)取的風(fēng)采。
�。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏�，不得參加“最美教師”評選活動(dòng)
1.教學(xué)過(guò)程中有體罰和或者變相體罰行為造成影響的；
2.班級管理中出現重大安全責任事故的；
3.有不當言論，有違師德形象的；
4.推諉學(xué)校的工作安排，無(wú)辜不參加學(xué)校組織的活動(dòng)或者不完成學(xué)校布置的任務(wù)；
5.經(jīng)常請假、遲到、早退，有曠課、曠職現象的；
6.與同事關(guān)系緊張，影響教師隊伍聲譽(yù)的；
五、評選程序
1.報名推薦：x月15日前，各年級組根據評選標準，每組推薦1至3名“最美教師”人選。被推薦者需填寫(xiě)“最美教師”評選活動(dòng)申報表、事跡材料（見(jiàn)附件、事跡材料20xx字左右）。
2.初選審查：x月30日前，活動(dòng)評審小組對推薦人選進(jìn)行審查，確定“最美教師”候選人共20名。
3.投票測評：x月10日前，全體教師對候選人進(jìn)行無(wú)記名測評；任教班級學(xué)生和家長(cháng)測評；評審小組測評。
4.結果公示：教職工直接投票占50%,學(xué)生和家長(cháng)測評占20%，評審小組投票占30%的比例計入總分，各項投票無(wú)異議后進(jìn)行公示，接受師生監督。
5.表彰獎勵：舉行頒獎儀式，為5名當選“最美教師”獲得者頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)和獎金；為15名獲得“最美教師”提名獎獲得者頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)和獎金。
六、組織機構
為確�；顒�(dòng)有序開(kāi)展，成立“最美教師”評選活動(dòng)領(lǐng)導小組，成員名單如下：
組長(cháng)：
副組長(cháng)：
成員：
七、工作要求
1.提高認識，精心組織�！白蠲澜處煛被顒�(dòng)是我校加強師德師風(fēng)建設、打造優(yōu)秀教師團隊、促進(jìn)和諧發(fā)展的重要舉措，各處室、年級組、教研組要高度重視，由組長(cháng)負責，認真安排，精心組織，確�；顒�(dòng)順利進(jìn)行，取得實(shí)效。
2.廣泛宣傳，營(yíng)造氛圍�；顒�(dòng)期間各處室、年級組要大力宣傳最美教師評選活動(dòng)的意義，動(dòng)員廣大師生積極參與到推薦、評選、學(xué)習“最美教師”活動(dòng)中來(lái)，努力營(yíng)造學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、當先進(jìn)的良好氛圍。
3.規范程序，嚴格把關(guān)。各處室、年級組、教研組要本著(zhù)公開(kāi)、公平、公正的原則，規范程序，嚴格把關(guān)，認真做好評選推薦工作；推薦人選要實(shí)事求是，堅決杜絕弄虛作假、夸大拔高等現象，要真正把德能兼備的“最美教師”推薦出來(lái)。
最美教師評選活動(dòng)方案5
一、活動(dòng)目的
通過(guò)“最美教師”評選活動(dòng)，樹(shù)立、宣傳一批典型的高素質(zhì)教師楷模，對他們奉獻教育的情懷給予褒揚和鼓勵，為廣大教師樹(shù)立起身邊的榜樣，努力建設“才正品高人和德美”的教師隊伍，進(jìn)一步掀起人人爭做“最美教師”的熱潮。
二、評選范圍
全區中小學(xué)（幼兒園）教學(xué)一線(xiàn)的專(zhuān)任教師（不含中層正職及以上行政領(lǐng)導）。每校推薦1名。
三、評選條件
�。ㄒ唬┗緱l件
1、從事教育教學(xué)工作5周年（即20xx年9月前任教）以上；
2、職業(yè)道德高尚。忠誠黨的教育事業(yè)，以校為家，愛(ài)生如子，教學(xué)態(tài)度認真，治學(xué)嚴謹，教書(shū)育人，認真履行教師崗位職責，具有良好的職業(yè)道德和崇高的敬業(yè)精神，從未參與有償家教活動(dòng)，近三年（20xx年9月—20xx年7月學(xué)年度）師德考核評價(jià)需有二次（含）以上為優(yōu)秀；
3、堅守教學(xué)第一線(xiàn)。積極參與一線(xiàn)教學(xué)，一直都承擔了一門(mén)及以上課程的教學(xué)任務(wù)，周課時(shí)工作量達到本校教師的平均工作量；
4、教學(xué)業(yè)務(wù)精湛。教學(xué)理念先進(jìn)，教學(xué)效果優(yōu)良。講課條理清晰，語(yǔ)言規范，邏輯性強，注重學(xué)生創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力的培養。注重教學(xué)方法的改革，能夠熟練掌握現代教育技術(shù)。
�。ǘI(yè)績(jì)條件
1、積極參與教學(xué)研究。教科研成果在區域內具有一定的.影響力。個(gè)人任教以來(lái)有兩篇（含）以上學(xué)術(shù)論文（經(jīng)驗總結）在市級（含）以上獲獎或學(xué)術(shù)刊物上公開(kāi)發(fā)表；
2、教學(xué)業(yè)績(jì)突出，成績(jì)顯著(zhù)。個(gè)人任教學(xué)科質(zhì)量連續多年在本校同學(xué)科中名列前茅，深得學(xué)生、家長(cháng)及同行的認可。近五年來(lái)（20xx年9月—20xx年7月學(xué)年度）：
�。�1）個(gè)人教育教學(xué)業(yè)績(jì)綜合評價(jià)有三個(gè)（含）以上為一檔；
�。�2）個(gè)人獲區級優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、師德標兵、“十佳教師”、“十佳班主任”等榮譽(yù)不少于二次；
�。�3）被市級（含）以上人民政府或市級（含）以上相關(guān)部門(mén)授予師德標兵、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、學(xué)科帶頭人等榮譽(yù)稱(chēng)號；
四、評選組織與評選辦法
�。ㄒ唬┙M織領(lǐng)導
成立xx區“最美教師”評選工作領(lǐng)導小組，組長(cháng)由局長(cháng)擔任，其他局領(lǐng)導為副組長(cháng)，人事股、辦公室、監察室、教研室、教育工會(huì )負責人為成員。評選工作領(lǐng)導小組下設辦公室，辦公室設在人事股，具體負責“最美教師”的評選組織工作。
�。ǘ┩扑]評選程序
1、學(xué)校提名推薦階段（20xx年7月25日前）。各學(xué)校成立推薦領(lǐng)導小組，參照評選條件從本校范圍內提名推薦1名教師作為xx區“最美教師”候選人，學(xué)校需將擬推薦人的相關(guān)信息在校內予以公示（不少于3天）。候選人須填寫(xiě)“最美教師”候選人推薦表，并提供1000字左右的先進(jìn)事跡材料。提交參評教師的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、獲獎證書(shū)等原件及復印件；論文論著(zhù)及教科研獲獎證件等材料。
2、組織考核評選階段（20xx年7月26日—8月15日）。評選工作領(lǐng)導小組辦公室組織相關(guān)人員深入到各候選人所在校了解、聽(tīng)取廣大教師的意見(jiàn)，對候選人評選資格和申報材料進(jìn)行審查并將審查結果報評選工作領(lǐng)導小組，評選工作領(lǐng)導小組在聽(tīng)取評選工作領(lǐng)導小組辦公室匯報的基礎上，依據評選條件本著(zhù)優(yōu)中選優(yōu)的原則評選出全區“最美教師”，在“xx教育”微信公眾號上公示一周無(wú)異議后，提交局務(wù)會(huì )研究同意批準。
3、表彰階段（20xx年9月）。根據評選結果，舉辦xx區“最美教師”頒獎活動(dòng)，對獲評“最美教師”的教師頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)。
五、義務(wù)與待遇
�。ㄒ唬﹥�(yōu)先從區“最美教師”中推薦人選參加省、市優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、師德標兵等榮譽(yù)評選活動(dòng)。
�。ǘ白蠲澜處煛庇蓞^教育體育局統一頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)。
�。ㄈ┩葪l件下，榮獲區“最美教師”稱(chēng)號的教師在職稱(chēng)評聘、職務(wù)晉升時(shí)予以?xún)?yōu)先考慮。
�。ㄋ模白蠲澜處煛币e極參加教育教學(xué)活動(dòng)，積極參加區教體局組織的培訓講座及送教下鄉等活動(dòng)。
�。ㄎ澹白蠲澜處煛币珜�(xiě)經(jīng)驗材料進(jìn)行經(jīng)驗交流。
�。┻m時(shí)舉行“最美教師”先進(jìn)事跡報告會(huì )，并赴全區各校作事跡報告。
六、工作要求
�。ㄒ唬└叨戎匾�，周密部署�！白蠲澜處煛痹u選工作是一項嚴肅的工作，具有重要的社會(huì )意義。各校一定要高度重視，圍繞辦人民滿(mǎn)意教育的總體要求，精心組織，認真實(shí)施，把真正優(yōu)秀的人才選拔上來(lái)。
�。ǘ┳⒅匦麄�，擴大影響。各校要把評選活動(dòng)與學(xué)習典型結合起來(lái)，大力宣傳評選活動(dòng)的目的意義、評選標準、活動(dòng)步驟，廣泛開(kāi)展“最美教師”主題宣傳教育活動(dòng)，積極營(yíng)造“比學(xué)習、比優(yōu)秀、比奉獻、促和諧”的濃厚氛圍，不斷增強評選活動(dòng)的影響力和感召力。
�。ㄈ﹫猿謽藴�，確保實(shí)效。各校要組織教師及有關(guān)人員認真學(xué)習評選工作的有關(guān)文件，按標準推薦。推薦過(guò)程要注重師德、突出業(yè)績(jì)，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的引領(lǐng)示范輻射作用，并廣泛聽(tīng)取廣大師生的意見(jiàn)，將最優(yōu)秀的教師選拔評選出來(lái)，現任班主任或有班主任任職經(jīng)歷者，同等條件下可優(yōu)先推薦，如學(xué)校無(wú)符合條件的推薦對象，也不降格以求，寧缺勿濫。
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