平面設計總監的崗位職責

平面設計總監的崗位職責15篇

　　在快速變化和不斷變革的今天，人們運用到崗位職責的場(chǎng)合不斷增多，崗位職責是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類(lèi)于不同職位類(lèi)型范疇。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？以下是小編精心整理的平面設計總監的崗位職責，希望能夠幫助到大家。

平面設計總監的崗位職責1

　　職責：

　　1、負責各類(lèi)平面的創(chuàng )意設計；熟悉廣告材料及行業(yè)常規性圖紙設計。

　　2、負責公司項目的平面創(chuàng )意設計工作，如企業(yè)文化墻、品牌墻、品牌標識、等設計，并完成設計提案，跟進(jìn)工作；

　　3、負責各企業(yè)單位，社區建設的文化建設策劃、設計、了解工藝制作流程。

　　4、根據廣告內容，進(jìn)行構思、策劃平面與立體相結合的形象設計；

　　5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作，保持與各部門(mén)良好的溝通關(guān)系。

　　任職要求：

　　1。美術(shù)、廣告設計相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷

　　2。5年及以上平面設計經(jīng)驗，有成熟的作品；

　　3。能把市場(chǎng)流行的'視覺(jué)元素及表現手法應用到設計工作中；

　　4。有廣告公司、旅游項目、創(chuàng )意產(chǎn)品設計經(jīng)驗者優(yōu)先；

平面設計總監的崗位職責2

　　職責：

　　1、領(lǐng)導并組織各類(lèi)設計項目，能夠深刻理解企業(yè)需求中的商業(yè)創(chuàng )意和設計；

　　2、全面負責設計項目的質(zhì)量，能將品牌理念、創(chuàng )意與自己的獨特見(jiàn)解轉化為創(chuàng )新的視覺(jué)理念；

　　3、負責項目設計方案的制定、審查與修訂，領(lǐng)導設計師及制作人員對設計任務(wù)的有效完成；4、負責設計方案的制定和過(guò)程的追蹤以及方案的最終出品落地。

　　5、負責公司旗下產(chǎn)品全套系統方案，品牌策劃、logo設計、企業(yè)形象VIS、包裝設計、企業(yè)宣傳冊、展廳設計、活動(dòng)策劃、軟裝等設計工作的落地實(shí)施。

　　6、為各部門(mén)提供平面設計方面的.支持。

　　任職要求：

　　1、精通平面設計軟件，如illustrator、photoshop、coreldraw、InDesign、C4D、H5等，能夠快速且高質(zhì)量完成平面設計工作；

　　2、具備優(yōu)秀的設計方案整合能力。

　　3、設計或美術(shù)系本科及以上學(xué)歷，具有獨特的思維創(chuàng )作能力，豐富的想象力，及良好的視覺(jué)審美觀(guān)和策思考能力，能獨立完成作品；

　　4、具有優(yōu)秀的創(chuàng )意能力和視覺(jué)表達能力，飽滿(mǎn)的創(chuàng )作熱情，有手繪能力者優(yōu)先；

　　5、能管理設計師團隊和整理合設計資源，有良好的團隊合作意識。

　　6、有優(yōu)秀的溝通技巧，能在壓力下工作，具有良好的時(shí)間管理能力。

平面設計總監的崗位職責3

　　職責：

　　1、具有獨到的平面設計創(chuàng )意觀(guān)點(diǎn)，優(yōu)秀的設計思維能力，善于發(fā)現和發(fā)展新的設計和創(chuàng )意；

　　2、負責所屬項目的平面設計工作；把握設計方向、水準及進(jìn)度，平衡團隊的設計想法；進(jìn)行工作的分配、組織、監管、審查工作，確保工作的執行情況對設計成果負主要責任；

　　3、全面深入的理解和圍繞客戶(hù)需求、滿(mǎn)足客戶(hù)要求及時(shí)與客戶(hù)進(jìn)行重要的有效溝通，確保設計質(zhì)量；

　　4、對標志、包裝、廣告、畫(huà)冊、背景板、網(wǎng)頁(yè)設計均有一定心得、

　　任職要求：

　　1、年齡38歲以下，三年以上平面設計類(lèi)、廣告策劃及相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷

　　2、熟練PHOTOSHOP、ILLUSTRATOR、INDESIGN、UI等平面設計軟件；

　　3、知識面廣，具有良好的設計理念和功底、擁有獨到的設計能力，絕佳的'視覺(jué)表現力、優(yōu)秀的設計習慣以及嚴謹的工作態(tài)度；

　　4、具有良好的溝通能力，較強的團隊協(xié)作精神，責任心強并能吃苦耐勞；

　　5、最好具有豐富的電子科技類(lèi)會(huì )議展覽行業(yè)平面設計及相關(guān)印刷工藝和材料的經(jīng)驗。

平面設計總監的崗位職責4

　　1、主持制定公司品牌推廣策略;

　　2、公司形象規劃設計,致力提升公司、品牌、產(chǎn)品形象;

　　3、負責微信、微博、淘寶、官網(wǎng)等線(xiàn)上頁(yè)面設計及線(xiàn)下廣告平面設計等設計作品審核及確認;

　　4、平面設計日常工作管理，擔當創(chuàng )意核心、設計指導、效果統籌、設計溝通的任務(wù)，包括時(shí)間、任務(wù)的分配、安排及相關(guān)執行;

　　崗位要求：

　　1、全日制本科以上文憑，廣告視覺(jué)、平面設計、新聞、傳媒、設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)者;

　　2、有三年以上相同崗位工作經(jīng)驗，具備品牌策略觀(guān)念，互聯(lián)網(wǎng)思維意識，優(yōu)秀的審美意識和藝術(shù)修養，超具有創(chuàng )造性的設計能力和配色能力;

　　3、具有較強的`責任心和較強的理解分析能力;

平面設計總監的崗位職責5

　　1、領(lǐng)導并組織平面畫(huà)冊、VI設計、海報設計等項目的定位、定向、定風(fēng)格的研究，

　　2、指導平面設計師策劃具體設計與制作，解答設計師在創(chuàng )意方面遇到的問(wèn)題

　　3、全面負責設計項目的質(zhì)量，對設計的創(chuàng )意、色彩、版式等進(jìn)行評審

　　4、負責設計業(yè)務(wù)的成本控制

　　5、管理、培訓平面設計團隊，督促團隊為客戶(hù)提供持續優(yōu)化的'長(cháng)期形象傳播顧問(wèn)服務(wù)

平面設計總監的崗位職責6

　　職責：

　　1、負責整個(gè)項目的核心設計理念；

　　2、對項目創(chuàng )意思路方向的整體把握，管理指導部門(mén)人員開(kāi)展設計創(chuàng )意工作；

　　3、激發(fā)團隊成員產(chǎn)生創(chuàng )意想法，提高公司整體創(chuàng )意水平，協(xié)調部門(mén)與其它部門(mén)之間的'工作協(xié)作關(guān)系；

　　4、有高度鑒賞審美力，有較強的方案綜合創(chuàng )作能力，對文創(chuàng )設計有自己獨特的見(jiàn)解；

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，美術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)出身，專(zhuān)業(yè)不限；

　　2、 5—8年以上創(chuàng )意工作經(jīng)驗，3年以上創(chuàng )意總監及管理工作經(jīng)驗；

　　3、良好的語(yǔ)言溝通、和分析判斷能力，具有團隊合作精神、團隊管理能力及項目統籌能力；

　　4、富有激情，不斷提升自身的創(chuàng )意，熱衷于激發(fā)團隊創(chuàng )作熱情，帶領(lǐng)團隊出色完成創(chuàng )作任務(wù)；

　　5、熟練使用Photoshop，CorelDraw，3D等各類(lèi)設計軟件。

平面設計總監的崗位職責7

　　1、熟練操作Photoshop、CorelDraw、Illustrator等各類(lèi)設計軟件;

　　2、對品牌設計具有獨到的見(jiàn)解，具有準確的視覺(jué)表達能力，掌握標志設計、VI設計及VI手冊制定的相關(guān)工作，曾參與過(guò)不同行業(yè)的品牌策劃、品牌VI設計，對不同的.行業(yè)能準確把握;

　　3、擅長(cháng)畫(huà)冊設計、包裝設計以及網(wǎng)頁(yè)頁(yè)面設計;

　　4、熱愛(ài)設計事業(yè)，責任心強，善于指導新生設計師，帶領(lǐng)團隊完成項目;

　　5、具有扎實(shí)的美術(shù)功底和藝術(shù)修養,較強的系統的廣告策略思維和創(chuàng )意能力，帶領(lǐng)并指導創(chuàng )意構思和執行、組織和推動(dòng)創(chuàng )作工作;

　　任職要求：

　　1、具有較強的溝通及語(yǔ)言表達能力;

　　2、有較強的求知欲及創(chuàng )意意識，工作認真，責任心強，有較強的抗壓能力;

　　3、能獨立作案，3-5年專(zhuān)業(yè)品牌設計公司工作經(jīng)驗;

　　4、善于挑撥客戶(hù)G點(diǎn)，具有品牌全案設計工作經(jīng)驗。

平面設計總監的崗位職責8

　　1、針對客戶(hù)需求帶領(lǐng)團隊進(jìn)行產(chǎn)品整體規劃及提案策劃，有效把控設計進(jìn)度及品質(zhì)，確保項目按時(shí)按量完成，保證設計出品代表公司最高水準;

　　2、新項目提報或在案項目重要營(yíng)銷(xiāo)節點(diǎn)提報之創(chuàng )意提案發(fā)言人、代表人;

　　3、具備創(chuàng )意設計指導能力，負責部門(mén)團隊建設、專(zhuān)業(yè)培訓和管理指導，加強設計團隊專(zhuān)業(yè)能力，激發(fā)團隊工作熱情，發(fā)揮團隊中每個(gè)設計師的最大創(chuàng )意能力;

　　4、負責公司品牌文化形象的定位、規劃、設計;

　　5、負責公司其他部門(mén)平面設計需求。

　　任職資格：

　　1、有5年以上地產(chǎn)行業(yè)、新媒體或平面設計工作經(jīng)驗、有廣告公司就職經(jīng)驗者、或有2年以上相關(guān)設計管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2、大專(zhuān)以上學(xué)歷，美術(shù)、平面設計、多媒體、廣告等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　3、有較強的'團隊管理經(jīng)驗，能夠帶領(lǐng)團隊成長(cháng)，能承受工作壓力;

　　4、人品佳，有激情，做事認真負責，善于溝通，主動(dòng)性高，有責任感，注重細節，注重團隊合作;

　　5、熟練Photoshop、AI等相關(guān)設計軟件;能簡(jiǎn)單運用AE，Flash、AE等視頻制作軟件。

平面設計總監的崗位職責9

　　職責：

　　1、根據客戶(hù)需求，帶領(lǐng)部門(mén)成員開(kāi)展各種創(chuàng )意設計工作，完成設計項目；

　　2、全面負責設計工作的質(zhì)量，對整體設計方案承擔相應的責任；

　　3、有深厚的.美術(shù)設計功底，能在設計中將概念化的創(chuàng )意充分表現出來(lái)；掌握創(chuàng )意表現與策略方向之結合度；

　　4、藝術(shù)修養深厚，創(chuàng )意思路寬泛，對中西文化領(lǐng)會(huì )貫通，并表現獨到；出眾的創(chuàng )意和視覺(jué)表達能力，具有豐富的想象力、造型能力；

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，美術(shù)、視覺(jué)、設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景；

　　2、設計行業(yè)7年以上工作經(jīng)驗，至少從事3年以上設計主管、設計部經(jīng)理等相關(guān)管理經(jīng)驗；

　　3、較強的創(chuàng )意和審美能力，思維敏銳、活躍，并能準確表達自己的設計理念；

　　4、有美術(shù)功底，熟悉常用設計軟件。

平面設計總監的崗位職責10

　　職責：

　　1·全面負責部門(mén)行政管理和業(yè)務(wù)管理，公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā)策劃；

　　2·負責公司整體的項目實(shí)施工作，跟蹤客戶(hù)需求并完成相關(guān)任務(wù)；

　　3·協(xié)調企業(yè)內部工作和聯(lián)絡(luò )外部客戶(hù)關(guān)系，帶領(lǐng)團隊執行客戶(hù)項目，擬定、分配、跟蹤、指導及完成相關(guān)工作；

　　4·制定相關(guān)規范和流程，準確把握前沿設計風(fēng)格，控制項目出品質(zhì)量。

　　職位要求：

　　1·平面設計、廣告學(xué)、美術(shù)設計或相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

　　2·年齡不限，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3·有較強的`溝通、協(xié)調能力和開(kāi)拓意識，思路清晰，反應敏捷；

　　4·精通PS、CDR、AI、ID、FL等各種設計軟件、工具，能獨立擔當相關(guān)項目、海報制作、企業(yè)宣傳資料的設計；

　　5·具有良好的溝通協(xié)調能力、有良好的服務(wù)態(tài)度和職業(yè)操守，有組織管理設計團隊的經(jīng)驗，善于把控全局，提高團隊創(chuàng )新能力。

平面設計總監的崗位職責11

　　1、負責設計業(yè)務(wù)的管理、指導，負責與客戶(hù)協(xié)調溝通;分析目標客戶(hù)需求，充分理解客戶(hù)意圖，正確把握項目設計創(chuàng )意;設計相關(guān)工作規范、流程的制定、監督和執行;

　　2、領(lǐng)導并組織各類(lèi)設計等項目的定位、定向、定風(fēng)格的研究，指導平面設計師策劃具體設計與制作，解答設計師在創(chuàng )意方面遇到的問(wèn)題;

　　3、全面負責設計項目的質(zhì)量，對設計的創(chuàng )意、色彩、版式等進(jìn)行評審;

　　4、負責項目設計方案的制定、審查與修訂，領(lǐng)導設計師及制作人員對設計任務(wù)的有效完成;

　　5、負責與客戶(hù)進(jìn)行設計思想的交流，協(xié)助業(yè)務(wù)部與項目部對設計項目前期與后期的跟蹤服務(wù);

　　6、負責和設計人員進(jìn)行設計思想的交流與溝通;

　　7、負責設計方案的`制定和過(guò)程的追蹤以及方案的最終出品。把握設計時(shí)尚、潮流，對重要工程設計進(jìn)行指導、把關(guān);

　　8、協(xié)調設計部?jì)炔抗ぷ�，按各人特長(cháng)、情況進(jìn)行分配工作，保證設計部及時(shí)、保質(zhì)保量完成設計工作任務(wù)。

　　9、善于針對不同行業(yè)設計全套系統方案，logo設計、企業(yè)形象VIS、品牌策劃、包裝設計、企業(yè)宣傳冊、展廳設計、活動(dòng)策劃。

平面設計總監的崗位職責12

　　1、負責設計業(yè)務(wù)的管理、指導，正確把握項目設計創(chuàng )意;設計相關(guān)工作規范、流程的制定、監督和執行;

　　2、領(lǐng)導并組織各類(lèi)設計等項目的定位、定向、定風(fēng)格的研究，指導平面設計師策劃具體設計與制作，解答設計師在創(chuàng )意方面遇到的問(wèn)題;

　　3、全面負責設計項目的質(zhì)量，對設計的創(chuàng )意、色彩、版式等進(jìn)行評審;

　　4、負責項目設計方案的制定、審查與修訂，領(lǐng)導設計師及制作人員對設計任務(wù)的有效完成;

　　5、協(xié)助品牌策劃部對設計項目前期與后期的跟蹤服務(wù);

　　6、負責和設計人員進(jìn)行設計思想的交流與溝通;

　　7、負責設計方案的制定和過(guò)程的追蹤以及方案的最終出品。

　　8、協(xié)調設計部?jì)炔抗ぷ�，按各人特長(cháng)、情況進(jìn)行分配工作，保證設計部及時(shí)、保質(zhì)保量完成設計工作任務(wù)。

　　9、善于針對不同活動(dòng)設計全套系統方案，logo設計、品牌策劃、平面設計、包裝設計、活動(dòng)策劃。

　　招聘要求：

　　1、設計或美術(shù)系本科及以上學(xué)歷;有成功案例，有消費類(lèi)品牌相關(guān)行業(yè)設計背景優(yōu)先

　　2、熟練掌握平面設計的各種技能，如PS、AI、CDR、ID等，能夠快速且高質(zhì)量完成平面設計工作;

　　3、具備優(yōu)秀的'設計方案整合能力，能獨立完成作品;

　　4、較強的美感與創(chuàng )意設計能力，能夠獨立把控項目創(chuàng )作出品，指導并帶領(lǐng)團隊設計師工作;

　　5、較強的設計管理能力和溝通能力;

平面設計總監的崗位職責13

　　內部管理：

　　1、完成部門(mén)日常工作安排及協(xié)調工作、提交部門(mén)周工作計劃、日工作總結;

　　2、對公司所有設計類(lèi)項目，設計及前端表現上的出品質(zhì)量進(jìn)行審核及把控;

　　3、對部門(mén)員工日常的，加班，調休，請假等相關(guān)事宜的審批處理;

　　4、制定和更新部門(mén)的設計規范及考核制度，并針對規范和制度進(jìn)行考核管理。

　　5、部門(mén)員工在公司的發(fā)展規劃和晉級考核;

　　6、根據公司的發(fā)展方向，制定部門(mén)的規劃及招聘面試;

　　項目管理：

　　1、參與部分設計和表現為主項目的前期客戶(hù)需求溝通，項目創(chuàng )意會(huì )，并且給予策劃及設計師一些表現及形式上的建議及幫助;

　　2、參與重要項目的`DEMO稿設計、項目創(chuàng )意會(huì )、項目提案、完稿提報、溝通修改解決方案;

　　3、參與部分重要項目的720及素材圖拍攝工作;

　　團隊建設：

　　1、部門(mén)培訓及其他部門(mén)設計及配合相關(guān)培訓;

　　2、學(xué)習及研究最新的設計風(fēng)格及表現形式，并組織討論如何運用在公司項目中;

　　3、部門(mén)團建活動(dòng)組織;

　　4、關(guān)注行業(yè)發(fā)展，提升自我設計素養，引領(lǐng)設計人員掌握互聯(lián)網(wǎng)設計趨勢;

　　5、配合公司品牌策劃完成公司品牌提升相關(guān)討論及設計工作。

平面設計總監的崗位職責14

　　職責：

　　1、負責創(chuàng )意設計團隊的日常管理工作，并為團隊成員的工作開(kāi)展提供指導和培訓；

　　2、負責創(chuàng )意設計團隊的創(chuàng )意指導、把控創(chuàng )意出品、確保設計出品的準確性。（具體包括創(chuàng )意概念發(fā)起、策略支持、視覺(jué)把控、物料制作的指導過(guò)程）；

　　3、主筆負責公司的重大項目設計工作，參與競爭性提案，為公司贏(yíng)得更多的業(yè)務(wù)量；

　　4、合理安排團隊成員的工作任務(wù)、對下屬成員的工作出品、完成時(shí)間進(jìn)行跟蹤，提高工作效率；

　　5、針對團隊成員進(jìn)行稽核考評，對工作態(tài)度、審美能力、設計水平、發(fā)展潛力進(jìn)行評估，并定期進(jìn)行專(zhuān)業(yè)性培訓，保證創(chuàng )意設計團隊的整體能力素質(zhì)持續上升。

　　福利待遇：基本工資+津貼+獎金+項目提成+管理獎金

　　任職要求：

　　1、藝術(shù)設計、美術(shù)學(xué)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；

　　2、 5年以上工作經(jīng)驗，2年以上團隊管理崗位工作經(jīng)驗；

　　3、具備豐富的`創(chuàng )意策劃、設計經(jīng)驗，有公關(guān)活動(dòng)、4A公司服務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

　　4、具有較高的藝術(shù)素養與創(chuàng )意水平，豐富的視覺(jué)傳達與良好的審美能力、思路開(kāi)闊，善于學(xué)習和分析，富有創(chuàng )新精神；

　　5、具備良好的溝通能力及管理水平。

平面設計總監的崗位職責15

　　職責

　　1、負責管理和分配團隊設計工作;跟進(jìn)設計任務(wù);

　　2、指導團隊成員完成設計任務(wù)，培訓相關(guān)設計技能;

　　3、負責促銷(xiāo)廣告的策劃方案及圖片設計;了解色彩搭配,有一定的商業(yè)藝術(shù)審美觀(guān)。

　　4、豐富的創(chuàng )意設計團隊管理經(jīng)驗，掌握內容創(chuàng )意的'創(chuàng )意精髓，有自己獨特的經(jīng)驗與方法，能帶領(lǐng)和指導設計團隊提升效率并提升整個(gè)團隊的創(chuàng )意解決能力，完成多種方案;

　　5、保證并監督設計部的內容、數字等設計產(chǎn)出的質(zhì)量;

　　6、協(xié)調設計部與其它部門(mén)之間的工作協(xié)作關(guān)系，優(yōu)化配合機制;

　　7、制定團隊整體發(fā)展和設計組協(xié)作、個(gè)人成長(cháng)戰略;

　　8、建立部門(mén)學(xué)習、培訓、對外交流的機制

　　任職資格

　　1、精通各種作圖技術(shù)和使用軟件，熟練掌握Photoshop、dreamweaver等各類(lèi)設計軟件，對css等代碼有一定的了解;

　　2、對工作認真負責，善于溝通，極強的團隊精神;

　　3、良好的審美，對青年時(shí)尚有靈敏的觸覺(jué);

　　4、5年以上廣告經(jīng)驗，3年以上設計團隊管理經(jīng)驗;

　　5、具有自己獨特的創(chuàng )意風(fēng)格，具備提案能力，對項目創(chuàng )意及方案質(zhì)量具極強的掌控力;

　　6、具有發(fā)現并挖掘創(chuàng )意思想及創(chuàng )作能力，對于項目策略思路，創(chuàng )意方向及調性精準的把握能力及指導功;

　　7、有團隊管理經(jīng)驗，獨立帶領(lǐng)團隊作業(yè)的領(lǐng)導能力具有良好的提案能力和溝通技巧;

　　8、熟悉生產(chǎn)及印刷工藝，有生產(chǎn)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　9、要求隨簡(jiǎn)歷附上平面設計類(lèi)作品。

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