平面設計總監的崗位職責(合集15篇)
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，崗位職責使用的頻率越來(lái)越高，制定崗位職責可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現象。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，以下是小編整理的平面設計總監的崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
平面設計總監的崗位職責1
1、負責公司平面原畫(huà)創(chuàng )作及包裝設計統籌工作(平面設計)協(xié)調平面設計部與其它部門(mén)之間的工作關(guān)系。能獨立完成公司自有品牌項目的創(chuàng )意、設計、打樣落地等，能夠帶領(lǐng)設計師完成設計任務(wù)。
2、與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通，按照客戶(hù)需求將設計落實(shí)在具體產(chǎn)品中
3、負責對設計的成品制作進(jìn)行監督和檢查，保證設計部的出品時(shí)間及出品質(zhì)量。
4、分析與預測市場(chǎng)設計趨勢，為新季度彩繪平面進(jìn)行設計儲備。
5、管理團隊，負責并指導每季度新產(chǎn)品設計開(kāi)發(fā)。
6、與相關(guān)部門(mén)溝通開(kāi)發(fā)事宜并協(xié)調處理工藝、技術(shù)等問(wèn)題。
7、明確樣品準確度并掌握開(kāi)發(fā)進(jìn)度。
8、修正大貨準確樣并了解成本與量產(chǎn)可行性。
9、關(guān)注當季產(chǎn)品銷(xiāo)售情況，調整下季度新開(kāi)發(fā)產(chǎn)品風(fēng)格。
10、對部門(mén)成員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓和指導，提升設計部工作水平與效率，協(xié)調下屬之間工作上的問(wèn)題,充分調動(dòng)下屬專(zhuān)業(yè)方面的'最大創(chuàng )意能力及創(chuàng )意效率。
平面設計總監的崗位職責2
職責：
1、對不同的客戶(hù)需求、背景做出深刻的認識并制定相應的設計方案和計劃；
2、負責項目的組織實(shí)施，執行項目設計的規劃、分配工作及規則制定，保證作品質(zhì)量和進(jìn)度；
3、負責設計部的全面管理工作，領(lǐng)導設計團隊
4、負責對本部門(mén)下屬培訓，協(xié)調下屬工作上的問(wèn)題，充分調動(dòng)下屬專(zhuān)業(yè)方面的最大創(chuàng )意能力及創(chuàng )意效率
5、分析定位品牌標志及VI系統、畫(huà)冊、包裝，廣告設計；
6、出色的團隊、項目管理能力及溝通協(xié)調能力；
7、配合協(xié)調其他部門(mén)工作。
任職要求：
1、美術(shù)設計類(lèi)、廣告學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2、5年以上大型專(zhuān)業(yè)設計、廣告媒體類(lèi)公司從業(yè)經(jīng)驗，3年以上總監帶隊經(jīng)驗，有高超的設計水準和優(yōu)秀的作品；
3、富有創(chuàng )意及執行力，文字表達能力強，能獨立完成設計，有較強的繪畫(huà)功底；
4、具有全面開(kāi)展項目整體構思和把握方向的能力，扎實(shí)的美術(shù)功底及藝術(shù)修養，優(yōu)秀的視覺(jué)感知表達能力，獨到的表現手法和超前的'設計思維；
5、項目的整體把控，合理的安排項目及人員，對項目有獨到的見(jiàn)解，能夠起到凝聚團隊的作用在團隊中要有個(gè)人魅力，影響個(gè)維護團隊的正常發(fā)展，并對團隊能做定期的培訓；
6、能夠分析定位品牌標志及VI系統、畫(huà)冊、包裝，廣告設計；
7、出色的團隊、項目管理能力及溝通協(xié)調能力；
平面設計總監的崗位職責3
職責：
1、負責各類(lèi)平面的創(chuàng )意設計;熟悉廣告材料及行業(yè)常規性圖紙設計。
2、負責公司項目的平面創(chuàng )意設計工作，如企業(yè)文化墻、品牌墻、品牌標識、等設計，并完成設計提案，跟進(jìn)工作;
3、負責各企業(yè)單位，社區建設的文化建設策劃、設計、了解工藝制作流程。
4、根據廣告內容，進(jìn)行構思、策劃平面與立體相結合的'形象設計;
5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作，保持與各部門(mén)良好的溝通關(guān)系。
任職要求：
1.美術(shù)、廣告設計相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷
2.5年及以上平面設計經(jīng)驗，有成熟的作品;
3.能把市場(chǎng)流行的視覺(jué)元素及表現手法應用到設計工作中;
4.有廣告公司、旅游項目、創(chuàng )意產(chǎn)品設計經(jīng)驗者優(yōu)先;
平面設計總監的崗位職責4
職責：
1、針對客戶(hù)需求帶領(lǐng)團隊進(jìn)行產(chǎn)品整體規劃及提案策劃，有效把控設計進(jìn)度及品質(zhì)，確保項目按時(shí)按量完成，保證設計出品代表公司最高水準；
2、新項目提報或在案項目重要營(yíng)銷(xiāo)節點(diǎn)提報之創(chuàng )意提案發(fā)言人、代表人；
3、具備創(chuàng )意設計指導能力，負責部門(mén)團隊建設、專(zhuān)業(yè)培訓和管理指導，加強設計團隊專(zhuān)業(yè)能力，激發(fā)團隊工作熱情，發(fā)揮團隊中每個(gè)設計師的.最大創(chuàng )意能力；
4、負責公司品牌文化形象的定位、規劃、設計；
5、負責公司其他部門(mén)平面設計需求。
任職資格：
1、有5年以上地產(chǎn)行業(yè)、新媒體或平面設計工作經(jīng)驗、有廣告公司就職經(jīng)驗者、或有2年以上相關(guān)設計管理工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、大專(zhuān)以上學(xué)歷，美術(shù)、平面設計、多媒體、廣告等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
3、有較強的團隊管理經(jīng)驗，能夠帶領(lǐng)團隊成長(cháng)，能承受工作壓力；
4、人品佳，有激情，做事認真負責，善于溝通，主動(dòng)性高，有責任感，注重細節，注重團隊合作；
5、熟練Photoshop、AI等相關(guān)設計軟件；能簡(jiǎn)單運用AE，Flash、AE等視頻制作軟件。
平面設計總監的崗位職責5
1、設計專(zhuān)業(yè)或美術(shù)院校畢業(yè)。
2、熟練應用pscdrai等設計軟件,有手繪功底優(yōu)先考慮。
3、專(zhuān)業(yè)設計公司3年以上工作經(jīng)驗,能獨立完成項目。
4、公司提供廣闊的`發(fā)展方向與優(yōu)厚的升職加薪空間。
平面設計總監的崗位職責6
內部管理：
1、完成部門(mén)日常工作安排及協(xié)調工作、提交部門(mén)周工作計劃、日工作總結;
2、對公司所有設計類(lèi)項目，設計及前端表現上的出品質(zhì)量進(jìn)行審核及把控;
3、對部門(mén)員工日常的，加班，調休，請假等相關(guān)事宜的審批處理;
4、制定和更新部門(mén)的設計規范及考核制度，并針對規范和制度進(jìn)行考核管理。
5、部門(mén)員工在公司的發(fā)展規劃和晉級考核;
6、根據公司的發(fā)展方向，制定部門(mén)的規劃及招聘面試;
項目管理：
1、參與部分設計和表現為主項目的前期客戶(hù)需求溝通，項目創(chuàng )意會(huì )，并且給予策劃及設計師一些表現及形式上的建議及幫助;
2、參與重要項目的`DEMO稿設計、項目創(chuàng )意會(huì )、項目提案、完稿提報、溝通修改解決方案;
3、參與部分重要項目的720及素材圖拍攝工作;
團隊建設：
1、部門(mén)培訓及其他部門(mén)設計及配合相關(guān)培訓;
2、學(xué)習及研究最新的設計風(fēng)格及表現形式，并組織討論如何運用在公司項目中;
3、部門(mén)團建活動(dòng)組織;
4、關(guān)注行業(yè)發(fā)展，提升自我設計素養，引領(lǐng)設計人員掌握互聯(lián)網(wǎng)設計趨勢;
5、配合公司品牌策劃完成公司品牌提升相關(guān)討論及設計工作。
平面設計總監的崗位職責7
職責：
1、從事平面/標牌/展示等企業(yè)整體形象方面的創(chuàng )意和設計工作;
2、負責設計部門(mén)的整體管理工作，包括制度執行維護，考核，技術(shù)支持等;
3、性格平和，工作效率高，執行力強;
4、具有一定團隊管理經(jīng)驗，帶領(lǐng)設計團隊，完成公司指派的.任務(wù)。
任職要求：
1、熟練操作Ai，Photoshop，CorelDraw等相關(guān)軟件。
2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，美術(shù)專(zhuān)業(yè);
3、具備良好的美術(shù)功底和設計創(chuàng )意能力，掌握平面和標牌結構方面產(chǎn)品的專(zhuān)業(yè)知識;
4、敢于創(chuàng )新，樂(lè )于接受新鮮事物，積極陽(yáng)光;
5、抗壓能力強、領(lǐng)導能力強、執行力強。
平面設計總監的崗位職責8
職責：
1、深刻挖掘、理解客戶(hù)需求，并具創(chuàng )意與概念性，帶領(lǐng)設計團隊優(yōu)質(zhì)完成項目。
2、總控主要項目的方案創(chuàng )作質(zhì)量，提升公司產(chǎn)品的總體設計品質(zhì)，增加公司的市場(chǎng)品牌度；參與高端客戶(hù)的現場(chǎng)演示提案。
3、鞏固原有品牌的設計風(fēng)格，開(kāi)拓新的設計風(fēng)格；
4、參與組建一支反映快速、服務(wù)意識強、客戶(hù)印象佳的設計服務(wù)團隊；
5、跟進(jìn)并監督設計經(jīng)理、設計師、繪圖員的工作進(jìn)度、工作質(zhì)量、及時(shí)發(fā)現問(wèn)題予以糾正，確保設計任務(wù)按期完成。
6、負責對設計結果進(jìn)行審批簽發(fā)，對設計圖紙審核進(jìn)行最終評審、簽字、月度、季度、年度、設計團隊考核。
7、增強部門(mén)內員工的凝聚力、努力協(xié)調設計團隊之間的關(guān)系、確保團隊工作氛圍良好融洽、維護協(xié)調設計師與客戶(hù)之間的關(guān)系，協(xié)調設計部與其他部門(mén)的關(guān)系。
任職要求：
1、房地產(chǎn)廣告行業(yè)工作經(jīng)驗在5年以上；
2、美術(shù)、設計相關(guān)專(zhuān)業(yè)、藝術(shù)類(lèi)本科及以上學(xué)歷；
3、追求創(chuàng )新，邏輯思維清晰，做事認真、細致，表達能力強，具備良好的工作習慣；
4、具有較好的色彩、造型美感感覺(jué)，獨立主持過(guò)多項大型設計工程的.總體方案設計；
5、具有高品質(zhì)的設計、獨到的專(zhuān)業(yè)見(jiàn)解、審美能力及創(chuàng )新能力；
6、對文案及策略有較強理解力，作品富有創(chuàng )意，色彩把握及整體構成有良好運用能力；
7、具有優(yōu)秀的溝通技巧，較好的領(lǐng)導組織能力和團隊合作精神；
平面設計總監的崗位職責9
職責：
1、精通首圖、車(chē)圖、鉆展圖，活動(dòng)圖的設計；
2、負責品牌整體形象的創(chuàng )意設計，把握店鋪的整體風(fēng)格和視覺(jué)呈現，全面提升網(wǎng)站的整體視覺(jué)效果；
3、負責管理美工組，制定美工組的.工作流程，分解當月工作任務(wù)，并保證設計工作有效率的進(jìn)行，對美工人員的設計效果進(jìn)行審核、自查修整、改進(jìn)創(chuàng )新；
4、主持大型活動(dòng)主題及方案的設計，負責設計協(xié)調與把控，指導各項目設計人員的工作；
5、負責電商平臺促銷(xiāo)運營(yíng)專(zhuān)題設計，直通車(chē)圖設計等，對接運營(yíng)及文案，按效果要求完成相應設計任務(wù)；
6、負責產(chǎn)品線(xiàn)上銷(xiāo)售頁(yè)面設計，通過(guò)研究用戶(hù)心理、分析數據等，不斷改進(jìn)和提高頁(yè)面的視覺(jué)呈現，增強銷(xiāo)售轉化；
7、要求有自己的獨特設計理念，新穎時(shí)尚；獨立完成整個(gè)設計方案；
8、對品牌設計風(fēng)格做進(jìn)一步提升，提高品牌的影響力并增強用戶(hù)黏性。
職位要求：
1、視覺(jué)品牌規劃；
2、指導項目的設計及設計團隊管理與團隊培訓、獨立帶領(lǐng)團隊等；
3、具備品牌策略觀(guān)念，優(yōu)秀的審美意識和藝術(shù)修養，超強的創(chuàng )意能力，思路開(kāi)闊；
4、組織制定本部門(mén)內部各項規章制度及工作流程；
5、根據公司總體目標制定工作計劃并組織實(shí)施；
6、負責根據設計師設計能力分配工作任務(wù)；
7、負責設計圖稿的最后審定，按時(shí)向市場(chǎng)部提供設計圖稿；
8、有培訓能力，組織設計部人員定期培訓、研討和交流，不斷提高整體設計水平。
平面設計總監的崗位職責10
職責：
1、負責公司品牌文化形象的定位、規劃、設計；
2、針對客戶(hù)需求帶領(lǐng)團隊進(jìn)行產(chǎn)品整體規劃及提案策劃；
3、有效把控設計進(jìn)度及出品品質(zhì)，確保項目按時(shí)按量完成；
4、具備創(chuàng )意設計指導能力，負責部門(mén)團隊建設、專(zhuān)業(yè)培訓和管理指導，加強設計團隊專(zhuān)業(yè)能力，激發(fā)團隊工作熱情；
5、負責公司其他平面設計需求。
職位要求
1、具有專(zhuān)業(yè)的設計、美術(shù)、廣告、視覺(jué)傳達等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、三年以上相關(guān)設計管理工作經(jīng)驗；
3、具備深厚的'美學(xué)功底及優(yōu)秀的對文化詮釋的能力；
4、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力、良好的溝通能力、執行能力；
5、良好的全局觀(guān)、前瞻性和判斷力，擁有抓住問(wèn)題核心的敏銳洞察力，優(yōu)秀的決策力和解決復雜問(wèn)題的能力。
6、有較強的團隊管理經(jīng)驗，能夠帶領(lǐng)團隊成長(cháng)，能承受工作壓力。
平面設計總監的崗位職責11
職責：
1、梳理和優(yōu)化產(chǎn)品設計的流程，建立健全內部管理辦法，考核設計師的業(yè)績(jì)、態(tài)度和潛力；
2、帶領(lǐng)并指導設計人員創(chuàng )意構思及設計，確定設計基調和表現形式；
3、推動(dòng)設計項目進(jìn)程，保證項目設計任務(wù)完成；
4、負責及把控公司各類(lèi)項目平面設計工作的`創(chuàng )意與設計工作；
5、懂時(shí)尚、懂文案、懂品牌。
6、需要會(huì )設計字、懂字。
任職要求：
1、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告、新聞、影視、文化藝術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，3年以上品牌策劃或市場(chǎng)推廣類(lèi)工作經(jīng)驗；
2、具備良好的創(chuàng )新和策劃能力，具備文案撰寫(xiě)能力，團隊協(xié)作及學(xué)習能力強；
3、有平面設計基礎，能夠熟練使用Photoshop、CorelDRAW、Illustrator等軟件者優(yōu)先；
4、熟悉品牌運作與營(yíng)銷(xiāo)理念，對市場(chǎng)有敏銳的觀(guān)察能力和獨特視角，溝通能力強；
5、有良好的品牌意識，對品牌管理、市場(chǎng)運作有一定工作經(jīng)驗；
6、熟悉自媒體、電子商務(wù)、行業(yè)品牌推廣運作方式；
平面設計總監的崗位職責12
職責：
(1)負責部門(mén)日常管理工作及規則制定，協(xié)調部門(mén)與其它部門(mén)之間的工作關(guān)系。
(2)負責對部門(mén)成員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓和指導，提升本部門(mén)工作水平與效率。協(xié)調下屬之間工作上的問(wèn)題,充分調動(dòng)下屬專(zhuān)業(yè)方面的最大創(chuàng )意能力及創(chuàng )意效率。
(3)提供核心設計創(chuàng )意，把控設計主題、品牌風(fēng)格，版式設計、色彩、創(chuàng )意度等設計要素;
(4)組織并協(xié)調每個(gè)組員的設計任務(wù)，建立合理的設計任務(wù)工作方法及流程，提高工作效率;
(5)負責項目的設計管理與團隊管理，設計創(chuàng )意的整體把關(guān)。
任職條件：
(1)視覺(jué)傳達、藝術(shù)設計類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷，有五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
(2)出色的創(chuàng )意和視覺(jué)表達能力，富有開(kāi)拓和團隊協(xié)作精神;
(3)具有一定的組織能和領(lǐng)導能力;具有豐富的管理經(jīng)驗。
(4)了解各種藝術(shù)風(fēng)格并且能夠遵循項目需要的藝術(shù)路線(xiàn)，有豐富的`想象力和強烈的創(chuàng )作欲望及激情，思想前沿，作品具有原創(chuàng )性和創(chuàng )新性;
(5)較強的設計管理能力和溝通能力，熟練掌握平面設計的各種技能，對設計有一定的創(chuàng )意及深度的理解;
平面設計總監的崗位職責13
職責：
1、負責公司線(xiàn)上店鋪（如天貓、京東等電商平臺）整體形象設計、視覺(jué)風(fēng)格把控，打造具有特色的品牌文化；
2、制定設計風(fēng)格的標準與規范，建立和完善產(chǎn)品設計，實(shí)現產(chǎn)品的規范化管理；
3、收集各部門(mén)的.設計需求，合理的將設計項目分派給具體的設計師；
4、對設計師所設計的項目進(jìn)行審核，要求嚴格把關(guān)；
5、及時(shí)指導、處理、協(xié)調和解決產(chǎn)品出現的技術(shù)問(wèn)題，確保工作的正常進(jìn)行；
6、完善本部門(mén)管理制度、督促本部門(mén)成員遵守公司的各項管理制度；
任職要求：
1、全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷，藝術(shù)設計相關(guān)專(zhuān)業(yè)，三年以上相關(guān)管理經(jīng)驗；
2、良好的美術(shù)功底和色彩感覺(jué)，設計能力強，能準確把握設計項目的定位，具備較強的創(chuàng )意和視覺(jué)表現能力；
3、精通3DMax、photoshop、CDR等軟件，熟練掌握office辦公軟件；
4、為人積極開(kāi)拓進(jìn)取、敬業(yè)、思維敏捷、公正客觀(guān)；
平面設計總監的崗位職責14
職責：
1、參加項目討論會(huì )議和頭腦風(fēng)暴創(chuàng )意會(huì )，與項目負責人溝通，理解設計需求及創(chuàng )意策略，提供設計方向建議；
2、思維敏銳，富有創(chuàng )意，對色彩搭配有深度的感官，審美好，能夠把控設計質(zhì)量，有一定的管理經(jīng)驗更佳；
3、獨立負責項目相關(guān)的平面設計創(chuàng )意、主視覺(jué)、主視覺(jué)的延展設計、平面制作文件等，完成設計提案文件；
4、公司主要做品牌策劃和品牌設計，畫(huà)冊設計、VIS設計、LOGO設計、平面廣告、海報、宣傳手冊等；
5、指導品牌部設計師相關(guān)工作；
崗位要求：
1、美術(shù)、廣告設計或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，3年以上大型品牌設計公司設計總監工作驗；
2、具備良好的設計思維、深厚的美術(shù)功底、敏銳的創(chuàng )意感觀(guān)、文案鑒賞修改能力；
3、有較強的綜合設計能力，對品牌、平面、包裝、有較深理解，對后期制作（印前、輸出、印刷等）具有較強的把控能力；
4、有較強的團隊管理能力，能組建、管理一支專(zhuān)業(yè)的'設計團隊；
5、能對項目統籌定位，指導團隊進(jìn)行高品質(zhì)、高效率的設計創(chuàng )作；
6、具備市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)意識、優(yōu)秀的執行力，能溝通客戶(hù)、分析項目、演示方案及后期執行；
7、事業(yè)心強，工作認真負責、社會(huì )適應能力強、具有事業(yè)發(fā)展心和責任擔當能力、誠實(shí)敬業(yè)。
平面設計總監的崗位職責15
任職要求:
1、廣告設計專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、有地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗至少4年以上;
3、有創(chuàng )意設計能力,擅長(cháng)新媒體平面視覺(jué)表現;
4、熱愛(ài)創(chuàng )意設計工作,積極主動(dòng),善于思考;
ps:投放簡(jiǎn)歷附帶個(gè)人優(yōu)秀作品
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