老師培訓崗位職責

老師培訓崗位職責15篇

　　在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，需要使用崗位職責的場(chǎng)合越來(lái)越多，制定崗位職責可以有效規范操作行為。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？以下是小編為大家整理的老師培訓崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

老師培訓崗位職責1

　　職位描述：

　　作為一個(gè)全球化發(fā)展的英語(yǔ)培訓機構，我們?yōu)槟�提供�?/p>

　　1、半年一次競聘資深崗、培訓師崗和管理崗的機會(huì )，不看資歷，只看能力；

　　培訓師路徑：英語(yǔ)教師——教師培訓師

　　管理路徑：英語(yǔ)教師——年級主管——學(xué)術(shù)主管——學(xué)術(shù)經(jīng)理——中心校長(cháng)

　　資深路徑：英語(yǔ)教師——資深英語(yǔ)老師（參與教研、瑞思課題研究等資深工作）

　　2、進(jìn)修學(xué)習的'機會(huì )，專(zhuān)業(yè)崗位培訓（入職培訓、上崗培訓、持證培訓、外語(yǔ)培訓、月度教研會(huì )以及出國游學(xué)機會(huì )等）

　　3、有競爭力的薪酬（基礎薪資+課時(shí)津貼+口碑獎+升學(xué)獎+考核薪資+13-16薪年終獎）

　　4、生日福利、周期性團建、免費全身體檢

　　崗位職責：

　　1、全英文教授3到18歲兒童；

　　2、參與教學(xué)，培訓及教研活動(dòng)；

　　3、認真備課，過(guò)課，保障教學(xué)質(zhì)量；

　　4、解決學(xué)員在英語(yǔ)學(xué)習中的疑難，并提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)和學(xué)習建議；

　　職位要求

　　1、英語(yǔ)基礎功底扎實(shí)，口語(yǔ)標準、流利；

　　2、對中西方教學(xué)體系和教學(xué)方法的差異有所認識；

　　3、開(kāi)朗熱情，富有愛(ài)心，熱愛(ài)教育事業(yè)；

　　4、有相關(guān)英文教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先。

老師培訓崗位職責2

　　職責描述:

　　1、對學(xué)生的作品和基本情況進(jìn)行評估;

　　2、根據評估結果、學(xué)生申請目標院校要求及pins教育體系要求,制定教學(xué)計劃和教學(xué)方案;

　　3、對申請國外藝術(shù)、設計類(lèi)學(xué)生進(jìn)行專(zhuān)業(yè)方向的作品集指導,解決學(xué)生作品集制作過(guò)程中遇到的問(wèn)題,保證在規定時(shí)間內完成;

　　4、針對國外藝術(shù)專(zhuān)業(yè)相關(guān)院校進(jìn)行研究,幫助學(xué)生整理完成相關(guān)藝術(shù)院校的.申請資料等,為咨詢(xún)部門(mén)提供學(xué)術(shù)和專(zhuān)業(yè)支持;

　　5、發(fā)掘學(xué)生的藝術(shù)設計能力、思維方式及表現技法等,積極提高教學(xué)質(zhì)量,完成教學(xué)目標。

　　任職要求:

　　1、1、海外院校本科及以上學(xué)歷,有藝術(shù)、設計相關(guān)專(zhuān)業(yè)留學(xué)背景;

　　2、專(zhuān)業(yè):插畫(huà)、油畫(huà)、珠寶設計、平面設計、純藝、視覺(jué)傳媒、室內設計、景觀(guān)設計、建筑設計、攝影、產(chǎn)品設計、交互設計、動(dòng)畫(huà)制作、服裝設計、影視、汽車(chē)設計等專(zhuān)業(yè)均可;

　　3、熱愛(ài)教育事業(yè),工作積極努力,責任心強,有良好的溝通能力和課堂掌控能力及一定的教學(xué)研究工作經(jīng)驗;

　　4、有藝術(shù)留學(xué)培訓的工作經(jīng)驗優(yōu)先,了解國外藝術(shù)院校作品集準備、制作、申請流程;

　　5、應聘請提供作品集或相關(guān)項目成品(請標注申請職位)。

　　職位亮點(diǎn):

　　學(xué)術(shù)性,藝術(shù)氛圍,高薪,工作氣氛贊到飛起來(lái)!

老師培訓崗位職責3

　　職責描述:

　　1、專(zhuān)業(yè)儀器培訓課程

　　2、美容專(zhuān)業(yè)知識資收集匯總

　　3、線(xiàn)上培訓視頻錄制

　　4、美容師考核及物料的申請

　　任職要求:

　　1、具備美容相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識、5年以上美容行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗;

　　2、5年以上舞臺的講課經(jīng)驗;

　　3、形象氣質(zhì)佳、大方;

　　4、口齒清晰,較好的'語(yǔ)言組織表達能力,良好的交流溝通能力,獨立工作能力強;

　　5、具有敬業(yè)精神,良好的團隊合作精神。

老師培訓崗位職責4

　　崗位職責：

　　國際幼兒園、親子活動(dòng)中心負責0—6歲幼專(zhuān)業(yè)兒美術(shù)教學(xué)、專(zhuān)業(yè)藝術(shù)教室的日常管理工作。

　　職位要求：

　　1、熱愛(ài)幼兒教育事業(yè)，有強烈責任心和飽滿(mǎn)的教育激情，遵紀守法，師德高尚、身心健康，專(zhuān)業(yè)基礎扎實(shí)。

　　2、性格活潑開(kāi)朗、有耐心、有愛(ài)心、有責任心、具有較強的團隊合作意識和自我學(xué)習的`能力。

　　3、完成教學(xué)任務(wù)，在授課過(guò)程中擁有具有良好的引導能力，幫助孩子觀(guān)察、探索，啟蒙兒童創(chuàng )造思維與藝術(shù)思維。

　　4、擅長(cháng)藝術(shù)創(chuàng )作，具備美術(shù)教育基本功和一定的專(zhuān)業(yè)知識。有動(dòng)漫、素描、水彩、油畫(huà)、書(shū)法、陶藝、手工藝等特長(cháng)優(yōu)先。

老師培訓崗位職責5

　　一、培訓班班主任崗位職責

　　為加強培訓班學(xué)員的管理，確保培訓質(zhì)量，在培訓期間各培訓班要選派一名思想進(jìn)步、作風(fēng)正派、工作認真負責，具有一定管理、組織能力的同志擔任班主任。為加強班主任工作責任心，增強服務(wù)意識，特制定班主任崗位職責如下：

　　一、了解學(xué)校管理規定，領(lǐng)會(huì )國家有關(guān)成人教育的方針、政策，組織學(xué)員學(xué)習有關(guān)文件和規章制度。

　　二、協(xié)助繼續教育學(xué)院組織好學(xué)員的報到、注冊等工作。

　　三、注重個(gè)人儀表和言行，做到以身示范，嚴格管理，熱情服務(wù)，關(guān)心愛(ài)護學(xué)員;抓好班級建設，組建班委會(huì )，制定班級工作計劃，并指導班委會(huì )做好各項工作。

　　四、負責學(xué)員上課考勤，維持教學(xué)秩序。每月向培訓部報一次考勤表。

　　五、負責維持學(xué)員自習課紀律，提高自學(xué)效率。

　　六、負責做好學(xué)員的政治思想教育工作，督促學(xué)員自覺(jué)遵守各項規章制度。

　　七、負責組織學(xué)員搞好教室和宿舍衛生，并定期進(jìn)行檢查。

　　八、做好調查研究，及時(shí)掌握和了解學(xué)員的'學(xué)習、生活和思想狀況，幫助學(xué)員排憂(yōu)解難，積極主動(dòng)地協(xié)調好各方面的關(guān)系。

　　九、負責檢查教師上課情況，了解教師授課效果，及時(shí)與繼續教育學(xué)院保持聯(lián)系。

　　十、負責做好對學(xué)員的安全教育，確保學(xué)員的財物和人身安全。

　　十一、按照學(xué)校和繼續教育學(xué)院要求組織學(xué)員參加各項政治、文藝、體育活動(dòng)。

　　十二、負責召集培訓班各類(lèi)會(huì )議，總結、布置班級工作。

　　十三、組織學(xué)員進(jìn)行結業(yè)總結，填寫(xiě)結業(yè)登記表、出國留學(xué)登記表及其它有關(guān)表格。

　　十四、學(xué)員學(xué)習結束后，及時(shí)做好工作總結，并寫(xiě)出書(shū)面材料報繼續教育學(xué)院培訓部。

　　十五、班主任因病、因事不能參與工作時(shí)，必須提前向培訓部請假，否則依據情節輕重扣發(fā)相應工資以至于解聘。

　　十六、班主任必須加強工作責任心，盡職盡責地做好每項工作，如因班主任不負責任而使學(xué)員出現嚴重問(wèn)題時(shí)，將視其情況扣發(fā)相應工資以至于解聘。

　　二、培訓學(xué)校講課老師的職責

　　1、制定公司培訓工作規范、流程和培訓方案;

　　2、調查培訓需求，編制、調整、執行培訓計劃;

　　3、開(kāi)發(fā)培訓課程，編制培訓課件和建立企業(yè)培訓資料庫;

　　4、講授培訓課程，解答疑難問(wèn)題等;

　　5、撰寫(xiě)培訓報告，反饋、評估培訓效果;

　　6、跟進(jìn)培訓工作效果對培訓工作進(jìn)行改進(jìn)。

　　三、就業(yè)技能培訓班教師工作職責

　　為了加強對職業(yè)技能培訓工作的管理，提高職業(yè)技能培訓質(zhì)量，增強培訓教師的工作責任心，特制定本職責。

　　一、培訓教師的主要職責

　　(一)教師應忠誠職業(yè)教育事業(yè)，樹(shù)立正確的教育思想，對培訓學(xué)員既要嚴格要求，又要關(guān)心愛(ài)護。做到言傳身教，教書(shū)育人，為人師表。

　　(二)教師應自覺(jué)遵守國家法律，嚴格遵守教學(xué)紀律，做到治學(xué)嚴謹，教風(fēng)端正。

　　(三)教師在工作中要服從分配，勇挑重擔。要積極開(kāi)展培訓教學(xué)研究，撰寫(xiě)教研論文或調研報告，努力提高培訓教學(xué)水平。

　　(四)培訓教師在確保上好每一次培訓課的同時(shí)，要及時(shí)與培訓班班主任交流教學(xué)信息，共同解決培訓教學(xué)過(guò)程中遇到的有關(guān)問(wèn)題，保證每次培訓課的質(zhì)量。

　　二、培訓教師工作基本要求

　　(一)每位教師應根據培訓班類(lèi)型、培訓對象及專(zhuān)業(yè)不同，制定科學(xué)合理的培訓教學(xué)計劃及教學(xué)進(jìn)度安排表，精心制作培訓課件，確保培訓教學(xué)內容新、手段多、易掌握、好理解、效果佳，每一次集中授課時(shí)間不少于2小時(shí)。

　　(二)教師對所授(培訓班)課程教學(xué)質(zhì)量全面負責,充分考慮成人學(xué)習特點(diǎn)，在培訓教學(xué)過(guò)程中時(shí)刻保持與培訓學(xué)員的有效互動(dòng)，共同探討培訓課題,堅持理論與實(shí)踐操作緊密結合，實(shí)用性、可操作性要強。培訓班結業(yè)時(shí)要求每名學(xué)員認真填寫(xiě)培訓意見(jiàn)反饋表，針對學(xué)員反饋意見(jiàn)及時(shí)梳理總結，不斷改進(jìn)培訓方法，確保培訓效果。

　　(三)培訓班每次集中培訓時(shí)，培訓教師必須提前半天準備好所需教學(xué)設備及實(shí)訓器材，不準缺課，教師因特殊情況下不能按時(shí)上課，應提前兩天通知培訓科，并安排補課時(shí)間。

　　(四)教師要嚴格執行縣人社局對培訓學(xué)員職業(yè)資格證書(shū)考試制度，對自己所擔任的課程和班級一定要按照勞動(dòng)部門(mén)教材要求上好每堂課，確保95%以上的學(xué)員通過(guò)考試，能拿到職業(yè)資格證書(shū)。

老師培訓崗位職責6

　　崗位職責：

　　一、主持學(xué)校日常管理工作。

　　二、與其他部長(cháng)和管理校長(cháng)討論協(xié)調好其他部門(mén)工作。

　　三、執行學(xué)校決策，按學(xué)校全年工作計劃安排布置好每周、每月的學(xué)校主要工作，并及時(shí)檢查監督完成。

　　四、領(lǐng)導并協(xié)調好學(xué)校教育、教學(xué)、招生、安全衛生、物件采購、財務(wù)及其他學(xué)校工作。

　　五、本部招生教學(xué)等管理工作。

　　六、配合校長(cháng)、分管校長(cháng)做好招聘工作及全校教職工的工資檔案、考核、獎懲、業(yè)績(jì)分配等工作。

老師培訓崗位職責7

　　崗位職責：

　　1、協(xié)助教學(xué)主任完成每學(xué)期課表的制定。

　　2、熟悉校管家教務(wù)排課系統，并熟練操作。

　　3、妥善保管所有學(xué)員的報名信息，并每學(xué)期進(jìn)行必要的`更新。

　　4、督促各科老師完成師生信的使用，點(diǎn)到，學(xué)生點(diǎn)評及作業(yè)布置情況，每周向教學(xué)主任匯報。

　　5、負責每學(xué)期教材的入庫和發(fā)放。

　　6、協(xié)助培訓學(xué)校完成一些緊急事務(wù)。

老師培訓崗位職責8

　　1、根據學(xué)校年度計劃，制定全年及學(xué)段招生計劃，預算并按計劃執行全年宣傳經(jīng)費；

　　2、負責新思維學(xué)校品牌的推廣及延伸形象設計和使用。重點(diǎn)做好宣傳材料的策劃、設計與制作，力求達到最佳效果效果；

　　3、制定宣傳計劃以及宣傳人員的培訓，切實(shí)做好招生宣傳工作，確保方案與目標任務(wù)的落實(shí)；

　　4、負責競爭對手信息的收集和分析，及時(shí)反饋與建立檔案；

　　5、負責對教職工形象、口才、技巧、心理和團隊等需要提出項目策劃；

　　6、協(xié)助各校區開(kāi)展綜合形象的'打造工作，協(xié)助各校區做好招生宣傳工作。傳播校園文化，標榜優(yōu)秀教師，展示耕耘成果，樹(shù)新思維人形象；

　　7、負責形象據點(diǎn)的建立；

　　8、在重大節日策劃活動(dòng)，制定全年固定策劃活動(dòng)；

　　9、協(xié)助教學(xué)部、學(xué)管部合作開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品；

　　10、評估全年生源流量與分布，并對下一年度生源數量進(jìn)行測評與預估；

　　11、及時(shí)完成校領(lǐng)導安排的各項任務(wù)。

老師培訓崗位職責9

　　1、能夠調動(dòng)課堂氣氛，讓孩子在輕松愉快中學(xué)習。

　　2、深入理解教案要求，學(xué)習教案的精髓。

　　3、課前充分備課和準備教學(xué)材料。

　　4、深入了解每個(gè)孩子的.特征，激發(fā)孩子創(chuàng )意潛能。

　　5、完成月度、季度和年度教學(xué)任務(wù)。

　　6、定期布置教室，讓教室充滿(mǎn)創(chuàng )意。

　　7、整理教室，保持教室干凈整齊。

　　8、與家長(cháng)溝通孩子的學(xué)習情況。

　　9、整理歸檔學(xué)生作品。

　　10、參加教學(xué)培訓與交流，理解教學(xué)理念和分享經(jīng)驗。

　　11、配合公開(kāi)課及各類(lèi)市場(chǎng)招生活動(dòng)。

　　12、完成上級安排的其它工作任務(wù)。

老師培訓崗位職責10

　　崗位職責：

　　1、在市場(chǎng)部主任的領(lǐng)導下，負責公司營(yíng)銷(xiāo)信息管理、市場(chǎng)調研方案的策劃、實(shí)施與業(yè)務(wù)管理。

　　2、負責跟蹤、研究與公司有關(guān)的宏觀(guān)環(huán)境動(dòng)態(tài)、行業(yè)狀況、需求變化及市場(chǎng)競爭格局，負責制定公司年度市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)信息調研計劃及預算，提交調研報告。負責制定專(zhuān)項市場(chǎng)調研方案，收集市場(chǎng)信息，分析調研結果，提交調研報告，預測市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，擬定應對策略。

　　3、競爭產(chǎn)品信息的收集、整理與反饋競品陳列情況。

　　4、競品的促銷(xiāo)方式，競爭策略。

　　5、競品的渠道分析、產(chǎn)品訴求點(diǎn)、廣告訴求點(diǎn)的.調查整理與分析。

　　6、主要幾家企業(yè)信息的收集包括：地址、聯(lián)系方式、優(yōu)勢、劣勢、成熟區域。

老師培訓崗位職責11

　　崗位職責:

　　1.負責線(xiàn)下3—12歲學(xué)生(小班課)的英語(yǔ)教學(xué)及獨立教學(xué)工作;

　　2.協(xié)助外教上課、負責整個(gè)課堂的管控和協(xié)調;

　　3.熟練操作辦公軟件,獨立做好課前備課;

　　4.運用電話(huà)教學(xué)、日常溝通等方式對學(xué)生的學(xué)習效果進(jìn)行及時(shí)跟蹤;

　　5.參與公司定期安排的教研活動(dòng)和教學(xué)培訓。

　　我們希望您:

　　1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,口語(yǔ)較流利,英語(yǔ)發(fā)音標準者專(zhuān)業(yè)可適當放寬;

　　2.熱愛(ài)小朋友,熱愛(ài)教育培訓事業(yè);

　　3.形象氣質(zhì)佳,有親和力,口齒伶俐,語(yǔ)言表達能力強,應變能力強,富有影響力和感染力。

　　我們給予你:

　　1.專(zhuān)業(yè)系統的崗前教學(xué)技能培訓,提升教學(xué)能力,“小白——助教——主教——教學(xué)副校長(cháng)“階段成長(cháng),專(zhuān)業(yè)的帶薪培訓,定期的教研會(huì )議;

　　2.簽訂正式勞動(dòng)合同,繳納五險一金(養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險、住房公積金);

　　3.每月免費語(yǔ)言培訓(英語(yǔ),日語(yǔ),德語(yǔ),西語(yǔ)任你選),協(xié)同外教授課,每天和外教工作接觸,大量機會(huì )自我提升;

　　4.全國標準統一,提供專(zhuān)業(yè)的'職場(chǎng)發(fā)展環(huán)境,不會(huì )因為城市而限制自己的發(fā)展;

　　5.定期員工旅游+員工聚會(huì )+團隊建設活動(dòng)等,擁有輕松、人性化的工作氛圍和單純團結的同事關(guān)系

老師培訓崗位職責12

　　崗位職責：

　　1、負責對新入職人員及新開(kāi)門(mén)店人員的業(yè)務(wù)知識培訓及素質(zhì)類(lèi)課程講授，對參加人員進(jìn)行考核。

　　2、負責檢查門(mén)店的.各項培訓工作，總結分析培訓效果，及時(shí)上報。

　　3、組織門(mén)店銷(xiāo)售人員的產(chǎn)品知識培訓。

　　4、組織公司各類(lèi)知識培訓、講座、演講等活動(dòng)，并做好記錄和存檔。

　　5、編制培訓規劃，制定和實(shí)施專(zhuān)項培訓計劃。

　　6、組織收集、篩選、編寫(xiě)、翻譯、審校各類(lèi)培訓教材和資料。

　　7、設計培訓評估體系并組織或協(xié)助培訓效果。

　　8、跟蹤外部培訓市場(chǎng)的變化，發(fā)掘并利用外部培訓資源。

　　9、安排和管理外派培訓員工，審核公司員工業(yè)余學(xué)習費用報銷(xiāo)申請。

　　10、圍繞公司人才需求的標準，與人力資源部共同打造員工晉級通道并配合各層級專(zhuān)業(yè)技能培訓，設計訓練模式，激發(fā)員工的潛能。

　　11、根據公司經(jīng)營(yíng)方針和公司在管理、服務(wù)上存在的問(wèn)題，分析培訓需求，制定公司年度培訓規劃和月度培訓計劃。

　　12、負責公司年度、月度培訓計劃實(shí)施的組織、協(xié)調工作。

老師培訓崗位職責13

　　1. 3-12歲兒童樂(lè )高課程的教學(xué)；

　　2.安排和調整教學(xué)計劃/方案，做好課程安排和跟進(jìn)；

　　3.負責對學(xué)員的個(gè)性化教學(xué)，掌握學(xué)員動(dòng)態(tài)，及時(shí)與家長(cháng)進(jìn)行反饋溝通；

　　4.負責教學(xué)材料及教具（器材）的管理；

　　5.協(xié)助相關(guān)部門(mén)進(jìn)行品牌推廣及各類(lèi)親子活動(dòng)等；

　　6.為每個(gè)學(xué)員建立成長(cháng)檔案。

　　職位描述：

　　1、負責6-16歲幼兒的樂(lè )高課程培訓；

　　2、參與課程教學(xué)的教研工作，提供新思路、新方法，開(kāi)發(fā)新課程；

　　3、課后完成教學(xué)記錄，撰寫(xiě)課程進(jìn)度，定期與家長(cháng)溝通學(xué)員情況，維護客戶(hù)關(guān)系；

　　4、管理維護好教室及教學(xué)器材；

　　5、定期參加中心組織的教研活動(dòng)；

　　任職資格：

　　1.年齡30歲以下，專(zhuān)科及以上學(xué)歷，物理、機械、電子、師范類(lèi)、理工科專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

　　2.擅長(cháng)溝通和表達，有團隊協(xié)作和敬業(yè)精神，性格開(kāi)朗，普通話(huà)標準；

　　3..具有親和力，積極熱情，有豐富的想象力和創(chuàng )造力，有較強的動(dòng)手能力和學(xué)習能力；

　　4.較強的授課能力，有機器人培訓或少兒教育經(jīng)驗者優(yōu)先，有機器人相關(guān)社團經(jīng)驗或比賽經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　工作描述：

　　1、負責3-12歲樂(lè )高課程教學(xué)，按教案備課，管理課程材料（器材），課后教學(xué)經(jīng)驗總結；

　　2、負責學(xué)員課程的`安排與跟進(jìn)，幫助孩子提高學(xué)習興趣；

　　3、定期與家長(cháng)進(jìn)行溝通并維護良好會(huì )員關(guān)系；

　　4、配合課程開(kāi)發(fā)團隊老師開(kāi)發(fā)相關(guān)課程；

　　5、領(lǐng)導交辦的其他相關(guān)工作。

　　任職資格：

　　1、學(xué)歷本科以上，專(zhuān)業(yè)機械、電子類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有樂(lè )高比賽經(jīng)驗優(yōu)先；

　　2、相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上；

　　3、良好的語(yǔ)言表達能力，喜愛(ài)孩子，熱愛(ài)幼兒教育事業(yè)，能與孩子融洽相處；

　　4、性格開(kāi)朗樂(lè )觀(guān)，熱愛(ài)生活，做事踏實(shí)穩重，可信賴(lài)；

　　1.負責3-12歲兒童樂(lè )高機器人課程教學(xué)；

　　2.課前的備課、教案編寫(xiě)、作品搭建、器材準備；

　　3.擔任一門(mén)或以上樂(lè )高課程的講授工作，組織課堂討論，指導學(xué)生的作品搭建和作品展示；

　　4．要能保證課程完整度及課堂氛圍的把握，按服務(wù)標準保證授課的質(zhì)量；

　　5.積極做好學(xué)員的滿(mǎn)意度回訪(fǎng)工作，盡量避免延課現象的發(fā)生，達成帶教學(xué)員100%續費率。

老師培訓崗位職責14

　　崗位職責：

　　1、辦公室日常維護（衛生、鑰匙、門(mén)窗）

　　2、辦公室及校區申購物資、填寫(xiě)紙質(zhì)、電子版（OA）出入庫單。

　　3、費用報銷(xiāo)。

　　4、集團網(wǎng)電信電話(huà)費補助申請。

　　5、工牌的辦理。

　　6、教室及會(huì )議室預定。

　　7、周例會(huì )點(diǎn)名及會(huì )議記錄。

　　8、領(lǐng)發(fā)生日券。

　　9、引導、接待外來(lái)賓客。

老師培訓崗位職責15

　　崗位要求:

　　1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，計算機、硬件開(kāi)發(fā)(自動(dòng)化，機械電子等)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　2.為人正直，誠實(shí)守信，能夠接受偶爾出差;

　　3.具有極強的服務(wù)意識，良好的團隊合作精神，良好的適應能力及學(xué)習能力;

　　4.熟悉機器人基本工作原理，具有一定的.工程技術(shù)背景;

　　5.擁有教育資源以及從事過(guò)機器人教育者優(yōu)先考慮。

　　6.包住宿(高檔小區房)，優(yōu)秀應屆生亦考慮

　　任職資格

　　1、了解并愿意接觸機器人，具有清晰的語(yǔ)言表達能力和良好的文字功底;

　　2、可以熟練使用office辦公軟件，能快速學(xué)習和使用相關(guān)軟件和工具;

　　3、從事過(guò)機器人教育行業(yè)的講師、培訓人員;

　　4、熱愛(ài)機器人教育，熱愛(ài)孩子們;

　　5、了解現在機器人教育行業(yè)現狀;

　　6、熟悉機器人比賽規則或者參加、帶隊參加過(guò)相關(guān)比賽;

　　7、對機器人教材有了解并熟悉教材落地的人員。

　　擇優(yōu)條件:

　　1、具有教師資格證的優(yōu)先考慮;

　　2、邏輯思維強者;

　　3、編寫(xiě)過(guò)教材者優(yōu)先;

　　4、從事過(guò)機器人教育的優(yōu)先考慮;

【老師培訓崗位職責】相關(guān)文章：

老師培訓崗位職責01-19

教師培訓崗位職責12-05

培訓教師崗位職責08-06

老師培訓崗位職責(15篇)01-19

培訓機構教師崗位職責01-24

老師培訓崗位職責(集錦15篇)01-19

老師培訓崗位職責集錦15篇01-19

教師培訓崗位職責15篇12-05

教師培訓崗位職責(15篇)01-02