設計部崗位職責

設計部崗位職責(合集15篇)

　　在現在社會(huì )，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。那么制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編幫大家整理的設計部崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

設計部崗位職責1

　　1.負責建立和完善部門(mén)文檔、圖紙的管理工作，對部門(mén)資料進(jìn)行分類(lèi)、整理、歸檔等日常文件處理工作。

　　2.負責對外聯(lián)系的收發(fā)文工作。

　　3.負責部門(mén)合同報銷(xiāo)及日常報銷(xiāo)工作，配合財務(wù)部對本部門(mén)進(jìn)行前期的財務(wù)審核工作。

　　4.負責地區公司設計管理部相關(guān)的各類(lèi)會(huì )議的`會(huì )務(wù)工作，及部門(mén)日常內務(wù)和活動(dòng)安排。

　　5.負責地區公司設計管理部圖書(shū)資料、辦公用品的保管與發(fā)放工作。

　　6.配合集團規劃設計信息化管理系統、交流工具的使用、推廣和維護工作。

　　7.完成部門(mén)領(lǐng)導交辦的其他工作。

設計部崗位職責2

　　1、負責活動(dòng)所需各物料的平面設計工作、通過(guò)良好的視覺(jué)傳達與表現，增加品牌感染力，增加活動(dòng)效果;

　　2、負責線(xiàn)下相關(guān)項目、活動(dòng)、專(zhuān)題的.設計與創(chuàng )意工作;

　　3、與整個(gè)團隊配合，共同提升活動(dòng)影響力，增加活動(dòng)推廣效果;

　　4、對平面設計有非常強的靈感與創(chuàng )造力，較強的創(chuàng )意、策劃能力，思維敏捷;

　　5、分享設計經(jīng)驗、提高團隊的設計能力;

設計部崗位職責3

　　設計部總監崗位職責

　　職位：設計總監

　　直接上級：總經(jīng)理

　　主管部門(mén)：設計部

　　工作性質(zhì)：

　　在總經(jīng)理的領(lǐng)導下全面負責公司設計部的各項技術(shù)和管理工作，相關(guān)部門(mén)總的協(xié)調工作。

　　崗位職責：

　　1、全面負責設計部各項工作，負有計劃、組織、協(xié)調、督辦的職責。

　　2、參與組織運作項目前期調研，工程項目的規劃定位，協(xié)助完成項目設計總體規劃；明確有關(guān)具體工程設計項目的信息指標，確保設計項目符合建筑要求和甲方要求。

　　3、承擔公司總經(jīng)理下達的設計任務(wù)，負責對部門(mén)各成員的任務(wù)下達及制定詳細任務(wù)目標并做以合理分配。

　　4、負責監督本部門(mén)工作實(shí)施的過(guò)程及實(shí)施效果，同時(shí)負責與其它項目相關(guān)的'公司或部門(mén)總的協(xié)調工作，以助于項目的順利實(shí)施。

　　5、根據項目時(shí)間要求完成項目上所有設計圖紙的校核、出圖和項目上使用材料的選擇、確認工作。

　　6、按照規范設計要求組織編制設計圖紙、材料樣板、施工圖紙、竣工圖紙、資料（法律文件），并進(jìn)行校核，上交領(lǐng)導審核后，交由專(zhuān)員歸檔。

　　7、負責工程施工中的設計變更、技術(shù)支持等工作。

　　8、有效整合團隊，組織協(xié)調分工，增強團隊凝聚力和戰斗力，更好地發(fā)揮每個(gè)設計師的設計水平，從而為公司創(chuàng )造更大的效益。

　　9、負責對本部門(mén)組員進(jìn)行定期技能培訓，并且協(xié)調組員之間工作上的問(wèn)題,充分調動(dòng)組員專(zhuān)業(yè)方面的最大創(chuàng )意能力及創(chuàng )意效率。

　　10、研究、了解和跟蹤國內外同類(lèi)建筑在規劃、設計方面的發(fā)展趨勢；能獨立果斷地判斷出概念設計方案并能遵循大市場(chǎng)定位、國際時(shí)尚風(fēng)格走向等；同時(shí)負責與客戶(hù)進(jìn)行溝通，精準地向客戶(hù)闡述出設計理念，并讓客戶(hù)信服。

　　11、根據設計部實(shí)際情況、結合公司總體規章制度，加以修改或制定合理、有效、深入的工作管理細則；同時(shí)要定期組織本部門(mén)成員學(xué)習公司的各項規章制度。

設計部崗位職責4

　　(1)負責建立與區域各部門(mén)、設計各部門(mén)對接的管理體系,健全各項管理制度與標準,并組織實(shí)施。

　　(2)負責根據項目開(kāi)發(fā)計劃,制定本部門(mén)各專(zhuān)業(yè)工作計劃。

　　(3)負責協(xié)調設計單位、項目部及本部門(mén)內各專(zhuān)業(yè)工作關(guān)系,保證各項工作目標和計劃的'實(shí)現。

　　(4)負責區域所有項目的設計統籌工作,編制及管理各階段的設計文件及相關(guān)進(jìn)度

　　(5)配合投資拓展與政府職能部門(mén)進(jìn)行聯(lián)系與溝通。

設計部崗位職責5

　　生產(chǎn)部職責

　　1、結合公司落實(shí)目標和生產(chǎn)實(shí)際，為生產(chǎn)決策層提供生產(chǎn)規劃方面的建議、方案

　　2、對車(chē)間的生產(chǎn)環(huán)節進(jìn)行計劃、組織、控制

　　3、計算核定公司生產(chǎn)能力，確定生產(chǎn)任務(wù)，妥善安排合同的生產(chǎn)進(jìn)度計劃，從時(shí)間上保證生產(chǎn)指標的實(shí)現并需保證公司的生產(chǎn)秩序和工作秩序的`穩定。根據組員的各部門(mén)生產(chǎn)分析進(jìn)行綜合平衡

　　4、根據計劃和下達的“制造通知單”(訂單)及自接生產(chǎn)訂單，擬定年度、月度生產(chǎn)計劃并依訂單情況作出生產(chǎn)作業(yè)計劃和核定訂單交貨期，下達生產(chǎn)命令，控制生產(chǎn)進(jìn)度，保證按時(shí)交貨；

　　5、負責用料管理及異常的追蹤、改善；

　　6、負責質(zhì)量管理及異常的預防、糾正、改善；

　　7、負責生產(chǎn)物料采購及進(jìn)倉管理；

　　8、負責生產(chǎn)設備、工具儀器的計劃、采購、驗收、建檔、安裝、調試、維修、保養，生產(chǎn)設備事故的調查、處理；

　　9、搞好生產(chǎn)現場(chǎng)管理，推行“5S”；

　　10、負責安全生產(chǎn)，預防各種危險事故的發(fā)生；

　　11、編制和上報各種生產(chǎn)報表；

　　12、負責建立生產(chǎn)系統檔案管理體系。

設計部崗位職責6

　　1.負責傳單，畫(huà)冊，書(shū)籍，信函，海報，日歷，禮品，廣告，橫幅，指引標識，裝置，展覽，平面圖和多媒體演示的制作;

　　2.負責企業(yè)對外宣傳形象以及標識系統及相關(guān)延展的設計管理工作，并對相關(guān)費用進(jìn)行控制;

　　3.與推廣部負責人緊密合作并協(xié)助測評其他供應商提供的創(chuàng )意設計，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，廣告，活動(dòng)，網(wǎng)站創(chuàng )意;

　　4.協(xié)調內部資源，參與協(xié)助組織實(shí)施市場(chǎng)推廣活動(dòng);收集同行業(yè)產(chǎn)品信息，參與協(xié)助制定產(chǎn)品品牌傳播計劃;

　　5.指導部門(mén)設計師制定廣告宣傳文案;協(xié)助并監督外包業(yè)務(wù)的.執行，協(xié)助相關(guān)部門(mén)進(jìn)行市場(chǎng)推廣和廣告宣傳;

　　6.按照要求開(kāi)展與其他部門(mén)或供應商的溝通工作;

　　7.完成上級領(lǐng)導安排的其他工作。

設計部崗位職責7

　　崗位職責:

　　1、負責建筑專(zhuān)業(yè)的方案初步設計和施工圖審查工作;

　　2、負責協(xié)調設計院的技術(shù)對接與技術(shù)溝通工作;

　　3、完成圖紙會(huì )審和技術(shù)變更工作;

　　4、為報批報建提供技術(shù)支持;

　　5、對建筑材料的'選用提供合理化建議;

　　6、負責配合設計院做好本專(zhuān)業(yè)設計工作,與市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部進(jìn)行設計方案的充分溝通和信息共享;

　　7、圖紙會(huì )審前,配合相關(guān)專(zhuān)業(yè)設計,做好圖紙全面核對工作。

　　任職資格:

　　1、建筑及設計類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;

　　2、5年以上房地產(chǎn)建筑設計經(jīng)驗,有設計院工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、熟練使用相關(guān)的計算機軟件制圖,熟悉國內外建筑建材市場(chǎng),熟知行業(yè)設計規范。

設計部崗位職責8

　　主要負責企業(yè)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及各二級單位或其他單位市場(chǎng)準入，協(xié)調公司于局市場(chǎng)辦及其他有關(guān)單位關(guān)系，及時(shí)了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及信息。組織公司、各分公司項目招、投標工作及相關(guān)各種合同的簽訂

　　1、主任職責

　　第一幫助經(jīng)理做好市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作，針對本部門(mén)特點(diǎn)制定工作計劃，不斷提高部門(mén)業(yè)務(wù)水平；

　　第二負責部門(mén)制度及工作流程的擬定、上報及監督實(shí)施；

　　第三要求部門(mén)人員按照公司規定進(jìn)行操作，做好部門(mén)各工種的業(yè)務(wù)指導、培訓工作，并對其工作定期檢查、考核和評比；

　　第四全面熟悉、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，努力開(kāi)拓市場(chǎng)；

　　第五督促、檢查部門(mén)人員做好客戶(hù)的`維護工作；

　　第六做好與其他各相關(guān)部門(mén)的溝通與協(xié)調工作。

　　第七負責公司各項工程招、投標及合同簽訂、履行的全過(guò)程。

　　第八完成公司領(lǐng)導交予的各項任務(wù)。

　　2、各分公司負責人職責

　　第一負責各自分公司工程的市場(chǎng)準入、招投標工作、合同的簽訂。

　　第二完成上級領(lǐng)導交給的其他各項任務(wù)，任勞任怨、盡職盡責。

設計部崗位職責9

　　1、參與或獨立完成方案設計、提案文本制作、完整施工圖繪制或審核;

　　2、參與并執行項目施工圖繪制的流程，以及過(guò)程管理和細節監管;

　　3、結合設計方案和施工圖，對施工現場(chǎng)進(jìn)行：圖紙交底、技術(shù)指導、設計答疑、優(yōu)化工作，解決與項目有關(guān)的設計和技術(shù)問(wèn)題，最終確保設計效果的落地呈現;

　　4、協(xié)調公司與甲方、施工方、供應廠(chǎng)商的.關(guān)系，積極主動(dòng)的處理好與設計相關(guān)的協(xié)調工作，維護公司與甲方的合作關(guān)系。

設計部崗位職責10

　　1、男女不限,35周歲以下,廣告設計或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷,熟練運用photoshop、illustrator、 coreldraw等廣告設計軟件;

　　2、有較強的審美觀(guān)和和環(huán)境布置、商品陳列構思能力;有獨立完成場(chǎng)景設計、制作以及布置的能力;

　　3、有一定文字功底能力;

　　4、負責商場(chǎng)內部環(huán)境陳列的`設計、布置;廣告、海報、宣傳冊設計;ui設計;

　　5、有企劃部工作經(jīng)驗優(yōu)先

　　6、富有責任心,工作踏實(shí),仔細,有吃苦精神;具有良好的溝通能力、團隊合作精神。

設計部崗位職責11

　　1、制定品牌產(chǎn)品設計企劃方案;

　　2、管理設計團隊，并對團隊進(jìn)行定期考核;

　　3、統籌品牌設計樣板開(kāi)發(fā)及下單，對生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行把控;

　　4、把握設計發(fā)展趨勢變化動(dòng)態(tài)，適時(shí)調整設計思路;

　　5、產(chǎn)品面輔料的預算以及費用控制。

設計部崗位職責12

　　1、負責公司品牌的定位、形象、風(fēng)格的制定，各季產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)并組織生產(chǎn);

　　2、搭建、優(yōu)化和完善設計流程;

　　3、團隊設計稿的評審、跟蹤、協(xié)調和修改產(chǎn)品設計，負責樣板樣衣的審核工作，跟進(jìn)打板及修板的.進(jìn)度;

　　3、負責保證所開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品生產(chǎn)工藝科學(xué)合理;

　　4、對面料工藝具有敏銳的把握與運用能力;

設計部崗位職責13

　　設計管理部總監復地集團復地（集團）股份有限公司（分支機構）職責描述：

　　在公司流程及設計條線(xiàn)管理制度的框架下，負責本項目設計管理工作的管理，包括設計計劃的制定、設計單位的'選擇、設計進(jìn)度的管理、設計成果的評審、設計成果質(zhì)量的把控、設計成本的控制、與其它相關(guān)部門(mén)的配合、與設計有關(guān)技術(shù)問(wèn)題的解決等。

　　任職要求：

　　1、建筑學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷

　　2、10年以上房企工作經(jīng)驗，5年以上大型房企同崗位工作經(jīng)驗

　　3、團隊領(lǐng)導能力強，具備良好的組織協(xié)調能力、計劃執行能力，責任心強、誠信正直

設計部崗位職責14

　　1、負責設計部項目的創(chuàng )意，概念發(fā)展以及組織實(shí)施，保證設計方案的正確執行。

　　2、進(jìn)行客戶(hù)項目的談判和前期設計溝通。

　　3、審核項目工作計劃，全面控制各設計項目的進(jìn)度進(jìn)程，及時(shí)處理項目滯后狀況;

　　4、監督設計部門(mén)各項規劃和計劃的實(shí)施;

　　5、負責設計項目的`技術(shù)審核和品質(zhì)控制;

　　6、負責主持設計部門(mén)的工作，統籌分配工作任務(wù)、及時(shí)檢查、考核本部門(mén)內各崗位人員的工作進(jìn)度、工作態(tài)度及工作量，建立一支反映快速，服務(wù)意識強，客戶(hù)印象佳的設計服務(wù)團隊。

設計部崗位職責15

　　職責描述:

　　1、院內及院外品宣產(chǎn)品、營(yíng)銷(xiāo)畫(huà)面,設計色調符合統一vi;

　　2、各媒體內容版面、畫(huà)面設計,符合品牌形象;

　　3、配合并執行企劃營(yíng)銷(xiāo)方案;

　　4、配合其他部門(mén)合作活動(dòng)的一些畫(huà)面設計

　　5、與院內各部門(mén)、院內顧客溝通,畫(huà)面保證吸引力

　　6、物料的制作成本、成品效果,符合要求。

　　任職要求:

　　1,3年設計專(zhuān)職工作經(jīng)驗以上;

　　2,有合作的.廣告執行公司資源;

　　3,性格開(kāi)朗,樂(lè )于溝通,積極向上。

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