倉儲總監崗位職責

倉儲總監崗位職責（精選12篇）

　　在當下社會(huì )，很多地方都會(huì )使用到崗位職責，制定崗位職責可以有效規范操作行為。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編幫大家整理的倉儲總監崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　倉儲總監崗位職責 1

　　1、統籌集團服務(wù)運營(yíng)中心的體系搭建，標準化管理、運營(yíng)；

　　2、整合集團倉儲、服務(wù)、物流的關(guān)聯(lián)，推動(dòng)全公司的.銜接運作；

　　3、建立完善的售后運營(yíng)管理工作流程及制度，定期優(yōu)化；

　　4、建立完善的服務(wù)體系和服務(wù)指標，提升集團的服務(wù)能力；

　　5、規劃及建立全國倉儲網(wǎng)絡(luò )，搭建倉儲管理體系，并實(shí)施規范化管理；

　　6、制定售后運營(yíng)工作的主要目標、計劃，并對生產(chǎn)售后進(jìn)行日常管理。

　　倉儲總監崗位職責 2

　　1、負責片區rdc倉庫、園區綜合事務(wù)的全面管理工作；

　　2、負責rdc內人員（產(chǎn)能效能）、貨物倉儲、出入庫的sop流程等方面的綜合運營(yíng)管理，為儲存率、人工效能、成本等負責；

　　3、負責主導倉內的盤(pán)點(diǎn)工作，并稽查盤(pán)點(diǎn)的.準確性，保證商品賬實(shí)相符，及時(shí)對差異進(jìn)行分析處理；

　　4、負責rdc人員團隊的搭建、培養工作；

　　5、完成總部物流中心分配的其他事宜。

　　倉儲總監崗位職責 3

　　1、依據公司發(fā)展戰略，制定倉儲物流部戰略規劃；

　　2、負責倉儲物流部整體工作事務(wù)及日常管理；

　　3、負責制定和修訂相關(guān)管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準；

　　4、負責承運商的對接和管理；

　　5、建立安全庫存機制，進(jìn)行存量分析和控制，采取有效措施控制庫存成本。

　　倉儲總監崗位職責 4

　　1、負責統籌、協(xié)調倉儲物流部的日常管理工作，根據公司運營(yíng)任務(wù)制定各項倉儲物流任務(wù)、計劃、績(jì)效指標、并指導落實(shí)；

　　2、負責完善倉儲及物流體系，制定、執行倉庫管理和物流運輸工作流程，包括收貨、品檢、入倉、包裝發(fā)貨、退換貨、人員管理等日常工作；建立健全管理體系；

　　3、負責完成關(guān)鍵性指標任務(wù)，發(fā)貨時(shí)效、發(fā)貨準確率、成本控制、進(jìn)銷(xiāo)存庫存管理、庫存盤(pán)點(diǎn)，庫存準確率等

　　4、負責倉庫日常報表的'匯總及分析，定期循環(huán)盤(pán)點(diǎn)的組織與執行；掌握實(shí)時(shí)有效庫存，確保準確的庫存數據，保持帳、物、卡一致、做到先進(jìn)先出；確保做到收料、入庫、發(fā)料和發(fā)貨業(yè)務(wù)準時(shí)準確

　　5、負責公司配送運營(yíng)質(zhì)量控制，建立健全風(fēng)險管制機制，制定物流供應商kpi績(jì)效考核體系、kpi績(jì)效考核指標并組織績(jì)效考核。

　　6、負責合理規劃利用倉庫空間，有效存儲，負責倉儲物資的安全管理；

　　7、確保倉庫整潔、擺放有序、標示清晰、正確；

　　倉儲總監崗位職責 5

　　1、按要求嚴格把控倉儲貨物全方位管理，處理倉儲環(huán)節中的異常突發(fā)情況，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度；

　　2、倉儲項目日常管理、團隊建設、費用控制及考核目標達成；

　　3、參與并執行倉儲系統優(yōu)化改進(jìn)工作，協(xié)助制定倉儲管理制度和操作流程。

　　倉儲總監崗位職責 6

　　1、統籌管理公司中山成品倉庫的所有事務(wù)及倉庫的人員管理；

　　2、負責制定和修訂倉庫收發(fā)貨、作業(yè)流程等管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準；

　　3、倉庫的合理化布局和管理，合理規劃各分倉的儲存空間及貨物的儲存方式，貨位調整；

　　4、現場(chǎng)管理的督導，5s推行情況，目視化管理執行情況.倉庫的'安全工作和物料保管防護工作；

　　5、盤(pán)點(diǎn)工作的具體安排執行與監督；

　　6、倉庫業(yè)務(wù)優(yōu)化，推進(jìn)信息化管理，提升倉庫管理水平。

　　7、完成上級交辦的其他工作。

　　倉儲總監崗位職責 7

　　一、庫房設施必須符合防火、防盜、防塵、防潮標準，貨架應達到安全要求。

　　二、倉庫物資必須嚴格按照物品類(lèi)別整齊存放，每種商品物資應掛卡片，標明品名、規格、型號、產(chǎn)地、單位等，昂貴商品應單獨著(zhù)重存放。

　　三、嚴格禁止無(wú)關(guān)人員進(jìn)入倉庫，因業(yè)務(wù)工作需要進(jìn)入倉庫的有關(guān)人員，保管人員必須親自陪同。

　　四、定期檢查消防器材，更新、補充消防物料。

　　五、保持庫房清潔衛生，庫容整齊、美觀(guān)。

　　六、注意門(mén)鎖安全，倉庫鑰匙不得隨意交于他人。

　　七、按公司財務(wù)制度辦理出、入庫手續，對經(jīng)手的出、入庫物品要當場(chǎng)核實(shí)物資的品名、規格、型號、數量是否和“送貨單”、“領(lǐng)料單”一致，在確認無(wú)誤的'情況下予以辦理出、入庫。

　　八、禁止在倉庫抽煙。

　　九、出入庫的管理

　　倉儲總監崗位職責 8

　　一、概念

　　在貨物積攢地根據倉庫進(jìn)銷(xiāo)存軟件打印的貨物清單進(jìn)行目標貨物的揀取的人員即為倉庫配貨員。一般上大家會(huì )稱(chēng)之為“送貨員”。

　　二、崗位職責

　　1、拿當天配貨單，檢查配貨單商品。

　　2、揀貨：先拿散貨，不夠時(shí)拿整箱。

　　3、裝箱：將商品按數量入箱；分自送裝箱和托運裝箱，并填寫(xiě)嘜頭。

　　4、對單：按訂單數量和實(shí)物，核對配貨質(zhì)量。

　　5、按門(mén)店將配好的.貨物，放置待發(fā)貨區。

　　6、來(lái)貨送貨時(shí)，裝貨、卸貨。

　　7、倉庫進(jìn)銷(xiāo)存、日常倉庫整理、盤(pán)點(diǎn)。

　　8、服從上級交辦的公司其他事項。

　　三、任職資格

　　基本技能：倉儲貨物整理分類(lèi)能力、產(chǎn)品清點(diǎn)熟悉能力、團結配合能力及倉庫進(jìn)銷(xiāo)存軟件基本操作

　　基本素質(zhì)：吃苦耐勞、敬業(yè)、公正、做事認真

　　倉儲總監崗位職責 9

　　一、負責倉庫整體工作事務(wù)及日常工作管理，協(xié)調部門(mén)與各職能部門(mén)之間的工作。

　　二、負責制定和修訂倉庫收發(fā)存作業(yè)程序及管理制度，完善倉庫管理的.各項流程和標準。

　　三、制定倉庫工作計劃。制定本月工作計劃，總結和分析上月部門(mén)工作情況，帶領(lǐng)督促員工完成目標任務(wù)。

　　四、負責分配倉管員的日常工作，使日常工作做到高效、準確、有序。

　　五、貨品款號要合理化布局和管理，負責制定各季節款號的倉位的規劃。標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準。

　　六、負責組織倉庫盤(pán)點(diǎn)工作，確保電腦、手工賬、實(shí)物一致。

　　七、對倉庫人員進(jìn)行工作指導、業(yè)務(wù)知識培訓。

　　八、定期對倉庫人員進(jìn)行考核。

　　九、負責監督處理不良物品和呆滯貨品。

　　十、對倉庫的收發(fā)區進(jìn)行現場(chǎng)監督管理、目視化管理的執行狀況并進(jìn)行檢查記錄。

　　十一、簽發(fā)倉庫各級文件和單據。

　　十二、接受并完成上級交辦的相關(guān)工作任務(wù)

　　倉儲總監崗位職責 10

　　1.建立、健全倉儲管理制度和流程，提交貨品部經(jīng)理審核，總經(jīng)理審批，并嚴格執行。

　　2.負責與有關(guān)部門(mén)(財務(wù)、銷(xiāo)售等)協(xié)商制訂合理采購批量和庫存安全量，降低存貨成本，加速資金周轉，提高資金的使用效果。

　　3.按照制度規定和工作程序嚴格管理產(chǎn)品的驗收入庫、儲存保管、核對發(fā)放、退貨換貨等工作，把好數量關(guān)、質(zhì)量關(guān)和單據關(guān)。

　　4.組織搞好庫區現場(chǎng)管理工作，達到貨物存放規范合理，物流順暢，管理便捷。

　　5.負責對倉儲管理人員工作的`協(xié)助、監督和指導。

　　6.協(xié)助貨品部經(jīng)理完成貨品部各項工作。

　　7.協(xié)助倉庫管理員收貨并根據到貨單驗貨。

　　8.根據貨品部的配貨單進(jìn)行及時(shí)、準確地配貨并組織發(fā)貨，嚴格履行；H入庫手續。

　　9.組織做好庫管部的安全防火、環(huán)境衛生工作，確保倉庫和物資的安全，保持庫容整潔。

　　10.嚴格執行各項安全管理條例，注意貨品的存放、庫房?jì)葒澜�吸煙，存放貨品時(shí)遠離危險物品。

　　11.與公司各部門(mén)建立良好的協(xié)作關(guān)系，配合相關(guān)部門(mén)的工作安排。

　　12.保質(zhì)、保量、及時(shí)、成套地完成貨品的收發(fā)和保管任務(wù)。

　　倉儲總監崗位職責 11

　　崗位職責:

　　1.在部門(mén)上級領(lǐng)導的指導下，根據公司的銷(xiāo)售目標和計劃，分解銷(xiāo)售目標，不斷開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，運用各項資源確保業(yè)績(jì)指標的'實(shí)施與完成；

　　2.有物流銷(xiāo)售經(jīng)驗，能獨立接洽客戶(hù)對接業(yè)務(wù)，對報價(jià)和合同條款起草有掌控能力；

　　3.主導及參與投標；

　　4.保證按照公司有關(guān)規定，在回款期內收回賬款；

　　5.建立客戶(hù)檔案并積極維護客戶(hù)關(guān)系；

　　6.收集市場(chǎng)信息，并進(jìn)行整理、分析和研究，通過(guò)報告和會(huì )議等方式反饋有價(jià)值信息給領(lǐng)導和其他相關(guān)人員。

　　任職要求:

　　1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡在28歲至35歲之間；

　　2.5年以上倉干配運作方面經(jīng)驗或業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，具有第三方物流或渠道物流、或在當地有物流市場(chǎng)資源者優(yōu)先；

　　3.具備較強的管理能力，有一定的組織、協(xié)調和溝通能力；

　　4.有較強的市場(chǎng)開(kāi)拓和創(chuàng )新能力，良好的客戶(hù)開(kāi)發(fā)、溝通談判技巧。

　　倉儲總監崗位職責 12

　　工作職責:

　　1、負責第三方倉儲運營(yíng)的日常管理

　　2、指導和監督倉庫收貨，發(fā)貨，倉內質(zhì)量的'等各個(gè)業(yè)務(wù)模塊的日清工作，并對各項生產(chǎn)運營(yíng)指標做出相關(guān)數據異常分析和改進(jìn)方案

　　3、推動(dòng)總部在區域的運營(yíng)項目和方案，規范作業(yè)標準及流程，提升操作效率

　　4、帶領(lǐng)團隊完成日常指標任務(wù)，不斷優(yōu)化和改善現有流程和工作并持續提升業(yè)務(wù)kpi要求。

　　5、落實(shí)和完成其他任務(wù)需求

　　任職要求:

　　1、精通倉儲運營(yíng)管理流程，擅長(cháng)精益生產(chǎn)；

　　2、 5-8年倉儲運營(yíng)管理工作經(jīng)驗，具有團隊管理經(jīng)驗，電商行業(yè)佳

　　3、出色的邏輯思維和數據管理能力，擅長(cháng)項目推動(dòng)與落地；

　　4、有良好的溝通技巧，思維清晰，具有豐富的突發(fā)問(wèn)題處理經(jīng)驗

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