企業(yè)管理標語(yǔ)【精】
在平凡的學(xué)習、工作、生活中，大家都看到過(guò)標語(yǔ)吧，標語(yǔ)是一種最經(jīng)濟、最有效的宣傳、鼓動(dòng)口號。那么什么樣的標語(yǔ)才更具感染力呢？下面是小編幫大家整理的企業(yè)管理標語(yǔ)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
企業(yè)管理標語(yǔ)1
1、上下溝通達共識，左右協(xié)調求進(jìn)步。
2、人人有改善的能力，事事有改善的余地。
3、儀器設備勤保養，生產(chǎn)自然更順暢。
4、數據分析是我們決策的依據。
5、系統管理是組織有效運行的前提。
6、寧愿事前檢查，不可事后返工。
7、顧客滿(mǎn)意是我們永遠追求的目標。
8、一線(xiàn)工人請注意，品質(zhì)效率在于你。
9、品質(zhì)管理講技巧，溝通協(xié)調很重要。
10、下一道工序將是我們的顧客。
11、改革創(chuàng )新追求品質(zhì)，落實(shí)管理提高效率。
12、檢驗測試堅持做，一點(diǎn)問(wèn)題不放過(guò)。
13、人人提案創(chuàng )新，成本自然降低。
14、倉儲原則要遵守，先進(jìn)先出是基礎。
15、安全用電、節約用水，消防設施、定期維護。
16、發(fā)現問(wèn)題馬上報，及時(shí)處理要做好。
17、領(lǐng)導作用是組織成功的關(guān)鍵。
18、化學(xué)物品很危險，存儲使用要小心。
19、預防保養按時(shí)做，生產(chǎn)順暢不會(huì )錯。
20、留意多一點(diǎn)，問(wèn)題少一點(diǎn)。
21、進(jìn)料出料要記清，數帳管理更分明。
22、互利共贏(yíng)是我們長(cháng)期合作的基石。
23、有品質(zhì)才有市場(chǎng)，有改善才有進(jìn)步。
24、持續改進(jìn)是我們堅持的`原則。
25、過(guò)程方法是績(jì)效順利達成的保障。
26、加強現場(chǎng)工序管理，嚴謹過(guò)程因素控制。
27、來(lái)料檢驗按標準，產(chǎn)品質(zhì)量有保證。
28、強化班組建設，提高工作效率。
29、一個(gè)疏忽百人忙，人人細心更順暢。
30、沒(méi)有品質(zhì)便沒(méi)有企業(yè)的明天。
31、不良品的出現是技術(shù)問(wèn)題，流出則是管理問(wèn)題。
32、全員參與是質(zhì)量保證的基礎。
33、時(shí)時(shí)尋求效率進(jìn)步，事事講究方法技術(shù)。
34、不收不良品、不做不良品、不出不良品。
35、小問(wèn)題、要重視，老毛病、要根治。
36、由前至后一條拉，從上到下一條心。
企業(yè)管理標語(yǔ)2
1、加強現場(chǎng)工序管理，嚴謹過(guò)程因素控制
2、發(fā)現問(wèn)題馬上報，及時(shí)處理要做好
3、堅持一流管理，生產(chǎn)一流產(chǎn)品，提供一流服務(wù)
4、態(tài)度決定一切，細節決定成敗
5、企業(yè)以人為本，員工以廠(chǎng)為榮
6、寧可因高目標而脖子硬，也不要為低目標而駝背
7、人人有改善的能力，事事有改善的余地
8、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒
9、正確指導+強制執行=管理
10、人的差異化，管理的標準化
11、五湖四海聚一廠(chǎng)，情同手足友誼長(cháng)
12、有品質(zhì)才有市場(chǎng)，有改善才有進(jìn)步
13、多建管理工程，少建管理模式
14、持誠信互利共榮，以厚德載物
15、遵守廠(chǎng)規廠(chǎng)紀，爭當優(yōu)秀員工
16、一等二看三落空，一想二干三成功
17、合格的員工從嚴格遵守開(kāi)始
18、培育禮儀員工，創(chuàng )造文明團隊
19、轉變觀(guān)念轉變作風(fēng)，讓企業(yè)文化生生不息
20、強化班組建設，提高工作效率
21、安全用電、節約用水，消防設施、定期維護
22、管理者要是坐下，部下就躺下了
23、來(lái)料檢驗按標準，產(chǎn)品質(zhì)量有保證
24、不收不良品、不做不良品、不出不良品
25、態(tài)度決定行為，行為培養性格，性格決定命運
26、人人提案創(chuàng )新，成本自然降低
27、儀器設備勤保養，生產(chǎn)自然更順暢
28、由前至后一條拉，從上到下一條心
29、經(jīng)營(yíng)企業(yè)就是要經(jīng)營(yíng)人，經(jīng)營(yíng)人首先要尊重人
30、我們的理念是：沒(méi)有最好，只有更好
31、立足新起點(diǎn)，開(kāi)創(chuàng )新局面
32、檢驗測試堅持做，一點(diǎn)問(wèn)題不放過(guò)
33、進(jìn)料出料要記清，數帳管理更分明
34、看不出問(wèn)題是最大的問(wèn)題
35、今天工作不努力，明天努力找工作
36、有一份耕耘，就有一份收獲
37、上下溝通達共識，左右協(xié)調求進(jìn)步
38、領(lǐng)導有權限，管理無(wú)界限
39、一線(xiàn)工人請注意，品質(zhì)效率在于你
40、心態(tài)正，事業(yè)成，不成也成
41、自我提升、良性競爭，相互欣賞、相互支持
42、時(shí)時(shí)尋求效率進(jìn)步，事事講究方法技術(shù)
43、觀(guān)念的超越才是真正的超越
44、規范管理科學(xué)化，創(chuàng )新管理全員化
45、管理就是行動(dòng)，管理就是樹(shù)立榜樣
46、為自己養成一個(gè)好習慣，給別人留下一個(gè)好印象
47、會(huì )而必議，議而必決，決而必行，行而必果
48、好員工：想公事，做實(shí)事，不出事
49、改革創(chuàng )新追求品質(zhì)，落實(shí)管理提高效率
50、爭做一流員工，共造一流產(chǎn)品，同創(chuàng )一流企業(yè)
51、管理的.第一個(gè)功課，就是先管好自己
52、下一道工序將是我們的顧客
53、觀(guān)念決定思路，思路決定出路
54、抓住不落實(shí)的事+追究不落實(shí)的人=落實(shí)
55、不良品的出現是技術(shù)問(wèn)題，流出則是管理問(wèn)題
56、事不三思總有敗，人能百忍自無(wú)憂(yōu)
57、一個(gè)疏忽百人忙，人人細心更順暢
58、得意時(shí)應善待他人，失意時(shí)你會(huì )需要他們
59、塑造人的品質(zhì)，建立管理根基
60、愛(ài)護公物，珍惜資源，勤儉節約，共同發(fā)展
61、保持環(huán)境清潔，做位可愛(ài)的人
62、每天進(jìn)一步，踏上成功路
63、認為沒(méi)有問(wèn)題，進(jìn)步就要停止，退步就要開(kāi)始
64、只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任
65、不會(huì )做小事的人，永遠做不出大事
66、以廠(chǎng)為校，以廠(chǎng)為家；互相學(xué)習，互相關(guān)懷
67、品質(zhì)管理講技巧，溝通協(xié)調很重要
68、要為解決問(wèn)題找方法，不要為逃避問(wèn)題找理由
69、管理者是事業(yè)成敗的關(guān)鍵
70、化學(xué)物品很危險，存儲使用要小心
71、開(kāi)會(huì )是為了解決問(wèn)題，而不是重復問(wèn)題
72、好領(lǐng)導：工作前指導，工作時(shí)督導，工作后輔導
73、工作三要素：責任人、時(shí)限、結果
74、和傳統的昨天告別，向規范的未來(lái)邁進(jìn)
75、管理者怕的就是不知道自己怕什么
76、工作要簡(jiǎn)化，不要簡(jiǎn)單化
77、預防保養按時(shí)做，生產(chǎn)順暢不會(huì )錯
78、留意多一點(diǎn)，問(wèn)題少一點(diǎn)
79、倉儲原則要遵守，先進(jìn)先出是基礎
80、寧愿事前檢查，不可事后返工
81、誠信立足，創(chuàng )新致遠
82、管理職責化，工作標準化，辦事程序化
83、沒(méi)有品質(zhì)便沒(méi)有企業(yè)的明天
84、小問(wèn)題、要重視，老毛病、要根治
85、管事先管人，管人帶作風(fēng)
86、要有好的灌溉，才有好的成果
87、要想不被淘汰，只有跑在前面
88、培訓員工是唯一的出路
89、管理者更應重視對一線(xiàn)人員的培訓
90、您的自覺(jué)貢獻，才有公司的輝煌
91、企業(yè)的成功來(lái)自于每一位員工的付出
92、用心做事，方能成就大事
企業(yè)管理標語(yǔ)3
1、加強預算管理，降低運營(yíng)成本。
2、思想的高度決定行動(dòng)的高度，文化的高度決定企業(yè)的高度。
3、愈夸大限制，你覺(jué)得有所作為的事情就愈少。
4、管理是盯出來(lái)的，技能是練出來(lái)的，辦法是想出來(lái)的，潛力是逼出來(lái)的。
5、把一件事做好的難度，絲毫無(wú)亞于去做一個(gè)好事。
6、優(yōu)秀的職員，忠于公司，忠于職業(yè)，忠于人格。
7、貨物標識要清晰，分門(mén)別類(lèi)好管理。
8、會(huì )而必議，議而必決，決而必行，行而必果。
9、老問(wèn)題，小地方，常是品種致命傷。
10、先處理重要的事，后處理緊迫的事。
11、帶頭人需帶頭做，一把手勿一把抓。
12、凡通過(guò)說(shuō)服可以達到的，用強迫都容易適得其反。
13、若要如何，全憑自己。
14、選人要正，用人要公，育人要勤，管理要嚴。
15、按章操作機械設備，時(shí)刻注意效益安全。
16、寧愿事前檢查，不可事后返工。
17、人生百年，只爭朝夕。
18、聚眾人之力，塑品牌形象。
19、開(kāi)會(huì )是為了解決問(wèn)題，而不是重復問(wèn)題。
20、顧客所需我們所想品牌至上商譽(yù)是金。
21、控制每一道工序，做好每一件產(chǎn)品。
22、機制激勵人，文化塑造人，感情溫暖人，事業(yè)凝聚人。
23、庫容利用好，貨物周轉快，保管質(zhì)量高，安全有保障。
24、守則、守信做事，快樂(lè )、健康做人。
25、工序質(zhì)量控制點(diǎn)，產(chǎn)品質(zhì)量生命線(xiàn)。
26、只有在自己的見(jiàn)解成為真理時(shí)，固執已見(jiàn)才可稱(chēng)為美德。
27、服務(wù)客戶(hù)，播種金錢(qián)，增加信任，穩定續收。
28、管事先管人，管人帶作風(fēng)。
29、多想一遍，少錯一句話(huà)；多看一遍，少錯一件事。
30、長(cháng)久的利潤是企業(yè)的經(jīng)營(yíng)之根本。
31、至誠可以前知，預測未來(lái)，才能做好計劃。
32、員工是笨蛋就要找到適合笨蛋的管理方法。
33、加強現場(chǎng)工序管理，嚴謹過(guò)程因素控制。
34、人們都愿意改變，但拒絕被改變。
35、你思考，我動(dòng)腦，產(chǎn)量提升難不到。
36、收發(fā)作業(yè)要做好，倉儲管理不可少。
37、老毛病、要根治、小問(wèn)題、要重視。
38、人們不做你希望的，只做你檢查的。
39、有品質(zhì)才有市場(chǎng)，有改善才有進(jìn)步。
40、分析原因要認真，解決問(wèn)題要徹底。
41、合理搬運提高工作效率。
42、進(jìn)料出料要記清，數帳管理更分明。
43、難以把握的是分寸，不易看出的是火候。
44、領(lǐng)導不是十項全能的人，而是總分比別人高的人。
45、工作質(zhì)量人人把關(guān)，產(chǎn)品質(zhì)量層層把關(guān)。
46、最善適應的人，總是最善學(xué)習的.人。
47、化學(xué)物品很危險，存儲使用要小心。
48、協(xié)調關(guān)系的本質(zhì)是協(xié)調利益，凝聚行動(dòng)的關(guān)鍵在凝聚人心。
49、客觀(guān)、科學(xué)的建立標準成本制度。
50、不謀全局者不足謀一域。
51、多看一眼，安全保險；多防一步，少出事故。
52、既民主又集中的戰略戰術(shù)實(shí)施，服從總是沒(méi)有錯。
53、預防保養按時(shí)做，生產(chǎn)順暢不會(huì )錯。
54、應用科學(xué)管理技術(shù)，不斷提高倉庫管理水平。
55、作業(yè)標準記得牢，駕輕就熟不煩惱。
56、清清楚楚算帳，明明白白做人。
57、行動(dòng)能力是淘汰出來(lái)的，凡是決定的都是對的-行動(dòng)第一。
58、簡(jiǎn)單的才是有效的。
59、人性中最本質(zhì)的需求就是渴望得到尊重和欣賞。
60、強化班組建設，提高工作效率。
61、銷(xiāo)售的成敗與事前的準備成正比。
62、以人為本是，組織的核心。
63、企業(yè)執行力的關(guān)鍵在于集體的執行力。
64、靜中真境，淡中本然。
65、瞄準月亮的弓箭手，永遠比瞄準樹(shù)木的弓箭手射得更高。
66、建立威信，攜手共赴目標。
67、做無(wú)差錯能手，向零缺陷邁進(jìn)。
68、合作優(yōu)于背叛，弱者才會(huì )殘忍，唯強者懂得溫柔。
69、廉潔奉公，高效合作，提高績(jì)效，砍掉成本。
70、一錯再錯不是能力問(wèn)題，而是態(tài)度問(wèn)題。
71、明白別人能明白什么，僅次于知道別人想知道什么。
72、人性中最本質(zhì)的需求就，是渴望得到尊重和欣賞。
73、不是方法選擇了事情，而是事情選擇了方法。
74、不染不正之風(fēng)，不拿不義之財，不做不法之事。
75、思一思，研究改善措施；試一試，堅持不懈努力。
76、一百句空言，不如一個(gè)行動(dòng)。
77、卓越的領(lǐng)導人，企業(yè)成功的保證。
78、火氣過(guò)大，常會(huì )把道理燒個(gè)精光。
79、管理的第一個(gè)功課，就是先管好自已。
80、沉默不是金，發(fā)言要用心。
81、管理精放，現金流淌；不精不細，效益流失。
82、不看錯不錯，只求好不好。
83、成功者常改變方法而不改變目標，失敗者常改變目標而不改變方法。
84、凡事都有三種以上的解決方法。
85、規范管理科學(xué)化，創(chuàng )新管理全員化。
86、身先士卒是有效的命令，以身作則是嚴格的規章。
87、人力資源的浪費，是企業(yè)最大的浪費。
88、時(shí)時(shí)尋求效率進(jìn)步，事事講究方法技術(shù)。
89、舒服的，往往就是退步的。
90、企業(yè)的核心競爭力，就在于執行力。
91、精益管理的靈魂：持續改善，追求完美。
92、抱怨事件速處理，客戶(hù)滿(mǎn)意又歡喜。
93、價(jià)格決策來(lái)源于企業(yè)經(jīng)營(yíng)的成本。
94、品質(zhì)是制造出來(lái)的，不是檢驗出來(lái)的。
95、科技是第一生產(chǎn)力，人才是第一資源。
96、提升產(chǎn)品品質(zhì)，降低生產(chǎn)成本。
97、金須磨礪，矢不輕發(fā)。
98、管理職責化，工作標準化，辦事程序化。
99、光憑記憶不可靠，標識記錄很重要。
100、爭權奪利是好漢。開(kāi)疆拓土真英雄。寶劍鋒從磨礪出。梅花香自苦寒來(lái)。
101、使人疲憊的不是遠方的高山，而是鞋里的一粒沙子。
102、改變是痛苦的，不改變更痛苦。
103、勤過(guò)問(wèn)則少過(guò)錯，常溝通必多暢通。
104、習慣于缺點(diǎn)是最大的缺點(diǎn)。
105、賢者居上，能者居中，工者居下，智者居側。
106、成功是優(yōu)點(diǎn)的發(fā)揮，失敗是缺點(diǎn)的積累。
107、光憑習慣不可靠，標準作業(yè)最重要。
108、持之以恒，精益求精。
109、誠信為本，操守為重，堅持準則，不做假帳。
110、一分鐘的收拾，減少十分鐘的尋找。
111、不斷改善，追求精益求精，消除一切浪費。
112、導演隱于幕后，領(lǐng)導站在隊前，教練走在中間。
113、全體員工自主改善并不斷降低成本。
114、小心求證，大膽用人。
115、嚴格遵守盤(pán)點(diǎn)制度，做到賬目物品相符。
116、用好現有人才，穩住關(guān)鍵人才，吸引急需人才，儲備未來(lái)人才。
117、行勝于知，知因行而勝。
118、投入多一點(diǎn)，方法好一點(diǎn)，績(jì)效自然高一點(diǎn)。
企業(yè)管理標語(yǔ)4
● 降低成本，獲得最大效益。
● 人人提案創(chuàng )新，成本自然降低。
● 勤儉節約為榮，鋪張浪費為恥。
● 采理想的價(jià)位，購優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品。
● 節約降低成本，節約提高效益。
● 長(cháng)久的利潤是企業(yè)的經(jīng)營(yíng)之根本。
● 客觀(guān)、科學(xué)的建立標準成本制度。
● 價(jià)格決策來(lái)源于企業(yè)經(jīng)營(yíng)的`成本。
● 全體員工自主改善并不斷降低成本。
● 精打細算降成本，千方百計提效益。
● 以雙贏(yíng)為目的，精誠合作、共同發(fā)展。
● 公平、公正、公開(kāi)、科學(xué)、效益、誠信。
● 成本管理的三全性：全員、全面、全過(guò)程。
● 管理精放，現金流淌；不精不細，效益流失。
● 廉潔奉公，高效合作，提高績(jì)效，砍掉成本。
● 滿(mǎn)足客戶(hù)，同時(shí)獲得利益，是企業(yè)發(fā)展的核心。
企業(yè)管理標語(yǔ)5
1、工作三要素：責任人，時(shí)限，結果。
2、加強溝通與交流，促進(jìn)支持與合作。
3、執行力是企業(yè)成長(cháng)的.助推器.
4、講究實(shí)效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng )效益。
5、成功與失敗同在，競爭與超越并存。
6、杜絕不良思想，發(fā)揚優(yōu)質(zhì)精神。
7、老毛病，要根治;小問(wèn)題，要重視!
8、成功=艱苦的勞動(dòng)+正確的方法+少說(shuō)空話(huà)。
9、規范管理科學(xué)化，創(chuàng )新管理全員化。
10、改善品質(zhì)要規劃，主力推動(dòng)標準化。
11、零缺點(diǎn)的生產(chǎn)過(guò)程，一百分的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。
12、人人提案創(chuàng )新，成本自然降低。
13、市場(chǎng)競爭不同情弱者，不創(chuàng )新突破只有出局。
14、投入多一點(diǎn)，方法好一點(diǎn)，績(jì)效自然高一點(diǎn)。
15、儀器設備勤保養，生產(chǎn)自然更順暢。
企業(yè)管理標語(yǔ)6
1、產(chǎn)品質(zhì)量是展翅的翅膀，無(wú)限延伸，輝煌一時(shí)。
2、做好5個(gè)歐美國家的工作，勇于創(chuàng )新，提高個(gè)人素質(zhì)。
3、質(zhì)量是生產(chǎn)出來(lái)的，不是測試出來(lái)的。一個(gè)人忽視一百人。
4、筑質(zhì)量長(cháng)城，繁榮中國經(jīng)濟。
5、整理，整頓天天打掃，環(huán)境真的很美。
6、項目確定、固定、定量、定位，使用方便，節省時(shí)間。
7、用心血打造經(jīng)營(yíng)理念，讓企業(yè)文化生生不息。
8、質(zhì)量控制要提高信譽(yù)，信譽(yù)要擴大銷(xiāo)售。
9、成功始于員工的素質(zhì)，員工的素質(zhì)造就了公司。
10、雄關(guān)路真像鐵，現在從一開(kāi)始就跨過(guò)去了。
11、一個(gè)人搬不動(dòng)石頭，整個(gè)臺山都搬不動(dòng)。
12、大家整理好了，現場(chǎng)很有條理，所有的員工都做了清潔，環(huán)境更好了。
13、整潔質(zhì)量高，清潔習慣好，窗明幾凈很漂亮，環(huán)境舒適真漂亮。
14、干凈整潔堅持做，環(huán)境真的很好。
15、打掃，打掃得好，收拾得不差。
16、能上能下，能進(jìn)能出，任人唯賢，只能用。
17、創(chuàng )造更好的'工作環(huán)境，提高工作效率。
18、轉變觀(guān)念，轉變作風(fēng)，創(chuàng )新機制，創(chuàng )新形勢。
19、清理，清理，清理，清理，清理。
20、創(chuàng )造吸引人的品質(zhì)，創(chuàng )造忠誠的群體。
企業(yè)管理標語(yǔ)7
1.從管理中創(chuàng )卓越，在施工中樹(shù)形象。
2.抓質(zhì)量、保平安、促進(jìn)度、創(chuàng )效益。
3.遵守廠(chǎng)規廠(chǎng)紀。
4.你提議，我提議，開(kāi)展會(huì )議有成效。
5.人才第一，追求一流，引領(lǐng)變革，正道經(jīng)營(yíng)，共存共贏(yíng)。
6.每天自我檢討，品質(zhì)自然更好
7.熱愛(ài)工作，顧全大局，不計較個(gè)人得失。
8.僅有步入國際標準的軌道，才有無(wú)限延伸的空間。
9.以廠(chǎng)為校，以廠(chǎng)為家；互相學(xué)習，互相關(guān)懷。
10.不斷超越，追求完美。
11.人人心中有目標，失敗成功我都要。
12.行動(dòng)是成功的開(kāi)始，等待是失敗的源頭。
13.成就團隊輝煌，助我人生成長(cháng)。
14.樹(shù)立企業(yè)安全形象，促進(jìn)安全禮貌生產(chǎn)。
15.效益靠質(zhì)量，質(zhì)量靠技術(shù)，技術(shù)靠人才，人才靠教育。
16.日常記錄好習慣，追溯分析利改善。
17.安全是一種職責為己為家為他人。
18.質(zhì)量不僅僅由生產(chǎn)者決定，更應由顧客決定。
19.成功者找方法，失敗者找借口。
20.今天工作不努力，明天努力找工作。
21.創(chuàng )立南電網(wǎng)絡(luò )，追求完美生活。
22.帶頭人需帶頭做，一把手勿一把抓。
23.處處皆興創(chuàng )新事，事事為我開(kāi)綠燈。
24.求生存，敬業(yè)愛(ài)崗與公司共命運；謀發(fā)展，開(kāi)拓進(jìn)取創(chuàng )企業(yè)新局面！
25.態(tài)度決定一切，細節決定成敗。
26.創(chuàng )優(yōu)質(zhì)品牌，鑄一流形象。
27.上下溝通達共識，左右協(xié)調求進(jìn)步。
28.團結一條心，石頭變成金。
29.創(chuàng )造變化，并帶來(lái)績(jì)效突破性地提高。
30.以人才和技術(shù)為基礎，創(chuàng )造最佳產(chǎn)品和服務(wù)。
31.身先士卒是有效的命令，以身作則是嚴格的規章。
32.培育禮儀員工，創(chuàng )造文明團隊。
33.車(chē)間重地，安全第一。
34.得客戶(hù)者得天下。
35.只有勇于承擔責任，才能承擔更大的`責任。
36.留意多一點(diǎn)，問(wèn)題少一點(diǎn)。
37.找方法才能成功，找借口只有失敗。
38.革除馬虎之心，提升產(chǎn)品品質(zhì)。
39.沒(méi)有品質(zhì)，便沒(méi)有企業(yè)的明天。
40.志存高遠，腳踏實(shí)地，求是創(chuàng )新，奮發(fā)圖強。
41.高標準，精細化，零缺陷。
42.圍繞工程建設，開(kāi)展勞動(dòng)競賽，再展鐵軍風(fēng)采！
43.得意時(shí)應善待他人，失意時(shí)你會(huì )需要他們。
44.工作的時(shí)候全力以赴，玩樂(lè )的時(shí)候痛快淋漓，這就是歡樂(lè )和健康之道。
45.累積點(diǎn)滴改進(jìn)，邁向完美品質(zhì)。
46.優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，豐厚成果。
47.安全帽、擋住飛來(lái)的橫禍，呵護寶貴生命。
48.不繃緊質(zhì)量的弦，彈不了市場(chǎng)的調。
49.對工程負責，讓用戶(hù)滿(mǎn)意。
50.精品意識在我心中，精品工程在我手中。
51.迎接變化，勇于創(chuàng )新。
52.創(chuàng )新漫道真如鐵，而今邁步從頭越。
53.不為失敗找借口，只為成功找方法。
54.建設節儉型企業(yè)從我做起，節儉就是效益節儉就是增效。
55.爭當優(yōu)秀員工，只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任強化競爭意識。
56.質(zhì)量意識在我心中，產(chǎn)品質(zhì)量在我手中。
57.持續改善是企業(yè)文化的精髓。
企業(yè)管理標語(yǔ)8
1、管理的第一步，管理好自己；
2、看不到、找不出問(wèn)題，管理出了大問(wèn)題；
3、用計劃和行動(dòng)管理，用事實(shí)和數據說(shuō)話(huà)；
4、今天要做的事，勿等明天，自己該做的事，勿侯別人；
5、爭做一流員工，鑄就一流團隊，共創(chuàng )一流企業(yè)；
6、立足新起點(diǎn)，開(kāi)創(chuàng )新局面；
7、顧客滿(mǎn)意是企業(yè)的永恒追求；
8、行動(dòng)改變現狀，思路決定未來(lái)；
9、企業(yè)的成功來(lái)自于每一位員工的付出；
10、要為解決問(wèn)題找方法，不為逃避問(wèn)題找理由；
11、快速反應，達到客戶(hù)要求；持續改善，超越客戶(hù)期望；
12、爭取一個(gè)客戶(hù)不容易，失去一個(gè)客戶(hù)很簡(jiǎn)單；
13、抱怨事件速處理，客戶(hù)滿(mǎn)意又歡喜；
14、客戶(hù)想到的我們要做到，客戶(hù)沒(méi)有想到的我們也要做到；
15、追求客戶(hù)滿(mǎn)意，是你我的責任；
16、沒(méi)有執行力，就沒(méi)有競爭力；
17、只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任；
18、態(tài)度決定一切，細節決定成��；
19、多點(diǎn)溝通，少點(diǎn)抱怨，多點(diǎn)理解，少點(diǎn)爭執；
20、團結一條心，石頭變成金；
21、強化競爭意識，營(yíng)造團隊精神；
22、塑造人的品質(zhì)，建立管理根基；
23、和傳統的昨天告別，向規范的未來(lái)邁進(jìn)；
24、寧可因高目標而脖子硬，也不要為低目標而駝背；
25、為自己養成一個(gè)好習慣，給別人留下一個(gè)好印象；
26、轉變觀(guān)念，轉變作風(fēng)，讓企業(yè)文化生生不息；
27、要有好的'灌溉，才有好的成果；
28、安全是生命的基石，安全是快樂(lè )的階梯。
29、 安全與效益同行，事故與損失同在
30、不怕千日緊，只怕一日松
31、安全是員工的生命線(xiàn)，員工是安全的責任人
32、驕傲自滿(mǎn)是事故的導火線(xiàn)，謙虛謹慎是安全的鋪路石
33、杜絕不良思想,發(fā)揚優(yōu)質(zhì)精神。
34、 我們的理念是：沒(méi)有最好，只有更好。
35、培育禮儀員工，創(chuàng )造團隊精神
36、自覺(jué)遵守飯堂紀律，養成飲食衛生習慣
37、 廁所衛生要注意,干凈清潔常保持。
企業(yè)管理標語(yǔ)9
1、如果你今天不努力工作，明天就得找工作。
2、化學(xué)物質(zhì)是危險的。小心你怎么儲存它們。
3、如果你不三思而后行，你將永遠失敗。
4、人人提議創(chuàng )新，成本自然降低。
5、完善財務(wù)流程管理，降低企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險。
6、質(zhì)量是我們生存的`基礎，創(chuàng )新是我們發(fā)展的基礎。
7、成功與失敗并存，競爭與超越并存。
8、來(lái)料檢驗符合標準，產(chǎn)品質(zhì)量有保證。
9、利用好現有人才，穩定關(guān)鍵人才，吸引急需人才，儲備未來(lái)人才。
10、定期存款入賬和取款，不良材料及時(shí)處理。
11、科技是第一生產(chǎn)力，人才是第一資源。
12、一直追求效率進(jìn)步，一切注重方法和技術(shù)。
13、嚴格執行盤(pán)點(diǎn)制度，做到賬項相符。
14、樹(shù)立你的威信，攜手實(shí)現你的目標。
15、應用科學(xué)的管理技術(shù)，不斷提高倉庫管理水平。
16、如果你降低成本，你就提高了效率。
企業(yè)管理標語(yǔ)10
1、細、嚴，細節出效益。
2、只為成功，同心協(xié)力。
3、有品質(zhì)才有市場(chǎng)，有改善才有進(jìn)步。
4、品質(zhì)是制造出來(lái)的，不是檢驗出來(lái)的。
5、精益生產(chǎn)的兩支柱：及時(shí)生產(chǎn)和自動(dòng)化。
6、搬運、不良品、庫存、生產(chǎn)過(guò)剩、動(dòng)作、加工及流程。
7、消除一切浪費，追求精益求精和不斷改善。
8、精益生產(chǎn)思想是ERP，充分發(fā)揮效益的關(guān)鍵。
9、精益生產(chǎn)的基礎和保障：5S和標準作業(yè)。
10、單件流、拉動(dòng)式生產(chǎn)。
11、產(chǎn)品品質(zhì)好，市場(chǎng)回報高。
12、精益生產(chǎn)的根基：均衡生產(chǎn)。
13、細、嚴，細節出效益。
14、追求卓越的過(guò)程，享受完美的'結果。
15、有品質(zhì)才有市場(chǎng)，有改善才有進(jìn)步。
16、品質(zhì)是制造出來(lái)的，不是檢驗出來(lái)的。
17、同樣的產(chǎn)品以世界，最低的成本生產(chǎn)。
18、行動(dòng)是成功的開(kāi)始，等待是失敗的源頭。
19、精益生產(chǎn)的基礎和保障：5S和標準作業(yè)。
20、消除一切浪費，追求精益求精和不斷改善。
21、精益生產(chǎn)的兩支柱：及時(shí)生產(chǎn)和自動(dòng)化。
22、精益生產(chǎn)思想是ERP，充分發(fā)揮效益的關(guān)鍵。
23、低成本、短交期。
24、單件流、拉動(dòng)式生產(chǎn)。
25、只要合理，怎樣變都可以。
26、信任就是責任，重托包含期待。
27、一等二看三落空，一想二干三成功。
28、分析原因要全面，解決問(wèn)題要徹底。
29、控制每一道工序，做好每一件產(chǎn)品。
30、一分鐘的收拾，減少十分鐘的尋找。
31、來(lái)料檢驗按標準，品質(zhì)交期自然穩。
32、安全來(lái)自長(cháng)期警惕，事故源于瞬間麻痹。
33、同必須包容小異，世界同并非世界一同。
34、多看一眼，安全保險；多防一步，少出事故。
35、質(zhì)量在我心中，標準在我腦中，工藝在我手中。
36、合作優(yōu)于背叛，弱者才會(huì )殘忍，唯強者懂得溫柔。
37、當我們拿到鮮花給別人時(shí)，首先聞到花香的是自己。
38、瞄準月亮的弓箭手，永遠比瞄準樹(shù)木的弓箭手射得更高。
企業(yè)管理標語(yǔ)11
1、主不可怒而興師，將不可慍而致戰；含義：領(lǐng)導者發(fā)怒時(shí)的決定往往不可靠，下屬怨恨時(shí)決定難以執行，領(lǐng)導和下屬應該共同營(yíng)造溝通氣氛，創(chuàng )建一個(gè)愉悅的工作環(huán)境。
2、結果是對的，不一定全對；含義：相同的結果，實(shí)現的過(guò)程是千差萬(wàn)別的，我們應該不斷尋求最佳的實(shí)現方法；管理沒(méi)有直線(xiàn)的捷徑，唯有在經(jīng)驗教訓中探索前進(jìn)。
3、領(lǐng)導者必須具備把管理化繁為簡(jiǎn)的能力；含義：專(zhuān)家常常對簡(jiǎn)單的問(wèn)題進(jìn)行復雜的描述，領(lǐng)導者應該把復雜的`問(wèn)題簡(jiǎn)單化，這樣才能更完美的解決問(wèn)題。
4、領(lǐng)導者既要善于表達，還要學(xué)會(huì )傾聽(tīng)；含義：管理工作70%是通過(guò)溝通實(shí)現的，良好的面對面溝通，不但要會(huì )“說(shuō)”，更要會(huì )“聽(tīng)”，這是管理達到最佳境界的必備條件。
5、大多數人想改造世界，卻很少人想改造自己；含義：很多管理問(wèn)題表現在下屬身上，其實(shí)根源都在于管理者自己；管理工作在于領(lǐng)導者要先了解自己，改造自己。
6、工作前指導，工作時(shí)督導，工作后輔導；含義：向下屬交待某項工作時(shí)，工作前將你的經(jīng)驗告訴他；工作時(shí)檢查并糾正他的偏差；工作完成后根據結果對其進(jìn)行培訓。
7、做一個(gè)邊說(shuō)邊做的領(lǐng)導者；含義：一種人是只說(shuō)不做，一種人是只做不說(shuō)，另一種人是邊說(shuō)邊做，只說(shuō)不做是吹牛，只做不說(shuō)是老黃牛，企業(yè)真正需要的是邊說(shuō)邊做言行一致的人。
8、糾正的目的是為了讓其更好的工作；含義：糾正只是改正錯誤，糾正措施則是找出錯誤的根源預防下次犯同樣錯誤，預防措施則是沒(méi)有出現錯誤之前就已經(jīng)預防了問(wèn)題的發(fā)生。
企業(yè)管理標語(yǔ)12
管理的第一個(gè)功課，就是先管好自己
管理者要是坐下，部下就躺下了
管理就是行動(dòng)，管理就是樹(shù)立榜樣
管理者怕的就是不知道自己怕什么
管理者是事業(yè)成敗的關(guān)鍵
管事先管人，管人帶作風(fēng)
領(lǐng)導有權限，管理無(wú)界限
多建管理工程，少建管理模式
規范管理科學(xué)化，創(chuàng )新管理全員化
管理職責化，工作標準化，辦事程序化
人的差異化，管理的標準化
正確指導+強制執行=管理
抓住不落實(shí)的事+追究不落實(shí)的人=落實(shí)
好領(lǐng)導：工作前指導，工作時(shí)督導，工作后輔導
管理者更應重視對一線(xiàn)人員的'培訓
觀(guān)念的超越才是真正的超越
觀(guān)念決定思路，思路決定出路
經(jīng)營(yíng)企業(yè)就是要經(jīng)營(yíng)人，經(jīng)營(yíng)人首先要尊重人
工作三要素：責任人、時(shí)限、結果
看不出問(wèn)題是最大的問(wèn)題
要么自己革自己的命，要么市場(chǎng)革你的命
質(zhì)量是我們生存的基礎，創(chuàng )新是我們發(fā)展的根本
加強溝通與交流，促進(jìn)支持與合作
我們有兩只耳朵，是因為：需要傾聽(tīng)左右的意見(jiàn)
先處理重要的事，后處理緊迫的事
有效果比有道理更重要
成功與失敗同在，競爭與超越并存
成功=艱苦的勞動(dòng)+正確的方法+少說(shuō)空話(huà)
一個(gè)木桶能裝多少水，是由最短的木板決定的
只有想不到的事，沒(méi)有做不到的事
第一次就做對，第一次都做對
想到了+做到了+做好了=100分
企業(yè)管理標語(yǔ)13
1、不要輕易承諾，但承諾了就一定要做到。
2、領(lǐng)導者必須具備把管理化繁為簡(jiǎn)的能力。
3、勝利第一，理由第二。
4、執行沒(méi)有任何借口。
5、知行合一，立刻行動(dòng)。
6、天行健，君子以自強不息。
7、執行后：結果第一，解釋第二。
8、一百句空言，不如一個(gè)行動(dòng)。
9、打造卓越的領(lǐng)導力與執行力。
10、人們不做你希望的，只做你檢查的。
11、行動(dòng)第一，成敗第二。
12、速度第一，完美第二。
13、勝利第一，理由第二。
14、執行沒(méi)有任何借口。
15、天行健，君子以自強不息。
16、做一個(gè)邊說(shuō)邊做的領(lǐng)導者。
17、不成多面手，難當一把手。
18、沒(méi)有平常心，易做失常事。
19、一百句空言，不如一個(gè)行動(dòng)。
20、行動(dòng)墅實(shí)，而言語(yǔ)只是綠葉。
21、執行后：結果第一，解釋第二。
22、執行中：照做第一，聰明第二。
23、執行前：決心第一，成效第二。
24、做的'非常好：請及時(shí)給予鼓勵。
25、領(lǐng)導就是服務(wù)，權利就是責任。
26、忘我的人，別人而更不會(huì )忘記他。
27、人們不做你希望的，只做你檢查的。
28、領(lǐng)導者既要善于表達，更要善于傾聽(tīng)。
29、領(lǐng)導者必須具備把管理化繁為簡(jiǎn)的能力。
30、善行是德行的本質(zhì)，正義乃道義的核心。
31、平等待人，心靜如水；真誠待人，心潔如鏡。
32、領(lǐng)導力就是激勵人們自覺(jué)跟隨領(lǐng)導的行為組合。
33、領(lǐng)導者最的本事，乃是讓下屬發(fā)揮最本事。
34、員工如此對待你，是你教會(huì )了員工如何對待你。
35、不善于向下屬學(xué)習的領(lǐng)導，值得學(xué)習的地方不多。
36、領(lǐng)導不是十項全能的人，而是總分比別人高的人。
企業(yè)管理標語(yǔ)14
1、觀(guān)念決定思路，思路決定出路。
2、一想二干三成功質(zhì)量是帆企業(yè)是船
3、不為失敗找理由，當為成功找方法。
4、信心永遠是成功的第一把鑰匙。
5、創(chuàng )新突破穩定品質(zhì)，落實(shí)管理提高效率
6、革除馬虎之心，提升產(chǎn)品品質(zhì)
7、我們依靠企業(yè)生存，企業(yè)依靠我們發(fā)展。
8、態(tài)度決定行為，行為培養性格，性格決定命運
9、資源是會(huì )枯竭的，唯有文化生生不息。
10、講學(xué)習，敬師長(cháng)；不夸能，勤精進(jìn)。
11、轉變觀(guān)念，轉變作風(fēng)，讓企業(yè)文化生生不息。
12、杜絕不良思想，發(fā)揚優(yōu)質(zhì)精神
13、專(zhuān)業(yè)進(jìn)取，尊愛(ài)至誠，鍥而不舍。
14、上之所好，下必隨之。
15、產(chǎn)品與產(chǎn)品的差異在于細節
16、技術(shù)是基礎，管理是動(dòng)力。
17、事不三思總有敗，人能百忍自無(wú)憂(yōu)
18、只要有正確的方法，成功是件簡(jiǎn)單的事。
19、敬業(yè)，就是愿意承擔責任和有能力承擔責任。
20、爭取一個(gè)客戶(hù)不容易，失去一個(gè)客戶(hù)很簡(jiǎn)單。
21、團隊，就是能夠和他人協(xié)調來(lái)共同承擔責任。
22、奮力拼搏、精益求精，為鐵路跨越式發(fā)展增光添彩。
23、道德——正直誠信，恪守、監督并打擊損害公司利益的行為。
24、成功者找方法，失敗者找借口。
25、人生的磨難，對于弱者是絆腳石，對于強者，則是攀登頂峰的墊腳石。
26、和傳統的昨天告別，向規范的未來(lái)邁進(jìn)
27、計劃——合理規劃，嚴謹有序，要事第一，黃金時(shí)間辦要事。
28、黑貓，白貓，能抓老鼠的就是好貓。
29、從管理的角度來(lái)講，兩點(diǎn)之間最短的距離不一定是一條直線(xiàn)，而是一條障礙最小的曲線(xiàn)。
30、以人才和技術(shù)為基礎，創(chuàng )造最佳產(chǎn)品和服務(wù)
31、全員齊動(dòng)，風(fēng)起云涌，每日拜訪(fǎng)，銘記心中
32、除懶惰，止奢欲；培定力，絕私弊。
33、培育禮儀員工，創(chuàng )造團隊精神。
34、超越自我，追求卓越，勇創(chuàng )一流，勇創(chuàng )新高
35、得意時(shí)應善待他人，失意時(shí)你會(huì )需要他們
36、員工以廠(chǎng)為榮生活因拼搏而存在
37、一分鐘經(jīng)理的精髓是：一分鐘目標、一分鐘表?yè)P、一分鐘懲戒。
38、我們的理念是：沒(méi)有最好，只有更好
39、讓自己安心，讓公司放心。
40、我們可以平凡，但不能甘于平庸。
41、行動(dòng)是成功的階梯，行動(dòng)越多，登得越高。
42、讓習慣服從制度，讓制度成為習慣。
43、品質(zhì)——精心設計，注重細節，一次性把事做對。
44、管理的真諦在于不管理！無(wú)劍勝有劍。
45、主動(dòng)出擊，搶得先機，活動(dòng)有序，提高效率
46、管理追求的是：無(wú)為而至，大智若愚。
47、以質(zhì)量為生命，以客戶(hù)為中心。
48、保持環(huán)境清潔，做位可愛(ài)的人
49、適應公司的日常變化，不抱怨
50、才有公司的輝煌力求一次做好
51、成功者找方法，失敗者找借口
52、一馬當先，全員舉績(jì)，梅開(kāi)二度，業(yè)績(jì)保底
53、手連手，發(fā)揚優(yōu)質(zhì)精神
54、團隊精神，是企業(yè)文化的核心。
55、講職業(yè)道德，愛(ài)本職工作，樹(shù)企業(yè)形象。
56、三心二意，揚鞭奮蹄，四面出擊，勇?tīng)幍谝?/p>
57、管理是科學(xué)，領(lǐng)導是藝術(shù)！
58、對客戶(hù)奉獻熱誠，為客戶(hù)著(zhù)想、急客戶(hù)之所急，客戶(hù)的認可，是我們事業(yè)生存發(fā)展的土壤。
59、管理就是先管好自己。
60、才能承擔更大的責任強化競爭意識
61、溝通從心開(kāi)始（中國移動(dòng)）。
62、管理的藝術(shù)在于溝通的技巧和真誠。
63、以人為本，心德為先；誰(shuí)有多高本領(lǐng)，就給誰(shuí)搭建多大舞臺；誰(shuí)有多大貢獻，就給誰(shuí)多少因報（新飛）。
思想，發(fā)揚優(yōu)質(zhì)精神。
7、老毛病，要根治;小問(wèn)題，要重視!
8、成功=艱苦的勞動(dòng)+正確的方法+少說(shuō)空話(huà)。
9、規范管理科學(xué)化，創(chuàng )新管理全員化。
10、改善品質(zhì)要規劃，主力推動(dòng)標準化。
11、零缺點(diǎn)的生產(chǎn)過(guò)程，一百分的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。
12、人人提案創(chuàng )新，成本自然降低。
13、市場(chǎng)競爭不同情弱者，不創(chuàng )新突破只有出局。
14、投入多一點(diǎn)，方法好一點(diǎn)，績(jì)效自然高一點(diǎn)。
15、儀器設備勤保養，生產(chǎn)自然更順暢。
創(chuàng )業(yè)。
3、用心才能創(chuàng )新、競爭才能發(fā)展。
4、以客為尊，卓越服務(wù)，力爭第一。
5、以服務(wù)為基礎，以質(zhì)量為生存，以科技求發(fā)展。
6、以人為本，以客為尊，團結友愛(ài)，共同發(fā)展。
7、誠信務(wù)實(shí)、融合創(chuàng )新、和諧共生。
8、精中求新，新中求精。
9、先發(fā)展后規范，先做強后做大。
10、以誠相待，超越客戶(hù)的需求;全心服務(wù)，為客戶(hù)提供更多。
11、經(jīng)營(yíng)客戶(hù)，加大回訪(fǎng)，用心專(zhuān)業(yè)，客戶(hù)至上。
12、永不言退，我們是最好的團隊。
13、成功決不容易，還要加倍努力。
14、因為有緣我們相聚，成功靠大家努力。
15、今天付出，明天收獲，全力以赴，事業(yè)輝煌。
整理。
2、加強溝通與交流，促進(jìn)支持與合作。
3、觀(guān)念的超越才是真正的超越。
4、產(chǎn)品若要無(wú)缺點(diǎn)，全面品管不可免。
5、管事先管人，管人帶作風(fēng)。
6、努力推行QCC，工作不會(huì )苦兮兮。
7、成功=艱苦的勞動(dòng)+正確的方法+少說(shuō)空話(huà)。
8、先處理重要的事，后處理緊迫的事。
9、管理的第一個(gè)功課，先管好自己。
10、卓越的產(chǎn)品和服務(wù)是員工的成就和自豪。
11、品質(zhì)有缺陷，寸步難行。
12、管理者是事業(yè)成敗的關(guān)鍵。
13、貫標出質(zhì)量，認證樹(shù)形象。
14、我們有兩只耳朵，是因為：需要傾聽(tīng)左右的意見(jiàn)。
15、同心協(xié)力，提高品質(zhì)。
16、要么自己革自己的命，要么市場(chǎng)革你的命。
17、領(lǐng)導有權限，管理無(wú)界限。
18、堅持原則，實(shí)現優(yōu)質(zhì)。
19、五彩繽紛的生活世界，來(lái)自至高的品質(zhì)境界。
20、用戶(hù)滿(mǎn)意是企業(yè)永恒的追求。
21、觀(guān)念決定思路，思路決定出路。
22、質(zhì)量是制造出來(lái)的，而不是檢驗出來(lái)的。
23、人的差異化，管理的標準化。
24、抓住不落實(shí)的事+追究不落實(shí)的人=落實(shí)。
25、質(zhì)量就是資源，質(zhì)量就是金錢(qián)。
26、管理職責化，工作標準化，辦事程序化。
27、多建管理工程，少建管理模式。
28、質(zhì)量—價(jià)值與尊嚴的起點(diǎn)。
29、一個(gè)木桶能裝多少水，是由最短的木板決定的。
30、減少了開(kāi)支，就是增加了效益。
31、質(zhì)量創(chuàng )造生活，庇護生命，維系生存。
32、立優(yōu)質(zhì)精神，構世界藍圖。
33、工作要簡(jiǎn)化，不要簡(jiǎn)單化。
34、想到了+做到了+做好了=100分。
35、好領(lǐng)導：工作前指導，工作時(shí)督導，工作后輔導。
36、成功與失敗同在，競爭與超越并存。
37、規范管理科學(xué)化，創(chuàng )新管理全員化。
38、誰(shuí)要砸企業(yè)的飯碗，先砸掉他的飯碗。
39、工作三要素：責任人、時(shí)限、結果。
40、推行品管，始于教育，終于教育。
41、正確指導+強制執行=管理。
42、產(chǎn)品質(zhì)量連萬(wàn)家，厲害關(guān)系你我他。
43、人類(lèi)生活在質(zhì)量的呵護之下。
44、不會(huì )做小事的人，永遠做不出大事。
45、堅持一流管理，生產(chǎn)一流產(chǎn)品，提供一流服務(wù)。
46、優(yōu)質(zhì)精神，上下一心。
47、要為解決問(wèn)題找方法，不要為逃避問(wèn)題找理由。
48、老兄！品管不是空想，乃是起而行的工作。
49、培訓要付出，不培訓將付出更多。
50、質(zhì)量做得好，錯漏自然少。
51、產(chǎn)品就象一朵花，枝繁葉茂靠大家。
52、第一次就做對，第一次都做對。
53、實(shí)施成效要展現，持之以恒是關(guān)鍵。
54、會(huì )而必議，議而必決，決而必行，行而必果。
55、整潔有序是品質(zhì)的保證。
56、開(kāi)會(huì )是為了解決問(wèn)題，而不是重復問(wèn)題
57、產(chǎn)品質(zhì)量無(wú)缺陷，顧客服務(wù)無(wú)抱怨。
58、有效果比有道理更重要。
59、人的能力是有限的，而人的努力是無(wú)限的。
60、質(zhì)量是我們生存的基礎，創(chuàng )新是我們發(fā)展的根本。
61、品質(zhì)是生命，服務(wù)是宗旨。
62、人人提案創(chuàng )新，成本自然減輕。
63、經(jīng)營(yíng)企業(yè)就是要經(jīng)營(yíng)人，經(jīng)營(yíng)人首先要尊重人。
64、品質(zhì)一馬當先，業(yè)績(jì)遙遙領(lǐng)先。
65、只有想不到的事，沒(méi)有做不到的事。
66、產(chǎn)業(yè)競爭靠產(chǎn)品，產(chǎn)品競爭靠品質(zhì)。
67、看不出問(wèn)題是最大的問(wèn)題。
68、用心做事，方能成就大事。
69、以精立業(yè)，以質(zhì)取勝。
70、質(zhì)量提高一點(diǎn)點(diǎn)，工作少很多風(fēng)險。
71、創(chuàng )造有魅力的質(zhì)量，造就忠實(shí)群體。
72、品質(zhì)觀(guān)念把握好，成品出貨不苦惱。
73、管理者更應重視對一線(xiàn)人員的培訓。
74、如果你知道怎樣去控制，你就能控制一切。
75、零庫存，零浪費，零不良，零故障。
76、要求要明確，執行要堅決。
77、設計合理的品質(zhì)，為品保之第一步。
78、質(zhì)量不公由生產(chǎn)者決定，更應由顧客決定。
79、培訓員工是唯一的出路。
80、管理者怕的就是不知道自己怕什么。
81、管理者要是坐下，部下就躺下了。
82、顧客滿(mǎn)意是企業(yè)永恒的追求。
83、認為沒(méi)有問(wèn)題，進(jìn)步就要停止，退步就要開(kāi)始。
84、勿以小惡而為之，勿以小善而不為之。
85、品質(zhì)管制人人做，優(yōu)良品質(zhì)有把握。
86、全民講質(zhì)量，質(zhì)量利全民。
87、杜絕一切不合格是質(zhì)量保證的基本要求。
88、好員工：想公事，做實(shí)事，不出事。
89、改善提高，永無(wú)止境。
90、該說(shuō)說(shuō)到，說(shuō)到做到，做到有效。
精神能源，但有時(shí)候受到自我壓抑，有時(shí)不能通過(guò)正面激勵加以激發(fā)。領(lǐng)導者要正確運用激將法，使其充分發(fā)揮）
11、事情總是可以解決的；（處處遷就是不負責任的表現，得理不讓人更不能解決問(wèn)題）
12、學(xué)會(huì )易位考慮，站在假如你是總經(jīng)理的角度上考慮，會(huì )更好地解決問(wèn)題；（經(jīng)常扮演成功者的角色，有一天你會(huì )成功）
領(lǐng)導：工作前指導，工作時(shí)督導，工作后輔導。
2、管理的第一個(gè)功課，就是先管好自己。
3、品質(zhì)是生產(chǎn)出來(lái)的，不是靠檢驗出來(lái)的。
4、留意多一點(diǎn)，問(wèn)題少一點(diǎn)。
5、每天自我檢討，品質(zhì)自然更好!
6、工作態(tài)度--認為沒(méi)有問(wèn)題，進(jìn)步就要停止，退步就要開(kāi)始。
7、觀(guān)念決定思路，思路決定出路。
8、想到了+做到了+做好了=100分。
9、積極投入齊參加，自然遠離臟亂差。
10、創(chuàng )造舒適工作場(chǎng)所，不斷提高工作效率。
11、整理整頓做得好，清潔打掃沒(méi)煩惱。
12、實(shí)施效果看得見(jiàn)，持之以恒是關(guān)鍵。
13、先處理重要的事，后處理緊迫的事。
14、顧客原則--顧客滿(mǎn)意是企業(yè)永恒的追求。
15、管事先管人，管人帶作風(fēng)。
含義：事后控制不如事中控制，事中控制不如事前控制，把等到錯誤的決策造成了重大的損失才尋求彌補的機率減小。
2、知人善任 事半功倍
含義：領(lǐng)導者要善于發(fā)現下屬的長(cháng)處分派其勝任的工作，做到人職匹配，懂得去信任，懂得放權，懂珍惜，就能團結各種強的力量，從而讓管理工作變得更有效率。
3、預防重于治療
含義：能防患于未然之前，更勝于治亂于已成之后，由此觀(guān)之，企業(yè)問(wèn)題的預防者，其實(shí)是優(yōu)于企業(yè)問(wèn)題的解決者。
4、執行力是企業(yè)成長(cháng)的助推器；
含義：企業(yè)的成長(cháng)主要取決于它未來(lái)擬定長(cháng)遠的發(fā)展思路與制度的落實(shí)性，發(fā)展思路與制度得不到貫徹執行，“成長(cháng)”將會(huì )停滯不前。
5、企業(yè)要學(xué)會(huì )尊重執行，只有這樣才能使組織運行順暢。
6、授人以漁不如授人以欲
含義：太容易到手的東西沒(méi)有人會(huì )珍惜，很多時(shí)候，一個(gè)頭銜、一點(diǎn)獎勵，哪怕官職再小、獎品再薄，也不要輕易授人，最好能夠激勵部屬們通過(guò)公平競爭的手段去獲得。
8、化危機為轉機。
含義：一流的領(lǐng)導管理者應當正視職場(chǎng)的風(fēng)暴，才能化危機為轉機，強化組織的團隊力量。
9、千里之堤，潰于蟻穴
含義：公司的整個(gè)運營(yíng)體系猶如一個(gè)大堤，如果不加洞察和正視，許多細節問(wèn)題也有可能牽一發(fā)而動(dòng)全身。
10、員工第一，才能客戶(hù)第一
含義：當公司真正做到“員工第一”的時(shí)候，員工才會(huì )真正地做到客戶(hù)第一，所有的這些都必須發(fā)自?xún)刃�，而不是互相欺騙。
11、管理是一種嚴肅的愛(ài)
含義：管理就是幫助你去掉身上的不良習慣、養成容易成功的.習慣，這對很多人來(lái)說(shuō)是痛苦的過(guò)程，所以說(shuō)這是一種 “嚴肅的愛(ài)”。
12、磨練越大，福氣越大。
含義：合理的是訓練，不合理的是磨練，磨練的機會(huì )越多，以后的成就可能會(huì )越大。
13、執行力是競爭力最終體現
14、以一當十并不難，難的是以十當一（團隊精神）
15、你希望員工怎樣對待顧客，你就怎樣對待員工！
16、“推動(dòng)拉動(dòng)不如主動(dòng)，引發(fā)促發(fā)更需自發(fā)�！�
含義：領(lǐng)導者管理下屬的最終目標就是把不敬業(yè)的員工變成敬業(yè)的員工。
18、跳出自己看自己，才能看到真正的自己。
含義：領(lǐng)導者要學(xué)會(huì )以“旁邊者”的角色經(jīng)常審視自己的言行，才能
19、領(lǐng)導的最高境界是“無(wú)為而治”
20、恩威并濟，面善心惡；
含義：“恩威并濟”是極為有效的領(lǐng)導方式，恩即善，威即惡；‘面’指平常的行為，‘善’指能夠尊重對方，替對方著(zhù)想，‘心’是指企業(yè)規章制度，‘惡’是指能夠專(zhuān)斷決心、不顧人情。
21、火氣過(guò)大，常會(huì )把道理燒個(gè)精光。
含義：一個(gè)人在氣頭上，常會(huì )感情用事以發(fā)泄不快。作為領(lǐng)導者要避免發(fā)火，盡量心平氣和；而下屬亦不要試圖當時(shí)辯解，等上司冷靜下來(lái)再說(shuō)。
22、領(lǐng)導之間的磨擦，往往會(huì )在下屬那里聽(tīng)到噪音。
23、領(lǐng)導變革 不破不立
領(lǐng)導:工作前指導，工作時(shí)督導，工作后輔導。
2、管理的第一個(gè)功課，就是先管好自己。
3、成功=艱苦的勞動(dòng)+正確的方法+少說(shuō)空話(huà)。
4、規范管理科學(xué)化，創(chuàng )新管理全員化。企業(yè)管理理念口號。
5、抓住不落實(shí)的事+追究不落實(shí)的人=落實(shí)。
6、顧客原則--顧客滿(mǎn)意是企業(yè)永恒的追求。
7、管事先管人，管人帶作風(fēng)。
8、工作三要素:責任人，時(shí)限，結果。
9、加強溝通與交流，促進(jìn)支持與合作。
10、講究實(shí)效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng )效益。
11、管理的第一個(gè)功課，就是先管好自已。企業(yè)管理理念口號。
12、人的差異化，管理的標準化。
13、一個(gè)木桶能裝多少水，是由最短的木板決定的。
14、正確指導+強制執行=管理。
15、多建管理工程，少建管理模式。
16、經(jīng)營(yíng)企業(yè)就是要經(jīng)營(yíng)人，經(jīng)營(yíng)人首先要尊重人。
17、有效果比有道理更重要。
18、要么自己革自己的命，要么市場(chǎng)革你的命。
19、只有想不到的事，沒(méi)有做不到的事。
20、我們有兩只耳朵，是因為:需要傾聽(tīng)左右的意見(jiàn)。
21、有好思路+不付諸行動(dòng)=0，有好制度+不實(shí)施執行=0，布置工作+不督促檢查=0。
22、質(zhì)量是我們生存的基礎，創(chuàng )新是我們發(fā)展的根本。
23、管理者要是坐下，部下就躺下了。
24、品質(zhì)態(tài)度--堅持原則，實(shí)現優(yōu)質(zhì)。得過(guò)且過(guò)，品質(zhì)不妥。
25、開(kāi)會(huì )是為了解決問(wèn)題，而不是重復問(wèn)題。
26、管理者怕的就是不知道自己怕什么。
27、工作態(tài)度--認為沒(méi)有問(wèn)題，進(jìn)步就要停止，退步就要開(kāi)始。
28、觀(guān)念決定思路，思路決定出路。
29、想到了+做到了+做好了=100分。
30、先處理重要的事，后處理緊迫的事。
31、成功與失敗同在，競爭與超越并存。
32、企業(yè)管理成功的秘訣在于對品牌、管理模式和人力資源的三項追求。
33、生活態(tài)度--以廠(chǎng)為校，以廠(chǎng)為家，互相幫助，共同進(jìn)步。
34、主動(dòng)承擔責任，積極解決問(wèn)題，上級青睞于你，同事向你看齊。
35、會(huì )議原則--會(huì )而必議，議而必決，決而必行，行而必果。
36、領(lǐng)導有權限，管理無(wú)界限。
37、工作理念--第一次就把事情做對，第一次都把事情做對。
38、木桶原則--一個(gè)木桶能裝多少水，是由最短的木板決定的。
39、生存原則--只有想不到的事，沒(méi)有做不到的事。
40、管理者是事業(yè)成敗的關(guān)鍵。
41、管理就是行動(dòng)，管理就是樹(shù)立榜樣。
42、好的員工--想公事，做實(shí)事，不出事。
43、觀(guān)念的超越才是真正的超越。
44、管理者更應重視對一線(xiàn)人員的培訓。
45、看不出問(wèn)題是最大的問(wèn)題。
46、匯報工作說(shuō)結果，請示工作說(shuō)方案，總結工作說(shuō)流程，回憶工作說(shuō)感受。
47、班前準備，班中維持，班后整理。
48、管理職責化，工作標準化，辦事程序化。
49、第一次就做對，第一次都做對。
50、好的領(lǐng)導--工作前指導，工作時(shí)督導，工作后輔導。
精神能源，但有時(shí)候受到自我壓抑，有時(shí)不能通過(guò)正面激勵加以激發(fā)。領(lǐng)導者要正確運用激將法，使其充分發(fā)揮）
9、晚餐后的演說(shuō)就應該像女人的迷你裙那樣：長(cháng)到可以涵蓋主體，短到能引人入勝；（管理能力就是要看你化繁為簡(jiǎn)的能力）
10、大多數人想改造世界，卻很少人想改造自己；（管理工作在于先了解自己、改造自己）
11、用指揮的方法對待直接下屬，用指導的方法對待間接下屬，用指派的方法對待左右助理，用商量的方法對待身邊謀士。
12、不是人不好，而是沒(méi)用好
13、“好的制度”和“優(yōu)秀的人才”，是企業(yè)制勝的法寶。
14、榜樣，是無(wú)聲的命令，它往往比有聲的命令更容易使人聽(tīng)從。
15、做一個(gè)邊說(shuō)邊做的管理者;
16、管理者應更重視對一線(xiàn)人員的培訓;
17、你嫌你的員工素質(zhì)低,炒掉他們,換一批還是一樣,唯一的辦法就是培訓他們!
18、企業(yè)管理歸根結底為人的管理,管理者要處理好“人的差異化”和“管理的標準化”之間的矛盾;
19、企業(yè)賺錢(qián)了,可以掩蓋很多管理問(wèn)題,其實(shí)你應該賺得更多!
20、老板應經(jīng)常提醒自己,把自己和企業(yè)分開(kāi),把企業(yè)當成自己的孩子,親戚或朋友;
21、管理沒(méi)有救世主,你不能自救,沒(méi)人愿意也沒(méi)人能救你,別人都是來(lái)協(xié)助你的;
22、選人比用人更重要,選人是根本;
23、企業(yè)內部部門(mén)間要形成支援系統；（最后的目標是支援顧客，顧客當然跑不掉）
24、你好、我好、大家都好�。ü⿷蹋�
提供均衡的營(yíng)養、追求完美的品質(zhì)。
7、“祖國飲食文化”“特色、養生、品質(zhì)”。
8、追求高品質(zhì)、綠色、營(yíng)養、方便的食品。
9、綠色健康、美食營(yíng)養、優(yōu)質(zhì)誠信、共贏(yíng)發(fā)展。
10、以人為本，以客為尊，卓越服務(wù)。
11、保證服務(wù)品質(zhì)，滿(mǎn)足客戶(hù)需求。
12、沒(méi)有不好的客人，只有不好的服務(wù)。
13、公交車(chē)是有終點(diǎn)的，服務(wù)是永無(wú)終點(diǎn)的。
14、微笑是最美的語(yǔ)言，文明是我們的信念。
15、超越優(yōu)秀追求卓越。
企業(yè)管理標語(yǔ)15
1.安全來(lái)于警惕，事故處于麻痹。巧干帶來(lái)安全，蠻干招來(lái)禍端。
2.安全生產(chǎn)你管我管，大家管才平安。事故隱患你查我查，人人查方安全。
3.冒險是事故之友，謹慎為安全之本。
4.安全不能指望事后諸葛，為了安全須三思而后行。
5.容忍危險等于作法自斃，謹慎行事才能安然無(wú)恙。
6.安全是職工的生命線(xiàn)，職工是安全的負責人。
7.防火須不放過(guò)一點(diǎn)火種，防事故須勿存半點(diǎn)僥幸。
8.安全措施訂得細，事故預防有保證，寧為安全操碎心，不讓事故害人民。
9.你對違章講人情，事故對你不留情。無(wú)情于違章懲處，有情于幸福家庭。
10.出門(mén)無(wú)牽掛，先把火源查�；馂牟浑y防，重在守規章。
1.造高樓靠打基礎，保安全靠抓班組。制度嚴格漏洞少，措施得力安全好。
2.不怕千日緊，只怕一時(shí)松。疾病從口入，事故由松出。
3.安全要講，事故要防，安不忘危，樂(lè )不忘憂(yōu)。
4.安全生產(chǎn)掛嘴上，不如現場(chǎng)跑幾趟。安全生產(chǎn)月幾園，違章蠻干缺半邊。
5.安全管理完善求精，人身事故實(shí)現為零。安全來(lái)自長(cháng)期警惕，事故源于瞬間麻痹。
6.寧可千日不松無(wú)事，不可一日不防釀禍。抓基礎從大處著(zhù)眼，防隱患從小處著(zhù)手。
7.小心無(wú)大錯，粗心鑄大過(guò)。生產(chǎn)秩序亂，事故到處有。
8.人最寶貴，安全第一。我要安全，安全為我。
9.互讓半步，處處通途。步步小心，平安是金。
10.時(shí)時(shí)注意安全，處處預防事故。
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