企業(yè)管理標語(yǔ)
在日常的學(xué)習、工作、生活中，大家總少不了接觸一些耳熟能詳的標語(yǔ)吧，標語(yǔ)具有文字簡(jiǎn)練、意義鮮明的特點(diǎn)。究竟什么樣的標語(yǔ)才是好的標語(yǔ)呢？下面是小編為大家收集的企業(yè)管理標語(yǔ)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
企業(yè)管理標語(yǔ)1
1、最好的管理方法往往是最簡(jiǎn)單的管理方法，因為它容易操作，容易被多數人所接受。
2、將下屬的短處用在最合適的地方，短處就會(huì )變成長(cháng)處。
3、一個(gè)管理者不僅要有一張告知下屬如何工作的嘴，更要有一副傾聽(tīng)下屬有何需求、有何建議的耳朵。
4、用指揮的方法對待直接下屬，用指導的方法對待間接下屬，用指派的方法對待左右助理，用商量的方法對待身邊謀士。
5、領(lǐng)導者只有心中銘記著(zhù)競爭，腦里思考著(zhù)競爭，口里體味著(zhù)競爭，腳下履行著(zhù)競爭，才能在競爭中永遠立于不敗之地。
6、有時(shí)候，“任人唯親”與“任人唯賢”這兩個(gè)用人的指導思想并不對立，因為高明的領(lǐng)導者能夠將“親”變?yōu)椤百t”，將“賢”變?yōu)椤坝H”。
7、要激發(fā)下屬主人翁的精神，首先就要讓下屬感受到自己是主人翁。
8、只有不斷創(chuàng )新的企業(yè)，才是能夠持續發(fā)展的企業(yè)。
9、企業(yè)最大的憂(yōu)患是沒(méi)有憂(yōu)患意識。
10、不是人不好，而是沒(méi)用好。
11、有的企業(yè)之所以日益強盛，其重要原因之一是競爭對手所給予的`壓力。
12、領(lǐng)導者威信樹(shù)立的關(guān)鍵在于律己，只有先律己才能更好地律人。
13、發(fā)現下屬的長(cháng)處可貴，將下屬使用到他的長(cháng)處上更可貴。
14、在競爭如此激烈的現代社會(huì )，原地踏步的企業(yè)就是一個(gè)退步的企業(yè)。
15、誠信，是企業(yè)“無(wú)形的資本”；人才，是企業(yè)“寶貴的財富”。
16、“好的制度”和“優(yōu)秀的人才”，是企業(yè)制勝的法寶。
17、榜樣，是無(wú)聲的命令，它往往比有聲的命令更容易使人聽(tīng)從。
企業(yè)管理標語(yǔ)2
1. 認真第一，聰明第二。
2. 行動(dòng)第一，成敗第二。
3. 速度第一，完美第二。
4. 勝利第一，理由第二。
5. 行動(dòng)第一，成敗第二。
6. 執行力的關(guān)鍵是細節。
7. 知行合一，立刻行動(dòng)。
8. 行勝于知，知因行而勝。
9. 執行——沒(méi)有任何借口。
10. 天行健，君子以自強不息。
11. 行動(dòng)是果實(shí)，而言語(yǔ)只是綠葉。
12. 執行后：結果第一，解釋第二。
13. 執行中：照做第一，聰明第二。
14. 執行前：決心第一，成效第二。
15. 做的非常好：請及時(shí)給予鼓勵。
16. 領(lǐng)導就是服務(wù)，權利就是責任。
17. 控制工作，而不是受制于工作。
18. 卓越的領(lǐng)導人，企業(yè)成功的保證。
19. 人們都愿意改變，但拒絕被改變。
20. 企業(yè)的核心競爭力，就在于執行力。
21. 不愿承擔責任的'人，沒(méi)有資格擁有權利。
22. 領(lǐng)導者必須具備把管理化繁為簡(jiǎn)的能力。
23. 善行是德行的本質(zhì)，正義乃道義的核心。
24. 平等待人，心靜如水；真誠待人，心潔如鏡。
25. 杰出的策略必須加上，杰出的執行才能奏效。
26. 打造高效執行的團隊，掌握團隊之星地方法。
27. 領(lǐng)導力就是激勵人們自覺(jué)跟隨領(lǐng)導的行為組合。
企業(yè)管理標語(yǔ)3
5S有限，創(chuàng )意無(wú)限。
養成良好習慣-提高整體素質(zhì)。
堅持可視化和激勵化的5S推進(jìn)。
清除垃圾和臟污-防止污染的發(fā)生。
全員投入齊參加，自然遠離臟亂差。
決心、用心、信心、7S活動(dòng)有保證。
整理整頓天天做，清掃清潔時(shí)時(shí)行。
改善措施是基礎，不懈努力是關(guān)鍵。
5S的最終“目的”是提升人的品質(zhì)。
區分物品的用途-清除不要用的.東西。
清掃-清理垃圾和臟污，并預防污染發(fā)生。
勤儉節約-愛(ài)護公物-以廠(chǎng)為家-共同發(fā)展。
7S-素養：養成良好習慣，提高整體素質(zhì)。
8S-服務(wù)：強化服務(wù)意識，倡導奉獻精神。
消除臟污，保持職場(chǎng)干干凈凈，明明亮亮。
整理-區分物品的用途，消除不要用的東西。
創(chuàng )造清爽的工作環(huán)境，提高工作士氣和效率。
減少浪費，提高品質(zhì)，整齊舒適，安全規范。
整頓-必須品分區放置，明確標識，方便取用。
深入學(xué)習各項知識-從實(shí)踐和書(shū)本中獲取知識。
8S-整頓：有必要留下的，依規定擺整齊加以標識。
7S-安全：確保工作生產(chǎn)安全，關(guān)愛(ài)生命，以人為本。
7S-節約：減少人力、成本、空間、時(shí)間、物料的浪費。
騰出空間，空間活用，防止誤用，塑造清爽的工作場(chǎng)所。
8S-清掃：工作場(chǎng)所看得見(jiàn)的、看不見(jiàn)的地方全清掃干凈。
建立起安全生產(chǎn)的環(huán)境，所有的工作應建立在安全的前提。
掃除現場(chǎng)中設備、環(huán)境等生產(chǎn)要素的臟污，并防止污染的發(fā)生。
企業(yè)管理標語(yǔ)4
誠信是金，服務(wù)用心。
銷(xiāo)售是從被別人拒絕開(kāi)始。
多見(jiàn)一個(gè)客戶(hù)就多一個(gè)機會(huì )。
產(chǎn)品的品牌就是品質(zhì)的象征。
成功決不容易，還要加倍努力。
銷(xiāo)售的成敗與事前的準備成正比。
市場(chǎng)導向是我們一切行動(dòng)的依歸。
新市場(chǎng)寸土必爭老市場(chǎng)寸土不讓。
道路是曲折的`，“錢(qián)”途無(wú)限光明。
抱怨事件速處理，客戶(hù)滿(mǎn)意又歡喜。
不繃緊質(zhì)量的弦，彈不出市場(chǎng)的調。
沒(méi)有口水和汗水就沒(méi)有成功的淚水。
管理零缺陷，服務(wù)零距離，顧客零投訴。
做事先做人，銷(xiāo)售先銷(xiāo)己，掙錢(qián)還掙心。
顧客所需我們所想品牌至上商譽(yù)是金。
相信自己，相信伙伴付出一定會(huì )有回報。
沒(méi)有訂單就沒(méi)有目標沒(méi)有目標就沒(méi)有收入。
服務(wù)客戶(hù)，播種金錢(qián)，增加信任，穩定續收。
情真意切，深耕市場(chǎng)，全力以赴，掌聲響起。
熱情服務(wù)、轉變觀(guān)念、增強知識、迎接挑戰。
企業(yè)管理標語(yǔ)5
1、班前準備，班中維持，班后整理。
2、加強溝通與交流，促進(jìn)支持與合作。
3、觀(guān)念的超越才是真正的超越。
4、產(chǎn)品若要無(wú)缺點(diǎn)，全面品管不可免。
5、管事先管人，管人帶作風(fēng)。
6、努力推行QCC，工作不會(huì )苦兮兮。
7、成功=艱苦的勞動(dòng)+正確的方法+少說(shuō)空話(huà)。
8、先處理重要的事，后處理緊迫的事。
9、管理的第一個(gè)功課，先管好自己。
10、卓越的產(chǎn)品和服務(wù)是員工的成就和自豪。
11、品質(zhì)有缺陷，寸步難行。
12、管理者是事業(yè)成敗的關(guān)鍵。
13、貫標出質(zhì)量，認證樹(shù)形象。
14、我們有兩只耳朵，是因為：需要傾聽(tīng)左右的意見(jiàn)。
15、同心協(xié)力，提高品質(zhì)。
16、要么自己革自己的命，要么市場(chǎng)革你的命。
17、領(lǐng)導有權限，管理無(wú)界限。
18、堅持原則，實(shí)現優(yōu)質(zhì)。
19、五彩繽紛的生活世界，來(lái)自至高的品質(zhì)境界。
20、用戶(hù)滿(mǎn)意是企業(yè)永恒的追求。
21、觀(guān)念決定思路，思路決定出路。
22、質(zhì)量是制造出來(lái)的，而不是檢驗出來(lái)的。
23、人的'差異化，管理的標準化。
24、抓住不落實(shí)的事+追究不落實(shí)的人=落實(shí)。
25、質(zhì)量就是資源，質(zhì)量就是金錢(qián)。
26、管理職責化，工作標準化，辦事程序化。
27、多建管理工程，少建管理模式。
28、質(zhì)量—價(jià)值與尊嚴的起點(diǎn)。
29、一個(gè)木桶能裝多少水，是由最短的木板決定的。
30、減少了開(kāi)支，就是增加了效益。
31、質(zhì)量創(chuàng )造生活，庇護生命，維系生存。
32、立優(yōu)質(zhì)精神，構世界藍圖。
33、工作要簡(jiǎn)化，不要簡(jiǎn)單化。
34、想到了+做到了+做好了=100分。
35、好領(lǐng)導：工作前指導，工作時(shí)督導，工作后輔導。
36、成功與失敗同在，競爭與超越并存。
37、規范管理科學(xué)化，創(chuàng )新管理全員化。
38、誰(shuí)要砸企業(yè)的飯碗，先砸掉他的飯碗。
39、工作三要素：責任人、時(shí)限、結果。
40、推行品管，始于教育，終于教育。
41、正確指導+強制執行=管理。
42、產(chǎn)品質(zhì)量連萬(wàn)家，厲害關(guān)系你我他。
43、人類(lèi)生活在質(zhì)量的呵護之下。
44、不會(huì )做小事的人，永遠做不出大事。
45、堅持一流管理，生產(chǎn)一流產(chǎn)品，提供一流服務(wù)。
46、優(yōu)質(zhì)精神，上下一心。
47、要為解決問(wèn)題找方法，不要為逃避問(wèn)題找理由。
48、老兄！品管不是空想，乃是起而行的工作。
49、培訓要付出，不培訓將付出更多。
50、質(zhì)量做得好，錯漏自然少。
51、產(chǎn)品就象一朵花，枝繁葉茂靠大家。
52、第一次就做對，第一次都做對。
53、實(shí)施成效要展現，持之以恒是關(guān)鍵。
54、會(huì )而必議，議而必決，決而必行，行而必果。
55、整潔有序是品質(zhì)的保證。
56、開(kāi)會(huì )是為了解決問(wèn)題，而不是重復問(wèn)題
57、產(chǎn)品質(zhì)量無(wú)缺陷，顧客服務(wù)無(wú)抱怨。
58、有效果比有道理更重要。
59、人的能力是有限的，而人的努力是無(wú)限的。
60、質(zhì)量是我們生存的基礎，創(chuàng )新是我們發(fā)展的根本。
61、品質(zhì)是生命，服務(wù)是宗旨。
62、人人提案創(chuàng )新，成本自然減輕。
63、經(jīng)營(yíng)企業(yè)就是要經(jīng)營(yíng)人，經(jīng)營(yíng)人首先要尊重人。
64、品質(zhì)一馬當先，業(yè)績(jì)遙遙領(lǐng)先。
65、只有想不到的事，沒(méi)有做不到的事。
66、產(chǎn)業(yè)競爭靠產(chǎn)品，產(chǎn)品競爭靠品質(zhì)。
67、看不出問(wèn)題是最大的問(wèn)題。
68、用心做事，方能成就大事。
69、以精立業(yè)，以質(zhì)取勝。
70、質(zhì)量提高一點(diǎn)點(diǎn)，工作少很多風(fēng)險。
71、創(chuàng )造有魅力的質(zhì)量，造就忠實(shí)群體。
72、品質(zhì)觀(guān)念把握好，成品出貨不苦惱。
73、管理者更應重視對一線(xiàn)人員的培訓。
74、如果你知道怎樣去控制，你就能控制一切。
75、零庫存，零浪費，零不良，零故障。
76、要求要明確，執行要堅決。
77、設計合理的品質(zhì)，為品保之第一步。
78、質(zhì)量不公由生產(chǎn)者決定，更應由顧客決定。
79、培訓員工是唯一的出路。
80、管理者怕的就是不知道自己怕什么。
81、管理者要是坐下，部下就躺下了。
82、顧客滿(mǎn)意是企業(yè)永恒的追求。
83、認為沒(méi)有問(wèn)題，進(jìn)步就要停止，退步就要開(kāi)始。
84、勿以小惡而為之，勿以小善而不為之。
85、品質(zhì)管制人人做，優(yōu)良品質(zhì)有把握。
86、全民講質(zhì)量，質(zhì)量利全民。
87、杜絕一切不合格是質(zhì)量保證的基本要求。
88、好員工：想公事，做實(shí)事，不出事。
89、改善提高，永無(wú)止境。
90、該說(shuō)說(shuō)到，說(shuō)到做到，做到有效。
企業(yè)管理標語(yǔ)6
安全文化是人類(lèi)文化的瑰寶。
中國安全文化建設任重道遠。
加強安全文化知識宣傳和教育的力度。
企業(yè)安全文化是安全生產(chǎn)的重要保障。
企業(yè)安全文化是安全文化的`組成部分。
安全文化是企業(yè)安全文化建設的基礎。
安全文化是我國安全事業(yè)發(fā)展的基礎。
普及安全文化知識，提高人民安康水平。
宣傳安全文化知識，推動(dòng)安全文明生產(chǎn)。
企業(yè)安全文化是企業(yè)文化的重要組成部分。
把安全工作提高到安全文化的高度來(lái)認識。
倡導和弘揚安全文化，提高全民安全素質(zhì)。
提高安全文化素質(zhì)，學(xué)會(huì )人人保護自己。
傳播安全文化，啟迪安全思維，創(chuàng )造安全環(huán)境。
弘揚安全文化，規范安全行為，減少“三違”。
提高青少年的安全文化素質(zhì)是具有戰略意義的舉措。
遵規守紀，防微杜漸。
遵章守紀，保障安全。
嚴格規章制度，確保施工安全。
遵章守紀當模范，安全生產(chǎn)做貢獻。
樹(shù)立安全法制觀(guān)念，堅持安全生產(chǎn)。
執行勞動(dòng)安全法規，搞好安全生產(chǎn)工作。
提高全民安全意識，養成遵章守紀的美德。
樹(shù)立城市憂(yōu)患意識，學(xué)會(huì )防災避險應急逃生本領(lǐng)。
自覺(jué)遵守各項安全生產(chǎn)規章制度是勞動(dòng)者的職責和義務(wù)。
治理隱患，保障安全。
治理事故隱患，監督危險作業(yè)。
注意安全用電，防止觸電事故。
注意機械傷害，提防行車(chē)傷人。
事事注意安全，處處防出事故。
積極開(kāi)展中小學(xué)安全日活動(dòng)。
提高全民安全素質(zhì)必須從娃娃抓起。
嚴是愛(ài)，松是害，保障安全利三代。
嚴是愛(ài)，松是害，疏忽大意事故來(lái)。
全國人民奔小康，安全文明第一樁。
加強勞動(dòng)人員保護工作就是保護生產(chǎn)力。
積極行動(dòng)起來(lái)，開(kāi)展“安全生產(chǎn)周”活動(dòng)。
加強職工安全技術(shù)培訓，堅持工人執證上崗。
加強職工勞動(dòng)保護，認真落實(shí)勞動(dòng)安全衛生法規。
安全生產(chǎn)，人人有責。
別看煙頭小，亂丟闖禍大。
戴好防護鏡，勞保穿戴全。
人人講安全，層層抓安全。
安全來(lái)自警惕，事故出于麻痹。
安全在你腳下，安全在你手中。
重視安全，關(guān)心安全，人人為安全獻力。
安全生產(chǎn)“五同時(shí)”，各級領(lǐng)導要落實(shí)。
企業(yè)管理標語(yǔ)7
1、思一思，研究改善措施；試一試，堅持不懈努力
2、堅持一流管理，生產(chǎn)一流產(chǎn)品，提供一流服務(wù)
3、同心才能走的更遠，同德才能走的更近
4、加強現場(chǎng)工序管理，嚴謹過(guò)程因素控制
5、升員工素質(zhì)，提高現場(chǎng)生產(chǎn)能力
6、以人為本，提高效率；降低成本，杜絕浪費
7、人人有改善的'能力，事事有改善的余地
8、選人要正，用人要公，育人要勤，管理要嚴
9、平等待人，心靜如水；真誠待人，心潔如鏡
10、時(shí)時(shí)尋求效率進(jìn)步，事事講究方法技術(shù)
11、群策群力科學(xué)管理，戒驕戒躁杜絕事故
12、唯才是命，愛(ài)才之德，識才之能，用才之長(cháng)
13、管理基礎打得牢，安全大廈層層高
14、實(shí)行TPM管理，實(shí)現零故障、零不良、零缺陷、零事故
15、異常改善改善再改善，浪費減少減少再減少
16、好領(lǐng)導：工作前指導，工作時(shí)督導，工作后輔導
17、帶頭人需帶頭做，一把手勿一把抓
18、降低成本，提高生產(chǎn)質(zhì)量和生產(chǎn)效率
19、預防保養按時(shí)做，生產(chǎn)順暢不會(huì )錯
20、五湖四海聚一廠(chǎng)，情同手足友誼長(cháng)
企業(yè)管理標語(yǔ)8
1、以專(zhuān)業(yè)素養為矛,決策支持銳不可擋
2、為領(lǐng)導當好參謀，為單位依法理財
3、以勤懇誠信為盾,風(fēng)險防范堅不可催
4、清清楚楚算帳，明明白白做人
5、真實(shí)、可比、準確、及時(shí)是核算的基本要求
6、精打細算，厲行節約
7、誠信為本，操守為重，堅持準則，不做假帳
8、堅持原則，不徇私情
9、推行全面預算管理，引導公司業(yè)務(wù)發(fā)展，有效降低經(jīng)營(yíng)成本
10、誠信為本，依法理財
11、完善財務(wù)流程管理，有效降低業(yè)務(wù)風(fēng)險
12、以最小的支出，獲取最大收益是我們不懈的`追求
13、提供深入的財務(wù)分析，為公司領(lǐng)導決策發(fā)揮參謀作用
14、誠信守信，不做假帳
15、為下一年度提早預算，為年度決算早早安排
16、拓寬融資途徑，保障業(yè)務(wù)的資金需求
17、通過(guò)預算管理，加強費用控制
18、提高資金的使用效益，提升公司的盈利能力
19、建立科學(xué)的財務(wù)考核和激勵機制促進(jìn)公司的發(fā)展
20、推行科學(xué)的財務(wù)考核，推動(dòng)和促進(jìn)公司各項業(yè)務(wù)的發(fā)展
企業(yè)管理標語(yǔ)9
1、上下溝通達共識，左右協(xié)調求進(jìn)步。
2、人人有改善的能力，事事有改善的余地。
3、儀器設備勤保養，生產(chǎn)自然更順暢。
4、數據分析是我們決策的依據。
5、系統管理是組織有效運行的前提。
6、寧愿事前檢查，不可事后返工。
7、顧客滿(mǎn)意是我們永遠追求的目標。
8、一線(xiàn)工人請注意，品質(zhì)效率在于你。
9、品質(zhì)管理講技巧，溝通協(xié)調很重要。
10、下一道工序將是我們的顧客。
11、改革創(chuàng )新追求品質(zhì)，落實(shí)管理提高效率。
12、檢驗測試堅持做，一點(diǎn)問(wèn)題不放過(guò)。
13、人人提案創(chuàng )新，成本自然降低。
14、倉儲原則要遵守，先進(jìn)先出是基礎。
15、安全用電、節約用水，消防設施、定期維護。
16、發(fā)現問(wèn)題馬上報，及時(shí)處理要做好。
17、領(lǐng)導作用是組織成功的關(guān)鍵。
18、化學(xué)物品很危險，存儲使用要小心。
19、預防保養按時(shí)做，生產(chǎn)順暢不會(huì )錯。
20、留意多一點(diǎn)，問(wèn)題少一點(diǎn)。
21、進(jìn)料出料要記清，數帳管理更分明。
22、互利共贏(yíng)是我們長(cháng)期合作的基石。
23、有品質(zhì)才有市場(chǎng)，有改善才有進(jìn)步。
24、持續改進(jìn)是我們堅持的原則。
25、過(guò)程方法是績(jì)效順利達成的保障。
26、加強現場(chǎng)工序管理，嚴謹過(guò)程因素控制。
27、來(lái)料檢驗按標準，產(chǎn)品質(zhì)量有保證。
28、強化班組建設，提高工作效率。
29、一個(gè)疏忽百人忙，人人細心更順暢。
30、沒(méi)有品質(zhì)便沒(méi)有企業(yè)的明天。
31、不良品的出現是技術(shù)問(wèn)題，流出則是管理問(wèn)題。
32、全員參與是質(zhì)量保證的基礎。
33、時(shí)時(shí)尋求效率進(jìn)步，事事講究方法技術(shù)。
34、不收不良品、不做不良品、不出不良品。
35、小問(wèn)題、要重視，老毛病、要根治。
36、由前至后一條拉，從上到下一條心。
37、化學(xué)物品很危險，儲存使用要小心。
38、既民主又集中的戰略戰術(shù)實(shí)施，服從總是沒(méi)有錯。
39、來(lái)料檢驗按標準，產(chǎn)品質(zhì)量有保證。
40、領(lǐng)導者既要善于表達，更要善于傾聽(tīng)。
41、抱怨事件速處理，客戶(hù)滿(mǎn)意又歡喜。
42、明白別人能明白什么，僅次于知道別人想知道什么。
43、顧客所需我們所想品牌至上商譽(yù)是金。
44、講究實(shí)效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng )效益。
45、會(huì )而不議，議而不決，決而不行，行而不果，這樣的會(huì )議是屬最浪費行為。
46、細節做好叫精致，細節不好叫粗糙。
47、守則、守信做事，快樂(lè )、健康做人。
48、每天三件事：必須做的事，應該做的'事，可以做的事。
49、庫容利用好，貨物周轉快，保管質(zhì)量高，安全有保障。
50、天行健，君子以自強不息。
51、有單獨的方法，無(wú)單純的問(wèn)題。
52、不看錯不錯，只求好不好。
53、企業(yè)執行力的關(guān)鍵在于集體的執行力。
54、沒(méi)有人拒絕改變，但沒(méi)有人愿意被改變。
55、成功與失敗同在，競爭與超越并存。
56、難以把握的是分寸，不易看出的是火候。
57、提升產(chǎn)品品質(zhì)，降低生產(chǎn)成本。
58、弦外之音最妙，言外之意最深。
59、杰出的策略必須加上，杰出的執行才能奏效。
60、至誠可以前知，預測未來(lái)，才能做好計劃。
61、打造高效執行的團隊，掌握團隊之星地方法。
62、執行文化是從負責任開(kāi)始的。
63、今天工作不努力，明天努力找工作。
64、心常圓滿(mǎn)，天下寬平。
65、沒(méi)有想法，就沒(méi)有結果。
66、公平、公正、公開(kāi)、科學(xué)、效益、誠信。
67、市場(chǎng)導向是我們一切行動(dòng)的依歸。
68、采理想的價(jià)位，購優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品。
69、人們都愿意改變，但拒絕被改變。
70、沒(méi)有務(wù)實(shí)態(tài)度，務(wù)虛就會(huì )徒有虛名。
71、沒(méi)有執行力，就沒(méi)有競爭力。
72、管理精放，現金流淌；不精不細，效益流失。
73、舒服的，往往就是退步的。
74、不滿(mǎn)足讓客戶(hù)滿(mǎn)意，要追求讓客戶(hù)感動(dòng)，創(chuàng )造客戶(hù)終身價(jià)值。
75、若要如何，全憑自己。
76、積極，主動(dòng)，進(jìn)取，承擔。
77、成功的人會(huì )找方法，失敗的人只找借口。
78、必要性是重要性的體現，銜接點(diǎn)乃著(zhù)力點(diǎn)的重合。
79、員工往往出差錯，是你的管理容易讓他出差錯。
80、象老板一樣當干部，用老板的標準要求自己，象經(jīng)營(yíng)企業(yè)一樣經(jīng)營(yíng)自己的崗位。
企業(yè)管理標語(yǔ)10
1.管理嚴肅認真，監督及時(shí)到位，服務(wù)熱情周到
2.管理在于充分而有效的利用資源。
3.管理的藝術(shù)在于溝通的技巧和真誠
4.管理是一種嚴肅的愛(ài)
5.管理就是讓別人完成事情
6.黑貓，白貓，能抓老鼠的就是好貓。
7.人人抓管理，事事講規范，管理重微觀(guān)
8.優(yōu)秀的管理者不會(huì )讓員工覺(jué)得他在管人。
9.先做人，再做事
10.管理就是追求一種調和
11.最優(yōu)秀的人才是免費的!
12.管理就是是2件事，一是資源優(yōu)化組合、二是做區域輪廓，環(huán)境培養，就是老毛說(shuō)的：管理就是2件是，一是出主意，2是用人，好的管理者是2者的集合
13.人有多大膽，地有多大產(chǎn)。
14.君視臣如草芥“臣視君如寇仇
15.以管理求效益，以技術(shù)求發(fā)展
16.上之所好，下必隨之。
17.從管理的角度來(lái)講，兩點(diǎn)之間最短的距離不一定是一條直線(xiàn)，而是一條障礙最小的曲線(xiàn)
18.管理就是讓大家知道你的規劃，理解你的規劃，理解你的的'實(shí)施計劃和和要求，同時(shí)讓利益聯(lián)系你我他，
19.管理=勤奮+智慧+知識+心理學(xué)
20.管理就是更有效的利用資源。
21.管理=[管人+理事]
22.管理追求的是：無(wú)為而至，大智若愚．
23.好的管理者就是要組織離了你照樣轉！
24.管理是一種嚴肅的愛(ài),培訓是最好的福利！
25.要領(lǐng)導好別人,首先要領(lǐng)導好自己.-史蒂芬.柯維
26.已所不欲,勿施與人諸葛亮
27.沒(méi)有規矩不成方圓。
28.要做就做最好的！
29.高層管理者：做正確的事中層管理者：正確的做事執行層人員：把事做正確
30.管理就是激發(fā)人的潛能，以贏(yíng)取目標
31.領(lǐng)導有權限，管理無(wú)界限
32.把自己當成別人，把別人當成自己；把自己當成自己，把別人當成別人。
33.己所不欲，勿施于人；己所欲，亦慎施于人。
34.計劃、組織、指揮、協(xié)調、控制
35.管理的精髓：把復雜的事簡(jiǎn)單化了
36.管理的重心是管人，用人。只有先學(xué)會(huì )很好地欣賞別人，才會(huì )很好地用人
37.管理：關(guān)注并修正行為，影響并引導人生。
38.從辦公桌上看到的世界是可怕。
39.做不好事情不是事情的原因而是人的問(wèn)題！
40.搞好管理，硬性權力和軟性權力缺一不可,積極，熱情，用心，學(xué)習
41.溝通、協(xié)作、勤理；利潤第一
42.管理就是先管好自己。
43.管理的最高境界就是利潤的最大化!
44.管理的基礎就是人力資源的管理,中國有句俗話(huà):不怕沒(méi)好事,就怕沒(méi)好人,如何識人用人,我想都是每位管理者常思考的問(wèn)題吧!
45.任何事情處于順其自然態(tài)度，得到的自然而然兒來(lái)，得不到的勉強也無(wú)。
46.夫為治有體，上下不可相侵！
47.管理無(wú)小事
48.管理的最高目標是社會(huì )價(jià)值最大化。
49.謙和的態(tài)度，常會(huì )使別人難以別拒絕你的要求，這也是一個(gè)人無(wú)往不勝的要訣。日本松下幸之助
50.賞識導致成功，抱怨導致失敗。
51.無(wú)論一個(gè)人表面多莫強大，內心都是脆弱的！
52.人性中最本質(zhì)的需求就是渴望得到尊重和欣賞，就精神生命而言，每個(gè)孩子仿佛都是為得到賞識而來(lái)到人間的。
53.基礎管理=反復抓+抓反復
54.管理是科學(xué)，領(lǐng)導是藝術(shù)！
55.管理是其實(shí)就是共享一份團隊的融洽的感情。
56.溝通是一切成功的源泉！
57.發(fā)現合適的人，用合適的方法在合適的體制下，執行合適的策略
58.管理就是溝通溝通再溝通
59.先管住,再理順!主要是管人-給人以足夠的認可(面子),自主發(fā)揮潛力
60.用做人的準則做事，用做事的結果看人
61.先做文化，再做管理。
62.要效果，不要借口
63.管理從思想上來(lái)說(shuō)是哲學(xué)的，從理論上來(lái)說(shuō)是科學(xué)的，從操作上來(lái)說(shuō)是藝術(shù)的.
64.管理的關(guān)鍵不在于知而在于行
65.監控就是愛(ài)護，委任就是信任
66.勿以善小而不為，勿以惡小而為之。千里之堤潰于蟻穴。小孔里看大千世界。
67.選才的三大忌：論資排輩、只看文憑不看水平、認人為親。
68.管理就是做好無(wú)數小的細節工作
69.辦任何事情都猶豫不決的人是不能辦好任何事情的。
70.任何改正都是進(jìn)步。
71.管理無(wú)定式，事事皆學(xué)問(wèn)！<
72.樹(shù)崗位新風(fēng)，展員工風(fēng)采
73.管理的真諦在于不管理！無(wú)劍勝有劍
74.兵隨將轉，無(wú)不可用之才。作為一個(gè)管理者，你可以不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長(cháng)處。
75.管理就是用合適的方法管人管事
76.管理是藝術(shù)的一種表現形式而已
77.作為管理者你必須明白，你的決策不可以建立在個(gè)人好惡和興趣的基礎上
78.關(guān)鍵在于你是用人成事，還是自己為之！
79.管理的關(guān)鍵：要有良好的執行力！
80.一分鐘經(jīng)理的精髓是：一分鐘目標、一分鐘表?yè)P、一分鐘懲戒
81、領(lǐng)導就是引導，就是統率，就是組織，就是管理
82、領(lǐng)導力就是創(chuàng )造力，就是影響力
83、全心全意足以致勝，盡職盡責方能生威
84、沒(méi)大智慧墊底，小聰明總是靠不住的
85、管好了自己，即等于把別人管好了一半
86、領(lǐng)導不時(shí)候十項全能的人，而是總分比別人高的人
87、不愿承擔責任的人，沒(méi)有資格擁有權力
88、德不修，才不可用；信不立，威不能行
89、要想帶出一支過(guò)硬的隊伍，自己首先就 應有一身過(guò)硬的本領(lǐng)
90、最終被群眾所拋棄的人，往往是因為他一開(kāi)始就脫離了群眾
91、自己不清醒，別人也很容易誤導你
92、賽馬不相馬，在位要受控
93、謹慎才清醒劑，驕傲乃迷魂湯
94、德為立身之本，才乃濟生之器
95、不成多面手，難當一把手
96、沒(méi)有平常心，易做失常事
97、只有心術(shù)正，權術(shù)才不會(huì )用歪
98、與能承受壓力相比，能化解壓力更值得稱(chēng)道
99、保持威望的有效方法，是不要濫用這一威望
100、帶頭人須帶頭做，一把手勿一把抓
企業(yè)管理標語(yǔ)11
1、以壯士斷腕的決心深化企業(yè)改革，以抓鐵留痕的態(tài)度推進(jìn)精細管理。
2、精工細作，質(zhì)量為先;改良工藝，精益求精。
3、圍繞成本主線(xiàn)，突出效益核心，用好精細手段，實(shí)現管理提升。
4、堅持“一條主線(xiàn)、一種理念、一個(gè)核心”，全面推進(jìn)項目精細化管理。
5、降低成本，提高利潤;提升產(chǎn)能，創(chuàng )造財富。
6、堅決推進(jìn)項目精細化管理，全面提升項目創(chuàng )效盈利能力。
7、優(yōu)化管理，以人為本;解放思想，積極創(chuàng )新。
8、精益思想，貫穿全員;共同鑄就，優(yōu)秀團隊。
9、全過(guò)程精細管理，全方位成本控制，全領(lǐng)域管理提升。
10、小處著(zhù)手，循環(huán)改進(jìn);消除陋習，倡導文明。
11、掌握精細化管理精髓，用好精細化管理手段，全面提升項目精細化管理水平。
12.舉手投足間，為你我創(chuàng )造價(jià)值。
13.企業(yè)的未來(lái)，就是我們的明天。
14.今日努力做事，明日高興拿錢(qián)。
15.我與企業(yè)共勉，企業(yè)與我同在。
16.辛辛苦苦工作，踏踏實(shí)實(shí)賺錢(qián)。
17.努力為客戶(hù)打造更給力的明天。
18.如果沒(méi)有今天，怎么會(huì )有明天。
19.播下春的'希望，收獲秋的喜悅。
20.創(chuàng )新引領(lǐng)發(fā)展，科技成就收獲。
21.如果沒(méi)有今天，怎么會(huì )有未來(lái)。
22.今天種下努力，明天收獲成績(jì)。
23.熱愛(ài)創(chuàng )造奇跡，努力鑄造成功。
24.關(guān)注你所專(zhuān)注，放心你所用心。
25.如果沒(méi)有今天，怎么會(huì )有明天。
26.今日辛苦一點(diǎn)，明天多拿一點(diǎn)。
27.今天種下努力，明天收獲成績(jì)。
28.今天播種希望，明天收獲快樂(lè )。
29.今天播種希望，明天收獲快樂(lè )。
30.細節決定成敗，選擇成就未來(lái)。
31.我與企業(yè)共勉，企業(yè)與我同在。
32.汗水匯聚你我，創(chuàng )新鑄就明天。
33.創(chuàng )新引領(lǐng)發(fā)展，科技成就收獲。
34.細節決定成敗，習慣成就未來(lái)。
35.敬業(yè)從心開(kāi)始，貢獻從行出發(fā)。
36.誠信放飛夢(mèng)想，精藝收獲希望。
37.勞動(dòng)創(chuàng )造財富，精誠豐收輝煌。
38.態(tài)度決定成敗，團結創(chuàng )造未來(lái)。
39.舉手投足間，為你我創(chuàng )造價(jià)值。
40.誠信放飛夢(mèng)想，精藝收獲希望。
41.敬業(yè)從心開(kāi)始，貢獻從行出發(fā)。
42.企業(yè)的未來(lái)，就是我們的明天。
43.播下春的希望，收獲秋的喜悅。
44.細節決定一切，態(tài)度造就未來(lái)。
45.汗水匯聚你我，創(chuàng )新鑄就明天。
46.今天的汗水，為了明天的幸福。
47.今日辛苦一點(diǎn)，明天多拿一點(diǎn)。
48.做精做細，做快做好，做大做強。
49.做精做細，做快做好，做大做強。
50.凝聚我們的力量，收獲明日的輝煌。
51.如今拼搏于未來(lái)，未來(lái)享受于如今。
52.同甘共苦創(chuàng )明天，齊心協(xié)力每一天。
53.望今朝踟躇滿(mǎn)志，盼明朝碩果累累。
54.互幫互助像螺母，松里松外靠不住。
55.創(chuàng )新業(yè)績(jì)你我他，成就豐收靠大家。
56.創(chuàng )新奮進(jìn)心牽手，收獲輝煌共擁有。
57.凝聚我們的力量，收獲明日的輝煌。
企業(yè)管理標語(yǔ)12
● 認真第一，聰明第二。
● 行動(dòng)第一，成敗第二。
● 速度第一，完美第二。
● 勝利第一，理由第二。
● 行動(dòng)第一，成敗第二。
● 執行力的.關(guān)鍵是細節。
● 知行合一，立刻行動(dòng)。
● 行勝于知，知因行而勝。
● 執行——沒(méi)有任何借口。
● 天行健，君子以自強不息。
● 建立威信，攜手共赴目標。
● 做一個(gè)邊說(shuō)邊做的領(lǐng)導者。
● 不成多面手，難當一把手。
● 沒(méi)有平常心，易做失常事。
● 沒(méi)有執行力，就沒(méi)有競爭力。
● 執行文化是從負責任開(kāi)始的。
● 打造卓越的領(lǐng)導力與執行力。
● 一百句空言，不如一個(gè)行動(dòng)。
● 沒(méi)有執行力，一切都是空談。
● 領(lǐng)導人要帶頭樹(shù)立執行文化。
企業(yè)管理標語(yǔ)13
●上下溝通達共識。
●言必行，行必果。
●有爭論才有高論！
●群策群力，集思廣益。
●沉默不是金，發(fā)言要用心。
●態(tài)度決定一切，細節決定成敗。
●會(huì )議中，請保持手機于靜音壯態(tài)。
●用禮儀溝通心靈，讓文明變成行動(dòng)！
●一等二看三落空，一想二干三成功。
●找方法才能成功，找借口只有失敗。
●只要思想不滑坡，方法總比問(wèn)題多。
●不為失敗找理由，只為成功找方法。
●不見(jiàn)行動(dòng)就是空想，不見(jiàn)成果就是白搭。
●開(kāi)會(huì )是為了解決問(wèn)題，而不是重復問(wèn)題。
●會(huì )而必議，議而必決，決而必行，行而必果。
●認為沒(méi)有問(wèn)題，進(jìn)步就要停止，退步就要開(kāi)始。
●會(huì )而不議，議而不決，決而不行，行而不果，這樣的會(huì )議是屬最浪費行為。
企業(yè)管理標語(yǔ)14
1、降低成本，獲得最大效益。
2、人人提案創(chuàng )新，成本自然降低。
3、勤儉節約為榮，鋪張浪費為恥。
4、采理想的價(jià)位，購優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品。
5、節約降低成本，節約提高效益。
6、長(cháng)久的利潤是企業(yè)的`經(jīng)營(yíng)之根本。
7、客觀(guān)、科學(xué)的建立標準成本制度。
8、價(jià)格決策來(lái)源于企業(yè)經(jīng)營(yíng)的成本。
9、全體員工自主改善并不斷降低成本。
10、精打細算降成本，千方百計提效益。
11、以雙贏(yíng)為目的，精誠合作、共同發(fā)展。
12、公平、公正、公開(kāi)、科學(xué)、效益、誠信。
13、成本管理的三全性：全員、全面、全過(guò)程。
14、管理精放，現金流淌；不精不細，效益流失。
15、廉潔奉公，高效合作，提高績(jì)效，砍掉成本。
16、滿(mǎn)足客戶(hù)，同時(shí)獲得利益，是企業(yè)發(fā)展的核心。
企業(yè)管理標語(yǔ)15
1、加強預算管理，降低運營(yíng)成本。
2、思想的高度決定行動(dòng)的高度，文化的高度決定企業(yè)的高度。
3、愈夸大限制，你覺(jué)得有所作為的事情就愈少。
4、管理是盯出來(lái)的，技能是練出來(lái)的，辦法是想出來(lái)的，潛力是逼出來(lái)的。
5、把一件事做好的難度，絲毫無(wú)亞于去做一個(gè)好事。
6、優(yōu)秀的職員，忠于公司，忠于職業(yè)，忠于人格。
7、貨物標識要清晰，分門(mén)別類(lèi)好管理。
8、會(huì )而必議，議而必決，決而必行，行而必果。
9、老問(wèn)題，小地方，常是品種致命傷。
10、先處理重要的事，后處理緊迫的事。
11、帶頭人需帶頭做，一把手勿一把抓。
12、凡通過(guò)說(shuō)服可以達到的，用強迫都容易適得其反。
13、若要如何，全憑自己。
14、選人要正，用人要公，育人要勤，管理要嚴。
15、按章操作機械設備，時(shí)刻注意效益安全。
16、寧愿事前檢查，不可事后返工。
17、人生百年，只爭朝夕。
18、聚眾人之力，塑品牌形象。
19、開(kāi)會(huì )是為了解決問(wèn)題，而不是重復問(wèn)題。
20、顧客所需我們所想品牌至上商譽(yù)是金。
21、控制每一道工序，做好每一件產(chǎn)品。
22、機制激勵人，文化塑造人，感情溫暖人，事業(yè)凝聚人。
23、庫容利用好，貨物周轉快，保管質(zhì)量高，安全有保障。
24、守則、守信做事，快樂(lè )、健康做人。
25、工序質(zhì)量控制點(diǎn)，產(chǎn)品質(zhì)量生命線(xiàn)。
26、只有在自己的見(jiàn)解成為真理時(shí)，固執已見(jiàn)才可稱(chēng)為美德。
27、服務(wù)客戶(hù)，播種金錢(qián)，增加信任，穩定續收。
28、管事先管人，管人帶作風(fēng)。
29、多想一遍，少錯一句話(huà)；多看一遍，少錯一件事。
30、長(cháng)久的利潤是企業(yè)的經(jīng)營(yíng)之根本。
31、至誠可以前知，預測未來(lái)，才能做好計劃。
32、員工是笨蛋就要找到適合笨蛋的管理方法。
33、加強現場(chǎng)工序管理，嚴謹過(guò)程因素控制。
34、人們都愿意改變，但拒絕被改變。
35、你思考，我動(dòng)腦，產(chǎn)量提升難不到。
36、收發(fā)作業(yè)要做好，倉儲管理不可少。
37、老毛病、要根治、小問(wèn)題、要重視。
38、人們不做你希望的，只做你檢查的。
39、有品質(zhì)才有市場(chǎng)，有改善才有進(jìn)步。
40、分析原因要認真，解決問(wèn)題要徹底。
41、合理搬運提高工作效率。
42、進(jìn)料出料要記清，數帳管理更分明。
43、難以把握的是分寸，不易看出的是火候。
44、領(lǐng)導不是十項全能的人，而是總分比別人高的人。
45、工作質(zhì)量人人把關(guān)，產(chǎn)品質(zhì)量層層把關(guān)。
46、最善適應的人，總是最善學(xué)習的人。
47、化學(xué)物品很危險，存儲使用要小心。
48、協(xié)調關(guān)系的本質(zhì)是協(xié)調利益，凝聚行動(dòng)的關(guān)鍵在凝聚人心。
49、客觀(guān)、科學(xué)的建立標準成本制度。
50、不謀全局者不足謀一域。
51、多看一眼，安全保險；多防一步，少出事故。
52、既民主又集中的戰略戰術(shù)實(shí)施，服從總是沒(méi)有錯。
53、預防保養按時(shí)做，生產(chǎn)順暢不會(huì )錯。
54、應用科學(xué)管理技術(shù)，不斷提高倉庫管理水平。
55、作業(yè)標準記得牢，駕輕就熟不煩惱。
56、清清楚楚算帳，明明白白做人。
57、行動(dòng)能力是淘汰出來(lái)的，凡是決定的都是對的-行動(dòng)第一。
58、簡(jiǎn)單的才是有效的。
59、人性中最本質(zhì)的需求就是渴望得到尊重和欣賞。
60、強化班組建設，提高工作效率。
61、銷(xiāo)售的成敗與事前的準備成正比。
62、以人為本是，組織的核心。
63、企業(yè)執行力的關(guān)鍵在于集體的執行力。
64、靜中真境，淡中本然。
65、瞄準月亮的弓箭手，永遠比瞄準樹(shù)木的弓箭手射得更高。
66、建立威信，攜手共赴目標。
67、做無(wú)差錯能手，向零缺陷邁進(jìn)。
68、合作優(yōu)于背叛，弱者才會(huì )殘忍，唯強者懂得溫柔。
69、廉潔奉公，高效合作，提高績(jì)效，砍掉成本。
70、一錯再錯不是能力問(wèn)題，而是態(tài)度問(wèn)題。
71、明白別人能明白什么，僅次于知道別人想知道什么。
72、人性中最本質(zhì)的'需求就，是渴望得到尊重和欣賞。
73、不是方法選擇了事情，而是事情選擇了方法。
74、不染不正之風(fēng)，不拿不義之財，不做不法之事。
75、思一思，研究改善措施；試一試，堅持不懈努力。
76、一百句空言，不如一個(gè)行動(dòng)。
77、卓越的領(lǐng)導人，企業(yè)成功的保證。
78、火氣過(guò)大，常會(huì )把道理燒個(gè)精光。
79、管理的第一個(gè)功課，就是先管好自已。
80、沉默不是金，發(fā)言要用心。
81、管理精放，現金流淌；不精不細，效益流失。
82、不看錯不錯，只求好不好。
83、成功者常改變方法而不改變目標，失敗者常改變目標而不改變方法。
84、凡事都有三種以上的解決方法。
85、規范管理科學(xué)化，創(chuàng )新管理全員化。
86、身先士卒是有效的命令，以身作則是嚴格的規章。
87、人力資源的浪費，是企業(yè)最大的浪費。
88、時(shí)時(shí)尋求效率進(jìn)步，事事講究方法技術(shù)。
89、舒服的，往往就是退步的。
90、企業(yè)的核心競爭力，就在于執行力。
91、精益管理的靈魂：持續改善，追求完美。
92、抱怨事件速處理，客戶(hù)滿(mǎn)意又歡喜。
93、價(jià)格決策來(lái)源于企業(yè)經(jīng)營(yíng)的成本。
94、品質(zhì)是制造出來(lái)的，不是檢驗出來(lái)的。
95、科技是第一生產(chǎn)力，人才是第一資源。
96、提升產(chǎn)品品質(zhì)，降低生產(chǎn)成本。
97、金須磨礪，矢不輕發(fā)。
98、管理職責化，工作標準化，辦事程序化。
99、光憑記憶不可靠，標識記錄很重要。
100、爭權奪利是好漢。開(kāi)疆拓土真英雄。寶劍鋒從磨礪出。梅花香自苦寒來(lái)。
101、使人疲憊的不是遠方的高山，而是鞋里的一粒沙子。
102、改變是痛苦的，不改變更痛苦。
103、勤過(guò)問(wèn)則少過(guò)錯，常溝通必多暢通。
104、習慣于缺點(diǎn)是最大的缺點(diǎn)。
105、賢者居上，能者居中，工者居下，智者居側。
106、成功是優(yōu)點(diǎn)的發(fā)揮，失敗是缺點(diǎn)的積累。
107、光憑習慣不可靠，標準作業(yè)最重要。
108、持之以恒，精益求精。
109、誠信為本，操守為重，堅持準則，不做假帳。
110、一分鐘的收拾，減少十分鐘的尋找。
111、不斷改善，追求精益求精，消除一切浪費。
112、導演隱于幕后，領(lǐng)導站在隊前，教練走在中間。
113、全體員工自主改善并不斷降低成本。
114、小心求證，大膽用人。
115、嚴格遵守盤(pán)點(diǎn)制度，做到賬目物品相符。
116、用好現有人才，穩住關(guān)鍵人才，吸引急需人才，儲備未來(lái)人才。
117、行勝于知，知因行而勝。
118、投入多一點(diǎn)，方法好一點(diǎn)，績(jì)效自然高一點(diǎn)。
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