創(chuàng )業(yè)工作計劃

時(shí)間:2023-01-08 09:58:15 創(chuàng )業(yè) 我要投稿

創(chuàng )業(yè)工作計劃合集15篇

  時(shí)間就如同白駒過(guò)隙般的流逝,我們的工作又進(jìn)入新的階段,為了今后更好的工作發(fā)展,此時(shí)此刻需要制定一個(gè)詳細的計劃了。計劃到底怎么擬定才合適呢?以下是小編精心整理的創(chuàng )業(yè)工作計劃,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

創(chuàng  )業(yè)工作計劃合集15篇

創(chuàng )業(yè)工作計劃1

  1、放寬市場(chǎng)準入,擴大創(chuàng )業(yè)范圍。加快清理和消除阻礙創(chuàng )業(yè)的各種行業(yè)性、地區性、經(jīng)營(yíng)性壁壘,除國家法律法規明令禁止的行業(yè)和領(lǐng)域外,向各類(lèi)創(chuàng )業(yè)主體開(kāi)放。對新創(chuàng )企業(yè),按行業(yè)特點(diǎn),合理設置資金、人員等準入條件,在法律法規許可的范圍內,允許注冊資金分期到位;對個(gè)人獨資企業(yè)、合伙企業(yè)不作最低注冊資本限制;允許符合條件的自然人在不同的地點(diǎn)申辦兩個(gè)以上的個(gè)體工商戶(hù)營(yíng)業(yè)執照;個(gè)體工商戶(hù)在同一工商所轄區內開(kāi)設3個(gè)以下(含3個(gè))從事同類(lèi)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的門(mén)店,且經(jīng)營(yíng)范圍不涉及前置許可項目的,可以只辦理一個(gè)營(yíng)業(yè)執照,登記機關(guān)應當在該個(gè)體工商戶(hù)營(yíng)業(yè)執照的“經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所”欄分別列出具體的經(jīng)營(yíng)地址,并按照門(mén)店數量核發(fā)相應的營(yíng)業(yè)執照副本,方便個(gè)體工商戶(hù)亮照經(jīng)營(yíng);按照法律、法規規定的.條件、程序和合同約定,允許創(chuàng )業(yè)者將家庭住所、租借房、臨時(shí)商業(yè)用房等作為創(chuàng )業(yè)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所;在不與他人注冊商標或企業(yè)名稱(chēng)、字號優(yōu)先權等權利相沖突的情況下,允許投資主體自行選擇規范的企業(yè)名稱(chēng)、字號,實(shí)行企業(yè)、個(gè)體工商戶(hù)名稱(chēng)當場(chǎng)核準制。

  2、改善行政管理。全面實(shí)行收費公示制度和企業(yè)繳費登記卡制度,禁止任何部門(mén)、單位和個(gè)人干預創(chuàng )業(yè)企業(yè)的正常經(jīng)營(yíng)。進(jìn)一步清理和規范涉及創(chuàng )業(yè)的行政審批事項、簡(jiǎn)化事項、審批和辦證手續,推行聯(lián)合審批、一站式服務(wù)、限時(shí)辦結和承諾服務(wù)等,開(kāi)辟創(chuàng )業(yè)“綠色通道”。登記失業(yè)人員、殘疾人、退役士兵、返鄉農民工以及畢業(yè)2年以?xún)鹊钠胀ǜ咝.厴I(yè)生憑有關(guān)證明文件從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的(國家限制的行業(yè)除外),按有關(guān)規定,自其在工商行政管理機關(guān)首次注冊登記之日起3年內,免收個(gè)體工商戶(hù)注冊登記費。

  3、完善創(chuàng )業(yè)政策。按照促進(jìn)全員創(chuàng )業(yè)的總思路,在進(jìn)一步完善下崗失業(yè)人員自主創(chuàng )業(yè)政策的基礎上,制定面向所有勞動(dòng)者的稅費減免、小額貸款、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所、見(jiàn)習補貼、創(chuàng )業(yè)補貼等創(chuàng )業(yè)扶持政策,切實(shí)發(fā)揮政策促進(jìn)創(chuàng )業(yè)就業(yè)的效能。

  4、拓寬融資渠道。積極推動(dòng)金融產(chǎn)品和金融服務(wù)創(chuàng )新,支持推動(dòng)以創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。積極探索抵押擔保方式創(chuàng )新,對于符合國家政策規定、有利于促進(jìn)創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的項目,鼓勵金融機構積極提供融資支持。全面落實(shí)小額擔保貸款政策,創(chuàng )新管理模式,提高貸款服務(wù)質(zhì)量和效率,并進(jìn)一步加大對符合條件的勞動(dòng)密集型小企業(yè)的支持力度。鼓勵和支持發(fā)展適合農村需求特點(diǎn)的多種所有制金融組織,創(chuàng )新農村貸款擔保模式,積極做好對農民工返鄉創(chuàng )業(yè)的金融服務(wù)。建立健全創(chuàng )業(yè)投資機制,鼓勵利用外資和國內社會(huì )資本投資創(chuàng )辦企業(yè),有條件的地方可設立各種形式的創(chuàng )業(yè)投資引導基金,引導和促進(jìn)創(chuàng )業(yè)投資企業(yè)的設立和發(fā)展。

  5、建立創(chuàng )業(yè)發(fā)展基金。從20xx年起,市財政每年安排500萬(wàn)元作為創(chuàng )業(yè)發(fā)展基金。各縣、區均應根據各自財政狀況,相應設立創(chuàng )業(yè)發(fā)展基金。創(chuàng )業(yè)發(fā)展基金專(zhuān)項用于創(chuàng )業(yè)的貸款擔保、貸款貼息、創(chuàng )業(yè)補貼、創(chuàng )業(yè)培訓、創(chuàng )業(yè)項目開(kāi)發(fā)、創(chuàng )業(yè)獎勵、創(chuàng )業(yè)孵化基地及創(chuàng )業(yè)服務(wù)體系建設等。

創(chuàng )業(yè)工作計劃2

  “科研育人”、“實(shí)踐育人”是我!八膫(gè)育人”理念的重要組成部分,對培養大學(xué)生科研思維、創(chuàng )新思維,對大學(xué)生綜合能力提升具有極為重要的作用!半p一流”建設對我校人才培養模式改革、人才培養質(zhì)量提出了更高的要求,為此,學(xué)校教務(wù)處統籌規劃,自20xx年始,加大對我校本科生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)項目的立項數量、經(jīng)費支持力度,并制定了《云南大學(xué)創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)項目管理辦法》,擬通過(guò)每年多次申報、多類(lèi)型項目申報、增加經(jīng)費資助等措施,讓更多的本科學(xué)生有機會(huì )得到科研訓練、創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)實(shí)踐,從這些訓練、實(shí)踐中得到提升,為今后繼續深造、創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)及就業(yè)打下堅實(shí)基礎。

  根據上述管理辦法,我校每年度的全校性創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)項目共有4次集中申報時(shí)間,其中第一次申報人文社會(huì )科學(xué)調研類(lèi)項目。第二次集中申報大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)訓練計劃項目,并通過(guò)校級大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)訓練計劃項目逐級推薦申報省級、國家級大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)訓練計劃項目。第三次集中申報文化創(chuàng )意創(chuàng )業(yè)類(lèi)項目。第四次集中申報創(chuàng )新性實(shí)驗項目、自由探索類(lèi)項目。針對以上這四類(lèi)項目同時(shí)規定:鼓勵低年級學(xué)生申報。畢業(yè)年級學(xué)生不得作為項目負責人申報。每名學(xué)生當年內最多只能主持申報一項除大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)訓練計劃項目外的各類(lèi)項目。項目負責學(xué)生申報時(shí)累計主持和參與的上述四種類(lèi)型未結題項目不得達到兩項(含)。已立項的項目不得在任何項目中重復申報。

  一、總體要求

  通過(guò)實(shí)施大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)訓練計劃,促進(jìn)我校本科教學(xué)教育思想觀(guān)念的轉變,落實(shí)“科研育人、實(shí)踐育人”。以提高人才培養質(zhì)量為核心,以創(chuàng )新人才培養機制為重點(diǎn),將持續開(kāi)展創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)訓練計劃作為深化高校創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育改革的切入點(diǎn)和重要抓手,增強學(xué)生的創(chuàng )新意識、創(chuàng )業(yè)精神和創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)能力。

  進(jìn)一步健全國家級、省級和校級、院級四級創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)訓練計劃實(shí)施體系,將創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)訓練計劃延展到創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)訓練計劃項目之外的創(chuàng )業(yè)項目選育、孵化和初創(chuàng )環(huán)節,完善“創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教學(xué)——創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)訓練——創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)項目選育——創(chuàng )業(yè)項目孵化——實(shí)現初步創(chuàng )業(yè)”全鏈條創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育模式。推進(jìn)校企協(xié)同和產(chǎn)學(xué)對接,以創(chuàng )新引領(lǐng)創(chuàng )業(yè),形成一批內容有創(chuàng )新、技術(shù)有突破、模式較新穎、商業(yè)可持續的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)種子項目,不斷推動(dòng)創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)訓練計劃項目成果轉化。

  二、立項類(lèi)型

  “創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)訓練計劃”內容包括創(chuàng )新訓練項目、創(chuàng )業(yè)訓練項目和創(chuàng )業(yè)實(shí)踐項目三類(lèi)。

  1、創(chuàng )新訓練項目:

  本科生個(gè)人或團隊在導師指導下,自主完成創(chuàng )新性研究項目設計、研究項目實(shí)施、研究報告撰寫(xiě)、成果(學(xué)術(shù))交流等工作。

  2、創(chuàng )業(yè)訓練項目:

  本科生團隊在導師指導下,完成商業(yè)計劃書(shū)編制、可行性研究、企業(yè)模擬運行、創(chuàng )業(yè)報告撰寫(xiě)等工作。

  3、創(chuàng )業(yè)實(shí)踐項目:

  學(xué)生團隊在學(xué)校導師和企業(yè)導師共同指導下,基于前期創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)訓練項目的成果,開(kāi)發(fā)具有市場(chǎng)前景的創(chuàng )新性產(chǎn)品或者服務(wù),開(kāi)展創(chuàng )業(yè)實(shí)踐活動(dòng)。

  鼓勵符合條件的大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)訓練計劃項目申報第四屆“互聯(lián)網(wǎng)+”大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)大賽和“青年紅色筑夢(mèng)之旅”活動(dòng)。省級立項項目將向報名第四屆“互聯(lián)網(wǎng)+”大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)大賽和“青年紅色筑夢(mèng)之旅”的項目?jì)A斜(請在附件3匯總表中填寫(xiě)清楚)。

  三、申報范圍

  我校在校本科學(xué)生均可參加項目申報,鼓勵低年級學(xué)生申報。創(chuàng )新訓練項目團隊人數不超過(guò)5人,創(chuàng )業(yè)訓練和創(chuàng )業(yè)實(shí)踐項目團隊人數為2—6人,學(xué)院不限,專(zhuān)業(yè)不限。其中20xx級學(xué)生只能以項目組成員身份參與,不能作為項目負責人申報。本次申報每位學(xué)生限主持或參與1個(gè)項目,不允許交叉申報。項目人數超限的將自動(dòng)剔除。

  學(xué)生可聘請在相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域內有造詣的`教師作為指導教師,也可由學(xué)院指定指導教師。項目指導教師必須是云南大學(xué)在編教師,應具有與項目研究?jì)热菹嚓P(guān)的學(xué)科背景或科研經(jīng)歷。為保證項目質(zhì)量,每位指導教師本次最多只能指導3個(gè)項目。

  鼓勵學(xué)生跨學(xué)院、跨專(zhuān)業(yè)、跨年級組隊。對于跨學(xué)院組隊的項目,以項目負責人所在學(xué)院作為項目所在單位,項目所在單位對項目進(jìn)行日常管理。

  四、執行年限

  立項的校級項目執行周期為一年,按一年時(shí)間進(jìn)行進(jìn)度安排。要求項目負責人畢業(yè)離校之前必須結題。項目組成員特別是負責人原則上不允許更改,若有特殊原因需要修改,需報學(xué)校同意(對最終遴選為省級、國家級的項目還需報省教育廳同意)。

  五、遴選及經(jīng)費資助

  申報流程為:學(xué)院組織學(xué)生申報、學(xué)院評審并推薦,教務(wù)處復核遴選并公布立項結果。

  為進(jìn)一步提高我校大學(xué)生創(chuàng )業(yè)訓練項目完成質(zhì)量,培養創(chuàng )新人才,經(jīng)研究,按照校級創(chuàng )新訓練項目0.5萬(wàn)元/項(省級1.0萬(wàn)元/項,國家級1.5萬(wàn)元/項)。校級創(chuàng )業(yè)訓練、創(chuàng )業(yè)實(shí)踐每類(lèi)均0.80萬(wàn)元/項(省級1.5萬(wàn)元/項,國家級2.0萬(wàn)元/項)的標準予以資助。申報項目須提出有創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)價(jià)值、難度適合、工作量在項目執行周期內可以完成的目標,并制定合理的項目經(jīng)費預算;蛲扑]省級獲國家級項目的將根據遴選結果另行通知,調整研究?jì)热菁邦A算標準,修改申報書(shū)。

  六、各學(xué)院推薦名額

  各學(xué)院要按照“興趣驅動(dòng)、自主實(shí)踐、重在過(guò)程”的原則,鼓勵學(xué)生開(kāi)展創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)訓練與實(shí)踐。在項目培育的基礎上,組織學(xué)生團隊申報大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)訓練計劃項目。

  考慮到各學(xué)院實(shí)際情況,本次申報的校級大學(xué)生創(chuàng )業(yè)訓練計劃項目對各學(xué)院不定限報名額,請各單位切實(shí)加強組織領(lǐng)導和過(guò)程管理,充分做好宣傳動(dòng)員,健全創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)訓練體系、完善創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)訓練平臺、加強創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)導師隊伍建設,積極創(chuàng )造各種條件為學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)訓練計劃項目實(shí)施提供保障,積極申報,并確保實(shí)施成效。

  學(xué)校將從本次全校申報立項的校級創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)訓練計劃項目中遴選一定比例的項目推薦申報省級大學(xué)生創(chuàng )業(yè)訓練計劃項目,請各單位評審、推薦時(shí)認真把關(guān),擇優(yōu)推薦,且填報單位推薦匯總表時(shí)需要按照優(yōu)先順序給出排名。

  為了確保立項項目完成質(zhì)量,自20xx年開(kāi)始,凡因各種原因發(fā)生項目終止、項目延期的學(xué)院,將根據其上一年度評審結果中項目終止、延期項目數在當年申報推薦立項的項目數基礎上自動(dòng)扣減相應級別的立項數。

  七、報送材料要求

  1、請各學(xué)院及時(shí)組織項目評審、推薦,并務(wù)必于5月7日前將以下材料提交教務(wù)處實(shí)踐教學(xué)科(明遠樓210,電話(huà):65031xxx)。

  2、各推薦項目的“申報表”(附件1或附件2)電子版一式一份。

  3、20xx年大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)訓練計劃項目推薦匯總表(附件3)電子版和紙質(zhì)版一式一份。

  八、其他要求

  1、申報書(shū)中所屬一級學(xué)科、二級學(xué)科請根據申報通知,附件4:“普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄(20xx年)”中兩位、四位學(xué)科代碼所對應的學(xué)科名稱(chēng)填寫(xiě),不要填代碼。

  2、時(shí)間安排為20xx年5月1日至20xx年4月30日內。

  3、本《申報書(shū)》A4紙單面打印,各單位或學(xué)生可以從云南大學(xué)教務(wù)處網(wǎng)站本申報通知附件中自行下載,但格式、內容應與原件相同。

  4、教務(wù)處不再收紙質(zhì)版申報書(shū),學(xué)院推薦立項的項目,項目組在學(xué)院評審會(huì )之后需根據學(xué)院審核提出的意見(jiàn)認真修改,并將指導教師意見(jiàn)、學(xué)院審核意見(jiàn)及相應簽名等信息錄入到電子版申報書(shū)后再交到學(xué)院教務(wù)室,由學(xué)院教務(wù)室統一提交到教務(wù)處(評審時(shí)的紙質(zhì)版申報書(shū)由學(xué)院留存),未根據審核意見(jiàn)修改、信息不完整的在復核時(shí)將不予立項。

  5、教務(wù)處已經(jīng)建立了一個(gè)“云大大創(chuàng )溝通群”(QQ號:633470xxx),一些相關(guān)事項會(huì )在群里通知、解答,請各項目負責學(xué)生加入,相互交流。獲推薦省級、國家級“大創(chuàng )項目”網(wǎng)上申報消息也將會(huì )通過(guò)此群發(fā)布,通知填報事項。

創(chuàng )業(yè)工作計劃3

  自上初中以來(lái)我便開(kāi)始住校,深知令人頭疼的“吃飯”問(wèn)題,也就是食堂的飯菜問(wèn)題。由于學(xué)校食堂普遍都是以大鍋菜的方式做的,因此雖然價(jià)格較低但很少能真正讓學(xué)生歡迎。

  一、餐館名稱(chēng):

  xx命名規則說(shuō)明:低調,簡(jiǎn)單,易記,有特色(這里的特色不是說(shuō)直接反映風(fēng)味)但不古怪,不超過(guò)四個(gè)字,不帶湘字。目前預定的形式是“xx酒家”或“xx荘”

  二、餐館風(fēng)味:

  以湘東地區的農家風(fēng)味為主

  三、餐館預計面積:

  280~400m2

  四、目標城市:

  廣州

  五、選址要求:

  1.在周邊1里內起碼要有一個(gè)中型居民小區,周?chē)欢康牧鲃?dòng)人口,應該是白領(lǐng)來(lái)往或是租房目標區;

  2.如果條件不能滿(mǎn)足第1點(diǎn),則位置需要交通比較方便,來(lái)往有一定量私家車(chē)和有消費能力的人員能醒目的看到餐館的位置;

  3.租金不能超過(guò)60元/m2,40元/m2為,是1樓有一個(gè)10m2左右進(jìn)出鋪面,主要營(yíng)業(yè)面積在二樓;

  4.餐館本身需要能停車(chē)7~10輛家用轎車(chē)的能力,或是附近不超過(guò)200m有停車(chē)場(chǎng)。

  選址總體評價(jià),由于新手投入資金不宜過(guò)大,因此餐館位置不能為現今已經(jīng)很繁華處,但希望往來(lái)比較多的人員,并且具有消費能力,希望通過(guò)餐館的風(fēng)味特色能吸引到老客戶(hù),要求能在三個(gè)月后能做到盈利1萬(wàn)元/月。

  六、餐館布局要求:

  大廳內部要求能擺放4人小臺或小圓桌12~15張,10人大臺4張,16m2包廂(4x4m規格)4~5個(gè)。(但具體要看店鋪的布局)

  七、餐館開(kāi)張預算:

  1.租金:兩按一租,以250m2計算,每m2預計50元,此應一次支付4.5萬(wàn)元;如果面積有出入,無(wú)論如何不能超過(guò)5萬(wàn)

  2.裝修設計費用:700元

  3.裝修費用:

  a.門(mén)面外部裝潢能突出特色、顯眼、但不夸張費用為x元;

  b.內部大廳裝修風(fēng)格以突出農家風(fēng)味為主,裝修一般,但要求裝修完不能有異味,費用為x元;

  c.廚房面積為40m2,裝修強調排污、通風(fēng),費用為x元;

  d.廁所兩個(gè),男廁為1.5m2,女廁為1m2,要求通風(fēng),其他無(wú)特別需求,裝修x元。自己買(mǎi)材料,總共預計8萬(wàn)元

  4.辦證費用:要求有消防、環(huán)保、衛生許可和營(yíng)業(yè)執照等,費用預計6萬(wàn)元

  5.購買(mǎi)用具費用:

  a.3臺5p的空調,包廂4臺小1p空調,共元(也可能使用中中央空調);

  b.十把吊扇或壁扇,共2500元,

  c.兩個(gè)冰箱,兩個(gè)冰柜,一個(gè)消毒柜,其計1萬(wàn)元;

  d.廚房用具,共4.5萬(wàn)元;

  e.桌凳,共6000元;

  f.其他(請見(jiàn)清單),共計20xx元,

  g.自動(dòng)洗衣機1臺,1080元

  6.其他不可預計費用,20xx元

  八、餐館裝修風(fēng)格說(shuō)明:

  1.門(mén)面裝修要求顯眼,突出特色,不夸張,簡(jiǎn)練,能體現其消費水平

  2.大廳說(shuō)明:

  a.桌凳使用原木色的'大小八仙桌和長(cháng)條板凳,或是使用外觀(guān)上比較結實(shí)的大小圓桌,大小圓桌上覆上比較好的米黃色桌布;

  b.墻面和廳中原有柱子的1m2左右以下以深色瓷磚,廳中為了裝修目的自立柱子均以深色為主,天華板不進(jìn)行完全裝修,使用射燈,射燈以上的天華板噴為黑色,大廳燈光要求柔和,但桌面上的燈光要求明亮。(這里只我的想法,實(shí)際以最終的設計為準)

  3.包廂裝修與大廳一樣

  4.其他無(wú)特別要求

  九、人員配備:

  1.廚房:共6人,1個(gè)主廚,2個(gè)副廚,1個(gè)配菜切菜,1個(gè)洗滌人員,1個(gè)洗/撿菜人員

  2.包廂:以5個(gè)包廂計算,5個(gè)服務(wù)員,

  3.大廳:5個(gè)人,每四張臺1個(gè)

  4.其他:其他臨時(shí)人員1人(主要用于服務(wù)休息時(shí)的輪換),店主1人。

  十、運營(yíng)費用明細:

  1.物業(yè)管理費用:每平方不能超過(guò)2元/月,以250m2共計500元/月

  2.排污費用:500元/月

  一、行業(yè)概況

  馬上就要從象牙塔里出來(lái)了,根據自己對于餐飲業(yè)的興趣及所學(xué)打算畢業(yè)后開(kāi)一家蛋糕店,蛋糕店有很大的發(fā)展前景,今下人們的生活好了,消費水平高了,對于生活品質(zhì)的追求也就高了,綜合性的蛋糕店已經(jīng)成為大眾消費的一大潮流。

  二、蛋糕店概況

  1.本店發(fā)屬于餐飲服務(wù)行業(yè),名稱(chēng)為“麥琪下午茶”,是個(gè)人獨資企業(yè)。主要為人們提供蛋糕、面包、冰淇淋已及飲料等甜品。

  2.本店打算開(kāi)在社區商業(yè)街,開(kāi)創(chuàng )期是一家中檔蛋糕店,未來(lái)打算逐步發(fā)展成為像安德魯森、向陽(yáng)坊、那樣的蛋糕連鎖店。

  3.本店需創(chuàng )業(yè)資金9.5萬(wàn)元。

  三、經(jīng)營(yíng)目標

  1.由于地理位置處于商業(yè)街,客源相對豐富,但競爭對手也不少,特別是本店剛開(kāi)業(yè),想要打開(kāi)市場(chǎng),必須要在服務(wù)質(zhì)量和產(chǎn)品質(zhì)量上下功夫,并且要進(jìn)一步擴大經(jīng)營(yíng)范圍以滿(mǎn)足消費者的不同需求。短期目標是在商業(yè)街站穩腳跟,1年收回成本。長(cháng)期目標則是逐步發(fā)展成為一家經(jīng)濟實(shí)力雄厚并有一定市場(chǎng)占有率的蛋糕連鎖公司,在眾多蛋糕品牌中闖出一片天地,并成蛋糕市場(chǎng)的知名品牌。

  四、市場(chǎng)分析

  1.客源:本店的目標顧客有:到商業(yè)街購物娛樂(lè )的一般消費者,約占50%;附近學(xué)校的學(xué)生、商店工作人員、小區居民,約占50%?驮磾盗砍渥,消費水平中低檔。

  2.競爭對手:根據調查結果得知國內品牌蛋糕店有很多,僅福州連鎖蛋糕店就有很多如安德魯森、向陽(yáng)坊、紅葉、安琦爾。因此競爭是很大的

  五、經(jīng)營(yíng)計劃

  1.先是到附近幾家蛋糕店“刺探情報”,摸清不同種類(lèi)和尺寸蛋糕的成本價(jià)。了解各類(lèi)蛋糕店的經(jīng)營(yíng)理念以及經(jīng)營(yíng)的“小花招”。

  2.開(kāi)業(yè)金籌齊后,開(kāi)始在各大蛋糕店“挖角”。不能“明目張膽”地挖,要趁店里人少時(shí),偷偷跑過(guò)去和店里師傅商量;蛘哒衅父恻c(diǎn)師傅,開(kāi)蛋糕店師傅很重要,所以要慎重考慮。

  3.據了解發(fā)現一套消費定率:“顧客永遠沒(méi)有最便宜的價(jià)錢(qián)。今天你能降低幾元錢(qián),明天可能就有同行競爭者以更低的價(jià)錢(qián)與你爭奪訂單!睆闹畜w會(huì )到產(chǎn)品市場(chǎng)一定的競爭策略:“降價(jià)促銷(xiāo)并不是長(cháng)期的經(jīng)營(yíng)策略,唯有以最好的材料制作出最高品質(zhì)的蛋糕,才能吸引顧客,將顧客留住”。

  4.蛋糕店主要是面向大眾,因此價(jià)格不會(huì )太高,屬中低價(jià)位。

  5.可印一些廣告傳單,以?xún)?yōu)惠券的形式發(fā)放,以達到廣告宣傳的效果。

  6.蛋糕店可以專(zhuān)門(mén)開(kāi)辟休閑區域,設置很多造型別致的座椅。顧客可買(mǎi)上一些點(diǎn)心,坐在蛋糕店里慢慢品嘗,蛋糕店的休閑功能得到進(jìn)一步強化。

  7.經(jīng)過(guò)多方調查,出于競爭等方面的需要,不少蛋糕店推出一些與蛋糕并沒(méi)有太多關(guān)聯(lián)的休閑食品,藉以形成新的利潤增長(cháng)點(diǎn)。在經(jīng)營(yíng)的品種上,不少店主有一些推陳出新的舉措:比如在炎炎夏季,會(huì )合時(shí)令地推出眼下非常流行的冰粥和刨冰,以及奶茶,果汁類(lèi)的飲料深受顧客青睞。

  8.建立會(huì )員卡制度?ㄉ嫌≈茣(huì )員的名字。會(huì )員卡的優(yōu)惠率并不高,如9.5折。一方面,這可以給消費者受尊重感,另一方面,也便于服務(wù)員對于消費者的稱(chēng)呼。特別是如果消費者和別人在一起,而服務(wù)員又能當眾稱(chēng)他(她)為x先生、小姐,他們會(huì )覺(jué)得很受尊重。

  9.在桌上放一些宣傳品、雜志,內容是關(guān)于糕點(diǎn)飲料的知識、故事等,一方面可以提升品位,烘托氣氛,也增加消費者對品牌好感。

  10.無(wú)論是從店面裝修、店員形象,還是蛋糕制作上,都要給顧客健康、衛生的感覺(jué)。蛋糕店一定要嚴格執行國家《食品衛生法》,這是立足之本。內容來(lái)自徐州便民網(wǎng)真誠為你服務(wù)。

  11.食品行業(yè)有特別的崗位勞動(dòng)技能要求:從業(yè)人員必須持有“健康證”。

  六、財務(wù)估算

  啟動(dòng)資產(chǎn):大約需9.5萬(wàn)元

  設備投資:1.房租5000元。2.門(mén)面裝修約20xx元(包括店面裝修和燈箱).3.貨架和賣(mài)臺投入約1500元。4.員工(2名)統一服裝需500元。5.機器設備最大的投資:8萬(wàn)元(包括制作蛋糕的全套用具)首期進(jìn)貨款:面粉、奶油等原材料,約6000元。

  月銷(xiāo)售額(平均):30000元。據業(yè)內人士評估,如此一家小型蛋糕店的經(jīng)營(yíng)在走上正軌以后,每月銷(xiāo)售額可達30000元。

  每月支出:21033元

  房租:最佳選址在居民較密集的小區、社區商業(yè)街、及靠近小孩子的地段(如幼兒園或者游樂(lè )場(chǎng)附近),約4000元。

  貨品成本:30%左右,約9000元。

  人員工資:10平方米的小店需要蛋糕師傅1名,服務(wù)員1名,工資共計6000元。

  水電等雜費:700元。

  設備折舊費:按5年計算,每月1333元月。

  利潤:8967元左右,按此估算,一年左右即可收回投資。

  七、風(fēng)險及制約因素分析

  因為蛋糕店不是所在街道或者小區的第一家店,顧客很難改變一貫的口味,所以就得花費更大的財力物力和“花招”來(lái)招攬顧客。

創(chuàng )業(yè)工作計劃4

  關(guān)于創(chuàng )建“創(chuàng )業(yè)型社區”工作計劃及實(shí)施意見(jiàn)的通知

  為了進(jìn)一步全面做好就業(yè)工作,促進(jìn)社會(huì )和諧,確保國家人社部確定金華市創(chuàng )建“創(chuàng )業(yè)型城市”試點(diǎn)工作的順利開(kāi)展。根據《浙江省人民政府關(guān)于做好就業(yè)工作促進(jìn)社會(huì )和諧的實(shí)施意見(jiàn)》(浙政發(fā)〔〕59號)、《金華市人民政府關(guān)于做好就業(yè)工作促進(jìn)社會(huì )和諧的實(shí)施意見(jiàn)》(金政發(fā)〔〕75號)、婺城區政發(fā)〔〕21號文件精神,切實(shí)推動(dòng)“創(chuàng )業(yè)型社區”工作的落實(shí),促進(jìn)以創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的新格局,經(jīng)鎮政府研究,特制定以下實(shí)施方案,請各村、社區認真貫徹執行。

  一、指導思想

  堅持以“三個(gè)代表”重要思想為指導,以科學(xué)發(fā)展觀(guān)統領(lǐng)社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展全局,深入貫徹落實(shí)黨的十七大提出的實(shí)施擴大就業(yè)的發(fā)展戰略,促進(jìn)以創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)重要決策的主要抓手,以達到“創(chuàng )業(yè)富民,創(chuàng )新強鎮”為根本目標。

  二、工作計劃

 。ㄒ唬┹浾撘龑,加強宣傳

  金華市被定為首批國家級“創(chuàng )業(yè)型城市”的試點(diǎn)單位,是人社部等12個(gè)部委報經(jīng)國務(wù)院同意出臺《關(guān)于促進(jìn)以創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作的指導意見(jiàn)》明確在新時(shí)期就業(yè)工作中推動(dòng)工作基礎較好、條件相對成熟的城市率先開(kāi)展以創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的創(chuàng )業(yè)型城市創(chuàng )建。

  1.要借助國務(wù)院、人社部對金華創(chuàng )建國家級創(chuàng )業(yè)型城市的契機,認真做好宣傳工作。

  2.要積極利用黑板報、墻報、網(wǎng)絡(luò )信息、新聞媒體等媒介充分宣傳中央、省、市、有關(guān)創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的優(yōu)惠政策,營(yíng)造人人參與創(chuàng )建創(chuàng )業(yè)型社區(村)建設的氛圍。

  3.全面啟動(dòng)創(chuàng )建工作。深入開(kāi)展就業(yè)援助進(jìn)家入戶(hù)活動(dòng),廣泛宣傳市新一輪就業(yè)政策宣傳工作,認真做好創(chuàng )建工作,為每進(jìn)一步推動(dòng)以創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)打下良好基礎。宣傳發(fā)動(dòng)有創(chuàng )業(yè)意向的`人員投身創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新事業(yè),大力開(kāi)展職業(yè)技能培訓,積極落實(shí)創(chuàng )業(yè)項目,加大政策扶持力度,打造良好的創(chuàng )業(yè)平臺,全面啟動(dòng)創(chuàng )業(yè)型村、社區創(chuàng )建活動(dòng)。

 。ǘ┲贫繕,抓落實(shí)

  制定創(chuàng )建創(chuàng )業(yè)型社區(村)工作方案,成立村、社區創(chuàng )建組織。明確創(chuàng )建職責,落實(shí)創(chuàng )建責任,明確創(chuàng )建目標任務(wù),擬定落實(shí)創(chuàng )建方案。廣泛開(kāi)展創(chuàng )建動(dòng)員工作,形成良好創(chuàng )建氛圍。

  三、創(chuàng )建措施

 。ㄒ唬┙⒔M織領(lǐng)導體系

  成立白龍橋鎮創(chuàng )建“創(chuàng )業(yè)型社區”領(lǐng)導小組,由鎮長(cháng)吳見(jiàn)孫任組長(cháng),徐愛(ài)娟、孫佳海、程增發(fā)、葉偉斌、鄭象吉、錢(qián)福華、申松青、朱旭全為副組長(cháng),包春女、楊菁、鄭傳鋒、倪小妹、陳玉英、郭宛華為成員,領(lǐng)導小組下設辦公室,辦公室負責人汪道勇,辦公室成員徐艷春、童小紅、闕梅生。各申報行政村(社區)書(shū)記、主任、共建單位、聯(lián)點(diǎn)干部、就業(yè)援助員為鎮就業(yè)聯(lián)席會(huì )成員。

 。ǘ﹦(chuàng )建創(chuàng )建平臺

  以浙江省在金華市婺城區城西街道七里殿社區的試點(diǎn)經(jīng)驗為參考,幫助下崗工人、退伍軍人、困難高校畢業(yè)生和低保家庭勞動(dòng)力實(shí)現就業(yè)、小額貸款、自主創(chuàng )業(yè)扶持,幫助來(lái)料加工人員進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)系,采取送政策上門(mén)、一對一指導等多種形式把政策落實(shí)到位,使符合享受條件的創(chuàng )業(yè)者100%享受到創(chuàng )業(yè)扶持政策。根據白龍橋鎮各村、社區實(shí)際情況,對有創(chuàng )業(yè)意向的人員進(jìn)行創(chuàng )業(yè)指導,比如,種養殖戶(hù)比較多的村采取幫扶政策,打出自己的品牌。對失地農民等有勞動(dòng)能力有就業(yè)、有創(chuàng )業(yè)意向的困難人員,采取幫扶政策,介紹工作,與企業(yè)單位進(jìn)行社區共建,幫助解決就業(yè)問(wèn)題。有創(chuàng )業(yè)意向的人員可以由培訓機構提供技術(shù),由創(chuàng )業(yè)服務(wù)體系提供創(chuàng )業(yè)資金等方面的幫扶,實(shí)行邊創(chuàng )邊改,打造自己的創(chuàng )業(yè)模式。每個(gè)申報的村(社區)要建立領(lǐng)導小組,設立辦公室并專(zhuān)人負責。全區計劃通過(guò)2年整合1000萬(wàn)創(chuàng )業(yè)基金,培育25個(gè)社區、30個(gè)創(chuàng )業(yè)項目、10個(gè)創(chuàng )業(yè)品牌、10個(gè)創(chuàng )業(yè)先鋒、20個(gè)創(chuàng )業(yè)陣地。

 。ㄈ┚唧w實(shí)施和驗審

  1.12月1日—1月31日,申報的村、社區要制定創(chuàng )建方案,根據創(chuàng )建標準,由鎮組織所屬村、社區進(jìn)行自查,然后向婺城區勞動(dòng)局推薦,并進(jìn)行審核。

  2.12月16日—12月31日,由區人勞社保局對各申報的村、社區進(jìn)行審核,對符合創(chuàng )建標準的村、社區予以公示并上報市勞動(dòng)保障局。

  3.1月1日—1月31日,由市勞動(dòng)保障局對區人勞社保局上報的符合創(chuàng )建標準的村、社區進(jìn)行評審驗收。

 。ㄋ模嫿▌(chuàng )業(yè)服務(wù)體系

  強化創(chuàng )業(yè)優(yōu)惠政策的落實(shí),優(yōu)惠政策上門(mén),建立責任人制度等方式,構建創(chuàng )業(yè)服務(wù)平臺,依托各界公共服務(wù)機構及村、社區就業(yè)服務(wù)中心工作室,對創(chuàng )業(yè)人員開(kāi)展政策咨詢(xún)、項目推介、培訓指導、跟蹤扶持等“一站式”服務(wù)。突出對高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員、返鄉農民工等特殊群體的政策支持、創(chuàng )業(yè)幫扶,提高特殊群體的創(chuàng )業(yè)成功率。

創(chuàng )業(yè)工作計劃5

  鑒于創(chuàng )業(yè)服務(wù)部是院學(xué)生會(huì )新成立的部門(mén),在接下來(lái)的一學(xué)年里,本部門(mén)將計劃一系列的工作與活動(dòng),為創(chuàng )業(yè)服務(wù)部打下堅實(shí)的根基。

  一、 部門(mén)建設

  1.在部門(mén)內部對各成員進(jìn)行詳細明確的分工,充分發(fā)揮創(chuàng )業(yè)服務(wù)部在院學(xué)生會(huì )的作用,保證為各部門(mén)活動(dòng)的順利開(kāi)展提供綠色通道;

  2.秉承以往的工作態(tài)度,努力做好創(chuàng )業(yè)服務(wù)部的本職工作;

  3.適當地采取一些措施來(lái)增強成員的團隊精神。

  二、 交流合作

  積極與其他部門(mén)溝通,了解其他部門(mén)需求,以便及時(shí)為其他部門(mén)提供所需的資源,此外,通過(guò)與其他部門(mén)成員的溝通也可以擴大本部成員的知識面。

  三、 活動(dòng)策劃

  1.創(chuàng )業(yè)的相關(guān)問(wèn)卷調查

  問(wèn)題如下:

  a) 同學(xué)們對創(chuàng )業(yè)的'認識

  b) 同學(xué)們對創(chuàng )業(yè)的疑惑

  c) 同學(xué)們對創(chuàng )業(yè)的大致認知程度

  d) 同學(xué)們是否考慮過(guò)創(chuàng )業(yè),希望學(xué)院提供哪些平臺,等等。

  2.積極與從我校創(chuàng )業(yè)成功的畢業(yè)生取得聯(lián)系,在條件允許的情況下,舉行一個(gè)講座,與大家分享他們創(chuàng )業(yè)方面的經(jīng)驗與心得;

  3.開(kāi)展“創(chuàng )業(yè)計劃大賽”

  目前在校大學(xué)生進(jìn)行自主創(chuàng )業(yè)難度較大,我們部門(mén)可以通過(guò)創(chuàng )業(yè)計劃大賽這個(gè)平臺組織創(chuàng )業(yè)團隊參加比賽,增強同學(xué)們的創(chuàng )業(yè)能力和思維。應該鼓勵部門(mén)內部人員積極參與創(chuàng )業(yè)大賽。在收集整理別人的參賽作品或者通知參賽選手等各項事務(wù)中應有所收獲,做任何事情都應該從別人身上學(xué)習到自己原先沒(méi)有的素質(zhì)以提升自己。

  4.就業(yè)指導和職業(yè)規劃講座

  邀請一些校外機構就大學(xué)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)問(wèn)題或是關(guān)于大學(xué)生素質(zhì)拓展問(wèn)題的來(lái)開(kāi)展講座,或者請大三、大四的學(xué)長(cháng)學(xué)姐為大一,二的學(xué)生講解面試技巧。使同學(xué)們可以對今后的就業(yè)方面的相關(guān)問(wèn)題有更清楚的認識,并且及早做好準備。

  5.舉辦“模擬招聘會(huì )”

  模擬招聘會(huì )即立體式的社會(huì )實(shí)踐活動(dòng),旨在讓同學(xué)們通過(guò)“實(shí)戰演習”,鍛煉自我推銷(xiāo)的能力,積累應聘經(jīng)驗,作好雙向選擇的知識與能力兩方面的準備,并讓新生提高就業(yè)意識、增強就業(yè)危機感、意識到提前職業(yè)規劃的重要性;并通過(guò)活動(dòng)增強自信心和全面認識自我。

創(chuàng )業(yè)工作計劃6

  1解讀任務(wù)背景

  1.1任務(wù)來(lái)源

  20xx年12月3日,以創(chuàng )業(yè)大賽作為契機,電子商務(wù)企業(yè)模型為原型,寫(xiě)一篇說(shuō)明企業(yè)賣(mài)點(diǎn)和銷(xiāo)售情況的創(chuàng )業(yè)報告。我以這任務(wù)書(shū)為依據整理出具體的企業(yè)模型和營(yíng)銷(xiāo)思路以及具體的實(shí)施方案。

  1.2環(huán)境分析

  “翻斗樂(lè )”會(huì )是一個(gè)以翻譯為主營(yíng)業(yè)務(wù),Ebusiness為運作模式的電子商務(wù)企業(yè)。

  中國在國際上的地位不斷提升,與各國往來(lái)越來(lái)越密切,加之奧運世博這些國際化的交流機會(huì ),對各種語(yǔ)言筆譯和同聲的需求會(huì )慢慢的顯現出來(lái)。

  而Ebusiness是在上世紀90年代被IBM提出新的銷(xiāo)售理念,到現在已經(jīng)不足為奇被人們所接受。而且毫無(wú)疑問(wèn)的Ebusiness也是運作成本相對最低的銷(xiāo)售方式之一。

  1.3市場(chǎng)分析

  為了更好的認清市場(chǎng)環(huán)境,把握機會(huì )和規避風(fēng)險,我們引入SWOT分析法

  1.1核心競爭力

  翻譯業(yè)務(wù)的公司并不是一個(gè)新星的行業(yè),我們的對手中有很多是已經(jīng)有相當規模的大企業(yè)了。為了能夠在Ji烈的競爭中生存下來(lái),我們必須挖掘出企業(yè)與眾不同的核心競爭力。

  1.1.1主攻小語(yǔ)種業(yè)務(wù)

  翻譯的重頭戲毫無(wú)疑問(wèn)在英語(yǔ),可是和那些已經(jīng)成規模的競爭對手相比,“翻斗樂(lè )”還相當稚嫩。為了能夠有獨特的產(chǎn)品亮點(diǎn),我們覺(jué)得小語(yǔ)種是一條捷徑。但是主攻小語(yǔ)種并不表示我們會(huì )放棄英語(yǔ)業(yè)務(wù),而是會(huì )特別關(guān)注某一個(gè)小語(yǔ)種的業(yè)務(wù)。希望能夠做到usp的營(yíng)銷(xiāo)方式,使人們把翻斗樂(lè )和這個(gè)語(yǔ)種之間形成品牌認知度。

  1.1.2 Ebusiness-便捷的銷(xiāo)售方式

  與傳統的理念不同,我們將采用的交易平臺將更依賴(lài)internet。翻譯的委托人(公司)必須在翻斗樂(lè )的網(wǎng)站上注冊成為會(huì )員,在這個(gè)過(guò)程中我們會(huì )收集相應的'會(huì )員信息,并且委托人(公司)必須同意一個(gè)《翻斗樂(lè )會(huì )員守則》的默許式協(xié)議,以便于將來(lái)發(fā)生糾紛是明確權責關(guān)系。

  1.1.3人性化的收費方式

  穿提供4種付款方式,委托方可以根據自己的需要選擇最合適的支付方式

  1.銀行轉賬:

  支付流程

  委托翻譯→上傳/送交原文材料→預付定金→翻譯譯文→委托方審核→支付完畢

  在翻譯委托達成之后,委托方需交付30%的定金,然后翻譯工作才能進(jìn)行,學(xué)習創(chuàng )業(yè)方法,就上青年人創(chuàng )業(yè)網(wǎng),當翻譯工作完成時(shí)我們會(huì )交由委托方審核,如果滿(mǎn)意,再交付其余款項。如不滿(mǎn)意,會(huì )由客服和委托方出面雙方協(xié)商解決。

  2.第三方支付平臺:我們會(huì )找支付寶、財付通、快錢(qián)之類(lèi)的第三方支付平臺合作,為客戶(hù)提供一個(gè)安全可靠的支付環(huán)境。

  支付流程

  委托翻譯→上傳/送交原文材料→支付費用至第三方平臺→翻譯譯文→委托方審核→確認支付

  3.儲值帳戶(hù):

  對于有長(cháng)期合作意向的客戶(hù),我們會(huì )提供給他們一個(gè)儲值帳戶(hù)?梢詫⒎g費用事先預付至賬戶(hù)中,享受vip會(huì )員的優(yōu)惠或其他特殊業(yè)務(wù)。

  支付流程

  預付費用至儲值帳戶(hù)→委托翻譯→上傳/送交原文材料→翻譯譯文→委托方審核→抵扣費用

  4傳統交易

  雖然Ebusiness是非常便捷的銷(xiāo)售方式,但是我們不會(huì )摒棄傳統的電話(huà)聯(lián)絡(luò )或當面洽談的商業(yè)模式。仍然接受的現金交易模式。

  支付流程

  委托翻譯→送交原文材料→支付定金→翻譯譯文→委托方審核→支付剩余部分

  2組織結構設置

  翻斗樂(lè )-組織結構圖

  采用團隊合作式的企業(yè)構架,企業(yè)正式員工并不多,將有一部分員工是兼職人員,這主要體現在業(yè)務(wù)部門(mén)。企業(yè)內部組織結構基本采用直線(xiàn)-職能型組織結構,可以發(fā)揮各職能部門(mén)專(zhuān)業(yè)管理的作用,也可以避免多頭指揮,防止管理混亂。

  1.1負責人

  統管各職能部門(mén),掌握企業(yè)大權,擔任董事的職務(wù)。對企業(yè)的重大決議做出判斷,監管各職能部門(mén)的工作。

  1.2財務(wù)部

  負責組織全企業(yè)的經(jīng)濟核算工作,組織編制和審核會(huì )計、統計報表,并向上級財務(wù)部門(mén)負責報告工作,按上級規定時(shí)限及時(shí)組織編制財務(wù)預算和結算。辦理一系列銀行業(yè)務(wù),為確保企業(yè)正常運作擔當起企業(yè)資金流的管理職能。

  1.3人力資源部

  人力資源部門(mén)主要負責人員招募、考核、培訓等問(wèn)題,制作各個(gè)職位的工作分析,管理企業(yè)的薪酬發(fā)放以及社保金的管理,做好企業(yè)內部的績(jì)效管理,以及實(shí)行各階段的培訓計劃。

  1.4 EDP

  EDP是(Electronic Data processing)電子數據運營(yíng)中心的縮寫(xiě)準確.

  由于語(yǔ)言是很主觀(guān)的東西,很難評判他的好壞。在委托時(shí)我們會(huì )讓委托方填寫(xiě)翻譯時(shí)有無(wú)特殊要求。然后業(yè)務(wù)部門(mén)應該按照委托方提出的要求去進(jìn)行翻譯和修改的工作,竭力做到讓委托方滿(mǎn)意。

  2.3戰略階段-提高服務(wù)質(zhì)量

  經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的運作之后,我們會(huì )有一批較為固定的translator?梢哉乙患遗嘤枡C構對他們進(jìn)行一些外包性質(zhì)在職培訓,使我們的業(yè)務(wù)團隊更專(zhuān)業(yè),服務(wù)的質(zhì)量更高。

  2.4戰略目標-由內而外的滲透市場(chǎng)

  作為剛剛創(chuàng )業(yè)的企業(yè)想接觸國外業(yè)務(wù)是很困難的,因此我們會(huì )將更多的精力放在國內的業(yè)務(wù)。而國內會(huì )有翻譯需求的公司一般是接觸進(jìn)出口貿易的公司,這一類(lèi)公司通常都有自己的翻譯團隊,只有在難度比較大或要求比較高的翻譯工作會(huì )委托給我們。

  可是那些想進(jìn)入中國的外國企業(yè)反倒有可能更需要我們提供的這種業(yè)務(wù)。因此我們會(huì )抓住主營(yíng)業(yè)務(wù)的同時(shí),也關(guān)心一下國際業(yè)務(wù)。打算在站點(diǎn)上添加EN的區域選擇,制作英語(yǔ)版的界面以供國際業(yè)務(wù)的委托。

創(chuàng )業(yè)工作計劃7

  當然,作為學(xué)生的我們還沒(méi)有進(jìn)入社會(huì )進(jìn)行就業(yè)創(chuàng )業(yè)相關(guān)內容的活動(dòng),最重要的是學(xué)習、學(xué)習、再學(xué)習,就業(yè)創(chuàng )業(yè)協(xié)會(huì )是師大學(xué)子對外的窗口,是同學(xué)們就業(yè)創(chuàng )業(yè)的學(xué)習實(shí)踐平臺。就業(yè)創(chuàng )業(yè)協(xié)會(huì )不僅要作為校社聯(lián)下設的一個(gè)普通社團,更是要為全師大所有同學(xué)們提供學(xué)習和實(shí)踐運作的平臺,我想這才是我們就業(yè)創(chuàng )業(yè)協(xié)會(huì )最該去努力和發(fā)展的方向。

  一、指導思想:

  以《全國學(xué)校體育、衛生、藝體教育發(fā)展規劃》和《學(xué)校體育、衛生、藝術(shù)教育工作規程》為依據,以深化體育與健康、音樂(lè )、美術(shù)課程改革為重點(diǎn),以科研為先導,通過(guò)多種渠道提高藝體教師專(zhuān)業(yè)化水平,培養一支結構合理、素質(zhì)優(yōu)良的藝體教師隊伍,以提高藝體教師的整體工作水平和能力為關(guān)鍵,充分發(fā)揮骨干教師和學(xué)科帶頭人的輻射作用。加強校本教研,開(kāi)發(fā)地方課程資源,繼續開(kāi)展崗位練兵活動(dòng),推廣典型經(jīng)驗,創(chuàng )新工作思路,使我縣藝體教研工作有新的突破,新的發(fā)展,新的成果。

  二、工作目標:

  1、積極參加各級培訓,切實(shí)提高藝體教師的理論水平,豐富他們的教學(xué)經(jīng)驗。

  2、大力開(kāi)展教研活動(dòng),發(fā)揮骨干教師的示范引領(lǐng)作用,為新教師的成長(cháng)搭建平臺。

  3、充分利用網(wǎng)絡(luò )優(yōu)勢,讓多媒體為課堂教學(xué)服務(wù),切實(shí)提高課堂教學(xué)的實(shí)效性。

  4、加強藝體器材的管理工作,做到專(zhuān)人專(zhuān)管,有使用記錄。

  5、開(kāi)發(fā)和利用好上下午兩個(gè)大課間活動(dòng)資源,以大課間活動(dòng)為載體,確保學(xué)生每天有效鍛煉一小時(shí)。

  三、主要工作:

  1、繼續開(kāi)展崗位練兵活動(dòng),組織形式多樣的教研活動(dòng)。

  要求每位音體美教師的教研工作在“實(shí)”字上下功夫,就是在每節課上讓學(xué)生學(xué)有所得。在“研”字上做文章,首先了解學(xué)生的實(shí)際情況,通過(guò)課堂教學(xué)嘗試多種多樣的教學(xué)方法、優(yōu)化組合。不斷總結經(jīng)驗與教訓,真正提高課堂教學(xué)的有效性。

  2、深入各學(xué)年聽(tīng)課指導,注重典型教師的培養,發(fā)揮他們的輻射作用,同時(shí)也注重對薄弱教師的指導,促進(jìn)課改工作的順利開(kāi)展。本學(xué)期準備以音樂(lè )教師張利敏和美術(shù)教師于天宇兩位老師為典型,開(kāi)展教學(xué)研究活動(dòng),切實(shí)提高藝體課堂教學(xué)的實(shí)效性。

  3、繼續開(kāi)展興趣小組活動(dòng),加強對活動(dòng)的管理,力爭取得實(shí)效。

  4、喜慶建國xx周年,開(kāi)展“唱紅歌,迎國慶”和美術(shù)畫(huà)展活動(dòng)。

  5、繼續開(kāi)展大課間活動(dòng),更新內容及形式,保證每天兩次大課間活動(dòng),增強學(xué)生體質(zhì)。

  6、加強兩操管理,鍛煉學(xué)生體質(zhì)。

  7、積極參加各級各類(lèi)競賽活動(dòng)。

  四、工作安排:

  九月份:

  1、參加全縣教育教學(xué)工作會(huì )議。

  2、制定學(xué)校藝體工作計劃。

  3、組建興趣小組。

  4、加強大課間的練習。

  5、進(jìn)行合唱隊的訓練。

  十月份:

  1、參加全縣“唱紅歌,迎國慶”和書(shū)畫(huà)展評比活動(dòng)。

  2、迎接全縣大課間的檢查評比活動(dòng)。

  3、深入課堂聽(tīng)課指導。

  4、開(kāi)展學(xué)生跳繩比賽活動(dòng)。

  5、音、美學(xué)科課堂教學(xué)展示。

  十一月份:

  1、開(kāi)展崗位大練兵活動(dòng)。

  2、開(kāi)展學(xué)生踢毽子比賽活動(dòng)。

  3、開(kāi)展好兩操活動(dòng)。

  4、上交論文和教學(xué)設計。

  十二月份:

  1、音、體、美教師優(yōu)秀教案評選。

  2、做好本學(xué)期的工作總結。

  2轉眼間,社團又經(jīng)歷了半個(gè)春秋,在校團委的領(lǐng)導和創(chuàng )業(yè)周的幫助下,我們南郵創(chuàng )業(yè)協(xié)會(huì )越走越成熟,在上個(gè)學(xué)期里,很榮幸被授予五星社團和全國十佳之稱(chēng),但是,我們也深深地知道自身還是有很多方面的不足的,經(jīng)過(guò)理事會(huì )的討論,制定了xx年下學(xué)期的工作計劃,希望能在全體會(huì )員的努力之下,能取得更大的成就。

  (一)社團性質(zhì):

  南京郵電大學(xué)創(chuàng )業(yè)協(xié)會(huì )(中文簡(jiǎn)稱(chēng)南郵創(chuàng )協(xié)),成立于xx年5月。它是在校團委領(lǐng)導下的.依照國家法規和大學(xué)生規章制度,由在校大學(xué)生自發(fā)組織的社會(huì )實(shí)踐類(lèi)的公益性校級學(xué)生社團。

  (二)發(fā)展目標:

  對內發(fā)展,同各個(gè)社團友好競爭發(fā)展;對外發(fā)展,和其他高校社團搞好外交,讓會(huì )員們走向外界鍛煉實(shí)習。

  爭取評上本年度的校級優(yōu)秀社團和全國十佳社團。

  (三)部門(mén)計劃:

  在原來(lái)的基礎上,增加文化部。其余7大部門(mén)保持不動(dòng)。

  文化部:

  為每期活動(dòng)提供主持人;發(fā)掘人才,充分利用會(huì )員特長(cháng)來(lái)豐富協(xié)會(huì )內部娛樂(lè )活動(dòng)。

  (四)大型活動(dòng)安排:

  1、9月份在全校范圍內策劃開(kāi)展全國大學(xué)生技術(shù)創(chuàng )業(yè)大賽;

  2、10月上旬,開(kāi)始運作,開(kāi)展本屆第一次招新工作,并組織召開(kāi)動(dòng)員大會(huì ),學(xué)習社團的章程,選拔社團的干部,成立完整的理事會(huì )機構;

  3、10月中旬,招新結束后開(kāi)展第一期協(xié)會(huì )文化活動(dòng),一是為了讓新會(huì )員盡快熟悉協(xié)會(huì )的文化及其運作的方式,二是加強內部成員之間的交流,努力建設團隊精神;

  4、10月下旬,承辦創(chuàng )業(yè)周的創(chuàng )業(yè)課堂系列活動(dòng)(擬邀請嘉賓為袁岳老師);

  5、11月上旬,和其他高校的社團合作舉行各類(lèi)聯(lián)誼活動(dòng),促進(jìn)團隊間的交流與合作;

  6、11月中旬至下旬,承辦創(chuàng )業(yè)周的創(chuàng )想20xx年,創(chuàng )業(yè)視頻大賽以及創(chuàng )業(yè)新興達人等相關(guān)活動(dòng)。

  (五)常規活動(dòng):

  1、文娛活動(dòng),由文化部組織內部的全體文娛活動(dòng),或者與學(xué)校文娛類(lèi)社團合作組織活動(dòng),豐富協(xié)會(huì )成員的課余文化生活,同時(shí)也可以為會(huì )員提供發(fā)揮才華的舞臺。

  2、創(chuàng )業(yè)培訓,積累前期的培訓經(jīng)驗,設計出標準的課件,有計劃有組織的向會(huì )員推廣創(chuàng )業(yè)及社交知識;培養儲備干部,為協(xié)會(huì )后續發(fā)展提供大量的人才。

  3、部門(mén)培訓,組織各位新部長(cháng)及老部長(cháng)進(jìn)行內部培訓,講解工作流程及方法,提高工作效率,提高工作執行力(比如外聯(lián)部如何拉贊助等)。

  4、交流會(huì ),組織辦公室值班交流,加強內部溝通,凝聚團隊。

  (六)項目部計劃:

  1、與南京智詮集團合作將原先的六格團隊擴建為六格俱樂(lè )部;

  2、通過(guò)“川粵時(shí)空”成功案例在校內強勢營(yíng)造創(chuàng )業(yè)氛圍;

  3、組建“唯愛(ài)”工作室,專(zhuān)門(mén)承接校園各種表白門(mén)以及生日驚喜活動(dòng),為后期成立婚慶公司做打算。

  協(xié)會(huì )的.組織機構及其職能如下:

  1)會(huì )長(cháng)、副會(huì )長(cháng)。會(huì )長(cháng)、副會(huì )長(cháng)負責整體的組織管理工作,組織領(lǐng)導協(xié)會(huì )各部門(mén)進(jìn)行日常工作和活動(dòng)開(kāi)展。

  2)秘書(shū)處:協(xié)會(huì )會(huì )員檔案和日;顒(dòng)資料的管理;會(huì )議主持和活動(dòng)記錄工作。

  3)信息采集部:市場(chǎng)調查,信息收集,創(chuàng )意提出,方案設計。

  4)創(chuàng )業(yè)策劃部:策劃創(chuàng )意方案的制作、可操作性分析以及實(shí)施方案。

  5)宣傳部:活動(dòng)海報設計制作;聯(lián)系新聞媒體、廣播臺、報刊等對內對外發(fā)表信息。

  3前言:

  貴州商業(yè)高等專(zhuān)科學(xué)校創(chuàng )業(yè)協(xié)會(huì )是在貴州商業(yè)高等專(zhuān)科學(xué)校校團委老師的指導下,在貿易經(jīng)濟系老師的直接領(lǐng)導下,由充滿(mǎn)激情、熱忠創(chuàng )業(yè)和自身素質(zhì)能力提高的貴州商業(yè)高等專(zhuān)科學(xué)校在校大學(xué)生組成的學(xué)生團體。創(chuàng )業(yè)協(xié)會(huì )堅信“激情成就夢(mèng)想,創(chuàng )業(yè)成就未來(lái)”這一理念,以“樹(shù)創(chuàng )業(yè)知識,揚創(chuàng )業(yè)激情”為工作要旨,鼓勵當代大學(xué)生勇于開(kāi)拓創(chuàng )新,敢于創(chuàng )業(yè),并積極參加社會(huì )實(shí)踐,最大限度提高會(huì )員們的社交能力和實(shí)踐能力。從而為將來(lái)走向社會(huì )打好基礎,更好的為社會(huì )主義建設服務(wù)。

  新的學(xué)期,新的挑戰,同時(shí)也被寄予了新的希望。本學(xué)期,我們將在繼承創(chuàng )業(yè)協(xié)會(huì )原有精華的基礎上,通過(guò)不斷實(shí)踐和努力,把創(chuàng )業(yè)協(xié)會(huì )推進(jìn)到新的階段,成就創(chuàng )業(yè)協(xié)會(huì )新的輝煌新學(xué)年、新氣象,在新學(xué)期的開(kāi)始,團體部要繼承和發(fā)揚上學(xué)期團結務(wù)實(shí)的工作精神,積極熱情的工作態(tài)度;要總結以前工作中的失誤,爭取在新的學(xué)期中把協(xié)會(huì )的各項工作做的更好。

創(chuàng )業(yè)工作計劃8

  一、明確創(chuàng )業(yè)的目的

  明確自己為什么而創(chuàng )業(yè),也可以叫公司的愿境,你想解決什么改善什么希望實(shí)現什么其實(shí)創(chuàng )業(yè)的目的并不僅僅是賺錢(qián),如果單純以賺錢(qián)為目的的創(chuàng )業(yè),這樣的公司也走不遠,而著(zhù)名的公司,往往不是以賺錢(qián)為最終目的,而是為了實(shí)現創(chuàng )始人的一個(gè)夢(mèng)想,它可以是一些簡(jiǎn)單而細微的事情,是一些對生活、對社會(huì )有益的活動(dòng),而賺錢(qián)只是實(shí)現這個(gè)夢(mèng)想過(guò)程中順帶而為的事情。

  二、創(chuàng )業(yè)者的素質(zhì)評測

  決定創(chuàng )業(yè)之前,還需要問(wèn)問(wèn)自己,是否能夠承擔以下風(fēng)險:

  1、你是否愿意投入一生的精力去做一件事情無(wú)論途中有多少的艱難曲折,能否做到不拋棄、不放棄

  2、你是否能夠忍受經(jīng)歷3年、5年,甚至更長(cháng)一段時(shí)間沒(méi)有工資或其它收入來(lái)源

  3、你是否能夠承受背著(zhù)老婆、小孩在鋼絲上跳舞般的風(fēng)險家人是否會(huì )一直支持你

  4、你的身體是否能承受多年每天近20小時(shí)的工作沒(méi)有周末、沒(méi)有假期,起早摸黑,連老婆、小孩都難得見(jiàn)一面的'生活

  如果都可以做到,那么恭喜你進(jìn)入下一環(huán)節!

  三、確定創(chuàng )業(yè)做什么產(chǎn)品、確定商業(yè)模式

  千萬(wàn)不要等注冊了公司、租了廠(chǎng)房才去考慮做什么產(chǎn)品,因為一旦成立了公司,每天都要花錢(qián),廠(chǎng)房租金、人員工資等等,你是消耗不起的。需要提前做好市場(chǎng)調研,確定做什么產(chǎn)品,確定以什么方式銷(xiāo)售產(chǎn)品。

  四、創(chuàng )業(yè)核心團隊的規劃和組建

  提前確定志同道合的、互相信任的創(chuàng )業(yè)合伙人,他們將會(huì )是你今后創(chuàng )業(yè)路上朝夕相處、風(fēng)雨同路的人。

  五、創(chuàng )業(yè)投資預算

  打算為公司投入多少的初期啟動(dòng)資金要根據這個(gè)預計來(lái)找合伙人去投資,并且根據出資比例確定各自占的股權比例,并且要預留一定的備用股權,以備后期引入技術(shù)、業(yè)務(wù)或管理精英做準備。

  六、公司管理團隊規劃

  必須考慮好公司以誰(shuí)做主導,誰(shuí)擔任總經(jīng)理、誰(shuí)負責業(yè)務(wù)、誰(shuí)負責技術(shù)、誰(shuí)負責財務(wù)等等,必須提前規劃好。

  創(chuàng )業(yè)前做好了充分的準備,是創(chuàng )業(yè)成功的重要基礎,是對合伙人、對員工、對自己負責的一種表現,也可以未雨綢繆,令你創(chuàng )業(yè)成功的概率更大。

創(chuàng )業(yè)工作計劃9

  一、項目概況

  項目一句話(huà)介紹。用簡(jiǎn)潔清晰的一句話(huà)概括項目在xx領(lǐng)域解決xx問(wèn)題,目的是讓投資人很直觀(guān)的了解你現在做的事情。

  二、用戶(hù)痛點(diǎn)

  分別列出用戶(hù)最重要的痛點(diǎn)關(guān)鍵詞ABC,表明該用戶(hù)群有此類(lèi)需求(需求要合理且強烈)。痛點(diǎn)需與產(chǎn)品功能相對應,此處正是體現產(chǎn)品價(jià)值所在的關(guān)鍵。

  三、行業(yè)分析

  分析整個(gè)行業(yè)現狀目的是告訴投資人產(chǎn)品在行業(yè)內所擔任角色的重要性。進(jìn)行整體分析行業(yè)現狀:分別列出行業(yè)痛點(diǎn)的關(guān)鍵詞ABC并加以解釋分析。

  四、產(chǎn)品優(yōu)勢

  具體描述產(chǎn)品的情況,一是為了表明產(chǎn)品解決了用戶(hù)行業(yè)痛點(diǎn)問(wèn)題,二是為了向投資人闡述目前產(chǎn)品進(jìn)行的階段,其中應該包括產(chǎn)品的形式、核心功能,產(chǎn)品優(yōu)勢。需將產(chǎn)品亮點(diǎn)最大化,此部分內容頁(yè)數控制在1-3頁(yè)。

  產(chǎn)品形式:如:網(wǎng)站、app、實(shí)物等(此時(shí)需要提供照片)

  核心功能:如:社交、交易等(簡(jiǎn)要描述其最核心的功能)

  產(chǎn)品優(yōu)勢:如:便捷、垂直等(最核心的優(yōu)勢abc三點(diǎn)即可)

  五、競品分析

  分析競品主要是為突出產(chǎn)品的優(yōu)勢和差異化,列出競品ABC,并分別分析出各自?xún)?yōu)勢、劣勢和差異,其中包括直接競爭對手和間接競爭對手。注:需要深入思考后得出結論,否則會(huì )讓投資人產(chǎn)生對團隊專(zhuān)業(yè)能力的`質(zhì)疑。

  如果沒(méi)有競品,則此頁(yè)可不寫(xiě)。

  六、商業(yè)模式

  商業(yè)模式最重要的是可行性,能否產(chǎn)生收入和利潤。此頁(yè)用一兩句話(huà)清晰的描述項目運轉情況及盈利模式。再用一兩句話(huà)說(shuō)清楚項目目前是否有盈利,如果有,用數據圖表證明,如果沒(méi)有,請注明何時(shí)會(huì )以怎么樣的方式盈利。

  七、運營(yíng)現狀

  此部分用盡可能多用圖表展示出項目運營(yíng)的進(jìn)展及數據。

  進(jìn)展:如:開(kāi)發(fā)階段/正式發(fā)布階段/已有數據(如果處于開(kāi)發(fā)階段,請注明開(kāi)發(fā)周期)

  數據:如:用戶(hù)量/活躍度/交易額/留存率等(列出項目涉及到的主關(guān)鍵性數據)

  八、核心團隊

  在早期項目的最初階段,團隊是獲得融資的一項關(guān)鍵考核指標。

  核心團隊成員可以是:創(chuàng )始人、聯(lián)合創(chuàng )始人、CXO等,描述信息包括:真實(shí)頭像、姓名、簡(jiǎn)介(簡(jiǎn)介包括:核心競爭力,過(guò)往職業(yè)背景,重點(diǎn)突出擔任角色的匹配度即可)

  核心團隊成員不易過(guò)多,介紹2-4人最為合適,適當補充相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗人士。

  九、發(fā)展規劃

  發(fā)展規劃一是為創(chuàng )業(yè)者自己梳理思路,二是為投資人表明公司接下來(lái)的發(fā)展路線(xiàn)清晰、明確。其中包括:產(chǎn)品線(xiàn)的拓展、新市場(chǎng)的進(jìn)入、對外合作的戰略、營(yíng)銷(xiāo)推廣手段等,這可使得投資人清楚公司的想法及未來(lái)的走向和目標,也可強投資人對項目的信心。

  發(fā)展規劃可分三個(gè)階段來(lái)寫(xiě):短期、中期、長(cháng)期。(長(cháng)期規劃不重要,中期規劃次之,短期規劃最重要)

  短期規劃:如:產(chǎn)品迭代/團隊招募/營(yíng)銷(xiāo)推廣等

  中期規劃:如:拓展功能/拓展品類(lèi)等

  長(cháng)期規劃:如:拓展領(lǐng)域/營(yíng)造生態(tài)鏈等

  十、融資計劃

  此處需要盡可能清楚的寫(xiě)明所需融資額度、出讓股權、資金用途、是否有過(guò)往融資經(jīng)歷。

  融資額度:xx萬(wàn)(資金使用周期以24個(gè)月為宜)

  出讓股權:xx%(投后估值合理)

  資金用途:人員工資%、產(chǎn)品研發(fā)%、營(yíng)銷(xiāo)推廣%

  過(guò)往融資經(jīng)歷:獲得xx機構/個(gè)人的xx萬(wàn)xx輪融資,出讓xx股權(如果沒(méi)有可不寫(xiě))

  十一、聯(lián)系方式

  此頁(yè)留聯(lián)系方式是為了增加意向投資人聯(lián)系創(chuàng )業(yè)者的便捷性。

創(chuàng )業(yè)工作計劃10

  時(shí)間悄悄從指間流過(guò),新的學(xué)期就要開(kāi)始了。經(jīng)過(guò)上一學(xué)期在學(xué)生會(huì )中的學(xué)習和鍛煉,發(fā)現了自身很多缺點(diǎn)和不足,在日常工作和與同學(xué)們的相處中,也學(xué)習到了很多知識。新學(xué)期自有新氣象,在新的一學(xué)期中,有更多的工作,在等待著(zhù)我們。本學(xué)期是我們就業(yè)部繁忙的一個(gè)學(xué)期,也是挑戰自我的一個(gè)學(xué)期,我將以更加飽滿(mǎn)的熱情和充足的信心,迎接挑戰!

  本學(xué)期面臨大三臨崗就業(yè),這自然是我們就業(yè)部的主要工作。在去年的活動(dòng)月時(shí),我剛加入就業(yè)部,很多關(guān)于就業(yè)的事情還不太了解感到遺憾。但是為了更好的展開(kāi)工作,我會(huì )向老師、部長(cháng)請教,努力把工作做得更好。

  1、服從部長(cháng)安排,做好交給的本職工作,盡全力完成交付的所有任務(wù),并且要做到按時(shí)、按質(zhì)、按量,不拖拉,不敷衍,不推卸。

  2、在做事的時(shí)候,能自己做的就自己解決,不要有種依賴(lài)的感覺(jué),更加不要推脫,因為這樣才能更好的鍛煉自己,讓自己收獲的更多。

  3、在認真積極完成本部門(mén)的各項工作的同時(shí),極力配合和支持學(xué)生會(huì )其他的相關(guān)工作。讓就業(yè)部成為真正成為一個(gè)有親和力,有協(xié)作力的部門(mén)。

  4、做好馬上就進(jìn)行的招新,換屆工作,自己好好表現,得到老師、同學(xué)及部長(cháng)的認可,對就業(yè)部進(jìn)一步作出突出貢獻。

  5、在本學(xué)期一定要提高工作效率,提高工作質(zhì)量。

  6、本學(xué)期我部門(mén)要針對在校生開(kāi)展一系列活動(dòng),活動(dòng)既可以提高我部門(mén)在廣大同學(xué)中的'知名度,也可以提高我部門(mén)在學(xué)生會(huì )的影響力。所以我們一定要把這次活動(dòng)宣傳好,讓更多同學(xué)參加,把活動(dòng)盡量做的完美。

  7、合理的安排工作和學(xué)習時(shí)間,盡量避免時(shí)間上的沖突。讓自己在工作時(shí)盡量不影響學(xué)習。

  8、做到團結協(xié)作,配合本部員一起工作,一起完成本部門(mén)該做的事情。敢于承擔責任,不推卸。

  9、遵守校規校紀;服從學(xué)校領(lǐng)導的安排,接受批評。在本學(xué)期的工作中,積極開(kāi)展批評和自我批評,敢于剖析自己,勇于承認錯誤、正視不足,勇于接受上級的監督和同學(xué)們的批評及意見(jiàn),做到發(fā)揚自己的優(yōu)點(diǎn),克服自己的缺點(diǎn),改正自己的不足。

創(chuàng )業(yè)工作計劃11

  一、主題餐廳:珀珂島西餐廳(寓意:與“博客”諧音,博得客人的青睞)

  二、經(jīng)營(yíng)地點(diǎn):海南省?谑旋埲A區玉沙路21號

  環(huán)境描述與分析:

  1、位于住宅區周邊,居民易于到達,且居民生活水平普遍較高,,可提供大量可挖掘的潛在消費群體。

  3、有金牛嶺公園旅游景點(diǎn),游客分布廣,利于發(fā)展街客資源。

  三、經(jīng)營(yíng)面積:980平方米、120個(gè)休閑餐位

  四、調查轉讓費用:

  65萬(wàn) 租地費用:38000/月 預付一年45.6萬(wàn)

  裝修房子建筑面積預取費:80萬(wàn)(實(shí)際需要裝修完才能知道) 桌子120張 預計:24萬(wàn)元。 沙發(fā)480張 預計:96萬(wàn)元

  五、調查餐廳設備:

  爐頭:上面4個(gè)火盤(pán),下面是烤箱,原裝進(jìn)口預計需要22000元。

  牛扒煎臺:專(zhuān)用煎牛扒用,煎板厚度2-3CM,所以牛扒放下去不會(huì )因為溫度導致煎板

  極速冷卻,導致牛扒水分流失,原裝進(jìn)口預計需要20000元。 油炸爐:類(lèi)似M記,KFC那種油炸爐,有自動(dòng)加溫、時(shí)間、過(guò)濾等現代設備,原裝進(jìn)

  口預計需要25000元。

  SAUCE保溫爐:保溫西餐醬汁的專(zhuān)用工具,原裝進(jìn)口預計需要15000元。

  工作臺3個(gè)、砧板臺、配菜臺、料理臺預計需要30000元。 三個(gè)連為一體水槽為清潔槽,兩個(gè)連為一體為工作槽,預計需要25000元。

  小工具機器:過(guò)濾機8000元,榨汁機7600元,料理機11000元,消毒柜8000元,濾水設備18000元,微波爐6000元,保溫爐11000元。打蛋攪拌機3000元,絞肉機2500元,絞切兩用機4500元,豆漿機2000元,豆腐加工機3200元,洗碗機6000元,壓面機1200元,電炸爐7500元、爆米花機5000元、功能小吃車(chē)18000元、點(diǎn)菜機2300元、冷藏柜8000元、冰淇淋機3500元、紅酒柜15000元、六門(mén)冰柜12000元、無(wú)煙燒烤機23000元、刨冰機3000元、

  六、設置部門(mén):

  1、 前廳服務(wù)部:34人

  餐廳經(jīng)理:2人 13000元/人 合計:26000元

  領(lǐng)班:4人4500元/人 合計:18000元 服務(wù):20人2500元/人 合計:50000元 傳菜:8人2000元/人 合計:16000元

  2、 廚務(wù)部:38人

  廚務(wù)主管:2人11000元/人 合計:22000元

  西餐師傅(熱菜)(冷菜):2人6000元/人 合計:12000元

  西點(diǎn):4人4500元/人 合計:18000元 雜工6人:1800元/人 合計:10800元 吧臺:4人2500元/人 合計:10000元

  收銀:4人2500元/人 合計:10000元

  庫管:4人2500元/人 合計:10000元

  財務(wù):4人4000元/人 合計:16000元

  采購:8人3000元/人 合計:24000元

  七、每月經(jīng)費消耗:

  人員工資:242800元/月

  水電;夏季:13200元/月 冬季:6000元/月

  其他費用:辦公、維護等(預計10萬(wàn)元)

  預計月消耗:人員工資+水電+其他費用=348800~356000元/月(不含餐飲稅)

  餐飲稅率:5% (應不知當月收入。。暫時(shí)無(wú)法計算餐飲扣稅)

  八、開(kāi)業(yè)前的工作計劃:

  一、 開(kāi)業(yè)前第16周至第13周

  1、 參與選擇制服的用料和樣式。

  2、 了解餐廳的營(yíng)業(yè)項目、餐位數等。

  3、 了解飯店客房等其他配套設施的配置。

  4、 熟悉所有區域的設置藍圖并實(shí)地查看。

  5、 了解有關(guān)的訂單與現有財產(chǎn)的清單。

  6、 了解所以已經(jīng)落實(shí)的訂單,補充尚未落實(shí)的.訂單。

  7、 確保所有訂購物品都能在開(kāi)業(yè)前一個(gè)月到位,并與總經(jīng)理及相關(guān)部門(mén)商定開(kāi)業(yè)前主要物品的存放于控制方法,建立訂貨的驗收、入庫與查詢(xún)的工作程序。

  8、 檢查是否有必要的設備、服務(wù)設施被遺漏,在補全的同時(shí),要確保開(kāi)支不超出預算。

  9、 確定組織結構、人員定編、運作模式。

  10、 確定餐飲經(jīng)營(yíng)的主材系。

  11、 編印崗位職務(wù)說(shuō)明書(shū)、工作流程、工作標準、管理制度、運轉表格等。

  12、 落實(shí)員工招聘事宜。

  二、 開(kāi)業(yè)前第12周至第9周

  1、 按照酒店的設置要求,確定餐飲各區域的布置標準。

  2、 制定部門(mén)的物品庫存等一系列的標準和制度。

  3、 制定部門(mén)工作鑰匙的使用和管理計劃。

  4、 制定西餐廳的衛生、安全管理制度。

  5、 制定餐廳設施、設備的檢查、報修程序。

  6、 建立餐廳質(zhì)量管理制度。

  7、 制定開(kāi)業(yè)前員工培訓計劃。

  三、 開(kāi)業(yè)前第8周至第6周

  1、 審查廚房設備方案。

  2、 與清潔用品供應商聯(lián)系,保證產(chǎn)品能在開(kāi)業(yè)前一個(gè)月到位。

  3、 準備一份餐廳檢查驗收單,以備驗收時(shí)使用。

  4、 核定本部門(mén)員工的工作報酬與福利待遇。

  5、 核定所有餐具、茶具、服務(wù)用品、清潔用品、服務(wù)設施等物品的配備標準。

  6、 實(shí)施開(kāi)業(yè)前員工培訓計劃。

  四、 開(kāi)業(yè)前第5周

  1、 展開(kāi)原材料市場(chǎng)調查分析,制定原料供應方案和程序。

  2、 制定菜單。

  3、 確定酒水、飲料的供應方案。與財務(wù)部一起合理定價(jià),報給總經(jīng)理。

  4、 各種印刷品如筷套、牙簽套、酒水單等設計印刷。

  5、 與客房部聯(lián)系,建立客房送餐程序。

  6、 與財務(wù)部聯(lián)系制定結賬程序并安排兩個(gè)課時(shí)以上的培訓。

  7、 邀請財務(wù)部給予財務(wù)管理制定培訓。

  8、 與保安部制定安全管理制度。

  9、 與客房部聯(lián)系送洗程序。

  10、與前廳部聯(lián)系制定自助早餐等信息反饋程序。

  11、與銷(xiāo)售部聯(lián)系建立會(huì )議、宴會(huì )工作程序。

創(chuàng )業(yè)工作計劃12

  內蒙古自治區大學(xué)生創(chuàng )業(yè)引領(lǐng)計劃實(shí)施方案二〇一〇年七月十九日為貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院和省委、省政府“以創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)”的部署,鼓勵、引導和支持大學(xué)生實(shí)現自主創(chuàng )業(yè),按照《人力資源社會(huì )保障部關(guān)于實(shí)施大學(xué)生創(chuàng )業(yè)引領(lǐng)計劃的通知》(人社部發(fā)〔20xx〕31號)和內蒙古人社廳《關(guān)于下達20xx年內蒙古自治區促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)工作計劃的通知》(內人社發(fā)〔20xx〕9號)要求,在我區實(shí)施“學(xué)生創(chuàng )業(yè)引領(lǐng)計劃”,結合我區實(shí)際,特制定本方案。

  一、指導思想

  堅持政府促進(jìn)、社會(huì )支持、市場(chǎng)導向、自主創(chuàng )業(yè)的基本原則,發(fā)揮政府部門(mén)、人才交流服務(wù)機構和高等院校的職能作用,調動(dòng)社會(huì )各方面力量,采取一系列鼓勵、引導和扶持政策措施,強化創(chuàng )業(yè)意識,提升創(chuàng )業(yè)能力,改善創(chuàng )業(yè)環(huán)境,健全創(chuàng )業(yè)服務(wù),引導和帶領(lǐng)一大批大學(xué)生通過(guò)創(chuàng )業(yè)實(shí)現帶動(dòng)就業(yè)。

  二、工作目標

  20xx—20xx年,計劃在三年的時(shí)間完成高校畢業(yè)生創(chuàng )業(yè)培訓2萬(wàn)名。其中:20xx年計劃培訓3000人,20xx年計劃培訓7000人,20xx年計劃培訓10000人。力爭30%的人員實(shí)現創(chuàng )業(yè)。使具備創(chuàng )業(yè)條件的高校畢業(yè)生在完成創(chuàng )業(yè)培訓的同時(shí)得到小額貸款和后續跟蹤服務(wù),提高創(chuàng )業(yè)成功率。

  三、實(shí)施范圍

  派遣期內未就業(yè)的具有創(chuàng )業(yè)意向和創(chuàng )業(yè)項目計劃的`內蒙古生源普通高校畢業(yè)生。

  四、主要任務(wù)

 。ㄒ唬╅_(kāi)展大學(xué)生創(chuàng )業(yè)培訓。按照《關(guān)于做好20xx年高校畢業(yè)生創(chuàng )業(yè)培訓工作的通知》(內人辦發(fā)「20xx」188號)要求,開(kāi)展以“創(chuàng )辦你的企業(yè)(SYB)+創(chuàng )業(yè)實(shí)訓”為主要內容的我區大學(xué)生創(chuàng )業(yè)培訓。各級人才交流服務(wù)機構要發(fā)揮各地高校畢業(yè)生創(chuàng )業(yè)培訓管理中心的作用,通過(guò)人力資源市場(chǎng)以及街道、社區等基層平臺,組織有創(chuàng )業(yè)愿望的大學(xué)生免費參加創(chuàng )業(yè)培訓。人力資源和社會(huì )保障部門(mén)要會(huì )同教育等部門(mén),邀請創(chuàng )業(yè)成功人士(特別是創(chuàng )業(yè)成功的大學(xué)生)為在校大學(xué)生傳授創(chuàng )業(yè)經(jīng)驗,組織開(kāi)展像形式多樣的大學(xué)生創(chuàng )業(yè)競賽活動(dòng),積極開(kāi)展在校大學(xué)生創(chuàng )業(yè)培訓服務(wù)。

 。ǘ┞鋵(shí)大學(xué)生創(chuàng )業(yè)扶持政策。大學(xué)生從事個(gè)體經(jīng)營(yíng),在工商部門(mén)注冊登記日期在畢業(yè)后2年內的,自其在工商部門(mén)首次注冊登記之日起3年內免收管理類(lèi)、登記類(lèi)和證照類(lèi)行政事業(yè)性收費。對在當地公共就業(yè)服務(wù)機構登記失業(yè)的自主創(chuàng )業(yè)的高校畢業(yè)生,認真落實(shí)有關(guān)小額擔保貸款和貼息扶持的優(yōu)惠政策。隊友創(chuàng )業(yè)意愿的高校畢業(yè)生參加創(chuàng )業(yè)培訓的,按規定給予職業(yè)培訓補貼。成功創(chuàng )業(yè)的,對符合社會(huì )保險補貼政策的給予社會(huì )保險補貼。將大學(xué)生創(chuàng )業(yè)見(jiàn)習工作納入就業(yè)見(jiàn)習總盤(pán)子實(shí)行統籌安排管理。并積極會(huì )同有關(guān)部門(mén)多渠道建立創(chuàng )業(yè)專(zhuān)項扶持資金,發(fā)揮貸款擔保公司的作用,多渠道拓展大學(xué)生融資渠道。

創(chuàng )業(yè)工作計劃13

  一、整體概況

  計劃的整體實(shí)施情況,如計劃的目的`、定位和實(shí)施原則等。

  二、組織管理

  計劃的學(xué)院組織管理體系以及制度建設情況。

  三、項目實(shí)施

  學(xué)院對項目過(guò)程管理的具體情況。

  四、支持措施

  學(xué)院對計劃的支持政策與舉措,包括對教師的工作考核與獎勵措施,實(shí)驗室建設與開(kāi)放措施等。

  五、教育教學(xué)改革

  學(xué)院與計劃配套的教育教學(xué)改革措施,包括將計劃納入人才培養方案、實(shí)踐教學(xué)體系,并將成果轉化為教學(xué)案例或課程的情況等。

  六、實(shí)施成效

  學(xué)院實(shí)施計劃的成效與輻射情況。包括項目完成情況與滿(mǎn)意度水平;學(xué)生在創(chuàng )新精神、實(shí)踐能力、創(chuàng )業(yè)能力、科學(xué)作風(fēng)等方面的受益情況;學(xué)院創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)實(shí)踐氛圍形成與發(fā)展情況(根據項目申報規模、參與項目的學(xué)生比例等);與項目相關(guān)的論文、專(zhuān)利、產(chǎn)品和公司實(shí)體等成果。

  七、其他

  結合學(xué)院優(yōu)勢在計劃組織實(shí)施、過(guò)程管理、課程拓展等方面的創(chuàng )新性舉措;以及對學(xué)校的建議。

創(chuàng )業(yè)工作計劃14

  我所經(jīng)營(yíng)的企業(yè)位于×××冠森家具建材市場(chǎng)四號樓13號、18號,我的企業(yè)主要以經(jīng)營(yíng):上水管(tvc管、附件、管件、配件)下水管(ppr管、附件、管件、配件)電線(xiàn)、線(xiàn)管、線(xiàn)槽、潔具、蹲便器、坐便器、水箱配件、洗臉盆、吊柜、各種龍頭及附件,花灑及附件、各種晾衣架、紙巾盒、小五金等。我的企業(yè)工程項目主要以:工程建筑、民房建筑、材料設計安裝與維修、工業(yè)建筑、民區建筑、配套建筑水暖安裝與改造等。俗話(huà)說(shuō)要想企業(yè)更好的發(fā)展首先自己要具備市場(chǎng)分析和判斷能力,只有具備了這個(gè)能力才能更好的發(fā)展。為了后面企業(yè)更好的發(fā)展特制定增長(cháng)計劃如下:

  一、能力分析

  1、我有經(jīng)營(yíng)的能力,要想發(fā)展自己的企業(yè)站住市場(chǎng)舍得投資,投資社會(huì )圈,自己的經(jīng)營(yíng)圈,建立良好的信譽(yù),為顧客多 著(zhù)想。

  2、對市場(chǎng)分析能力要強,有自己的見(jiàn)解能力,對突發(fā)事件要有預見(jiàn)性,能迅速正確的做出判斷。

  二、不足分析

  1、對產(chǎn)品的售后做得不到位

  2、對產(chǎn)品的定位不明確

  3、發(fā)展慢創(chuàng )造能力慢

  三、個(gè)人感想

  通過(guò)這次學(xué)習,我學(xué)習到了很多知識加深自己的`定位:

  1、怎樣做人,做一個(gè)對家庭,對社會(huì )有用的人2、怎樣孝敬父母,合理的和父母和睦相處

  3、怎樣發(fā)展壯大我的企業(yè),誠信經(jīng)營(yíng),學(xué)習電腦知識

  4、善待理性的處理各種事情

  5、合理的安排自己的時(shí)間,做到有頭有序

  6、學(xué)習別人的長(cháng)處,補自己的身上的不足

  7、把自己的身體養好,只有好的身體才能成就大事業(yè)

  四、發(fā)展營(yíng)銷(xiāo)計劃

  (一)定價(jià)和銷(xiāo)售

  擬將“破壞價(jià)格”和需求導向定價(jià)、競爭導向定價(jià)法交替使用,確保合理的價(jià)格。

  (二)促銷(xiāo)手段

  1、價(jià)格適宜,以?xún)?yōu)惠的價(jià)格占領(lǐng)市場(chǎng)拉住顧客。

  2、利用銷(xiāo)售地的氛圍營(yíng)造,使現實(shí)和潛在商品選購者在銷(xiāo)售地停留時(shí)問(wèn)增多。?

  3、做顧客的顧問(wèn)和助手,提倡在一定條件下的顧客少購買(mǎi)行為

  4、宣傳?售后服務(wù)專(zhuān)用車(chē)輛?媒體廣告和軟廣告?產(chǎn)品及相關(guān)的宣傳品(冊)。

  5.面向產(chǎn)品合作,房屋裝修離不開(kāi)裝修材料、家具、房屋裝飾物品,產(chǎn)品合作則可利用裝修公司與裝修材料,家具及房屋裝飾物品相互合作來(lái)實(shí)現利益的雙贏(yíng)。

  我相信通過(guò)我的堅持我的企業(yè)一定會(huì )越來(lái)越好越做越大越強。

創(chuàng )業(yè)工作計劃15

  年初以來(lái),在區委區政府的堅強領(lǐng)導和上級業(yè)務(wù)主管部門(mén)的大力支持下,緊緊圍繞區委“一二三四五六”總體戰略部署,聚焦區內重大項目和園區建設,緊盯工作目標、堅持問(wèn)題導向,大力實(shí)施就業(yè)民生工程,狠抓就業(yè)扶貧、職業(yè)技能培訓、創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)、失業(yè)保險風(fēng)險防控等重點(diǎn)工作,全面落實(shí)更加積極的就業(yè)創(chuàng )業(yè)扶持政策,全力推動(dòng)實(shí)現更高質(zhì)量和更充分就業(yè),全區就業(yè)大局持續保持穩定,并較好地完成了各項目標任務(wù)。

  一、目標任務(wù)完成情況

  全區城鎮新增就業(yè)xxxx人,完成年度目標任務(wù)的xx.xx%;城鎮失業(yè)人員再就業(yè)xxxx人,完成年度目標任務(wù)的xx.xx%;就業(yè)困難人員就業(yè)xxx人,完成年度目標任務(wù)的xx%;城鎮登記失業(yè)率x.xx%,低于控制目標x.xx個(gè)百分點(diǎn);青年就業(yè)見(jiàn)習6人;創(chuàng )業(yè)培訓xxx人,完成年度目標任務(wù)的`xxx%;發(fā)放創(chuàng )業(yè)擔保貸款xxx萬(wàn)元,完成年度目標任務(wù)的xx.x%;實(shí)現成功創(chuàng )業(yè)人數xxx人,完成年度目標任務(wù)的xx%;失業(yè)保險參保人數x.xx萬(wàn)人,完成年度目標任務(wù)的xxx%;市級扶貧專(zhuān)班送培xx人,完成年度目標任務(wù)的xx%。

  二、積極向上爭取,確保各項工作全面開(kāi)展

  成立向上爭取工作組,主要領(lǐng)導帶頭,每月至少x次與市人社局、市就業(yè)局相關(guān)業(yè)務(wù)科室進(jìn)行面對面對接,每周至少進(jìn)行x次電話(huà)溝通,匯報xx就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)工作難點(diǎn)及困難,爭取在資金和政策方面向xx傾斜。目前,向上爭取到位資金xxxx萬(wàn)元,其中就業(yè)創(chuàng )業(yè)補助資金xxx萬(wàn)元,失業(yè)保險基金xxx萬(wàn)元、創(chuàng )業(yè)擔保貸款貼息資金x萬(wàn)元。

  三、壓緊壓實(shí)責任,就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)全面推進(jìn)

 。ㄒ唬⿵娀熑,扎實(shí)開(kāi)展就業(yè)促進(jìn)扶貧

  依托xx個(gè)鄉鎮勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì )保障服務(wù)中心和xxx個(gè)村勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì )保障就業(yè)服務(wù)站,時(shí)時(shí)開(kāi)展貧困人員基礎信息排查,進(jìn)一步完善基礎信息、就業(yè)培訓、轉移就業(yè)、自主創(chuàng )業(yè)、公益性崗位安置x類(lèi)人員名單,同時(shí)將排查信息錄入農村勞動(dòng)力實(shí)名制數據庫并及時(shí)更新;開(kāi)發(fā)鄉村道路維護、鄉村保潔等扶貧公益性崗位xxx個(gè),累計安置有就業(yè)愿望且符合條件的建檔立卡貧困人員就業(yè)xxx人,落實(shí)崗位補貼xx.x萬(wàn)元;充分發(fā)揮農村勞務(wù)輸出帶頭人作用,親幫親、臨幫臨,幫助貧困勞動(dòng)力實(shí)現轉移就業(yè)xxxx人;組織xx名建檔立卡貧困人員參加了“市級就業(yè)扶貧專(zhuān)班”全免費技能培訓班x期,其中中式烹飪x人、通用工程機械操作員(挖機駕駛員)x人和小型汽車(chē)駕駛員xx人;大力實(shí)施“送培訓下鄉”活動(dòng),培訓建檔立卡貧困人員xxx人;挖掘現有社會(huì )資源,新建就業(yè)扶貧示范村x個(gè),吸納建檔立卡貧困人員xx人。

 。ǘ┒啻氩⑴e,全力做好就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)

  1、多方宣傳,政策知曉全面提升。組織干部職工開(kāi)展“進(jìn)企業(yè)、進(jìn)高校、進(jìn)鄉村”活動(dòng)x次,先后深入惠科、xxx企業(yè)安全集團等重大引進(jìn)項目以及x職業(yè)技術(shù)學(xué)院等在綿高校宣講就業(yè)創(chuàng )業(yè)扶持政策,引導高校畢業(yè)生自主參加就業(yè)創(chuàng )業(yè)實(shí)踐;以“就業(yè)援助月”“春風(fēng)送崗位—四項承諾”“民營(yíng)企業(yè)招聘周”等活動(dòng)為載體,設立政策咨詢(xún)與宣傳區,發(fā)放宣傳資料,宣講就業(yè)創(chuàng )業(yè)援助和就業(yè)扶貧政策;借助政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、xx政務(wù)網(wǎng)、xx就業(yè)微博以及x日報等公共資源多形式進(jìn)行宣傳,不斷擴大社會(huì )影響力和政策覆蓋面。

  2、務(wù)實(shí)舉措,大力促進(jìn)轉移就業(yè)。發(fā)布崗位用工信息x期,成功舉辦了“就業(yè)援助月”“春風(fēng)送崗位—四項承諾”“民營(yíng)企業(yè)招聘周”等就業(yè)扶貧招聘會(huì )x場(chǎng),參加的區內外招聘企業(yè)xxx余家,為求職者提供家政服務(wù)、保安保潔、制作設計、機修工、電工、磨工等xxxx余個(gè)工種、xxxxx余個(gè)就業(yè)崗位,近x萬(wàn)求職者參加了招聘會(huì ),達成意向性協(xié)議xxxx多個(gè);廣泛依托社會(huì )資源,幫助城鄉居民向區內外轉移就業(yè)x.xx萬(wàn)人。

  3、開(kāi)發(fā)崗位,安置困難人員就業(yè)。開(kāi)發(fā)基層勞動(dòng)保障服務(wù)、社區公共管理、保潔、綠化、治安巡邏、保安等公益性崗位,累計安置城鎮“零就業(yè)家庭”成員、“低收入家庭”成員、大齡失業(yè)人員等就業(yè)困難對象的就業(yè)xxx人,其中新增xx人,落實(shí)崗位補貼xxx.x萬(wàn)元、社會(huì )保險補貼x.x萬(wàn)元。

  4、開(kāi)展培訓,提升就業(yè)擇業(yè)能力。結合我區產(chǎn)業(yè)發(fā)展和城鄉勞動(dòng)者培訓需求,細化工作方案,優(yōu)化培訓內容,嚴格培訓監管,強化培訓質(zhì)量,大力開(kāi)展電子商務(wù)、創(chuàng )業(yè)培訓等各類(lèi)職業(yè)培訓xx期,培訓學(xué)員xxxx人(就業(yè)技能培訓xxx人,創(chuàng )業(yè)培訓xxx人);推薦x名老師參加第二屆創(chuàng )業(yè)培訓講師大賽,x名老師獲得了課程設計作品省級晉賽資格,x名老師進(jìn)入了x市分賽決賽。積極搭建人才培養供給平臺,牽手惠科、xxx等優(yōu)質(zhì)企業(yè)走進(jìn)x市職業(yè)技術(shù)學(xué)院,加強企業(yè)人才儲備。

  5、優(yōu)化服務(wù),努力促進(jìn)創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。組織xx家企業(yè)參加x省第二屆“天府杯”創(chuàng )業(yè)大賽,對轄區大學(xué)生創(chuàng )業(yè)孵化基地進(jìn)行了走訪(fǎng)調研,收集并協(xié)助解決基地建設中的問(wèn)題x個(gè),深入社區、鄉村、高校開(kāi)展宣傳創(chuàng )業(yè)擔保貸款x次。x-x月,扶持成功創(chuàng )業(yè)xxx人,完成目標任務(wù)xxx的xx%;其中高校畢業(yè)生成功創(chuàng )業(yè)xx人。審查創(chuàng )業(yè)擔保貸款xx戶(hù),發(fā)放創(chuàng )業(yè)擔保貸款xxx萬(wàn)元,完成目標任務(wù)的xx.x%;落實(shí)創(chuàng )業(yè)擔保貸款財政貼息x.x萬(wàn)元;發(fā)放一季度見(jiàn)習補貼x.xx萬(wàn)元;建成x個(gè)就業(yè)扶貧村。

  6、加強監管,資金使用效率明顯提升。嚴格執行《就業(yè)創(chuàng )業(yè)補助資金使用管理辦法》,規范資金使用流程,有效保證了就業(yè)創(chuàng )業(yè)補助資金撥付使用的準確性和時(shí)效性,資金使用效率得到明顯提高,資金使用安全、高效、準確、無(wú)誤。x-x月,就業(yè)創(chuàng )業(yè)補助資金支出xxx.xx萬(wàn)元,其中:崗位補貼xx.xx萬(wàn)元、社會(huì )保險補貼xxx.xx萬(wàn)元、見(jiàn)習補貼x.xx萬(wàn)元、扶貧公益性崗位補貼xx.x萬(wàn)元。

  7、防范風(fēng)險,抓實(shí)失業(yè)保險相關(guān)工作。加大新增擴面力度,失業(yè)保險參保人數達x.xx萬(wàn)人;嚴格執行失業(yè)保險風(fēng)險防控相關(guān)制度和監管流程,嚴格標準、依規發(fā)放,切實(shí)保障失業(yè)人員基本生活,累計失業(yè)保險待遇xxx.x萬(wàn)元,失保代繳醫保xx.xx萬(wàn)元,價(jià)格臨時(shí)補貼x.xx萬(wàn)元;繼續實(shí)施失業(yè)保險支持企業(yè)發(fā)展行動(dòng),落實(shí)企業(yè)職工技能提升補貼xx.x萬(wàn)元。

  四、下半年工作打算

  聚焦目標任務(wù),不斷創(chuàng )新工作舉措,進(jìn)一步加強公共就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù),深入實(shí)施就業(yè)促進(jìn)工程,全力推動(dòng)我區就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)工作再上新臺階。

 。ㄒ唬┚o盯目標,確保目標任務(wù)圓滿(mǎn)完成

  按照“爭第一”的導向要求,對全年目標任務(wù)進(jìn)行再梳理、再研究、再落實(shí),比對目標,對照工作進(jìn)度,進(jìn)一步細化工作措施;進(jìn)一步加大對上協(xié)調爭取力度,全面掌握各縣區信息動(dòng)向,力爭全年就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)工作上位升級;加強責任體系的管理,加強對各鄉鎮、街道目標任務(wù)的督促、指導力度,確保就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)工作穩步推進(jìn),按時(shí)、按量完成上級下達的各項目標任務(wù)。

 。ǘ⿵娀e措,大力開(kāi)展職業(yè)技能培訓

  積極對接高校,與有培訓意愿的高校簽訂培訓協(xié)議,大力開(kāi)展高校畢業(yè)生電子商務(wù)專(zhuān)項職業(yè)能力培訓、創(chuàng )業(yè)培訓,增加高校畢業(yè)生的就業(yè)技能和創(chuàng )業(yè)意識;加強校企合作,積極推行“招工即招生、入企即入校、企校雙師聯(lián)合培養”企業(yè)訂單班培訓,加快企業(yè)青年技能人才培養,為企業(yè)發(fā)展添磚加瓦。

 。ㄈ┚珳拾l(fā)力,持續推進(jìn)就業(yè)扶貧工作

  開(kāi)展“送崗位下鄉”活動(dòng),利用農閑和趕集時(shí)機,組織適合農村勞動(dòng)者或農村貧困人員就業(yè)的企業(yè),舉辦x-x場(chǎng)就業(yè)扶貧專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì ),把就業(yè)崗位送到貧困人員身邊,實(shí)現貧困人員與用工企業(yè)無(wú)縫對接,助推農村勞動(dòng)力就地就近就業(yè)、異地轉移就業(yè)。根據貧困人員的培訓需求,有針對性地組織定點(diǎn)培訓機構帶師資,送教材,把培訓課堂搬進(jìn)村、社,就地就近為貧困人員開(kāi)展技能培訓,幫助貧困人員提高轉移就業(yè)競爭力。同時(shí)根據各鄉鎮扶貧公益性崗位實(shí)際需求,按照救急救難的原則,繼續開(kāi)展扶貧公益性崗位,優(yōu)先安置大齡、殘疾、家庭特別困難的農村貧困勞動(dòng)者在公益性崗位就業(yè)。

 。ㄋ模┞鋵(shí)政策,全力推進(jìn)就業(yè)創(chuàng )業(yè)發(fā)展

  積極爭取資金和政策支持,及時(shí)足額兌現崗位補貼、社會(huì )保險補貼、創(chuàng )業(yè)補貼、培訓補貼等資金,為各類(lèi)群體實(shí)現成功就業(yè)創(chuàng )業(yè)助力。按時(shí)足額發(fā)放失業(yè)保險待遇,保障失業(yè)人員基本生活;全面落實(shí)失業(yè)保險惠民政策,大力實(shí)施失業(yè)保險援企穩崗“護航行動(dòng)”和技能提升“展翅行動(dòng)”,降低企業(yè)運行成本,減輕企業(yè)負責,有效防范和化解規模性失業(yè)風(fēng)險,從源頭上減少失業(yè),鞏固、穩定和擴大就業(yè)。

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