分析主管崗位職責

分析主管崗位職責

　　在當今社會(huì )生活中，崗位職責在生活中的使用越來(lái)越廣泛，崗位職責包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編收集整理的分析主管崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

分析主管崗位職責1

　　崗位職責:

　　1、負責分析測試中心的日常管理工作,確保人員安排合理;

　　2、負責組織完成各種化學(xué)檢測分析工作;

　　3、負責指導、監督,檢查分析測試員執行作業(yè)指導書(shū)情況,分析解決存在問(wèn)題;

　　4、負責監督各種理化分析儀器維護保養工作,確保設備處于良好狀態(tài);

　　5、負責結果的檢查和審核工作,掌握生產(chǎn)過(guò)程中的`分析數據及變化趨勢,協(xié)調與各部門(mén)之間的溝通與合作,及時(shí)發(fā)現分析數據的異常情況。

　　崗位要求:

　　1、本科或以上學(xué)歷,化學(xué)、化工、化學(xué)分析等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、具備5年或以上化學(xué)分析實(shí)驗室管理工作經(jīng)驗;

　　3、熟悉人員管控和調度,設備維養,以及測試方法開(kāi)發(fā);

　　4、熟悉icp、xrd、sem等各種理化分析儀器操作與管理;

　　5、有細致嚴謹,邏輯清晰,具備較強的學(xué)習能力、解決問(wèn)題能力及專(zhuān)研精神。

分析主管崗位職責2

　　崗位職責:

　　1、對公司產(chǎn)品外貿與生產(chǎn)打通成本的分析、核算與控制;

　　2、對公司產(chǎn)品外貿與生產(chǎn)打通邊際貢獻的分析;

　　3、分析產(chǎn)品的生命周期;

　　4、對財務(wù)報表各項目進(jìn)行差異分析;

　　5、管理要求的'其他分析報表;

　　6、協(xié)助部門(mén)負責人做好部門(mén)日常工作的管理;

　　7、對內部人員的專(zhuān)業(yè)技能的培訓提升。

　　任職要求:

　　1、有3年以上主辦會(huì )計工作經(jīng)驗,對成本、費用分析;

　　2、具有豐富的成本核算管理經(jīng)驗,有家具行業(yè)實(shí)際工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、熟悉excel操作;

　　4、熟悉各種財務(wù)報表,對數字有較高的敏感性。

分析主管崗位職責3

　　崗位職責:

　　1.負責分析實(shí)驗室的日常工作(如樣品測試,方法驗證確認等),為研發(fā)部門(mén)提供足夠的分析支持;

　　2.根據ich的要求進(jìn)行分析方法開(kāi)發(fā),整理分析數據。

　　3.負責指導分析研究員完成原料藥和制劑質(zhì)量研究相關(guān)的分析工作。

　　4.負責制定分析研究員和助理分析研究員的工作計劃并監督工作進(jìn)度,并審核分析研究員提交的分析報告。參與本部門(mén)sop的編制。

　　5.協(xié)助研發(fā)副經(jīng)理制定周工作計劃及儀器使用計劃。參與管理本部門(mén)內各種分析儀器的.保養,維修,驗證和升級,確保本部門(mén)的儀器在良好的工作狀態(tài)下高效率運行;

　　6.負責與項目經(jīng)理及時(shí)溝通項目計劃和進(jìn)展,保證按時(shí)完成項目任務(wù);與其它部門(mén)保持良好溝通和合作。

　　技能要求:

　　1.能熟練地進(jìn)行各種定性、定量實(shí)驗操作,熟練進(jìn)行hplc和gc分析;

　　2.熟悉ir、uv等技術(shù)以及滴定技術(shù)(數項即可);

　　3.掌握藥物分析的基本知識,熟悉分析方法的開(kāi)發(fā)和驗證,

　　4.了解qc,以及歐洲藥典、美國藥典、ich相關(guān)知識者優(yōu)先;

　　5.具有較好的英語(yǔ)讀寫(xiě)能力,能使用英文進(jìn)行試驗記錄和編寫(xiě)試驗方案報告,能熟練使用辦公軟件;

　　6.會(huì )編寫(xiě)質(zhì)量研究部分的注冊資料

分析主管崗位職責4

　　配合人力資源部組織與實(shí)施銷(xiāo)售能力的提升，涉及時(shí)間管理、自我管理等課程的設計與培訓;

　　負責salesforce平臺上涉及的客戶(hù)管理、供應商管理、項目管理、市場(chǎng)管理、服務(wù)支持管理等事項的'全面推行與監督;

　　負責制定平臺考核方案的制定與實(shí)施、核算;

　　負責平臺各項指標的目標達成;

　　負責平臺數據的統計與匯總，并進(jìn)行數據分析。

分析主管崗位職責5

　　職責描述:

　　1、熟悉運用會(huì )計準則、上市規則、稅收等相關(guān)法規;協(xié)助建立并完善集團公司財務(wù)報表分析的體系、標準與方法;

　　2、熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)環(huán)境,能對財務(wù)指標的變動(dòng)原因做出準確判斷;

　　3、根據月、季、年度財務(wù)狀況編制財務(wù)分析報告,為業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)提供有效的財務(wù)信息與財務(wù)分析支持;

　　4、參與集團子公司的利稅平衡測算工作,制定各子公司的`利稅目標;

　　5、參與集團特殊項目財務(wù)分析工作,提供財務(wù)決策支持。

　　任職要求:

　　學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,財務(wù)、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　經(jīng)歷:5年以上集團型企業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上核算、財務(wù)分析、預算等相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗;

　　專(zhuān)業(yè)能力:具備扎實(shí)的財務(wù)專(zhuān)業(yè)知識,較強的分析能力、數據處理能力;

　　綜合能力:良好的溝通、協(xié)調能力和團隊精神;英語(yǔ)語(yǔ)言流利,能夠作為工作語(yǔ)言。

分析主管崗位職責6

　　工作職責:

　　1.負責dcfl法人經(jīng)營(yíng)實(shí)績(jì)及推定計劃分析

　　2.負責dcfl事業(yè)計劃及每月推定計劃樹(shù)立

　　3.負責dcfl部門(mén)別經(jīng)費預算管理

　　4.負責dcfl金融商品收益性研討分析

　　任職資格:

　　1.經(jīng)驗:財務(wù)分析相關(guān)工作3~5年者優(yōu)先

　　2.專(zhuān)業(yè)能力:具備財務(wù)管理/會(huì )計專(zhuān)業(yè)知識的人才,優(yōu)先考慮。

　　3.語(yǔ)言:韓國語(yǔ)精通者優(yōu)先

　　4.具備高度的責任感及工作熱情,愿意學(xué)習財務(wù)管理實(shí)務(wù),從事財務(wù)分析工作。

分析主管崗位職責7

　　職責描述:

　　1、負責及時(shí)查看、計算庫存,對庫存作出分析并提出建議。

　　2、負責商品資料數據收集,對全國商品售賣(mài)報表進(jìn)行分析。

　　3、負責訂貨會(huì )分析,為公司備單及客戶(hù)調單提供數據支持。

　　4、負責組織公司統計報告,檢查統計數據的.完成性,正確性。

　　5、負責建立并完善相關(guān)統計分析模型。

　　任職要求:

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,數學(xué)、統計類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

　　2、3年以上商品企劃、商品數據分析經(jīng)驗。

　　3、了解服裝行業(yè),熟悉零售終端運作模式。

　　4、較強的邏輯思維能力以及優(yōu)秀的數據統計、分析能力。

　　5、熟練運用office軟件,excel能力優(yōu)異。

分析主管崗位職責8

　　職責描述:

　　1.做好建材院財務(wù)報告管理工作。包括年度財務(wù)決算報表、全面預算報表、月度合并快報及相關(guān)財務(wù)情況說(shuō)明書(shū)編制、審核及上報工作,做好財務(wù)信息報送反饋及風(fēng)險預警提示工作,了解掌握院屬單位重大財務(wù)事項,通過(guò)財務(wù)報表及時(shí)反饋各單位經(jīng)營(yíng)中出現的.問(wèn)題。

　　2.具體做好建材院年度財務(wù)決算工作。包括編制財務(wù)決算報表、財務(wù)情況說(shuō)明書(shū)、院屬單位專(zhuān)項指標分析等,積極溝通協(xié)調決算及審計事項,組織院屬單位做好年度財務(wù)決算整改及財務(wù)績(jì)效評價(jià)工作,為上級領(lǐng)導決策提供數據支撐。

　　3.具體做好建材院年度全面預算工作。包括編制全面預算報表、預算情況說(shuō)明書(shū)等,并在日常工作中監控預算指標執行情況;組織做好建材院年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計劃編制上報工作,加強數據審核、注意數據銜接。

　　4.具體做好建材院財務(wù)快報工作。包括編制合并報表及財務(wù)情況說(shuō)明書(shū),進(jìn)行經(jīng)營(yíng)狀況及資金動(dòng)態(tài)趨勢分析,重點(diǎn)關(guān)注現金流指標、資產(chǎn)負債率指標及借款情況等,對經(jīng)營(yíng)較差或財務(wù)狀況指標異常單位(包括院獨立法人單位和非法人單位),及時(shí)向上級崗位提出書(shū)面預警報告及有關(guān)建議。

　　5.組織做好建材院年度籌資計劃及擔保與借款申請計劃,報集團公司審批,溝通協(xié)調相關(guān)調整事項,待集團批復后,院再批復至相關(guān)單位并定期監控執行情況。

　　6.組織做好建材院年度國有資本收益上交工作。

　　7.對建材院相關(guān)單位開(kāi)展專(zhuān)項指標分析工作,及時(shí)提出相關(guān)改進(jìn)建議。

　　8.根據院屬單位會(huì )計報表按月采集有關(guān)信息,編制財務(wù)基本數據統計表;負責按月將全院各單位人工成本情況報人力資源部備案,協(xié)助完成各有關(guān)單位財務(wù)數據統計工作。

　　9.成上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

　　任職要求:

　　1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,財務(wù)管理、會(huì )計學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),2年及以上財務(wù)核算/財務(wù)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2.具有一定的計算機操作水平,掌握公文寫(xiě)作技能;具有較強的綜合協(xié)調能力、綜合分析能力、溝通能力和文字表達能力;

　　3.具有較強的責任心、為人正直,能堅持原則、誠信敬業(yè)、保密意識強、工作嚴謹細致、耐心,保證客觀(guān)、公正;

　　4.具有北京市戶(hù)口,或海外留學(xué)歸國不超過(guò)1年(符合留學(xué)人員落北京戶(hù)口者)。

分析主管崗位職責9

　　1.指導團隊成員對現代渠道銷(xiāo)售鏈數據進(jìn)行收集、處理、審核稽核，統計及分析工作;

　　2.指導團隊成員對銷(xiāo)售人員業(yè)績(jì)數據進(jìn)行核定工作;

　　3.負責公司銷(xiāo)售數據系統報表的設計與優(yōu)化;

　　4.針對各業(yè)務(wù)環(huán)節進(jìn)入深入分析挖掘，輸出專(zhuān)題類(lèi)分析報告解決問(wèn)題點(diǎn)挖掘機會(huì )點(diǎn);

　　5.數據中心團隊管理;

分析主管崗位職責10

　　1、 負責維護項目各類(lèi)報表，梳理規劃報表需求，實(shí)現日常數據可視化;

　　2、 完成數據分析項目過(guò)程中的'數據提取、數據分析、數據展示工作;

　　3、 建立適合運營(yíng)產(chǎn)線(xiàn)的EXCEL數據模型，并監測數據動(dòng)態(tài);

　　4、 日常監控項目數據指標，對異常指標進(jìn)行分析，并提供調整意見(jiàn);

　　5、 精通Excel，熟悉PPT制作及基本的SQL;

分析主管崗位職責11

　　職責描述:

　　1、進(jìn)行用戶(hù)需求分析、優(yōu)化、明確用戶(hù)需求,編寫(xiě)需求規格說(shuō)明書(shū)、需求開(kāi)發(fā)計劃等;

　　2、根據業(yè)務(wù)需求進(jìn)行原型設計,對開(kāi)發(fā)、測試、用戶(hù)等不同的受眾進(jìn)行有針對性的溝通;

　　3、收集和跟蹤用戶(hù)反饋,進(jìn)行需求變更管理;幫助項目進(jìn)行跨部門(mén)的資源協(xié)調,保持開(kāi)發(fā)商、客戶(hù)的'良好溝通;

　　4、協(xié)調項目開(kāi)發(fā)進(jìn)度,推進(jìn)各項目按進(jìn)度順利完成;

　　5、能夠針對項目突發(fā)狀況做出合理預判并制定有效解決方案;針對系統中發(fā)生的case,有針對性的協(xié)調解決。

　　任職要求:

　　1、大專(zhuān)或以上,信息工程管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、3年或以上工作經(jīng)驗,對客戶(hù)管理、訂購流程有一定的了解;有項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、熟悉windows系統和jira管理軟件;

　　4、良好的溝通能力及英語(yǔ)能力;

　　5、良好的團隊協(xié)作能力及問(wèn)題處理能力。

分析主管崗位職責12

　　1、依據公司，負責本部門(mén)的數據信息統計分析工作，實(shí)現信息價(jià)值最大化，為公司決策提供必要的'依據;

　　2、定期對銷(xiāo)售情況進(jìn)行進(jìn)銷(xiāo)存分析和庫存監控，對店鋪滯銷(xiāo)款商品提出合理的解決建議，對數據分析結果進(jìn)行監控及審查，并提出修改優(yōu)化方案;

　　3、根據日常數據分析、統計工作，搭建數據分析指標體系及報表體系，并及時(shí)優(yōu)化，負責優(yōu)化數據整理及分析流程，制定高效的數據分析方式;

　　4、對商品銷(xiāo)售、店鋪營(yíng)業(yè)額等各類(lèi)報表進(jìn)行分析，挖掘隱藏性的信息;對部門(mén)所有的調查表及時(shí)準確地進(jìn)行統計和分析，提煉有價(jià)值的信息，提出相關(guān)建議上報部門(mén)經(jīng)理,以便及時(shí)正確作出決策。

分析主管崗位職責13

　　職責:

　　1、 對銷(xiāo)售過(guò)程中的相關(guān)數據進(jìn)行分析并持續跟蹤，及時(shí)且全面地掌握產(chǎn)品銷(xiāo)售情況、市場(chǎng)變動(dòng)情況等;

　　2、 結合產(chǎn)品、價(jià)格、客戶(hù)等各個(gè)維度進(jìn)行關(guān)聯(lián)分析，并針對經(jīng)營(yíng)情況提供有效的.改善方案，為公司制定營(yíng)銷(xiāo)策略發(fā)揮指導性作用;

　　3、 日常銷(xiāo)售數據的采集、匯總、統計、評估與分析，建立事業(yè)部銷(xiāo)售數據庫，形成銷(xiāo)售畫(huà)像;

　　4、 負責建立銷(xiāo)售線(xiàn)的日、周、月、季、年度數據分析報表體系 ，形成分析模版并定期規范和優(yōu)化;

分析主管崗位職責14

　　崗位職責：

　　1、構建電商業(yè)務(wù)指標體系，完善日常數據報告體系，能夠及時(shí)、準確、完整的披露業(yè)務(wù)整體及各項目的運作情況；

　　2、收集并了解業(yè)務(wù)團隊對數據的需求，專(zhuān)項分析渠道、用戶(hù)、活動(dòng)數據，輸出專(zhuān)項分析報告，為電商業(yè)務(wù)運營(yíng)、商業(yè)決策、品類(lèi)、產(chǎn)品優(yōu)化提供信息和數據支持；

　　3、能夠持續動(dòng)態(tài)的挖掘日常和歷史業(yè)務(wù)數據，發(fā)現風(fēng)險點(diǎn)和提升的`機會(huì )點(diǎn)；并以數據為支撐協(xié)助領(lǐng)導分析業(yè)務(wù)中的異常情況；

　　4、負責提取各項臨時(shí)性的數據以滿(mǎn)足經(jīng)營(yíng)需求，負責領(lǐng)導交辦的各項其他工作；

　　5、作態(tài)度嚴謹，數據敏銳度高、較強的數據整理、統計和分析能力。

　　6、系統維護工作

分析主管崗位職責15

　　職責描述:

　　1.負責編制板塊層、業(yè)務(wù)中心層商業(yè)計劃書(shū)(計劃預算),確保板塊年度目標與戰略規劃中長(cháng)期目標相匹配;

　　2.負責經(jīng)營(yíng)分析報告體系搭建等相關(guān)工作,為高層決策提供支持,督促業(yè)務(wù)中心、企業(yè)實(shí)施改善;

　　3.負責業(yè)務(wù)中心、職能部門(mén)季度工作點(diǎn)檢、績(jì)效考核等工作,督促其績(jì)效指標的順利達成;

　　4.負責流程梳理、端到端價(jià)值改善等項目型工作的`實(shí)施。

　　任職要求:

　　1.本科及以上學(xué)歷,會(huì )計學(xué)、財務(wù)管理等財務(wù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

　　2.英語(yǔ)具有良好的聽(tīng)讀寫(xiě)能力,口語(yǔ)流利,能夠作為工作語(yǔ)言;

　　3.具有cpa或acca等相關(guān)資格優(yōu)先;

　　4. 3年以上財務(wù)/績(jì)效分析經(jīng)驗;

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