月度工作總結報告

時(shí)間:2022-12-30 13:51:04 報告范文 我要投稿

月度工作總結報告(集合15篇)

  總結是在某一特定時(shí)間段對學(xué)習和工作生活或其完成情況,包括取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓加以回顧和分析的書(shū)面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,是時(shí)候寫(xiě)一份總結了。那么總結有什么格式呢?以下是小編收集整理的月度工作總結報告,希望能夠幫助到大家。

月度工作總結報告(集合15篇)

月度工作總結報告1

  10月20日,幼兒園內彩旗飄飄,處處整潔光亮,擺放齊整,放眼望去,一切都那么的自然,那么的讓人舒心,悅目。因為,今天我們要迎接xx區教育局和50多間姐妹園園長(cháng)和老師們的檢閱,前來(lái)觀(guān)摩學(xué)習。這么大的陣容,真讓我們心里又驚又喜。前些日子,全園上下無(wú)不對這個(gè)活動(dòng)盡心盡力的做好準備工作。

  時(shí)間滴答滴答的走,孩子們也和往常一樣陸陸續續的在家人的陪同下,高高興興的參加晨練和早操,園內每處走道都擺放了鮮亮綠意怏然的植物,我們所有員工都穿上新的工作服,精神抖擻的倍加細致,小心的站好自己的崗位。迎面碰頭,大家都微笑打招呼,今天的天氣也似乎格外的宜人,陽(yáng)光也格外的明媚,各個(gè)姐妹園的老師們,在我們早操后就三三兩兩的來(lái)到了。

  領(lǐng)導們把今天的日程安排的非常精彩豐富,先是到音樂(lè )室聽(tīng)一二節優(yōu)秀老師的教學(xué)課程觀(guān)摩,之后是各班井然有序,內容豐富各異的戶(hù)外活動(dòng),據聽(tīng)課后的老師說(shuō),課程的演示非常成功,真的很可惜,由于工作關(guān)系,錯失了一次學(xué)習的良機,惋惜的很。我在早先就早早的準備好今天上課的相應教具,和兒歌動(dòng)作編設,小動(dòng)物的頭飾等等,雖然不是第一次接觸這場(chǎng)面,畢竟是新的工作環(huán)境,心中還是有些緊張,來(lái)聽(tīng)課的有50多家幼兒園的園長(cháng)和老師,小唐老師說(shuō)放了好多凳子,還是不夠坐,又去拿多了一次的凳子。不管怎么說(shuō),要是不小心碰到某個(gè)老師正好到我們班上參觀(guān),那才可以對付過(guò)去啊。孩子們今天的表現也格外的乖,朗讀的聲音是那么的響亮,自信。

  一個(gè)個(gè)穿著(zhù)園服端坐的'筆直筆直的,小手小腳也都聽(tīng)話(huà)的放放好,就連平時(shí)比較好動(dòng)的曜全、新來(lái)還依戀家人的云龍,今天也表現良好,還會(huì )主動(dòng)站起來(lái)跟隨老師一起邊讀兒歌,一邊學(xué)著(zhù)做動(dòng)作,值得表?yè)P。一個(gè)上午的時(shí)間轉眼就快要過(guò)去了,徐老師說(shuō)我們的戶(hù)外臨時(shí)更改為電腦操作,呵呵,真好,一路帶領(lǐng)孩子們走向電腦房,孩子和我一樣,都被各個(gè)班的戶(hù)外活動(dòng)吸引了,有的班級在小池邊玩水,有的跳圈,有的玩呼啦圈,有的拍球,有的……好好玩,好熱鬧的場(chǎng)面。在孩子們那艷羨的目光里,我猜,他們一定想說(shuō):老師,要是天天都這樣就好了!

  記得在某個(gè)老師的博客看到這么一句:給我一粒種子,還你一個(gè)春天!在孩子們熱熱鬧鬧隨心所欲,高高興興嬉戲的那一刻,真的就像是一幅春天的畫(huà)卷,那么的賞心悅目!

月度工作總結報告2

  本月庫房進(jìn)行整體規劃,工作量較之前加大,到貨量也相對頻繁較多。庫房整理工作適逢嚴寒冬季,且都是晚間進(jìn)行,倉庫內溫度較低,庫房員工此次工作當中工作積極性很高,部門(mén)團結一致、工作齊心協(xié)力,部分員工雖有凍傷也連續堅持,精神可佳,此次工作結果并不是十分理想,結合日常工作,總結如下:

  一、班組領(lǐng)料頻繁,零星領(lǐng)料小單過(guò)多,庫管員計劃經(jīng)常被打亂,每項手頭工作均不能踏實(shí)的去做,且班組要件都很急,在當前收發(fā)料的同時(shí),為了避免領(lǐng)料人員等待,全是放下手頭工作去應對,多數都是這個(gè)還沒(méi)辦理完,下一個(gè)又來(lái)喊人,庫管員精力有限,往往越忙出錯率會(huì )越高;此外時(shí)常出現班組來(lái)庫房找件叫不出名稱(chēng)型號,只是形容配件的外觀(guān),庫管員再憑經(jīng)驗去找到實(shí)貨,然后再查詢(xún)是否開(kāi)單,有的原因是庫房配件沒(méi)拿齊全,有的是領(lǐng)料單漏開(kāi),彼此都耗用大量的時(shí)間。

  希望生產(chǎn)部物料計劃能夠更精確些,庫房備料也會(huì )更加仔細認真。

  二、公司非標機型居多,非標盤(pán)點(diǎn)工作做得不是很理想,一是盤(pán)點(diǎn)時(shí)間沒(méi)有固定性,且訂購時(shí)間都很急,給庫房的核對時(shí)間也壓縮的很短,借用標準件必須根據庫存量做占用,即相當于提前備料,時(shí)間緊張,庫管員多數都是在收、發(fā)料的同時(shí),先停下當前工作,即刻盤(pán)點(diǎn)以便于采購計劃及時(shí)進(jìn)行;非標名細80%以上都是標準件,只是數量上的變更,且項目明細較多,每項都要核實(shí),耗時(shí)較長(cháng)。其次,電器類(lèi)、外購類(lèi)明細規格存在差異,例光電開(kāi)關(guān)HRTR-3B2、7-V與HRTR-3B2、7一個(gè)字母之差非一種產(chǎn)品,CPIE-E40DR-A-CH與CPIE-E40DR-A差兩個(gè)字母即是同一產(chǎn)品,廠(chǎng)家編碼升級或送貨單與樣本、技術(shù)明細、采購訂單存在差異,庫管員很難識別,有疑問(wèn)都要與技術(shù)溝通,耽誤時(shí)間較長(cháng)。

  建議:公司整頓報目,建立內部識別碼(即一種產(chǎn)品必須對應一個(gè)ERP物料編碼),公司技術(shù)部與采購部物料編碼統一,源頭把好關(guān)后序只是執行者。例如操作系統等幾家供貨商產(chǎn)品全部外文,其庫管員也不具備翻譯能力,而工作做得非常輕松,物料判定準確,原因就在于有共同識別碼,即系統物料編碼,庫管員只針對編碼收、發(fā)貨,通俗易懂且不易出錯。

  三、為了明確責任人,徹底做到專(zhuān)件專(zhuān)人管理,庫房?jì)炔糠止橥赓、外協(xié)、電器等,一張領(lǐng)料單多達5人去備料,工作當中單據轉接做的不是很理想,與車(chē)間清點(diǎn)核對要每人都進(jìn)行參與,點(diǎn)料的同時(shí)每個(gè)庫管員都得輪流在場(chǎng),占用人力、時(shí)間較多。

  計劃安排專(zhuān)人進(jìn)行物料配送,庫房?jì)炔咳藛T先進(jìn)行核對,出現問(wèn)題找經(jīng)手人核實(shí),此外無(wú)需庫管員在場(chǎng)。生產(chǎn)部提前下達備料單,庫房負責配送,節省了班組的領(lǐng)用奔走時(shí)間,二次復核提高了準確率,也可以使庫管員安心的工作,減少差錯率。

  四、庫房整理雖然每人個(gè)都很用心,但由于之前工作沒(méi)有做到位,此次整理耗時(shí)過(guò)長(cháng);再加上兩位老員工請長(cháng)假,新人備料整理都不太熟悉,工作效率相對較低,本部門(mén)計劃能力與執行能力欠佳,會(huì )盡快提升,部分員工工作無(wú)條理性,雖然很忙碌但工作結果不太理想,在這方面也會(huì )加強管理,提升每一個(gè)員工的'業(yè)務(wù)技能。

  本月工作量較大,房房員工也比較辛苦,工作當中出現不少失誤,未進(jìn)行經(jīng)濟處罰,但開(kāi)會(huì )嚴重警告每個(gè)人所出現的失誤給后序工作所造成的影響,庫房員工也能正確的認識到庫存控制與操作流程的重要性,也表態(tài)有信心把工作做好,特此次寬大處理,但在今后的工作當中如出現失誤會(huì )嚴格按照公司規章制度處理。

  

月度工作總結報告3

  焦化目前需要的是解放思想、統一認識,做好三方面的工作:

  一、必須解放思想,轉變觀(guān)念,提高認識,扎實(shí)抓好內部管理,提升企業(yè)的核心競爭力。

  企業(yè)的核心競爭力,關(guān)鍵看有沒(méi)有資源優(yōu)勢,有沒(méi)有成本優(yōu)勢,有沒(méi)有管理優(yōu)勢,有沒(méi)有技術(shù)優(yōu)勢。我們管理上有好的一面,也有差的一面,要考慮的是我們現在這個(gè)行業(yè)都在虧,在拼成本,如果說(shuō)我們的成本搞不好,大部分盈利少數虧損,你還是虧損,是不行的。所以要降低成本,提高企業(yè)的核心競爭力,提升企業(yè)的內部管理,這是我們遲早要走的一條路,早走比晚走強,快走比慢走強,今天走比明天走強,所以希望大家能統一認識,解放思想,齊心協(xié)力搞好內部管理。

  他說(shuō),我們要倡導“能降成本就是能手,能創(chuàng )利潤就是英雄”的理念,提升管理降低成本,企業(yè)要想生存,成本這個(gè)關(guān)必須過(guò)。對子分公司講,只要能創(chuàng )造利潤,就可以提高收入。在政策上取信于民,我們的班子成員、重要業(yè)務(wù)部門(mén)要盡快解放思想,統一認識,把政策盡快落實(shí)下去,讓他們干得有勁,沒(méi)有后顧之憂(yōu)。

  二、必須打破常規,敢為人先,搶抓機遇,加快重點(diǎn)項目的`推進(jìn)速度,盡快發(fā)揮項目的效益。

  企業(yè)發(fā)展要靠項目,大項目大發(fā)展,小項目小發(fā)展,沒(méi)有項目不發(fā)展。這個(gè)時(shí)候必須要打破常規,不能按部就班、慢慢悠悠。所以要求大家統一思想,打破常規,敢為人先,搶抓機遇,加快項目推進(jìn),盡快發(fā)揮項目的效益。必須是超常規的思維,搞大項目一定要有大思維、大思路、大手筆、大氣派、大氣魄,定位要高起點(diǎn)、高標準、高投入,來(lái)保證運用高技術(shù),來(lái)保證高速度建設,創(chuàng )造高效益。只有高投入才能保證高起點(diǎn)、高標準,用高投入來(lái)保證運用高技術(shù),高質(zhì)量的建設保證帶來(lái)高效益。項目論證一定要有充分的市場(chǎng)調研,一定要科學(xué)嚴謹,實(shí)事求是,每件事都要提供可靠的依據,前期論證工作要做得扎扎實(shí)實(shí);項目決策拍板的時(shí)候一定要公開(kāi)透明,科學(xué)決策;項目推動(dòng)時(shí)要程序合法合規,把握好程序和速度,嚴格按法律規定運行;項目建成要經(jīng)得起檢查、經(jīng)得起審批、經(jīng)得起考驗、經(jīng)得起社會(huì )關(guān)注。我們既要積極又要冷靜,不能項目建成的時(shí)候就是技術(shù)淘汰的時(shí)候,就是虧損的時(shí)候,更不能項目上馬了,干部下馬了。

  三、必須統一認識,自主努力,凝心聚力,扎扎實(shí)實(shí)關(guān)注焦點(diǎn)、關(guān)注難點(diǎn),做好“三保一促”工作。

  一定要花大力氣、下大功夫,完成內部挖潛1.8個(gè)億,實(shí)現“去?鄢摘帽”。同時(shí)要求搞好“三項整頓”“兩項活動(dòng)”, 整頓干部作風(fēng),組織部門(mén)、紀檢委要發(fā)揮好部門(mén)職能作用,真正把這項工作扎扎實(shí)實(shí)抓下去,抓出成效。中層干部要做好本職工作,有關(guān)部門(mén)要重新修訂完善請銷(xiāo)假制度,嚴肅干部工作紀律。

  他強調,一個(gè)單位必須弘揚正氣,必須樹(shù)立正確的用人導向,我們一定要想方設法為想干事的人搭臺子、能干事的人讓位子、能干成事的人戴帽子。要將能抗得住誘惑、經(jīng)得起考驗、守得住底線(xiàn)、具有大局觀(guān)念的干部作為重點(diǎn)培養對象;將有文化、有經(jīng)驗、知識全面、上進(jìn)心強、有事業(yè)心的年輕干部作為主要培養對象,將因為年齡、學(xué)歷影響,長(cháng)期工作在生產(chǎn)一線(xiàn),經(jīng)驗豐富,默默奉獻,公眾呼聲高的職工作為我們破格提拔的對象,逐步充實(shí)到干部隊伍里,組織部門(mén)要把這項工作做好。將責任心不強、沒(méi)有事業(yè)心、公眾認可度比較低的、經(jīng)過(guò)考評不過(guò)關(guān)的干部逐步淘汰出去。一定要讓對企業(yè)不負責任的一些干部受到應得的處罰。要凈化、強化、優(yōu)化干部隊伍,這是我們將來(lái)組織建設的一個(gè)發(fā)展方向,也是一個(gè)指導原則。

  他提出,我們今年還有一個(gè)大事,就是通過(guò)管理提升,改善民生,根據經(jīng)濟狀況的不斷好轉逐步提高職工的工資福利待遇和職工家屬的生活水平。

月度工作總結報告4

  轉眼間,進(jìn)入學(xué)生會(huì )已經(jīng)有××個(gè)月了,雖然不是一段很長(cháng)的時(shí)間,但對于我來(lái)說(shuō),從當初的幾近一無(wú)所知到現在,自己的成長(cháng)是可以深切感受的。這其中我學(xué)到了很多的知識,并且增加了許多的工作經(jīng)驗。學(xué)生會(huì )作為一個(gè)團體,我身在其中,明白了團隊合作的重要性。不管是部門(mén)內部或是部門(mén)與部門(mén)之間的。讓我懂得一座大廈不可能只由一塊磚頭搭建起來(lái)的,而是相互間的協(xié)助與合作,才能建造出一座宏偉的高樓,文藝部同樣也需要前輩和我們小輩,以及小輩之間的協(xié)作與配合,才能更出色得完成學(xué)生會(huì )發(fā)派的工作。

  這一學(xué)期來(lái)我們文藝部在學(xué)生會(huì )這個(gè)大家庭中成長(cháng)著(zhù)、發(fā)展著(zhù)、學(xué)習著(zhù),我們在不斷進(jìn)步,同時(shí)也收獲了不少,為了以后能更好的開(kāi)展工作,提高我們工作能力,服務(wù)同學(xué),經(jīng)過(guò)文藝部和其他部門(mén)的共同努力和踏實(shí)工作,我們克服了工作中遇到的一些困難,我們以積極的工作態(tài)度出色地完成了這一學(xué)期的任務(wù)。

  下面就是我對本學(xué)期所作的個(gè)人工作總結:

  這學(xué)期,我部的主要活動(dòng)就是××大合唱,這是一個(gè)校級活動(dòng),院領(lǐng)導和學(xué)生會(huì )都給與了極大的重視和物資的幫助。歷時(shí)達一個(gè)月之久,工作量較大,使其成為我部本學(xué)期最重要的工作。

  因此,我部更加認真地對待這次活動(dòng)。在部長(cháng)的指導下,我們學(xué)干各司其職,相互配合,盡管有挫折,但我們相互幫助,將前方的一個(gè)個(gè)困難克服。

  在本次活動(dòng)中,我主要負責的事服裝和化妝工作。對于服裝工作,我完成得并不好,以往的傳統是網(wǎng)上訂購,而這次我卻選擇了自己去批發(fā)。我本以為親力親為,可以更好,網(wǎng)上的'東西可信度不高,可是我忘記了,傳統總是有它存在的價(jià)值,傳統也是最穩妥的方式之一。真正做起來(lái)才發(fā)現想象永遠比現實(shí)美好。我去了好幾次義烏市場(chǎng)做調查,經(jīng)歷許多波折才初步定下方案?墒怯捎诮(jīng)驗不足,才發(fā)現了發(fā)票的問(wèn)題,這是我所沒(méi)有考慮到的。

  感謝輔導員給我以指導,才讓我順利完成任務(wù)。還有化妝工作,在上一件事的影響下,我對這個(gè)項工作細心地得多。邀請同學(xué)幫助化妝,購買(mǎi)化妝品,給合唱人員上妝等等我均完成了工作。這也給原本愧疚的心添上幾絲安慰。

  活動(dòng)后,我認真做了總結。做事之前,要學(xué)會(huì )吸取前人的經(jīng)驗,做事前要充分考慮事情的可行性,考慮其細節要素,跟組織多聯(lián)系,多配合。做事情沒(méi)那么簡(jiǎn)單,想做好事情,就更不是件容易的事了。要相信集體的力量,同時(shí)也要學(xué)習前輩,牢記他們的經(jīng)驗教訓。

  以上就是我對本學(xué)期的個(gè)人總結,總體上還好吧,但更多的是我應該看到的不足。

  在今后的工作生活中,我會(huì )更加嚴格的要求自己,一如既往的認真完成各項任務(wù),在認真完成自己本職任務(wù)的同時(shí),協(xié)助部?jì)炔客馔瑢W(xué)完成好他們的任務(wù)。

  以后的文藝部,也會(huì )一直像現在的一樣。大家一致心往一處想,勁往一處使處,齊心協(xié)力辦好每一份工作。我也會(huì )在文藝部好好努力,做好自己,在工作中不斷鍛煉,提升自己,將自己的熱情和力量灌注到文藝部這個(gè)光榮的集體,我深?lèi)?ài)的集體。

  在幾個(gè)月的時(shí)間里,整個(gè)文藝部就像一個(gè)大家庭,充滿(mǎn)包容,充滿(mǎn)理解,充滿(mǎn)默契,使每一個(gè)身在文藝部中的人都感到莫大的驕傲和自豪。成績(jì)只代表過(guò)去,文藝部在今后的日子里會(huì )繼續努力,充滿(mǎn)信心,用實(shí)際行動(dòng)更好地為同學(xué)們服務(wù),為學(xué)院爭光。

月度工作總結報告5

  一個(gè)月時(shí)間就這樣很快的結束了,回顧自己這月以來(lái)的工作,可以說(shuō)是有很多的地方值得去回憶。作為一名行政助理,我要做的工作有很多,不過(guò)我始終覺(jué)得說(shuō)起來(lái)也挺小事情的,這些小事都在我不斷的工作中逐漸的去解決,自己的工作能力也得到了很大的提高。社會(huì )就是這樣,有很多鍛煉人的地方,我相信自己可以做好,不過(guò)這些都是需要自己一直不斷的努力下去,我相信自己會(huì )做好的。在領(lǐng)導的關(guān)心支持和同事們的熱情幫助下,不斷加強自身建設,努力提高自身修養,認真履行崗位職責,較好地完成了各項工作任務(wù)?偨Y起來(lái),主要有以下六個(gè)方面:

  一、嚴以律己,樹(shù)立良好形象。

   嚴格遵守辦公室的各項規章制度,時(shí)時(shí)處處以工作為先,大局為重,遇有緊急任務(wù),加班加點(diǎn),毫無(wú)怨言。領(lǐng)導下達了指令,會(huì )想方設法去完成。聽(tīng)從領(lǐng)導、服從分配,對于領(lǐng)導和辦公室安排的每一份工作,不論大小,都高度重視,總是盡職盡責、認認真真地去完成,從不計較個(gè)人得失、打折扣、講條件。經(jīng)常自省自勵,開(kāi)展批評與自我批評,嚴格約束自己的一言一行、一舉一動(dòng),樹(shù)立起了辦公室工作人員的良好形象。

  二、加強學(xué)習,不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

   虛心的向同事學(xué)習,經(jīng)常利用網(wǎng)絡(luò )工具和同崗位的同事交流心得,逐步的完善自我。在工作中,時(shí)時(shí)處處以領(lǐng)導和優(yōu)秀同事為榜樣,不會(huì )的就學(xué),不懂的就問(wèn),取人之長(cháng),補己之短,始終保持了謙虛謹慎勤奮好學(xué)的積極態(tài)度,綜合能力顯著(zhù)提高。

  三、積極工作,完成各項任務(wù)。

   九月份有個(gè)中秋節,對于我們服務(wù)行業(yè)來(lái)講,凡是節假日對我們的營(yíng)業(yè)都有極大的沖擊力。所以在節日來(lái)臨之前,必須把各項工作的相關(guān)事宜一切準備妥當。按照領(lǐng)導的安排,認真做好各類(lèi)文件、通知、打印、校對以及傳達工作;全方位為領(lǐng)導搞好服務(wù),常請示、勤匯報,努力做好參謀助手,為整個(gè)辦公室工作有條不紊的開(kāi)展發(fā)揮了積極作用。同時(shí),經(jīng)常深入基層調查研究,了解員工思想動(dòng)態(tài),為領(lǐng)導科學(xué)決策提供了可靠依據。

  四、人事管理方面。

   相對來(lái)講,我們人事工作還存在很大需要改善的地方。這個(gè)月出現了一個(gè)嚴重的'問(wèn)題就是總公司已經(jīng)下文要做好留人計劃方案這項工作,即“與員工談話(huà)”,可是還沒(méi)落實(shí)好,有些部門(mén)做了,可是也沒(méi)按要求做,由此可見(jiàn)這件事并未引起管理人員的高度重視,員工思想我們都沒(méi)了解好,我們談何留人。這幾個(gè)月基本上是新進(jìn)與離職的人員不相上下,本月是離職人數大于新進(jìn)。從這里面可以看出做了解員工思想工作的重要性。其中這工作沒(méi)完成有極大方面的原因是我沒(méi)做好督查工作,這是我工作失職的表現。這件事體現了我的執行力不夠強,在以后的工作中我要加強這方面的能力。

  五、加強注重細節工作態(tài)度,加強語(yǔ)言功底,消除緊張心理。

   文員工作,細心極其的關(guān)鍵。比如下一份文,我也會(huì )琢磨,可是會(huì )因為緊張讓大腦產(chǎn)生短路,這種表現就像潘總說(shuō)的一句話(huà)是缺乏運籌帷幄的處事能力,急了就亂了。不過(guò)她說(shuō)這種能力也與經(jīng)驗有關(guān),經(jīng)歷多了,自然也會(huì )有所提高的。

  六、個(gè)人方面的事情。這個(gè)月我的激情感覺(jué)不是很高漲。領(lǐng)導吩咐做的事情,也做了,和同事們相處感覺(jué)也挺好的,覺(jué)得跟他們比以前都更熟了?墒俏覅s發(fā)現自己在待人接物方面沒(méi)有了剛開(kāi)始的那種耐性,見(jiàn)面我也笑呵呵的,可是我自己覺(jué)得有點(diǎn)假了。我找過(guò)原因,可能真的是因為從學(xué)校出來(lái)工作這個(gè)過(guò)渡期做得不夠好,產(chǎn)生了工作疲憊綜合癥。我總有自己還是個(gè)孩子的感覺(jué),有很多事情是關(guān)乎到人情世故的東西,我覺(jué)得處理這些事情很累,也不懂得怎么樣才能做好,真的很困惑,以致越來(lái)越?jīng)]激情。

  工作中雖然取得了一定成績(jì),但仍然存在著(zhù)一些問(wèn)題和不足,今后,我要一如既往地向領(lǐng)導們學(xué)習,發(fā)揚優(yōu)點(diǎn)、克服不足,與時(shí)俱進(jìn),積極進(jìn)取,力爭使自己的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平在較短的時(shí)間內再上新臺階,以適應現代社會(huì )飛速發(fā)展的需要,從而更好地完成領(lǐng)導安排的各項工作任務(wù)。下一步,重點(diǎn)搞好以下幾方面工作:

  一、強化服務(wù)意識,增強責任感、壓力感,提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。

  二、抽出時(shí)間,深入調查研究,努力掌握第一手資料,為更好地為領(lǐng)導服務(wù)打下堅實(shí)基礎。

  三、進(jìn)一步加強業(yè)務(wù)學(xué)習。堅持謙虛謹慎,不驕不躁的工作作風(fēng),發(fā)揚團結他人、謙虛學(xué)習的精神,虛心向領(lǐng)導學(xué)習,向辦公室同事學(xué)習,不斷提高自身素養。

  在未來(lái)的時(shí)間里,我一定再接再勵,甘為人梯,做好后勤工作,讓領(lǐng)導和其它員工踏踏實(shí)實(shí)安安心心的奮斗在自己的崗位上,F在我的工作對我來(lái)說(shuō),我自己感到還是十分的滿(mǎn)意的,所以我會(huì )繼續在我的工作上努力下去,我堅信自己可以做好。當然很多的現實(shí)情況下,我有很多的事情要做。不過(guò)忙碌的生活也是很正常的,我堅信在以后的道路上,我會(huì )走的更好!

  作為動(dòng)力,店里所有同事就會(huì )擁有更多的工作激情來(lái)完成好公司交給的各項任務(wù)。

  要性,發(fā)現誤差問(wèn)題及時(shí)和倉庫人員溝通處理。秋冬新品的陳列出樣按:運動(dòng)家居休閑區、嬰幼童裝區、男女精品系列內衣區、男女基礎內衣區進(jìn)行明確劃分,在不同區域采取不同陳列方法,運用“兩個(gè)統一”(統一店堂陳列服裝的疊放方法,統一店堂掛衣架的間距),來(lái)給顧客一種整體的整潔、層次感,最終尋求整體店堂的陳列出樣效果。店內現有秋冬產(chǎn)品陳列工作基本完成。

月度工作總結報告6

  一、五月份工作總結:

  1、在本月工作中,配送部應送戶(hù)數為6760戶(hù),實(shí)際送貨戶(hù)數為6760戶(hù),實(shí)際送貨到位率100%,送貨成功率達100%,月送貨條數是253528條,車(chē)輛送貨月行駛18725公里。

  2、在本月工作中,配送部送貨組全體人員認真做好送貨工作,及時(shí)把香煙送到零售戶(hù)家中,保證了零售戶(hù)的正常銷(xiāo)售,在本月工作中,加大對送貨流程中唱貨、對貨和客戶(hù)簽收工作的檢查力度,繼續加強市場(chǎng)工作的管理,加強信息提報質(zhì)量和四崗互控工作;按照送貨規范流程進(jìn)行工作,按時(shí)做好日;A資料工作,認真加強對零售戶(hù)的香煙理柜宣傳和認識工作,加大對市場(chǎng)規范工作的檢查力度,協(xié)助有關(guān)部門(mén)做好明碼實(shí)價(jià)對應工作,認真加強基礎資料檢查工作,認真做好送貨車(chē)輛gps使用和檢查工作,不定時(shí)地對各車(chē)輛運行情況進(jìn)行查看,按時(shí)召開(kāi)班前會(huì )和周例會(huì )。

  3、按照培訓計劃安排,5月19日下午對配送部全體人員進(jìn)行行業(yè)內業(yè)務(wù)知識培訓,主要是提高配送人員對行業(yè)內業(yè)務(wù)知識的了解和提高,按照規范的要求進(jìn)行工作,杜絕不規范行為,培訓后,當場(chǎng)進(jìn)行了考試,成績(jì)達到了優(yōu)良水平,達到了預期的目的;

  4、在本月工作中,配送部始終把安全工作放在第一位,認真貫徹執行市局(公司)安全會(huì )議精神,嚴格按照縣局、營(yíng)銷(xiāo)部安全工作會(huì )議精神執行,加強安全教育,克服麻痹大意思想,注意安全防范工作,在網(wǎng)上用gps跟蹤系統,加大對送貨車(chē)輛運行的檢查力度,按時(shí)召開(kāi)月安全例會(huì ),要求配送部全體人員要認真嚴格執行省局”十條禁令”,降低車(chē)速,認真做好車(chē)前自查工作,保證車(chē)輛處于良好的運行狀態(tài),時(shí)刻提醒駕駛員要提高安全防范意識,慢速行駛,時(shí)刻要注意行車(chē)安全,提高自身保護意識,大額鈔票要及時(shí)放入車(chē)輛保險箱,防止被搶、被盜,確保人身、車(chē)輛、貨物和資金的安全;在每天班前會(huì )上必講安全,認真做好早晨出車(chē)前登記和提醒警示工作,認真做好車(chē)輛養護和檢查工作,確實(shí)把安全工作落在實(shí)處。

  二、存在問(wèn)題:

  1、工作執行力還有待于提高;

  2、基礎工作還有待于加強;

  三、下月工作計劃:

  1、把上月查出的工作中存在問(wèn)題認真進(jìn)行整改,確保工作執行力順暢;

  2、認真做好節日送貨工作,加強工作責任心,確保送貨到位率100%、成功率達99.5%以上。

  3、加大對基礎工作的檢查力度,按時(shí)召開(kāi)班前會(huì )和周例會(huì ),加強信息提報工作力度;

  4、積極配合有關(guān)部門(mén)做好明碼實(shí)價(jià)工作,提高客戶(hù)的自我維護意識;

  5、認真做好安全防范工作,認真按照市局(公司)安全會(huì )議精神和要求執行,六月份是全國安全生產(chǎn)月,進(jìn)一步加強駕駛員安全教育,提高安全防范意識,克服麻痹大意思想,真正把安全工作做到位,在送貨工作要更加注意行車(chē)、資金、貨物和人員自身的.安全,及時(shí)提醒送貨組注意行車(chē)和貨物、資金的安全,要時(shí)刻注意天氣變化情況,對出車(chē)前要加大檢查力度,提高駕駛員自身維護意識,加大對貨款放入保險箱和車(chē)輛出車(chē)前和車(chē)速的檢查工作力度,按時(shí)召開(kāi)月安全例會(huì ),認真用好gps跟蹤系統,加大網(wǎng)上檢查力度,確保安全無(wú)事故;

  6、完成領(lǐng)導交辦的臨時(shí)性任務(wù)。

月度工作總結報告7

  五月份就這樣悄無(wú)聲息地結束了,是這樣的平凡和普通,對于酒店一名普通的服務(wù)員的我來(lái)說(shuō),這樣就是最好的結果了,沒(méi)有出現任何的問(wèn)題是我工作中最大的收獲了,這不是碌碌無(wú)為沒(méi)有上進(jìn)心的表現,而是一個(gè)員工認真工作盡職盡責服務(wù)的展現。作為一名酒店服務(wù)員,在領(lǐng)導的帶領(lǐng)下自己跟著(zhù)大家的步伐一起為五月份的業(yè)績(jì)做出了貢獻,酒店五月份在業(yè)績(jì)、食品衛生和顧客滿(mǎn)意度上面都比四月份增加了好幾個(gè)檔次,作為酒店的一員,我引以為榮,因為這里面也有我的一份力。

  五月份里面,我覺(jué)得我主要做到了以下幾點(diǎn):

  1、作為酒店的.員工

  我做到了服從領(lǐng)導的安排我都是非常積極的去完成,領(lǐng)導交代給我的任務(wù)我也是會(huì )積極的接受并且保證質(zhì)量和時(shí)間的去完成,并不會(huì )因為是不屬于我的工作或者工作量非常的大而產(chǎn)生抱怨或者對工作產(chǎn)生不負責的消極態(tài)度。在工作時(shí)我要是出現了什么錯誤領(lǐng)導批評我的時(shí)候,我也能夠做到接受批評并且將領(lǐng)導對我說(shuō)的話(huà)我也會(huì )記到心里面去,根據領(lǐng)導對我的指示去改正自己的問(wèn)題,讓自己變得更加的優(yōu)秀。

  2、作為酒店的服務(wù)員

  我也是保持遵守酒店對于我們的工作紀律,上下班時(shí)間從來(lái)不遲到不早退不曠工,并且我也是按照酒店對我們服務(wù)員的要求,耐心熱情的接待好客人,為他們做好點(diǎn)餐上菜等工作,他們有什么問(wèn)題叫我的時(shí)候,我也會(huì )第一時(shí)間前去為他們解決問(wèn)題,在客人用餐結束后,我也是第一時(shí)間做好打擾工作,保證任何角落都不放過(guò),為后面的客人提供干凈舒適的用餐環(huán)境,盡量不讓客人產(chǎn)生不好的印象。

  3、我們酒店所有人都是一個(gè)集體的人

  我們都是一個(gè)團隊,團隊的作用我是十分清楚的,所以我十分珍惜團隊之間的感情,在工作之余跟各位同事保持良好的交往,拉進(jìn)大家的距離,在工作上班的時(shí)候,我也是積極幫助他們,只要是我能幫得上忙的地方,他們也是在我走困難的時(shí)候積極的幫助我,我們共同努力做好酒店的各項工作。

  五月份我也進(jìn)步了不少,我最大的一個(gè)進(jìn)步就是跟著(zhù)一個(gè)在服務(wù)員崗位上工作了很多年的老員工學(xué)會(huì )了一個(gè)技能,就是將桌子上的轉盤(pán)打轉然后就可以直接清掃好桌子然后一次性桌布一鋪就可以直接弄好那個(gè),這是我在網(wǎng)上看到的,然后發(fā)現那個(gè)同事也會(huì ),我就跟著(zhù)她學(xué),花了一周多的時(shí)間才學(xué)會(huì ),這樣就加快了我打掃桌子的速度,提高了我的工作能力!

月度工作總結報告8

  一、以教育為本,文修武練,提高全員安全意識,強化日常的安全教育。

  今年以來(lái),在安全教育中,我們抓住職工隊伍中存在的“安全工作聽(tīng)天由命,安全工作不敢多講”的錯誤認識,通過(guò)具體的事故案例(重慶某鑄鋼廠(chǎng)一化驗員取樣被鋼水燒死)、違章責任人現身說(shuō)法(清砂組兩員工因事在作業(yè)場(chǎng)地爭吵至抓扯)等說(shuō)理教育的多種形式,加大宣傳聲勢,營(yíng)造安全氛圍。與此同時(shí)公司還開(kāi)展以不同時(shí)期、不同思路、不同層次命題的大討論,如我們提出的“抓安全工作到底是為了誰(shuí)?”、“安全與崗位”、“安全與效益”等方面的討論,并對特殊工種(如行車(chē)、電工、氧割焊補等)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)的安全培訓、考試,從而使員工的安全觀(guān)念從要我安全轉變?yōu)槲乙踩,進(jìn)一步大大提高了職工的安全意識,激發(fā)了安全工作中人的主觀(guān)能動(dòng)性作用。

  二.根據季節特點(diǎn)和實(shí)際工作,組織生產(chǎn)時(shí)先安排好安全工作。

  鑄造行業(yè)季節性十分明顯。夏秋天天氣炎熱,加之人本身容易疲倦,安全工作更顯得重要。因此,我們在安排生產(chǎn)中調整時(shí)間,充分利用早晚涼快時(shí)段抓緊生產(chǎn),并要求后勤熬好綠豆湯、防暑降溫的中藥開(kāi)水,保正車(chē)間員工飲用。在天氣特熱時(shí),公司還派出專(zhuān)車(chē)去購買(mǎi)西瓜,分發(fā)到車(chē)間班組。多年來(lái),我公司從未發(fā)生員工中暑或其他不安全狀況。

  三.根據生產(chǎn)實(shí)際情況,制定對策,保持安全生產(chǎn)的良好局面。

  安全戰略是我公司的首要戰略,也是我公司發(fā)展的基礎,更是工作的難點(diǎn)之所在,近幾年,我公司在安全生產(chǎn)方面的問(wèn)題主要有:一是日趨復雜多變的市場(chǎng)經(jīng)濟環(huán)境與員工傳統觀(guān)念的不適應;二是任務(wù)重和人員技術(shù)差別較大不安全因素多;三是設備逐步老化造成不安全因素多;四是安全環(huán)境(包括自然環(huán)境、內部條件)的進(jìn)一步復雜等等方面。為了消除以上不利因素對我們安全工作造成的影響,在公司領(lǐng)導的高度重視和大力引導下,我們在繼承傳統的安全管理經(jīng)驗時(shí),學(xué)習和探索先進(jìn)的安全管理辦法,結合實(shí)際對安全工作進(jìn)行加強和創(chuàng )新,我們的安全工作整體上是平穩的,安全生產(chǎn)的勢頭總體上是好的。

  1、我們堅持行之有效的安全管理制度,保持安全生產(chǎn)的良好局面;合理安排員工的工作;堅持安全檢查工作,查違糾錯;堅持車(chē)間周一安全例會(huì )和班組每天早晨的安全講話(huà),做到了警鐘長(cháng)鳴;堅持職工思想教育,保持了良好工作心態(tài),充分發(fā)揮人的主觀(guān)能動(dòng)性,進(jìn)一步以安全理念贏(yíng)得市場(chǎng),取勝市場(chǎng)。

  2、我們加強安全管理,加大處罰力度,起到了安全生產(chǎn)方面的震懾作用,較大程度上減少了不安全行為;如不戴安全帽的一次處罰20元、違章操作發(fā)現一次處罰100-200元等,我們的指導思想是:用鐵的制度、鋼的手腕、六親不認的管理來(lái)保證生產(chǎn)安全。通過(guò)今年來(lái)的管理實(shí)踐證明,公司所下的決心是對的,處理個(gè)別人,教育一大片,產(chǎn)生了輻射和震懾作用,為公司整體安全工作起到了積極作用。

  3、我們以督查為安全管理主體,確保各項制度的有效落實(shí)。安全督查工作主要是以動(dòng)態(tài)檢查為主,同時(shí)對靜態(tài)安全教育和規章制度進(jìn)行有效的驗證,使常規安全管理模式由被動(dòng)的事后處理提升為主動(dòng)事前預防。因此督查工作就顯得更為重要,對此公司在年初就制訂了詳細的督查運行規劃,1、首先建立完善了安全督查制度,橫向督查范圍延伸到作業(yè)現場(chǎng),做到了“三個(gè)結合”,即:白天查與夜晚查相結合,生產(chǎn)任務(wù)緊和生產(chǎn)任務(wù)松相結合,重點(diǎn)任務(wù)和重點(diǎn)人員相結合,堅持“你對違章講人情,事故對你不留情”工作理念,不徇私情,對事不對人,嚴格從快、從重處理違章,并及時(shí)通報,20xx年共查處違章作業(yè)5起,其中嚴重違章1起,一般違章4起,在員工中樹(shù)立了督查的威信,提高了督查的質(zhì)量。督查工作因受查面的.局限,要想全面監控安全生產(chǎn)全過(guò)程是不現實(shí)的,在督導質(zhì)量上嚴格落實(shí)規章,不徇私情,很大程度上得罪了一部分人,但通過(guò)安檢人員耐心講道理舉案例最終還是被理解了,被查處人員都能主動(dòng)認識錯誤,寫(xiě)出檢查接受處理。公司借各類(lèi)安全活動(dòng),以督查促檢查,以檢查抓自查,以自查帶復查,以復查督整改,從而全面系統的消除生產(chǎn)中的不安全隱患。

  4、我們要求員工嚴格遵守安全生產(chǎn)責任制和安全操作規程!鞍踩a(chǎn)責任重于泰山”,在企業(yè)內部,各部門(mén)、各生產(chǎn)車(chē)間班組也要按照各自分工堅守崗位,切實(shí)負起安全責任,并實(shí)行按制度獎罰分明,對檢查出的隱患要整改及時(shí)到位。實(shí)踐證明,安全生產(chǎn)責任制能切實(shí)做到防患于未然,對于生產(chǎn)事故的發(fā)生能起到明顯的遏制作用。

  四、強化安全意識,狠抓安全培訓和安全標準化兩項基礎工作

  20xx年初,我們對全公司各個(gè)崗位的生產(chǎn)應急救援預案、各工種的安全操作規程、各級各類(lèi)人員的安全職責進(jìn)行了完善,重點(diǎn)修訂了熔煉、模具車(chē)間的消防應急救援預案和庫房的安全應急救援預案。不僅使職工在工作中嚴格按本崗位安全操作標準進(jìn)行操作,而且還懂得遇到突發(fā)事故怎樣應對。另一方面派出人員到縣市安監機構進(jìn)行安全資格培訓。通過(guò)兩級安全培訓,不僅使我公司管理人員及職工的安全意識大幅度提高,而且對依法安全生產(chǎn)也有新的認識,同時(shí)也大大增強了職工的主人翁責任感,使各單位的作業(yè)規程得以進(jìn)一步完善,使員工真正做到生產(chǎn)有工序、作業(yè)有制度、管理有程序,安全生產(chǎn)管理得到進(jìn)一步提高。

  五、牢固樹(shù)立安全第一思想,狠抓安全標準化管理

  我公司在縣安監局、經(jīng)信局等職能部門(mén)的具體指導下,于9月份開(kāi)始在公司推行安全標準化創(chuàng )建工作。從安全組織機構、各項規章制度、各級各類(lèi)人員的安全職責等全面進(jìn)行了修訂、張貼、宣傳、教育,廣泛告知每位員工,并要求嚴格執行,使各生產(chǎn)環(huán)節符合有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規和標準規范的要求,人、機、物、環(huán)處于良好的生產(chǎn)狀態(tài)。在創(chuàng )建活動(dòng)中,公司投資近10萬(wàn)元經(jīng)費,添置了一部分安全設施設備、勞保用品、制作安全警示牌60幅。通過(guò)公司的安全標準化檢查及車(chē)間部室的抽查,使各單位對安全標準化工作有了更高的認識,職工的自我保安意識明顯加強。從而形成了制度有落實(shí),責任有落實(shí),人人事事查隱患,人人事事反三違,人人事事保安全的良好局面。安全隱患明顯減少,安全工作得以保障。

  昨日鑄就輝煌,今朝更需奮進(jìn)。20xx年中我們雖然在安全管理上取得一點(diǎn)點(diǎn)成績(jì),但我們清醒地認識到在安全管理中還存在不少問(wèn)題,與上級要求還存在差距.在安全管理上還有不到位的地方。在今后的工作中,我們要進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責任制,加強職工的安全意識教育,增強安全監督檢查力度?傊,在上級領(lǐng)導的指導下,全公司上下齊心努力,本著(zhù)真抓實(shí)干,求真務(wù)實(shí)的精神,安全基礎工作一定會(huì )躍上新臺階,安全標準化管理會(huì )上新水平,職工的自我保安意識一定會(huì )有明顯提高,我們深信,只要強化安全生產(chǎn)監督機制,黨政工青齊抓共管、群策群治,公司的安全工作一定會(huì )做的更完美。

月度工作總結報告9

  來(lái)到xx的工作時(shí)光雖然不是很長(cháng),但是學(xué)習到了許多新知識、新技術(shù),接觸了以前沒(méi)有接觸甚至沒(méi)有想過(guò)要接觸的工作資料,這一切都是對自我的一種挑戰、一種提升、更是一種成長(cháng)。

  回顧十月份的工作狀況,我主要負責兩方面的資料:一是網(wǎng)站資料的更新,二是53客服,因為沒(méi)有將這兩項資料很出色的完成,所以我對自我的表現還不是很滿(mǎn)意。下方具體的來(lái)說(shuō)明一下工作的完成狀況:

  一、網(wǎng)絡(luò )工作資料

  1、更新xx網(wǎng)站沈陽(yáng)校區的新聞,包括校內動(dòng)態(tài)、考試信息和出國留學(xué)的信息,讓瀏覽我校網(wǎng)頁(yè)的人一睹我校學(xué)員風(fēng)彩、掌握我校每日動(dòng)態(tài)、學(xué)習與英語(yǔ)考試和出國留學(xué)相關(guān)的相關(guān)知識。

  2、在新浪、搜狐、網(wǎng)易、百度、和訊、鳳凰網(wǎng)、博客網(wǎng)等網(wǎng)站的博客頻道發(fā)表文章,宣傳xx英語(yǔ)。

  3、向搜索引擎提交更新的文章和博客,爭取被搜索引擎抓取。

  4、查看百度貼吧、百度明白中涉及到xx英語(yǔ)學(xué)校的相關(guān)信息,掌握大家對xx英語(yǔ)的最新看法和需求,如果遇到有惡意中傷和廣告及時(shí)向貼吧提出申述,申請刪除帖子。(這段時(shí)光沒(méi)有發(fā)現惡意問(wèn)題)

  5、在培訓網(wǎng)站、分類(lèi)廣告的外語(yǔ)培訓和出國留學(xué)培訓等相關(guān)分類(lèi),留學(xué)論壇和沈陽(yáng)本地論壇,百度貼吧等地方發(fā)布廣告。

  6、撰寫(xiě)xx英語(yǔ)公益活動(dòng)——高中建設的文章。

  7、編寫(xiě)xx英語(yǔ)網(wǎng)站新增版塊——雅思保分計劃的相關(guān)資料。

  二、53客服咨詢(xún)狀況

  在學(xué)校眾多來(lái)訪(fǎng)人員中有一項來(lái)訪(fǎng)方式就是透過(guò)網(wǎng)絡(luò )咨詢(xún)來(lái)約訪(fǎng)學(xué)員,這也就是和53客服能否有效咨詢(xún)直接掛鉤的,所以也對我的`工作資料有了更高的要求,除了將網(wǎng)站整理好,也務(wù)必提高和客戶(hù)在網(wǎng)上交流的潛力。

  網(wǎng)絡(luò )是虛擬的,我不明白在與我對話(huà)的人是什么性格的人,到底有什么真正的想法,也不明白他是好意還是惡意,所以在存在這些未知數的前提下,如何能夠真正揣測好對方的心里,用什么樣的語(yǔ)言來(lái)吸引他對我們學(xué)校有極高的興趣甚至真正想來(lái)我校學(xué)習,這都是需要很好的研究。透過(guò)這一個(gè)月以來(lái),53客服工作的完成我對自我并不是很滿(mǎn)意,主要存在一下問(wèn)題:

  1、咨詢(xún)量本身與上月相比有所降低。

  2、針對咨詢(xún)的人約訪(fǎng)數量降低。

  3、咨詢(xún)者的學(xué)習意向并不強烈、我缺少一種十足的潛力讓他又只是想先咨詢(xún)看看轉變到被我們學(xué)校真正所吸引。

  針對以上問(wèn)題,在下個(gè)月的工作中,我計劃從幾個(gè)方面進(jìn)行改善:

  1、分析上個(gè)月客服咨詢(xún)資料,找出溝通中存在的問(wèn)題,變化交流方式、交流語(yǔ)氣,努力揣測說(shuō)話(huà)人的心里活動(dòng),提高咨詢(xún)潛力,這也是重中之重。

  2、加強在網(wǎng)站上對xx英語(yǔ)的宣傳力度,將53客服的連接盡可能多的加入到所發(fā)文章的網(wǎng)頁(yè),提高點(diǎn)擊率。

  3、提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)潛力,有時(shí)偶爾會(huì )因為對咨詢(xún)人所問(wèn)問(wèn)題的一些反感,從而心態(tài)有所轉變,今后轉變自我的心態(tài),完善業(yè)務(wù)潛力、提高咨詢(xún)量。

  下個(gè)月即將到來(lái),針對上述提到的問(wèn)題,有則改之無(wú)則加勉,出色的完成接下來(lái)的工作。

月度工作總結報告10

  轉眼開(kāi)學(xué)一個(gè)月多的時(shí)間了,我們中心幼兒園認真總結經(jīng)驗教訓,集思廣益,為進(jìn)一步提高保教質(zhì)量,使幼兒在體、智、德、美等諸方面都得到發(fā)展,努力把幼兒培養成為有理想、有道德、有文化、有紀律的社會(huì )主義一代新人。工作重點(diǎn)是繼續提高幼兒園的管理水平和教師的教學(xué)素質(zhì),認真執行教學(xué)常規,大膽改革教學(xué)方法,現把開(kāi)學(xué)來(lái)的具體工作總結如下:

  一、加強園所管理,優(yōu)化育人環(huán)境

  1、環(huán)境是無(wú)聲的教育,為此我園利用有利的時(shí)機,及早打算,盡快落實(shí),下大力抓幼兒園的內外環(huán)境建設,讓幼兒園中的玩具在原有的基礎上進(jìn)一步更新,使幼兒園成為花園、樂(lè )園。開(kāi)展了主題教育活動(dòng),每位教師積極創(chuàng )設室內環(huán)境,使每個(gè)主題的學(xué)習內容都能及時(shí)的張貼在活動(dòng)墻上。并且及時(shí)的更換幼兒的作品。

  2、規范了幼兒園的檔案管理,檔案是幼兒園的寶貴財富,為此我園把檔案在原有的基礎上整好、管好、用好、并有專(zhuān)人管理,抓好平日的資料的積累和整理 ,在檔案管理方面取得了較好的成績(jì)。

  二、 努力做好雙保工作

  幼兒園的任務(wù)是實(shí)行保育和教育相結合的原則,對幼兒實(shí)施體、智、德、美的'教育,同時(shí)又為家長(cháng)安心參加工作提供條件,為了讓家長(cháng)了解幼兒在園的活動(dòng)情況,各班班主任教師針對幼兒在園參與活動(dòng)的情況及時(shí)反映給家長(cháng)。及時(shí)做好家園溝通工作,對幼兒的教育是雙管齊下。每位教師從關(guān)心、愛(ài)護體貼幼兒出發(fā),幫助他們克服不良習慣,培養他們的優(yōu)良個(gè)性和活潑開(kāi)朗的性格,勇于克服困難,培養他們的生活自理能力。

  合理安排一日活動(dòng),做好了幼兒的衛生保健工作。組織小班的孩子進(jìn)行查體,做到了有病早治,無(wú)病早防的目的。

  三、做好幼兒園的安全工作

  1、安全工作是幼兒園的頭等大事,是幼兒園工作的重中之重,因此我園安排教師輪流值班,設置了文明崗,時(shí)時(shí)刻刻看好孩子,并經(jīng)常對幼兒園的房屋、大、中型玩具、線(xiàn)路、所有的建筑設施進(jìn)行檢查,發(fā)現問(wèn)題,及時(shí)匯報、及時(shí)維修,平日要同家長(cháng)簽定家園責任狀,明確幼兒家長(cháng)的責任。

  2、各班主任充分利用晨午檢的時(shí)機,對幼兒進(jìn)行全面的了解和檢查,及時(shí)發(fā)現一切的隱患,及時(shí)排查處理。教師參與到幼兒的各種活動(dòng)中,確保幼兒的人身安全。

  四、繼續提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)

  本著(zhù)“要教給孩子一杯水,自己要有一桶水”的原則,加強了對教材的通研力度,充分利用辦公時(shí)間對所學(xué)的內容進(jìn)行全面的學(xué)習,做到學(xué)以致用去更好的服務(wù)于教學(xué)。

  五、貫徹教育方針,提高保教質(zhì)量

  繼續開(kāi)展了“區角游戲”、“八個(gè)一”活動(dòng),今學(xué)期每班選擇一種活動(dòng),根據情況制訂計劃、有措施、有檢查、有總結,且在活動(dòng)過(guò)程中注重了創(chuàng )新,力爭通過(guò)活動(dòng)培養幼兒的動(dòng)手、動(dòng)腦的能力。開(kāi)發(fā)幼兒的智力潛能,促進(jìn)幼兒的全面發(fā)展。

  六、特色教育

  我園開(kāi)展了助孩子成功的81個(gè)好習慣和幼兒良好行為習慣的養成教育活動(dòng),自開(kāi)學(xué)至今,各教師按照計劃扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展此項工作,通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展,孩子們養成了9個(gè)學(xué)習好習慣和9個(gè)做人的好習慣。

  今學(xué)期我園將繼續全面實(shí)施主題教育活動(dòng),要求每一位教師能結合本班主題充分發(fā)揮自己的聰明才智,挖掘幼兒的內在潛能,積極動(dòng)手動(dòng)腦,進(jìn)行全方位的環(huán)境布置,從戶(hù)外到室內,處處蘊涵環(huán)境育人的理念。

月度工作總結報告11


  從××月××日入職到現在剛好1個(gè)半月時(shí)間,這個(gè)月度總結對我來(lái)說(shuō)剛好是新員工的入職總結,感受挺多的,也挺零亂的,仔細想想分成一下兩個(gè)方面去說(shuō):

  1、工作任務(wù)方面

  在入職培訓中,完成了C語(yǔ)言的程序,接下來(lái)的幾個(gè)shell練習題,以及對系統的學(xué)習。這一系列的練習每個(gè)問(wèn)題都是從開(kāi)始的一片空白做起,從把問(wèn)題分析清,考慮實(shí)現方法及工具的學(xué)習,最后動(dòng)手實(shí)踐一步步走下來(lái)。其間遇到了不少問(wèn)題,也走過(guò)不少的彎路,但最后在調度組的同事的幫助下,都能夠順利完成。

  其中遇到困難最多的是調研任務(wù),可能是在學(xué)校做事方法的影響,思考這個(gè)問(wèn)題時(shí)總是不能夠深入,動(dòng)手收集數據時(shí)遇到了很棘手的問(wèn)題,數據的組織,數據的量,數據的選取分布等等都存在考慮的漏洞。后來(lái)看了馬總的調研報告,才有豁然開(kāi)朗的感覺(jué)。由此也發(fā)現了自己在調研能力這方面的欠缺,日后還要繼續進(jìn)行,把調研工作做到實(shí)處,加深對死鏈的理解。

  到目前為止接手兩個(gè)模塊,大概用了兩三周的時(shí)間去學(xué)習和串講,在接手這兩個(gè)模塊時(shí)最初的感受是任務(wù)來(lái)的太快,剛開(kāi)始進(jìn)入公司以為會(huì )有很長(cháng)一段的緩沖時(shí)間去接受陪訓式的學(xué)習,沒(méi)想到公司這么勇于使用新人。后來(lái)我發(fā)現這也是公司進(jìn)步的地方,通過(guò)任務(wù)的驅動(dòng),新人可以更快速的學(xué)習和提升個(gè)人能力,并且這種參與也讓新人有種歸屬感,自信心的到了提升,能夠調動(dòng)新人的積極性。并且一開(kāi)始就秉承認真負責的態(tài)度去做事,這也是一種寶貴的收獲。

  當然也發(fā)現了一些問(wèn)題,這些模塊雖然邏輯不難,功能也容易理解,但是還是缺乏足夠的文檔和說(shuō)明,這是我最初沒(méi)有預料到的,導致很多策略模糊的'地方需要不斷的與老員工溝通,還是耽誤了不少時(shí)間的。不過(guò)后來(lái)理解了產(chǎn)生這種現象的原因,并且也算給自己上了一課,提醒自己以后寫(xiě)文檔時(shí)要時(shí)刻從第三方的角度考慮說(shuō)明問(wèn)題,時(shí)刻把讀者當成一個(gè)新人。

  2、公司文化方面

  剛走出校門(mén)能進(jìn)入這么優(yōu)秀的公司,和這么多優(yōu)秀的人一同工作,我是很幸運的。同時(shí)開(kāi)始也帶著(zhù)很多的憂(yōu)慮,害怕自己無(wú)法融入集體,害怕與牛人的交流有障礙。而進(jìn)公司經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的體會(huì ),我這種疑慮逐漸消除了。每個(gè)人都很容易相處,溝通途徑也很多,向任何一個(gè)人請教問(wèn)題,都很熱情的幫助答復,這對一個(gè)新人來(lái)說(shuō)是莫大的鼓舞。

  公司的業(yè)余活動(dòng)很多,員工們可以自得其樂(lè )。這也是讓新人很喜歡的一方面,還以為工作后整天就是干活,枯燥的盯著(zhù)電腦。但這里有足球賽、電子競技、午餐會(huì )、隨機午餐、周三的趣味運動(dòng)等等,一切都讓人覺(jué)得很貼心舒適,在這樣的環(huán)境里工作自然也覺(jué)得舒心和自在,從而可以更投入。

  總之,這里的每件事每個(gè)人無(wú)時(shí)無(wú)刻的不影響著(zhù)我,讓我不斷的追求進(jìn)步,享受工作帶給我的快樂(lè )。

月度工作總結報告12

  本月共進(jìn)行了以下工作:

  一、在辭舊迎新的大年初一,出動(dòng)到太倉救助,為一艘散貨船檢測推進(jìn)器的受損情況。屬大汛的節氣,水流比較快。船舶比較大,滿(mǎn)載貨物時(shí)吃水達10米。我在下水的時(shí)候,使用兜底繩克服上述水流大的困難,很快到達位置。在探摸檢測的過(guò)程中,認真仔細,以手作眼,把個(gè)偌大的推進(jìn)裝置摸了個(gè)遍,并無(wú)大礙。通過(guò)實(shí)際的.救助工作,真實(shí)的檢驗了平時(shí)的訓練水平,在救助中也學(xué)習總結到了些做此工作的常識。

  二、司職我們二分隊的宣傳報道工作,就應該不遺余力地把本分隊宣傳報道及時(shí)、有效的展示到內網(wǎng)。做到不拖拉、不失真。

  三、當人們還沉浸在絢麗煙火的元宵佳節時(shí),我們分隊再次出動(dòng),協(xié)助楊浦警方探摸到一溺水人員。

  四、日常的訓練工作,以練為戰、戰為練,積極投身應急隊內部的比武和訓練中,熱情高漲,作為冬季大練兵的先遣部隊,我們一直走在前列。

  五、值班待命工作,在崗在位。

月度工作總結報告13

  時(shí)間過(guò)的真快,轉眼又過(guò)了一個(gè)月,F結合中環(huán)店八月份實(shí)際工作開(kāi)展過(guò)程中取得的成果經(jīng)驗教訓以及12月以來(lái)工作進(jìn)展情況兩大方面對本月的工作進(jìn)行總結如下:

  一、通過(guò)12月份日常工作和學(xué)習積累的一點(diǎn)認識。

  在XXX描述這個(gè)月的主要工作事情。這個(gè)月感覺(jué)業(yè)務(wù)素質(zhì)和解決問(wèn)題的能力還不夠,以后要做到加強學(xué)習,更新觀(guān)念。對待日常工作,不要總找借口,要從自身出發(fā),不斷加強學(xué)習更新觀(guān)念,不斷分析認識提高自己,改變不執行不作為的不良習慣,自動(dòng)自發(fā)的做好本職工作。我們在執行某些任務(wù)時(shí),總會(huì )遇到一些問(wèn)題。而對待問(wèn)題有兩種選擇:一種不怕問(wèn)題,想方設法解決問(wèn)題,千方百計消滅問(wèn)題。結果是圓滿(mǎn)完成任務(wù),一種是面對問(wèn)題,一籌莫展,不思進(jìn)取,結果是問(wèn)題依然存在,任務(wù)也不會(huì )完成,反思對待問(wèn)題的兩種選擇和兩個(gè)結果。我們會(huì )不由自主的問(wèn)到,同是一項工作,為什么有的人能夠做的很好,有的人卻做不到呢?關(guān)鍵是一個(gè)思想觀(guān)念認識的問(wèn)題。

  二、認真工作,使自己素養不斷得到提高。

  愛(ài)崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開(kāi)展并最終取得成功的保障。在這一個(gè)月的時(shí)間里,我能遵守公司的各項規章制度,兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,一個(gè)月用滿(mǎn)腔熱情積極、認真地完成好每一項任務(wù),認真履行崗位職責,平時(shí)生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《執行力》讓我豪情萬(wàn)丈,一種積極豁達的心態(tài)、一種良好的習慣、特別是讓我明白了做一個(gè)有執行力的人對一個(gè)公司的發(fā)展和員工個(gè)人職業(yè)化的成長(cháng)的重要性。一句話(huà)概括即為:個(gè)人執行力決定個(gè)人的成敗,企業(yè)執行力決定企業(yè)的興亡。這本書(shū)讓我對自己的人生有了進(jìn)一步的認識,渴望有所突破的我,將會(huì )在以后的工作和生活中時(shí)時(shí)提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。

  三、認真學(xué)習加強提高工作能力。

  根據目前工作分工,我的主要工作任務(wù)是(1)負責公司培訓工作;(2)負責工傷工作;(3)辦公室部分寫(xiě)作和臨時(shí)工作。通過(guò)完成上述工作,使我認識到一個(gè)稱(chēng)職的管理人員應當具有良好的語(yǔ)言表達能力、流暢的文字寫(xiě)作能力、較強的組織領(lǐng)導能力、靈活的處理問(wèn)題能力、有效的對外聯(lián)系能力、大型活動(dòng)的策劃及籌備能力。在原來(lái)的公司里,很多工作我只是管大。

  四、不足和需改進(jìn)方面。

  雖然到來(lái)了近三個(gè)月,對生產(chǎn)工藝還不太了解,到生產(chǎn)現場(chǎng)時(shí)間不多,人員熟悉程度也不夠,對分工的工作還沒(méi)有形成系統的計劃和長(cháng)遠規劃。隨著(zhù)對公司和工作的進(jìn)一步熟悉,我也希望領(lǐng)導今后多分配一些工作,我覺(jué)得多做一些工作更能體現自己的人生價(jià)值!皹I(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的`工作中我要不斷學(xué)習業(yè)務(wù)知識,通過(guò)多看、多問(wèn)、多學(xué)、多練來(lái)不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。學(xué)無(wú)止境,時(shí)代的發(fā)展瞬息萬(wàn)變,各種學(xué)科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習各種知識,并用于指導實(shí)踐。在今后工作中,要努力當好領(lǐng)導的參謀助手,把自己的工作創(chuàng )造性做好做扎實(shí),為的發(fā)展貢獻自己的力量。

  五、幾點(diǎn)建議。

  公司正處于企業(yè)轉型期,是一個(gè)非常關(guān)鍵的時(shí)期,這一時(shí)期應該從管理上下功夫,企業(yè)管理的好壞,會(huì )決定企業(yè)轉型的成敗。首先,要加強思想觀(guān)念的轉變,加大培訓力度,特別是管理層要改變老觀(guān)念,要從實(shí)干型向管理型轉變。領(lǐng)導層定期學(xué)習和交流,這樣可可以開(kāi)闊視野、學(xué)習管理理論。其次,公司要健全管理制度、明確崗位職權、建立激勵機制、完善考核方式。好的制度可以改變人的行為,好的制度可以激勵員工,好的制度可以強化管理。第三,要做好后繼人才的培養工作。從現在起,要做好老同志的傳幫帶工作,把他們的好做法傳下來(lái),永遠留在。第四,既要引進(jìn)人才,還要用好人才,特別是要挖掘公司內部現有人才,最大限度發(fā)揮各類(lèi)人才的作用。

  部分工作是手下人在做,現在親手做,發(fā)現很多看似簡(jiǎn)單的工作,其實(shí)里面還有很多技巧。

月度工作總結報告14

  一學(xué)期很快就過(guò)去了兩個(gè)月,經(jīng)過(guò)這兩個(gè)月的集體生活,孩子們也接受了我這位新老師,就我十月份的工作小結如下。

  一、教學(xué)教育方面剛工作兩個(gè)月還是有點(diǎn)迷茫,教學(xué)活動(dòng)方面的備課也有點(diǎn)偷懶,總是依賴(lài)參考書(shū)的活動(dòng)設計,雖然書(shū)上的設計都是精品,但是作為一名新教師還是應該有更多自己的想法與見(jiàn)解。

  二、游戲活動(dòng)這個(gè)月工作中有一點(diǎn)是很缺乏的,那就是游戲,幼兒園里每天都有帶孩子做游戲,可是自己知道的游戲又是那么少,經(jīng)常處于枯竭的狀態(tài),有時(shí)候也上網(wǎng)搜這方面的知識來(lái)補不足的地方。還是滿(mǎn)足不了工作需要。其實(shí)現在想想是自己有點(diǎn)走入這游戲的誤區。幼兒園的活動(dòng)應該是多樣化的,而不是說(shuō)游戲僅僅是游戲本身而已,應該把自己的思維開(kāi)拓開(kāi)來(lái)。多動(dòng)些腦筋帶領(lǐng)孩子們玩。

  三、適應于迷茫工作中還是有點(diǎn)迷茫,有很多東西經(jīng)常想不起來(lái),除了準備好教學(xué)活動(dòng)外,其他的是幾乎還是空白,上完課要去做什么,帶孩子干什么,怎樣組織孩子不亂都還不是有經(jīng)驗。還有區角活動(dòng)也帶動(dòng)不起來(lái),孩子還不是很聽(tīng)我的話(huà)。有時(shí)候會(huì )感覺(jué)的到累,覺(jué)得自己能力不高。在這方面有點(diǎn)迷茫。

  四、對于下個(gè)月的.要求盡快適應努力做到更好,真正的投入的工作當中,做孩子們的好朋友,好老師,做其他老師的好同事。希望下個(gè)月做的更好。

月度工作總結報告15

  這個(gè)四月注定是不同的四月。今年4月,我在公司的安保工作還算不錯。今年4月份,我參加了我們保安人員的工作會(huì )議,4月份的工作是按照我們4月初會(huì )議的精神和要求,在公司開(kāi)展自我保安工作。

  今年4月,我增加了在公司的檢查次數。為了保證公司的安全,我在4月份增加了公司外的檢查工作。檢查工作是我們公司的一大安全保障。4月份,通過(guò)我們的檢查,發(fā)現了很多關(guān)于公司安全的問(wèn)題。安全一直是我們公司強調的,這也是我們作為公司安全人員最應該注意的。我們的工作關(guān)系到整個(gè)公司的安全。4月份,我們增加了對公司的檢查,以發(fā)現公司更多的安全隱患,并逐一進(jìn)行檢查。這是我們4月份安保工作的重點(diǎn),也是我們4月份安保工作的難點(diǎn)。這是我們整個(gè)安保部門(mén)的主要工作數據,也是我們安保工作的首要崗位。

  4月,我司安保部還為我司安保部員工增加了各種安全知識培訓。要想做好自我安全,必須了解相關(guān)安全問(wèn)題的防御和解決方案。雖然我們部門(mén)的安保人員大部分都是具有相關(guān)工作素質(zhì)的員工,但是過(guò)去的'安保工作并沒(méi)有太多的安保問(wèn)題。然而,任何與公司及其人員安全相關(guān)的工作都值得關(guān)注。因此,不時(shí)對員工進(jìn)行安全工作培訓是改善我們安全工作方法和公司所有員工安全的重要保證。所以在4月份,我們在工作繁忙之余也經(jīng)常參加培訓,4月份的安保工作比以前有了很大的提升。當然,我們公司的整體安全工作在4月份有了很大的改善

  高和改善。

  在今年的四月份安保工作里,我們部門(mén)主動(dòng)組織了火災演習以及對公司全體員工進(jìn)行了消防知識的普及,讓公司其他員工自我懂得更多的安全知識,也是我么安保部在四月份的工作里取得的很大進(jìn)展之一。我們的工作不僅僅是讓自我明白當危險來(lái)臨時(shí),如何保護公司的其他員工,更應當的就是教會(huì )他們如何在危險中保護自我。

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