月度工作總結報告

月度工作總結報告(合集15篇)

　　總結是事后對某一階段的學(xué)習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價(jià)的書(shū)面材料，它可以促使我們思考，因此，讓我們寫(xiě)一份總結吧�？偨Y怎么寫(xiě)才是正確的呢？下面是小編幫大家整理的月度工作總結報告，希望對大家有所幫助。

月度工作總結報告1

　　從××月××日入職到現在剛好1個(gè)半月時(shí)間，這個(gè)月度總結對我來(lái)說(shuō)剛好是新員工的入職總結，感受挺多的，也挺零亂的，仔細想想分成一下兩個(gè)方面去說(shuō)：

　　1、工作任務(wù)方面

　　在入職培訓中，完成了C語(yǔ)言的程序，接下來(lái)的幾個(gè)shell練習題，以及對系統的學(xué)習。這一系列的練習每個(gè)問(wèn)題都是從開(kāi)始的一片空白做起，從把問(wèn)題分析清，考慮實(shí)現方法及工具的學(xué)習，最后動(dòng)手實(shí)踐一步步走下來(lái)。其間遇到了不少問(wèn)題，也走過(guò)不少的彎路，但最后在調度組的同事的幫助下，都能夠順利完成。

　　其中遇到困難最多的是調研任務(wù)，可能是在學(xué)校做事方法的影響，思考這個(gè)問(wèn)題時(shí)總是不能夠深入，動(dòng)手收集數據時(shí)遇到了很棘手的問(wèn)題，數據的組織，數據的量，數據的選取分布等等都存在考慮的漏洞。后來(lái)看了馬總的調研報告，才有豁然開(kāi)朗的感覺(jué)。由此也發(fā)現了自己在調研能力這方面的欠缺，日后還要繼續進(jìn)行，把調研工作做到實(shí)處，加深對死鏈的理解。

　　到目前為止接手兩個(gè)模塊，大概用了兩三周的時(shí)間去學(xué)習和串講，在接手這兩個(gè)模塊時(shí)最初的感受是任務(wù)來(lái)的太快，剛開(kāi)始進(jìn)入公司以為會(huì )有很長(cháng)一段的緩沖時(shí)間去接受陪訓式的學(xué)習，沒(méi)想到公司這么勇于使用新人。后來(lái)我發(fā)現這也是公司進(jìn)步的地方，通過(guò)任務(wù)的驅動(dòng)，新人可以更快速的學(xué)習和提升個(gè)人能力，并且這種參與也讓新人有種歸屬感，自信心的'到了提升，能夠調動(dòng)新人的積極性。并且一開(kāi)始就秉承認真負責的態(tài)度去做事，這也是一種寶貴的收獲。

　　當然也發(fā)現了一些問(wèn)題，這些模塊雖然邏輯不難，功能也容易理解，但是還是缺乏足夠的文檔和說(shuō)明，這是我最初沒(méi)有預料到的，導致很多策略模糊的地方需要不斷的與老員工溝通，還是耽誤了不少時(shí)間的。不過(guò)后來(lái)理解了產(chǎn)生這種現象的原因，并且也算給自己上了一課，提醒自己以后寫(xiě)文檔時(shí)要時(shí)刻從第三方的角度考慮說(shuō)明問(wèn)題，時(shí)刻把讀者當成一個(gè)新人。

　　2、公司文化方面

　　剛走出校門(mén)能進(jìn)入這么優(yōu)秀的公司，和這么多優(yōu)秀的人一同工作，我是很幸運的。同時(shí)開(kāi)始也帶著(zhù)很多的憂(yōu)慮，害怕自己無(wú)法融入集體，害怕與牛人的交流有障礙。而進(jìn)公司經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的體會(huì )，我這種疑慮逐漸消除了。每個(gè)人都很容易相處，溝通途徑也很多，向任何一個(gè)人請教問(wèn)題，都很熱情的幫助答復，這對一個(gè)新人來(lái)說(shuō)是莫大的鼓舞。

　　公司的業(yè)余活動(dòng)很多，員工們可以自得其樂(lè )。這也是讓新人很喜歡的一方面，還以為工作后整天就是干活，枯燥的盯著(zhù)電腦。但這里有足球賽、電子競技、午餐會(huì )、隨機午餐、周三的趣味運動(dòng)等等，一切都讓人覺(jué)得很貼心舒適，在這樣的環(huán)境里工作自然也覺(jué)得舒心和自在，從而可以更投入。

　　總之，這里的每件事每個(gè)人無(wú)時(shí)無(wú)刻的不影響著(zhù)我，讓我不斷的追求進(jìn)步，享受工作帶給我的快樂(lè )。

月度工作總結報告2

　　這個(gè)四月注定是不同的四月。今年4月，我在公司的安保工作還算不錯。今年4月份，我參加了我們保安人員的工作會(huì )議，4月份的工作是按照我們4月初會(huì )議的精神和要求，在公司開(kāi)展自我保安工作。

　　今年4月，我增加了在公司的檢查次數。為了保證公司的安全，我在4月份增加了公司外的檢查工作。檢查工作是我們公司的一大安全保障。4月份，通過(guò)我們的檢查，發(fā)現了很多關(guān)于公司安全的問(wèn)題。安全一直是我們公司強調的，這也是我們作為公司安全人員最應該注意的。我們的工作關(guān)系到整個(gè)公司的安全。4月份，我們增加了對公司的檢查，以發(fā)現公司更多的安全隱患，并逐一進(jìn)行檢查。這是我們4月份安保工作的重點(diǎn)，也是我們4月份安保工作的難點(diǎn)。這是我們整個(gè)安保部門(mén)的主要工作數據，也是我們安保工作的首要崗位。

　　4月，我司安保部還為我司安保部員工增加了各種安全知識培訓。要想做好自我安全，必須了解相關(guān)安全問(wèn)題的防御和解決方案。雖然我們部門(mén)的安保人員大部分都是具有相關(guān)工作素質(zhì)的員工，但是過(guò)去的安保工作并沒(méi)有太多的安保問(wèn)題。然而，任何與公司及其人員安全相關(guān)的工作都值得關(guān)注。因此，不時(shí)對員工進(jìn)行安全工作培訓是改善我們安全工作方法和公司所有員工安全的重要保證。所以在4月份，我們在工作繁忙之余也經(jīng)常參加培訓，4月份的安保工作比以前有了很大的提升。當然，我們公司的整體安全工作在4月份有了很大的'改善

　　高和改善。

　　在今年的四月份安保工作里，我們部門(mén)主動(dòng)組織了火災演習以及對公司全體員工進(jìn)行了消防知識的普及，讓公司其他員工自我懂得更多的安全知識，也是我么安保部在四月份的工作里取得的很大進(jìn)展之一。我們的工作不僅僅是讓自我明白當危險來(lái)臨時(shí)，如何保護公司的其他員工，更應當的就是教會(huì )他們如何在危險中保護自我。

月度工作總結報告3

　　轉眼開(kāi)學(xué)一個(gè)月多的時(shí)間了，我們中心幼兒園認真總結經(jīng)驗教訓，集思廣益，為進(jìn)一步提高保教質(zhì)量，使幼兒在體、智、德、美等諸方面都得到發(fā)展，努力把幼兒培養成為有理想、有道德、有文化、有紀律的社會(huì )主義一代新人。工作重點(diǎn)是繼續提高幼兒園的管理水平和教師的教學(xué)素質(zhì)，認真執行教學(xué)常規，大膽改革教學(xué)方法，現把開(kāi)學(xué)來(lái)的具體工作總結如下：

　　一、加強園所管理，優(yōu)化育人環(huán)境

　　1、環(huán)境是無(wú)聲的教育，為此我園利用有利的時(shí)機，及早打算，盡快落實(shí)，下大力抓幼兒園的內外環(huán)境建設，讓幼兒園中的玩具在原有的基礎上進(jìn)一步更新，使幼兒園成為花園、樂(lè )園。開(kāi)展了主題教育活動(dòng)，每位教師積極創(chuàng )設室內環(huán)境，使每個(gè)主題的學(xué)習內容都能及時(shí)的張貼在活動(dòng)墻上。并且及時(shí)的更換幼兒的作品。

　　2、規范了幼兒園的檔案管理，檔案是幼兒園的寶貴財富，為此我園把檔案在原有的基礎上整好、管好、用好、并有專(zhuān)人管理，抓好平日的資料的積累和整理 ，在檔案管理方面取得了較好的成績(jì)。

　　二、 努力做好雙保工作

　　幼兒園的任務(wù)是實(shí)行保育和教育相結合的原則，對幼兒實(shí)施體、智、德、美的教育，同時(shí)又為家長(cháng)安心參加工作提供條件，為了讓家長(cháng)了解幼兒在園的活動(dòng)情況，各班班主任教師針對幼兒在園參與活動(dòng)的`情況及時(shí)反映給家長(cháng)。及時(shí)做好家園溝通工作，對幼兒的教育是雙管齊下。每位教師從關(guān)心、愛(ài)護體貼幼兒出發(fā)，幫助他們克服不良習慣，培養他們的優(yōu)良個(gè)性和活潑開(kāi)朗的性格，勇于克服困難，培養他們的生活自理能力。

　　合理安排一日活動(dòng)，做好了幼兒的衛生保健工作。組織小班的孩子進(jìn)行查體，做到了有病早治，無(wú)病早防的目的。

　　三、做好幼兒園的安全工作

　　1、安全工作是幼兒園的頭等大事，是幼兒園工作的重中之重，因此我園安排教師輪流值班，設置了文明崗，時(shí)時(shí)刻刻看好孩子，并經(jīng)常對幼兒園的房屋、大、中型玩具、線(xiàn)路、所有的建筑設施進(jìn)行檢查，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)匯報、及時(shí)維修，平日要同家長(cháng)簽定家園責任狀，明確幼兒家長(cháng)的責任。

　　2、各班主任充分利用晨午檢的時(shí)機，對幼兒進(jìn)行全面的了解和檢查，及時(shí)發(fā)現一切的隱患，及時(shí)排查處理。教師參與到幼兒的各種活動(dòng)中，確保幼兒的人身安全。

　　四、繼續提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)

　　本著(zhù)“要教給孩子一杯水，自己要有一桶水”的原則，加強了對教材的通研力度，充分利用辦公時(shí)間對所學(xué)的內容進(jìn)行全面的學(xué)習，做到學(xué)以致用去更好的服務(wù)于教學(xué)。

　　五、貫徹教育方針，提高保教質(zhì)量

　　繼續開(kāi)展了“區角游戲”、“八個(gè)一”活動(dòng)，今學(xué)期每班選擇一種活動(dòng)，根據情況制訂計劃、有措施、有檢查、有總結，且在活動(dòng)過(guò)程中注重了創(chuàng )新，力爭通過(guò)活動(dòng)培養幼兒的動(dòng)手、動(dòng)腦的能力。開(kāi)發(fā)幼兒的智力潛能，促進(jìn)幼兒的全面發(fā)展。

　　六、特色教育

　　我園開(kāi)展了助孩子成功的81個(gè)好習慣和幼兒良好行為習慣的養成教育活動(dòng)，自開(kāi)學(xué)至今，各教師按照計劃扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展此項工作，通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展，孩子們養成了9個(gè)學(xué)習好習慣和9個(gè)做人的好習慣。

　　今學(xué)期我園將繼續全面實(shí)施主題教育活動(dòng)，要求每一位教師能結合本班主題充分發(fā)揮自己的聰明才智，挖掘幼兒的內在潛能，積極動(dòng)手動(dòng)腦，進(jìn)行全方位的環(huán)境布置，從戶(hù)外到室內，處處蘊涵環(huán)境育人的理念。

月度工作總結報告4

　　10月20日，幼兒園內彩旗飄飄，處處整潔光亮，擺放齊整，放眼望去，一切都那么的自然，那么的讓人舒心，悅目。因為，今天我們要迎接xx區教育局和50多間姐妹園園長(cháng)和老師們的檢閱，前來(lái)觀(guān)摩學(xué)習。這么大的陣容，真讓我們心里又驚又喜。前些日子，全園上下無(wú)不對這個(gè)活動(dòng)盡心盡力的做好準備工作。

　　時(shí)間滴答滴答的走，孩子們也和往常一樣陸陸續續的在家人的陪同下，高高興興的參加晨練和早操，園內每處走道都擺放了鮮亮綠意怏然的植物，我們所有員工都穿上新的工作服，精神抖擻的倍加細致，小心的站好自己的崗位。迎面碰頭，大家都微笑打招呼，今天的天氣也似乎格外的宜人，陽(yáng)光也格外的明媚，各個(gè)姐妹園的老師們，在我們早操后就三三兩兩的來(lái)到了。

　　領(lǐng)導們把今天的日程安排的非常精彩豐富，先是到音樂(lè )室聽(tīng)一二節優(yōu)秀老師的教學(xué)課程觀(guān)摩，之后是各班井然有序，內容豐富各異的戶(hù)外活動(dòng)，據聽(tīng)課后的老師說(shuō)，課程的演示非常成功，真的很可惜，由于工作關(guān)系，錯失了一次學(xué)習的良機，惋惜的很。我在早先就早早的準備好今天上課的相應教具，和兒歌動(dòng)作編設，小動(dòng)物的頭飾等等，雖然不是第一次接觸這場(chǎng)面，畢竟是新的工作環(huán)境，心中還是有些緊張，來(lái)聽(tīng)課的有50多家幼兒園的園長(cháng)和老師，小唐老師說(shuō)放了好多凳子，還是不夠坐，又去拿多了一次的凳子。不管怎么說(shuō)，要是不小心碰到某個(gè)老師正好到我們班上參觀(guān)，那才可以對付過(guò)去啊。孩子們今天的表現也格外的乖，朗讀的聲音是那么的響亮，自信。

　　一個(gè)個(gè)穿著(zhù)園服端坐的筆直筆直的，小手小腳也都聽(tīng)話(huà)的.放放好，就連平時(shí)比較好動(dòng)的曜全、新來(lái)還依戀家人的云龍，今天也表現良好，還會(huì )主動(dòng)站起來(lái)跟隨老師一起邊讀兒歌，一邊學(xué)著(zhù)做動(dòng)作，值得表?yè)P。一個(gè)上午的時(shí)間轉眼就快要過(guò)去了，徐老師說(shuō)我們的戶(hù)外臨時(shí)更改為電腦操作，呵呵，真好，一路帶領(lǐng)孩子們走向電腦房，孩子和我一樣，都被各個(gè)班的戶(hù)外活動(dòng)吸引了，有的班級在小池邊玩水，有的跳圈，有的玩呼啦圈，有的拍球，有的……好好玩，好熱鬧的場(chǎng)面。在孩子們那艷羨的目光里，我猜，他們一定想說(shuō)：老師，要是天天都這樣就好了!

　　記得在某個(gè)老師的博客看到這么一句：給我一粒種子，還你一個(gè)春天!在孩子們熱熱鬧鬧隨心所欲，高高興興嬉戲的那一刻，真的就像是一幅春天的畫(huà)卷，那么的賞心悅目!

月度工作總結報告5

　　一學(xué)期很快就過(guò)去了兩個(gè)月，經(jīng)過(guò)這兩個(gè)月的集體生活，孩子們也接受了我這位新老師，就我十月份的工作小結如下。

　　一、教學(xué)教育方面剛工作兩個(gè)月還是有點(diǎn)迷茫，教學(xué)活動(dòng)方面的備課也有點(diǎn)偷懶，總是依賴(lài)參考書(shū)的活動(dòng)設計，雖然書(shū)上的設計都是精品，但是作為一名新教師還是應該有更多自己的想法與見(jiàn)解。

　　二、游戲活動(dòng)這個(gè)月工作中有一點(diǎn)是很缺乏的，那就是游戲，幼兒園里每天都有帶孩子做游戲，可是自己知道的游戲又是那么少，經(jīng)常處于枯竭的'狀態(tài)，有時(shí)候也上網(wǎng)搜這方面的知識來(lái)補不足的地方。還是滿(mǎn)足不了工作需要。其實(shí)現在想想是自己有點(diǎn)走入這游戲的誤區。幼兒園的活動(dòng)應該是多樣化的，而不是說(shuō)游戲僅僅是游戲本身而已，應該把自己的思維開(kāi)拓開(kāi)來(lái)。多動(dòng)些腦筋帶領(lǐng)孩子們玩。

　　三、適應于迷茫工作中還是有點(diǎn)迷茫，有很多東西經(jīng)常想不起來(lái)，除了準備好教學(xué)活動(dòng)外，其他的是幾乎還是空白，上完課要去做什么，帶孩子干什么，怎樣組織孩子不亂都還不是有經(jīng)驗。還有區角活動(dòng)也帶動(dòng)不起來(lái)，孩子還不是很聽(tīng)我的話(huà)。有時(shí)候會(huì )感覺(jué)的到累，覺(jué)得自己能力不高。在這方面有點(diǎn)迷茫。

　　四、對于下個(gè)月的要求盡快適應努力做到更好，真正的投入的工作當中，做孩子們的好朋友，好老師，做其他老師的好同事。希望下個(gè)月做的更好。

月度工作總結報告6

　　焦化目前需要的是解放思想、統一認識，做好三方面的工作：

　　一、必須解放思想，轉變觀(guān)念，提高認識，扎實(shí)抓好內部管理，提升企業(yè)的核心競爭力。

　　企業(yè)的核心競爭力，關(guān)鍵看有沒(méi)有資源優(yōu)勢，有沒(méi)有成本優(yōu)勢，有沒(méi)有管理優(yōu)勢，有沒(méi)有技術(shù)優(yōu)勢。我們管理上有好的一面，也有差的一面，要考慮的是我們現在這個(gè)行業(yè)都在虧，在拼成本，如果說(shuō)我們的成本搞不好，大部分盈利少數虧損，你還是虧損，是不行的。所以要降低成本，提高企業(yè)的核心競爭力，提升企業(yè)的內部管理，這是我們遲早要走的一條路，早走比晚走強，快走比慢走強，今天走比明天走強，所以希望大家能統一認識，解放思想，齊心協(xié)力搞好內部管理。

　　他說(shuō)，我們要倡導“能降成本就是能手，能創(chuàng )利潤就是英雄”的理念，提升管理降低成本，企業(yè)要想生存，成本這個(gè)關(guān)必須過(guò)。對子分公司講，只要能創(chuàng )造利潤，就可以提高收入。在政策上取信于民，我們的班子成員、重要業(yè)務(wù)部門(mén)要盡快解放思想，統一認識，把政策盡快落實(shí)下去，讓他們干得有勁，沒(méi)有后顧之憂(yōu)。

　　二、必須打破常規，敢為人先，搶抓機遇，加快重點(diǎn)項目的推進(jìn)速度，盡快發(fā)揮項目的效益。

　　企業(yè)發(fā)展要靠項目，大項目大發(fā)展，小項目小發(fā)展，沒(méi)有項目不發(fā)展。這個(gè)時(shí)候必須要打破常規，不能按部就班、慢慢悠悠。所以要求大家統一思想，打破常規，敢為人先，搶抓機遇，加快項目推進(jìn)，盡快發(fā)揮項目的效益。必須是超常規的思維，搞大項目一定要有大思維、大思路、大手筆、大氣派、大氣魄，定位要高起點(diǎn)、高標準、高投入，來(lái)保證運用高技術(shù)，來(lái)保證高速度建設，創(chuàng )造高效益。只有高投入才能保證高起點(diǎn)、高標準，用高投入來(lái)保證運用高技術(shù)，高質(zhì)量的建設保證帶來(lái)高效益。項目論證一定要有充分的市場(chǎng)調研，一定要科學(xué)嚴謹，實(shí)事求是，每件事都要提供可靠的依據，前期論證工作要做得扎扎實(shí)實(shí)；項目決策拍板的時(shí)候一定要公開(kāi)透明，科學(xué)決策；項目推動(dòng)時(shí)要程序合法合規，把握好程序和速度，嚴格按法律規定運行；項目建成要經(jīng)得起檢查、經(jīng)得起審批、經(jīng)得起考驗、經(jīng)得起社會(huì )關(guān)注。我們既要積極又要冷靜，不能項目建成的時(shí)候就是技術(shù)淘汰的時(shí)候，就是虧損的'時(shí)候，更不能項目上馬了，干部下馬了。

　　三、必須統一認識，自主努力，凝心聚力，扎扎實(shí)實(shí)關(guān)注焦點(diǎn)、關(guān)注難點(diǎn)，做好“三保一促”工作。

　　一定要花大力氣、下大功夫，完成內部挖潛1.8個(gè)億，實(shí)現“去?鄢摘帽”。同時(shí)要求搞好“三項整頓”“兩項活動(dòng)”， 整頓干部作風(fēng)，組織部門(mén)、紀檢委要發(fā)揮好部門(mén)職能作用，真正把這項工作扎扎實(shí)實(shí)抓下去，抓出成效。中層干部要做好本職工作，有關(guān)部門(mén)要重新修訂完善請銷(xiāo)假制度，嚴肅干部工作紀律。

　　他強調，一個(gè)單位必須弘揚正氣，必須樹(shù)立正確的用人導向，我們一定要想方設法為想干事的人搭臺子、能干事的人讓位子、能干成事的人戴帽子。要將能抗得住誘惑、經(jīng)得起考驗、守得住底線(xiàn)、具有大局觀(guān)念的干部作為重點(diǎn)培養對象；將有文化、有經(jīng)驗、知識全面、上進(jìn)心強、有事業(yè)心的年輕干部作為主要培養對象，將因為年齡、學(xué)歷影響，長(cháng)期工作在生產(chǎn)一線(xiàn)，經(jīng)驗豐富，默默奉獻，公眾呼聲高的職工作為我們破格提拔的對象，逐步充實(shí)到干部隊伍里，組織部門(mén)要把這項工作做好。將責任心不強、沒(méi)有事業(yè)心、公眾認可度比較低的、經(jīng)過(guò)考評不過(guò)關(guān)的干部逐步淘汰出去。一定要讓對企業(yè)不負責任的一些干部受到應得的處罰。要凈化、強化、優(yōu)化干部隊伍，這是我們將來(lái)組織建設的一個(gè)發(fā)展方向，也是一個(gè)指導原則。

　　他提出，我們今年還有一個(gè)大事，就是通過(guò)管理提升，改善民生，根據經(jīng)濟狀況的不斷好轉逐步提高職工的工資福利待遇和職工家屬的生活水平。

月度工作總結報告7

　　一、五月份工作總結：

　　1、在本月工作中，配送部應送戶(hù)數為6760戶(hù)，實(shí)際送貨戶(hù)數為6760戶(hù)，實(shí)際送貨到位率100％，送貨成功率達100％，月送貨條數是253528條，車(chē)輛送貨月行駛18725公里。

　　2、在本月工作中，配送部送貨組全體人員認真做好送貨工作，及時(shí)把香煙送到零售戶(hù)家中，保證了零售戶(hù)的正常銷(xiāo)售，在本月工作中，加大對送貨流程中唱貨、對貨和客戶(hù)簽收工作的檢查力度，繼續加強市場(chǎng)工作的管理，加強信息提報質(zhì)量和四崗互控工作；按照送貨規范流程進(jìn)行工作，按時(shí)做好日�；�礎資料工作，認真加強對零售戶(hù)的香煙理柜宣傳和認識工作，加大對市場(chǎng)規范工作的檢查力度，協(xié)助有關(guān)部門(mén)做好明碼實(shí)價(jià)對應工作，認真加強基礎資料檢查工作，認真做好送貨車(chē)輛gps使用和檢查工作，不定時(shí)地對各車(chē)輛運行情況進(jìn)行查看，按時(shí)召開(kāi)班前會(huì )和周例會(huì )。

　　3、按照培訓計劃安排，5月19日下午對配送部全體人員進(jìn)行行業(yè)內業(yè)務(wù)知識培訓，主要是提高配送人員對行業(yè)內業(yè)務(wù)知識的了解和提高，按照規范的要求進(jìn)行工作，杜絕不規范行為，培訓后，當場(chǎng)進(jìn)行了考試，成績(jì)達到了優(yōu)良水平，達到了預期的目的；

　　4、在本月工作中，配送部始終把安全工作放在第一位，認真貫徹執行市局（公司）安全會(huì )議精神，嚴格按照縣局、營(yíng)銷(xiāo)部安全工作會(huì )議精神執行，加強安全教育，克服麻痹大意思想，注意安全防范工作，在網(wǎng)上用gps跟蹤系統，加大對送貨車(chē)輛運行的檢查力度，按時(shí)召開(kāi)月安全例會(huì )，要求配送部全體人員要認真嚴格執行省局”十條禁令”，降低車(chē)速，認真做好車(chē)前自查工作，保證車(chē)輛處于良好的運行狀態(tài)，時(shí)刻提醒駕駛員要提高安全防范意識，慢速行駛，時(shí)刻要注意行車(chē)安全，提高自身保護意識，大額鈔票要及時(shí)放入車(chē)輛保險箱，防止被搶、被盜，確保人身、車(chē)輛、貨物和資金的'安全；在每天班前會(huì )上必講安全，認真做好早晨出車(chē)前登記和提醒警示工作，認真做好車(chē)輛養護和檢查工作，確實(shí)把安全工作落在實(shí)處。

　　二、存在問(wèn)題：

　　1、工作執行力還有待于提高；

　　2、基礎工作還有待于加強；

　　三、下月工作計劃：

　　1、把上月查出的工作中存在問(wèn)題認真進(jìn)行整改，確保工作執行力順暢；

　　2、認真做好節日送貨工作，加強工作責任心，確保送貨到位率100%、成功率達99.5％以上。

　　3、加大對基礎工作的檢查力度，按時(shí)召開(kāi)班前會(huì )和周例會(huì )，加強信息提報工作力度；

　　4、積極配合有關(guān)部門(mén)做好明碼實(shí)價(jià)工作，提高客戶(hù)的自我維護意識；

　　5、認真做好安全防范工作，認真按照市局（公司）安全會(huì )議精神和要求執行，六月份是全國安全生產(chǎn)月，進(jìn)一步加強駕駛員安全教育，提高安全防范意識，克服麻痹大意思想，真正把安全工作做到位，在送貨工作要更加注意行車(chē)、資金、貨物和人員自身的安全，及時(shí)提醒送貨組注意行車(chē)和貨物、資金的安全，要時(shí)刻注意天氣變化情況，對出車(chē)前要加大檢查力度，提高駕駛員自身維護意識，加大對貨款放入保險箱和車(chē)輛出車(chē)前和車(chē)速的檢查工作力度，按時(shí)召開(kāi)月安全例會(huì )，認真用好gps跟蹤系統，加大網(wǎng)上檢查力度，確保安全無(wú)事故；

　　6、完成領(lǐng)導交辦的臨時(shí)性任務(wù)。

月度工作總結報告8

　　在過(guò)去的五月份采購工作中，我又為自我的采購工作積累了不少的采購經(jīng)驗，讓自我作為公司的一名采購員在公司里前進(jìn)了一點(diǎn)點(diǎn)。今年在采購工作中的五月份，能夠說(shuō)是我工作中的一個(gè)小小的挑戰月，可是我在五月份也讓自我的采購工作成熟了不少，也讓我更加有本事來(lái)完成我們公司和部門(mén)給我安排的相關(guān)采購工作。

　　在今年的五月份采購工作里，我對待我的采購工作一點(diǎn)也不隨便。在過(guò)去的五月里，我發(fā)現我們公司有些采購員對待自我的采購工作有點(diǎn)隨便，在平時(shí)公司物資的采購和購買(mǎi)時(shí)不注意貨物的質(zhì)量和價(jià)格問(wèn)題。在采購的工作中不能給公司采購到價(jià)格實(shí)惠，同時(shí)質(zhì)量又過(guò)關(guān)的相關(guān)物品物資�？墒俏以谖疫@月的采購工作中，經(jīng)常做到觀(guān)察采購物品的質(zhì)量問(wèn)題，同時(shí)注意商家的誠信程度，在我們的采購工作中不被商家欺騙，同時(shí)我也會(huì )在價(jià)格上頭為公司減少采購的成本，我會(huì )對幾家的相關(guān)采購物品進(jìn)行比較，最終為公司挑選出價(jià)格最合理、同時(shí)質(zhì)量又十分硬的`采購物品。雖然這樣貌會(huì )讓自我的采購工作更加辛苦，也讓自我的采購工作變得比其他采購員的工作更困難，可是我卻認為這樣不僅僅為公司獲取到更多的優(yōu)勢，也讓自我的采購本事有了很好的加強。

　　在今年的五月份采購工作里，我的采購表達交流本事得到了很大的提升。我們的采購工作經(jīng)常要和我們公司的相關(guān)供應商打交道，可是他不是很清楚和了解我們公司真正需要的產(chǎn)品，也對我們相關(guān)商品的各種要求一知半解。所以作為采購員，我們在平時(shí)相關(guān)的公司采購文件中，不僅僅要表達清楚我們公司所需要采購物品的各種要求和規定，也要在和供應商交流時(shí)將相關(guān)事宜交代明白，這樣才能夠讓供應商供給出真正貼合我們公司需要的采購物品。同時(shí)我們在想供應商爭取價(jià)格優(yōu)勢時(shí)，我們的表達交流本事在這個(gè)時(shí)候也會(huì )成為我們的一把利器，讓我們爭取到最低價(jià)格有了很大的勝算。

　　此刻我五月份工作也已經(jīng)結束，可是我采購員的工作還是一向在繼續，期望我的五月份采購工作總結能讓我能加清楚我此刻在采購工作中自我的優(yōu)勢，讓我在以后很多月份的采購工作做的也不會(huì )比五月份工作差，我期望我的采購工作本事也會(huì )在之后的每個(gè)月份都會(huì )有一點(diǎn)點(diǎn)的小提升。

月度工作總結報告9

　　時(shí)間過(guò)的真快，轉眼又過(guò)了一個(gè)月�，F結合中環(huán)店八月份實(shí)際工作開(kāi)展過(guò)程中取得的成果經(jīng)驗教訓以及12月以來(lái)工作進(jìn)展情況兩大方面對本月的工作進(jìn)行總結如下：

　　一、通過(guò)12月份日常工作和學(xué)習積累的一點(diǎn)認識。

　　在XXX描述這個(gè)月的主要工作事情。這個(gè)月感覺(jué)業(yè)務(wù)素質(zhì)和解決問(wèn)題的能力還不夠，以后要做到加強學(xué)習，更新觀(guān)念。對待日常工作，不要總找借口，要從自身出發(fā)，不斷加強學(xué)習更新觀(guān)念，不斷分析認識提高自己，改變不執行不作為的不良習慣，自動(dòng)自發(fā)的做好本職工作。我們在執行某些任務(wù)時(shí)，總會(huì )遇到一些問(wèn)題。而對待問(wèn)題有兩種選擇：一種不怕問(wèn)題，想方設法解決問(wèn)題，千方百計消滅問(wèn)題。結果是圓滿(mǎn)完成任務(wù)，一種是面對問(wèn)題，一籌莫展，不思進(jìn)取，結果是問(wèn)題依然存在，任務(wù)也不會(huì )完成，反思對待問(wèn)題的兩種選擇和兩個(gè)結果。我們會(huì )不由自主的問(wèn)到，同是一項工作，為什么有的人能夠做的很好，有的人卻做不到呢？關(guān)鍵是一個(gè)思想觀(guān)念認識的問(wèn)題。

　　二、認真工作，使自己素養不斷得到提高。

　　愛(ài)崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開(kāi)展并最終取得成功的保障。在這一個(gè)月的時(shí)間里，我能遵守公司的各項規章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，一個(gè)月用滿(mǎn)腔熱情積極、認真地完成好每一項任務(wù)，認真履行崗位職責，平時(shí)生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《執行力》讓我豪情萬(wàn)丈，一種積極豁達的心態(tài)、一種良好的習慣、特別是讓我明白了做一個(gè)有執行力的人對一個(gè)公司的發(fā)展和員工個(gè)人職業(yè)化的成長(cháng)的重要性。一句話(huà)概括即為：個(gè)人執行力決定個(gè)人的成敗，企業(yè)執行力決定企業(yè)的興亡。這本書(shū)讓我對自己的人生有了進(jìn)一步的認識，渴望有所突破的我，將會(huì )在以后的工作和生活中時(shí)時(shí)提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。

　　三、認真學(xué)習加強提高工作能力。

　　根據目前工作分工，我的主要工作任務(wù)是（1）負責公司培訓工作；（2）負責工傷工作；（3）辦公室部分寫(xiě)作和臨時(shí)工作。通過(guò)完成上述工作，使我認識到一個(gè)稱(chēng)職的管理人員應當具有良好的語(yǔ)言表達能力、流暢的文字寫(xiě)作能力、較強的`組織領(lǐng)導能力、靈活的處理問(wèn)題能力、有效的對外聯(lián)系能力、大型活動(dòng)的策劃及籌備能力。在原來(lái)的公司里，很多工作我只是管大。

　　四、不足和需改進(jìn)方面。

　　雖然到來(lái)了近三個(gè)月，對生產(chǎn)工藝還不太了解，到生產(chǎn)現場(chǎng)時(shí)間不多，人員熟悉程度也不夠，對分工的工作還沒(méi)有形成系統的計劃和長(cháng)遠規劃。隨著(zhù)對公司和工作的進(jìn)一步熟悉，我也希望領(lǐng)導今后多分配一些工作，我覺(jué)得多做一些工作更能體現自己的人生價(jià)值�！皹I(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學(xué)習業(yè)務(wù)知識，通過(guò)多看、多問(wèn)、多學(xué)、多練來(lái)不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。學(xué)無(wú)止境，時(shí)代的發(fā)展瞬息萬(wàn)變，各種學(xué)科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習各種知識，并用于指導實(shí)踐。在今后工作中，要努力當好領(lǐng)導的參謀助手，把自己的工作創(chuàng )造性做好做扎實(shí)，為的發(fā)展貢獻自己的力量。

　　五、幾點(diǎn)建議。

　　公司正處于企業(yè)轉型期，是一個(gè)非常關(guān)鍵的時(shí)期，這一時(shí)期應該從管理上下功夫，企業(yè)管理的好壞，會(huì )決定企業(yè)轉型的成敗。首先，要加強思想觀(guān)念的轉變，加大培訓力度，特別是管理層要改變老觀(guān)念，要從實(shí)干型向管理型轉變。領(lǐng)導層定期學(xué)習和交流，這樣可可以開(kāi)闊視野、學(xué)習管理理論。其次，公司要健全管理制度、明確崗位職權、建立激勵機制、完善考核方式。好的制度可以改變人的行為，好的制度可以激勵員工，好的制度可以強化管理。第三，要做好后繼人才的培養工作。從現在起，要做好老同志的傳幫帶工作，把他們的好做法傳下來(lái)，永遠留在。第四，既要引進(jìn)人才，還要用好人才，特別是要挖掘公司內部現有人才，最大限度發(fā)揮各類(lèi)人才的作用。

　　部分工作是手下人在做，現在親手做，發(fā)現很多看似簡(jiǎn)單的工作，其實(shí)里面還有很多技巧。

月度工作總結報告10

　　轉眼間，進(jìn)入學(xué)生會(huì )已經(jīng)有××個(gè)月了，雖然不是一段很長(cháng)的時(shí)間，但對于我來(lái)說(shuō)，從當初的幾近一無(wú)所知到現在，自己的成長(cháng)是可以深切感受的。這其中我學(xué)到了很多的知識，并且增加了許多的工作經(jīng)驗。學(xué)生會(huì )作為一個(gè)團體，我身在其中，明白了團隊合作的重要性。不管是部門(mén)內部或是部門(mén)與部門(mén)之間的。讓我懂得一座大廈不可能只由一塊磚頭搭建起來(lái)的，而是相互間的協(xié)助與合作，才能建造出一座宏偉的高樓，文藝部同樣也需要前輩和我們小輩，以及小輩之間的協(xié)作與配合，才能更出色得完成學(xué)生會(huì )發(fā)派的工作。

　　這一學(xué)期來(lái)我們文藝部在學(xué)生會(huì )這個(gè)大家庭中成長(cháng)著(zhù)、發(fā)展著(zhù)、學(xué)習著(zhù)，我們在不斷進(jìn)步，同時(shí)也收獲了不少，為了以后能更好的開(kāi)展工作，提高我們工作能力，服務(wù)同學(xué)，經(jīng)過(guò)文藝部和其他部門(mén)的共同努力和踏實(shí)工作，我們克服了工作中遇到的一些困難，我們以積極的工作態(tài)度出色地完成了這一學(xué)期的任務(wù)。

　　下面就是我對本學(xué)期所作的個(gè)人工作總結：

　　這學(xué)期，我部的主要活動(dòng)就是××大合唱，這是一個(gè)校級活動(dòng)，院領(lǐng)導和學(xué)生會(huì )都給與了極大的重視和物資的.幫助。歷時(shí)達一個(gè)月之久，工作量較大，使其成為我部本學(xué)期最重要的工作。

　　因此，我部更加認真地對待這次活動(dòng)。在部長(cháng)的指導下，我們學(xué)干各司其職，相互配合，盡管有挫折，但我們相互幫助，將前方的一個(gè)個(gè)困難克服。

　　在本次活動(dòng)中，我主要負責的事服裝和化妝工作。對于服裝工作，我完成得并不好，以往的傳統是網(wǎng)上訂購，而這次我卻選擇了自己去批發(fā)。我本以為親力親為，可以更好，網(wǎng)上的東西可信度不高，可是我忘記了，傳統總是有它存在的價(jià)值，傳統也是最穩妥的方式之一。真正做起來(lái)才發(fā)現想象永遠比現實(shí)美好。我去了好幾次義烏市場(chǎng)做調查，經(jīng)歷許多波折才初步定下方案�？墒怯捎诮�(jīng)驗不足，才發(fā)現了發(fā)票的問(wèn)題，這是我所沒(méi)有考慮到的。

　　感謝輔導員給我以指導，才讓我順利完成任務(wù)。還有化妝工作，在上一件事的影響下，我對這個(gè)項工作細心地得多。邀請同學(xué)幫助化妝，購買(mǎi)化妝品，給合唱人員上妝等等我均完成了工作。這也給原本愧疚的心添上幾絲安慰。

　　活動(dòng)后，我認真做了總結。做事之前，要學(xué)會(huì )吸取前人的經(jīng)驗，做事前要充分考慮事情的可行性，考慮其細節要素，跟組織多聯(lián)系，多配合。做事情沒(méi)那么簡(jiǎn)單，想做好事情，就更不是件容易的事了。要相信集體的力量，同時(shí)也要學(xué)習前輩，牢記他們的經(jīng)驗教訓。

　　以上就是我對本學(xué)期的個(gè)人總結，總體上還好吧，但更多的是我應該看到的不足。

　　在今后的工作生活中，我會(huì )更加嚴格的要求自己，一如既往的認真完成各項任務(wù)，在認真完成自己本職任務(wù)的同時(shí)，協(xié)助部?jì)炔客馔瑢W(xué)完成好他們的任務(wù)。

　　以后的文藝部，也會(huì )一直像現在的一樣。大家一致心往一處想，勁往一處使處，齊心協(xié)力辦好每一份工作。我也會(huì )在文藝部好好努力，做好自己，在工作中不斷鍛煉，提升自己，將自己的熱情和力量灌注到文藝部這個(gè)光榮的集體，我深?lèi)?ài)的集體。

　　在幾個(gè)月的時(shí)間里，整個(gè)文藝部就像一個(gè)大家庭，充滿(mǎn)包容，充滿(mǎn)理解，充滿(mǎn)默契，使每一個(gè)身在文藝部中的人都感到莫大的驕傲和自豪。成績(jì)只代表過(guò)去，文藝部在今后的日子里會(huì )繼續努力，充滿(mǎn)信心，用實(shí)際行動(dòng)更好地為同學(xué)們服務(wù)，為學(xué)院爭光。

月度工作總結報告11

　　20xx年10月10日晚七點(diǎn)半，基礎教學(xué)中心學(xué)生會(huì )主席團及全體部長(cháng)在院樓召開(kāi)9月份月度總結暨民主生活會(huì )，各部門(mén)部長(cháng)均向主席團做了9月份工作總結，并對10月份的工作做了規劃。

　　會(huì )議剛開(kāi)始，學(xué)生會(huì )主席褚良提出民主生活會(huì )的概念，即黨在平時(shí)開(kāi)會(huì )時(shí)黨員之間進(jìn)行的相互批評，主席希望將民主生活會(huì )引入學(xué)生會(huì )的會(huì )議中來(lái)，以便于學(xué)生會(huì )各成員加強溝通，找出缺點(diǎn)加以改正。

　　會(huì )議第一項，各部門(mén)部長(cháng)發(fā)言，總結自己及部門(mén)干事在9月份，即主要是在迎新工作、軍訓期間和迎新晚會(huì )中的工作表現。各部門(mén)部長(cháng)充分準備了書(shū)面總結并依次發(fā)言，肯定了自己及 部門(mén)干事在上月工作中的'可取之處，同時(shí)也指出自身缺點(diǎn)。各部門(mén)部長(cháng)的發(fā)言中也都提到學(xué)生會(huì )成員在參與活動(dòng)時(shí)都很積極，希望自己能為學(xué)生會(huì )多作出貢獻。之后，主席做出總結，在迎新工作方面，自己有對各部門(mén)工作的分工及要求不明確的失誤，并作出自我檢討。各部門(mén)應該在工作上發(fā)揮自己的主觀(guān)能動(dòng)性，各部門(mén)加強溝通，并對以后的書(shū)面工作總結作出了格式要求。 會(huì )議第二項進(jìn)行民主生活會(huì )，主席針對在座的每一位部長(cháng)提出了意見(jiàn)及建議，尤其是存在感不強的成員。對于性格內向的成員主席鼓勵他們多談自己的感受，多加發(fā)言。會(huì )議氣氛逐漸活躍起來(lái)，大家都積極發(fā)言，相互指出缺點(diǎn)，提出很多建議。

　　會(huì )議的第三項是匯報下個(gè)月的工作計劃。體育部、學(xué)術(shù)部、文藝部、學(xué)權委等逐一提出了自己部門(mén)將要開(kāi)展的活動(dòng)，并就活動(dòng)需要面對面與主席團和各部門(mén)進(jìn)行溝通。主席首先對即將開(kāi)展的籃球賽、辯論賽、健美操比賽、超級演說(shuō)家演講比賽等活動(dòng)作出了肯定，同時(shí)強調我們做活動(dòng)，一是要讓活動(dòng)舉辦得有意義，二是要真心實(shí)意的辦活動(dòng)，并且指出活動(dòng)策劃不能拖延，要具體到日。再一次強調各部門(mén)溝通要充分，在做好自己的分內工作外，有余力時(shí)也要互相幫助。

　　會(huì )后，我們就這次開(kāi)會(huì )的目的采訪(fǎng)了主席，他說(shuō)：“我作為一名預備黨員，感覺(jué)民主生活會(huì )這個(gè)形式很好，可以借鑒到我們的會(huì )議中來(lái)，讓同學(xué)們相互批評，這樣才能有進(jìn)步。我們要做一段兒，反思一段兒，一步一個(gè)腳印，才能把工作做好做踏實(shí)�！�

月度工作總結報告12

　　五月份就這樣悄無(wú)聲息地結束了，是這樣的平凡和普通，對于酒店一名普通的服務(wù)員的我來(lái)說(shuō)，這樣就是最好的結果了，沒(méi)有出現任何的問(wèn)題是我工作中最大的收獲了，這不是碌碌無(wú)為沒(méi)有上進(jìn)心的表現，而是一個(gè)員工認真工作盡職盡責服務(wù)的展現。作為一名酒店服務(wù)員，在領(lǐng)導的帶領(lǐng)下自己跟著(zhù)大家的步伐一起為五月份的業(yè)績(jì)做出了貢獻，酒店五月份在業(yè)績(jì)、食品衛生和顧客滿(mǎn)意度上面都比四月份增加了好幾個(gè)檔次，作為酒店的一員，我引以為榮，因為這里面也有我的一份力。

　　五月份里面，我覺(jué)得我主要做到了以下幾點(diǎn)：

　　1、作為酒店的員工

　　我做到了服從領(lǐng)導的安排我都是非常積極的去完成，領(lǐng)導交代給我的任務(wù)我也是會(huì )積極的接受并且保證質(zhì)量和時(shí)間的去完成，并不會(huì )因為是不屬于我的工作或者工作量非常的大而產(chǎn)生抱怨或者對工作產(chǎn)生不負責的消極態(tài)度。在工作時(shí)我要是出現了什么錯誤領(lǐng)導批評我的時(shí)候，我也能夠做到接受批評并且將領(lǐng)導對我說(shuō)的話(huà)我也會(huì )記到心里面去，根據領(lǐng)導對我的指示去改正自己的問(wèn)題，讓自己變得更加的優(yōu)秀。

　　2、作為酒店的'服務(wù)員

　　我也是保持遵守酒店對于我們的工作紀律，上下班時(shí)間從來(lái)不遲到不早退不曠工，并且我也是按照酒店對我們服務(wù)員的要求，耐心熱情的接待好客人，為他們做好點(diǎn)餐上菜等工作，他們有什么問(wèn)題叫我的時(shí)候，我也會(huì )第一時(shí)間前去為他們解決問(wèn)題，在客人用餐結束后，我也是第一時(shí)間做好打擾工作，保證任何角落都不放過(guò)，為后面的客人提供干凈舒適的用餐環(huán)境，盡量不讓客人產(chǎn)生不好的印象。

　　3、我們酒店所有人都是一個(gè)集體的人

　　我們都是一個(gè)團隊，團隊的作用我是十分清楚的，所以我十分珍惜團隊之間的感情，在工作之余跟各位同事保持良好的交往，拉進(jìn)大家的距離，在工作上班的時(shí)候，我也是積極幫助他們，只要是我能幫得上忙的地方，他們也是在我走困難的時(shí)候積極的幫助我，我們共同努力做好酒店的各項工作。

　　五月份我也進(jìn)步了不少，我最大的一個(gè)進(jìn)步就是跟著(zhù)一個(gè)在服務(wù)員崗位上工作了很多年的老員工學(xué)會(huì )了一個(gè)技能，就是將桌子上的轉盤(pán)打轉然后就可以直接清掃好桌子然后一次性桌布一鋪就可以直接弄好那個(gè)，這是我在網(wǎng)上看到的，然后發(fā)現那個(gè)同事也會(huì )，我就跟著(zhù)她學(xué)，花了一周多的時(shí)間才學(xué)會(huì )，這樣就加快了我打掃桌子的速度，提高了我的工作能力!

月度工作總結報告13

　　SQE最主要的職責就是監控供應商，保證來(lái)料的質(zhì)量。那么如何做到這一點(diǎn)呢？做了將近兩年半的供應商管理了，我想談?wù)勎业恼J識。

　　從大的方面來(lái)說(shuō)，供應商的質(zhì)量是由很多因素決定的。毫無(wú)疑問(wèn)，作為主機廠(chǎng)和供應商來(lái)講，利潤是第一選擇。主機廠(chǎng)為了使產(chǎn)品更具競爭力，往往會(huì )采用降價(jià)的策略。降價(jià)必然會(huì )壓縮供應商的利潤空間。當產(chǎn)品的利潤變小，產(chǎn)量又不足以保證的情況下，供應商肯定會(huì )降低對此產(chǎn)品的關(guān)注度，更不愿意為了提高產(chǎn)品質(zhì)量而增加管理成本。在這種情況下，會(huì )跟供應商質(zhì)量管理工作帶來(lái)很大的難度。出現那種你喊破喉嚨，別人不重視，或者你喊一下，他動(dòng)一下，你不喊，問(wèn)題馬上又會(huì )出來(lái)的現象。我在**工作的時(shí)候，時(shí)常發(fā)生。比如當時(shí)的**、**等，面對這些時(shí)常喊著(zhù)不要做了的供應商，我們該如何管理呢？你想管別人，首先自己要具備管理別人的能力，自己要清楚怎么樣做才能夠提高質(zhì)量，降低成本。降低成本，對于供應商來(lái)講，等于是增加了利潤。我相信只要你提的意見(jiàn)是正確的，可行的，供應商是很樂(lè )意接受的。

　　就**來(lái)講，回想當時(shí)的管理策略，出現問(wèn)題之后，只是簡(jiǎn)單的給供應商打電話(huà)，要其以最快的速度過(guò)來(lái)挑選，有時(shí)候會(huì )讓他反饋8D報告。后續若再出現問(wèn)題，就開(kāi)罰單過(guò)去，這樣做效果并不明顯，供應商也很抱怨。再加上供應商和領(lǐng)導之間的特殊關(guān)系，有時(shí)候罰單開(kāi)了，款并沒(méi)有扣，一次兩次罰單也就失去了效力。當你再沒(méi)有手段約束他時(shí)，他對你的態(tài)度也會(huì )逐漸變差。例如我當時(shí)所遇到的氣門(mén)室罩蓋密封條溝槽內有凸起，如果讓我再去管，我首先會(huì )判斷出問(wèn)題的原因，讓其反饋8D報告，自己審核報告，看其原因分析是否到位，控制措施是否有效，自己必須要具備判斷的能力。如果發(fā)現哪里有漏洞，要一針見(jiàn)血的將其指出。如果判斷沒(méi)有問(wèn)題，那么剩下的工作就是對其措施的落實(shí)進(jìn)行監督，要讓他提供相應的紀錄來(lái)證明其確實(shí)做了或者是直接到現場(chǎng)察看，務(wù)必確保措施落實(shí)到位。措施落實(shí)完之后就是驗證，可以要求其送樣件，持續跟蹤，如一定時(shí)間內問(wèn)題沒(méi)有再發(fā)生，就可以暫時(shí)消項了。這才是處理問(wèn)題正確的思路和方法。為了能夠讓供應商持續的保持產(chǎn)品的質(zhì)量，你必要能夠提一些合理的建議，并且說(shuō)服供應商按照你的思路來(lái)做，以長(cháng)期穩定產(chǎn)品的質(zhì)量。

　　你怎么樣才能給供應商提出合理的建議呢？平時(shí)就要深入生產(chǎn)線(xiàn)，和工人多進(jìn)行交流，自己總結出一套合適的質(zhì)量管理的東西。經(jīng)過(guò)這兩年多的學(xué)習，我認為要想持續保證產(chǎn)品的質(zhì)量，首先必須抓好人的因素。各個(gè)崗位上的員工要有什么樣的技能，要注意什么，必須要經(jīng)過(guò)培訓，培訓后要確認效果，如果沒(méi)有達到要求，要進(jìn)行再培訓。通過(guò)培訓來(lái)提高操作員工的素質(zhì)。

　　其次要明確工序質(zhì)量控制是質(zhì)量控制的重點(diǎn)，只有每道工序都控制好了，產(chǎn)品的質(zhì)量才可以保證。對于關(guān)鍵重要工序最好做到定人定崗。要對員工進(jìn)行充分的培訓。比如***的葉片裝錯及出風(fēng)口表面油污問(wèn)題，都是通過(guò)這個(gè)辦法來(lái)要求供應商進(jìn)行改進(jìn)的，改進(jìn)后效果明顯。SQE要對所分管產(chǎn)品的技術(shù)要求，加工工藝很熟悉，要能夠指出零部件加工中的關(guān)鍵工序，并對關(guān)鍵工序進(jìn)行重點(diǎn)控制，SPC是種有效的控制手段，作為SQE要對SPC很清楚，要能夠指導供應商建立SPC控制系統。

　　另外一個(gè)重要的因素就是設備，除了要求其做好設備點(diǎn)檢及設備日常保養之外，還要求你對產(chǎn)品的工藝很熟悉，能看出來(lái)設備在什么地方存在不足。比如我曾經(jīng)遇到過(guò)的一個(gè)質(zhì)量問(wèn)題，**所供的一個(gè)焊接件經(jīng)常出現虛焊的現象，到其公司審核，發(fā)現焊接設備視值和真實(shí)值出入很大。在設備存在問(wèn)題的情況下，產(chǎn)品的質(zhì)量肯定無(wú)法保證。檢查設備能否滿(mǎn)足工藝需要，保證設備能夠持續滿(mǎn)足要求，是我們對供應商設備管理的重點(diǎn)。另外對于注塑件來(lái)講，除了注塑設備之外還有模具，供應商必須加強對模具的定期維護，以保證模具有長(cháng)期穩定的.質(zhì)量。

　　對原材料的控制，供應商必須制定原材料進(jìn)貨檢驗規范，并且嚴格要求規范來(lái)做。特別是要求供應商建立自己的供應商管理系統，對來(lái)料的檢驗進(jìn)行控制。定期對重點(diǎn)供應商進(jìn)行審核。問(wèn)題出現之后，如果是其外協(xié)件的問(wèn)題，則可以直接要求其對供應商進(jìn)行審核，為了驗證其審核的有效性，可以陪同。在不能配同的情況下，則需要求其反饋審核報告，以利督促！

　　生產(chǎn)區域環(huán)境保持整潔，整齊，有序，沒(méi)有與生產(chǎn)無(wú)關(guān)的雜物。材料、工裝、夾具均定制且整齊存放�？梢钥紤]用5S的方法要求廠(chǎng)家，甚至培訓供應商。剛開(kāi)始，我并沒(méi)有意識到5S對一個(gè)公司的重要性，認為5S對一個(gè)公司產(chǎn)品的質(zhì)量水平并沒(méi)有太大的關(guān)系。后在逐漸的認識到環(huán)境和質(zhì)量的聯(lián)系，質(zhì)量差的公司往往在工作環(huán)境上也是一塌糊涂。5S反映了一個(gè)公司整體的素質(zhì)。作為SQE自己要意識到5S的重要性，要很清楚5S的具體規定，要能夠指導廠(chǎng)家如何進(jìn)行改善。

　　測量就是檢驗，首先要求編制作業(yè)指導書(shū)，檢驗員一定要按照作業(yè)指導書(shū)上的檢測方法和頻次對產(chǎn)品進(jìn)行檢驗。作為SQE，要很對MSA很清楚，要能夠指導供應商建立MSA控制系統。

　　作為供應商質(zhì)量工程師，必須要有足夠的專(zhuān)業(yè)知識，和完善的管理技能，這樣才能做好供應商管理工作。另外面對特殊的供應商，為了解決某一問(wèn)題，需善于借力，“他山之石可以攻玉”。這點(diǎn)從我在處理××及××的質(zhì)量問(wèn)題時(shí)深有體會(huì )，我們該做的工作必須要作，但做的時(shí)候，也要讓主機廠(chǎng)看到，一旦推動(dòng)有困難，我們就要及時(shí)把問(wèn)題反饋給主機廠(chǎng)，動(dòng)用主機廠(chǎng)的力量來(lái)促使工作的順利開(kāi)展。

　　總之供應商管理工作不是一件簡(jiǎn)單的工作，他不僅需要你有足夠的專(zhuān)業(yè)技能，也需要你有豐富的管理經(jīng)驗。

月度工作總結報告14

　　春節過(guò)后，幼兒園又迎來(lái)了一個(gè)新的春天，對于我們每位教師來(lái)說(shuō)，也迎來(lái)了一段新的征程。2月份一晃就過(guò)去了，2月份我們開(kāi)學(xué)之后，全校大面積的給班級進(jìn)行了整頓，我也按照自己年前做的計劃在執行著(zhù)�，F在二月份已經(jīng)過(guò)去了，新學(xué)期也開(kāi)始了一個(gè)好的開(kāi)端，在此想對這個(gè)月的工作進(jìn)行一次總結和反思，希望未來(lái)的道路可以更加通暢。

　　剛剛開(kāi)學(xué)，很多方面都是要重新開(kāi)始，孩子們再一次的步入了學(xué)校，而我也要再一次的開(kāi)啟自己的教學(xué)之旅。和孩子們很久不見(jiàn)，他們對我也仿佛多了一些生疏，但隨著(zhù)時(shí)間慢慢的緩和，這個(gè)月一結束，孩子們和我也恢復到了之前的關(guān)系。隨著(zhù)我對班級慢慢的調整，我們也逐漸步入了正軌。孩子們已經(jīng)投入進(jìn)來(lái)了，而我也已經(jīng)開(kāi)始正常的教學(xué)了。這個(gè)月很短暫，主要是為這個(gè)學(xué)期做一次好的開(kāi)端，這個(gè)開(kāi)端也沒(méi)有讓我失望，我們新的'旅程已經(jīng)拉開(kāi)了帷幕，已經(jīng)走在路上了。

　　大班的孩子相對而言比較的懂事聽(tīng)話(huà)一些了，在我上課的過(guò)程中，很少會(huì )出現學(xué)生搗蛋的情況。課下孩子們也非常的體諒我，常常向我問(wèn)候，一句簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的“老師辛苦了”也足夠讓我溫潤眼眶。這一個(gè)月讓我感慨很多，來(lái)到這個(gè)崗位上又是一年，這一年我也想付出自己的力氣，勇敢前行。此外，我仍是想創(chuàng )造一些新的成績(jì)，希望可以將自己的理想和熱愛(ài)融合進(jìn)這一份事業(yè)當中。不管前方有多么的坎坷，我都希望自己可以一路走下去，一路堅持下去。時(shí)間并不會(huì )停留，我相信只要我愿意，我的進(jìn)步也不會(huì )停留。

　　開(kāi)學(xué)之后，我給自己做了一個(gè)相對而言比較完整的進(jìn)步計劃，首先是要提升自己各方面的能力，其次是多加關(guān)注孩子們身心上的成長(cháng)。我相信只有我自己更好一些了，才會(huì )給孩子們帶來(lái)一個(gè)更好的榜樣，也才能給孩子們帶來(lái)一個(gè)正確的示范。所以這一個(gè)月我和孩子們一起慢慢適應，一起慢慢的成長(cháng)，為接下來(lái)的學(xué)習倍加努力。我也給自己，給整個(gè)班級的發(fā)展樹(shù)立了目標，希望我能夠利用好時(shí)間，將這些目標意義都實(shí)現，給關(guān)注我的領(lǐng)導，給信任我的家長(cháng)們一個(gè)交代。我也會(huì )一路堅持學(xué)習，一路成長(cháng)，去尋找一個(gè)更好的自己，帶著(zhù)最初的理想，一路前行。

月度工作總結報告15

　　看著(zhù)日歷又掀過(guò)一頁(yè)，感嘆時(shí)間過(guò)的真快，十月份又在手指間不經(jīng)意的溜走了，回顧十一月份總結如下：

　　一、教學(xué)方面

　　本月中，我們開(kāi)展了兩個(gè)主題活動(dòng)，分別是《做個(gè)好孩子并不難》和《勇敢的我》�！蹲鰝�(gè)好孩子并不難》通過(guò)這一主題引導幼兒產(chǎn)生回憶，聯(lián)想與反省，審視自身行為及其內心因素與環(huán)境之間的關(guān)系。通過(guò)各種活動(dòng)，幫助幼兒辨別和理解行為的正確方式以及內在的動(dòng)機。引導幼兒在具體的活動(dòng)中，生成爭取到方式，并逐漸形成相應的習慣�！队赂业奈摇吠ㄟ^(guò)這一主題，讓幼兒感受冬天取暖的一種好方法。了解冬天運動(dòng)時(shí)的注意事項和自我保護和方法。感受冬天的寒冷，鼓勵幼兒要有不怕寒冷，堅持鍛煉的精神。鼓勵幼兒不怕冷，早上起得早。了解冬天早晨工作的人與人們生活的關(guān)系，萌發(fā)對他們的尊敬之情。

　　二、保育工作

　　嚴格執行幼兒園的衛生消毒制度，做好本班的衛生消毒工作�，F在的天氣越來(lái)越冷了，我們盡量不讓幼兒脫

　　衣服，午睡起床的話(huà)，我們讓幼兒都自己動(dòng)手穿衣服，也可幫助同伴穿衣服，這樣既減少幼兒的患病的`機率，又提高了幼兒的自理能力。并經(jīng)常曬被子，減少細菌的滋生，保證幼兒的出勤率。

　　三、家長(cháng)工作

　　家長(cháng)工作也是我們教育的一個(gè)重要部分。為了讓家長(cháng)更了解我們的工作，我們還通過(guò)電訪(fǎng)、晨間接待時(shí)的談話(huà)、QQ等多種形式，向家長(cháng)介紹幼兒在園的生活、學(xué)習情況，主動(dòng)和家長(cháng)們溝通，細心地回答他們的疑惑。并結合孩子存在的問(wèn)題，與家長(cháng)一道商討符合幼兒特點(diǎn)的教育措施，共同促進(jìn)孩子的成長(cháng)。讓家長(cháng)更加放心地把他們的孩子放在我們幼兒園，我們班學(xué)習，生活。

　　四、其他

　　為了營(yíng)造和諧文明、健康向上的家庭生活方式及家庭文化氛圍，提高家庭成員文明素質(zhì)和幸福指數，陶冶情操，增加品味，也為了促進(jìn)家園合作，我們本月中我們還開(kāi)展了家庭才藝秀活動(dòng)。為了培養孩子對體育的興趣愛(ài)好，讓孩子體驗運動(dòng)的快樂(lè )，競爭的樂(lè )趣，參與的欣慰。培養幼兒之間的友好合作精神，感知團結奮進(jìn)的力量，感受合作精神的美好，我們中班組還開(kāi)展了冬季運動(dòng)會(huì )。圣誕節是西方的重大節日，為了讓孩子們了解一些西方文化，有關(guān)圣誕節風(fēng)趣幽默的神話(huà)傳說(shuō)、美麗的圣誕樹(shù)、漂亮的圣誕卡、慈祥可愛(ài)的圣誕老人和讓人心動(dòng)的禮物，我們班還開(kāi)展“歡慶圣誕喜迎新年”主題活動(dòng)，孩子們相聚在一起，用動(dòng)聽(tīng)的歌聲、優(yōu)美的舞蹈來(lái)感受節日的團圓、快樂(lè )。

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