銀行行業(yè)崗位職責【精】
在日新月異的現代社會(huì )中，崗位職責使用的情況越來(lái)越多，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？以下是小編為大家收集的銀行行業(yè)崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
銀行行業(yè)崗位職責1
崗位職責
1、參與企業(yè)IPO項目、再融資、企業(yè)債、并購、中小企業(yè)私募債券項目的前期策劃、盡職調查、方案設計論證、具體實(shí)施；
2、負責項目的盡職調查、運作方案的制作、建議書(shū)的.撰寫(xiě)；
3、負責項目改制、申報文件的撰寫(xiě)和申報、項目現場(chǎng)的溝通和協(xié)調工作；
4、負責項目后期的持續督導、與客戶(hù)的長(cháng)期關(guān)系維護等工作；
5、積極對投行業(yè)務(wù)領(lǐng)域新問(wèn)題、新產(chǎn)品、新趨勢等進(jìn)行研究、總結。
�。ǘ┤温氋Y格
1、全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，具有財務(wù)、法律、金融、經(jīng)濟等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景，本科及碩士畢業(yè)院校應在所在國享有一定知名度及學(xué)術(shù)地位；
2、必須具有5年以上證券從業(yè)經(jīng)驗，3年以上券商投行從業(yè)經(jīng)驗；作為項目負責人或現場(chǎng)負責人完成過(guò)1家保薦項目或并購重組項目的，可優(yōu)先考慮；
3、掌握投行專(zhuān)業(yè)技能，熟悉相關(guān)法律法規；通過(guò)相關(guān)專(zhuān)業(yè)資格考試（保代、注會(huì )、司法、ACCA等）的，可優(yōu)先考慮；
4、性格開(kāi)朗，具有較好的溝通協(xié)調能力、專(zhuān)業(yè)問(wèn)題解決能力及團隊協(xié)作精神；
5、遵紀守法，無(wú)不良執業(yè)誠信記錄；
6、具有相關(guān)證券從業(yè)資格。
銀行行業(yè)崗位職責2
職位描述：
級別：
manager
要求：
1）5年及以上國際型咨詢(xún)機構、國際知名it公司或金融業(yè)從業(yè)經(jīng)歷；
2）銀行業(yè)務(wù)轉型及業(yè)務(wù)創(chuàng )新相關(guān)，信息化產(chǎn)品設計及業(yè)務(wù)架構、應用架構、數據架構規劃相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3）掌握主流的分析及研究方法，并能夠應用于實(shí)踐，對新興技術(shù)領(lǐng)域及前沿科技有獨特見(jiàn)解；
4）具有獨立主導及管理項目交付的能力，并具有一定的業(yè)務(wù)市場(chǎng)開(kāi)拓潛能。
崗位職責：
1）面向金融業(yè)客戶(hù)（主要為銀行）提供不限于業(yè)務(wù)轉型及金融創(chuàng )新領(lǐng)域的.咨詢(xún)方案，包括規劃、架構設計、需求實(shí)現、治理機制設計等；
2）指導咨詢(xún)顧問(wèn)及顧問(wèn)完成項目交付，管控項目質(zhì)量；
3）維系客戶(hù)關(guān)系，開(kāi)拓潛在市場(chǎng)機會(huì )，落實(shí)商務(wù)談判過(guò)程。
級別：
senior
要求：
1）2年以上工作經(jīng)驗；
2）掌握主流的分析及研究方法，并能夠應用于實(shí)踐；
3）對新興行業(yè)熱點(diǎn)具有敏感力，學(xué)習及溝通能力強；
4）熟悉銀行業(yè)務(wù)或有產(chǎn)品化從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位職責：
4）面向金融業(yè)客戶(hù)（主要為銀行）提供不限于業(yè)務(wù)轉型及金融創(chuàng )新領(lǐng)域的咨詢(xún)服務(wù)；
5）在項目經(jīng)理的指導下高質(zhì)量完成項目交付，包括行業(yè)調研、客戶(hù)訪(fǎng)談、咨詢(xún)成果設計、培訓及匯報等；
6）支持公司級市場(chǎng)開(kāi)拓相關(guān)工作，完成年度個(gè)人學(xué)習任務(wù)。
銀行行業(yè)崗位職責3
崗位職責：
1、負責公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣；
2、負責對接銀行定制業(yè)務(wù)，完成銷(xiāo)售指標；
3、開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶(hù)，增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；
4、負責銷(xiāo)售區域內銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執行，完成銷(xiāo)售
5、管理維護客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(cháng)期戰略合作計劃。
任職資格：
1、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
2、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的'客戶(hù)服務(wù)意識；
3、有責任心，能承受較大的工作壓力；
4、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰、
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
銀行行業(yè)崗位職責4
職責描述：
1、根據公司整體戰略及業(yè)務(wù)發(fā)展目標規劃客戶(hù)拓展計劃；
2、拓展與華南銀行行業(yè)客戶(hù)的業(yè)務(wù)合作，維護與合作機構的長(cháng)期戰略合作關(guān)系；
3、結合公司的風(fēng)控大數據征信產(chǎn)品特性，挖掘與合作機構的'深度業(yè)務(wù)合作，主導業(yè)務(wù)創(chuàng )新規劃、商務(wù)談判，并負責項目的執行與推動(dòng)；
4、基于對行業(yè)的分析判斷，能敏銳捕捉市場(chǎng)信息，并尋求新的商務(wù)發(fā)展機會(huì )，推進(jìn)公司產(chǎn)品應用和布局；
任職要求：
1、銀行銷(xiāo)售經(jīng)驗至少3年以上，；
2、熟悉銀行業(yè)務(wù)和采購流程，有銀行客戶(hù)資源優(yōu)先；
3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)相關(guān)知識和產(chǎn)品，對大數據征信有洞見(jiàn)優(yōu)先；
5、具備較強市場(chǎng)開(kāi)拓和項目進(jìn)度控制能力，以及商務(wù)談判和溝通能力，抗壓能力強，接受出差。
銀行行業(yè)崗位職責5
職位描述：
職責：
i.負責金融行業(yè)數據挖掘分析類(lèi)解決方案的構建及實(shí)施
ii.負責或參與商業(yè)智能類(lèi)解決方案的架構規劃及設計
iii.協(xié)助或參與項目實(shí)施過(guò)程管理
資質(zhì)要求
i.工作年限：5年以上工作經(jīng)驗
ii.項目經(jīng)驗：至少3個(gè)以上銀行或保險數據挖掘分析類(lèi)系統建設經(jīng)驗
iii.專(zhuān)業(yè)技能：
a.熟悉kpi指標體系
b.熟悉各種挖掘算法
c.熟悉主要挖掘工具，spss / sas / matlab
d.具有金融業(yè)咨詢(xún)或實(shí)施背景
e.具有客戶(hù)預測分析、產(chǎn)品盈利預測分析
銀行行業(yè)崗位職責6
崗位描述：
1、帶領(lǐng)數據分析團隊針對業(yè)務(wù)問(wèn)題進(jìn)行深度診斷性組合分析、挖掘和建模，規劃團隊成員的工作方向，指導團隊成員的工作能力成長(cháng)；
2、商業(yè)嗅覺(jué)靈敏同時(shí)善于溝通，能夠深入了解業(yè)務(wù)挖掘業(yè)務(wù)問(wèn)題痛點(diǎn)，通過(guò)商業(yè)分析為公司運營(yíng)決策、產(chǎn)品方向、銷(xiāo)售策略提供數據支持；
3、有產(chǎn)品設計相關(guān)工作經(jīng)驗，推動(dòng)數據產(chǎn)品化；
4、通過(guò)大數據挖掘用戶(hù)群體行為和屬性特征，幫助業(yè)務(wù)更好的理解客戶(hù)；
5、通過(guò)數據報告、產(chǎn)品和建模成果影響和改變業(yè)務(wù)方，推動(dòng)業(yè)務(wù)部門(mén)的數據化運營(yíng)。
崗位要求：
1、統計、數學(xué)、信息技術(shù)、生物統計、金融工程碩士以上學(xué)歷，五年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；
2、豐富的大項目的經(jīng)驗，有豐富的跨團隊、部門(mén)的項目資源整合能力；
3、熟悉數據庫技術(shù)，熟練運用SQL，能高效的與技術(shù)團隊進(jìn)行溝通；
4、良好的商業(yè)嗅覺(jué)，有豐富的`數據分析、挖掘和建模的經(jīng)驗；
5、有數據產(chǎn)品設計開(kāi)發(fā)的經(jīng)驗；
6、熟練獨立編寫(xiě)商業(yè)數據分析報告，及時(shí)發(fā)現和分析其中隱含的變化和問(wèn)題；
7、有帶團隊的經(jīng)驗。具備以下條件之一者將優(yōu)先考慮：有國內創(chuàng )新銀行工作經(jīng)驗者；已購通過(guò)金融服務(wù)購買(mǎi)房屋或二手車(chē)者；
銀行行業(yè)崗位職責7
1、項目承攬階段，在部門(mén)負責人的指導下，開(kāi)展客戶(hù)開(kāi)發(fā)和項目承攬工作；
2、草擬項目建議書(shū)、立項申請報告；
3、項目制作階段，對客戶(hù)進(jìn)行輔導、撰寫(xiě)輔導工作備案報告和輔導工作總結報告，并提交輔導驗收申請；
4、擬訂項目盡職調查提綱并具體實(shí)施盡職調查；申報文件的.制作；
5、工作底稿的收集、整理、編制和匯總。
銀行行業(yè)崗位職責8
1.完成渠道的推廣計劃、及活動(dòng)執行;
2.維護所負責渠道,并在原渠道基礎上最大化挖掘客戶(hù)資源;
3.組織實(shí)施所負責渠道營(yíng)銷(xiāo)方案,并根據市場(chǎng)的`變化作相應的策略調整,以達到最佳銷(xiāo)售效果,向部門(mén)總監匯報工作進(jìn)度;
4.組織編制并按時(shí)向領(lǐng)導匯報:每周營(yíng)銷(xiāo)數據、工作完成情況、及目標完成情況;
5.與各部門(mén)協(xié)調好工作關(guān)系,積極配合,合理安排各項工作。
6.收集競品情況,及時(shí)上報領(lǐng)導;
7.按時(shí)完成領(lǐng)導交辦的其他臨時(shí)性工作。
任職要求:
1、具有良好的溝通能力;
2、責任心強,良好的語(yǔ)言表達能力,擅長(cháng)與人溝通,熟悉電話(huà)銷(xiāo)售相關(guān)流程;
3、性格積極,注重工作細節,富有團隊精神。
銀行行業(yè)崗位職責9
工作職責：
1、新供應鏈開(kāi)發(fā)：甄選符合公司戰略目標的核心企業(yè)；營(yíng)銷(xiāo)到達并促成核心企業(yè)與我司合作；推動(dòng)供應鏈金融產(chǎn)品的落地及規�；a(chǎn)；持續優(yōu)化合作模式。
2、供應鏈上下游拓展：協(xié)助全國各區域客戶(hù)經(jīng)理促進(jìn)核心企業(yè)上游供應商、下游經(jīng)銷(xiāo)商的授信，為公司持續貢獻財務(wù)價(jià)值。
3、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)：結合行業(yè)屬性，研發(fā)契合市場(chǎng)需求的供應鏈金融產(chǎn)品、制定合理的市場(chǎng)競爭策略。
4、風(fēng)險控制：協(xié)助風(fēng)控部門(mén)進(jìn)行行業(yè)風(fēng)險研判、風(fēng)控模型優(yōu)化、貸后管理等。
5、完成公司交付的其他工作。
任職資格：
1、教育程度：全日制本科及以上學(xué)歷（信息電子、金融、財會(huì )、經(jīng)濟等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先）
2、相關(guān)經(jīng)驗：2年以上工作經(jīng)驗；商業(yè)保理、融資租賃、銀行業(yè)務(wù)崗從業(yè)經(jīng)驗；或者有核心企業(yè)中從事渠道管理、經(jīng)銷(xiāo)商管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先（日化、乳制品、酒類(lèi)、飲用水、汽車(chē)后市場(chǎng)等行業(yè)）。
3、能力要求
1）與業(yè)務(wù)相關(guān)的專(zhuān)業(yè)功底扎實(shí)、具備持續學(xué)習能力；
2）良好的'行業(yè)認知能力；具備一定基礎的金融與財務(wù)專(zhuān)業(yè)基礎和較強的風(fēng)險意識；
3）優(yōu)秀的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力及區域市場(chǎng)運營(yíng)能力；
3）熟悉商業(yè)保理，對供應鏈金融業(yè)務(wù)具有濃厚興趣；
4）責任心強、誠實(shí)守信、自我管理能力強。工作職責：
1、新供應鏈開(kāi)發(fā)：甄選符合公司戰略目標的核心企業(yè)；營(yíng)銷(xiāo)到達并促成核心企業(yè)與我司合作；推動(dòng)供應鏈金融產(chǎn)品的落地及規�；a(chǎn)；持續優(yōu)化合作模式。
2、供應鏈上下游拓展：協(xié)助全國各區域客戶(hù)經(jīng)理促進(jìn)核心企業(yè)上游供應商、下游經(jīng)銷(xiāo)商的授信，為公司持續貢獻財務(wù)價(jià)值。
3、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)：結合行業(yè)屬性，研發(fā)契合市場(chǎng)需求的供應鏈金融產(chǎn)品、制定合理的市場(chǎng)競爭策略。
4、風(fēng)險控制：協(xié)助風(fēng)控部門(mén)進(jìn)行行業(yè)風(fēng)險研判、風(fēng)控模型優(yōu)化、貸后管理等。
5、完成公司交付的其他工作。
銀行行業(yè)崗位職責10
崗位職責
1、參與銀行審計項目的ETL設計、開(kāi)發(fā)、維護工作；
2、參與ETL調度架構的開(kāi)發(fā)優(yōu)化工作；
3、與團隊內部以及需求部門(mén)進(jìn)行有效溝通，跟進(jìn)項目進(jìn)度以及解決相關(guān)數據問(wèn)題；
4、完成上級主管分配的工作任務(wù)，并達到公司制度規定的.考核要求；
5、工作認真細致，愿意于人交流溝通。
任職要求
1、統招專(zhuān)科及以上學(xué)歷，2年以上ETL開(kāi)發(fā)經(jīng)驗；
2、精通shell腳本編程，精通標準SQL編寫(xiě)與調優(yōu)并熟練使用SQL 、PLsql實(shí)現業(yè)務(wù)需求；
3、熟悉ORACLE、DB2等至少一種主流數據庫，有大數據量處理經(jīng)驗更佳；
4、有較好的溝通理解能力，態(tài)度端正、工作積極認真，能有所擔當；
5、能獨立完成項目的設計與開(kāi)發(fā)工作，有一定的數據建模經(jīng)驗；
6、銀行項目ETL經(jīng)驗者、銀行業(yè)務(wù)基礎、以及分布式數據庫項目實(shí)施經(jīng)驗者優(yōu)先。
銀行行業(yè)崗位職責11
崗位職責：
1、上市公司、大中型企業(yè)及地方政府可合作資源的對接；
2、負責渠道拓展、客戶(hù)開(kāi)發(fā)及維護；
3、投行部門(mén)業(yè)務(wù)拜訪(fǎng)、渠道業(yè)務(wù)資源維護；
4、協(xié)同公司完成項目合作方案的落實(shí)。
任職要求：
1、女，28—35歲，金融、經(jīng)濟、法律、財會(huì )、營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)位，氣質(zhì)佳；
2、具有5年以上證券公司、銀行、信托、資產(chǎn)管理公司等投資銀行經(jīng)驗；
3、具備優(yōu)秀的`人際溝通能力；
4、執行力強，富有團隊合作意識。
銀行行業(yè)崗位職責12
1、項目發(fā)行階段，與業(yè)務(wù)支持部、公司機構業(yè)務(wù)部共同做好路演推介和其他發(fā)行階段的工作；
2、項目發(fā)行結束，協(xié)助保薦代表人做好持續督導工作；
3、擬訂行業(yè)研究規范、標準及計劃，進(jìn)行行業(yè)研究；
4、促進(jìn)研究與投行業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)的'緊密結合并推動(dòng)與外部專(zhuān)業(yè)研究機構的合作；
5、根據市場(chǎng)需求，為客戶(hù)提供新型金融產(chǎn)品可行性操作方案。
銀行行業(yè)崗位職責13
1、負責或參與投資銀行項目的執行工作，包括盡職調查、材料制作及申報、回復反饋意見(jiàn)、證券的路演和發(fā)行、持續督導、后期管理等工作；
2、協(xié)助開(kāi)展投資銀行業(yè)務(wù)承攬與客戶(hù)關(guān)系維護，在客戶(hù)服務(wù)過(guò)程中挖掘投資銀行業(yè)務(wù)機會(huì )；
3、協(xié)調客戶(hù)與相關(guān)中介機構等各方的溝通，保證業(yè)務(wù)的.順利開(kāi)展；
4、部門(mén)負責人交辦的其他工作。
銀行行業(yè)崗位職責14
職責描述：
私銀業(yè)務(wù)經(jīng)理日常工作職責包括但不限于：
1、負責了解客戶(hù)個(gè)性化特征，深入經(jīng)營(yíng)私人銀行客戶(hù)，挖掘客戶(hù)包括投資理財、企業(yè)金融、投資銀行、財富傳承、海外資產(chǎn)配置等的相關(guān)需求，并整合資源提供解決方案和資產(chǎn)配置；
2、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)；
任職要求：
1、性格開(kāi)朗、吃苦耐勞，具有較強的.學(xué)習能力、溝通能力、抗壓能力，愿意在金融領(lǐng)域長(cháng)期發(fā)展；
2、全日制本科及以上學(xué)歷，35周歲以下；
3、身體健康，符合我行親屬回避政策。職責描述：
任職要求：
1、性格開(kāi)朗、吃苦耐勞，具有較強的學(xué)習能力、溝通能力、抗壓能力，愿意在金融領(lǐng)域長(cháng)期發(fā)展；
2、全日制本科及以上學(xué)歷，35周歲以下；
3、身體健康，符合我行親屬回避政策。
銀行行業(yè)崗位職責15
1. 制定年度管理監督檢查與輔導工作計劃，負責現場(chǎng)檢查與培訓工作，完成管理監督檢查及培訓報告;
2. 負責全行零售業(yè)務(wù)操作風(fēng)險管理，根據全行柜面業(yè)務(wù)運行和風(fēng)險控制情況，持續跟蹤和監測各項操作風(fēng)險指標，并對業(yè)務(wù)制度、運營(yíng)流程、業(yè)務(wù)系統等提出意見(jiàn)和建議;
3. 制定業(yè)務(wù)檢查督導和業(yè)務(wù)培訓指引，指導分行實(shí)施內控管理和培訓工作，提升全行零售銀行負債及中間業(yè)務(wù)風(fēng)險管理水平;
4.對內部審計及監管機構等檢查中發(fā)現的問(wèn)題提出整改意見(jiàn)，組織部門(mén)內控管理的評審，編制部門(mén)內控報告，填報內控報表;
5.收集行內外零售業(yè)務(wù)案件和差錯，匯總分析，定期編制案例匯編。
【銀行行業(yè)崗位職責】相關(guān)文章：
銀行行業(yè)崗位職責11-25
【精】銀行行業(yè)崗位職責01-13
銀行行業(yè)崗位職責【推薦】12-20
【推薦】銀行行業(yè)崗位職責12-20
銀行行業(yè)崗位職責【薦】12-20
【熱】銀行行業(yè)崗位職責12-20
銀行行業(yè)崗位職責【熱】12-20