銀行行業(yè)崗位職責

【熱門(mén)】銀行行業(yè)崗位職責

　　在生活中，人們運用到崗位職責的場(chǎng)合不斷增多，一份完整的崗位職責應該包括部門(mén)名稱(chēng)、直接上級、下屬部門(mén)、管理權限、管理職能、主要職責等。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編為大家收集的銀行行業(yè)崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

銀行行業(yè)崗位職責1

　　崗位描述:

　　1、帶領(lǐng)數據分析團隊針對業(yè)務(wù)問(wèn)題進(jìn)行深度診斷性組合分析、挖掘和建模,規劃團隊成員的工作方向,指導團隊成員的工作能力成長(cháng);

　　2、商業(yè)嗅覺(jué)靈敏同時(shí)善于溝通,能夠深入了解業(yè)務(wù)挖掘業(yè)務(wù)問(wèn)題痛點(diǎn),通過(guò)商業(yè)分析為公司運營(yíng)決策、產(chǎn)品方向、銷(xiāo)售策略提供數據支持;

　　3、有產(chǎn)品設計相關(guān)工作經(jīng)驗,推動(dòng)數據產(chǎn)品化;

　　4、通過(guò)大數據挖掘用戶(hù)群體行為和屬性特征,幫助業(yè)務(wù)更好的理解客戶(hù);

　　5、通過(guò)數據報告、產(chǎn)品和建模成果影響和改變業(yè)務(wù)方,推動(dòng)業(yè)務(wù)部門(mén)的數據化運營(yíng)。

　　崗位要求:

　　1、統計、數學(xué)、信息技術(shù)、生物統計、金融工程碩士以上學(xué)歷,五年以上相關(guān)工作經(jīng)歷;

　　2、豐富的大項目的經(jīng)驗,有豐富的跨團隊、部門(mén)的項目資源整合能力;

　　3、熟悉數據庫技術(shù),熟練運用SQL,能高效的與技術(shù)團隊進(jìn)行溝通;

　　4、良好的.商業(yè)嗅覺(jué),有豐富的數據分析、挖掘和建模的經(jīng)驗;

　　5、有數據產(chǎn)品設計開(kāi)發(fā)的經(jīng)驗;

　　6、熟練獨立編寫(xiě)商業(yè)數據分析報告,及時(shí)發(fā)現和分析其中隱含的變化和問(wèn)題;

　　7、有帶團隊的經(jīng)驗。具備以下條件之一者將優(yōu)先考慮:有國內創(chuàng )新銀行工作經(jīng)驗者;已購通過(guò)金融服務(wù)購買(mǎi)房屋或二手車(chē)者;

銀行行業(yè)崗位職責2

　　崗位描述：

　　1、協(xié)助公司購并、重組、私募、上市項目等方面的'工作;

　　2、作為項目經(jīng)理進(jìn)行上述項目的運作;

　　3、能承受較大的工作壓力，具團隊精神。

　　任職資格：

　　1、金融或法律相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷;

　　2、工作經(jīng)驗1—3年，具有良好的協(xié)調和溝通能力;

　　3、熟悉并購、重組相關(guān)法律規范;

　　4、熟悉金融投資工作，能承受相應的工作壓力，責任心強，有敬業(yè)精神。

銀行行業(yè)崗位職責3

　　投資銀行業(yè)務(wù)經(jīng)理 蘇州啟迪金服投資 啟迪金服投資有限公司,蘇州啟迪金服投資,啟迪金服

　　崗位職責:

　　1、上市公司、大中型企業(yè)及地方政府可合作資源的'對接;

　　2、負責渠道拓展、客戶(hù)開(kāi)發(fā)及維護;

　　3、投行部門(mén)業(yè)務(wù)拜訪(fǎng)、渠道業(yè)務(wù)資源維護;

　　4、協(xié)同公司完成項目合作方案的落實(shí)。

　　任職要求:

　　1、女,28-35歲,金融、經(jīng)濟、法律、財會(huì )、營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)位,氣質(zhì)佳;

　　2、具有5年以上證券公司、銀行、信托、資產(chǎn)管理公司等投資銀行經(jīng)驗;

　　3、具備優(yōu)秀的人際溝通能力;

　　4、執行力強,富有團隊合作意識。

銀行行業(yè)崗位職責4

　　職位描述：

　　級別：

　　manager

　　要求：

　　1）5年及以上國際型咨詢(xún)機構、國際知名it公司或金融業(yè)從業(yè)經(jīng)歷；

　　2）銀行業(yè)務(wù)轉型及業(yè)務(wù)創(chuàng )新相關(guān)，信息化產(chǎn)品設計及業(yè)務(wù)架構、應用架構、數據架構規劃相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；

　　3）掌握主流的分析及研究方法，并能夠應用于實(shí)踐，對新興技術(shù)領(lǐng)域及前沿科技有獨特見(jiàn)解；

　　4）具有獨立主導及管理項目交付的能力，并具有一定的業(yè)務(wù)市場(chǎng)開(kāi)拓潛能。

　　崗位職責：

　　1）面向金融業(yè)客戶(hù)（主要為銀行）提供不限于業(yè)務(wù)轉型及金融創(chuàng )新領(lǐng)域的咨詢(xún)方案，包括規劃、架構設計、需求實(shí)現、治理機制設計等；

　　2）指導咨詢(xún)顧問(wèn)及顧問(wèn)完成項目交付，管控項目質(zhì)量；

　　3）維系客戶(hù)關(guān)系，開(kāi)拓潛在市場(chǎng)機會(huì )，落實(shí)商務(wù)談判過(guò)程。

　　級別：

　　senior

　　要求：

　　1）2年以上工作經(jīng)驗；

　　2）掌握主流的'分析及研究方法，并能夠應用于實(shí)踐；

　　3）對新興行業(yè)熱點(diǎn)具有敏感力，學(xué)習及溝通能力強；

　　4）熟悉銀行業(yè)務(wù)或有產(chǎn)品化從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　崗位職責：

　　4）面向金融業(yè)客戶(hù)（主要為銀行）提供不限于業(yè)務(wù)轉型及金融創(chuàng )新領(lǐng)域的咨詢(xún)服務(wù)；

　　5）在項目經(jīng)理的指導下高質(zhì)量完成項目交付，包括行業(yè)調研、客戶(hù)訪(fǎng)談、咨詢(xún)成果設計、培訓及匯報等；

　　6）支持公司級市場(chǎng)開(kāi)拓相關(guān)工作，完成年度個(gè)人學(xué)習任務(wù)。

銀行行業(yè)崗位職責5

　　職責描述:

　　1、根據公司整體戰略及業(yè)務(wù)發(fā)展目標規劃客戶(hù)拓展計劃;

　　2、拓展與華南銀行行業(yè)客戶(hù)的業(yè)務(wù)合作,維護與合作機構的長(cháng)期戰略合作關(guān)系;

　　3、結合公司的風(fēng)控大數據征信產(chǎn)品特性,挖掘與合作機構的深度業(yè)務(wù)合作,主導業(yè)務(wù)創(chuàng )新規劃、商務(wù)談判,并負責項目的.執行與推動(dòng);

　　4、基于對行業(yè)的分析判斷,能敏銳捕捉市場(chǎng)信息,并尋求新的商務(wù)發(fā)展機會(huì ),推進(jìn)公司產(chǎn)品應用和布局;

　　任職要求:

　　1、銀行銷(xiāo)售經(jīng)驗至少3年以上,;

　　2、熟悉銀行業(yè)務(wù)和采購流程,有銀行客戶(hù)資源優(yōu)先;

　　3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)相關(guān)知識和產(chǎn)品,對大數據征信有洞見(jiàn)優(yōu)先;

　　5、具備較強市場(chǎng)開(kāi)拓和項目進(jìn)度控制能力,以及商務(wù)談判和溝通能力,抗壓能力強,接受出差。

銀行行業(yè)崗位職責6

　　崗位職責：

　　1、對銀行相關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)行數據挖掘及分析，對如營(yíng)銷(xiāo)、風(fēng)險、欺詐、行為預測等方面進(jìn)行模型開(kāi)發(fā)；參與銀行相關(guān)數據產(chǎn)品或項目的研發(fā)；

　　2、配合IT人員，將模型應用到業(yè)務(wù)系統，并定期迭代更新模型；

　　3、出具必要的業(yè)務(wù)分析報告；

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，統計學(xué)、計算機科學(xué)、數學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)的背景；

　　2、具有扎實(shí)的機器學(xué)習理論基礎，深入掌握常見(jiàn)的機器學(xué)習算法及數據處理技術(shù)，具備1年以上數據挖掘、統計建模實(shí)踐經(jīng)驗；

　　3、熟練掌握SQL基本操作，至少熟練使用一種機器學(xué)習的工具和框架（R，Python，SPSS等）；

　　4、具有良好的邏輯思維能力和分析能力，能夠基于對業(yè)務(wù)的'深入理解，從數據中探查和解決問(wèn)題，能獨立出具分析報告；

　　5、具備良好的團隊協(xié)作和溝通合作能力，對新技術(shù)有強烈求知欲；

　　6、具備一定金融行業(yè)經(jīng)驗，具備風(fēng)控、評級等模型設計及數據分析工作經(jīng)驗者優(yōu)先，具備銀行業(yè)數據平臺實(shí)戰經(jīng)驗優(yōu)先；

銀行行業(yè)崗位職責7

　　私人銀行業(yè)務(wù)經(jīng)理

　　職責描述:

　　私銀業(yè)務(wù)經(jīng)理日常工作職責包括但不限于:

　　1、負責了解客戶(hù)個(gè)性化特征,深入經(jīng)營(yíng)私人銀行客戶(hù),挖掘客戶(hù)包括投資理財、企業(yè)金融、投資銀行、財富傳承、海外資產(chǎn)配置等的相關(guān)需求,并整合資源提供解決方案和資產(chǎn)配置;

　　2、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù);

　　任職要求:

　　1、性格開(kāi)朗、吃苦耐勞,具有較強的學(xué)習能力、溝通能力、抗壓能力,愿意在金融領(lǐng)域長(cháng)期發(fā)展;

　　2、全日制本科及以上學(xué)歷,35周歲以下;

　　3、身體健康,符合我行親屬回避政策。 職責描述:

　　任職要求:

　　1、性格開(kāi)朗、吃苦耐勞,具有較強的'學(xué)習能力、溝通能力、抗壓能力,愿意在金融領(lǐng)域長(cháng)期發(fā)展;

　　2、全日制本科及以上學(xué)歷,35周歲以下;

　　3、身體健康,符合我行親屬回避政策。

銀行行業(yè)崗位職責8

　　崗位職責

　　1、參與企業(yè)IPO項目、再融資、企業(yè)債、并購、中小企業(yè)私募債券項目的前期策劃、盡職調查、方案設計論證、具體實(shí)施；

　　2、負責項目的盡職調查、運作方案的制作、建議書(shū)的撰寫(xiě)；

　　3、負責項目改制、申報文件的.撰寫(xiě)和申報、項目現場(chǎng)的溝通和協(xié)調工作；

　　4、負責項目后期的持續督導、與客戶(hù)的長(cháng)期關(guān)系維護等工作；

　　5、積極對投行業(yè)務(wù)領(lǐng)域新問(wèn)題、新產(chǎn)品、新趨勢等進(jìn)行研究、總結。

　�。ǘ�）任職資格

　　1、全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，具有財務(wù)、法律、金融、經(jīng)濟等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景，本科及碩士畢業(yè)院校應在所在國享有一定知名度及學(xué)術(shù)地位；

　　2、必須具有5年以上證券從業(yè)經(jīng)驗，3年以上券商投行從業(yè)經(jīng)驗；作為項目負責人或現場(chǎng)負責人完成過(guò)1家保薦項目或并購重組項目的，可優(yōu)先考慮；

　　3、掌握投行專(zhuān)業(yè)技能，熟悉相關(guān)法律法規；通過(guò)相關(guān)專(zhuān)業(yè)資格考試（保代、注會(huì )、司法、ACCA等）的，可優(yōu)先考慮；

　　4、性格開(kāi)朗，具有較好的溝通協(xié)調能力、專(zhuān)業(yè)問(wèn)題解決能力及團隊協(xié)作精神；

　　5、遵紀守法，無(wú)不良執業(yè)誠信記錄；

　　6、具有相關(guān)證券從業(yè)資格。

銀行行業(yè)崗位職責9

　　1.制定年度管理監督檢查與輔導工作計劃，負責現場(chǎng)檢查與培訓工作，完成管理監督檢查及培訓報告;

　　2.負責全行零售業(yè)務(wù)操作風(fēng)險管理，根據全行柜面業(yè)務(wù)運行和風(fēng)險控制情況，持續跟蹤和監測各項操作風(fēng)險指標，并對業(yè)務(wù)制度、運營(yíng)流程、業(yè)務(wù)系統等提出意見(jiàn)和建議;

　　3.制定業(yè)務(wù)檢查督導和業(yè)務(wù)培訓指引，指導分行實(shí)施內控管理和培訓工作，提升全行零售銀行負債及中間業(yè)務(wù)風(fēng)險管理水平;

　　4.對內部審計及監管機構等檢查中發(fā)現的問(wèn)題提出整改意見(jiàn)，組織部門(mén)內控管理的評審，編制部門(mén)內控報告，填報內控報表;

　　5.收集行內外零售業(yè)務(wù)案件和差錯，匯總分析，定期編制案例匯編。

銀行行業(yè)崗位職責10

　　1、對銀行相關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)行數據挖掘及分析，對如營(yíng)銷(xiāo)、風(fēng)險、欺詐、行為預測等方面進(jìn)行模型開(kāi)發(fā)。參與銀行相關(guān)數據產(chǎn)品或項目的研發(fā)。

　　2、配合IT人員，將模型應用到業(yè)務(wù)系統，并定期迭代更新模型。

　　3、出具必要的業(yè)務(wù)分析報告。

銀行行業(yè)崗位職責11

　　工作職責:

　　1、新供應鏈開(kāi)發(fā):甄選符合公司戰略目標的核心企業(yè);營(yíng)銷(xiāo)到達并促成核心企業(yè)與我司合作;推動(dòng)供應鏈金融產(chǎn)品的落地及規�；�生產(chǎn);持續優(yōu)化合作模式。

　　2、供應鏈上下游拓展:協(xié)助全國各區域客戶(hù)經(jīng)理促進(jìn)核心企業(yè)上游供應商、下游經(jīng)銷(xiāo)商的授信,為公司持續貢獻財務(wù)價(jià)值。

　　3、產(chǎn)品開(kāi)發(fā):結合行業(yè)屬性,研發(fā)契合市場(chǎng)需求的供應鏈金融產(chǎn)品、制定合理的市場(chǎng)競爭策略。

　　4、風(fēng)險控制:協(xié)助風(fēng)控部門(mén)進(jìn)行行業(yè)風(fēng)險研判、風(fēng)控模型優(yōu)化、貸后管理等。

　　5、完成公司交付的其他工作。

　　任職資格:

　　1、教育程度:全日制本科及以上學(xué)歷(信息電子、金融、財會(huì )、經(jīng)濟等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先)

　　2、相關(guān)經(jīng)驗:2年以上工作經(jīng)驗;商業(yè)保理、融資租賃、銀行業(yè)務(wù)崗從業(yè)經(jīng)驗;或者有核心企業(yè)中從事渠道管理、經(jīng)銷(xiāo)商管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先(日化、乳制品、酒類(lèi)、飲用水、汽車(chē)后市場(chǎng)等行業(yè))。

　　3、能力要求

　　1)與業(yè)務(wù)相關(guān)的專(zhuān)業(yè)功底扎實(shí)、具備持續學(xué)習能力;

　　2)良好的.行業(yè)認知能力;具備一定基礎的金融與財務(wù)專(zhuān)業(yè)基礎和較強的風(fēng)險意識;

　　3)優(yōu)秀的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力及區域市場(chǎng)運營(yíng)能力;

　　3)熟悉商業(yè)保理,對供應鏈金融業(yè)務(wù)具有濃厚興趣;

　　4)責任心強、誠實(shí)守信、自我管理能力強。工作職責:

　　1、新供應鏈開(kāi)發(fā):甄選符合公司戰略目標的核心企業(yè);營(yíng)銷(xiāo)到達并促成核心企業(yè)與我司合作;推動(dòng)供應鏈金融產(chǎn)品的落地及規�；�生產(chǎn);持續優(yōu)化合作模式。

　　2、供應鏈上下游拓展:協(xié)助全國各區域客戶(hù)經(jīng)理促進(jìn)核心企業(yè)上游供應商、下游經(jīng)銷(xiāo)商的授信,為公司持續貢獻財務(wù)價(jià)值。

　　3、產(chǎn)品開(kāi)發(fā):結合行業(yè)屬性,研發(fā)契合市場(chǎng)需求的供應鏈金融產(chǎn)品、制定合理的市場(chǎng)競爭策略。

　　4、風(fēng)險控制:協(xié)助風(fēng)控部門(mén)進(jìn)行行業(yè)風(fēng)險研判、風(fēng)控模型優(yōu)化、貸后管理等。

　　5、完成公司交付的其他工作。

銀行行業(yè)崗位職責12

　　職位描述：

　　職責：

　　i.負責金融行業(yè)數據挖掘分析類(lèi)解決方案的構建及實(shí)施

　　ii.負責或參與商業(yè)智能類(lèi)解決方案的架構規劃及設計

　　iii.協(xié)助或參與項目實(shí)施過(guò)程管理

　　資質(zhì)要求

　　i.工作年限：5年以上工作經(jīng)驗

　　ii.項目經(jīng)驗：至少3個(gè)以上銀行或保險數據挖掘分析類(lèi)系統建設經(jīng)驗

　　iii.專(zhuān)業(yè)技能：

　　a.熟悉kpi指標體系

　　b.熟悉各種挖掘算法

　　c.熟悉主要挖掘工具，spss / sas / matlab

　　d.具有金融業(yè)咨詢(xún)或實(shí)施背景

　　e.具有客戶(hù)預測分析、產(chǎn)品盈利預測分析

銀行行業(yè)崗位職責13

　　1、項目承攬階段，在部門(mén)負責人的指導下，開(kāi)展客戶(hù)開(kāi)發(fā)和項目承攬工作;

　　2、草擬項目建議書(shū)、立項申請報告;

　　3、項目制作階段，對客戶(hù)進(jìn)行輔導、撰寫(xiě)輔導工作備案報告和輔導工作總結報告，并提交輔導驗收申請;

　　4、擬訂項目盡職調查提綱并具體實(shí)施盡職調查;申報文件的'制作;

　　5、工作底稿的收集、整理、編制和匯總。

銀行行業(yè)崗位職責14

　　崗位職責：

　　1、負責公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣；

　　2、負責對接銀行定制業(yè)務(wù)，完成銷(xiāo)售指標；

　　3、開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶(hù)，增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；

　　4、負責銷(xiāo)售區域內銷(xiāo)售活動(dòng)的'策劃和執行，完成銷(xiāo)售

　　5、管理維護客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(cháng)期戰略合作計劃。

　　任職資格：

　　1、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

　　2、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識；

　　3、有責任心，能承受較大的工作壓力；

　　4、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰.

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：不限

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：不限

銀行行業(yè)崗位職責15

　　崗位要求:

　　1、25—45周歲,身體健康,心地善良,無(wú)不良嗜好;

　　2、熱情積極,有愛(ài)心,有責任感,正義感,工作有上進(jìn)心,充滿(mǎn)正能量;

　　3、學(xué)歷:大專(zhuān)以上;

　　4、具有良好的心理素質(zhì)及良好的.溝通能力;

　　5、有人力資源、金融,策劃、管理、保險、銷(xiāo)售、醫學(xué)、法律、教師等行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　6、若您足夠優(yōu)秀,以上條件可適當放寬。

　　業(yè)務(wù)范圍:

　　1、平安銀行信用卡業(yè)務(wù)以及貸款業(yè)務(wù);

　　2、平安好房:碧桂園及平安一手房源;

　　3、平安好車(chē):汽車(chē)之家;

　　4、生活服務(wù):平安好醫生、問(wèn)律師、家政服務(wù)、多利農莊、上海家化,與京東達成戰略合作協(xié)議。

　　專(zhuān)業(yè)培訓:

　　1、新人訓練:職前培訓、從業(yè)資格考試培訓、崗前培訓、新人成長(cháng)步步高;

　　2、轉正培訓:專(zhuān)題訓練、提升訓練、拓展訓練、講師訓練;

　　3、晉升培訓:經(jīng)營(yíng)管理技能訓練,團隊管理培訓;

　　4、享受平安大學(xué)終身免費金融理財培訓,全心打造職業(yè)經(jīng)理人;

　　5、參加公司的管理團隊培訓,晉升主任/高級主任/經(jīng)理/市場(chǎng)總監。

　　考核與晉升:

　　銷(xiāo)售代表----銷(xiāo)售主管---銷(xiāo)售高級主管---銷(xiāo)售資深主管---銷(xiāo)售經(jīng)理---銷(xiāo)售總監,優(yōu)秀者最快半年可以晉升業(yè)務(wù)主管。

　　面試需帶:

　　簡(jiǎn)歷、大專(zhuān)(或以上)畢業(yè)證(原件)、身份證(原件)