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銀行行業(yè)崗位職責【熱門(mén)】
在當今社會(huì )生活中，崗位職責使用的頻率越來(lái)越高，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？以下是小編收集整理的銀行行業(yè)崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
銀行行業(yè)崗位職責1
職責描述：
1、根據公司整體戰略及業(yè)務(wù)發(fā)展目標規劃客戶(hù)拓展計劃；
2、拓展與華南銀行行業(yè)客戶(hù)的業(yè)務(wù)合作，維護與合作機構的'長(cháng)期戰略合作關(guān)系；
3、結合公司的風(fēng)控大數據征信產(chǎn)品特性，挖掘與合作機構的深度業(yè)務(wù)合作，主導業(yè)務(wù)創(chuàng )新規劃、商務(wù)談判，并負責項目的執行與推動(dòng)；
4、基于對行業(yè)的分析判斷，能敏銳捕捉市場(chǎng)信息，并尋求新的商務(wù)發(fā)展機會(huì )，推進(jìn)公司產(chǎn)品應用和布局；
任職要求：
1、銀行銷(xiāo)售經(jīng)驗至少3年以上，；
2、熟悉銀行業(yè)務(wù)和采購流程，有銀行客戶(hù)資源優(yōu)先；
3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)相關(guān)知識和產(chǎn)品，對大數據征信有洞見(jiàn)優(yōu)先；
5、具備較強市場(chǎng)開(kāi)拓和項目進(jìn)度控制能力，以及商務(wù)談判和溝通能力，抗壓能力強，接受出差。
銀行行業(yè)崗位職責2
1. 制定年度管理監督檢查與輔導工作計劃，負責現場(chǎng)檢查與培訓工作，完成管理監督檢查及培訓報告;
2. 負責全行零售業(yè)務(wù)操作風(fēng)險管理，根據全行柜面業(yè)務(wù)運行和風(fēng)險控制情況，持續跟蹤和監測各項操作風(fēng)險指標，并對業(yè)務(wù)制度、運營(yíng)流程、業(yè)務(wù)系統等提出意見(jiàn)和建議;
3. 制定業(yè)務(wù)檢查督導和業(yè)務(wù)培訓指引，指導分行實(shí)施內控管理和培訓工作，提升全行零售銀行負債及中間業(yè)務(wù)風(fēng)險管理水平;
4.對內部審計及監管機構等檢查中發(fā)現的問(wèn)題提出整改意見(jiàn)，組織部門(mén)內控管理的評審，編制部門(mén)內控報告，填報內控報表;
5.收集行內外零售業(yè)務(wù)案件和差錯，匯總分析，定期編制案例匯編。
銀行行業(yè)崗位職責3
1、對銀行相關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)行數據挖掘及分析，對如營(yíng)銷(xiāo)、風(fēng)險、欺詐、行為預測等方面進(jìn)行模型開(kāi)發(fā)。參與銀行相關(guān)數據產(chǎn)品或項目的研發(fā)。
2、配合IT人員，將模型應用到業(yè)務(wù)系統，并定期迭代更新模型。
3、出具必要的業(yè)務(wù)分析報告。
銀行行業(yè)崗位職責4
職位描述：
級別：
manager
要求：
1）5年及以上國際型咨詢(xún)機構、國際知名it公司或金融業(yè)從業(yè)經(jīng)歷；
2）銀行業(yè)務(wù)轉型及業(yè)務(wù)創(chuàng )新相關(guān)，信息化產(chǎn)品設計及業(yè)務(wù)架構、應用架構、數據架構規劃相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3）掌握主流的分析及研究方法，并能夠應用于實(shí)踐，對新興技術(shù)領(lǐng)域及前沿科技有獨特見(jiàn)解；
4）具有獨立主導及管理項目交付的能力，并具有一定的業(yè)務(wù)市場(chǎng)開(kāi)拓潛能。
崗位職責：
1）面向金融業(yè)客戶(hù)（主要為銀行）提供不限于業(yè)務(wù)轉型及金融創(chuàng )新領(lǐng)域的.咨詢(xún)方案，包括規劃、架構設計、需求實(shí)現、治理機制設計等；
2）指導咨詢(xún)顧問(wèn)及顧問(wèn)完成項目交付，管控項目質(zhì)量；
3）維系客戶(hù)關(guān)系，開(kāi)拓潛在市場(chǎng)機會(huì )，落實(shí)商務(wù)談判過(guò)程。
級別：
senior
要求：
1）2年以上工作經(jīng)驗；
2）掌握主流的分析及研究方法，并能夠應用于實(shí)踐；
3）對新興行業(yè)熱點(diǎn)具有敏感力，學(xué)習及溝通能力強；
4）熟悉銀行業(yè)務(wù)或有產(chǎn)品化從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位職責：
4）面向金融業(yè)客戶(hù)（主要為銀行）提供不限于業(yè)務(wù)轉型及金融創(chuàng )新領(lǐng)域的咨詢(xún)服務(wù)；
5）在項目經(jīng)理的指導下高質(zhì)量完成項目交付，包括行業(yè)調研、客戶(hù)訪(fǎng)談、咨詢(xún)成果設計、培訓及匯報等；
6）支持公司級市場(chǎng)開(kāi)拓相關(guān)工作，完成年度個(gè)人學(xué)習任務(wù)。
銀行行業(yè)崗位職責5
崗位職責
1、參與企業(yè)IPO項目、再融資、企業(yè)債、并購、中小企業(yè)私募債券項目的前期策劃、盡職調查、方案設計論證、具體實(shí)施；
2、負責項目的盡職調查、運作方案的制作、建議書(shū)的撰寫(xiě)；
3、負責項目改制、申報文件的撰寫(xiě)和申報、項目現場(chǎng)的'溝通和協(xié)調工作；
4、負責項目后期的持續督導、與客戶(hù)的長(cháng)期關(guān)系維護等工作；
5、積極對投行業(yè)務(wù)領(lǐng)域新問(wèn)題、新產(chǎn)品、新趨勢等進(jìn)行研究、總結。
�。ǘ┤温氋Y格
1、全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，具有財務(wù)、法律、金融、經(jīng)濟等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景，本科及碩士畢業(yè)院校應在所在國享有一定知名度及學(xué)術(shù)地位；
2、必須具有5年以上證券從業(yè)經(jīng)驗，3年以上券商投行從業(yè)經(jīng)驗；作為項目負責人或現場(chǎng)負責人完成過(guò)1家保薦項目或并購重組項目的，可優(yōu)先考慮；
3、掌握投行專(zhuān)業(yè)技能，熟悉相關(guān)法律法規；通過(guò)相關(guān)專(zhuān)業(yè)資格考試（保代、注會(huì )、司法、ACCA等）的，可優(yōu)先考慮；
4、性格開(kāi)朗，具有較好的溝通協(xié)調能力、專(zhuān)業(yè)問(wèn)題解決能力及團隊協(xié)作精神；
5、遵紀守法，無(wú)不良執業(yè)誠信記錄；
6、具有相關(guān)證券從業(yè)資格。
銀行行業(yè)崗位職責6
工作職責：
1、新供應鏈開(kāi)發(fā)：甄選符合公司戰略目標的核心企業(yè)；營(yíng)銷(xiāo)到達并促成核心企業(yè)與我司合作；推動(dòng)供應鏈金融產(chǎn)品的落地及規�；a(chǎn)；持續優(yōu)化合作模式。
2、供應鏈上下游拓展：協(xié)助全國各區域客戶(hù)經(jīng)理促進(jìn)核心企業(yè)上游供應商、下游經(jīng)銷(xiāo)商的授信，為公司持續貢獻財務(wù)價(jià)值。
3、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)：結合行業(yè)屬性，研發(fā)契合市場(chǎng)需求的供應鏈金融產(chǎn)品、制定合理的市場(chǎng)競爭策略。
4、風(fēng)險控制：協(xié)助風(fēng)控部門(mén)進(jìn)行行業(yè)風(fēng)險研判、風(fēng)控模型優(yōu)化、貸后管理等。
5、完成公司交付的其他工作。
任職資格：
1、教育程度：全日制本科及以上學(xué)歷（信息電子、金融、財會(huì )、經(jīng)濟等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先）
2、相關(guān)經(jīng)驗：2年以上工作經(jīng)驗；商業(yè)保理、融資租賃、銀行業(yè)務(wù)崗從業(yè)經(jīng)驗；或者有核心企業(yè)中從事渠道管理、經(jīng)銷(xiāo)商管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先（日化、乳制品、酒類(lèi)、飲用水、汽車(chē)后市場(chǎng)等行業(yè)）。
3、能力要求
1）與業(yè)務(wù)相關(guān)的專(zhuān)業(yè)功底扎實(shí)、具備持續學(xué)習能力；
2）良好的行業(yè)認知能力；具備一定基礎的金融與財務(wù)專(zhuān)業(yè)基礎和較強的風(fēng)險意識；
3）優(yōu)秀的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力及區域市場(chǎng)運營(yíng)能力；
3）熟悉商業(yè)保理，對供應鏈金融業(yè)務(wù)具有濃厚興趣；
4）責任心強、誠實(shí)守信、自我管理能力強。工作職責：
1、新供應鏈開(kāi)發(fā)：甄選符合公司戰略目標的核心企業(yè)；營(yíng)銷(xiāo)到達并促成核心企業(yè)與我司合作；推動(dòng)供應鏈金融產(chǎn)品的'落地及規�；a(chǎn)；持續優(yōu)化合作模式。
2、供應鏈上下游拓展：協(xié)助全國各區域客戶(hù)經(jīng)理促進(jìn)核心企業(yè)上游供應商、下游經(jīng)銷(xiāo)商的授信，為公司持續貢獻財務(wù)價(jià)值。
3、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)：結合行業(yè)屬性，研發(fā)契合市場(chǎng)需求的供應鏈金融產(chǎn)品、制定合理的市場(chǎng)競爭策略。
4、風(fēng)險控制：協(xié)助風(fēng)控部門(mén)進(jìn)行行業(yè)風(fēng)險研判、風(fēng)控模型優(yōu)化、貸后管理等。
5、完成公司交付的其他工作。
銀行行業(yè)崗位職責7
職位描述：
職責：
i.負責金融行業(yè)數據挖掘分析類(lèi)解決方案的構建及實(shí)施
ii.負責或參與商業(yè)智能類(lèi)解決方案的架構規劃及設計
iii.協(xié)助或參與項目實(shí)施過(guò)程管理
資質(zhì)要求
i.工作年限：5年以上工作經(jīng)驗
ii.項目經(jīng)驗：至少3個(gè)以上銀行或保險數據挖掘分析類(lèi)系統建設經(jīng)驗
iii.專(zhuān)業(yè)技能：
a.熟悉kpi指標體系
b.熟悉各種挖掘算法
c.熟悉主要挖掘工具，spss / sas / matlab
d.具有金融業(yè)咨詢(xún)或實(shí)施背景
e.具有客戶(hù)預測分析、產(chǎn)品盈利預測分析
銀行行業(yè)崗位職責8
1、業(yè)務(wù)督導：
追蹤活動(dòng)量管理、組織和輔導團隊經(jīng)理使用產(chǎn)說(shuō)會(huì )、訓練營(yíng)等項目提升團隊產(chǎn)能；
2、業(yè)務(wù)團隊會(huì )議管理：
協(xié)助業(yè)務(wù)團隊進(jìn)行早夕會(huì )經(jīng)營(yíng)和周、月度、季度的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)會(huì )議，保證業(yè)務(wù)人員的會(huì )議出勤率等；
3、日常業(yè)務(wù)輔導、培訓：
根據團隊體能，對業(yè)務(wù)團隊進(jìn)行日常輔導和組織專(zhuān)項培訓，新員工的入職培訓；
4、網(wǎng)點(diǎn)專(zhuān)員產(chǎn)品銷(xiāo)售資格培訓：
負責業(yè)務(wù)人員代理人資格培訓，負責萬(wàn)能類(lèi)等產(chǎn)品的業(yè)務(wù)員認證資格培訓和考核工作；
5、政策宣導和工作配合：
負責落實(shí)各項政策和管理辦法的宣導工作；進(jìn)行榮譽(yù)體系、戰報追蹤、競賽追蹤等工作的宣導和督導；
6、大型活動(dòng)的`策劃與實(shí)施：
策劃及組織協(xié)調銀行、客戶(hù)的大型活動(dòng)、內部會(huì )議、活動(dòng)，支持分公司的大型活動(dòng)；
7、完成主管交辦的其他工作任務(wù)。
銀行行業(yè)崗位職責9
崗位描述：
1、帶領(lǐng)數據分析團隊針對業(yè)務(wù)問(wèn)題進(jìn)行深度診斷性組合分析、挖掘和建模，規劃團隊成員的工作方向，指導團隊成員的工作能力成長(cháng)；
2、商業(yè)嗅覺(jué)靈敏同時(shí)善于溝通，能夠深入了解業(yè)務(wù)挖掘業(yè)務(wù)問(wèn)題痛點(diǎn)，通過(guò)商業(yè)分析為公司運營(yíng)決策、產(chǎn)品方向、銷(xiāo)售策略提供數據支持；
3、有產(chǎn)品設計相關(guān)工作經(jīng)驗，推動(dòng)數據產(chǎn)品化；
4、通過(guò)大數據挖掘用戶(hù)群體行為和屬性特征，幫助業(yè)務(wù)更好的理解客戶(hù)；
5、通過(guò)數據報告、產(chǎn)品和建模成果影響和改變業(yè)務(wù)方，推動(dòng)業(yè)務(wù)部門(mén)的數據化運營(yíng)。
崗位要求：
1、統計、數學(xué)、信息技術(shù)、生物統計、金融工程碩士以上學(xué)歷，五年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；
2、豐富的大項目的經(jīng)驗，有豐富的跨團隊、部門(mén)的.項目資源整合能力；
3、熟悉數據庫技術(shù)，熟練運用SQL，能高效的與技術(shù)團隊進(jìn)行溝通；
4、良好的商業(yè)嗅覺(jué)，有豐富的數據分析、挖掘和建模的經(jīng)驗；
5、有數據產(chǎn)品設計開(kāi)發(fā)的經(jīng)驗；
6、熟練獨立編寫(xiě)商業(yè)數據分析報告，及時(shí)發(fā)現和分析其中隱含的變化和問(wèn)題；
7、有帶團隊的經(jīng)驗。具備以下條件之一者將優(yōu)先考慮：有國內創(chuàng )新銀行工作經(jīng)驗者；已購通過(guò)金融服務(wù)購買(mǎi)房屋或二手車(chē)者；
銀行行業(yè)崗位職責10
職責描述：
1、通過(guò)各類(lèi)渠道接觸并篩選客戶(hù)信息，積累有效客戶(hù)，尤其是高端客戶(hù)，促進(jìn)客戶(hù)規模的增長(cháng)；
2、通過(guò)電銷(xiāo)、約訪(fǎng)、客戶(hù)轉介紹、渠道分銷(xiāo)等形式，向合適的.客戶(hù)銷(xiāo)售信托、有限合伙基金等形式金融產(chǎn)品，實(shí)現客戶(hù)資產(chǎn)的增值，及理財目標；
3、組織或參與理財沙龍或講座，宣傳企業(yè)品牌和產(chǎn)品，積累客戶(hù)同時(shí)促進(jìn)成交；
4、為客戶(hù)持續提供專(zhuān)業(yè)的理財規劃和咨詢(xún)服務(wù)，綜合分析客戶(hù)理財需求，實(shí)現良好的客戶(hù)資源管理；
任職要求：
1、本科及以上，金融、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，具備基金從業(yè)資格證書(shū)；
2、形象氣質(zhì)良好，有銀行、基金、證券、保險等同業(yè)3年以上理財工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熱愛(ài)私人財富管理行業(yè)，以為高凈值客戶(hù)提供財富管理為職業(yè)發(fā)展規劃；
4、良好的業(yè)務(wù)開(kāi)拓和溝通理解能力，具備較強抗壓能力；
5、為人誠信，善于總結和學(xué)習，具備良好的團隊合作精神。
銀行行業(yè)崗位職責11
職責描述：
1、根據法律法規和公司制度要求，負責對投資銀行類(lèi)業(yè)務(wù)部門(mén)擬對外提交、報送、出具或披露材料進(jìn)行審核并發(fā)表意見(jiàn)，跟蹤審核內核意見(jiàn)的答復、落實(shí)情況，確保項目符合中國證監會(huì )、證券交易所、全國中小企業(yè)股份轉讓系統等監管部門(mén)、自律組織的要求，并符合公司風(fēng)險偏好要求。
2、負責擬定內核相關(guān)制度及工作規程；根據公司及投行內控制度，提出投行內控優(yōu)化建議，協(xié)助相關(guān)投行制度的修訂。
3、負責對內核會(huì )議進(jìn)行日常管理，組織協(xié)調召開(kāi)內核會(huì )。
4、根據內核部負責人的安排參與部分項目的現場(chǎng)核查。
5、跟蹤、掌握投資銀行類(lèi)業(yè)務(wù)監管法規、政策、技術(shù)和手段，落實(shí)相關(guān)監管部門(mén)對項目的'反饋意見(jiàn)。
6、負責部門(mén)安排的其他相關(guān)工作。
任職要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷。
2、法學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、金融、會(huì )計相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
3、具有證券從業(yè)資格證。通過(guò)保薦代表人考試、注冊會(huì )計師考試或司法考試者優(yōu)先考慮。
4、具有三年以上投資銀行類(lèi)業(yè)務(wù)項目或內核、質(zhì)控工作經(jīng)驗，或三年以上大型會(huì )計師事務(wù)所、律師事務(wù)所相關(guān)工作經(jīng)驗。
5、具有良好的溝通能力和項目管理能力，具有團隊合作精神。
銀行行業(yè)崗位職責12
崗位職責
1、參與銀行審計項目的ETL設計、開(kāi)發(fā)、維護工作；
2、參與ETL調度架構的開(kāi)發(fā)優(yōu)化工作；
3、與團隊內部以及需求部門(mén)進(jìn)行有效溝通，跟進(jìn)項目進(jìn)度以及解決相關(guān)數據問(wèn)題；
4、完成上級主管分配的工作任務(wù)，并達到公司制度規定的考核要求；
5、工作認真細致，愿意于人交流溝通。
任職要求
1、統招專(zhuān)科及以上學(xué)歷，2年以上ETL開(kāi)發(fā)經(jīng)驗；
2、精通shell腳本編程，精通標準SQL編寫(xiě)與調優(yōu)并熟練使用SQL 、PLsql實(shí)現業(yè)務(wù)需求；
3、熟悉ORACLE、DB2等至少一種主流數據庫，有大數據量處理經(jīng)驗更佳；
4、有較好的溝通理解能力，態(tài)度端正、工作積極認真，能有所擔當；
5、能獨立完成項目的'設計與開(kāi)發(fā)工作，有一定的數據建模經(jīng)驗；
6、銀行項目ETL經(jīng)驗者、銀行業(yè)務(wù)基礎、以及分布式數據庫項目實(shí)施經(jīng)驗者優(yōu)先。
銀行行業(yè)崗位職責13
崗位描述：
1、協(xié)助公司購并、重組、私募、上市項目等方面的.工作;
2、作為項目經(jīng)理進(jìn)行上述項目的運作;
3、能承受較大的工作壓力，具團隊精神。
任職資格：
1、金融或法律相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、工作經(jīng)驗1—3年，具有良好的協(xié)調和溝通能力;
3、熟悉并購、重組相關(guān)法律規范;
4、熟悉金融投資工作，能承受相應的工作壓力，責任心強，有敬業(yè)精神。
銀行行業(yè)崗位職責14
1、項目發(fā)行階段，與業(yè)務(wù)支持部、公司機構業(yè)務(wù)部共同做好路演推介和其他發(fā)行階段的工作；
2、項目發(fā)行結束，協(xié)助保薦代表人做好持續督導工作；
3、擬訂行業(yè)研究規范、標準及計劃，進(jìn)行行業(yè)研究；
4、促進(jìn)研究與投行業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)的'緊密結合并推動(dòng)與外部專(zhuān)業(yè)研究機構的合作；
5、根據市場(chǎng)需求，為客戶(hù)提供新型金融產(chǎn)品可行性操作方案。
銀行行業(yè)崗位職責15
崗位要求：
1、25—45周歲，身體健康，心地善良，無(wú)不良嗜好；
2、熱情積極，有愛(ài)心，有責任感，正義感，工作有上進(jìn)心，充滿(mǎn)正能量；
3、學(xué)歷：大專(zhuān)以上；
4、具有良好的`心理素質(zhì)及良好的溝通能力；
5、有人力資源、金融，策劃、管理、保險、銷(xiāo)售、醫學(xué)、法律、教師等行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
6、若您足夠優(yōu)秀，以上條件可適當放寬。
業(yè)務(wù)范圍：
1、平安銀行信用卡業(yè)務(wù)以及貸款業(yè)務(wù)；
2、平安好房：碧桂園及平安一手房源；
3、平安好車(chē)：汽車(chē)之家；
4、生活服務(wù)：平安好醫生、問(wèn)律師、家政服務(wù)、多利農莊、上海家化，與京東達成戰略合作協(xié)議。
專(zhuān)業(yè)培訓：
1、新人訓練：職前培訓、從業(yè)資格考試培訓、崗前培訓、新人成長(cháng)步步高；
2、轉正培訓：專(zhuān)題訓練、提升訓練、拓展訓練、講師訓練；
3、晉升培訓：經(jīng)營(yíng)管理技能訓練，團隊管理培訓；
4、享受平安大學(xué)終身免費金融理財培訓，全心打造職業(yè)經(jīng)理人；
5、參加公司的管理團隊培訓，晉升主任/高級主任/經(jīng)理/市場(chǎng)總監。
考核與晉升：
銷(xiāo)售代表————銷(xiāo)售主管———銷(xiāo)售高級主管———銷(xiāo)售資深主管———銷(xiāo)售經(jīng)理———銷(xiāo)售總監，優(yōu)秀者最快半年可以晉升業(yè)務(wù)主管。
面試需帶：
簡(jiǎn)歷、大專(zhuān)（或以上）畢業(yè)證（原件）、身份證（原件）
銀行行業(yè)崗位職責16
1.完成渠道的推廣計劃、及活動(dòng)執行;
2.維護所負責渠道,并在原渠道基礎上最大化挖掘客戶(hù)資源;
3.組織實(shí)施所負責渠道營(yíng)銷(xiāo)方案,并根據市場(chǎng)的變化作相應的'策略調整,以達到最佳銷(xiāo)售效果,向部門(mén)總監匯報工作進(jìn)度;
4.組織編制并按時(shí)向領(lǐng)導匯報:每周營(yíng)銷(xiāo)數據、工作完成情況、及目標完成情況;
5.與各部門(mén)協(xié)調好工作關(guān)系,積極配合,合理安排各項工作。
6.收集競品情況,及時(shí)上報領(lǐng)導;
7.按時(shí)完成領(lǐng)導交辦的其他臨時(shí)性工作。
任職要求:
1、具有良好的溝通能力;
2、責任心強,良好的語(yǔ)言表達能力,擅長(cháng)與人溝通,熟悉電話(huà)銷(xiāo)售相關(guān)流程;
3、性格積極,注重工作細節,富有團隊精神。
銀行行業(yè)崗位職責17
概述：理財營(yíng)業(yè)部經(jīng)理角色是營(yíng)業(yè)部經(jīng)營(yíng)管理的直接領(lǐng)導者、組織者、管理者；是核心競爭力項目執行的關(guān)鍵。營(yíng)業(yè)部經(jīng)理主要承擔營(yíng)業(yè)部的經(jīng)營(yíng)管理、營(yíng)銷(xiāo)管理、優(yōu)質(zhì)客戶(hù)關(guān)系的管理等工作。
1、根據團隊的業(yè)績(jì)指標，負責制定、帶領(lǐng)和實(shí)施營(yíng)銷(xiāo)計劃，完成預定指標；
2、對營(yíng)銷(xiāo)團隊負責，做好營(yíng)銷(xiāo)團隊的管理工作；
3、負責對營(yíng)銷(xiāo)團隊的招募與甄選、指導與管理。
4、控制服務(wù)質(zhì)量：整體掌握本團隊優(yōu)質(zhì)客戶(hù)的開(kāi)發(fā)和關(guān)系維護工作，定期調查分析客戶(hù)特別是優(yōu)質(zhì)客戶(hù)的'需求，保證服務(wù)質(zhì)量，保持與優(yōu)質(zhì)客戶(hù)的關(guān)系，提升客戶(hù)的滿(mǎn)意度。
5、績(jì)效管理：每日營(yíng)業(yè)結束前，掌握營(yíng)業(yè)當天業(yè)務(wù)開(kāi)展情況；
明確每個(gè)各員工業(yè)績(jì)評價(jià)考核辦法，統計并核實(shí)、確認各項考核指標；發(fā)掘各員工的優(yōu)勢，合理安排工作崗位，采取人性化管理，幫助員工提升個(gè)人價(jià)值，提升員工對公司的滿(mǎn)意度。 6、本制度解釋權歸總經(jīng)理。 7、本制度自董事長(cháng)簽發(fā)之日起實(shí)施。
銀行行業(yè)崗位職責18
崗位職責：
1、對銀行相關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)行數據挖掘及分析，對如營(yíng)銷(xiāo)、風(fēng)險、欺詐、行為預測等方面進(jìn)行模型開(kāi)發(fā)；參與銀行相關(guān)數據產(chǎn)品或項目的研發(fā)；
2、配合IT人員，將模型應用到業(yè)務(wù)系統，并定期迭代更新模型；
3、出具必要的業(yè)務(wù)分析報告；
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，統計學(xué)、計算機科學(xué)、數學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)的背景；
2、具有扎實(shí)的'機器學(xué)習理論基礎，深入掌握常見(jiàn)的機器學(xué)習算法及數據處理技術(shù)，具備1年以上數據挖掘、統計建模實(shí)踐經(jīng)驗；
3、熟練掌握SQL基本操作，至少熟練使用一種機器學(xué)習的工具和框架（R，Python，SPSS等）；
4、具有良好的邏輯思維能力和分析能力，能夠基于對業(yè)務(wù)的深入理解，從數據中探查和解決問(wèn)題，能獨立出具分析報告；
5、具備良好的團隊協(xié)作和溝通合作能力，對新技術(shù)有強烈求知欲；
6、具備一定金融行業(yè)經(jīng)驗，具備風(fēng)控、評級等模型設計及數據分析工作經(jīng)驗者優(yōu)先，具備銀行業(yè)數據平臺實(shí)戰經(jīng)驗優(yōu)先；
銀行行業(yè)崗位職責19
1、新供應鏈開(kāi)發(fā)：甄選符合公司戰略目標的核心企業(yè)。營(yíng)銷(xiāo)到達并促成核心企業(yè)與我司合作。推動(dòng)供應鏈金融產(chǎn)品的落地及規�；a(chǎn)。持續優(yōu)化合作模式。
2、供應鏈上下游拓展：協(xié)助全國各區域客戶(hù)經(jīng)理促進(jìn)核心企業(yè)上游供應商、下游經(jīng)銷(xiāo)商的授信，為公司持續貢獻財務(wù)價(jià)值。
3、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)：結合行業(yè)屬性，研發(fā)契合市場(chǎng)需求的`供應鏈金融產(chǎn)品、制定合理的市場(chǎng)競爭策略。
4、風(fēng)險控制：協(xié)助風(fēng)控部門(mén)進(jìn)行行業(yè)風(fēng)險研判、風(fēng)控模型優(yōu)化、貸后管理等。
5、完成公司交付的其他工作。
銀行行業(yè)崗位職責20
私人銀行業(yè)務(wù)經(jīng)理
職責描述:
私銀業(yè)務(wù)經(jīng)理日常工作職責包括但不限于:
1、負責了解客戶(hù)個(gè)性化特征,深入經(jīng)營(yíng)私人銀行客戶(hù),挖掘客戶(hù)包括投資理財、企業(yè)金融、投資銀行、財富傳承、海外資產(chǎn)配置等的相關(guān)需求,并整合資源提供解決方案和資產(chǎn)配置;
2、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù);
任職要求:
1、性格開(kāi)朗、吃苦耐勞,具有較強的.學(xué)習能力、溝通能力、抗壓能力,愿意在金融領(lǐng)域長(cháng)期發(fā)展;
2、全日制本科及以上學(xué)歷,35周歲以下;
3、身體健康,符合我行親屬回避政策。 職責描述:
任職要求:
1、性格開(kāi)朗、吃苦耐勞,具有較強的學(xué)習能力、溝通能力、抗壓能力,愿意在金融領(lǐng)域長(cháng)期發(fā)展;
2、全日制本科及以上學(xué)歷,35周歲以下;
3、身體健康,符合我行親屬回避政策。
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