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倉儲崗位職責(集合15篇)
現如今，崗位職責在生活中的使用越來(lái)越廣泛，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編為大家收集的倉儲崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
倉儲崗位職責1
1.銷(xiāo)售助理是主管的助手，協(xié)助主管做好監督檢查工作，同時(shí)要充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，站在主管的位置考慮問(wèn)題，培養和提高獨立工作能力。
2.負責部門(mén)的客戶(hù)資料管理。
3.辦理新客戶(hù)申請及新藥房布點(diǎn)等相關(guān)手續，負責與信息部的銜接，隨時(shí)為銷(xiāo)售部提供準確的新客戶(hù)名單，并及時(shí)準確地將銷(xiāo)售情況反映在“銷(xiāo)售狀況一覽表”。
4.每天下班前進(jìn)行工作日志匯總、將當天的定、退、貨款情況及業(yè)務(wù)員和客戶(hù)的意見(jiàn)匯總后發(fā)郵件給總經(jīng)理、銷(xiāo)售經(jīng)理。
5．負責6個(gè)月內近效期商品的電腦數據篩選及銷(xiāo)售員反映的缺貨商品的'上報與跟蹤。
6.每一月作一次有關(guān)銷(xiāo)售量、退單量、客戶(hù)來(lái)訪(fǎng)量、客戶(hù)定單量、未定單客戶(hù)量、進(jìn)貨額小于1000元的客戶(hù)名單、貨款回收量等相關(guān)數據的統計，交與主管作完分析報告后上報經(jīng)理。（情況特殊時(shí)每周可作一次）
7.協(xié)助信息部將新客戶(hù)資料準確錄入電腦；同時(shí)還應與財務(wù)室做好銜接工作，使銷(xiāo)售部及時(shí)掌握客戶(hù)的應交、已交款情況后及時(shí)催款。8.將所有客戶(hù)已簽合同及證件、附件、公司下發(fā)資料等規范整理并妥善保管。
9.作好銷(xiāo)售所需資料的入庫登記，避免資料重復印刷造成浪費。
10.完成銷(xiāo)售方案實(shí)施前的所有準備工作，如：價(jià)格明細表、宣傳資料、定單及合同資料等。
11.作好業(yè)務(wù)員、電話(huà)銷(xiāo)售員的輪休安排。
通常的工作流程：早會(huì )中核對前一日《銷(xiāo)售日報表》——匯總前一日《銷(xiāo)售日報表》——會(huì )后打開(kāi)電腦轉制數據——錄入匯總《工作日志》并發(fā)郵件給總經(jīng)理、銷(xiāo)售經(jīng)理——整理部門(mén)資料、銷(xiāo)售數據——匯總當日的《工作日志》。
銷(xiāo)售方案實(shí)施前的準備工作：制作宣傳單、價(jià)格一覽表、明細表——制作銷(xiāo)售情況一覽表——準備合同文本、合同補充協(xié)議等。
倉儲崗位職責2
1.統籌集團服務(wù)運營(yíng)中心的體系搭建,標準化管理、運營(yíng);
2.整合集團倉儲、服務(wù)、物流的關(guān)聯(lián),推動(dòng)全公司的銜接運作;
3.建立完善的`售后運營(yíng)管理工作流程及制度,定期優(yōu)化;
4.建立完善的服務(wù)體系和服務(wù)指標,提升集團的服務(wù)能力;
5.規劃及建立全國倉儲網(wǎng)絡(luò ),搭建倉儲管理體系,并實(shí)施規范化管理;
6.制定售后運營(yíng)工作的主要目標、計劃,并對生產(chǎn)售后進(jìn)行日常管理。
倉儲崗位職責3
崗位職責
1、肩負著(zhù)承上啟下、上情下達的使命，直接指揮、服務(wù)現場(chǎng)，確保產(chǎn)品可以按時(shí)、按量從倉儲中心發(fā)出，配送給客戶(hù)。
2、對倉庫人員進(jìn)行協(xié)調和管理，確保倉庫日常管理及流程正常進(jìn)行。
3、執行倉庫的規章制度、規范作業(yè)標準及流程，提高效率，降低成本。
4、每天督促倉管員進(jìn)行倉庫盤(pán)查和清點(diǎn)，按時(shí)報損報溢，確保庫存準確性。
5、按要求對倉管、分揀、配送等各崗位人員進(jìn)行培訓和績(jì)效考核。
6、監督進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)工作和結果分析，并提出改進(jìn)方案。
7、對貨品的入庫、儲存、出庫流程按要求嚴格把控。
8、熟悉倉庫各系列產(chǎn)品庫存情況，儲存方式，并協(xié)助各部門(mén)查清庫存。
9、對現有倉庫進(jìn)行規劃、管理、升級提出切實(shí)有效的.方案，并執行。
倉儲崗位職責4
崗位職責:
1、做好倉庫物料的收發(fā)存管理,及時(shí)跟蹤作業(yè)物料的.發(fā)送流程;
2、協(xié)助財務(wù)對物料采購與車(chē)間生產(chǎn)成本的控制與監督工作;
3、加強物資盤(pán)點(diǎn)工作,定期與財務(wù)進(jìn)行賬實(shí)核對;
4、及時(shí)、準確維護庫存管理系統,確保庫存物品的帳、卡、物三者一致;
5、做好倉庫各種原始單證的信息錄入、傳遞、報檢、歸檔等相關(guān)工作;
6、完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、高中及以上學(xué)歷,機械等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,有大型設備制造行業(yè)從業(yè)背景優(yōu)先;
3、熟悉倉儲業(yè)務(wù)流程及規范,熟悉機加工物資材料,熟悉7s管理;
4、熟練使用erp及辦公軟件操作;
5、有較強進(jìn)取心、責任心,具有較強的團隊意識,良好溝通表達能力,具備一定質(zhì)量意識和安全意識。
6、身體強壯,吃苦耐勞。
倉儲崗位職責5
1 倉儲主管職責
1.1在物資管理部負責人領(lǐng)導下，負責做好倉儲全面工作。
1.2按照物資管理部負責人工作安排，組織倉儲人員全面完成工作任務(wù)，并具體實(shí)施、檢查、考核和總結。
1.3日常工作要深入實(shí)際，以身作則，不斷提高工作效率和質(zhì)量。
1.4負責對倉儲人員進(jìn)行日常教育和業(yè)務(wù)培訓。
1.月20日-21日召開(kāi)一次倉儲人員工作會(huì )議，檢查、分析、總結當月工作情況，并將會(huì )議情況及時(shí)上報物資管理部負責人。
1.6負責做好倉儲勞動(dòng)紀律和安全生產(chǎn)管理工作。
1.7負責做好與其它部門(mén)、生產(chǎn)車(chē)間工作的協(xié)調、配合。樹(shù)立全局觀(guān)念，保證公司各項工作同步進(jìn)行。
1.8嚴格執行倉儲工作的管理規范和物資存放規定。認真完成本職工作，以身作則。
1.9完成物資管理部負責人交辦的其它工作。
2 倉庫保管員職責 受倉儲主管的直接領(lǐng)導，服從部門(mén)負責人的指揮和調度，按GMP標準規定調整庫存，嚴格執行倉儲工作的管理規范和物資存放規定。
2.1 負責物料的初檢、驗收及入庫工作。
2.2 對物料的貯存碼放、批次管理負責。
2.3 認真記好各類(lèi)帳、卡，保證帳、卡、物的一致。
2.4 負責物料庫的`物料發(fā)放工作。
2. 負責備料、整理帳卡及領(lǐng)料單歸檔工作。
2.6 負責所在倉庫的物料養護工作。每天定時(shí)檢查溫、濕度并做好記錄。定期、不定期對倉庫物料進(jìn)行檢查、養護。
2.7 負責所在倉庫的清潔衛生工作。
2.8 負責所在倉庫的安全防火工作。
2.9 負責所在倉庫的異常情況處理工作。
倉儲崗位職責6
倉儲部分：
1、負責倉庫整體工作事務(wù)及工作日常管理，協(xié)調部門(mén)與各職能部門(mén)之間的工作；
2、負責制定和修訂倉庫收發(fā)貨、作業(yè)流程等管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準；建立規范、完整的物流倉儲操作報表，及時(shí)反饋倉儲操作；
3、庫房的合理化布局和管理，合理規劃各分倉的儲存空間及貨物的儲存方式，倉位調整；負責制定各倉庫儲位的規化、標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準；
4、制定倉庫工作計劃；制定部門(mén)每月工作計劃、分析、總結部門(mén)工作狀況與下一步工作思路，帶領(lǐng)督促員工完成目標任務(wù)；
5、負責分配倉庫員工工作及日常工作監督；
6、負責對倉庫進(jìn)、出庫，庫存等操作進(jìn)行審核與監督對各項工作制度的執行情況進(jìn)行跟蹤，簽收貨倉各級文件和單據；
7、及時(shí)地反映倉庫的庫存狀況，確保庫房帳、卡、物數量一致；確保庫存數據的正確性；
8、負責倉庫的貨物、人員安全及防護，進(jìn)行安全評估，不斷改善庫存管理安全，確保倉儲物資免受損失；
9、及時(shí)地定期回顧并匯報倉庫的安全及運行狀況，采取預防措施；
10、組織倉庫日常盤(pán)點(diǎn)。報表帳目實(shí)物之相符；定期組織實(shí)物盤(pán)存，做到帳實(shí)相符、帳卡相符。出具盤(pán)存及分析報告；
11、建立安全庫存機制，進(jìn)行存量分析和控制，采取有效措施控制庫存成本；
12、能夠按照成本會(huì )計的要求提供物料消耗情況并進(jìn)行有效控制；
13、督促各分倉對各類(lèi)報表的準時(shí)上呈及監督。負責加強報表填寫(xiě)準確性和分析管理，參考分析結果提出改進(jìn)建議并組織落實(shí)；物料數據管理和統計；
14、負責督促及時(shí)評估和處理不良物料及呆滯物料；
15、負責庫存盤(pán)點(diǎn)缺損率；收貨及時(shí)率；發(fā)貨及時(shí)率；收發(fā)貨準確率；單據完整率；
物流部分：
1、負責制定物流配送相關(guān)操作及安全管理的具體措施、流程，并負責在實(shí)施中的指導與監督；
2、制定和執行配送工作計劃，對配送工作規范和考核標準不斷進(jìn)行總結和完善；
3、制定配送應急處理預案，進(jìn)行配送事故的調查和處理。負責處理物流配送過(guò)程中的各項突發(fā)性事件，并在最短時(shí)間內做出正確的處理方案；根據公司需求和配送方式安排貨品發(fā)送及跟蹤貨品到達情況；
4、對配送員實(shí)施日常管理，反映員工需求，負責解決和協(xié)調員工工作中出現的問(wèn)題。營(yíng)造良好的.工作氛圍，公平、公正地對待每一位員工。
5、負責制定年度物流計劃及費用預算工作；配送成本、效率的分析，運力需求評估、配送路線(xiàn)及距離的審查，配送流程的優(yōu)化（含配送計劃程序、更改程序），監管配送流程的執行，保障配送準確；
6、負責提供各項產(chǎn)品庫存動(dòng)態(tài)及成品庫管理工作。
7、實(shí)施妥善的車(chē)輛維護保養計劃和維修，防范車(chē)輛機械事故的發(fā)生。
倉儲崗位職責7
1、負責倉庫物料及成品的出入庫各類(lèi)臺賬，貨位卡的錄入，做到帳物卡一致。
2、負責物料庫、原料庫、危險品庫、成品庫的日常管理及日常記錄。
3、負責成品庫的銷(xiāo)售出庫及發(fā)貨。
4、配合財務(wù)部每年庫存盤(pán)點(diǎn)，單據的整理及歸檔。
5、負責到貨物料的接收、核對、通知檢驗、儲存和發(fā)放；及各部門(mén)領(lǐng)料。
6、負責金蝶系統中庫存管理模塊的系統操作及管理。
7、協(xié)助物流經(jīng)理處理物流部的.其他事務(wù)。
8、完成領(lǐng)導布置的其他工作和臨時(shí)工作。
倉儲崗位職責8
1、遵守客服部的管理制度，達成個(gè)人及部門(mén)KPI指標。
2、針對考核指標的不足，及時(shí)發(fā)現服務(wù)中存在的'問(wèn)題并快速解決。
3、迅速、高效地完成客服工單，提升倉儲項目的商家體驗；
4、需要時(shí)可支援倉儲生產(chǎn)業(yè)務(wù)；
5、積極響應，執行主管布置的其他任務(wù)。
倉儲崗位職責9
職責描述:
1、建立倉配一體化質(zhì)控管理體系;
2、制定產(chǎn)品服務(wù)標準:推進(jìn)倉配進(jìn)行產(chǎn)品輸出及衡量標準;
3、質(zhì)量審查:結合現有管理標準,輸出檢查內容,通過(guò)現場(chǎng)巡檢的方式輸出風(fēng)險項
4、質(zhì)量數據分析:進(jìn)行日常數據監控,分析未達標項,推進(jìn)整改
5、質(zhì)量損失管理:對質(zhì)量事故進(jìn)行追溯還原,并進(jìn)行追責;
6、建立片區、倉庫之間的.評比體系,并落地實(shí)施;
任職要求:
1,本科及以上學(xué)歷,物流、運輸、倉儲等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2,1年以上倉儲、物流行業(yè)工作經(jīng)驗,有質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3,熟悉倉儲物流運作模式、質(zhì)量管理模式,并有熟練的操作與管理經(jīng)驗,熟悉erp及倉儲管理系統;
4,具有高度的責任心、獨立工作的能力,并具備較強的需求分析、判斷和解決問(wèn)題的能力;
倉儲崗位職責10
一、負責外部政策、行業(yè)信息的調研、分析工作。負責編寫(xiě)行業(yè)研究報告。
二、負責制定公司的整體戰略規劃草案，組織各職能部門(mén)討論修訂后報董事會(huì )審核。組織各部門(mén)在整體戰略規劃下編制職能。
三、組織審議公司的年度經(jīng)營(yíng)計劃。
四、組織對新投資項目的可行性分析報告的評審工作。
五、負責公司內部各項管理制度的編制、下發(fā)并跟蹤修正。
六、負責構建公司的工作流程與管理模式。對不適合的流程及時(shí)作出修正。
七、策劃、實(shí)施各類(lèi)企業(yè)文化、企業(yè)形象的'推廣活動(dòng)。與宣傳媒體保持良好聯(lián)系，組織新聞報道，開(kāi)展公關(guān)活動(dòng)，對公司進(jìn)行正面形象宣傳。策劃和組織公司各種內部聯(lián)誼活動(dòng)，豐富員工業(yè)余生活，調動(dòng)員工積極性，增強公司凝聚力。
八、負責公司網(wǎng)站、內刊建設和維護。
九、制定公司的形象戰略，視覺(jué)形象的設計及企業(yè)對外宣傳品（冊）的安排制作。
十、參與公司廣告的媒體選擇、內容審核及效果評估。
十一、負責公司信息化平臺的選擇、實(shí)施和推廣工作；負責為相關(guān)部門(mén)及時(shí)提供準確的數據與資料；負責內外部信息的搜集、分析，為公司管理者提供決策依據；負責外部信息機構的聯(lián)絡(luò )、外部信息資源的整合。
十二、負責本部門(mén)人員的編制；負責本部門(mén)員工的考核和再教育。
倉儲崗位職責11
1、向生產(chǎn)副總和財務(wù)總監負責、向其請示、匯報工作，與各部門(mén)密切配合完成公司各項任務(wù)，制定工作計劃并實(shí)施執行。
2、負責倉庫日常工作的全面管理工作、負責傳達公司下達的任務(wù)，讓本部人員認真執行，并保證質(zhì)量完成任務(wù)。
3、負責對新倉管業(yè)務(wù)培訓和對老倉管員業(yè)務(wù)監督、指導，叉車(chē)工業(yè)務(wù)培訓和技能指導，裝卸工崗前培訓。組織員工參加各項培訓，定期召開(kāi)倉儲會(huì )議，總結平時(shí)工作中存在的問(wèn)題及時(shí)糾正不斷改善。
4、負責協(xié)調倉管的'收貨、發(fā)貨、退換工作，負責倉庫的盤(pán)點(diǎn)、組織、監督以及倉庫庫存數據復核性稽查，并對庫存實(shí)物負責。監督倉管員協(xié)助配合質(zhì)檢人員對材料進(jìn)行入庫檢驗，根據物料需求計劃表與送貨單匹配如實(shí)收貨及根據領(lǐng)料單數據核對生產(chǎn)指令單準確先進(jìn)先出發(fā)料。
5、根據工作需要對倉管員、叉車(chē)工、裝卸工調配與控制及調整庫區環(huán)境、貨物進(jìn)出庫及堆碼進(jìn)行有效的合理規劃及庫位的整理,有效提高倉庫利用效率，并對其考核、
6、根據倉管員提供的倉庫日報表，月耗用表，各類(lèi)報表進(jìn)行檢查，庫區安全設施、通道，現場(chǎng)庫容整齊、物資擺放整齊。周一早會(huì )進(jìn)行安全三級教育、勞動(dòng)用品的發(fā)放和監控使用，對不合理的地方督促整改，對照公司規章制度對各倉管員進(jìn)行客觀(guān)公正的評價(jià)。
7、構建團隊意識和集體榮譽(yù)感團隊，并制定工作計劃和工作目標。
倉儲崗位職責12
第一章總則
第一條
為加強地方儲備糧油倉儲管理，提高倉儲管理水平，確保地方儲備糧油數量真實(shí)、質(zhì)量良好、儲存安全、管理規范，根據《糧食流通管理條例》、《糧油倉儲管理辦法》和《湖北省地方儲備糧油管理暫行辦法》等有關(guān)法律法規及規范性文件，特制定本辦法。
第二條
本辦法適用于湖北省行政區域內地方儲備糧油管理機構和地方儲備糧油承儲單位（以下簡(jiǎn)稱(chēng)承儲單位）。地方儲備糧油按權屬分為省級和市（州）、縣（市、區）級。
第三條
省糧食行政管理部門(mén)負責全省地方儲備糧油倉儲監督管理工作。市（州）、縣（市、區）糧食行政管理部門(mén)負責本行政區域內的地方儲備糧油倉儲監督管理工作。
第四條
承儲單位是本辦法的執行責任主體，必須具備地方儲備糧油承儲條件，負責所存地方儲備糧油日常倉儲管理。承儲單位應遵守國家法律、法規和相關(guān)管理規定，執行國家和地方糧食流通政策和糧食應急預案，貫徹國家和地方制定的倉儲管理規范、標準和制度，接受糧食行政管理部門(mén)的監管和指導。
第二章出入庫管理
第五條
承儲單位應制定地方儲備糧油出入庫流程規范，并嚴格執行。要按規定期限完成地方儲備糧油出入庫，并及時(shí)、準確上報實(shí)際出入庫情況。
第六條
地方儲備糧油入庫前，要進(jìn)行人員培訓，倉房、油罐、設備、器材、用具要進(jìn)行檢修、清潔和消毒滅蟲(chóng)，使之符合糧油入庫和儲存的要求。
第七條
地方儲備糧油出入庫時(shí)，承儲單位要對糧油質(zhì)量進(jìn)行綜合扦樣檢驗。出入庫的地方儲備糧油必須符合規定的質(zhì)量和衛生標準。
第八條
地方儲備糧油出入庫必須準確計量，制作計量憑證。計量人員應確保出入庫糧油數量真實(shí)、準確。
第九條
不同品種、不同收獲年度、不同等級的地方儲備糧油要分倉（罐）入庫存放。
第十條
地方儲備糧油出入庫必須憑據齊全，及時(shí)登記帳目，保證帳實(shí)相符。
第十一條
地方儲備糧油除按規定輪換出庫外，未經(jīng)所有權屬同級人民政府批準，不得自行出庫。
第三章庫存管理
第十二條
承儲單位應當建立健全地方儲備糧油庫存管理制度，積極應用先進(jìn)適用的糧油儲藏技術(shù)，延緩地方儲備糧油品質(zhì)劣變，降低糧油損失損耗，防止糧油污染，確保庫存數量真實(shí)、質(zhì)量良好、儲存安全。
第十三條
地方儲備糧油庫存管理的基本要求是：“一符、四無(wú)、三專(zhuān)、四落實(shí)”，即：
�。ㄒ唬耙环笔侵笌�(shí)相符，即統計帳、會(huì )計帳與保管總帳相符，保管總帳與分倉保管帳相符，分倉保管帳與貨位專(zhuān)卡相符，專(zhuān)卡與庫存實(shí)物相符。
�。ǘ八臒o(wú)”是指儲糧及倉房達到“無(wú)害蟲(chóng)、無(wú)變質(zhì)、無(wú)鼠雀、無(wú)事故”的要求，儲油及油罐達到“無(wú)混雜、無(wú)變質(zhì)、無(wú)滲漏、無(wú)事故”的要求。
�。ㄈ叭龑�(zhuān)”是指專(zhuān)倉（罐）儲存、專(zhuān)人保管、專(zhuān)帳記載。地方儲備糧油實(shí)行專(zhuān)倉（罐）掛牌儲存，不得與其他性質(zhì)的糧油混存。承儲單位要安排專(zhuān)職人員負責地方儲備糧油保管，保管人員應取得相應的國家職業(yè)資格證書(shū)。地方儲備糧油要采用專(zhuān)門(mén)的保管帳記載，與其他性質(zhì)糧油保管帳分設。
�。ㄋ模八穆鋵�(shí)”是指數量落實(shí)、質(zhì)量落實(shí)、品種落實(shí)、庫點(diǎn)落實(shí)。
第十四條
賬、卡、牌、簿的管理。
�。ㄒ唬┑胤絻浼Z油要做到“專(zhuān)賬、專(zhuān)卡、專(zhuān)牌、專(zhuān)簿”管理。地方儲備糧油賬、卡、牌、簿統一格式，由省糧食行政管理部門(mén)統一規定。
�。ǘ┍９軒ず蛯�(zhuān)卡所填內容要詳細、準確、真實(shí)，能夠及時(shí)反映地方儲備糧油的數量、質(zhì)量及輪換情況。地方儲備糧油庫存發(fā)生變化時(shí)要在5個(gè)工作日內更新專(zhuān)卡和有關(guān)賬目，確保賬賬相符、賬實(shí)相符。舊帳、舊卡由承儲單位按有關(guān)規定存檔。
�。ㄈ﹥Υ娴胤絻浼Z油的倉房和油罐應在倉（罐）外醒目處設置地方儲備糧油專(zhuān)牌，同一庫區內專(zhuān)牌的設置方式要統一，儲存其他性質(zhì)糧油的倉房和油罐不得使用地方儲備糧油專(zhuān)牌。如需調整地方儲備糧油專(zhuān)倉（罐），須報糧油權屬同級糧食行政管理部門(mén)批準。
�。ㄋ模﹥Υ娴胤絻浼Z的倉庫，應配有“四簿”即檢查記錄簿、熏蒸登記簿、機械通風(fēng)登記簿、工作日志，如實(shí)詳細記載糧情檢查、熏蒸通風(fēng)作業(yè)及日常工作情況。
�。ㄎ澹﹥Υ娴胤絻浼Z倉庫的帳、卡、簿必須統一懸掛和放置于倉庫操作間的醒目位置。
�。┑胤絻浼Z油實(shí)行單倉（罐）檔案管理。檔案中含倉庫（油罐）的基本情況、有關(guān)單據（出入庫通知單、過(guò)磅單、驗質(zhì)報告）和有關(guān)記錄（歷史檢測記錄、熏蒸記錄、機械通風(fēng)記錄等）等。
第十五條
承儲單位應嚴格按照《糧油儲藏技術(shù)規范》的要求檢查所存地方儲備糧油的糧情，認真分析糧情變化趨勢，發(fā)現問(wèn)題要及時(shí)妥善處置。檢查內容主要包括：
�。ㄒ唬┘Z溫（油溫）、倉溫和氣溫。
�。ǘ﹤}內、倉外空氣濕度和糧食水分。
�。ㄈ┖οx(chóng)種類(lèi)、密度。
�。ㄋ模┘Z油儲存品質(zhì)。
�。ㄎ澹┘Z食返潮、結露、霉變，油脂滲漏、變質(zhì)，庫區環(huán)境衛生、鼠害等情況。
第十六條
糧油儲存區應保持清潔，并與辦公區、生活區等區域進(jìn)行隔離。在糧油儲存區內開(kāi)展活動(dòng)、存放物品，不得對地方儲備糧油造成污染或對儲存安全構成威脅。
承儲單位應做到以下要求：
�。ㄒ唬┮３謳靺^整潔衛生，倉內干凈整潔，糧面平整；倉外不留糧粒、雜草、垃圾、污水和堆積物等。
�。ǘ┘Z食在保管、搬運、倒倉、整曬等各個(gè)環(huán)節中，防止混入塵雜、感染害蟲(chóng)和吸附異味。油罐應防止通氣孔等部位混入雨水、灰塵等異物。
�。ㄈ┘Z油儲存區域嚴禁飼養家畜、家禽和其他動(dòng)物。
第十七條
承儲單位應不斷提高糧油倉儲管理條件，逐步建立計算機網(wǎng)絡(luò )技術(shù)倉儲管理信息系統。
第十八條
承儲單位應建立和健全統計工作的原始記錄，按要求及時(shí)、準確報送地方儲備糧油數據，不得虛報、瞞報、拒報、漏報、遲報。
第十九條
承儲單位應按《糧油倉儲管理辦法》等有關(guān)規定處置糧油儲存損耗。
第四章倉儲設施管理
第二十條
倉儲設施主要包括倉房、油罐、罩棚、鐵路專(zhuān)用線(xiàn)、專(zhuān)用碼頭、機械設備等生產(chǎn)設施及生產(chǎn)附屬設施。
第二十一條
承儲單位的倉房和油罐條件應符合國家糧油儲藏技術(shù)規范的要求，其位置及環(huán)境條件應符合國家糧食倉庫和油罐建設標準。應配備與糧食儲存功能、倉型、進(jìn)出糧方式、糧食品種、儲糧周期等相適應的倉儲設備和必要的防火、防盜、防洪、防雷設施。儲存地方儲備糧油的倉房和油罐必須通過(guò)地方儲備糧油承儲條件認定。
第二十二條
糧油倉儲單位應當按規定對倉房（油罐）編排號碼，配備必要的倉儲設備，建立健全設備使用、保養、維修、報廢等制度。
第二十三條
承儲單位應建立倉儲設施檔案。檔案的建立、保管、使用和保存年限等，按照檔案管理的有關(guān)規定執行。
第二十四條
承儲單位應經(jīng)常對倉儲設施的使用和安全狀況進(jìn)行檢查，對倉房、油罐等主要設施設備要及時(shí)維修保養。
第五章安全保衛管理
第二十五條
承儲單位要認真執行安全生產(chǎn)法律法規，全面落實(shí)責任制，制定年度安全生產(chǎn)管理工作目標，安全生產(chǎn)事故防控方案和應急處理預案，配備必要的安全防護設施，定期組織安全生產(chǎn)檢查，加強職工安全生產(chǎn)工作的教育和培訓。
第二十六條
機械、電器、登高作業(yè)和化學(xué)藥劑熏蒸作業(yè)等，必須嚴格遵守安全操作規程。庫區消防設施完備，消防器材完好。儲糧化學(xué)藥劑應存放在專(zhuān)用的藥品庫內，實(shí)行雙人雙鎖管理，對藥劑和包裝物領(lǐng)用及回收進(jìn)行登記。進(jìn)行熏蒸作業(yè)的，應制訂熏蒸方案，并報當地糧食行政管理部門(mén)備案。熏蒸作業(yè)時(shí)，應在距離熏蒸倉房20米以外設立警示牌和警戒線(xiàn)，安排專(zhuān)人值班，禁止無(wú)關(guān)人員進(jìn)入熏蒸作業(yè)區。
第二十七條
承儲單位應當按照倉房（油罐）的設計容量和要求儲存糧油，不得超裝。
第二十八條
承儲單位應注意防雨、防洪、防雷和防冰雪等災害，加強與氣象、水文等有關(guān)部門(mén)的聯(lián)系，及早做好準備。
第二十九條
承儲單位應建立值班、夜間巡邏、門(mén)衛、出入庫人員登記、糧食和物資出入庫簽證等制度。
第三十條
承儲單位應嚴守國家機密，對倉庫（油罐）容量、儲備糧油庫存數字以及重要文件等有關(guān)機密事項，一律不準泄露。
第三十一條
地方儲備糧油發(fā)生降等、損失、超耗等儲存事故或安全生產(chǎn)事故的，承儲單位應當及時(shí)進(jìn)行處置，避免損失擴大。發(fā)生重大及以上儲存事故或安全生產(chǎn)事故（財產(chǎn)損失事故和人員傷亡事故）的，立即向所在地糧食行政管理部門(mén)報告，24小時(shí)內報省糧食行政管理部門(mén)。
重大及以上儲存事故是指儲存過(guò)程中，一次造成100噸（含）以上糧食或20噸（含）以上油脂損失的事故。
重大及以上財產(chǎn)損失事故是指因盜竊、火災、水災等，造成地方儲備糧油以外的其他財產(chǎn)經(jīng)濟損失50萬(wàn)元（含）以上的.事故。
重大及以上人員傷亡事故是指在儲糧和生產(chǎn)過(guò)程中，死亡1人或重傷2人（含）以上的事故。
第六章處罰措施
第三十二條
對有下列行為之一的承儲單位，提出書(shū)面警告，并發(fā)出整改通知書(shū)限期整改：
�。ㄒ唬┪磮绦斜９軐�(zhuān)帳專(zhuān)卡、庫存臺帳、統計報表制度的。
�。ǘ﹤}儲管理未達到“一符、四無(wú)、三專(zhuān)、四落實(shí)”標準的。
�。ㄈz測儀器不齊全或發(fā)生故障不及時(shí)修理而影響糧情檢測的。
�。ㄋ模┪窗匆髾z查糧情或糧情記錄不全的。
�。ㄎ澹┎煌贩N、不同收獲年度、不同質(zhì)量和品質(zhì)的糧食未分開(kāi)存放的。
�。┌踩a(chǎn)存在隱患的。
第三十三條
存在上述問(wèn)題而拒不整改或經(jīng)整改仍無(wú)改觀(guān)的，以及有下列行為之一的承儲單位，取消地方儲備糧油承儲資格。
�。ㄒ唬┮蚬芾聿簧�，造成重大儲存事故或重大安全生產(chǎn)事故的。
�。ǘ┪窗匆幎皶r(shí)推陳儲新，造成糧食品質(zhì)劣變的。
�。ㄈ┌l(fā)生自然災害，搶救不力造成損失擴大的。
�。ㄋ模┥米詣�(dòng)用地方儲備糧油的。
�。ㄎ澹┨搱髱齑娴�。
�。┚芙^檢查或對檢舉人打擊報復的。
第三十四條
省、市（州）、縣（市、區）糧食行政管理部門(mén)從事地方儲備糧油倉儲管理的人員違反本規定，對承儲企業(yè)違反上述條款的行為監管不力，給地方儲備糧油倉儲管理造成損失的，依據有關(guān)法律法規處理。
第七章附則
第三十五條
本辦法自發(fā)布之日起實(shí)施，由省糧食局負責解釋。
倉儲崗位職責13
1、倉儲部主任除嚴格履行保管員崗位職責外，要負責保管員的日常管理、監督檢查和培訓工作，每周主持倉儲部工作例會(huì )。負責發(fā)車(chē)后院內工作的組織落實(shí)和在家男員工的工作調動(dòng)和安排。
2、要熟練掌握各種商品的名稱(chēng)、貨位、包裝、重量。進(jìn)貨時(shí)，整藥保管員要仔細登記各種貨物的規格、包裝數量，拒絕接收過(guò)期、破損的貨物;驗收入庫后發(fā)現破損，責任自負。接貨時(shí)要一個(gè)人負責到底，中間不得換人。
3、付貨前，要嚴格按開(kāi)票明細，準確匯總出庫數量、規格、產(chǎn)地，不得張冠李戴;付貨時(shí)，一定要同業(yè)務(wù)員(送貨員)當面將貨物核對清楚再付貨，一定要先打挑后付貨。先付前期庫存，避免造成商品積壓、過(guò)期，不能串付、多付、少付，整件藥品不夠付時(shí)，保管員一定要到散藥庫中領(lǐng)取散藥付給用戶(hù);付賣(mài)貨時(shí)，要配合送貨員，不要嫌麻煩，賣(mài)貨單要準確無(wú)誤，一式兩聯(lián)，由提貨人員簽字認可。付貨后，如果有要貨不付時(shí)，一定不要忘記改票。未核對就裝車(chē)，造成經(jīng)濟損失由保管員和業(yè)務(wù)員(送貨員)共同承擔。
4、登記回庫物品時(shí)，必須認真清點(diǎn)每個(gè)品種的產(chǎn)地、規格，發(fā)現過(guò)期或非公司銷(xiāo)售產(chǎn)品，要當日退還客戶(hù)。清點(diǎn)回庫時(shí)，不是原封的整件商品，必須重新查驗是否是整件，如果箱內有獎券或獎品，回庫時(shí)不要忘記收回。清點(diǎn)完畢要與送貨員簽字交接，沒(méi)有簽字交接的回庫物品不得外付，否則要追究保管責任。
5、收庫的散包裝，要按產(chǎn)品種類(lèi)及時(shí)包裝成整件，不夠整件的藥品不能封箱。過(guò)期破損的藥品要做好標記，不得出庫。
6、不僅要保管好商品，還要保管好商品內的獎卷、紀念品、宣傳品等，不能不聞不問(wèn)，或者私自處理。
7、要隨時(shí)掌握商品庫存，及時(shí)匯報需從同一個(gè)廠(chǎng)家進(jìn)貨的品種。每天車(chē)走后要及時(shí)做好缺貨記錄，并匯總給倉儲部主任，不要等到?jīng)_票時(shí)再通知進(jìn)貨。給廠(chǎng)家退貨時(shí)，要主動(dòng)與財務(wù)配合，核對該廠(chǎng)所有商品的'明細。保管員之間要配合好，工作不能脫節，更不能遺漏品種。及時(shí)填寫(xiě)《過(guò)期商品報告單》，按主管經(jīng)理批示意見(jiàn)處理過(guò)期商品。
8、每天早晨車(chē)走后，要復查出庫商品的數量、規格、產(chǎn)地等，做到有問(wèn)題及早發(fā)現。認真與財務(wù)報表核對商品出庫、進(jìn)庫，做到帳貨相符，因串貨或短貨造成經(jīng)濟損失，保管員自己負責。
9、散藥保管，要仔細看準票上每一個(gè)品種，不能串撿、多撿、少撿，必須復核兩遍。如果丟失，由散藥保管按價(jià)賠償。必須將當天所有開(kāi)票的散藥撿完，不能等到第二天早晨上班再撿。散藥保管每天必須在撿藥之前，與保管員配合，要提前把貨一次性上齊貨位，不能在早晨忙時(shí)，少一樣，拿一樣，容易出錯。
10、業(yè)務(wù)員(送貨員)每天早晨都要認真復核、檢查散藥，不能只管數量，不管規格、產(chǎn)地、名稱(chēng)，發(fā)現復核錯誤或未復核，造成經(jīng)濟損失的，由業(yè)務(wù)員(送貨員)和保管員共同承擔經(jīng)濟損失。
11、散藥保管和整藥保管都要和開(kāi)票員配合好，及時(shí)把回庫、斷貨后的商品記在商品流動(dòng)本上，以免影響銷(xiāo)貨。
12、散藥保管要保證所有商品按類(lèi)別擺放，分辨不清的要及時(shí)向業(yè)務(wù)主任請教，不得隨意亂放。
13、倉庫要保持衛生整潔，貨位整齊有序，不能凌亂不堪，每垛只能有一個(gè)零商品。
14、定期盤(pán)點(diǎn)庫房，及時(shí)處理誤差，總結經(jīng)驗，不斷改進(jìn)工作方法，提高庫房管理水平。參加盤(pán)點(diǎn)人員要分工負責，并要在盤(pán)點(diǎn)清單上簽字認可。盤(pán)點(diǎn)清單與財務(wù)對帳發(fā)現賬物不相符時(shí)，要及時(shí)同盤(pán)點(diǎn)責任人當面復核清楚，找出問(wèn)題原因。
15、在家男員工不足情況下，要參加裝卸車(chē)工作。
16、完成主管領(lǐng)導交辦的各項工作。
倉儲崗位職責14
職責描述：
1、負責片區rdc倉庫、園區綜合事務(wù)的全面管理工作；
2、負責rdc內人員（產(chǎn)能效能）、貨物倉儲、出入庫的sop流程等方面的綜合運營(yíng)管理，為儲存率、人工效能、成本等負責；
3、負責主導倉內的盤(pán)點(diǎn)工作，并稽查盤(pán)點(diǎn)的'準確性，保證商品賬實(shí)相符，及時(shí)對差異進(jìn)行分析處理；
4、負責rdc人員團隊的搭建、培養工作；
5、完成總部物流中心分配的其他事宜。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，8年以上物流倉儲管理相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、能獨立負責多個(gè)倉庫的綜合管理、了解不同sku品類(lèi)的產(chǎn)品屬性及儲備特性。熟悉物流倉儲業(yè)務(wù)和工作流程，熟悉電商、快消等倉儲業(yè)態(tài)者優(yōu)先；有項目從無(wú)到有籌建經(jīng)驗、大規模倉儲管理經(jīng)驗者優(yōu)先（同時(shí)管理4個(gè)以上倉儲人員規模500人以上）；
3、了解倉儲自動(dòng)化相關(guān)機械設備的使用；良好的團隊管理、項目管理、倉庫業(yè)務(wù)流程管理經(jīng)驗。
倉儲崗位職責15
崗位職責:
1、統籌管理公司中山成品倉庫的所有事務(wù)及倉庫的人員管理;
2、負責制定和修訂倉庫收發(fā)貨、作業(yè)流程等管理制度,完善倉庫管理的各項流程和標準;
3、倉庫的合理化布局和管理,合理規劃各分倉的儲存空間及貨物的儲存方式,貨位調整;
4、現場(chǎng)管理的督導,5s推行情況,目視化管理執行情況.倉庫的安全工作和物料保管防護工作;
5、盤(pán)點(diǎn)工作的.具體安排執行與監督;
6、倉庫業(yè)務(wù)優(yōu)化,推進(jìn)信息化管理,提升倉庫管理水平。
7、完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、 25-38歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷,5年以上成品倉庫管理相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、熟悉倉儲管理相關(guān)進(jìn)、出貨管理流程、相關(guān)制度標準,熟悉倉儲進(jìn)、銷(xiāo)、存賬務(wù)等sap或erp系統操作;
3、較強的責任心和團隊精神,能吃苦耐勞、承受加強的工作壓力。
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