- 倉儲部部長(cháng)崗位職責 推薦度：
- 相關(guān)推薦
倉儲崗位職責【熱】
在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責在生活中的使用越來(lái)越廣泛，崗位職責是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類(lèi)于不同職位類(lèi)型范疇。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編整理的倉儲崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
倉儲崗位職責1
崗位職責:
1.在部門(mén)上級領(lǐng)導的指導下,根據公司的銷(xiāo)售目標和計劃,分解銷(xiāo)售目標,不斷開(kāi)發(fā)新客戶(hù),運用各項資源確保業(yè)績(jì)指標的實(shí)施與完成;
2.有物流銷(xiāo)售經(jīng)驗,能獨立接洽客戶(hù)對接業(yè)務(wù),對報價(jià)和合同條款起草有掌控能力;
3.主導及參與投標;
4.保證按照公司有關(guān)規定,在回款期內收回賬款;
5.建立客戶(hù)檔案并積極維護客戶(hù)關(guān)系;
6.收集市場(chǎng)信息,并進(jìn)行整理、分析和研究,通過(guò)報告和會(huì )議等方式反饋有價(jià)值信息給領(lǐng)導和其他相關(guān)人員。
任職要求:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,年齡在28歲至35歲之間;
2.5年以上倉干配運作方面經(jīng)驗或業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗,具有第三方物流或渠道物流、或在當地有物流市場(chǎng)資源者優(yōu)先;
3.具備較強的管理能力,有一定的.組織、協(xié)調和溝通能力;
4.有較強的市場(chǎng)開(kāi)拓和創(chuàng )新能力,良好的客戶(hù)開(kāi)發(fā)、溝通談判技巧。
倉儲崗位職責2
1、向生產(chǎn)副總和財務(wù)總監負責、向其請示、匯報工作，與各部門(mén)密切配合完成公司各項任務(wù)，制定工作計劃并實(shí)施執行。
2、負責倉庫日常工作的全面管理工作、負責傳達公司下達的任務(wù)，讓本部人員認真執行，并保證質(zhì)量完成任務(wù)。
3、負責對新倉管業(yè)務(wù)培訓和對老倉管員業(yè)務(wù)監督、指導，叉車(chē)工業(yè)務(wù)培訓和技能指導，裝卸工崗前培訓。組織員工參加各項培訓，定期召開(kāi)倉儲會(huì )議，總結平時(shí)工作中存在的問(wèn)題及時(shí)糾正不斷改善。
4、負責協(xié)調倉管的收貨、發(fā)貨、退換工作，負責倉庫的盤(pán)點(diǎn)、組織、監督以及倉庫庫存數據復核性稽查，并對庫存實(shí)物負責。監督倉管員協(xié)助配合質(zhì)檢人員對材料進(jìn)行入庫檢驗，根據物料需求計劃表與送貨單匹配如實(shí)收貨及根據領(lǐng)料單數據核對生產(chǎn)指令單準確先進(jìn)先出發(fā)料。
5、根據工作需要對倉管員、叉車(chē)工、裝卸工調配與控制及調整庫區環(huán)境、貨物進(jìn)出庫及堆碼進(jìn)行有效的合理規劃及庫位的'整理,有效提高倉庫利用效率，并對其考核、
6、根據倉管員提供的倉庫日報表，月耗用表，各類(lèi)報表進(jìn)行檢查，庫區安全設施、通道，現場(chǎng)庫容整齊、物資擺放整齊。周一早會(huì )進(jìn)行安全三級教育、勞動(dòng)用品的發(fā)放和監控使用，對不合理的地方督促整改，對照公司規章制度對各倉管員進(jìn)行客觀(guān)公正的評價(jià)。
7、構建團隊意識和集體榮譽(yù)感團隊，并制定工作計劃和工作目標。
倉儲崗位職責3
崗位名稱(chēng)：倉儲課統計
所屬部門(mén)：倉儲課
崗位代碼
直屬上級：主管組長(cháng)
直接下屬
薪資等級
崗位目的：進(jìn)行各種單據和帳目的輸入工作，協(xié)助倉管保證所有物料上帳，帳上有物，帳實(shí)相符。入帳及時(shí)性、準確性。
工作內容序號細則工作記錄時(shí)間分配
1根據生管或采購等部門(mén)發(fā)放的施工單或采購合同單及原始單據及時(shí)輸入電腦數據，系統帳的`跟進(jìn)、數據的輸入及審核工作。 《采購合同單》《施工單》 10%
2當天所有的進(jìn)出倉物料或半成品都必須當天入帳，不得延誤，更不得錯帳、漏賬、重賬、漏開(kāi)收料單等。 10%
3所有涉及到單重如泡殼一些外加工的注塑半成品時(shí)，一定要秤單重，并在送貨單上注明。 《采購合同單》 10%
4根據系統賬中的庫存狀況定期或不定期對倉庫賬目和實(shí)物進(jìn)行抽查，并及時(shí)向主管反映結果，對于庫存后續訂單可用之物料或半成品一定要第一時(shí)間通知相關(guān)部門(mén)進(jìn)行減單采購或生管部門(mén)進(jìn)行減單生產(chǎn)。 《庫存利用控制程序》 5%
5統計根據進(jìn)出倉的狀況，做每月匯總報表，系統完全運行良好的時(shí)可自動(dòng)出月報，要保持賬目的時(shí)效性和準確性。 《系統作帳法》 15%
6向財務(wù)部提供成本核算資料和相關(guān)單據。 5%
7對倉庫進(jìn)出倉物料活動(dòng)情況進(jìn)行跟蹤，對涉及到安全存量的警戒線(xiàn)及時(shí)進(jìn)行提示相關(guān)負責人員，并進(jìn)行存量的補充報表。 《安全存量控制程序》 10%
8掌握物料或半成品進(jìn)倉時(shí)間及基本情況，監督倉庫各種原始單據和資料必須進(jìn)行完善地保存和分類(lèi)。 《文件管理控制程序》 5%
9對于各種呆廢料和退料要建立數據跟蹤及處理情況，并及時(shí)向組長(cháng)和主管匯報（依照呆廢料的處理程序進(jìn)行操作）。 《呆廢料控制程序》 20%
10統計對電腦里數據和桌面單據進(jìn)行整理整頓工作，符合5s要求。 5s管理10%
崗位權限
任職資格
1教育背景：中專(zhuān)或高中以上學(xué)歷。
2知識要求：一年以上貨倉經(jīng)驗、其中一年貨倉統計賬務(wù)或跟單經(jīng)驗。
3工作經(jīng)驗：對5s有一定的了解。
4技能技巧：電腦操作熟練，熟練運用辦公軟件并懂mrpⅱ或erp系統。
倉儲崗位職責4
1、負責制定物流配送相關(guān)操作及,安全管理的具體措施、流程，并負責在實(shí)施中的指導與監督;
2、制定和執行配送工作計劃，對配送工作規范和考核標準不斷進(jìn)行總結和完善;
3、制定配送應急處理預案，進(jìn)行配送事故的調查和處理。負責處理物流配送過(guò)程中的突發(fā)性事件，并在最短時(shí)間內做出正確的處理方案;根據公司需求和配送方式安排貨品發(fā)送及跟蹤貨品到達情況;
4、對配送員實(shí)施日常管理，反映員工需求，負責解決和協(xié)調員工工作中出現的問(wèn)題，營(yíng)造良好的工作氛圍，公平、公正地對待每一位員工。
5、負責制定物流計劃及費用預算工作;配送成本、效率的分析，運力需求評估、配送路線(xiàn)及距離的`審查，配送流程的優(yōu)化(含配送計劃程序、更改程序)，監督配送流程，保障配送準確;
6、負責提供各項產(chǎn)品庫存動(dòng)態(tài)及成品庫管理工作。
7、實(shí)施妥善的車(chē)輛維護保養計劃和維修，防范車(chē)輛機械事故的發(fā)生。
8、完成領(lǐng)導交辦的其他事項。
倉儲崗位職責5
職責描述:
1、策劃并實(shí)施公司年度物流市場(chǎng)工作目標及營(yíng)銷(xiāo)方案;依托供應鏈服務(wù)平臺,開(kāi)發(fā)國內市場(chǎng),銷(xiāo)售以倉儲、運輸、貨代等物流供應鏈服務(wù)產(chǎn)品為主的服務(wù)
2、負責開(kāi)拓市場(chǎng)業(yè)務(wù),積極挖掘新客戶(hù),深度開(kāi)發(fā)老客戶(hù),確保公司年度物流銷(xiāo)售指標的'完成;
3、建立和管理銷(xiāo)售團隊,規范銷(xiāo)售流程,完成銷(xiāo)售目標;
4、分析新的和原有銷(xiāo)售市場(chǎng)的潛力、銷(xiāo)售數據和費用,測算盈虧情況;
5、維護和提高公司市場(chǎng)競爭力
6、收集客戶(hù)資料;維護客戶(hù)關(guān)系,確認客戶(hù)和供應商的各項費用、及時(shí)對賬、催款
7、對客戶(hù)提供物流專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)和方案;
任職要求:
1.全日制專(zhuān)科及以上,財經(jīng)類(lèi)或工商管理、物流管理相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.3年以上物流行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)理以上崗位工作經(jīng)驗,有第三方物流公司銷(xiāo)售經(jīng)理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.對物流市場(chǎng)熟悉,自身有一定的客戶(hù)資源
4.有第三方倉儲物流工作經(jīng)驗,有倉儲、運輸、貨代領(lǐng)域資源者可優(yōu)先考慮。
薪資結構:崗位工資+提成
倉儲崗位職責6
1、建立、健全倉儲管理制度和流程，提交貨品部經(jīng)理審核，總經(jīng)理審批，并嚴格執行。
2、負責與有關(guān)部門(mén)(財務(wù)、銷(xiāo)售等)協(xié)商制訂合理采購批量和庫存安全量，降低存貨成本，加速資金周轉，提高資金的使用效果。
3、按照制度規定和工作程序嚴格管理產(chǎn)品的驗收入庫、儲存保管、核對發(fā)放、退貨換貨等工作，把好數量關(guān)、質(zhì)量關(guān)和單據關(guān)。
4、組織搞好庫區現場(chǎng)管理工作，達到貨物存放規范合理，物流順暢，管理便捷。
5、負責對倉儲管理人員工作的協(xié)助、監督和指導。
6、協(xié)助貨品部經(jīng)理完成貨品部各項工作。
7、協(xié)助倉庫管理員收貨并根據到貨單驗貨。
8、根據貨品部的配貨單進(jìn)行及時(shí)、準確地配貨并組織發(fā)貨，嚴格履行；H入庫手續。
9、組織做好庫管部的'安全防火、環(huán)境衛生工作，確保倉庫和物資的安全，保持庫容整潔。
10、嚴格執行各項安全管理條例，注意貨品的存放、庫房?jì)葒澜鼰�，存放貨品時(shí)遠離危險物品。
11、與公司各部門(mén)建立良好的協(xié)作關(guān)系，配合相關(guān)部門(mén)的工作安排。
12、保質(zhì)、保量、及時(shí)、成套地完成貨品的收發(fā)和保管任務(wù)。
倉儲崗位職責7
1、倉儲部主任除嚴格履行保管員崗位職責外，要負責保管員的日常管理、監督檢查和培訓工作，每周主持倉儲部工作例會(huì )。負責發(fā)車(chē)后院內工作的組織落實(shí)和在家男員工的工作調動(dòng)和安排。
2、要熟練掌握各種商品的名稱(chēng)、貨位、包裝、重量。進(jìn)貨時(shí)，整藥保管員要仔細登記各種貨物的規格、包裝數量，拒絕接收過(guò)期、破損的貨物;驗收入庫后發(fā)現破損，責任自負。接貨時(shí)要一個(gè)人負責到底，中間不得換人。
3、付貨前，要嚴格按開(kāi)票明細，準確匯總出庫數量、規格、產(chǎn)地，不得張冠李戴;付貨時(shí)，一定要同業(yè)務(wù)員(送貨員)當面將貨物核對清楚再付貨，一定要先打挑后付貨。先付前期庫存，避免造成商品積壓、過(guò)期，不能串付、多付、少付，整件藥品不夠付時(shí)，保管員一定要到散藥庫中領(lǐng)取散藥付給用戶(hù);付賣(mài)貨時(shí)，要配合送貨員，不要嫌麻煩，賣(mài)貨單要準確無(wú)誤，一式兩聯(lián)，由提貨人員簽字認可。付貨后，如果有要貨不付時(shí)，一定不要忘記改票。未核對就裝車(chē)，造成經(jīng)濟損失由保管員和業(yè)務(wù)員(送貨員)共同承擔。
4、登記回庫物品時(shí)，必須認真清點(diǎn)每個(gè)品種的產(chǎn)地、規格，發(fā)現過(guò)期或非公司銷(xiāo)售產(chǎn)品，要當日退還客戶(hù)。清點(diǎn)回庫時(shí)，不是原封的整件商品，必須重新查驗是否是整件，如果箱內有獎券或獎品，回庫時(shí)不要忘記收回。清點(diǎn)完畢要與送貨員簽字交接，沒(méi)有簽字交接的回庫物品不得外付，否則要追究保管責任。
5、收庫的散包裝，要按產(chǎn)品種類(lèi)及時(shí)包裝成整件，不夠整件的藥品不能封箱。過(guò)期破損的藥品要做好標記，不得出庫。
6、不僅要保管好商品，還要保管好商品內的獎卷、紀念品、宣傳品等，不能不聞不問(wèn)，或者私自處理。
7、要隨時(shí)掌握商品庫存，及時(shí)匯報需從同一個(gè)廠(chǎng)家進(jìn)貨的品種。每天車(chē)走后要及時(shí)做好缺貨記錄，并匯總給倉儲部主任，不要等到?jīng)_票時(shí)再通知進(jìn)貨。給廠(chǎng)家退貨時(shí)，要主動(dòng)與財務(wù)配合，核對該廠(chǎng)所有商品的明細。保管員之間要配合好，工作不能脫節，更不能遺漏品種。及時(shí)填寫(xiě)《過(guò)期商品報告單》，按主管經(jīng)理批示意見(jiàn)處理過(guò)期商品。
8、每天早晨車(chē)走后，要復查出庫商品的.數量、規格、產(chǎn)地等，做到有問(wèn)題及早發(fā)現。認真與財務(wù)報表核對商品出庫、進(jìn)庫，做到帳貨相符，因串貨或短貨造成經(jīng)濟損失，保管員自己負責。
9、散藥保管，要仔細看準票上每一個(gè)品種，不能串撿、多撿、少撿，必須復核兩遍。如果丟失，由散藥保管按價(jià)賠償。必須將當天所有開(kāi)票的散藥撿完，不能等到第二天早晨上班再撿。散藥保管每天必須在撿藥之前，與保管員配合，要提前把貨一次性上齊貨位，不能在早晨忙時(shí)，少一樣，拿一樣，容易出錯。
10、業(yè)務(wù)員(送貨員)每天早晨都要認真復核、檢查散藥，不能只管數量，不管規格、產(chǎn)地、名稱(chēng)，發(fā)現復核錯誤或未復核，造成經(jīng)濟損失的，由業(yè)務(wù)員(送貨員)和保管員共同承擔經(jīng)濟損失。
11、散藥保管和整藥保管都要和開(kāi)票員配合好，及時(shí)把回庫、斷貨后的商品記在商品流動(dòng)本上，以免影響銷(xiāo)貨。
12、散藥保管要保證所有商品按類(lèi)別擺放，分辨不清的要及時(shí)向業(yè)務(wù)主任請教，不得隨意亂放。
13、倉庫要保持衛生整潔，貨位整齊有序，不能凌亂不堪，每垛只能有一個(gè)零商品。
14、定期盤(pán)點(diǎn)庫房，及時(shí)處理誤差，總結經(jīng)驗，不斷改進(jìn)工作方法，提高庫房管理水平。參加盤(pán)點(diǎn)人員要分工負責，并要在盤(pán)點(diǎn)清單上簽字認可。盤(pán)點(diǎn)清單與財務(wù)對帳發(fā)現賬物不相符時(shí)，要及時(shí)同盤(pán)點(diǎn)責任人當面復核清楚，找出問(wèn)題原因。
15、在家男員工不足情況下，要參加裝卸車(chē)工作。
16、完成主管領(lǐng)導交辦的各項工作。
倉儲崗位職責8
倉儲管理崗位職責
職責描述:
負責做好物資的入庫初驗、入庫、發(fā)放、搬運工作。
負責檢查物資收、發(fā)、存業(yè)務(wù)的登記、上賬、建卡及物料管理記錄的填報和erp系統入賬。
負責監督檢查在庫物資的合理儲放和養護，并保障物資安全。
負責制定起始物料收、發(fā)、存臺賬。
負責制定成品收、發(fā)、存臺賬。
負責相關(guān)gmp管理文件和措施在本部門(mén)的貫徹、落實(shí)。
負責本部門(mén)安全、防火、衛生工作。
負責本部門(mén)環(huán)境條件的.監測，符合gmp和相關(guān)法規要求。
負責本部門(mén)設備和設施維護與保管工作。
負責本部門(mén)藥品類(lèi)易制毒化學(xué)品及易燃、易爆和其他危險品的驗收、貯存、管理嚴格執行國家有關(guān)的規定;
配合財務(wù)部門(mén)做好盤(pán)點(diǎn)、抽點(diǎn)工作。
負責本部門(mén)員工培訓計劃的制定。
負責本部門(mén)員工的崗前培訓、素質(zhì)培訓、專(zhuān)業(yè)培訓。
領(lǐng)導交辦的其他臨時(shí)性事務(wù)。
任職要求:
大專(zhuān)以上文化程度。
有藥企倉儲管理一年以上工作經(jīng)驗。
具有良好的現場(chǎng)管理和人際溝通能力。
倉儲崗位職責9
崗位名稱(chēng)：訂單處理員
直接上級：訂單管理主管
直接下級：無(wú)
職務(wù)概述：
訂單的準確下達，協(xié)助訂單主管處理國內客戶(hù)訂單相關(guān)事務(wù)，并做好維護工作。
崗位要求：
大專(zhuān)以上，相關(guān)專(zhuān)業(yè)，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
工作職責：
1、國內訂單處理，保證客戶(hù)及時(shí)準確收到貨物。并定期對訂單進(jìn)行整理，歸檔。
�。�1）訂單按要求進(jìn)行分類(lèi)，并以不同類(lèi)別編號輸入K3系統。保證銷(xiāo)售訂單數據的`正確性。
�。�2）關(guān)注發(fā)貨全過(guò)程，及時(shí)通知訂貨單位發(fā)貨時(shí)間、發(fā)貨方式及貨號，保證客戶(hù)及時(shí)、準確收到貨物。
�。�3）協(xié)助填制定制產(chǎn)品及原料生產(chǎn)任務(wù)單，并及時(shí)將與生產(chǎn)部溝通的出貨信息反饋至相關(guān)業(yè)務(wù)人員。
�。�4）每周進(jìn)行一次銷(xiāo)售訂單歸檔工作。
2、協(xié)助銷(xiāo)售部、財務(wù)部做好各類(lèi)單證的填制工作（異常開(kāi)票申請單、返利單、價(jià)格變動(dòng)單/清單等）。
3、審核經(jīng)銷(xiāo)商資質(zhì)及產(chǎn)品銷(xiāo)售價(jià)格，確保按照法規、公司價(jià)格體系執行。
4、建立并定期更新客戶(hù)檔案資料，保證兩套數據的準確、一致性。每月15日將EXCEL資料發(fā)至客服部經(jīng)理。
5、收集客戶(hù)反饋信息及時(shí)上報客服部經(jīng)理。
6、合理控制運輸成本，提高運輸效率。
7、每月23日上交月工作計劃及小結。
8、未盡事宜要自覺(jué)安排及執行。
倉儲崗位職責10
崗位描述：
1、電商倉儲庫內規劃，含（不限于）存儲能力，訂單生產(chǎn)能力的規劃及持續改善。
2、制定或推動(dòng)相關(guān)部門(mén)制定操作SOP標準，并落實(shí)在生產(chǎn)現場(chǎng)，建立規則化，可視化現場(chǎng)。
3、與商家/快遞物流公司/第三方倉儲企業(yè)供應相關(guān)的對接與持續改善。
4、獨立帶領(lǐng)團隊，進(jìn)行日常運作管理，團隊建設與人才培養。
5、組建跨部門(mén)項目團隊，不斷優(yōu)化生產(chǎn)流程，提升運營(yíng)質(zhì)量，降低成本。
崗位要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
2、 3— 5年大型電商倉儲運營(yíng)管理經(jīng)驗，獨立帶領(lǐng)過(guò)50人以上的B2C倉儲運營(yíng)團隊，有大型平臺電商倉儲或專(zhuān)業(yè)電商倉配一體企業(yè)管理經(jīng)驗的尤佳。
3、優(yōu)秀的倉儲規劃能力，對6S、精益生產(chǎn)、對標準化運營(yíng)、持續改善理念熟悉，并有過(guò)實(shí)際推廣經(jīng)驗。
4、溝通能力強，具備高度的`責任心，能承受高強度的工作壓力。
5、能適應經(jīng)常出差。
倉儲崗位職責11
崗位職責：（服裝電商行業(yè)倉儲管理）
1、依據項目年度銷(xiāo)售計劃，做出年度工作計劃和預算；
2、深入分析運營(yíng)情況，協(xié)同各部門(mén)優(yōu)化運營(yíng)，不斷改善運營(yíng)指標及成本結構；
3、電商B2C、B2B、唯品會(huì )、天貓、淘寶等主流電商平臺的訂單業(yè)務(wù)的處理；
4、對收、上、分、發(fā)、存、退等各項工作流程制度的梳理和優(yōu)化；
5、針對新款、舊款、特定款做出不同的分揀方式，提升工作效率；
6、人員組織架構調整，制定各崗位KPI績(jì)效考核指標；
7、負責部門(mén)員工日常操作業(yè)務(wù)培訓與指導，團隊建設和人才梯隊培養，績(jì)效體系搭建；
8、良好的`系統及邏輯思維能力，理解事物的復雜性，能從全局的角度考慮問(wèn)題，同時(shí)具備較強的項目執行能力。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、經(jīng)驗要求：同行業(yè)相關(guān)崗位任職3年以上的管理人員，熟悉WMS、ERP、SAP等系統及辦公軟件操作；
3、工作認真細心，責任心強，學(xué)習和適應能力強；
4、自我驅動(dòng)力強，執行力強，快速響應問(wèn)題、結果導向；
5、具有良好的溝通、表達及協(xié)調能力，具有豐富的管理經(jīng)驗。
倉儲崗位職責12
1.倉儲貨物擺放要合理性的規劃與標示，對不同商品要定位、定量、放置，保證既美觀(guān)又不凌亂。
2.對待檢商品做到即合理又有效的區分放置，保證待檢商品有序質(zhì)檢，堅持先進(jìn)先出原則，保證貨物安全性。
3.跟進(jìn)缺貨商品及時(shí)質(zhì)檢，協(xié)助質(zhì)檢組長(cháng)處理工作異常問(wèn)題。
4.督促質(zhì)檢好的.商品及時(shí)移倉正品庫，堅持數據交接，保證移倉后庫存準確性。
5.正品入庫后要及時(shí)庫位補貨，做到正品倉庫位貨物充足、保證訂單配貨實(shí)效，保證訂單發(fā)貨及時(shí)性。
6.倉儲貨物都是易燃、易霉、易秀商品，所以倉儲要堅持做到5防措施，5防是由；防火、防水、防盜、防漏、防潮、要求部門(mén)人員堅守5防工作。
7.做好倉儲工作環(huán)境，堅持實(shí)施5S、整理、整頓、清掃、清潔、素養、6S安全、7S節約與效率、等工作項目。
8.建立環(huán)境檢查小組、針對部門(mén)小組衛生實(shí)施不定期檢查、獎懲分明。
9.倉儲貨物進(jìn)出頻繁、要求所有成員堅守崗位職責，保證貨物進(jìn)出有賬。
10.倉儲部既是貨物中轉站同時(shí)也是公司最后的服務(wù)保障，做好有效信息傳輸。
11.倉儲貨物的積壓要及時(shí)明細上報相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導，協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導處理積壓貨物，減少不必要的資源浪費。
12.協(xié)助退換貨小組、訂單退換貨處理進(jìn)度，協(xié)助售后倉組長(cháng)處理異常問(wèn)題。
13.督促次品倉次品退貨工作，協(xié)助處理不能退商品，并與相關(guān)負責人協(xié)商跟進(jìn)解決。
14.協(xié)助各小組組長(cháng)解決部門(mén)異常問(wèn)題，保持與相關(guān)部門(mén)友好的溝通，保證工作順暢進(jìn)行。
15.要對員工有一定的了解與關(guān)懷，注視員工的心情與動(dòng)態(tài)，對員工的積極主動(dòng)做出支持，
16.對員工的缺點(diǎn)要指正更改，提高員工的綜合能力，加強團隊精神意識。
17.要與部門(mén)成員融入到一起，并起到帶頭作用、認真負責的工作，達到積極主動(dòng)的效果。
18.作為倉儲部負責人應做好部門(mén)費用核算，職責明確劃分，空間利用計劃。
19.控制好倉儲庫存，營(yíng)造良好工作環(huán)境，對倉儲對貨物保證安全。
20.明確崗位職責，不越權，堅守自己崗位，建立職業(yè)精神相貌。
21.協(xié)助領(lǐng)導建立部門(mén)規章制度，樹(shù)立部門(mén)精神面貌，起到部門(mén)管理引導作用。
22.倉儲主管執行力為第一，及時(shí)完成領(lǐng)導分配任務(wù)，向領(lǐng)導匯報相關(guān)工作進(jìn)度。
23.做好管理一職、首先工作要多溝通，以便促進(jìn)協(xié)作關(guān)系，保證工作順利運轉。
24.協(xié)助培養可造人才，適當培訓專(zhuān)業(yè)知識，提高員工工作素質(zhì)。
25.倉儲主管一職應為公司、為領(lǐng)導分憂(yōu)，應為公司、為員工盈利。
倉儲崗位職責13
崗位職責：
1、負責倉庫規劃管理，確保收發(fā)、分揀、退貨、產(chǎn)品異常、品質(zhì)控制等倉儲工作正常進(jìn)行；
2、制定倉庫日常管理制度、操作流程、KPI考核指標；
3、主導倉庫布局，使用規劃，設施運行保障及安全控制等工作的開(kāi)展；
4、負責對倉庫運營(yíng)效率、成本、人員管理、流程改善等方面進(jìn)行統計、分析、改進(jìn)。
5、監督檢查倉庫收發(fā)貨、作業(yè)流程等管理制度以及倉庫管理的各項流程和標準執行情況；
6、負責對倉庫人員進(jìn)行管理和培訓，分配工作并充分調動(dòng)倉庫工作人員完成日常工作，做到高效、準確、有序。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，物流管理等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、五年以上倉儲物流相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，有大型倉儲行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、熟悉物流倉儲作業(yè)流程，熟悉倉儲布線(xiàn)、質(zhì)量管控、成本管控等精細化管理方法；
4、較強的'解決問(wèn)題和溝通的能力，熟練使用基本的辦公管理軟件；
5、具備較強的責任心和團隊精神，能承受一定工作壓力。
1、根據倉儲體系規劃，負責全國倉儲運營(yíng)管理及基礎KPI推進(jìn)，并保證倉儲KPI達成率99%。
2、根據倉儲體系目標，負責分倉審計盤(pán)點(diǎn)及監察督導等工作。
3、全面開(kāi)展全國倉儲體系運營(yíng)管理，流程、體系優(yōu)化，合理控制成本費用，提升倉儲效率。
4、倉儲安全運營(yíng)，保證全國倉儲業(yè)務(wù)收貨，上架，存儲，揀貨，打包，復核，發(fā)貨流程監控和數據異常監控。
5、與客戶(hù)經(jīng)常溝通、保持良好客戶(hù)關(guān)系保證倉儲容積合理利用并提升。
6、負責倉儲體系倉儲現場(chǎng)管理能力提升與倉儲體系團隊建設。
倉儲崗位職責14
1、按規定嚴格執行入庫手續，貨品進(jìn)倉時(shí),核實(shí)貨品品名、數量、規格、種類(lèi)是否與送貨單一致，檢查貨品保質(zhì)期是否符合要求，并將到貨情況報于采購部。
2、驗收合格貨品及時(shí)入庫,按品類(lèi)儲存于指定倉位，做到貨品標示清晰，杜絕安全隱患；不合格品按規定儲存與不合格區，并報于采購部及時(shí)處置。
3、貨品入庫后及時(shí)入賬,準確登記并打印入庫單據，保證庫存信息準確完整。
4、根據店鋪出貨計劃完成配貨、驗貨、出庫流程，保證先進(jìn)先出，完成相關(guān)單據及簽字。
5、根據發(fā)貨單發(fā)貨，無(wú)手續或手續不全不予發(fā)貨。如遇特殊情況獲得領(lǐng)導簽字同意后方可發(fā)貨，事后應及時(shí)補全相關(guān)單據。
6、貨品管理日清月結，憑單下賬，按時(shí)完成相關(guān)報表，做到賬實(shí)相符。
7、定期做好盤(pán)點(diǎn)工作，記錄盤(pán)點(diǎn)差異，追查差異原因，填報盤(pán)點(diǎn)損溢表，經(jīng)審核批準后調整賬面數字，使之與實(shí)際庫存相符。
8、隨時(shí)了解庫存狀況，掌握庫存過(guò)剩、庫存不足、呆滯和臨期過(guò)期貨品現象，及時(shí)上報。
9、定期上報非正常貨品庫存狀態(tài)，并根據相關(guān)規定及時(shí)處理。
10、隨時(shí)了解貨品損耗狀況，記錄易損耗貨品明細并及時(shí)上報，責任到人，嚴格控制庫存損耗率。
11、做好防火、防盜、防爆、防潮等工作，保證庫內清潔、整齊，空氣流通。
12、庫房?jì)葒澜鼰�、用火、亂接使用電器，上下班前做好門(mén)、窗、電的開(kāi)關(guān)工作。
13、妥善保存原始憑證、賬本及各類(lèi)文件，保守商業(yè)秘密。
倉儲崗位職責15
一、倉儲部崗位設置
倉儲部設置部長(cháng)、副部長(cháng)、庫管員、專(zhuān)職安全員、調度員、配送員、叉車(chē)工、行車(chē)工共計8個(gè)工作崗位。
二、倉儲部各崗位職責
�。ㄒ唬﹤}儲部部長(cháng)崗位職責
1、在運營(yíng)物資公司領(lǐng)導下，負責倉儲部全面管理工作，是部門(mén)第一安全責任人。
2、按照集團和物資公司的要求，負責本部門(mén)組織架構及員工崗位職責的制定及調整；并對本部門(mén)職能進(jìn)行修訂及業(yè)務(wù)流程的調整。
3、制定和完善倉庫管理制度、入庫管理制度、存儲管理制度、出庫管理制度、物資盤(pán)點(diǎn)制度、退料及轉倉流程、危險品管理制度、廢舊物資管理制度、夜間值班管理制度、倉儲部應急預案等，帶領(lǐng)和監督部門(mén)人員遵守公司各種制度。
4、督導各線(xiàn)庫房排查消防設施使用情況和狀態(tài)的及更換、填寫(xiě)巡查記錄；督導完善本線(xiàn)各庫消防器材配置及嚴防安全生產(chǎn)工作死角；發(fā)現安全工作漏洞，提出整改意見(jiàn)及時(shí)間；發(fā)生安全責任事故應及時(shí)上報且第一時(shí)間趕赴現場(chǎng)；在安全事故現場(chǎng)立即主動(dòng)組織協(xié)調妥善處理相關(guān)善后事宜；事后組織相關(guān)人員分析事故原因，提出整改意見(jiàn)。
5、定期對庫房夜間及節假日值班情況進(jìn)行檢查，
6、積極組織協(xié)調各線(xiàn)庫房人員參加各類(lèi)知識及技能競賽；定期開(kāi)展消防安全及應急演練、業(yè)務(wù)知識及辦公設備操作培訓，指導督促執行。
7、每周召開(kāi)部門(mén)例會(huì )布置安排倉儲部日常工作，組織學(xué)習集團及公司相關(guān)文件等工作。
8、參照員工崗位職責和倉儲部績(jì)效考核管理辦法對部門(mén)員工因服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題的投訴進(jìn)行調查處理，并及時(shí)對處理結果進(jìn)行通報
9、定期安排各線(xiàn)開(kāi)展員工調查工作，了解每個(gè)員工的工作狀態(tài)以及收集對部門(mén)建設的相關(guān)；發(fā)掘庫房員工才藝能力，帶領(lǐng)員工參加各類(lèi)才藝展示或比賽，培養員工團隊協(xié)助能力。
10、完成集團和運營(yíng)物資公司交辦的其它工作，并做好與其它同級部門(mén)之間的`協(xié)作工作。
�。ǘ﹤}儲部副部長(cháng)崗位職責
1、在運營(yíng)物資公司倉儲部部長(cháng)領(lǐng)導下，協(xié)助管理倉儲部工作。
2、協(xié)助部長(cháng)管理部門(mén)日常事務(wù)及安全工作、倉儲管理部相關(guān)安全制度及管理辦法
3、分管庫房建設及改造、物資配送相關(guān)工作、廢舊物資及設備故障報修處理、備品備件相關(guān)業(yè)務(wù)的指導等工作。
4、重視員工的安全生產(chǎn)教育；定期組織安全學(xué)習，做好會(huì )議記錄，及建立安全臺賬；并組織各線(xiàn)庫房定期開(kāi)展消防安全演練。
5、組織開(kāi)展安全自查和專(zhuān)業(yè)檢查，對查出的問(wèn)題進(jìn)行登記、上報、并督促按期整改；定期對員工安全生產(chǎn)規章制度的執行情況進(jìn)行檢查，制止違章作業(yè)、違章指揮和不安全行為。
6、收集掌握各線(xiàn)庫房庫存情況，做好各庫房的庫存分析，為部門(mén)領(lǐng)導對倉儲工作的決策提供理論依據。
7、協(xié)助部長(cháng)做好與其它同級部門(mén)之間的協(xié)作工作，跟進(jìn)運營(yíng)物資公司交辦的其它工作
�。ㄈ﹤}儲部庫管員崗位職責
1、嚴格遵守倉儲部各種管理制度，按照相關(guān)規定執行物資的入庫、儲存、出庫、轉倉、退貨、堆碼、清潔等管理工作；
2、根據倉儲管理辦法，建立物資臺賬，做到帳、卡、物一致；按時(shí)報送物資收、發(fā)、存報表；
3、按照倉儲管理要求，對呆滯物資及時(shí)進(jìn)行清理，充分利用庫存能力，節省倉庫空間。
4、嚴格按照設備安全流程及規范操作特種設備，嚴禁無(wú)證操作特種設備。
5、熟悉庫房消防安全逃生通道及應急預案；熟悉庫房消防設施器材及電源總閘分布情況。
6、按照倉儲的相關(guān)規定做好倉庫的防火、防水、防盜、防蟲(chóng)、防霉防潮等工作。
7、完成倉儲部交辦的其它工作
�。ㄋ模﹤}儲部專(zhuān)職安全員崗位職責
1、按照倉儲管理要求，負責運營(yíng)物資公司倉儲部?jì)缺０踩粘９ぷ�，組織、宣傳、檢查，并建立部門(mén)內保工作相關(guān)臺賬。
2、負責制定日常安全流程、消防安全流程及應急演練等方案；并組織實(shí)施其方案的落實(shí)及演練。
3、主持召開(kāi)本部門(mén)安全生產(chǎn)例會(huì )；建立安全生產(chǎn)檔案的管理；組織和落實(shí)安全巡視、安全生產(chǎn)活動(dòng)等工作。
4、定期組織兼職安全員學(xué)習相關(guān)安全文件，加強員工法制和思想道德教育，調解處理內部治安糾紛，及時(shí)進(jìn)行疏導，防止矛盾激化。
5、每月如實(shí)收集內部保衛工作情況；落實(shí)防盜、防火、防破壞等事故的防范措施；做好內部治安防范的各項工作。
6.檢查辦公區域（庫房）的內保安全隱患。做好辦公地點(diǎn)人走關(guān)燈、關(guān)電腦、關(guān)飲水機及空調電源、鎖好房門(mén)等。
7、完成倉儲部交辦的其它工作。
�。ㄎ澹﹤}儲部調度員崗位職責
1、按照物資配送管理辦法，負責本庫房物資配送調度安排。
2、按照物資配送流程，制定物資配送接收、調度送貨計劃。
3、根據訂貨單對所轄倉庫物資進(jìn)行配送的相關(guān)調度、組織、協(xié)調管理等工作。
4、對已完成的配送任務(wù)，需要及時(shí)到庫房負責人處注銷(xiāo)，并將 相關(guān)單據完善存檔，并按要求整理、登記相關(guān)數據。
5、參加部門(mén)組織的消防安全法律法規的學(xué)習和消防安全知識的技術(shù)、職業(yè)衛生防護和應急救援知識的培訓。
6、做好物資配送和本部門(mén)其他崗位的協(xié)作工作。
7、完成倉儲部交辦的其它工作。
�。﹤}儲部配送員崗位職責
1、按照物資配送管理辦法，負責本庫房物資配送工作。
2、制定送貨任務(wù)接收流程、物資車(chē)輛裝載流程、物資運輸流程、配送物資簽收流程、送貨登記流程、特種設備操作流程等。
3、根據調度員下達配送通知的時(shí)間順序和配送路程，合理安排送貨次序。
4、協(xié)助庫管員和搬運工完成物資裝載，合理合規擺放物資。
5、每次配送完成物資交接流程后，需要取得接貨人簽字和意見(jiàn)反饋。
6、按時(shí)完成配送調度任務(wù)，并對送貨時(shí)間負責；積極參與配送小組和倉儲部庫房的相關(guān)會(huì )議。
7、做好物資配送和本部門(mén)其他崗位的協(xié)作工作。
8、完成倉儲部交辦的其它工作。
�。ㄆ撸﹤}儲部叉車(chē)工崗位職責
1、嚴格執行《叉車(chē)安全操作管理規定》安全操作叉車(chē)，負責本庫房物資電動(dòng)叉車(chē)叉運作業(yè)。
2、嚴格執行《叉車(chē)維護保養規定》做好叉車(chē)的維護保養工作。
3、嚴禁無(wú)證操作，酒后操作，疲勞操作和高速操作。
4、掌握叉車(chē)的結構、性能、規格、型號及其運行情。
5、做好車(chē)輛使用記錄，當班車(chē)輛運行情況、故障發(fā)現、處理過(guò)程和遺留問(wèn)題等都應詳細記錄。
6、努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識，提高自己解決和處理問(wèn)題的能力。
7、完成倉儲部交辦的其它工作。
�。ò耍﹤}儲部行車(chē)工崗位職責
1、嚴格執行《行車(chē)安全操作管理規定》安全操作行車(chē)，負責倉庫內所屬崗位行車(chē)吊裝作業(yè)。
2、嚴格執行《行車(chē)維護保規定》做好行車(chē)的日常保養工作，行車(chē)管理主要負責人還應定期對行車(chē)做簡(jiǎn)單檢查，定期聯(lián)系專(zhuān)業(yè)人員對行車(chē)進(jìn)行保養清潔。
3、認真填寫(xiě)行車(chē)使用記錄，做好行車(chē)日常巡查工作，發(fā)現行車(chē)問(wèn)題（設備、電器、配件安全及隱患），及時(shí)匯報處理等工作。
4、嚴禁無(wú)證操作，酒后操作，疲勞操作和高速操作。
5、根據工作環(huán)境和工作性質(zhì)，做好勞動(dòng)保護。
6、監督制止與作業(yè)無(wú)關(guān)人員出入貨場(chǎng)或作業(yè)現場(chǎng)。
7、完成倉儲部交辦的其它工作。