創(chuàng )業(yè)調查報告
隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展,報告十分的重要,我們在寫(xiě)報告的時(shí)候要注意涵蓋報告的基本要素。那么,報告到底怎么寫(xiě)才合適呢?以下是小編收集整理的創(chuàng )業(yè)調查報告,歡迎大家分享。
創(chuàng )業(yè)調查報告1
【摘要】在我國,大學(xué)生就業(yè)壓力日益嚴峻,伴隨著(zhù)政府政策引導與社會(huì )觀(guān)念的轉變,大學(xué)生創(chuàng )業(yè)意識,就業(yè)方向也悄然發(fā)生轉變。通過(guò)對大學(xué)生創(chuàng )業(yè)問(wèn)題的調查研究,我們旨在了解在校大學(xué)生和畢業(yè)大學(xué)生在創(chuàng )業(yè)前準備的真實(shí)狀況,分析大學(xué)生創(chuàng )業(yè)現狀問(wèn)題,給大學(xué)生提出創(chuàng )業(yè)前的建議。
【關(guān)鍵詞】大學(xué)生/創(chuàng )業(yè)問(wèn)題/政府高校引導/社會(huì )關(guān)注/調查報告
浙江是一塊創(chuàng )業(yè)的熱土,民營(yíng)經(jīng)濟興旺發(fā)達的省份。浙江高等教育也是走在中國教育行業(yè)的前列,高校眾多,但由于崗位差異,每年應屆畢業(yè)生的就業(yè)競爭也是異常激烈,創(chuàng )業(yè)也逐漸成為眾多大學(xué)生的第一選擇。十八大報告指出:“要堅持實(shí)施積極的就業(yè)政策,加強政府引導,完善市場(chǎng)就業(yè)機制,擴大就業(yè)規模,改善就業(yè)結構。完善支持自主創(chuàng )業(yè)、自謀職業(yè)政策,加強就業(yè)觀(guān)念教育,使更多勞動(dòng)者成為創(chuàng )業(yè)者!
為進(jìn)一步深入貫徹黨的十八大精神,我們就大學(xué)生創(chuàng )業(yè)問(wèn)題進(jìn)行調查研究,我們希望通過(guò)研究報告,能夠引起各高校與社會(huì )對大學(xué)生創(chuàng )業(yè)意識的培養與教育的重視和關(guān)注,更重要的是希望通過(guò)這個(gè)研究給創(chuàng )業(yè)前的大學(xué)生、政府、高校、社會(huì )提出建議。
我們小組主要采用問(wèn)卷調查和網(wǎng)上查閱資料等形式。我們小組也參考了一些其他調查問(wèn)卷的格式,結合實(shí)際編制成《大學(xué)生創(chuàng )業(yè)問(wèn)題調查問(wèn)卷》(見(jiàn)附錄二)。問(wèn)卷編制好后,小組成員通過(guò)各自qq向周邊大學(xué)生(在校就讀大學(xué)生)進(jìn)行問(wèn)卷調查,為確保調查結果的可信度,我們采取了無(wú)記名方式。最終調查問(wèn)卷共發(fā)100份,實(shí)際統計80份。調查結果見(jiàn)附錄1
本次調查范圍涉及人群大多是來(lái)自各大高校的學(xué)生,涉及眾多專(zhuān)業(yè),范圍涵蓋廣泛,涉及面廣。從科學(xué)合理的角度講,我們的整個(gè)調查兼具全面性和典型性。
一、現狀分析與調查結果:
教育部部長(cháng)周濟11月20日在xx年全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作會(huì )議上透露,xx年全國普通高校畢業(yè)生將達495萬(wàn),比xx年增加82萬(wàn)。在全社會(huì )就業(yè)形勢嚴峻的情況下,高校畢業(yè)生就業(yè)壓力仍然突出,為此,會(huì )議決定將xx年作為高校畢業(yè)生就業(yè)工作全面服務(wù)年。如此嚴峻的就業(yè)壓力,大學(xué)生創(chuàng )業(yè)依然是熱點(diǎn)之一。(參考中國教育在線(xiàn))面對如此嚴峻的就業(yè)形勢,創(chuàng )業(yè)是不少應屆畢業(yè)大學(xué)生的第一選擇。創(chuàng )業(yè)是社會(huì )發(fā)展過(guò)程中形成的一種活躍而有效的經(jīng)濟形式,我國在改革開(kāi)放以后,創(chuàng )業(yè)的形勢有很明顯的好轉,不論是私人創(chuàng )辦事業(yè)涉及的領(lǐng)域還是創(chuàng )業(yè)的發(fā)展勢頭,都有著(zhù)健康發(fā)展的趨勢。而從西方的發(fā)展歷程來(lái)展望我國未來(lái)的發(fā)展趨勢,學(xué)生創(chuàng )業(yè)將成為市場(chǎng)洪流中一股新的力量,新的勢力。大學(xué)生的加入將為創(chuàng )業(yè)大軍注入了一股新的活力。同時(shí),在校大學(xué)生創(chuàng )業(yè)也闖入了人們的視眼。
當大學(xué)生創(chuàng )業(yè)開(kāi)展得如火如荼的時(shí)候,當越來(lái)越多的高校畢業(yè)生選擇創(chuàng )業(yè)這種新的就業(yè)方式的時(shí)候,我們發(fā)現在大學(xué)校園里創(chuàng )業(yè)的概念也越來(lái)越為廣大的同學(xué)所了解與接受,創(chuàng )業(yè)意識在高校中已不再陌生。
為了全面了解在校大學(xué)生和畢業(yè)大學(xué)生創(chuàng )業(yè)前準備的現狀,研究調查各大高校、政府、社會(huì )對大學(xué)生創(chuàng )業(yè)意識的培養與教育的重視和關(guān)注程度,我們在1月20日—2月20日,通過(guò)問(wèn)卷形式為主,網(wǎng)上qq談話(huà)與網(wǎng)上搜尋材料為輔開(kāi)展調查活動(dòng)。
從調查問(wèn)卷中抽出幾份題目進(jìn)行分析,例如第二題,您關(guān)注國家出臺的扶持大學(xué)生自主創(chuàng )業(yè)的相關(guān)政策、法規?調查中,經(jīng)常關(guān)注,很清楚的大學(xué)生占10%,偶爾關(guān)注,比較清楚的大學(xué)生占30%,不太愿意主動(dòng)去了解,知道一點(diǎn)的大學(xué)生占45%,一點(diǎn)也不知道的大學(xué)生占15%。從這里體現出現在的大學(xué)生對國家政策的了解程度雖然占比較大的比例,但經(jīng)常關(guān)注的大學(xué)生只占10%,所占比例較小,說(shuō)明大學(xué)生關(guān)注國家政策是有待加強的。
而第三題您是否有創(chuàng )業(yè)的打算?調查中,考慮過(guò)的大學(xué)生占97.5%,完全沒(méi)想過(guò)的大學(xué)生占2.5,正在進(jìn)行創(chuàng )業(yè)的大學(xué)生占0%,已經(jīng)嘗試過(guò)創(chuàng )業(yè)的大學(xué)生占0%。從這里體現了創(chuàng )業(yè)的問(wèn)題對大學(xué)生不是什么與他們毫不相干的事情,絕大多數的學(xué)生還是思考過(guò)創(chuàng )業(yè)的問(wèn)題。而第十題您有參加過(guò)創(chuàng )業(yè)類(lèi)培訓或講座?調查中,有參加過(guò)創(chuàng )業(yè)類(lèi)培訓或講座的大學(xué)生占47.5%沒(méi)有參加過(guò)創(chuàng )業(yè)類(lèi)培訓或講座的大學(xué)生的占52.5%。其中,有參加過(guò)創(chuàng )業(yè)類(lèi)培訓或講座的次數一般在1-2次。從這體現出大學(xué)生參加創(chuàng )業(yè)類(lèi)培訓或講座的比例相對較小,大學(xué)生對此的關(guān)注度還不夠,還有待加強改進(jìn)。
二、結論分析與建議:
《關(guān)于大學(xué)生創(chuàng )業(yè)問(wèn)題的調查》是我組研究的課題,在課題申請時(shí),我們是作為一個(gè)課外業(yè)余任務(wù)來(lái)完成,經(jīng)過(guò)一番網(wǎng)上瀏覽、網(wǎng)上問(wèn)卷調查發(fā)現這個(gè)課題的具有很大的研究性,社會(huì )、國家和高校的關(guān)注度極大。由于我們小組在資金、人力、物力、時(shí)間、個(gè)人學(xué)歷等因素的限制,調查難度遠遠超過(guò)我們申請課題前的想像。對于我們大專(zhuān)生來(lái)說(shuō),要作到大范圍且研究的極大深度同時(shí)極具學(xué)術(shù)性,是不怎么現實(shí)的。因此,出于科學(xué)嚴謹、實(shí)事求是的研究態(tài)度,我們組員采取網(wǎng)上問(wèn)卷調查,網(wǎng)上搜集相關(guān)材料等形式,調查自己周邊大學(xué)生(在校就讀大學(xué)生),其結論和數據也是具備科學(xué)性,確保實(shí)踐調查成果的真實(shí)性和可靠性,從而提升作品質(zhì)量。
從調查問(wèn)卷和現場(chǎng)人員訪(fǎng)談可以看出,大學(xué)生創(chuàng )業(yè)需要社會(huì )建立有效的導向機制、激勵機制和幫扶機制。高校在大學(xué)生自我創(chuàng )業(yè)中發(fā)揮更多的作用和提供多方面的服務(wù),包括創(chuàng )業(yè)指導、資金落實(shí)、客戶(hù)聯(lián)絡(luò )、社會(huì )溝通等,尤其是提供比較規范、適用、系統的創(chuàng )業(yè)教育。高校應開(kāi)展多種形式的創(chuàng )業(yè)教育一方面是要培養大學(xué)生的創(chuàng )業(yè)意識、創(chuàng )業(yè)思維和創(chuàng )業(yè)觀(guān)念,另一方面主要是就大學(xué)生創(chuàng )業(yè)所需要的各種創(chuàng )業(yè)技能進(jìn)行全面培訓,并最終使大學(xué)生具有一定的創(chuàng )業(yè)能力
對于大學(xué)生創(chuàng )業(yè),政府的幫扶作用不可小視。一些地方政府政策的出臺,對于大學(xué)生創(chuàng )業(yè)起到了一定的促進(jìn)作用,但政府幫扶的持續性需要關(guān)注。此外,大學(xué)生創(chuàng )業(yè)需要良好的社會(huì )環(huán)境特別是政府的幫扶作用,社會(huì )應創(chuàng )造一個(gè)良好的社會(huì )環(huán)境去逐步鍛煉其市場(chǎng)適應能力和抗風(fēng)險能力不管?chē)艺、高校、社?huì )環(huán)境如何,我們認為最重要在于大學(xué)生自己,因此大學(xué)生主體不容忽視。下面給大學(xué)生提出以下幾點(diǎn)建議:
。ㄒ唬(shù)立全新的人才觀(guān),重視創(chuàng )業(yè)素質(zhì)的自我培養
從前面所講,我們可以看到,成功的創(chuàng )業(yè)者具備一些核心的主要特質(zhì)和次要特質(zhì),要有創(chuàng )業(yè)觀(guān)念、有才、有膽、有識,同時(shí)有堅忍不拔的意志,克服創(chuàng )業(yè)過(guò)程中的困難,這些高要求決定了當代大學(xué)生想走上創(chuàng )業(yè)之路,就必須按照創(chuàng )業(yè)者素質(zhì)的培養規律,重視創(chuàng )業(yè)素質(zhì)的自我培養,注重培養自己的`能力,錘煉自己的膽子,同時(shí)培養自己的創(chuàng )業(yè)人格、創(chuàng )業(yè)者思維和創(chuàng )業(yè)意識與技能,克服中國傳統教育模式下培養出“積累型”、“繼承型”,掌握的死知識多,運用的知識少,膽子小,生存能力差的人才類(lèi)型。
實(shí)踐證明,創(chuàng )業(yè)者素質(zhì)的培養是有規律的,其成長(cháng)也是有過(guò)程的。而從實(shí)踐中汲取經(jīng)驗和教訓之都是創(chuàng )業(yè)者成長(cháng)的捷徑,中國有句俗話(huà):“一年學(xué)成個(gè)莊稼漢,三年學(xué)成個(gè)生意人”說(shuō)的就是這個(gè)道理。
。ǘ┳⒁庠谒枷肷虾途裆襄N練自己
要樹(shù)立自信、自強、自主、自立意識。自信就是對自己充滿(mǎn)信心,相信自己有能力,有條件去開(kāi)創(chuàng )自己未來(lái)的事業(yè)。自信賦予人主動(dòng)積極的人生態(tài)度和進(jìn)取精神,相信自己能夠成為創(chuàng )業(yè)的成功者,尤其在遇到失敗和挫折時(shí)更需要自信。自強就是在自信的基礎上,通過(guò)企業(yè)的實(shí)踐,不斷增長(cháng)自己各方面的能力,進(jìn)一步磨煉自己的意志,建立起自己的形象,敢說(shuō)敢當,敢作敢為,不貪圖眼前的利益,永遠進(jìn)取,使自己成為強者。自主就是具有獨立的人格,具有獨立性思維能力,不受傳統和世俗偏見(jiàn)的束縛,不受輿論和環(huán)境的影響,能自己選擇自己的道路,善于設計和規劃自己的未來(lái),并采取相應的行動(dòng)。自主還要有遠見(jiàn)、有敢為人先的膽略,能把握住自己的航向,自立就是憑自己的頭腦和雙手,憑借自己的智慧和才能,憑借自己的努力和奮斗,建立起自己生活和事業(yè)的基礎。
。ㄈ⿵V泛獲取創(chuàng )業(yè)經(jīng)驗
如今,不少大學(xué)都開(kāi)設了創(chuàng )業(yè)指導課,教授創(chuàng )業(yè)管理、創(chuàng )業(yè)心理等內容,幫助大學(xué)生打好創(chuàng )業(yè)知識的基礎。大學(xué)圖書(shū)館也提供創(chuàng )業(yè)指導方面的書(shū)籍,大學(xué)生可通過(guò)閱讀增加對創(chuàng )業(yè)市場(chǎng)的認識。
其次,創(chuàng )業(yè)是目前媒體報道的熱門(mén)領(lǐng)域,無(wú)論是傳統媒體,如報刊、新書(shū)、廣播電視、還是網(wǎng)絡(luò )媒體,每天都提供大量的創(chuàng )業(yè)知識和信息。一般來(lái)說(shuō),經(jīng)濟類(lèi)、人才類(lèi)媒體是首要選擇,比較出名的有《財富人生》、《創(chuàng )業(yè)家》、《21世紀經(jīng)濟報道》、《第一財經(jīng)》,以及“中華創(chuàng )業(yè)網(wǎng)”、“中國創(chuàng )業(yè)論壇”等專(zhuān)業(yè)網(wǎng)站。此外,各地創(chuàng )業(yè)中心、大學(xué)生科技園、留學(xué)生創(chuàng )業(yè)園等機構的網(wǎng)站,也蘊藏著(zhù)豐富的創(chuàng )業(yè)知識。通過(guò)這種途徑獲得創(chuàng )業(yè)知識,往往針對性較強。
。ㄋ模┳⒅刈陨砟芰Φ木C合培養
大學(xué)生要學(xué)會(huì )認知,學(xué)會(huì )做事,學(xué)會(huì )共同生活,學(xué)會(huì )生存創(chuàng )業(yè)。創(chuàng )業(yè)涉及方方面面,需要與不同的人和事打交道,對人的能力要求很高。從事創(chuàng )業(yè)的人既要懂經(jīng)營(yíng),又要善管理,既要能協(xié)調處理各方面的關(guān)系,又要當機立斷,臨危不亂,指揮若定,既要能言善辯,又要能談判公關(guān),既要能開(kāi)拓創(chuàng )新,又要不怕挫折、困難。因此,創(chuàng )業(yè)能力的綜合性很強,其中要有管理能力、組織協(xié)調能力、創(chuàng )造能力、經(jīng)營(yíng)能力、語(yǔ)言表達能力、判斷能力、公關(guān)能力、應變能力、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題能力、把握機遇的能力、談判能力、心理調適能力等。而聯(lián)合國教科文組織把“學(xué)會(huì )認知,學(xué)會(huì )做事,學(xué)會(huì )共同生活,學(xué)會(huì )生存,作為21世紀教育的4個(gè)支柱”,并把其作為開(kāi)啟未來(lái)人生大門(mén)的四把“鑰匙”!皩W(xué)會(huì )認知”就是教人掌握認知的方法,學(xué)會(huì )學(xué)習的方法、手段,培養人發(fā)現問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力!皩W(xué)會(huì )做事”就是要培養人的創(chuàng )新能力、應變能力和駕馭處理復雜突發(fā)事件、危機的能力!皩W(xué)會(huì )共同生活”就是要培養人的團結協(xié)作能力和團隊精神,培養人的競爭意識和管理能力!皩W(xué)會(huì )生存”就是要不斷增強人的自主性、判斷力和個(gè)人的責任感,培養人的交際能力、語(yǔ)言表達能力、判斷能力等等。因此,大學(xué)生要主動(dòng)樹(shù)立“學(xué)會(huì )認知,學(xué)會(huì )做事,學(xué)會(huì )共同生活,學(xué)會(huì )生存”的意識,提高創(chuàng )業(yè)能力,從而使自己在創(chuàng )業(yè)時(shí)“走得出”,“站得住”,“干得好”。
。ㄎ澹┩ㄟ^(guò)各種渠道積極參加實(shí)踐活動(dòng),培養自己的創(chuàng )業(yè)能力
實(shí)踐環(huán)節能使大學(xué)生在校期間積累創(chuàng )業(yè)經(jīng)驗,培養創(chuàng )業(yè)能力的有效途徑。所以大學(xué)生在校期間要積極參與創(chuàng )業(yè)實(shí)踐活動(dòng),如大學(xué)生創(chuàng )業(yè)大賽、創(chuàng )業(yè)計劃書(shū)大賽等。其次,大學(xué)生還可通過(guò)參與社團組織活動(dòng)、創(chuàng )業(yè)見(jiàn)習、職業(yè)見(jiàn)習、兼職打工、求職體驗、市場(chǎng)和社會(huì )調查等活動(dòng)來(lái)接觸社會(huì ),了解市場(chǎng),并磨練自己的心志,提高自己的綜合素質(zhì)。第三,商業(yè)活動(dòng)無(wú)處不在,大學(xué)生平時(shí)可多與有創(chuàng )業(yè)經(jīng)驗的親朋好友交流,甚至還可通過(guò)email和電話(huà)拜訪(fǎng)自己崇拜的商界人士,或向一些專(zhuān)業(yè)機構咨詢(xún)。這些“過(guò)來(lái)人”的經(jīng)驗之談往往比看書(shū)本的收獲更多。通過(guò)這種人際交往途徑獲得最直接的創(chuàng )業(yè)技巧與經(jīng)驗,將使大學(xué)生在創(chuàng )業(yè)過(guò)程中受益無(wú)窮。其四,投身于真正的創(chuàng )業(yè)實(shí)踐。在畢業(yè)前后進(jìn)入創(chuàng )業(yè)啟動(dòng)階段,可以單獨或與同學(xué)輪流租賃或承包一個(gè)小店鋪,或加工、修理、或銷(xiāo)售、服務(wù)等,在真刀真槍的創(chuàng )業(yè)實(shí)踐中提高自己的創(chuàng )業(yè)能力。這些活動(dòng)成為大學(xué)生步入社會(huì )大課堂的第一步,同時(shí)大學(xué)生在參與實(shí)踐的過(guò)程中,既為他們將來(lái)開(kāi)展創(chuàng )業(yè)活動(dòng)積累了經(jīng)驗,也培養了他們分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力、組織協(xié)調能力、管理能力、應變能力、語(yǔ)言表達能力等,也有利于增強大學(xué)生的創(chuàng )業(yè)意識和創(chuàng )業(yè)熱情,為大學(xué)生提供應對挫折,面對各種困難的心理準備,促進(jìn)大學(xué)創(chuàng )業(yè)成功。
通過(guò)研究,我們希望能為在校大學(xué)生提供富有建設性意義的調查結果與信息,普及創(chuàng )業(yè)理念,彌補大學(xué)生長(cháng)期呆在校園里對社會(huì )缺乏了解的不足,增加日后大學(xué)生創(chuàng )業(yè)的成功率。
經(jīng)過(guò)一個(gè)月的調查努力,在電信分院老師、團學(xué)干部等的大力支持下,我們小組完成了此次調查研究。由于時(shí)間倉促、水平有限、初次撰寫(xiě),我們的日常工作、調查方法、報告論文格式等也存在著(zhù)諸多不足與缺陷,望評委老師能給我們提出寶貴意見(jiàn),為我們日后其他工作做借鑒!
創(chuàng )業(yè)調查報告2
近年來(lái),創(chuàng )業(yè)成功的暴富神話(huà)時(shí)常自耳邊不斷,吸引著(zhù)越來(lái)越多的大學(xué)生投身創(chuàng )業(yè)大軍。去年底,教育部發(fā)布通知,提出高校要建立彈性學(xué)制,允許在校學(xué)生休學(xué)創(chuàng )業(yè)。近日,某網(wǎng)站大學(xué)生用戶(hù)研究中心發(fā)起了一項20xx年大學(xué)生創(chuàng )業(yè)態(tài)度調查,共有3872名90后大學(xué)生參與了此次調查,其中男生2138人,女生1734人。
六成90后想創(chuàng )業(yè),但休學(xué)創(chuàng )業(yè)不足一成
雖是大一新生,石家莊經(jīng)濟學(xué)院的小李卻一直在琢磨自己能干點(diǎn)什么!皠(chuàng )業(yè)可能也談不上,就想自己做點(diǎn)這方面的嘗試,掙錢(qián)是次要的,主要是想鍛煉一下自己!
調查顯示,56.3%的90后表示愿意在大學(xué)上學(xué)期間進(jìn)行創(chuàng )業(yè)嘗試,而沒(méi)有任何創(chuàng )業(yè)意愿的90后則占比為43.7%。 去年底,教育部下發(fā)《關(guān)于做好20xx年全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作的通知》,各高校要面向全體大學(xué)生,開(kāi)發(fā)開(kāi)設創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育專(zhuān)門(mén)課程,并納入學(xué)分管理;高校要建立彈性學(xué)制,允許在校學(xué)生休學(xué)創(chuàng )業(yè)。雖然90后們看似對創(chuàng )業(yè)躍躍欲試,教育部也提出了更優(yōu)厚的條件。不過(guò),大學(xué)生對休學(xué)創(chuàng )業(yè)似乎還并沒(méi)有特別高的興趣。92.8%的90后稱(chēng)不會(huì )休學(xué)創(chuàng )業(yè),愿意休學(xué)創(chuàng )業(yè)的90后僅占7.2%。
過(guò)半90后創(chuàng )業(yè)為致富,但成功率普遍不高
你創(chuàng )業(yè)的主要目的是什么就此問(wèn)題,記者隨機采訪(fǎng)了省會(huì )10位有意創(chuàng )業(yè)或已經(jīng)創(chuàng )業(yè)的大學(xué)生,5位坦言是為掙錢(qián)!皠(chuàng )業(yè)的最終目的是發(fā)家致富,增加社會(huì )經(jīng)驗或閱歷只是退而求其次的目的,也就是即使不能致富,至少對自己也是鍛煉!焙颖睅煷蟮男⊥跽f(shuō)道。而稱(chēng)創(chuàng )業(yè)主要是為了嘗試和鍛煉自己的則分別有3人和2人。
網(wǎng)絡(luò )調查顯示,國內的創(chuàng )業(yè)風(fēng)潮,一定程度上是受到眾多創(chuàng )業(yè)造富故事的影響,90后這個(gè)在外界看來(lái)特立獨行的一群人也未能免俗,大部分創(chuàng )業(yè)的直接動(dòng)因是致富。數據顯示,50.3%的90后大學(xué)生創(chuàng )業(yè)動(dòng)機是希望發(fā)家致富;41.8%的90后稱(chēng)創(chuàng )業(yè)是因為自己喜歡創(chuàng )新、嘗試新東西和新事物;6.7%的90后稱(chēng)創(chuàng )業(yè)是為積累實(shí)踐經(jīng)驗,即使創(chuàng )業(yè)失敗,也是一種難得的經(jīng)歷;另有1.2%的大學(xué)生表示會(huì )因為創(chuàng )業(yè)很時(shí)髦、追著(zhù)風(fēng)潮去嘗試創(chuàng )業(yè)。
值得注意的是,目前90后創(chuàng )業(yè)成功率普遍不高!拔覀兯奚6個(gè)人,幾乎人人都有過(guò)創(chuàng )業(yè)的經(jīng)歷或嘗試,有賣(mài)手機卡的,有做中介的,有開(kāi)微店的,除掙點(diǎn)小錢(qián),積累點(diǎn)社會(huì )經(jīng)驗外,到目前為止沒(méi)有一個(gè)真正成功的,大多都中途放棄了!贝笕龑W(xué)生小劉說(shuō)。而來(lái)自電子科大中山學(xué)院的調查數據顯示,六年來(lái)入駐大學(xué)生創(chuàng )業(yè)孵化基地的`160個(gè)創(chuàng )業(yè)團隊,其中只有62家企業(yè)目前仍在運營(yíng),其
余的近百個(gè)創(chuàng )業(yè)項目都已“夭折”。據了解,創(chuàng )業(yè)失敗的原因大多是因為團隊領(lǐng)軍人物缺乏創(chuàng )新能力、太過(guò)木訥。 專(zhuān)家表示,90后創(chuàng )業(yè)不應跟風(fēng),也不應只看到創(chuàng )業(yè)造福的光環(huán),而忽視創(chuàng )業(yè)者背后的各種艱苦努力和韌勁。創(chuàng )業(yè)者應該多動(dòng)腦筋,既然是創(chuàng )業(yè),就應該盡可能地多想多動(dòng)、活學(xué)活用,不能隨機應變的創(chuàng )業(yè)者往往會(huì )走向死胡同。百高校則應聘請創(chuàng )業(yè)成功者、企業(yè)家、投資人、專(zhuān)家學(xué)者等擔任兼職導師,對創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)學(xué)生進(jìn)行一對一指導,高校還要開(kāi)辟專(zhuān)門(mén)場(chǎng)地,用于學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)實(shí)踐活動(dòng)。
科技互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng )業(yè)最吸引90后
春節長(cháng)假,河北科技大學(xué)大三學(xué)生小趙沒(méi)有選擇休息,而是利用這個(gè)假期開(kāi)了一家網(wǎng)店,“專(zhuān)營(yíng)手工制品,我身邊有不少這樣的資源,正好可以拿來(lái)用!睂τ诖髮W(xué)生最傾向創(chuàng )業(yè)的領(lǐng)域,35.7%的90后希望是在科技、互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域;30.1%的大學(xué)生傾向在餐飲行業(yè)創(chuàng )業(yè);10.2%的大學(xué)生對教育培訓領(lǐng)域有創(chuàng )業(yè)傾向;8.9%的人選擇服裝行業(yè);6.5%的90后對環(huán)保器材、環(huán)境評價(jià)方面情有獨鐘;5.1%的90后希望從事美容行業(yè)創(chuàng )業(yè);另有3.5%的人會(huì )通過(guò)售賣(mài)小商品創(chuàng )業(yè)。 大學(xué)生把目光瞄向創(chuàng )業(yè)市場(chǎng)的同時(shí),也大都會(huì )兼顧學(xué)業(yè)。于是長(cháng)假期間成為90后大學(xué)生創(chuàng )業(yè)的黃金期,在此期間由于學(xué)生都放假離校,所以圍繞互聯(lián)網(wǎng)和移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)展開(kāi)的線(xiàn)上創(chuàng )業(yè)十分受青睞。調查顯示,90后大學(xué)生稱(chēng)會(huì )在假期嘗試自主創(chuàng )業(yè),其中開(kāi)網(wǎng)店、經(jīng)營(yíng)自媒體或公眾號,成為不錯的選擇。一些90后還會(huì )三五人組成小團隊去運作一個(gè)大號,吸引很多興趣粉絲后,再進(jìn)行商品融入廣告等商業(yè)化嘗試。
創(chuàng )業(yè)資金大多靠父母給
“創(chuàng )業(yè)資金當然得來(lái)源于父母了,我沒(méi)有工作,哪來(lái)的收入啊!毙±钫f(shuō),他的創(chuàng )業(yè)資金會(huì )控制在萬(wàn)元以?xún),除了父母資助外,他還會(huì )通過(guò)打工來(lái)掙一部分錢(qián)。
90后創(chuàng )業(yè)者的創(chuàng )業(yè)資金渠道比較多,并且構成并不會(huì )很單一。其中父母給的占比58.1%;自己積蓄的占比56.3%,獲得天使投資的比例為21.3%;銀行貸款的比例為9.5%。在創(chuàng )業(yè)啟動(dòng)資金的金額方面,50.7%的90后創(chuàng )業(yè)者的啟動(dòng)資金為1-5萬(wàn)元;21.4%的大學(xué)生創(chuàng )業(yè)啟動(dòng)資金為1萬(wàn)元以?xún)?14.2%的90后啟動(dòng)資金為5-10萬(wàn);10-50萬(wàn)的啟動(dòng)資金為8.1%;擁有50萬(wàn)以上創(chuàng )業(yè)啟動(dòng)資金的90后占比僅為5.6%。
90后對創(chuàng )業(yè)資金的花費上,采購物資和進(jìn)貨以64.2%的比例占據大頭,市場(chǎng)宣傳則以21.5%的比例位列支出第二位,此外人力成本占到14.3%。 投入成本較低的網(wǎng)店,成為大學(xué)生創(chuàng )業(yè)的首選!熬W(wǎng)店成本低,而且靈活,更適合大學(xué)生這個(gè)群體!毙≮w說(shuō)。
創(chuàng )業(yè)調查報告3
一、項目簡(jiǎn)介
1·項目介紹在炎炎夏日,很多人由于工作需要而不得不長(cháng)時(shí)間坐著(zhù),于是很多人會(huì )因為屁股下面潮濕悶熱而感到不舒服,甚至是引發(fā)疾病。該坐墊可以起到通風(fēng)散熱的效果,即使在炎熱的夏天,屁股也不會(huì )感到潮濕悶熱。
詳細介紹:1材質(zhì)方面可以用金屬做外殼,為節省成本也可以用塑料,但是其金屬外殼的上表面必須用金屬并且為鏤空設計,原因是為了更好的散熱。金屬板成凹形,符合人體工程學(xué)設計,讓人坐著(zhù)更舒服。 2外殼內部有抗壓結構設計,材質(zhì)為塑料,有了它該坐墊可以直接承受150公斤以上的重量,該抗壓結構裝在上表面金屬板的下面,可以把重量直接傳送給座椅。這樣就解決了抗壓的問(wèn)題。 3該坐墊最重要的設計為上表層棉墊,該棉墊采用鏤空設計,既保證了通風(fēng)有保證了舒適,棉墊中間的不鏤空設計,避免了風(fēng)直接吹響肛門(mén),合理的保護了人體健康。其內部材料除了正常的棉花以外,主要加入了高吸水性樹(shù)脂(該物質(zhì)主要用于衛生巾),所以上表層棉墊的吸水能力是毋庸置疑的!
2·研究背景:一個(gè)偶然的機會(huì ),我有筆記本電腦的散熱坐墊受到啟發(fā)?梢岳蔑L(fēng)扇來(lái)解決通風(fēng)的問(wèn)題,但是如果直接筆記本電腦的坐墊,散熱的問(wèn)題是解決了,可是仍然存在問(wèn)題。第一,人比筆記本電腦重多了,筆記本的散熱坐墊不夠抗壓;第二,人不是物品,人是有感覺(jué)的,長(cháng)時(shí)間的坐著(zhù)硬邦邦的筆記本電腦的散熱坐墊,人一定會(huì )不舒服。于是我針對這兩個(gè)問(wèn)題進(jìn)行了研究,在查閱了一些資料之后,仍然沒(méi)有解決的辦法。過(guò)了一段時(shí)間以后,一個(gè)下午我在圖書(shū)館里自習,不由得又想到了這些問(wèn)題,以前的資料一遍一遍的在我腦海里回放,突然間讓我找到了解決的辦法。該作品的創(chuàng )新點(diǎn)是采用了鏤空的棉墊,技術(shù)的關(guān)鍵是內置的小風(fēng)扇,主要技術(shù)指標是金屬外殼的抗壓性。
3·目標顧客:該作品適用于在炎炎夏日需要長(cháng)時(shí)間工作的人群,還有無(wú)數的辦公室和網(wǎng)吧,都可以應用于學(xué)生群體。
4·研究目的與意義為了在炎炎夏日人們的方便可以使人們更加的舒適和健康。
5·獨特之處該作品的創(chuàng )新點(diǎn)是采用了鏤空的棉墊,技術(shù)的關(guān)鍵是內置的小風(fēng)扇,主要技術(shù)指標是金屬外殼的抗壓性。該作品的抗壓性能是同類(lèi)產(chǎn)品不可比擬的,最大的優(yōu)勢是充分考慮了人體對舒適度的要求,可以使人們更加的舒適和健康。
二、目標市場(chǎng)可行性分析
1·市場(chǎng)調研情況中國人口十三億多,龐大的人口擁有龐大的散熱坐墊市場(chǎng)。同時(shí)隨著(zhù)經(jīng)濟的飛速發(fā)展,人們收入的不斷提高,中國市場(chǎng)進(jìn)入了精品消費時(shí)代坐墊消費在滿(mǎn)足人們最基本生存需求的同時(shí),向更高的心理需求、自我滿(mǎn)足需求躍進(jìn)。而散熱坐墊的出現將會(huì )帶來(lái)無(wú)限的機會(huì ),這也就為坐墊事業(yè)的發(fā)展提供了巨大的商機和廣闊的市場(chǎng)前景。
2·數據分析整理而從統計數據上分析,散熱坐墊市場(chǎng)廣闊加上我們特有的優(yōu)點(diǎn),可行性非常之大
3·項目評估
4·項目預測目前,這個(gè)消費群體正在迅速地擴大,其銷(xiāo)費規模也呈快速
增長(cháng)態(tài)勢。隨著(zhù)要求的不斷加大,人們開(kāi)始越來(lái)越重視坐墊的.質(zhì)量,這使得散熱坐墊市場(chǎng)前景被看好,從事該類(lèi)坐墊的銷(xiāo)售有較好的獲利空間。
三、競爭情況可行性分析
1·市場(chǎng)調研情況社會(huì )的不斷發(fā)展和技術(shù)的不斷進(jìn)步,坐墊的發(fā)展越來(lái)越高端,各種高新技術(shù)越來(lái)越成熟,各大企業(yè)及商家不斷創(chuàng )新,發(fā)展核心技術(shù),擁有自己獨立的品牌技術(shù),作為公司不斷進(jìn)步的核心元素,提高自己的行業(yè)競爭力。競爭對手將隨著(zhù)市場(chǎng)需求的擴大而進(jìn)入市場(chǎng),將對本公司造成極大的沖擊·越來(lái)越多的商家進(jìn)入市場(chǎng),搶奪市場(chǎng)份額,將減少本公司的市場(chǎng)份額·。
但據我們所觀(guān)察,雖然現在很多公司都可以提供很創(chuàng )新的技術(shù)產(chǎn)品,但在一些方面是做得不夠好的,比如說(shuō)在服務(wù)方面,沒(méi)有很好的為顧客提供周全的售前及售后服務(wù),制定自己的營(yíng)銷(xiāo)策略。
2·數據分析整理而從統計數據上分析,散熱坐墊市場(chǎng)廣闊加上我們特有的優(yōu)點(diǎn),可行性非常之大。
3·項目評估
4·項目預測目前,這個(gè)消費群體正在迅速地擴大,其銷(xiāo)費規模也呈快速增長(cháng)態(tài)勢。隨著(zhù)要求的不斷加大,人們開(kāi)始越來(lái)越重視坐墊的質(zhì)量,這使得散熱坐墊市場(chǎng)前景被看好,從事該類(lèi)坐墊的銷(xiāo)售有較好的獲利空間。而且現在從事于散熱坐墊的人少,市場(chǎng)可以說(shuō)是非常的大。
四、結論
1·優(yōu)勢分析該作品結構簡(jiǎn)單,設計巧妙,有益于身體健康;實(shí)用性強,而且成本便宜,有利于大規模生產(chǎn)。該作品的抗壓性能是同類(lèi)產(chǎn)品不可比擬的,最大的優(yōu)勢是充分考慮了人體對舒適度的要求,可以使人們更加的舒適和健康
2·劣勢分析該作品的同類(lèi)作品設計過(guò)于簡(jiǎn)單,可實(shí)施性差,而且沒(méi)有考慮到人對舒適度的要求,最重要的是同類(lèi)型產(chǎn)品根本承受不了人的體重。而且這是我們第一次創(chuàng )業(yè),總體來(lái)說(shuō),體制還不是很完善,缺乏管理經(jīng)驗和管理深度,管理方式和管理思想處于一個(gè)起步階段,對項目戰略的制定還不成熟和明確,可能造成決策失誤,內部意見(jiàn)也會(huì )出現一個(gè)分歧與思想的碰撞。只能專(zhuān)注于散熱坐墊及相關(guān)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā),服務(wù)范圍過(guò)窄,影響營(yíng)業(yè)利潤·缺乏財務(wù)來(lái)源,公司短期獲利能力堪憂(yōu)。
3·機會(huì )分析:
1、隨著(zhù)互聯(lián)網(wǎng)的不斷發(fā)展和成熟以及在生活中的廣泛運用,散熱坐墊產(chǎn)品可以在互聯(lián)網(wǎng)上宣傳,所以在在現代社會(huì )中具有巨大的市場(chǎng)前景。
2、我們目標顧客包括企事業(yè)單位,行政機關(guān),網(wǎng)吧和個(gè)人電腦用戶(hù)等各種人群,消費群體的范圍大,更加有機會(huì ),具有龐大市場(chǎng)前景。
4·威脅分析
1、坐墊行業(yè)競爭激烈,技術(shù)要求不高,競爭對手將隨著(zhù)市場(chǎng)需求的擴大而進(jìn)入市場(chǎng),將對我們散熱坐墊項目造成極大的沖擊·越來(lái)越多的商家進(jìn)入市場(chǎng),搶奪市場(chǎng)份額,將減少我們的市場(chǎng)份額。
2、隨著(zhù)坐墊種類(lèi)的增多,越來(lái)越多的人對坐墊要求越來(lái)越高,需要我們更加創(chuàng )新,爭奪市場(chǎng)。
5·具體建議:開(kāi)展活動(dòng),提升散熱坐墊形象,讓人們認識散熱坐墊,并為以后的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)打下夯實(shí)基礎,還可通過(guò)媒體廣告,時(shí)間銷(xiāo)售,聯(lián)合營(yíng)銷(xiāo)等一系列營(yíng)銷(xiāo)手段,對不同的消費市場(chǎng)進(jìn)行差異營(yíng)銷(xiāo)和構建良好的銷(xiāo)售渠道。而渠道營(yíng)銷(xiāo)又反過(guò)來(lái)促進(jìn)了散熱坐墊的銷(xiāo)售。同時(shí)在銷(xiāo)售的同時(shí)不忘再加產(chǎn)品創(chuàng )新,爭取以新取勝
6·項目預測目前,這個(gè)消費群體正在迅速地擴大,其銷(xiāo)費規模也呈快速增長(cháng)態(tài)勢。隨著(zhù)要求的不斷加大,人們開(kāi)始越來(lái)越重視坐墊的質(zhì)量,這使得散熱坐墊市場(chǎng)前景被看好,從事該類(lèi)坐墊的銷(xiāo)售有較好的獲利空間。而且現在從事于散熱坐墊的人少,市場(chǎng)可以說(shuō)是非常的大。
創(chuàng )業(yè)調查報告4
為整合青年創(chuàng )業(yè)資源,健全青年創(chuàng )業(yè)體系,解決青年創(chuàng )業(yè)融資難。共青團在全國范圍內廣泛建立農村青年創(chuàng )業(yè)基地,通過(guò)提供就業(yè)導航、信息服務(wù)、技能培訓、資金支持等,扶持農村青年創(chuàng )業(yè)發(fā)展。那么,這種集信息平臺、項目平臺、培訓平臺、資金平臺為一體的成長(cháng)平臺,是否能有效解決青年創(chuàng )業(yè)難題,成為支持地方經(jīng)濟發(fā)展的新興力量。
一、農村青年創(chuàng )業(yè)基地可持續發(fā)展的內涵及重要性
創(chuàng )業(yè)就業(yè)是民生之本,廣大青年是創(chuàng )業(yè)就業(yè)的主體力量,推動(dòng)青年創(chuàng )業(yè)就業(yè)是青年最具體、最緊迫的現實(shí)問(wèn)題,也是共青團組織團結凝聚青年、引導青年有效的載體和途徑。農村青年創(chuàng )業(yè)基地的建立,不僅為青年創(chuàng )業(yè)提供融資、培訓、項目等,更重要的還是為青年創(chuàng )業(yè)提供有力的政策支持和發(fā)展環(huán)境。
目前,農村青年創(chuàng )業(yè)基地在各級政府部門(mén)及企業(yè)界人士的關(guān)心支持下,得到了全面發(fā)展,它的積極作用毋庸置疑,主要體現在以下方面:
1、搭建創(chuàng )建平臺,引導自主就業(yè)。農村青年創(chuàng )業(yè)基地的建設,最為核心的理念一是教育青年人自食其力,針對不同群體定制不同的培訓內容,引導青年樹(shù)立自主擇業(yè)、靈活就業(yè)、自主創(chuàng )業(yè);二是有利于創(chuàng )業(yè)人才和項目庫的建設,為創(chuàng )業(yè)工作搭建一個(gè)豐富的資源平臺,基地能把具有創(chuàng )意的項目和掌握一定創(chuàng )業(yè)技能的人納入到這兩個(gè)資源庫中,爭取造就一批符合地方產(chǎn)業(yè)模式的`新項目。
2、爭取財政支持,解決融資難題。創(chuàng )業(yè)能帶來(lái)更多的就業(yè)崗位,這是解決就業(yè)的重要渠道之一,也是現階段國務(wù)院高度關(guān)注的民生問(wèn)題。農村青年創(chuàng )業(yè)基地的建立,能為創(chuàng )業(yè)青年提供有效支持,這其中包括政府撥款、稅收減免、siyb創(chuàng )業(yè)培訓。特別是青年融資難問(wèn)題越來(lái)越受到政府關(guān)注,建立基地有利于金融機構全面系統的了解轄內青年創(chuàng )業(yè)情況和資信等級,針對性地做好創(chuàng )業(yè)貸款的發(fā)放工作。
3、實(shí)現優(yōu)勢互補,獲得資源共享。農村青年創(chuàng )業(yè)基地以鄉鎮為單位籌建,實(shí)現轄內不同行業(yè)集中管理,使青年創(chuàng )業(yè)者共同擁有一個(gè)創(chuàng )業(yè)致富平臺。該種模式的運用,最大限度的實(shí)現資源和信息的共享,一方面有利于創(chuàng )業(yè)青年分享經(jīng)驗、汲取教訓,實(shí)現取長(cháng)補短、優(yōu)勢互補;另一方面也有利于創(chuàng )業(yè)青年及時(shí)獲得市場(chǎng)信息,提供一個(gè)信息交流平臺,從而實(shí)現轄內青年自主創(chuàng )業(yè)、以老帶新,做好傳、幫、帶,引領(lǐng)地方百姓共同致富。
二、制約農村青年創(chuàng )業(yè)基地可持續發(fā)展的因素
農村青年創(chuàng )業(yè)基地作為解決農民勞動(dòng)力就業(yè)的重要成果,在其發(fā)展過(guò)程中,既存在著(zhù)諸多優(yōu)勢和機遇,也必須遭遇各種條件的制約。
1、管理成本較高,經(jīng)營(yíng)存在風(fēng)險。盡管有不少部門(mén)表示,他們會(huì )響應團組織號召,積極支持農村青年創(chuàng )業(yè),籌建農村青年創(chuàng )業(yè)基地。但是企業(yè)在重視社會(huì )效應同時(shí),也時(shí)刻關(guān)注著(zhù)成本支出。由于農村地域廣闊,有創(chuàng )業(yè)需求的青年較為分散,要將他們實(shí)現集中管理,必須要有一個(gè)固定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所,這期間涉及水費、電費、場(chǎng)地租賃、辦公經(jīng)費等各項費用支出,這些費用由誰(shuí)來(lái)承擔,以及今后維系基地正常運轉的資金由誰(shuí)提供,這都是事先必須思考和解決的問(wèn)題。
2、融資渠道單一,授信額度偏低。金融機構出于風(fēng)險考慮,發(fā)放貸款往往要求提供住房等抵押物,農村青年雖有創(chuàng )業(yè)熱情,但處于起步階段,沒(méi)有財富積累,加上部分青年家庭實(shí)力有限,又難以提供有效擔保。雖然在信貸支農過(guò)程中,農村信用社因地制宜推出了農村青年創(chuàng )業(yè)貸款這一專(zhuān)項金融產(chǎn)品,但是授信額度相對偏低,5萬(wàn)元信貸資金雖能解決簡(jiǎn)單種養業(yè)需求,倘若遇到科技創(chuàng )新型項目,則也只能杯水車(chē)薪。
3、存在懼貸心理,影響基地建設。銀行以利潤最大化為目標,信貸資金投放以風(fēng)險可控為前提,但是一些基層信貸人員指出,在農村青年創(chuàng )業(yè)基地建設過(guò)程中,大學(xué)生創(chuàng )業(yè)貸款項目的風(fēng)險程度是最高的,一缺有效抵押物,二缺實(shí)踐能力,一旦產(chǎn)生風(fēng)險,吃虧的肯定是銀行。另外,大多數信貸人員又實(shí)行的是模擬利潤考核,對小額農業(yè)貸款實(shí)行包收、包放、包管理,績(jì)效薪酬直接與資產(chǎn)質(zhì)量掛鉤,這也使得他們存在懼貸心理,從而影響基地建設。
4、政策支持不足,制約規模擴張。農村就業(yè)問(wèn)題是國務(wù)院重點(diǎn)關(guān)注的民生問(wèn)題,如何發(fā)揮基地作用,凝聚團員青年力量,引領(lǐng)新時(shí)代農民致富、奔小康這是一項長(cháng)期而艱巨的任務(wù)。因此,扶持農村青年創(chuàng )業(yè)基地建設,這不僅僅是團組織和金融部門(mén)的工作任務(wù),它的成長(cháng)更離不開(kāi)政府及各級部門(mén)的關(guān)心支持。目前,基地部分產(chǎn)業(yè)項目雖獲不少優(yōu)惠政策,但是多數以部門(mén)為單位針對-
項目設定,缺少對整個(gè)創(chuàng )業(yè)基地的專(zhuān)項扶持政策。這些原因直接導致優(yōu)秀青年創(chuàng )業(yè)項目難以落戶(hù),基地抗風(fēng)險能力不足。
5、人才難以引進(jìn),缺少科技支撐。農村青年創(chuàng )業(yè)基地作為一種新型的創(chuàng )業(yè)模式,不僅需要在摸索中發(fā)展完善,更需要有專(zhuān)業(yè)技能的優(yōu)秀人才參與。但是多數基地地處農村偏遠地區,交通不便,信息不暢,且創(chuàng )業(yè)本身就存在著(zhù)一定程度的風(fēng)險。如何能夠引入優(yōu)秀產(chǎn)業(yè)項目,留住那些具有專(zhuān)業(yè)技能和執業(yè)經(jīng)驗的人才,也是關(guān)系基地建設成敗的一項因素。
創(chuàng )業(yè)調查報告5
當今社會(huì )人口不斷激增引發(fā)了很多社會(huì )問(wèn)題:資源趨于匱乏、環(huán)境承受能力不斷下降、污染嚴重、貧富差距不斷擴大。作為大學(xué)生的我們即將步入社會(huì ),我們將面臨最為嚴峻和現實(shí)就業(yè)問(wèn)題,那么我們應該怎樣樹(shù)立正確的就業(yè)觀(guān),學(xué)生、學(xué)校、公司、政府又該如何應對日趨緊張的就業(yè)問(wèn)題。
教育能夠使一個(gè)人學(xué)會(huì )學(xué)習,達到社會(huì )所需要的預期目標,是一種有目的、有組織、有計劃、系統地傳授知識和技術(shù)規范等的社會(huì )活動(dòng)。教育的根本價(jià)值,就是給國家提供具有崇高信仰、道德高尚、誠實(shí)守法、技藝精湛、博學(xué)多才、多專(zhuān)多能的人才,培養經(jīng)濟與社會(huì )發(fā)展需要的勞動(dòng)力,培養合格公民,為國、為家、為社會(huì )創(chuàng )造科學(xué)知識和物質(zhì)財富,推動(dòng)經(jīng)濟增長(cháng),推動(dòng)民族興旺,促進(jìn)人的發(fā)展,推動(dòng)世界和平和人類(lèi)發(fā)展。發(fā)展教育事業(yè)一直是我國建設中國特色社會(huì )主義的重要內容,教育對于提高民族素質(zhì)、提高社會(huì )文明程度、促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展和社會(huì )全面進(jìn)步具有重要的作用。
一、從學(xué)生個(gè)人的角度來(lái)看待就業(yè)和創(chuàng )業(yè)
據國際勞工組織的研究報告顯示:全世界30億經(jīng)濟活動(dòng)人口中,失業(yè)人口有1至5億,不充分就業(yè)人口有7.5億至9億,中國作為發(fā)展中國家如同大部分發(fā)展中國家一樣,就業(yè)形勢比較嚴峻。而我國高校連續幾年的擴招,增幅較大,又造成了高校畢業(yè)生高存量、高膨脹,昔日被譽(yù)為“國之棟梁”、“天之驕子”的大學(xué)生就業(yè)帶來(lái)一定的壓力和難度。所以就業(yè)問(wèn)題的本質(zhì)不是因為工作崗位的缺少,而是當前社會(huì )大學(xué)生素質(zhì)普遍較高,大學(xué)生的就業(yè)觀(guān)念和就業(yè)要求也隨之上升。大學(xué)生們普遍蜂擁盲從熱門(mén)崗位,都希望自己能擁有一份輕松而又高福利的工作。一部分大學(xué)生選擇了考驗,希望高學(xué)歷能夠使自己在眾多待業(yè)者中脫穎而出。事實(shí)上就我的個(gè)人觀(guān)點(diǎn)而言,一味盲目的死讀書(shū)也是對社會(huì )資源的浪費,我們應該清楚自己學(xué)習的方向和目的,自己處理好學(xué)校與社會(huì )需求脫節的地方,邊學(xué)習邊實(shí)踐,豐富自己的經(jīng)驗,從而來(lái)適應這個(gè)社會(huì )。
我們通過(guò)調查問(wèn)卷的形式了解了我校大學(xué)生對于就業(yè)創(chuàng )業(yè)的看法以及對今后工作有什么打算。少部分同學(xué)認為讀書(shū)是沒(méi)有用的,只是混個(gè)文憑而已。大部分同學(xué)都希望通過(guò)在學(xué)校的學(xué)習來(lái)提高自身的素質(zhì),增強自身的就業(yè)能力。大學(xué)是我們走向社會(huì )的一個(gè)臺階,我們不應該浪費生命,把精力放在游戲娛樂(lè )上,應該好好利用寶貴而有限的時(shí)間,努力學(xué)習做一個(gè)對社會(huì )有用的人,從而來(lái)實(shí)現自己的人生價(jià)值。
大學(xué)生就業(yè)形勢絕非一片黯淡,只要正確分析和認識自身存在的問(wèn)題,建立合理的知識結構,找準自己的職業(yè)定位,必能撥云見(jiàn)日,縱橫廣闊職場(chǎng)。
二、從學(xué)校集體的角度來(lái)看待就業(yè)和創(chuàng )業(yè)
學(xué)校教育和社會(huì )需求的脫節也是一個(gè)很現實(shí)的問(wèn)題。大學(xué)生在學(xué)校所學(xué)習的理論知識無(wú)法運用到以后的工作當中去。大學(xué)時(shí)代所選擇的專(zhuān)業(yè)也與未來(lái)的工作關(guān)系不大。這些因素直接導致了大學(xué)生在校學(xué)習缺少學(xué)習積極性。
1.學(xué)?梢远嘟M織同學(xué)們在業(yè)余時(shí)間開(kāi)展各式各樣的社會(huì )實(shí)踐活動(dòng),幫助學(xué)生積累經(jīng)驗,提高學(xué)生的交往能力、組織能力、時(shí)間能力。
2.學(xué)校的教育當跟上時(shí)代的潮流和社會(huì )的需求,可以與公司合作,通過(guò)開(kāi)辦工作室的方式幫助學(xué)生較早的了解社會(huì )工作的流程、適應工作的壓力。
三、從國家和社會(huì )的角度來(lái)待就業(yè)和創(chuàng )業(yè)
1.教育是民族振興的'基石。堅持把教育事業(yè)擺在優(yōu)先發(fā)展的戰略地位,并作為我們黨和國家長(cháng)期堅持的一項重大方針,推動(dòng)我國教育事業(yè)全面協(xié)調可持續發(fā)展,培養數以萬(wàn)計的高素質(zhì)的勞動(dòng)者、數以萬(wàn)計的專(zhuān)門(mén)人才和一大批拔尖的創(chuàng )新人才,建設人力資源強國,為全面建設小康社會(huì )、實(shí)現中華民族的偉大復興提供強有力的人才和人力資源保證。
2.國家可以為大學(xué)生提供社會(huì )上的就業(yè)創(chuàng )業(yè)鼓勵政策,例如鼓勵應屆畢業(yè)生下鄉當村官,鼓勵大學(xué)生走出城市能為貧困山區支教、幫助山村孩子學(xué)習,國家應該在全國范圍多宣傳勞動(dòng)不分貴賤,勞動(dòng)者都是光榮的。
3.國家可以發(fā)揮新聞媒體的作用,為當代大學(xué)生如何樹(shù)立正確的就業(yè)觀(guān)做好引導工作。
大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題受到多方面因素的影響,社會(huì )、用人單位、高校及大學(xué)生本身都是其中的因素。畢業(yè)生們要看清當今社會(huì )的就業(yè)形勢,不斷提高自己的綜合素質(zhì),努力地去爭取、拼搏、奮斗,闖過(guò)就業(yè)這個(gè)難關(guān),尋求自己生存和發(fā)展的空間,找到自己理想的位置。還要主動(dòng)學(xué)習和掌握就業(yè)技巧,提高擇業(yè)能力。發(fā)揮自己的能力,最大限度地為社會(huì )和祖國做出貢獻,做一個(gè)對社會(huì )對國家有用的人。
創(chuàng )業(yè)調查報告6
一選擇自主創(chuàng )業(yè)
首先我們來(lái)看看這樣一個(gè)現實(shí),大學(xué)生就業(yè)現狀:高校畢業(yè)生是人才市場(chǎng)上非常重要的人力資源,近年,隨著(zhù)高校大規模的擴招,在校大學(xué)生人數急劇上升,畢業(yè)生人數也逐年增加,隨之而來(lái)的就是畢業(yè)生就業(yè)問(wèn)題。大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題一直以來(lái)就是社會(huì )上關(guān)注的焦點(diǎn)問(wèn)題,但作為吸收大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)的主力軍:企業(yè),則較受冷落,很少有把關(guān)注的焦點(diǎn)聚焦到企業(yè),征詢(xún)企業(yè)對畢業(yè)生的看法或總結企業(yè)的聘人之道。事實(shí)上,在畢業(yè)生和企業(yè)之間缺少有效的溝通渠道,企業(yè)的用人標準、企業(yè)人才的選擇條件沒(méi)有在有效的時(shí)間的傳遞給大學(xué)生,大學(xué)生的培養缺乏市場(chǎng)導向,這方面高校作為培養大學(xué)生的主體,并沒(méi)有起到積極的作用。高校在指導大學(xué)生就業(yè)上遠遠滯后于大學(xué)生及企業(yè)的對其的要求,這在很大程度上制約了畢業(yè)生順利就業(yè)。
我們再來(lái)看下面一篇報道:
麥當勞前掌門(mén)人吉姆·坎塔盧波說(shuō):“美國任何一個(gè)鄉村老太太都會(huì )做漢堡,但她們做的漢堡只能自己吃,而我做的漢堡能賣(mài)遍全球!”在河南南陽(yáng)市,也有一個(gè)普通的下崗女工,她不僅把中國家庭主婦都會(huì )做的餛飩,做成了像麥當勞的“漢堡”賣(mài)遍全市、全省、全國,還要到介紹賣(mài)餛飩的經(jīng)驗。
她,就是南陽(yáng)市巧味餛飩食品有限公司總經(jīng)理、33歲的徐曉恩。
這不是在調查這個(gè)成功的下崗女工,也不是在鼓勵大家都去賣(mài)餛飩。是建議大學(xué)生自主創(chuàng )業(yè),包括開(kāi)餐館之類(lèi)的普通職業(yè)。我做的問(wèn)卷調查,第一個(gè)問(wèn)題是:為什么大多大學(xué)生不愿意自主創(chuàng )業(yè)?答案主要有下面幾點(diǎn):
。ㄒ唬┐髮W(xué)生剛畢業(yè),那里來(lái)資本自主創(chuàng )業(yè)?
。ǘ┮亲灾鲃(chuàng )業(yè),那我們學(xué)那么多知識干嘛,不用讀書(shū)也可以去開(kāi)個(gè)私營(yíng)企業(yè)什么的,現在身邊不是很多小老板什么書(shū)都沒(méi)讀嗎?
。ㄈ┳灾鲃(chuàng )業(yè)的風(fēng)險太大,父母投入的教育資本何時(shí)能收回?
。ㄋ模┨貏e是一些女生會(huì )有這樣的問(wèn)題,只想安安穩穩的找份工作。
其實(shí)這樣的答案很現實(shí),也是蠻符合大部分大學(xué)生的心理的。
二選擇開(kāi)餐館
再來(lái)看下面的材料:據統計XX年至XX年,我國高校畢業(yè)生人數分別是107萬(wàn)、115萬(wàn)、145萬(wàn)、212萬(wàn)、280萬(wàn)、338萬(wàn)、XX年各類(lèi)高校畢業(yè)生的人數將高達410萬(wàn),XX年大學(xué)生畢業(yè)人數已經(jīng)是5年前的三倍,而從我們調查的企業(yè)XX年招聘大學(xué)生的人數來(lái)看,并沒(méi)有和大學(xué)畢業(yè)生的人數增長(cháng)同步,在調查的企業(yè)中,只有%的企業(yè)表示XX年招聘的大學(xué)畢業(yè)生人數有所增加,而且還有%的企業(yè)表示XX年招聘的大學(xué)生人數有所減少,所以從用人單位來(lái)看,XX年招聘大學(xué)生人數只是有小幅增長(cháng),遠遠落后大學(xué)生人數的增長(cháng)。
其實(shí)大學(xué)生就業(yè)苦難的原因是多方面的,看看網(wǎng)上關(guān)于大學(xué)生的熱門(mén)職業(yè),可以看到:
。ㄒ唬┐髮W(xué)生的就業(yè)心態(tài)還沒(méi)調整好,都一味的往外企、國企、政府機關(guān)擠,就象是大熱天里擠火車(chē),結果是可想而知了。
。ǘ⿲ぷ鞯囊筮^(guò)高,以為自己是天之?huà)勺,瞧不起一些看似低微的職業(yè)。
我所調查的一些在校大學(xué)生,包括和自己一起的同學(xué),結果顯示:
1.40人當中有35人都表示既然讀了大學(xué),就要選擇有利于自己前途的工作,即那些看來(lái)風(fēng)光的職業(yè),讀會(huì )計學(xué)的就去企業(yè)當會(huì )計,學(xué)工程管理的就想去城市管理局工作。
人沒(méi)有明示瞧不起某些職業(yè),自己沒(méi)有擺大學(xué)生架子,但也不想將來(lái)就從事餐飲之類(lèi)的職業(yè)。3有10人表示自己以后可能考慮開(kāi)酒店,但沒(méi)人選擇從開(kāi)小餐館開(kāi)始。
接下來(lái)再看下面的材料:
趙明晨,一個(gè)23歲的青年,當他的名字第一次出現在各大媒體上時(shí),他的身份還只是個(gè)大學(xué)生,他現在的身份是“八零年代”主題餐廳的總經(jīng)理。XX年6月26日,北京聯(lián)合大學(xué)應用文理學(xué)院對一家校園餐廳的經(jīng)營(yíng)權進(jìn)行公開(kāi)招標,即將畢業(yè)的該校學(xué)生趙明晨和他的7名同窗一起聯(lián)合參加競標,在和另外兩名校外的個(gè)體經(jīng)營(yíng)者的角逐中,憑借文化理念的優(yōu)勢,趙明晨最終奪得了餐廳的經(jīng)營(yíng)權。他的創(chuàng )業(yè)舉動(dòng),在當時(shí)和他一同走出校門(mén)的280萬(wàn)大學(xué)畢業(yè)生中,成為大學(xué)生自主創(chuàng )業(yè)的一大亮點(diǎn)。
三.用管理學(xué)開(kāi)餐館
說(shuō)過(guò),理論要聯(lián)系實(shí)踐,要服務(wù)于實(shí)踐的。我相信這是真理的。所以大學(xué)生也要下鄉,要把自己學(xué)到的東西付諸實(shí)踐。即使當時(shí)的情況和現在不同,下鄉的做法到現在幾乎是反面的了。但是這個(gè)想法從根本上說(shuō)是正確的。方式是可以改的。到現在還有大學(xué)生同志說(shuō)開(kāi)餐館是浪費自己的才學(xué)嗎?如果說(shuō)真的講才學(xué),開(kāi)餐館,你這點(diǎn)學(xué)識也是不夠的。麥當勞,肯德基,這些跨國公司,說(shuō)到底就是餐館。別人可是有大學(xué)問(wèn),有自己的文化。當你想開(kāi)第二家餐館的時(shí)候,你會(huì )突然發(fā)現,我想翻翻大學(xué)里的那本管理學(xué)。繼續,到后來(lái),你會(huì )覺(jué)得自己太淺,會(huì )找個(gè)專(zhuān)業(yè)的mba(夸張了)。
現在有很多用餐飲化語(yǔ)言來(lái)寫(xiě)管理學(xué)的書(shū),象《麻辣三國》,《水煮三國》等,難道我們不能用管理學(xué)來(lái)開(kāi)餐館嗎?
所以我們大學(xué)生包括大部分中思維里還是固化的,以為大學(xué)生讀過(guò)書(shū)的就一定是文職,上班族。也許是高等教育的成本過(guò)高,也許是時(shí)代進(jìn)步太快,我們還沒(méi)有接受教育普及化的浪潮。
但是如何自主創(chuàng )業(yè),如何來(lái)開(kāi)一個(gè)擁有大學(xué)生智慧的餐館也不是件容易的事。也是調查那40個(gè)同學(xué),問(wèn)題是這樣的:假如你開(kāi)餐館,遇到的最大困難是什么?幾乎90%以上回答是要專(zhuān)業(yè)的廚師,然后就是資金問(wèn)題。但是資金問(wèn)題解決了,好象廚師也好找了。
我們再來(lái)看看上面那個(gè)成功的青年,據了解,從新聞傳播系畢業(yè)的趙明晨曾經(jīng)以出色的廣告創(chuàng )意在一家廣告公司找到了一份月薪6000元的工作,但他卻選擇了自主經(jīng)營(yíng)餐廳。這個(gè)倒是沒(méi)必要,并不是人人都有他的好運氣的,但是我覺(jué)得選擇自主創(chuàng )業(yè)的學(xué)生應該是心理上能夠承擔風(fēng)險、具有開(kāi)拓意識和創(chuàng )造力,不過(guò)我很佩服選擇自主創(chuàng )業(yè)的畢業(yè)生,這種敢闖敢干的精神是社會(huì )應該提倡的。大學(xué)生思維是很獨特的,要發(fā)揮自己的所長(cháng),開(kāi)餐館也是要創(chuàng )新的。
我也做了一個(gè)不太正式的調查,就我平時(shí)觀(guān)察學(xué)校周邊的小餐館的情況。我歸納出幾點(diǎn):
。ㄒ唬┎宛^有相對集中于某地段和特殊選址,由此,可以看出他們的區位優(yōu)勢來(lái)。選擇在學(xué)生流量大,離學(xué)校距離近。這樣方便學(xué)生,一般同學(xué)選擇到食堂吃飯就是為了方便,所以選址是非常重要的,再加上餐館良好的就餐環(huán)境,相信會(huì )吸引不少學(xué)生的。我就親眼目睹了金宴湖餐館的開(kāi)張與倒閉,本來(lái)是條旁街,學(xué)生來(lái)往不多,還盲目開(kāi)張……
。ǘ┠繕巳巳阂鞔_,在學(xué)校周?chē)鸵詫W(xué)生為主體,一切要迎合學(xué)生的趣味。記得一個(gè)餐館(現在沒(méi)了),沒(méi)名字(這點(diǎn)就宣布它的最終滅亡),開(kāi)在學(xué)校周?chē),但因為少數的民工就把自己定位為“低級飯館”,布局差,飯菜品位差,至少要一個(gè)文雅的名字。那個(gè)大學(xué)生愿意到那樣的地方,即使是虛榮(這里不討論)。
。ㄈ┮袆(chuàng )新,要有自己的特點(diǎn)。比如同學(xué)酒家,目標定位明確,服務(wù)到位,最主要的它懂得創(chuàng )新。學(xué)生最容易接受新事物,同學(xué)酒家辦同學(xué)聚會(huì ),辦生日party,開(kāi)大長(cháng)今情侶套餐……可謂是用盡點(diǎn)子,但效果出來(lái)了,同學(xué)酒家辦的就是火(不是廣告)。
這些是我親身體驗,可惜是沒(méi)進(jìn)去大一點(diǎn)的酒樓,酒店調查情況,但不用懷疑那些大型餐館對管理知識的需求。
結語(yǔ):開(kāi)餐館將是一個(gè)大學(xué)畢業(yè)生的擇業(yè)選項,F在官員稱(chēng)大學(xué)生應定位為普通勞動(dòng)者,我們也應該接受這個(gè)現實(shí),從“開(kāi)餐館”做起。
當太多太多創(chuàng )業(yè)的名人佳績(jì)出現在眼前,身處象牙塔的學(xué)子不愿在一旁觀(guān)望,跟隨著(zhù)前輩們的足跡,紛紛跳入創(chuàng )業(yè)的大潮?沙晒κ请y以復制的,創(chuàng )業(yè)初的一腔熱血未必就能換來(lái)財富與經(jīng)驗。資金的匱乏,管理經(jīng)驗的缺少,市場(chǎng)調研的不全面,社會(huì )、家庭的冷眼相對,都不斷地對那些毅然走在創(chuàng )業(yè)路上的學(xué)子們以打擊。有人說(shuō)創(chuàng )業(yè)的結果多半是慘淡的,更有人說(shuō)創(chuàng )業(yè)就是一起玩命,果真如此嗎?
近日,前程無(wú)憂(yōu)在網(wǎng)上展開(kāi)了一項關(guān)于大學(xué)生創(chuàng )業(yè)的調查,并開(kāi)設了社會(huì )范圍調查問(wèn)卷“您眼中的大學(xué)生創(chuàng )業(yè)”同步進(jìn)行,真實(shí)反映當前大學(xué)生對創(chuàng )業(yè)的理解是本次調查的初衷,同時(shí)將大學(xué)生的想法與社會(huì )人對大學(xué)生創(chuàng )業(yè)的看法兩相比較,展現大學(xué)生對創(chuàng )業(yè)的新看法,新視點(diǎn),新需求。
“大學(xué)生創(chuàng )業(yè)”網(wǎng)上調查歷時(shí)一個(gè)月,共收到近2千份有效樣本。其中約四分之三為男性,女性受訪(fǎng)者僅占%;18-22歲年齡層次的`受訪(fǎng)者為63%;18歲以下有17%的受訪(fǎng)者。廣州、上海,北京分列受訪(fǎng)人數的前三位,比例為%、%、%。%的受訪(fǎng)者擁有本科及本科以上學(xué)歷,專(zhuān)科學(xué)歷受訪(fǎng)者占41%;碩士也到了近3%。整個(gè)受訪(fǎng)者中,在讀學(xué)生與應屆生相加比高達59%,一年以上工作經(jīng)驗者也有%的比例。
創(chuàng )業(yè)深入學(xué)子心
調查報告的首題為:“你是否有創(chuàng )業(yè)的沖動(dòng)?”所謂沖動(dòng),便是一剎那,一瞬間的感性認識。無(wú)須具備條件,也無(wú)須考慮結果與后果。最終調查結果顯示,僅有%的大學(xué)生選擇了“沒(méi)有”一項,而在其余%有沖動(dòng)的學(xué)生中,有近7%的學(xué)生有沖動(dòng)并已著(zhù)手開(kāi)始了創(chuàng )業(yè)。絕對的占有率告訴我們,創(chuàng )業(yè)的概念已在大學(xué)生的心里普及。
創(chuàng )業(yè)目的多樣化
求學(xué),做事總應有個(gè)原因與目的,方能選擇方法去達到,去實(shí)現。創(chuàng )業(yè)只是手段,背后的原因、目的則各不相同。有%的學(xué)生認為“創(chuàng )業(yè)”是為了實(shí)現自我價(jià)值。這比“積累財富與經(jīng)驗”的選項高出個(gè)百分點(diǎn)?梢(jiàn),財富與價(jià)值之間,大學(xué)生們并不一味青睞后者。更有趣的是,在傳統的自身價(jià)值、財富、經(jīng)驗之外,調查還發(fā)現,有18%的學(xué)生選擇了“做自己喜歡的事”,多達9%的學(xué)生創(chuàng )業(yè)只是單純的不為別人打工。喜好與個(gè)性漸漸成為了創(chuàng )業(yè)的原動(dòng)力,但也表明了大學(xué)生對于就業(yè)的惶恐和逃避。甚至有7%的學(xué)生覺(jué)得創(chuàng )業(yè)不識為就業(yè)的一條出路,顯然這部分學(xué)生只看到了找工作的艱難和創(chuàng )業(yè)帶來(lái)的好處,未能正確看待“就業(yè)”與“創(chuàng )業(yè)”的關(guān)系。
調查顯示,學(xué)生對創(chuàng )業(yè)目的很明確,但對創(chuàng )業(yè)本身的預期卻顯得含糊不清。在“您對創(chuàng )業(yè)的預期”調查選項中,有近一半的學(xué)生表示“只作過(guò)渡打算,沒(méi)有明確預期,走一步算一步”。打算做大,上市的學(xué)生,雖然也有50%左右,但其中絕大部分學(xué)生仍不透徹明了上市的過(guò)程及意義,更多的只是一種希望或奢望。
“最佳時(shí)機”與“最適合行業(yè)”
可能是出于理論加實(shí)踐更合理的因素,80%的絕大部分學(xué)生認為工作幾年后是創(chuàng )業(yè)的最佳時(shí)機,13%的學(xué)生則認為在校創(chuàng )業(yè)是最適合的選擇。當被問(wèn)及哪類(lèi)行業(yè)最適合大學(xué)生創(chuàng )業(yè),服務(wù)業(yè)脫穎而出,占到%,快速消費品和批發(fā)零售業(yè)跟隨其后,分別達到%、22%。而被事實(shí)證明,能獲取最大利潤之一的it業(yè)卻只有21%的學(xué)生選擇。
雖然兩個(gè)大學(xué)生心目中的之最,并不起任何指導作用,卻也不是無(wú)中生有,空***來(lái)風(fēng)。行為與意識同步,與其說(shuō)是學(xué)生們的認為,倒不如說(shuō)是他們未來(lái)創(chuàng )業(yè)的方向。
缺少啟動(dòng)資金成為創(chuàng )業(yè)殺手
時(shí)機充分,目的明確,軟性條件似乎都不成問(wèn)題。但7%的正在創(chuàng )業(yè)人數量清楚地表明,光有這些還遠遠不夠,嚴格地說(shuō)還不具決定性。是什么阻礙了更多的大學(xué)生前赴后繼地走向創(chuàng )業(yè)路?“缺乏啟動(dòng)資金”首當其沖,數據顯示,有%學(xué)生的創(chuàng )業(yè)夢(mèng)為此擱淺,“資金匱乏”儼然已成為了大學(xué)生創(chuàng )業(yè)最為兇猛的攔路虎。而“缺少社會(huì )經(jīng)驗”和“缺少企業(yè)運作及管理經(jīng)驗”這兩個(gè)大學(xué)生創(chuàng )業(yè)先天不足問(wèn)題緊隨其后,分列二三位,占到%和20%。不得不承認,除去兩個(gè)極少能獲得第二與第三位選項資本的學(xué)生,前三位“一無(wú)所有”,但卻有著(zhù)創(chuàng )業(yè)想法的學(xué)生占到了大多數。
創(chuàng )業(yè)調查報告7
為摸清我鎮返鄉農民工就業(yè)創(chuàng )業(yè)情況,更好地為他們回鄉就業(yè)創(chuàng )業(yè)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),充分激發(fā)他們建設家鄉的熱情,我鎮結合工作實(shí)際,深入開(kāi)展專(zhuān)題調研活動(dòng)。通過(guò)對相關(guān)統計數據分析及各村返鄉農民工的情況調查,得出了一些促進(jìn)我鎮返鄉農民工創(chuàng )業(yè)就業(yè)的具體想法和建議,F將調研情況報告如下。
一、基本情況
。ㄒ唬┗厩闆r
據統計,截至20xx年12月底止,我鎮市外農民工返鄉人數為823人,其中返鄉創(chuàng )業(yè)0人,返鄉就業(yè)823人。其中,男534人,女289人;16—35歲返鄉農民工為442人,36—45歲的251人,46歲以上的130人;大專(zhuān)以上的3人,高中及同等學(xué)歷的55人,初中及以下的為765人;從事信息產(chǎn)業(yè)的3人,從事機械制造業(yè)5人,服務(wù)業(yè)5人,其它行業(yè)810人。
。ǘ┚蜆I(yè)情況
統計數據顯示,我鎮返鄉農民工在家鄉創(chuàng )業(yè)的積極性并不高,全部選擇在區內就業(yè)。返鄉農民工中以青壯年勞動(dòng)力為主,占總數的84%,且文化水平均偏低,高中及以上文化水平的僅占7%左右;從就業(yè)方向上看,從事高端產(chǎn)業(yè)的農民工極少,由于文化素質(zhì)低,缺乏專(zhuān)業(yè)技能,高達98.4%的農民工集中在勞動(dòng)強度大,危險性高、勞動(dòng)保障差、收入不穩定的采礦、建筑、餐飲服務(wù)行業(yè)工作。
。ㄈ┓掂l原因
經(jīng)過(guò)抽樣調查,大部分農民工返鄉,選擇在家鄉就業(yè)的原因大體分為三類(lèi):一類(lèi)是因為家中上有老下有小,無(wú)人照料,放棄外出打工機會(huì ),以方便照顧家庭選擇回鄉就業(yè);一類(lèi)是因為自身的職業(yè)技能和知識文化水平偏低,無(wú)法適應現代企業(yè)用工需要。在調查部分返鄉農民工是否有創(chuàng )業(yè)意向時(shí),大部分農民工均表示,創(chuàng )業(yè)一是缺乏啟動(dòng)資金,二是風(fēng)險太大,三是自身無(wú)創(chuàng )業(yè)經(jīng)驗和能力,不敢貿然選擇創(chuàng )業(yè)。個(gè)別文化層次稍高,經(jīng)過(guò)外出打工鍛煉了專(zhuān)業(yè)技能的農民工,表示有創(chuàng )業(yè)的想法,但是苦于無(wú)創(chuàng )業(yè)資金又怕?lián)L(fēng)險,難于實(shí)現創(chuàng )業(yè)的理想。一類(lèi)是城市租房等生活高,壓力大。
二、當前返鄉農民工就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作中存在的問(wèn)題
統計數據和抽樣調查結果表明,我鎮返鄉農民工就業(yè)面狹窄、職業(yè)技能低下、文化水平偏低、創(chuàng )業(yè)意識淡薄,只求找到一份養家糊口的工作,不求自身的長(cháng)遠發(fā)展和從業(yè)技能的提高,僅僅把返鄉就業(yè)作為無(wú)奈之選,靠體力勞動(dòng)和簡(jiǎn)單勞動(dòng)賺取微薄的工資。而對于目前市內用工需求旺盛的電子信息產(chǎn)業(yè)和機械制造、服務(wù)業(yè)等,由于大部分農民工知識水平低、缺乏從業(yè)技能,無(wú)法到這些大企業(yè)應聘工作獲得高工資高福利待遇。
一方面是產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要大量的技術(shù)人員,一方面是返鄉農民工從事高風(fēng)險低工資的.體力工作;一方面是勞資雙方的關(guān)系緊張,眾多不規范的用工單位侵害農民工權益的事情屢屢發(fā)生,一方面卻是勞動(dòng)保障完善、用工規范的大企業(yè)招不到符合要求的工人。產(chǎn)生這樣的困境,表明目前的返鄉農民工就業(yè)工作存在問(wèn)題:
。ㄒ唬┓⻊(wù)方式方法陳舊,信息渠道不暢通
市、區出臺了許多促進(jìn)就業(yè)創(chuàng )業(yè)的優(yōu)惠政策,如何保證這些政策快速、及時(shí)、有效、全面的發(fā)揮效益,普惠群眾,這就需要廣泛的宣傳。在調研中發(fā)現,大部分返鄉農民工根本不知道市、區出臺的優(yōu)惠政策,也不知道如何獲知就業(yè)創(chuàng )業(yè)信息。大部分人找工作依然是經(jīng)過(guò)親友熟人介紹。而對于就業(yè)服務(wù)信息平臺上的用工信息,很大一部分人無(wú)法及時(shí)獲取。舉辦招聘會(huì )、發(fā)布就業(yè)信息,發(fā)放宣傳資料,這樣單一傳統的就業(yè)服務(wù)方式,不能及時(shí)高效的為農民工提供就業(yè)服務(wù)。
。ǘ┳⒅靥岣呔蜆I(yè)率,忽視農民工就業(yè)技能培訓
百分之九十的農民工,受教育程度不高,走出去打幾年工,也沒(méi)學(xué)到什么技術(shù),回到家鄉也只能從事沒(méi)有技術(shù)含量的工作。我們在提供就業(yè)服務(wù)時(shí),出發(fā)點(diǎn)更多的是放在讓農民工找到工作上,而不是促使農民工干一行,擅長(cháng)一行,在一個(gè)行業(yè)里長(cháng)知識長(cháng)技能取得長(cháng)遠發(fā)展。因此,往往存在這樣的情況:這個(gè)農民工今天找到了工作,可是沒(méi)多久又失業(yè)了,于是又找工作,循環(huán)往復。我們統計的就業(yè)率短期內看是較高的,可是與實(shí)際情況差距很大。幫助農民工找到工作不難,難的是使農民工穩定就業(yè),學(xué)到技能以脫貧致富。
。ㄈ┖鲆晫r民工創(chuàng )業(yè)潛能的激發(fā)
自去年我市及我區鼓勵扶持微型企業(yè)的一系列政策出臺之后,返鄉農民工的創(chuàng )業(yè)積極性被大大激發(fā),各種微型企業(yè)如雨后春筍般紛紛創(chuàng )立起來(lái)?杉词乖谶@樣的有利條件下,我鎮報名創(chuàng )立微型企業(yè)的返鄉農民人數仍然是寥寥無(wú)幾,與其他鄉鎮街道龐大的微型企業(yè)數量相比,我鎮的微企數量顯得微不足道。這就暴露出來(lái)我們對農民工創(chuàng )業(yè)工作的關(guān)心重視不夠。一方面有政策宣傳不到位的原因,一方面是創(chuàng )業(yè)信心不足。
三、促進(jìn)我鎮返鄉農民工就業(yè)創(chuàng )業(yè)的建議和思考
隨著(zhù)重慶市這幾年以來(lái)的快速發(fā)展,產(chǎn)業(yè)發(fā)展和城市建設日新月異,特別是信息產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,需要大量的技術(shù)工人。同時(shí),經(jīng)開(kāi)區體制調整以及市政府一系列的優(yōu)惠政策,也為我區發(fā)展帶來(lái)了新機遇。在這樣的大背景下,如何吸引本地農民工在市內區內就業(yè)或創(chuàng )業(yè),為家鄉經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展提供充足優(yōu)質(zhì)的勞動(dòng)力資源,顯得尤為迫切。人力資本是城市發(fā)展中必不可少的重要資源,充分發(fā)掘人力資源這一生產(chǎn)力要素,對于城市繁榮、家鄉富裕、農民增收至關(guān)重要。
。ㄒ唬└倪M(jìn)政府的服務(wù)方式,提高服務(wù)水平與效益
一是密切關(guān)注與監督返鄉農民工的情況;鶎诱肮ぷ鞑块T(mén)要有自己的監測網(wǎng)絡(luò ),堅持對農民工返鄉情況的長(cháng)期跟蹤掌握,了解其動(dòng)態(tài)的所需所想所求,做好農民工思想的引導工作。二是及時(shí)跟進(jìn)服務(wù)。對滯留在家鄉的返鄉農民工,要及時(shí)跟進(jìn),特別是對有資金積累、有市場(chǎng)信息、有管理經(jīng)驗、有創(chuàng )業(yè)需求的務(wù)工人員要實(shí)行特別的聯(lián)系與服務(wù),為他們創(chuàng )業(yè)提供方便。三是改進(jìn)服務(wù)方式與手段。要了解農民工樂(lè )于獲取信息的途徑與方式,通過(guò)電視、公共信息電子平臺、手機信息、遠程教育平臺等方式為農民工提供就業(yè)信息。豐富就業(yè)創(chuàng )業(yè)宣傳手段和方式,提高宣傳的效果,擴大政策的公開(kāi)程度、政策知情的范圍,解決返鄉農民工就業(yè)政策信息空白與不對稱(chēng)問(wèn)題,幫助返鄉農民工正確理解掌握政策,用上用足國家政策。堅持活動(dòng)與平常工作的統一,持之以恒抓好日常的服務(wù)工作,切忌運動(dòng)式工作方法。
。ǘ└母锱嘤枡C制,提高培訓效益
加強與上級相關(guān)部門(mén)的聯(lián)系,確定我鎮返鄉農民工就業(yè)技能培訓的重點(diǎn),提高培訓的實(shí)際效果,使得農民工能夠學(xué)以致用。一是整合培訓資源。整合各部門(mén)的培訓資源,統籌培訓的資金、物力等,讓有限的資金發(fā)揮最大效益,切忌撒胡椒面式的資金分配。二是務(wù)求培訓實(shí)效。培訓要與我市、我區的主導產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)業(yè)集群相結合,為產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供技術(shù)人力;改革短期培訓,短期培訓以實(shí)用技術(shù)為主,兼顧法律知識,培養農民工適應社會(huì )及維護自身合法權益的能力。堅持以長(cháng)期培訓為主,并將培訓與技能認定相結合,真正提高培訓技能。
。ㄈ┕膭罹蜆I(yè)為主,引導創(chuàng )業(yè)為輔
一是對有創(chuàng )業(yè)能力的,引導創(chuàng )辦企業(yè)。開(kāi)展多形式、有針對性的創(chuàng )業(yè)培訓,使返鄉人員掌握創(chuàng )業(yè)技能,了解與創(chuàng )業(yè)相關(guān)的工商、稅務(wù)、信貸知識等相關(guān)優(yōu)惠扶持政策。積極開(kāi)展創(chuàng )業(yè)指導、項目推薦、政策扶持,為創(chuàng )業(yè)者提供辦理小額貸款“綠色通道”,做好創(chuàng )業(yè)的后續服務(wù)工作,幫助他們實(shí)現成功創(chuàng )業(yè)。二是鼓勵支持返鄉農民工大力發(fā)展種養殖為主的農業(yè)開(kāi)發(fā)項目,支持、引導與鼓勵返鄉人員回歸農業(yè)。三是對符合創(chuàng )辦微型企業(yè)條件的返鄉農民工,要積極向其宣傳講解有關(guān)微型企業(yè)創(chuàng )辦扶持政策及申辦程序,幫助其分析適合在我鎮發(fā)展的餐飲、避暑休閑、特色旅游產(chǎn)品及高山特色農產(chǎn)品等項目,協(xié)助起草創(chuàng )業(yè)策劃書(shū)等以及構思產(chǎn)品或服務(wù)的包裝宣傳營(yíng)銷(xiāo)等環(huán)節,為創(chuàng )業(yè)者提供充分的智力支持。
四、希望出臺的政策措施
。ㄒ唬┫M雠_對農民工進(jìn)行系統、長(cháng)期培訓的政策措施,提高職業(yè)技能,從普通“勞動(dòng)力”變?yōu)椤凹夹g(shù)”個(gè)人。
。ǘ┫M雠_保障農民工地位的政策措施,實(shí)現與城鎮職工同工同酬。
促進(jìn)返鄉農民工在家鄉就業(yè)創(chuàng )業(yè),是一項富民強鎮的民生舉措。激發(fā)農民工回鄉創(chuàng )業(yè)在促進(jìn)城鎮經(jīng)濟發(fā)展和城鎮化的同時(shí),又為當地農民創(chuàng )造了新的就業(yè)崗位,為解決農民工就業(yè)和增收提供了有效途徑,使農民就地就近進(jìn)入二三產(chǎn)業(yè),為我鎮及我區經(jīng)濟發(fā)展注入新的活力。我們要不遺余力地逐步完善和加強促進(jìn)返鄉農民工就業(yè)創(chuàng )業(yè)的新政策,提高服務(wù)水平,講究服務(wù)方法,真正使就業(yè)服務(wù)工作為民解難、為民謀利。
創(chuàng )業(yè)調查報告8
在創(chuàng )業(yè)大潮中,有這樣一個(gè)群體,他們創(chuàng )業(yè)起點(diǎn)低,項目利潤薄,在創(chuàng )業(yè)活動(dòng)中占的比重大。他們在現有的市場(chǎng)中捕捉機會(huì ),從事行業(yè)技術(shù)壁壘低,失敗率高,成長(cháng)率低。他們就是全球創(chuàng )業(yè)觀(guān)察項目發(fā)起人保羅·雷諾茲說(shuō)的“生存型創(chuàng )業(yè)者”。創(chuàng )業(yè)路上,他們有怎樣的收獲?又有怎樣的期待?記者對此進(jìn)行了調查。
業(yè)務(wù)很好做,競爭太激烈
“把網(wǎng)絡(luò )維護技巧轉換成客戶(hù)效益,我的日子才好過(guò)些!闭f(shuō)到創(chuàng )業(yè)成功的關(guān)鍵,在“商!崩锛灏玖丝靸赡甑墓鶃喩嬖V記者。
XX年郭亞森從鄭州輕工業(yè)學(xué)院畢業(yè)后,進(jìn)入一家網(wǎng)絡(luò )公司做網(wǎng)絡(luò )開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)!白隽藘赡,感覺(jué)這個(gè)行業(yè)很多的服務(wù)標準不完善,口碑不是太好!惫鶃喩f(shuō)。
“創(chuàng )業(yè)有生活壓力的原因,也想革除這個(gè)行業(yè)的弊端!盭X年8月,郭亞森借了5萬(wàn)元錢(qián)創(chuàng )辦自己的公司,想在網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)推廣、微信開(kāi)發(fā)運營(yíng)領(lǐng)域“分一杯羹”。
“業(yè)務(wù)非常好做,就是競爭太激烈!惫鶃喩嬖V記者。據他介紹,有很多商家都想做微信推廣,市場(chǎng)需求量比較大,但像他這樣的公司在鄭州有300家左右,每個(gè)公司都占一定的市場(chǎng)份額,“粥多僧也多,就看誰(shuí)會(huì )念經(jīng)”。
“現金流、團隊意識、企業(yè)文化這三點(diǎn)做好了,我的業(yè)務(wù)才能再上一個(gè)臺階!弊鳛樯嫘蛣(chuàng )業(yè)者,郭亞森意識到企業(yè)的危機。他認為,生存型創(chuàng )業(yè)者要想“活下去”,必須做好企業(yè)的規劃,這也是大部分生存型創(chuàng )業(yè)者需要“補課的地方”。
有錢(qián)做快一些,沒(méi)錢(qián)做慢一些
“看電視,覺(jué)得3d打印比較火,決定就做它了!闭f(shuō)起走向創(chuàng )業(yè)的道路,創(chuàng )業(yè)已經(jīng)兩年多的馬百敬仍然覺(jué)得有些突然。
XX年從南陽(yáng)理工學(xué)院畢業(yè)的馬百敬來(lái)到鄭州發(fā)展!皠傉业焦ぷ饕粋(gè)半月,公司搬到別的地方發(fā)展去!瘪R百敬被迫辭職。
“把自己的東西做好,活下來(lái)是第一步!比ツ9月,馬百敬注冊自己的公司,專(zhuān)門(mén)從事小型桌面3d打印機的`生產(chǎn)。發(fā)展到現在,每個(gè)月可以賣(mài)出15臺,在馬百敬看來(lái),這個(gè)銷(xiāo)售額來(lái)之不易!皬0到15,對我來(lái)說(shuō)是一個(gè)質(zhì)變!瘪R百敬深有感觸。
“有錢(qián)做快一些,沒(méi)錢(qián)做慢一些!瘪R百敬告訴記者。為了使自己的技術(shù)不落伍,他平均每隔半個(gè)月,生產(chǎn)技術(shù)就要升級一次!盀榱讼0.8毫米的誤差,我們耗費了兩年!瘪R百敬指著(zhù)桌上的零部件告訴記者。
經(jīng)過(guò)2年多的發(fā)展,馬百敬的事業(yè)小有成績(jì),也面臨著(zhù)不少的煩惱!皵U大市場(chǎng)的人才不好找!瘪R百敬告訴記者。小型桌面3d打印機潛在市場(chǎng)需求非常旺盛,如何獲得客戶(hù)是一個(gè)不小的難題,自己目前正在尋求這個(gè)領(lǐng)域的銷(xiāo)售人才!跋M磥(lái)每個(gè)家庭都擁有一臺小型桌面3d打印機!瘪R百敬的話(huà)語(yǔ)里流露出對成功的渴望。
生存要找市場(chǎng),不要找市長(cháng)
“創(chuàng )業(yè)的多,創(chuàng )新的少!焙幽相嵵菔薪鹚畢^大學(xué)生創(chuàng )業(yè)園項目管理部主任謬忠玉告訴記者。據他觀(guān)察,生存型創(chuàng )業(yè)企業(yè)缺乏創(chuàng )業(yè)的合理預期,對自身的市場(chǎng)競爭力缺乏有效的評估,創(chuàng )業(yè)者對于如何管理團隊缺乏必要的技能,這些都是生存型創(chuàng )業(yè)者需要“邁過(guò)的檻兒”。
“創(chuàng )業(yè)已經(jīng)不是從無(wú)到有的時(shí)代了,而是資源疊加的時(shí)代!焙幽咸焓雇顿Y協(xié)會(huì )副秘書(shū)長(cháng)楊晏告訴記者。他說(shuō),生存型創(chuàng )業(yè)者不僅要敢想敢拼,還要會(huì )拼才行,而能抓住成功機遇的只是少數。
南開(kāi)大學(xué)商學(xué)院院長(cháng)、創(chuàng )業(yè)管理研究中心主任張玉利說(shuō):“創(chuàng )業(yè)要找市場(chǎng),不要找市長(cháng)!鄙嫘蛣(chuàng )業(yè)者是一種自我雇傭,資源擁有程度低,成長(cháng)性比較弱!斑@些企業(yè)要緊盯市場(chǎng),不能老盯著(zhù)補貼。補貼不能成就一個(gè)成功的創(chuàng )業(yè)者!
創(chuàng )業(yè)調查報告9
一、引言
(一)研究背景
隨著(zhù)高校的招生數量的增加,我國高等教育開(kāi)始由精英教育階段向大眾化教育階段邁進(jìn)。我國高等教育規模的持續擴大,致使每年進(jìn)入就業(yè)市場(chǎng)的大學(xué)畢業(yè)生持續增加,就業(yè)壓力不斷加重,面對巨大的就業(yè)壓力,部分大學(xué)生選擇了自主創(chuàng )業(yè)的道路,政府部門(mén)對此也表示支持,同時(shí)還頒布了一些利于創(chuàng )業(yè)的政策條款。
本調查針對大學(xué)生創(chuàng )業(yè)的認識、動(dòng)機、目的以及創(chuàng )業(yè)過(guò)程遇到的問(wèn)題進(jìn)行了創(chuàng )業(yè)意識現狀的調查研究。
(二)研究?jì)热?/strong>
1、問(wèn)卷設計
創(chuàng )業(yè)意識是一個(gè)內涵較為豐富的問(wèn)題,其結構要素包括創(chuàng )業(yè)認識、創(chuàng )業(yè)動(dòng)機、創(chuàng )業(yè)目的等方面。我們針對這幾個(gè)方面分別設計了若干個(gè)問(wèn)題來(lái)體現大學(xué)生在這些方面的選擇情況。
2、研究對象和方法
(1)研究對象。本研究的研究對象為重慶城市管理職業(yè)學(xué)院在校大學(xué)生。通過(guò)對
數據的分析可推論當代大學(xué)生總體的一般情況。調查采用系統抽樣和簡(jiǎn)單隨機抽樣相結合的方法。本研究選取了大一至大三大學(xué)生共100人。
(2)問(wèn)卷發(fā)放過(guò)程。按上述要求,我們采用分年級由小組成員深入寢室的形式完
成,資料收集采用自填式無(wú)記名調查方式。本次發(fā)放問(wèn)卷共100份,回收問(wèn)卷100份,有效率達100%。問(wèn)卷發(fā)放過(guò)程中做到了以下兩點(diǎn):第一、解除調查對象的思想顧慮,保證調查結果的真實(shí)性;第二,答卷要求明確,以減少答題時(shí)發(fā)生差錯:。
(3)研究方法。本研究以調查問(wèn)卷法為主,對調查結果的分析主要采用百分比分析。
二、大學(xué)生創(chuàng )業(yè)意識概述
創(chuàng )業(yè),是一個(gè)發(fā)現和捕獲機會(huì )并由此創(chuàng )造出新穎的產(chǎn)品、服務(wù)或實(shí)現其潛在價(jià)值的過(guò)程。 創(chuàng )業(yè)必須要貢獻出時(shí)間、付出努力,承擔相應的財務(wù)的、精神的和社會(huì )的風(fēng)險,并獲得金錢(qián)的回報、個(gè)人的滿(mǎn)足和獨立自主。
(一)創(chuàng )業(yè)是創(chuàng )造出某種“有價(jià)值的”新事物的過(guò)程。
(二)創(chuàng )業(yè)需要貢獻必要的時(shí)間,付出極大的努力。
(三)承擔必然存在的風(fēng)險。財務(wù)、精神、社會(huì )領(lǐng)域及家庭等。
(四)創(chuàng )業(yè)報酬、金錢(qián)、獨立自主、個(gè)人滿(mǎn)足。
對于一個(gè)真正的創(chuàng )業(yè)者,創(chuàng )業(yè)過(guò)程不但充滿(mǎn)了激情、艱辛、挫折、憂(yōu)慮、痛苦和徘徊,而且還需要付出堅定、堅持不懈的努力,當然,漸進(jìn)的成功也將帶來(lái)無(wú)窮的歡樂(lè )與分享不盡的幸福。
為了心情享受成功的激情和振奮,讓我們勇敢地去接受創(chuàng )業(yè)的挑戰。
三、大學(xué)生創(chuàng )業(yè)現狀分析與調查結果
眾所周知,國家對于大學(xué)生自主創(chuàng )業(yè)是支持的,但是如果涉及到個(gè)人,問(wèn)及是否關(guān)注過(guò)國家出臺的扶持大學(xué)生自主創(chuàng )業(yè)的相關(guān)政策、法規時(shí),眾多調查資料表明,經(jīng)常關(guān)注,很清楚的大學(xué)生占10%,偶爾關(guān)注,比較清楚的大學(xué)生占30%,不太愿意主動(dòng)去了解,知道一點(diǎn)的大學(xué)生占45%,一點(diǎn)也不知道的大學(xué)生占15%。從這里體現出現在的大學(xué)生對國家政策的了解程度雖然占比較大的比例,從經(jīng)常關(guān)注的大學(xué)生只占10%則可以看出,所占比例較小,說(shuō)明大學(xué)生關(guān)注國家政策是有待加強的,而國家對于其支持政策所需加大力度宣傳仍是有必要的。
后來(lái)我們又上網(wǎng)查閱對于自主創(chuàng )業(yè),考慮過(guò)的大學(xué)生占87%, 完全沒(méi)想過(guò)的大學(xué)生占2%,正在進(jìn)行創(chuàng )業(yè)的大學(xué)生占6%,已經(jīng)嘗試過(guò)創(chuàng )業(yè)的大學(xué)生占5%。從這里體現了絕大多數的學(xué)生還是思考過(guò)創(chuàng )業(yè)的問(wèn)題。說(shuō)明大學(xué)生還是對于自主創(chuàng )業(yè)這樣具有挑戰,又具有生命力的領(lǐng)域很感興趣。
我們重慶城市管理職業(yè)學(xué)院也經(jīng)常會(huì )舉辦一些關(guān)于就業(yè)指導,創(chuàng )業(yè)的講座會(huì )談,對于是否參加過(guò)此類(lèi)活動(dòng)的調查中,有表示參加過(guò)創(chuàng )業(yè)類(lèi)培訓或講座的大學(xué)生占47.5%,沒(méi)有參加過(guò)創(chuàng )業(yè)類(lèi)培訓或講座的大學(xué)生的占52.5%。其中,有參加過(guò)創(chuàng )業(yè)類(lèi)培訓或講座的次數一般在1-2次。從這體現出大學(xué)生參加創(chuàng )業(yè)類(lèi)培訓或講座的比例相對較小,大學(xué)生對此的關(guān)注度還不夠,還有待加強改進(jìn)。
談到自主創(chuàng )業(yè),不少人也會(huì )認為這是大學(xué)生挑戰自我人生的很好的方式,撇開(kāi)所要面對的問(wèn)題不談,其中大學(xué)生的優(yōu)勢仍不容小視,有77.9%的大學(xué)生認為“年輕有活力、勇于拼搏”是大學(xué)生創(chuàng )業(yè)的優(yōu)勢,46.1%的大學(xué)生認為是“學(xué)習能力強”,45.3%的大學(xué)生認為是“創(chuàng )新能力強”,30%的大學(xué)生認為是大學(xué)生的“家庭負擔輕”,25.5%的大學(xué)生認為是“知識技能多”,2.2%的大學(xué)生認為是其他包括擁有資金、社會(huì )關(guān)系等因素?梢(jiàn),大學(xué)生作為一個(gè)創(chuàng )業(yè)群體擁有更多的人力資本和巨大的發(fā)展潛力,應成為我國創(chuàng )業(yè)的主力軍。
四、相關(guān)成因的討論或措施
(一)大學(xué)生創(chuàng )業(yè)規模過(guò)低不利于我國創(chuàng )創(chuàng )業(yè)型經(jīng)濟的發(fā)展
鼓勵創(chuàng )業(yè)不僅是解決我國當前失業(yè)問(wèn)題的權宜之計,也是建立創(chuàng )業(yè)型經(jīng)濟、促進(jìn)我國經(jīng)濟持久高速發(fā)展的根基。大學(xué)生作為社會(huì )的精英部分,具有較高的知識和技能,應成為推動(dòng)我國創(chuàng )業(yè)的主力。但現實(shí)中,雖然很多大學(xué)生認識到創(chuàng )業(yè)的重要意義,可大多數大學(xué)生沒(méi)有創(chuàng )業(yè)或準備創(chuàng )業(yè),也許是因為對于未來(lái)的.不確定因素使得所有的計劃都泡了湯。
(二)創(chuàng )業(yè)風(fēng)險過(guò)大阻礙了我國大學(xué)生創(chuàng )業(yè)
從調研結果看,大學(xué)生創(chuàng )業(yè)存在的諸多障礙既包括創(chuàng )業(yè)意識淡薄、創(chuàng )業(yè)能力不足等個(gè)人方面的因素,也包括資金缺乏、技術(shù)缺乏等大學(xué)生創(chuàng )業(yè)群體共同面臨的問(wèn)題,還包括家庭反對、戶(hù)口、社會(huì )保障等社會(huì )環(huán)境方面的因素。也就是說(shuō),由于以上主客觀(guān)條件的限制,大學(xué)生創(chuàng )業(yè)成功的概率并不高,或者說(shuō),大學(xué)生創(chuàng )業(yè)的風(fēng)險太大。這樣,很多大學(xué)生不到萬(wàn)不得已是不會(huì )去考慮創(chuàng )業(yè)的,甚至寧可失業(yè)也不去創(chuàng )業(yè)。這是符合理性人假定的,也是可以理解的。如果不能采取切實(shí)有效的措施來(lái)降低大學(xué)生創(chuàng )業(yè)的風(fēng)險,我國就不可能出現較大規模的大學(xué)生創(chuàng )業(yè)浪潮。鼓勵并且有條理的聘請一些成功人士講解自己的經(jīng)驗也許會(huì )有利于大學(xué)生們增強自己的自信心。
(三)、促進(jìn)大學(xué)生創(chuàng )業(yè)的對策建議
1、創(chuàng )業(yè)準備。首先你必須有一個(gè)項目,也就是你所開(kāi)公司的服務(wù)項目,因而在項目的選擇上要慎重。在有了一個(gè)合適的項目后,你就得著(zhù)手準備軟件和硬件條件。所謂硬件條件就是開(kāi)公司所需的物質(zhì)條件。如資金、辦公場(chǎng)所。所謂軟件條件就是團隊的建立和磨合,自己一個(gè)人是不可能承擔完一個(gè)公司的工作的,你便需要精心打造自己的團隊。
2、在創(chuàng )業(yè)前積累大量社會(huì )實(shí)踐經(jīng)驗。創(chuàng )業(yè)前利用兼職等機會(huì )進(jìn)行大量的社會(huì )實(shí)踐經(jīng)驗積累,對自己今后的創(chuàng )業(yè)大有裨益,而這也是所有大學(xué)生創(chuàng )業(yè)者的一個(gè)共同點(diǎn)。
3、慎重選擇創(chuàng )業(yè)方向。在創(chuàng )業(yè)方向的選擇上,高職高專(zhuān)學(xué)生應該更慎重,低風(fēng)險、花費少、與自己專(zhuān)業(yè)相近的項目更容易取得成功。許多高校老師也建議,很多大學(xué)生創(chuàng )業(yè)只是一時(shí)的突發(fā)奇想,沒(méi)有進(jìn)行充分的市場(chǎng)分析,走了很多彎路,甚至認為年輕沒(méi)有什么不可以,覺(jué)得輸得起。所以,他們的創(chuàng )業(yè)生涯開(kāi)始得快,消亡得也快,高職高專(zhuān)學(xué)生創(chuàng )業(yè)應該做的第一件事是實(shí)現創(chuàng )業(yè)風(fēng)險最小化而不是利潤最大化。
4、高職高專(zhuān)學(xué)生自主創(chuàng )業(yè)要很好地了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)發(fā)展才能更有效地降低風(fēng)險,邁向成功。這就要求自主創(chuàng )業(yè)的高職高專(zhuān)學(xué)生隨時(shí)關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)向,對創(chuàng )業(yè)有關(guān)信息多作溝通和交流,清楚獨特資源的優(yōu)勢,明確市場(chǎng)目標,對特定的消費群體和消費環(huán)境進(jìn)行有效的市場(chǎng)調研,知其所需,投其所好,從而率先打開(kāi)市場(chǎng)大門(mén)。主動(dòng)獲取相關(guān)創(chuàng )業(yè)知識的能力是比較強的,有較強的市場(chǎng)分析能力以及敏銳的市場(chǎng)觸覺(jué),選擇合適的項目,進(jìn)行精明的投資,從而一擊即中,這對于社會(huì )經(jīng)驗并不豐富的高職高專(zhuān)學(xué)生來(lái)說(shuō)是特別重要的。
5.政府應采取多種措施以改善大學(xué)生創(chuàng )業(yè)環(huán)境
促進(jìn)大學(xué)生創(chuàng )業(yè)的關(guān)鍵在于采取有效措施,改變大學(xué)生創(chuàng )業(yè)的資源約束,使創(chuàng )業(yè)更具吸引力。首先,高校應加強大學(xué)生創(chuàng )業(yè)教育。高校應推動(dòng)創(chuàng )業(yè)教育,一方面,加大創(chuàng )業(yè)意義與價(jià)值的宣傳,改變“一熱兩冷”現象,形成重視創(chuàng )業(yè)和創(chuàng )業(yè)教育的校園風(fēng)氣。另一方面,加大人力、財力、物力的投入,擴大創(chuàng )業(yè)教育規模,提高創(chuàng )業(yè)教育質(zhì)量,為更多的大學(xué)生獲得足夠的創(chuàng )業(yè)知識和技能提供條件。其次,政府應營(yíng)造良好的大學(xué)生創(chuàng )業(yè)政策環(huán)境。政府應加
大大學(xué)生創(chuàng )業(yè)宣傳力度,形成認同創(chuàng )業(yè)、尊重創(chuàng )業(yè)者的社會(huì )氛圍,增強創(chuàng )業(yè)者的“榮譽(yù)感”,為大學(xué)生創(chuàng )業(yè)營(yíng)造良好的社會(huì )輿論環(huán)境;建立大學(xué)生科技創(chuàng )業(yè)基金以緩解創(chuàng )業(yè)資金的瓶頸,成立專(zhuān)業(yè)化管理服務(wù)機構,為大學(xué)生創(chuàng )業(yè)提供全方位的指導和幫助;深化戶(hù)籍、社會(huì )保障制度改革,制定稅收減免等優(yōu)惠政策,以解決創(chuàng )業(yè)大學(xué)生的后顧之憂(yōu),激勵更多的大學(xué)生投身于創(chuàng )業(yè)之中。
6.大學(xué)生應轉變就業(yè)觀(guān)念,積極做好創(chuàng )業(yè)準備
根據調研結果,大學(xué)生主要根據其個(gè)人偏好和創(chuàng )業(yè)的成本收益比較做出是否創(chuàng )業(yè)的選擇。如果不喜歡創(chuàng )業(yè)或觀(guān)念上無(wú)法接受創(chuàng )業(yè)或者有其他更好的選擇,這意味著(zhù)創(chuàng )業(yè)的機會(huì )成本很高或風(fēng)險太大、創(chuàng )業(yè)成功率很低,這都將導致大學(xué)生放棄自主創(chuàng )業(yè)。然而隨著(zhù)我國大學(xué)畢業(yè)生日益增多及國際金融危機帶來(lái)的負面影響,我國的就業(yè)形勢非常嚴峻,大學(xué)生就業(yè)壓力越來(lái)越大,創(chuàng )業(yè)的機會(huì )成本正呈下降趨勢。大學(xué)生要轉變就業(yè)觀(guān)念,樹(shù)立正確的創(chuàng )業(yè)意識,提高學(xué)習的積極性,同時(shí)從理論和實(shí)踐層面提高籌劃能力、營(yíng)銷(xiāo)能力、財務(wù)管理能力、人力資源管理能力等,全面提高自身素質(zhì),為創(chuàng )業(yè)做好準備。
創(chuàng )業(yè)調查報告10
為了解和掌握轄區大中型企業(yè)職工近年來(lái)辭職下海創(chuàng )業(yè)的情況,找出當前發(fā)展非公有制經(jīng)濟中存在的問(wèn)題,200*年6月20日、6月27日,我深入到**冶煉集團公司、**選礦藥劑廠(chǎng)這兩個(gè)具有代表性的企業(yè)進(jìn)行了調查,F將有關(guān)情況報告如下:
一、現狀
**冶煉集團公司共有在職職工8000多人,是國家大型企業(yè),經(jīng)濟效益較好。據該公司組織部介紹,近幾年來(lái),該公司共有29人辭職下海創(chuàng )業(yè),占職工總人數的0.36%。其中1人與別人合伙創(chuàng )辦了**房地產(chǎn)公司,注冊資金800萬(wàn)元,年產(chǎn)值8700萬(wàn)元,實(shí)現年繳利稅390萬(wàn)元,安排就業(yè)人員2400多人。**選礦藥劑廠(chǎng)共有在職職工1200多人,其中專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員430多人,20多名高級工程師,30多名經(jīng)濟師,該廠(chǎng)是特團企業(yè)。據該廠(chǎng)工會(huì )介紹,近幾年來(lái),先后有100多人下海創(chuàng )業(yè),有的從事餐飲業(yè),有的到**工業(yè)園或沿海地區打工。
二、問(wèn)題
上述兩個(gè)企業(yè)中一個(gè)經(jīng)濟實(shí)力強、效益好,另一個(gè)經(jīng)濟基礎薄弱、運轉困難。通過(guò)對此分析可以發(fā)現一個(gè)事實(shí):經(jīng)濟效益好的企業(yè)職工下海創(chuàng )業(yè)的不多,加之國有企業(yè)對工廠(chǎng)的技術(shù)骨干力量想方設法加以挽留,阻止了人才的外流。職工下海創(chuàng )業(yè)大多是迫不得已,只要有適當的待遇,大多數職工還是愿意留在國有企業(yè)。這一方面反映了少數職工觀(guān)念未轉變,認為國有企業(yè)有社會(huì )地位,到非公有制企業(yè)從業(yè)是低人一等;另一方面也說(shuō)明獨立創(chuàng )業(yè)確實(shí)不容易。通過(guò)調查,當前,辭職下海人員反映最強烈的幾個(gè)問(wèn)題是:
。ㄒ唬﹦(chuàng )業(yè)環(huán)境不夠優(yōu)。少數職能部門(mén)對非公有制企業(yè)“另眼相看”,搞“索、拿、卡、要”,************優(yōu)化環(huán)境的力度需加大,從而減少非公有制企業(yè)與************打交道的成本。
。ǘ┍Wo力度需加大。在日常生活中,非公有制企業(yè)的財產(chǎn)和正當利益受損現象時(shí)有發(fā)生,迫切需要************依法加以保護。
。ㄈ﹥(yōu)惠政策待落實(shí)。盡管?chē)、盛市出臺了一系列優(yōu)惠政策,但還未真正落實(shí)到下崗職工身上。如下崗職工再就業(yè)優(yōu)惠證的發(fā)放還不盡如人意。
。ㄋ模┓枪兄破髽I(yè)融資困難。非公有制企業(yè)資金周轉困難,制約了其進(jìn)一步做大做強。
三、對策
當前,非公有制經(jīng)濟已成為區域經(jīng)濟發(fā)展的生力軍。要按照黨的十六大提出的'“毫不動(dòng)搖地鼓勵、支持、引導非公有制經(jīng)濟發(fā)展”的要求,從以下幾方面加大力度,真正使非公有制經(jīng)濟政治上有榮譽(yù),社會(huì )上有地位,經(jīng)濟有實(shí)惠。
。ㄒ唬┐罅(yōu)化發(fā)展環(huán)境。動(dòng)真格、下猛藥、出狠招,嚴肅查處破壞環(huán)境的人和事,要設立舉報電話(huà),認真開(kāi)展行風(fēng)評議,讓胡作非為者無(wú)立足之地。
。ǘ榉枪兄平(jīng)濟發(fā)展保駕護航。對非公有制經(jīng)濟的經(jīng)濟糾紛、合同糾紛,以及侵害非公有制經(jīng)濟發(fā)展的行為要重點(diǎn)關(guān)注,為其生存發(fā)展保駕護航。
。ㄈ┞鋵(shí)優(yōu)惠政策。加大政策宣傳力度,將政策不折不扣地落實(shí)到位。
。ㄋ模┗I建非公有制企業(yè)擔保機構。按市場(chǎng)運作的方式,以行會(huì )、商會(huì )、銀行、保險、財務(wù)公司為主體,籌建信用擔保機構,解決非公有制企業(yè)“融資難”的問(wèn)題。
創(chuàng )業(yè)調查報告11
摘要:高校在重視職業(yè)指導的同時(shí),也要導入創(chuàng )業(yè)教育,使大學(xué)生自主創(chuàng )業(yè)形成模式,形成氣候。當代大學(xué)生對自主創(chuàng )業(yè)有相當程度的了解,大部分的調查對象認同自主創(chuàng )業(yè),認為其是實(shí)現理想的一個(gè)途徑,渴望著(zhù)能憑借自己創(chuàng )業(yè)一展身手,但能將其付諸于行動(dòng)者確屬少數。影響大學(xué)生創(chuàng )業(yè)成功與否的眾多因素當中,個(gè)人能力排在首位,機遇是其次。大部分大學(xué)生重視在創(chuàng )業(yè)前的自我增值,但實(shí)際上實(shí)行并從中獲取幫助的并不多,希望通過(guò)此次的調查使社會(huì )增加對大學(xué)生自主創(chuàng )業(yè)的支持力度。
隨著(zhù)社會(huì )的進(jìn)步,經(jīng)濟的發(fā)展,高等教育逐漸由精英教育向通才教育轉型,而作為祖國的棟梁——當代大學(xué)生,人數不斷上升,隊伍不斷擴大,大學(xué)生的就業(yè)形勢則愈顯嚴峻。從廣東省來(lái)看,高校畢業(yè)生每年平均以4.5萬(wàn)的速度上升,20xx年達17.5萬(wàn)人,20xx年突破20萬(wàn)人,20xx年畢業(yè)生則突破27萬(wàn)人。廣東省作為經(jīng)濟發(fā)達地區之一, 被全國各地大學(xué)生視為就業(yè)的“黃金寶地”,畢業(yè)生大量進(jìn)入廣東就業(yè),使廣東省的就業(yè)形勢更加嚴峻。隨著(zhù)就業(yè)壓力的增大,大學(xué)生創(chuàng )業(yè)成為社會(huì )關(guān)心的熱門(mén)話(huà)題,創(chuàng )業(yè)對于尚未走出校門(mén)的學(xué)生來(lái)說(shuō),是才華的釋放,實(shí)現夢(mèng)想的征途,同時(shí)也是一種挑戰,一種值得關(guān)注的新思路。因此,我院開(kāi)展大學(xué)生創(chuàng )業(yè)問(wèn)題的調查很有意義。
廣東白云學(xué)院就業(yè)指導中心在20xx年1月份面向本院學(xué)生進(jìn)行了調查,采用抽樣問(wèn)卷調查形式,共發(fā)放了294份調查問(wèn)卷,回收有效調查問(wèn)卷有229份,調查對象中男性147人,女性82人,其中一年級124人,大二年級105人,涉及的專(zhuān)業(yè)有商務(wù)英語(yǔ)、涉外文秘、旅游英語(yǔ)、電氣自動(dòng)化、通信網(wǎng)絡(luò )與設備、應用電子、電子信息工程技術(shù)、營(yíng)銷(xiāo)與策劃、工商企業(yè)管理、物流管理、電子商務(wù)、酒店管理、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與管理、建筑設計、服裝、影視廣告計算機科學(xué)與技術(shù)等,基本上覆蓋所有專(zhuān)業(yè)。調查主要的目的是為了關(guān)注當代大學(xué)生對自主創(chuàng )業(yè)的認識程度,既了解我院大學(xué)生對自主創(chuàng )業(yè)的看法,也可以了解大學(xué)生自主創(chuàng )業(yè)的困難所在,挖掘他們的創(chuàng )業(yè)才能,為他們的創(chuàng )業(yè)之路提供支持。
一、大學(xué)生對自主創(chuàng )業(yè)的了解程度
(一)、自主創(chuàng )業(yè)的源頭
大學(xué)生就業(yè)、下崗職工再就業(yè)、農民工就業(yè)成為我國三大就業(yè)問(wèn)題。一些家庭花幾萬(wàn)、十幾萬(wàn)培養出來(lái)的學(xué)生,為何在就業(yè)路上還不如一些技校畢業(yè)生吃香呢?目前,我國的結構性失業(yè)問(wèn)題難以解決,應積極采取措施,吸取國外經(jīng)驗,
鼓勵大學(xué)生創(chuàng )業(yè)。從調查數據顯示,創(chuàng )業(yè)意愿主要來(lái)自于家庭,占到69.43%。下面是調查過(guò)程中,家長(cháng)對創(chuàng )業(yè)所持的態(tài)度:
數據可以看出,家長(cháng)對大學(xué)生自主創(chuàng )業(yè)的態(tài)度支持的占40.61%,一般支持占43.23%,反對的占0.87%,無(wú)所謂占15.19%。顯然,大部分的家長(cháng)都支持自己的子女自主創(chuàng )業(yè),解決就業(yè)壓力。而另一方面,也有小部分家長(cháng)反對,他們擔心的可能是,大學(xué)生還屬于增知識、長(cháng)身體的年齡,無(wú)論是生理還是心理都沒(méi)有完全成熟,還不能承擔創(chuàng )業(yè)的各種壓力,而且社會(huì )經(jīng)驗不足,常常盲目樂(lè )觀(guān),還未具備創(chuàng )業(yè)的心理條件,這也是令人擔心的問(wèn)題。如果大學(xué)生投資創(chuàng )業(yè)失敗,反而會(huì )加重父母的負擔。
當下大學(xué)生選擇自主創(chuàng )業(yè)的另一個(gè)重要原因是,如能找到一份工作,雖然省去了自主創(chuàng )業(yè)的麻煩,但收入會(huì )不理想,自主創(chuàng )業(yè)會(huì )帶來(lái)不錯的收入。聽(tīng)別人的不如自己做主,不愿意聽(tīng)別人的派遣,更愿意自己說(shuō)了算。
(二)、兼職、專(zhuān)業(yè)、創(chuàng )業(yè)的三者關(guān)系
相信大學(xué)生當家教這是多數人首先想到的賺錢(qián)方式,尤其適合低年級學(xué)生,他們剛剛從高考硝煙里走來(lái),正是現炒現賣(mài)的好機會(huì )。因為差不多誰(shuí)都能干,所以想找份好的家教工作非常難。一些城市的學(xué)校、公園附近,經(jīng)常能看到一些青年學(xué)生把紙板綁在自行車(chē)上,上面寫(xiě)著(zhù)“家教”。在調查中顯示,大學(xué)生當家教占調查人數的58.95%。然而,另外的41.05%則選擇的是有過(guò)除家教外的兼職經(jīng)歷。盡管如此,但是大部分大學(xué)生還是把家教這份兼職作為首選。
至于從事兼職的主要原因:“鍛煉自己能力”的占調查人數的79.48%,“盡早接觸社會(huì )”的占調查人數的48.91%,“改善自己經(jīng)濟狀況”的占調查人數的23.14%,“認識不同的人”的占調查人數的16.59%,“尋找創(chuàng )業(yè)發(fā)展機會(huì )”的占調查人數的24.89%,其他原因的占6.55%。結果表明,“鍛煉自己能力”的占大多數,因為大學(xué)生在書(shū)本里所學(xué)習到的知識遠遠不能滿(mǎn)足自己的求知欲望,許多大學(xué)生總想著(zhù)嘗試更多新的東西,接觸更多的事物,從而鍛煉自己的能力。通過(guò)兼職閱歷,默默尋找自主創(chuàng )業(yè)發(fā)展的機會(huì ),時(shí)機一到,突圍而出,創(chuàng )建屬于自己的一片天地。同時(shí)也有不少學(xué)生擁有旺盛的消費欲望,及不成熟的消費心理,每月的生活費用遠不足以滿(mǎn)足自己平時(shí)日常消費,需要從事兼職賺取一筆費用貼補生活。除以上分析,不排除有其他原因的分析。
創(chuàng )業(yè)與專(zhuān)業(yè)有何關(guān)系?一些企業(yè)的老總,大學(xué)所讀的專(zhuān)業(yè)與創(chuàng )業(yè)的行業(yè)毫無(wú)關(guān)系,現也成為全國明星企業(yè);最近報道的研究生休學(xué)做垃圾生意更不要講專(zhuān)業(yè)。這些事例往往給大學(xué)生帶來(lái)一些困擾,這不得不讓大學(xué)生因專(zhuān)業(yè)和創(chuàng )業(yè)而思考。經(jīng)調查,25.76%的學(xué)生認為所學(xué)專(zhuān)業(yè)與創(chuàng )業(yè)密切相關(guān),55.02%的學(xué)生認為所學(xué)專(zhuān)業(yè)與創(chuàng )業(yè)有關(guān)系但不大,17.03%的學(xué)生認為所學(xué)專(zhuān)業(yè)與創(chuàng )業(yè)基本沒(méi)關(guān)系,認為所學(xué)專(zhuān)業(yè)與創(chuàng )業(yè)完全沒(méi)關(guān)系的僅占調查人數的2.18%;數據顯示,認為所學(xué)專(zhuān)業(yè)與創(chuàng )業(yè)關(guān)系不大的學(xué)生始終占多數。某專(zhuān)家指出,大學(xué)生創(chuàng )業(yè)最好能與專(zhuān)業(yè)掛鉤,從基層做起,因為專(zhuān)業(yè)往往是畢業(yè)生最擅長(cháng)的,正所謂不熟不做,另外大學(xué)生剛畢業(yè)時(shí)肯定缺乏社會(huì )經(jīng)驗,如果急于創(chuàng )業(yè),很有可能失敗,最好還是從基層做起,先到擬創(chuàng )業(yè)的行業(yè)里扎實(shí)的工作一段時(shí)間,了解行內情況,這樣創(chuàng )業(yè)時(shí)也可以提高成功的機會(huì ),切不可盲目投資創(chuàng )業(yè),更不要相信一夜暴富的神話(huà)。如此表明,專(zhuān)業(yè)給人們發(fā)展以一個(gè)起點(diǎn),那是條件,而不是籠子和束縛自己的繩索。我們還必須眼光遠一些,知識面寬一些,頭腦活一些,反應靈一些,專(zhuān)業(yè)多一些,朋友廣一些。
“在創(chuàng )業(yè)之前,你會(huì )做哪些準備?”關(guān)于這個(gè)問(wèn)題,選擇“參加創(chuàng )業(yè)設計大賽”的占調查人數的17.47%,選擇“看創(chuàng )業(yè)類(lèi)書(shū)籍”的占調查人數的48.47%,選擇“到企業(yè)實(shí)習”的占調查人數的81.22%,選擇“參加創(chuàng )業(yè)培訓”的占調查人數的52.84%,其它方式的占調查人數的13.97%。其中選擇“到企業(yè)實(shí)習”學(xué)生最多,話(huà)說(shuō)要成功創(chuàng )立小型公司,最好先經(jīng)歷過(guò)大組織的磨練,因為組織可以提供較大的視野。創(chuàng )業(yè)是非常艱苦的過(guò)程,必須吃苦耐勞、必須堅韌不拔、必須掌握專(zhuān)業(yè)技術(shù)、必須心態(tài)平和、有愛(ài)心,而且不能斤斤計較。另有調查數據顯示,大部分學(xué)生對創(chuàng )業(yè)(商業(yè))計劃書(shū)的書(shū)寫(xiě)要求認識并不高,其程度僅在于“認識一點(diǎn)”,更有一部分是“不知道有這么回事”。有創(chuàng )業(yè)理念但是認知程度低這是遠遠不夠于將理念實(shí)施的。
(三)、自主創(chuàng )業(yè),脫離“紙上談兵”
對于自主創(chuàng )業(yè),許多大學(xué)生只是一時(shí)好奇而擁有三分鐘熱度,最終也只能落得鏡花水月,因而,自主創(chuàng )業(yè)無(wú)疑是一個(gè)漫長(cháng)而艱苦的過(guò)程。目前,雖然有不少?lài)鴥雀咝9膭畲髮W(xué)生自主創(chuàng )業(yè),但是真正自主創(chuàng )業(yè)的學(xué)生并不多,對于 “大學(xué)生自主創(chuàng )業(yè)情況如何”這一調查問(wèn)題,選擇“已全面展開(kāi),并有部分學(xué)生成功創(chuàng )業(yè)”的僅占調查人數的10.04%,而選擇“尚未開(kāi)展”的占30.57%。即使對自主創(chuàng )業(yè)感興趣,有憧憬的學(xué)生很多,但大多只停留在“紙上談兵”這一階段,如何才能真正地自主創(chuàng )業(yè),真正地脫離“紙上談兵”呢?
主觀(guān)方面:
1、創(chuàng )新
大學(xué)生要自主創(chuàng )業(yè)創(chuàng )得出色,靠的就是自己能否兼備技術(shù)創(chuàng )新和思維創(chuàng )新。作為年輕一代,不能避免,要面對不斷更新的時(shí)代。大學(xué)生們要創(chuàng )業(yè),必須眼看四面,耳聽(tīng)八方地接受新信息,從而促進(jìn)創(chuàng )新意識的增強,進(jìn)而令自己的創(chuàng )業(yè)理念能迎合大眾的口味,及時(shí)滿(mǎn)足因時(shí)代變化而引起的新需求。
2、務(wù)實(shí)
大學(xué)生們是一群受社會(huì )影響較大的群體,要有從實(shí)際做起的決心,不能盲從,要兼備面對現實(shí)的勇氣,留心身邊的有利與不利條件。在求學(xué)階段,要懂得從方方面面獲取自己所需的資訊。在此,不得不提到調查中問(wèn)到調查對象參加創(chuàng )業(yè)類(lèi)講座或培訓的目的時(shí),占86.90%的調查對象選擇的是“了解創(chuàng )業(yè)的過(guò)程和方法”,58.95%的調查對象選擇“多認識一些有經(jīng)驗的人”。由此可說(shuō)明,想創(chuàng )業(yè)的'大學(xué)生們還是會(huì )扎扎實(shí)實(shí)地從基本做起,并想擴大自己的社交圈子,吸取經(jīng)驗,大學(xué)生們要創(chuàng )業(yè)應該也必須如此做的。
3、心理承受能力
大學(xué)生在創(chuàng )業(yè)階段,難免會(huì )有碰撞的時(shí)候,大學(xué)生成功創(chuàng )業(yè)與否和大學(xué)生面對困難時(shí)的意志有莫大的關(guān)聯(lián)。調查問(wèn)卷中顯示,大多數調查對象有正確積極的心態(tài)去面對所遇到的困難,這就使大學(xué)生在未來(lái)的創(chuàng )業(yè)之路上有了健全的心理準備。
4、持久力
創(chuàng )業(yè)路途漫長(cháng),很多人說(shuō)“創(chuàng )業(yè)難,守業(yè)更難”。要去保持現有的經(jīng)營(yíng)狀況,并使之蒸蒸日上,不掉創(chuàng )業(yè)大隊,有持續地經(jīng)營(yíng)下去,需要比創(chuàng )業(yè)更多的心力和智力。調查問(wèn)卷提到,“大學(xué)生創(chuàng )業(yè)所需的品質(zhì)”,又占87.77%的調查對象認為是“熱情和責任感”。這“熱情和責任感”也成為了守業(yè)的關(guān)鍵。沒(méi)有相當的熱情,會(huì )對工作產(chǎn)生倦怠感,使事業(yè)停滯不前,難以守住,而相反,空有熱情,事業(yè)也不能走得更遠。
客觀(guān)方面:
1、經(jīng)濟基礎
據調查,有26.64%的調查對象認為大學(xué)生在創(chuàng )業(yè)過(guò)程中主要障礙是資金不足。實(shí)際上,現階段我國仍處于社會(huì )主義初級階段,社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟是制度相對落后,創(chuàng )業(yè)投資熱潮更是剛剛冒出苗頭,融資還比較困難。因此,有許多大學(xué)生優(yōu)秀作品難以“紙外行兵”。對于創(chuàng )業(yè)的資金來(lái)源,88.21%的調查對象認為政府應在大學(xué)生創(chuàng )業(yè)方面應設立大學(xué)生科技創(chuàng )業(yè)基金或提供一定量無(wú)息貸款;60.29%調查對象選擇在稅收方面作優(yōu)惠政策;而86.46%的調查對象認為學(xué)校應設立大學(xué)科技園區,提供場(chǎng)地、實(shí)驗設備等環(huán)境和服務(wù)?梢(jiàn)大學(xué)生自主創(chuàng )業(yè)的薄弱經(jīng)濟基礎迫切需要政府和學(xué)校提供經(jīng)濟支持。
2、外界支持
自主創(chuàng )業(yè),如果脫離了外界環(huán)境,根本是獨立難行的,這就要求社會(huì )能夠營(yíng)造一種氛圍,給予自主創(chuàng )業(yè)者的大學(xué)生們各方面的支持。以下從三方面說(shuō)明: 政府。在選擇外界支持方面希望政府能夠宣傳鼓勵大學(xué)生自主創(chuàng )業(yè)的調查對象占調查人數的51.53%,表明大學(xué)生自主創(chuàng )業(yè)并未得到社會(huì )的足夠重視,宣傳力度不大,鼓勵政策不多,大學(xué)生自主創(chuàng )業(yè)舉步維艱,自然難以高效率發(fā)展。大學(xué)生自主創(chuàng )業(yè)和政府全面發(fā)展其實(shí)是可以雙贏(yíng)的,在這方面,例如美國麻省理工學(xué)院的“5萬(wàn)美金商業(yè)計劃競賽”等許多外國成功的例子可以值得我們借鑒。 學(xué)校。調查對象中,認為學(xué)校開(kāi)設的講座或培訓對自己今后創(chuàng )業(yè)幫助很大的僅占11.79%,而認為“有些幫助”的也不外乎60.26%。說(shuō)明目前校園講座的質(zhì)量比較差,高校在培訓學(xué)生的職業(yè)技能之外,還應該注重培訓學(xué)生自主創(chuàng )業(yè)的意識和企業(yè)家精神,系統培養大學(xué)生自主創(chuàng )業(yè)的基本知識和技能。這對于大學(xué)生的全面發(fā)展和改變“高智低能”人才損失的局面都有積極的意義。
家庭。大學(xué)生是從校園走向社會(huì )成為成人的過(guò)度階段,對家庭仍存在一定的依賴(lài)性,自小養成的習慣和歸屬感讓大學(xué)生對家庭的重視程度相對要高,所以,家庭的支持對于大學(xué)生自主創(chuàng )業(yè)也會(huì )起到舉足輕重的作用。
3、市場(chǎng)信息
大學(xué)生自主創(chuàng )業(yè)要很好地了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)發(fā)展才能更有效地降低風(fēng)險,邁向成功。特別是中國的社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟剛剛形成,處于復雜的國際市場(chǎng)經(jīng)濟情況下,經(jīng)濟的高速運轉使得信息有特強的時(shí)效性。這就要求自主創(chuàng )業(yè)的大學(xué)生們隨時(shí)關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)向,對創(chuàng )業(yè)有關(guān)信息多作溝通和交流,清楚獨特資源的優(yōu)勢,明確市場(chǎng)目標,對特定的消費群體和消費環(huán)境進(jìn)行有效的市場(chǎng)調研,知其所需,投其所好,從而率先打開(kāi)市場(chǎng)大門(mén)。調查結果顯示,55.02%的調查對象選擇主動(dòng)地從生活環(huán)境中獲取創(chuàng )業(yè)方面的信息,可見(jiàn),對自主創(chuàng )業(yè)有興趣的學(xué)生,主動(dòng)獲取相關(guān)創(chuàng )業(yè)知識的能力是比較強的。但若要成功,這還要求這部分學(xué)生有較強的市場(chǎng)分析能力以及敏銳的市場(chǎng)觸覺(jué),選擇合適的項目,進(jìn)行精明的投資,從而一擊即中,這對于社會(huì )經(jīng)驗并不豐富的大學(xué)生來(lái)說(shuō)是特別重要的。
創(chuàng )業(yè)調查報告12
大學(xué)是多數人步入社會(huì )之前,最后一段學(xué)習生活。對于大學(xué)畢業(yè)之后,想要從事什么樣的工作?或者說(shuō)是想要創(chuàng )業(yè)?當前大學(xué)生創(chuàng )業(yè)現狀如何?對創(chuàng )業(yè)又抱著(zhù)怎樣的想法?他們又會(huì )有哪些困擾?前日今晚傳媒發(fā)展研究所針對本市大學(xué)生創(chuàng )業(yè)情況進(jìn)行了問(wèn)卷調查。結果顯示,有創(chuàng )業(yè)想法但沒(méi)有付諸行動(dòng)的受訪(fǎng)者接近三成。
此次的調查通過(guò)對高校的實(shí)地走訪(fǎng)、96860公眾熱線(xiàn)、今晚網(wǎng)絡(luò )調查三個(gè)渠道獲取624份有效樣本,調查對象主要是35歲以下、大專(zhuān)及以上學(xué)歷的人群。其中,有創(chuàng )業(yè)經(jīng)歷和沒(méi)想過(guò)創(chuàng )業(yè)者分別占比12.34%和59.78%,其余的則是有想法卻沒(méi)有付諸行動(dòng)的,共174人占比27.88%。什么原因讓他們對創(chuàng )業(yè)夢(mèng)想望而卻步?
參與調查的.南開(kāi)大學(xué)物理系學(xué)生吳雪梅一直希望找到合適的團隊后再?lài)L試創(chuàng )業(yè),她說(shuō):“我不想一個(gè)人單打獨斗,那樣太吃力。如果能找到一群志同道合的同學(xué)或朋友為了共同的項目抱團闖蕩,我愿意加入! “我一直想開(kāi)個(gè)小店自己當老板。但我的社會(huì )經(jīng)驗和業(yè)務(wù)能力都很欠缺,所以想先找個(gè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)的單位干兩年,積累一定實(shí)戰經(jīng)驗及人脈關(guān)系之后再去‘自立門(mén)戶(hù)’!绷硪晃皇茉L(fǎng)大學(xué)生說(shuō)。
此外,從此次的調查數據統計分析發(fā)現:沒(méi)有資金和場(chǎng)地、不知如何入門(mén)、害怕風(fēng)險和失敗、家里不支持、已擁有不錯的就業(yè)機會(huì )等因素也是年輕人有創(chuàng )業(yè)想法卻沒(méi)付諸行動(dòng)的原因。智聯(lián)招聘市場(chǎng)部負責人安品濤表示:“其實(shí)很多求職者都心懷創(chuàng )業(yè)夢(mèng)想,只是還沒(méi)達到‘義無(wú)反顧’的強烈程度。這里面有資金、經(jīng)驗、技能等方面的欠缺,對政策、市場(chǎng)不了解等的客觀(guān)原因,也有不敢承擔風(fēng)險、擔心失敗和吃苦等方面主觀(guān)原因。畢竟創(chuàng )業(yè)需要較大的成本和精力投入,對于剛邁出校門(mén)的大學(xué)生來(lái)說(shuō)只要能保持最初的激情,先就業(yè)積攢實(shí)力再創(chuàng )業(yè)實(shí)現夢(mèng)想也不失為一種現實(shí)選擇!
相信不少人都有自己的創(chuàng )業(yè)夢(mèng),只是有大部分人由于各種原因導致對創(chuàng )業(yè)夢(mèng)望而卻步。但如果我們有夢(mèng)想,就需要有一個(gè)可行的計劃。如果決定要往前走,就不要猶豫的開(kāi)始實(shí)施你的計劃。完成夢(mèng)想需要時(shí)間,但開(kāi)始實(shí)踐不可拖拉。更多社會(huì )調查,就上!
創(chuàng )業(yè)調查報告13
一、調查背景
火熱的六月,馬上又有一批大學(xué)畢業(yè)生進(jìn)入社會(huì )。近幾年,針對大學(xué)生就業(yè)難的問(wèn)題,國家不斷出臺政策,鼓勵大學(xué)生自主創(chuàng )業(yè)。隨著(zhù)大學(xué)生自主創(chuàng )業(yè)人數的增加,一批創(chuàng )業(yè)者和即將創(chuàng )業(yè)者也漸漸走進(jìn)我們的視線(xiàn)。我市大學(xué)生自主創(chuàng )形勢如何?面臨哪些困境?出路又在何方?對此,我們進(jìn)行了調查。
隨著(zhù)社會(huì )的進(jìn)步,經(jīng)濟的發(fā)展,高等教育逐漸由精英教育向通才教育轉型,而作為祖國的棟梁——當代大學(xué)生,人數不斷上升,隊伍不斷擴大,大學(xué)生的就業(yè)形勢則愈顯嚴峻。
我們在20xx年4月份面向本院學(xué)生進(jìn)行了調查,采用抽樣問(wèn)卷調查形式,共發(fā)放了294份調查問(wèn)卷,回收有效調查問(wèn)卷有229份,調查對象中男性147人,女性82人,其中一年級124人,大二年級105人,涉及的專(zhuān)業(yè)有金融學(xué)、稅務(wù)、工商管理、物流管理、會(huì )計學(xué)、電子信息工程技術(shù)、營(yíng)銷(xiāo)與策劃、法學(xué)、行政管理、計算機科學(xué)與技術(shù)、廣告學(xué)、藝術(shù)設計、商務(wù)英語(yǔ)、法語(yǔ)等,基本上覆蓋所有專(zhuān)業(yè)。調查主要的目的是為了關(guān)注當代大學(xué)生對自主創(chuàng )業(yè)的認識程度,既了解我院大學(xué)生對自主創(chuàng )業(yè)的看法,也可以了解大學(xué)生自主創(chuàng )業(yè)的困難所在,挖掘他們的創(chuàng )業(yè)才能,為他們的創(chuàng )業(yè)之路提供支持。
二、大學(xué)生對自主創(chuàng )業(yè)的了解程度
(一)、自主創(chuàng )業(yè)的源頭
大學(xué)生就業(yè)、下崗職工再就業(yè)、農民工就業(yè)成為我國三大就業(yè)問(wèn)題。一些家庭花幾萬(wàn)、十幾萬(wàn)培養出來(lái)的學(xué)生,為何在就業(yè)路上還不如一些技校畢業(yè)生吃香呢?目前,我國的結構性失業(yè)問(wèn)題難以解決,應積極采取措施,吸取國外經(jīng)驗,鼓勵大學(xué)生創(chuàng )業(yè)。從調查數據顯示,創(chuàng )業(yè)意愿主要來(lái)自于家庭,占到69.43%。下面是調查過(guò)程中,家長(cháng)對創(chuàng )業(yè)所持的態(tài)度: 數據可以看出,家長(cháng)對大學(xué)生自主創(chuàng )業(yè)的態(tài)度支持的占40.61%,一般支持占43.23%,反對的占0.87%,無(wú)所謂占15.19%。顯然,大部分的家長(cháng)都支持自己的子女自主創(chuàng )業(yè),解決就業(yè)壓力。而另一方面,也有小部分家長(cháng)反對,他們擔心的可能是,大學(xué)生還屬于增知識、長(cháng)身體的年齡,無(wú)論是生理還是心理都沒(méi)有完全成熟,還不能承擔創(chuàng )業(yè)的各種壓力,而且社會(huì )經(jīng)驗不足,常常盲目樂(lè )觀(guān),還未具備創(chuàng )業(yè)的心理條件,這也是令人擔心的問(wèn)題。如果大學(xué)生投資創(chuàng )業(yè)失敗,反而會(huì )加重父母的負擔。
當下大學(xué)生選擇自主創(chuàng )業(yè)的另一個(gè)重要原因是,如能找到一份工作,雖然省去了自主創(chuàng )業(yè)的麻煩,但收入會(huì )不理想,自主創(chuàng )業(yè)會(huì )帶來(lái)不錯的收入。聽(tīng)別人的不如自己做主,不愿意聽(tīng)別人的派遣,更愿意自己說(shuō)了算。
(二)、兼職、專(zhuān)業(yè)、創(chuàng )業(yè)的三者關(guān)系
相信大學(xué)生當家教這是多數人首先想到的賺錢(qián)方式,尤其適合低年級學(xué)生,他們剛剛從高考硝煙里走來(lái),正是現炒現賣(mài)的好機會(huì )。因為差不多誰(shuí)都能干,所以想找份好的家教工作非常難。一些城市的學(xué)校、公園附近,經(jīng)常能看到一些青年學(xué)生把紙板綁在自行車(chē)上,上面寫(xiě)著(zhù)“家教”。在調查中顯示,大學(xué)生當家教占調查人數的58.95%。然而,另外的41.05%則選擇的是有過(guò)除家教外的兼職經(jīng)歷。盡管如此,但是大部分大學(xué)生還是把家教這份兼職作為首選。
三、新形勢下影響大學(xué)生自主創(chuàng )業(yè)的因素分析
大學(xué)生自主創(chuàng )業(yè)對于社會(huì )來(lái)講,還是新生事物。但從近幾年的趨勢來(lái)看,大學(xué)生自主創(chuàng )業(yè)將是社會(huì )發(fā)展的必然選擇。大學(xué)生自主創(chuàng )業(yè)在全國逐漸蔓延的同時(shí),我們看到它產(chǎn)生的整體效果并不是令人特別滿(mǎn)意。究其原因,既有大學(xué)生群體自身的因素,也有社會(huì )環(huán)境等外部因素的影響。
(一)大學(xué)生自身知識和技能不足
在長(cháng)期的應試教育的教導下,大學(xué)生缺少對社會(huì )、現狀和自我的挑戰,缺少除了專(zhuān)業(yè)以外的知識的學(xué)習和領(lǐng)悟。自主創(chuàng )業(yè)需要企業(yè)注冊、管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和資金融通等多方面的知識,在缺少知識儲備的情況下,企業(yè)必然將會(huì )在激烈的市場(chǎng)競爭中處于劣勢。
(二)大學(xué)生缺乏自主創(chuàng )業(yè)的經(jīng)驗
雖然創(chuàng )業(yè)經(jīng)驗不是生而具有的,但是沒(méi)有長(cháng)期的社會(huì )閱歷積累很難形成生活經(jīng)驗。大學(xué)生群體生活在一個(gè)相對封閉的社會(huì )環(huán)境中,只有想法,缺少經(jīng)驗。
大學(xué)生自主創(chuàng )業(yè)社會(huì )經(jīng)驗不足。大學(xué)生自主創(chuàng )業(yè)初期容易受到一些成功案例的影響,沒(méi)有深刻體會(huì )創(chuàng )業(yè)成功背后的付出與艱辛。盲目樂(lè )觀(guān)的激情創(chuàng )業(yè)很容易挫敗大學(xué)生的薄弱意志和自信。
大學(xué)生自主創(chuàng )業(yè)市場(chǎng)經(jīng)驗不足。大學(xué)生長(cháng)期生活在校園中,對市場(chǎng)缺乏了解,特別是市場(chǎng)開(kāi)拓、企業(yè)運營(yíng)商,很容易陷入眼高手低、紙上談兵的誤區,還有對于創(chuàng )業(yè)選擇缺乏市場(chǎng)調研和長(cháng)效分析。
(三)自主創(chuàng )業(yè)缺乏啟動(dòng)資金
調查顯示,有接近43%的大學(xué)生認為資金是創(chuàng )業(yè)初期最大的困難。大學(xué)生自主創(chuàng )業(yè)的規模較小卻具有較大的風(fēng)險,所以許多風(fēng)險投資公司都不愿意將資金投入到大學(xué)生自主創(chuàng )業(yè)中。沒(méi)有啟動(dòng)資金,大學(xué)生即使有很好的創(chuàng )業(yè)設想和項目,也會(huì )被迫叫;蚍艞。在創(chuàng )業(yè)初期的大學(xué)生籌措資金除了向家人、朋友借款以外,大部分需要通過(guò)銀行的小額貸款來(lái)解決。但在實(shí)際的調查中,有近28.5%的大學(xué)生表示不知道可以小額貸款,有近62%的大學(xué)生表示從銀行小額貸款手續太麻煩,再加上找不到人擔保等因素,很多大學(xué)生放棄貸款來(lái)籌措資金,僅有不到10%的大學(xué)生通過(guò)貸款實(shí)現自主創(chuàng )業(yè)。
(四)大學(xué)生自主創(chuàng )業(yè)的環(huán)境有待完善
國家和地方政府雖然已經(jīng)出臺了一系列鼓勵大學(xué)生自出創(chuàng )業(yè)的優(yōu)惠政策,但是大學(xué)生自主創(chuàng )業(yè)之路還是充滿(mǎn)了挑戰和困難,其中很重要的一個(gè)原因就是缺乏一個(gè)健康有序的創(chuàng )業(yè)環(huán)境。社會(huì )對于大學(xué)生創(chuàng )業(yè)很多時(shí)候僅僅停留在觀(guān)望的層面上,沒(méi)有形成一種尊重和重視大學(xué)生自主創(chuàng )業(yè)的.氛圍。
(五)大學(xué)生自主創(chuàng )業(yè)政策措施不夠完善
國家和地方政府出臺的扶持大學(xué)生自主創(chuàng )業(yè)的政策涉及的面還不是非常廣泛,具體執行起來(lái)還是比較困難,地區差異較大。這給大學(xué)生的創(chuàng )業(yè)帶來(lái)了不少麻煩。
(六)高校創(chuàng )業(yè)教育跟進(jìn)不到位
大學(xué)生自主創(chuàng )業(yè)是一個(gè)系統工程,既需要社會(huì )的關(guān)懷和支持,也需要高校承擔起引導和教育的職責。在調查中發(fā)現,大多數高校并未將大學(xué)生創(chuàng )業(yè)教育列入教學(xué)計劃,僅有不到10%的大學(xué)生接受過(guò)創(chuàng )業(yè)課程的系統學(xué)習。創(chuàng )業(yè)教育對于大學(xué)生能夠成功的開(kāi)展自主創(chuàng )業(yè)具有重要作用和意義,但創(chuàng )業(yè)教育課程具有較強的實(shí)踐性,在教學(xué)實(shí)踐過(guò)程中肯定不會(huì )一帆風(fēng)順。
四、對策與建議
中國青年政治學(xué)院經(jīng)濟系副教授王艷茹花了整整一個(gè)學(xué)期的時(shí)間,才把20xx年以來(lái)國家出臺的各類(lèi)創(chuàng )業(yè)政策梳理清楚。她指出,目前國家各部門(mén)之間在制定政策時(shí)有時(shí)會(huì )缺乏溝通和協(xié)作,各部門(mén)的創(chuàng )業(yè)促進(jìn)政策整合性不強,“如果有一個(gè)像美國的中小企業(yè)局一樣的機構,專(zhuān)門(mén)負責創(chuàng )業(yè)事務(wù)的部門(mén)就好了。綜合上述資料,從政府層面、高校層面和大學(xué)生自身層面提出幫助大學(xué)生創(chuàng )業(yè)者成功創(chuàng )業(yè)的對策和建議。
(一)各級政府應有的措施
為支持大學(xué)生創(chuàng )業(yè),國家各級政府出臺了許多優(yōu)惠政策,涉及融資、開(kāi)業(yè)、稅收、創(chuàng )業(yè)、培訓、創(chuàng )業(yè)指導等諸多方面。對打算創(chuàng )業(yè)的大學(xué)生來(lái)說(shuō),了解這些政策,才能走好創(chuàng )業(yè)的第一步。據了解,93.49%的政府部門(mén)表示“已經(jīng)或正在制定大學(xué)生創(chuàng )業(yè)扶持政策”;82.38%的地方制定了相關(guān)規定,保證畢業(yè)生創(chuàng )業(yè)投資程序上的合法性和合理性。但只有3.12%的高校學(xué)生認為所在地的創(chuàng )業(yè)扶持體系已經(jīng)較為完善;認為自主創(chuàng )業(yè)促進(jìn)體系的運營(yíng)管理機制上存在缺陷的有31.38%。由此可見(jiàn),各級政府部門(mén)對大學(xué)生創(chuàng )業(yè)者的扶持工作還有待完善。具體如下:
1、要從大學(xué)生的實(shí)際出發(fā)。
大學(xué)生的最大實(shí)際是“一有三無(wú)”,即有知識,經(jīng)過(guò)大學(xué)的學(xué)習和訓練,已經(jīng)具有了科學(xué)文化知識儲備,在一定的環(huán)境和條件下,這種知識可能內化為能力,外化為創(chuàng )造,這也是大學(xué)生的最大財富;無(wú)資金,學(xué)生是消費者,讀書(shū)花的是父母的錢(qián),家庭再有錢(qián),他們是不太可能找家里要錢(qián)去創(chuàng )業(yè)的;無(wú)經(jīng)驗,學(xué)生在校的主要任務(wù)是學(xué)習,不可能有豐富的社會(huì )生活經(jīng)驗;無(wú)關(guān)系,大學(xué)四年,他們的交際圈子僅限于同學(xué)和老師,社會(huì )關(guān)系基本是空白。創(chuàng )業(yè)政策的制定與調整,必須充分考慮大學(xué)生的這種實(shí)際,把他們既不能等同于下崗職工,也不能當作失業(yè)青年,因為在他們身上寄托著(zhù)社會(huì )的創(chuàng )業(yè)理想。
積極鼓勵、支持高校畢業(yè)生自主創(chuàng )業(yè)和靈活就業(yè)。此后,對從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的高校畢業(yè)生,除國家限定的行業(yè)外,自工商行政管理部門(mén)登記注冊之日起3年內免交登記類(lèi)、管理類(lèi)和證照類(lèi)的各項行政事業(yè)性收費。對自主創(chuàng )業(yè)且符合前提的畢業(yè)生,在其自籌經(jīng)費不足時(shí),可向當地經(jīng)辦 銀行申請小額擔保貸款,對從事微利項目的,貸款利息由財政承擔50%。對以自由創(chuàng )業(yè)、短期就業(yè)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)等各式格局靈活就業(yè)的高校畢業(yè)生,各級當局要提供必要的人事勞動(dòng)保障代理服務(wù),在戶(hù)籍管理、勞動(dòng)關(guān)系形式、社會(huì )形態(tài)保險交納和保險關(guān)系接續等方面提供保障。有條件的地區,可通過(guò)財政和社會(huì )形態(tài)兩條渠道籌集“高校畢業(yè)生創(chuàng )業(yè)資金”。
2、首先是放寬市場(chǎng)準入。
允許創(chuàng )業(yè)者注冊資金分期到位,適當放寬高校畢業(yè)生容易進(jìn)功創(chuàng )業(yè)的市場(chǎng)準入前提。要以解決創(chuàng )業(yè)資金為重點(diǎn)。大學(xué)生創(chuàng )業(yè)面臨的最大困難是資金。傳統的創(chuàng )業(yè)資金來(lái)源于創(chuàng )業(yè)者自身的積累,現在靠這種方法籌集資金創(chuàng )辦企業(yè)已不適應要求,更何況就業(yè)的壓力迫使學(xué)生跨出校門(mén)就要進(jìn)行自主創(chuàng )業(yè),來(lái)不及進(jìn)行資金積累,F在各級政府雖然出臺了一些大學(xué)生創(chuàng )業(yè)貸款政策,但由于種種原因,使這項政策推動(dòng)很難,落不到實(shí)處。各級政府必須下大力氣來(lái)建立良好的風(fēng)險投資機制,積極探索利用技術(shù)、專(zhuān)利、知識、信用等擔保的融資渠道,真正解決大學(xué)生創(chuàng )業(yè)資金問(wèn)題。
3、要引導學(xué)生確定合理的創(chuàng )業(yè)目標。
政策就是導向,有什么樣的創(chuàng )業(yè)政策就會(huì )有什么樣的價(jià)值取向和創(chuàng )業(yè)目標。創(chuàng )業(yè)政策要引導大學(xué)生確立合理的創(chuàng )業(yè)目標,不能過(guò)高,也不能過(guò)低。過(guò)高則一時(shí)難于實(shí)現,過(guò)低則容易造成自身價(jià)值貶值,甚至束縛創(chuàng )業(yè)能力的發(fā)揮。這就要求創(chuàng )業(yè)政策有明確的導向,鼓勵什么,支持什么,反對什么,限制什么,都要體現出來(lái)。最重要的是要反映大學(xué)生的知識能力和發(fā)展趨勢,積極鼓勵他們創(chuàng )辦以科技型為主的企業(yè),創(chuàng )辦產(chǎn)生較大社會(huì )價(jià)值的企業(yè),而不能過(guò)多引導他們去從事那些簡(jiǎn)單化的經(jīng)營(yíng)項目。網(wǎng)上開(kāi)店已成為大學(xué)生自主創(chuàng )業(yè)的選擇之一,新華網(wǎng)杭州1月14 日電(記者謝云挺)20xx年,在校大學(xué)生楊甫剛在淘寶網(wǎng)上開(kāi)起了一家名為“嘟嘟靚妝”的化妝品網(wǎng)店,現在網(wǎng)上成交數量已有1萬(wàn)多筆,網(wǎng)店的信譽(yù)度獲得了兩個(gè)“皇冠”,平均每月收入3萬(wàn)多元。
4、要盡量減少限制性條件。
對大學(xué)畢業(yè)生創(chuàng )業(yè)不能純粹從解決就業(yè)的角度去看,而應該從為社會(huì )創(chuàng )造財富、為更多的人創(chuàng )造就業(yè)崗位的方面去認識。如果有大批大學(xué)生老板出現,對社會(huì )的經(jīng)濟發(fā)展和政治穩定就會(huì )起到十分重要的作用。因此,創(chuàng )業(yè)政策應該盡量減少限制、降低門(mén)檻、簡(jiǎn)化程序、方便快捷、搞好服務(wù),用良好的創(chuàng )業(yè)政策催生富有發(fā)展前景的大學(xué)生創(chuàng )業(yè),培育富有傳奇色彩的大學(xué)生創(chuàng )業(yè)英雄。
五、總結
本次調查僅局限于浙江財經(jīng)學(xué)院,時(shí)間倉促,收集的數據雖不能全部體現中國當今大學(xué)生的就業(yè)狀況,但是這些數據基本反映了大學(xué)生就業(yè)形勢的嚴峻。金融危機使得我國就業(yè)形勢更加嚴峻,大學(xué)生就業(yè)難引起社會(huì )各界的廣泛關(guān)注,在這種情況下調查分析大學(xué)生就業(yè)狀況,從中探討解決大學(xué)生就業(yè)難的方法。緩解和解決大學(xué)生就業(yè)難不僅需要依賴(lài)經(jīng)濟發(fā)展,也離不開(kāi)體制改革和觀(guān)念更新。解決畢業(yè)生就業(yè)是一項系統工程,涉及政府、社會(huì )、學(xué)校、學(xué)生自身和企業(yè)單位等各個(gè)方面,需要政府管理部門(mén)、高校、社會(huì )、企業(yè),包括畢業(yè)生本人的共同努力。政府應重視研究畢業(yè)生就業(yè)工作的社會(huì )分工。繼續推進(jìn)就業(yè)體制改革,明確國家、高校和勞動(dòng)人事等政府部門(mén)的職責和管理權限。確立學(xué)校在學(xué)生就業(yè)過(guò)程中的地位及應承擔的權利義務(wù)。加快適合我國國情的高校畢業(yè)生就業(yè)機制的建立和完善,使畢業(yè)生就業(yè)工作擺脫目前困境,走上正軌。
創(chuàng )業(yè)調查報告14
時(shí)下,大學(xué)生創(chuàng )業(yè)已成為一個(gè)時(shí)代流行的新名詞,自從我國實(shí)行大學(xué)生畢業(yè)自主擇業(yè)制度以來(lái),大學(xué)生選擇回到小縣城或者農村自我勤勞致富,開(kāi)辦屬于自我的小型企業(yè)或工廠(chǎng),或幾個(gè)人合伙成立專(zhuān)業(yè)合作社承包大片荒山和土地進(jìn)行養殖和種植業(yè),已成為當代大學(xué)生擇業(yè)的一種時(shí)尚選擇。
筆者有幸能夠接觸和緊密聯(lián)系他們的工作,對20xx年至20xx年時(shí)間段的我縣32名大學(xué)生創(chuàng )業(yè)者做了深入的調查和分析,從調研中了解到,32名大學(xué)生中從事工業(yè)生產(chǎn)項目的有3名,其中2名大學(xué)生的公司已走入正軌,1個(gè)公司舉債經(jīng)營(yíng)。從事服務(wù)業(yè)項目的有16名,有11個(gè)公司運轉正常,4個(gè)公司舉債經(jīng)營(yíng)、1個(gè)公司瀕將倒閉。從事手工業(yè)項目的有6人,有3個(gè)公司發(fā)展良好,1個(gè)公司舉債經(jīng)營(yíng),2個(gè)公司已倒閉。從事農村種植、養殖業(yè)的有7人,目前有5家在正常經(jīng)營(yíng),2家已轉行。綜上所述,32名大學(xué)生中有21名創(chuàng )業(yè)基本成功,有11名大學(xué)生在創(chuàng )業(yè)過(guò)程中遇到了問(wèn)題,成功率為65%。筆者在調查過(guò)程中對大學(xué)生創(chuàng )業(yè)成功與失意者進(jìn)行了深入的交流和探討,同時(shí)請失意者對再次創(chuàng )業(yè)暢談了一些感受和想法,再結合成功企業(yè)家的一些觀(guān)點(diǎn),對大學(xué)生創(chuàng )業(yè)的知識積累途徑、大學(xué)生創(chuàng )業(yè)時(shí)應規避的風(fēng)險、大學(xué)生創(chuàng )業(yè)的優(yōu)點(diǎn)和弊端、對大學(xué)生創(chuàng )業(yè)供給社會(huì )支持的提議等方面進(jìn)行一個(gè)深入淺出的分析,期望到達共同提高的目的。
一、大學(xué)生創(chuàng )業(yè)知識積累途徑:
大學(xué)生在學(xué)習期間對自我的將來(lái)要有一個(gè)初步的規劃,如果選擇自主創(chuàng )業(yè),那么在各方面都要早作準備,要從多方面豐富知識,積累經(jīng)驗,提高個(gè)人的業(yè)務(wù)和管理本事,歸結起來(lái)主要途徑包括以下幾個(gè)方面:
。ㄒ唬┙(jīng)過(guò)大學(xué)課堂,大學(xué)圖書(shū)館和網(wǎng)絡(luò )媒介積累
大學(xué)生創(chuàng )業(yè)者經(jīng)過(guò)課堂學(xué)習能擁有過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)知識,異常是經(jīng)過(guò)教師的講解和察看實(shí)例后,對所學(xué)知識能加深理解,記憶猶新,在今后的創(chuàng )業(yè)過(guò)程中將會(huì )受益無(wú)窮。另外,能夠針對性地到圖書(shū)館找一些關(guān)于創(chuàng )業(yè)理論方面的報刊和書(shū)籍進(jìn)行學(xué)習,紙質(zhì)媒體中的人才類(lèi)、經(jīng)濟類(lèi)等媒體是首要選擇,例如比較專(zhuān)業(yè)的《21世紀人才報》、《21世紀經(jīng)濟報道》,《IT經(jīng)理人世界》等。網(wǎng)絡(luò )媒體中管理類(lèi),人才類(lèi),專(zhuān)業(yè)創(chuàng )業(yè)類(lèi)網(wǎng)站是必要選擇,例如《中國營(yíng)銷(xiāo)傳播網(wǎng)》,《中華英才網(wǎng)》,《中華創(chuàng )業(yè)網(wǎng)等》。此外,從各地創(chuàng )業(yè)中心、創(chuàng )新科技園、大學(xué)生就業(yè)指導中心、留學(xué)生創(chuàng )業(yè)園、科技信息服務(wù)中心、知名民營(yíng)企業(yè)的網(wǎng)站等都能夠學(xué)到很多的創(chuàng )業(yè)知識。經(jīng)過(guò)廣泛閱讀能增加對創(chuàng )業(yè)市場(chǎng)的認識、拓展個(gè)人的思維方式、豐富個(gè)人的社會(huì )知識,提高自我創(chuàng )業(yè)的信心和決心。
。ǘ┙(jīng)過(guò)與政、商界人士廣泛交流積累
一是大學(xué)生畢業(yè)后應多與自我創(chuàng )業(yè)項目所對應的政府部門(mén)取得聯(lián)系,如工業(yè)、農業(yè)、商業(yè)、科技、創(chuàng )業(yè)辦等單位。一方面深入了解創(chuàng )業(yè)政策及一些地方性規定,咨詢(xún)大學(xué)生創(chuàng )業(yè)國家給予的相關(guān)優(yōu)惠政策。另一方面經(jīng)過(guò)他們推薦多參加一些政府和商界主辦的講座、經(jīng)驗交流會(huì )等活動(dòng),進(jìn)一步拓寬人脈資源,信息渠道,很好地融入市場(chǎng)。二是經(jīng)過(guò)電子郵件和電話(huà)請教崇拜的商界人士,或咨詢(xún)與創(chuàng )業(yè)項目密切聯(lián)系的商業(yè)團體,異常是初次創(chuàng )業(yè)中遇到困難和問(wèn)題的時(shí)候,你的謙遜總能得到他們的支持。
。ㄈ┙(jīng)過(guò)“曲線(xiàn)創(chuàng )業(yè)”積累
先就業(yè)再創(chuàng )業(yè)是時(shí)下很多學(xué)生的選擇,由于自我各方面閱歷和經(jīng)驗都不夠,畢業(yè)后,先到相關(guān)的實(shí)體單位鍛煉幾年,積累必須的經(jīng)驗和知識再創(chuàng )業(yè)也是一個(gè)很好的選擇。在工作中對企業(yè)產(chǎn)品的生產(chǎn)、人員的管理、公司的運作都有一個(gè)全面和深刻的認識和了解,同時(shí)能夠利用與專(zhuān)業(yè)人士交流的機會(huì )獲得更多的來(lái)自市場(chǎng)的信息和創(chuàng )業(yè)知識,對企業(yè)存在的隱患和問(wèn)題以及加強和改善的措施都有一個(gè)準確的定位。有利于自我創(chuàng )業(yè)后舉一反三努力的克服和糾正。
總之,創(chuàng )業(yè)知識來(lái)自于大學(xué)的學(xué)習、生活和社會(huì )各階層的交流與實(shí)踐,只要善于學(xué)習,刻苦鉆研,總能找到施展自我才能的途徑,但在信息泛濫的社會(huì )之中,“去粗取精,去偽存真”,這是很重要的,善于學(xué)習和總結經(jīng)驗教訓永遠是贏(yíng)者的座右銘。
二、大學(xué)生創(chuàng )業(yè)可能遇到的風(fēng)險
大學(xué)生創(chuàng )業(yè)者要認真分析自我創(chuàng )業(yè)過(guò)程中可能會(huì )遇到哪些風(fēng)險,這些風(fēng)險哪些是能夠控制的,哪些是不能夠控制的,哪些是需要極力避免的,哪些是致命的或不可管理的,一旦這些風(fēng)險出現,應當如何應對和化解,異常需要注意的是,必須要明白的風(fēng)險是什么,的損失可能有多少,自我是否有本事承擔并渡過(guò)難關(guān),大學(xué)生創(chuàng )業(yè)的風(fēng)險綜合起來(lái)主要有以下幾個(gè)方面:
。ㄒ唬╉椖窟x擇太盲目
大學(xué)生創(chuàng )業(yè)時(shí)如果缺少前期市場(chǎng)的調研和論證,只憑自我的興趣和想象來(lái)決定投資方向,甚至僅憑一時(shí)心血來(lái)潮做決定,必須會(huì )碰得頭破血流,在創(chuàng )業(yè)初期必須要做好市場(chǎng)調研,在了解市場(chǎng)的基礎上創(chuàng )業(yè)。一般來(lái)說(shuō),大學(xué)生創(chuàng )業(yè)者資金較弱,選擇啟動(dòng)資金不多,人手配備要求不高的項目,從小本經(jīng)營(yíng)做起比較適宜。在調研中我們發(fā)現一個(gè)餐飲行業(yè)倒閉的原因是由于沒(méi)有搞好調研工作,其選擇的餐飲位置地段較為偏僻,又沒(méi)較廣的人脈資源和固定的客源,在開(kāi)張一年半后便只能另僻門(mén)路。
。ǘ┵Y金風(fēng)險
資金風(fēng)險在創(chuàng )業(yè)初期會(huì )一向伴隨在創(chuàng )業(yè)者的左右,是否有足夠的資金創(chuàng )辦企業(yè)是創(chuàng )業(yè)者遇到的第一個(gè)問(wèn)題。企業(yè)創(chuàng )辦起來(lái)后,就必須研究是否有足夠的資金支持企業(yè)的日常運作。對于初創(chuàng )企業(yè)來(lái)說(shuō),如果連續幾個(gè)月入不敷出或者因為其他原因導致企業(yè)的現金流中斷,都會(huì )給企業(yè)帶來(lái)極大的威脅。相當多的企業(yè)會(huì )在創(chuàng )辦初期因資金緊缺而嚴重影響業(yè)務(wù)的拓展,甚至錯失商機而不得不關(guān)門(mén)大吉。
另外如果沒(méi)有廣闊的融資渠道,創(chuàng )業(yè)計劃只能是一紙空談,除了銀行貸款、自籌資金、民間借貸等傳統方式外,還能夠充分利用風(fēng)險投資、創(chuàng )業(yè)基金或者申請創(chuàng )業(yè)富民扶持資金等融資渠道。在32個(gè)大學(xué)生創(chuàng )業(yè)者中,有8人因懂創(chuàng )業(yè)政策申請到了3至10萬(wàn)元不等的創(chuàng )業(yè)扶持資金,在必須程度上緩解了企業(yè)資金周轉的困難。
。ㄈ┥鐣(huì )資源貧乏
企業(yè)創(chuàng )立、市場(chǎng)開(kāi)拓、產(chǎn)品推介等工作都需要調動(dòng)社會(huì )資源,大學(xué)生在這方面都感到十分吃力。平時(shí)應多參加各種社會(huì )實(shí)踐活動(dòng),擴大自我人際交往的范圍。在調研中我們發(fā)現,一個(gè)生產(chǎn)生物制劑的公司,其產(chǎn)品能夠增強綠色植物的光合作用而提高農作物20%的產(chǎn)量,應當說(shuō)是一個(gè)很有前途的企業(yè),但由于沒(méi)有對產(chǎn)品進(jìn)行很好的推介,人民群眾對其產(chǎn)品沒(méi)有普遍認可和理解,沒(méi)有銷(xiāo)售市場(chǎng),所以只得關(guān)門(mén)大吉。筆者認為,該公司應多與農業(yè)部門(mén)合作,極力推介自我的產(chǎn)品,如果能得到農業(yè)部門(mén)的認可和支持,相信它的創(chuàng )業(yè)結果會(huì )截然不一樣。
。ㄋ模┕芾砩系娘L(fēng)險
一些大學(xué)生創(chuàng )業(yè)者雖然技術(shù)出類(lèi)拔萃,但理財、營(yíng)銷(xiāo)、溝通、管理方面的本事普遍不足,想創(chuàng )業(yè)成功,大學(xué)生創(chuàng )業(yè)者必須技術(shù)、經(jīng)營(yíng)兩手抓,可從合伙創(chuàng )業(yè)、家庭創(chuàng )業(yè)或開(kāi)虛擬店鍛煉創(chuàng )業(yè)本事,也能夠聘用職業(yè)經(jīng)理人負責企業(yè)的日常運作。在調研中發(fā)現,11名創(chuàng )業(yè)失敗者基本上都是管理出了問(wèn)題,其中包括:決策隨意、信息不通、理念不清、用人不當、忽視創(chuàng )新、急功近利、盲目跟風(fēng)、意志薄弱等,異常是大學(xué)生知識單一、經(jīng)驗不足、資金實(shí)力和心理素質(zhì)明顯不足,更會(huì )增加在管理上的風(fēng)險。
。ㄎ澹└偁庯L(fēng)險
競爭在經(jīng)濟社會(huì )中是必然的,如何應對競爭是每個(gè)企業(yè)都要隨時(shí)研究的事,而對新創(chuàng )企業(yè)更是如此,如果創(chuàng )業(yè)者選擇的行業(yè)是一個(gè)競爭十分激烈的領(lǐng)域,那么在創(chuàng )業(yè)之初極有可能受到同行的強烈排擠。對于大企業(yè)來(lái)說(shuō),由于規模效益和實(shí)力雄厚,短時(shí)間的降價(jià)并不會(huì )對它造成致命的傷害,而對初創(chuàng )企業(yè)來(lái)說(shuō)可能意味著(zhù)徹底毀滅的危險。所以,研究好如何應對同行的殘酷競爭是創(chuàng )業(yè)者生存的必要準備。
。﹫F隊分岐的風(fēng)險
現代企業(yè)越來(lái)越重視團隊的力量,創(chuàng )業(yè)企業(yè)在誕生或成長(cháng)過(guò)程中最主要的力量來(lái)源一般都是創(chuàng )業(yè)團隊,一個(gè)優(yōu)秀的創(chuàng )業(yè)團隊能使創(chuàng )業(yè)企業(yè)快速的發(fā)展起來(lái),但與此同時(shí),風(fēng)險也就蘊含在其中,團隊的力量越大,產(chǎn)生的風(fēng)險也就越大,一旦創(chuàng )業(yè)團隊的核心成員在某些問(wèn)題上產(chǎn)生分歧不能到達統一時(shí),極有可能會(huì )對企業(yè)造成強烈的沖擊。事實(shí)上,做好團隊的協(xié)作并非易事,異常是與股權、利益相關(guān)聯(lián)時(shí),很多初創(chuàng )時(shí)很好的伙伴都會(huì )鬧得不歡而散。
。ㄆ撸┖诵母偁幜θ狈Φ娘L(fēng)險
對于具有長(cháng)遠發(fā)展目標的創(chuàng )業(yè)者來(lái)說(shuō),他們的目標是不斷地發(fā)展壯大企業(yè),所以,企業(yè)是否具有自我的核心競爭力就是最主要的風(fēng)險。一個(gè)依靠別人的產(chǎn)品或市場(chǎng)來(lái)打天下的企業(yè)是永遠不會(huì )成為優(yōu)秀企業(yè)的。核心競爭力在創(chuàng )業(yè)之初可能不是最重要的問(wèn)題,但要謀求重要的發(fā)展,就是最不可忽視的問(wèn)題,沒(méi)有核心競爭力的企業(yè)終究會(huì )被淘汰出局。
。ò耍┤肆Y源流失風(fēng)險
一些研發(fā)、生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)性企業(yè)需要面向廣闊的市場(chǎng),很多的高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)人才或業(yè)務(wù)隊伍是這類(lèi)企業(yè)成長(cháng)的重要基礎,防止專(zhuān)業(yè)人才及業(yè)務(wù)核心人員的流失應當是創(chuàng )業(yè)者時(shí)刻注意的問(wèn)題,在那些依靠某種技術(shù)或專(zhuān)利創(chuàng )業(yè)的企業(yè)中,擁有或掌握這一類(lèi)關(guān)鍵技術(shù)的業(yè)務(wù)人員的流失是創(chuàng )業(yè)失敗的最主要風(fēng)險。
。ň牛┮庾R上的風(fēng)險
意識上的風(fēng)險是創(chuàng )業(yè)團隊最內在的風(fēng)險,這種風(fēng)險來(lái)自于無(wú)形,卻有強大的毀滅力。風(fēng)險性較大的意識有投機的心態(tài)、僥幸的心理、試試看的心態(tài)、過(guò)分依靠他人、回本的心理等,這些意識作為一個(gè)新生企業(yè)來(lái)說(shuō)都是要極力避免的。
總之,大學(xué)生創(chuàng )業(yè),首要的原則就是讓自我學(xué)有所用,“做熟不做生”。
三、大學(xué)生創(chuàng )業(yè)的優(yōu)勢和弊端
。ㄒ唬┐嬖诘膬(yōu)勢:
1、有“敢闖”精神。大學(xué)生往往對未來(lái)充滿(mǎn)期望,他們有著(zhù)年輕的血液、蓬勃的朝氣、以及“初生牛犢不怕虎”的精神,而這些都是一個(gè)創(chuàng )業(yè)者必須具有的素質(zhì)。
2、有“科技”精神。大學(xué)生在學(xué)校里學(xué)到了很多理論性的東西,有著(zhù)較高層次的技術(shù)優(yōu)勢,而目前最有前途的企業(yè)就是開(kāi)辦高科技企業(yè),技術(shù)性的'重要性是不言而喻的,大學(xué)生創(chuàng )業(yè)從一開(kāi)始就必定會(huì )走向高科技,高技術(shù)含量的領(lǐng)域,“用智力換資本”是大學(xué)生創(chuàng )業(yè)的特色和必然之路。一些風(fēng)險投資家往往就因為看中了大學(xué)生所掌握的先進(jìn)技術(shù)而愿意對其進(jìn)行投資。
3、有“創(chuàng )新”精神。有對傳統觀(guān)念和傳統行業(yè)挑戰的信心和欲望,而這種創(chuàng )業(yè)精神也往往造就了大學(xué)生創(chuàng )業(yè)的動(dòng)力源泉,成為成功創(chuàng )業(yè)的精神基礎。
。ǘ┐嬖诘谋锥耍
1、“承載本事”較弱。
由于大學(xué)生社會(huì )經(jīng)驗不足,常常盲目樂(lè )觀(guān),沒(méi)有充足的心理準備,對于創(chuàng )業(yè)中的挫折和失敗,許多創(chuàng )業(yè)者感到十分痛苦茫然,甚至沮喪消沉。許多大學(xué)生創(chuàng )業(yè),看到的是成功的例子,心態(tài)自然都是夢(mèng)想主義,其實(shí),成功的背后還有很多的失敗?吹匠晒,也看到失敗,這才是真正的市場(chǎng),也僅有這樣,才能使年輕的創(chuàng )業(yè)者們變得更加理智。
2、“社會(huì )經(jīng)驗”欠缺。
急于求成,市場(chǎng)意識及商業(yè)管理經(jīng)驗的缺乏是影響大學(xué)生成功創(chuàng )業(yè)的重要因素,大學(xué)生雖然掌握了必須的書(shū)本知識,但終究缺乏必要的實(shí)踐本事和經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗。此外,由于大學(xué)生對市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等缺乏足夠的認識,很難一下子勝任企業(yè)經(jīng)理人的主角。
3、“夢(mèng)想主義”較濃。
一部分大學(xué)生對創(chuàng )業(yè)的理解還停留在一個(gè)美妙想法與概念上,甚至有人想利用很新奇的創(chuàng )意來(lái)吸引投資,而對于諸于目標市場(chǎng)定位與營(yíng)銷(xiāo)手段組合這些重要方面,則全然沒(méi)有概念。此刻的投資人看重的是企業(yè)的技術(shù)含量有多高,在多大的程度上是不可復制的,以及市場(chǎng)贏(yíng)利有多大,都是現實(shí)主義。另外,有些技術(shù)含量一般但卻能切中市場(chǎng)需求的產(chǎn)品和服務(wù)常常會(huì )得到投資人的青睞,同時(shí)對于這些產(chǎn)品和服務(wù),你也必須有一整套細致周密的可行性論證與實(shí)施計劃能強有力地證明贏(yíng)利的可能性才可能贏(yíng)得投資。
四、對大學(xué)生創(chuàng )業(yè)供給社會(huì )支持的提議
針對上述問(wèn)題,筆者認為:鼓勵、幫扶大學(xué)生自主創(chuàng )業(yè),是各級各部門(mén)和全社會(huì )的共同職責。為此提議:
。ㄒ唬┘訌妱(chuàng )業(yè)宣傳,營(yíng)造創(chuàng )業(yè)氛圍。應加大政策引導力度,鼓勵大學(xué)生走自主創(chuàng )業(yè)之路;共青團、青聯(lián)等青年群眾組織和媒體要運用大學(xué)生創(chuàng )業(yè)的成功典型,大力弘揚“自強不息、堅韌不拔、務(wù)實(shí)圖強”的創(chuàng )業(yè)精神,在全社會(huì )確立創(chuàng )業(yè)為榮、支持創(chuàng )業(yè)的良好氛圍。
。ǘ┘訌妱(chuàng )業(yè)教育,提升創(chuàng )業(yè)本事。高校要高度重視,確保大學(xué)生創(chuàng )業(yè)教育有人抓,有人管。把大學(xué)生創(chuàng )業(yè)教育納入高校教學(xué)體系,有條件的高校要開(kāi)設“大學(xué)生創(chuàng )業(yè)基礎”課程;在高校開(kāi)展與專(zhuān)業(yè)相對應的從業(yè)資格培訓。提議有關(guān)部門(mén)推出一批大企業(yè)作為大學(xué)生創(chuàng )業(yè)教育實(shí)踐基地,鼓勵有條件的高校設立創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)中心或創(chuàng )業(yè)園區。
。ㄈ┩晟苿(chuàng )業(yè)政策,供給創(chuàng )業(yè)保障。重點(diǎn)是針對大學(xué)生創(chuàng )業(yè)計劃經(jīng)專(zhuān)業(yè)評估機構認定具有成功創(chuàng )業(yè)可能的大學(xué)生創(chuàng )業(yè)項目加大扶持力度、供給切實(shí)保障。包括提高貼息的小額貸款額度、延長(cháng)償還期限;建立創(chuàng )業(yè)投資風(fēng)險基金,緩解創(chuàng )業(yè)大學(xué)生創(chuàng )業(yè)失敗后的經(jīng)濟壓力;鼓勵建立創(chuàng )業(yè)孵化器,鼓勵工業(yè)集聚區域建立創(chuàng )業(yè)孵化器,對大學(xué)生創(chuàng )業(yè)項目?jì)?yōu)先進(jìn)行孵化等等。
。ㄋ模┙ㄔO服務(wù)平臺,提高服務(wù)水平。經(jīng)過(guò)出臺政策,重點(diǎn)支持建立專(zhuān)利項目代理、創(chuàng )業(yè)項目評估、政策法規咨詢(xún)和公司財務(wù)代理等方面的中介服務(wù)機構,彌補大學(xué)生創(chuàng )業(yè)經(jīng)驗的不足;加強信息平臺建設,便于大學(xué)生創(chuàng )業(yè)者及時(shí)獲取政策以及資金、項目、人才和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)等創(chuàng )業(yè)相關(guān)信息;建立大學(xué)生創(chuàng )業(yè)“一站式”服務(wù)窗口,為大學(xué)生創(chuàng )業(yè)供給便捷、高效的服務(wù)。
大學(xué)生自主創(chuàng )業(yè)是目前社會(huì )關(guān)注的大問(wèn)題。大學(xué)生群體具有文化水平高、思維活躍、發(fā)展潛力大等特點(diǎn),鼓勵和扶持大學(xué)生自主創(chuàng )業(yè)有利于大學(xué)生自身素質(zhì)的提高和現代企業(yè)家的培養。鼓勵、幫扶大學(xué)生自主創(chuàng )業(yè),讓更多的大學(xué)生成為創(chuàng )業(yè)者并實(shí)現成功創(chuàng )業(yè),是各級各部門(mén)和全社會(huì )的共同職責。期望全社會(huì )都來(lái)鼓勵、關(guān)心、支持大學(xué)生創(chuàng )業(yè),為優(yōu)化大學(xué)生自主創(chuàng )業(yè)環(huán)境開(kāi)創(chuàng )新的局面。
創(chuàng )業(yè)調查報告15
近年來(lái)大學(xué)生創(chuàng )業(yè)又成為社會(huì )關(guān)注的焦點(diǎn)之一。海內各所高校積極響應國家鼓勵大學(xué)生創(chuàng )業(yè)的政策,采取各種措施鼓勵大學(xué)生創(chuàng )業(yè);诖,為了正確掌握大學(xué)生創(chuàng )業(yè)現狀,有針對性地做好鼓勵大學(xué)生創(chuàng )業(yè)工作,xx大學(xué)積極響應中華人民共和國科學(xué)技術(shù)部“為建設立異型國家培養和貯備大學(xué)生立異創(chuàng )業(yè)人才”和xx市建設立異型城市的號召,將在全校范圍內開(kāi)展一次關(guān)于探究“大學(xué)生創(chuàng )業(yè)意向及需求”的調查。學(xué)子對于創(chuàng )業(yè)持怎樣的立場(chǎng)?又有多少人已經(jīng)先人一步進(jìn)行了創(chuàng )業(yè)?創(chuàng )業(yè)過(guò)程中碰到了怎樣的難題?他們需要學(xué)校提供何種支持?帶著(zhù)這些疑問(wèn),調查職員展開(kāi)了此次調研工作。
一、研究背景與現狀
1、概念:大學(xué)生自主創(chuàng )業(yè)就是大學(xué)生通過(guò)個(gè)人及組織的努力,利用所學(xué)到的知識、才能、技術(shù)和所形成的各種能力,以自籌資金、技術(shù)入股、尋求合作等方式,在有限的環(huán)境中,努力立異、尋求機會(huì ),不斷成長(cháng)創(chuàng )造價(jià)值的過(guò)程。
2、現狀:從xx年起,教育部、勞動(dòng)和社會(huì )保障部、人事部等部委以及很多地方政府接踵出臺了有關(guān)政策,鼓勵大學(xué)生自主創(chuàng )業(yè),大學(xué)生創(chuàng )業(yè)成為一個(gè)社會(huì )熱門(mén)話(huà)題。跟著(zhù)就業(yè)壓力的增大,大學(xué)生自主創(chuàng )業(yè)者也不斷增加。據相關(guān)調查顯示,目前各高校大學(xué)生自主創(chuàng )業(yè)的人數占到在校生的近5%,而打算創(chuàng )業(yè)的大學(xué)生數目所占的比重則更大。大學(xué)生創(chuàng )業(yè)意向與社會(huì )環(huán)境、學(xué)校氛圍息息相關(guān),也與自身的創(chuàng )業(yè)意識密不可分。
二、研究目標(核心題目)
此次在全校范圍內進(jìn)行的大學(xué)生創(chuàng )業(yè)意向及需求的調研及訪(fǎng)談,旨在了解我校大學(xué)生的創(chuàng )業(yè)意向及需求狀況,根據得到的數據進(jìn)行分析和統計進(jìn)而響應我國科學(xué)技術(shù)部《關(guān)于大學(xué)生科技創(chuàng )業(yè)見(jiàn)習基地試點(diǎn)工作的實(shí)施方案》的相關(guān)文件要求,并由學(xué)校相關(guān)部分依此來(lái)制定支持我校大學(xué)生創(chuàng )業(yè)的政策及軌制以積極引導山大科技園威海分區所屬的科技企業(yè)孵化器開(kāi)展大學(xué)生創(chuàng )業(yè)見(jiàn)習基地工作。
三、研究方法
一次調查成功與否,在很大程度上取決于研究方法的制定。為了確保資料的真實(shí)性與全面性,調查職員采取問(wèn)卷調查的方法。問(wèn)卷調查的對象為我校12個(gè)學(xué)院和馬克思主義教授教養部xx級—XX級在校本科生和XX級、XX級研究生。
調研采取系統抽樣與隨機抽樣相結合的方法,按照我校十二個(gè)學(xué)院的人數比例分配問(wèn)卷。在每個(gè)學(xué)院隨機選取專(zhuān)業(yè),在選定的專(zhuān)業(yè)中隨機選擇班級,并且使男女人數比例為1:1,保證了調研的.科學(xué)性。
四、問(wèn)卷基本情況
按照我校十二個(gè)學(xué)院的人數比例情況,共打印650份問(wèn)卷,實(shí)際發(fā)放634份,實(shí)際收回614。其中,商學(xué)院發(fā)放189份問(wèn)卷,實(shí)際收回187份問(wèn)卷,缺失2份,廢掉6份;法學(xué)院發(fā)放49份問(wèn)卷,實(shí)際收回44份問(wèn)卷,缺失5份;新聞傳播學(xué)院發(fā)放51份問(wèn)卷,實(shí)際收回48份問(wèn)卷,缺失3份;翻譯學(xué)院發(fā)放33份問(wèn)卷,實(shí)際收回30份問(wèn)卷,缺失3份;韓國學(xué)院發(fā)放31份問(wèn)卷,實(shí)際收回30份問(wèn)卷,缺失1份;藝術(shù)學(xué)院發(fā)放26份問(wèn)卷,實(shí)際收回26份問(wèn)卷,缺失0份;數學(xué)與統計學(xué)院發(fā)放44份問(wèn)卷,實(shí)際收回44份問(wèn)卷,缺失0份,廢掉9份;空間科學(xué)與應用物理學(xué)院發(fā)放45份問(wèn)卷,實(shí)際收回43份問(wèn)卷,缺失2份;海洋學(xué)院發(fā)放52份問(wèn)卷,實(shí)際收回50份問(wèn)卷,缺失2份;信息工程學(xué)院發(fā)放41份問(wèn)卷,實(shí)際收回41份問(wèn)卷,缺失0份;機電工程學(xué)院發(fā)放51份問(wèn)卷,實(shí)際收回51份問(wèn)卷,缺失0份;高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院發(fā)放19份問(wèn)卷,實(shí)際收回19份問(wèn)卷,缺失0份;馬克思主義教授教養部發(fā)放1份,實(shí)際收回1份,缺失0份;其中,因不明原因缺失兩份。
第二部門(mén)本次調研需要顯示的幾個(gè)核心題目
一、描述現象
1、我校學(xué)生對創(chuàng )業(yè)的了解,他們的創(chuàng )業(yè)意向,以及現在所處的狀態(tài)。即“是已經(jīng)開(kāi)始創(chuàng )業(yè),仍是考慮過(guò)創(chuàng )業(yè)但是有疑慮而未進(jìn)行創(chuàng )業(yè)”。
2、性別與創(chuàng )業(yè)意向之間的聯(lián)系。
3、不同學(xué)院、不同專(zhuān)業(yè)與創(chuàng )業(yè)之間的關(guān)系。
二、總結題目
1、我校學(xué)生對創(chuàng )業(yè)的立場(chǎng)。
2、調研對象所認可和傾向的創(chuàng )業(yè)模式。
3、影響我校學(xué)生創(chuàng )業(yè)實(shí)踐的緣由。
4、調研對象在創(chuàng )業(yè)中碰到的主要題目和難題。
三、提煉觀(guān)點(diǎn)
1、為進(jìn)步創(chuàng )業(yè)水平和質(zhì)量,學(xué)校應做哪些工作。好比,宣傳推廣創(chuàng )業(yè)賽事等。
2、學(xué)校應該給有意向創(chuàng )業(yè)的同學(xué)提供哪些匡助,給與什么政策攙扶。
3、如何在傳統教育模式的基礎上凸起立異,進(jìn)步立異水平。
第三部門(mén)調研數據分析
一、調研對象的基本信息
本次調研對象選擇涉及全校商學(xué)院和法學(xué)院等12個(gè)學(xué)院以及馬克思主義教授教養部,包含了工商治理類(lèi)、朝鮮語(yǔ)、新聞學(xué)等26個(gè)專(zhuān)業(yè),年級跨越級—XX級在校本科生和XX級、XX級研究生。其中,男同學(xué)人數為327人,占總人數的54.6%;女同學(xué)的為271人,占總數的47.2%(有一人未選擇性別),男女比例接近1:1,基本與前期調研計劃相符。
在不同年級的選擇上,xx級—XX級的選中人數比例基本為2:3:3:2,研究生一共選擇50人,約占總數的7%,符合調研前期的計劃鋪排。
二、xx大學(xué)學(xué)生的創(chuàng )業(yè)意向及實(shí)踐狀況
1、調研對象的創(chuàng )業(yè)意向
。1)有超過(guò)半數的調研對象“考慮過(guò)創(chuàng )業(yè)但是有疑慮而未進(jìn)行”
在調查中,總共599人回答了“您現在是否有創(chuàng )業(yè)的打算,狀況如何?”這一題目,其中,有191人表示“從來(lái)沒(méi)有過(guò)創(chuàng )業(yè)打算”,占總人數的31.9%;表示“考慮過(guò)創(chuàng )業(yè)但是有疑慮而未進(jìn)行創(chuàng )業(yè)”的人數為379,占總人數的63.3%;正在進(jìn)行創(chuàng )業(yè)或者已經(jīng)成功創(chuàng )業(yè)的人數只占總人數的4.6%,有超過(guò)半數的調研對象“考慮過(guò)創(chuàng )業(yè)但是有疑慮而未進(jìn)行”。
。2)調研數據顯示男生比女生更傾向于創(chuàng )業(yè)
在全體調研對象中,回答這一題目的男生總數為327人,女生總數為271人。其中,有創(chuàng )業(yè)意向或者已開(kāi)始創(chuàng )業(yè)的男生有241人,女生有165人;已成功創(chuàng )業(yè)的男生有5人,女生為0人;而“從來(lái)沒(méi)有過(guò)創(chuàng )業(yè)打算”的女生有106人,男生只有85人,可見(jiàn)在調研對象中,男生比女生有更明確的創(chuàng )業(yè)意向和更強烈的創(chuàng )業(yè)激情。
。3)創(chuàng )業(yè)意向與專(zhuān)業(yè)及學(xué)科有一定的關(guān)系
在調查中,商學(xué)院與其他學(xué)院比擬,有創(chuàng )業(yè)意向的同學(xué)在人數上顯著(zhù)多于其他學(xué)院,在比例上也處于相對較高的水平。由此可見(jiàn),創(chuàng )業(yè)意向與專(zhuān)業(yè)及學(xué)科是有一定關(guān)系的,不管在何種層面上說(shuō),商學(xué)院的同學(xué)都更加輕易接受有關(guān)創(chuàng )業(yè)的相關(guān)信息,由于與學(xué)科聯(lián)系關(guān)系性較強,創(chuàng )業(yè)對于商學(xué)院的學(xué)生來(lái)說(shuō)不是那么遙遠
2、對創(chuàng )業(yè)教育的了解
以下是調研的相關(guān)數據
。1)對“教育部分試點(diǎn)創(chuàng )業(yè)教育”的了解程度
。2)對“團中心和學(xué)聯(lián)組織承辦的kab項目”的了解程度
。3)對“人力資源和社會(huì )保障部分承辦的syb項目”的了解程度
。4)對“多個(gè)組織聯(lián)合舉辦的‘挑戰杯’創(chuàng )業(yè)計劃競賽”的了解程度
。5)對“高等學(xué)校自主設計創(chuàng )業(yè)教育項目”的了解程度
由以上數據資料可知,調研對象對諸如“教育部分試點(diǎn)創(chuàng )業(yè)教育”、 “人力資源和社會(huì )保障部分承辦的syb項目”、 “團中心和學(xué)聯(lián)組織承辦的kab項目” “高等學(xué)校自主設計創(chuàng )業(yè)教育項目”等項目了解較少,表示不了解這些項目的同學(xué)比例均在70%以上;然而,對于“多個(gè)組織聯(lián)合舉辦的”挑戰杯“創(chuàng )業(yè)計劃競賽”,在被調研的599人中,有近437人是了解的,占到總數的73.0%。這是由于,“挑戰杯”賽事是我校長(cháng)久以來(lái)鼎力宣傳的重大賽事,而對其他的項目宣傳推廣較少,甚至還未啟動(dòng)。由此可見(jiàn),學(xué)校對相關(guān)創(chuàng )業(yè)賽事的推廣和宣傳是進(jìn)步學(xué)生認知和介入這類(lèi)競賽的條件,也是普及創(chuàng )業(yè)教育、推進(jìn)創(chuàng )業(yè)的保障。
三、xx大學(xué)學(xué)生創(chuàng )業(yè)需求調查
1、 創(chuàng )業(yè)資金、創(chuàng )業(yè)團隊、創(chuàng )業(yè)項目、人脈資源和良好的心態(tài)是大學(xué)生以為創(chuàng )業(yè)成功最需要掌握的因素。
由數據顯示,被訪(fǎng)者以為創(chuàng )業(yè)成功最需要掌握的因素是創(chuàng )業(yè)資金、創(chuàng )業(yè)團隊、創(chuàng )業(yè)項目、人脈資源和良好的心態(tài)的比例分別為71.8%、62.8%、 58.4%、60.8%、52.3%;而以為是貿易模式(即盈利模式)創(chuàng )業(yè)經(jīng)驗、踏踏實(shí)實(shí)的實(shí)務(wù)能力的比例分別為45.4%、40.6%、50.1%。
2、調研對象以為大學(xué)生創(chuàng )業(yè)最需要的是個(gè)人強烈的價(jià)值觀(guān)志向、良好的思惟道德素質(zhì)和各種場(chǎng)合的應變能力以及個(gè)人或團隊研究成果或專(zhuān)利。
從上述圖表可以看出,以為大學(xué)生創(chuàng )業(yè)最需要的是個(gè)人強烈的價(jià)值觀(guān)志向、良好的思惟道德素質(zhì)和各種場(chǎng)合的應變能力以及個(gè)人或團隊研究成果或專(zhuān)利的人數比例分別為26.3%、24.2%和20.4%;以為是大學(xué)生科技創(chuàng )業(yè)基金支持、學(xué)校提供的各類(lèi)創(chuàng )業(yè)培育和服務(wù)、的到社會(huì )化專(zhuān)業(yè)化的治理和服務(wù)的則分別為14.2%、4.8%、8.7%。其中,被訪(fǎng)者對于學(xué)校提供的各類(lèi)創(chuàng )業(yè)培育和服務(wù)并不看重,這一方面說(shuō)明大學(xué)生獨立創(chuàng )業(yè)意識增強,另一方面也說(shuō)明了學(xué)校之前對于學(xué)生創(chuàng )業(yè)攙扶力度不夠,攙扶方式簡(jiǎn)樸而老化,缺少立異,因而不被學(xué)生看重。鑒于此,學(xué)校在提供相關(guān)匡助時(shí),就要做到相關(guān)措施切實(shí)有效、落到實(shí)處,真正的能對攙扶大學(xué)生創(chuàng )業(yè)起到匡助作用。
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