紡織廠(chǎng)個(gè)人年終總結

時(shí)間:2025-01-04 11:45:37 曉麗 服裝/紡織/皮革 我要投稿
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紡織廠(chǎng)個(gè)人年終總結(精選11篇)

  緊張而忙碌的一年馬上就要結束了,很快就要開(kāi)展下一年的工作了,肯定感想頗多吧,如果你仍舊感到迷茫,那么我想你需要暫時(shí)停下來(lái)好好對過(guò)去的工作做個(gè)總結了。想必許多人都在為如何寫(xiě)好年終總結而煩惱吧,下面是小編幫大家整理的紡織廠(chǎng)個(gè)人年終總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

紡織廠(chǎng)個(gè)人年終總結(精選11篇)

  紡織廠(chǎng)個(gè)人年終總結 1

  在單位經(jīng)理的領(lǐng)導下,在技術(shù)人員的指導下,本人勤奮工作,圓滿(mǎn)完成了領(lǐng)導安排的各項工作任務(wù),為公司的發(fā)展壯大及棗陽(yáng)經(jīng)濟的發(fā)展做出了應有的貢獻,F將本人這些年來(lái)的主要工作成績(jì)總結如下:

  首先,與人和睦相處是我們工作的基礎。工作中,本人善于團結同志,做到大事講原則,小事講團結,與同事關(guān)系融洽,因此工作也得到了大家的支持,確保自己能年年圓滿(mǎn)完成領(lǐng)導交給的各項任務(wù)。 其次,工作認真負責。多年來(lái),我能堅持做到能服從組織領(lǐng)導,認真履行崗位職責,堅決遵守單位勞動(dòng)紀律,認真執行社會(huì )主義勞動(dòng)政策。堅持做到按時(shí)上下班,不脫崗,不串崗,嚴格操作規程,多年來(lái)未出現一次違紀現象。能夠做到一心為公,干一行,愛(ài)一行。 第三,工作精益求精。我就一直虛心向同事學(xué)習,向有關(guān)技術(shù)人員請求,工作中細心操作,憑著(zhù)踏實(shí)的作風(fēng)和認真負責的態(tài)度,出色地完成了各項工作任務(wù)。在單位無(wú)論份內份外工作都積極搶著(zhù)干,有力地促進(jìn)了本單位事業(yè)的發(fā)展。工作中自費購買(mǎi)專(zhuān)業(yè)書(shū)籍,精研細讀,并做下了大量讀書(shū)筆記,從而提高了個(gè)人業(yè)務(wù)能力。能夠將所學(xué)知識運用于實(shí)踐工作,從而大大提高了本人工作能力。工作上精益求精,完成任務(wù)不打折扣。從事工作多年,從未出現過(guò)一例差錯。

  良好的工作環(huán)境是順利開(kāi)展生產(chǎn)活動(dòng)的重要因素,現場(chǎng)環(huán)境的整理工作也放在我們工作的重要位置,因為,整漿并車(chē)間的特殊生產(chǎn)環(huán)境,生產(chǎn)中易發(fā)生意外傷害事件,如車(chē)間整經(jīng)的上下梯子,盤(pán)頭的滾動(dòng)和放置,高溫的蒸汽管道,高速運轉的設備羅拉,行吊等,稍不留神,極易造成工傷,所以,要求員工時(shí)刻保持清醒的頭腦,愉悅的心情對減少發(fā)生工傷事故很重要,然后這些和良好的.環(huán)境密不可分,因此,我們要求員工每天做到地面、機臺保持清潔干凈,勞動(dòng)工具擺放規范,讓整個(gè)車(chē)間井然有序,同時(shí)制定了相關(guān)的處罰措施,并納入工資考核,實(shí)施以來(lái),車(chē)間現場(chǎng)得到很大改觀(guān)。另外,車(chē)間會(huì )定期舉辦衛生評比活動(dòng),例如五一節,中秋節,國慶節舉辦的衛生評比活動(dòng),都取得了較大成效。

  正是憑著(zhù)對事業(yè)的執著(zhù)熱情和克難奮進(jìn)的精神,我出色地完成了領(lǐng)導交給的各項工作任務(wù),工作成績(jì)成也得到了領(lǐng)導和同志們的一致肯定,連續多年被評為單位先進(jìn)工作者。在今后的工作中,我仍會(huì )一如既往地認真學(xué)習工作,為促進(jìn)化學(xué)工業(yè)的發(fā)展作出更大的貢獻。

  紡織廠(chǎng)個(gè)人年終總結 2

  在晟佳制衣廠(chǎng)參觀(guān)學(xué)習的兩天時(shí)光里,讓我對制衣行業(yè)有了大概的了解。制衣業(yè)作為制造業(yè)的其中一員,濃縮了制造業(yè)的普遍特點(diǎn):以產(chǎn)品為中心來(lái)組織運作,而且更兼具了勞動(dòng)密集型工業(yè)的生產(chǎn)運作方式:工人的勞動(dòng)是價(jià)值的來(lái)源。而且晟佳的生產(chǎn)是貼牌(OEM)生產(chǎn),外商來(lái)樣,企業(yè)按樣版生產(chǎn),所以,在那里還學(xué)到了一些國際貿易的知識。

  晟佳的生產(chǎn)車(chē)間給人舒適的感覺(jué):寬敞明亮,每個(gè)生產(chǎn)區之間、每臺設備之間都隔開(kāi)必須間隔,并裝有“簡(jiǎn)易空調”(一種降溫設備,即使是盛夏,室溫也持續在二十幾度)。這都是為了貼合外商的要求――保障工人的基本權益。

  作為制衣企業(yè),縫紉機是最必要也是最主要的設備。經(jīng)了解,才明白縫紉機可分為三大類(lèi),有平縫機、包縫機、特種機,而這三大類(lèi)里面,每類(lèi)又包括150種機?p紉機主要根據不一樣的衣服式樣和客戶(hù)要求來(lái)配置,此刻生產(chǎn)車(chē)間有300臺左右不一樣種類(lèi)的縫紉機。在另一邊的輔助車(chē)間,主要進(jìn)行驗布、剪裁、剪線(xiàn)、整燙、包裝(貼牌,掛商標卡)這些輔助工序,那里用到的設備分別有預縮機(預先對布匹進(jìn)行縮水,以防止日后使用時(shí)縮水,主要用于高級衣服)、驗布機、電動(dòng)剪刀、整燙設備、驗針機(檢驗出留在衣服上的針,防止扎傷衣服使用者)。

  該廠(chǎng)的生產(chǎn)運作流程,成一個(gè)環(huán)形狀(見(jiàn)下圖),首先從廠(chǎng)房東邊的輔助車(chē)間開(kāi)始,然后轉到西邊生產(chǎn)車(chē)間進(jìn)行生產(chǎn),最后回到東邊的輔助車(chē)間進(jìn)行最后工序。當然,這只是正常狀況下,大致而言的。由于時(shí)裝制作的特殊性,其品種多、變化大、不固定、結構復雜,導致這個(gè)環(huán)形的內部經(jīng)常出現工序間的交_。而且有時(shí)會(huì )需要配合工廠(chǎng)外面的資源、工序來(lái)完成生產(chǎn),例如:客人要求衣服上要刺繡上圖案,那么生產(chǎn)到某部分務(wù)必停下來(lái),運到外面加工,然后再運回來(lái)再生產(chǎn)?梢(jiàn),該廠(chǎng)以混合組織方式進(jìn)行生產(chǎn)。

  具體地介紹一下生產(chǎn)流程,首先是接訂單。然后制衣廠(chǎng)的設計人員會(huì )根據客戶(hù)帶來(lái)的衣服樣版,用電腦排版(思考該如何制衣樣,用料才最少),試制一件,根據試制過(guò)程中得出的方法結論,制出工藝技術(shù)圖,以該圖與客人商量、協(xié)商修改,當客人滿(mǎn)意后,這份工藝技術(shù)圖就定下來(lái),不許再變動(dòng),成為該廠(chǎng)的“天書(shū)”、“圣旨”。之后就根據要求采購材料,材料五花八門(mén),大至布匹,小至小配飾(如釘狀的紐扣)。布匹運來(lái)后就要驗布,這叫做“先前Q”。然后合格布匹送到裁剪間用電動(dòng)剪刀根據衣樣剪裁成衣服不一樣部分,再對這些“細塊”進(jìn)行“查片”,即是“前Q”!安槠焙细竦摹凹殙K”送到生產(chǎn)車(chē)間開(kāi)始主要的生產(chǎn),期間要經(jīng)過(guò)幾次“中Q”。生產(chǎn)完成后就到后整部門(mén),即進(jìn)行剪線(xiàn)、整燙、包裝工序,期間要經(jīng)過(guò)后Q,合格的就進(jìn)倉庫,等待客戶(hù)派人到廠(chǎng)進(jìn)行最后驗貨。驗貨合格的,就能夠簽放行條,運輸、交貨。

  所有工序中,工藝設計是全廠(chǎng)最最核心、要求的部分,而三者相互獨立,相互聯(lián)系、相互牽連(見(jiàn)下圖)。QC品質(zhì)檢驗與車(chē)間生產(chǎn)關(guān)系更表現為:車(chē)間生產(chǎn)過(guò)程中每到一個(gè)階段都需要QC。該廠(chǎng)將很大精力放在了QC上,對質(zhì)量要求很高,可見(jiàn)在其競爭策略中,產(chǎn)品質(zhì)量居于首位。這樣做十分現實(shí)也是可行的。由于該廠(chǎng)做OEM,不必擔心供應鏈(制衣業(yè)已經(jīng)成熟,有充足的供應)、庫存管理(參觀(guān)中發(fā)現庫存量不大)和產(chǎn)品銷(xiāo)售問(wèn)題,所以他有超多精力投放在QC上,只要在成本許可范圍內,將質(zhì)量做到,就不需要擔心其他問(wèn)題了。

  根據調查,晟佳的生產(chǎn)作業(yè)屬于小流水作業(yè)。生產(chǎn)工人分為八個(gè)小組,每個(gè)組有一個(gè)師傅監督,全組人分工完成。衣服需要平縫的部分,統一由平縫工人完成,要包縫的部分由包縫工人完成,要縫特種線(xiàn)的就交由特種工完成。由于每件衣服要求不一樣,能夠先做平縫部分,也能夠先做其他部分,三大工種的編排有很大靈活性,每批貨都不一樣,所以三大類(lèi)縫紉機的擺放能夠經(jīng)常根據需要變動(dòng)。通常一個(gè)縫紉工序完成后,就會(huì )有一次QC,檢驗合格后,直接進(jìn)入下一個(gè)工序。各個(gè)工序所需的時(shí)光主要根據該衣服的式樣變動(dòng),就單單以生產(chǎn)步驟來(lái)說(shuō),最簡(jiǎn)單的只要一分鐘,最復雜的一個(gè)小時(shí)也不必須能夠完成。通常一批貨從客人下單到完成,要半年。采取小流水作業(yè)的原因主要是由時(shí)裝的式樣加上該廠(chǎng)客觀(guān)狀況決定的:時(shí)裝工序短,交貨期短,品種多,結構復雜,不固定,而且廠(chǎng)小人少,不可能大批量、用大流水方式去完成,所以小流水比較適合。

  該廠(chǎng)的問(wèn)題:

  (1)人手不足。晟佳的最理想狀態(tài)(要到達生產(chǎn)力)就應要配置500臺縫紉機,但因為此刻工人不足,所以此刻不足300。該廠(chǎng)的生產(chǎn)量為每月8萬(wàn)件,但據了解,同規模的成熟的廠(chǎng)的總產(chǎn)量最少應為12萬(wàn)件,可見(jiàn)工人的不足對本廠(chǎng)影響有多大。我認為,除了繼續招聘員工,還就應對在廠(chǎng)的'縫紉工人培訓,提高技能。從專(zhuān)業(yè)技校招聘必須量有專(zhuān)業(yè)技術(shù)的學(xué)生,讓工人互相學(xué)習,使專(zhuān)業(yè)技能得到范圍的利用。

  (2)排班問(wèn)題,即是書(shū)本所說(shuō)的MRP問(wèn)題。該廠(chǎng)有時(shí)會(huì )出現閑忙不平衡的現象:有的工種要加班,有的工種卻沒(méi)事干。參觀(guān)那天,燙整工人就沒(méi)有上班,原先是昨晚剛剛趕工交貨,所以這天沒(méi)有工作。該廠(chǎng)的排班有問(wèn)題,工序與工序之間銜接得不通暢,以致浪費了資源,造成空閑。

  (3)QC導致鑒定成本提高。解決方法:培養員工的“質(zhì)量為本”的思想,使員工在生產(chǎn)過(guò)程中自覺(jué)發(fā)現和防止質(zhì)量問(wèn)題的出現,不放過(guò)任何一個(gè)已發(fā)現的質(zhì)量問(wèn)題,不讓有問(wèn)題的衣服進(jìn)入下一個(gè)生產(chǎn)工序,及時(shí)對問(wèn)題進(jìn)行補救。迅速發(fā)現質(zhì)量問(wèn)題的根源,有效減低因出錯而造成的沉沒(méi)成本,降低反復QC帶來(lái)的成本。

  紡織廠(chǎng)個(gè)人年終總結 3

  時(shí)光飛逝,歲月如梭,轉瞬間,一年的時(shí)光已悄然從我們指間滑過(guò),這一年里,我們在坎坷中前行,在困難中奮進(jìn),收獲頗多,感慨頗多。

  一、加強自身修養,保持良好的工作作風(fēng)

  供應工作是企業(yè)創(chuàng )造效益的第一道閘門(mén),事關(guān)企業(yè)利益得失,也是容易發(fā)生問(wèn)題、倍受別人關(guān)注的工作,紡織廠(chǎng)采購工作年終總結。對此,個(gè)人不斷提高思想認識,永遠牢記自己的職責,每筆業(yè)務(wù)都要本著(zhù)對鹽場(chǎng)負責,對領(lǐng)導和職工負責的原則,通過(guò)我們的辛勤勞動(dòng)來(lái)節省資金,降低成本。在市場(chǎng)經(jīng)濟條件下,很多賣(mài)方市場(chǎng)已經(jīng)逐步轉變?yōu)橘I(mǎi)方市場(chǎng),在這種情況下,供應廠(chǎng)家使出了渾身解數,五花八門(mén)的促銷(xiāo)手段和技巧也很多,年終總結《紡織廠(chǎng)采購工作年終總結》。對此,個(gè)人堅持對自己的崗位負責的態(tài)度,擺正心態(tài),牢記使命,堅持原則,公正處事。我常對供應商講,你們只要做到了三點(diǎn)(一是要提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品;二是要給我優(yōu)惠的價(jià)格;三是要保證周到的.售后服務(wù)),我們供需雙方就會(huì )長(cháng)期合作。長(cháng)期以來(lái),個(gè)人在工作中代表單位和客戶(hù)聯(lián)系業(yè)務(wù)時(shí),唯一堅持的標準就是這三點(diǎn),而不是別的。

  二、加大工作力度,順利完成各項工作任務(wù)

  去年以來(lái),我場(chǎng)在鹽田擴建和技改投入方面的力度都非常大,我們除了要保證正常的原鹽生產(chǎn)所需要的各項原材物料之外,還要保證兩個(gè)新建灘和老灘的四五個(gè)大修、技改項目,以及制鹵分嘗復曬分場(chǎng)的幾個(gè)投資項目的物資和設備供應。采購的物資比較集中,用的急,時(shí)間緊,資金又非常短缺,加上今年原材物料的價(jià)格上漲,大部分經(jīng)營(yíng)者都豎起了先付款后發(fā)貨的招牌,給我們的工作帶來(lái)了很大困難。特別是今年,是近幾年來(lái)采購物資品種數量最多的一年。我們時(shí)刻把鹽場(chǎng)的利益放在首位,克服人手少、工作量大等困難,白天黑夜加班加點(diǎn),超負荷工作,1-5月份共采購各種物資材料及設備合計金額4490多萬(wàn)元(其中各種鹽膜1820多噸、2200多萬(wàn)元,紅磚2100多萬(wàn)塊、485萬(wàn)元,浮板1120方、140萬(wàn)元,各種鋼材220噸、92萬(wàn)元,各種電器材料130多萬(wàn)元,各種鹽機設備500萬(wàn)元,塑料繩90噸114萬(wàn)元,涂塑布30多萬(wàn)平方米、98萬(wàn)元,各種油料340多萬(wàn)元,各種水泵及配件145萬(wàn)元,零星材料250多萬(wàn)元),到5月底還欠采購貨款900多萬(wàn)元,保證了生產(chǎn)和工程項目建設需要。

  三、 安全

  安全生產(chǎn)是生產(chǎn)活動(dòng)開(kāi)展的重要保證,是以人為本的工作具體體現,20xx年,一車(chē)間的安全生產(chǎn)工作總體取得較好成績(jì),全年未發(fā)生較大或重大工傷事故,輕微事故發(fā)生四起,主要是磕碰傷,醫療花費都在300元以?xún),較上一年有所減少,醫療費用差不多,主要得益于平時(shí)的安全教育。20xx 年我們始終將安全生產(chǎn)放在所有工作的第一要務(wù),每周開(kāi)展安全培訓,要求班長(cháng)利用每個(gè)班班前會(huì )對員工進(jìn)行安全訓示,車(chē)間主任每天巡查車(chē)間,排查發(fā)現安全隱患并及時(shí)消除。除此之外,我們還制定相關(guān)規定,對違反安全生產(chǎn)操作的行為進(jìn)行處罰,規范員工的操作,切實(shí)做到不愿違規,不敢違規,另外,在最危險的并軸工序,用警示膠帶規劃了員工的操作禁區,機臺開(kāi)啟時(shí)不能進(jìn)入,減少發(fā)生工傷的概率,另外,常做員工的思想教育,讓員工心中時(shí)刻牢記安全第一,因為一個(gè)人的安全就是全家人的幸福。

  紡織廠(chǎng)個(gè)人年終總結 4

  一年來(lái),在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,在同事們的熱情幫助與支持下,通過(guò)自身的不懈努力,自己的思想水平和工作能力都有了很大的進(jìn)步,專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平也有了很大的提高,也為公司全年安全生產(chǎn)目標與生產(chǎn)任務(wù)的順利完成做出了一定的工作,主要有以下幾個(gè)方面:

  一、思想方面

  1、為使自己的思想更好地適應新形勢下對管理工作的要求,一年來(lái)自己積極參加公司組織的各類(lèi)學(xué)習活動(dòng),努力鉆研本專(zhuān)業(yè)的安全與技術(shù)業(yè)務(wù),深切領(lǐng)會(huì )上級領(lǐng)導的指示精神,針對上級領(lǐng)導提出的各項意見(jiàn)和要求認真查找自己的不足,使自己的思想和公司領(lǐng)導工作的指導方向保持一致。

  2、在嚴格管理的同時(shí),工作中嚴于律己,率先垂范,時(shí)刻不忘自己是一名年輕骨干。

  3、為更好地做好全車(chē)間的安全生產(chǎn)工作,日常工作中自己能夠認真聽(tīng)取職工所反映的各類(lèi)意見(jiàn)、建議和要求,團結周?chē)耐荆?/p>

  4、為充分抓好機械化作業(yè)線(xiàn)在安全生產(chǎn)中的優(yōu)勢,在自己的思想和業(yè)務(wù)水平不斷提高的同時(shí),把積極抓好職工的安全思想教育,也作為自己的一項重要任務(wù),一年來(lái),自己總是利用好班前會(huì ),在布置工作任務(wù)的同時(shí),結合以往的設備事故和公司下發(fā)的各種事故案例牢固樹(shù)立“安全第一”的思想,提高互保、自保意識,較好的保證了車(chē)間安全生產(chǎn)工作的'順利進(jìn)行。

  二、安全生產(chǎn)方面

  1、樹(shù)立安全生產(chǎn)責任意識。把安全工作真正放在了首位,放在了心里,把過(guò)去嘴上講安全變成了現在心中想安全

  2、切實(shí)做好班中巡回檢查工作,對生產(chǎn)設備的運轉情況,對生產(chǎn)設備各系統進(jìn)行巡回檢查,以便及時(shí)發(fā)現異常情況,采取措施消除隱患,排除故障,防止事故的發(fā)生。

  3、嚴格執行交接班制度,要求交接班人員必須口對口、手拉手,你不來(lái)我不走的原則將生產(chǎn)、安全等情況交接清楚,做到不清楚就不交班,不接班,防止因交接班不清楚而危機生產(chǎn)安全。

  4、定期對設備進(jìn)行維護保養,隨時(shí)檢查設備的運行情況及潤滑情況。

  5、嚴格要求上班期間穿戴勞動(dòng)保護用品,保護自身的安全健康。通過(guò)我們的努力,車(chē)間無(wú)發(fā)生輕傷、重傷事故,確保了全年安全生產(chǎn)。

  6、堅持加強現場(chǎng)安全管理,發(fā)現隱患、及時(shí)消除;堅持制止各種違章行為;堅持加強安全、消防知識培訓,并且組織開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng),提高安全意識。

  三、存在的缺點(diǎn)和不足

  一年來(lái),自己在工作中雖然取得了一定的成績(jì),同時(shí)也感到離領(lǐng)導和生產(chǎn)的要求還有很大差距,具體表現在:

  1、思想上有時(shí)跟不上形勢的要求,觀(guān)念老舊,銳意進(jìn)取的思想差。今后必須加強學(xué)習,以適應企業(yè)深化改革的需要。

  2,技能還需進(jìn)一步提高,提升業(yè)務(wù)水平。

  四、明年的工作方向

  1、繼續深入學(xué)習貫徹集團和公司的各項方針政策和工作要求,努力完成好公司領(lǐng)導交給的各項工作任務(wù),加強自身思想建設,積極為員工起模范帶頭作用。

  2、重點(diǎn)做好技術(shù)培訓、崗位練兵工作,成為技術(shù)過(guò)硬、思想過(guò)硬的高素質(zhì)員工。

  3、抓好員工思想教育、安全教育、安全技能培訓等工作。

  4、抓好節能降耗、成本核算和設備檢查保養工作。

  5、加強與領(lǐng)導溝通和請示匯報工作。

  總之,工作成績(jì)和不足都已成為過(guò)去,在下一步的工作中,自己要認認真真的學(xué)習、踏踏實(shí)實(shí)的工作,完成好公司交給的各項工作任務(wù)。為公司的發(fā)展壯大、為構建和諧班組、和諧車(chē)間、和諧企業(yè)貢獻自己的全部力量。

  紡織廠(chǎng)個(gè)人年終總結 5

  20xx年彈指間已過(guò)?偨Y我這一年來(lái)的工作,只能說(shuō)是忙碌而充實(shí)。一年來(lái)在領(lǐng)導的指導、關(guān)心下,在同事們的幫助和親切配合下,我的工作取得了一定進(jìn)步,為了總結經(jīng)驗,吸取教訓,更好地前行,現將我這一年的工作總結如下:

  一、端正態(tài)度,熱愛(ài)本職工作

  態(tài)度決定一切,不能用正確的態(tài)度對待工作,就不能在工作中盡職盡責。既然改變不了環(huán)境,那就改變自己,盡到自己本份,盡力完成應該做的事情。只有熱愛(ài)自己的本職工作,才能把工作做好,最重要的是保持一種積極的態(tài)度,本著(zhù)對工作積極、認真、負責的態(tài)度,踏實(shí)的干好本職工作。

  二、培養團隊意識,端正合作態(tài)度

  在工作中,每個(gè)人都有自己的長(cháng)處和優(yōu)點(diǎn)。培養自己的團隊意識和合作態(tài)度,互相協(xié)作,互補不足。工作才能更順利的進(jìn)行。僅靠個(gè)人的力量是不夠得,我們所處的環(huán)境就需要大家心往一處想,勁往一處使,不計較個(gè)人得失,這樣才能把工作圓滿(mǎn)完成。

  三、存在不足

  工作有成績(jì),也存在不足。主要是加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習和克服自身的缺點(diǎn),今后要認真總結經(jīng)驗,克服不足,把工作干好。

  (一)、強化自制力。工作中無(wú)論你做什么事,都要對自己的.工作負責,要加強自我克制和容忍,加強團隊意識,理智的處理問(wèn)題,不給大家和談對造成麻煩,培養大局意識

  (二)、加強溝通。同事之間要坦誠、寬容、溝通和信任。我能做到坦誠、寬容和信任,就欠缺溝通,有效溝通可以消除誤會(huì ),增進(jìn)了解融洽關(guān)系,保證工作質(zhì)量,提高工作效率,工作中有些問(wèn)題往往就是因為沒(méi)有及時(shí)溝通引起的,以后工作中要與領(lǐng)導與同事加強溝通。

  (三)、加強自身學(xué)習,提高自身素質(zhì)。積累工作經(jīng)驗,改進(jìn)工作方法,向周?chē)緦W(xué)習,注重別人優(yōu)點(diǎn),學(xué)習他們處理問(wèn)題的方法,查找不足,提高自己。

  最后還是感謝,感謝領(lǐng)導和同事的支持和幫助,我深知自己還存在很多缺點(diǎn)和不足,工作方式不夠成熟,業(yè)務(wù)知識不夠全面等等,在今后的工作中,我要積累經(jīng)驗教訓,努力克服缺點(diǎn),在工作中磨練自己,盡職盡責的做好各項工作!

  紡織廠(chǎng)個(gè)人年終總結 6

  又近年底,行業(yè)內很多表彰獎勵活動(dòng)都在舉行。筆者近日參加了幾個(gè)評選表彰活動(dòng),在熱鬧過(guò)后,也頗有些感觸。

  一是由中國紡織工業(yè)企業(yè)管理協(xié)會(huì )組織的全國紡織行業(yè)管理創(chuàng )新成果獎評選,今年已是第四屆,檔次和規模均有提升。筆者有幸作為評委參與,對參選企業(yè)有了更深入的了解與認識。從本屆參選企業(yè)來(lái)看,算得上各有特色,各有心得,各有成效,讓人印象深刻。德州恒豐以眾籌模式實(shí)現共贏(yíng)、大連瑞光對領(lǐng)導力創(chuàng )新的挖掘、三聯(lián)虹普工業(yè)化服務(wù)的深耕、即發(fā)集團物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)導向下的生產(chǎn)績(jì)效管理、綿陽(yáng)佳聯(lián)全員參與的精細化管理 一家家企業(yè)的管理創(chuàng )新探索,都實(shí)實(shí)在在,又充滿(mǎn)智慧。有些是獨創(chuàng )性的管理創(chuàng )新,有些是對已被證明有效的管理模式的改進(jìn),模式雖然有別,但都被實(shí)踐證明行之有效,值得推廣與借鑒。

  創(chuàng )新,是一個(gè)很高大上的詞匯,但弄巧成拙也容易泛泛,確實(shí)不好把握。正如中國紡織工業(yè)聯(lián)合會(huì )會(huì )長(cháng)王天凱所言,創(chuàng )新的意義很廣,不僅指顛覆性的改革,借鑒其他優(yōu)秀的經(jīng)驗并結合自己特色、符合自身應對當前行業(yè)形勢的'管理模式都可以稱(chēng)之為創(chuàng )新。能在每年的評選中挖掘出幾家有特點(diǎn)的創(chuàng )新企業(yè),在全行業(yè)中進(jìn)行推廣示范,這項活動(dòng)就算成功了。事實(shí)也是如此,作為企業(yè)來(lái)講,創(chuàng )新是方向,也是手段,唯有不懈堅持,方能為己所用,事半功倍。

  另一個(gè)活動(dòng)是由中紡聯(lián)紡織服裝品牌戰略推進(jìn)委員會(huì )組織的20xx中國紡織服裝品牌故事評選,今年是首次啟動(dòng),筆者也作為評委有幸參與。篩選出的近60個(gè)品牌故事,包羅萬(wàn)象,豐富多彩,讓人眼花繚亂。無(wú)論是已深入人心的傳統品牌如波司登、恒源祥、羅蒙、七匹狼、李寧、紅都、愛(ài)慕,還是新興品牌如威蕓、江南布衣、勾勒、雷迪波爾、習朗、梁子、思凡,抑或是開(kāi)始注重品牌提升的紡織類(lèi)品牌如木牙科技、五洋、鑫港、天彩、澳坦斯、斯爾克,從報送的內容充實(shí)、飽含感情、娓娓道來(lái)的品牌故事里,都能讓人體會(huì )到那份對打造品牌方向的明確、行動(dòng)的執著(zhù),以及接近實(shí)現夢(mèng)想的喜悅與自豪。限于名額,最終獲獎?wù)邇H有10個(gè)品牌,但在評選過(guò)程中的那份糾結卻也是一份欣慰。

  還有就是在北京人民大會(huì )堂舉行的“紡織之光”20xx年度中紡聯(lián)科技教育獎勵大會(huì ),對年度紡織行業(yè)科技、教育、技能人才、科技創(chuàng )新人才和企業(yè)等進(jìn)行表彰,可謂是年度行業(yè)科教領(lǐng)域的一大盛事。在現場(chǎng)熱烈氛圍之外,透過(guò)那一張張喜悅的笑臉,我們能夠看到的,還有榮譽(yù)背后所付出的艱辛與汗水,多少個(gè)日日夜夜的奮斗與不眠。也正是有了他們的默默付出,無(wú)悔堅守,才有了科技的進(jìn)步,人才的成長(cháng),企業(yè)的興旺,行業(yè)的發(fā)展。

  管理、品牌、科教,三個(gè)活動(dòng),三個(gè)領(lǐng)域。雖有不同,但我們從中卻看到了共同的方向與堅持,那就是用數年如一日的付出,推動(dòng)中國紡織業(yè)的轉型與提升;用扎扎實(shí)實(shí)的腳步,向紡織強國的目標邁進(jìn)。

  紡織廠(chǎng)個(gè)人年終總結 7

  經(jīng)過(guò)多年的創(chuàng )新發(fā)展,目前我國麻紡行業(yè)已具有完整的生產(chǎn)體系和相當的規模,成為世界麻紡織大國,其中苧麻紡織、亞麻紡織的生產(chǎn)和貿易居世界首位。然而大而不強的麻紡,原材料依舊受制于人,對外依存度高;裝備水平落,出口大部分以紗線(xiàn)等半成品為主,企業(yè)利潤率低;研發(fā)創(chuàng )新不足,內銷(xiāo)比重僅為25%“我國麻紡行業(yè)已到了生死存亡的關(guān)鍵時(shí)期,必須走轉型升級的道路,才能實(shí)現全行業(yè)的振興發(fā)展。我國麻紡在終端產(chǎn)品研發(fā)、品牌開(kāi)拓方面的`不足,而這恰恰是歐洲麻紡的優(yōu)勢,所以我們已和歐洲亞麻大麻聯(lián)合會(huì )達成共識,決定共同攜手開(kāi)拓中國麻紡的國內市場(chǎng)!痹S吉祥介紹,20xx年中歐雙方共同簽署了《中國麻紡行業(yè)協(xié)會(huì )與歐洲亞麻大麻聯(lián)合會(huì )合作拓展中國亞麻紡織品市場(chǎng)協(xié)議》,并明確了開(kāi)拓中國亞麻紡織品內需市場(chǎng)的戰略目標、市場(chǎng)定位、產(chǎn)品規格、創(chuàng )建品牌和消費需求方向等情況!拔覀兒芸旖⒘送卣怪袊鴣喡榧徔椘肥袌(chǎng)的基金理事會(huì ),并理順了中國亞麻紡織行業(yè)專(zhuān)業(yè)委員會(huì )服務(wù)職能,籌建了在北京和上海設立拓展中國亞麻紡織品內需市場(chǎng)聯(lián)絡(luò )機構。開(kāi)拓內需市場(chǎng),刻不容緩!

  眾所周知,我國麻紡行業(yè)總體規模較小,門(mén)類(lèi)較多,市場(chǎng)競爭力表現差異較大,在技術(shù)裝備、自主創(chuàng )新、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)結構、品牌建設、原料資源等方面都仍然存在諸多問(wèn)題,嚴重制約著(zhù)我國麻紡行業(yè)的發(fā)展!爱斍,麻紡最緊迫的任務(wù):一是內需市場(chǎng)的開(kāi)拓,大力發(fā)展終端產(chǎn)品,引導消費;二是加快紡機設備的更新和技術(shù)水平的提升;三是加強技術(shù)標準的制定;四是加強優(yōu)質(zhì)原料基地培育建設!痹S吉祥指出:“打鐵還需自身硬,全行業(yè)只有不斷提升高附加值產(chǎn)品研發(fā),加快調整產(chǎn)品結構,堅定不移拓展中國麻紡織品內需市場(chǎng),才能扭轉我國麻紡行業(yè)的現狀,實(shí)現創(chuàng )新發(fā)展!

  為了積極開(kāi)拓內需市場(chǎng),中國麻紡協(xié)會(huì )充分利用春季北京、秋季上海中國國際面料展覽會(huì )和中國大連國際服裝節等展覽、展會(huì ),設立中國亞麻紡織精品時(shí)尚文化展位,積極向社會(huì )宣傳和推廣亞麻文化,引導人們隨著(zhù)季節的變化,可以全年穿戴亞麻服裝與制品!伴_(kāi)發(fā)中國多功能亞麻紡織終端名牌產(chǎn)品,貼近公眾生活,就必須要延伸產(chǎn)業(yè)鏈,大力研制創(chuàng )新亞麻紡織面料、服裝、家紡、汽車(chē)、建筑等多用途的復合亞麻紡織產(chǎn)品,這是當前中國麻紡發(fā)展的戰略任務(wù),得到全行業(yè)的積極響應!痹S吉祥表示,由于我國勞動(dòng)力成本的上升,東南亞國家勞動(dòng)力相對低廉,再加上東南亞國家對紡織行業(yè)出臺一系列的政策支持,使得我國紡織行業(yè)價(jià)格競爭優(yōu)勢喪失,部分國外訂單被東南亞國家分流。正是在這一背景下,開(kāi)拓內需市場(chǎng)成為了我國麻紡行業(yè)最后的“救命稻草”。

  開(kāi)拓內需市場(chǎng),究竟對麻紡行業(yè)意味著(zhù)什么?許吉祥算了一筆賬!拔覈13多億人口,哪怕只有3億人喜歡穿戴亞麻服裝制品,人均年消費500元,一年就是1500億元?梢哉f(shuō),開(kāi)拓內需,做強終端產(chǎn)品,是我國麻紡行業(yè)做大做強的動(dòng)力引擎,也是行業(yè)轉型升級的關(guān)鍵!

  紡織廠(chǎng)個(gè)人年終總結 8

  近日,由中國麻紡織行業(yè)協(xié)會(huì )組織召開(kāi)的“20xx年中國麻紡織行業(yè)年會(huì )”在深圳舉行。中國紡織工業(yè)聯(lián)合會(huì )會(huì )長(cháng)王天凱出席年會(huì )并講話(huà),中國工程院院士姚穆、中國紡織工業(yè)聯(lián)合會(huì )副會(huì )長(cháng)徐文英、中國麻紡行業(yè)協(xié)會(huì )會(huì )長(cháng)許吉祥,以及國內知名麻紡企業(yè)及高級管理人員、高等院校代表等參加了會(huì )議。

  表彰先進(jìn)引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展

  20xx年,麻紡行業(yè)經(jīng)濟運行形勢要好于紡織行業(yè)整體情況,毛利潤率、銷(xiāo)售利潤率和產(chǎn)銷(xiāo)利潤率都高于全行業(yè);內銷(xiāo)市場(chǎng)在不斷得到擴展的同時(shí)繼續發(fā)揮了重要作用;規模以上麻紡織企業(yè)實(shí)現內銷(xiāo)產(chǎn)值占總產(chǎn)值的比重與去年同期相比,提高了1.3個(gè)百分點(diǎn)!艾F在麻紡行業(yè)與全行業(yè)一樣面臨著(zhù)眾多問(wèn)題,企業(yè)之間存在同質(zhì)化競爭。過(guò)度競爭不僅會(huì )損害企業(yè)利益,最終會(huì )危及一個(gè)行業(yè)!蓖跆靹P表示,麻纖維作為一種優(yōu)質(zhì)天然纖維,有非常高的.價(jià)值,麻織品有廣闊的發(fā)展前景。他希望行業(yè)、企業(yè)以更加開(kāi)放的態(tài)度加強與國際同行的合作,加強麻紡終端產(chǎn)品的開(kāi)發(fā),推動(dòng)麻紡行業(yè)創(chuàng )新發(fā)展。

  為擴大麻紡織內需市場(chǎng)、創(chuàng )建麻紡織品牌、引領(lǐng)麻紡織時(shí)尚、做強麻紡織終端產(chǎn)品,麻紡協(xié)會(huì )授予湖南華升(集團)公司等21家企業(yè)“20xx年度麻紡織行業(yè)擴大內需市場(chǎng)創(chuàng )新終端產(chǎn)品先進(jìn)企業(yè)”稱(chēng)號,授予浙江金鷹股份有限公司董事長(cháng)傅國定等35位同志“20xx年度中國麻紡織行業(yè)擴大內需市場(chǎng)終端產(chǎn)品先進(jìn)個(gè)人”榮譽(yù)稱(chēng)號。為鼓勵地方麻紡織行業(yè)健康有序發(fā)展,授予黑龍江省延壽縣“振興亞麻產(chǎn)業(yè)特殊貢獻獎”。為促進(jìn)麻紡織行業(yè)技術(shù)改造和轉型升級,提高自動(dòng)化水平和生產(chǎn)效率,授予13家企業(yè)為“中國麻紡織行業(yè)技術(shù)設備創(chuàng )新先進(jìn)樣板企業(yè)”。

  “表彰先進(jìn),就是希望全行業(yè)能積極行動(dòng)起來(lái),以市場(chǎng)為導向,組織生產(chǎn)更新、更有特色的麻紡織時(shí)尚品牌終端產(chǎn)品,全力開(kāi)拓內需市場(chǎng)!睍(huì )長(cháng)許吉祥表示:“特別是表彰的13家樣板企業(yè),希望他們能起到以點(diǎn)帶面的作用,實(shí)現麻紡織行業(yè)在技術(shù)創(chuàng )新方面的全面發(fā)展!

  瞄準定位創(chuàng )新終端產(chǎn)品

  會(huì )上,許吉祥作了題為《瞄準市場(chǎng)創(chuàng )新產(chǎn)品,科學(xué)定位創(chuàng )新發(fā)展》的主題報告。報告深刻剖析了20xx年中國麻紡行業(yè)存在的問(wèn)題:生產(chǎn)要素成本不斷上升,技術(shù)裝備自動(dòng)化水平低,原料受制于人的情況嚴重。

  紡織廠(chǎng)個(gè)人年終總結 9

  開(kāi)始在xx設計院有限公司工作至今。到20xx年x月工作已滿(mǎn)一年,在這短暫的一年多過(guò)程中我不僅加深了原來(lái)學(xué)習的知識理解,而且對以前書(shū)本中沒(méi)有接觸或接觸不深的知識有了進(jìn)一步的認識。工作以來(lái),在領(lǐng)導和主管的培育和教導下,通過(guò)自身的努力,無(wú)論是在學(xué)習上,還是工作上都取得了長(cháng)足的發(fā)展和巨大的收獲,現將工作總結如下:

  學(xué)習上,自參加工作以來(lái),我一直嚴格要求自己,認真對待自己的工作,并努力提高自身能力。而在這點(diǎn)上公司給了我很好的條件:大量的實(shí)際工程案例,這些對于我們剛工作的畢業(yè)生真的有很好的指導作用;還有就是豐富的圖書(shū)資料,能給我一個(gè)很好開(kāi)拓知識面的機會(huì ),而且對于行業(yè)的發(fā)展和變化也得到及時(shí)的資訊和了解。還有就是在設計院積極向上的工作環(huán)境和高素質(zhì)的員工團隊下更能激勵我不斷學(xué)習,不斷超越自我,不斷提升自身修為。

  工作上,我首先參加的項目是安置東和桂東苑的園林項目設計,在該項目中,我熟悉了項目設計的基本流程,并將在學(xué)校中學(xué)習的photoshop技能應用到實(shí)際工作中,學(xué)習到許多實(shí)踐經(jīng)驗,也懂得如何跟甲方溝通交流,處理設計中遇見(jiàn)的問(wèn)題。最后這兩個(gè)項目的施工圖分別在20xx年的1月和20xx年的7月順利完成并交付給甲方最新。在此期間我一直兢兢業(yè)業(yè)地配合同事的工作,聽(tīng)從主管的指導安排,在項目中我清楚地了解到項目由方案。

  擴初的詳細流程,學(xué)習了設計中的很多規范以及加強了工作中與人相處交往和處理問(wèn)題的能力。在主管的指導和與資深員工的交流過(guò)程中,我的專(zhuān)業(yè)知識和技能得到長(cháng)足的.提高。之后我還參加了利茂,碧翠華庭,錦繡華庭和北環(huán)路景觀(guān)等項目的設計。在這一期間里,我付出了很多,同樣收獲也不少,通過(guò)一年多的工作和學(xué)習,我感受到作為一名工程技術(shù)人員必須要細心認真,做好每一步工作,對設計流程要熟悉,對圖紙要熟悉,對規范更要熟悉,還要繼續學(xué)習和設計相關(guān)、和專(zhuān)業(yè)相關(guān)的知識,用知識武裝自己,此外還要在工作中學(xué)會(huì )與人交流,怎樣做人,樹(shù)立正確的人生觀(guān)與價(jià)值觀(guān)。

  隨著(zhù)社會(huì )的發(fā)展,人們對設計質(zhì)量的要求越來(lái)越高,質(zhì)量是一個(gè)企業(yè)生存和發(fā)展的堅實(shí)基礎,質(zhì)量的提高全靠員工的總體素質(zhì)和技術(shù)管理水平的提高,為能夠面對更加激烈的競爭,培養高素質(zhì)、高水平的專(zhuān)業(yè)技術(shù)和管理人員是公司的重點(diǎn)。過(guò)去一年的工作中,在領(lǐng)導的關(guān)懷和同事的支持與幫助下,經(jīng)過(guò)不斷的努力,我適應工作節奏,具備了一定的技術(shù)工作能力,但仍存在著(zhù)一些不足,在今后的工作中自己要加強學(xué)習,克服缺點(diǎn),力爭自己專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平能夠不斷提高,同時(shí)我清楚地認識到為適應園林設計的新形勢,今后還需不斷地加強理論學(xué)習,尤其是新技術(shù)、新理論的學(xué)習,嚴格要求自己,不斷求實(shí)創(chuàng )新,在實(shí)際工作中鍛煉和成長(cháng),積累工作經(jīng)驗,培養工作能力,爭取更大的成績(jì)。

  紡織廠(chǎng)個(gè)人年終總結 10

  在過(guò)去的一年中,我們紡織企業(yè)經(jīng)歷了許多挑戰和機遇。在本文中,我們將回顧過(guò)去一年的工作,并探討我們在生產(chǎn)、銷(xiāo)售、管理和技術(shù)創(chuàng )新方面所取得的成就。

  一、生產(chǎn)方面

  在過(guò)去一年中,我們努力提高生產(chǎn)效率,優(yōu)化生產(chǎn)流程。我們引入了自動(dòng)化生產(chǎn)線(xiàn),減少了人工操作,提高了生產(chǎn)效率。此外,我們還加強了員工培訓,提高了員工的技能水平。這些舉措使得我們的產(chǎn)能提高了30%。

  二、銷(xiāo)售方面

  在銷(xiāo)售方面,我們加強了市場(chǎng)拓展,開(kāi)拓了新的銷(xiāo)售渠道。我們成功地與多個(gè)國際客戶(hù)建立了合作關(guān)系,拓展了海外市場(chǎng)。同時(shí),我們還通過(guò)優(yōu)化產(chǎn)品結構,提高了產(chǎn)品的附加值,增加了銷(xiāo)售額。這些努力使得我們的市場(chǎng)份額提高了20%。

  三、管理方面

  在管理方面,我們加強了團隊建設,提高了團隊協(xié)作能力。我們引入了先進(jìn)的生產(chǎn)管理系統,使得管理層能夠更好地掌握生產(chǎn)情況,及時(shí)調整生產(chǎn)計劃。此外,我們還優(yōu)化了人力資源配置,提高了員工的工作效率。

  四、技術(shù)創(chuàng )新方面

  在技術(shù)創(chuàng )新方面,我們加強了研發(fā)投入,引進(jìn)了高素質(zhì)的技術(shù)人才。我們開(kāi)發(fā)了一系列新型紡織品,如環(huán)保紡織品、高性能紡織品等。這些新產(chǎn)品的推出,不僅滿(mǎn)足了市場(chǎng)需求,也提高了我們的市場(chǎng)競爭力。

  五、未來(lái)展望

  在未來(lái)一年中,我們將繼續加強生產(chǎn)管理、銷(xiāo)售管理、技術(shù)創(chuàng )新等方面的.工作,努力提高產(chǎn)品質(zhì)量和市場(chǎng)競爭力。我們將繼續開(kāi)拓市場(chǎng),加強與國際客戶(hù)的合作,努力實(shí)現企業(yè)的可持續發(fā)展。

  總結

  在過(guò)去一年中,我們紡織企業(yè)在生產(chǎn)、銷(xiāo)售、管理和技術(shù)創(chuàng )新方面取得了顯著(zhù)的成績(jì)。我們將繼續努力,不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量和市場(chǎng)競爭力,為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。

  紡織廠(chǎng)個(gè)人年終總結 11

  一、工作概況

  在過(guò)去的的一年中,我們的紡織企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競爭中積極推進(jìn)了一系列改革措施,以提高生產(chǎn)效率、質(zhì)量和技術(shù)水平。我們的團隊也付出了巨大的努力,完成了許多具有挑戰性的任務(wù)。

  二、主要成績(jì)

  1.生產(chǎn)效率提高:通過(guò)引入新的生產(chǎn)流程和技術(shù),我們的生產(chǎn)效率得到了顯著(zhù)提高,從而降低了生產(chǎn)成本,提高了利潤。

  2.質(zhì)量提升:我們的產(chǎn)品在質(zhì)量上得到了顯著(zhù)提升,客戶(hù)滿(mǎn)意度也有了顯著(zhù)的提高。

  3.技術(shù)水平提高:我們的研發(fā)團隊成功地引進(jìn)了一系列新技術(shù),提高了生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。

  三、未來(lái)展望

  在未來(lái),我們將繼續加強管理,提高產(chǎn)品質(zhì)量,優(yōu)化生產(chǎn)流程,并積極應對可能出現的'挑戰。我們將致力于提高員工的職業(yè)技能,提升企業(yè)的技術(shù)水平,以適應不斷變化的市場(chǎng)需求。

  四、總結

  總的來(lái)說(shuō),我們的紡織企業(yè)在過(guò)去的一年里取得了顯著(zhù)的成就。我們感謝每一位員工為企業(yè)的成功做出的貢獻。在新的一年里,我們將繼續努力,以實(shí)現更高的生產(chǎn)效率、更好的產(chǎn)品質(zhì)量和更高的客戶(hù)滿(mǎn)意度。

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