盤(pán)點(diǎn)職場(chǎng)禮儀的重要性和作用

時(shí)間:2023-07-18 10:50:44 振濠 職場(chǎng) 我要投稿
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盤(pán)點(diǎn)職場(chǎng)禮儀的重要性和作用

  在職場(chǎng)生活當中,我們免不了需要與他人進(jìn)行交流,這時(shí)候禮儀顯得十分重要,下面是小編給大家整理的關(guān)于盤(pán)點(diǎn)職場(chǎng)禮儀的重要性和作用,歡迎閱讀!

盤(pán)點(diǎn)職場(chǎng)禮儀的重要性和作用

  盤(pán)點(diǎn)職場(chǎng)禮儀的重要性和作用 1

  俗話(huà)說(shuō)人靠衣服,馬靠鞍。如果你想在工作場(chǎng)所樹(shù)立良好的形象,你需要全面關(guān)注你的外表。你應該關(guān)心從衣服、發(fā)型、化妝到配飾、舉止甚至指甲。

  其中,著(zhù)裝是最重要的。從某種意義上說(shuō),衣服表明了你對工作和生活的態(tài)度。衣服對外表有很大的影響。大多數人對另一個(gè)人的理解可以說(shuō)是從他們的衣服開(kāi)始的。衣服本身就是一種武器,它反映了你的個(gè)人氣質(zhì)、個(gè)性甚至內心世界。一個(gè)對衣服缺乏品味的人在辦公室戰爭中不可避免地處于劣勢。上班時(shí)穿得體的衣服比千言萬(wàn)語(yǔ)的表達要好。

  男士職場(chǎng)著(zhù)裝原則

  三色原則:三色原則一直是男裝禮儀中強調的重點(diǎn)內容,主要是指男性不應超過(guò)三種顏色,非常接近的顏色視為相同的顏色。

  領(lǐng)帶原則:領(lǐng)帶原則說(shuō),正式的衣服必須是領(lǐng)帶,無(wú)領(lǐng)的衣服,如t恤,運動(dòng)衫不能成為正式的衣服。男裝中的領(lǐng)子通常反映在領(lǐng)子襯衫上。

  按鈕原則:在大多數情況下,正式服裝應該是按鈕服裝,拉鏈服裝通常不能稱(chēng)為正式服裝,一些更莊重的夾克實(shí)際上不能成為正式服裝。

  腰帶原則:男士褲必須系腰帶,彈性緊身運動(dòng)褲不能成為正式服裝,牛仔褲自然不是。即使是褲子,如果你不系腰帶,它也表明褲子的腰圍不適合你。

  皮鞋原則:正式服裝不能與皮鞋分開(kāi),運動(dòng)鞋、布鞋、拖鞋不能成為正式服裝。最經(jīng)典的正式皮鞋是系帶式的,但隨著(zhù)趨勢的變化,方便實(shí)用的懶皮鞋逐漸成為主流。

  職場(chǎng)女裝原則

  與男裝原則相比,女裝注意的問(wèn)題更受歡迎。

  最基本的要求是,女裝必須符合個(gè)性、身體特征、職位、企業(yè)文化、辦公環(huán)境、興趣等。

  女性不需要盲目模仿辦公室里男人的衣服,要有做女人真好的心態(tài),充分發(fā)揮女人獨特的靈活性。

  女裝要靈活有彈性,要學(xué)會(huì )如何搭配衣服、鞋子、發(fā)型、首飾、化妝,使之完美和諧。最后,如果你被別人稱(chēng)贊,你應該稱(chēng)贊你的漂亮,而不是你的衣服或鞋子。只是好看,不是好穿。

  職業(yè)套裝更權威,選擇一些質(zhì)地好的套裝。然后選擇襯衫、羊毛衫、鞋子、襪子、圍巾、腰帶和珠寶。

  每個(gè)人的膚色、發(fā)色和風(fēng)格都不一樣,適合自己的顏色也不一樣。選擇一些適合自己顏色的西裝,然后根據西裝顏色選擇其他小裝飾。

  盤(pán)點(diǎn)職場(chǎng)禮儀的重要性和作用 2

  1.儀表規范

 、偃粘V(zhù)裝必須整潔、大方、得體。

 、谝蚬嫱饣顒(dòng),男士穿西裝,打領(lǐng)帶,女士穿西裝裙。

 、蹍⒓由缃换顒(dòng)時(shí),根據自己的喜好著(zhù)裝,但力求優(yōu)雅美觀(guān)。

  2.儀容規范

 、偻獗硇揎椬匀欢饲f,但過(guò)于張揚。

 、诒3置娌壳鍧,梳理頭發(fā)。

 、勰新毠げ涣糸L(cháng)發(fā),不留長(cháng)胡子;女職工不燙怪發(fā)型,化妝自然得體。

 、茏孕抛孕,行為穩重,禁忌粗俗行為。

 、菝鎺⑿,保持開(kāi)朗,營(yíng)造和諧和諧的氛圍。

  3.儀態(tài)規范

 、僬玖⒆藙荩褐毖,禁忌鞠躬哈腰;不要隨意扶、拉、靠、靠、趴、蹬、跨,腿不能不停地抖。

 、谧:從容坐著(zhù),動(dòng)作輕盈穩定(男人腰背挺直,女人坐姿優(yōu)雅自然);離座穩定,非固定椅必須放回原處。

 、圩呗纷藙荩罕3稚习肷碇绷,放松肩膀,平視眼睛。

  4.言語(yǔ)規范

 、俣Y貌的語(yǔ)言,多用敬語(yǔ),謙語(yǔ),如你,請,謝謝,對不起等,不要說(shuō)臟話(huà),忌語(yǔ)。

 、跓崆、真誠、語(yǔ)氣平和、手勢得當,不要用手指拉扯。

 、鄄灰S意打斷別人說(shuō)話(huà)或心不在焉,不要打聽(tīng)別人的隱私,貿然提問(wèn)。

 、苣恳暯徽剬Ψ,及時(shí)點(diǎn)頭回應。

 、菡f(shuō)話(huà)時(shí)間適中,避免滔滔不絕。

 、拊跁(huì )議、接待等場(chǎng)合講普通話(huà)。

  5.辦公規范

 、僖月殑(wù)或職稱(chēng)為上級,以職務(wù)或同志為同事,以先生、女士為患者和客人。

 、谟龅酵、病人和客人時(shí),先問(wèn)好,面帶微笑,言語(yǔ)禮貌。

 、畚唇(jīng)同意,不得隨意閱讀同事的文件和資料。

 、芄ぷ鲿r(shí)間不做與工作無(wú)關(guān)的事情。

  6.電話(huà)規范

 、匐娫(huà)鈴響前接聽(tīng),接聽(tīng)時(shí)主動(dòng)道歉。

 、谝忻鞔_的心情,以對方的心態(tài)接電話(huà)。

 、劢悠痣娫(huà),清楚地說(shuō):你好,這是xxxx”。

 、苷Z(yǔ)音清晰,語(yǔ)氣自然,語(yǔ)速適中,語(yǔ)調平和,避免心不在焉,敷衍應對。

 、萁拥藉e誤的電話(huà),禮貌地解釋?zhuān)瑤椭?/p>

 、揠娫(huà)結束后,禮貌地說(shuō)再見(jiàn),輕輕地打電話(huà)(注:高地位或病人主叫者先掛)。

  7.介紹規范

 、僦鲃(dòng)向客戶(hù)介紹在場(chǎng)人員;優(yōu)先介紹最高職位、最老年人和女性。

 、谙冉榻B姓名,再加尊稱(chēng),再準確介紹職位,如王××先生,總經(jīng)理。

 、畚⑿,舉止大方,手掌伸直,手掌向上,示意介紹的人。

  8.握手規范

 、倮夏耆讼蚰贻p人伸手,高職位向低職位伸手,女人向男人伸手,主人向客人伸手。

 、谟糜沂,雙腿并立直立,微笑著(zhù)看著(zhù)對方的眼睛。

 、郛斈惚磉_真誠的尊重和感激時(shí),你應該用雙手微微前傾。

 、苋硕辔帐謺r(shí),不要交叉握手。

 、莶灰(zhù)握手,握手,戴手套握手,拿東西握手。

  盤(pán)點(diǎn)職場(chǎng)禮儀的重要性和作用 3

  第一、讓我們談?wù)勎覀冊诠ぷ鲌?chǎng)所行走的禮儀。這應該是最常見(jiàn)的。如果對方不知道路線(xiàn),建議你走在前面指路;走樓梯時(shí),你應該把右邊的位置交給客人或領(lǐng)導;過(guò)馬路時(shí),你也應該把右手交給客人或領(lǐng)導。簡(jiǎn)言之,當你和別人一起走路時(shí),你必須充分考慮別人的感受,盡可能地為別人提供便利。

  第二、辦公樓里有很多工作場(chǎng)所,這涉及到一個(gè)重要的工作場(chǎng)所禮儀是如何在電梯里展示你優(yōu)秀的工作場(chǎng)所禮儀。陪同領(lǐng)導或客人時(shí),在電梯打開(kāi)的那一刻,仔細檢查電梯里是否有雜物或垃圾。如果是這樣,建議你快速清理,然后讓領(lǐng)導或客人進(jìn)去。如果里面有很多人,建議你先讓領(lǐng)導或最后讓領(lǐng)導去。

  第三、職場(chǎng)場(chǎng)所的另一個(gè)重要方面是他們自己的外表,這也是工作場(chǎng)所禮儀的一部分。如何在工作場(chǎng)所打扮自己的外表在很大程度上是對領(lǐng)導或客人的尊重,我們在外表上首先要在自己的衣服上下一點(diǎn)功夫。穿著(zhù)要大方得體,不要穿奇裝異服,到另一個(gè)城市要入鄉隨俗,要注意坐車(chē)、坐姿和衣服的搭配。是指在服裝配色上要注意一個(gè)搭配原則,下深上淺,注意三色原則。

  第四、在向客人或領(lǐng)導介紹人時(shí),我們也應該注意幾個(gè)方面。首先,遵循尊重和優(yōu)秀的介紹,其次,在介紹對方時(shí),建議添加職位或頭銜,以便更有禮貌,第三,介紹后與對方握手致敬。

  事實(shí)上,工作場(chǎng)所有很多禮儀。我們必須明白,無(wú)論是在工作場(chǎng)所還是在社會(huì )中,我們都應該始終關(guān)注自己的言行,然后從各個(gè)方面的具體要求和裝飾自己。工作場(chǎng)所的禮儀非常重要。你應該努力學(xué)習。也許你的工作做得很好。正是因為這種禮儀,你才不能被領(lǐng)導重視。

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  隨著(zhù)科技的開(kāi)展、信息的興旺,企業(yè)的技術(shù)、產(chǎn)品、營(yíng)銷(xiāo)策略等很容易被競爭對手模擬,而代表公司形象和效勞認識、由每位效勞人員所表現出來(lái)的思想、認識和行為是不可模擬的。

  也就是說(shuō),在市場(chǎng)經(jīng)濟條件下,商品的競爭就是效勞的競爭。怎樣把客戶(hù)效勞放在首位,最大限度為客戶(hù)提供標準化、人性化的效勞,以滿(mǎn)足客戶(hù)需求,是現代企業(yè)面臨的最大應戰。所以,現代企業(yè)必需在效勞上下功夫,才干在同行業(yè)中取得持續、較強的競爭力。

  一位銀行家朋友對在高爾夫球場(chǎng)上談生意頗有心得,“首先,打球時(shí)你和朋友會(huì )置身在溫馨的自然環(huán)境里,而戶(hù)外又經(jīng)常會(huì )有好天氣和美麗的風(fēng)光。其次,你們會(huì )有四五個(gè)小時(shí)自在交流的時(shí)間,很難用其他方式到達這么長(cháng)的時(shí)間。那樣你就有時(shí)機在正常狀況下停止更多的交流,就能夠更好地去理解對方的處事方式。對我而言,沒(méi)有什么能與高爾夫運動(dòng)媲美!

  球場(chǎng)上留意表現“你的老板或者客戶(hù)或許不會(huì )留意你的揮桿,不過(guò)他們絕對會(huì )在意你的表現以及其他行為舉止!币晃煌〞陨虡I(yè)高爾夫的朋友這么說(shuō)。

  禮儀:禮者,敬人也,是做人的請求,是尊重對方;儀,是方式,是要把禮表現出來(lái)的方式,兩者相輔相成,在國際活動(dòng)接待中缺一不可。禮儀三要素包括:禮儀是交往藝術(shù),交往強調互動(dòng),互動(dòng)看結果;商務(wù)禮儀是溝通技巧,溝通強調了解;禮儀是行為標準,標準就是規范。

  中國人講禮儀是一種自我修煉,是律己行為,管住本人,獨善其身;而國際禮儀講的是交往藝術(shù),是待人接物之道。禮儀請求人和人打交道堅持恰當間隔,間隔產(chǎn)生美感,恰當的間隔是對對方的尊重。國際交往中,拉開(kāi)間隔假如恰當,有助于交往的順暢;換言之,不要隨意套近乎。人際交往要運用稱(chēng)謂,國際慣例是運用尊稱(chēng),而尊稱(chēng)的一個(gè)根本技巧是“就高不就低”。

  職場(chǎng)禮儀,是指人們在職業(yè)場(chǎng)所中應當遵照的一系列禮儀標準。學(xué)會(huì )這些禮儀標準,將使一個(gè)人的職業(yè)形象大為進(jìn)步。職業(yè)形象包括內在的和外在的兩種主要要素,而每一個(gè)職場(chǎng)人都需求樹(shù)立塑造并維護自我職業(yè)形象的認識。理解、控制并恰當地應用職場(chǎng)禮儀有助于完善和維護職場(chǎng)人的職業(yè)形象,會(huì )使你在工作中左右逢源,使你的事業(yè)江河日下,做一個(gè)勝利職業(yè)人。勝利的職業(yè)生活并不意味著(zhù)你要才氣橫溢,更重要的是在工作中你要有一定的職場(chǎng)技巧,用一種恰當合理方式與人溝通和交流,這樣你才干在職場(chǎng)種博得他人的尊重,才干在職場(chǎng)中獲勝。

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