如果09年辭職，每月5日發(fā)上月工資，年終獎怎么算？

如果09年辭職，每月5日發(fā)上月工資，年終獎怎么算？

我現在工作的公司是一家外企，辦事比較規范，員工手冊上寫(xiě)的是如果12月31前辭職，那么沒(méi)有年終獎。年終獎應該在1月5日隨工資發(fā)放，我想1月25日前離開(kāi)公司，所以準備12月25日左右遞交辭職信，不知道這個(gè)日期算不算辭職日期，怕這樣沒(méi)有了年終獎。如果不行的話(huà)，1月6日遞交辭職信，這樣可能要再呆一個(gè)月，那樣就過(guò)春節啦，又牽扯到放假，所以不知道什么時(shí)候能離開(kāi)公司。我還有10天左右的年假，問(wèn)了已經(jīng)辭職的前同事，說(shuō)年假好像不能抵消部分的辭職通知期，這樣我該怎么辦最好��？謝謝...

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