管理會(huì )計的工作職責(匯編18篇)
管理會(huì )計的工作職責1
1、根據公司內部管理核算需求，負責提供收入成本核算數據，并推動(dòng)解決收入成本確認過(guò)程中存在的.問(wèn)題；
2、管理報表以及相關(guān)經(jīng)營(yíng)分析出具，包括：項目核算管理、業(yè)績(jì)完成情況分析、多維度運營(yíng)分析等；
3、負責監控公司各項成本費用的變動(dòng)情況，及時(shí)提出預警，并能提供止損參考建議和方案；
4、深入各業(yè)務(wù)體系，參與并推進(jìn)各業(yè)務(wù)單元達成公司的目標；
5、公司物流單據監管及存貨管理工作；
6、參與公司信息化建設等項目；
7、協(xié)助上級完成其他相關(guān)工作。
管理會(huì )計的工作職責2
前言
本標準是根據XXX供電公司標準化工作需要，為規范工會(huì )工作而制定。
本標準由XXX供電公司標準化委員會(huì )提出。本標準起草單位：工會(huì )
本標準主要起草人：AAA
本標準主要審查人：
本標準主要批準人：CCC
本標準委托公司工會(huì )負責解釋。
工會(huì )財務(wù)管理
一、范圍
本標準規定了XXX供電公司財務(wù)工作的管理職能、管理內容與要求、檢查與考核。
本標準適用于XXX供電公司工會(huì )財務(wù)的管理。
二、規范性引用文件
下列文件中的條款通過(guò)本標準的引用而成為本標準的條款。凡是注日期的引用文件，其隨后所有的修改單（不包括勘誤的內容）或修訂版均不適用于本標準，然而，鼓勵根據本標準達成協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本適用于本標準。
GB/T1.1-20xx標準化工作導則第１部分：標準的結構和編寫(xiě)規則
GB/T15496-20xx企業(yè)標準體系要求
GB/T15497-20xx企業(yè)標準體系--技術(shù)標準體系
GB/T15498-20xx企業(yè)標準體系—管理標準、工作標準體系
GB/T13016-1991標準體系表編制原則和要求
GB/T13017-1995標準體系表編制指南
三、管理職能
工會(huì )財務(wù)會(huì )計在工會(huì )主席領(lǐng)導下負責工會(huì )財會(huì )工作。
四、管理內容與要求
4.1職責
4.1.1負責對會(huì )計憑證、帳簿、會(huì )計報表及工會(huì )全部經(jīng)濟活動(dòng)審核。
4.1.2以實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)事項為依據進(jìn)行會(huì )計核算，包括現金、銀行存款、有價(jià)證券、財物的收發(fā)、增減和使用、收入、支出的計算、債權債務(wù)的發(fā)生和結算及其他。
4.1.3負責編制并嚴格執行財務(wù)計劃、預算和決算。
4.2權限
4.2.1有權拒絕不符合現金業(yè)務(wù)事項的付款。
4.2.2對不真實(shí)、不合法的原始憑證有權不予接受，并向單位負責人報告；對記載不準確、不完整的原始憑證予以退回，并按照國家統一的會(huì )計制度的規定更正、補充。
4.2.3有權不予辦理違反統一財務(wù)、財政制度規定的收支。
4.2.4有權監督檢查本單位各分會(huì )的財務(wù)收支，資金使用和財產(chǎn)保管等情況。
4.3現金管理
4.3.1不收白條、借據抵充現金，不挪用現金。
4.3.2不坐支現金，庫存不超過(guò)銀行核定的現金限額。
4.3.3保證庫存現金與帳面核對相符。
4.3.4收付款后，記帳憑證加蓋收、付訖章。
4.3.5根據已辦理完畢的收、付款憑證、序時(shí)逐筆登記現金日記帳，且記帳余額與庫存現金核對相符。
4.3.6嚴禁設帳外“小金庫”。
4.4銀行結算管理
4.4.1在銀行開(kāi)立的帳戶(hù)，只限本單位使用。
4.4.2正確填寫(xiě)支票，不簽發(fā)空頭、遠期支票。
4.4.3設支票借支登記薄，注明支票鑒發(fā)日期、款項、用途、規定限額，用途必須與原始憑證相符。
4.4.4作廢支票應與存根一起保存。
4.4.5支票遺失應立即向銀行辦理掛失手續。
4.5會(huì )計憑證
4.5.1會(huì )計科目
按全國總工會(huì )統一規定設置和使用總帳科目。
按工會(huì )管理和經(jīng)濟業(yè)務(wù)要求，正確設置和使用明細科目和子目。
確定會(huì )計科目時(shí)，對應關(guān)系清楚，記帳方向正確。
4.5.2原始憑證
審核原始憑證，包括填制單位名稱(chēng)、填制日期、原始憑證名稱(chēng)、抬頭人，經(jīng)濟業(yè)務(wù)內容、金額大小寫(xiě)相符，填制單位公章及填制人簽章等。
原始憑證內容真實(shí)，所記載的各項內容均不得涂改，如記載的內容有錯誤的'，應當由開(kāi)具單位重開(kāi)或更正，并在更正處加蓋出具單位印章；金額出現錯誤不得更正，只能由原始憑證開(kāi)具單位重新開(kāi)具。
原始憑證經(jīng)濟業(yè)務(wù)內容合法。
原始憑證不能用復印件代替。
4.5.3記帳憑證
4.5.4記帳憑證內容填寫(xiě)齊全。包括填制日期、憑證名稱(chēng)和編號、經(jīng)濟業(yè)務(wù)事項摘要、會(huì )計科目、方向和金額、附件張數、會(huì )計部門(mén)有關(guān)人員的簽名或印章等。
4.5.5根據審核無(wú)誤的原始憑證，填制記帳憑證，如填制錯誤，應當重新填制，并連續編號裝訂，裝訂后封面填寫(xiě)齊全。包括：企業(yè)名稱(chēng)、憑證種類(lèi)、時(shí)間、起訖號、裝訂人、主管人簽章。
4.6會(huì )計帳簿
4.6.1設置帳簿
按全國總工會(huì )統一規定設置帳戶(hù)，使用帳簿。
帳簿設置齊全、合理，查閱方便，在用帳簿專(zhuān)人保管存放，一般帳簿一年更換一次。
4.6.2記帳規定
以審核無(wú)誤的記帳憑證為依據記帳，內容與記帳憑證保持一致。日記帳及時(shí)登記。
記帳要用藍黑墨水或碳素墨水書(shū)寫(xiě)，不得使用圓珠筆或鉛筆書(shū)寫(xiě)，書(shū)寫(xiě)的文字和數字上面要留有適當空格，不要寫(xiě)滿(mǎn)格，一般應占格距的二分之一。
各種帳簿按頁(yè)次順序連續登記，不得跳行、隔頁(yè)。如果發(fā)生跳行、隔頁(yè)，應當將空行、空頁(yè)劃線(xiàn)注銷(xiāo)，或者注明“此行空白”、“此頁(yè)空白”字樣，并由記帳人員簽名或者蓋章。
登記帳簿時(shí)發(fā)生錯誤，不準涂改、挖補、刮擦或者用藥水消除字跡，不準重新抄寫(xiě)，必須按規定方法進(jìn)行更正。
帳頁(yè)轉頁(yè)寫(xiě)“過(guò)次頁(yè)”次頁(yè)寫(xiě)“承前頁(yè)”。
訂本帳簿帳頁(yè)不得撕毀，活頁(yè)式不準缺頁(yè)。
4.6.3對帳清帳
做到帳證核對、帳帳核對、帳實(shí)核對相符。
固定資產(chǎn)、低值易耗品、材料、備品定期盤(pán)點(diǎn)達到帳、卡、物相符。
及時(shí)清理債權、債務(wù)。
4.7會(huì )計報表
4.7.1報表按《工會(huì )財會(huì )制度》統一格式要求編制，做到真實(shí)、準確、報送及時(shí)。
4.7.2報表封面印章齊全。
4.8會(huì )計交接
4.8.1交接時(shí)，有監交人監交。
4.8.2編制移交清冊，帳簿同時(shí)移交。
5檢查與考核
5.1按能用考核管理標準有關(guān)規定檢查與考核。
5.2本標準的執行在工會(huì )主席領(lǐng)導下，由工會(huì )主席、經(jīng)審委員會(huì )檢查與考核。
管理會(huì )計的工作職責3
1、完善財務(wù)分析體系及模型，負責各業(yè)務(wù)渠道經(jīng)營(yíng)情況關(guān)鍵指標的分析，對各項財務(wù)指標實(shí)施動(dòng)態(tài)管控，為管理層提供合理化建議；
2、研發(fā)費用管理，參與到研發(fā)項目過(guò)程中，從立項到材料采購、研發(fā)過(guò)程、輸出結果等全過(guò)程跟進(jìn)，建立研發(fā)項目臺賬
3、協(xié)助分析公司財務(wù)狀況，協(xié)助訂立和執行有關(guān)改善計劃；
4、財務(wù)指標分析，對月度、季度、年度財務(wù)報表相關(guān)指標進(jìn)行全面分析，包括償債能力、盈利能力、營(yíng)運能力等；
5、每月編制相關(guān)部門(mén)管理報表，完成經(jīng)營(yíng)分析；
6、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理處理階段性重點(diǎn)工作。
管理會(huì )計的工作職責4
1、負責營(yíng)業(yè)單位費用及資金預算管理工作；
2、負責營(yíng)業(yè)單位費用管理工作，做好營(yíng)業(yè)單位合同、費用核銷(xiāo)初審工作，確保營(yíng)業(yè)單位各項費用核銷(xiāo)工作及時(shí)準確；
3、負責營(yíng)業(yè)單位客戶(hù)管理工作，確保合作客戶(hù)資質(zhì)合規、往來(lái)賬務(wù)清晰、兌付及時(shí)；
4、負責營(yíng)業(yè)單位資產(chǎn)管理工作，定期對固定資產(chǎn)、費用化資產(chǎn)、庫存飲料及促進(jìn)物進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)工作，確保賬實(shí)相符、臺賬及出入庫單據清晰；
5、負責營(yíng)業(yè)單位稅務(wù)管理工作；
6、負責營(yíng)業(yè)單位經(jīng)銷(xiāo)商訂單審核工作；
7、負責營(yíng)業(yè)單位各項財務(wù)報表提報，確保提報及時(shí)、數據準確；
8、負責解決營(yíng)業(yè)單位日常工作中的財務(wù)問(wèn)題，做好上傳下達，確保業(yè)財工作溝通順暢。
管理會(huì )計的工作職責5
1、熟悉國家財經(jīng)政策，認真執行《會(huì )計法》和國家統一的會(huì )計制度，組織會(huì )計法規制度的`宣傳、貫徹、執行；
2、負責財政法制工作和干部教育培訓工作；
3、組織、管理財會(huì )人員繼續教育、職業(yè)道德，進(jìn)行會(huì )計準則培訓；
4、負責會(huì )計從業(yè)資格證和會(huì )計人員后續教育證管理；
5、組織實(shí)施會(huì )計專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試報名；
6、組織管理會(huì )計電算化，進(jìn)行會(huì )計電算化培訓；
7、負責各學(xué)（協(xié)）會(huì )工作；
8、負責其他會(huì )計事務(wù)管理及領(lǐng)導交辦的工作。
管理會(huì )計的工作職責6
1.完成結算工作：根據租賃合同等結算資料，定期與商戶(hù)進(jìn)行費用結算，并跟進(jìn)租金等款項的收繳情況;
2.與商戶(hù)進(jìn)行日常銷(xiāo)售核對，保證系統銷(xiāo)售數據的正確性，及時(shí)處理銷(xiāo)售差異;
3.處理商戶(hù)結算中的各類(lèi)問(wèn)題，解答商戶(hù)疑問(wèn)及咨詢(xún)并負責商戶(hù)代收款的結算;
4.完成結算類(lèi)會(huì )計憑證的`錄入、稅務(wù)管理相關(guān)工作，具體是：確認公司各應稅項目金額，定期進(jìn)行稅務(wù)申報和稅款繳納;
5.負責公司各類(lèi)發(fā)票的購買(mǎi)、保管以及核銷(xiāo);協(xié)助財務(wù)部經(jīng)理進(jìn)行稅務(wù)關(guān)系的維系;
6.及進(jìn)出具結算報表及物業(yè)績(jì)效報表。
7.根據部門(mén)計劃的安排，完成本職工作;
8.負責完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
管理會(huì )計的工作職責7
1、領(lǐng)導財務(wù)規劃進(jìn)程，組織管理報表編制和財務(wù)狀況分析；
2、協(xié)助銷(xiāo)售部門(mén)進(jìn)行客戶(hù)或渠道利潤分析；
3、分析評估公司財務(wù)業(yè)績(jì)，提供財務(wù)建議和決策支持；
4、參與預算規劃及管理，進(jìn)行預算差異分析及對策研究；
5、改進(jìn)公司財務(wù)管理政策和制度；
6、發(fā)現公司內部存在的管理問(wèn)題，提交分析報告。
管理會(huì )計的工作職責8
以《中華人民共和國會(huì )計法》為行動(dòng)指南，以《基本建設單位會(huì )計制度》、《事業(yè)單位會(huì )計制度》、《企業(yè)會(huì )計制度》為執業(yè)準則，全面統籌管理學(xué)院事業(yè)經(jīng)費和基本建設經(jīng)費，核算院辦企業(yè)相關(guān)經(jīng)濟業(yè)務(wù)。
一、負責院辦企業(yè)財務(wù)核算和管理工作。
二、負責學(xué)院事業(yè)經(jīng)費、基本建設經(jīng)費會(huì )計核算的財務(wù)稽核工作。
三、及時(shí)辦理事業(yè)經(jīng)費、基建經(jīng)費、工會(huì )經(jīng)費、院辦企業(yè)有關(guān)轉賬、電匯等銀行業(yè)務(wù)，及時(shí)與相關(guān)會(huì )計人員完善交接手續。
四、負責教職工獎金、補助、津貼和臨時(shí)工工資及學(xué)生獎學(xué)金、生活補助等上卡工作。
五、負責教職工個(gè)人所得稅的.計算、申報、代扣工作。
六、負責職工住房公積金、醫療保險、失業(yè)保險管理工作。
七、負責職工水電氣、房租的計算代扣工作，負責職工工資表、津貼表的計算、造冊工作，負責辦理職工工資卡、醫�？�。
八、負責學(xué)院教育收費軟件的管理和安全維護工作。
九、負責教育收費公示、申報、年審工作及教育收費收據領(lǐng)購、保管、核銷(xiāo)等管理工作。
十、負責處室人員考核工作。
十一、完成處室負責人交辦的其他工作。
管理會(huì )計的工作職責9
1、負責記好行政方面的財務(wù)總帳及各種明細帳目。手續完備、數字準確、書(shū)寫(xiě)整潔、登記及時(shí)、帳面清楚;
2、負責編制項目月、季、年終決算和其他方面有關(guān)報表;
3、定期核對固定資產(chǎn)帳目，作到帳物相符;
4、上級財務(wù)機關(guān)檢查工作時(shí)，要負責提供資料和反映情況;
5、定期裝訂會(huì )計憑證、帳簿、表冊等，妥善保管和存檔。當年會(huì )計檔案由會(huì )計人員保管，往年會(huì )計檔案由學(xué)校檔案室保管。
管理會(huì )計的工作職責10
1、參與本部費用預決算制度的建立，并將預算指標分解落實(shí)到各工作中心，定期對預算指標與實(shí)際發(fā)生額之間的'差異進(jìn)行比較分析；
2、草擬集團內各種財務(wù)規章制度，建立并完善各種財務(wù)規章制度，并對其執行情況進(jìn)行督導；
3、負責本部及集團內部會(huì )計報表合并，及定期進(jìn)行財務(wù)分析；
4、參與集團內財務(wù)調研和協(xié)調工作，參與財務(wù)專(zhuān)題研究；
5、負責本部會(huì )計電算化信息系統日常維護工作，及集團內會(huì )計信息化推廣工作；
6、對下屬公司財務(wù)管理和會(huì )計核算工作進(jìn)行指導；
7、監督因調動(dòng)工作或因故離職的會(huì )計工作人員認真辦理會(huì )計交接手續；
8、接待外部有關(guān)部門(mén)和單位的檢查；
9、參與下屬企業(yè)年度經(jīng)濟指標的考核；
10、監督檢查本部門(mén)各成員日常工作的完成情況；
11、完成領(lǐng)導交辦的其他事宜。
管理會(huì )計的工作職責11
1、執行總經(jīng)理室、財務(wù)總監下達的工作目標，落實(shí)公司財務(wù)方面的目標任務(wù)和具體工作。
2、參與制定公司的發(fā)展規劃和年度計劃。
3、負責起草、擬制公司的各項財務(wù)管理制度。
4、主持編制公司的財務(wù)計劃、經(jīng)營(yíng)計劃、財務(wù)預算、財務(wù)核算、財務(wù)報表。
5、審查公司各類(lèi)投資項目和經(jīng)濟合同，對其可行性提出評估意見(jiàn)。
6、執行項目管理制度，進(jìn)行項目立項組織、管理考核、預算釋放評價(jià)。
7、負責公司各項經(jīng)營(yíng)活動(dòng)收支的審查、監督，控制和降低財務(wù)風(fēng)險。
8、定期組織編制公司的各類(lèi)經(jīng)營(yíng)情況報表，為公司決策提供信息支持。
9、正確掌握國家的稅收政策，合理規劃公司的稅收支出，協(xié)調稅務(wù)部門(mén)的`關(guān)系，處理各項涉稅事宜。
10、組織公司的年度審計和專(zhuān)項審計工作的落實(shí)。
11、負責本部門(mén)員工的考評和培訓。
管理會(huì )計的工作職責12
1、根據公司管理實(shí)際，建立健全公司資產(chǎn)管理的各項管理制度及流程；
2、結合公司發(fā)展方向，進(jìn)行公司年度資產(chǎn)管理計劃預算編制、公司資產(chǎn)清產(chǎn)核資管理；
3、負責做好各類(lèi)資產(chǎn)的管理統計指標分析，制定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)周期計劃并督促實(shí)施，形成盤(pán)點(diǎn)報告；
4、管理公司各類(lèi)資產(chǎn)的.投資計劃編報、分解和跟蹤、評估投資計劃執行過(guò)程；
5、負責各類(lèi)資產(chǎn)的管理工作，包括資產(chǎn)的入庫、轉移、調撥、報廢等手續。
管理會(huì )計的工作職責13
1、負責管理處日常憑證、單據的管理及核對工作;
2、負責對客戶(hù)提出的收、退款問(wèn)題及時(shí)給予答復，管理維護應收賬款;
3、負責管理處各類(lèi)財務(wù)報表、財務(wù)分析工作，提供合理化管理建議;
4、維護稅務(wù)局等政府部門(mén)關(guān)系工作;
5、組織進(jìn)行各種稅費的'申報和稅款繳納，處理與稅務(wù)相關(guān)事務(wù)。
6、負責項目營(yíng)業(yè)執照年審工作。
管理會(huì )計的工作職責14
1.負責登記現金日記賬、銀行存款日記賬的工作,做到日清月結。
2.認真執行國家財經(jīng)法規、現金管理制度,遵守本公司的財務(wù)管理制度...
3.負責項目的.現金報銷(xiāo)工作;
4.每日的出納現金、銀行日報表
管理會(huì )計的工作職責15
1、做好會(huì )計從業(yè)資格證換發(fā)、收證工作；
2、負責會(huì )計專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)和會(huì )計從業(yè)資格考試的報名、審核工作；
3、負責組織、管理財會(huì )人員繼續教育、職業(yè)道德教育工作，進(jìn)行會(huì )計準則培訓、會(huì )計電算化培訓工作；
4、做好財政干部教育培訓工作，建立健全財政干部教育檔案及管理；
5、負責會(huì )計人員繼續教育證書(shū)及電算化證書(shū)的管理工作；
6、負責財政法制、財政年鑒以及財政刊物的征訂工作；
7、完成其他臨時(shí)性工作。
管理會(huì )計的`工作職責16
1、負責建立、優(yōu)化公司銷(xiāo)售代理項目的財務(wù)分析報表和分析模型，跟進(jìn)項目經(jīng)營(yíng)情況，及時(shí)反饋?lái)椖窟\營(yíng)中出現的問(wèn)題，提出財務(wù)分析意見(jiàn)和建議。
2、進(jìn)行新項目、新業(yè)務(wù)及重大投資項目啟動(dòng)測算及項目測算執行的持續跟蹤;編制或審核項目測算數據，把關(guān)方案的.合理性、合規性，確保項目經(jīng)營(yíng)規劃符合公司戰略方向。
3、審核下屬公司上報的項目運營(yíng)相關(guān)呈批文件，從財務(wù)專(zhuān)業(yè)角度把關(guān)內控風(fēng)險，提出審批意見(jiàn)或建議。
4、定期匯總特殊項目經(jīng)營(yíng)數據，形成專(zhuān)題分析報告;及時(shí)組織會(huì )議或培訓，確保重要項目或重要業(yè)務(wù)的在內部實(shí)現信息共享，業(yè)務(wù)共管。
5、參與公司核心業(yè)務(wù)系統及財務(wù)系統建設，參與系統調研、需求反饋、開(kāi)發(fā)進(jìn)度跟進(jìn)、測試、日常管理等。
6、作為主要成員參與下屬公司的內部審計工作。
7、承接上級主管安排的其他工作。
管理會(huì )計的工作職責17
1、編制集團合并報表和管理報表，定期匯報經(jīng)營(yíng)情況;
2、組織、協(xié)調并推動(dòng)全面預算，并監控預算執行;
3、制定和落實(shí)公司資金收支計劃、融資方案，審批資金使用，控制資金成本和風(fēng)險;
4、協(xié)助參與投資項目測算，評估投資項目可行性研究。
管理會(huì )計的工作職責18
1、負責審核出納現金及銀行存款余額是否賬實(shí)相符，并與ERP系統相核對；
2、負責現金收支單據的審查。審查單據是否符合相關(guān)規定，項目是否填寫(xiě)齊全，數字計算是否正確，大小金額是否相符，有關(guān)簽名和蓋章是否齊全等；
3、負責復核倉庫實(shí)物賬務(wù)的準確性以及存貨盤(pán)點(diǎn)表的準確性，保證賬實(shí)相符、保證倉庫實(shí)物賬與總賬、明細賬數據、金額相一致。每月審核成本會(huì )計編制的盤(pán)盈盤(pán)虧報告表，盤(pán)盈、盤(pán)虧報中心負責人和總經(jīng)理審批后，按規定進(jìn)行賬務(wù)處理；
4、負責定期對已審核的原始憑證進(jìn)行會(huì )計憑證處理，并定期傳遞給財務(wù)經(jīng)理審核，經(jīng)審核無(wú)誤后，將其做為正式會(huì )計憑證登賬。填制記賬憑證應做到數字真實(shí)、內容完整、賬物相符；
5、負責審核費用會(huì )計制作的公司日常費用開(kāi)支情況，并及時(shí)匯報財務(wù)中心負責人；
6、負責公司往來(lái)賬目的定期檢查，包括與集團公司往來(lái)賬務(wù)的檢查核對，按時(shí)與往來(lái)應付、應收會(huì )計核對明細賬目，發(fā)現呆賬及賬實(shí)不符情況，及時(shí)上報中心負責人；
7、負責公司日常財務(wù)核算，負責公司各項固定資產(chǎn)的登記、核對，按規定計提折舊，建立固定資立臺賬；
8、負責編制和登記各類(lèi)明細賬、總賬并定期結賬；
9、負責編制會(huì )計報表以及編制報表明細表，并進(jìn)行財務(wù)報告分析。應在每月15日之前提交上月份的`相關(guān)報表給公司財務(wù)經(jīng)理、董事會(huì )審核；
10、負責整理會(huì )計資料。對會(huì )計資料及有關(guān)經(jīng)濟資料，應按月進(jìn)行整理，裝訂，做到單據完整、憑證整潔、美觀(guān)、易查；
11、監督月末、年末存貨的盤(pán)點(diǎn)工作；
12、負責指導及安排總賬助理人員日常工作；
13、完成財務(wù)經(jīng)理安排的其它工作。
【管理會(huì )計的工作職責】相關(guān)文章：
管理會(huì )計的工作職責12-30
管理會(huì )計的工作職責15篇12-30
管理會(huì )計的工作職責(15篇)12-30
管理會(huì )計的工作職責精選15篇12-30
管理會(huì )計的工作職責18篇06-13
管理會(huì )計的工作職責(18篇)06-14
財務(wù)管理的工作職責11-29
管理會(huì )計的工作職責集合15篇12-30