專(zhuān)業(yè)實(shí)習調查報告

時(shí)間:2022-07-26 09:32:06 職業(yè)/專(zhuān)業(yè)/職能 我要投稿
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專(zhuān)業(yè)實(shí)習調查報告

  在人們素養不斷提高的今天,我們都不可避免地要接觸到報告,報告具有雙向溝通性的特點(diǎn)。我敢肯定,大部分人都對寫(xiě)報告很是頭疼的,以下是小編整理的專(zhuān)業(yè)實(shí)習調查報告,僅供參考,歡迎大家閱讀。

專(zhuān)業(yè)實(shí)習調查報告

  專(zhuān)業(yè)實(shí)習調查報告 篇1

  一、 調查概況

  學(xué)習動(dòng)機是在學(xué)習需要的基礎上形成和發(fā)展起來(lái)的,學(xué)習需要的多樣性決定著(zhù)學(xué)習動(dòng)機的復雜性,因而可根據不同的標準進(jìn)行分類(lèi)。

  依據學(xué)習動(dòng)機形成的原因,可分為內部學(xué)習動(dòng)機和外部學(xué)習動(dòng)機。

  內部學(xué)習動(dòng)機是由學(xué)習者對學(xué)習的需要、興趣、愿望、好奇心、求知欲、理想、信念、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān),及其自尊心、自信心、責任感、義務(wù)感、成就感和榮譽(yù)感等內在因素轉化來(lái)的,具有更大的積極性、自覺(jué)性和主動(dòng)性,對學(xué)習活動(dòng)有著(zhù)更大、更為持久的影響。

  外部學(xué)習動(dòng)機是由外在誘因,諸如社會(huì )的要求、考試的壓力、父母的獎勵、教師的贊許、伙伴的認可、評優(yōu)秀學(xué)生、獲得榮譽(yù)稱(chēng)號和獎學(xué)金、報考理想的學(xué)校、求得理想的職業(yè)、追求令人向往和稱(chēng)羨的社會(huì )地位等激發(fā)起來(lái)的,表現為心理上的壓力和吸引力,因而外部學(xué)習動(dòng)機也是學(xué)習動(dòng)機總體結構中的主要組成部分。

  此次調查研究就是為了研究外部學(xué)習動(dòng)機對中學(xué)生學(xué)習效果的影響。 于20xx年11月份,對所在實(shí)習單位杭州市留下中學(xué)的學(xué)生的學(xué)習動(dòng)機進(jìn)行了調查。通過(guò)調查研究,對中學(xué)生的學(xué)習動(dòng)機有了初步的了解,也為尋找合理的外部學(xué)習動(dòng)機,從而促進(jìn)中學(xué)生內部學(xué)習動(dòng)機作用的發(fā)展提供了客觀(guān)依據。同時(shí),有利于我們步入中學(xué)當老師的時(shí)候能更好地激發(fā)與維持學(xué)生的學(xué)習動(dòng)機,使學(xué)生對學(xué)習從直接興趣轉向持久的間接興趣。也能幫助我們在成為正式老師之前,多方位了解學(xué)生教育,提高自身的專(zhuān)業(yè)素養。

  二、 調查的具體目標和方法

  (一) 具體目標

  1、中學(xué)生學(xué)習動(dòng)機現狀。

  2、中學(xué)生的外部學(xué)習動(dòng)機與學(xué)習效果的聯(lián)系。

  3、中學(xué)生外部學(xué)習動(dòng)機與內部學(xué)習動(dòng)機間的聯(lián)系。

  4、尋找合理的外部學(xué)習動(dòng)機,從而促進(jìn)中學(xué)生內部學(xué)習動(dòng)機作用的發(fā)展的建議與意見(jiàn)。

  (二) 調查方法

  學(xué)生問(wèn)卷,內容涵蓋學(xué)習效果的好差與所受影響因素的聯(lián)系、學(xué)生的外部學(xué)習動(dòng)機、外部學(xué)習動(dòng)機與學(xué)習效果之間的聯(lián)系、外部學(xué)習動(dòng)機與內部學(xué)習動(dòng)機的聯(lián)系四個(gè)方面。問(wèn)卷調查在杭州市留下中學(xué)進(jìn)行,共發(fā)問(wèn)卷170份,回收有效問(wèn)卷150份,接近理想的高效樣本數。

  三、 調查結果

  對學(xué)生問(wèn)卷調查分析,中學(xué)生的學(xué)習動(dòng)機有明顯的傾向性。

  (一) 中學(xué)生學(xué)習動(dòng)機現狀

  1、 影響學(xué)習效果的因素 調查顯示,大部分中學(xué)生認為學(xué)習態(tài)度對學(xué)習效果的影響最大,此外課外指導、智力水平、學(xué)習環(huán)境也是影響學(xué)習效果的部分因素。但認為學(xué)習態(tài)度是影響因素的占70%左右,課外指導為影響因素的占13.8%,有7.6%認為是智力水平 ,13.8%的學(xué)生覺(jué)得是學(xué)習環(huán)境。

  通過(guò)調查,結合現狀,認為學(xué)生的學(xué)習態(tài)度不僅直接影響學(xué)習行為,而且還直接影響著(zhù)學(xué)習成績(jì)。那些喜歡學(xué)習,認為學(xué)習很有意義的學(xué)生,上課注意聽(tīng)講 ,按時(shí)完成作業(yè),學(xué)習成績(jì)優(yōu)良。相反,而那些對學(xué)習不感興趣,認為學(xué)習無(wú)用的學(xué)生,課堂行為問(wèn)題多,學(xué)習成績(jì)也不太理想?梢(jiàn)學(xué)生都能體會(huì )到只要自己學(xué)習態(tài)度端正,付出努力,在學(xué)習上就能有所突破和收獲。

  2、 學(xué)生的學(xué)習動(dòng)機

  據調查,老師的鼓勵、父母的夸獎、同伴的支持和報考理想的學(xué)校為大部分學(xué)生學(xué)習動(dòng)機,其中認為老師的鼓勵、父母的夸獎、同伴的支持為學(xué)習動(dòng)力的占34.6%,選擇報考理想大學(xué)的占29.8%,認為是考試壓力的占18%,為獲得榮譽(yù)稱(chēng)號的占17.5%。通過(guò)分析調查結果,發(fā)現學(xué)生基本上選的都是外部學(xué)習動(dòng)機,雖然調查表上有引導學(xué)生自已填寫(xiě)學(xué)習動(dòng)機,但調查問(wèn)卷中卻基本上沒(méi)有學(xué)生補充的填寫(xiě)。這顯示,外部學(xué)習動(dòng)機是學(xué)生的主要學(xué)習動(dòng)機。

  調查還顯示,調查中顯示有91.7%的學(xué)生是有自己的學(xué)習動(dòng)機的。但其中大部分的學(xué)生表示學(xué)習動(dòng)機不算太好。調查中發(fā)現,學(xué)習動(dòng)機持續時(shí)間分布比較平均:有37%的學(xué)生的學(xué)習動(dòng)機維持自己努力不足兩個(gè)月,相對短暫。有27.4%的學(xué)習動(dòng)機能夠讓自己努力學(xué)習達一個(gè)學(xué)期左右;而有相當可觀(guān)的存在 35.6%的學(xué)生,他們的學(xué)習動(dòng)機能持續支持學(xué)習一個(gè)學(xué)期以上。

  3、 學(xué)生的主要學(xué)習動(dòng)機

  調查顯示,學(xué)生的主要學(xué)習動(dòng)機的數據分布跟學(xué)生的學(xué)習動(dòng)機的數據分析很接近。老師的鼓勵、父母的夸獎、同伴的支持和報考理想的學(xué)校為大部分學(xué)生的學(xué)習動(dòng)機,其中認為老師的鼓勵、父母的夸獎、同伴的支持為學(xué)習動(dòng)力的占33.6%,選擇報考理想大學(xué)的占39%,認為是考試壓力的占12.3%,為獲得榮譽(yù)稱(chēng)號的占15%。這些數據進(jìn)一步顯示,外部學(xué)習動(dòng)機是中學(xué)生學(xué)習動(dòng)機的主導。我們知道,外部學(xué)習動(dòng)機是由外在誘因,諸如社會(huì )的要求、考試的壓力、父母的獎勵、教師的贊許、伙伴的認可、評優(yōu)秀學(xué)生、獲得榮譽(yù)稱(chēng)號和獎學(xué)金、報考理想的學(xué)校、求得理想的職業(yè)、追求令人向往和稱(chēng)羨的社會(huì )地位等激發(fā)起來(lái)的,表現為心理上的壓力和吸引力,因而外部學(xué)習動(dòng)機也是學(xué)習動(dòng)機總體結構中的主要組成部分。

  (二) 中學(xué)生的外部學(xué)習動(dòng)機與學(xué)習效果的聯(lián)系

  1、 學(xué)習動(dòng)力支持學(xué)習的效果

  調查顯示,有近80%的學(xué)生在問(wèn)卷中顯示外部學(xué)習動(dòng)機(包括老師的鼓勵、父母的夸獎、同伴的支持等)對激勵自己學(xué)生有其影響效果。良性激勵對學(xué)生學(xué)習效果有促進(jìn)作用,雖然有近一半的學(xué)生表示影響效果不十分明顯,但還是有35%學(xué)生認為老師的微笑對自己的學(xué)習效率提高極有影響。但如果外部學(xué)習動(dòng)力過(guò)于極端,則會(huì )造成適得其反的效果,23.5%的學(xué)生表示若用將來(lái)的前程,自己與同學(xué)作比較來(lái)激勵自己會(huì )讓自己感到壓力和緊張,產(chǎn)生自卑感,缺乏自信,進(jìn)而產(chǎn)生不良學(xué)習效果。

  2、 產(chǎn)生學(xué)習疲勞感的`情況

  調查顯示,偶爾會(huì )產(chǎn)生學(xué)習疲勞感的學(xué)生占63.4%,常常產(chǎn)生的占19.6%,從不產(chǎn)生的占17%。數據表明大多數學(xué)生會(huì )長(cháng)生學(xué)習疲勞感,產(chǎn)生疲勞感就是學(xué)習動(dòng)力不足的顯示。我們知道,由于外部學(xué)習動(dòng)機受外在誘因的影響,是隨著(zhù)外部條件的變化而變化著(zhù)的,因而與內部學(xué)習動(dòng)機相比,具有較強的指向性和較大的可變性,誘因發(fā)生了變化,外部學(xué)習動(dòng)機的強度也隨之變化,如果得不到及時(shí)有效的調節,則有可能表現為患得患失,影響學(xué)習效果。

  3、 外部學(xué)習動(dòng)機對學(xué)習效果的影響

  調查顯示,師長(cháng)同伴的態(tài)度影響學(xué)習效果的學(xué)生占81%,沒(méi)有影響的占19%。結果近一步表明外部學(xué)習動(dòng)機對中學(xué)生學(xué)習效果的影響。

  (三) 中學(xué)生外部學(xué)習動(dòng)機與內部學(xué)習動(dòng)機間的聯(lián)系

  1、 促進(jìn)轉化為內部學(xué)習動(dòng)機的外部學(xué)習動(dòng)機

  調查顯示,師長(cháng)同伴的態(tài)度能促使學(xué)習動(dòng)機轉化為內部學(xué)習動(dòng)機的占37%,報考理想學(xué)校能轉變學(xué)習動(dòng)機為內部學(xué)習動(dòng)機的占33.3%,認為是考試壓力和獲得榮譽(yù)稱(chēng)號的各占11.6%和18.1%。該數據位我們提供一個(gè)建議導向。

  2、 內部學(xué)習動(dòng)機的效果

  調查顯示,極少有同學(xué)的學(xué)習動(dòng)機為內部學(xué)習動(dòng)機。這表明尋找合理的外部學(xué)習動(dòng)機,從而促進(jìn)中學(xué)生內部學(xué)習動(dòng)機作用的發(fā)展的必要性。我們知道,很多研究表明,內部動(dòng)機對學(xué)生學(xué)習的作用是穩定而持久的,因此,我們堅持通過(guò)培養學(xué)生對學(xué)習的興趣來(lái)調動(dòng)學(xué)生學(xué)習的積極性。學(xué)習興趣有直接興趣和間接興趣。學(xué)生對學(xué)習的間接興趣必須經(jīng)歷一個(gè)長(cháng)期的認識和親身體驗的過(guò)程,因此,當我們強調內部動(dòng)機對學(xué)習作用的同時(shí),也要重視外部誘因的作用。心理學(xué)家認為,教師、家長(cháng)和同學(xué)都是重要的學(xué)習動(dòng)機源,他們的微笑、認可、贊許都會(huì )對學(xué)生的學(xué)習產(chǎn)生重要的激勵作用。

  四、 意見(jiàn)和建議

  尋找合理的外部學(xué)習動(dòng)機,促進(jìn)中學(xué)生內部學(xué)習動(dòng)機作用的發(fā)展。

  1、師長(cháng)的想法與導向

  調查顯示,有14.2%的家長(cháng)不會(huì )用前程、將來(lái)等責任感來(lái)激勵學(xué)生。但大部分家長(cháng)還是會(huì )選擇這樣做,其中經(jīng)常以這種方式激勵的學(xué)生的家長(cháng)占43.3%。占86.2%老師和家長(cháng)會(huì )通過(guò)與同學(xué)進(jìn)行比較的方法來(lái)激勵學(xué)生努力學(xué)習,其中經(jīng)常這樣做的占39%。根據所有數據綜合顯示,外部學(xué)習動(dòng)機是中學(xué)生的主要學(xué)習動(dòng)機,而所有學(xué)習動(dòng)機中,師長(cháng)的態(tài)度是比較重要的一個(gè)外部學(xué)習動(dòng)機,所以師長(cháng)的導向對尋找合理的外部學(xué)習動(dòng)機,從而促進(jìn)中學(xué)生內部學(xué)習動(dòng)機作用起到十分重要的作用。

  2、 樹(shù)立能取得長(cháng)久學(xué)習效果的學(xué)習動(dòng)機

  專(zhuān)業(yè)實(shí)習調查報告 篇2

  首先,從教師的角度來(lái)談一下語(yǔ)文教的情況。

  我調查發(fā)現,現在的語(yǔ)文課堂教學(xué),大多數老師所使用的教學(xué)方法是正確的,它符合教學(xué)的實(shí)際情況。很多語(yǔ)文老師在備課時(shí),設計了很多的問(wèn)題,以便上課時(shí)提問(wèn)學(xué)生,達到和學(xué)生交流的目的。調查中有的語(yǔ)文老師對我說(shuō)現在的學(xué)生比較懶,對學(xué)習不是很重視,尤其是語(yǔ)文這門(mén)課,認為努力與否考試時(shí)都不會(huì )得太高的分,也不會(huì )得分很低,和其他同學(xué)不會(huì )有太大的差距,況且努力了也不一定能取得好成績(jì)。因而,你讓他們回家預習課文的時(shí)候,大多數學(xué)生基本上是不看。因此上課要多提問(wèn)題,這樣才能迫使他們課后去看。在語(yǔ)文教學(xué)的過(guò)程中一定要多問(wèn)個(gè)“為什么”,這一方面可以使老師和學(xué)生交流,另一方面也可以進(jìn)一步挖掘教材的有關(guān)內容。我自己在實(shí)習的教學(xué)中也采用了此方法,成績(jì)果然不錯。

  一些先進(jìn)的教學(xué)方法和教學(xué)理念我發(fā)現在現在的中學(xué)的教學(xué)中并不是很受歡迎,重要的原因就是采用這種教學(xué)方法取得的效果不是很理想,而且減少了師生互動(dòng)的機會(huì )。以使用多媒體教學(xué)為例,上課時(shí)學(xué)生的眼球多被吸引到了大屏幕上去,很少有學(xué)生再看書(shū)本了。學(xué)生多愛(ài)看一些圖畫(huà),對圖畫(huà)的記憶倒很清楚,但卻忽略了圖畫(huà)旁邊的文字。這種教學(xué)方法還使得老師變得懶惰起來(lái),大部分老師在上多媒體課時(shí)很少板書(shū),一些老師一節課下來(lái),根本就沒(méi)在黑板上寫(xiě)一個(gè)字,學(xué)生也就不作筆記了。

  老師們認為一個(gè)班里的學(xué)生語(yǔ)文成績(jì)有很大的差別,可以把學(xué)生分為幾等。一個(gè)老師要想讓所有的學(xué)生都把語(yǔ)文學(xué)好,幾乎是不可能的事情,要看學(xué)生的具體情況,視個(gè)人的情況不同而對學(xué)生有不同的要求。對于成績(jì)特別差的學(xué)生一些老師就采取了放棄的態(tài)度,他們認為不能因為某個(gè)學(xué)生成績(jì)差而犧牲了大家的利益,那樣是不值得的,而且老師的'精力也是有限的。老師們也承認他們在教學(xué)的過(guò)程中存有偏見(jiàn),但這也是沒(méi)辦法的事情,畢竟有一個(gè)高考的指揮棒在無(wú)形中束縛著(zhù)他們。老師不能平等地看待學(xué)生,這一點(diǎn)老師們能很坦誠地同我講,確實(shí)是難能可貴的。

  在語(yǔ)文教學(xué)的過(guò)程中,老師們對文言文教學(xué)工作要認真、仔細的多,因為考試時(shí)有一道大題是文言文,而且學(xué)生對文言文的學(xué)習也不是能夠很準確地把握。調查中,大部分的教師采用的文言文教學(xué)方法是讓學(xué)生讀課本,反復地讀,以致于達到背誦,然后疏通字詞,講解一些文言文常用的句法,句式等。在文言文的授課中,很少有老師采用多媒體的教學(xué)手法,多是以講解為主,這樣更能夠讓學(xué)生很好地記憶。而小說(shuō)的講解卻與此相反,多利用多媒體播放一些電視、電影的片段,讓學(xué)生從中去領(lǐng)會(huì )故事的情節,去感受其中的人物形象。這也說(shuō)明了老師們能因材施教。

  在調查中我還發(fā)現有經(jīng)驗的老師進(jìn)行教學(xué)時(shí),課堂氣氛總是很活躍。他們備課時(shí)不限于教參、優(yōu)秀教案等書(shū),能夠根據自己所教的學(xué)生的實(shí)際情況去發(fā)揮,這在我實(shí)習期間聽(tīng)不同的老師講課時(shí)感受最深。有一個(gè)老師講授一篇很枯燥的文言文時(shí),給學(xué)生補充了一些甲骨文字,引起了學(xué)生的極大好奇,激發(fā)了他們對文言文的學(xué)習興趣,讓學(xué)生很好地記住了難懂的字詞。他的語(yǔ)言也十分的幽默,還不時(shí)地做一些動(dòng)作,收到了很好的教學(xué)效果。從中我們不難看出,了解及分析學(xué)生的實(shí)際情況,實(shí)事求是,具體問(wèn)題具體分析,做到因材施教,對授課情況有直接的影響,這就是教育學(xué)中提到的“備課的同時(shí)要備學(xué)生”,這一理論在我教育實(shí)習的調查中得到了驗證。

  其次,從學(xué)生的角度來(lái)談一下語(yǔ)文學(xué)的情況。

  在調查中,部分學(xué)生對我公開(kāi)表示他們對語(yǔ)文學(xué)習不感興趣,不想學(xué)語(yǔ)文。他們認為語(yǔ)文從小學(xué)一年級到現在一直都在學(xué),每天說(shuō)的也都是母語(yǔ)。特別是理科生,他們的這種想法更為嚴重,他們認為自己又不想成為作家,語(yǔ)文學(xué)的再好也沒(méi)有多大用,況且自己考試時(shí)得分也不會(huì )太低,F在的學(xué)生是多么有個(gè)性,我想學(xué)好語(yǔ)文還是有不少好處的。畢竟在高考時(shí)多得一分,人生道路不同,更何況以后踏入社會(huì )后,要進(jìn)行人際交往,好的表達能力是很受人歡迎的。

  專(zhuān)業(yè)實(shí)習調查報告 篇3

  一、內容要求

  師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)撰寫(xiě)教育實(shí)習調查報告,非師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)撰寫(xiě)專(zhuān)業(yè)實(shí)習調查報告。調查報告的寫(xiě)作一般包含選題的目的及意義(前言)、調查經(jīng)過(guò)與內容(主體)、結語(yǔ)三個(gè)部分。

  第一部分,對選題意義、調查對象、方法的介紹。介紹選題是要表明你的文章是有現實(shí)意義、有價(jià)值的;介紹調查對象和調查方法,是要表明你使用的'方法是科學(xué)的,文中的材料是真實(shí)可靠的。這部分內容在文章開(kāi)頭,要求簡(jiǎn)明概括。

  第二部分,可根據調查的性質(zhì)和材料決定不同的寫(xiě)法。例如事件調查常常根據事件的發(fā)展過(guò)程來(lái)寫(xiě),從事件的產(chǎn)生、發(fā)展經(jīng)過(guò)、結果與影響,到處理這一事件的方法與建議。而經(jīng)驗調查往往省略過(guò)程描述,只根據調查所得的基本經(jīng)驗逐條敘述。另外,也可以根據調查所得的基本結論,從多方面舉例加以說(shuō)明?傊,這一部分要充分反映調查的收獲。最好能用簡(jiǎn)單的統計方法對材料進(jìn)行量化處理,能用統計圖表顯示的要盡可能用統計圖表顯示。

  第三部分,對調查材料進(jìn)行分析,提出自己的思考或意見(jiàn)、建議。既可以邊安排材料邊進(jìn)行分析(夾敘夾議);也可以先安排材料后集中進(jìn)行分析(先敘后議)。

  二、格式要求

  1.打印用紙均為a4紙,單面打印,左右頁(yè)邊距為2.5 cm,上下頁(yè)邊距為2.2 cm,行距為1.5倍行距,左側裝訂。

  2.嚴格按照文本格式規定(見(jiàn)附件)要求選擇字體、字號、行距和頁(yè)邊距。

  三、評分要求

  實(shí)習調查報告由指導教師寫(xiě)出評語(yǔ)并評分。

  教 務(wù) 處

  二〇〇七年十一月十五日

  附:教育(專(zhuān)業(yè))實(shí)習調查報告格式樣板

  教育(專(zhuān)業(yè))實(shí)習調查報告題目

  (題目自擬,黑體,小二號,居中,加黑;如有副標題,字體為宋體,四號)

  系(院): 年級:200×級 專(zhuān)業(yè):××

  姓名:××學(xué)號:××

  (學(xué)生信息分兩行,宋體,小四號,居中,加黑)

  前言

  (黑體,四號,居中,加黑)

  (前言?xún)热,仿宋_gb2312,小四號,首行空兩格)

  (主體正文內容,仿宋_gb2312,小四號,首行空兩格;如有標題層次,請按以下格式) 一、……(一級標題,仿宋_gb2312,小四號,加黑,首行空兩格)

  (正文內容,仿宋_gb2312,小四號,首行空兩格)

  1、……(二級標題,仿宋_gb2312,小四號,空兩格)

  (正文內容,仿宋_gb2312,小四號,首行空兩格)

  (1)……(三級標題,仿宋_gb2312,小四號,空兩格)

  (正文內容,仿宋_gb2312,小四號,首行空兩格)

  結語(yǔ)

  (黑體,四號,居中,加黑)

  (結語(yǔ)內容,仿宋_gb2312,小四號,首行空兩格)

  年 月 日

  (署上時(shí)間,右下角,仿宋_gb2312,小四號)

  指導教師評語(yǔ):

  評分:指導教師簽字: 年 月日

  專(zhuān)業(yè)實(shí)習調查報告 篇4

  一、調查概況

  我于20xx年9月份,對我實(shí)習的一所省中學(xué)的學(xué)生的學(xué)習心理狀況了調查。調查,對中學(xué)生的學(xué)習心理的,為地把握當前中學(xué)生的學(xué)習心理動(dòng)向,深化教學(xué)改革,教育教學(xué)的性,教育教學(xué)的實(shí)效性,實(shí)施素質(zhì)教育的新路子,了客觀(guān)依據。

  二、調查方法

  1、中學(xué)生的學(xué)習心理現狀

  2、當前中學(xué)生的學(xué)習心理特點(diǎn)

  3、當前中學(xué)生的學(xué)習心理成因及對策

  學(xué)生問(wèn)卷,內容涵蓋教育價(jià)值觀(guān)、學(xué)習、學(xué)習需求和學(xué)習目的四個(gè)。問(wèn)卷調查在六中學(xué),共發(fā)問(wèn)卷80份,回收問(wèn)卷70份,接近理想的高效樣本數。

  三、調查結果

  對學(xué)生問(wèn)卷調查分析,中學(xué)生的學(xué)習心理的時(shí)代特征。

  (一)中學(xué)生的學(xué)習心理現狀分析

  1、教育價(jià)值觀(guān)

  調查顯示,大中學(xué)生較為的教育價(jià)值觀(guān)。74%的學(xué)生學(xué)習的作用是自身素質(zhì),10%的學(xué)生學(xué)習的作用是考大學(xué),16%的中學(xué)生考慮。

  調查還顯示,中學(xué)生的教育價(jià)值觀(guān)帶有的經(jīng)濟社會(huì )特征。,青年人的經(jīng)濟收入與受教育程度成正比,65%的學(xué)生大學(xué)生掙錢(qián)多,25%的學(xué)生高中畢業(yè)生掙錢(qián)多,8%的學(xué)生初中畢業(yè)生掙錢(qián)多。

  2、學(xué)習

  調查結果表明,67%的學(xué)生對學(xué)習的熱情較高,24%的學(xué)生對學(xué)習的熱情中等,9%的學(xué)生害怕學(xué)習。這與“考大學(xué)”意識淡化是相的。值得注意的是,害怕學(xué)習的學(xué)生數占份額。而且,在調查中還,90%的學(xué)生都有“最討厭的課程”。學(xué)生害怕學(xué)習或討厭某些課程的原因,與教師的教學(xué)方法緊密;與該課程的實(shí)用價(jià)值緊密。調查結果顯示,86%的學(xué)生對與現實(shí)生活緊、實(shí)用性強的語(yǔ)文、數學(xué)、物理、化學(xué)熱情較高,而對學(xué)術(shù)性較強的歷史、地理、生物、英語(yǔ)不感興趣。在學(xué)生討厭的課程中,英語(yǔ)是初中的核心課程,有45%的學(xué)生“英語(yǔ)以后的生活幾乎用處”。

  3、學(xué)習需求

  當前,“特長(cháng)”是師生的熱門(mén)話(huà)題,在調查中,大學(xué)生對“特長(cháng)”有的認識,,92%的學(xué)生有感興趣的,且有52%的學(xué)生希望教師的。,78%的學(xué)生希望學(xué)到較多的、實(shí)用的科技知識,使之能對以后的生活工作幫助。

  4、學(xué)習目的

  調查結果表明,高中畢業(yè)后的`打算,99%的學(xué)生有讀大學(xué)愿望。

  (二)當前中學(xué)生的學(xué)習心理特點(diǎn)

  調查顯示,當前中學(xué)生的學(xué)習心理與以往的中學(xué)生的學(xué)習心理相比,有不同。

  1、教育價(jià)值趨向、務(wù)實(shí)化、功利化

  中的大人認識到了教育的價(jià)值在于幫助的綜合素質(zhì),使生存、生活所需的的文化科學(xué)知識,以在未來(lái)社會(huì )的競爭能力;A上,家庭經(jīng)濟條件且成績(jì)優(yōu)秀的學(xué)生則致力于追求更高等的教育。

  中學(xué)生的教育價(jià)值觀(guān)的兩個(gè)特點(diǎn)是務(wù)實(shí)化和功利化。中學(xué)學(xué)生越來(lái)越強烈地追求未來(lái)教育輸出的經(jīng)濟價(jià)值,中的人從經(jīng)濟的角度去衡量所學(xué)課程的價(jià)值,繼而決定在不同課程上的努力程度。要求課程教學(xué)更多地生活和生產(chǎn)實(shí)踐,滲透更多的實(shí)用技術(shù)。

  中學(xué)生的認知、分析、判斷等能力既不成熟又不穩定。事實(shí)上,多的中生的教育價(jià)值觀(guān)是迷茫的。其原因在于:越來(lái)越多的大學(xué)生難以就業(yè),從而使對考大學(xué)失去信心;學(xué)術(shù)性較強的中學(xué)文化課程難以學(xué)生對職業(yè)技術(shù)的需求,難以使產(chǎn)生學(xué)習的內在刺激和利益驅動(dòng)。原因使越來(lái)越多的學(xué)生厭學(xué)。

  2、學(xué)習需求的縱向多層次和橫向多

  在調查中,中學(xué)生個(gè)人的學(xué)習基礎、教育價(jià)值觀(guān)和對未來(lái)的期望等的差異,使的學(xué)習需求縱向多層次和橫向多的特點(diǎn)。學(xué)習需求的縱向多層次是指學(xué)生對所學(xué)知識的深度要求不一。高中畢業(yè)后就業(yè)的學(xué)生,只要求基礎知識;考高職或藝術(shù)類(lèi)院學(xué)生,要求課程教學(xué)難易適度、學(xué)業(yè)成績(jì)達中等;追求大學(xué)教育的學(xué)生,則要求最大容量地所學(xué)知識,學(xué)業(yè)成績(jì)達上等。學(xué)習需求的橫向多是指學(xué)生對所學(xué)知識的廣度要求寬泛。既要求學(xué)好學(xué)術(shù)性較強的課程知識,又要求培養的特長(cháng),還要求更多的實(shí)用技術(shù)。

  3、學(xué)習目的,但主觀(guān)性和不性

  對學(xué)生的問(wèn)卷調查表明,89%的學(xué)生的學(xué)習目的。,對調查問(wèn)卷的對比分析和對學(xué)生本人的考察,我,學(xué)生的學(xué)習目的嚴重的主觀(guān)性和不性。學(xué)生學(xué)習目的主觀(guān)性在:認識到了未來(lái)城市就業(yè)的艱難性。很,如此大的群體想法是極不現實(shí)的。此外,40%的學(xué)生希望以后在事業(yè)上能。學(xué)生學(xué)習目的的不性主要為思想與行動(dòng)的不。調查結果表明,37%考大學(xué)的學(xué)生中有多的人在學(xué)習上并顯現出的性,而是呈現出消極等待的學(xué)習。

  一、教學(xué)工作

  作為一名教師,首先上好課是最基本的要求。在實(shí)習前也有過(guò)一些試教活動(dòng),但真正的小學(xué)教學(xué)對我來(lái)說(shuō)還是第一次。從學(xué)生轉變?yōu)槔蠋,這之間需要付諸很多的努力。

  首先在第一周,我聽(tīng)了指導老師的課。在聽(tīng)課前,我認真閱讀了教材中的相關(guān)章節,并且自覺(jué)的備好課,如果是習題課,我則會(huì )事先認真把題目做一遍,想一下如果是我來(lái)講我會(huì )怎么講。到了聽(tīng)課時(shí),我會(huì )認真做好聽(tīng)課筆記,聽(tīng)課的重點(diǎn)是注意科任老師講解過(guò)程中與自己思路不同的部分,以吸收老師的優(yōu)點(diǎn)。同時(shí)簡(jiǎn)單記下自己的疑惑,想老師為什么會(huì )這樣講。同時(shí),我也在老師的指導下會(huì )注意學(xué)生的表情反應,而思考以后我要以怎樣的形式去上課才能達到良好的效果,也就是“備學(xué)生”。在此期間還與學(xué)生建立了良好的師生關(guān)系。每當上完一節課,指導老師都會(huì )告訴我們,這節課的難點(diǎn)與重點(diǎn)是什么,以及應該怎樣突出重點(diǎn)和難點(diǎn),才會(huì )讓學(xué)生更明白。

  當我第一次登上了講臺。雖然上課前不斷的告訴自己要鎮定,要循序漸進(jìn)教學(xué),可是在上課的鈴聲敲響的瞬間,望著(zhù)臺下五十雙好奇的眼睛,緊張還是不請自來(lái)。即使偷偷的深呼吸也無(wú)濟于事。雖然在隔晚我已經(jīng)花了不少時(shí)間備課,但根本不能按教案來(lái)講,時(shí)間安排的不是很恰當,以致于重難點(diǎn)不夠時(shí)間來(lái)強調,不過(guò)上課的思路還是比較清淅的。接下來(lái)的幾節課都不是講得很好,當時(shí)信心就下降了,也真正體會(huì )到做一名老師并不是一件容易的事。還好,在指導老師張老師的悉心指導下,我精心備課以及修改教案并進(jìn)行幾次試講,雖然這期間我暴露了很多不足,但老師的親切鼓勵讓我變的有信心,有熱情,讓我覺(jué)得如果將來(lái)從事教師這個(gè)職業(yè)我可以做的好。當然在后期的實(shí)習工作,我就能比較順利的完成教學(xué)任務(wù)了。必然,自己的教學(xué)尚未能與張老師比較,但是我已以盡力而為了,做到問(wèn)心無(wú)愧了。實(shí)習期間我從張老師哪里不僅學(xué)到了數學(xué)教學(xué)的方法與技巧,以及分享他做班主任時(shí)的工作經(jīng)驗,還從他身上學(xué)到了什么是師德,我想這些足可以讓我受益終生。

  二、班主任工作

  一個(gè)班級就像一個(gè)大家庭,而班主任就是這個(gè)家庭的家長(cháng)。在注重教學(xué)工作的同時(shí),我也一直在努力做好班主任的工作。班主任交付了一些工作任務(wù)都按時(shí)認真的完成。例如上體育課、上思想品德課、第二課堂以及自修課。在這同時(shí),我有了一些領(lǐng)悟。要做好班主任一定要了解每一位學(xué)生,愛(ài)每一位學(xué)生,信任每一位學(xué)生。在這一個(gè)月的班主任生活中,我逐漸能叫出每一個(gè)學(xué)生的名字,并了解學(xué)生的性格,特長(cháng)以及優(yōu)缺點(diǎn)。這是作為一個(gè)班主任的基本要求。愛(ài)學(xué)生就要關(guān)心學(xué)生的學(xué)習,生活以及思想情感,應該相信學(xué)生的能力,讓他們有發(fā)揮個(gè)人的空間。但信任不等于放縱。

  由于經(jīng)驗的不足,剛開(kāi)始的第一個(gè)星期與學(xué)生建立了朋友之間的關(guān)系,但尚未能把握一個(gè)度,以至于在第二個(gè)星期上課時(shí),同學(xué)們不能很好的遵守課堂紀律。通過(guò)觀(guān)察原班主任的做法以及指導老師的指點(diǎn),所以我在以后的實(shí)習工作注意把握了一個(gè)度。我運用教育學(xué),心理學(xué)知識處理學(xué)生中出現的問(wèn)題,時(shí)刻銘記葉老師(師范)的教導,以及張老師的指點(diǎn)。我與學(xué)生交朋友的同時(shí),也按照張老師教的方法去做好學(xué)生的思想工作,與學(xué)生打成一片的同時(shí),也不忘引導他們去學(xué)習、去與同學(xué)相處。在這期間,我們召開(kāi)了一次題為“愛(ài)我中心小學(xué)”的主題隊會(huì )。目的是讓學(xué)生學(xué)會(huì )熱愛(ài)自己的學(xué)校,對學(xué)生進(jìn)行了一次生動(dòng)的情感教育。但是由于自己經(jīng)驗收的不足以及考慮的不周,當然時(shí)間也是一個(gè)問(wèn)題,個(gè)人認為這一次的隊會(huì )課不是開(kāi)得很成功,所以事后,我跟三位主持談了,如何來(lái)組織和主持這樣的主題隊會(huì ),就能夠更好達到所想要的目的。

  班主任工作是瑣碎繁復的,然而每天當我面對這些學(xué)生的時(shí)候,覺(jué)得是那么的親切,那么的朝氣,讓我有責任感,有動(dòng)力來(lái)開(kāi)始新一天的工作,我又從原任班主任那里學(xué)習了班級管理方法和學(xué)生教育方法,這是一筆寶貴的財富。

  三、總結

  一個(gè)月的實(shí)習生活讓我獲益匪淺,并使我愛(ài)上了教師這一光榮的職業(yè)。實(shí)習,不僅是我人生中一段珍貴的記憶,更是我另一段人生的起點(diǎn),我相信在未來(lái)的路上我會(huì )做的很好,F在,實(shí)習結束了。通過(guò)這次實(shí)習,我認識到了自身的不足。我們不能只從書(shū)本上看“教學(xué)”,而也要在實(shí)際中“教書(shū)”,面向實(shí)際。作為一名即將畢業(yè)的師范生,我將會(huì )在未來(lái)的日子努力提高自身的素質(zhì),時(shí)刻為成為一個(gè)好老師而努力。美國當代著(zhù)名教育家布魯納倡導的“發(fā)現法教學(xué)”就是由教師提出要求解決或研究的問(wèn)題,創(chuàng )設問(wèn)題情境,使學(xué)生面臨矛盾,產(chǎn)生疑惑,明確探索的目標或中心,教師參與并指導學(xué)生進(jìn)行探索和發(fā)現!鞍l(fā)現法教學(xué)”能夠充分地體現學(xué)生認識的積極性,有利于發(fā)展學(xué)生的認知興趣、創(chuàng )造性思維和獨立工作的能力,有利于學(xué)生掌握從事科學(xué)研究的各種具體方法和培養他們的創(chuàng )造精神。美國教育家杜威的“問(wèn)題教學(xué)法”要求教學(xué)應轉到以學(xué)生為中心,學(xué)生應從“做”中學(xué),學(xué)生所學(xué)的應該是未來(lái)社會(huì )“實(shí)用”的知識。在國內,中學(xué)通過(guò)先學(xué)后教的方法,讓學(xué)生學(xué)會(huì )發(fā)現問(wèn)題,形成問(wèn)題意識,帶著(zhù)問(wèn)題進(jìn)課堂,課堂充滿(mǎn)了活力。美國在20世紀80年代的基礎教育領(lǐng)域,提出以“問(wèn)題解決為中心”的課堂教學(xué)方法。這種方法就是教師為學(xué)生設計環(huán)境,激發(fā)學(xué)生獨立探索提出高質(zhì)量的問(wèn)題,培養學(xué)生多向思維的意識與習慣。由教師創(chuàng )設提出問(wèn)題的實(shí)際環(huán)境,刺激學(xué)生提出高質(zhì)量的問(wèn)題。一節課下來(lái),教師應該給學(xué)生留下問(wèn)題,假如沒(méi)有給學(xué)生留下問(wèn)題,這節課就不能說(shuō)成功。但國外的教育經(jīng)驗不能都適合于國情,特別是不能都適合于每一個(gè)學(xué)校,有的教學(xué)方法只強調某個(gè)方面,而忽視了另一個(gè)方面。當前,已經(jīng)有一些教育專(zhuān)家開(kāi)始關(guān)注類(lèi)似的研究,但到目前為止還未能深入下去。國內課程改革還處探索階段,有關(guān)新課程理念下的教學(xué)方法缺乏普遍性和具體有效的操作途徑,所以,本課題的研究具有相當的前瞻性。

  專(zhuān)業(yè)實(shí)習調查報告 篇5

  

  來(lái)到公司已經(jīng)有3個(gè)月的時(shí)間了,經(jīng)過(guò)領(lǐng)導關(guān)心、同事們的幫助以及自己的努力和調整,現在已基本上融入了公司這個(gè)隊伍中來(lái)了,同時(shí)對公司的組織結構,工作流程等各個(gè)方面都有了一些初步了解。

  作為深圳數據技術(shù)有限公司南京客服中心的一名維護員,我所負責的主要是投注機的維修及檢測等工作,是對使用該機器的客戶(hù)一種零距離服務(wù)。三個(gè)月的時(shí)間雖然很短,但是我卻在這短短的時(shí)間里學(xué)到了不少維修知識和相關(guān)技能。所以總的來(lái)說(shuō),這三個(gè)月不僅是一種收獲,也算是出身社會(huì )后的一種成長(cháng)和磨練。三個(gè)月的試用期不知不覺(jué)就到了,在寫(xiě)工作總結時(shí),回頭看看這段時(shí)間的工作日志,感覺(jué)不是莫須有的空虛,而是實(shí)實(shí)在在的充實(shí)。

  一、工作概況

  我主要負責深圳思樂(lè )數據有限公司南京分公司客服投注機的維護工作,通過(guò)這幾個(gè)月的工作操作,對公司生產(chǎn)的投注機工作原理,結構配置以及所出現的常見(jiàn)故障都已比較熟悉。面對日常投注機運行工作中所發(fā)生的問(wèn)題故障,基本都可以獨立判斷和解決。在維護工作上按著(zhù)日?头S護流程,時(shí)時(shí)都要對投注機的相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行了解學(xué)習,并經(jīng)常動(dòng)手實(shí)踐操作,以便以后遇到類(lèi)似問(wèn)題時(shí)能夠快速解決,提高工作效率,確保設備正常運行。對于客戶(hù)在使用投注機過(guò)程中所遇到的故障和問(wèn)題,能夠做到耐心和及時(shí)的解決,力求做到讓服務(wù)過(guò)的每一位客戶(hù)都能夠滿(mǎn)意舒心,這是對我們的要求,也是從事該行業(yè)的一個(gè)宗旨所在。

  二、工作體會(huì )

  我想對于每個(gè)第一次接觸陌生工作的人來(lái)說(shuō),一開(kāi)始都會(huì )是手忙腳亂,舉足無(wú)措的,我也不例外。想想剛進(jìn)入公司做維護工作的時(shí)候,面對機器的各種相關(guān)硬件配置、結構原理以及運行狀態(tài)一無(wú)所知,真像是面對一團亂麻繩一樣,沒(méi)有頭緒,一籌莫展。還好這只是短暫的停留,在熱心的同事的幫助下和自己的努力學(xué)習,較之以前,現在終于漸漸可以獨立解決機器常出現的一些故障了,感覺(jué)倒真是一種自我能力的迅速提升。

  三、工作反思

  在維護方面的經(jīng)驗還有一定的欠缺,現在雖說(shuō)能夠獨立解決機器的一些常見(jiàn)故障,然而我很明白,實(shí)際操作其實(shí)遠遠要比理論知識復雜的多。做為一名客服人員,不僅要把理論知識掌握牢固,而有時(shí)候更要有隨機應變和過(guò)硬的技術(shù)能力,需要這些的前提,卻是必須經(jīng)常動(dòng)手操作、增加實(shí)踐能力和認知度。在熟悉各個(gè)方面的故障等相關(guān)問(wèn)題的基礎上,對自己做個(gè)嚴格要求,在摸索中了解更廣、熟識更多,從而提高自己的維修技術(shù)能力,以便在解決實(shí)際問(wèn)題時(shí)能夠達到得心應手。熟悉各個(gè)硬件的名稱(chēng)和作用也是至關(guān)重要的,只有對投注機各功能部件熟識了解,在維修工作時(shí)才能胸有成竹下手。在這些方面,是必須要以周到細致、耐心學(xué)習,不斷上進(jìn)為前提的。

  四、工作態(tài)度

  作為一名客服人員,為客戶(hù)解決工作是必備條件,給客戶(hù)留下好印象也是不可缺少的。要時(shí)時(shí)以微笑服務(wù)、客戶(hù)滿(mǎn)意、追蹤查看為工作的.核心才行,這是一個(gè)服務(wù)人員的最基礎的要求,也是最起碼的服務(wù)標準。

  對于以后的工作來(lái)說(shuō),三個(gè)月的時(shí)間真的很短,要學(xué)的還很多很多,雖然現在個(gè)人能力還有一定的不足,然而我相信,憑著(zhù)公司領(lǐng)導和同事的幫助,以及自己的不斷努力,一定會(huì )做的很好,為公司創(chuàng )造價(jià)值、為人生創(chuàng )造價(jià)值,讓自己和公司的價(jià)值一起騰飛。

  專(zhuān)業(yè)實(shí)習調查報告 篇6

  一、調查概況

  我于20xx年9月13日-11月18日期間,在實(shí)習學(xué)校東海中學(xué)發(fā)現了英語(yǔ)教學(xué)中的課堂幽默現象。因此,我在接下來(lái)的實(shí)習時(shí)間里展開(kāi)了一系列的調查、訪(fǎng)談。通過(guò)此次調查研究,我對英語(yǔ)教學(xué)中的課堂幽默有了初步的了解,明白了課堂幽默的作用及其使用策略,為以后的教育教學(xué)研究打下了一定的基礎。

  二、調查的具體目標和方法

 。ㄒ唬┚唧w目標

  1、調查當前中學(xué)英語(yǔ)教學(xué)中的課堂幽默 2、調查中學(xué)英語(yǔ)教學(xué)中課堂幽默的影響 3、研究課堂幽默現象的作用及其使用策略

 。ǘ┱{查方法 學(xué)生問(wèn)卷,教師訪(fǎng)談,學(xué)生訪(fǎng)談。調查問(wèn)卷在東海中學(xué)初中部進(jìn)行,共發(fā)問(wèn)卷150份,回收有效問(wèn)卷146份。學(xué)生訪(fǎng)談抽取了6名學(xué)生,其中七年級3名學(xué)生,八年級3名學(xué)生,教師訪(fǎng)談選取了4位英語(yǔ)教師。本次調研的調查訪(fǎng)談效果比較理想。

  三、調查結果

 。ㄒ唬┊斍爸袑W(xué)英語(yǔ)教學(xué)中的課堂幽默現象

  在教師訪(fǎng)談中,4位教師中的2位表示自己在平常的英語(yǔ)教學(xué)中經(jīng)常使用課堂幽默,有1位教師表示偶爾會(huì )使用,而最后1位教師表示幾乎不會(huì )使用課堂幽默。在學(xué)生訪(fǎng)談中,5名學(xué)生表示記得老師在課堂上的幽默話(huà)語(yǔ)和行為,并且對其有積極作用。1名學(xué)生表示不記得老師在課堂上的幽默話(huà)語(yǔ)和行為,并且認為課堂幽默沒(méi)有明顯的積極作用。在回收的學(xué)生問(wèn)卷中,73%的學(xué)生表示記得老師在課堂上的幽默話(huà)語(yǔ)和行為,43%的學(xué)生覺(jué)得自己的英語(yǔ)老師很幽默。通過(guò)此次調查可以看出,在當代中學(xué)的英語(yǔ)教學(xué)中,課堂幽默現象普遍存在,教師與學(xué)生對課堂幽默現象均有一定了解。

 。ǘ┱n堂幽默的影響

  1、對師生關(guān)系的影響

  調查顯示,多數學(xué)生與教師認為,課堂幽默對師生關(guān)系有一定的積極作用。多數學(xué)生記得英語(yǔ)老師在課堂上的幽默,在這些學(xué)生中,82%的學(xué)生覺(jué)得自己的英語(yǔ)老師有幽默感,84%的學(xué)生喜歡自己的英語(yǔ)老師。在教師訪(fǎng)談中,多數教師談到,課堂幽默有利于加強教師的魅力,促進(jìn)師生關(guān)系的良好發(fā)展,有利于教師更加深入地了解學(xué)生。

  2、對學(xué)生學(xué)習興趣的影響

  調查顯示,大部分學(xué)生喜歡英語(yǔ)是因為英語(yǔ)課堂比較有趣,老師比較幽默,并且他們覺(jué)得幽默的英語(yǔ)老師使他們更有動(dòng)力學(xué)好英語(yǔ)。在學(xué)生訪(fǎng)談中,大部分學(xué)生都表示幽默的英語(yǔ)課堂與老師使他們更有動(dòng)力學(xué)好英語(yǔ)。從調查的結果可以看出,課堂幽默對激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣有一定的積極作用。

  3、對課堂教學(xué)的影響

  調查顯示,在喜歡英語(yǔ)的學(xué)生中,有62%的學(xué)生認為自己的英語(yǔ)成績(jì)比較優(yōu)秀,而28%的學(xué)生認為自己的英語(yǔ)成績(jì)一般,剩余10%的學(xué)生認為自己的英語(yǔ)成績(jì)不好甚至很差。在教師訪(fǎng)談中,兩位幽默的教師提到,課堂幽默有時(shí)也會(huì )影響課堂教學(xué),使學(xué)生過(guò)度放松,注意力分散,影響教學(xué)效果。因此,可以看出,課堂幽默對課堂教學(xué)有利也有弊。

  四、分析與研究

 。ㄒ唬┱n堂幽默的積極作用

  1、激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣

  通過(guò)本次的調查研究可以得出,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣是課堂幽默的一大作用。在中學(xué)階段,“玩”是孩子的天性。為什么初中階段的英語(yǔ)教材多以動(dòng)畫(huà)人物做主角?為什么初中階段的英語(yǔ)交際活動(dòng)多以游戲的形式進(jìn)行?這些都是根據學(xué)生的階段性特點(diǎn)而設計的。很多學(xué)生都會(huì )提到,喜歡英語(yǔ)課就是因為英語(yǔ)課好玩,這說(shuō)明“好玩”這一特征明顯地促進(jìn)學(xué)生努力學(xué)英語(yǔ)。就像在本次的調查訪(fǎng)談中,許多學(xué)生也提到,他們喜歡英語(yǔ)課堂,就是因為好玩,覺(jué)得學(xué)英語(yǔ)是一件開(kāi)心的事情。 語(yǔ)言的運用是千變萬(wàn)化的。課堂幽默能讓學(xué)生感受到英語(yǔ)語(yǔ)言的魅力,從而激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣。幽默,這一種語(yǔ)言的運用方式,也有助于學(xué)生了解語(yǔ)言的運用,啟發(fā)學(xué)生對語(yǔ)言運用的思考。隨著(zhù)學(xué)生對語(yǔ)言的深入了解,學(xué)生將獲得更大的學(xué)習動(dòng)機,去學(xué)習英語(yǔ)語(yǔ)言。

  2、活躍課堂氣氛

  在當代初中英語(yǔ)教學(xué)階段,因為考試、家庭、學(xué)校等諸多方面的原因,學(xué)業(yè)壓力越來(lái)越大,這難免會(huì )使對原本感興趣的英語(yǔ)產(chǎn)生倦怠情緒。特別在一些中學(xué),為了應對考試,英語(yǔ)這門(mén)學(xué)科成為了純粹的聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)訓練,大量的作業(yè)、練習令學(xué)生苦不堪言。

  在這種背景下,英語(yǔ)教師對課堂幽默的運用就顯得尤為重要了。在緊張的學(xué)習過(guò)程中,偶爾的課堂幽默讓學(xué)生繃緊的神經(jīng)得到放松,在歡笑中掌握知識。古希臘著(zhù)名的教育家蘇格拉底說(shuō)過(guò):“教育不是灌輸,而是點(diǎn)燃火焰”。那么,課堂幽默就是點(diǎn)燃火焰的“火種”。課堂幽默,能夠活躍課堂氣氛,使疲憊的學(xué)生打起精神,讓開(kāi)小差的學(xué)生集中注意力。輕松愉悅的課堂氛圍,顯然會(huì )提高學(xué)生的學(xué)習效率,提高教學(xué)效果。

  3、促進(jìn)良好的師生關(guān)系 “師者,所以傳道授業(yè)解惑也!币郧,老師與學(xué)生的關(guān)系是不平等的,老師是神圣的,地位遠高于學(xué)生。但是在當代社會(huì ),我們提倡教師與學(xué)生平等,教學(xué)以學(xué)生為主體。于是乎,教師與學(xué)生的關(guān)系變得復雜起來(lái):有的學(xué)生會(huì )“害怕”老師,想問(wèn)不敢問(wèn);有的學(xué)生則會(huì )不尊重老師,公然違反課堂紀律。師生關(guān)系的變化,直接影響著(zhù)教學(xué)的效果。良好的師生關(guān)系不僅有助于教師的“教”,也有助于學(xué)生的“學(xué)”。

  通過(guò)本次的調查研究可以發(fā)現,課堂幽默在師生關(guān)系中扮演著(zhù)良性的角色。課堂幽默,可以讓教師發(fā)揮自己的人格魅力,吸引學(xué)生。而且,幽默,在活躍課堂氣氛的同時(shí),也活躍了老師與學(xué)生的關(guān)系。它讓學(xué)生不再覺(jué)得老師高高在上,淡化了學(xué)生與老師因年齡導致的“代溝”。從而,教師可以更加深入的了解學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn)和實(shí)際需求,可以更好地因材施教。

 。ǘ┱n堂幽默的消極作用

  1、不利于課堂管理

  任何事物都具有兩面性,幽默也是如此。在初中階段,學(xué)生還處在“愛(ài)玩”,自制力較低的`年齡段,學(xué)生很容易起哄。因此,在實(shí)際教學(xué)中,若教師的話(huà)語(yǔ)太過(guò)于幽默,很可能會(huì )讓學(xué)生過(guò)度興奮,導致混亂,課堂秩序失控。

  2、影響學(xué)習效率

  課堂幽默可以讓學(xué)生放松,但是也會(huì )分散學(xué)生的注意力,影響學(xué)習效率。特別是一些思維很活躍的學(xué)生,很可能會(huì )“云游天外”。

 。ㄈ┱n堂幽默的使用策略

  1、不斷學(xué)習,積累幽默

  在實(shí)際教學(xué)中,幽默有很多種方式:語(yǔ)言幽默,肢體動(dòng)作幽默,表情幽默等。不同的幽默有不同的效果,教師應不斷學(xué)習,豐富幽默的方式。一成不變的幽默也會(huì )使人疲倦。

  不同于生活中的幽默,課堂幽默應以教學(xué)為主要目的,最好的課堂幽默是將幽默與課堂知識點(diǎn)結合起來(lái)。如在教授”Cook”一詞時(shí),教師可以問(wèn)學(xué)生:”Do you want to be a cooker?” 有些學(xué)生會(huì )回答是。那么教師可以說(shuō):”But I want to be a cook.” 因為在英語(yǔ)中Cook才是廚師的意思,而Cooker是鍋,爐灶的意思。通過(guò)這樣的幽默,學(xué)生笑了,也更加深刻地記住了這兩個(gè)單詞語(yǔ)義上的區別。類(lèi)似這樣的幽默素材可遇不可求,教師在平時(shí)要廣泛閱讀,注重積累,長(cháng)期以往,才可以變得幽默。

  2、過(guò)猶不及,適度幽默 在上文我們提到,課堂幽默有兩個(gè)消極作用——不利于課堂管理和影響學(xué)習效率。若完全不使用課堂幽默,可能會(huì )使教學(xué)變得枯燥,但是若過(guò)多地使用課堂幽默,勢必會(huì )影響教學(xué)效果?鬃诱f(shuō)過(guò),“過(guò)猶不及”。因此,我們在實(shí)際教學(xué)中應當適度地使用課堂幽默。

  3、提升品位,高雅幽默 學(xué)生是發(fā)展的人,教師的言行舉止勢必會(huì )影響到學(xué)生。中學(xué)英語(yǔ)的課堂幽默應具有知識性或者思想性,而不能單純?yōu)榱擞哪哪,不能低俗空洞。幽默的品味表現出教師的品味,也會(huì )影響學(xué)生的品味。隨著(zhù)互聯(lián)網(wǎng)的盛行,低俗幽默在網(wǎng)絡(luò )上漸漸流行。作為一名人民教師,我們絕不能被這種低俗風(fēng)氣左右,教師一定要提升自己的品味,在課堂中使用有內涵的,高雅的幽默。

  五、總結

  中學(xué)英語(yǔ)課堂幽默是一把“雙刃劍”,它能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣,活躍課堂氣氛,還能促進(jìn)良好的師生關(guān)系;但同時(shí),它也會(huì )對英語(yǔ)教學(xué)造成不好的影響。因此,如何正確的使用它,是當代優(yōu)秀的中學(xué)英語(yǔ)教師所需要研究的。希望每一位英語(yǔ)教師都能掌握幽默的技巧,成為一名學(xué)生心目中的“幽默老師”。

  專(zhuān)業(yè)實(shí)習調查報告 篇7

  一、調查概況

  我于xx年9月份,對我實(shí)習的一所省重點(diǎn)中學(xué)的學(xué)生的學(xué)習心理狀況進(jìn)行了調查。通過(guò)調查研究,對中學(xué)生的學(xué)習心理有了初步的了解,為準確地把握當前中學(xué)生的學(xué)習心理動(dòng)向,深化教學(xué)改革,加強教育教學(xué)的針對性,提高教育教學(xué)的實(shí)效性,探索實(shí)施素質(zhì)教育的新路子,提供了客觀(guān)依據。

  二、調查的具體目標和方法

  (一)具體目標

  1、中學(xué)生的學(xué)習心理現狀

  2、當前中學(xué)生的學(xué)習心理特點(diǎn)

  3、當前中學(xué)生的學(xué)習心理成因及對策

  (二)調查方法

  學(xué)生問(wèn)卷,內容涵蓋教育價(jià)值觀(guān)、學(xué)習態(tài)度、學(xué)習需求和學(xué)習目的四個(gè)方面。問(wèn)卷調查在六中學(xué)進(jìn)行,共發(fā)問(wèn)卷80份,回收有效問(wèn)卷70份,接近理想的高效樣本數。

  三、調查結果

  對學(xué)生問(wèn)卷調查分析,中學(xué)生的學(xué)習心理具有明顯的時(shí)代特征。

  (一)中學(xué)生的學(xué)習心理現狀分析

  1、教育價(jià)值觀(guān)

  調查顯示,大部分中學(xué)生具有較為明確的教育價(jià)值觀(guān)。74%的學(xué)生認為學(xué)習的作用是提高自身素質(zhì),10%的學(xué)生認為學(xué)習的作用是為了考大學(xué),16%的中學(xué)生沒(méi)有考慮。

  調查還顯示,中學(xué)生的教育價(jià)值觀(guān)帶有顯著(zhù)的經(jīng)濟社會(huì )特征。他們認為,青年人的經(jīng)濟收入與受教育程度成正比,其中65%的學(xué)生認為大學(xué)生掙錢(qián)多,25%的學(xué)生認為高中畢業(yè)生掙錢(qián)多,8%的學(xué)生認為初中畢業(yè)生掙錢(qián)多。

  2、學(xué)習態(tài)度

  調查結果表明,67%的學(xué)生對學(xué)習的熱情較高,24%的學(xué)生對學(xué)習的熱情中等,9%的學(xué)生害怕學(xué)習。這與他們“考大學(xué)”意識淡化是相一致的`。值得注意的是,害怕學(xué)習的學(xué)生數占相當份額。而且,我們在調查中還發(fā)現,90%的學(xué)生都有自己“最討厭的課程”。學(xué)生害怕學(xué)習或討厭某些課程的根本原因,一是與教師的教學(xué)方法緊密相關(guān);二是與該課程的實(shí)用價(jià)值緊密相關(guān)。調查結果顯示,86%的學(xué)生對與現實(shí)生活聯(lián)系緊、實(shí)用性強的語(yǔ)文、數學(xué)、物理、化學(xué)熱情較高,而對學(xué)術(shù)性較強的歷史、地理、生物、英語(yǔ)不感興趣。在學(xué)生討厭的課程中,英語(yǔ)是初中的核心課程之一,有45%的學(xué)生認為“英語(yǔ)對于我們以后的生活幾乎沒(méi)有用處”。

  3、學(xué)習習需求

  當前,“特長(cháng)”是師生共同關(guān)心的熱門(mén)話(huà)題,在調查中我們發(fā)現,大部分學(xué)生對“特長(cháng)”有正確的認識,其中,92%的學(xué)生有自己感興趣的目標,且有52%的學(xué)生希望得到教師的指導。同時(shí),78%的學(xué)生希望學(xué)到較多的、實(shí)用的科技知識,使之能對他們以后的生活工作有所幫助。

  4、學(xué)習目的

  調查結果表明,對于高中畢業(yè)后的打算,99%的學(xué)生有讀大學(xué)愿望。

  (二)當前中學(xué)生的學(xué)習心理特點(diǎn)

  調查顯示,當前中學(xué)生的學(xué)習心理與以往的中學(xué)生的學(xué)習心理相比,有明顯不同。

  1、教育價(jià)值趨向多元化、務(wù)實(shí)化、功利化

  他們中的大部分人已經(jīng)認識到了教育的重要價(jià)值在于幫助他們提高自己的綜合素質(zhì),使他們掌握生存、生活所需的基本的文化科學(xué)知識,以增強自己在未來(lái)社會(huì )的競爭能力。在此基礎上,部分家庭經(jīng)濟條件較好且成績(jì)優(yōu)秀的學(xué)生則致力于追求更高等的教育。

  中學(xué)生的教育價(jià)值觀(guān)的另外兩個(gè)特點(diǎn)是務(wù)實(shí)化和功利化。中學(xué)學(xué)生越來(lái)越強烈地追求未來(lái)教育輸出的經(jīng)濟價(jià)值,他們中的很多人從經(jīng)濟的角度去衡量所學(xué)課程的價(jià)值,繼而決定自己在不同課程上的努力程度。他們要求課程教學(xué)更多地聯(lián)系生活和生產(chǎn)實(shí)習,滲透更多的實(shí)用技術(shù)。

  我們知道,由于年齡和學(xué)識的制約,中學(xué)生的認知、分析、判斷等能力既不成熟又不穩定。事實(shí)上,相當多的中生的教育價(jià)值觀(guān)是迷茫的。其原因在于:一是越來(lái)越多的大學(xué)生難以就業(yè),從而使他們對考大學(xué)失去信心;二是學(xué)術(shù)性較強的中學(xué)文化課程難以滿(mǎn)足學(xué)生對職業(yè)技術(shù)的需求,難以使他們產(chǎn)生學(xué)習的內在刺激和利益驅動(dòng)。這些原因使越來(lái)越多的學(xué)生厭學(xué)。

  2、學(xué)習需求的縱向多層次和橫向多目標

  在調查中我們發(fā)現,中學(xué)生由于個(gè)人的學(xué)習基礎、教育價(jià)值觀(guān)和對未來(lái)的期望等方面的差異,使他們的學(xué)習需求具有縱向多層次和橫向多目標的特點(diǎn)。學(xué)習需求的縱向多層次是指學(xué)生對所學(xué)知識的深度要求不一。高中畢業(yè)后準備就業(yè)的學(xué)生,只要求掌握基礎知識;準備考高職或藝術(shù)類(lèi)院校的學(xué)生,要求課程教學(xué)難易適度、學(xué)業(yè)成績(jì)達中等水平;追求大學(xué)教育的學(xué)生,則要求最大容量地掌握所學(xué)知識,學(xué)業(yè)成績(jì)達上等水平。學(xué)習需求的橫向多目標是指學(xué)生對所學(xué)知識的廣度要求寬泛。他們既要求學(xué)好學(xué)術(shù)性較強的課程知識,又要求充分培養自己的特長(cháng),還要求掌握更多的實(shí)用技術(shù)。

  3、學(xué)習目的明確,但具有主觀(guān)性和不協(xié)調性

  對學(xué)生的問(wèn)卷調查表明,89%的學(xué)生具有明確的學(xué)習目的。但是,通過(guò)對調查問(wèn)卷的對比分析和對學(xué)生本人的考察,我發(fā)現,學(xué)生的學(xué)習目的具有嚴

  重的主觀(guān)性和不協(xié)調性。學(xué)生學(xué)習目的主觀(guān)性突出表現在:他們已經(jīng)認識到了未來(lái)進(jìn)入城市就業(yè)的艱難性。很明顯,如此大的一個(gè)群體具有這個(gè)想法是極不現實(shí)的。此外,40%的學(xué)生希望自己以后在事業(yè)上能取得成功。學(xué)生學(xué)習目的的不協(xié)調性主要表現為思想與行動(dòng)的不協(xié)調。調查結果表明,37%準備考大學(xué)的學(xué)生中有相當多的人在學(xué)習上并沒(méi)有顯現出相應的積極性,而是呈現出一種消極等待的學(xué)習態(tài)度。

  專(zhuān)業(yè)實(shí)習調查報告 篇8

  一 前言

  一個(gè)網(wǎng)站項目的確立是建立在各種各樣的需求上面地。這種需求往往來(lái)自于客戶(hù)的實(shí)際需求或者出于公司自身發(fā)展的需要,其中客戶(hù)的實(shí)際需求占了絕大部分。針對不同的客戶(hù),項目負責人對用戶(hù)需求的理解,很大程度上決定了此類(lèi)網(wǎng)站開(kāi)發(fā)的好壞。如何更好地了解、分析、明確用戶(hù)需求,并且能夠以文檔的形式,準確、清晰地向開(kāi)發(fā)人員表述,保證開(kāi)發(fā)過(guò)程按照用戶(hù)的需求進(jìn)行,是網(wǎng)站開(kāi)發(fā)項目管理者需要面對的問(wèn)題。就這個(gè)問(wèn)題,本文想提出自己的一些看法和建議。

  二 參與網(wǎng)站開(kāi)發(fā)項目人員

  需求分析活動(dòng)就是一個(gè)和客戶(hù)交流,正確引導客戶(hù)將自己的實(shí)際需求用適當的語(yǔ)言進(jìn)行表達(或者由相關(guān)技術(shù)人員幫助表達),明確項目的過(guò)程。在這個(gè)過(guò)程中包括建立網(wǎng)站的基本功能模塊和策劃活動(dòng)。所以項目小組成員、客戶(hù)甚至是開(kāi)發(fā)部門(mén)經(jīng)理的參與是必要地。項目管理者在需求分析中的職責有幾個(gè)方面:

  1、負責組織相關(guān)開(kāi)發(fā)人員與用戶(hù)一起進(jìn)行需求分析。

  2、組織技術(shù)骨干代表或者全部成員(與用戶(hù)討論)編寫(xiě)《網(wǎng)站功能描述書(shū)(初稿)》文檔。

  3、組織相關(guān)人員對《網(wǎng)站功能描述書(shū)(初稿)》進(jìn)行反復討論和修改,確定《網(wǎng)站功能描述書(shū)》正式文檔。

  4、如果用戶(hù)有這方面的能力或者用戶(hù)提出要求,項目管理者也可以指派項目成員參與,而由用戶(hù)編寫(xiě)和確定《網(wǎng)站功能描述書(shū)》文檔。

  5、如果項目比較大的話(huà),最好能夠有部門(mén)經(jīng)理或者他授權的人員參與到《網(wǎng)站功能描述書(shū)》的確定過(guò)程中來(lái)。

  三 完整的需求調查文檔體系

  需求分析的過(guò)程中,將按照規范編寫(xiě)相關(guān)文檔,不但可以幫助項目成員將需求分析結果更加明確化,也為以后的開(kāi)發(fā)過(guò)程做好了文本備忘,同時(shí)向公司日后的項目開(kāi)發(fā)提供有益的借鑒和模范,成為公司開(kāi)發(fā)項目中寶貴的經(jīng)驗。

  需求分析中編寫(xiě)的文檔主要有《網(wǎng)站功能描述書(shū)》,基本上是整個(gè)需求分析結果性的文檔,也是項目開(kāi)發(fā)成員主要可供參考的文檔。為了清楚的描述《網(wǎng)站功能描述書(shū)》還需要編寫(xiě)《用戶(hù)調查報告》、《市場(chǎng)調研報告》等來(lái)輔助說(shuō)明。各種文檔有一定的規范格式,方便閱讀者理解文檔內容。

  四 向用戶(hù)調查內容

  需求分析的過(guò)程中,往往有很多不明確的用戶(hù)需求,這個(gè)時(shí)候項目負責人需要調查用戶(hù)的實(shí)際情況,明確用戶(hù)需求。一個(gè)比較理想化的用戶(hù)調查活動(dòng),需要用戶(hù)的充分配合,而且還有可能需要對調查對象進(jìn)行必要的培訓。調查計劃安排:時(shí)間、地點(diǎn)、參加人員、調查內容,都需要項目負責人和用戶(hù)的共同認可。調查的形式可以是:發(fā)需求調查表、開(kāi)需求調查座談會(huì )或者現場(chǎng)調研。調查的內容主要如下:

  1、網(wǎng)站當前以及日后可能出現的功能需求。

  2、客戶(hù)對網(wǎng)站的性能(如訪(fǎng)問(wèn)速度)的要求和可靠性的要求。

  3、確定網(wǎng)站維護的要求。

  4、網(wǎng)站的實(shí)際運行環(huán)境。

  5、網(wǎng)站頁(yè)面總體風(fēng)格以及美工效果(必要的時(shí)候用戶(hù)可以提供參考站點(diǎn)或者由公司向用戶(hù)提供)。

  6、主頁(yè)面和次級頁(yè)面數量,是否需要多種語(yǔ)言版本等

  7、內容管理及錄入任務(wù)的分配。

  8、各種頁(yè)面特殊效果及其數量(js,flash等)

  9、項目完成時(shí)間及進(jìn)度(可以根據合同)

  10、明確項目完成后的維護責任。

  調查結束以后,需要編寫(xiě)《用戶(hù)調查報告》,內容有:

  1、調查概要說(shuō)明:網(wǎng)站項目的名稱(chēng);用戶(hù)單位;參與調查人員;調查開(kāi)始終止的時(shí)間;調查的'工作安排。

  2、調查內容說(shuō)明:用戶(hù)的基本情況;用戶(hù)的主要業(yè)務(wù);信息化建設現狀;網(wǎng)站當前和將來(lái)潛在的功能需求、性能需求、可靠性需求、實(shí)際運行環(huán)境;用戶(hù)對新網(wǎng)站的期望等。

  3、調查資料匯編:將調查得到的資料分類(lèi)匯總(如調查問(wèn)卷,會(huì )議記錄等等)

  五 市場(chǎng)調研活動(dòng)內容

  通過(guò)市場(chǎng)調研活動(dòng),清晰的分析相似網(wǎng)站的性能和運行情況?梢詭椭椖控撠熑烁忧宄臉嬒氤鲎约洪_(kāi)發(fā)網(wǎng)站的大體架構和模樣?偨Y同類(lèi)網(wǎng)站優(yōu)缺點(diǎn),開(kāi)發(fā)人員可以開(kāi)發(fā)出更加優(yōu)秀的網(wǎng)站。

  但是由于實(shí)際中時(shí)間、經(jīng)費、公司能力所限,市場(chǎng)調研覆蓋的范圍有一定的局限性,在調研同類(lèi)網(wǎng)站的時(shí)候,盡可能調研到比較出名的網(wǎng)站。了解同類(lèi)網(wǎng)站環(huán)境與用戶(hù)的異同點(diǎn),同類(lèi)產(chǎn)品用戶(hù)詳細需求(需要公司或者項目負責人有一定的關(guān)系)。市場(chǎng)調研包括下列內容:

  1、市場(chǎng)中同類(lèi)網(wǎng)站作品的確定。

  2、調研作品的使用范圍和訪(fǎng)問(wèn)人群。

  3、調研產(chǎn)品的功能設計(主要模塊構成,特色功能,性能情況)

  4、簡(jiǎn)單評價(jià)所調研的網(wǎng)站情況。

  同類(lèi)產(chǎn)品調研結束后,應該撰寫(xiě)《市場(chǎng)調研報告》,主要包括一下要點(diǎn):

  1、調研概要說(shuō)明:調研計劃;網(wǎng)站項目名稱(chēng)、調研單位、參與調研、調研開(kāi)始終止時(shí)間。

  2、調研內容說(shuō)明:調研的同類(lèi)網(wǎng)站作品名稱(chēng)、網(wǎng)址、設計公司、網(wǎng)站相關(guān)說(shuō)明、開(kāi)發(fā)背景、主要適用訪(fǎng)問(wèn)對象、功能描述、評價(jià)等。

  3、可采用借鑒的調研網(wǎng)站的功能設計:功能描述、用戶(hù)界面、性能需求、可采用的原因。

  4、不可采用借鑒的調研網(wǎng)站的功能設計:功能描述、用戶(hù)界面、性能需求、不可采用的原因。

  5、分析同類(lèi)網(wǎng)站作品和主要競爭對手產(chǎn)品的弱點(diǎn)和缺陷以及本公司產(chǎn)品在這些方面的優(yōu)勢。

  6、調研資料匯編:將調研得到的資料進(jìn)行分類(lèi)匯總。

  六 清晰的需求分析——《網(wǎng)站功能描述書(shū)》

  在公司和客戶(hù)簽訂的合同或者是標書(shū)的約束之下,通過(guò)用戶(hù)調查和市場(chǎng)調研活動(dòng),借鑒輸出的《用戶(hù)調查報告》,《市場(chǎng)調研報告》等,項目負責人應該對整個(gè)需求分析活動(dòng)進(jìn)行認真的總結,分析前期不明確的需求,逐一清晰化,輸出一份總結性文檔――《網(wǎng)站功能描述書(shū)(最終版)》,作為日后項目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的依據。

  《網(wǎng)站功能描述書(shū)》必須包含以下內容:

  1、網(wǎng)站功能

  2、網(wǎng)站用戶(hù)界面(初步)

  3、網(wǎng)站運行的軟硬件環(huán)境

  4、網(wǎng)站系統性能定義

  5、網(wǎng)站系統的軟件和硬件接口

  6、確定網(wǎng)站維護的要求

  7、確定網(wǎng)站系統空間租賃要求

  8、網(wǎng)站頁(yè)面總體風(fēng)格及美工效果。

  9、主頁(yè)面及次頁(yè)面大概數量。

  10、管理及內容錄入任務(wù)分配。

  11、各種頁(yè)面特殊效果及其數量。

  12、項目完成時(shí)間及進(jìn)度(根據合同)

  13、明確項目完成后的維護責任。

  七 總結

  綜上所述,在網(wǎng)站項目的需求分析中,用戶(hù)調查和市場(chǎng)調研,有利于項目負責人對用戶(hù)需求的理解,有利于對前期不明確的地方進(jìn)行確定。成功的需求分析需要項目負責人和客戶(hù)等相關(guān)人員的共同努力。需要說(shuō)明的是本文所述的需求分析內容是建立在較為理想的基礎上的,各個(gè)公司現實(shí)情況的差異,應該根據本公司的實(shí)際情況,保存和收集好此類(lèi)文檔。

  專(zhuān)業(yè)實(shí)習調查報告 篇9

  20xx年2月21日,我來(lái)到漳州市東山第三中學(xué)為期4個(gè)月的支教實(shí)習,在學(xué)校領(lǐng)導和各位老師的幫助下,我完成了從學(xué)生到教師的華麗轉身。我實(shí)習支教的內容分為兩個(gè)主要部分:專(zhuān)業(yè)課的教育實(shí)習和班主任的工作實(shí)習。在這期間,我既是學(xué)生,也是教師。作為學(xué)生,我虛心請教,不恥下問(wèn);作為人師,我兢兢業(yè)業(yè),倍感驕傲。我付出了很多,也收獲很大。在這期間我積極地努力地工作,虛心向有經(jīng)驗的老師請教,順利的完成實(shí)習工作。同時(shí),我還在實(shí)習期間做了一次深入的調查工作,是針對數學(xué)這門(mén)課而言的。為了得到教師和學(xué)生的真實(shí)想法,我費了一番心思,最終的調查結果對我將來(lái)的從業(yè)有很大的幫助。

  為了全面、詳細地獲取材料,我不僅只限于我實(shí)習所帶班級的調查,而且還跨班級、年級調查,甚至還到其他同學(xué)所在的實(shí)習學(xué)校調查。重要的調查的形式是發(fā)放調查問(wèn)卷。同時(shí),我也積極地找學(xué)生談話(huà),同老師交流,以便更好地了解情況。

  在此,我介紹一下自己的調查的結果,談?wù)剬χ袑W(xué)數學(xué)教與學(xué)的一些看法,其中有些問(wèn)題可能是前人已經(jīng)敘述的或者是老師們常談?wù)摰降,但我想這對于我們實(shí)習生來(lái)說(shuō),是一次真正意義上的體驗和感受,而不僅僅是以前從理論上的認識。希望我的認識能對自己以后的工作有些效果。

  東山是漳州市的課改區,而新課改的課堂遵行以“學(xué)生”為中心的課堂,的基本原則:

  “三講”講易錯、易漏、易混;講想不到、想不深、想不透;講理解不了的問(wèn)題。

  “三不講”學(xué)生會(huì )的不講,學(xué)生自己能學(xué)會(huì )的不講;講了學(xué)生也不會(huì )的不講。 “五必備”備學(xué)習目標;備學(xué)生怎么學(xué);備學(xué)生自學(xué)中可能遇到的問(wèn)題;備學(xué)習重點(diǎn),備學(xué)生學(xué)習目標對應的學(xué)習內容和例題習題。

  “五堅持”堅持引導學(xué)生學(xué)會(huì )學(xué)習,堅持讓學(xué)生自主學(xué)習,堅持讓學(xué)生合作學(xué)習,堅持先學(xué)后教,堅持讓學(xué)生展示。

  首先,從教師的角度來(lái)談一下數學(xué)教的情況。

  我所在的學(xué)校是東山第三中學(xué)。東山地勢是臨海的半島,島上相對而言自然物資豐富,尤其是海產(chǎn)品豐富。是漳州市的后花園,極具代表的旅游景區之一。東山?jīng)]有大城市的繁華,更多的是鄉土的淳樸氣息。島上的人民靠自己的雙手豐衣足食,過(guò)著(zhù)幸福無(wú)憂(yōu)的生活。這樣的生活環(huán)境對于當地學(xué)生的學(xué)習觀(guān)帶來(lái)很大的影響。

  這邊的長(cháng)期的鄉土的影響下,他們認識讀書(shū)無(wú)用論特別的顯著(zhù),豐富的自然資源,使得他們的追求容易滿(mǎn)足?亢I畋憧,成家,捕魚(yú),生活便可以是美滋滋的。而讀書(shū)耗時(shí)耗錢(qián),到時(shí)候也不一定高工資,不一定會(huì )有好工作?吹疆斍暗睦,簡(jiǎn)單的精神富足即可。長(cháng)輩的讀書(shū)可有可無(wú)的思想觀(guān)念不斷地影響下一代。個(gè)別學(xué)生熱愛(ài)讀書(shū),可是對于家長(cháng)的決定卻也無(wú)可奈何。于是各個(gè)學(xué)校的輟學(xué)率是一個(gè)頭疼的大問(wèn)題。據調查結果,九年級畢業(yè)的學(xué)生百分之二十左右選擇走出社會(huì ),直接就業(yè)。想想還未成年的他們又可以做些什么。在這百分二十左右的學(xué)生中,百分十五左右的學(xué)生是繼承家里的海產(chǎn)品事業(yè)。

  學(xué)校的主要教學(xué)目的便是育人,在這里,“育人”更是特別的顯著(zhù),主要培養學(xué)生的品德行為,學(xué)校把德育放第一位。加強課外活動(dòng)的開(kāi)展,給學(xué)生一個(gè)舒適的學(xué)習環(huán)境,培養學(xué)生對學(xué)校的喜歡,通過(guò)這樣的手段來(lái)加強學(xué)生的鞏固率。此外也不斷地帶動(dòng)學(xué)生學(xué)習的積極性。當時(shí)前者工作更為突出。教師通過(guò)課堂形式的多樣化來(lái)帶動(dòng)課堂氣氛,讓學(xué)生積極參加課堂教學(xué),培養學(xué)生的學(xué)習興趣。

  我調查發(fā)現,現在的數學(xué)課堂教學(xué),大多數老師所使用的教學(xué)方法是正確的,它符合教學(xué)的實(shí)際情況。很多數學(xué)老師在備課時(shí),設計了很多的問(wèn)題,以便上課時(shí)提問(wèn)學(xué)生,達到和學(xué)生交流的目的。調查中有的數學(xué)老師對我說(shuō)現在的學(xué)生比較懶,對學(xué)習不是很重視,尤其對難度大的這門(mén)課,認為努力與否考試時(shí)得分提高不是很明顯,所以信心不斷減少,況且努力了也不一定能取得好成績(jì)。因而,你讓他們回家預習的時(shí)候,大多數學(xué)生基本上是不看。因此上課要多提問(wèn)題,這樣才能迫使他們課后去看。在數學(xué)教學(xué)的過(guò)程中一定要多問(wèn)個(gè)“為什么”,這一方面可以使老師和學(xué)生交流,另一方面也可以進(jìn)一步挖掘教材的有關(guān)內容。我自己在實(shí)習的教學(xué)中也采用了此方法,成績(jì)果然不錯。老師們認為一個(gè)班里的學(xué)生數學(xué)成績(jì)有很大的差別,可以把學(xué)生分為幾等。一個(gè)老師要想讓所有的學(xué)生都把數學(xué)學(xué)好,幾乎是不可能的事情,要看學(xué)生的具體情況,及個(gè)人的基礎程度。視個(gè)人的情況不同而對學(xué)生有不同的要求。對于成績(jì)特別差的學(xué)生一些老師就采取加強他們的基礎知識在難度上適當減小,不過(guò)老師的精力也是有限的,所以不一定能照顧上每一位同學(xué),老師們也承認他們在教學(xué)的過(guò)程中存有偏見(jiàn),但這也是沒(méi)辦法的事情,畢竟有一個(gè)高考的指揮棒在無(wú)形中束縛著(zhù)他們。老師不能平等地看待學(xué)生,這一點(diǎn)老師們能很坦誠地同我講,確實(shí)是難能可貴的。

  在數學(xué)教學(xué)的過(guò)程中,老師們對課堂教學(xué)工作要認真、仔細的多,因為數學(xué)的`教學(xué)課堂很關(guān)鍵。因為許多同學(xué)在課后根本是知難而退,所以老師提倡他們課堂動(dòng)起來(lái),留下問(wèn)題,讓他們大腦都動(dòng)起來(lái),所以對于課后不練習的同學(xué),課堂就是他們的全部。調查中,大部分的教師采用的課堂學(xué)生動(dòng)起來(lái)的教學(xué)方法是讓學(xué)生自己思考問(wèn)題,鞏固知識,而且達到練習的效果作用。在調查中我還發(fā)現有經(jīng)驗的老師進(jìn)行教學(xué)時(shí),課堂氣氛相對和諧。老師說(shuō)本校一些班級學(xué)生的記律較差,自覺(jué)性不足,如果氣氛過(guò)于活躍,課堂就會(huì )亂哄哄,難以克制。而且學(xué)生的自主學(xué)習能力差,合作能力欠缺,實(shí)際效果為達到但花去了大量的時(shí)間,從而影響教學(xué)進(jìn)度。

  其次,從學(xué)生的角度來(lái)談一下數學(xué)學(xué)的情況。

  在調查中,大部分學(xué)生對數學(xué)學(xué)習存在較大的困難。課下聊天時(shí),都紛紛向我訴苦:“老師,數學(xué)好難!”我一邊以堅定的語(yǔ)氣鼓勵他們,高中知識相對初中知識可以說(shuō)在難度上是一個(gè)質(zhì)的飛躍,但只要你們咬牙堅持,不斷地在平時(shí)學(xué)習的碰壁中摸索高中的學(xué)習規律,找到適合自己的學(xué)習方法,就會(huì )慢慢地找到學(xué)數學(xué)的感覺(jué)了。給他們學(xué)好數學(xué)的信心,一邊在心里苦苦思索著(zhù)如何去幫助他們盡快地把學(xué)習方式從初中轉變到高中來(lái),適應難度較大的高中數學(xué)學(xué)習,F在的學(xué)生是多么有個(gè)性,我想學(xué)好數學(xué)還是有不少好處的。畢竟在高考時(shí)多得一分,人生道路不同,更何況以后踏入社會(huì )后,多多少少會(huì )用到數學(xué)知識。

  學(xué)生對現代化的教學(xué)手法一開(kāi)始還是比較喜歡的,很感興趣,可是等時(shí)間一長(cháng)也就無(wú)所謂了。有的學(xué)生告訴我,上課老師用多面體教學(xué)時(shí)間把握的不是很好,有時(shí)太快,記筆記記不下來(lái),有時(shí)太慢,學(xué)生聽(tīng)起來(lái)又感覺(jué)到無(wú)聊。甚至有的學(xué)生說(shuō),老師的方法太舊,因此影響了學(xué)習數學(xué)的積極性。

  調查中,學(xué)生希望老師能關(guān)注他們。無(wú)論是成績(jì)好的學(xué)生還是后進(jìn)的學(xué)生,對這一問(wèn)題的看法是一致的。調查中有一個(gè)學(xué)生問(wèn)我如何看待老師只關(guān)注成績(jì)好的學(xué)生,還問(wèn)我今后要是當老師的話(huà)會(huì )不會(huì )也這樣。我回答他們說(shuō):老師關(guān)注成績(jì)好的學(xué)生是因為他們能聽(tīng)老師的話(huà),而一般情況下后進(jìn)生的自覺(jué)性差,經(jīng)常不聽(tīng)話(huà),自然惹得老師不開(kāi)心。老師也是人,存在一定的偏差是正常的。但我在具體的實(shí)踐當中發(fā)覺(jué),只要能多關(guān)注后進(jìn)生,他們會(huì )很感動(dòng)、進(jìn)步很大?磥(lái)老師要用一種平等的心態(tài)去對待學(xué)生,多鼓勵后進(jìn)生這一點(diǎn)對于老師和學(xué)生的溝通很重要,好的溝通有利于老師更好地教學(xué),也有利于學(xué)生更加愛(ài)學(xué)習你所教的那門(mén)課。

  總之,以上是我這次在實(shí)習支教期間調查的有關(guān)情況。但我想這對于我們實(shí)習生來(lái)說(shuō),是一次真正意義上的體驗和感受,而不僅僅是以前從理論上的認識。希望我的認識能對自己以后的工作有些效果。其中有些看法也許不盡正確,但畢竟是我實(shí)際調查取得的結果,我會(huì )從中吸取一些優(yōu)秀老師的做法,結合自己的實(shí)際水平運用到今后的教學(xué)工作中去。我想只要我以積極地姿態(tài)和心態(tài)堅持下去,多了解當下的教學(xué)情況,解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn),我在不久的將來(lái)會(huì )成為一名合格的人民教師。但愿我的想法能成為現實(shí)。

  專(zhuān)業(yè)實(shí)習調查報告 篇10

  1、 調研的目的及意義

  調研目的:對建筑公司采購員工作有了解

  調研意義:學(xué)習專(zhuān)業(yè)以外的知識,學(xué)習更多的寶貴工作經(jīng)驗和待人處事的方法。

  2、 調研單位及崗位簡(jiǎn)介

  實(shí)習單位:**聚銘鑫建筑工程有限公司

  后期合成:采購員該崗位,主要是為公司承包工程采購所用建筑材料。

  3、 調研的方法、內容

  調研方法:去該公司參觀(guān)公司環(huán)境,和公司負責人溝通了解公司構架。

  調研內容:采購員在公司處于什么地位,所做的事情要怎樣跟上級報告。

  4、 調研過(guò)程

  1、接受采購申購單或采購指示

  2、選擇和管理供應商。一個(gè)好的供應商是確保供應材料的質(zhì)量、價(jià)格和交貨期的關(guān)鍵。

  3、訂貨。訂貨的同時(shí)確立雙方合同關(guān)系。

  4、訂貨跟進(jìn)。指訂單發(fā)出后的進(jìn)度檢查、跟蹤、聯(lián)系等日常工作,目的是為防止到貨延誤或出現數量、質(zhì)量上的差錯,避免公司賠償損失。

  5、貨到驗收。驗收后跟進(jìn)材料的不良情況并且進(jìn)行處理。

  5、 調研結果與分析

  調研結果:這次社會(huì )實(shí)踐證實(shí)了我能否在惡劣的環(huán)境中依靠自己的能力去克服困難,同時(shí),也通過(guò)親身體驗讓自己更近一步的了解社會(huì )。

  調研分析:采購員可以讓我認識到人際關(guān)系的重要,特別是公司與工廠(chǎng)之間的供應和銷(xiāo)售關(guān)系,認識到管理材料對合理的.采購具有重要的作用。認識到采購材料的各方面和不同材料的采購管理。

  心態(tài)的轉變:學(xué)校的生活無(wú)需我們擔憂(yōu)某些問(wèn)題,學(xué)習跟上就可以,而在工作當中就不是,要考慮如何提高工作效率,怎樣處理與上級領(lǐng)導、同事的關(guān)系,還有在工作當中的不盡人意等事情,這些都要以一顆平常心去對待,及時(shí)的轉變心態(tài)會(huì )讓工作更加順利。實(shí)習期間讓我學(xué)會(huì )了有計劃的做事,有了明確的計劃,目標才清晰,以至于在工作中不會(huì )茫然。更重要的是這次實(shí)習也是我理論與實(shí)踐的一次嘗試,為為以后工作打下了基礎。

  6、 成績(jì)評定

  1.專(zhuān)業(yè)導師評語(yǔ):

  2.成績(jì)(百分制):

  專(zhuān)業(yè)導師(簽字):

  年 月 日

  注:1、學(xué)生進(jìn)入專(zhuān)業(yè)綜合實(shí)習后需利用2-3周時(shí)間,結合專(zhuān)業(yè)知識背景開(kāi)展企業(yè)或崗位調研,形成《**文化藝術(shù)學(xué)院專(zhuān)業(yè)綜合實(shí)習調研報告》于20xx年9月30日前以電子郵件方式,發(fā)送給專(zhuān)業(yè)導師;2、專(zhuān)業(yè)導師根據學(xué)生調研的整個(gè)過(guò)程的各個(gè)環(huán)節及“調研結果與分析”的實(shí)習情況給出評語(yǔ)和成績(jì)。

  專(zhuān)業(yè)實(shí)習調查報告 篇11

  一、酒店管理專(zhuān)業(yè)實(shí)習概述

  在中國,作為服務(wù)業(yè)的酒店業(yè)是最早與國際接軌的行業(yè)之一 ,經(jīng)過(guò)多年來(lái)的發(fā)展,已經(jīng)取得了巨大的成績(jì)。就以目前的發(fā)展情況看,我國酒店的硬件設施水平已經(jīng)達到了可以與國際酒店相媲美的水平。但是軟件水平仍然不是很理想,甚至在一定程度上成為了制約酒店發(fā)展的一大因素。一方面,我國各種類(lèi)型的酒店呈現高速增長(cháng)態(tài)勢,導致酒店管理人才的大量需求;另一方面,各中專(zhuān)學(xué)校酒店管理學(xué)生流向酒店業(yè)之外的行業(yè) ,酒店專(zhuān)業(yè)出身的人才大量流失,酒店業(yè)出現了一個(gè)很大的人才缺口,成為酒店業(yè)發(fā)展的瓶頸。而其中近乎一半酒店專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)生畢業(yè)后就從事了其他行業(yè),這與學(xué)生在酒店的實(shí)習經(jīng)歷有著(zhù)密切的聯(lián)系。

  (一)專(zhuān)業(yè)實(shí)習調查的目的

  到賓館實(shí)習是酒店管理專(zhuān)業(yè)實(shí)習的主要場(chǎng)所,是實(shí)現從理論到實(shí)踐的主要方法。特別是立足于培養技能人才的中專(zhuān)學(xué)校,專(zhuān)業(yè)實(shí)習的好壞直接決定了能否達到對學(xué)生的培養目標。

  (二)采用表格問(wèn)卷調查校企實(shí)習效果情況

  1.調查說(shuō)明,調查人數是200人

  2.調查表格如表1所示,在表中對應選項中打“√”

  表1 肇慶職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習效果調查表(暫無(wú)數據) 單位:無(wú)

  實(shí)習前對實(shí)習單位的了解情況非常了解了解一般不了解

  到實(shí)習單位的態(tài)度非常積極積極一般不積極

  希望實(shí)習單位提供哪些方面的培訓專(zhuān)業(yè)技能理論提升管理能力其他

  認為實(shí)習單位提供了哪些培訓專(zhuān)業(yè)技能理論提升管理能力其他

  期望的待遇800-10001000-12001200-15001500以上

  實(shí)習效果好較好一般差

  實(shí)習后是否會(huì )考慮在本專(zhuān)業(yè)發(fā)展是否

  哪些因素會(huì )促使您跨專(zhuān)業(yè)發(fā)展福利待遇差無(wú)晉升機會(huì )實(shí)習效果差其他

  二、實(shí)習效果調查情況分析

  (一)調查的數據統計

  調查的數據統計如表2所示,表中數據的單位是%

  表2 肇慶職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習效果調查表(有數據) 單位:%

  實(shí)習前對實(shí)習單位的了解情況非常了解了解一般不了解

  0.5 1.5 10 88

  到實(shí)習單位的態(tài)度非常積極積極一般不積極

  85 9 5 1

  希望實(shí)習單位提供哪些方面的培訓專(zhuān)業(yè)技能理論提升管理能力其他

  53 3 43 1

  認為實(shí)習單位提供了哪些培訓專(zhuān)業(yè)技能理論提升管理能力其他

  20 9 1853

  期望的待遇800-10001000-12001200-15001500以上

  5 20 40 35

  實(shí)習效果好較好一般差

  2 8 51 39

  實(shí)習后是否會(huì )考慮在本專(zhuān)業(yè)發(fā)展是否

  49 51

  哪些因素會(huì )促使您跨專(zhuān)業(yè)發(fā)展福利待遇差無(wú)晉升機會(huì )實(shí)習效果差其他

  21 20 35 24

  (二)數據分析

  從上表數據可知,有88%的學(xué)生認為實(shí)習前對實(shí)習單位不了解,85%的學(xué)生非常積極到實(shí)習單位實(shí)習,53%的學(xué)生認為在實(shí)習單位學(xué)到的東西不多,有絕大多數的學(xué)生認為實(shí)習效果一般或差,而有一半的學(xué)生考慮不在酒店管理專(zhuān)業(yè)發(fā)展,其中有35%認為是受到實(shí)習效果差的影響。由此可見(jiàn),中專(zhuān)學(xué)校在酒店專(zhuān)業(yè)實(shí)習環(huán)節還存在比較多的問(wèn)題。

  1.實(shí)習環(huán)節存在的問(wèn)題

  在我國,職校實(shí)習可以說(shuō)是實(shí)踐教學(xué)中一個(gè)較為薄弱的環(huán)節,無(wú)論是學(xué)校還是酒店都進(jìn)行了相關(guān)的改革探討和實(shí)驗,但有一些問(wèn)題始終困擾著(zhù)我們,我國酒店管理專(zhuān)業(yè)實(shí)習的問(wèn)題主要有:

 。1)擺不正實(shí)習生的位置。受傳統觀(guān)念影響,很多酒店管理專(zhuān)業(yè)的學(xué)生對于酒店工作存有成見(jiàn),這些學(xué)生實(shí)習心態(tài)不夠端正。

 。2)實(shí)習效果不好。由于實(shí)習模式和酒店管理環(huán)節不夠完善 ,學(xué)生與酒店的矛盾日益突出。實(shí)習并未使學(xué)生的實(shí)際操作能力得到提高也并未為酒店培養專(zhuān)業(yè)性人才,僅作為校企合作的一種形式。

 。3)實(shí)習經(jīng)歷影響擇業(yè)。酒店實(shí)習不好經(jīng)歷使學(xué)生避開(kāi)酒店進(jìn)行擇業(yè),從而造成本專(zhuān)業(yè)學(xué)生的流失。

  2.影響實(shí)習效果的原因

  影響酒店專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)生實(shí)習效果的因素有很多,通過(guò)調查實(shí)習生并結合自身的經(jīng)驗,總結出現階段影響酒店專(zhuān)業(yè)實(shí)習效果的因素有以下幾個(gè)方面:

 。1)酒店的職業(yè)發(fā)展問(wèn)題。很多中專(zhuān)生都認為在酒店工作沒(méi)有前途,在知識經(jīng)濟時(shí)代,員工對于個(gè)人價(jià)值的實(shí)現和個(gè)人的成長(cháng)空間尤為看重。

 。2)實(shí)習生的薪酬制度不合理。目前我國服務(wù)業(yè)的薪酬的總體吸引不大,行業(yè)前景在短期不被看好,目前的酒店行業(yè)不需要高技術(shù)含量的人力資源,故整體薪資水平較低。同時(shí)酒店內部實(shí)習生和正式員工之間也沒(méi)有一個(gè)統一合理的薪酬區分制度。

 。3)實(shí)習生受關(guān)注程度問(wèn)題。實(shí)習生的實(shí)習期間很多學(xué)校沒(méi)有帶隊老師讓學(xué)生感覺(jué)被冷落,而酒店為了自身利益往往超負荷地使用實(shí)習生對他們缺少應有的關(guān)懷,比方說(shuō)缺少系統的培訓學(xué)習、缺少休息時(shí)間和同工不同酬等問(wèn)題,這些都讓學(xué)生在實(shí)習期間留下了一定的心理陰影。

 。4)對實(shí)習的管理不嚴。在這幾年學(xué)校持續擴招后,學(xué)校實(shí)習指導教師數量嚴重不足學(xué)校對指導教師的監督難度 也越來(lái)越大。在制約不足的情況下作為在市場(chǎng)經(jīng)濟中“理性人”的指導老師就會(huì )把精力放到能直接產(chǎn)生經(jīng)濟效益的工作上,例如寫(xiě)文章評技術(shù)職稱(chēng)、做項目搞科研。沒(méi)有太多精力去管理所帶的實(shí)習生,所起到的指導作用有限。

 。5)接受實(shí)習的單位功利性太強。在市場(chǎng)經(jīng)濟條件下,酒店以盈利為主要目的,很多單位把接受學(xué)生當成負擔。也有一些酒店很愿意接受實(shí)習學(xué)生,但酒店更多的是看重我們學(xué)生的勞動(dòng)力,好為他們創(chuàng )造更多的價(jià)值 。酒店經(jīng)常給自己的員工搞培訓,但不愿意在學(xué)生身上花錢(qián)培訓,學(xué)生在實(shí)習的過(guò)程中經(jīng)常只從事簡(jiǎn)單的體力操作,在專(zhuān)業(yè)技能訓練和提高上不多。在實(shí)習生的印象中,每天的工作就是聽(tīng)從領(lǐng)班的安排,沒(méi)有固定的事情做,除了擺臺、折臺布、傳菜、上菜、撤臺這些常規必須做的事情外,還得兼職勤雜工,例如扛凳子、椅子,鋪地毯等一些臟活、重活、累活。而且,該酒店的工作時(shí)間是l0小時(shí)制,客人多了甚至還要加班。

 。6)學(xué)生實(shí)習意識淡薄。酒店屬于服務(wù)行業(yè),現在獨生子女學(xué)生越來(lái)越多,為他人服務(wù)意識不高,學(xué)生普遍怕吃苦!還意識不到社會(huì )競爭的殘酷性!同時(shí),有的學(xué)生甚至認為,實(shí)習只不過(guò)是學(xué)校學(xué)習的一個(gè)簡(jiǎn)單環(huán)節混過(guò)去,拿個(gè)實(shí)習分,能順利拿到畢業(yè)證書(shū)就行。例如,在酒店實(shí)習過(guò)程中,有的學(xué)生感覺(jué)為他人提供服務(wù)是一件很沒(méi)有面子的事情,有的學(xué)生嫌實(shí)習苦,工作累,沒(méi)過(guò)幾天就請假,有的直接申請要自己找單位實(shí)習,然后通過(guò)社會(huì )關(guān)系到一些單位在實(shí)習報告上蓋個(gè)章,證明自己實(shí)習了。

  三、酒店實(shí)習的現狀和前景

  目前對酒店管理專(zhuān)業(yè)的教學(xué),中專(zhuān)學(xué)校領(lǐng)導和教師都普遍重視專(zhuān)業(yè)實(shí)習環(huán)節,積極將學(xué)生帶進(jìn)酒店賓館,加強專(zhuān)業(yè)實(shí)習管理,提高專(zhuān)業(yè)實(shí)習時(shí)間,在形式上,基本實(shí)現工學(xué)交替,取得了一定的成效,但存在的問(wèn)題也仍然很多。

  然而,總的來(lái)說(shuō),無(wú)論現狀是如何,學(xué)校和學(xué)生以及酒店集團都應該對這個(gè)行業(yè)充滿(mǎn)信心。對于中專(zhuān)學(xué)校而言,實(shí)習是提升實(shí)踐教學(xué)的環(huán)節;對于酒店而言,實(shí)習是輸送人才的橋梁;對于學(xué)生而言,實(shí)習是擇業(yè)的試金石。實(shí)習體驗的好壞,直接關(guān)系到三方利益。通過(guò)學(xué)校、酒店、學(xué)生、政府、社會(huì )等多方共同努力,在社會(huì )上營(yíng)造一種 “尊重實(shí)習、理解實(shí)習、鼓勵實(shí)習、保護實(shí)習”的良好氛圍,推動(dòng)實(shí)習進(jìn)入良性循環(huán),不斷健全中專(zhuān)生實(shí)習的社會(huì )機制,實(shí)現中專(zhuān)生就業(yè)、企業(yè)發(fā)展、社會(huì )進(jìn)步的“三贏(yíng)”。

  四、改進(jìn)酒店實(shí)習效果的措施

  1.學(xué)校應該派老師全程管理學(xué)生實(shí)習

  一般來(lái)說(shuō),酒店管理中專(zhuān)生到酒店賓館從事一般性的服務(wù)工作,心理和身體準備都不充分,很多被調查者反映,實(shí)習期間第一次進(jìn)入酒店的時(shí)候會(huì )有老師送,之后就沒(méi)有學(xué)校和老師的消息,更不用說(shuō)實(shí)習的考評和跟蹤指導。學(xué)校要加強酒店實(shí)習動(dòng)員工作,對于酒店經(jīng)營(yíng)、管理等要以客觀(guān)事實(shí)告知學(xué)生。雖然在實(shí)習期間要培養學(xué)生的獨立性和自覺(jué)性,但是目前各中專(zhuān)學(xué)校采取的實(shí)習期放任自流的方式,確實(shí)使得學(xué)生在實(shí)習期間很迷茫.大大影響了實(shí)習的效果。學(xué)生的實(shí)習情況。不僅僅是實(shí)習結束之后酒店或老師的幾句評語(yǔ)就能夠囊括的,在實(shí)習前、實(shí)習中、實(shí)習后都要有相應的實(shí)習記錄。

  帶隊教師是實(shí)習計劃的組織執行者,其工作態(tài)度和思想作風(fēng)直接關(guān)系著(zhù)實(shí)習質(zhì)量。然而,帶實(shí)習的指導教師要經(jīng)常出差,有的甚至要和學(xué)生在實(shí)習基地呆上好幾個(gè)月。工作的辛苦不說(shuō),還會(huì )影響到教師的正常家庭生活和科研,導致很多學(xué)校實(shí)習指導教師數量不足,積極性不高。因此,學(xué)校要在實(shí)習指導教師隊伍建設方面加強政策支持,吸引更多更優(yōu)秀的教師來(lái)指導學(xué)生的實(shí)習工作。同時(shí),加強財力支持,吸引更多的酒店管理人員做我們的兼職教師,提供實(shí)踐技術(shù)支持。

  2.學(xué)校和酒店建立完善實(shí)習制度

  學(xué)校應加強宣傳,引導老師、學(xué)生、家長(cháng)充分認識實(shí)習的重要性和必要性,最廣泛地調動(dòng)各方面支持和參與實(shí)習工作的積極性、主動(dòng)性。進(jìn)一步加大實(shí)習經(jīng)費投入,通過(guò)企業(yè)和社會(huì )贊助等方式拓寬資金來(lái)源,為實(shí)習提供有力的財力保障。進(jìn)一步充實(shí)實(shí)習管理工作人員,加強與社會(huì )各方面的聯(lián)系,推動(dòng)工作的順利開(kāi)展。根據形勢變化適時(shí)修訂相關(guān)規章制度,提高實(shí)習政策的科學(xué)性和有效性 。

  但搞好酒店實(shí)習工作是一項需要學(xué)校和酒店雙方共同努力、雙方積極配合的教學(xué)實(shí)踐活動(dòng),單有學(xué)校一方的積極性是不行的,必須要雙方共同努力。國外很多知名的企業(yè)都有自己的實(shí)習生項目,并且已經(jīng)成了人力資源制度的組成部分,他們每年定期接收一定數量的實(shí)習生, 這是他們的社會(huì )責任,同時(shí)還可得到某些國家政策優(yōu)惠,并起到宣傳企業(yè)等作用。

  3.學(xué)生要保持良好實(shí)習心態(tài)

  酒店實(shí)習的前后,學(xué)生心態(tài)變化會(huì )比較大,特別是在剛剛接觸實(shí)習工作、分崗位及與老員工關(guān)系緊張時(shí),學(xué)生心理波動(dòng)是最大的。酒店是一個(gè)操作性非常強的行業(yè),所以中專(zhuān)生必須做好心理準備,要從基層做起。要保持樂(lè )觀(guān)的心態(tài),明白基層的工作是為了日后的管理積累經(jīng)驗,是為日后的管理工作打基礎;一個(gè)合格的經(jīng)理必須首先是一個(gè)合格的服務(wù)員。一線(xiàn)的技術(shù)工作并不是永遠要做的,但卻是萬(wàn)萬(wàn)不能缺少的。很多酒店的管理人員都是從服務(wù)員開(kāi)始,一步一步做上來(lái)的,中專(zhuān)生進(jìn)入酒店工作后,應確立從零開(kāi)始的思想,發(fā)揚勤奮敬業(yè)、 埋頭苦干的精神。在日常平凡的'工作中,展現自己的才華,從工作的成就中去尋找樂(lè )趣,并不斷創(chuàng )造實(shí)現自我的機會(huì )。

  4.有關(guān)部門(mén)出臺鼓勵政策

  在西方一些發(fā)達國家,早已經(jīng)建立了完善的實(shí)習體系,但我國目前還沒(méi)有建立真正意義上的實(shí)習制度。酒店接收實(shí)習生還停留在傳統意義的實(shí)習概念上,中專(zhuān)生實(shí)習環(huán)節的管理不夠規范,使實(shí)習問(wèn)題成了一個(gè)多方爭議的話(huà)題。國家的有關(guān)規定中對校外兼職和實(shí)習環(huán)節的約束太少,缺乏可操作性,造成中專(zhuān)生實(shí)習生活中權益受到損害時(shí)無(wú)法可依,由于中專(zhuān)生實(shí)習合法權益法律保障體系尚未健全,沒(méi)有統一的規定和程序,加上不簽實(shí)習權益保障協(xié)議,雙方的權利義務(wù)不明確,實(shí)習生與酒店一旦發(fā)生獎罰、薪酬等權益方面的糾紛問(wèn)題 ,往往無(wú)法得到使雙方都滿(mǎn)意的解決方法。因此,政府應該制定明確的實(shí)習生報酬待遇和工作紀律規定,及時(shí)出臺相應配套規定,積極探索與構建中專(zhuān)生實(shí)習期間合法權益保障體系。相信隨著(zhù)時(shí)間的推移。政府對于中專(zhuān)學(xué)校實(shí)習生的支持會(huì )出現更多不同的形式,以不同的形式發(fā)揮不同的作用,將使中專(zhuān)學(xué)校實(shí)習有一個(gè)更為寬松和健康的發(fā)展環(huán)境。

  5.盡量使全社會(huì )尊重酒店行業(yè)

  我國一直以來(lái)都存在一種保守的思想觀(guān)念,認為酒店服務(wù)是青春飯,年輕的時(shí)候還可以從事這個(gè)行業(yè),而到了一定的年齡就因為種種的原因不再適合。在這種文化背景下,酒店管理專(zhuān)業(yè)的學(xué)生擇業(yè)時(shí)就要面對一定的社會(huì )壓力,即如果酒店管理的畢業(yè)生在畢業(yè)初期可以找 到一份千元左右的酒店工作和相同報酬的辦公室文職工作,那么受傳統觀(guān)念的影響,大部分人可能會(huì )選擇后者。實(shí)習問(wèn)題不僅僅是一個(gè)教育問(wèn)題,更是一個(gè)社會(huì )問(wèn)題。實(shí)習涉及多個(gè)利益群體。學(xué)校通過(guò)實(shí)習將旅游教育從學(xué)校直接延伸至社會(huì ),接受社會(huì )的檢驗和考核。也通過(guò)實(shí)習中反映出來(lái)的問(wèn)題,發(fā)現教育與實(shí)踐的差距,從而調整課程或課堂內容,完善旅游職校教育管理的模式,進(jìn)一步提高教學(xué)質(zhì)量,使教育更貼近現實(shí);通過(guò)實(shí)習,酒店可以發(fā)掘酒店潛在人才,將其納入計劃培養的名單之內,利于酒店儲蓄大量的、更為優(yōu)秀的人才,增強自身的人力資源實(shí)力;對于學(xué)生來(lái)說(shuō),無(wú)論從經(jīng)濟成本還是時(shí)間成本考慮,通過(guò)實(shí)習期選擇職業(yè)比真正工作后再進(jìn)行轉換的成本要低得多。因此,實(shí)習對于學(xué)生意義非凡。

  6.實(shí)習后的總結及調研工作

  實(shí)習結束后,一定要組織學(xué)生進(jìn)行充分的實(shí)習總結,分析實(shí)習過(guò)程中的得與失,進(jìn)一步指導自己未來(lái)的學(xué)習?偨Y過(guò)程中,評選一定比例的優(yōu)秀實(shí)習生進(jìn)行獎勵,激勵實(shí)習生認真履行工作職責同時(shí)也提醒下一屆學(xué)生實(shí)習的重要性。最后是跟蹤調查學(xué)生的就業(yè)情況和在單位的發(fā)展情況,建立畢業(yè)實(shí)習檔案與就業(yè)檔案,研究比較他們當年的實(shí)習表現,并分析其中利弊與必然聯(lián)系,為中專(zhuān)學(xué)校制定科學(xué)的酒店實(shí)習管理對策提供重要的依據。

  專(zhuān)業(yè)實(shí)習調查報告 篇12

  一、實(shí)習目的:

  光陰如梭,三年的大學(xué)生活即將結束,對于即將畢業(yè)的大學(xué)生,相較于三年的理論學(xué)習,畢業(yè)實(shí)習則是我們大學(xué)期間的最后一門(mén)實(shí)踐課程,在此期間,我們每個(gè)人都迫切希望能夠通過(guò)個(gè)人的親身實(shí)踐來(lái)檢驗一下自己三年來(lái)所學(xué)知識的實(shí)際應用的針對性和相應掌握的程度如何。07年六月初,我來(lái)到深圳思樂(lè )數據技術(shù)有限公司維護部,開(kāi)始了我硬件維護的實(shí)習生活。

  二、實(shí)習單位及崗位介紹:

  深圳思樂(lè )數據技術(shù)有限公司成立于1998年3月13日,注冊資金3200萬(wàn)元。是一家以“振興民族軟件產(chǎn)業(yè)”為己任,由國旅聯(lián)合股份有限公司和深圳市思強實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司共同投資成立的,以軟件開(kāi)發(fā)為龍頭、系統集成為主體、多方開(kāi)發(fā)高科技智能產(chǎn)品的高新技術(shù)企業(yè)。

  維護項目:系統集成一體型彩票投注機的硬件問(wèn)題維護、客戶(hù)咨詢(xún)工作。公司以卓識、誠信、恒心、高效為發(fā)展宗旨,致力于軟硬件的高科技開(kāi)發(fā)行業(yè)。

  三、實(shí)習內容及過(guò)程:

  為了能將所學(xué)知識與實(shí)踐應用更好地結合起來(lái),在由學(xué)生變成工作者的轉型期,承前啟后是實(shí)習所要把握的必要環(huán)節,虛以好學(xué)方自強。對于開(kāi)始的適應階段,每位同學(xué)對自己對他人和對工作都必須做好一定的主觀(guān)和客觀(guān)的認識及評價(jià)。

  我所負責的主要是類(lèi)似于電腦方面的彩票投注機的維修及檢測等工作,是對使用該機器的客戶(hù)一種零距離服務(wù)。幾個(gè)月的實(shí)習生涯雖然很短,但是我卻在這短短的時(shí)間里學(xué)到并掌握了不少維修方面的技術(shù),將學(xué)校所學(xué)理論知識與相關(guān)工作有機融合在了一起。所以總的來(lái)說(shuō),這幾個(gè)月不僅是一種收獲,也算是出身社會(huì )后的一種成長(cháng)和磨練。轉眼間我們的實(shí)習生活就要結束了,在寫(xiě)實(shí)習報告時(shí),回頭看看這些日子的工作日志和維護列表,感覺(jué)不是莫須有的空虛,而是實(shí)實(shí)在在的充實(shí)。

  1、工作能力。在實(shí)習期間,我認真地做好本職工作,能夠虛以求學(xué),同時(shí)還對每一天的工作記錄、工作項目、工作動(dòng)態(tài)有次序的整理起來(lái),寫(xiě)成工作日記,以備以后參考學(xué)習。期間,能主動(dòng)地向老員工請教,借鑒其經(jīng)驗,取其長(cháng)補己短,雖是初入社會(huì ),卻很快地適應了這種實(shí)習工作。一段時(shí)間后的單位反饋情況表明,我們的學(xué)生基本上都具有較強的工作適應能力,并且具備了一定的組織能力和與人溝通能力,受到實(shí)習單位的一致好評,我覺(jué)得很開(kāi)心,我知道,這不僅是個(gè)人的榮耀,也是學(xué)校的榮耀,因為我們都是XX大學(xué)培養出來(lái)的學(xué)生。雖然在學(xué)校學(xué)的是計算機應用專(zhuān)業(yè),但通過(guò)在校期間利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)的一點(diǎn)硬件方面的知識,也能很快適應并勝任單位所交給的相關(guān)工作,在這一點(diǎn)要感謝院校給我們提供的圖書(shū)館,正是有了這個(gè)知識的海洋作為平臺,我們每位大學(xué)生才能更廣泛更全面地涉獵到更多的.知識,為今后的工作打下了一定的基礎。實(shí)習期間,作為一名實(shí)習生,我們在完成本職工作期間,也幫公司做了許多其他方面的實(shí)際工作,為企業(yè)的效益和發(fā)展做出了一定的貢獻。

  2、實(shí)習方式。進(jìn)入實(shí)習崗位,實(shí)習單位考慮到我們都是實(shí)習生等因素,便指定安排相關(guān)人員采用師傅帶徒弟的形式對我們進(jìn)行培訓,通過(guò)必要的工作前培訓來(lái)提高日后所需工作的相應技能。在工作中,實(shí)習生們都能夠嚴以自律,遵守實(shí)習單位的規章制度,按時(shí)上下班,認認真真完成實(shí)習單位所交付的任務(wù)。虛心向學(xué),提高個(gè)人的工作技能,努力加強實(shí)踐知識,力求在實(shí)習單位做出自己更大的貢獻。實(shí)習生虛心好學(xué)的工作態(tài)度,自?shī)^自律的工作原則均受到了實(shí)習單位及其指導師傅良好的評價(jià)。

  3、實(shí)習收獲。維修知識和技術(shù)在實(shí)踐中有了很大提高,理論知識與實(shí)踐能力均已熟練掌握;提高了與人交往方面語(yǔ)言溝通表達能力,學(xué)會(huì )不少做人方面的道理;汲取了一定的工作經(jīng)驗,為以后再就業(yè)和個(gè)人能力再提升打下了堅實(shí)的基礎;對即將需要完成的論文積累了寶貴的素材,就順利畢業(yè)做好了充分的準備。

  4、領(lǐng)導關(guān)注。在實(shí)習期間,對于在崗實(shí)習生,院校相關(guān)領(lǐng)導都在不同時(shí)間、不同周期進(jìn)行了追蹤查看,及時(shí)了解實(shí)習生的最新近況和最新動(dòng)態(tài),對大多數適應力強的學(xué)生給予了肯定,針對部分尚未完全脫離象牙塔生活的實(shí)習生進(jìn)行了引導工作,不同層次地做了相關(guān)的思想教育。實(shí)習學(xué)生都能積極配合企業(yè)管理工作,在相關(guān)工作崗位上起到了良好的促進(jìn)作用。普遍得到了實(shí)習單位的首肯。

  四、實(shí)習總結及體會(huì ):

  想起剛做實(shí)習維護員時(shí),面對問(wèn)題總是手忙腳亂,現在卻已漸漸熟悉并獨立完成公司所交任務(wù),感覺(jué)真是一種收獲、一種個(gè)人能力的提升。但我明白,實(shí)際操作其實(shí)遠遠要比理論知識復雜的多。所以必須經(jīng)常加強理論知識學(xué)習,增加實(shí)踐能力和認知度。時(shí)時(shí)嚴格要求自己,在摸索中了解更廣、熟識更多,將所學(xué)理論與實(shí)踐有機結合,從而進(jìn)一步提高自己的維修技術(shù)能力,以便在日后的工作中能夠達到得心應手。我們的實(shí)習生活很快就要結束,實(shí)習時(shí)間雖然很短,卻學(xué)到了不少課本沒(méi)有的知識和技能。我相信,憑著(zhù)自己在學(xué)校期間所掌握的知識和自己以后不斷的努力,一定會(huì )做好并且做的更好。不管以后將會(huì )從事何種方面的工作,對我而言這段實(shí)習生活都永遠是我成長(cháng)歷程的一個(gè)轉折點(diǎn),也是我從一個(gè)畢業(yè)的大學(xué)生向“工作者”邁出的新起點(diǎn)。

  專(zhuān)業(yè)實(shí)習調查報告 篇13

  20xx年3月21日到4月16日之間,我和其他8位同學(xué)來(lái)到某某小學(xué)進(jìn)行了為期28天的教育實(shí)習。28天的實(shí)習生活是辛苦的,也是很有意義的。在橫坑小學(xué)領(lǐng)導、老師及帶隊老師的支持和指導下,在專(zhuān)業(yè)組老師特別是指導老師李老師和原班主任鐘老師的幫助輔導下,我的實(shí)習工作取得了比較圓滿(mǎn)的成功。 實(shí)習的基本內容包括三部分:課堂教學(xué)、班主任工作和教育調查。 無(wú)論是帶班還是教課,作為實(shí)習老師,都會(huì )有一個(gè)該校的正式老師帶我們。帶我班主任工作的,當然是我帶的班級的原班主任,而帶我教學(xué)工作的是我帶班級的原數學(xué)老師,他對我們特好,經(jīng)常指導我們怎樣才能把內容講清楚,怎樣才能充分的調動(dòng)學(xué)生的積極性。 前一個(gè)星期,實(shí)習的主要任務(wù)就是聽(tīng)課,看其他老師是怎樣講課的。這種聽(tīng)課和我們上學(xué)時(shí)聽(tīng)課是不一樣的,因為這種聽(tīng)課的重點(diǎn)是觀(guān)察老師怎樣講課,學(xué)習如何傳授知識,如何駕馭課堂,如何控制授課時(shí)間,而并不是學(xué)習老師所講的知識。 我第一次上講臺時(shí),自我感覺(jué)并不緊張,只是課講得有點(diǎn)快,總體感覺(jué)還可以。后來(lái)的課,越講越熟練,越講越流暢,同學(xué)們對我講授的知識都能吸收。有了前幾次講課的經(jīng)驗,我認為自己的課堂駕馭能力有了很大提高,不但可以良好地控制時(shí)間,也能夠適時(shí)地調。。

  還沒(méi)來(lái)得及反應,時(shí)間老人卻已在我身邊飄過(guò),用他千百萬(wàn)年不變的聲音告訴我:“再過(guò)五天,你的實(shí)習就要劃上句號了,是否圓滿(mǎn)結束,那么只有你知道!毙闹邪俑薪患,卻也難以用言語(yǔ)來(lái)表達……

  在這一個(gè)月里,我緊張過(guò)、努力過(guò)、開(kāi)心過(guò)、醒悟過(guò)、自信過(guò)。這些從未有過(guò)的經(jīng)歷讓我進(jìn)步了、成長(cháng)了;學(xué)會(huì )了一些在學(xué)校以前從未學(xué)過(guò)知識,在此我向實(shí)習學(xué)校的領(lǐng)導和老師以及學(xué)生表示深深的感謝。

  這次實(shí)習的主要任務(wù)是教學(xué)工作和班主任工作。

  一、教學(xué)工作

  作為一名教師,首先上好課是最基本的要求。在實(shí)習前也有過(guò)一些試教活動(dòng),但真正的小學(xué)教學(xué)對我來(lái)說(shuō)還是第一次。從學(xué)生轉變?yōu)槔蠋,這之間需要付諸很多的努力。

  首先在第一周,我聽(tīng)了指導老師的課。在聽(tīng)課前,我認真閱讀了教材中的'相關(guān)章節,并且自覺(jué)的備好課,如果是習題課,我則會(huì )事先認真把題目做一遍,想一下如果是我來(lái)講我會(huì )怎么講。到了聽(tīng)課時(shí),我會(huì )認真做好聽(tīng)課筆記,聽(tīng)課的重點(diǎn)是注意科任老師講解過(guò)程中與自己思路不同的部分,以吸收老師的優(yōu)點(diǎn)。同時(shí)簡(jiǎn)單記下自己的疑惑,想老師為什么會(huì )這樣講。同時(shí),我也在老師的指導下會(huì )注意學(xué)生的表情反應,而思考以后我要以怎樣的形式去上課才能達到良好的效果,也就是“備學(xué)生”。在此期間還與學(xué)生建立了良好的師生關(guān)系。每當上完一節課,指導老師都會(huì )告訴我們,這節課的難點(diǎn)與重點(diǎn)是什么,以及應該怎樣突出重點(diǎn)和難點(diǎn),才會(huì )讓學(xué)生更明白。

  當我第一次登上了講臺。雖然上課前不斷的告訴自己要鎮定,要循序漸進(jìn)教學(xué),可是在上課的鈴聲敲響的瞬間,望著(zhù)臺下五十雙好奇的眼睛,緊張還是不請自來(lái)。即使偷偷的深呼吸也無(wú)濟于事。雖然在隔晚我已經(jīng)花了不少時(shí)間備課,但根本不能按教案來(lái)講,時(shí)間安排的不是很恰當,以致于重難點(diǎn)不夠時(shí)間來(lái)強調,不過(guò)上課的思路還是比較清淅的。接下來(lái)的幾節課都不是講得很好,當時(shí)信心就下降了,也真正體會(huì )到做一名老師并不是一件容易的事。還好,在指導老師張老師的悉心指導下,我精心備課以及修改教案并進(jìn)行幾次試講,雖然這期間我暴露了很多不足,但老師的親切鼓勵讓我變的有信心,有熱情,讓我覺(jué)得如果將來(lái)從事教師這個(gè)職業(yè)我可以做的好。當然在后期的實(shí)習工作,我就能比較順利的完成教學(xué)任務(wù)了。必然,自己的教學(xué)尚未能與張老師比較,但是我已以盡力而為了,做到問(wèn)心無(wú)愧了。實(shí)習期間我從張老師哪里不僅學(xué)到了數學(xué)教學(xué)的方法與技巧,以及分享他做班主任時(shí)的工作經(jīng)驗,還從他身上學(xué)到了什么是師德,我想這些足可以讓我受益終生。

  二、班主任工作

  一個(gè)班級就像一個(gè)大家庭,而班主任就是這個(gè)家庭的家長(cháng)。在注重教學(xué)工作的同時(shí),我也一直在努力做好班主任的工作。班主任交付了一些工作任務(wù)都按時(shí)認真的完成。例如上體育課、上思想品德課、第二課堂以及自修課。在這同時(shí),我有了一些領(lǐng)悟。要做好班主任一定要了解每一位學(xué)生,愛(ài)每一位學(xué)生,信任每一位學(xué)生。在這一個(gè)月的班主任生活中,我逐漸能叫出每一個(gè)學(xué)生的名字,并了解學(xué)生的性格,特長(cháng)以及優(yōu)缺點(diǎn)。這是作為一個(gè)班主任的基本要求。愛(ài)學(xué)生就要關(guān)心學(xué)生的學(xué)習,生活以及思想情感,應該相信學(xué)生的能力,讓他們有發(fā)揮個(gè)人的空間。但信任不等于放縱。

  由于經(jīng)驗的不足,剛開(kāi)始的第一個(gè)星期與學(xué)生建立了朋友之間的關(guān)系,但尚未能把握一個(gè)度,以至于在第二個(gè)星期上課時(shí),同學(xué)們不能很好的遵守課堂紀律。通過(guò)觀(guān)察原班主任的做法以及指導老師的指點(diǎn),所以我在以后的實(shí)習工作注意把握了一個(gè)度。我運用教育學(xué),心理學(xué)知識處理學(xué)生中出現的問(wèn)題,時(shí)刻銘記葉老師(師范)的教導,以及張老師的指點(diǎn)。我與學(xué)生交朋友的同時(shí),也按照張老師教的方法去做好學(xué)生的思想工作,與學(xué)生打成一片的同時(shí),也不忘引導他們去學(xué)習、去與同學(xué)相處。在這期間,我們召開(kāi)了一次題為“愛(ài)我中心小學(xué)”的主題隊會(huì )。目的是讓學(xué)生學(xué)會(huì )熱愛(ài)自己的學(xué)校,對學(xué)生進(jìn)行了一次生動(dòng)的情感教育。但是由于自己經(jīng)驗收的不足以及考慮的不周,當然時(shí)間也是一個(gè)問(wèn)題,個(gè)人認為這一次的隊會(huì )課不是開(kāi)得很成功,所以事后,我 跟三位主持談了,如何來(lái)組織和主持這樣的主題隊會(huì ),就能夠更好達到所想要的目的。

  班主任工作是瑣碎繁復的,然而每天當我面對這些學(xué)生的時(shí)候,覺(jué)得是那么的親切,那么的朝氣,讓我有責任感,有動(dòng)力來(lái)開(kāi)始新一天的工作,我又從原任班主任那里學(xué)習了班級管理方法和學(xué)生教育方法,這是一筆寶貴的財富。

  三、總結

  一個(gè)月的實(shí)習生活讓我獲益匪淺,并使我愛(ài)上了教師這一光榮的職業(yè)。實(shí)習,不僅是我人生中一段珍貴的記憶,更是我另一段人生的起點(diǎn),我相信在未來(lái)的路上我會(huì )做的很好,F在,實(shí)習結束了。通過(guò)這次實(shí)習,我認識到了自身的不足。我們不能只從書(shū)本上看“教學(xué)”,而也要在實(shí)際中“教書(shū)”,面向實(shí)際。作為一名即將畢業(yè)的師范生,我將會(huì )在未來(lái)的日子努力提高自身的素質(zhì),時(shí)刻為成為一個(gè)好老師而努力。美國當代著(zhù)名教育家布魯納倡導的“發(fā)現法教學(xué)”就是由教師提出要求解決或研究的問(wèn)題,創(chuàng )設問(wèn)題情境,使學(xué)生面臨矛盾,產(chǎn)生疑惑,明確探索的目標或中心,教師參與并指導學(xué)生進(jìn)行探索和發(fā)現!鞍l(fā)現法教學(xué)”能夠充分地體現學(xué)生認識的積極性,有利于發(fā)展學(xué)生的認知興趣、創(chuàng )造性思維和獨立工作的能力,有利于學(xué)生掌握從事科學(xué)研究的各種具體方法和培養他們的創(chuàng )造精神。美國教育家杜威的“問(wèn)題教學(xué)法”要求教學(xué)應轉到以學(xué)生為中心,學(xué)生應從“做”中學(xué),學(xué)生所學(xué)的應該是未來(lái)社會(huì )“實(shí)用”的知識。在國內,中學(xué)通過(guò)先學(xué)后教的方法,讓學(xué)生學(xué)會(huì )發(fā)現問(wèn)題,形成問(wèn)題意識,帶著(zhù)問(wèn)題進(jìn)課堂,課堂充滿(mǎn)了活力。美國在20世紀80年代的基礎教育領(lǐng)域,提出以“問(wèn)題解決為中心”的課堂教學(xué)方法。這種方法就是教師為學(xué)生設計環(huán)境,激發(fā)學(xué)生獨立探索提出高質(zhì)量的問(wèn)題,培養學(xué)生多向思維的意識與習慣。由教師創(chuàng )設提出問(wèn)題的實(shí)際環(huán)境,刺激學(xué)生提出高質(zhì)量的問(wèn)題。一節課下來(lái),教師應該給學(xué)生留下問(wèn)題,假如沒(méi)有給學(xué)生留下問(wèn)題,這節課就不能說(shuō)成功。但國外的教育經(jīng)驗不能都適合于國情,特別是不能都適合于每一個(gè)學(xué)校,有的教學(xué)方法只強調某個(gè)方面,而忽視了另一個(gè)方面。當前,已經(jīng)有一些教育專(zhuān)家開(kāi)始關(guān)注類(lèi)似的研究,但到目前為止還未能深入下去。國內課程改革還處探索階段,有關(guān)新課程理念下的教學(xué)方法缺乏普遍性和具體有效的操作途徑,所以,本課題的研究具有相當的前瞻性。

  專(zhuān)業(yè)實(shí)習調查報告 篇14

  從8月29日到10月28日我在北方晨報社進(jìn)行了兩個(gè)月的實(shí)習,在實(shí)習期間,我學(xué)到了很多東西,同時(shí),也發(fā)現了自身仍有許多不足之處,這些收獲將會(huì )使我終身受益。在此,感謝報社給我提供這次寶貴的實(shí)習機會(huì ),感謝報社的各位記者老師給我的指導和幫助。

  在為期兩個(gè)月的實(shí)習中,我主要在北方晨報社的辦公室里實(shí)習,主要是負責醫療健康新聞的。主要任務(wù)是:一、校稿:幫忙報社老師們找新聞稿中的錯別字,整理相關(guān)采訪(fǎng)資料。

  二、收集資料、查找選題:密切關(guān)注醫院的動(dòng)態(tài),收集整理醫院醫師的資料,查找專(zhuān)刊。

  三、整理選題、新聞稿件:結合天氣、環(huán)境、相關(guān)健康節日以及新近發(fā)生有關(guān)醫療的新聞。四、醫院采訪(fǎng)、寫(xiě)稿:負責鞍鋼集團總醫院、第三醫院的專(zhuān)刊,半月刊,每周不定期結最新的醫療問(wèn)題以及健康知識去采訪(fǎng)。五、學(xué)習如何校稿、如何配圖。

  在這兩個(gè)月中,我真正感受到了報業(yè)的競爭與壓力,以及記者編輯們的敬業(yè)精神和職業(yè)道德。由于我平時(shí)在學(xué)校只進(jìn)行理論課的學(xué)習,從未實(shí)踐過(guò),所以初到記者的這行業(yè)上,有很多東西都不是很熟悉,對社會(huì )知識的了解也很欠缺,處事的觀(guān)念也很不成熟。但是,指導老師總是顯得很有耐心,帶著(zhù)我去采訪(fǎng),回到報社后由我自己來(lái)寫(xiě)稿子,然后又細心地修改稿件,并且不斷得告訴我們應該注意的問(wèn)題。到后來(lái),老師干脆就讓我自己去采寫(xiě)新聞,自己找新聞點(diǎn),這讓我十分感動(dòng),因為這畢竟是對我的信任與認可。實(shí)習期間,我發(fā)表 個(gè)幾篇稿件,同時(shí)我的新聞敏感性、社會(huì )實(shí)踐性、職業(yè)道德性都有了很大的提高,并具備了一定的專(zhuān)業(yè)的素質(zhì)。

  在這次實(shí)習中,我學(xué)到了很多在課堂上學(xué)不到的東西。這既包括理論在實(shí)踐方面的運用,又包括在工作中應該注意的問(wèn)題。領(lǐng)悟到了很多東西。第一,工作一定要認真扎實(shí),做就要做到最好。做記者,這點(diǎn)上非常重要的,工作不扎實(shí),不實(shí)是求事,做虛假報道,誤導群眾,致使報社名譽(yù)受損,個(gè)人利益也會(huì )受到重大的損失;第二,做一個(gè)記者必須要有吃苦耐勞的精神。我在實(shí)習中發(fā)覺(jué),其實(shí)做記者是很累的,雖然報社并沒(méi)有安排記者天天上班,但是幾乎所有的記者天天都會(huì )耗在報社,有時(shí)候還要自己加班加點(diǎn),甚至有些人在半夜里寫(xiě)稿子。由于這一職業(yè)的特殊性,需要記者必須腿勤,嘴勤,筆勤,往往一個(gè)新聞要跑上大半天甚至一天,和不同的人打交道。然后組織稿件,寫(xiě)稿件。第三,做記者應變能力要強;在實(shí)習期間,我發(fā)現自己有時(shí)候在采訪(fǎng)過(guò)程中,因受訪(fǎng)人隱蔽的回答,使我的采訪(fǎng)陷入冷場(chǎng),這個(gè)時(shí)候不是嘴巴勤的問(wèn)題了,而是需要應變能力來(lái)應付,我在這方面的缺陷需要很大的改善。

  這次在報社的見(jiàn)習是我大學(xué)生活中不可缺少的重要經(jīng)歷,該報社的工作態(tài)度和專(zhuān)業(yè)精神讓我感到作為一名記者的使命感和態(tài)度。在實(shí)習過(guò)程中我學(xué)會(huì )了以下幾點(diǎn):

  從自身方面,首先,實(shí)習不是被動(dòng)的學(xué)習,在實(shí)習崗位鍛煉自己的實(shí)踐能力,同時(shí)也要注意創(chuàng )造性的發(fā)揮,和實(shí)習單位多多交流,成功轉換角色的方法。二是要給自己定好位,在態(tài)度上要把自己當成學(xué)生,虛心求教;在新聞采訪(fǎng)時(shí)要把自己當成一個(gè)工作人員,愛(ài)崗敬業(yè),嚴于律己,爭取多寫(xiě)新聞,多發(fā)新聞,維護新聞的客觀(guān)、公正。三是要多動(dòng)手寫(xiě),做記者必須腿勤,筆勤,一個(gè)新聞要跑上大半天,和不同的人打交道,然后組織稿件,同時(shí)自己要主動(dòng)動(dòng)鍵盤(pán)寫(xiě)稿。四是工作要認真扎實(shí),做要做到最好,讓讀者能夠更快更易得到最新的消息。

  從新聞專(zhuān)業(yè)知識方面,我有幾點(diǎn)感觸:

  一、對于新聞的敏感性

  新聞源于“發(fā)現”,“發(fā)現”源于“敏感”,沒(méi)有敏感,一切將無(wú)從談起。新聞敏感從何而來(lái)呢?一要提高理論水平和政策水平,掌握各方面的豐富知識;二要廣泛接觸實(shí)際,了解實(shí)際工作中的情況;三要學(xué)會(huì )比較,有鑒別才有發(fā)現;四要隨時(shí)隨地處于采訪(fǎng)狀態(tài)之中。

  二、關(guān)于新聞題目

  簡(jiǎn)練而貼切,要出彩。題目是新聞的臉面,倘若下一番功夫斟酌,推敲出一個(gè)精彩的`題目,新聞將會(huì )更吸引人,更加具有傳播效果,每次寫(xiě)完通訊、消息,最頭疼的一件事就是寫(xiě)標題?偸窍雽(xiě)出一個(gè)出彩的標題,以至于很多時(shí)候普通的題目也在思維之外。遇到這樣的麻煩,總是會(huì )把問(wèn)題丟給老師。盡管已學(xué)過(guò)新聞標題的寫(xiě)法。

  為此,我查了一下網(wǎng)上的資料,標題的要求第一個(gè)是準確,第二個(gè)是簡(jiǎn)約,如何做到新聞標題的準確與簡(jiǎn)約呢?現在一般性的標題,消息標題主要是以主題和輔題。為了方便現在繁忙的人群,消息的主題一般以實(shí)題為主,讓讀者能夠很快的了解消息的主要信息。假若主題為虛題,也會(huì )加上個(gè)輔題,以提高消息標題的準確性。對于通訊一般也以實(shí)題為主,有時(shí)也會(huì )以虛題為主題。

  三、關(guān)于約稿

  約稿的工作并不難,或可說(shuō)很簡(jiǎn)單。但在實(shí)際操作上卻很繁瑣,需要相當的耐心和細心。

  四、關(guān)于校稿

  校稿工作至關(guān)重要,除了校對錯字別字外,還需要注意語(yǔ)言是否通順,邏輯是否合理。通常校稿要進(jìn)行三到四遍。

  靈活變通是記者需要掌握的一個(gè)技巧。有些時(shí)候做新聞不能在一棵樹(shù)上吊死,很多新聞是在換了一種思路后得到的。比如,在跟老師采訪(fǎng)某盲人學(xué)校時(shí),我們原定思路是采寫(xiě)一篇類(lèi)似會(huì )議新聞。由于活動(dòng)本身的形式化,因此很難挖掘出亮點(diǎn)。但通過(guò)觀(guān)察我們發(fā)現,坐在前排有一位拄著(zhù)盲杖,手持錄音器的盲人記者。這似乎有點(diǎn)不同尋常。于是我們在活動(dòng)結束后對這位盲人記者進(jìn)行了采訪(fǎng)。沒(méi)想到,她身上有一段坎坷的經(jīng)歷。和老師一合計,我們決定改變之前的選題。

  實(shí)習期間,我翻閱了大量的報紙雜志,了解了很多報業(yè)知識,。在采訪(fǎng)過(guò)程中,接觸到了各個(gè)階層的人群,在與他們打交道的同時(shí),也提高了自己欠缺的東西人際交流。作為新聞?dòng)浾,這個(gè)能力意味著(zhù)你能否是采訪(fǎng)對象信任你,把積壓在心底的話(huà)向你透露,把新聞事件背后的故事挖掘出來(lái)。特別是在人物專(zhuān)訪(fǎng)時(shí),這往往也是一條新聞取勝的關(guān)鍵。除了不斷練習與人交往的能力,我的體會(huì )還有采訪(fǎng)前務(wù)必對你的采訪(fǎng)對象做一個(gè)全方位的背景了解。這樣做可以是使你的采訪(fǎng)對象感到自己不適合一個(gè)陌生人交談,不僅會(huì )很快拉近你們之間的距離,像老朋友一樣聊天,也會(huì )獲得對方的尊重。

  這次實(shí)習讓我增長(cháng)了業(yè)務(wù)知識,體會(huì )到了新聞編輯的艱辛,提升了自己的新聞素養,而且增長(cháng)了見(jiàn)聞,鍛煉了自我,為我接觸社會(huì )搭建了平臺。在新聞編輯方面,我獲得了長(cháng)足的進(jìn)步,自己的新聞敏感性和社會(huì )責任感都有了很大的提高。見(jiàn)習不過(guò)兩周,回頭看看,它幾乎等同于我大學(xué)兩年的寬度。我真心的感謝報社的每一位前輩。這段難得的經(jīng)歷,讓我看到了今后的奮斗目標,必將充實(shí)我今后的人生。

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