教導處期末工作總結
總結是指社會(huì )團體、企業(yè)單位和個(gè)人在自身的某一時(shí)期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價(jià)，從而肯定成績(jì)，得到經(jīng)驗，找出差距，得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料，它可以有效鍛煉我們的語(yǔ)言組織能力，快快來(lái)寫(xiě)一份總結吧。我們該怎么去寫(xiě)總結呢？下面是小編收集整理的教導處期末工作總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
教導處期末工作總結1
尊敬的校長(cháng)和各位老師，：
大家好！本學(xué)期，在各位同仁的大力配合和辛勤工作下，20xx學(xué)年第一學(xué)期的教學(xué)工作到今天為止終于得以圓滿(mǎn)收官，在此，我謹代表我個(gè)人對校長(cháng)表示衷心的感謝，對和我一起奮斗的各位同仁表示誠摯的謝意。
回收本學(xué)期的教育教學(xué)這塊希望的責任田上，應該說(shuō)，我們是有播種也有收獲的，真是有花也有果，有笑也有淚，我們都是無(wú)愧于心的，既無(wú)愧于學(xué)生，無(wú)愧于學(xué)生家長(cháng)，也無(wú)愧與當地政府。
回顧本學(xué)期的教育教學(xué)工作，我僅分別從“一個(gè)”實(shí)現、“兩個(gè)”落實(shí)和“六個(gè)”達到和“七個(gè)”著(zhù)力幾個(gè)方面來(lái)談一談：
“一個(gè)實(shí)現”，在這個(gè)前途灰暗的艱難時(shí)期，我們實(shí)現了“在鞏固上一學(xué)期原有教育教學(xué)成果的基礎上進(jìn)一步提高教學(xué)質(zhì)量” 的總體目標。
“兩個(gè)落實(shí)”。我們一方面是全部落實(shí)了精細化的教學(xué)管理。我們主要以“五抓”為著(zhù)手，以“四個(gè)一”為基礎：認真備好每一節課；精心上好每一節課；細心聽(tīng)好每一節課；悉心批好每一本作業(yè)；強化教學(xué)法規意識，加強課程計劃的執行和管理，做到了“開(kāi)齊、上足、教好”，同時(shí)也促進(jìn)了學(xué)生的全面發(fā)展。立足“三個(gè)”環(huán)節——備課、教學(xué)、輔導；二是落實(shí)了教學(xué)計劃上的全部工作。
“五個(gè)達到”
一是完全達到了課程表、總課表與作息時(shí)間表“三表”得以如實(shí)執行與遵守。我們嚴格按照了上海市教委規定的課程計劃，開(kāi)齊開(kāi)足了課時(shí)；
二是基本達到了教學(xué)秩序的規范化和正�；�；
三是達到了教學(xué)計劃工作的全部完成；四是達到了校本研修活動(dòng)的正�；�、規范化與質(zhì)量化；
五是基本達到了教師備課教案的周周清；
六是基本達到了教學(xué)內容的日日清、周周清和單元清；
第一個(gè)著(zhù)力是拓寬了教學(xué)研討思路，由原先的教學(xué)公開(kāi)課、實(shí)踐課、實(shí)驗課模式的基礎上增加了同課異構和“雙課雙備一反思”研討模式；本學(xué)期，開(kāi)展了三2數學(xué)、二1語(yǔ)文和二3英語(yǔ)3節公開(kāi)課；開(kāi)展了四2語(yǔ)文和四3數學(xué)2節實(shí)驗課；開(kāi)展了2次基于課程標準的教學(xué)與評價(jià)的教學(xué)實(shí)踐課，一次是（二3語(yǔ)文）、（二2數學(xué)）骨干教師（四1英語(yǔ)）；一次是（三1語(yǔ)文）、星級教師（四1數學(xué)）骨干教師（三1英語(yǔ)）；開(kāi)展了四3語(yǔ)文和二2英語(yǔ)兩次“雙課雙備一反思”教學(xué)研討活動(dòng)。
第二個(gè)著(zhù)力是加大了校本培訓的力度，在一定程度上提升了教師的專(zhuān)業(yè)化理論水平，教導處根據計劃組織全體教師進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習，相繼學(xué)習了《怎樣構建一個(gè)好課堂》、《如何做好基于課程標準的教學(xué)》、《教育新理念》、《小學(xué)教師應該怎樣聽(tīng)課與評課》、《我一直在追求》、《如何做好小學(xué)生的期末復習工作》。
第三個(gè)著(zhù)力是教學(xué)常規的管理。本學(xué)期繼續做好“五抓”、“一重視”的實(shí)施與管理。合理使用教學(xué)器材，從而進(jìn)一步加強了教學(xué)常規工作的管理。
�。�1）抓備課。突出實(shí)用性。備課是上好課的關(guān)鍵，要求教師依據課程標準，創(chuàng )造性地使用教材，恰當地選擇教學(xué)方式和方法，有效地提高課堂教學(xué)效率，成為大家共同關(guān)注和思考的問(wèn)題。本學(xué)期教導處對各教師的教案檢查了四次。每次檢查后，教導處都認真總結，如實(shí)反饋，促使教師改正缺點(diǎn)，發(fā)揚優(yōu)點(diǎn)。
�。�2）抓上課。上課是教學(xué)過(guò)程的中心環(huán)節，上好一節課是提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。本學(xué)期繼續加強聽(tīng)課，采用隨堂聽(tīng)課制度，促使教師的教學(xué)觀(guān)念轉變，盡可能把更多的時(shí)間留給學(xué)生，提高了課堂效率。
�。�3）抓作業(yè)布置與批改。教導處對各科作業(yè)批改情況抽查了六次，大多數學(xué)生作業(yè)書(shū)寫(xiě)規范，書(shū)寫(xiě)習慣很好，作業(yè)本比較整潔。任課教師批改認真及時(shí)，作業(yè)量少而精，每次檢查后教導處都針對學(xué)生作業(yè)中出現的問(wèn)題，認真處理，及時(shí)讓學(xué)生輔導改正。
�。�4）抓課外輔導。要提高教學(xué)質(zhì)量，還要做好課后輔導工作，小學(xué)生愛(ài)動(dòng)、好玩，缺乏自控能力，常在學(xué)習上不能按時(shí)完成作業(yè)，有的學(xué)生抄襲作業(yè)。針對這些問(wèn)題，我們加強了對學(xué)生的思想教育，加強課后輔導，引導學(xué)生加強對學(xué)習的.責任心。
�。�5）抓學(xué)業(yè)成績(jì)的檢查與評定。本學(xué)期按照教學(xué)計劃要求有條不紊地進(jìn)行了期中期末測試。根據各教師上交的卷面分析。教導處總結了測試的問(wèn)題，并召開(kāi)了總結會(huì )議，提出了在以后教學(xué)中改正的方法。
( 6 ) 重視教后反思�！墩n程標準》要求教師要及時(shí)進(jìn)行教后反思，在反思的基礎上使自己的教學(xué)促進(jìn)全體學(xué)生的全面發(fā)展，可見(jiàn)教后反思的重要性。要促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)化發(fā)展，教學(xué)反思也是一個(gè)重要的手段。
第四個(gè)著(zhù)力是校本課程的教育教學(xué)；
第五個(gè)著(zhù)力是抓習慣養成教育
以“課堂為主陣地”訓練習慣養成。主要落實(shí)了十個(gè)好習慣：寫(xiě)好字、說(shuō)好話(huà)、勤動(dòng)筆、要積累、先復習、再作業(yè)、會(huì )預習、多思考、敢發(fā)言、常閱讀，同時(shí)深入挖掘各科教學(xué)德育內容，有的放矢的進(jìn)行養成教育。
第六個(gè)著(zhù)力是加大教學(xué)質(zhì)量監控的力度
第七個(gè)著(zhù)力是課外興趣小組
組織開(kāi)展了“感恩與愛(ài)國”國慶征文、小學(xué)生數學(xué)智力競賽、小學(xué)生英語(yǔ)口語(yǔ)比賽等系列活動(dòng)，為學(xué)生提供展示風(fēng)采的平臺，豐富學(xué)生的校園生活內涵。
存在的不足及今后工作思路
不足：
1、教導處工作千頭萬(wàn)緒，一些工作雖能及時(shí)完成，但是在質(zhì)量還需要加強。
2、進(jìn)一步加強師資培訓，特別是青年教師的培訓。
3、教師能參與學(xué)校和教研組的各項教學(xué)研究活動(dòng)，但積極性還應進(jìn)一步提高。
教學(xué)工作艱巨而龐雜，教學(xué)之路任重而道遠，再加上教師對學(xué)校前途感到迷茫，人心不穩。新的一年，教學(xué)質(zhì)量要想上新臺階，必須要有新思路、新方法、新突破。
教導處期末工作總結2
本學(xué)期以來(lái)，教導處按照學(xué)期初制定的工作計劃，以全面實(shí)施素質(zhì)教育為目標，強化教育教學(xué)改革,注重課堂教學(xué)效益的提高,同時(shí)加強對新課程的研討、跟蹤與管理，實(shí)施高效課堂改革，發(fā)揮教導處對學(xué)校教學(xué)、教研、師培的研究、指導、服務(wù)的功能，注重過(guò)程檢查與監督，教學(xué)管理水平、教育科研和校本研修工作得到了較大的提高。
一、主要工作
�。ㄒ唬�、繼續教育工作
本學(xué)期我校根據校本研修工作計劃的安排，認真落實(shí)。國培、全員培訓、公需科目全員合格，學(xué)校專(zhuān)題講座、基本功訓練、教材教法培訓、聽(tīng)課、教研會(huì )、經(jīng)驗交流文章、高效課堂改革資料等已全面收集完成。教師讀書(shū)活動(dòng)本期工作圓滿(mǎn)完成，每位教師書(shū)寫(xiě)讀書(shū)筆記近8000字，學(xué)習心得20xx余字。20xx年全員崗位培訓，我校有10位教師榮獲全員崗位培訓優(yōu)秀學(xué)員，學(xué)校榮獲德陽(yáng)市優(yōu)秀級學(xué)校。
�。ǘ�、教研工作
1、本學(xué)期我校教研工作圍繞高效課堂開(kāi)展，各項工作有聲有色，卓有成效。本期共開(kāi)展校內教研活動(dòng)90次，集體備課90次，承擔縣級教研活動(dòng)3次�？h教育局教學(xué)視導1次，視導專(zhuān)家30余人，指導教師40余人次，聽(tīng)課40余節。視導組對我校課堂教學(xué)質(zhì)量提升較快給予了充分的肯定。外派教師參加省、市、縣教研活動(dòng)、骨干教師培訓、高效課堂培訓等70余人次。
2、青年教師技能大賽縣級復賽和市級復賽。在教研組的精心組織下，通過(guò)校內的磨課，8位青年教師在縣上的復賽中取得了一定的成績(jì)。朱茲利老師代表羅江縣參加市級青年教師技能大賽復賽獲第四名，榮獲二等獎。
3、高效課堂改革穩步推進(jìn)。按照課改總體思路，制定了課改實(shí)施方案，實(shí)施步驟，課程評價(jià)表。通過(guò)培訓，各教研組認真落實(shí)，積極推進(jìn)，圓滿(mǎn)完成本期課改目標任務(wù)，為下期的課改繼續推進(jìn)打下了堅實(shí)的基礎。
�。ㄈ�、強化教學(xué)常規管理,落實(shí)教學(xué)檢查制度
1、本學(xué)期教導處繼續完善和落實(shí)常規檢查工作,對教師的教學(xué)計劃、集體備課、上課、教案、聽(tīng)課、作業(yè)批改、輔導、考試等各個(gè)教學(xué)環(huán)節在學(xué)期初提出了明確的要求和檢查方法,并真正做到了落到實(shí)處。
本學(xué)期教導處組織進(jìn)行了二次教學(xué)常規檢查,檢查采取不定期進(jìn)行的方式,并把專(zhuān)項檢查與綜合檢查相結合,專(zhuān)項檢查中重點(diǎn)是備課、聽(tīng)課、作業(yè)和試卷批改,做到檢查有結果。從檢查的情況來(lái)看,教研組及老師整體上都較好,但仍然存在著(zhù)一些問(wèn)題,如不按要求書(shū)寫(xiě)教案,青年教師教案太簡(jiǎn),聽(tīng)課次數不足,作業(yè)批改次數不足和評語(yǔ)不完善等現象,檢查后在全校教職工會(huì )議上進(jìn)行了總結。
2、加強了教學(xué)質(zhì)量的管理工作。初三舉行五校聯(lián)考二次，通過(guò)聯(lián)考，查找出了差距，制定了解決問(wèn)題的原因。實(shí)施了行政聯(lián)系班級制度和導師制，加大了部門(mén)督查制，有效地提高了課堂效益和課堂教學(xué)效果。
�。ㄋ模�、完善學(xué)籍管理系統，普九工作卓有成效
根據上級教育主管部門(mén)關(guān)于學(xué)籍錄入有關(guān)要求，我校從6月開(kāi)始錄入20xx級、20xx級學(xué)生學(xué)籍資料，9月上旬錄入20xx級學(xué)籍資料，在學(xué)校辦公室、各位班主任的大力支持下，學(xué)籍相片和學(xué)籍信息的采集、修改、核對、上傳等各項工作按時(shí)按質(zhì)完成，全面完成我校學(xué)籍管理系統的建設。普九工作在各鄉鎮小學(xué)和教育股的大力支持下，經(jīng)過(guò)五個(gè)小組的一個(gè)多月努力協(xié)作，終于匯總完成，經(jīng)教育股普九專(zhuān)項檢查后認為，我校承擔的普九任務(wù)全面達標，符合普九的各項指標。
�。ㄎ澹�、提高了組織管理水平
本學(xué)期按縣教育局、教研室、師培中心的安排,學(xué)校迎來(lái)了上級各部門(mén)多次來(lái)校檢查,通過(guò)檢查一致認為我校教師基本功扎實(shí),愛(ài)崗敬業(yè)意識強。但也指出教師的教學(xué)基本功還有較大的提升幅度，名師的打造還要加快，教學(xué)過(guò)程的管理還應加強。教導處在本學(xué)期加強了資料建設,在日常工作中,我們對各項活動(dòng)做到了計劃、有過(guò)程、有總結,資料收集完善，強化了對檔案資料的建設。
�。�、結對幫扶工作初見(jiàn)成效
針對我校青年教師居多，教學(xué)經(jīng)念不夠豐富，教學(xué)方法不夠靈活，教學(xué)管理特別是課堂組織教學(xué)與管理思路不夠清晰、條理不夠明晰，實(shí)施由經(jīng)驗豐富
的老教師一對一指導青年教師的結對幫扶工作。通過(guò)教學(xué)常規檢查、初一的課改教研課、教研室的視導、學(xué)期師徒結對總結的反饋，此項工作取得了一定的效果。下期，此項工作還要大力推進(jìn)，力爭在青年教師中培養一批校級及以上的'名師。。
二、工作中問(wèn)題的反思
本學(xué)期教導處工作有了一定的改進(jìn),一定程度上提高了教學(xué)效益,促進(jìn)了教育教學(xué)發(fā)展,不可否認,也存在著(zhù)一些亟待解決的問(wèn)題。
�。ㄒ唬�、教師教育教學(xué)觀(guān)念仍需要進(jìn)一步轉變
實(shí)踐中我們發(fā)現教師教育教學(xué)觀(guān)念的轉變仍然需要一個(gè)過(guò)程,要付出更多的努力,特別是高效課堂教學(xué)法的實(shí)施。
�。ǘ�、教師隊伍建設還需加強
目前部分教師的思想觀(guān)念和職業(yè)素養需要進(jìn)一步提升,在提高教師專(zhuān)業(yè)技能素質(zhì)的同時(shí),必須加強師德建設,提高教師的職業(yè)道德素質(zhì)是當前教師培養工作中的重中之重。
�。ㄈ�、教育教學(xué)常規管理還需強化
教育教育管理是學(xué)校教學(xué)工作的重中之重，針對本期教學(xué)常規檢查中出現的問(wèn)題，下期還要花大力氣強化檢查和督促。
三、下期工作構想
1、繼續加大師資培訓力度和繼續教育工作，特別是名師培養。
2、繼續加大教育科研工作，真正做到科研興校、科研強校。
3、繼續加大教學(xué)常規管理，全面提升教學(xué)質(zhì)量。
4、狠抓畢業(yè)班工作，力爭年年有進(jìn)步，年年有提升。
5、爭創(chuàng )教學(xué)常規管理優(yōu)秀級學(xué)校。
總之,在過(guò)去一學(xué)期,整體工作上取得了一些成績(jì),也存在著(zhù)一些問(wèn)題,更面臨許多的困惑。只有很抓每一項制度的落實(shí),才會(huì )讓工作會(huì )做得更好，更有成效。
教導處期末工作總結3
一、履行職責情況
二、在理論學(xué)習、師德方面情況
在新課程背景下我努力轉變觀(guān)念，把熱愛(ài)學(xué)生放在第一位，有了這種心境，師生之間就能處于一種和諧的狀態(tài)，許多事情便迎刃而解，熱愛(ài)學(xué)生包括尊重信任學(xué)生、關(guān)心愛(ài)護學(xué)生，只要是我的學(xué)生，無(wú)論成績(jì)好壞，我都一視同仁。對性格孤僻的學(xué)生，更多給以熱情幫助。意圖使出他們恢復自信，走出自我評價(jià)的誤區。人的感覺(jué)是相互的，教師的真誠學(xué)生是能感受到的。堅持與學(xué)生平等相處，鼓勵他們談自己的想法，盡量使師生之間形成一種交流的習慣。我堅信：只有當學(xué)生接受了你這個(gè)人，才可能以主動(dòng)的態(tài)度接受你的教育。盡到教書(shū)育人的職責，光有愛(ài)心是不夠的，還要勤奮鉆研、科學(xué)施教。教育活動(dòng)有其客觀(guān)規律，正確運用教學(xué)規律，能提高教師的工作效率。這個(gè)規律的核心便是科學(xué)、有效的教育方法，靠自己不斷地摸索才能得到�？茖W(xué)施教同時(shí)要求教師不斷地完善自身、提高業(yè)務(wù)水平、擴大知識面，因為學(xué)生形成良好的學(xué)習習慣以后，他的發(fā)散思維得到了開(kāi)發(fā)，提的問(wèn)題自然就多了，面也廣了，所以不管工作有多忙，堅持反復鉆研教材，大量閱讀參考書(shū)，以提高自己的業(yè)務(wù)能力。我想，教育是一項高難度的工作，要做好它，十分不易。但我相信，只要樂(lè )崗敬業(yè)，定會(huì )有所收獲。五年多以來(lái)，我嚴格要求自己，自覺(jué)遵紀守法，廉潔自律，工作中既立言，又立行，做到不斷學(xué)習，努力工作，不斷提高自身的思想道德水平和業(yè)務(wù)能力。并要求自己做到：
1、認真加強教育教學(xué)管理理論學(xué)習，加強責任感，愛(ài)崗敬業(yè)，關(guān)心愛(ài)護學(xué)生，以主人翁的精神，把教學(xué)當成自己的事業(yè)和“責任田”，把自身的發(fā)展與學(xué)校的事業(yè)統一起來(lái)。
2、堅持原則，講民主、求合作，一切以集體利益為重。行動(dòng)上，尊重校長(cháng)的決策，配合校長(cháng)做好方方面面的工作。善于團結其他干部，全心全意依靠廣大教職員工辦好學(xué)校，盡最大可能維護廣大教職工民主權利，熱心為教師、學(xué)生服務(wù)。
3、以身作則，嚴于律己，自覺(jué)遵守學(xué)校制訂的各種規章制度，堅持做到全天坐班辦公，及時(shí)處理各種事情。并常常和老師們一起談工作，談學(xué)習、談生活，在生活，工作上盡可能給予教師們關(guān)心和支持，充分利用教工娛樂(lè )室、遠程教育電腦室，開(kāi)展豐富多彩的業(yè)余活動(dòng)，協(xié)助學(xué)校為老師們創(chuàng )設了一個(gè)和諧寬松的工作氛圍。
4、在校長(cháng)的支持下，和其他領(lǐng)導班子成員精心策劃教務(wù)處的工作，既明確分工，又通力合作，共同完成任務(wù)，力爭做一名在教師中起到表率作用的稱(chēng)職合格領(lǐng)導。
5、充分體諒到教師們工作的`辛苦，尊重他們的勞動(dòng)成果，讓教師真正成為學(xué)校的主人，不忘記學(xué)校的發(fā)展靠的就是他們的無(wú)私奉獻，在工作安排、獎懲、工資晉升等問(wèn)題上，要做到民主、公正、公平、公開(kāi)，并把好的培訓學(xué)習機會(huì )讓給老師們。
三、存在的問(wèn)題及原因
在五年多以來(lái)教務(wù)工作實(shí)踐當中，我個(gè)人認為我校的確還存在許多問(wèn)題和不足，主要有如下：
1、農村學(xué)校教師視野不夠開(kāi)闊，理論水平不高，學(xué)習觀(guān)摩先進(jìn)經(jīng)驗的機會(huì )少，缺乏專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)的專(zhuān)家和優(yōu)秀教師，研究的深度廣度不夠，歸納總結的能力不強，專(zhuān)題研究難出成果。教師教學(xué)方法缺乏課程改革創(chuàng )新意識，不科學(xué)的傳統教學(xué)模式，還沒(méi)有徹底轉變，各方面的素質(zhì)跟不上新形勢的要求。
2、校本課程的開(kāi)發(fā)因人力、物力缺乏感到無(wú)能為力，開(kāi)發(fā)力度不夠，沒(méi)有成果.在教學(xué)常規工作管理上力度不夠，工作還不夠過(guò)細，管理條疏，流于形式，缺乏管理過(guò)程中的檢查、監督、反饋和整改完善。
3、缺乏充滿(mǎn)活力的激勵機制。沒(méi)有制定出完善的獎勵制度，沒(méi)有激勵競爭機制，如同失去強有力的杠桿，很難充分調動(dòng)師生的工作和學(xué)習的積極性。
4、學(xué)�；A設施使用有待加強。教學(xué)設備有些閑置不用，形同虛設，未能發(fā)揮其作用；圖書(shū)、實(shí)驗儀器裝備使用率偏低，學(xué)生的一些實(shí)驗操作沒(méi)有正常進(jìn)行。多媒體/電腦教室，遠程教育資源，現代化的教育手段，還沒(méi)有充分輔助利用于教學(xué)。
5、部分教師的教學(xué)工作責任心不強，積極性難以調動(dòng)，加上教師專(zhuān)業(yè)結構搭配極不合理，沒(méi)能做到合理分配，造成教師之間工作量不平衡，以致助長(cháng)了部分教師的懶惰心理，極不利于教師隊伍水平的整體提高。
6、本人管理能力和業(yè)務(wù)水平有限，工作經(jīng)驗欠缺，做事情不夠大膽果斷，遇到棘手問(wèn)題，往往不知所措，管理能力和管理素質(zhì)還有待進(jìn)一步提高。
四、今后的工作設想
本人要不斷地研究教育教學(xué)管理方法，不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷改進(jìn)工作中的不足，并在校長(cháng)的領(lǐng)導下和支持下，團結班子成員，齊心協(xié)力共同做好如下主要工作：
1、加強學(xué)校的常規管理，通過(guò)教育教學(xué)理論的學(xué)習、在職培訓等不同的渠道，盡快提高自身的管理素質(zhì)和管理能力。同時(shí)，加大教學(xué)常規檢查的力度，使學(xué)校管理逐步規范化、科學(xué)化。
2、加強課程改革的教學(xué)研究的廣度和深度，走教研興校的新路子，在教師隊伍中開(kāi)展大練基本功活動(dòng)。堅持“三個(gè)一”，即每個(gè)教師每個(gè)學(xué)期上一節公開(kāi)課、寫(xiě)一篇教學(xué)論文、確立一個(gè)研究課題。同時(shí)致力于培養骨干教師，從整體上提高教師隊伍素質(zhì)。
3、充分利用學(xué)�，F有基礎設施，優(yōu)化遠程教育教學(xué)資源，加大儀器、電腦教室裝備、多媒體教室的投入，完善和實(shí)現現代化教學(xué)手段，促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高。
4、轉變教學(xué)觀(guān)念，緊緊依靠全體教職員工的智慧和力量，齊心協(xié)力，共同搞好我校課程改革工作，并一起面對我校將面臨的各種挑戰和困難。
總之，今后的工作，還任重而道遠，我將更加力求完善自己，使自己在思想上，教學(xué)中，管理上更嚴格要求自己，還必須繼續加強教學(xué)信息交流，加強同上級部門(mén)的聯(lián)系，永無(wú)止境地向領(lǐng)導、同事多多學(xué)習，從中吸取教訓，調整策略，改進(jìn)方法，振奮精神，扎實(shí)努力地工作，并多從主觀(guān)上找原因，正視自己的缺點(diǎn)和不足，以實(shí)際行動(dòng)去努力克服，下大力氣進(jìn)一步改善教學(xué)環(huán)境，提高我校教學(xué)質(zhì)量，爭取以人為本，實(shí)事求是，走群眾路線(xiàn)，為教育事業(yè)而盡一份微薄之力。
教導處期末工作總結4
本學(xué)期以來(lái)，教導處按照學(xué)期初制定的工作計劃，以全面實(shí)施素質(zhì)教育為目標，深化主體化教學(xué)法改革，注重教學(xué)效益的提高，同時(shí)加強對新課程的研討、跟蹤與管理，發(fā)揮教導處對學(xué)校教學(xué)的研究、指導、服務(wù)的功能，注重教學(xué)過(guò)程檢查與監督，提高備課組、教研組工作的實(shí)效性，提升備課組的地位，發(fā)揮備課組的作用，教學(xué)管理水平較大提高。
主要工作
1、繼續促進(jìn)教師教育觀(guān)念轉變
本學(xué)期教導處組織了九次業(yè)務(wù)學(xué)習，組織教師學(xué)習了《讓課堂煥發(fā)出生命活力――論中小學(xué)教學(xué)改革的深化》、《教育：讓思考力生長(cháng)》、《開(kāi)發(fā)生命的事業(yè)》、《課堂交流的內涵究竟是什么》、《為孩子創(chuàng )造更好的成長(cháng)空間》、《尋找現實(shí)道路――主體化教學(xué)法反思》等教育教學(xué)、課堂教學(xué)改革方面的文章，同時(shí)對《人民教育》、《中國教育報》等課程改革專(zhuān)欄文章進(jìn)行系統的學(xué)習與解讀，使教師對主體化教學(xué)改革有了進(jìn)一步的認識；同時(shí)學(xué)校組織教師參加了學(xué)科培訓，通過(guò)學(xué)習與研討，教師教育教學(xué)觀(guān)念從深層次有所轉變。
2、強化教學(xué)常規管理，落實(shí)教學(xué)檢查制度
�。�1）本學(xué)期教導處繼續完善和落實(shí)常規檢查工作，對教師的教學(xué)計劃、集體備課、上課、教案、聽(tīng)課、作業(yè)批改、輔導、考試等各個(gè)教學(xué)環(huán)節在學(xué)期初提出了明確的要求和檢查方法，并真正做到了落到實(shí)處。本學(xué)期教導處組織進(jìn)行了四次教學(xué)檢查，檢查采取不定期進(jìn)行的方式，并把專(zhuān)項檢查與綜合檢查相結合，專(zhuān)項檢查中重點(diǎn)是備課、聽(tīng)課、試卷批改，做到檢查有結果，從檢查的情況來(lái)看，教研組及老師整體上都較好，但仍然存在著(zhù)一些問(wèn)題，如不按要求書(shū)寫(xiě)教案，青年教師教案太簡(jiǎn)，聽(tīng)課次數不足，作業(yè)批改不足等現象，檢查后在全校教職工會(huì )議上進(jìn)行了總結，并依據學(xué)校規定進(jìn)行了處罰。
�。�2）加強了考試工作的`管理中。除年級組常規的月考、期中與期末考試外，成功組織初三學(xué)生參加了全省統一的畢業(yè)會(huì )考，提高了組織管理的水平，同時(shí)也加大了考試對教師的評價(jià)實(shí)效性。
�。�3）本學(xué)期繼續完善和落實(shí)學(xué)生綜合素質(zhì)評價(jià)，做到有組織、有預案、有步驟、有實(shí)效，真正把這項工作落到了實(shí)處。
3、進(jìn)一步優(yōu)化課堂教學(xué)
�。�1）各教研組活動(dòng)注重教學(xué)活動(dòng)的效益，擯棄重形式而輕內容的教研，優(yōu)化課堂教學(xué)的環(huán)節，提高教學(xué)效益，特別對備課、聽(tīng)課、輔導、作業(yè)及試卷的批改加強了檢查與監督，語(yǔ)文、外語(yǔ)組加強了對作文批改的檢查。
�。�2）邀請進(jìn)修學(xué)校各學(xué)科教研員來(lái)學(xué)校進(jìn)行了教學(xué)指導活動(dòng)，本學(xué)期教研員來(lái)校進(jìn)行了一次大規模的聽(tīng)課指導，并與老師進(jìn)行了研討，通過(guò)一對一活動(dòng)，提高了教師的課堂教學(xué)效果，也提高了教師教學(xué)能力。
教導處期末工作總結5
本學(xué)期，教導處按照學(xué)期初制定的工作計劃，扎實(shí)開(kāi)展教學(xué)教研活動(dòng)，努力提高教師教育教學(xué)水平；加大常規教學(xué)管理力度，圓滿(mǎn)完成本學(xué)期工作，現將主要工作總結如下：
抓好備課、上課、學(xué)生練習、作業(yè)批改、講評、課外輔導、測驗等環(huán)節的研究、指導和管理。常規教學(xué)周查月檢落到實(shí)處。
加強xx堂聽(tīng)課力度，提升常態(tài)課教學(xué)質(zhì)量。學(xué)校領(lǐng)導帶頭深入課堂，了解掌握教師教學(xué)動(dòng)態(tài)，學(xué)生的學(xué)習常態(tài)，進(jìn)行有效的指導，提高教師課堂教學(xué)效率和學(xué)生學(xué)習效果。
按照我校三段六步課堂教學(xué)改革實(shí)施方案，一步一個(gè)腳印，積極推動(dòng)新課改，在全校范圍內深入踐行“情境教學(xué)之快樂(lè )課堂”教學(xué)模式。
本學(xué)期里，xx校長(cháng)、xx老師到xx、xx參加了教學(xué)研討及學(xué)習活動(dòng)，為學(xué)校教學(xué)科研的發(fā)展帶回先進(jìn)理念和寶貴經(jīng)驗。
新招聘的教師都講了入門(mén)課。在我校骨干教師和名師的傳、幫、帶作用下，他們快速成長(cháng)。
繼續開(kāi)展“一師一優(yōu)課”的課堂教學(xué)教研活動(dòng)。年輕教師xx代表我校參加了xx的錄課比賽。
1、這學(xué)期，我們結合新教育實(shí)驗，在閱讀和寫(xiě)字上下功夫，精心營(yíng)造書(shū)香校園。我們努力讓經(jīng)典誦讀常態(tài)化，成為學(xué)生讀書(shū)生活的一部分。每天早晨的8點(diǎn)到8點(diǎn)30的晨誦，中午為學(xué)生寫(xiě)字訓練時(shí)間。把學(xué)生自覺(jué)閱讀和規范書(shū)寫(xiě)兩項習慣作為重點(diǎn)來(lái)抓。
2、開(kāi)展學(xué)生讀書(shū)活動(dòng)。開(kāi)學(xué)初，我們制定了讀書(shū)活動(dòng)實(shí)施方案。10月進(jìn)行了書(shū)香少年的評比活動(dòng)。經(jīng)過(guò)層層選拔，黃子清獲得xx縣書(shū)香少年第一名的美譽(yù)。12月學(xué)校進(jìn)行學(xué)生誦讀展示活動(dòng)，誦讀內容豐富，形式多樣。這些活動(dòng)推動(dòng)了讀書(shū)活動(dòng)扎實(shí)有效開(kāi)展。
3、周二、三下午第二節課組織學(xué)生抖空竹。11月我們成功舉行了第六屆空竹操比賽。
4、精彩紛呈的藝術(shù)節。我校的`情景劇、課本劇表演在xx縣第二屆炎帝藝術(shù)節上分別獲得二、三等獎，情景劇還參加了xx州市編鐘美育節的表演。
20xx年1月，課題研究由探索性階段向拓展性階段轉換，在xx場(chǎng)所進(jìn)行研討展示交流活動(dòng)。我校組織人員積極參加。
總之，在這一學(xué)期中，教導處的工作取得了一定的成績(jì)，但也存在著(zhù)種種不足，我們將以學(xué)校創(chuàng )優(yōu)精神為動(dòng)力，進(jìn)一步樹(shù)立信心，理清思路，突出重點(diǎn)，勤奮工作，講究實(shí)效，努力開(kāi)創(chuàng )我校教育新局面！
教導處期末工作總結6
本學(xué)期教導處本著(zhù)服從領(lǐng)導，以人為本的教學(xué)模式不斷的開(kāi)展，并深化改革課堂中存在的諸多問(wèn)題，加強了學(xué)校教師的集體素質(zhì)，組建科研教主，規范老師的在校形象。教導處還組織學(xué)校的師生進(jìn)行先進(jìn)教育理念的學(xué)習，不斷的從錯誤中吸取教訓，提升自我的修養，提升教學(xué)的品質(zhì)。如今期末將至，教導處進(jìn)行本學(xué)期的工作總結。
一、狠抓課堂質(zhì)量
教學(xué)事業(yè)在不斷的發(fā)展，教師行業(yè)也有一些缺陷。在開(kāi)學(xué)期間很多老師的上課都不夠積極，經(jīng)過(guò)家長(cháng)的反應，稱(chēng)老師上課以敷衍的方式在教學(xué)，而周末則進(jìn)行收費輔導。我們教導處在接到這種信息后組織人員進(jìn)行排查，對上課進(jìn)行敷衍的老師進(jìn)行了思想教育，并且持續觀(guān)察這些老師。通過(guò)這一個(gè)學(xué)期的努力，整體上校園內沒(méi)有在出現過(guò)這類(lèi)問(wèn)題，整體教學(xué)質(zhì)量達到滿(mǎn)意的結果。
二、推進(jìn)改革、引入新教學(xué)器材
在社會(huì )不斷的發(fā)展中，教學(xué)模式也需要進(jìn)行改變。我們組織老師認真的學(xué)習了全新的課程標準，讓他們在上課的時(shí)候更明確自己的.目標，并且推出適合學(xué)生習慣的模式。如今引入的新教學(xué)器材非常管用，很多學(xué)子都積極的參與進(jìn)來(lái)，不斷的給我們提出意見(jiàn)，我們也在不斷的學(xué)習中。通過(guò)這種方式，改變以往的學(xué)校思維，讓寓教于樂(lè )深入孩子內心，讓他們自愿學(xué)習。
三、加強檢查校內秩序
通過(guò)不斷的宣傳和監督，如今校園內的整體秩序都有了很大的改變。從以前的胡亂扔垃圾，學(xué)生遲到，送外賣(mài)進(jìn)校園等行為，到如今整體的整潔干凈，老師也都在學(xué)校食堂吃飯。我們在不斷的宣傳校內校規，讓規矩深入人心。
總體來(lái)說(shuō)進(jìn)展還算都打到了預期，當然也有很多不足的地方，在今后也會(huì )不斷的完善，讓校園環(huán)境更加美好，讓整體教學(xué)水平提升一個(gè)檔次。
教導處期末工作總結7
教導處期末工作總結
本學(xué)期以來(lái),教導處按照學(xué)期初制定的工作計劃,以全面實(shí)施素質(zhì)教育為目標,深化主體化教學(xué)法改革,注重教學(xué)效益的提高,同時(shí)加強對新課程的研討、跟蹤與管理,發(fā)揮教導處對學(xué)校教學(xué)的研究、指導、服務(wù)的功能,注重教學(xué)過(guò)程檢查與監督,提高備課組、教研組工作的實(shí)效性,提升備課組的地位,發(fā)揮備課組的作用,教學(xué)管理水平較大提高。
一、主要工作
1、繼續促進(jìn)教師教育觀(guān)念轉變
本學(xué)期教導處組織了九次業(yè)務(wù)學(xué)習,組織教師學(xué)習了《讓課堂煥發(fā)出生命活力――論中小學(xué)教學(xué)改革的深化》、《教育:讓思考力生長(cháng)》、《開(kāi)發(fā)生命的事業(yè)》、《課堂交流的內涵究竟是什么》、《為孩子創(chuàng )造更好的成長(cháng)空間》、《尋找現實(shí)道路――20xx年主體化教學(xué)法反思》等教育教學(xué)、課堂教學(xué)改革方面的文章,同時(shí)對《人民教育》、《中國教育報》等課程改革專(zhuān)欄文章進(jìn)行系統的學(xué)習與解讀,使
教師對主體化教學(xué)改革有了進(jìn)一步的認識;同時(shí)學(xué)校組織教師參加了縣進(jìn)修學(xué)科培訓會(huì )達40余人次,參加市、縣組織的新課程研討近30人次,同時(shí)還組織參加了省、市、縣級骨干教師、骨干班主任、優(yōu)秀教師等活動(dòng)13人次,通過(guò)學(xué)習與研討,教師教育教學(xué)觀(guān)念從深層次有所轉變。
2、強化教學(xué)常規管理,落實(shí)教學(xué)檢查制度
(1)、本學(xué)期教導處繼續完善和落實(shí)常規檢查工作,對教師的教學(xué)計劃、集體備課、上課、教案、聽(tīng)課、作業(yè)批改、輔導、考試等各個(gè)教學(xué)環(huán)節在學(xué)期初提出了明確的'要求和檢查方法,并真正做到了落到實(shí)處。
本學(xué)期教導處組織進(jìn)行了四次教學(xué)檢查,檢查采取不定期進(jìn)行的方式,并把專(zhuān)項檢查與綜合檢查相結合,專(zhuān)項檢查中重點(diǎn)是備課、聽(tīng)課、試卷批改,做到檢查有結果,從檢查的情況來(lái)看,教研組及老師整體上都較好,但仍然存在著(zhù)一些問(wèn)題,如不按要求書(shū)寫(xiě)教案,青年教師教案太簡(jiǎn),聽(tīng)課次數不足,作業(yè)批改不足等現象,檢查后在全校教職工會(huì )議上
進(jìn)行了總結,并依據學(xué)校規定進(jìn)行了處罰。
(2)、加強了考試工作的管理中。除年級組常規的月考、期中與期末考試外,成功組織初三學(xué)生參加了全省統一的畢業(yè)會(huì )考,提高了組織管理的水平,同時(shí)也加大了考試對教師的評價(jià)實(shí)效性。
(3)本學(xué)期繼續完善和落實(shí)學(xué)生綜合素質(zhì)評價(jià),做到有組織、有預案、有步驟、有實(shí)效,真正把這項工作落到了實(shí)處。
3、進(jìn)一步優(yōu)化課堂教學(xué)
(1)、各教研組活動(dòng)注重教學(xué)活動(dòng)的效益,擯棄重形式而輕內容的教研,優(yōu)化課堂教學(xué)的環(huán)節,提高教學(xué)效益,特別對備課、聽(tīng)課、輔導、作業(yè)及試卷的批改加強了檢查與監督,語(yǔ)文、外語(yǔ)組加強了對作文批改的檢查。
(2)、邀請進(jìn)修學(xué)校各學(xué)科教研員來(lái)學(xué)校進(jìn)行了教學(xué)指導活動(dòng),本學(xué)期教研員來(lái)校進(jìn)行了一次大規模的聽(tīng)課指導,并與老師進(jìn)行了研討,通過(guò)一對一活動(dòng),提高了教師的課堂教學(xué)效果,也提高了教師教學(xué)能力。 (3)、完成了教研組公開(kāi)課、討論課活動(dòng),語(yǔ)文、數學(xué)、外語(yǔ)均成功舉行了二次校內公開(kāi)課,其他學(xué)科舉行了一次校內公開(kāi)課,七年級關(guān)洪東、李小豐老師參加市里舉行的優(yōu)質(zhì)課評選活動(dòng),獲得了好評。本學(xué)期組織了特長(cháng)生活動(dòng)周,學(xué)科競賽,各學(xué)科舉行了新課程研討活動(dòng),均達到了預期目標。
4、提高了組織管理水平
本學(xué)期按縣教育局、進(jìn)修學(xué)校的安排,學(xué)校迎來(lái)了縣督導室、進(jìn)修學(xué)校、中教科等職能部門(mén)多次來(lái)校,教導處組織了相關(guān)被抽調教師的聽(tīng)課活動(dòng),及材料的查閱等,通過(guò)檢查評估一致認為我校教師
水平高、教研教改意識強,給予很高評價(jià)。同時(shí)教導處在本學(xué)期還組織了多次大型聽(tīng)課、評課、研討等活動(dòng);加強了資料建設,在日常工作中,我們對各項活動(dòng)要求要計劃、有過(guò)程記錄、有總結,注意對資料的建設。
二、工作中問(wèn)題的反思
本學(xué)期教導處工作有了一定的改進(jìn),一定程度上提高了教學(xué)效益,促進(jìn)了教育教學(xué)發(fā)展,不可否認,也存在著(zhù)一些亟待解決的問(wèn)題。
1、教師教育教學(xué)觀(guān)念仍需要進(jìn)一步轉變
實(shí)踐中我們發(fā)現教師教育教學(xué)觀(guān)念的轉變仍然需要一個(gè)過(guò)程,要付出更多的的努力,特別是主體化教學(xué)法實(shí)施的過(guò)程中,一開(kāi)始教師觀(guān)念都有所轉變,但由于在實(shí)踐中遇到的現實(shí)問(wèn)題,往往產(chǎn)生了一些急躁或急功近利的情緒,造成一些波折,針對主體化教學(xué)法實(shí)施中產(chǎn)生的問(wèn)題不能及時(shí)解決也讓少數教師產(chǎn)生重走老路的思想。
2、教師隊伍建設難度增加
由于一些骨干教師外流,新教師有不能及時(shí)補充,如何留住教師 、用好教師對我校是一個(gè)難題。
提高青年教師的素質(zhì)是我們努力要做好的工作,但目前新教師的思想觀(guān)念需要進(jìn)一步了解,在提高教師技能素質(zhì)的同時(shí),必須加強師德建設,提高教師的職業(yè)道德素質(zhì)是當前教師培養工作中的重中之重。
3、加強教學(xué)常規檢查結果的評價(jià)
在本學(xué)期的教學(xué)檢查中仍然發(fā)現個(gè)別老師為完成任務(wù)而補教案、抄補聽(tīng)課記錄的現象,造成了消極的影響,對檢查結果在一定范圍內予以公布,也扣發(fā)相應的費用,但仍然不能杜絕此現象,對其原因應進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的研討與分析。
4、完善教研組的領(lǐng)導與監督
本學(xué)期的教研組工作是以全新模式進(jìn)行的,取得了一定的效果,但還遠遠不完善。如教研組開(kāi)展中的評價(jià)問(wèn)題,教研組工作開(kāi)展不均衡問(wèn)題,教研組長(cháng)工作開(kāi)展中的積極性與責任心問(wèn)題,政、史、地、生、體等組備課的進(jìn)一步落實(shí)問(wèn)題等等,需要討論與開(kāi)展的工作還有很多。怎樣才能讓教研組長(cháng)真正感到有職有權有責任,積極主動(dòng)地去開(kāi)展工作,怎樣解決教研組長(cháng)所遇到的組內存在的現實(shí)困難,提供更好的服務(wù)也是教導處在下一步工作中需要思考的重點(diǎn)。
總之,在過(guò)去一學(xué)期,整體工作上取得了一些成績(jì),也存在著(zhù)一些問(wèn)題,更面臨許多的困惑,如果從制度上加以改革,建立起真正的激勵機制,形成良性的競爭環(huán)境,抓住每一項制度的落實(shí),工作會(huì )做得更好。
教導處期末工作總結8
在學(xué)校領(lǐng)導的關(guān)懷和統一指導下，本學(xué)期教導處緊緊圍繞學(xué)校的十大工作目標和本處室工作目標開(kāi)展工作，教導處全體成員團結協(xié)作，心往一處想，力朝一處使，每項工作都經(jīng)過(guò)事前計劃、過(guò)程掌控、事后總結提升等環(huán)節，力爭做到精細、規范、高效并有所創(chuàng )新，經(jīng)過(guò)一學(xué)期的辛勤工作，我們較出色完成了各項工作目標，現將本學(xué)期工作總結如下：
一、完成的主要工作和取得的階段性成果。
1、進(jìn)一步強化了本處室內部管理。
(1)實(shí)行了每周一上午第一節課的教務(wù)例會(huì )制，利用例會(huì )對上周工作中存在的問(wèn)題進(jìn)行反思，并對本周的工作進(jìn)行細致的安排，收到了很好的效果;
(2)安排輪值，一名主任和一名工作人員搭擋，要求輪值人員負責每天上午早讀前十分鐘到位、負責點(diǎn)名本的發(fā)放和回收等工作。非當天值班的工作人員也要求在第一節上課前到位座班，對于未及時(shí)到位的工作人員及時(shí)電話(huà)通知。
(3)根據工作需要，給每位主任和學(xué)籍管理工作人員的桌面添置了電腦，提高了工作效率;
(4)加強了過(guò)程管理和材料歸檔，如教師功課調整要求做到登記公示、及時(shí)發(fā)放臨時(shí)課表并要求教師簽收，注意工作過(guò)程性材料的收集歸檔，檔案材料按教學(xué)常規檢查材料、學(xué)籍材料、功課變動(dòng)材料、其它材料等分開(kāi)保存;
(5)做好處室衛生，要求整齊、干凈，營(yíng)造舒心的工作環(huán)境。
2、進(jìn)一步規范了教學(xué)常規管理。
(1)每天在教學(xué)區堅持做到至少三個(gè)全面巡查，一是早自習，一是上課時(shí)間，一是晚自習。早晚自習由教導主任檢查，上課由教務(wù)工作人員檢查，在各教室間檢查教學(xué)情況，及時(shí)了解情況，尋找解決辦法;
(2)充分發(fā)揮點(diǎn)名本的作用促進(jìn)學(xué)風(fēng)的改善。一是加強點(diǎn)名本的發(fā)放和回收管理;二是對考勤結果進(jìn)行充分利用。協(xié)同團委每周對考勤結果進(jìn)行統計，由教導室進(jìn)行周通報和階段統計通報，班主任積極響應，對學(xué)風(fēng)的改善起到了積極作用;
(3)加強早自習的檢查和通報。針對早自習管理松散，教師到位慢和缺勤較多的情況，教導處讓年級每周進(jìn)行檢查，并及時(shí)進(jìn)行了通報，效果明顯，教師早自習缺勤人數由最初的12人次下降到期末的2或1人次;
(4)加強對課堂教學(xué)情況的了解和教學(xué)行為的管理。在樂(lè )煉副校長(cháng)的帶領(lǐng)下，教導室幾位主任深入高三推門(mén)聽(tīng)課，了解并向教師反饋教學(xué)情況，效果良好。另外，教導處還嚴格對教師進(jìn)行考勤，實(shí)行制度管理，對遲到、曠課的教師按規定進(jìn)行通報;
(5)加強課務(wù)臨時(shí)調整的管理。要求請假的教師要進(jìn)行登記，調整課表后及時(shí)發(fā)放到位，為了增強臨時(shí)代課教師的記憶，要求簽領(lǐng)臨時(shí)課表。本學(xué)期本學(xué)期共有92人次老師請假，安排代課教師116人次，老師們都很配合，愿意接受教務(wù)處安排的代課任務(wù)。
(6)加強考試的規范化管理。對校內的'統考，教導處做到了早計劃、早安排，在學(xué)期初就對全校各年級的統測進(jìn)行了統一的規劃，進(jìn)一步規范監考、評卷、試卷分析管理，做到每次考后必須以年級或備課組為單位認真分析考卷，并在下一次考試時(shí)利用本次分析結果。按高考標準，利用廣播指揮期中、期末考試，效果良好。本學(xué)期順利完成兩次月考組織(高三除外)，每次月考我們還以班級平均分為標準統計前三名班級，利用班主任會(huì )議通報表?yè)P�？紤]到月考期間教師們利用休息時(shí)間評卷，我們向學(xué)校申請了評卷經(jīng)費，按每班每科20元發(fā)放到備課組，前提是各備課組必須按時(shí)上交考試分析報告;
(7)加強教學(xué)測評和常規檢查工作。本學(xué)期完成教師測評和常規檢查各兩次，對結果都進(jìn)行了認真的分析，形成報告，向校領(lǐng)導及相關(guān)部門(mén)發(fā)送分析報告，并利用各種會(huì )議進(jìn)行反饋，讓成果最大化。另外，對測評結果差的教師，我們從關(guān)心教師的角度出發(fā)，找老師談話(huà)，效果良好。初中的一名語(yǔ)文教師第一次測評全校倒數第一，第二次測評躍居優(yōu)秀的行列，所任課的兩個(gè)班，平均滿(mǎn)意率達93.5%，其中一個(gè)班滿(mǎn)意率高達98%;
(8)協(xié)同教科室進(jìn)一步加強科組活動(dòng)管理。要求科組活動(dòng)前要出具體通知、要嚴格考勤、要豐富活動(dòng)內容，教導處進(jìn)行了檢查和及時(shí)通報，各科組快速響應，把科組活動(dòng)做了進(jìn)一步的規范;
(9)初步探索并嘗試進(jìn)行科學(xué)的課程編排，提高學(xué)生學(xué)習效率。由于實(shí)驗學(xué)科存在課程過(guò)于集中導致實(shí)驗室或實(shí)驗器材“撞車(chē)”現象，體育學(xué)科本學(xué)期存在同一課時(shí)近十個(gè)班爭用場(chǎng)地的現象，因此本學(xué)期的課程編排探索重點(diǎn)在實(shí)驗學(xué)科、體育學(xué)科，下學(xué)期我們將進(jìn)行更科學(xué)合理的課程安排。
3、充分發(fā)揮教學(xué)的組織和輔助功能，協(xié)助學(xué)校出色完成相關(guān)工作任務(wù)。
(1)本學(xué)期學(xué)校重點(diǎn)工作之一是省一級學(xué)校督導評估迎檢工作。在迎檢工作中，教導室除認真完成迎檢材料之外，還協(xié)同教科室重點(diǎn)負責檢查期間20堂精品課的打造和專(zhuān)家聽(tīng)課安排。為了順利完成任務(wù)，我們進(jìn)行了周密安排并不斷反思是否仍存在漏洞，在教導室全體人員共同努力下，本處室所負責的工作得到了認可;
(2)假期至開(kāi)學(xué)初本處室重點(diǎn)工作是招生和課務(wù)安排，在學(xué)校領(lǐng)導的統一指導調度下，本學(xué)期成功完成各類(lèi)招生計劃，高新招生xx名，初新招生xx名，開(kāi)學(xué)前兩天就完成了新生編班工作和各年級教師任課表和課程表安排工作;
(3)做好校園網(wǎng)絡(luò )平臺的教務(wù)專(zhuān)欄建設工作。為了讓老師們了解教育新動(dòng)態(tài)、了解學(xué)校教學(xué)工作、保存有關(guān)教學(xué)資料、鼓勵名優(yōu)學(xué)生，我們開(kāi)辟了教務(wù)專(zhuān)欄，內設“教務(wù)管理、教學(xué)檔案、通知文告、考試分析、名優(yōu)學(xué)生”等欄目，本學(xué)期流覽教務(wù)專(zhuān)欄內容的師生達到xx人次;
(4)組織高一新生順利完成會(huì )考考籍建立工作;組織高三學(xué)生開(kāi)展高考報名工作，目前戶(hù)籍審查、報名收費、網(wǎng)上填報工作已順利完成;
(5)協(xié)助學(xué)校完成校園網(wǎng)絡(luò )建設工作。招聘網(wǎng)管一名，及時(shí)處理各班課室中的多媒體設備故障;
(6)協(xié)助學(xué)校開(kāi)展科學(xué)館內部配置工作，開(kāi)展實(shí)驗室分配工作，理、化、生實(shí)驗室按7、6、5間分配，設地理實(shí)驗室兩間、技術(shù)科實(shí)驗室一間;
(7)協(xié)助學(xué)校完成高三、初三年級獎勵方案的制訂;
(8)順利完成每月的績(jì)效工資核實(shí)，做到不出大的差錯;
二、工作中仍存在的不足。
經(jīng)過(guò)一學(xué)期的共同努力，教導室的工作取得了一些成績(jì)，但仍存在一些不足之處：
1、教務(wù)工作仍停留在具體的事物性工作層面，缺少先進(jìn)的教學(xué)管理的思想引領(lǐng)，沒(méi)有形成科學(xué)的、有特色的、系統化的教學(xué)管理理念;
2、課堂教學(xué)效率有待提高，目前在我們的課堂教學(xué)中，教師講課的時(shí)間依然太多，學(xué)生思考時(shí)間空間嚴重不足，沒(méi)有建立起符合本校實(shí)際、有特色、高效的課堂教學(xué)模式;
3、教學(xué)常規檢查有效性仍有待進(jìn)一步提高，部分教師的教學(xué)教案、聽(tīng)課記錄等仍應付了事;
4、本科室內的管理關(guān)系還要進(jìn)一步理順，合作精神還須進(jìn)一步加強，工作人員的紀律意識要進(jìn)一步強化;
5、圖書(shū)館的工作人員在崗時(shí)間還是不正常，對圖書(shū)資料的管理還不夠規范，需要加強管理。
三、未來(lái)一學(xué)期工作改進(jìn)的設想。
1、通過(guò)閱讀教育教學(xué)管理名著(zhù)，認真學(xué)習教學(xué)管理知識，提高教學(xué)管理能力。深入了解各年級教學(xué)工作，尋找教學(xué)管理薄弱環(huán)節，在工作中不斷總結經(jīng)驗和教訓，逐步形成一中特色的教學(xué)管理理念;
2、認真學(xué)習山東省課改名校的高效課堂教學(xué)模式，思考適合本校實(shí)際的高效課堂教學(xué)模式，并形成初一年級課堂新教學(xué)模式創(chuàng )建工作方案，下學(xué)期在初一年級嘗試進(jìn)行新教學(xué)模式的創(chuàng )建工作。
3、進(jìn)一步規范本處室工作，理順關(guān)系，強化團隊意識，增強凝聚力和戰斗力;
4、教學(xué)常規檢查工作采用抽查、學(xué)生談話(huà)了解情況和定期檢查三種方式相結合的方法進(jìn)行。
四、困難和需要解決的問(wèn)題。
1、新科學(xué)館下學(xué)期將開(kāi)館使用，目前的實(shí)驗員配置仍嚴重不足，請學(xué)校在科學(xué)館投入使用前招聘物理實(shí)驗員2名、化學(xué)實(shí)驗員1名;
2、高效課堂教學(xué)模式的建立工作任務(wù)復雜且艱巨，是全校范圍的工作，并非一個(gè)部門(mén)、一朝一夕能完成的，一旦決定實(shí)施，希望校領(lǐng)導堅定信心，并提供技術(shù)指導和相應的投入。
3、本學(xué)期請假的教師達92人次，教師的請假仍顯隨意，部分教師臨時(shí)突然請假、事后補假，給課堂教學(xué)管理、課務(wù)調整造成較大困難，請學(xué)校領(lǐng)導設法解決。
教導處期末工作總結9
本學(xué)期以來(lái)，教導處秉承一貫的求真務(wù)實(shí)的精神，牢固樹(shù)立教育教學(xué)是中心，教學(xué)質(zhì)量是生命的觀(guān)念，扎實(shí)開(kāi)展教導處工作。在具體工作中，結合縣局視導與過(guò)程監控，狠抓教學(xué)常規，全面踐行“高效課堂”，繼續對小班化教學(xué)建模塑形，以外出學(xué)習為凝聚力，以“賽課活動(dòng)”為推動(dòng)力，以課堂教學(xué)效益提升為爆發(fā)力，進(jìn)一步探索與創(chuàng )新“三案一集”小班化課堂教學(xué)模式，全面推進(jìn)本校教研教學(xué)質(zhì)量的提高，實(shí)現師生的共同發(fā)展�，F總結如下：
一、積極學(xué)習，博取眾長(cháng)塑模式
為了使老師們不斷在學(xué)習中豐富自己的內涵，提升自己的教學(xué)水平，進(jìn)一步形成自己的上課方式和風(fēng)格，本學(xué)期，我們繼續采取“校內講座”和“外出學(xué)習”等形式加大了教師培訓的力度，給老師們充電，讓老師接受最新的教學(xué)信息，真正為老師們的建模塑形提供支持。
首先開(kāi)展了微課培訓，利用一周時(shí)間，使每位教師熟練應用各種必要軟件，進(jìn)行自己的微課制作。其次于5月14和15日兩天，我校組織全體教師，一行三十余人，在陳志強校長(cháng)的帶領(lǐng)下赴灌南新知雙語(yǔ)學(xué)校學(xué)習考察。兩天來(lái)，我們通過(guò)聽(tīng)講座、看校園、進(jìn)課堂等方式與新知雙語(yǔ)學(xué)校的領(lǐng)導和師生進(jìn)行了廣泛深入地交流，受益匪淺。除此之外，本學(xué)期還組織了50余人次參加上級主管部門(mén)所舉行的培訓活動(dòng)，范圍涵蓋了所有學(xué)科。
二、狠抓常規，細化管理提質(zhì)量
1、課程管理嚴落實(shí)
本學(xué)年度，學(xué)校繼續執行巡課制度，對照學(xué)�！翱傉n表”、班級“課程表”、教師“個(gè)人小課表”進(jìn)行巡查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)記錄與當面指正，此舉有效地保障我校能夠嚴格按照課程設置實(shí)施方案要求，開(kāi)齊學(xué)科門(mén)類(lèi)并上足學(xué)科課程。同時(shí)，我校實(shí)施的“校長(cháng)室請假—年級組調課—調課人補上”制度有效地保障了在有教師請假的情況下班級課程的落實(shí)。本學(xué)期學(xué)�；顒�(dòng)多，但老師們大多能克服困難自行調課，教導處因公安排臨時(shí)代課50余節。
2、健全制度形機制
本學(xué)期我校繼續深入“三案一集小班化”的研究，擬通過(guò)制度的健全形成良好的教學(xué)管理機制。
一是開(kāi)展推門(mén)聽(tīng)課制度和巡課制度，加強日常教學(xué)監控，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)分析研究解決辦法。
二是修正了教學(xué)常規檢查辦法，制定了每周學(xué)案和測試卷形式和擬題的具體細則，并由學(xué)校統一印制錯題集，規范了各種檢查記錄表，進(jìn)一步加強了教學(xué)常規檢查的力度。
三是完善教研活動(dòng)制度，定時(shí)間、定地點(diǎn)、定內容、定人數，并與績(jì)效工資掛鉤，獎罰分明，提高了教研活動(dòng)出勤率和實(shí)效性。
四是制定教學(xué)獎勵制度，結合平時(shí)考試成績(jì)，圍繞“三高一低”，做到認不認真不一個(gè)樣。在此基礎上，還特別制定畢業(yè)班獎勵細則，極大調動(dòng)了各位老師的積極性。
3、業(yè)務(wù)檢查重平時(shí)
學(xué)校對教師教學(xué)常規的檢查方式比較靈活，采取每周抽查和每月大檢查相結合的方式，檢查結果于每周教學(xué)例會(huì )反饋，并于每周教研活動(dòng)督促改進(jìn)。本學(xué)期，教導處共進(jìn)行了13次教學(xué)常規抽查，四次教學(xué)大檢查，成功做到了發(fā)現問(wèn)題及時(shí)，反饋反思深入，督促整改到位。除此之外，對于聽(tīng)課記錄，我們采取了巡課“記錄制”，巡課過(guò)程中記錄聽(tīng)課教師名單，使教師的業(yè)務(wù)學(xué)習與聽(tīng)課務(wù)實(shí)有效，杜絕了假聽(tīng)課現象。
4、目標明確抓質(zhì)量
結合我校自身情況，教導處把抓好“三高一低”作為我們的主要目標。為此，教導處組織各年級主任制定了下午分組輔導方案，要求他們結合自身年級特點(diǎn)，把學(xué)生按成績(jì)分成不同小組，每個(gè)下午，由老師進(jìn)行面對面的輔導。
在此基礎上，落實(shí)好每次考試，平時(shí)每周一測試，每月一小考，每半個(gè)學(xué)期一大考。在考后，及時(shí)分年級召開(kāi)質(zhì)量分析會(huì )，進(jìn)一步調整和完善提優(yōu)補差計劃，提高每周測試卷質(zhì)量，加大面批次數，真正抓好“三高一低”。
三、措施多樣，深化改革促成長(cháng)
1、學(xué)習新知，徹徹底底開(kāi)放課堂
在去灌南新知雙語(yǔ)學(xué)�？疾旎貋�(lái)之后，教導處組織了一線(xiàn)教師集中討論，深入反思，要求每人上交一份學(xué)習心得和上一節學(xué)習課。實(shí)行開(kāi)放課堂，采取走聽(tīng)模式，讓每位老師動(dòng)起來(lái)。通過(guò)這一系列活動(dòng)，各位老師操作小組合作學(xué)習技巧有所增強，小組合作學(xué)習的成形度有所提高，三案一集小班化教學(xué)特色更是提升。更為關(guān)鍵的是，進(jìn)一步開(kāi)放了課堂，增加了老師的課前準備力度，推進(jìn)了我校課堂教學(xué)改革。
2、立足效益，踏踏實(shí)實(shí)提升課堂
所有的教學(xué)都是圍繞“效益”二字，高效更是我們課改的目標。因而，我們緊扣效益展開(kāi)教學(xué)，提出了三個(gè)緯度，有效學(xué)習，有效點(diǎn)撥，有效練習。備好課，出好學(xué)案，布置好作業(yè)，讓效益貫穿于學(xué)校教學(xué)的各個(gè)環(huán)節。
有付出，就有回報，我校在全縣各類(lèi)教師比賽中均能取得優(yōu)異成績(jì)，如剛結束的語(yǔ)文學(xué)科基本功比賽，我校胡尊侶和朱科學(xué)老師獲得縣一等獎，還有若干人獲得二等獎和三等獎。
四、時(shí)刻反思，看清問(wèn)題謀發(fā)展
我們雖然做了以上幾個(gè)方面的工作，但也存在一些不如人意的地方，值得深思：
1、老師觀(guān)念待改進(jìn)。有些教師不學(xué)習、不教研、不反思，得過(guò)且過(guò)、能混則混;作業(yè)備課不檢查不準備，拖拉疲沓;要求完成教育博客，缺乏激情;教研活動(dòng)是能拖即拖，忽視最新教學(xué)理念和技能;課題研究嚴重滯后，沒(méi)有一個(gè)統一的規劃。
2、進(jìn)取之心須保持。教務(wù)工作仍停留在具體的.事物性工作層面，容易懈怠疲憊，缺少上進(jìn)心，先進(jìn)的教學(xué)管理理論不足，沒(méi)有形成科學(xué)的、有特色的、系統化的教學(xué)管理理念。
3、科室關(guān)系要理順。分工要合理，權責要明確，整合要及時(shí)，合作要加強。
五、彌補不足，確定任務(wù)繼提升
這些現象的發(fā)生反映了我們的工作還沒(méi)做好，還存在著(zhù)一些不足與薄弱環(huán)節，這為我們下一步提供了很好的思路：
1、加強與教師的思想溝通，進(jìn)一步激發(fā)他們的工作積極性。
2、進(jìn)一步完善教學(xué)常規檢查方案，并加以落實(shí)，爭取從量到質(zhì)有個(gè)明顯的遞升。
3、基本細節靠身，基本環(huán)節熟悉，基本要求明白，進(jìn)一步跟進(jìn)和推進(jìn)教學(xué)改革，真正確立和構建適合本校的課堂教學(xué)模式。
一學(xué)期來(lái)，我們所做的這些工作，取得了一點(diǎn)成績(jì)。但是我們也清醒地認識到：我們的工作還存在著(zhù)諸多不足。在以后的工作中，我們相信，在校領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在全體教師的一如既往、兢兢業(yè)業(yè)地工作下，新學(xué)期的教導處工作將開(kāi)展得更為順利，更為出色。
教導處期末工作總結10
又到總結時(shí)，教導處的工作卻總讓我不知從何說(shuō)起。但是我們在工作時(shí)堅持我們的工作宗旨，那就是服務(wù)教師，維護學(xué)校正常的教學(xué)秩序。
說(shuō)到服務(wù)教師，我們絕不針對任何人有好惡之分，如果有工作上的分歧，我想僅僅是對事而不對人。當然這分歧有可能是我們在工作上有忽略的地方，但絕不是故意為難我們的老師，服務(wù)教師，就是讓大家把工作做得更好。我們是同事，同事何必為難同事呢？
至于維護學(xué)校正常的教學(xué)秩序，千頭萬(wàn)緒，事無(wú)巨細，簡(jiǎn)單的說(shuō)幾件事吧。首先是開(kāi)學(xué)初，面臨招生，每天要面對求爺爺告奶奶的`家長(cháng)，你必須一一接待，幾天下來(lái)，口干舌燥，疲憊不堪。招生完畢，要趕緊安排學(xué)生下班，你總不能厚此薄彼，要充分考慮班級的人數和男女平衡。緊接著(zhù)要安排老師的課務(wù)，這真不是一個(gè)好差事，但是我們必須完成，個(gè)中難處難以言表，此處省略三百字！
其次是代課，這學(xué)期各種主客觀(guān)因素造成教師外出及請假的特別多，一星期下來(lái)如果有一天不需要代課算是奇跡了。教導處需要提前代好明天的課務(wù)，第二天一早最怕接到老師的電話(huà)，十有八九又是需要代課的，我們又得一個(gè)一個(gè)安排好，發(fā)短信怕收不到，打電話(huà)有時(shí)又找不到人。如果碰到老師說(shuō)請三四天甚至一個(gè)禮拜的假吧，你也總得代吧！如果又說(shuō)要延長(cháng)一個(gè)星期，我們也不好意思總讓一個(gè)人代課，換課表吧，那是大手術(shù)了，左也不是右也不是，但是總得解決吧！
就這樣，忙忙碌碌一個(gè)學(xué)期總算是撐下來(lái)了。這樣的工作也就難以有所創(chuàng )新，有所突破，有所發(fā)展。但是我們的工作，你見(jiàn)與不見(jiàn)，就在那里！我們的服務(wù)讓你滿(mǎn)意不滿(mǎn)意，心在那里！
教導處期末工作總結11
本學(xué)期，我校教導處在上級部門(mén)的正確領(lǐng)導下，認真貫徹落實(shí)課改精神，牢固樹(shù)立和全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，全面貫徹黨的教育方針，按照學(xué)校提出的工作思路和工作要求，努力減輕學(xué)生過(guò)重的課業(yè)負擔，向管理要質(zhì)量，深化教學(xué)改革，提高教育質(zhì)量，充分調動(dòng)每一位教師的積極性，圓滿(mǎn)完成了上級交給我們的任務(wù)�，F將一學(xué)期來(lái)，教導處工作總結如下：
一、規范課程設置，推進(jìn)課程改革
全面規范的開(kāi)設學(xué)校課程是學(xué)校正常開(kāi)展教育教學(xué)工作的保證，是全面推進(jìn)課程改革的基礎，是提升教育教學(xué)質(zhì)量的保障。
1.嚴格執行教學(xué)法規，開(kāi)足開(kāi)好各種課程
嚴格執行教育部和省教育廳關(guān)于實(shí)施素質(zhì)教育的10項基本要求和省教育廳頒發(fā)的《海南省中小學(xué)管理規范》，切實(shí)減輕小學(xué)生過(guò)重的課業(yè)負擔。嚴格執行“三表”，堅決做到開(kāi)齊課程，上足課時(shí)，實(shí)現學(xué)科安排合理，課表設計有效，為高質(zhì)量完成各科教育教學(xué)任務(wù)奠定基礎。繼續加強活動(dòng)課程的教學(xué)與管理，綜合實(shí)踐活動(dòng)能制定切實(shí)可行的實(shí)施方案，重視過(guò)程，讓學(xué)生得到感受和體驗。
2.全面更新教學(xué)理念，扎實(shí)推進(jìn)課程實(shí)施
新一輪課程改革為課堂教學(xué)注入了新的活力，為快速轉變教學(xué)觀(guān)念，全面更新教學(xué)理念，有效組織課堂教學(xué)，我們組織教師認真學(xué)習領(lǐng)悟《基礎教育課程改革綱要(試行)》的精神以及各科課程標準，進(jìn)一步解放思想，更新觀(guān)念，將教改基本理念轉化為具體教學(xué)行為，優(yōu)化各科教學(xué)過(guò)程。積極開(kāi)展新教材的培訓和使用工作。不但全面組織教師積極參加全市新課程培訓，而且努力開(kāi)展好校本培訓工作，著(zhù)力做好一至六課改的教學(xué)指導，各科在新課標引領(lǐng)下，用好新教材，加強教學(xué)研究工作。
二、推崇務(wù)實(shí)求真，提升教學(xué)質(zhì)量
我校在工作中以教學(xué)質(zhì)量為中心，倡導教風(fēng)嚴謹，工作細致的精神，強化質(zhì)量意識和責任意識，著(zhù)力提高辦學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量。
1、以“六認真”為抓手，強化過(guò)程管理
我們嚴格要求教師努力規范自己的教學(xué)行為，繼續規范加強教學(xué)“六認真”工作的考核，端正教風(fēng)，嚴謹治學(xué)。各科以?xún)?yōu)化課堂教學(xué)，規范作業(yè)的布置與批改為著(zhù)力點(diǎn)，精心備課，抓住重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，設計自主的學(xué)習方式，構建開(kāi)放的學(xué)習環(huán)境，注重個(gè)性教學(xué)設計形成。語(yǔ)文、數學(xué)、外語(yǔ)作業(yè)的設置在保證雙基的前提下力求探索綜合性、實(shí)踐性、活動(dòng)性作業(yè)。我們十分重視教學(xué)“六認真”工作，有明顯具體的要求，“六認真”月查基本形成制度。根據實(shí)際情況，每月進(jìn)行“六認真”考核，如實(shí)作好記載，不弄虛作假，揚長(cháng)避短。目前，由主管教育的校長(cháng)教導、教研組長(cháng)、教師幾方面組成的教學(xué)過(guò)程管理機制日趨完善，各學(xué)科課堂教學(xué)常規在實(shí)踐中逐步形成。
2.以“月考核”為入口，強化質(zhì)量意識
為進(jìn)一步強化質(zhì)量意識，我校扎實(shí)有效的開(kāi)展了“月考核”活動(dòng)，并逐步形成了制度。各項制度的建立和完善，雖然使教學(xué)管理逐步走向規范化、制度化，但更主要的是引導教師重視教學(xué)常規的執行。為此，本學(xué)期我們采取了強化檢查，分層管理的有力措施，使常規管理切實(shí)執行。教導處不定期抽查和分階段普查相結合的形式，檢查每位教師的教案、作業(yè)批閱、聽(tīng)課筆記、學(xué)生成績(jì)考核(記分冊)等，隨查隨記(載入教師業(yè)務(wù)檔案)并做總結通報，達到規范教學(xué)各環(huán)節的目的。
我們采取教導處和年級組兩個(gè)層次對教學(xué)工作實(shí)行有序管理。教導處負責全�？偟慕虒W(xué)活動(dòng)的監控調度，主要抓下屬的各年級組，各年級組長(cháng)負責日常管理，落實(shí)具體的教學(xué)目標及各項任務(wù)的完成。這樣的“分層管理”做到了條塊結合，職責明確。既讓校領(lǐng)導集中精力抓教學(xué)，又使教師兢兢業(yè)業(yè)搞教學(xué)。有效地穩定了正常的教學(xué)秩序。
3.以“教研組”為單位，加強教學(xué)研討
我們注重教學(xué)常規的過(guò)程管理，形成了校長(cháng)室、教導處、教研組的三級監控機制，開(kāi)展定期與不定期、定向與隨機相結合的教學(xué)常規監控，要求教師嚴格執行教學(xué)計劃，對教師下班級教學(xué)從晨間到課堂，從午間到興趣小組活動(dòng)，都作了全面計劃和部署。繼續加強教研組建設，各教研組能認真制訂學(xué)期教學(xué)研究計劃，明確研究重點(diǎn)任務(wù)，積極開(kāi)展教學(xué)研究活動(dòng)，切磋教法學(xué)法，上好課改示范課、研討課，新教師展示課，積極開(kāi)展評課交流，不斷總結提高�；顒�(dòng)做到有主題，有內容。同時(shí)，引導教師自覺(jué)學(xué)習教育刊物教改經(jīng)驗，指導課堂教學(xué)，關(guān)心新教師成長(cháng)，形成良好的學(xué)習氛圍，增強爭先創(chuàng )優(yōu)意識。
4.以“學(xué)生”為中心點(diǎn)，規范學(xué)習行為
教育質(zhì)量的提高，受制于學(xué)生的素質(zhì)和學(xué)習風(fēng)氣。我們清晰的意識到，班風(fēng)不正，學(xué)風(fēng)不正，教師教得吃力學(xué)生學(xué)得無(wú)聊。教育質(zhì)量就難以提高。我們精心挑選優(yōu)秀班主任，同時(shí)要求各科老師努力培養學(xué)生的非智力因素，關(guān)注學(xué)生的學(xué)習狀態(tài)，關(guān)注學(xué)生的學(xué)習興趣，關(guān)注學(xué)生的學(xué)習情感。使學(xué)生明確目標，端正態(tài)度。同時(shí)我們暢通學(xué)科老師和家長(cháng)的聯(lián)系渠道，要求老師家長(cháng)互相交換電話(huà)號碼，一有情況及時(shí)聯(lián)系。我們注重早自習的利用，加強對學(xué)生的上課、作業(yè)、預習等基本習慣的培養。我們注重“培優(yōu)補差”工作，對學(xué)有困難的學(xué)生加以認真輔導，為有效提升整體教育質(zhì)量提供保證。
三、夯實(shí)教學(xué)研究，提升課堂教學(xué)
在新一輪的課改實(shí)踐中，我校要求老師更新教學(xué)觀(guān)念，要在“注重基礎、激發(fā)興趣、培養習慣、著(zhù)眼素質(zhì)、關(guān)注發(fā)展”上下真功夫。教導處主要從以下幾方面著(zhù)力：
1.加強課題研究，提升反思能力
教導處從提升學(xué)校品牌，解決教育教學(xué)問(wèn)題入手，積極開(kāi)展課題研究。本學(xué)期在“小學(xué)語(yǔ)文綜合性學(xué)習”、“個(gè)性化閱讀”的研究成果的推廣運用中不斷總結提高，爭取再有所突破。學(xué)校要求45周歲以下的教師人人參與課題研究。提出“在研究中工作，在工作中研究，以研究推動(dòng)工作，把研究成果落實(shí)在工作中”的要求。要求青年教師圍繞自己的研究課題，結合日常的課堂教學(xué)和教育工作，進(jìn)行教育教學(xué)反思，堅持寫(xiě)教育日記、教育案例或教育隨筆，并開(kāi)展教育研究沙龍活動(dòng)。
2.加強對教師教學(xué)常規工作的指導力度，學(xué)校掛級領(lǐng)導、教研組長(cháng)、分層管理，分工明確，責任到人，加強檢查，督促，促使每個(gè)教師上好每一節課.在本學(xué)期，教導處對集體備課進(jìn)行了改革，提出了更高的要求，先后召開(kāi)教研組長(cháng)會(huì )議，討論集體備課的最優(yōu)方法，找出其中存在的不足之處，加強備課的針對性,強調寫(xiě)課后反思的重要性,并對寫(xiě)課后反思水平較高和比較認真的教師及教研組進(jìn)行表?yè)P。要求各教研組每周四互相交流，共同研究,把集體備課落到實(shí)處，各教研組長(cháng)把關(guān)，并根據每位教師的實(shí)際情況確定如何有效的備課,提高課堂教學(xué)效益,并把每次研究的重點(diǎn)做好記錄。從檢查情況看，各科目的備課情況較好,真正使備課落實(shí)到課堂教學(xué)上。在期中工作分析匯報會(huì )上，教導處起到了導航作用，指出了在集體備課、作業(yè)批閱中的不足，表?yè)P了一批在教學(xué)業(yè)務(wù)上有創(chuàng )新.業(yè)務(wù)認真的教師，并讓他們在全體教師會(huì )上交流了他們的工作經(jīng)驗。教導處督促各科教研組有計劃地、扎實(shí)高效的開(kāi)展各項工作，使每項活動(dòng)的研究主題、活動(dòng)目標、時(shí)間、人員等落實(shí)到人。
3.立足教學(xué)實(shí)踐，提升教學(xué)水平
構建青年教師成長(cháng)的平臺。讓青年教師承擔課程實(shí)施的年級的教學(xué)工作。舉辦教學(xué)基本功競賽、教學(xué)能手的'評選等活動(dòng);組織社區開(kāi)放日活動(dòng)，邀請家長(cháng)聽(tīng)課、觀(guān)摩興趣小級活動(dòng)、召開(kāi)家長(cháng)座談會(huì )、傾聽(tīng)家長(cháng)對教師的評價(jià)，及時(shí)了解社區對學(xué)校的課改和教師教學(xué)的意見(jiàn)和建議。為了有效的提升教師的教學(xué)水平，教導處形成了“三課”制度。(三課指“隨堂課”、“掛牌課”、“示范課”)。堅持做到全體教師每人上一次掛牌課，拋磚引玉，反思得失;每?jì)尚瞧陂_(kāi)展一次專(zhuān)家聽(tīng)課評課活動(dòng)，不斷磨練，不斷前進(jìn)。加強教師間的相互聽(tīng)課，取長(cháng)補短。行政和教研組長(cháng)能深入課堂，注重分析導向，作出評價(jià)，提出建議。三課活動(dòng)中，教師能認真作好聽(tīng)課筆記，寫(xiě)好聽(tīng)課評議表。學(xué)校領(lǐng)導每學(xué)期能聽(tīng)課15節以上，教師每學(xué)期能聽(tīng)課10節以上。
4.鼓勵觀(guān)摩學(xué)習，開(kāi)闊教學(xué)視野
“走出去，請進(jìn)來(lái)”是我校開(kāi)展學(xué)習活動(dòng)的宗旨。教導處認真制定外出學(xué)習計劃，組織好每一次外出學(xué)習活動(dòng)，讓每一位教師都有學(xué)習機會(huì )。在本學(xué)期中，學(xué)校中的青年教師基本上都有一次以上外出學(xué)習機會(huì )。加強與兄弟學(xué)校的交流與學(xué)習。
教導處能配合校長(cháng)室及時(shí)制定新老教師拜師結對方案，加強落實(shí)，向新教師提出“一年站穩講臺，三年上出水平，五年爭出成果”的奮斗目標。拜師結對摒棄形式主義，切實(shí)提高新教師的教學(xué)技能和理論水平以及科研能力。充分發(fā)揮已有各級教學(xué)骨干的輻射作用。通過(guò)課堂展示，業(yè)務(wù)培訓，結對幫教，苦練內功，強化素質(zhì)，向更高的目標邁進(jìn)。積極組織師生參加各級各類(lèi)的競賽和評優(yōu)活動(dòng)，取得了較好成績(jì)。
四、今后工作的建議
教學(xué)工作艱巨而龐雜，教學(xué)改革任重而道遠。新的一年，教學(xué)質(zhì)量要上新臺階，必須要有新突破。在此就下學(xué)期的教學(xué)工作擬定以下改進(jìn)意見(jiàn)：
1.要抓實(shí)、抓深校本教研。在教研組建設、教研活動(dòng)常態(tài)化的基礎上，要勇于創(chuàng )新，開(kāi)展多種多樣的教研活動(dòng)，力求使教研活動(dòng)向課題化、精品化方向發(fā)展。進(jìn)一步合理配置現有資源，促進(jìn)薄弱學(xué)科的開(kāi)展。要進(jìn)一步加大教科研的力度。繼續構建教師發(fā)展平臺。加強校際間的交流和合作，以促進(jìn)年輕教師的快速成長(cháng)。
2.繼續完善“教導處——教研組——備課組——教師”四級群體教學(xué)管理操作系統，重點(diǎn)加強教研組、備課組的建設和操作程序的優(yōu)化。
3.進(jìn)一步深化新課程研討，加強以聽(tīng)課、評課為主的教研活動(dòng)，開(kāi)展創(chuàng )新評優(yōu)課活動(dòng)，加快青年教師培養工程。
4.依據課程標準，結合我校的實(shí)際情況，盡快建立學(xué)生學(xué)習評價(jià)細則，對學(xué)生有一個(gè)公平、公正、公開(kāi)的評價(jià)，以評價(jià)促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展，促進(jìn)學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的提升。
總之，在過(guò)去的一學(xué)期中，我校教導處的工作取得了一定的成績(jì)，但也存在著(zhù)種種不足，我們將以提高教學(xué)質(zhì)量為動(dòng)力，進(jìn)一步樹(shù)立信心，理清思路，突出重點(diǎn)，勤奮工作，講究實(shí)效，努力開(kāi)創(chuàng )教育新局面!
教導處期末工作總結12
本學(xué)期，教導處堅持“務(wù)本”理念，采取“精致化”管理策略，在校長(cháng)室的領(lǐng)導下，在教導處成員的通力合作下，我們主要做了如下的工作：
一、錘煉教師隊伍，促進(jìn)專(zhuān)業(yè)發(fā)展。
本學(xué)期，我們積極研究促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)的方法和手段，努力為教師在業(yè)務(wù)上的成長(cháng)提供幫助，為青年教師的脫穎而出搭建舞臺。
本學(xué)期，認真做好中青年骨干教師的師徒結對工作，開(kāi)展各個(gè)層次的課堂教學(xué)研討活動(dòng)。九月份開(kāi)展骨干教師教學(xué)示范教學(xué)活動(dòng)，由被評為吳江市級教學(xué)能手的6名教師向全校教師各上了一節精彩的示范教學(xué)；十一月份，組織5名校級骨干教師到北厙中心小學(xué)進(jìn)行課堂教學(xué)交流活動(dòng)，鍛煉教師的課堂教學(xué)能力；十二月份，4名青年教師為全校教師上了一節展示課。同時(shí)本學(xué)期結合各教研組的.研究課題，每位教師上好一節課堂教學(xué)評價(jià)課。通過(guò)一系列的課堂教學(xué)研討活動(dòng)，形成了良好的教研氣氛，教師的課堂教學(xué)能力得到了提升，學(xué)校的骨干教師隊伍更加壯大，本學(xué)期我校有三位教師被評為市級學(xué)科帶頭人，一位教師成為教學(xué)能手，二位教師被評為教壇新秀。其中王美芳老師在蘇州市小學(xué)體育課堂教學(xué)比賽中榮獲一等獎。
本學(xué)期和學(xué)校教科室合作，開(kāi)展了青年教師基本功競賽活動(dòng)，通過(guò)培訓、學(xué)科知識書(shū)面比賽、教學(xué)設計和說(shuō)課比賽等一系列活動(dòng)，青年教師的業(yè)務(wù)水平均有提升。
二、規范教學(xué)行為，改善教學(xué)管理
本學(xué)期，根據學(xué)校制定的教學(xué)六認真考核細則和《教師一日常規》等要求，強化對教師日常教學(xué)行為的要求和檢查，定期對教師的教學(xué)六認真工作進(jìn)行檢查，每月一個(gè)重點(diǎn)，并對檢查的情況，及時(shí)向教師反饋。學(xué)校加強教學(xué)質(zhì)量的跟蹤調研，本學(xué)期，期中、期末對各年級的語(yǔ)文、數學(xué)、英語(yǔ)進(jìn)行了教學(xué)質(zhì)量調研。還組織科學(xué)、美術(shù)、音樂(lè )的質(zhì)量調研，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)跟蹤反饋。
三、執行三項規定，發(fā)展學(xué)生特長(cháng)
本學(xué)期，根據蘇州市關(guān)于在義務(wù)教學(xué)階段執行“三項規定”的通知，學(xué)校利用下午3：20后分兩個(gè)層次開(kāi)展了興趣小組活動(dòng)。以班級為單位開(kāi)展了收看電視、閱讀、體育、棋類(lèi)等興趣活動(dòng)；組織電腦、文學(xué)社、繪畫(huà)、舞蹈、合唱、評彈、田徑、航模等10多個(gè)校級興趣小組。通過(guò)活動(dòng)，學(xué)生的各方面能力得到了提高，在本學(xué)期中，在上級組織的各類(lèi)比賽中，涌現出許多優(yōu)秀的選手，為學(xué)校贏(yíng)得了榮譽(yù)。
四、加強課程研究，彰顯學(xué)校特色
本學(xué)期，認真抓好學(xué)校綜合實(shí)踐活動(dòng)的課程研究，成立了綜合實(shí)踐活動(dòng)教研組，由分管教導擔任組長(cháng)。教研組根據綜合實(shí)踐活動(dòng)的要求，融合學(xué)�！按购缥幕辟Y源，開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)，使學(xué)校的特色和亮點(diǎn)更加顯現。學(xué)校在蘇州市課改展示活動(dòng)中，獲得了一等獎。
五、加強體衛工作，提高學(xué)生體質(zhì)。
學(xué)校認真組織好兩操兩課兩活動(dòng)，認真上好每一節體育課和健康教育課，組織好防近、防艾等專(zhuān)題教育。學(xué)生衛生知識的知曉率達到98%以上，衛生習慣的養成率達到98%以上。本學(xué)期還開(kāi)展了廣播操比賽和校運動(dòng)會(huì )。
教導處期末工作總結13
在縣教育局和學(xué)校領(lǐng)導的正確指導下，在學(xué)校各部門(mén)通力配合，教導處全體工作人員共同努力下，教導處圓滿(mǎn)完成了本學(xué)期各項工作任務(wù)�，F總結如下：
一、 教學(xué)管理工作
1、狠抓制度落實(shí)
教導處在上學(xué)期先后制定了《教師量化考核標準》、《加強備課組管理若干規定》、《教研組量化評比細則》、《備課組工作評價(jià)細則》等一系列教育教育管理制度。本學(xué)期，教導處狠抓了制度的落實(shí)，檢查。使各項常規工作日趨規范。
2、緊抓課堂教學(xué)，提高教學(xué)質(zhì)量
在分管校長(cháng)的帶領(lǐng)下，教導處依據新課標的要求，根據我校學(xué)生的實(shí)際情
況要求，要求全體教師面向全體全面育人。著(zhù)力抓好課堂教學(xué)，充分發(fā)揮課堂教學(xué)的主渠道作用，努力提高課堂教學(xué)質(zhì)量。
3、教學(xué)常規檢查常抓不懈
本學(xué)期教導處聯(lián)合教研組在期中段進(jìn)行一次規模較大的教學(xué)常規檢查，檢查從備課、作業(yè)、聽(tīng)課等各個(gè)方面進(jìn)行，較全面地了解了教師的教育教學(xué)工作情況，對一批工作認真負責的老師進(jìn)行了通報表?yè)P，同時(shí)，對一些敷衍塞責、工作馬虎的教師進(jìn)行了戒勉。教導處還聯(lián)合各年級組堅持每周的各項教學(xué)常規檢查，以便及時(shí)掌握一線(xiàn)教師教學(xué)工作情況。教導處領(lǐng)導還匯同校領(lǐng)導不定期進(jìn)行隨堂聽(tīng)課、深入教學(xué)一線(xiàn)、了解情況、解決存在的問(wèn)題。
4、“以賽促教”，“以評促教”努力提高教師業(yè)務(wù)水平
為不斷深化課堂教學(xué)改革，積極探索適應課程改革精神的教學(xué)理念。本學(xué)期，教導處組織教師參加了各類(lèi)優(yōu)質(zhì)課的評選活動(dòng)，舉辦了教學(xué)開(kāi)放周活動(dòng)，調動(dòng)了廣大教師的教學(xué)熱情，提高了教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
5、考試工作組織嚴密、規范
教導處匯同各年級組組織了月考和期中、期末考試，特別是畢業(yè)班年級除了正常的月考外，還進(jìn)行了三次模擬考，體育加試、理化實(shí)驗操作考試，時(shí)間緊、工作量大，在各年級組的協(xié)助下，圓滿(mǎn)完成了各項考試工作。
6、考后質(zhì)量分析工作及時(shí)到位
每次考試后，教導處都要組織教師對學(xué)生的成績(jì)進(jìn)行質(zhì)量分析，及時(shí)找出問(wèn)題，總結經(jīng)驗，吸取教訓，制定措施，解決問(wèn)題。
7、順利完成了中考報名工作
由于今年我校畢業(yè)班由原縣三中和原縣一中初中部整合而成，學(xué)生學(xué)籍問(wèn)題復雜，頭緒亂，在教導處工作人員和全體九年級班主任共同努力下，按時(shí)順利地完成了中考報名工作。
8、中職春招成績(jì)顯著(zhù)
今年中職春招時(shí)，教導處根據教育局下達的任務(wù)，及時(shí)做好宣傳工作，在九年級組各班班主任的共同努力下，較好地完成了今年中職春招任務(wù)，受到了上級有關(guān)部門(mén)的好評。
9、切實(shí)做好畢業(yè)班學(xué)生 “五個(gè)維度”考核評定工作
今年是蕪湖縣第一次實(shí)行初中畢業(yè)生升學(xué)考試改革，改革方案中內容涉及到畢業(yè)生的五個(gè)方面，工作意義重大，涉及面廣。教導處組織畢業(yè)班班主任在年級組的協(xié)同下，進(jìn)行大量細致的工作，通過(guò)層層宣傳，闡釋集中考核評定，順利的完成了這項工作。贏(yíng)得了廣大學(xué)生和家長(cháng)的肯定。
10、 體藝組全體教師在抓好課堂教學(xué)的同時(shí)，積極開(kāi)展課外活動(dòng)
體藝組組隊參加市中學(xué)生運動(dòng)會(huì )取得了優(yōu)異的成績(jì)，協(xié)助學(xué)校成功舉辦了“紅五月”文藝匯演，完成了畢業(yè)班體育測試工作。
11、 周密布置，順利完成了中考考點(diǎn)考務(wù)任務(wù)
今年是我校成立以來(lái)首次設立中考考點(diǎn)，考務(wù)工作是重中之重，任務(wù)大、時(shí)間緊，教導處根據縣局指示及時(shí)組織相關(guān)人員，按時(shí)按質(zhì)的完成了考點(diǎn)考務(wù)工作任務(wù)。
二、 教科研工作
1、組織教師積極參加各項教研活動(dòng)。向同行學(xué)習，交流教學(xué)經(jīng)驗，了解教研信息，為實(shí)施素質(zhì)教育改進(jìn)教學(xué)方法。
2、多次承擔縣、市級教研活動(dòng)，有利于擴大“實(shí)驗品牌”的知名度。
3、成功舉辦了縣級“教學(xué)開(kāi)放周”活動(dòng)。學(xué)校推出了魯燕、宋業(yè)坤等一批名師授課，受到了縣教研室和全縣教師的好評，充分顯現出“實(shí)驗品牌”的內涵。
4、“課題研究”與“校本培訓”相結合，提高教師素養。在學(xué)校領(lǐng)導的.支持下，萬(wàn)成面老師執筆完成了“陶研課題實(shí)施方案”和“開(kāi)題報告”。學(xué)校兩次邀請專(zhuān)家來(lái)校進(jìn)行指導與講座，召開(kāi)了四次有關(guān)課題研討會(huì )議。五個(gè)子課題組完成了子課題實(shí)施方案，參與研究的35位教師已按時(shí)上交了本學(xué)期課題階段研究材料。
5、在教學(xué)技能大賽上，宋業(yè)坤老師在語(yǔ)文優(yōu)質(zhì)課比賽中獲市二等獎；李紅梅和王曉玉老師在縣初中英語(yǔ)說(shuō)課比賽中分獲縣一、二等獎。俞善洲、陶良根老師在英特爾教育教學(xué)應用大獎賽中獲市二、三等獎。
6、校長(cháng)帶頭積極撰寫(xiě)教研論文，廣大教師積極響應。張慧璇老師和孫佑勝校長(cháng)撰寫(xiě)的論文在“省高師數學(xué)教研會(huì )數學(xué)論文”評選中分獲省一、二等獎；在市數學(xué)優(yōu)秀論文評選中，孫佑勝獲市一等獎，樊道兵、崔壽江、董思兵獲市二等獎，陶良勝獲市三等獎；在縣中小學(xué)英語(yǔ)作品評選中，吳秋梅、李紅梅獲縣二等獎；后宗新、李紅梅老師的文章發(fā)表在CN刊物上；魯燕、吳世新老師論文發(fā)表在縣教研室主編的《教研通訊》上；吳世新老師還應邀編寫(xiě)《安徽省政治思想綜合練習冊》。
7、實(shí)施素質(zhì)教育，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展，積極培養特長(cháng)生。我校體藝組老師輔導學(xué)生競賽多人獲獎。在蕪湖縣首屆樂(lè )器大賽中，吳瑋、蔣立農兩位老師輔導的學(xué)生有九名獲縣一、二、三等獎，張青、尹錚文、朱六一老師輔導的六名學(xué)生在“中小學(xué)生電腦制作評選”中分獲縣一、二、三等獎；以戴磊老師為組長(cháng)的體育組老師，帶領(lǐng)學(xué)生參加市田徑運動(dòng)會(huì )，取得了19人次獲獎的好成績(jì)。
8、常規管理顯成效。學(xué)期結束各項教學(xué)工作檢查效果良好，數學(xué)教研組得滿(mǎn)分，語(yǔ)文教研組得99分；各教研組均已達優(yōu)秀，最低分為90分。
三、 教學(xué)輔助工作
1、加強了“兩個(gè)中心”的領(lǐng)導與管理。上學(xué)期末，學(xué)校成立了“信息技術(shù)中心”、“實(shí)驗中心”，教導處加強對“兩個(gè)中心”的管理，完善了“中心”的各項規章制度，“兩個(gè)中心”充分發(fā)揮了教學(xué)輔助工作，最大限度為教學(xué)一線(xiàn)服務(wù)。
2、文印室負責全校的文字印刷工作，工作繁重，但他們任勞任怨，認真完成本職工作，受到了廣大教師的一致好評。
3、圖書(shū)室按時(shí)發(fā)放了廣大師生的各項教學(xué)、教輔用書(shū)，保證了教學(xué)的需要。
4、學(xué)籍管理認真細致，學(xué)生檔案建設初見(jiàn)成效。
本學(xué)期教導處工作取得了一些成績(jì)，但仍然存在一些需要改進(jìn)的地方。如：
1、少數教師備課質(zhì)量不夠高，沒(méi)有認真對課堂教學(xué)進(jìn)行深刻的反思，缺乏“思得”、“思失”、“思改”。
2、要繼續加強備課組活動(dòng)的實(shí)效性，以凸現我校特色。
教導處期末工作總結14
一學(xué)期來(lái)，我們以教科研為突破口，以落實(shí)素質(zhì)化教育目標為中心，以培養學(xué)生的學(xué)習能力為出發(fā)點(diǎn)，在校長(cháng)室領(lǐng)導下，在鄉教研處的支持下，圍繞“科研興校、質(zhì)量立�！钡墓ぷ魉悸�，深化課堂教學(xué)改革，開(kāi)拓進(jìn)取。教學(xué)工作順利開(kāi)展，教學(xué)質(zhì)量穩步提高，取得了一定的成績(jì)。
一、常規管理規范合理。
學(xué)校工作抓得實(shí)，常規工作才會(huì )規范化，一學(xué)期來(lái)，我們以縣教研室的《縉云縣教師教學(xué)工作常規》為學(xué)校常規工作的準繩，有重點(diǎn)地抓好常規工作。加強教研組的建設。
1。抓教研組長(cháng)的學(xué)習。定期召集組長(cháng)理論學(xué)習、聽(tīng)課、評課；賦于組長(cháng)責任，讓他們帶動(dòng)全組的教師開(kāi)展互聽(tīng)、互學(xué)、互研活動(dòng)，提高每一位教師的素質(zhì)。
2。抓課前教案檢查制度。不定期檢查教師的教案，督促每一位教師切實(shí)做好本職工作，并在期中、期末組織了兩次全面的常規檢查。
3。做好課堂教學(xué)評估。協(xié)同教師就如何“減負增效”、“提高40分鐘的課堂效率”進(jìn)行全面深入的討論與研究。本學(xué)期，校領(lǐng)導、教研組長(cháng)到課堂聽(tīng)課均在25節以上。
4。做好教學(xué)質(zhì)量評估工作。教導處認真做好后進(jìn)生的期中、期末試卷分析工作，并建立完備的后進(jìn)生檔案，以點(diǎn)帶面，抓全校的質(zhì)量的提高。
通過(guò)努力，現我校教師在課堂教學(xué)中都能以發(fā)揮學(xué)生的主體作用、培養學(xué)生的學(xué)習能力為中心，課堂教學(xué)改革又邁出了新的一步。
二、教研成績(jì)突出。
本學(xué)期我校教研工作在語(yǔ)文教研組的市級課題《小學(xué)語(yǔ)文“探疑求新、主動(dòng)發(fā)展”教學(xué)模式的研究》、數學(xué)教研組的縣級課題《小學(xué)數學(xué)“問(wèn)題—建�！獞谩苯虒W(xué)模式的研究方案》的帶動(dòng)下，通過(guò)全校教師的努力，取得了豐碩的成果。
1、教師論文獲獎縣級以上8人次：
陳建秋老師的生勞論文《向雙手要創(chuàng )新》獲中央教科所、《中小學(xué)勞動(dòng)技術(shù)教育》征文活動(dòng)二等獎；張叔陽(yáng)老師的體育論文獲市三等獎、縣一等獎；陳建秋老師的生勞論文獲縣一等獎；徐遠敏老師的體育論文獲縣二等獎；王春麗、徐銀仙、丁海潮老師的.作文論文分別獲縣二等獎、縣三等獎。
2、教師教案、教學(xué)設計獲獎縣級以上4人次：
徐遠敏老師的體育教案獲市三等獎、縣二等獎；徐遠敏、張叔陽(yáng)老師的數學(xué)教學(xué)設計分獲縣二等獎、縣三等獎。
3、教學(xué)能力競賽獲獎縣級以上3人次：
張叔陽(yáng)老師參加縣教導主任上課比賽獲優(yōu)秀獎；丁海潮老師參加思品優(yōu)質(zhì)課獲縣二等獎；王春麗老師參加語(yǔ)文閱讀教學(xué)優(yōu)質(zhì)課獲縣二等獎。
三、青年教師成長(cháng)迅速。
一直以來(lái)，對于青年教師，我們給他們壓擔子，也予以他們機會(huì )如：聽(tīng)課——青年教師優(yōu)先、嚴要求、在肯定其優(yōu)點(diǎn)的同時(shí)多提不足；外出學(xué)習——青年教師優(yōu)先；縣教研室組織的各項觀(guān)摩課讓好學(xué)的青年教師參加；縣外的活動(dòng)，更是讓青年教師參加。通過(guò)幾年的努力，現我校的青年教師均函授或自考即將畢業(yè)，并在縣、市級的比賽中頻頻獲獎。本學(xué)期的學(xué)區教壇新秀評比中，我校王春麗、張叔陽(yáng)、陳建秋、丁海潮四位教師出線(xiàn)，這在同類(lèi)學(xué)校中是出類(lèi)拔萃的。
四、教學(xué)質(zhì)量穩步前進(jìn)。
學(xué)校教育是以培養高質(zhì)量的學(xué)生為目標。我校教科研工作所取得好成績(jì)，其歸宿就是為更好地質(zhì)量服務(wù)。為提高學(xué)校的質(zhì)量：在校長(cháng)的直接領(lǐng)導下，我們建立了教學(xué)質(zhì)量獎勵制度，精心組織好校內的教研活動(dòng)，經(jīng)常性地開(kāi)展學(xué)生競賽，促學(xué)校質(zhì)量的提高。一學(xué)期來(lái)，我校教師樂(lè )教苦教、學(xué)生愛(ài)學(xué)好學(xué)，現學(xué)校已消除了“落后班”，學(xué)校質(zhì)量提高較快。
五、學(xué)生輕負擔、全面發(fā)展。
創(chuàng )造性的人才觀(guān)，需要我們在創(chuàng )新性和開(kāi)拓性上下功夫，重視讓學(xué)生有足夠的自我支配時(shí)間發(fā)展自身的興趣愛(ài)好，形成自己的能力和特長(cháng)，就是我們所想的，也就是我們所做的。
1。組織各類(lèi)比賽，豐富學(xué)生的課余生活。本學(xué)期，我們配合學(xué)校組織了達標運動(dòng)會(huì )、書(shū)畫(huà)比賽等形式多樣的活動(dòng)。這樣，學(xué)生的課余生活豐富了，更又是提高了學(xué)生的素質(zhì)。
2。第二課堂全面開(kāi)花。各種興趣小組管理規范，教師認真負責。取得了喜人的成績(jì)。如美術(shù)興趣小組的學(xué)生在縣中小學(xué)生比賽中獲得一等獎1人次、二等獎6人次、三等獎5人次；舞蹈興趣小組的節目多次在鄉演出獲得好評，并在縣比賽中獲二等獎4人次；常識興趣小組在縣三小比賽中獲二等獎1人次、獲二等獎2人次。
一學(xué)期來(lái)，我校的教學(xué)工作獲得長(cháng)足的進(jìn)步，相信今后，在校長(cháng)室的正確領(lǐng)導下，通過(guò)全校教師的共同努力，我校的教學(xué)工作一定會(huì )大踏步向前！
教導處期末工作總結15
一.規范合理地課程設置
1.進(jìn)一步嚴格執行課程計劃。教導處嚴格按照課程計劃，開(kāi)齊、開(kāi)足每一門(mén)課程，一線(xiàn)教師嚴格執行課程計劃，按課表上好每一堂課，嚴格遵守《太倉市教室教學(xué)常規》，保質(zhì)保量地完成各科教育教學(xué)任務(wù)。
2.嚴格執行“三表”。本學(xué)期繼續貫徹落實(shí)減負規定。嚴格控制學(xué)生在校時(shí)間，全面實(shí)施了分段放學(xué)和到點(diǎn)靜堂制。嚴格控制學(xué)生家庭作業(yè)量，有效地減輕學(xué)生學(xué)業(yè)負擔。分析學(xué)生和父母的調查問(wèn)卷，了解到學(xué)生的作業(yè)量適中。本學(xué)期繼續認真落實(shí)蘇州市《三項規定》，堅持每天下午3：20后開(kāi)展全校性的課外活動(dòng)�；顒�(dòng)以培養和發(fā)展學(xué)生興趣為出發(fā)點(diǎn)，按校級和年級組兩個(gè)層面展開(kāi)，開(kāi)設了舞蹈、二胡、書(shū)法，信息技術(shù)、球類(lèi)等活動(dòng)。教導處開(kāi)展的學(xué)科類(lèi)的綜合能力競賽。如讀書(shū)征文活動(dòng)、英語(yǔ)百詞賽、計算比拼等學(xué)科方面的“你追我趕”活動(dòng)，既鍛煉了學(xué)生的能力，更豐富了學(xué)生的業(yè)余生活。
二.扎實(shí)推進(jìn)課程改革
1.觀(guān)摩與培訓。根據市教培研中心的安排，組織各學(xué)科的任課教師參與省市級各項教材培訓，觀(guān)摩和研討省市級的優(yōu)秀教室教學(xué)。學(xué)校利用中心組和教研活動(dòng)時(shí)間開(kāi)展好校本培訓工作，促使教師在不斷學(xué)習，不斷反思，不斷提高，不斷進(jìn)步。
2.加強教學(xué)研究工作，提高教室教學(xué)的操作能力。本學(xué)期我校成功承辦了太倉市語(yǔ)文學(xué)科帶頭人的會(huì )課活動(dòng)，還特邀請滬太外國語(yǔ)小學(xué)的王曉春老師來(lái)校聽(tīng)課講座，學(xué)習經(jīng)典中，老師們的教學(xué)有了很大的提高。
3.學(xué)校多方面創(chuàng )造條件，讓青年教師走出校門(mén)，學(xué)習他人先進(jìn)的教育理論和實(shí)踐經(jīng)驗。本學(xué)期教導處組織教師100多人次先后到上海，蘇州各學(xué)校觀(guān)摩學(xué)習。
三、教學(xué)常規抓細抓實(shí)
1.規范“教學(xué)六認真”要求。鮑寅初局長(cháng)在教學(xué)“六認真”工作會(huì )議上指出：加強教學(xué)“六認真”是我市扎實(shí)推進(jìn)素質(zhì)教育，全面提高教育質(zhì)量的迫切需要。因此，開(kāi)學(xué)時(shí)校長(cháng)就明確提出要在全體教師中進(jìn)一步加強教學(xué)“六認真”，并把它作為我校扎實(shí)推進(jìn)素質(zhì)教育，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的一項重點(diǎn)工作來(lái)抓。教導處根據 “六認真”規范要求，在聽(tīng)取了學(xué)校教師意見(jiàn)的基礎上，出臺了“浮橋小學(xué)教學(xué)六認真工作要求”，建立人手一冊的《浮小教師教學(xué)六認真工作手冊》，讓每一位教師更好地明確要求，履行自己的職責和使命，把“六認真”工作做到實(shí)處。
2.扎實(shí)落實(shí)“教學(xué)六認真”。本學(xué)期我們繼續進(jìn)行隨堂聽(tīng)課，所有學(xué)科分管領(lǐng)導都有相應的觀(guān)察對象，聽(tīng)課的分管領(lǐng)導一一填寫(xiě)相關(guān)教室觀(guān)察的表格，對了解的一些教師、學(xué)生的教室現狀一一記錄。課后和執教者交流聽(tīng)課意見(jiàn)，檢查執教者的備課情況，進(jìn)一步督促教師更好地實(shí)施教學(xué)工作。教師的備課作業(yè)，我們采用自查，教研組互查習，也有抽樣檢查和普查，每次檢查，我們都認真組織，詳細布置，并按要求填寫(xiě)相關(guān)的書(shū)面檢查情況表并及時(shí)反饋。本學(xué)期教師在備課、作業(yè)批改、試卷命題等方面都有了提高。期初教導處進(jìn)一步完善了備課和作業(yè)批改要求，使教師明確要求的前提下，規范操作;本學(xué)期組織了語(yǔ)數英老師的期中試卷命題賽，還主動(dòng)參加市級競賽，其中有三份語(yǔ)文試卷獲太倉市二三等獎。
3.有效開(kāi)展調研。 “向教室四十分鐘要質(zhì)量”是我們不變的教學(xué)宗旨。對語(yǔ)數英等學(xué)科教學(xué)質(zhì)量評價(jià)，我們堅持“重平時(shí)”、“比看三率”的原則，加強各年級的教學(xué)管理工作，促進(jìn)三科的合格率、提高率、優(yōu)秀率。合理安排校內素質(zhì)教育調研工作，本學(xué)期對一、二、五這三個(gè)年級進(jìn)行了全面的綜合調研。我們通過(guò)聽(tīng)隨堂課、查備課作業(yè)、學(xué)生學(xué)業(yè)質(zhì)量測試，父母問(wèn)卷等形式，全面了解了年級各班任課教師的教學(xué)情況、“六認真”執行情況、學(xué)生的學(xué)習和生活情況等。我們通過(guò)調研，總結經(jīng)驗，解決存在問(wèn)題。
4.抓好教研組建設。教研組建設的成效決定了教師教育教學(xué)業(yè)務(wù)水平的高低，本學(xué)期學(xué)校教研組活動(dòng)在“實(shí)”字上做文章，加強了組內學(xué)習研討活動(dòng)，提高自我管理、自主研究的能力，在形成研究特色上下功夫。各教研組加強組內教師的業(yè)務(wù)學(xué)習，提升教研素養。立足教室實(shí)際狀況，開(kāi)展“教室教學(xué)有效性專(zhuān)題”沙龍活動(dòng)，語(yǔ)文的閱讀主題、數學(xué)的計算主題、英語(yǔ)的口語(yǔ)訓練的主題活動(dòng)，開(kāi)張得扎實(shí)有效。
四、師資管理求活求創(chuàng )
教師隊伍是學(xué)校發(fā)展的第一生產(chǎn)力，我們要致力于學(xué)習型、反思性、創(chuàng )造型教師隊伍的培養。
1.學(xué)習經(jīng)典提升素養。
我們確立了“工作學(xué)習化、學(xué)習工作化”的認識，在校長(cháng)的引領(lǐng)下，誦讀經(jīng)典專(zhuān)著(zhù)。教師每周進(jìn)閱覽室學(xué)習每周不少于2課時(shí)。研讀了中心推薦的教育論著(zhù)《教師職業(yè)道德、心理健康和專(zhuān)業(yè)發(fā)展》，圍繞此書(shū)，學(xué)校組織全體教師開(kāi)展了三項活動(dòng)。分五個(gè)主題六大組進(jìn)行了沙龍活動(dòng)，全員參與的讀書(shū)知識競賽和優(yōu)秀讀書(shū)筆記的摘錄與評比。在中心舉辦的讀書(shū)知識競賽活動(dòng)中我校的盛媛媛老師獲三等獎。
2.努力實(shí)踐展示精彩
按照隨堂課“公開(kāi)”化，公開(kāi)課“隨堂”化的`堂課教學(xué)要求，開(kāi)展以關(guān)注教室為重點(diǎn)的校本研究，將校本研究提到一個(gè)新的高度。
為了充分發(fā)揮示范和引領(lǐng)的功效，我們組織了教室教學(xué)系列公開(kāi)展示活動(dòng)。為打造一支理念新、教藝精、底蘊厚的創(chuàng )新型教師隊伍而不懈追求。我們舉行一次市級校級骨干教師教室教學(xué)展示。由學(xué)校里的市級學(xué)科帶頭人和教壇新秀和老師形成的上課陣容，輻射力廣，示范性強。校青年三年內新教師的教室教學(xué)匯報展示活動(dòng)。三大公開(kāi)教學(xué)活動(dòng)為我校教師教學(xué)能力的提升，起到了推動(dòng)作用。
3.著(zhù)力反思逐步提高
我們把“反思”作為開(kāi)展校本研究的重要路徑和手段，進(jìn)行反思性教學(xué)。平時(shí)的教室教學(xué)寫(xiě)好教學(xué)反思，篇幅可長(cháng)可短，數量不限，但要求一定要深刻，要言之有物，體現反思的價(jià)值。我們繼續開(kāi)展新苗協(xié)作組讀書(shū)沙龍，學(xué)科沙龍活動(dòng)，教學(xué)隨筆評比等活動(dòng)。本學(xué)期我們開(kāi)展了“春天之約”教學(xué)隨筆評比，教師優(yōu)秀讀書(shū)筆記評比， “開(kāi)卷有益”青年沙龍活動(dòng)，語(yǔ)文老師的“談如何教寫(xiě)作”、數學(xué)老師的“計算困惑”沙龍等活動(dòng)，我們還要求教師們將優(yōu)秀的教學(xué)隨筆及時(shí)發(fā)送校園博客，以博客構筑起一個(gè)交流與學(xué)習的平臺。每一次活動(dòng)，都投入了教師們的激情和夢(mèng)想，取得了較好的活動(dòng)效果。
五.課題管理求真求實(shí)
我們以教育科研為動(dòng)力，出課題、出成績(jì)、出人才，推進(jìn)學(xué)校內涵發(fā)展。
1.本學(xué)期我們全力做好了蘇州市級課題《信息技術(shù)與小學(xué)數學(xué)教學(xué)整合的研究》的結題工作，課題組經(jīng)歷了三年的課題研究，成員之間通力合作，出謀劃策，終于在6月份在滬太外國語(yǔ)小學(xué)圓滿(mǎn)結題。
2.有序開(kāi)展省級語(yǔ)文課題和太倉市級“十一五”規劃課題的研究工作。
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