社保調整通知

社保調整通知

　　隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，我們很多時(shí)候都不得不用到通知，通知適用于批轉下級機關(guān)的公文，轉發(fā)上級機關(guān)和不相隸屬機關(guān)的公文。相信很多朋友都對寫(xiě)通知感到非�？鄲腊�，下面是小編整理的社保調整通知，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

社保調整通知1

　　本報訊昨日，省人力資源和社會(huì )保障廳下發(fā)了《關(guān)于按20xx年度在崗職工平均工資征繳社會(huì )保險費和計發(fā)社會(huì )保險待遇的通知》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《通知》)。記者聯(lián)系采訪(fǎng)了多個(gè)市縣人社局相關(guān)負責人，他們均表示，按往年慣例將從7月起調整社保繳費基數。

　　《通知》稱(chēng)，省統計局已將20xx年度全省在崗職工年平均工資和各市縣在崗職工平均工資進(jìn)行公布，各市縣單位應嚴格按照我省社會(huì )保險政策的有關(guān)規定，征繳各項社會(huì )保險費和計發(fā)各項社會(huì )保險待遇�！锻ㄖ�》在附件中列出了20xx年度全省在崗職工年平均工資和各市縣在崗職工平均工資。其中20xx年度全省在崗職工年平均工資58406元，月平均工資為4867元。20xx年全省在崗職工月平均工資，與我省職工20xx度社保繳費基數的確定直接相關(guān)。

　　我省現行社保政策規定，職工實(shí)際工資高于全省上年度在崗職工月平均工資300%的，按全省上年度在崗職工月平均工資300%核定五項社保繳費基數。實(shí)際工資低于全省上年度在崗職工月平均工資60%的，基本醫療、工傷、失業(yè)、生育保險按全省上年度在崗職工月平均工資的60%確定繳費基數；其中基本養老保險，報同級社會(huì )保險行政部門(mén)備案后，可按實(shí)際工資繳費，但20xx年度不得低于全省上年度在崗職工月平均工資50%。

　　我省各市縣將從7月起調整社保相關(guān)繳費基數，城鎮從業(yè)人員五項社保最高繳費基數為14601元(4867×300%)，基本醫療、工傷、失業(yè)、生育保險繳費基數不得低于2920.2元(4867×60%)，基本養老保險繳費基數不得低于2433.5元(4867×50%)。

　　按照我省靈活就業(yè)人員月繳納政策，靈活就業(yè)人員20xx年基本養老保險的繳費基數應在4867元的.60%至300%之間，即參保人員可以在2920.2元至14601元之間自愿選擇一個(gè)繳費基數繳費，繳費費率為20%，繳費金額在584.04元至2920.2元之間；基本醫療的繳費基數為全省上年度在崗職工月平均工資，即為4867元，繳費費率為6%，繳費金額為292.02元。同時(shí)參加基本養老保險和基本醫療保險的靈活就業(yè)人員，最低需要繳費876.06元。

社保調整通知2

　　20xx年海南社保新政策

　　1個(gè)體戶(hù)自由職業(yè)可繳公積金

　　全國將陸續全面推進(jìn)住房公積金擴面建制工作，重點(diǎn)將已在城鎮有穩定勞動(dòng)關(guān)系的進(jìn)城務(wù)工人員，以及個(gè)體工商戶(hù)、自由職業(yè)者等群體納入住房公積金制度受益范圍。

　　目前，河南、甘肅等地區已出臺相關(guān)執行細則，其他地區具體落實(shí)情況及時(shí)間以當地公布為準，包括繳存比例、繳存方式、轉移續繳、還貸方式等方面。

　　2更廣泛實(shí)現醫保全家“共享”

　　近日，浙江省人社廳通報該省醫保個(gè)人賬戶(hù)活化政策，明確個(gè)人賬戶(hù)歷年資金可用于支付職工基本醫療保險參保人員配偶、子女、父母的醫療保障費用。浙江省也成為國內率先出臺政策允許家庭成員之間醫保資金進(jìn)行共濟互助的省份。

　　相對北京的完全放開(kāi)，很多地區是將醫�；�金個(gè)人賬戶(hù)打到醫�？▋�，可在門(mén)診刷卡支付及買(mǎi)藥，但不能變現，只限個(gè)人使用。而推動(dòng)醫保個(gè)人賬戶(hù)“家庭共濟”，是相對現行限制與北京完全放開(kāi)之間的折中舉措，既保證個(gè)人賬戶(hù)用于就醫，又賦予參保人更多選擇的'權利，家庭成員所有的醫保個(gè)人賬戶(hù)被打通。

　　3允許醫�？ㄓ糜诮∩硐�費

　　蘇州、常州、南京等已經(jīng)開(kāi)展了醫�？ㄓ囝~購買(mǎi)健身服務(wù)的試點(diǎn)。帶動(dòng)體育健身消費，刺激體育產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展，通過(guò)強健體質(zhì)，最終達到減少看病支出、節約醫保資金的目的。

　　政府可按照自愿申請、現場(chǎng)考核、價(jià)格談判、社會(huì )公示等程序來(lái)確定一批醫保定點(diǎn)運動(dòng)健身場(chǎng)館，并同時(shí)明確在確定的場(chǎng)館健身必須享受一定**，消費價(jià)格不得高于現金購買(mǎi)價(jià)格。

　　4體檢納入醫保報銷(xiāo)宜盡早

　　及時(shí)體檢最有效的辦法就是把公民的體檢費列入醫保報銷(xiāo)范圍。定期的全面體檢可以早發(fā)現疾病，可減少慢性病和大病的出現，這樣可減少治療成本，減輕病人家庭的經(jīng)濟負擔，也可大幅降低醫療和醫�；�金支出。

　　雖然目前體檢納入醫保尚處于專(zhuān)家建議階段，但無(wú)論是專(zhuān)業(yè)角度，還是國外經(jīng)驗，以及現實(shí)的要求，都說(shuō)明體檢納入醫保是非常必要，未來(lái)會(huì )上升到政策推進(jìn)的階段。

　　5北京擴大崗位補貼、社保補貼

　　北京將應屆高校畢業(yè)生、退役士兵、公益性就業(yè)組織安置人員、分流職工等人群納入到享受崗補、社補的范圍。新政策從今年4月1日起實(shí)施。

　　1、用人單位招用北京市登記失業(yè)人員和農村就業(yè)困難人員，依法簽訂一年及以上期限勞動(dòng)合同、按規定繳納職工社會(huì )保險、按月足額發(fā)放不低于當年本市職工最低工資標準1.2倍的工資，可申請享受崗位補貼和社會(huì )保險補貼。

　　2、用人單位直接招用應屆高校畢業(yè)生，可申請享受最長(cháng)不超過(guò)3年的社會(huì )保險補貼;用人單位直接招用退役士兵、公益性就業(yè)組織安置人員、北京市分流職工的，可申請享受最長(cháng)不超過(guò)五年的崗位補貼、社會(huì )保險補貼。

　　3、崗位補貼標準為每人每年5000元。社會(huì )保險補貼以北京市上年度職工月平均工資標準的60%為最高補貼基數，低于北京市上年度職工月平均工資標準60%的，按照實(shí)際繳費基數予以補貼�；�本養老保險補貼20%，醫療保險補貼10%，失業(yè)保險補貼1%。

社保調整通知3

各年度申報單位：

　　根據《蘇州工業(yè)園區社會(huì )保險（公積金）管理暫行辦法》、《蘇州工業(yè)園區社會(huì )保險（公積金）征繳和基金管理規定》的有關(guān)規定，園區公積金20xx結算年度（20xx年7月至20xx年6月）社會(huì )保險（公積金）繳費基數的申報工作將于20xx年6月29日—7月13日進(jìn)行，年申報單位應通過(guò)網(wǎng)上申報繳費系統進(jìn)行結算年度申報及補充年度申報工作。此次申報的人員范圍為20xx年6月30日前進(jìn)入單位并已辦理勞動(dòng)合同報送的.所有在職員工�，F將申報工作有關(guān)事項通知如下：

　　一、從6月29日至7月13日網(wǎng)上申報繳費系統中結算年度申報權限將開(kāi)放給各年申報單位。

　　二、從7月7日至7月13日網(wǎng)上申報繳費系統將開(kāi)通20xx年7月的補充年度申報權限。

　　三、各用人單位應根據員工20xx自然年度的實(shí)際工資收入總額申報20xx結算年度的社會(huì )保險（公積金）繳費基數，如員工工資收入不足一年的，按實(shí)際月平均工資折算成全年工資總額計算。社會(huì )保險（公積金）年度繳費基數申報應對照公積金繳交額上、下限的規定。

　　四、員工工資收入總額是指用人單位直接支付給員工本人的勞動(dòng)報酬，包括:工資、獎金、津貼、補貼和其他工資收入等。各單位20xx年度的年終獎金也應計入此次申報的員工工資收入總額中。

　　五、各單位應如實(shí)、準確申報員工工資收入總額。少報、瞞報、漏報工資收入的單位，經(jīng)查實(shí)，除按規定補繳外，園區公積金行政主管部門(mén)將按照《蘇州工業(yè)園區社會(huì )保險（公積金）管理暫行辦法》第四十二條和《蘇州工業(yè)園區社會(huì )保險（公積金）征繳和基金管理規定》第十條及第十六條的規定進(jìn)行處罰。因單位少報、瞞報、漏報社會(huì )保險（公積金），或未按時(shí)繳納而影響本單位會(huì )員享受有關(guān)社會(huì )保險（公積金）保障待遇的，責任由單位承擔。

　　六、各單位在輸入員工繳費基數前，須仔細核對員工的基本信息，如發(fā)現有誤，應及時(shí)填寫(xiě)《蘇州工業(yè)園區社會(huì )保險（公積金）參保人員基本信息變更表》（表B2），至中心辦理相應的變更手續。為及時(shí)更新繳費單位基礎信息資料，各單位還必須準確核對并修改確認本單位名稱(chēng)、地址、法定代表人、聯(lián)系人、聯(lián)系電話(huà)等基本情況，單位的聯(lián)系方式，聯(lián)系人等信息可以登錄網(wǎng)上申報繳費客戶(hù)端直接修改。

　　七、本次年度申報時(shí)各類(lèi)綜合保障計劃月繳費基數上、下限按如下標準操作：

　　1、甲類(lèi)綜合社會(huì )保障計劃月繳費基數上、下限標準分別為17700元、2697元；

　　2、乙類(lèi)綜合社會(huì )保障計劃月繳費基數上、下限標準分別為16738元、2697元。

　　3、住房公積金月繳存基數上、下限標準分別為17700元、2697元。

　　各公積金年度申報單位應認真做好20xx年度結算年度申報工作以保證本單位社會(huì )保險（公積金）的準確與正常繳納。

　　特此通知。

　　蘇州工業(yè)園區社會(huì )保險基金（公積金）管理中心

　　20xx年6月26日

社保調整通知4

　　達內記者從市社保局獲悉，6月1日起，全市參保單位及個(gè)人可以繳納20xx年養老保險費和失業(yè)保險費。

　　參保單位要在8月26日前完成申報工作

　　全市參保單位及用工人員20xx年繳費工資基數核定工作于6月1日起至8月26日結束。期間各參保單位需及時(shí)申辦用工人員增、減手續，同時(shí)核定并繳納20xx年當年保費。20xx年參保單位在職人員養老保險繳費基數下限為2427.20元/月，繳費基數上限為12136.00元/月。

　　為進(jìn)一步提升經(jīng)辦效率和服務(wù)水平，今年起，市社保局將為廣大參保單位提供更高效便捷的經(jīng)辦服務(wù):一是建立預約申報制度:全市百人以上參保單位可通過(guò)電話(huà)預約，確定辦理業(yè)務(wù)時(shí)間；二是開(kāi)通網(wǎng)上經(jīng)辦:參保單位可申請數字證書(shū)和網(wǎng)上經(jīng)辦權限，通過(guò)社保局網(wǎng)上經(jīng)辦大廳辦理各項業(yè)務(wù)；三是啟動(dòng)批量辦理:參保單位辦理參保登記、中斷繳費、恢復繳費、基數核定等業(yè)務(wù)涉及5人以上時(shí)，可下載固定模版，申請辦理批量業(yè)務(wù)，模板可至業(yè)務(wù)經(jīng)辦大廳拷貝或在市社保局網(wǎng)站直接下載。

　　未按時(shí)足額繳費依法懲處

　　未按規定預繳和在申報期內未及時(shí)辦理基數核定及申報繳費的參保單位，市社保局將依據《中華人民共和國社會(huì )保險法》規定加收滯納金。對因單位欠費原因導致未按期辦理退休手續及繳納養老保險費的人員，養老金核發(fā)按有關(guān)規定執行。

　　欠繳20xx年及以前年度養老保險費、失業(yè)保險費的參保單位必須一次性補齊欠費，否則市社保局在依法加收滯納金的同時(shí)，將移送人社部門(mén)依法處以欠費一倍以上三倍以下的罰款。

　　個(gè)人繳費仍自由選檔

　　20xx年全市以個(gè)人身份參保、續保人員養老保險費標準為:按社平60%繳費的`年繳費額為5825.28元/年、按社平80%繳費的年繳費額為7767.00元/年、按社平100%繳費的年繳費額為9708.84元/年。繳費后繳費標準本年內不得更改。有意愿選擇按社平110%或120%繳費的人員可于至市社保局業(yè)務(wù)經(jīng)辦大廳咨詢(xún)具體標準并辦理繳費業(yè)務(wù)。

　　申領(lǐng)社保補貼人員盡快繳費

　　目前我市20xx年當年社保補貼申領(lǐng)工作已準備就緒，參保人員需及時(shí)繳納保費，并于繳費下月辦理申領(lǐng)手續。

　　吉林銀行全面代收

　　全市以個(gè)人身份參保、續保人員按60%、80%、100%標準繳納20xx年及以后年度保費的，可直接到吉林銀行任一網(wǎng)點(diǎn)辦理。其中20xx年當年達到法定退休或享受待遇年齡的人員，可依據人社部門(mén)審批的本人退休時(shí)間，到吉林銀行繳費至退休當月。

　　20xx年吉林社保轉移手續與流程,吉林社�？缡≡趺崔D移

　　20xx年吉林省社保五險一金繳納比例及繳費最新基數規定

　　20xx年吉林社保五險一金繳納比例及繳費最新基數規定

　　20xx年吉林省社保中斷怎么補交,吉林省社保補繳流程材料

　　20xx年吉林市社保中斷怎么補交,吉林市社保補繳流程材料

　　20xx年吉林市社�？梢匝a交嗎,吉林市社保補繳流程政策金額材料

　　吉林補交社保流程和手續,20xx年吉林補繳養老保險新政策條件

　　吉林20xx年度靈活就業(yè)人員社保補貼申報9月開(kāi)始

　　以上關(guān)于20xx-2017年吉林最新社保繳費比例調整通知 的相關(guān)信息是達內考試網(wǎng)收集并且整理，僅為查考。

社保調整通知5

　　根據《北京市人力資源和社會(huì )保障局、北京市統計局關(guān)于公布20xx年度北京市職工平均工資的通知》（京人社規發(fā)【20xx】136號）文件，20xx年度北京市職工年平均工資為77560元，月平均工資為6463元。按照北京市社會(huì )保險的相關(guān)規定，現就統一20xx年度各項社會(huì )保險繳費工資基數和繳費金額的有關(guān)問(wèn)題通知如下：

　　參加基本養老保險、基本醫療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費基數。其中，繳費基數上限按照本市上一年職工月平均工資的300%確定。參加基本養老保險、失業(yè)保險的'職工繳費基數下限按照本市上一年職工月平均工資的40%確定;參加基本醫療保險、工傷保險、生育保險的職工，繳費基數下限按照本市上一年職工月平均工資的60%確定。

　　20xx-20xx年度社會(huì )保險及住房公積金繳費基數調整通知

　　根據《住房公積金管理條例》，經(jīng)北京住房公積金管理委員會(huì )第十五次全體會(huì )議審議通過(guò)，現就北京20xx住房公積金年度住房公積金繳存有關(guān)問(wèn)題通知如下：

　　一、住房公積金繳存比例

　　20xx住房公積金年度（20xx年7月1日至20xx年6月30日）住房公積金繳存比例為12%。

　　二、住房公積金月繳存額上限

　　根據北京市統計局公布的20xx年北京市職工月均工資計算，20xx住房公積金年度北京住房公積金月繳存額上限為4654元，職工和單位月繳存額上限均為2327元。原則上不允許突破月繳存額上限繳存住房公積金。

　　三、住房公積金月繳存額下限

　　20xx住房公積金年度，職工住房公積金月繳存基數不得低于北京市人力資源和社會(huì )保障局公布的20xx年北京市最低工資標準1720元;下崗、內退等類(lèi)似情況職工月繳存基數不得低于20xx年北京市基本生活費1204元。

社保調整通知6

　　附：

　　成都市社保局關(guān)于度社會(huì )保險經(jīng)辦業(yè)務(wù)使用上一年度省市職工平均工資有關(guān)問(wèn)題的通知

　　近日，四川省統計局《關(guān)于全省全部城鎮單位就業(yè)人員平均工資的公告》、成都市統計局《關(guān)于全市城鎮全部單位就業(yè)人員平均工資的公告》分別公布了度全省城鎮非私營(yíng)單位在崗職工工資(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“省平工資”)為60520元、成都市城鎮全部單位就業(yè)人員平均工資(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“市平工資”)為57480元�，F就我市度社會(huì )保險經(jīng)辦業(yè)務(wù)使用省、市職工平均工資有關(guān)問(wèn)題通知如下。

　　一、城鎮企業(yè)職工基本養老保險

　　(一)用人單位(包括有雇工的個(gè)體工商戶(hù))及其職工(包括個(gè)體工商戶(hù)的雇工)申報繳費工資上限和下限標準，分別按度省平工資的300%和40%執行(附件1)。用人單位1至5月期間已申報繳費工資上限和下限與上述標準有差額的',應當分別由用人單位重新申報或經(jīng)社保經(jīng)辦機構統一核定，并在9月30日前足額繳納;其中變更了用人單位的職工，其差額分別由變更前后的用人單位以及職工足額繳納。

　　(二)城鎮個(gè)體參保人員申報繳費基數標準分別按度省平工資的40%、60%、80%和100%執行(附件2)。1至5月期間已申報繳費與上述標準有差額的，本人可以在12月31日前申請補足差額(附件3)。

　　(三)符合度參保條件的被征地農民繳費基數標準，以區(市)縣圈層劃分分別按度省平工資100%和80%執行。

　　(四)社保經(jīng)辦機構計發(fā)度符合領(lǐng)取條件人員基本養老金，以及因病或非因公死亡參保人員喪葬補助費和一次性撫恤金時(shí)，涉及到的職工平均工資標準，按度省平工資執行。

　　二、城鄉居民養老保險

　　度參加城鄉居民養老保險的人員，繳納養老保險費標準，按《成都市人力資源和社會(huì )保障局成都市財政局關(guān)于成都市度城鄉居民養老保險繳費金額的通知》(成人社辦發(fā)〔20xx〕235號)規定執行。度符合領(lǐng)取條件的城鄉居民養老金計發(fā)涉及到的職工平均工資標準，按度省平工資執行。

　　三、機關(guān)事業(yè)單位養老保險

　　按照《成都市人民政府批轉市勞動(dòng)和社會(huì )保障局市人事局市財政局關(guān)于成都市市屬事業(yè)單位全員參加基本養老保險實(shí)施意見(jiàn)的通知》(成府發(fā)〔20xx〕33號)規定參保繳費的單位和職工，申報繳費工資下限標準暫按度市平工資執行。機關(guān)事業(yè)單位養老保險制度改革后申報繳費工資標準，按省的統一規定執行。

　　四、職工基本醫療保險(包括大病醫療互助補充保險)、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險

　　(一)用人單位(包括有雇工的個(gè)體工商戶(hù))及其職工(包括個(gè)體工商戶(hù)的雇工)申報繳費工資上限和下限標準，從6月起分別按度市平工資的300%和60%執行(附件1)。

　　(二)城鎮個(gè)體參保人員基本醫療保險(包括大病醫療互助補充保險)繳費基數標準，從6月起按度市平工資的80%執行;住院統籌、生育保險繳費基數標準，從6月起按度市平工資執行。

　　(三)符合度參保條件的被征地農民繳費基數標準，從1月起按度市平工資執行

社保調整通知7

　　隨著(zhù)20xx年全市職工平均工資的公布，20xx年度的各項社保繳費基數也隨之確定，最低為3082元，最高為23118元。

　　市人力社保局近日公布，20xx年度北京市職工年平均工資為92477元，月平均工資為7706元。按照北京市社會(huì )保險的相關(guān)規定，20xx年度各項社會(huì )保險繳費工資基數和繳費金額也將“水漲船高”。以本市上一年職工月平均工資作為繳費基數的，其繳費工資基數為7706元；上一年職工月平均工資收入超過(guò)本市上一年職工月平均工資300%的，其繳費工資基數為23118元；以本市上一年職工月平均工資的70%作為繳費基數的，其繳費工資基數為5394元；以本市上一年職工月平均工資的60%作為繳費基數的'，其繳費工資基數為4624元；以本市上一年職工月平均工資的40%作為繳費基數的，其繳費工資基數為3082元。

　　個(gè)人委托存檔的靈活就業(yè)人員繳納職工基本養老保險、失業(yè)保險和基本醫療保險月繳費金額也確定。以本市上一年職工月平均工資為繳費基數的，月繳納職工基本養老保險費1541.2元、失業(yè)保險費92.47元；以本市上一年職工月平均工資的60%作為繳費基數的，月繳納職工基本養老保險費924.8元、失業(yè)保險費55.49元；以本市上一年職工月平均工資的40%作為繳費基數的，月繳納職工基本養老保險費616.4元、失業(yè)保險費36.98元。

社保調整通知8

　　根據湖南省的統一安排，長(cháng)沙市將于本月對20xx年度繳費基數，以及各用人單位基本養老保險、失業(yè)保險繳費比例進(jìn)行統一調整，為企業(yè)減負。

　　近日，省人社廳、統計局確定20xx年度全省在崗職工月平均工資為4491元；省人社廳、財政廳發(fā)布了《關(guān)于階段性降低全省企業(yè)職工養老保險和失業(yè)保險費率的通知》，確定從20xx年5月1日起至20xx年4月30日止，全省企業(yè)職工基本養老保險單位繳費比例統一由20%降低為19%，全省失業(yè)保險總費率由2%降至1.5%，其中：?jiǎn)挝毁M率由1.3%降至1%，個(gè)人費率由0.7%降至0.5%。

　　根據上述政策，長(cháng)沙將于本月對20xx年度繳費基數，以及各用人單位基本養老保險、失業(yè)保險繳費比例進(jìn)行統一調整。本月社會(huì )保險費應繳數按調整后的繳費基數和繳費比例進(jìn)行核定，并推遲至7月6日進(jìn)行，即日起至核定完成期間暫停各項社會(huì )保險業(yè)務(wù)的辦理。

　　已按原繳費基數和繳費比例核定的社會(huì )保險費，在本月核定時(shí)按調整后的繳費基數和繳費比例進(jìn)行結算；結算產(chǎn)生的退費直接沖抵本月的社會(huì )保險應繳數。根據省人社廳《關(guān)于20xx年度企業(yè)職工基本養老保險繳費和待遇計發(fā)等有關(guān)問(wèn)題的通告》的規定，靈活就業(yè)人員的繳費基數不進(jìn)行調整。

　　采用協(xié)議委托銀行劃繳方式繳納社會(huì )保險費的.參保單位，應及時(shí)查詢(xún)本月社會(huì )保險費應繳數，確保銀行賬戶(hù)在本月6日至托收扣劃前有大于當期應繳社會(huì )保險費總額和前期欠費及滯納金之和的存款，并及時(shí)查詢(xún)單位賬戶(hù)社會(huì )保險費的扣劃情況，確保托收扣劃成功。

　　10名員工的小公司一年少支出7800元

　　“我們單位目前有10名員工，繳費基數是5000元，此次降低繳費比例意味著(zhù)人均每月可以少支出65元（注：5000×（1％＋0.3％）），一年下來(lái)在社保方面可以少支出7800元（65×10×12）�！�7月7日，長(cháng)沙市某文化傳播公司負責人說(shuō)。他認為，對于自己這樣處于創(chuàng )業(yè)初期的小微企業(yè)，這也是一筆不小的費用。

　　此次階段性降低社會(huì )保險繳費比例，同時(shí)將失業(yè)保險的個(gè)人繳費比例由0.7％降至0.5％，這也意味著(zhù)職工個(gè)人的社保負擔也稍有下降。以該公司為例，這意味著(zhù)每位員工每月可以少繳10元錢(qián)。

　　“這次降社保費率是基于兩個(gè)方面的考慮，第一，幫助困難企減負；第二，從客觀(guān)看，目前我國的社會(huì )保險費率比較高�！闭憬�省人才發(fā)展研究院高級研究員陳詩(shī)達說(shuō)，我國當前整體社會(huì )保險繳費比例較高，主要是我國社會(huì )保險制度建立時(shí)間較晚，由于歷史原因造成了部分人員沒(méi)有繳費或繳費積累不足，但按規定仍可享受社保待遇，為此社會(huì )保險基金需要承擔巨額的“改革成本”。

　　社保繳費比例未來(lái)是否還有下調空間？陳詩(shī)達分析，只要把基數做實(shí)，參保人群全覆蓋，費率還是有下調空間。

社保調整通知9

　　北京市社保中心發(fā)布了《關(guān)于統一20xx年度各項社會(huì )保險繳費工資基數和繳費金額的通知》。文中指出北京市職工的平均工資為85038元，月平均工資為7086元，比的6463元提高了623元。20xx年度社保繳費基數要參考這個(gè)平均工資。從20xx年7月份開(kāi)始執行。

　　最近有傳聞，如果你上一年度工資漲了，那么你的社保繳費基數也要上調，這意味著(zhù)到手的工資要變少了。

　　實(shí)際情況到底是怎么樣的呢?如果想了解具體情況，需要先了解幾個(gè)簡(jiǎn)單的小知識。

　　1、社保年度：北京市規定每年7月至下年的6月為社保年度，同一社保年度里社保繳費基數不變。

　　2、社保繳費基數：上一社保年度工資性收入的月平均額，包括月工資、年終獎、津貼和補貼等。

　　3、社保繳費分為城鎮職工(固定職業(yè))和靈活就業(yè)人員(無(wú)固定職業(yè))。

　　4、如果傳聞屬實(shí)，那也只針對有固定職業(yè)的城鎮職工。

　　5、一般來(lái)說(shuō)，工資越高，社保繳費基數也就越高。

　　下面我們就舉一個(gè)生動(dòng)的.案例來(lái)解釋下傳聞的內容。

　　看完了城鎮職工，我們來(lái)看一下20xx年靈活就業(yè)人員的繳費情況。

　　靈活就業(yè)人員共有3種繳費檔位繳納養老保險和失業(yè)保險。

　　靈活就業(yè)人員繳費基數參照上年月平均工資。

　　檔位1：以上年月平均工資為繳費基數，養老保險1417.2元、失業(yè)保險85.03元。

　　檔位2：以上年月平均工資60%為繳費基數，養老保險850.4元、失業(yè)保險51.02元。

　　檔位3：以上年月平均工資40%為繳費基數，養老保險566.8元、失業(yè)保險34.01元。

　　享受社會(huì )保險補貼人員，養老保險170.04元、失業(yè)保險5.67元。

　　靈活就業(yè)人員以上一年月平均工資70%繳納醫療保險

　　不享受醫療保險補貼人員，個(gè)人月繳費為347.2元。

　　享受醫療保險補貼人員，個(gè)人月繳費為49.6元。

　　對比上一年的數據

　　靈活就業(yè)人員三險最低月繳費為948.01元，比上一年需多繳83.31元。

　　靈活就業(yè)人員三險最高月繳費1849.43元，比上一年需多繳162.59元。

　　最后，我們再看看五年來(lái)北京市年平均工資、月平均工資的變化情況。

社保調整通知10

　　據介紹，從今年1月1日起，用人單位參保職工繳納企業(yè)職工基本養老保險的繳費基數最高不得超過(guò)15130元/月，最低不得低20xx元/月，用人單位參保職工繳納城鎮職工基本醫療保險、失業(yè)保險、生育保險和工商保險的繳費基數最高不超過(guò)15130元/月，最低不低3026元/月。德陽(yáng)市人社局相關(guān)負責人表示，“單位職工參保必須按照上封頂、下保底的`原則�！�

　　從今年1月1日起，靈活就業(yè)人員繳納基本養老保險費可按照以下四個(gè)標準選擇：一檔（40％）繳費基數為20xx元/月，繳費標準為403.6元/月；二檔（60％）繳費基數為3026元/月，繳費標準為605.2元/月；三檔（80％）繳費基數為4035元/月，繳費標準為807元/月；四檔（100％）繳費基數為5044元/月，繳費標準為1008.8元/月。靈活就業(yè)人員可自行選擇購買(mǎi)。

　　此外，靈活就業(yè)人員繳納城鎮職工基本醫療保險按以下三個(gè)標準選擇：一檔（60％）繳費基數為3026元/月，繳費標準為272.34元/月；二檔（80％）繳費基數4035元/月，繳費標準為363.15元/月；三檔（100％）繳費基數為50.44元/月，繳費標準為453.96元/月。

社保調整通知11

　　為規范經(jīng)辦秩序，營(yíng)造和諧、有序的經(jīng)辦環(huán)境，朝陽(yáng)區社保中心遷址后，于20xx年11月8日起對網(wǎng)上預約取號系統進(jìn)行優(yōu)化調整，現將調整后的具體事宜通知如下：

　　一、號碼類(lèi)別

　　調整后預約號碼分為網(wǎng)上申報號、普通號、支付號三個(gè)類(lèi)型，單位在取號時(shí)應按業(yè)務(wù)受理范圍選擇相應取號類(lèi)型進(jìn)行取號，并按照預約號碼受理范圍辦理業(yè)務(wù)。

　　1.網(wǎng)上申報號受理范圍：通過(guò)網(wǎng)上申報系統辦理新單位登記和個(gè)人新參統業(yè)務(wù)的單位提交審核材料時(shí)預約此號，其他諸如人員增減（最后一人減少除外）、定點(diǎn)醫療機構變更等業(yè)務(wù)可直接通過(guò)網(wǎng)上申報系統自行辦理，無(wú)需審核。

　　網(wǎng)上申報號預約辦理時(shí)間：每月5日—月末倒數第二個(gè)工作日（其中新單位登記網(wǎng)上申報預約辦理截止時(shí)間為25日）。

　　2.普通號受理范圍：包括原征繳科和登記科非網(wǎng)上申報的各項業(yè)務(wù)（含補繳業(yè)務(wù)）。

　　普通號預約辦理時(shí)間：每月5日—月末倒數第二個(gè)工作日。

　　3.支付號受理范圍：原支付科的各項業(yè)務(wù)。

　　支付號預約辦理時(shí)間：全月辦理。

　　4.注意事項：

　　如單位需同時(shí)辦理網(wǎng)上申報業(yè)務(wù)和普通業(yè)務(wù)，請預約網(wǎng)上申報號，可在辦理網(wǎng)上申報業(yè)務(wù)的同時(shí)，就地辦理普通業(yè)務(wù)。

　　二、取號管理

　　1.取號系統調整后，參保單位可提前一天預約下一工作日的號碼，預約時(shí)間為每日10:00—18:00，請各單位根據取號時(shí)間預約取號。取號成功后，打印出的.號碼單上會(huì )顯示業(yè)務(wù)辦理樓層和號碼激活時(shí)間，經(jīng)辦單位可按照號碼單的提示到對應樓層激活，每個(gè)樓層僅限激活本層對應業(yè)務(wù)類(lèi)型的號碼。

　　2.單位取號后如不能前來(lái)辦理業(yè)務(wù)，請及時(shí)取消預約，避免號碼資源浪費。

　　3.即日起，我中心將對1年內累計3次取號但未辦理業(yè)務(wù)的單位進(jìn)行封號處理（未取消預約且未激活視為未辦理）。當單位存在一次取號未辦理的情況時(shí)，取號系統自動(dòng)給出提示，累計達到3次未辦理記錄時(shí)，系統自動(dòng)對單位進(jìn)行封號處理，封號后單位只能登錄系統，無(wú)法預約號碼。被封號的單位需在每周二、四持相關(guān)材料到社保中心一層服務(wù)保障科進(jìn)行備案和提交解封申請，審核無(wú)誤三個(gè)工作日后解封。

　　4.各參保單位取號后只能辦理本單位業(yè)務(wù)，不得代為辦理其他單位的業(yè)務(wù)。

　　三、叫號須知

　　1.社保中心受理業(yè)務(wù)時(shí)將按照預約號碼順序進(jìn)行叫號，單位激活號碼后請不要離開(kāi)，聽(tīng)到叫號后按號牌顯示及時(shí)到指定窗口辦理，當日上午號僅當日上午有效、當日下午號僅當日下午有效。

　　2.各類(lèi)號碼上午激活截止時(shí)間為11:45，下午激活截止時(shí)間為17:00，截止時(shí)間后未激活號碼的單位不予受理業(yè)務(wù)。

　　3.如出現叫號系統、經(jīng)辦系統故障或大廳人流量過(guò)多等情況，請服從大廳工作人員的安排，按秩序排隊辦理業(yè)務(wù)。

　　朝陽(yáng)區社會(huì )保險基金管理中心

社保調整通知12

　　20xx年度蘇州社保繳費基數調整

　　20xx年度參加市區機關(guān)事業(yè)單位職工社會(huì )保險的單位和職工繳納社會(huì )保險費的基數上限為365400元（30450元/月），繳費基數下限為73080元（6090元/月）。參加市區機關(guān)事業(yè)單位職工社會(huì )保險的單......

　　20xx年度參加市區機關(guān)事業(yè)單位職工社會(huì )保險的單位和職工繳納社會(huì )保險費的基數上限為365400元（30450元/月），繳費基數下限為73080元（6090元/月）。參加市區機關(guān)事業(yè)單位職工社會(huì )保險的單位和職工，20xx年度補繳社會(huì )保險費的基數為113250（9438元/月）。以上社會(huì )保險費基數的執行時(shí)間，蘇州市區為20xx年4月1日。各縣級市、吳江區由當地人力資源和社會(huì )保障部門(mén)報人民政府確定。參保單位和參保人員（不含靈活就業(yè)人員）社會(huì )保險繳費辦理程序為：參保單位于每月11日至次月7日（截止至17：00）申報期內，到社保關(guān)系所在地市、區社保經(jīng)辦機構辦理職工參保、停保申報手續。開(kāi)通“網(wǎng)上申報業(yè)務(wù)”的單位，可根據功能設定，在上述申報期內，通過(guò)“網(wǎng)上申報平臺”辦理。 社保經(jīng)辦機構審核后于每月8-10日進(jìn)行結算，確定各參保單位當月社會(huì )保險費應繳數額。參保單位可于每月11日后，至社保經(jīng)辦機構或通過(guò)“網(wǎng)上申報平臺”打印《社會(huì )保險費月度結算表》。每月25日前，參保單位繳納當月應繳的社會(huì )保險費。其中，企業(yè)參保單位應于每月22日前解繳至其在地稅部門(mén)指定商業(yè)銀行開(kāi)設的`“社會(huì )保險費繳費專(zhuān)戶(hù)”（已開(kāi)設地稅納稅專(zhuān)戶(hù)的可合并使用）；機關(guān)事業(yè)參保單位由社保經(jīng)辦機構委托單位的開(kāi)戶(hù)銀行代為扣繳。

　　蘇州市20xx年度社保繳費基數申報即將結束

　　根據《社會(huì )保險法》及人力資源和社會(huì )保障部《社會(huì )保險費申報繳納管理規定》，用人單位社保繳費基數年度申報是社會(huì )保險征......

　　根據《社會(huì )保險法》及人力資源和社會(huì )保障部《社會(huì )保險費申報繳納管理規定》，用人單位社保繳費基數年度申報是社會(huì )保險征收的重要環(huán)節，也是職工醫療保險個(gè)人賬戶(hù)劃賬、失業(yè)、工傷及生育保險待遇計算的基礎。申報對象為全區機關(guān)、企事業(yè)單位及其在職參保職工;申報內容為用人單位職工上一自然年度全年工資性收入總額。

　　20xx年度相城區企業(yè)申報繳費基數自20xx年1月開(kāi)始，至3月10日結束。截止3月1日，已有6683家企事業(yè)單位通過(guò)網(wǎng)上申報系統或柜面辦理申報了本單位的社�；鶖�。為提醒各參保單位社保經(jīng)辦人，避免單位繳費基數的硬性調整和列為20xx年度繳費基數專(zhuān)項審計重點(diǎn)檢查單位，社保中心于3月1日對尚未完成申報的單位再次發(fā)出提示短信，告知申報截止日期及申報渠道。

社保調整通知13

　　咸寧市企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位新一年度社會(huì )保險繳費核定期，咸寧市人社局按照省人社廳文件精神，以市統計局法定統計數據為基準，正式印發(fā)了《咸寧市度社會(huì )保險繳費基數以及撫恤待遇支付標準的通知》。

　　通知顯示：

　　全市在崗職工人均工資為36853元，月人均工資為3070元。

　　●對于城鎮職工基本養老保險，單位參保繳費比例為28%，其中：?jiǎn)挝?0%，個(gè)人8%;

　　●城鎮個(gè)體工商戶(hù)和靈活就業(yè)人員養老保險繳費比例為20%，其中：8%計入個(gè)人賬戶(hù)。

　　●對于城鎮職工基本醫療保險，單位參保在職職工繳費比例為10%，其中：?jiǎn)挝?%，個(gè)人2%;

　　●退休人員和城鎮個(gè)體工商戶(hù)、靈活就業(yè)人員繳費比例為8%。

　　繳費基數部分，通知規定：

　　●用人單位和職工按職工上年度月平均應發(fā)工資額據實(shí)申報社會(huì )保險繳費基數。

　　●繳費基數高于全市上年度在崗職工人均工資300%的，按300%申報;低于60%的'，按60%申報。

　　●根據咸政辦發(fā)z20xx{94號文件：

　　參保單位職工醫療保險平均繳費基數月工資達到60%的，享受個(gè)人賬戶(hù)和住院報銷(xiāo)待遇;

　　達到80%的，享受個(gè)人賬戶(hù)、住院報銷(xiāo)、普通門(mén)診統籌待遇;

　　達到95%以上的，享受個(gè)人賬戶(hù)、普通門(mén)診統籌、住院報銷(xiāo)和門(mén)診慢性病補助待遇。

　　繳費金額部分，通知規定：

　　●對城鎮個(gè)體工商戶(hù)和靈活就業(yè)人員，參加職工基本養老保險，可在全市上年度在崗職工人均工資的60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%范圍內，按照年繳費4416元、5160元、5904元、6624元、7368元、11064元、14736元、18432元、22104元九個(gè)檔次，根據本人收入狀況和經(jīng)濟承受能力自行選擇。

　　●對城鎮個(gè)體工商戶(hù)和靈活就業(yè)人員，參加職工基本醫療保險，年繳費額為2947.2元，另大額醫療保險為190元/人、年。

　　通知要求：

　　根據國家、省政策規定，企業(yè)單位及其職工各項社會(huì )保險繳費必須以職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，做到據實(shí)核定，繼續落實(shí)五險一單。

　　社會(huì )保險繳費基數低于1840元的按1840元申報，高于9210元按9210元申報。

　　通知下發(fā)后：

　　咸寧市人社局第一時(shí)間在政務(wù)服務(wù)大廳信息欄公示相關(guān)文件，管理辦迅速更新大廳各類(lèi)社保繳費、待遇經(jīng)辦宣傳欄和各類(lèi)宣傳指南手冊，確保辦事群眾準確獲知最新人社政策動(dòng)態(tài);

　　為應對即將到來(lái)的社保繳費高峰期，咸寧市人社局領(lǐng)導要求，管理辦要加強對重點(diǎn)窗口的監督管理，及時(shí)回應群眾各類(lèi)服務(wù)訴求，協(xié)調各局屬單位，適時(shí)增派人手，確保窗口工作有序開(kāi)展。

社保調整通知14

　　廣州養老金新政策變化

　　1.只要參保人繳費參保，政府將一直給予補貼直到21600元封頂，不再受15年限制;

　　2.個(gè)人繳費最高檔由130元/月上調到300元/月，享待遇時(shí)也由551元/月提高到約1082元/月;

　　3.參保人死亡后，其個(gè)人賬戶(hù)儲存額中的政府補貼不再“回收”，而是由法定繼承人繼承;

　　4.不管是否在領(lǐng)取養老金，凡參保人死亡后都可發(fā)放喪葬撫恤費;標準由2600元提高至3000元。

　　小例子：

　　比如某參保人45周歲，按原個(gè)人和集體第七檔標準(個(gè)人130元/月、集體60元/月)繳費15年，費用3.42萬(wàn)元，其獲得的養老金為551元/月;如果他按照調后個(gè)人和集體第七檔最高標準(個(gè)人300元/月、集體300元/月)繳費15年，費用10.8萬(wàn)元，其獲得的養老金為1082元/月。

　　前后對比月增531元，年增6372元。

　　廣州124萬(wàn)參加城鄉居民基本養老保險的人群，有望全部享受到政府的`21600元足額補貼;若參保人死亡，連同政府補貼在內的個(gè)人賬戶(hù)儲存額都可由法定繼承人繼承。這是城鄉居民基本養老保險實(shí)施辦法新政策擬規定的方向。

　　11月12日起至21日，《廣州市城鄉居民基本養老保險實(shí)施辦法》(征求意見(jiàn)稿)公開(kāi)征求公眾意見(jiàn)。

　　養老保險新政策最新消息：

　　變化1：補貼年限可超15年最高可得21600元

　　新政策擬放開(kāi)政府補貼的15年期限，保留最高補貼21600元的規定。市人社局相關(guān)負責人解釋?zhuān)�此前政府對參保人的補貼期限為15年，而一些年輕人由于收入水平不高，會(huì )選擇低檔次繳費，繳費滿(mǎn)15年時(shí)，無(wú)法得到最高補貼21600元，因而在一定程度上影響了這部分年輕人員的參保積極性。

　　為激勵年輕群體早參保、長(cháng)繳費，市人社局通過(guò)本次修訂，在政府最高補貼不變的情況下(即每人21600元)，放開(kāi)政府補貼15年的限制，以使這部分人員通過(guò)長(cháng)繳費來(lái)充分享受政府的補貼，進(jìn)而鼓勵參保人根據個(gè)人經(jīng)濟狀況，選擇合適的繳費檔次，繳費滿(mǎn)15年后繼續繳費，既可充分享受政府的補貼，也可進(jìn)一步提高養老金水平。

　　變化2：個(gè)人多繳170元可以多領(lǐng)531元

　　新政策擬調整繳費檔次，原個(gè)人繳費的第七檔“130元/月”調整為“130元/月及以上，最高不超過(guò)300元/月”;集體補助檔次第七檔“60元/月”調整為“60元/月及以上，最高不超過(guò)300元/月”;相對應的享受待遇也提高，繳費期滿(mǎn)達到可領(lǐng)取養老金的條件時(shí)，養老金標準也由551元/月提高到約1082元/月。

　　據分析，調整后的新政策更能滿(mǎn)足經(jīng)濟條件較好的參保人和集體經(jīng)濟組織提高繳費，享受更高養老金的需求。

社保調整通知15

　　近日，大連市社會(huì )保險基金管理中心公布了20xx年度全市在崗職工平均工資。數據顯示，20xx年度大連市在崗職工平均工資為69390元，月平均工資為5783元，比上年增長(cháng)8.3%。近年，大連市職工平均工資不斷增長(cháng)。大連度在崗職工平均工資為63611元，月平均工資為5301元。隨著(zhù)社平工資的發(fā)布，相應的社保繳費最低、最高基數和公積金繳費基數都會(huì )發(fā)生相應變化。以下是詳細內容，歡迎查閱。

　　【法規正文】

　　關(guān)于做好20xx社保年度繳費基數申報等相關(guān)工作的通知

　　各參保單位：

　　現將20xx社保年度繳費基數申報等相關(guān)工作要求說(shuō)明如下：

　　一、預計20xx年全市在崗職工平均工資為69390元，月平均工資為5783元。

　　二、預計20xx社保年度全市企業(yè)單位職工養老保險(含醫療、工傷、生育、失業(yè)，下同)最低繳費基數為3470元/月，最高繳費基數為17349元/月，采暖費繳費基數為5783元/月，農民工工傷、醫療保險繳費基數為3470元/月。

　　三、各參保單位應于7月6日前申報上年度職工月平均工資，并通過(guò)網(wǎng)上申報系統查詢(xún)、確認繳費基數生成結果，確保20xx社保年度繳費業(yè)務(wù)準確無(wú)誤。

　　四、由于個(gè)人賬戶(hù)利率文件沒(méi)有正式下發(fā)，也無(wú)預計數據，7月4日起不能辦理與個(gè)人賬戶(hù)利率相關(guān)的業(yè)務(wù)。具體包括：補繳養老保險費業(yè)務(wù)(單位整體補繳、單位職工個(gè)人補繳和靈活就業(yè)人員補繳)、需計息至20xx年7月的'個(gè)人賬戶(hù)結轉相關(guān)業(yè)務(wù)(在職及退休死亡個(gè)人賬戶(hù)繼承、退休)。

　　特此通知。

　　大連市社會(huì )保險基金管理中心

　　20xx年7月4日

　　解讀：

　　20xx年社保繳費基數下限3470元/月，上限17349元/月

　　如果你的20xx年度月平均工資(自己工資自己知道吭，敗問(wèn)我)

　　低于最低繳費基數3470元，以3470為繳費基數;

　　高于最低繳費基數3470元，以實(shí)際工資作為繳費基數，但不高于上線(xiàn)。

　　20xx年社保繳費基數下限3181元，上限15903元/月

　　如果你的度月平均工資

　　低于最低繳費基數3181元，以3181為繳費基數;

　　高于最低繳費基數3181元，以實(shí)際工資作為繳費基數，但不高于上限。

　　舉個(gè)例子：

　　1、根據自己的工資額對應自己調整前的繳費基數(這里以下線(xiàn)3181為例)個(gè)人需繳納五險的費用為：

　　3181*(8%+2%+0.5%)=334.01元/月也就是說(shuō)月工資低于3181元，每月社保個(gè)人部分扣款334.01元。

　　2、根據自己的工資額對應自己調整后的繳費基數(這里以下線(xiàn)3470為例)個(gè)人需繳納五險的費用為：

　　3470*(8%+2%+0.5%)=364.35元/月也就是說(shuō)月工資低于3181元，每月社保個(gè)人部分扣款364.35元。

　　也就是說(shuō)!從20xx年7月開(kāi)始，當你的月工資低于3470元時(shí)，你每月要比之前少拿30.34元。

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