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社保調整通知匯總十篇
在當今社會(huì )生活中，我們使用上通知的情況與日俱增，通知是機關(guān)對內部單位或平行機構，所發(fā)出之洽辦或告知事情的文書(shū)。怎么寫(xiě)通知才能避免踩雷呢？下面是小編精心整理的社保調整通知10篇，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
社保調整通知 篇1
達內記者從市社保局獲悉，6月1日起，全市參保單位及個(gè)人可以繳納20xx年養老保險費和失業(yè)保險費。
參保單位要在8月26日前完成申報工作
全市參保單位及用工人員20xx年繳費工資基數核定工作于6月1日起至8月26日結束。期間各參保單位需及時(shí)申辦用工人員增、減手續，同時(shí)核定并繳納20xx年當年保費。20xx年參保單位在職人員養老保險繳費基數下限為2427.20元/月，繳費基數上限為12136.00元/月。
為進(jìn)一步提升經(jīng)辦效率和服務(wù)水平，今年起，市社保局將為廣大參保單位提供更高效便捷的經(jīng)辦服務(wù):一是建立預約申報制度:全市百人以上參保單位可通過(guò)電話(huà)預約，確定辦理業(yè)務(wù)時(shí)間；二是開(kāi)通網(wǎng)上經(jīng)辦:參保單位可申請數字證書(shū)和網(wǎng)上經(jīng)辦權限，通過(guò)社保局網(wǎng)上經(jīng)辦大廳辦理各項業(yè)務(wù)；三是啟動(dòng)批量辦理:參保單位辦理參保登記、中斷繳費、恢復繳費、基數核定等業(yè)務(wù)涉及5人以上時(shí)，可下載固定模版，申請辦理批量業(yè)務(wù)，模板可至業(yè)務(wù)經(jīng)辦大廳拷貝或在市社保局網(wǎng)站直接下載。
未按時(shí)足額繳費依法懲處
未按規定預繳和在申報期內未及時(shí)辦理基數核定及申報繳費的參保單位，市社保局將依據《中華人民共和國社會(huì )保險法》規定加收滯納金。對因單位欠費原因導致未按期辦理退休手續及繳納養老保險費的人員，養老金核發(fā)按有關(guān)規定執行。
欠繳20xx年及以前年度養老保險費、失業(yè)保險費的參保單位必須一次性補齊欠費，否則市社保局在依法加收滯納金的`同時(shí)，將移送人社部門(mén)依法處以欠費一倍以上三倍以下的罰款。
個(gè)人繳費仍自由選檔
20xx年全市以個(gè)人身份參保、續保人員養老保險費標準為:按社平60%繳費的年繳費額為5825.28元/年、按社平80%繳費的年繳費額為7767.00元/年、按社平100%繳費的年繳費額為9708.84元/年。繳費后繳費標準本年內不得更改。有意愿選擇按社平110%或120%繳費的人員可于至市社保局業(yè)務(wù)經(jīng)辦大廳咨詢(xún)具體標準并辦理繳費業(yè)務(wù)。
申領(lǐng)社保補貼人員盡快繳費
目前我市20xx年當年社保補貼申領(lǐng)工作已準備就緒，參保人員需及時(shí)繳納保費，并于繳費下月辦理申領(lǐng)手續。
吉林銀行全面代收
全市以個(gè)人身份參保、續保人員按60%、80%、100%標準繳納20xx年及以后年度保費的，可直接到吉林銀行任一網(wǎng)點(diǎn)辦理。其中20xx年當年達到法定退休或享受待遇年齡的人員，可依據人社部門(mén)審批的本人退休時(shí)間，到吉林銀行繳費至退休當月。
20xx年吉林社保轉移手續與流程,吉林社�？缡≡趺崔D移
20xx年吉林省社保五險一金繳納比例及繳費最新基數規定
20xx年吉林社保五險一金繳納比例及繳費最新基數規定
20xx年吉林省社保中斷怎么補交,吉林省社保補繳流程材料
20xx年吉林市社保中斷怎么補交,吉林市社保補繳流程材料
20xx年吉林市社�？梢匝a交嗎,吉林市社保補繳流程政策金額材料
吉林補交社保流程和手續,20xx年吉林補繳養老保險新政策條件
吉林20xx年度靈活就業(yè)人員社保補貼申報9月開(kāi)始
以上關(guān)于20xx-2017年吉林最新社保繳費比例調整通知 的相關(guān)信息是達內考試網(wǎng)收集并且整理，僅為查考。
社保調整通知 篇2
咸寧公布社保繳費基數標準
咸寧市企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位新一年度社會(huì )保險繳費核定期，咸寧市人社局按照省人社廳文件精神，以市統計局法定統計數據為基準，正式印發(fā)了《咸寧市度社會(huì )保險繳費基數以及撫恤待遇支付標準的通知》。
通知顯示：
全市在崗職工人均工資為36853元，月人均工資為3070元。
●對于城鎮職工基本養老保險，單位參保繳費比例為28%，其中：?jiǎn)挝?0%，個(gè)人8%;
●城鎮個(gè)體工商戶(hù)和靈活就業(yè)人員養老保險繳費比例為20%，其中：8%計入個(gè)人賬戶(hù)。
●對于城鎮職工基本醫療保險，單位參保在職職工繳費比例為10%，其中：?jiǎn)挝?%，個(gè)人2%;
●退休人員和城鎮個(gè)體工商戶(hù)、靈活就業(yè)人員繳費比例為8%。
繳費基數部分，通知規定：
●用人單位和職工按職工上年度月平均應發(fā)工資額據實(shí)申報社會(huì )保險繳費基數。
●繳費基數高于全市上年度在崗職工人均工資300%的，按300%申報;低于60%的.，按60%申報。
●根據咸政辦發(fā)z20xx{94號文件：
參保單位職工醫療保險平均繳費基數月工資達到60%的，享受個(gè)人賬戶(hù)和住院報銷(xiāo)待遇;
達到80%的，享受個(gè)人賬戶(hù)、住院報銷(xiāo)、普通門(mén)診統籌待遇;
達到95%以上的，享受個(gè)人賬戶(hù)、普通門(mén)診統籌、住院報銷(xiāo)和門(mén)診慢性病補助待遇。
繳費金額部分，通知規定：
●對城鎮個(gè)體工商戶(hù)和靈活就業(yè)人員，參加職工基本養老保險，可在全市上年度在崗職工人均工資的60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%范圍內，按照年繳費4416元、5160元、5904元、6624元、7368元、11064元、14736元、18432元、22104元九個(gè)檔次，根據本人收入狀況和經(jīng)濟承受能力自行選擇。
●對城鎮個(gè)體工商戶(hù)和靈活就業(yè)人員，參加職工基本醫療保險，年繳費額為2947.2元，另大額醫療保險為190元/人、年。
通知要求：
根據國家、省政策規定，企業(yè)單位及其職工各項社會(huì )保險繳費必須以職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，做到據實(shí)核定，繼續落實(shí)五險一單。
社會(huì )保險繳費基數低于1840元的按1840元申報，高于9210元按9210元申報。
通知下發(fā)后：
咸寧市人社局第一時(shí)間在政務(wù)服務(wù)大廳信息欄公示相關(guān)文件，管理辦迅速更新大廳各類(lèi)社保繳費、待遇經(jīng)辦宣傳欄和各類(lèi)宣傳指南手冊，確保辦事群眾準確獲知最新人社政策動(dòng)態(tài);
為應對即將到來(lái)的社保繳費高峰期，咸寧市人社局領(lǐng)導要求，管理辦要加強對重點(diǎn)窗口的監督管理，及時(shí)回應群眾各類(lèi)服務(wù)訴求，協(xié)調各局屬單位，適時(shí)增派人手，確保窗口工作有序開(kāi)展。
社保調整通知 篇3
養老保險：
1、月工資收入低于上一年省平工資40%的繳費基數：20xx元；
2、月工資收入在上一年省平工資40%-300%之間的繳費基數：實(shí)際工資收入；
3、月工資收入高于上一年省平工資300%的繳費基數：15130元；
4、城鎮職工：?jiǎn)挝焕U費19%，個(gè)人繳費8%；
5、有雇工的個(gè)體商戶(hù)雇主：12%，雇工：8%；
6、原綜保本市戶(hù)籍勞動(dòng)者：?jiǎn)挝焕U費12%，個(gè)人繳費8%；
7、非成都農村戶(hù)籍人員：?jiǎn)挝焕U費12%，個(gè)人繳費8%。
醫療保險：
1、月工資收入低于上一年省平工資40%的繳費基數：2874元；
2、月工資收入在上一年省平工資40%-300%之間的繳費基數：實(shí)際工資收入；
3、月工資收入高于上一年省平工資300%的繳費基數：14370元；
4、城鎮職工、原綜保本市戶(hù)籍勞動(dòng)者、有雇工的個(gè)體工商戶(hù)：?jiǎn)挝焕U納6.5%，個(gè)人繳納2%；
5、非成都農村戶(hù)籍人員：?jiǎn)挝焕U納2.5%，個(gè)人不繳納。
失業(yè)保險：
1、月工資收入低于上一年省平工資40%的繳費基數：2874元；
2、月工資收入在上一年省平工資40%-300%之間的繳費基數：實(shí)際工資收入；
3、月工資收入高于上一年省平工資300%的繳費基數：14370元；
4、單位繳費比例0.6,%，個(gè)人不用繳費。
工傷保險：
1、月工資收入低于上一年省平工資40%的繳費基數：2874元；
2、月工資收入在上一年省平工資40%-300%之間的繳費基數：實(shí)際工資收入；
3、月工資收入高于上一年省平工資300%的'繳費基數：14370元；
繳費比例：?jiǎn)挝桓鶕袠I(yè)確定基準費率，實(shí)際費率為（基準費率＋浮動(dòng)費率）×0.7，個(gè)人不用繳費。
生育保險：
1、月工資收入低于上一年省平工資40%的繳費基數：2874元；
2、月工資收入在上一年省平工資40%-300%之間的繳費基數：實(shí)際工資收入；
3、月工資收入高于上一年省平工資300%的繳費基數：14370元；
單位繳費比例：0.5%，個(gè)人不用繳費。
大病醫療互助補充保險：
1、月工資收入低于上一年省平工資40%的繳費基數：2874元；
2、月工資收入在上一年省平工資40%-300%之間的繳費基數：實(shí)際工資收入；
3、月工資收入高于上一年省平工資300%的繳費基數：14370元；
4、城鎮職工：?jiǎn)挝焕U納1%，個(gè)人不繳納；
5、原綜保本市戶(hù)籍勞動(dòng)者：?jiǎn)挝焕U納1%，個(gè)人不繳納；
6、非成都農村戶(hù)籍人員：自愿繳費。
社保調整通知 篇4
20xx年海南社保新政策
1個(gè)體戶(hù)自由職業(yè)可繳公積金
全國將陸續全面推進(jìn)住房公積金擴面建制工作，重點(diǎn)將已在城鎮有穩定勞動(dòng)關(guān)系的進(jìn)城務(wù)工人員，以及個(gè)體工商戶(hù)、自由職業(yè)者等群體納入住房公積金制度受益范圍。
目前，河南、甘肅等地區已出臺相關(guān)執行細則，其他地區具體落實(shí)情況及時(shí)間以當地公布為準，包括繳存比例、繳存方式、轉移續繳、還貸方式等方面。
2更廣泛實(shí)現醫保全家“共享”
近日，浙江省人社廳通報該省醫保個(gè)人賬戶(hù)活化政策，明確個(gè)人賬戶(hù)歷年資金可用于支付職工基本醫療保險參保人員配偶、子女、父母的醫療保障費用。浙江省也成為國內率先出臺政策允許家庭成員之間醫保資金進(jìn)行共濟互助的省份。
相對北京的完全放開(kāi)，很多地區是將醫�；饌�(gè)人賬戶(hù)打到醫�？▋�，可在門(mén)診刷卡支付及買(mǎi)藥，但不能變現，只限個(gè)人使用。而推動(dòng)醫保個(gè)人賬戶(hù)“家庭共濟”，是相對現行限制與北京完全放開(kāi)之間的折中舉措，既保證個(gè)人賬戶(hù)用于就醫，又賦予參保人更多選擇的.權利，家庭成員所有的醫保個(gè)人賬戶(hù)被打通。
3允許醫�？ㄓ糜诮∩硐M
蘇州、常州、南京等已經(jīng)開(kāi)展了醫�？ㄓ囝~購買(mǎi)健身服務(wù)的試點(diǎn)。帶動(dòng)體育健身消費，刺激體育產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展，通過(guò)強健體質(zhì)，最終達到減少看病支出、節約醫保資金的目的。
政府可按照自愿申請、現場(chǎng)考核、價(jià)格談判、社會(huì )公示等程序來(lái)確定一批醫保定點(diǎn)運動(dòng)健身場(chǎng)館，并同時(shí)明確在確定的場(chǎng)館健身必須享受一定**，消費價(jià)格不得高于現金購買(mǎi)價(jià)格。
4體檢納入醫保報銷(xiāo)宜盡早
及時(shí)體檢最有效的辦法就是把公民的體檢費列入醫保報銷(xiāo)范圍。定期的全面體檢可以早發(fā)現疾病，可減少慢性病和大病的出現，這樣可減少治療成本，減輕病人家庭的經(jīng)濟負擔，也可大幅降低醫療和醫�；鹬С�。
雖然目前體檢納入醫保尚處于專(zhuān)家建議階段，但無(wú)論是專(zhuān)業(yè)角度，還是國外經(jīng)驗，以及現實(shí)的要求，都說(shuō)明體檢納入醫保是非常必要，未來(lái)會(huì )上升到政策推進(jìn)的階段。
5北京擴大崗位補貼、社保補貼
北京將應屆高校畢業(yè)生、退役士兵、公益性就業(yè)組織安置人員、分流職工等人群納入到享受崗補、社補的范圍。新政策從今年4月1日起實(shí)施。
1、用人單位招用北京市登記失業(yè)人員和農村就業(yè)困難人員，依法簽訂一年及以上期限勞動(dòng)合同、按規定繳納職工社會(huì )保險、按月足額發(fā)放不低于當年本市職工最低工資標準1.2倍的工資，可申請享受崗位補貼和社會(huì )保險補貼。
2、用人單位直接招用應屆高校畢業(yè)生，可申請享受最長(cháng)不超過(guò)3年的社會(huì )保險補貼;用人單位直接招用退役士兵、公益性就業(yè)組織安置人員、北京市分流職工的，可申請享受最長(cháng)不超過(guò)五年的崗位補貼、社會(huì )保險補貼。
3、崗位補貼標準為每人每年5000元。社會(huì )保險補貼以北京市上年度職工月平均工資標準的60%為最高補貼基數，低于北京市上年度職工月平均工資標準60%的，按照實(shí)際繳費基數予以補貼�；攫B老保險補貼20%，醫療保險補貼10%，失業(yè)保險補貼1%。
社保調整通知 篇5
近日，大連市社會(huì )保險基金管理中心公布了20xx年度全市在崗職工平均工資。數據顯示，20xx年度大連市在崗職工平均工資為69390元，月平均工資為5783元，比上年增長(cháng)8.3%。近年，大連市職工平均工資不斷增長(cháng)。大連度在崗職工平均工資為63611元，月平均工資為5301元。隨著(zhù)社平工資的發(fā)布，相應的社保繳費最低、最高基數和公積金繳費基數都會(huì )發(fā)生相應變化。以下是詳細內容，歡迎查閱。
【法規正文】
關(guān)于做好20xx社保年度繳費基數申報等相關(guān)工作的通知
各參保單位：
現將20xx社保年度繳費基數申報等相關(guān)工作要求說(shuō)明如下：
一、預計20xx年全市在崗職工平均工資為69390元，月平均工資為5783元。
二、預計20xx社保年度全市企業(yè)單位職工養老保險(含醫療、工傷、生育、失業(yè)，下同)最低繳費基數為3470元/月，最高繳費基數為17349元/月，采暖費繳費基數為5783元/月，農民工工傷、醫療保險繳費基數為3470元/月。
三、各參保單位應于7月6日前申報上年度職工月平均工資，并通過(guò)網(wǎng)上申報系統查詢(xún)、確認繳費基數生成結果，確保20xx社保年度繳費業(yè)務(wù)準確無(wú)誤。
四、由于個(gè)人賬戶(hù)利率文件沒(méi)有正式下發(fā)，也無(wú)預計數據，7月4日起不能辦理與個(gè)人賬戶(hù)利率相關(guān)的業(yè)務(wù)。具體包括：補繳養老保險費業(yè)務(wù)(單位整體補繳、單位職工個(gè)人補繳和靈活就業(yè)人員補繳)、需計息至20xx年7月的`個(gè)人賬戶(hù)結轉相關(guān)業(yè)務(wù)(在職及退休死亡個(gè)人賬戶(hù)繼承、退休)。
特此通知。
大連市社會(huì )保險基金管理中心
20xx年7月4日
解讀：
20xx年社保繳費基數下限3470元/月，上限17349元/月
如果你的20xx年度月平均工資(自己工資自己知道吭，敗問(wèn)我)
低于最低繳費基數3470元，以3470為繳費基數;
高于最低繳費基數3470元，以實(shí)際工資作為繳費基數，但不高于上線(xiàn)。
20xx年社保繳費基數下限3181元，上限15903元/月
如果你的度月平均工資
低于最低繳費基數3181元，以3181為繳費基數;
高于最低繳費基數3181元，以實(shí)際工資作為繳費基數，但不高于上限。
舉個(gè)例子：
1、根據自己的工資額對應自己調整前的繳費基數(這里以下線(xiàn)3181為例)個(gè)人需繳納五險的費用為：
3181*(8%+2%+0.5%)=334.01元/月也就是說(shuō)月工資低于3181元，每月社保個(gè)人部分扣款334.01元。
2、根據自己的工資額對應自己調整后的繳費基數(這里以下線(xiàn)3470為例)個(gè)人需繳納五險的費用為：
3470*(8%+2%+0.5%)=364.35元/月也就是說(shuō)月工資低于3181元，每月社保個(gè)人部分扣款364.35元。
也就是說(shuō)!從20xx年7月開(kāi)始，當你的月工資低于3470元時(shí)，你每月要比之前少拿30.34元。
社保調整通知 篇6
根據《北京市人力資源和社會(huì )保障局、北京市統計局關(guān)于公布20xx年度北京市職工平均工資的通知》（京人社規發(fā)【20xx】136號）文件，20xx年度北京市職工年平均工資為77560元，月平均工資為6463元。按照北京市社會(huì )保險的相關(guān)規定，現就統一20xx年度各項社會(huì )保險繳費工資基數和繳費金額的有關(guān)問(wèn)題通知如下：
參加基本養老保險、基本醫療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費基數。其中，繳費基數上限按照本市上一年職工月平均工資的300%確定。參加基本養老保險、失業(yè)保險的職工繳費基數下限按照本市上一年職工月平均工資的.40%確定;參加基本醫療保險、工傷保險、生育保險的職工，繳費基數下限按照本市上一年職工月平均工資的60%確定。
20xx-20xx年度社會(huì )保險及住房公積金繳費基數調整通知
根據《住房公積金管理條例》，經(jīng)北京住房公積金管理委員會(huì )第十五次全體會(huì )議審議通過(guò)，現就北京20xx住房公積金年度住房公積金繳存有關(guān)問(wèn)題通知如下：
一、住房公積金繳存比例
20xx住房公積金年度（20xx年7月1日至20xx年6月30日）住房公積金繳存比例為12%。
二、住房公積金月繳存額上限
根據北京市統計局公布的20xx年北京市職工月均工資計算，20xx住房公積金年度北京住房公積金月繳存額上限為4654元，職工和單位月繳存額上限均為2327元。原則上不允許突破月繳存額上限繳存住房公積金。
三、住房公積金月繳存額下限
20xx住房公積金年度，職工住房公積金月繳存基數不得低于北京市人力資源和社會(huì )保障局公布的20xx年北京市最低工資標準1720元;下崗、內退等類(lèi)似情況職工月繳存基數不得低于20xx年北京市基本生活費1204元。
社保調整通知 篇7
6月12日，省人社廳印發(fā)了《關(guān)于按20xx年度在崗職工平均工資征繳社會(huì )保險費和計發(fā)社會(huì )保險待遇的通知》，要求各市縣依據省統計局公布20xx年度全省在崗職工平均工資(年平均工資58406元，月平均工資4867元)，征繳各項社會(huì )保險費和計發(fā)各項社會(huì )保險待遇。
我省現行社保政策規定，職工實(shí)際工資高于全省上年度在崗職工月平均工資300%的，按全省上年度在崗職工月平均工資300%核定五項社保繳費基數。實(shí)際工資低于全省上年度在崗職工月平均工資60%的，基本醫療、工傷、失業(yè)、生育保險按全省上年度在崗職工月平均工資的60%確定繳費基數；其中基本養老保險，報同級社會(huì )保險行政部門(mén)備案后，可按實(shí)際工資繳費，但20xx年度不得低于全省上年度在崗職工月平均工資50%。
我省各市縣將從7月起調整社保繳費基數。調整社保相關(guān)繳費基數后，城鎮從業(yè)人員五項社保最高繳費基數為14601元(4867×300%)，基本醫療、工傷、失業(yè)、生育保險繳費基數不得低于2920.2元(4867×60%)，基本養老保險繳費基數不得低于2433.5元(4867×50%)。
按照我省靈活就業(yè)人員月繳納政策，靈活就業(yè)人員20xx年基本養老保險的.繳費基數應在4867元的60%至300%之間，即參保人員可以在2920.2元至14601元之間自愿選擇一個(gè)繳費基數繳費，繳費費率為20%，繳費金額在584.04元至2920.2元之間；基本醫療的繳費基數為全省上年度在崗職工月平均工資，即為4867元，繳費費率為6%，繳費金額為292.02元。同時(shí)參加基本養老保險和基本醫療保險的靈活就業(yè)人員，最低需要繳費876.06元。
社保調整通知 篇8
北京市社保中心發(fā)布了《關(guān)于統一20xx年度各項社會(huì )保險繳費工資基數和繳費金額的通知》。文中指出北京市職工的平均工資為85038元，月平均工資為7086元，比的6463元提高了623元。20xx年度社保繳費基數要參考這個(gè)平均工資。從20xx年7月份開(kāi)始執行。
最近有傳聞，如果你上一年度工資漲了，那么你的社保繳費基數也要上調，這意味著(zhù)到手的工資要變少了。
實(shí)際情況到底是怎么樣的呢?如果想了解具體情況，需要先了解幾個(gè)簡(jiǎn)單的小知識。
1、社保年度：北京市規定每年7月至下年的6月為社保年度，同一社保年度里社保繳費基數不變。
2、社保繳費基數：上一社保年度工資性收入的'月平均額，包括月工資、年終獎、津貼和補貼等。
3、社保繳費分為城鎮職工(固定職業(yè))和靈活就業(yè)人員(無(wú)固定職業(yè))。
4、如果傳聞屬實(shí)，那也只針對有固定職業(yè)的城鎮職工。
5、一般來(lái)說(shuō)，工資越高，社保繳費基數也就越高。
下面我們就舉一個(gè)生動(dòng)的案例來(lái)解釋下傳聞的內容。
看完了城鎮職工，我們來(lái)看一下20xx年靈活就業(yè)人員的繳費情況。
靈活就業(yè)人員共有3種繳費檔位繳納養老保險和失業(yè)保險。
靈活就業(yè)人員繳費基數參照上年月平均工資。
檔位1：以上年月平均工資為繳費基數，養老保險1417.2元、失業(yè)保險85.03元。
檔位2：以上年月平均工資60%為繳費基數，養老保險850.4元、失業(yè)保險51.02元。
檔位3：以上年月平均工資40%為繳費基數，養老保險566.8元、失業(yè)保險34.01元。
享受社會(huì )保險補貼人員，養老保險170.04元、失業(yè)保險5.67元。
靈活就業(yè)人員以上一年月平均工資70%繳納醫療保險
不享受醫療保險補貼人員，個(gè)人月繳費為347.2元。
享受醫療保險補貼人員，個(gè)人月繳費為49.6元。
對比上一年的數據
靈活就業(yè)人員三險最低月繳費為948.01元，比上一年需多繳83.31元。
靈活就業(yè)人員三險最高月繳費1849.43元，比上一年需多繳162.59元。
最后，我們再看看五年來(lái)北京市年平均工資、月平均工資的變化情況。
社保調整通知 篇9
一、單位職工形式參保的繳費比例
養老保險：?jiǎn)挝话蠢U費基數的18%，個(gè)人按繳費工資的8%;
醫療保險：?jiǎn)挝话蠢U費基數的9%，個(gè)人按繳費工資的2%;
失業(yè)保險：?jiǎn)挝话蠢U費基數的1%、個(gè)人按繳費工資的0.5%(農業(yè)戶(hù)口個(gè)人不繳納);
工傷保險：?jiǎn)挝话葱袠I(yè)種類(lèi)，行業(yè)基準費率分別為0.7%、1.2%、1.9%，各單位根據上年度的工傷發(fā)生情況，在對應行業(yè)基準費率的基礎上執行100%、120%和150%的標準。個(gè)人不繳納。
生育保險：?jiǎn)挝话蠢U費基數的1%，個(gè)人不繳納。
二、單位職工形式參保的繳費基數
截止社平工資發(fā)布之前，青島社會(huì )保險的最低繳費基數為2134元/月
1、單位職工繳納五險情況下的繳費基數：
鑒于青島統計局還沒(méi)有公布社平工資，根據《關(guān)于做好度社會(huì )保險繳費基數申報、核定工作的通知》的相關(guān)規定：
“參保單位及其職工申報20xx年的繳費基數，暫用20xx年度青島市在崗職工平均工資為42688元(月均3557元)進(jìn)行封頂保底，繳納社會(huì )保險費并享受社會(huì )保險待遇。度青島市在崗職工平均工資公布后，統一使用度青島市在崗職工平均工資，重新封頂保底核定繳費基數，并對繳費差額統一進(jìn)行補收，重新計發(fā)相應的社會(huì )保險待遇并補發(fā)差額�！�
2、單位承擔的養老保險繳費比例：
根據《關(guān)于降低企業(yè)職工基本養老保險單位繳費比例的通知》的規定，“自1月1日起，參加我市企業(yè)職工基本養老保險的用人單位繳費比例由20%調整為18%�！�
3、關(guān)于農業(yè)戶(hù)口單位繳費基數優(yōu)惠的政策已經(jīng)取消
1月1日后，按照《關(guān)于農民工參加社會(huì )保險有關(guān)問(wèn)題的通知》的規定，單位承擔的農業(yè)戶(hù)口人員養老和工傷繳費基數，按照員工的實(shí)際工資計算，不再按照上年度社平的60%計算。
12月底前政策回顧：
根據《青島市農民工基本養老保險暫行規定》的規定：“基本養老保險費由用人單位和農民工本人共同繳納。
用人單位以本單位農民工總人數與當地上年度城鎮單位職工平均工資的`60%之積為基數，按照20%的比例繳納。
農民工個(gè)人繳納養老保險費，以本人月工資收入為繳費基數(本人工資收入低于當地上年度城鎮單位職工平均工資60%的，以當地上年度城鎮單位職工平均工資的60%為基數;本人工資收入高于當地上年度城鎮單位職工平均工資300%的，以當地上年度城鎮單位職工平均工資的300%為基數)，按照8%的比例繳納，由用人單位代扣代繳�！�
根據《青島市農民工工傷保險暫行規定》的規定：“用人單位應當以本單位農民工總人數與當地上年度城鎮單位職工平均工資的60%之積為基數，按照規定的比例為農民工繳納工傷保險費。農民工個(gè)人不繳費�！�
三、單位職工1月社保費核算的幾點(diǎn)說(shuō)明
考慮到1月單位社保費核算的變化比較大，青島社保服務(wù)網(wǎng)將核算過(guò)程中可能出現的問(wèn)題，進(jìn)行總結，希望對于企業(yè)社保費核算人員提供幫助。
1、根據往年的社�；鶖瞪陥蠼�(jīng)驗，單位必須在申報完畢社保繳費基數后，才可以正常代扣1月份的社保費。如果單位不進(jìn)行基數申報，及時(shí)賬戶(hù)中有足夠的余額，也會(huì )出現1月社保費不能正�？劾U的情況，由此產(chǎn)生的員工欠費責任，由單位自行承擔。
2、由于農業(yè)戶(hù)口的職工單位承擔養老和工傷保險繳費基數發(fā)生變化，從1月開(kāi)始，計算社保費的時(shí)候，應該將對應的公式進(jìn)行調整。
在養老和工傷保險的社保費繳費方面，已經(jīng)沒(méi)有農業(yè)戶(hù)口和城鎮戶(hù)口的差別。
3、從1月開(kāi)始，單位就按照申報的基數為職工繳納社保費。因此在計算社保費的時(shí)候，就應該按照申報的基數來(lái)進(jìn)行計算社保費。差額部分，待到公布上年度社平工資后，進(jìn)行多退少補。
社保調整通知 篇10
為了確保20xx年度青島社會(huì )保險征繳工作有條不紊進(jìn)行，青島社會(huì )保障局近日下發(fā)通知，20xx年度青島企業(yè)社會(huì )保險繳費基數差額補收工作將啟動(dòng)，青島社保繳費基數即將調整。本次基數調整主要依據20xx年度青島在崗職工平均工資來(lái)確定。
社�；鶖嫡{整規定：
1、社保繳費基數上限：12114元；
2、社保繳費基數下限：2423元；
【備注】：
1、企業(yè)在職職工隨用人單位繳費進(jìn)行差額補收，無(wú)需個(gè)人辦理。
2、今年1-5月已經(jīng)辦理退休的人員須盡快到原參保所在區/市社會(huì )保險經(jīng)辦機構補繳基數差額，重新計發(fā)養老待遇。
3、企業(yè)職工20xx年申報的繳費基數低于20xx年度在崗職工月平均工資60%即2423元的和高于20xx年度在崗職工月平均工資300%即10671元的均在此次調整范圍。
4、靈活就業(yè)人員社�；鶖蛋�20xx年度在崗職工平均工資的100%、80%及60%三檔為基數繳費，月繳費金額分別調整為1251.78元、1001.30元、751.13元。
5、領(lǐng)取失業(yè)金期間的'靈活就業(yè)人員社會(huì )保險（養老保險）繳費標準按20xx年度在崗職工平均工資的100%、80%及60%三檔為基數繳費，月繳費金額分別調整為807.6元、646元和484.6元。
社保繳費咨詢(xún)專(zhuān)區
一、20xx年度靈活就業(yè)人員社保繳費基數如何確定？繳費金額分別是多少？
【回復】：20xx年度靈活就業(yè)人員社保繳費基數按20xx年度在崗職工平均工資的100%、80%及60%三檔確定，月繳費金額分別調整為1251.78元、1001.30元、751.13元，月繳費額分別較去年同檔次繳費額增加149.11元、119.04元、89.59元。
二、20xx年青島社保繳費基數上限與下限分別是多少？以什么為依據？
【回復】：20xx年青島社保繳費基數是根據20xx年青島職工平均工資確定的，其社保繳費基數上限為12114元，社保繳費基數下限為2423元。
三、20xx年青島社保繳費基數調整工作已經(jīng)開(kāi)始了嗎？咨詢(xún)電話(huà)多少？
【回復】：20xx年度青島社會(huì )保險繳費基數調整工作即將開(kāi)始，咨詢(xún)電話(huà)0532-12333。
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