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社保調整通知范文匯編七篇
在不斷進(jìn)步的社會(huì )中,我們越來(lái)越需要通知,各種類(lèi)型的通知各有不同的寫(xiě)法。相信許多人會(huì )覺(jué)得通知很難寫(xiě)吧,下面是小編幫大家整理的社保調整通知7篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
社保調整通知 篇1
20xx年濰坊企業(yè)養老保險費率標準,社保繳費比例調整通知。
濰坊企業(yè)養老保險費率標準
社保費率下調后,一些職工開(kāi)始擔心“甘蔗沒(méi)有兩頭甜”,以后的養老、醫療等社保待遇會(huì )不會(huì )有所下降?
多地明確表態(tài),費率降低后,參保人員的各項社會(huì )保險待遇不受影響,要確保按時(shí)足額支付。
天津表示,費率降低后,參保人員社會(huì )保險待遇標準不降低。企業(yè)成本將進(jìn)一步降低,有利于增強企業(yè)活力、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展和職工增收。
湖北指出,階段性降低社會(huì )保險費,不會(huì )影響參保人員的各項待遇水平,下一步將加大工作力度,完善配套措施,確保參保人員各項待遇按時(shí)足額支付。
陜西也明確,要加強社會(huì )保險基金征繳,做到應收盡收,確保參保人員各項社會(huì )保險待遇標準不降低和待遇按時(shí)足額支付。
人社部也多次強調不會(huì )影響職工社保待遇。張義珍表示,降低社會(huì )保險費率,尤其是階段性地降低社會(huì )保險費率不會(huì )影響社會(huì )保險待遇。國務(wù)院對階段性降低社會(huì )保險費率提出了明確要求,前提就是要確保參保人員的各項社會(huì )保險待遇不降低,和待遇按時(shí)足額支付,這是一個(gè)前提條件,是要確保的。
需要指出的是,上述部分降低失業(yè)保險個(gè)人費率的地區,其企業(yè)職工拿到手的工資有望變多一些。以湖北為例,湖北提出將失業(yè)保險總費率由2%降至1%,其中,單位費率由1.5%降至0.7%,個(gè)人費率由0.5%降至0.3%。湖北省人社廳指出,初步測算,降費率兩年,全省可再為用人單位減輕負擔20.9億元以上,增加職工個(gè)人收入3.7億元以上。
社保繳費比例調整通知
6月12日,濰坊市人力資源和社會(huì )保障局公布20xx年社會(huì )保險繳費及待遇計發(fā)基數!
根據公布數據,20xx年度山東省在崗職工平均工資(城鎮非私營(yíng)單位在崗職工平均工資口徑)為58197元,月均4849.75元。據此確定濰坊市20xx年度社會(huì )保險繳費平均基數為4850元/月、最高基數為14550元/月、最低基數為2910元/月。企業(yè)職工退休金計發(fā)基數為4850元。
濰坊社會(huì )保險繳費基數調整辦理程序
1、實(shí)行年報與完善單位登記信息以及核對個(gè)人權益記錄郵寄信息有機結合。各參保單位應根據提示,完善補充單位登記信息中的必填項內容,同時(shí)對在職及退休職工的郵寄信息(郵寄地址、郵編、收件人、聯(lián)系電話(huà))進(jìn)行核對修正,確保個(gè)人權益記錄單準確寄送。已開(kāi)通社會(huì )保險網(wǎng)上服務(wù)系統的參保單位,通過(guò)系統上傳單位登記信息以及個(gè)人權益記錄郵寄信息數據。未開(kāi)通網(wǎng)上服務(wù)系統的參保單位,可到社保中心進(jìn)行相關(guān)操作。
2、各參保單位要嚴格按照原市勞動(dòng)保障局、市財政局、市統計局聯(lián)合下發(fā)的《轉發(fā)省財政廳等三部門(mén)〈關(guān)于繳納社會(huì )保險費工資總額基數有關(guān)問(wèn)題的通知〉的通知》(濰勞社辦[20xx]2號)的要求,對本單位職工度的繳費基數(即“上年月均實(shí)得收入”欄目)如實(shí)填寫(xiě),按時(shí)上報,不得瞞報漏報。市局將組織對參保單位繳費情況進(jìn)行稽查,對瞞報、漏報及逾期未申報繳費基數的.單位,將按照《社會(huì )保險法》等有關(guān)規定嚴肅處理。
3、參保單位填報內容必須經(jīng)職工本人簽字認可并進(jìn)行不少于一周的公示。因填報不實(shí)或未經(jīng)職工簽字認可出現問(wèn)題的,由所在單位承擔相關(guān)責任。逾期不報的,將根據《社會(huì )保險法》的規定,由社保經(jīng)辦機構按該單位上月繳費數額的110%逐月確定應繳數額。
4、各縣市區應根據全市統一經(jīng)辦流程的要求,利用社會(huì )保險網(wǎng)上服務(wù)系統進(jìn)行網(wǎng)上申報及其他社保業(yè)務(wù),不得使用U盤(pán)傳遞數據,以確保數據安全準確,提高工作效率,提升社保經(jīng)辦能力。
5、社會(huì )保險繳費基數年度調整是社會(huì )保險重要的基礎性工作,如實(shí)核定社會(huì )保險繳費基數,對于維護職工合法權益,確保社會(huì )保險基金足額征收,增強社會(huì )保險基金支撐能力都具有重要意義。各縣市區要圍繞擴面征繳任務(wù)目標,認真研究年報工作的特點(diǎn)和規律,創(chuàng )新思路、強化措施、精心組織、周密部署,確保年報工作順利完成。
社保調整通知 篇2
根據《北京市人力資源和社會(huì )保障局、北京市統計局關(guān)于公布20xx年度北京市職工平均工資的通知》(京人社規發(fā)【20xx】136號)文件,20xx年度北京市職工年平均工資為77560元,月平均工資為6463元。按照北京市社會(huì )保險的相關(guān)規定,現就統一20xx年度各項社會(huì )保險繳費工資基數和繳費金額的有關(guān)問(wèn)題通知如下:
參加基本養老保險、基本醫療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費基數。其中,繳費基數上限按照本市上一年職工月平均工資的300%確定。參加基本養老保險、失業(yè)保險的.職工繳費基數下限按照本市上一年職工月平均工資的40%確定;參加基本醫療保險、工傷保險、生育保險的職工,繳費基數下限按照本市上一年職工月平均工資的60%確定。
20xx-20xx年度社會(huì )保險及住房公積金繳費基數調整通知
根據《住房公積金管理條例》,經(jīng)北京住房公積金管理委員會(huì )第十五次全體會(huì )議審議通過(guò),現就北京20xx住房公積金年度住房公積金繳存有關(guān)問(wèn)題通知如下:
一、住房公積金繳存比例
20xx住房公積金年度(20xx年7月1日至20xx年6月30日)住房公積金繳存比例為12%。
二、住房公積金月繳存額上限
根據北京市統計局公布的20xx年北京市職工月均工資計算,20xx住房公積金年度北京住房公積金月繳存額上限為4654元,職工和單位月繳存額上限均為2327元。原則上不允許突破月繳存額上限繳存住房公積金。
三、住房公積金月繳存額下限
20xx住房公積金年度,職工住房公積金月繳存基數不得低于北京市人力資源和社會(huì )保障局公布的20xx年北京市最低工資標準1720元;下崗、內退等類(lèi)似情況職工月繳存基數不得低于20xx年北京市基本生活費1204元。
社保調整通知 篇3
繳費基數
繳費基數下限為2800.70元/月,繳費基數上限為14003.49元/月。
繳費比例
養老保險企業(yè)繳納20%,職工繳納8%。
失業(yè)保險企業(yè)繳費2%,職工繳納1%。
基本醫療保險企業(yè)繳納6%,職工繳納2%。
工傷保險根據企業(yè)風(fēng)險率認定,繳費比例為0.6%,1.6%,3.0%,職工不繳費。
企業(yè)生育保險繳費比例為0.7%,職工不繳費。
繳費地址
長(cháng)春市社會(huì )保險辦理地點(diǎn)
個(gè)人繳費
繳費基數
養老保險費標準為:按在崗職工社會(huì )平均工資(以下簡(jiǎn)稱(chēng)社平)60%繳費的年繳費額為5364.96元,按社平80%繳費的年繳費額為7153.20元,按社平100%繳費的年繳費額為8941.56元。
繳費流程
將社保費用存入銀行自行綁定的'代扣銀行卡或存折中即可
繳費地址
長(cháng)春市人力資源和社會(huì )保障局
地址:長(cháng)春市西民主大街809號
電話(huà):0431-85679952
長(cháng)春市社會(huì )保險辦理地點(diǎn)
以上關(guān)于長(cháng)春社保繳費基數比例標準,20xx-2017年長(cháng)春社保繳費比例調整通知的相關(guān)信息是三思教育網(wǎng)收集并且整理,僅為查考。
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社保調整通知 篇4
咸寧公布社保繳費基數標準
咸寧市企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位新一年度社會(huì )保險繳費核定期,咸寧市人社局按照省人社廳文件精神,以市統計局法定統計數據為基準,正式印發(fā)了《咸寧市度社會(huì )保險繳費基數以及撫恤待遇支付標準的通知》。
通知顯示:
全市在崗職工人均工資為36853元,月人均工資為3070元。
●對于城鎮職工基本養老保險,單位參保繳費比例為28%,其中:?jiǎn)挝?0%,個(gè)人8%;
●城鎮個(gè)體工商戶(hù)和靈活就業(yè)人員養老保險繳費比例為20%,其中:8%計入個(gè)人賬戶(hù)。
●對于城鎮職工基本醫療保險,單位參保在職職工繳費比例為10%,其中:?jiǎn)挝?%,個(gè)人2%;
●退休人員和城鎮個(gè)體工商戶(hù)、靈活就業(yè)人員繳費比例為8%。
繳費基數部分,通知規定:
●用人單位和職工按職工上年度月平均應發(fā)工資額據實(shí)申報社會(huì )保險繳費基數。
●繳費基數高于全市上年度在崗職工人均工資300%的,按300%申報;低于60%的,按60%申報。
●根據咸政辦發(fā)z20xx{94號文件:
參保單位職工醫療保險平均繳費基數月工資達到60%的,享受個(gè)人賬戶(hù)和住院報銷(xiāo)待遇;
達到80%的,享受個(gè)人賬戶(hù)、住院報銷(xiāo)、普通門(mén)診統籌待遇;
達到95%以上的.,享受個(gè)人賬戶(hù)、普通門(mén)診統籌、住院報銷(xiāo)和門(mén)診慢性病補助待遇。
繳費金額部分,通知規定:
●對城鎮個(gè)體工商戶(hù)和靈活就業(yè)人員,參加職工基本養老保險,可在全市上年度在崗職工人均工資的60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%范圍內,按照年繳費4416元、5160元、5904元、6624元、7368元、11064元、14736元、18432元、22104元九個(gè)檔次,根據本人收入狀況和經(jīng)濟承受能力自行選擇。
●對城鎮個(gè)體工商戶(hù)和靈活就業(yè)人員,參加職工基本醫療保險,年繳費額為2947.2元,另大額醫療保險為190元/人、年。
通知要求:
根據國家、省政策規定,企業(yè)單位及其職工各項社會(huì )保險繳費必須以職工工資總額的比例繳納基本養老保險費,做到據實(shí)核定,繼續落實(shí)五險一單。
社會(huì )保險繳費基數低于1840元的按1840元申報,高于9210元按9210元申報。
通知下發(fā)后:
咸寧市人社局第一時(shí)間在政務(wù)服務(wù)大廳信息欄公示相關(guān)文件,管理辦迅速更新大廳各類(lèi)社保繳費、待遇經(jīng)辦宣傳欄和各類(lèi)宣傳指南手冊,確保辦事群眾準確獲知最新人社政策動(dòng)態(tài);
為應對即將到來(lái)的社保繳費高峰期,咸寧市人社局領(lǐng)導要求,管理辦要加強對重點(diǎn)窗口的監督管理,及時(shí)回應群眾各類(lèi)服務(wù)訴求,協(xié)調各局屬單位,適時(shí)增派人手,確保窗口工作有序開(kāi)展。
社保調整通知 篇5
隨著(zhù)20xx年全市職工平均工資的公布,20xx年度的各項社保繳費基數也隨之確定,最低為3082元,最高為23118元。
市人力社保局近日公布,20xx年度北京市職工年平均工資為92477元,月平均工資為7706元。按照北京市社會(huì )保險的相關(guān)規定,20xx年度各項社會(huì )保險繳費工資基數和繳費金額也將“水漲船高”。以本市上一年職工月平均工資作為繳費基數的,其繳費工資基數為7706元;上一年職工月平均工資收入超過(guò)本市上一年職工月平均工資300%的,其繳費工資基數為23118元;以本市上一年職工月平均工資的70%作為繳費基數的,其繳費工資基數為5394元;以本市上一年職工月平均工資的60%作為繳費基數的,其繳費工資基數為4624元;以本市上一年職工月平均工資的.40%作為繳費基數的,其繳費工資基數為3082元。
個(gè)人委托存檔的靈活就業(yè)人員繳納職工基本養老保險、失業(yè)保險和基本醫療保險月繳費金額也確定。以本市上一年職工月平均工資為繳費基數的,月繳納職工基本養老保險費1541.2元、失業(yè)保險費92.47元;以本市上一年職工月平均工資的60%作為繳費基數的,月繳納職工基本養老保險費924.8元、失業(yè)保險費55.49元;以本市上一年職工月平均工資的40%作為繳費基數的,月繳納職工基本養老保險費616.4元、失業(yè)保險費36.98元。
社保調整通知 篇6
一、單位職工形式參保的繳費比例
養老保險:?jiǎn)挝话蠢U費基數的18%,個(gè)人按繳費工資的8%;
醫療保險:?jiǎn)挝话蠢U費基數的9%,個(gè)人按繳費工資的2%;
失業(yè)保險:?jiǎn)挝话蠢U費基數的1%、個(gè)人按繳費工資的0.5%(農業(yè)戶(hù)口個(gè)人不繳納);
工傷保險:?jiǎn)挝话葱袠I(yè)種類(lèi),行業(yè)基準費率分別為0.7%、1.2%、1.9%,各單位根據上年度的工傷發(fā)生情況,在對應行業(yè)基準費率的基礎上執行100%、120%和150%的標準。個(gè)人不繳納。
生育保險:?jiǎn)挝话蠢U費基數的1%,個(gè)人不繳納。
二、單位職工形式參保的繳費基數
截止社平工資發(fā)布之前,青島社會(huì )保險的最低繳費基數為2134元/月
1、單位職工繳納五險情況下的繳費基數:
鑒于青島統計局還沒(méi)有公布社平工資,根據《關(guān)于做好度社會(huì )保險繳費基數申報、核定工作的通知》的相關(guān)規定:
“參保單位及其職工申報20xx年的繳費基數,暫用20xx年度青島市在崗職工平均工資為42688元(月均3557元)進(jìn)行封頂保底,繳納社會(huì )保險費并享受社會(huì )保險待遇。度青島市在崗職工平均工資公布后,統一使用度青島市在崗職工平均工資,重新封頂保底核定繳費基數,并對繳費差額統一進(jìn)行補收,重新計發(fā)相應的社會(huì )保險待遇并補發(fā)差額!
2、單位承擔的養老保險繳費比例:
根據《關(guān)于降低企業(yè)職工基本養老保險單位繳費比例的通知》的規定,“自1月1日起,參加我市企業(yè)職工基本養老保險的用人單位繳費比例由20%調整為18%!
3、關(guān)于農業(yè)戶(hù)口單位繳費基數優(yōu)惠的`政策已經(jīng)取消
1月1日后,按照《關(guān)于農民工參加社會(huì )保險有關(guān)問(wèn)題的通知》的規定,單位承擔的農業(yè)戶(hù)口人員養老和工傷繳費基數,按照員工的實(shí)際工資計算,不再按照上年度社平的60%計算。
12月底前政策回顧:
根據《青島市農民工基本養老保險暫行規定》的規定:“基本養老保險費由用人單位和農民工本人共同繳納。
用人單位以本單位農民工總人數與當地上年度城鎮單位職工平均工資的60%之積為基數,按照20%的比例繳納。
農民工個(gè)人繳納養老保險費,以本人月工資收入為繳費基數(本人工資收入低于當地上年度城鎮單位職工平均工資60%的,以當地上年度城鎮單位職工平均工資的60%為基數;本人工資收入高于當地上年度城鎮單位職工平均工資300%的,以當地上年度城鎮單位職工平均工資的300%為基數),按照8%的比例繳納,由用人單位代扣代繳!
根據《青島市農民工工傷保險暫行規定》的規定:“用人單位應當以本單位農民工總人數與當地上年度城鎮單位職工平均工資的60%之積為基數,按照規定的比例為農民工繳納工傷保險費。農民工個(gè)人不繳費!
三、單位職工1月社保費核算的幾點(diǎn)說(shuō)明
考慮到1月單位社保費核算的變化比較大,青島社保服務(wù)網(wǎng)將核算過(guò)程中可能出現的問(wèn)題,進(jìn)行總結,希望對于企業(yè)社保費核算人員提供幫助。
1、根據往年的社;鶖瞪陥蠼(jīng)驗,單位必須在申報完畢社保繳費基數后,才可以正常代扣1月份的社保費。如果單位不進(jìn)行基數申報,及時(shí)賬戶(hù)中有足夠的余額,也會(huì )出現1月社保費不能正?劾U的情況,由此產(chǎn)生的員工欠費責任,由單位自行承擔。
2、由于農業(yè)戶(hù)口的職工單位承擔養老和工傷保險繳費基數發(fā)生變化,從1月開(kāi)始,計算社保費的時(shí)候,應該將對應的公式進(jìn)行調整。
在養老和工傷保險的社保費繳費方面,已經(jīng)沒(méi)有農業(yè)戶(hù)口和城鎮戶(hù)口的差別。
3、從1月開(kāi)始,單位就按照申報的基數為職工繳納社保費。因此在計算社保費的時(shí)候,就應該按照申報的基數來(lái)進(jìn)行計算社保費。差額部分,待到公布上年度社平工資后,進(jìn)行多退少補。
社保調整通知 篇7
20xx年廣西區社保下限基數調整為2749.2元 漲406.9元
從6月廣西區統計局的公布數據,廣西區20xx年在崗職工全年社會(huì )平均工資為54983元(月社平工資為4581.9元),故20xx年廣西區社;鶖档南孪藁鶖祵⒄{整為2749.2元(原下限為:2342.3元,即月社平工資的60%),上限為13745.7元(原上限為:11711.4元,即月社平工資的.300%),生效月份從20xx年1月起。因此,20xx年調整后廣西區社保個(gè)人部分費用最低繳費為288.8元(原246.1元,比未調整前上漲42.6元)