女生學(xué)工商管理專(zhuān)業(yè)的就業(yè)前景

女生學(xué)工商管理專(zhuān)業(yè)的就業(yè)前景

　　工商管理是研究工商企業(yè)經(jīng)濟管理基本理論和一般方法的學(xué)科，主要包括企業(yè)的經(jīng)營(yíng)戰略制定和內部行為管理兩個(gè)方面。工商管理專(zhuān)業(yè)的應用性很強，它的目標是依據管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)的基本理論，通過(guò)運用現代管理的方法和手段來(lái)進(jìn)行有效的企業(yè)管理和經(jīng)營(yíng)決策，保證企業(yè)的生存和發(fā)展。那么，工商管理女生做什么好呢?下面有途網(wǎng)小編給大家帶來(lái)工商管理專(zhuān)業(yè)的女生就業(yè)前景。

　　工商管理專(zhuān)業(yè)培養目標

　　堅持德、智、體全面發(fā)展的方針，實(shí)現以下具體培養目標：系統掌握企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)的基礎理論和專(zhuān)業(yè)知識;熟悉所從事研究方向的前沿理論與最新動(dòng)態(tài);了解相關(guān)學(xué)科的發(fā)展態(tài)勢;具有進(jìn)行科學(xué)研究、教學(xué)和獨立擔負專(zhuān)門(mén)管理技術(shù)工作的能力;具有嚴謹求實(shí)的科學(xué)作風(fēng)。畢業(yè)后能夠勝任相應的工作。

　　工商管理專(zhuān)業(yè)研究方向

　　1、現代企業(yè)理論與職業(yè)經(jīng)理人研究：以現代產(chǎn)權經(jīng)濟學(xué)為基礎，從事基礎理論與應用研究。研究領(lǐng)域為現代企業(yè)制度、公司治理結構，職業(yè)經(jīng)理人的形成與發(fā)展機制、激勵與約束機制，企業(yè)內部的組織管理機制等。

　　2、金融與財務(wù)管理：以企業(yè)與社會(huì )環(huán)境、自然環(huán)境協(xié)調發(fā)展為導向，整合多學(xué)科資源從事基礎理論與應用研究。研究領(lǐng)域為利益相關(guān)者理論與公司財務(wù)、財務(wù)戰略、財務(wù)治理、財務(wù)管理信息系統開(kāi)發(fā)、人力資產(chǎn)與無(wú)形資產(chǎn)評估、金融工程等。

　　3、企業(yè)資源經(jīng)濟與戰略管理：以企業(yè)資源為對象，以戰略決策為手段，整合多學(xué)科資源從事基礎理論與應用研究。研究領(lǐng)域為企業(yè)資源規劃與決策、企業(yè)與社會(huì )環(huán)境的關(guān)系、戰略分析與決策等。

　　4、企業(yè)資本經(jīng)營(yíng)管理：以資本市場(chǎng)為平臺，以企業(yè)資本運作為對象，從事基礎理論與應用研究。研究領(lǐng)域為資本市場(chǎng)、投資銀行業(yè)務(wù)，以及企業(yè)并購等各種資本運作方式。

　　女生學(xué)工商管理專(zhuān)業(yè)的就業(yè)前景

　　全球經(jīng)濟一體化進(jìn)程加速，中國加入WTO必將進(jìn)一步帶動(dòng)國內市場(chǎng)經(jīng)濟的繁榮，外來(lái)資本準備拓展中國市場(chǎng)，缺乏現代管理理念指導的中國傳統企業(yè)將面臨嚴峻的挑戰。他們彌補缺陷的唯一出路就是引進(jìn)人才，實(shí)現自我改造，向管理要效益也成了目前國內許多大中型企業(yè)的共識，工商管理專(zhuān)業(yè)人才的需求也持續升溫。

　　1.人力資源管理類(lèi)崗位

　　近年來(lái)，國內企業(yè)對于人力資源管理人員的需求持續走高，他們在企業(yè)外部戰略和內部建設中發(fā)揮了巨大的作用。一般大中型企業(yè)在企業(yè)內部都設立有人力資源部，主管企業(yè)招聘，員工培訓，績(jì)效考核，人事調度等相關(guān)事宜。過(guò)去大學(xué)是沒(méi)有專(zhuān)門(mén)開(kāi)設人力資源管理專(zhuān)業(yè)的，它只是工商管理專(zhuān)業(yè)的一門(mén)專(zhuān)業(yè)課。有志于從事人力資源管理工作的準畢業(yè)生如果能善用學(xué)校的實(shí)習安排，盡量爭取到一些大企業(yè)的人力資源部見(jiàn)習，熟悉招聘、考核等日常工作流程，以及一些簡(jiǎn)單而實(shí)用的工作技巧，將得到很好的發(fā)展。

　　2.物流管理

　　繼物資資源、人力資源之后，素有"第三個(gè)利潤源"之稱(chēng)。物流的職能是將產(chǎn)品由其生產(chǎn)地轉到消費地，從而創(chuàng )造地點(diǎn)效用。物流管理的好壞直接影響到企業(yè)的產(chǎn)品、服務(wù)質(zhì)量和企業(yè)經(jīng)濟效益。

　　與其他學(xué)科專(zhuān)業(yè)相比，工商管理畢業(yè)生中出國和考研的比例并不高。一方面，管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)在發(fā)達國家也很熱門(mén)，留給外國留學(xué)生的空位相對較少，因而導致工商管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生出國深造受阻。另一方面，由于專(zhuān)業(yè)限制，一般學(xué)校的MBA要求申請人必須具備幾年以上的管理經(jīng)驗才能報考，而一般院校開(kāi)設的MBA進(jìn)修課程收費又比較高，這也是畢業(yè)選擇先就業(yè)的主要原因。

　　3.傳統管理類(lèi)崗位

　　有很大一部分職業(yè)經(jīng)理人的成長(cháng)最開(kāi)始來(lái)自基層鍛煉經(jīng)驗。雖然說(shuō)很多企業(yè)(一部分外資企業(yè)除外)目前開(kāi)出的待遇水平讓人難以接受，但從長(cháng)遠來(lái)看，對職業(yè)發(fā)展還是非常有幫助職業(yè)經(jīng)理人的。課堂上講授的理論一般比較抽象，必須結合工作實(shí)際才能發(fā)揮應有的功效。具有一定年限工作經(jīng)驗的MBA畢業(yè)生在人力市場(chǎng)將很受歡迎。

　　4.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)崗位

　　市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)崗位市場(chǎng)需求量大，入行要求低，高端營(yíng)銷(xiāo)崗位收入豐厚使得無(wú)數求職者紛紛加入市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)崗位的角逐。從歷年人才市場(chǎng)統計數據來(lái)看，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)職位的需求經(jīng)久不衰。銷(xiāo)售職位的供需兩旺一直是職場(chǎng)的一道風(fēng)景線(xiàn)，即使在不同行業(yè)，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)職位也總是招聘的熱門(mén)。市場(chǎng)競爭的加劇以及對售后服務(wù)要求的提高，對銷(xiāo)售人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和技術(shù)素質(zhì)要求會(huì )更高。相對于其他專(zhuān)業(yè)的從業(yè)人員來(lái)說(shuō)，工商管理的畢業(yè)生在與市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)的市場(chǎng)管理和項目策劃領(lǐng)域更能有出色的表現。

　　5.出國或者考研

　　與其他學(xué)科專(zhuān)業(yè)相比，工商管理畢業(yè)生中出國和考研的比例并不高。一方面，管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)在發(fā)達國家也很熱門(mén)，留給外國留學(xué)生的空位相對較少，因而導致工商管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生出國深造受阻。另一方面，由于專(zhuān)業(yè)限制，一般學(xué)校的MBA要求申請人必須具備幾年以上的管理經(jīng)驗才能報考，而一般院校開(kāi)設的MBA進(jìn)修課程收費又比較高，這也是畢業(yè)選擇先就業(yè)的主要原因。