職業(yè)衛生工作總結

職業(yè)衛生工作總結（通用27篇）

　　總結是在某一特定時(shí)間段對學(xué)習和工作生活或其完成情況，包括取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓加以回顧和分析的書(shū)面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質(zhì)的理性認識上來(lái)，快快來(lái)寫(xiě)一份總結吧。那么你真的懂得怎么寫(xiě)總結嗎？以下是小編精心整理的職業(yè)衛生工作總結，歡迎閱讀與收藏。

　　職業(yè)衛生工作總結 1

　　今年以來(lái)，我縣嚴格按照全市職業(yè)衛生監管工作的總要求，全面貫徹全國、全省、全市安全生產(chǎn)工作會(huì )議部署，積極探索職業(yè)衛生監管機制創(chuàng )新，預防控制職業(yè)病危害，維護勞動(dòng)者健康權益，緊密?chē)�繞全市職業(yè)衛生監管工作目標和任務(wù)，將職業(yè)衛生工作作為全縣安全生產(chǎn)工作的重點(diǎn)之一，加強源頭防控，強化宣教培訓，積極開(kāi)展職業(yè)衛生監督執法，狠抓企業(yè)主體責任的落實(shí)，消除和防治職業(yè)病危害，切實(shí)保障勞動(dòng)者職業(yè)健康權益，強力推動(dòng)全縣職業(yè)衛生監管工作。

　�。ㄒ唬┥钊腴_(kāi)展職業(yè)病危害三年專(zhuān)項整治活動(dòng)

　　今年以來(lái)，我縣將繼續按照省、市、縣文件要求，積極組織開(kāi)展職業(yè)病危害專(zhuān)項整治檢查活動(dòng)，重點(diǎn)抓好非煤礦山、危險化學(xué)品等重點(diǎn)行業(yè)和領(lǐng)域職業(yè)危害治理工作和用人單位職業(yè)衛生基礎建設工作，提升職業(yè)衛生管理水平和職業(yè)病危害防治能力。

　�。ǘ�）扎實(shí)開(kāi)展職業(yè)衛生監督執法年活動(dòng)

　　20xx年是職業(yè)衛生監督執法年，我縣認真貫徹落實(shí)上級要求，結合本地實(shí)際，在全縣范圍內大力開(kāi)展以“六查”為主要內容的職業(yè)衛生專(zhuān)項執法檢查。我縣通過(guò)分片督查、專(zhuān)項檢查和聯(lián)合執法等形式，切實(shí)加大了對職業(yè)病危害違法違規行為的`查處力度，促進(jìn)企業(yè)履行職業(yè)病危害防治義務(wù)。截至目前為止，我縣一共開(kāi)展了2次職業(yè)衛生專(zhuān)項執法檢查，檢查了18家企業(yè)。

　�。ㄈ�）積極開(kāi)展職業(yè)衛生宣傳教育培訓活動(dòng)

　　今年四月底是第十四個(gè)《職業(yè)病防治法》宣傳周，在此期間，我縣在車(chē)站和廣場(chǎng)等流動(dòng)人口密集區通過(guò)橫幅、展板現場(chǎng)咨詢(xún)活動(dòng)和發(fā)放宣傳資料的形式，宣傳了《職業(yè)病防治法》、《國家職業(yè)病防治規劃》和國家安監總局“一規定四辦法”（《工作場(chǎng)所職業(yè)衛生監督管理規定》、《職業(yè)病危害項目申報辦法》、《用人單位職業(yè)健康監護監督管理辦法》、《職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構監督管理暫行辦法》、《建設項目職業(yè)衛生“三同時(shí)”監督管理暫行辦法》）等職業(yè)病相關(guān)知識。宣傳周期間，我縣一共出動(dòng)宣傳人員5人，深入工業(yè)園區和企業(yè)宣傳8次，發(fā)放宣傳材料1500余份，接受咨詢(xún)人數1100余人次。另外，我縣充分利用“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)為契機，6月13日，在縣城建設東路開(kāi)展了以“強化安全發(fā)展觀(guān)念，提升全民安全素質(zhì)”為主題的“安全生產(chǎn)月宣傳”咨詢(xún)活動(dòng)�；顒�(dòng)日當天，組織我局發(fā)放職業(yè)衛生宣傳小手冊、宣傳資料800余份，接受咨詢(xún)群眾200余人。通過(guò)這些老百姓喜聞樂(lè )見(jiàn)又易于接受的宣傳形式，使廣大群眾對職業(yè)病及職業(yè)病防治法有了更加全面的了解，提高了他們職業(yè)健康意識和職業(yè)病防治能力。

　　今年我縣對存有職業(yè)危害的用人單位職業(yè)衛生管理人員和從業(yè)人員開(kāi)展了1期專(zhuān)題職業(yè)衛生知識培訓，努力強化用人單位管理層的法制觀(guān)念，增強其履行職業(yè)病防治主體責任的自覺(jué)性、主動(dòng)性、積極性和從業(yè)人員的自我保護意識及防范能力；根據工作需要，舉辦鄉鎮安全監管人員職業(yè)衛生監管執法業(yè)務(wù)培訓班，提升基層監管執法人員的業(yè)務(wù)能力和執法水平。

　　(四）抓好職業(yè)衛生“三同時(shí)”監管工作

　　根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《建設項目職業(yè)衛生“三同時(shí)”監督管理暫行辦法》等文件精神，縣安監局多次與工業(yè)園區管委會(huì )、縣發(fā)改委、縣建設局等部門(mén)溝通，了解和掌握年度建設項目審批、核準情況，進(jìn)一步規范建設項目職業(yè)衛生“三同時(shí)”管理工作，督促相關(guān)建設單位嚴格執行建設項目職業(yè)衛生“三同時(shí)”制度。

　�。ㄎ澹├^續抓好職業(yè)病危害申報工作

　　通過(guò)加強與縣工業(yè)園區管委會(huì )、工商、稅務(wù)、統計等部門(mén)溝通，掌握用人單位數量和基本情況摸清應申報企業(yè)底數，在去年已申報企業(yè)的基礎上制定今年申報工作計劃；強化重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域申報工作，根據我縣實(shí)際，選擇對石材加工、制鞋、冶金等職業(yè)病危害嚴重的行業(yè)領(lǐng)域率先申報達標。目前，由于園區企業(yè)開(kāi)工企業(yè)較少還未申報，力爭今年12月31日前完成市局下達我縣申報企業(yè)數不少于30家的任務(wù)。

　　職業(yè)衛生工作總結 2

　　20xx年，我縣高度重視職業(yè)病防治工作，深入貫徹落實(shí)《職業(yè)病防治法》等職業(yè)衛生相關(guān)法律法規，進(jìn)一步加大“煤礦、水泥、石材”行業(yè)專(zhuān)項整治，強化“職業(yè)衛生監督執法年”執法監督力度，監督企業(yè)配置配備職業(yè)病危害設施設備和個(gè)人防護，建立健全職業(yè)衛生管理及相關(guān)制度，有效地保障了勞動(dòng)者的健康。主要表現如下：

　　一、主要工作

　�。ㄒ唬└叨戎匾�，積極部署。年初我局與相關(guān)用人單位簽訂了《20xx年縣用人單位職業(yè)衛生目標責任書(shū)》，后下發(fā)了《縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)縣職業(yè)病防治規劃（20xx-20xx年）的通知》、《20xx年縣職業(yè)衛生監督工作要點(diǎn)的通知》、《關(guān)于實(shí)施職業(yè)衛生現場(chǎng)檢查工作方案》等規范性文件。

　�。ǘ�）強化宣傳，增強意識。一是采取標語(yǔ)、開(kāi)辟電視專(zhuān)欄、送法律下鄉等形式，廣泛宣傳《職業(yè)病防治法》、《用人單位職業(yè)健康監護監督管理辦法》等相關(guān)法律法規，在今年6月的“安全生產(chǎn)月”中，共發(fā)放職業(yè)衛生宣傳資料2100余份；二是大力普及職業(yè)病防治知識。深入到涉及職業(yè)危害的用人單位，向單位管理層和勞動(dòng)者開(kāi)展面對面的宣傳，有效地促進(jìn)了用人單位和勞動(dòng)者職業(yè)病防治意識的不斷增強；三是組織煤礦、非煤礦山、�；�品企業(yè)主要負責人及職業(yè)衛生管理人員在縣安監局召開(kāi)了4次職業(yè)衛生專(zhuān)題培訓會(huì )。派出縣安監局2名監管執法人員到省安全培訓中心接受職業(yè)病防治工作的專(zhuān)項培訓。

　�。ㄈ�）全面檢查，嚴厲整治。一是開(kāi)展了作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害監督檢查和執法工作，對全縣45家企業(yè)涉及職業(yè)危害嚴重的作業(yè)場(chǎng)所作了現場(chǎng)監督檢查。指導存在職業(yè)危害的企業(yè)，改善作業(yè)環(huán)境和作業(yè)條件。對存在職業(yè)病危害設施設備和個(gè)人防護等職業(yè)衛生安全隱患進(jìn)行了當場(chǎng)指出，并責令企業(yè)立即及限期整改； 二是對1家水泥生產(chǎn)企業(yè)、22家非煤礦山企業(yè)進(jìn)行了專(zhuān)項整治；三是要求8 家企業(yè)及時(shí)配置職業(yè)病危害的防護設施設備；四是對3家采石場(chǎng)、1家煤礦、1家煙花爆竹廠(chǎng)限期整改到期后，均未按要求落實(shí)職業(yè)病防治管理措施，出具了整改復查意見(jiàn)書(shū)，并進(jìn)行了行政處罰；五是成立了由安監局局長(cháng)為組長(cháng)的用人單位職業(yè)衛生基礎建設活動(dòng)工作領(lǐng)導小組，全面協(xié)調基層建設活動(dòng)工作。

　�。ㄋ模�強化責任，夯實(shí)基礎。一是做好健康體檢工作，規定全縣企業(yè)必須在有資質(zhì)的醫療機構，組織職工必須在上崗前進(jìn)行一次健康檢查，在崗期間定期進(jìn)行健康檢查，離崗時(shí)也要進(jìn)行健康檢查。二是督促15家企業(yè)建立健全職業(yè)衛生管理檔案；督促23家企業(yè)建立勞動(dòng)者職業(yè)健康監護檔案；督促25家企業(yè)建立健全職業(yè)健康管理制度，設立健康管理機構，配齊管理人員，制定并落實(shí)職業(yè)危害防治規章制度、崗位操作規程。并設置警示標志和中文說(shuō)明。三是督促28家企業(yè)進(jìn)行了工作場(chǎng)所職業(yè)危害因素項目申報及變更申報工作。四是對35家（cng加氣站1家、非煤礦山28家、煤礦6家）企業(yè)的作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行了職業(yè)病危害檢測。五是督促40 家用人單位設置職業(yè)危害告知卡和警示標識。六是38家用人單位與主要負責人、職業(yè)衛生管理人員接受了職業(yè)衛生培訓。

　　二、存在的問(wèn)題

　　我縣大部分均屬微型企業(yè)，職業(yè)病危害的設施設備經(jīng)費投入不到位，個(gè)人防護用品發(fā)放及監督使用不到位，企業(yè)經(jīng)濟效益與工人權益之間的矛盾較突出，部分企業(yè)不認真履行職業(yè)健康保障的義務(wù)。主要表現在：一是部分企業(yè)職業(yè)衛生管理組織或專(zhuān)（兼）職人員設置不到位，導致有關(guān)職業(yè)衛生法律法規在企業(yè)中難以貫徹執行；二是部分企業(yè)業(yè)主不重視職業(yè)衛生工作，勞動(dòng)條件惡劣，衛生防護設備配備較差；三是部分企業(yè)無(wú)視職工健康權益，存在隱瞞職業(yè)危害的現象，對勞動(dòng)者職業(yè)健康知識培訓不到位；四是作業(yè)場(chǎng)所管理混亂、各種制度不規范，企業(yè)職業(yè)衛生防治設施設備投入經(jīng)費欠賬嚴重；五是職業(yè)危害主體責任落實(shí)不到位。

　　三、20xx年的工作打算

　�。ㄒ唬┻M(jìn)一步加強組織領(lǐng)導。堅持把職業(yè)衛生工作擺上重要議事日程，根據全縣經(jīng)濟發(fā)展形勢，制定職業(yè)衛生工作發(fā)展目標，并做到長(cháng)計劃、短安排，防止工作陷入盲目性；將職業(yè)衛生工作納入安全生產(chǎn)目標責任制考核內容，并要求各職能部門(mén)制定切實(shí)可行和操作性極強的`實(shí)施辦法，避免職業(yè)病防治工作走過(guò)場(chǎng)；加強調查研究，積極探索職業(yè)病防治工作新機制，通過(guò)事前干預和事中監督，促進(jìn)用人單位積極主動(dòng)做好職業(yè)病防治工作。

　�。ǘ�）進(jìn)一步加大宣傳力度。廣泛開(kāi)展職業(yè)健康教育，強化用人單位管理者教育和培訓，使企業(yè)經(jīng)營(yíng)者認識到職業(yè)危害的嚴重性和可預防性，以及在職業(yè)病防治工作應承擔的責任，提高企業(yè)職業(yè)病預防的主動(dòng)性。同時(shí)，通過(guò)職業(yè)健康宣傳教育，使廣大從業(yè)人員懂得職業(yè)衛生基本知識和享有的職業(yè)危害保護的權利，增強自我防護能力。

　�。ㄈ�）進(jìn)一步落實(shí)部門(mén)責任。根據《關(guān)于職業(yè)衛生監管部門(mén)職責分工的通知》（中央編辦發(fā)[20xx]140號））文件精神，定期召開(kāi)聯(lián)系會(huì )，各職能部門(mén)在各盡其責的同時(shí)，要加強聯(lián)系，密切配合，真正建立齊抓共管的工作格局。

　�。ㄋ模┻M(jìn)一步抓好專(zhuān)項整治。對職業(yè)危害較重的行業(yè)進(jìn)行重點(diǎn)整治，做到有法必依、執法必嚴，堅決取締勞動(dòng)環(huán)境惡劣而又無(wú)法整改達標的企業(yè)。對存在嚴重職業(yè)衛生安全隱患的生產(chǎn)企業(yè)，依法嚴肅追究責任者的責任。

　�。ㄎ澹┻M(jìn)一步狠抓體系建設。對職業(yè)病防治監管機構特別是行政執法機構，在機構設置、人員編制和經(jīng)費保障等方面予以扶持。在保證投入、更新設備的同時(shí)，建設一支高素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)化的執法隊伍，切實(shí)履行職業(yè)衛生監管職責。加快推進(jìn)職業(yè)衛生管理信息化，建立較為完善的職業(yè)衛生信息化網(wǎng)絡(luò )，以適應新時(shí)期職業(yè)衛生工作的需要。

　�。�六）健全和完善職業(yè)病危害項目申報及建設項目職業(yè)衛生評價(jià)審查工作。加強建設項目職業(yè)衛生“三同時(shí)”部門(mén)協(xié)調到位，對新改擴建的未提交預評價(jià)報告未經(jīng)安監部門(mén)審核同意，其他部門(mén)不得批準立項、建設項目；有效地預防、控制和消除建設項目可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害，加大工作力度，狠抓落實(shí)，進(jìn)一步完善和規范職業(yè)病危害申報和建設項目職業(yè)衛生評價(jià)審核制度。

　　總之，我們將在今后的工作中，進(jìn)一步提高認識，落實(shí)企業(yè)主體責任，依法查處職業(yè)病危害事故和相關(guān)違法違規行為，切實(shí)保護勞動(dòng)者合法權益。

　　職業(yè)衛生工作總結 3

　　20xx年，我校繼續把城鄉清潔工程引入校園， 以打造最靚麗校園為突破口，以“創(chuàng )建衛生學(xué)校，打造和諧校園”為目標，在縣委、縣政府創(chuàng )建衛生城市領(lǐng)導小組和縣教育局的領(lǐng)導下，全力優(yōu)化校園環(huán)境，提高師生的健康意識和健康水平，強化工作措施，努力開(kāi)創(chuàng )學(xué)校創(chuàng )衛工作新局面。

　　一、健全組織機構，加強制度建設

　　學(xué)校對創(chuàng )衛工作十分重視，把創(chuàng )衛工作擺在了學(xué)校工作的重要議事日程，我校成立了“創(chuàng )衛工作領(lǐng)導小組”，組長(cháng)由校長(cháng)擔任，副組長(cháng)由副校長(cháng)擔任，成員由中層干部、校醫組成。負責整個(gè)學(xué)校的創(chuàng )衛工作的協(xié)調和安排，使創(chuàng )衛工作的各項任務(wù)層層落實(shí)，任務(wù)明確。學(xué)校不斷完善各項制度，制定《體育課教學(xué)常規要求》、《疾病防控制度》，使創(chuàng )衛工作制度化、常態(tài)化。

　　二、加大宣傳力度，營(yíng)造良好氛圍

　　我校廣泛開(kāi)展形式多樣的“創(chuàng )衛”宣傳教育活動(dòng)，讓廣大師生能了解創(chuàng )衛工作的重要性、必要性，提高廣大師生對創(chuàng )衛工作的知曉率和參與率。學(xué)校充分利用校園宣傳欄的創(chuàng )衛宣傳欄和健康教育專(zhuān)欄進(jìn)行創(chuàng )衛宣傳，組織開(kāi)展創(chuàng )衛知識和健康知識檢測等各項活動(dòng)，提高自身素質(zhì)。借助全校師生大會(huì )、班會(huì )、課堂等時(shí)機，采取“國旗下講話(huà)”、“心理健康講座”、“心理健康輔導”等形式，利用專(zhuān)欄、墻報等宣傳陣地，向廣大師生宣傳創(chuàng )衛知識、健康文明的生活方式和衛生常識及食品衛生等，幫助師生養成良好的衛生習慣。

　　三、改善辦學(xué)條件，打造靚麗校園

　　在縣教育局的高度重視和大力支持下，學(xué)校投入大量資金，對校園道路、運動(dòng)場(chǎng)、實(shí)訓樓、綜合樓等設施進(jìn)行了徹底的改建、擴建，學(xué)校的硬件條件得到全面改善，所有校園環(huán)境都得到硬化，運動(dòng)鋪設了塑膠跑道，校園環(huán)境干凈整潔；學(xué)校還制作了精美校園櫥窗，使校園面貌煥然一新。

　　四、加強創(chuàng )衛工作的管理，全面完成工作任務(wù)

　　1、關(guān)注師生心理健康。我校為了加強學(xué)生的心理健康教育，專(zhuān)設了學(xué)生心理咨詢(xún)室，接受學(xué)生心理咨詢(xún)，舒緩學(xué)生心理壓力，排解學(xué)生郁悶情緒，提高

　　學(xué)生心理品質(zhì)，幫助他們樹(shù)立健康生活的意識。使師生能夠充實(shí)工作，快樂(lè )學(xué)習，幸福生活。

　　2、我校廣泛開(kāi)展各項體育運動(dòng)，加大經(jīng)費投入，添置體育器材。關(guān)注教師身體健康，提倡每天下午開(kāi)展教師籃球友誼賽，使教師有時(shí)間鍛煉身體。不僅豐富了老師們的生活，充分調動(dòng)了老師們參與體育活動(dòng)的積極性，并按計劃每個(gè)學(xué)期舉行汽排球比賽，從而達到鍛煉身體的目的。學(xué)校也積極組織學(xué)生參加體育鍛煉，學(xué)生除了每天堅持做兩操外，還堅持開(kāi)展班級籃球比賽，豐富了學(xué)生的課余生活，激發(fā)學(xué)生積極參與體育活動(dòng)的興趣。

　　3、校園環(huán)境衛生長(cháng)抓不懈。我校繼續實(shí)施城鄉清潔工程的工作布署，成立了以校長(cháng)為組長(cháng)的城鄉清潔工程領(lǐng)導小組，動(dòng)員全體師生參與城鄉清潔衛生工作，并制定了城鄉清潔工程實(shí)施方案，落實(shí)以班為單位、全體教職工分組跟班參加勞動(dòng)、放假時(shí)間老師分組進(jìn)行打掃、由值日領(lǐng)導負責督促檢查的'實(shí)施方案，把校園衛生工作提到學(xué)校的日常工作來(lái)安排，學(xué)校還聘請了一名保潔員負責對公共廁所、教學(xué)綜合樓、實(shí)訓樓等進(jìn)行打掃和沖洗，學(xué)校的教室和宿舍的衛生由各班學(xué)生安排值日進(jìn)行打掃，學(xué)校還成立衛生檢查小組對每天一小掃，每周一大掃的班級衛生情況進(jìn)行嚴格把關(guān)，對衛生保持搞得好的班級或差的班級，在每周晨會(huì )時(shí)進(jìn)行表?yè)P或批評。逐步做到各處地面干凈，無(wú)廢棄物，各處室、各班都能做到潔、凈、美。通過(guò)開(kāi)展這些活動(dòng)中，不僅教育學(xué)生養成了講衛生、講文明的良好習慣，保持校園及校外衛生責任區干凈清潔，而且提升了校園文化質(zhì)量。

　　4、加強教學(xué)衛生監督。學(xué)校定期對學(xué)生健康課以及體育課進(jìn)行衛生監督，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)提出改進(jìn)意見(jiàn)。一是學(xué)校用會(huì )議提出要求，引起教師對學(xué)生用眼衛生的高度重視，每天上、下午都做眼保健操活動(dòng)，注意讓學(xué)生養成正確的用眼衛生習慣，控制近視的發(fā)病率；二是學(xué)校重視體育、健康課中的安全衛生教育，使體育教師在教學(xué)中注意指導學(xué)生進(jìn)行正當、健康的游戲活動(dòng)。注重培養學(xué)生的良好個(gè)人衛生習慣，教育學(xué)生講文明、講禮貌、不隨地吐痰，勤剪指甲、勤洗頭、勤洗手，以防止病從口入或疾病傳染，強化了學(xué)生健康意識

　　5、抓好健康教育工作，積極預防傳染病。學(xué)校健康教育課納入課表正常運行，做到有計劃，有進(jìn)度，有備課教案。大家都能按照要求寫(xiě)好教學(xué)計劃、課時(shí)教案。在授課過(guò)程中結合孩子們生活學(xué)習、實(shí)際，采取靈活多樣的形式，不拘泥于教材，上好每周一次的健康課。并在上課時(shí)機隨機進(jìn)行創(chuàng )衛知識和健康知識檢測，讓學(xué)生能夠更深的了解創(chuàng )衛知識。

　　6、扎實(shí)做好師生體檢工作。學(xué)校認真組織學(xué)生每年一次的體質(zhì)健康檢查，教師兩年一次的全面體檢工作，做到準備充分，秩序井然，并建立相應的學(xué)生健康檔案、教職工健康檔案。

　　7、在除四害工作方面，我校高度重視，做到經(jīng)費落實(shí)、人員落實(shí)、措施落實(shí)，講究實(shí)效，高效。積極開(kāi)展滅蚊、滅鼠、滅蟑、滅蠅的行動(dòng)，每次行動(dòng)都做到有計劃、有布置、有匯報、有總結，落實(shí)責任到人，確保行動(dòng)的順利進(jìn)行。為全體師生創(chuàng )設一個(gè)整潔、優(yōu)美的校園，構建一個(gè)良好的工作、學(xué)習環(huán)境，全面促進(jìn)校園和諧、師生健康。

　　五、加強治安、后勤管理工作，確保學(xué)校大局穩定。

　　我校對安全和穩定工作歷來(lái)常抓不懈，做到領(lǐng)導掛帥，健全制度，明確責任，嚴密防范，實(shí)行嚴格的領(lǐng)導責任制和責任追究制度，進(jìn)行定期不定期相結合的安全檢查，加強校園環(huán)境治安綜合治理工作，對師生進(jìn)行安全教育和法制教育，制定了《學(xué)校突發(fā)事件應急預案》、食堂衛生管理制度、寄宿生管理制度和學(xué)生課余時(shí)間管理辦法，對各種安全隱患、不穩定因素及時(shí)進(jìn)行排查，特別是涉及學(xué)生人身安全的飲食安全、衛生防疫、消防隱患等方面加大工作力度，使校園環(huán)境不斷優(yōu)化，最大限度避免重特大安全事故的發(fā)生。

　　職業(yè)衛生工作總結 4

　　職業(yè)衛生防治工作關(guān)系到廣大員工的身體健康和合法權益，也關(guān)系到公司安全生產(chǎn)和經(jīng)濟的健康持續發(fā)展。對職業(yè)病防治工作，公司領(lǐng)導高度重視，認真貫徹《職業(yè)病防治法》、落實(shí)《國家職業(yè)病防治規劃》，逐步完善和規范企業(yè)職業(yè)健康安全管理制度，改善員工作業(yè)環(huán)境，加強對作業(yè)場(chǎng)所勞動(dòng)防護用品發(fā)放等措施，有效地保障了勞動(dòng)者的健康，有效保障了員工的健康權益�，F將工作匯報如下：

　　一、職業(yè)衛生制度建立健全情況：編制建立了《青海水泥股份有限公司職業(yè)健康管理制度》，包括職業(yè)危害防治責任制度、職業(yè)病危害警示與告知制度、勞動(dòng)者職業(yè)健康監護及其檔案管理制度、職業(yè)危害項目申報制度、職業(yè)病防治宣傳教育培訓制度，等13項制度。

　　二、職業(yè)衛生檔案健全情況：初步建立了職業(yè)衛生管理檔案，職業(yè)衛生宣傳培訓檔案、職業(yè)病危害因素監測與檢測評價(jià)檔案、用人單位職業(yè)健康監護管理檔案及勞動(dòng)者個(gè)人職業(yè)健康監護檔案并在不斷完善之中。

　　(一)其中職業(yè)衛生管理檔案、內容包括：職業(yè)病防治領(lǐng)導機構及職業(yè)衛生管理機構成立文件、職業(yè)病防治年度計劃及實(shí)施方案、重點(diǎn)崗位職業(yè)衛生操作規程、國，職業(yè)病防護設施一覽表、勞動(dòng)防護用品的采購計劃、發(fā)放記錄、警示標識與職業(yè)病危害告知、職業(yè)病危害事故應急救援預案、職業(yè)衛生檢查和處理記錄、職業(yè)衛生監管意見(jiàn)和落實(shí)情況等檔案資料。

　　(二)逐步完善用人單位職業(yè)健康監護管理檔案

　　1、職業(yè)健康檢查機構資質(zhì)證書(shū)

　　2、職業(yè)健康檢查結果匯總表

　　3、職業(yè)健康檢查異常結果登記表(附：職業(yè)健康監護結果評價(jià)報告)

　　4、職業(yè)健康監護檔案匯總表

　　(三)逐步完善勞動(dòng)者個(gè)人職業(yè)健康監護檔案

　　1、勞動(dòng)者個(gè)人信息卡

　　2、工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測結果

　　3、歷次職業(yè)健康檢查結果及處理情況

　　4、歷次職業(yè)健康體檢報告、職業(yè)病診療等資料

　　5、其他職業(yè)健康監護資料

　　三、安全警示標示、防護設施、勞動(dòng)防護用品等情況

　　(一)公司加大投入，為增強職工安全防護意識，提高自我防護能力訂制了安全警示標志牌、職業(yè)危害告知牌、安全操作規程牌等共計569塊。對工作現場(chǎng)防護欄桿、防護罩等防護設施進(jìn)行了加固維護。

　　(二)按規定要求配發(fā)勞動(dòng)防護用品，改善工作條件。針對粉塵和噪聲危害，一方面為工人配置休息室、控制室、減少作業(yè)工人實(shí)際接觸危害時(shí)間;另一方面為工人配備防塵口罩、眼鏡、耳塞等個(gè)人防護用品，并督促從業(yè)人員嚴格按照使用規則佩戴、使用。通過(guò)職業(yè)衛生安全教育和檢查，提高職工正確使用勞動(dòng)防護用品的自覺(jué)性、主動(dòng)性，養成自覺(jué)佩戴的良好習慣。加強勞動(dòng)防護用品使用情況的監督檢查，發(fā)現不按規定佩戴勞動(dòng)防護用品的職工堅持處罰，全力整改安全隱患，確保從業(yè)人員健康。

　　(三)公司投資54807元對公司員工進(jìn)行職業(yè)健康體檢，20xx年4月至20xx年6月在公司領(lǐng)導的支持下，安全環(huán)保部組織進(jìn)行了職工職業(yè)健康體檢，應檢520人，實(shí)檢401人。這次體檢結果復查20人，沒(méi)有新增職業(yè)病人員。

　　四、職業(yè)衛生培訓工作、職業(yè)病危害項目申報、職業(yè)衛生統計分析系統網(wǎng)上填報情況

　　公司根據安全培訓計劃定期對員工進(jìn)行安全、職業(yè)衛生培訓工作，以提高員工安全防護意識，增強自我保護能力減輕，消除職業(yè)危害，保障廣大員工的生命安全。20xx年6月完成職業(yè)病危害項目申報，職業(yè)衛生統計分析系統網(wǎng)上完成填報工作。

　　通過(guò)一年來(lái)在公司領(lǐng)導的支持下，在安全環(huán)保部與廣大員工堅持不懈的努力下，我們的職業(yè)衛生管理工作有了一定的成效，為員工創(chuàng )造了更好的工作環(huán)境，促進(jìn)了企業(yè)健康有序的發(fā)展，保障了員工的`身體健康，提高了工作效率和職業(yè)衛生管理水平。但是我們的工作還有不足之處，如工作場(chǎng)所職業(yè)危害因素監測、員工自我防護意識等，來(lái)年我們將加強對企業(yè)員工進(jìn)行法制教育和宣傳，加強企業(yè)職業(yè)衛生教育培訓，積極配合省、市、縣監督機構做好職業(yè)衛生的監督和檢查工作，提高職業(yè)衛生管理水平，改善勞動(dòng)者的工作環(huán)境和條件，有效預防、控制、減少和消除職業(yè)病危害，保障勞動(dòng)者的生命健康權益。

　　職業(yè)衛生工作總結 5

　　為推動(dòng)用人單位落實(shí)主體責任，加強職業(yè)健康管理，切實(shí)保護勞動(dòng)者職業(yè)健康，xx衛生健康委今年4月至今，在全旗開(kāi)展了爭做“職業(yè)健康達人”活動(dòng)�，F將活動(dòng)開(kāi)展情況報告如下：

　　一、活動(dòng)開(kāi)展情況

　　4月中旬，旗衛生健康委向用人單位《關(guān)于開(kāi)展爭做“職業(yè)健康達人”活動(dòng)的通知》（國衛辦職健函〔20xx〕1069號）和《內蒙古衛生健康委員會(huì )關(guān)于開(kāi)展爭做職業(yè)健康達人活動(dòng)通知》（內衛辦職健發(fā)[20xx]20號）文件，要求轄區各用人單位按照文件要求，積極開(kāi)展活動(dòng)。

　　6月至10月底，旗衛生健康委將職業(yè)健康執法工作、重點(diǎn)工作和活動(dòng)工作相緊密結合。要求各用人單位、尤其是職業(yè)病危害嚴重的用人單位加強組織領(lǐng)導，明確工作目標，制定實(shí)施方案，廣泛動(dòng)員用人單位和勞動(dòng)者參與到活動(dòng)中來(lái)。要求用人單位要以開(kāi)展活動(dòng)為載體，著(zhù)力加強職業(yè)健康宣傳教育培訓，增強勞動(dòng)者職業(yè)健康意識和素養。

　　10月底至今，旗衛生健康委進(jìn)一步督促各用人單位活動(dòng)開(kāi)展情況，溝通用人單位選樹(shù)先進(jìn)典型，注重宣傳推廣，強化示范帶動(dòng)，對本單位的“職業(yè)健康達人”給予適當獎勵。截止目前，轄區共有11家用人單位參與爭做“職業(yè)健康達人”活動(dòng)，15人評選“職業(yè)健康達人”。參與活動(dòng)的用人單位職業(yè)病防治主體責任得到進(jìn)一步落實(shí)，工作場(chǎng)所和勞動(dòng)條件持續改善，職業(yè)健康管理水平得到了明顯的提升。

　　二、下步工作打算

　　旗衛生健康委將此活動(dòng)作為實(shí)施健康杭錦戰略，持續推進(jìn)職業(yè)健康保護行動(dòng)的`重要舉措，與實(shí)施職業(yè)健康保護行動(dòng)結合起來(lái)，關(guān)注易患工作相關(guān)疾病的職業(yè)人群，鼓勵醫療衛生機構、學(xué)校、公安、救援、交通運輸等單位開(kāi)展活動(dòng)。同時(shí)，發(fā)揮職業(yè)病防治工作協(xié)調機制作用，積極爭取有關(guān)部門(mén)支持，努力形成部門(mén)協(xié)同、企業(yè)支持、全員參與、共建共享的工作機制。通過(guò)活動(dòng)開(kāi)展，進(jìn)一步強化用人單位職業(yè)病防治主體責任的落實(shí)，切實(shí)保護用人單位勞動(dòng)者的健康及其相關(guān)合法權益。有效預防、控制和消除職業(yè)病危害，促進(jìn)我旗經(jīng)濟社會(huì )健康發(fā)展。

　　職業(yè)衛生工作總結 6

　　高村中心衛生院開(kāi)展醫療衛生職業(yè)精神大討論工作總結今年是“三好一滿(mǎn)意”活動(dòng)鞏固提高的關(guān)鍵年，是醫療惠民行動(dòng)取得重大成效的關(guān)鍵年。為深化“三好一滿(mǎn)意”活動(dòng)和醫療惠民行動(dòng)，按照衛生局的統一部署，我院開(kāi)展了醫療衛生職業(yè)精神大討論活動(dòng)，這對于凝心聚力、提高隊伍素質(zhì)、提升服務(wù)水平、加強行風(fēng)建設、樹(shù)立我院良好形象具有重要意義，現將我院關(guān)于衛生職業(yè)精神大討論活動(dòng)的開(kāi)展情況匯報如下：

　　一、組織發(fā)動(dòng)

　　根據衛生局對該活動(dòng)的具體要求，我院高度重視，立即行動(dòng)，結合工作實(shí)際，成立了由院長(cháng)為組長(cháng)，有關(guān)職能科室負責人為成員的活動(dòng)領(lǐng)導小組，具體負責各項活動(dòng)的組織與落實(shí)。使干部職工認清開(kāi)展醫療衛生職業(yè)精神大討論的必要性、目標要求和方法步驟，提高認識，端正態(tài)度，為開(kāi)展好大討論奠定了思想基礎。

　　二、具體實(shí)施

　　1、組織進(jìn)行專(zhuān)題教育。學(xué)習上級關(guān)于開(kāi)展醫療衛生職業(yè)精神大討論的文件，并制定《高村中心衛生院開(kāi)展醫療衛生職業(yè)精神大討論方案》，深刻認識凝練體現社會(huì )主義核心價(jià)值體系的醫療衛生職業(yè)精神的重要意義，不斷增強參與大討論的自覺(jué)性。利用電子屏開(kāi)展宣傳與發(fā)動(dòng)，切實(shí)增強了廣大醫療衛生工作者參與的自覺(jué)性及主動(dòng)性。

　　2、組織進(jìn)行理論學(xué)習。結合“強責任、轉作風(fēng)、提效能”學(xué)習教育活動(dòng)，組織學(xué)習衛生政策性文件及關(guān)于工作作風(fēng)、責任意識等方面的文件，進(jìn)一步統一思想，認清形勢。

　　3、先進(jìn)典型報告。組織學(xué)習埠口鎮村醫隋玉濤醫生，以榜樣的力量號召廣大職工參與到活動(dòng)中來(lái)，找差距，促學(xué)習。

　　4、觀(guān)看宣教電影。組織職工觀(guān)看《白求恩》、《雷鋒》等具有教育意義的影片，利用大家喜聞樂(lè )見(jiàn)的.形式，促進(jìn)活動(dòng)的進(jìn)一步開(kāi)展。

　　5、重溫誓言。以科室為單位，重溫希波克拉底宣言、醫師宣言，深入學(xué)習理解宣言的內涵，凝聚精神。

　　6、討論凝練。通過(guò)學(xué)習體會(huì )交流，開(kāi)辦演講會(huì )、座談會(huì )等多種形式，深入挖掘職工對衛生職業(yè)精神大討論活動(dòng)的切身感受，提煉醫療衛生職業(yè)精神。

　　7、專(zhuān)題活動(dòng)。為深入開(kāi)展衛生職業(yè)精神大討論活動(dòng)，我院開(kāi)展了衛生職業(yè)精神大家談活動(dòng)，全院職工積極參與，收集到征文50余篇。

　　三、實(shí)際效果

　　通過(guò)開(kāi)展醫療衛生職業(yè)精神大討論活動(dòng)，使全院廣大干部職工認清了開(kāi)展醫療衛生職業(yè)精神大討論的必要性和重要性，積極踴躍參加以弘揚職業(yè)精神為主題的各項活動(dòng)，各科室通過(guò)分析和討論，紛紛表示要以活動(dòng)為契機，扎實(shí)開(kāi)展

　　“三好一滿(mǎn)意”活動(dòng)，并把活動(dòng)中煥發(fā)出來(lái)的熱情，轉化為積極進(jìn)取的內在動(dòng)力，為廣大人民群眾的健康多做貢獻。

　　四、活動(dòng)中存在的問(wèn)題及建議

　　1、落實(shí)醫療質(zhì)量、醫療安全等核心制度不夠。電子病歷書(shū)寫(xiě)不規范，首診負責、三級醫師查房、疑難病例討論等制度未嚴格落實(shí)。

　　2、醫院服務(wù)流程、便民、利民措施力度不夠。

　　3、宗旨觀(guān)念不夠強，人性化服務(wù)和人文關(guān)懷不夠。針對活動(dòng)中發(fā)現的問(wèn)題，我院將組織全體干部職工繼續深入學(xué)習，認真整改，力爭在理想信念、醫療服務(wù)、醫療質(zhì)量、醫德醫風(fēng)等方面進(jìn)一步提高，使醫療衛生職業(yè)精神大討論取得更好、更進(jìn)一步成效。

　　職業(yè)衛生工作總結 7

　　為控制和消除職業(yè)危害，做好職業(yè)病預防工作，南凹寺煤業(yè)有限公司始終堅持“安全發(fā)展”、“和諧發(fā)展”理念，認真貫徹執行《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等法律法規以及嚴格按照衛生部加強職業(yè)病防治的工作要求大力開(kāi)展以作業(yè)場(chǎng)所為重點(diǎn)的職業(yè)危害防治，取得了明顯成效。員工的職業(yè)病防范意識得到了增強，上半年未出現職業(yè)病病例，確保了員工的身體健康和生命安全，促進(jìn)了企業(yè)的穩定協(xié)調健康發(fā)展。

　　一、加強領(lǐng)導，認真落實(shí)責任

　　為切實(shí)做好職業(yè)衛生防治工作，南凹寺煤業(yè)有限公司成立了以礦長(cháng)為組長(cháng)，分管副礦長(cháng)為副組長(cháng)，各科隊負責人為成員的職業(yè)危害防治領(lǐng)導小組；設立了專(zhuān)門(mén)的職業(yè)安全衛生科，具體負責職業(yè)衛生的日常具體工作。并層層落實(shí)責任，明確規定了各級領(lǐng)導、職能科室、以及崗位人員的工作職責，制定了具體的職業(yè)危害防治實(shí)施方案和年度計劃，并按照方案和計劃要求，認真開(kāi)展了各項工作，并將職業(yè)衛生各項工作都落到了實(shí)處。

　　二、完善制度，提供有力保障

　　針對職業(yè)衛生要求，建立健全了職業(yè)危害告知制度、職業(yè)危害防治計劃和實(shí)施方案、職業(yè)危害防護設施管理制度、職業(yè)危害日常監測管理制度、職業(yè)健康監護管理制度、職業(yè)危害申報制度、職業(yè)病診斷鑒定及治療康復制度、職業(yè)危害事故應急救援預案等相關(guān)管理制度；為職業(yè)衛生工作的開(kāi)展提供了有力依據。

　　三、加強宣傳教育培訓，提高員工防范意識

　　加強宣傳教育，全面提高全員職業(yè)防治素質(zhì)。每年按計劃派出職業(yè)衛生管理人員和采樣員到市局參加職業(yè)衛生培訓，共計培訓管理人員2名，采樣員3名，并全部通過(guò)考核，做到持證上崗。上半年2名職業(yè)衛生管理人員又按上級培訓計劃參加了復訓。年初對全體職工進(jìn)行了職業(yè)衛生防治知識的培訓教育，在日常通過(guò)板報、條幅等形式對職業(yè)衛生方面的知識開(kāi)展了廣泛的宣傳教育，使職工明白了什么是職業(yè)病，職業(yè)衛生的重要性，職業(yè)病對人身的`危害，以及如何預防職業(yè)危害。

　　四、定期開(kāi)展粉塵檢測，加強職業(yè)危害防護

　　煤礦主要職業(yè)危害因素為作業(yè)現場(chǎng)產(chǎn)生的粉塵，在這方面重點(diǎn)加強現場(chǎng)監測，定期對井下各地點(diǎn)的粉塵濃度進(jìn)行檢測，經(jīng)市檢測中心檢驗后，將危害因素情況在井口公示欄內對全體職工進(jìn)行了公示，井下共有檢測點(diǎn)6個(gè)，合格6個(gè)，合格率達到了100%。

　　另外在井下各巷道鋪設了防塵管路、在各皮帶、煤溜轉載點(diǎn)、巷道、以及采煤機、掘進(jìn)機等產(chǎn)生粉塵的地點(diǎn)設置了防塵噴霧設施，各項防塵設施齊全有效，并由專(zhuān)人負責及時(shí)對相關(guān)作業(yè)地點(diǎn)進(jìn)行防塵噴霧，并定期進(jìn)行防塵灑水，為井下創(chuàng )造了良好的生產(chǎn)工作環(huán)境；井下各地點(diǎn)粉塵濃度均在規定范圍之內。

　　加強個(gè)體防護，為職工定期發(fā)放了防塵口罩、毛巾等勞動(dòng)防護用品，并要求和監督職工按要求佩帶，切實(shí)保障了員工身體健康和生命安全。

　　五、認真開(kāi)展檢查，積極消除隱患

　　每周由礦級領(lǐng)導帶隊，組織相關(guān)技術(shù)人員對全礦井各地點(diǎn)、各環(huán)節和重要場(chǎng)所進(jìn)行一次全面檢查，保證防塵等系統的正常運行，對查出的隱患和問(wèn)題，及時(shí)落實(shí)責任人，限定時(shí)間，定措施進(jìn)行了整改。上半年查出隱患共12條，整改12條，整改率達到了100%。

　　六、定期組織體檢，健全監管體制

　　組織接觸粉塵等職業(yè)危害的人員共158人參加了職業(yè)健康體檢，經(jīng)檢查，不存在患有塵肺病的人員，也無(wú)相關(guān)的職業(yè)禁忌癥。并對職工建立了健康監護檔案，做到了一人一檔。

　　七、積極推廣應用新技術(shù)、新工藝

　　采掘工作面全部實(shí)現了綜采、綜掘工藝，采煤機、掘進(jìn)機嚴格執行開(kāi)機噴霧，移架?chē)婌F，且采煤機、掘進(jìn)機和支架?chē)婌F使用靈敏可靠，運輸線(xiàn)路也全部更新為煤溜、皮帶輸送，從而很大程度上降低了粉塵等有害因素的產(chǎn)生，為職工創(chuàng )造了良好的作業(yè)環(huán)境。

　　通過(guò)20xx年上半年的工作，職業(yè)衛生各項工作都逐步走向了規范化。職工對職業(yè)危害的防范意識明顯提高，現場(chǎng)作業(yè)環(huán)境得到明顯改善。但還存在有一點(diǎn)的問(wèn)題和差距，在今后的工作會(huì )繼續努力，將職業(yè)衛生工作做的更好。

　　職業(yè)衛生工作總結 8

　　為了認真貫徹落實(shí)《職業(yè)病防治法》，切實(shí)做好鶴山市職業(yè)衛生分類(lèi)分級監督執法試點(diǎn)工作，保障勞動(dòng)者的身體健康，促進(jìn)經(jīng)濟社會(huì )和諧發(fā)展。根據《xxx試行職業(yè)衛生分類(lèi)分級監督執法工作實(shí)施方案》的文件精神，結合我鎮實(shí)際情況，現將職業(yè)衛生分類(lèi)分級監督執法工作情況總結如下：

　　一、基本情況：

　　按照《試行》職責要求，在全鎮開(kāi)展了職業(yè)衛生分類(lèi)分級監督執法調查摸底工作。經(jīng)過(guò)調查，轄區內涉及職業(yè)衛生分類(lèi)分級監督的用人單位共15家，其中屬甲類(lèi)企業(yè)2家，主要是其他基礎化工原料制造，屬乙類(lèi)企業(yè)5家，主要分布在涂料和石油，屬丙類(lèi)企業(yè)8家，主要分布在木材加工和家具制造業(yè)。經(jīng)過(guò)落實(shí)《試行》職責要求，截止xxx年xx月xx日，轄區內現有職業(yè)病危害項目申報單位14家；職業(yè)病危害項目申報單位職業(yè)衛生分類(lèi)建設“三同時(shí)”用人單位總戶(hù)數現有1家，完成三同時(shí)1家；職業(yè)病危害因素檢測用人單位總戶(hù)數現有15家，完成檢測14家；職業(yè)健康檢查用人單位總戶(hù)數現有15家，完成體檢數500人；職業(yè)病危害項目申報甲類(lèi)單位職業(yè)衛生分級戶(hù)數現有2家，風(fēng)險分類(lèi)評定分別為Ⅰ級和Ⅱ級；職業(yè)病危害項目申報乙類(lèi)單位職業(yè)衛生分級戶(hù)數現有5家，其中1家企業(yè)風(fēng)險分類(lèi)評定為Ⅰ級，4家企業(yè)風(fēng)險分類(lèi)評定為Ⅱ級；職業(yè)病危害項目申報丙類(lèi)單位職業(yè)衛生分級戶(hù)數現有8家，其中2家企業(yè)風(fēng)險分類(lèi)評定為Ⅰ級，6家企業(yè)風(fēng)險分類(lèi)評定為Ⅱ級；職業(yè)衛生現場(chǎng)監督單位共15家，警告1家；用人單位職業(yè)病數1例。

　　在完成上述任務(wù)的同時(shí)，建立了職業(yè)衛生監管檔案，職業(yè)衛生宣傳培訓檔案、職業(yè)病危害因素監測與檢測評價(jià)檔案，用人單位職業(yè)健康監護管理檔案及個(gè)人職業(yè)健康監護檔案并在不斷完善之中。

　　二、主要做法及存在問(wèn)題

　　(一)加強職業(yè)衛生監督執法工作的指導思想。牢固樹(shù)立和貫徹落實(shí)新發(fā)展理念，堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針，強化部門(mén)依法監管，督促用人單位落實(shí)主體責任，鼓勵全社會(huì )廣泛參與，預防職業(yè)病發(fā)生、提高職工健康水平，切實(shí)保障勞動(dòng)者職業(yè)健康權益，促進(jìn)經(jīng)濟社會(huì )持續健康發(fā)展。

　　(二)制定年度工作要點(diǎn)，積極開(kāi)展監督執法工作。根據《試行》結合實(shí)際制定每年度職業(yè)衛生監督執法工作要點(diǎn)，制定每年度監督執法計劃，并按工作要點(diǎn)及計劃開(kāi)展監督執法檢查，對不按規定落實(shí)主體責任，未開(kāi)展職業(yè)病防治基礎工作的嚴格處理及上報。

　　(三)開(kāi)展職業(yè)衛生監督執法教育培訓與宣傳。根據我鎮實(shí)際情況，不定時(shí)開(kāi)展轄區用人單位主要負責人和職業(yè)病衛生管理人員培訓，同時(shí)，結合每年度“安全生產(chǎn)月”和“職業(yè)病防治宣傳周”開(kāi)展形式多樣的宣傳活動(dòng)，送法律法規送知識到企業(yè)，及不定時(shí)在圩鎮人流量密集的地方開(kāi)展職業(yè)衛生分類(lèi)分級的`知識宣傳，有效提升了人民群眾防治職業(yè)病的意識和職業(yè)衛生分類(lèi)分級的重要性。

　　(四)存在問(wèn)題:

　　1.用人單位主體責任落實(shí)沒(méi)有完全到位

　　部分用人單位負責人對職業(yè)衛生分級分類(lèi)的知識薄弱，對職業(yè)病危害仍然還存在麻痹和僥幸的心理，管理不到位、教育培訓不到位，職工不懂職業(yè)危害，作業(yè)現場(chǎng)沒(méi)有職業(yè)危害防護設施，個(gè)人自我防護工作不到位。

　　2.職業(yè)衛生監督執法力量薄弱

　　職業(yè)衛生管理隊伍人員少，專(zhuān)業(yè)水平不高，開(kāi)展職業(yè)衛生分級分類(lèi)監督執法工作難度大，不能有效對不同行業(yè)領(lǐng)域、不同等級風(fēng)險實(shí)現差異化、動(dòng)態(tài)化監管，及時(shí)消除職業(yè)病危害事故隱患。

　　三、下一步工作計劃

　　一是加強監督檢查覆蓋范圍，加大對重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)、存在職業(yè)病危害的建設項目的監督檢查力度，嚴肅查處違法違規行為。

　　二是積極宣傳，動(dòng)員全鎮參與，廣泛宣傳職業(yè)病防治法律法規和相關(guān)標準，普及職業(yè)衛生分類(lèi)分級和職業(yè)病危害防治知識。積極利用“職業(yè)病防治法宣傳周”開(kāi)展各種形式的宣傳活動(dòng)，提高宣傳教育的針對性和實(shí)效性。舉辦職業(yè)衛生培訓班，督促用人單位重視工作場(chǎng)所的職業(yè)衛生宣傳教育工作。

　　三是將繼續以《試行》明確的總目標和具體任務(wù)開(kāi)展職業(yè)衛生監督執法工作，落實(shí)用人單位職業(yè)衛生的主體責任。

　　職業(yè)衛生工作總結 9

　　為貫徹落實(shí)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，更好地履行衛生監督職責，切實(shí)加強職業(yè)病防治工作，維護勞動(dòng)者的健康權益，紅安縣衛生局衛生監督局根據“省衛生廳關(guān)于20xx年全省職業(yè)衛生重點(diǎn)監督檢查計劃的通知”精神，高度重視，制定了實(shí)施方案，下發(fā)了專(zhuān)題文件，召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議對我縣重點(diǎn)職業(yè)病危害企業(yè)專(zhuān)項整治工作進(jìn)行安排部署，紅安縣衛生局衛生監督局于20xx年5月14日至6月23日開(kāi)展了重點(diǎn)職業(yè)病危害企業(yè)專(zhuān)項整治工作，現將有關(guān)工作情況總結如下：

　　一、具體做法

　　組織制定實(shí)施方案。根據省衛生廳《20xx年全省職業(yè)衛生重點(diǎn)監督檢查計劃的通知》精神，縣衛生監督局結合實(shí)際制定并下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展紅安縣重點(diǎn)職業(yè)病危害企業(yè)專(zhuān)項整治工作的通知》，制定了“紅安縣開(kāi)展重點(diǎn)職業(yè)病危害企業(yè)專(zhuān)項整治工作實(shí)施方案”，明確提出專(zhuān)項整治的目的、整治對象、工作原則及方法步驟，將專(zhuān)項整治工作細化為工作準備、基本調查、專(zhuān)項整治、分析匯總、檢查驗收、階段總結六個(gè)階段，并明確各階段的時(shí)間和任務(wù)。

　　在20xx年4月24日至5月1日在《職業(yè)病防治法》宣傳周期間，以“防止職業(yè)病，造福勞動(dòng)者勞動(dòng)者享有基本職業(yè)衛生服務(wù)”為主題的宣傳活動(dòng)外，組織各企業(yè)用工人員、醫療機構服務(wù)人員、衛生監督人員等3000余人參加職業(yè)病防治法知識競賽答題活動(dòng)。在重點(diǎn)職業(yè)病危害企業(yè)專(zhuān)項整治工作之初，開(kāi)展了聲勢浩大的職業(yè)病防治法宣傳培訓。第一、組織開(kāi)展《職業(yè)病防治法》、《紅安縣重點(diǎn)職業(yè)病危害企業(yè)專(zhuān)項整治工作實(shí)施方案》為主要內容的企業(yè)法人或負責人職業(yè)病防治知識培訓，全縣共舉辦培訓班一期，培訓企業(yè)23家、培訓企業(yè)負責人（管理人員）25人，通過(guò)培訓，提高了企業(yè)管理經(jīng)營(yíng)者依法防治職業(yè)病、依法維護職工正當權益的意識。第二、發(fā)放、印制、張貼《職業(yè)病防治法》宣傳資料進(jìn)行宣傳。其中，共發(fā)放職業(yè)病防治法宣傳掛圖150張、《職業(yè)病防治法》單行本150冊、職業(yè)病防治知識300份。第三、在新聞媒體進(jìn)行宣傳。宣傳活動(dòng)形式多樣、內容豐富、通俗易懂，營(yíng)造了政府重視、各界關(guān)心、企業(yè)參與、媒體支持的良好氛圍，為做好專(zhuān)項整治工作起到了積極的促進(jìn)作用。督促重點(diǎn)職業(yè)病危害企業(yè)建立職業(yè)衛生健康監護檔案、職業(yè)衛生管理組織和制度，制定職業(yè)病防治計劃和工作方案，對勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)衛生培訓，組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查等工作。

　　通過(guò)整治，重點(diǎn)職業(yè)病危害企業(yè)職業(yè)病防治管理得到一定加強。

　　在5家重點(diǎn)職業(yè)危害企業(yè)中，設置有職業(yè)衛生管理機構或組織4家、占80%；配置有專(zhuān)兼職職業(yè)衛生管理人員4家、占80%；制定有職業(yè)病防治計劃或實(shí)施方案3家、占60%；制定有職業(yè)衛生管理制度4家、占80%；制定有職業(yè)健康監護計劃或方案2家、占40%；開(kāi)展了職業(yè)衛生知識培訓2家，占40%；開(kāi)展職業(yè)健康體檢工作0家，占0%，建立有職業(yè)健康監護檔案0家、占0%。

　　二、存在問(wèn)題及今后工作打算

　　雖然我縣重點(diǎn)職業(yè)病危害企業(yè)專(zhuān)項整治工作取得一定成績(jì)，但由于多方面的原因，我縣重點(diǎn)職業(yè)病防治及監管方面還存在以下問(wèn)題和不足，主要表現在：

　　1、職業(yè)病防治的嚴峻形勢不容樂(lè )觀(guān)。目前。部分企業(yè)對《職業(yè)病防治法》及相關(guān)法律法規學(xué)習不夠，法律意識淡漠，對職業(yè)病危害認識不到位，衛生防護設施缺乏。部分企業(yè)雖然發(fā)放有個(gè)人防護用品，但沒(méi)有嚴格實(shí)行監督管理制度，個(gè)人防護用品使用較差或不能正確使用，加之勞動(dòng)者自身文化素質(zhì)差，自我保護意識和能力不足。企業(yè)未組織勞動(dòng)者進(jìn)行相關(guān)法律法規和自我防護知識的'培訓，未向勞動(dòng)者告知主要職業(yè)病危害因素及其應采取的防護措施等。多數企業(yè)雖然現在設立職業(yè)衛生管理機構或衛生管理組織，有了專(zhuān)職或兼職職業(yè)衛生管理人員，但由于我縣衛生監督機構從事職業(yè)衛生監督人員極少，監督力度不夠，很難保證這些企業(yè)及其有關(guān)組織長(cháng)期持之以恒發(fā)揮職業(yè)病防治管理作用。并且，大部分重點(diǎn)職業(yè)病危害企業(yè)在新、改、擴建和技術(shù)改造等過(guò)程中的可行性論證階段未作職業(yè)病危害預評價(jià)，設計及竣工驗收無(wú)衛生行政部門(mén)的審查認可書(shū)，給勞動(dòng)者健康帶來(lái)了極大的隱患，如何協(xié)調各方關(guān)系加強有關(guān)各項工作值得進(jìn)一步探索。

　　2、衛生監督機構從事職業(yè)監督人員數量、素質(zhì)與繁重的職業(yè)衛生監督任務(wù)不相適應。一方面，我縣從事職業(yè)衛生監督人員極為有限，不能滿(mǎn)足實(shí)際工作的需要；另一方面，現有人員業(yè)務(wù)素質(zhì)（知識結構）不能適應職業(yè)病監督管理要求，在本次專(zhuān)項整治中充分暴露出專(zhuān)業(yè)知識缺乏是制約本次重點(diǎn)職業(yè)病危害企業(yè)專(zhuān)項整治沒(méi)有取得更大成效的癥結所在。

　　3、衛生、安監之間協(xié)調配合有待加強。衛生部門(mén)在職業(yè)衛生監督管理職責調整后，與安監等部門(mén)協(xié)調配合差，沒(méi)有形成聯(lián)合執法的合力，在監督執法過(guò)程中顯得力不從心，多數企業(yè)怕安監不怕衛生，對衛生部門(mén)的監管只是表面應付，沒(méi)有從人力、物力和財力等根本問(wèn)題著(zhù)手解決職業(yè)衛生防護、管理等方面的問(wèn)題。

　　針對上述存在的問(wèn)題和不足，下一步我縣將主要從以下幾方面抓好重點(diǎn)職業(yè)病危害企業(yè)整治工作：一是要加大《職業(yè)病防治法》等法律法規的宣傳力度，不斷強化用人單位負責人的自律意識和勞動(dòng)者的自我保護意識；二是定期組織對用人單位法人或負責人進(jìn)行培訓，使其提高法律意識，增強企業(yè)法人是保護勞動(dòng)者健康的第一責任人的意識，促進(jìn)企業(yè)自覺(jué)依法履行保護勞動(dòng)者健康的義務(wù)；三是加大監督執法力度，嚴肅查處用人單位違反《職業(yè)病防治法》等法律法規的行為，督促和指導用人單位完善各項職業(yè)衛生管理制度，建立健全職業(yè)健康監護檔案，落實(shí)防護設施和勞動(dòng)者個(gè)人防護用品等；四是定期組織對衛生監督執法人員進(jìn)行法律法規及專(zhuān)業(yè)知識的培訓，提高衛生監督執法人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和執法水平。

　　職業(yè)衛生工作總結 10

　　xx鎮政府20xx年年職業(yè)健康工作總結按照市安委會(huì )統一部署，根據《關(guān)于開(kāi)展全市職業(yè)健康監護專(zhuān)項監督檢查的通知》文件精神要求，今年以來(lái)，我鎮職業(yè)健康管理工作緊緊圍繞《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《使用有毒物品作業(yè)場(chǎng)所勞動(dòng)保護條例》及《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監督管理暫行規定》等法律法規，認真開(kāi)展木質(zhì)家具制造、紡織和危險化學(xué)品等行業(yè)職業(yè)健康監督管理，重點(diǎn)強化企業(yè)職業(yè)衛生主體責任，督促企業(yè)改善作業(yè)場(chǎng)所環(huán)境，預防和減少職業(yè)危害，保障勞動(dòng)者生命健康，進(jìn)一步指導和幫助企業(yè)開(kāi)展職業(yè)衛生工作�，F將我鎮職業(yè)健康監管工作情況及自查情況做以下匯報：

　　一、基本情況

　　我鎮現有企業(yè)家，涉及有職業(yè)病危害因素的企業(yè)中木質(zhì)家具制造工人。

　　二、主要措施

　�。ㄒ唬╊I(lǐng)導重視廣泛宣傳家，紡織家，危險化學(xué)品家，其家，涉及在崗職為全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)、堅持以人為本，構建和諧社會(huì )，我鎮黨委、政府非常重視職業(yè)健康工作。成立了職業(yè)健康工作領(lǐng)導小組，由鎮長(cháng)張陽(yáng)任組長(cháng)，分管領(lǐng)導副鎮長(cháng)劉軍任副組長(cháng)，鎮相關(guān)部門(mén)負責人為成員的領(lǐng)導小組。

　　轄區企業(yè)相應成立了職業(yè)病防治領(lǐng)導小組。明確了職業(yè)健康監管責任，提高各級對開(kāi)展職業(yè)-1-健康工作的認識、目的和意義，落實(shí)企業(yè)對職業(yè)健康工作部署，確保作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康工作的順利開(kāi)展。

　　20xx年年6月，結合“全國安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，開(kāi)展了作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康宣傳工作，認真宣傳貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《使用有毒物品作業(yè)場(chǎng)所勞動(dòng)保護條例》及《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監督管理暫行規定》等法律、法規。為使“職業(yè)病防治”宣傳活動(dòng)深入人心，6月13日至6月20日，該鎮組織開(kāi)展了形式多樣的宣傳活動(dòng)，利用先鋒網(wǎng)、遠程教育、宣傳車(chē)、宣傳欄、黑板報、橫幅等宣傳安全生產(chǎn)知識及職業(yè)病防治知識、青少年防溺水知識等。據統計整個(gè)宣傳周期間全鎮共出動(dòng)宣傳車(chē)輛10余次，發(fā)放各類(lèi)宣傳材料600余份，在各主干道及相關(guān)單位懸掛橫幅、標語(yǔ)20余條，張貼發(fā)放宣傳畫(huà)65張。

　　制作了宣傳欄，張貼了職業(yè)病防治知識和保護農民工健康的宣傳圖片，發(fā)放職業(yè)病防治衛生知識的宣傳資料，耐心接受群眾咨詢(xún)，解答勞動(dòng)者提出的健康保護的相關(guān)問(wèn)題，得到了現場(chǎng)群眾的好評。通過(guò)廣泛的宣傳教育，使廣大人民群眾加深了對職業(yè)病防治工作的認識，增強了自我防護和依法維權意識，為職業(yè)健康工作的.開(kāi)展創(chuàng )造了良好的輿論氛圍。

　�。ǘ�）深入企業(yè)，交流座談在宣傳周期間，鎮安全生產(chǎn)辦聯(lián)合有關(guān)部門(mén)先后5次深入轄區內10余家企業(yè)單位進(jìn)行了宣傳。

　　指導用人單位組織勞動(dòng)者學(xué)習《職業(yè)病防治法》，共培訓勞動(dòng)者300余人，發(fā)放職業(yè)病防治宣傳材料100余份，起到了良好的宣傳教育效果。

　�。ㄈ�）突出重點(diǎn)，加強指導根據市安監局職業(yè)健康工作安排，我鎮安辦木質(zhì)家具制造、紡織和危險化學(xué)品等企業(yè)或加工場(chǎng)所的特點(diǎn)，指導企業(yè)建立了職業(yè)病防治管理臺賬。今年6月以來(lái)，我鎮集中力量對木質(zhì)家具制造、紡織和危險化學(xué)品等行業(yè)進(jìn)行督促檢查，要求企業(yè)必須建立專(zhuān)門(mén)職業(yè)病防治管理機構，配備專(zhuān)兼職職業(yè)衛生管理人員，要求企業(yè)業(yè)主必須與生產(chǎn)作業(yè)人員簽訂勞動(dòng)合同，明確職業(yè)危害的職責、義務(wù)。對作業(yè)人員必須進(jìn)行崗前、崗中、崗后的職業(yè)健康檢查并建立職業(yè)健康檔案。

　�。ㄋ模┱J真檢查，強化監管鎮黨委、政府領(lǐng)導十分重視職業(yè)健康監管工作，副鎮長(cháng)劉軍親自帶領(lǐng)檢查組深入企業(yè)現場(chǎng)，逐一嚴查，發(fā)現隱患，限期整改。

　　在職業(yè)健康隱患排查中，鎮安監辦人員認真負責，在每次隱患排查中，不走過(guò)場(chǎng)，不講情面，對檢查出的隱患，要求必須限期整改。對檢查過(guò)的企業(yè)，都不定期回訪(fǎng)復查，查看整改措施的落實(shí)情況，使職業(yè)健康安全隱患盡快消除，使整改措施真正落到實(shí)處。

　　今年以來(lái)，我們對全鎮木質(zhì)家具制造、紡織和危險化學(xué)品等行業(yè)開(kāi)展了5次檢查，出動(dòng)車(chē)輛5臺次，出動(dòng)人員20人次，排查出職業(yè)健康安全隱患36項，現場(chǎng)整改36條，整改率100%。

　　三、存在的問(wèn)題

　　通過(guò)職業(yè)健康監管，規范了企業(yè)的職業(yè)衛生管理制度，勞動(dòng)者特別是農民工的職業(yè)病防護意識和維權意識有所增強，專(zhuān)項整治工作初見(jiàn)成效。但通過(guò)監督檢查，發(fā)現我鎮的職業(yè)健康工作仍面臨著(zhù)較多問(wèn)題，主要表現在

　�。ㄒ唬┞殬I(yè)病防治形勢嚴峻檢查中發(fā)現，多數企業(yè)，加工設備簡(jiǎn)陋，所采用的生產(chǎn)工藝、技術(shù)落后，雖配備了基本的防護設施及個(gè)人防護用品，但勞動(dòng)者不習慣佩戴個(gè)人勞動(dòng)保護用品，極易引發(fā)職業(yè)病危害。

　�。ǘ�）企業(yè)負責人及勞動(dòng)者法制觀(guān)念淡薄企業(yè)負責人對職業(yè)病防治工作的重要性認識不足，沒(méi)有履行《職業(yè)病防治法》規定的義務(wù)。勞動(dòng)者自我維權意識不強，個(gè)人防護意識不足，不能正確購買(mǎi)、使用防護用品，缺乏自我保護能力。

　　四、下一步工作安排

　　充分認識職業(yè)危害防治工作的重要性和緊迫性，嚴格履行職能職責，增添措施，提高監督執法水平，重點(diǎn)抓好以下工作。

　�。ㄒ唬┻M(jìn)一步加大宣傳力度。

　　繼續在全鎮廣泛深入地宣傳《職業(yè)病防治法》等法律法規，進(jìn)一步增強用人單位自覺(jué)守法的意識和廣大勞動(dòng)者的自我維權意識。

　�。ǘ�）進(jìn)一步加強領(lǐng)導，繼續抓工作落實(shí)。在認真做好作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害監管工作基礎上，繼續加大監督執法力度，督促用人單位認真落實(shí)好職業(yè)健康監護制度。

　　職業(yè)衛生工作總結 11

　　為貫徹執行《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，堅持“預防為主，防治結合”的工作方針，落實(shí)集團公司和我單位有關(guān)規定；加強職業(yè)危害防治培訓工作，提高全員職業(yè)安全衛生意識；積極控制職業(yè)危害因素，控制和杜絕職業(yè)病發(fā)生，提高職業(yè)危害防治管理水平。我單位為保護煤?jiǎn)挝宦毠ぜ捌湎嚓P(guān)權益，規范我單位職業(yè)安全衛生工作。我單位已成立相應的職業(yè)安全衛生管理機構�，F對一年來(lái)的工作總結如下：

　　一、建立健全職業(yè)病危害防治責任制

　　建立以行政第一負責人全面負責，黨政工團齊抓共管的職業(yè)危害防治工作領(lǐng)導組，實(shí)行系統化管理。行政第一負責人是本單位職業(yè)危害防治第一責任人，對本單位職業(yè)危害防治工作全面負責；行政副職對行政第一負責人負責，對所管轄業(yè)務(wù)及分管部門(mén)的職業(yè)危害防治具體領(lǐng)導責任；各職能部門(mén)對所分管科、隊的職業(yè)危害防治負責。使職責落實(shí)到人，做到有據可查，有章可循。

　　二、制定13項管理制度，并照章落實(shí)

　　1、職業(yè)安全衛生管理制度；

　　2、職業(yè)病危害事故應急救援預案；

　　3、職業(yè)病危害申報管理制度；

　　4、作業(yè)場(chǎng)所管理制度；

　　5、職業(yè)危害防護設施管理制度；

　　6、職業(yè)病危害因素檢測及評價(jià)制度；

　　7、個(gè)人防護用品管理制度；

　　8、職業(yè)安全衛生培訓教育制度；

　　9、職業(yè)危害告知制度；

　　10、職業(yè)健康體檢制度；

　　11、職業(yè)健康監護檔案管理制度；

　　12、職業(yè)病診斷鑒定及治療康復制度；

　　13、職業(yè)健康監護管理制度。

　　三、示范企業(yè)活動(dòng)

　　我單位制定了關(guān)于創(chuàng )建職業(yè)衛生示范企業(yè)活動(dòng)實(shí)施方案，根據創(chuàng )建目標和創(chuàng )建標準，對各部門(mén)進(jìn)行了職責分工，并將工作按三個(gè)階段安排，從而在我單位形成了一種綜合的創(chuàng )建局面和強大的創(chuàng )建合力。

　　四、日常工作

　　1、定期委托有資質(zhì)的職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構對作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)危害因素進(jìn)行日常監測和檢測評價(jià)。

　　2、在單位區內醒目位置設置公示欄，按期公示職業(yè)病危害因素檢測結果，及時(shí)告知從業(yè)人員危害后果，并在主要作業(yè)場(chǎng)所設置警示標識，提高員工對職工病危害的防范意識。

　　3、為接觸職業(yè)危害的從業(yè)人員提供符合要求的個(gè)體防護用品，并督促和指導從業(yè)人員正確佩戴和使用。

　　4、定期為接觸煤塵為主的在崗人員進(jìn)行職業(yè)健康體檢。

　　5、由培訓中心負責組織勞動(dòng)者定期進(jìn)行職業(yè)衛生知識培訓，并通過(guò)報紙、廣播等各種媒體大力宣傳職業(yè)危害防治知識。

　　6、建立職業(yè)衛生檔案和職業(yè)健康監護檔案。

　　五、積極引進(jìn)新技術(shù)采取有效措施降低職業(yè)危害

　　1、防塵降塵

　　通防部定期測定各工作面的`粉塵濃度；回采工作面采前進(jìn)行煤層注水；采煤機必須安裝有效的內外噴霧裝置，割煤時(shí)必須開(kāi)戶(hù)水幕降塵；采區進(jìn)回風(fēng)巷道、總回風(fēng)巷、采掘工作面進(jìn)行回風(fēng)巷安裝風(fēng)流凈化水幕；各采掘工作面定期進(jìn)行噴霧灑水除塵；清掃支架和設備表面上的煤塵，清除轉載點(diǎn)處的浮煤；井下綜掘隊打眼采用濕式作業(yè)；掘進(jìn)機內外噴霧不能正常使用的必須采用除塵風(fēng)機；錨桿、錨索施工過(guò)程中心必須實(shí)施濕式打眼；地面選煤隊在煤塵較大的地點(diǎn)安裝除塵系統，并對分級篩進(jìn)行密閉除塵；車(chē)間內各種設備加設封閉罩。

　　2、噪音改進(jìn)

　　機電部做好了對主扇風(fēng)機、局部通風(fēng)機和采掘工作面設備的選型工作，保證了選用低噪音設備且配備消聲器；選煤隊選用輻射噪聲小、振動(dòng)小的設備；對噪聲大的設備，加設防噪聲罩或隔音屏；對溜槽、轉載點(diǎn)等采取盡量減少溜槽落差等措施到降低噪聲；在強噪聲和不便于采取除噪措施的環(huán)境里，采取個(gè)體防護措施；在噪聲較大的場(chǎng)所加設隔音房，工人巡檢時(shí)佩帶個(gè)人防護用品；地面高噪聲作業(yè)（通風(fēng)機、壓風(fēng)機操作室）采取隔聲門(mén)窗等隔聲措施。

　　3、選煤廠(chǎng)、選煤車(chē)間

　　在主要溜槽底部加裝聚胺脂耐磨材料減少廠(chǎng)房?jì)仍胍�，單位主煤廠(chǎng)周邊巨資打造防風(fēng)抑塵網(wǎng)，有效防止煤塵二次揚塵，對住宿區灰塵降低也是一個(gè)促進(jìn)。

　　六、應急救援綜合體系

　　根據我單位的實(shí)際，本著(zhù)“反應迅速，處理得當”的原則，制定了我單位的應急救援預案并定期演練。成立應急救援指揮部，及時(shí)采取有效措施搶救，并對預案不斷進(jìn)行改進(jìn)。

　　以上成績(jì)只能代表過(guò)去，在以后的工作中我們將繼續努力做好職業(yè)病的防治工作，努力為我單位職工創(chuàng )造良好的符合職業(yè)安全衛生標準的作業(yè)環(huán)境，提高職工的健康水平，塑造良好的現代企業(yè)形象。

　　職業(yè)衛生工作總結 12

　　20xx年，我局在市委市政府的領(lǐng)導下，加強依法行政執法工作，現將工作總結如下：

　　一、工作推進(jìn)情況

　�。ㄒ唬┬姓�執法主體和行政執法人員情況

　　截止20xx年12月，我單位有行政執法主體1個(gè)，屬于市級行政執法主體，具有執法資格的行政執法人員共計48名。其中公務(wù)員類(lèi)行政執法人員20名，其他類(lèi)行政執法人員28名。

　�。ǘ�）行政執法開(kāi)展總體情況

　　截止20xx年12月，我單位共實(shí)施行政處罰132件（重大行政處罰備案1件）。

　�。ㄈ�）全面推進(jìn)行政執法三項制度

　　1.全面落實(shí)行政執法公示制度。

　　一是行政執法專(zhuān)欄公示，在成都市政府信息公開(kāi)網(wǎng)站行政執法公示專(zhuān)欄，對行政處罰案件進(jìn)行了簡(jiǎn)明扼要、通俗易懂，隱私秘密保護性公示。二是落實(shí)事前公開(kāi)，在成都市政府信息公開(kāi)網(wǎng)站工作信息，政府動(dòng)態(tài)欄對20xx年完成行政權力清單、隨機抽查事項清單、行政執法人員清單、行政執法服務(wù)指南、行政執法流程圖等清單、文本的制定或修訂工作進(jìn)行了公開(kāi)。三是嚴格規范事中公示，邛崍市衛生健康局對行政執法人員監督檢查行政執法全過(guò)程，佩戴執法證件及公示執法身份；按規定著(zhù)裝、佩戴標識；依法告知當事人執法事由、執法依據、權利義務(wù)等行政執法程序行為，通過(guò)走訪(fǎng)調查被監督對象，深入了解行政執法人員行政執法事中行為，嚴格嚴肅處理違法違規行政行為。四是積極落實(shí)事后公開(kāi)，邛崍市衛生健康局以季度為周期，在成都市政府信息公開(kāi)網(wǎng)站公開(kāi)執法主體、執法對象、執法類(lèi)別、執法結論等信息，接受社會(huì )監督。

　　2.全面落實(shí)執法全過(guò)程記錄制度。

　　一是規范文字記錄，市衛生計生監督執法大隊落實(shí)專(zhuān)人負責稽查，開(kāi)展辦案過(guò)程及季度案卷評查，以“兩階段、雙評查、季度通報”方式，嚴格按照《衛生行政執法文書(shū)規范》規范行政執法人員文字記錄。二是推行音像記錄，采用監督執法記錄儀與文字記錄相結合方式，有效銜接音像記錄與文字記錄。三是嚴格記錄歸檔，邛崍市衛生健康局衛生計生監督執法大隊，由專(zhuān)人負責行政執法案卷歸檔工作，規范執法臺賬和法律文書(shū)的使用、存儲、管理，嚴格按照有關(guān)法律法規和檔案管理規定歸檔保存執法全過(guò)程記錄資料。

　　3．全面落實(shí)重大執法決定法制審核制度。一是明確審核機構，我局設立行政案件審理委員會(huì )（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“案委會(huì )”），“案委會(huì )”設立案件初審和集體審議流程，負責審理全局立案查處的行政案件。二是明確審核范圍，行政案件審理委員會(huì )負責行政執法案件初審；組織召開(kāi)案委會(huì )會(huì )議。三是明確審核內容，嚴格全面審核行政執法主體、執法資格、執法程序、案件事實(shí)等內容，并對審核情況提出同意或者存在問(wèn)題的書(shū)面審核意見(jiàn)。四是明確審核責任，嚴格規定案件承辦機構報送全部材料進(jìn)行初審和集體審議，實(shí)行回避制度，對違反規定濫用職權、徇私舞弊、越權審批的執法人員，依法追究責任。

　�。ㄋ模┩菩行姓�處罰“三張清單”和包容審慎柔性執法

　　1.行政處罰“三張清單”制定情況。不予處罰9項、減輕處罰6項、從輕處罰10項，與去年相比，20xx年的行政處罰“三張清單”無(wú)變化。

　　2.行政處罰“三張清單”公開(kāi)公示情況。我單位于20xx年成都市政府信息公開(kāi)網(wǎng)對行政處罰“三張清單”進(jìn)行了公開(kāi)公示。本年度開(kāi)展不予處罰案件0件、減輕處罰案件0件、從輕處罰案件0件。

　　3.開(kāi)展包容審慎柔性執法情況。我單位在公共場(chǎng)所和醫療機構場(chǎng)所中開(kāi)展包容審慎柔性執法，開(kāi)展說(shuō)服教育10次、勸導示范10次、預警提20次、行政指導115次、行政約談1次、行政回訪(fǎng)0次等。

　�。ㄎ澹┘訌娦姓�執法與刑事司法銜接工作。

　　進(jìn)一步加強與市檢察院當前隱藏內容免費查看的聯(lián)系交流，通過(guò)加強信息化建設，建立健全無(wú)縫銜接工作機制，健全信息共享、案情通報制度。今年沒(méi)有涉及涉嫌犯罪案件的.移送。

　　二、存在的問(wèn)題、困難及對策措施

　�。ㄒ唬┮痪�(xiàn)執法人力不足。通過(guò)統一公招，補充監督人員。持續加強監督協(xié)管員能力培訓，提升監督協(xié)管員輔助監督執法能力，充分發(fā)揮鄉鎮監督協(xié)管員作用。建立、暢通協(xié)管監督信息交換渠道，及時(shí)接受一線(xiàn)監督信息、下發(fā)部分鄉鎮監督任務(wù)，補齊人員不足短板。

　�。ǘ�）監督執法裝備不齊，監督隊伍能力需進(jìn)一步加強。一是通過(guò)開(kāi)展“會(huì )前學(xué)法”活動(dòng)，要求每名行政執法人員開(kāi)展法律法規及專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習及學(xué)習成果分享講解，利用“一學(xué)一分享多人共學(xué)習”創(chuàng )新性方式，繼續加強行政執法、法制審核、執法監督隊伍建設，大力提升思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)工作能力、職業(yè)道德水平。二是健全崗前培訓和崗位培訓制度，大力開(kāi)展日常法律法規及衛生專(zhuān)業(yè)知識培訓，不斷加強執法人員法律使用熟練度，持續更新執法人員法律知識儲備。三是建立科學(xué)的考核評價(jià)體系和人員激勵機制，保障執法人員待遇，提高執法人員履職積極性，增強執法隊伍穩定性。四是配備配齊執法裝備，以新時(shí)代執法裝備，保障衛生監督員監督執法過(guò)程中的人身安全，促進(jìn)衛生監督員便捷、清晰、多方位調查取證，快捷、高效、全時(shí)段信息報送，逐步實(shí)現衛生行政執法的智慧化、信息化、創(chuàng )新化。

　　三、20xx年工作打算

　　一是強化組織領(lǐng)導。繼續切實(shí)加強對本部門(mén)行政執法工作的領(lǐng)導，做好“三項制度”組織實(shí)施工作。努力推進(jìn)衛生行政、行政執法人員管理、信息公開(kāi)、電子政務(wù)、發(fā)展改革等行政執法工作引導提升。二是拾遺補缺、健全制度體系。將“三項制度”貫穿始終，結合本部門(mén)衛生執法工作實(shí)際，對照前期工作拾遺補缺，對“兩規定一辦法”進(jìn)行進(jìn)一步細化，進(jìn)一步完善權責清單、行政執法裁量標準、行政執法案卷管理和評查、行政執法投訴舉報以及行政執法考核與監督等制度，探索創(chuàng )新建立行政執法衛生領(lǐng)域細化規章制度，推動(dòng)制度整合，推崇制度引導，規范、提升行政執法行為及能力。三是保障經(jīng)費投入，提升隊伍能力。完善建立責任明確、管理規范、投入穩定的執法經(jīng)費保障機制，保障行政執法依法履職所需的執法裝備、經(jīng)費。大力提升思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)工作能力、職業(yè)道德水平。建立科學(xué)的考核評價(jià)體系和人員激勵機制，保障執法人員待遇，提高執法人員履職積極性，增強執法隊伍穩定性。

　　職業(yè)衛生工作總結 13

　　今年以來(lái)，我縣職業(yè)安全健康監管工作緊緊圍繞xx年度總體思路，認真貫徹落實(shí)省、市、縣各級要求，突出水泥、礦山、石材加工等重點(diǎn)企業(yè)全面加強工作場(chǎng)所職業(yè)安全健康監管，繼續抓好職業(yè)病危害項目申報、職業(yè)衛生統計、職業(yè)衛生培訓、職業(yè)病危害因素檢測等基礎工作，圓滿(mǎn)完成了xx年度工作目標任務(wù)。

　　一、xx年工作回顧

　　(一)強化組織領(lǐng)導，健全工作機制。一是強化組織領(lǐng)導。健全了以縣安監局局長(cháng)任組長(cháng)，縣安監局、縣衛生局、縣人社局、縣總工會(huì )等分管領(lǐng)導任副組長(cháng)，縣級相關(guān)部門(mén)負責人為成員的職業(yè)安全健康監管工作領(lǐng)導組，領(lǐng)導組下設辦公室在縣安監局，負責日常工作。二是健全完善了共管機制。進(jìn)一步明確了衛生、人社等有關(guān)部門(mén)的職業(yè)衛生工作職責，各有關(guān)部門(mén)各司其職，暢通信息，進(jìn)一步加強了職業(yè)安全健康監管工作。三是強化監管隊伍。加強了安監局職健股人員配備，選配了2名素質(zhì)好、業(yè)務(wù)熟、能力強的工作人員在安監局職健股。注重鄉鎮監管能力建設，加強鄉鎮職業(yè)健康監管工作的業(yè)務(wù)指導，全縣xx個(gè)鄉鎮落實(shí)了專(zhuān)(兼)職監管人員，健全和強化了鄉鎮監管網(wǎng)絡(luò )體系。四是強化企業(yè)管理。加強企業(yè)職業(yè)衛生管理員隊伍建設，堅持職業(yè)衛生管理員持證上崗制度，加強對職業(yè)衛生管理員的培訓，指導企業(yè)規范內部管理機制。五是推行職工群眾監督。積極探索和推行職業(yè)安全健康監督員崗位制度，在企業(yè)設立職業(yè)安全健康監督員崗位，發(fā)揮群眾監督員在企業(yè)自查自糾中的積極作用。

　　(二)摸清職衛家底，夯實(shí)工作基礎。一是摸清家底。上半年開(kāi)展了用人單位職業(yè)衛生基本情況摸底調查，統計上報職業(yè)衛生監管企業(yè)xx家，從業(yè)人員xx人，接觸職業(yè)危害xx人完成體檢xx人。在此基礎上又于xx月份開(kāi)展了工礦商貿企業(yè)職業(yè)衛生統計，進(jìn)一步摸清了全縣工作場(chǎng)所職業(yè)病危害現狀。二是督促申報。督促全縣所有涉及職業(yè)病危害的用人單位進(jìn)行了職業(yè)病危害項目申報，申報范圍涉及礦山(煤礦除外)、建材(石材加工)、建筑施工、木材加工和木質(zhì)家具制造、危險化學(xué)品、酒類(lèi)制造、物流倉儲、汽車(chē)維修裝飾、中藥制造、印刷等行業(yè)，全縣xx家用人單位進(jìn)行了申報，其中變更申報5家。下半年經(jīng)濟下行部分企業(yè)裁員停產(chǎn)，用人單位申報xx家，從業(yè)人員xx人，接觸職業(yè)病危害因素職工xx人(其中接觸粉塵危害因素職工有xx人)，職業(yè)病危害因素接觸率達xx%。

　　(三)強化監督檢查，全面促進(jìn)工作。一是對存在職業(yè)病危害的工作場(chǎng)所開(kāi)展了檢查執法行動(dòng)。全縣檢查用人單位xx家，下達執法文書(shū)xx份，發(fā)現問(wèn)題或隱患xx項，責令當場(chǎng)整改xx項，責令限期改正xx項，警告xx家。二是突出水泥、石材加工(采石廠(chǎng))等重點(diǎn)行業(yè)開(kāi)展職業(yè)健康監督檢查和專(zhuān)項整治。共計檢查重點(diǎn)行業(yè)企業(yè)xx家，共查出職業(yè)病危害濃度超標、個(gè)體防護用品不達標、防護設施不到位、制度不完善、未建立職業(yè)健康監護檔案等方面的隱患xx條，針對排查出的隱患均下達了責令限期整改指令書(shū)并督促進(jìn)行整治。三是多措并舉，督促企業(yè)落實(shí)責任進(jìn)行整改。針對企業(yè)職業(yè)病危害前期預防、勞動(dòng)防護和職業(yè)健康管理等重要環(huán)節中存在的問(wèn)題，采取嚴肅批評、現場(chǎng)整改、限期整改、停產(chǎn)整頓等措施。對職業(yè)衛生管理重視不夠的企業(yè)，還采取了約談業(yè)主的處理措施，通過(guò)約談督促企業(yè)業(yè)主提高認識，落實(shí)職業(yè)病防范措施，提升工作場(chǎng)所職業(yè)安全健康水平。四是指導存在職業(yè)病危害的用人單位開(kāi)展了職業(yè)衛生基礎建設活動(dòng)，推動(dòng)用人單位職業(yè)健康管理水平提升。五是督促用人單位加強從業(yè)人員職業(yè)安全健康崗前、在崗和離崗體檢。全年職業(yè)健康體檢人數共計xx人，發(fā)現有職業(yè)禁忌xx人，疑似職業(yè)病人xx人(煤礦xx人，其它xx人)，針對檢查出的職業(yè)禁忌和疑似職業(yè)病人要求企業(yè)采取調整崗位等相應措施，進(jìn)一步規范用人單位職業(yè)健康監護工作及檔案管理。

　　(四)加強宣傳培訓，提升業(yè)務(wù)能力。一是利用安全生產(chǎn)月咨詢(xún)日、法制宣傳日等活動(dòng)開(kāi)展了職業(yè)安全健康宣傳，以發(fā)放宣傳資料、現場(chǎng)咨詢(xún)等多種方式宣傳了職業(yè)病防控相關(guān)知識。共發(fā)放宣傳資料x(chóng)x余份，接受群眾咨詢(xún)xx余人次;二是加強對職業(yè)安全健康監管人員的培訓�？h安監局通過(guò)以會(huì )代訓的`方式，對鄉鎮安監辦主任進(jìn)行職業(yè)健康監管業(yè)務(wù)培訓并送培職健股人員參加省安監局組織的職業(yè)衛生業(yè)務(wù)培訓。三是組織開(kāi)展了為期一周的全縣用人單位企業(yè)主要負責人及職業(yè)健康管理人員安全培訓工作共，培訓合格xx人。

　　(五)強制推進(jìn)職業(yè)危害現狀評價(jià)及檢測工作�？h政府安辦于xx年xx月xx日印發(fā)《關(guān)于加強職業(yè)病危害因素檢測和評價(jià)工作通知》到各鄉鎮和縣級有關(guān)部門(mén)。xx年xx月xx日組織全縣涉及職業(yè)危害的企業(yè)負責人和在我縣備案的職業(yè)危害檢測機構負責人召開(kāi)職業(yè)病危害因素檢測和評價(jià)工作會(huì )，安排部署職業(yè)病危害因素檢測和評價(jià)的相關(guān)工作，完成了對xx家企業(yè)檢測和2家重點(diǎn)企業(yè)評價(jià)工作。

　　二、存在的問(wèn)題

　　一是企業(yè)職業(yè)健康管理主體責任落實(shí)不到位。多數企業(yè)沒(méi)有真正認識到做好職業(yè)健康工作是其必須履行的法定義務(wù)，開(kāi)展職業(yè)病危害項目申報，開(kāi)展工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測評價(jià)，進(jìn)行職業(yè)病危害治理不積極，未按規定建立有關(guān)管理機構、制度和臺賬，職業(yè)安全健康投入不足等情況依然十分普遍。甚至個(gè)別用人單位負責人對職業(yè)病危害防治的法律法規一無(wú)所知或知之甚少，沒(méi)有組織《職業(yè)病防治法》及相關(guān)法律法規的學(xué)習培訓。二是用人單位在有毒有害工作場(chǎng)所缺乏有效的職業(yè)病防護安全設施投入，工作場(chǎng)所未設置職業(yè)病危害警示標志，未對接觸職業(yè)病危害因素的勞動(dòng)者發(fā)放符合安全標準的防護用品。有的用人單位雖然為接觸職業(yè)病危害因素的勞動(dòng)者配備了職業(yè)衛生個(gè)人防護用品，但沒(méi)有切實(shí)可行的使用監督檢查制度，使勞動(dòng)者未能正確使用個(gè)人防護用品，未達到應有的預防效果。三是職業(yè)健康監護工作不規范。主要體現在企業(yè)效益差，存在少體檢或不體檢現象，特別是離崗體檢普遍落實(shí)較差，未建立或者建立的職業(yè)健康監護檔案不規范。四是企業(yè)職業(yè)衛生“三同時(shí)”工作欠賬較多。用人單位“新、改、擴“建設項目未向安監部門(mén)申報，致使“三同時(shí)”制度不能落到實(shí)處。五是職業(yè)衛生監管隊伍建設不能適應新形勢職業(yè)健康監管工作的需要，縣、鄉兩級監管隊伍未配備必要的工作裝備，缺乏有效的監管檢測手段，監管能力和業(yè)務(wù)水平有待提升。六是相關(guān)部門(mén)在職業(yè)衛生監管中的協(xié)同配合還有待進(jìn)一步加強。

　　三、明年工作打算

　　一是繼續開(kāi)展好用人單位職業(yè)衛生基礎建設、水泥制造和石材加工行業(yè)職業(yè)病危害專(zhuān)項治理等專(zhuān)項活動(dòng)，緊緊圍繞重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)和重點(diǎn)職業(yè)病危害因素，以監管檢查和執法行動(dòng)為載體，促進(jìn)企業(yè)落實(shí)職業(yè)病危害防治主體責任，維護勞動(dòng)者的健康權益;二是進(jìn)一步完善職業(yè)安全健康監督管理體系和網(wǎng)絡(luò )，促使職業(yè)安全健康管理工作落實(shí)到位;三是加大管理人員和從業(yè)人員的職業(yè)病危害知識的培訓和教育力度，督促企業(yè)職業(yè)衛生管理人員持證上崗，提升職業(yè)衛生管理水平，讓勞動(dòng)者掌握防護技能;四是加大監督檢查力度，突出職業(yè)衛生管理人員配備、職業(yè)健康監護、職業(yè)病危害項目申報、職業(yè)病危害防護設施和個(gè)人防護用品配備和使用、職業(yè)病危害告知等內容，從嚴查處違法違規行為;五是對職業(yè)病危害嚴重企業(yè)，依法責令企業(yè)開(kāi)展職業(yè)病危害現狀評價(jià)等基礎工作，督促指導企業(yè)規范職業(yè)衛生管理工作。

　　職業(yè)衛生工作總結 14

　　我市是全省職業(yè)衛生首批“哨點(diǎn)監測縣”。按照山東省衛生廳要求，結合我市實(shí)際，積極開(kāi)展哨點(diǎn)監測的監督檢查工作�，F將我市的職業(yè)病哨點(diǎn)監測監督工作總結如下：

　　一、基本做法

　�。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導，健全機制

　　衛生局衛生監督大隊成立了職業(yè)病哨點(diǎn)監測監督工作領(lǐng)導小組，落實(shí)工作責任制。并有專(zhuān)職人員4人，配備車(chē)輛一部，負責該活動(dòng)的監督檢查工作。

　�。ǘ�）宣傳教育，強化培訓

　　為更好的開(kāi)展職業(yè)病哨點(diǎn)監測工作，我們結合《職業(yè)病防治法》宣傳周、“四個(gè)一”工程、“六進(jìn)”宣傳活動(dòng)和職業(yè)衛生現場(chǎng)監督及培訓對該項工作進(jìn)行了廣泛的宣傳發(fā)動(dòng)。全市共出動(dòng)宣傳車(chē)100余臺次，整理編印了《職業(yè)衛生培訓材料》和《職業(yè)病防治法》單行本，印刷1000余本，發(fā)放傳單，宣傳材料5000多份。有真實(shí)性的對企業(yè)負責人、職業(yè)衛生管理人員及其接害人員進(jìn)行培訓。20xx年全年共組織培訓班五期，培訓相關(guān)人員達200多人。

　�。ㄈ�）調查摸底，掌握現狀

　　按照省、市衛生部門(mén)安排，去年我們投入了大量人力物力，進(jìn)行了職業(yè)衛生現在調查和現場(chǎng)核查，20xx年共調查摸底相關(guān)企業(yè)147家， 并認真查找作業(yè)場(chǎng)所存在的職業(yè)病危害隱患，廣泛了解勞動(dòng)者職業(yè)病知識知曉情況，防護用品使用情況，職工健康檢查與監護情況�；�本摸清了全市苯系物作業(yè)的職業(yè)病危害底數，掌握第一手資料，為工作的全面開(kāi)展奠定了基礎。

　�。ㄋ模┍O督到位，穩步推進(jìn)

　　在監督檢查過(guò)程中，我們采取重點(diǎn)突破，全面推進(jìn)的'原則，首先選擇職業(yè)衛生工作開(kāi)展較好的企業(yè)進(jìn)行試點(diǎn)，嚴格執行各項規定要求。在此基礎上再按“先重后輕、先大后小”的工作思路，由點(diǎn)到面，重點(diǎn)突破，全面推進(jìn)。對重點(diǎn)案例本著(zhù)檢查一家整改一家的原則，做到查處一處教育和震懾一片的工作成效。為此，我們針對拒不進(jìn)行職業(yè)健康查體的企業(yè)，根據《職業(yè)病防治法》等相關(guān)律法規的規定，提出限期整改意見(jiàn)，下達《衛生監督意見(jiàn)書(shū)》，全年共對拒不落實(shí)整改措施的5家企業(yè)給予了警告，對1家企業(yè)進(jìn)行了行政處罰。極大的推動(dòng)了該項工作的順利開(kāi)展。

　　二、工作成績(jì)

　�。ㄒ唬┘部刂行拿芮信浜�，互通信息。按照我們工作分工，監督大隊對相關(guān)企業(yè)下達職業(yè)健康查體意見(jiàn)書(shū)，告知他們及時(shí)與疾控中心聯(lián)系，安排組織對相關(guān)人員進(jìn)行查體。然后疾控中心將查體情況反饋給監督大隊，及時(shí)掌握監測動(dòng)態(tài)和進(jìn)度。對拒不進(jìn)行職業(yè)性健康查體和不按照要求進(jìn)行查體的相關(guān)單位由我們監督大隊現場(chǎng)督導檢查，并提出限期整改意見(jiàn)。20xx年共檢測查體1102人。

　�。ǘ�）信息錄入完整及時(shí)。按照《山東省衛生廳職業(yè)病哨點(diǎn)監測技術(shù)方案》的要求，我們及時(shí)了解掌握了本市的基本情況、產(chǎn)業(yè)分布、職業(yè)人口指標、職業(yè)衛生情況和重點(diǎn)職業(yè)病危害企業(yè)基本情況；及時(shí)對疾控中心的查體內容、勞動(dòng)者健康基本情況、勞動(dòng)者健康查體和診療情況進(jìn)行督導檢查，并按要求及時(shí)進(jìn)行了信息錄入。

　　職業(yè)衛生工作總結 15

　　職業(yè)病防治工作關(guān)系到廣大勞動(dòng)者的身體健康和合法權益，也關(guān)系到公司的健康持續發(fā)展。按照HSE管理體系要求，分公司通過(guò)落實(shí)《職業(yè)病防治法》的宣傳，加強勞動(dòng)保護，對作業(yè)場(chǎng)所的監督監測，按期對從業(yè)人員進(jìn)行健康體檢等措施，有效地保障了勞動(dòng)者的健康，維護了職工的權益。

　　一、加強領(lǐng)導，明確職責

　　公司成立了職業(yè)病防治工作領(lǐng)導組，形成了領(lǐng)導主抓，相關(guān)部門(mén)密切配合的組織領(lǐng)導體系。按照HSE管理體系要求，制定了《職業(yè)病防治工作計劃和實(shí)施方案》，明確了工作范圍、內容，落實(shí)了責任，為加強公司的職業(yè)病防治工作打下了良好的基礎。

　　二、貫徹實(shí)施職業(yè)病防治法，加大宣傳教育力度

　　1、充分利用班前會(huì )、公開(kāi)欄、培訓學(xué)習、懸掛宣傳橫幅等多種形式，有針對性地宣傳職業(yè)病防治知識，加大對《職業(yè)病防治法》和相關(guān)法律、法規的宣傳。就職業(yè)病防治、預防、勞動(dòng)防護用品的使用、管理等內容進(jìn)行了宣傳教育，通過(guò)宣傳活動(dòng)，提高了員工對職業(yè)病防治工作重要性的認識，為開(kāi)展職業(yè)病防治工作創(chuàng )造了良好的輿論環(huán)境和工作環(huán)境。

　　2、公司還加強了對各級管理人員、各類(lèi)操作人員的職業(yè)衛生知識的培訓，今年共舉辦了5次培訓班，培訓率達到100%，使員工職業(yè)病防治責任和法治意識得到提高，做到知法、懂法、守法和用法，使勞動(dòng)者懂得職業(yè)病防治中權益，掌握職業(yè)病防治知識。

　　三、重管理，完善管理制度

　　1、根據《太西炭基工業(yè)公司職業(yè)病防治管理辦法》要求，公司設置了專(zhuān)門(mén)的職業(yè)病防治領(lǐng)導小組，配備了兼職的管理人員，負責本公司的職業(yè)病防治工作，同時(shí)建立健全了《職業(yè)健康管理辦法》、《職業(yè)衛生教育培訓制度》、《職業(yè)病危害告知制度》等職業(yè)衛生管理制度和各崗位生產(chǎn)操作規程，來(lái)規范職業(yè)衛生管理工作，為確保公司安全生產(chǎn)的有效運轉提供了制度保障，通過(guò)制度實(shí)現管理，使公司的職業(yè)病防治工作更上一層樓。

　　2、針對可能出現的緊急職業(yè)病危害事故，公司成立了應急救援指揮領(lǐng)導小組并建立了《職業(yè)病預防及危害事故應急救援預案》，為發(fā)生突發(fā)職業(yè)病危害事件的救援工作提供提供了制度保障。

　　3、根據危險因素的發(fā)布情況，公司綜合科定制了一批危害警示告知牌，在產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位醒目位置懸掛，告知員工生產(chǎn)崗位存在的危害因素。生產(chǎn)班長(cháng)和組長(cháng)對每位新上崗的員工，都要如實(shí)告知生產(chǎn)過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇，有效的預防、控制和消除職業(yè)病的危害，告知率達到100%。

　　四、加大職業(yè)病監督力度，狠抓職業(yè)病防控

　　1、對公司基層單位落實(shí)職業(yè)病防治工作情況定期進(jìn)行監督檢查，并將個(gè)人使用防護用品檢查情況納入本單位考核。檢查主要包括作業(yè)場(chǎng)所安全防護設施落實(shí)情況和勞動(dòng)者防護用品的佩戴情況。通過(guò)檢查，生產(chǎn)分區的'職業(yè)病防治意識有了很大的提高，能夠及時(shí)督促員工正確配帶使用勞動(dòng)防護用品。目前，公司沒(méi)有發(fā)生一起職業(yè)危害事故。

　　2、在職業(yè)危害因素防護方面，公司針對存在的粉塵職業(yè)病危害因素，在混捏，制粉車(chē)間設置的防護設施基礎上，今年又增加了6臺除塵設備和16臺通風(fēng)設備，并已按計劃通過(guò)驗收，投入正常運行。通過(guò)采取一系列技術(shù)，減輕職業(yè)危害的發(fā)生，以達到國家的標準，使員工生活在健康、清新的環(huán)境中。

　　3、職業(yè)健康建監護方面，公司建立、健全了職業(yè)衛生檔案和員工健康檔案，根據炭基公司安排公司組織員工進(jìn)行體檢，為每位員工建立了健康檔案，對有職業(yè)禁忌的員工及時(shí)調離作業(yè)崗位，保證了企業(yè)員工身體健康，同時(shí)公司將每年委托中介機構對公司的職業(yè)危害因素進(jìn)行一次檢測，切實(shí)做到防患于未然。

　　4、個(gè)體防護用品發(fā)放方面，公司嚴格執行炭基公司的《炭基公司員工勞動(dòng)防護用品發(fā)放管理辦法》，按照不同的工種、勞動(dòng)環(huán)境和條件，每季度發(fā)放給職工不同的防護能力的防護用品。并及時(shí)建立員工勞動(dòng)防護用品發(fā)放臺賬，做到一人一卡，卡物相符�，F在xx分公司勞動(dòng)保護用品的使用發(fā)放有序，管理規范，達到了保障員工的身心健康的目的。

　　五、加強職業(yè)衛生防護

　　1、公司嚴格按照《勞動(dòng)合同法》的規定，順利的完成了公司全員合同的簽訂工作，由炭基公司為全員繳納了工傷社會(huì )保險金，為員工及其家屬能及時(shí)的從社會(huì )得到必要的物質(zhì)補償和服務(wù)的社會(huì )保障。

　　2、在識別職業(yè)危害因素的基礎上，根據安全生產(chǎn)監督局的要求，及時(shí)完成了公司職業(yè)病危害基本情況進(jìn)行了調查申報。

　　3、公司在6000噸/年項目開(kāi)工前和竣工后進(jìn)行了職業(yè)危害預評價(jià)和項目職業(yè)危害控制可行性評價(jià)，并順利的通過(guò)了職業(yè)病危害控制可行性評價(jià)，得到了衛生行政部門(mén)的認可。同時(shí)，公司請集團環(huán)保中心監測站對制粉、炭化、破篩包車(chē)間員工工作的場(chǎng)所粉塵危害進(jìn)行檢測，通過(guò)檢測，總懸浮顆粒物TSp和可吸入顆粒物pM10都在標準要求的范圍內，符合國家標準要求，保障了員工的合法權益。

　　六、存在主要問(wèn)題

　　一是部分基層員工對職業(yè)病危害認識不足，法律意識淡薄。二是大量雇用的臨時(shí)工安全與衛生意識不夠強。三是對職業(yè)健康危害因素監測有待加強。四是職業(yè)衛生管理檔案有待進(jìn)一步完善。這些問(wèn)題和不足，我們將進(jìn)一步加大工作力度，切實(shí)加以解決。

　　七、下一步工作安排

　　在下一步的工作中，我們將以這次檢查為契機，對存在的問(wèn)題，認真采取措施，加以解決。

　　一是加強領(lǐng)導，增強責任。對職業(yè)病防治工作中存在的問(wèn)題，認真地分析、研究和解決，確保各項工作落到實(shí)處，盡快建立完善職業(yè)病防治體系。

　　二是加強宣傳教育，強化職業(yè)安全意識。加大《職業(yè)病防治法》等法律法規宣傳。有計劃地組織基層各單位開(kāi)展《職業(yè)病防治法》及有關(guān)法律、法規、標準及防治知識培訓學(xué)習，強化職業(yè)安全意識，充分利用企業(yè)宣傳等多種形式，注重提高勞動(dòng)者的法律觀(guān)念和自我保護能力的宣傳教育。

　　職業(yè)病防治工作是一項長(cháng)期的系統工程，我們深感責任重大，盡管公司職業(yè)病防治工作取得了一定的成績(jì)，但與要求相比還存在差距，工作中還存在許多薄弱環(huán)節，需要引起我們的高度重視，切實(shí)加以解決。在預防、控制和消除職業(yè)病危害，保護勞動(dòng)者健康等方面進(jìn)一步努力工作，今后將進(jìn)一步加大工作力度，堅持預防為主、防治結合的方針，采取有力措施，為廣大群眾的健康和公司發(fā)展做出新貢獻。

　　職業(yè)衛生工作總結 16

　　一、前言

　　婦幼衛生是我國衛生事業(yè)的重要組成部分，它以婦女、兒童為服務(wù)對象，貫徹“以保健為中心，以保障婦女、兒童健康為目的，實(shí)行保健與臨床相結合，面向群體、面向基層和預防為主”的工作方針，以母嬰保健為重點(diǎn)，針對婦女、兒童整個(gè)生命周期的生理特點(diǎn)，運用現代醫學(xué)技術(shù)，對婦女、兒童健康狀況進(jìn)行監測，針對其主要健康問(wèn)題進(jìn)行常規性的預防保健工作，采取有效的防治措施。婦女、兒童占我國人口的2/3，隨著(zhù)我國經(jīng)濟的迅猛發(fā)展，人們對婦女、兒童的健康素質(zhì)要求不斷提高，人們對于婦幼衛生服務(wù)的需求也越來(lái)越大，如何提高全民健康素質(zhì)和滿(mǎn)足醫療衛生服務(wù)將關(guān)系到整個(gè)衛生事業(yè)的發(fā)展。

　　婦幼衛生人力資源是發(fā)展婦幼衛生事業(yè)、保障婦女兒童健康最基本、最重要的資源，是貫徹落實(shí)《中華人民共和國母嬰保健法》及其《實(shí)施辦法》和《中國婦女發(fā)展綱要》、《中國兒童發(fā)展綱要》的具體實(shí)施者。具體地說(shuō)，依據法律法規的規定，提供有關(guān)母嬰保健的科普宣傳、教育和咨詢(xún)；婚前醫學(xué)檢查；產(chǎn)前診斷和遺傳病診斷；助產(chǎn)技術(shù)：實(shí)施醫學(xué)上需要的節育手術(shù)；新生兒疾病篩查；有關(guān)生育、節育、不育的其他生殖保健服務(wù)等母嬰保健技術(shù)服務(wù)，落實(shí)政府承諾的降低孕產(chǎn)婦死亡率、嬰兒死亡率、提高出生人口素質(zhì)等工作目標。

　　二、沈陽(yáng)市婦幼衛生機構人力資源配置現狀及問(wèn)題

　　目前沈陽(yáng)市的婦幼衛生事業(yè)取得了很大的發(fā)展，截至2008年，全市孕產(chǎn)婦死亡率下降到15.78/10萬(wàn)，低于遼寧省政府提出的20/10萬(wàn)的指標；嬰兒及5歲以下兒童死亡率分別下降到6.29‰和8.48‰，遠遠低于遼寧省政府提出的10‰和12‰的指標；出生缺陷發(fā)生率為104.2/萬(wàn)。通過(guò)對2008年沈陽(yáng)市14家區縣級婦幼保健機構人員的數量、構成、學(xué)歷、職稱(chēng)、專(zhuān)業(yè)構成等情況的研究，討論婦幼衛生人力資源配置中存在的問(wèn)題，并提出一些對婦幼衛生人力資源合理配置的措施和建議。2008年沈陽(yáng)市平均人口711萬(wàn)人，14家區縣級婦幼保健機構的人員總數為924人。婦幼衛生保健人員為263人，占機構職工總數的28.46%，最高的渾南新區婦保所為55%，最低的遼中縣婦保所為9.76%。

　　1.婦幼保健人員年齡結構。25歲以下年齡組占總人數的13.31%，最高的沈北新區婦保所為40%，最低的和平區和蘇家屯區婦保所為0；25歲以上年齡組占總人數的29.27%，最高的遼中縣婦保所為64.71%，最低的渾南新區婦保所為9.09%；35歲以上年齡組占總人數的23.57%，最高的新民市婦保所為48.57%，最低的沈河區婦保所為8.33%；45歲以上年齡組占總人數的33.84%，最高蘇家屯婦保所為70%，最低的法庫縣婦保所為12.50%。

　　2.婦幼保健人員學(xué)歷情況。從婦幼保健人員的學(xué)歷結構來(lái)看，本科以上文化程度占總人數的比重較低，只有14.45%。最高的皇姑區婦保所為36.36%，最低的渾南新區婦保所為4.55%；大專(zhuān)文化程度占總人數的31.94%，最高的遼中縣婦保所為70.59%，最低的蘇家屯區和新民市婦保所都為20%；中專(zhuān)以下文化程度占到了總人數的53.61%，最高的新民市婦保所為71.43%，最低的遼中縣婦保所為23.53%。

　　3.婦幼保健人員職稱(chēng)情況。從婦幼保健人員職稱(chēng)結構看，職稱(chēng)以初級為主，占58.94%，中級職稱(chēng)占38.40%，高級職稱(chēng)占2.66%。

　　4.婦幼保健人員專(zhuān)業(yè)構成。從婦幼保健人員的專(zhuān)業(yè)構成來(lái)看，臨床專(zhuān)業(yè)所占的比重較大為47.15%，預防專(zhuān)業(yè)和婦幼保健專(zhuān)業(yè)所占的比重比較小，分別為7.22%和14.55%。

　　5.婦幼保健人員從事本專(zhuān)業(yè)年限。從衛生保健人員從事本專(zhuān)業(yè)的`年限來(lái)看，15年以上所占比重較大，為45.62%，10年以上占28.24%，5年以上占14.83%，低于5年的僅為11.41%�？梢�(jiàn)專(zhuān)業(yè)年限構成較為合理。

　　三、沈陽(yáng)市婦幼衛生機構人力資源配置存在問(wèn)題

　　1.婦幼保健機構保健人員總量不足、比例偏低。根據本次研究結果，沈陽(yáng)市平均每萬(wàn)人擁有專(zhuān)職的區縣級婦幼保健人員數為0.37人，與衛生部頒布的《各級婦幼衛生機構編制標準》(1：5000—1：15000)相比，仍存在著(zhù)嚴重的人員短缺現象，并且各機構婦幼衛生保健人員占機構職工總數的比例為28.46%，與《各級婦生機構編制標準》要求的80%～85%相比還有較大差距。

　　2.保健人員整體素質(zhì)偏低。從婦幼保健人員的學(xué)歷結構來(lái)看，本科及以上，大專(zhuān)、中專(zhuān)以下衛生技術(shù)人員之比為1：2.04：3.43，中專(zhuān)以下學(xué)歷所占比例比較高。從衛生保健人員的職稱(chēng)結構看，高、中、初級衛生技術(shù)人員之比為1：14.4：22.1，與世界衛生組織要求的中等發(fā)達國家衛生技術(shù)人員職稱(chēng)比(1：3：1)相比，初級人員比例偏高，高級人員比例偏低。

　　3.年齡結構基本合理，但個(gè)別保健所保健人員年齡偏大。沈陽(yáng)市各區縣婦幼保健人員年齡結構總體分布比較合理，但個(gè)別婦保所，如和平區婦保所和蘇家屯婦保所，45歲以上工作人員所占比例偏大，達到62.50%和70%，應引起重視，提防將來(lái)出現的人員結構斷層。

　　4.婦幼保健專(zhuān)業(yè)比例較低。根據婦幼保健人員的專(zhuān)業(yè)構成可以看出，婦幼保健專(zhuān)業(yè)的人數明顯過(guò)低，其他臨床、預防等專(zhuān)業(yè)的人員比例明顯過(guò)高。婦幼保健人員專(zhuān)業(yè)知識不夠、專(zhuān)業(yè)不對口，無(wú)法滿(mǎn)足婦幼衛生工作的要求。

　　四、建議

　　1.拓寬引進(jìn)優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)人才渠道。根據以上資料分析結果，參照衛生部《各級婦幼保健機構編制標準》和《婦幼保健機構評審標準》的規定和要求，婦幼保健人員數量不足，建議做好人才的引進(jìn)工作，將招聘的門(mén)檻提高。通過(guò)多種途徑公開(kāi)招聘的信息，吸引更多的人才。

　　2.加速培養中青年技術(shù)人員。目前沈陽(yáng)市區縣級婦幼保健所高級職稱(chēng)技術(shù)人員數量較少，并且老齡化明顯。建議重視選拔和培養中青年技術(shù)人員，使他們的專(zhuān)業(yè)技術(shù)日趨成熟，盡早擔負起婦保衛生工作的重任，使沈陽(yáng)市區縣級婦幼保健機構擁有一支高水平、技術(shù)過(guò)硬、充滿(mǎn)生機和青春活力的婦幼保健技術(shù)隊伍。

　　職業(yè)衛生工作總結 17

　　職業(yè)病防治所按照中心(所)“重點(diǎn)工作安排意見(jiàn)”和省市各項業(yè)務(wù)工作打算，加強學(xué)習，科學(xué)治理，理順職能，規范業(yè)務(wù)，努力加大監督力度，明確職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)方向，重點(diǎn)培養后備人才隊伍，促進(jìn)經(jīng)濟創(chuàng )收再上新臺階。在中心（所）領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,全所同志團結一致，熱情服務(wù)，克服困難，開(kāi)拓進(jìn)取。圓滿(mǎn)完成了各項工作任務(wù)，現總結如下：

　　一、加強學(xué)習，科學(xué)治理，努力打造“職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)的品牌”

　　為加強和提升我市的職業(yè)衛生監督治理和職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)工作，中心（所）于初成立了職業(yè)病防治所。

　　中心（所）對職業(yè)病防治所業(yè)務(wù)工作高度重視并給予了全方位的支持。職防所成立后制定了《治理工作意見(jiàn)》。所治理以中心(所)的各項規章制度為準則，緊緊圍繞中心(所)的重點(diǎn)工作和經(jīng)濟創(chuàng )收目標開(kāi)展工作，努力做好各項打算和制度的落實(shí)。依照實(shí)際情形，將職防所按劃分健康監護、檢測評判和輻射防護三個(gè)專(zhuān)業(yè)，各專(zhuān)業(yè)有一名科長(cháng)或副科長(cháng)負責業(yè)務(wù)及創(chuàng )收工作，同時(shí)設立了預監專(zhuān)家組和監測室，建立了各單項工作專(zhuān)人負責治理制度。從而調整和理順了各專(zhuān)業(yè)的工作職能，進(jìn)一步明確了所內人員的崗位職責，充分調動(dòng)每個(gè)人的積極主動(dòng)性。全所形成了團結、實(shí)干、開(kāi)拓、進(jìn)取的良好工作氛圍。所內實(shí)行了“周例會(huì )”和“季考核”制度，對所的各項工作開(kāi)展情形做到及時(shí)布置，嚴格落實(shí)，認真分析總結,并及時(shí)督促檢查。全所始終貫徹中心（所）的工作重點(diǎn)，把經(jīng)濟創(chuàng )收作為工作的第一要務(wù)。

　　全所制定了政治和業(yè)務(wù)學(xué)習打算，注重加強政治和業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷提高自己的思想覺(jué)悟和道德修養。樹(shù)立了工作的責任意識和愛(ài)崗敬業(yè)的職業(yè)精神，全所人員的監督執法能力和專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平不斷提高，能夠適應職業(yè)衛生監督員和技術(shù)服務(wù)員的兩種角色。按照中心（所）領(lǐng)導的的要求，職防所著(zhù)眼于職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)的長(cháng)遠進(jìn)展，在提高業(yè)務(wù)水平、培養人才、熱情服務(wù)、開(kāi)拓項目、擴大服務(wù)半徑上下功夫，做到高起點(diǎn)，嚴要求，規范治理，依法收費，提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。把職防所打造成一支“職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)的品牌”隊伍。

　　二、要緊業(yè)務(wù)工作開(kāi)展情形

　　連續深入宣傳、貫徹《職業(yè)病防治法》、《建設項目職業(yè)病危害分類(lèi)治理方法》、《職業(yè)健康監護治理方法》、《放射性同位素與射線(xiàn)裝置安全和防護條例》、《放射診療治理規定》和《放射工作人員職業(yè)健康治理方法》等法律法規標準。按照全省部署積極開(kāi)展和推進(jìn)職業(yè)衛生“四個(gè)一”和“六進(jìn)”工程，做好職業(yè)衛生宣傳周活動(dòng)。按照省市職業(yè)衛生工作打算并結合我市的實(shí)際狀況開(kāi)展健康監護、檢測評判和輻射防護工作。

　　全所加強業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習，進(jìn)一步提高全員業(yè)務(wù)工作能力。形成了良好的學(xué)習氛圍。同志們結合實(shí)際工作，閱讀有關(guān)專(zhuān)業(yè)期刊和雜志，掃瞄有關(guān)專(zhuān)業(yè)網(wǎng)頁(yè)和網(wǎng)站。平常工作中遇到問(wèn)題善于討論，理論聯(lián)系實(shí)際，刻苦鉆研，業(yè)務(wù)水平得到了長(cháng)足的進(jìn)步。，全所分八批派12人次參加省織的職業(yè)中毒、職業(yè)健康檢查醫師資格、建設項目職業(yè)病危害評判和放射人員防護培訓班等業(yè)務(wù)技術(shù)培訓。部分培訓終止后通過(guò)了有關(guān)考試，取得了相應的資質(zhì)。

　　要緊完成了以下工作：

　�。ㄒ唬┙】当O護工作

　　職業(yè)健康監護工作嚴格依照《職業(yè)健康監護技術(shù)規范》要求，從體檢人員的登記、檢查及體檢報告的制作都嚴格把關(guān)，同時(shí)所里制定了各項體檢治理制度并認真落實(shí)。全年共體檢8692人。

　　1、開(kāi)展了有害作業(yè)人員的健康體檢：全年共完成有害作業(yè)人員的體檢3481人，查出有職業(yè)禁忌癥2人。

　　上半年，重點(diǎn)對接觸刺激性氣體及一氧化碳人員進(jìn)行了集中體檢。為保證這項工作的順利進(jìn)行，職防所精心組織，多方和諧。5月4日我所印發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展接觸刺激性氣體及一氧化碳作業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)健康檢查的通知》。5月10～28日對市轄8個(gè)大中型企業(yè)的829名刺激性氣體及一氧化碳作業(yè)人員進(jìn)行了職業(yè)健康檢查。體檢中末檢出職業(yè)病及職業(yè)禁忌癥患者，相關(guān)慢性疾病率達55.4%，檢查終止后及時(shí)寫(xiě)出了體檢報告書(shū)。并指導企業(yè)建立健全了職業(yè)健康監護檔案。

　　2、開(kāi)展了粉塵作業(yè)人員的體檢：市衛生局衛生監督所印發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展粉塵作業(yè)人員體檢的通知》于8月30日至9月5日對市轄企業(yè)粉塵作業(yè)人員進(jìn)行了體檢。本次體檢項目包括內科常規檢查、五官及皮膚檢查、血常規、尿常規、心電圖、胸部拍片。為保證體檢質(zhì)量托付省職防院協(xié)助拍片。共對6個(gè)大中型企業(yè)的1103名粉塵作業(yè)職工進(jìn)行了體檢。查出疑似病人32名，檢出其他各種專(zhuān)門(mén)542人。對查出的疑似病人和專(zhuān)門(mén)情均按規定進(jìn)行了處理,并及時(shí)出具了體檢報告。

　　3、開(kāi)展了新就業(yè)人員的健康體檢：共完成市轄企業(yè)新就業(yè)人員的健康休檢2447人，查出上崗前職業(yè)禁忌癥21人，查出率約為0.8%。新就業(yè)查體人員要緊集中在樂(lè )華陶瓷、元濟元茂、恒升公司等。

　　4、開(kāi)展勞務(wù)輸出人員健康體檢：今年共完成勞務(wù)輸出人員體檢2764人。要緊是天津一汽大眾豐田招工體檢366人、上海大眾招工體檢145人、蘇州久保田招工體檢51人。

　　5、加強了職業(yè)病報告及治理工作：，我所嚴格按照省廳有關(guān)職業(yè)病統計報告的要求，認真開(kāi)展職報工作，職報的質(zhì)量、及時(shí)性和數準確程度有了進(jìn)一步的提高。本年度職業(yè)病統計報告在規定的時(shí)刻內共網(wǎng)報18家檢測企業(yè)，32家健康監護企業(yè)，差不多幸免了漏報、遲報、錯報。

　�。ǘ�）檢測評判工作

　　職防所不斷完善職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)項目，拓寬服務(wù)渠道，增加檢測評判指標。努力擴大服務(wù)半徑。在檢測評判中規范采樣、檢測、評判和報告書(shū)的制作工作。

　　1、建設項目評判：完成了德州實(shí)華化工生物質(zhì)能熱電聯(lián)產(chǎn)項目的職業(yè)病危害預評判，順利通過(guò)省衛生廳組織的專(zhuān)家評審，報告書(shū)質(zhì)量獲得了省專(zhuān)家的高度評判。目前，山東龍力公司生物乙醇等3個(gè)項目正在檢測評判實(shí)施過(guò)程中。

　　2、職業(yè)衛生檢測評判：完成21家企業(yè)作業(yè)場(chǎng)所的檢測評判，及時(shí)出具了檢測評判報告書(shū)。共檢測粉塵208點(diǎn)次和有毒物質(zhì)450點(diǎn)次；檢測噪聲337點(diǎn)次。在檢測評判過(guò)程中，我們還指導企業(yè)就加強職業(yè)衛生防護條件，改善作業(yè)人員的防護措施提出了切實(shí)可行的改進(jìn)意見(jiàn)。

　　今年以來(lái)，我們充實(shí)增加職業(yè)衛生檢測項目指標，完善服務(wù)技術(shù)與條件，在檢測評判中嚴肅認真，客觀(guān)公平，準確真實(shí)。同時(shí)，我們加強檢測評判技術(shù)服務(wù)工作的宣傳力度，全所上下多方爭取檢測評判項目。除完成了市轄及各縣市區的檢測評判項目協(xié)議外，我們還在鄰近河北省的故城縣和景縣完成了二個(gè)檢測評判項目。

　　3、積極開(kāi)展了職業(yè)衛生“六進(jìn)”及宣傳周活動(dòng)：繼全省成功開(kāi)展了職業(yè)衛生“四個(gè)一”工程后，今年省監督所印發(fā)了“關(guān)于開(kāi)展全省職業(yè)衛生’六進(jìn)’宣傳活動(dòng)的通知”。上半年，依照省的統一部署結合宣傳周活動(dòng)在全市范疇內開(kāi)展了職業(yè)衛生“六進(jìn)”宣傳活動(dòng)。深入到企業(yè)、職業(yè)技術(shù)學(xué)校、社區、農村、勞務(wù)市場(chǎng)等區域重點(diǎn)人群對《職業(yè)病防治法》等法律法規和職業(yè)衛生知識進(jìn)行宣傳，增強勞動(dòng)者的自我防護意識。開(kāi)展廣播報道1次，公益廣告展出5天，發(fā)放宣傳材料10000份，深入企業(yè)宣傳3次，同意現場(chǎng)咨詢(xún)1次，辦培訓班2次共培訓796人，出動(dòng)宣傳工作人數5名，出去25宣傳車(chē)次，張貼宣傳畫(huà)375張。

　　4、對華能電廠(chǎng)職業(yè)衛生省示范企業(yè)進(jìn)行了驗收：4月15日，省市二級衛生、安監部門(mén)對華魯德州電廠(chǎng)職業(yè)衛生示范企業(yè)進(jìn)行了驗收。在市衛生監督所的指導協(xié)助下，華魯德州電廠(chǎng)建立健全了職業(yè)衛生組織機構和制度，領(lǐng)導重視，作業(yè)場(chǎng)所及工人防護較好。順利通過(guò)了職業(yè)衛生示范企業(yè)省級驗收。

　�。ㄈ�）、職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)資質(zhì)治理工作

　　為提高職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)水平，奠定我中心（所）職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)品牌基礎。職業(yè)病防治所加強了職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)資質(zhì)基礎建設和治理。

　　1、通過(guò)了全省職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)資質(zhì)監督檢查：省衛生廳于3月30日組織專(zhuān)家對德州市疾病預防操縱中心“職業(yè)衛生檢測”、“職業(yè)健康檢查”和“建設項目職業(yè)衛生評判（乙級）”進(jìn)行了評審。為迎接這次監督檢查，職防所專(zhuān)門(mén)召開(kāi)會(huì )議進(jìn)行了部署，重新整理建立健全了健康監護、檢測評判的治理制度及檔案，對儀器性能狀況及校對情形進(jìn)行了逐一核查并建立了各種檔案。專(zhuān)家組對市疾控中心開(kāi)展職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)的組織機構、技術(shù)人員、儀器設備、工作能力和質(zhì)量體系的建設、治理和運行情形給予了充分確信。同時(shí)對市疾控中心在職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)治理、技術(shù)、程序等方面提出了一些改進(jìn)意見(jiàn)。職防所按照專(zhuān)家組的意見(jiàn)限期逐條逐項的進(jìn)行了整改，并將整改情形按時(shí)上報省監督所。

　　2、迎接計量認證評審驗收：職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)是計量認證評審驗收的重要組成部分。按照中心（所）的統一部署，職防所做了充分的預備。建立健全了人員培訓、儀器設備及使用等治理檔案，多次進(jìn)行職業(yè)衛生和放射防護現場(chǎng)模擬演示，對檢測評判及體檢報告書(shū)寫(xiě)及格式等進(jìn)行了嚴格規范。

　　3、申報通過(guò)了職業(yè)健康監護續展：上半年，向省衛生廳上報了我中心職業(yè)健康監護續展申請，并對職業(yè)健康監護設備儀器設備使用、修理和治理進(jìn)行了自查，建立健全了使用、修理和治理檔案。進(jìn)一步規范了體檢表、體檢項目和體檢報告等。順利通過(guò)了職業(yè)健康監護續展，并有力的促進(jìn)了我中心職業(yè)健康監護業(yè)技術(shù)的開(kāi)展。

　　4、通過(guò)了省安監局職業(yè)健康技術(shù)機構登記備案：依照《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監督治理暫行規定》（國家安全監管總局令第23號）和省安監局《山東省職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機構登記備案治理暫行方法》規定和通知要求，我中心向山東省安全生產(chǎn)監督治理局申報了“建設項目職業(yè)病危害評判”、“職業(yè)病危害因素檢測與評判”職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)登記備案。12月份一次通過(guò)了省安監局備案，為以后連續開(kāi)展職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)奠定了堅實(shí)的基礎。

　　5、對職業(yè)衛生監測儀器進(jìn)行了檢定并建立健全了檔案：11月份，依照中心（所）質(zhì)管科的統一安排，職防所對現有的職業(yè)衛生采樣檢測儀器進(jìn)行了分類(lèi)整理和檢定校準。本次送省計量院檢定校準的儀器包括各類(lèi)采樣儀器33臺，微小氣候監測儀器5臺，噪聲振動(dòng)監測儀器2臺，放射防護監測儀器3臺，其他檢測儀器3臺，合計46臺。檢定完畢后，職防所依照檢定結果，及時(shí)同藥械科取得聯(lián)系，安排5臺需要修理的儀器返廠(chǎng)修理保養。

　　4月份，對職業(yè)衛生監測儀器建立健全了修理記錄、使用登記和檢定檔案，建檔50卷。專(zhuān)門(mén)是建立完善了日常使用記錄和修理登記制度。

　　6、逐步規范了各項業(yè)務(wù)工作，整理健全了業(yè)務(wù)檔案：規范了職業(yè)病危害建設項目評判、健康監護、職業(yè)（輻射防護）檢測評判和放射工作人員個(gè)人劑量監測評判報告書(shū)編號形式及內容。

　　4月份，全所集中力量用加班加點(diǎn)對業(yè)務(wù)檔案進(jìn)行了整理。按專(zhuān)業(yè)分門(mén)別類(lèi)的進(jìn)行了建檔，編寫(xiě)了檔案名目。共整理建檔60多檔200余卷。

　�。ㄋ模�、輻射防護工作

　　今年輻射防護工作，一方面加強了放射衛生監督檢查，另一方面提高輻射防護技術(shù)服務(wù)。

　　1、開(kāi)展了個(gè)人劑量檢測工作：三月初，市監督所印發(fā)了《關(guān)于做好全市放射工作人員個(gè)人劑量檢測的通知》。全市共有280名放射工作人員辦理了個(gè)人劑量檢測手續。對48家放射工作單位送檢的個(gè)人劑量計進(jìn)行了個(gè)人劑量檢測，并出具個(gè)人劑量檢測報告48份。

　　2、開(kāi)展了放射工作人員的放射防護知識及法規培訓：為提高我市放射工作人員的放射防護知識和法規意識，依據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和《放射工作人員職業(yè)健康治理方法》等法律法規，市所印發(fā)了《關(guān)于對全市放射工作人員進(jìn)行放射防護知識培訓的通知》于10月18日～23日對全市放射工作人員進(jìn)行了培訓。本次培訓分三期，每期兩天。培訓班邀請省疾病預防操縱中心輻射防護專(zhuān)家進(jìn)行了重點(diǎn)授課，同時(shí)我所三位放射防護專(zhuān)業(yè)人員也進(jìn)行了講課。培訓內容包括放射防護基礎知識，放射損害，放射工作人員的健康監護，放射防護法規標準，外照耀防護等。參加培訓的有全市各放射工作單位的放射工作人員和各縣市區衛生監督機構的監督員,共200多人，培訓率為60%。每期培訓班終止時(shí)進(jìn)行了考試，考試合格率為100%。

　　3、開(kāi)展了放射防護檢測：，加大了放射防護的監督監測力度。共監測放射設備74臺。其中x線(xiàn)機36臺，放療設備8臺，工業(yè)探傷機8臺，放射源22臺。監測后均及時(shí)出具了放射防護檢測報告，并提出了改進(jìn)建設或措施。

　�。ㄎ澹�、其他業(yè)務(wù)工作

　　按照省監督所文件通知的'要求及時(shí)上報了各專(zhuān)項工作總結及報表。9月份，按照省所《關(guān)于對新發(fā)職業(yè)病病例企業(yè)進(jìn)行監督檢查的通知》對新發(fā)職業(yè)病病例的企業(yè)單位進(jìn)行了監督檢查并上報了專(zhuān)項總結.11月中旬，按照《關(guān)于印發(fā)山東省衛生監督重點(diǎn)檢查打算的通知（包括職業(yè)衛生和放射對生部分）》要求，對重點(diǎn)企業(yè)監督檢查情形匯總上報。11月下旬，按照省監督所下發(fā)的《關(guān)于開(kāi)展全省職業(yè)衛生“六進(jìn)”宣傳活動(dòng)的通知》和《關(guān)于大力推進(jìn)職業(yè)衛生“四個(gè)一”工程的通知》要注，對我市開(kāi)展情形進(jìn)行了總結并上報。12月份，通過(guò)衛生部衛生監督中心網(wǎng)站的衛生監督報告系統，對德州市存在職業(yè)病危害的市轄企業(yè)和單位的差不多情形進(jìn)行了網(wǎng)絡(luò )上報。

　　4月份，按照市委統一部署和市建材局聯(lián)合對寧津、陵縣等10多個(gè)企業(yè)開(kāi)展了環(huán)境污染及職業(yè)衛生情形調查。11月，認真完成了《德州衛生志》中相關(guān)專(zhuān)業(yè)的續編工作。要緊內容包括1985年—，職防所在放射衛生、勞動(dòng)衛生監督及疾病預防操縱等方面所做的工作及取得的成績(jì)。

　　自10月份開(kāi)始，按照中心（所）的統一布置迎接省績(jì)效考核工作�？�(jì)效考核涉及到職業(yè)衛生專(zhuān)業(yè)7個(gè)指標，考核指標多所占份額比例重。為此，所里指定專(zhuān)人負責，全體人員共同參與，對~考核指標的本底資料、支持材料、專(zhuān)項工作總結、數據資料全部進(jìn)行了查漏補缺整理，12月中旬通過(guò)了省檢查組的考核。

　　同時(shí)，我所按照中心（所）的要求完成了在衛生局幫忙等部分臨時(shí)性工作。

　　三、加大職業(yè)和放射衛生監督執法力度

　　依照《職業(yè)病防治法》和《放射診療治理規定》等法律法規標準對市管用人單位加大了衛生監督執法力度，提高了監督監測覆蓋率。

　�。ㄒ唬╅_(kāi)展了預防性衛生監督：按照省衛生監督所下達的文件要求，職防所于上半年對部分省立項項目的建設項目職業(yè)病危害因素評判工作落實(shí)情形進(jìn)行了監督檢查。向山東龍力生物科技、山東萊鋼永鋒鋼鐵下達了監督文書(shū)，督促企業(yè)盡快落實(shí)建設項目職業(yè)病危害因素評判工作。對個(gè)別因生產(chǎn)緣故不能正常開(kāi)展評判工作的企業(yè)，要求其向省衛生監督所作出書(shū)面說(shuō)明。

　�。ǘ�）開(kāi)展了健康監護監督檢查：今年對市轄用人單位職業(yè)健康監護情形進(jìn)行了監督檢查。針對部分用人單位職業(yè)健康體檢率低等問(wèn)題對5家企業(yè)進(jìn)行了現場(chǎng)監督檢查，寫(xiě)了18份現場(chǎng)監督筆錄并下達了監督意見(jiàn)書(shū)，提出18條監督意見(jiàn)，有效的促進(jìn)了市轄用人單位健康監護工作的開(kāi)展。專(zhuān)門(mén)是對恒豐紡織職工劉展紅投訴本企業(yè)不開(kāi)具職業(yè)病史問(wèn)題進(jìn)行了多次監督檢查。

　�。ㄈ�）加強了放射衛生監督檢查：對市直15家放射工作單位進(jìn)行了放射衛生監督檢查，檢查中發(fā)覺(jué)13家放射工作單位的《放射診療許可證》未進(jìn)行校驗，對監督檢查中發(fā)覺(jué)存在問(wèn)題的單位，下達了衛生監督意見(jiàn)書(shū)，并限期改正。

　�。ㄋ模╅_(kāi)展了職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)監督檢查：按照全省職業(yè)衛生工作安排，依照《職業(yè)病防治法》規定，全市職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)資質(zhì)進(jìn)行了監督檢查。目前，我市有德州市疾控中心和德城、臨邑、齊河、禹城四個(gè)縣市區疾控中心取得了健康體檢資質(zhì)。市疾控中心取得了建設項目職業(yè)病危害評判和職業(yè)病危害因素檢測與評判資質(zhì)。上半年，對縣市區職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)資質(zhì)情形進(jìn)行了檢查。檢查了各單位人員資質(zhì)情形，檢測評判項目，健康體檢項目及報告書(shū)寫(xiě)等，提出了改進(jìn)措施。

　　四、經(jīng)濟創(chuàng )收情形

　　職防所始終把經(jīng)濟創(chuàng )收作為第一要務(wù)來(lái)抓，全所同志轉變思想觀(guān)念，在經(jīng)濟創(chuàng )收上想方法出主意，多方爭取聯(lián)系檢測評判和體檢單位。同時(shí)，職防所不斷提高自身的各項業(yè)務(wù)技術(shù)水平，保證為客戶(hù)提供客觀(guān)真實(shí)、準確公平、優(yōu)質(zhì)高效的職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)，并無(wú)償為客戶(hù)提供職業(yè)衛生技術(shù)指導�？朔�了職業(yè)衛生職能調整等因素帶來(lái)的各種困難。在經(jīng)濟創(chuàng )收中嚴格治理，依法收費。全年經(jīng)濟創(chuàng )收105萬(wàn)元，實(shí)現經(jīng)濟創(chuàng )收歷史最高水平。

　　五、幾點(diǎn)工作體會(huì )及明年的工作思路

　　是職防所成立的第一年，在中心（所）的領(lǐng)導下，職防因此嶄新的精神、飽滿(mǎn)的熱情、高度的責任心投入到工作中去，各項工作卓有成效。

　　1、領(lǐng)導重視，提升職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)基礎建設：初，為適應職業(yè)衛生形勢變化和進(jìn)展需要，中心(所)審時(shí)度勢成立了職業(yè)病防治所。一年來(lái)，中心（所）在政策上給予傾斜，在工作上給予支持。相繼分配了一名研究生、配備了交通工具、單獨設置了儀器室和個(gè)人劑量監測室，添置了部分檢測儀器和辦公自動(dòng)化設備。在職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)硬件建設上更加完善，使得我中心（所）順利通過(guò)了省衛生廳健康監護資質(zhì)續展和省安監局的職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構登記備案。這為職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)奠定了堅實(shí)的基礎。

　　2、轉變思路，突出抓好職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)：由于我中心（所）體制的專(zhuān)門(mén)性，肩負著(zhù)監督執法與技術(shù)服務(wù)的雙重重任。近年來(lái)，一方面面臨著(zhù)《職業(yè)病防治法》的修改，另一方面中編辦又下文調整取消了衛生行政部門(mén)的職業(yè)衛生監督職能。因此我們中心（所）要適應形勢，研究計策，轉變工作思路。把工作重心轉移到職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)上來(lái)，加強職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)資質(zhì)建設和能力建設。

　　一年來(lái)，我們逐步規范體檢、檢測評判、建設項目評判等業(yè)務(wù)工作，完善工作程序，制定工作制度，切實(shí)提高業(yè)務(wù)技術(shù)服務(wù)水平。全年體檢人數、監測評判項目等均大幅提高。專(zhuān)門(mén)是實(shí)現了經(jīng)濟創(chuàng )收突破百萬(wàn)的目標，創(chuàng )歷史最高。

　　3、立足長(cháng)遠，培養一支愛(ài)崗敬業(yè)有所作為的職業(yè)衛生后備人才隊伍：近年來(lái)，職防所相繼分配了解一批具有碩士、學(xué)士學(xué)歷的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，人才濟濟。他們業(yè)務(wù)基礎知識扎實(shí)，知識面寬，思維靈敏，工作熱情高漲。也能夠說(shuō)，是中心（所）一筆寶貴的財寶和期望。這是一支有朝氣的年青隊伍，這支隊伍的成長(cháng)與進(jìn)步關(guān)系到職防所乃至中心（所）的以后進(jìn)展，如何帶好這支隊伍也是擺在職防所的重要課題和任務(wù)。

　　一年來(lái)，所里把重任直截了當交給他們承擔完成，為他們營(yíng)造一個(gè)公平、和諧的工作環(huán)境，讓他們在實(shí)際工作中增長(cháng)才能,給他們提供錘煉機會(huì )和展現才華的舞臺。同時(shí)所里以召開(kāi)會(huì )議或個(gè)別交流的形式和青年人暢談理想，規劃人一輩子，樹(shù)立目標。要求他們處處嚴格要求自己，從一點(diǎn)一滴小事做起。在思想上引導青年人正確面對現實(shí)，不受環(huán)境阻礙，養成一種良好的工作適應，造就過(guò)硬的思想作風(fēng)，樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)的職業(yè)道德,把事業(yè)當成人一輩子的最高追求和境域。要求他們在不斷的工作實(shí)踐中完善自己的意志和品質(zhì)，提高自己的修養和人格魅力。在業(yè)務(wù)中引導年青人刻苦鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，對待工作一絲不茍，對承擔的任務(wù)有始有終，面對困難勇于挑戰，要盡快的能夠獨擋一面。努力把青年人錘煉成為業(yè)務(wù)精深、事業(yè)心強、善于和諧、胸懷坦蕩、以身作則、勇于開(kāi)拓具有綜合能力的后備人才。實(shí)踐證明，他們業(yè)務(wù)技術(shù)、工作能力方面進(jìn)步明顯，具有高度的主人翁精神。

　　4、工作中存在的不足和問(wèn)題：一年來(lái)，所里組織集體業(yè)務(wù)學(xué)習少，學(xué)術(shù)科研氛圍不濃，沒(méi)有發(fā)表論文和科研成果。上下班時(shí)刻及執行工作制度方面不平穩，請假較隨意且偏多，有時(shí)工作和私事處理不當，工作為私事讓路，個(gè)別工作布置后看不到結果。有相當一部分業(yè)務(wù)仍存在不規范現象。

　　5、的工作思路：，在治理上做到科學(xué)有效，嚴格各項制度的落實(shí)和治理。依照專(zhuān)業(yè)工作需要，進(jìn)一步調整理順各項職能，突出各專(zhuān)業(yè)治理上的相對獨立，工作上相互合作。各專(zhuān)業(yè)負責人要切實(shí)負責，增加工作的主動(dòng)性，杜絕工作上拖拖拉拉現象。始終把培養年青人作為所里重點(diǎn)任務(wù)，盡快讓年青人能夠獨擋一面。把職防所建設成為一支業(yè)務(wù)技術(shù)水平高、凝聚力強、具有斗爭力的集體。

　　《職業(yè)病防治法》面臨著(zhù)修改，中編辦又于10月8日印發(fā)了《關(guān)于職業(yè)衛生監管部門(mén)職責分工的通知》差不多取消了衛生行政部門(mén)的監督執法職能。我們要適應形勢，轉變思想，連續深入貫徹《職業(yè)病防治法》等法律法規標準，加大職業(yè)放射衛生監督執法力度，進(jìn)一步規范各項業(yè)務(wù)工作，切實(shí)加強職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)能力建設，提高職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)的的市場(chǎng)競爭力，擴大職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)范疇，提高經(jīng)濟創(chuàng )收力度。

　　職業(yè)衛生工作總結 18

　　一、年度職業(yè)健康安全監管上半年工作總結

　　今年以來(lái)，職業(yè)衛生健康安全監管工作在市局的領(lǐng)導下，認真貫徹落實(shí)《職業(yè)病防治法》及全市職業(yè)健康安全監管工作會(huì )議精神，從建立健全職業(yè)健康監管體系入手，狠抓職業(yè)病防治法律法規的宣貫、職業(yè)危害申報、重點(diǎn)行業(yè)職業(yè)危害專(zhuān)項整治、職業(yè)衛生執法年、職業(yè)衛生基礎臺賬建設等基礎性工作，多措并舉，扎實(shí)推進(jìn)職業(yè)健康安全監管，主要做好了以下幾方面工作。

　�。ㄒ唬┡鋫淙藛T，強化領(lǐng)導。配備了專(zhuān)職職業(yè)衛生工作人員1名，落實(shí)了分管領(lǐng)導。同時(shí)，督促有職業(yè)危害的企業(yè)設置職業(yè)健康管理機構，配備專(zhuān)職或者兼職的職業(yè)健康管理人員，負責本單位的職業(yè)危害防治工作。2014年初，局領(lǐng)導召開(kāi)了專(zhuān)題會(huì )議，對全年職業(yè)衛生工作進(jìn)行了專(zhuān)題安排部署。

　�。ǘ�）深化宣傳，提高意識。利用職業(yè)衛生宣傳周、安全生產(chǎn)宣傳月等活動(dòng)，針對生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位普遍對職業(yè)病防治工作重視不到位、認識不到位、工作不到位的實(shí)際情況，在深入企業(yè)開(kāi)展職業(yè)衛生督查和宣傳的同時(shí)，督促各工礦商貿開(kāi)展了《職業(yè)病防治法》等法律法規的宣傳。同時(shí)，配合市局舉辦的工貿行業(yè)、危險化學(xué)品、非煤礦山等職業(yè)危害較重企業(yè)負責人安全管理人員參加的職業(yè)衛生培訓班。

　�。ㄈ�）突出重點(diǎn)，強化職業(yè)危害治理。今年以來(lái)，安監局確定了商貿生產(chǎn)企業(yè)、非煤礦山、等為職業(yè)衛生工作重點(diǎn)行業(yè)，組織開(kāi)展了專(zhuān)項督查。上半年共計檢查企業(yè)20余家，發(fā)現各類(lèi)職業(yè)衛生問(wèn)題30余條，督查2家企業(yè)開(kāi)展了職業(yè)衛生“三同時(shí)”工作，1家企業(yè)開(kāi)展職業(yè)衛生現狀評價(jià)。

　�。ㄋ模┓e極督促企業(yè)職業(yè)危害申報。今年上半年中，督促5余家企業(yè)正在填寫(xiě)職業(yè)危害申報表，預計在9月將完成網(wǎng)上申報。

　�。ㄎ澹┰鷮�(shí)開(kāi)展職業(yè)衛生執法年活動(dòng)。按照市局文件要求，安監局制定了執法年工作方案，并加強了對企業(yè)的監督檢查。

　�。�六）強化基礎臺賬建設工作。2014年將危險化學(xué)品生產(chǎn)企業(yè)、非煤礦山企業(yè)、商貿行業(yè)所有企業(yè)納入了職業(yè)衛生基礎臺賬建設范圍，要求企業(yè)在10月前必須完成基礎臺賬建設工作，并加強了對企業(yè)基礎臺賬建設工作督促檢查。

　�。ㄆ撸┒酱匍_(kāi)展職業(yè)衛生體檢。要求各企業(yè)在9月30日前完成員工職業(yè)衛生體檢工作。目前，部分企業(yè)自發(fā)到有資質(zhì)的單位對員工開(kāi)展了職業(yè)衛生體檢，其他企業(yè)正在積極聯(lián)系開(kāi)展中。

　　二、存在的問(wèn)題

　�。ㄒ唬┧枷胝J識不到位。一是部份企業(yè)管理者和員工職業(yè)危害意識淡薄，覺(jué)得只要不死人就行了，對職業(yè)健康工作不夠重視。二是由于地方經(jīng)濟落后，為了促進(jìn)地方經(jīng)濟發(fā)展，存在降低條件招商引資的現象，部份未經(jīng)職業(yè)病危害預評價(jià)、控制效果評價(jià)和“三同時(shí)”審查竣工驗收的企業(yè)開(kāi)工建設，帶“病”運行。三是企業(yè)片面追求經(jīng)濟利益，對職業(yè)健康工作不重視，對職工工作環(huán)境中存在的有毒有害因素置之不理，防護措施和防護用品不符合國家明文規定的要求，甚至沒(méi)有必要的防護措施。

　�。ǘ�）職業(yè)健康安全監管基礎建設薄弱。一是企業(yè)職業(yè)危害申報不徹底，企業(yè)職工健康體檢工作也不落實(shí)，職業(yè)健康檔案不健全。二是職業(yè)健康宣傳培訓覆蓋面不夠，雖然安監局、各鄉鎮、部門(mén)加強了安全宣傳，但是依然存在宣傳面不夠廣的問(wèn)題，很多小型作坊、群眾都未宣傳到位。三是缺乏職業(yè)健康專(zhuān)用檢測設備，無(wú)法對企業(yè)有無(wú)職業(yè)危害進(jìn)行檢測，更無(wú)法有效開(kāi)展職業(yè)健康安全監管。四是受機構編制影響，級安監部門(mén)監管人員嚴重不足。

　�。ㄈ�）職業(yè)危害防治形勢嚴峻。歷史欠賬、從業(yè)人員流動(dòng)性增大等問(wèn)題，嚴重制約了職業(yè)衛生工作的開(kāi)展，企業(yè)職業(yè)危害防治投入不足，防護設施設備不到位等問(wèn)題大量存在。

　　三、下半年工作思路

　�。ㄒ唬┙�立健全部門(mén)協(xié)作機制，形成監管監察合力。積極與衛生、總工會(huì )等職能部門(mén)搞好協(xié)調配合，暢通部門(mén)間信息渠道，完善聯(lián)合執法等工作機制，形成齊抓共管的合力，共同推動(dòng)職業(yè)健康安全監管工作。

　�。ǘ�）加大職業(yè)健康宣教培訓力度。以宣傳貫徹《職業(yè)病防治法》為重點(diǎn)，組織開(kāi)展內容豐富、形式多樣的宣傳活動(dòng)，努力營(yíng)造職業(yè)健康“政府大力倡導、全民廣泛支持、職工自覺(jué)參與”的良好社會(huì )氛圍。辦好企業(yè)職業(yè)健康安全監管人員教育培訓班，增強企業(yè)職業(yè)健康監管防范意識，全面提高職業(yè)健康安全技能和意識。同時(shí)，督促用人單位加強對勞動(dòng)者的職業(yè)健康知識培訓工作，提高勞動(dòng)者自我保護意識。

　�。ㄈ�）認真做好建設項目職業(yè)衛生“三同時(shí)”審查工作。嚴格執行國家安全監管總局、省安全監管局《關(guān)于做好建設項目職業(yè)衛生“三同時(shí)”監督管理工作的通知》要求，開(kāi)展好建設項目職業(yè)衛生“三同時(shí)”審查工作，全面開(kāi)展建設項目職業(yè)衛生“三同時(shí)”審查與監督檢查，督促指導建設單位嚴格落實(shí)建設項目職業(yè)衛生“三同時(shí)”的各項要求。加強對建設項目實(shí)施過(guò)程中的執法檢查，對建設單位未按規定進(jìn)行職業(yè)危害預評價(jià)或未提交職業(yè)危害預評價(jià)報告，職業(yè)危害預評價(jià)報告未經(jīng)審核同意擅自開(kāi)工的；對建設項目的職業(yè)病防護設施未按規定與主體工程同時(shí)投入生產(chǎn)和使用的；對職業(yè)危害嚴重的建設項目，其職業(yè)病防護設施設計不符合國家職業(yè)衛生標準和衛生要求而組織施工的；對未按照規定對職業(yè)病防護設施進(jìn)行職業(yè)危害控制效果評價(jià)、未經(jīng)驗收或者驗收不合格，擅自投入使用等行為的'，要嚴厲打擊，依法查處。

　�。ㄋ模﹫詻Q落實(shí)用人單位職業(yè)健康主體責任。按照職業(yè)健康安全監管的有關(guān)法規的規定，用人單位是職業(yè)健康安全監管的主體責任單位。要切實(shí)按照國家法律、法規及政策的要求，加大對用人單位的職業(yè)健康監管監察力度，督促用人單位全面落實(shí)職業(yè)健康主體責任。完善好職業(yè)健康安全管理制度，加大職業(yè)健康投入力度，治理職業(yè)危害。公示職業(yè)健康危害點(diǎn)，工作場(chǎng)所及設施設備要符合職業(yè)健康的基本要求，符合工業(yè)設計衛生標準，要采用先進(jìn)的生產(chǎn)工藝，要按照不使用有毒有害等物質(zhì)，使用低毒物質(zhì)替代高毒物質(zhì)的原則選擇生產(chǎn)原料。產(chǎn)生有毒有害粉塵、氣體、液體和輻射等職業(yè)危害較嚴重的生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所的生產(chǎn)過(guò)程要密閉化、管道化，采取工程控制、隔離等措施，堅持全面通風(fēng)、局部通風(fēng)，降低有害物質(zhì)的濃度，加強個(gè)人防護等改善作業(yè)環(huán)境，保障員工的職業(yè)健康權益。

　　職業(yè)衛生工作總結 19

　　職業(yè)病防治工作關(guān)系到廣大勞動(dòng)者的身體健康和合法權益，也關(guān)系到我公司的健康持續發(fā)展。公司始終堅持“安全發(fā)展”、“和諧發(fā)展”理念，認真貫徹執行《安全生產(chǎn)法》、《國家職業(yè)病防治規劃》等法律法規。公司通過(guò)落實(shí)《職業(yè)病防治法》的宣傳，員工的職業(yè)病防范意識得到了明顯增強。重點(diǎn)對作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)危害防治監督監測，加強勞動(dòng)保護，按期對從業(yè)人員進(jìn)行健康體檢，有效的保障了勞動(dòng)者的健康，維護了職工的權益，確保了員工的身體健康和生命安全，促進(jìn)了企業(yè)的安全和諧健康發(fā)展�，F對一年來(lái)的工作總結如下：

　　一、加強領(lǐng)導，明確職責

　　為切實(shí)做好職業(yè)衛生防治工作，莊旺煤業(yè)有限公司成立了以礦長(cháng)為組長(cháng)，分管副礦長(cháng)為副組長(cháng)，各科室負責人為成員的職業(yè)危害防治領(lǐng)導小組，設立了專(zhuān)門(mén)的職業(yè)衛生科，具體負責職業(yè)衛生的日常具體工作。并層層落實(shí)責任，明確規定了各級領(lǐng)導、職能科室、以及崗位人員的工作職責，制定了具體的職業(yè)危害防治實(shí)施方案和年度計劃，并按照方案和計劃要求，認真開(kāi)展了各項工作，為加強公司的職業(yè)病防治工作打下了良好的基礎。

　　二、完善制度，提供有力保障

　　針對職業(yè)衛生要求，建立健全了《職業(yè)危害防治責任制度》，《職業(yè)病危害告知制度》，《職業(yè)危害防治宣傳教育培訓制度》，《職業(yè)危害防護設施管理制度》，《從業(yè)人員防護用品配備發(fā)放和使用管理制度》，《職業(yè)危害日常監測管理制度》，《職業(yè)健康監護管理制度》，《職業(yè)危害申報制度職業(yè)病診斷鑒定及治療康復制度》，《職業(yè)危害防治經(jīng)費保障及使用管理制度》，《職業(yè)衛生檔案與職業(yè)健康監護檔案管理制度》，《職業(yè)危害警示標示及中文警示說(shuō)明的設置管理制度》，《職業(yè)病防治專(zhuān)項基金制度職業(yè)危害作業(yè)場(chǎng)所工作時(shí)間制度》，《職業(yè)健康工作情況統計報表制度》，《職業(yè)衛生管理制度》，《職業(yè)衛生監督檢查及考核制度》，《職業(yè)病預防及危害事故應急救援預案》為職業(yè)衛生工作的開(kāi)展提供了有力依據。

　　三、加強宣傳教育培訓，貫徹實(shí)施職業(yè)病防治法

　　加強宣傳教育，全面提高全員職業(yè)防治素質(zhì)。每年按計劃派出職業(yè)衛生管理人員和采樣員到省、市局參加職業(yè)衛生培訓，共計培訓管理人員7名，并全部通過(guò)考核，做到持證上崗。年初對全體職工進(jìn)行了職業(yè)衛生防治知識的培訓教育，使員工職業(yè)病防治責任和法治意識得到提高，做到知法、懂法、守法和用法，使勞動(dòng)者懂得職業(yè)病防治中的權益，掌握職業(yè)病防治知識。

　　充分利用班前會(huì )、告知牌、培訓學(xué)習等多種形式，有針對性地宣傳職業(yè)病防治知識，加大對《職業(yè)病防治法》和相關(guān)法律、法規的宣傳。就職業(yè)病防治、預防、勞動(dòng)防護用品的使用、管理等內容進(jìn)行了宣傳教育，通過(guò)宣傳活動(dòng)，提高了員工對職業(yè)病防治工作重要性的認識，為開(kāi)展職業(yè)病防治工作創(chuàng )造了良好的輿論環(huán)境和工作環(huán)境。

　　四、加大職業(yè)病監督力度，狠抓職業(yè)病防控

　　定期委托有資質(zhì)的職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構對作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)危害因素進(jìn)行日常監測和檢測評價(jià)，將危害因素檢測結果在井口公示欄內對全體職工進(jìn)行了公示，及時(shí)告知從業(yè)人員危害后果，并在主要作業(yè)場(chǎng)所設置警示標識，提高員工對職工病危害的防范意識。

　　在井下各巷道鋪設了防塵管路、在各皮帶、煤溜轉載點(diǎn)、巷道、以及采煤機、掘進(jìn)機等產(chǎn)生粉塵的地點(diǎn)設置了防塵噴霧設施，各項防塵設施齊全有效，并由專(zhuān)人負責及時(shí)對相關(guān)作業(yè)地點(diǎn)進(jìn)行防塵噴霧，并定期進(jìn)行防塵灑水，為井下創(chuàng )造了良好的生產(chǎn)工作環(huán)境。

　　為接觸職業(yè)危害的從業(yè)人員提供符合要求的個(gè)體防護用品，并指導從業(yè)人員正確佩戴和使用和定期進(jìn)行現場(chǎng)監督檢查，切實(shí)保障了員工身體健康和生命安全。

　　五、定期組織體檢，健全監管體制

　　職業(yè)健康建監護方面，公司建立、健全了職業(yè)衛生檔案和職工健康監護檔案，做到了一人一檔，并安排組織全體員工參加了職業(yè)健康體檢，經(jīng)檢查，不存在患有塵肺病的人員，也無(wú)相關(guān)的職業(yè)禁忌癥。

　　六、認真開(kāi)展檢查，積極消除隱患

　　每周由礦級領(lǐng)導帶隊，組織相關(guān)技術(shù)人員對全礦井各地點(diǎn)、各環(huán)節和重要場(chǎng)所進(jìn)行一次全面檢查，保證防塵等系統的正常運行，對查出的.隱患和問(wèn)題，及時(shí)落實(shí)責任人，限定時(shí)間，定措施進(jìn)行了整改。

　　七、積極推廣應用新技術(shù)、新工藝

　　采掘工作面全部實(shí)現了綜采、綜掘工藝，采煤機、掘進(jìn)機嚴格執行開(kāi)機噴霧，移架?chē)婌F，且采煤機、掘進(jìn)機和支架?chē)婌F使用靈敏可靠，運輸線(xiàn)路也全部更新為煤溜、皮帶輸送，從而很大程度上降低了粉塵等有害因素的產(chǎn)生，為職工創(chuàng )造了良好的作業(yè)環(huán)境。

　　職業(yè)病防治工作是一項長(cháng)期的系統工程，我們深感責任重大，公司在20xx年的職業(yè)衛生各項工作都逐步走向了規范化，盡管職業(yè)病防治工作取得了一定的成績(jì)，但與要求相比還存在差距，工作中還存在許多薄弱環(huán)節，需要引起我們的高度重視，切實(shí)加以解決。

　　在預防、控制和消除職業(yè)病危害，保護勞動(dòng)者健康等方面進(jìn)一步努力工作，今后將進(jìn)一步加大工作力度，堅持預防為主、防治結合的方針，采取有力措施，為職工的健康和公司發(fā)展做出新貢獻，將職業(yè)衛生工作做的更好。

　　職業(yè)衛生工作總結 20

　　20xx年，我縣高度重視職業(yè)病防治工作，深入貫徹落實(shí)職業(yè)病防治法等職業(yè)衛生相關(guān)法律法規，進(jìn)一步加大“煤礦、水泥、石材〞行業(yè)專(zhuān)項整治，強化“職業(yè)衛生監督執法年〞執法監督力度，監督企業(yè)配置配備職業(yè)病危害設施設備和個(gè)人防護，建立健全職業(yè)衛生管理及相關(guān)制度，有效地保障了勞動(dòng)者的健康。主要表現如下：

　　一、主要工作

　　〔一〕高度重視，積極部署。年初我局與相關(guān)用人單位簽訂了20xx年縣用人單位職業(yè)衛生目標責任書(shū)，后下發(fā)了縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)縣職業(yè)病防治規劃〔20xx-20xx年〕的通知、20xx年縣職業(yè)衛生監督工作要點(diǎn)的通知、關(guān)于實(shí)施職業(yè)衛生現場(chǎng)檢查工作方案等標準性文件。

　　〔二〕強化宣傳，增強意識。

　　一是采取標語(yǔ)、開(kāi)辟電視專(zhuān)欄、送法律下鄉等形式，廣泛宣傳職業(yè)病防治法、用人單位職業(yè)健康監護監督管理方法等相關(guān)法律法規，在今年6月的“安全生產(chǎn)月〞中，共發(fā)放職業(yè)衛生宣傳資料2100余份；

　　二是大力普及職業(yè)病防治知識。深入到涉及職業(yè)危害的用人單位，向單位管理層和勞動(dòng)者開(kāi)展面對面的宣傳，有效地促進(jìn)了用人單位和勞動(dòng)者職業(yè)病防治意識的不斷增強；

　　三是組織煤礦、非煤礦山、�；�品企業(yè)主要負責人及職業(yè)衛生管理人員在縣安監局召開(kāi)了4次職業(yè)衛生專(zhuān)題培訓會(huì )。派出縣安監局2名監管執法人員到省安全培訓中心接受職業(yè)病防治工作的專(zhuān)項培訓。

　　〔三〕全面檢查，嚴厲整治。

　　一是開(kāi)展了作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害監督檢查和執法工作，對全縣45家企業(yè)涉及職業(yè)危害嚴重的作業(yè)場(chǎng)所作了現場(chǎng)監督檢查。指導存在職業(yè)危害的企業(yè)，改善作業(yè)環(huán)境和作業(yè)條件。對存在職業(yè)病危害設施設備和個(gè)人防護等職業(yè)衛生安全隱患進(jìn)行了當場(chǎng)指出，并責令企業(yè)立即及限期整改；

　　二是對1家水泥生產(chǎn)企業(yè)、22家非煤礦山企業(yè)進(jìn)行了專(zhuān)項整治；

　　三是要求8 家企業(yè)及時(shí)配置職業(yè)病危害的防護設施設備；四是對3家采石場(chǎng)、1家煤礦、1家煙花爆竹廠(chǎng)限期整改到期后，均未按要求落實(shí)職業(yè)病防治管理措施，出具了整改復查意見(jiàn)書(shū)，并進(jìn)行了行政處分；五是成立了由安監局局長(cháng)為組長(cháng)的用人單位職業(yè)衛生根底建設活開(kāi)工作領(lǐng)導小組，全面協(xié)調基層建設活開(kāi)工作。

　　〔四〕強化責任，夯實(shí)根底。一是做好健康體檢工作，規定全縣企業(yè)必須在有資質(zhì)的醫療機構，組織職工必須在上崗前進(jìn)行一次健康檢查，在崗期間定期進(jìn)行健康檢查，離崗時(shí)也要進(jìn)行健康檢查。二是催促15家企業(yè)建立健全職業(yè)衛生管理檔案；催促23家企業(yè)建立勞動(dòng)者職業(yè)健康監護檔案；催促25家企業(yè)建立健全職業(yè)健康管理制度，設立健康管理機構，配齊管理人員，制定并落實(shí)職業(yè)危害防治規章制度、崗位操作規程。并設置警示標志和中文說(shuō)明。三是催促28家企業(yè)進(jìn)行了工作場(chǎng)所職業(yè)危害因素工程申報及變更申報工作。四是對35家〔cng加氣站1家、非煤礦山28家、煤礦6家〕企業(yè)的作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行了職業(yè)病危害檢測。五是催促40 家用人單位設置職業(yè)危害告知卡和警示標識。六是38家用人單位與主要負責人、職業(yè)衛生管理人員接受了職業(yè)衛生培訓。

　　二、存在的.問(wèn)題

　　我縣大局部均屬微型企業(yè)，職業(yè)病危害的設施設備經(jīng)費投入不到位，個(gè)人防護用品發(fā)放及監督使用不到位，企業(yè)經(jīng)濟效益與工人權益之間的矛盾較突出，局部企業(yè)不認真履行職業(yè)健康保障的義務(wù)。主要表現在：

　　一是局部企業(yè)職業(yè)衛生管理組織或專(zhuān)〔兼〕職人員設置不到位，導致有關(guān)職業(yè)衛生法律法規在企業(yè)中難以貫徹執行；

　　二是局部企業(yè)業(yè)主不重視職業(yè)衛生工作，勞動(dòng)條件惡劣，衛生防護設備配備較差；

　　三是局部企業(yè)無(wú)視職工健康權益，存在隱瞞職業(yè)危害的現象，對勞動(dòng)者職業(yè)健康知識培訓不到位；

　　四是作業(yè)場(chǎng)所管理混亂、各種制度不標準，企業(yè)職業(yè)衛生防治設施設備投入經(jīng)費欠賬嚴重；

　　五是職業(yè)危害主體責任落實(shí)不到位。

　　三、20xx年的工作打算

　　〔一〕進(jìn)一步加強組織領(lǐng)導。堅持把職業(yè)衛生工作擺上重要議事日程，根據全縣經(jīng)濟開(kāi)展形勢，制定職業(yè)衛生工作開(kāi)展目標，并做到長(cháng)方案、短安排，防止工作陷入盲目性；將職業(yè)衛生工作納入安全生產(chǎn)目標責任制考核內容，并要求各職能部門(mén)制定切實(shí)可行和操作性極強的實(shí)施方法，防止職業(yè)病防治工作走過(guò)場(chǎng)；加強調查研究，積極探索職業(yè)病防治工作新機制，通過(guò)事前干預和事中監督，促進(jìn)用人單位積極主動(dòng)做好職業(yè)病防治工作。

　　〔二〕進(jìn)一步加大宣傳力度。廣泛開(kāi)展職業(yè)健康教育，強化用人單位管理者教育和培訓，使企業(yè)經(jīng)營(yíng)者認識到職業(yè)危害的嚴重性和可預防性，以及在職業(yè)病防治工作應承當的責任，提高企業(yè)職業(yè)病預防的主動(dòng)性。同時(shí)，通過(guò)職業(yè)健康宣傳教育，使廣闊從業(yè)人員懂得職業(yè)衛生根本知識和享有的職業(yè)危害保護的權利，增強自我防護能力。

　　〔三〕進(jìn)一步落實(shí)部門(mén)責任。根據關(guān)于職業(yè)衛生監管部門(mén)職責分工的通知〔中央編辦發(fā)[20xx]140號〕〕文件精神，定期召開(kāi)聯(lián)系會(huì )，各職能部門(mén)在各盡其責的同時(shí)，要加強聯(lián)系，密切配合，真正建立齊抓共管的工作格局。

　　〔四〕進(jìn)一步抓好專(zhuān)項整治。對職業(yè)危害較重的行業(yè)進(jìn)行重點(diǎn)整治，做到有法必依、執法必嚴，堅決取締勞動(dòng)環(huán)境惡劣而又無(wú)法整改達標的企業(yè)。對存在嚴重職業(yè)衛生安全隱患的生產(chǎn)企業(yè)，依法嚴肅追究責任者的責任。

　　〔五〕進(jìn)一步狠抓體系建設。對職業(yè)病防治監管機構特別是行政執法機構，在機構設置、人員編制和經(jīng)費保障等方面予以扶持。在保證投入、更新設備的同時(shí)，建設一支高素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)化的執法隊伍，切實(shí)履行職業(yè)衛生監管職責。加快推進(jìn)職業(yè)衛生管理信息化，建立較為完善的職業(yè)衛生信息化網(wǎng)絡(luò )，以適應新時(shí)期職業(yè)衛生工作的需要。

　　〔六〕健全和完善職業(yè)病危害工程申報及建設工程職業(yè)衛生評價(jià)審查工作。加強建設工程職業(yè)衛生“三同時(shí)〞部門(mén)協(xié)調到位，對新改擴建的未提交預評價(jià)報告未經(jīng)安監部門(mén)審核同意，其他部門(mén)不得批準立項、建設工程；有效地預防、控制和消除建設工程可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害，加大工作力度，狠抓落實(shí)，進(jìn)一步完善和標準職業(yè)病危害申報和建設工程職業(yè)衛生評價(jià)審核制度。

　　總之，我們將在今后的工作中，進(jìn)一步提高認識，落實(shí)企業(yè)主體責任，依法查處職業(yè)病危害事故和相關(guān)違法違規行為，切實(shí)保護勞動(dòng)者合法權益。

　　職業(yè)衛生工作總結 21

　　為控制和消除職業(yè)危害，做好職業(yè)病預防工作，南凹寺煤業(yè)始終堅持“安全開(kāi)展〞、“和諧開(kāi)展〞理念，職業(yè)病防治法等法律法規以及嚴格按照衛生部加強職業(yè)病防治的工作要求大力開(kāi)展以作業(yè)場(chǎng)所為重點(diǎn)的職業(yè)危害防治，取得了明顯成效。員工的職業(yè)病防范意識得到了增強，上半年未出現職業(yè)病病例，確保了員工的身體健康和生命安全，促進(jìn)了企業(yè)的穩定協(xié)調健康開(kāi)展。

　　一、加強領(lǐng)導，認真落實(shí)責任

　　為切實(shí)做好職業(yè)衛生防治工作，南凹寺煤業(yè)成立了以礦長(cháng)為組長(cháng)，分管副礦長(cháng)為副組長(cháng)，各科隊負責人為成員的職業(yè)危害防治領(lǐng)導小組；設立了專(zhuān)門(mén)的職業(yè)安全衛生科，具體負責職業(yè)衛生的日常具體工作。并層層落實(shí)責任，明確規定了各級領(lǐng)導、職能科室、以及崗位人員的工作職責，制定了具體的職業(yè)危害防治實(shí)施方案和年度方案，并按照方案和方案要求，認真開(kāi)展了各項工作，并將職業(yè)衛生各項工作都落到了實(shí)處。

　　二、完善制度，提供有力保障

　　針對職業(yè)衛生要求，建立健全了職業(yè)危害告知制度、職業(yè)危害防治方案和實(shí)施方案、職業(yè)危害防護設施管理制度、職業(yè)危害日常監測管理制度、職業(yè)健康監護管理制度、職業(yè)危害申報制度、職業(yè)病診斷鑒定及治療康復制度、職業(yè)危害事故應急救援預案等相關(guān)管理制度；為職業(yè)衛生工作的開(kāi)展提供了有力依據。

　　三、加強宣傳教育培訓，提高員工防范意識

　　加強宣傳教育，全面提高全員職業(yè)防治素質(zhì)。每年按方案派出職業(yè)衛生管理人員和采樣員到市局參加職業(yè)衛生培訓，共計培訓管理人員2名，采樣員3名，并全部通過(guò)考核，做到持證上崗。上半年2名職業(yè)衛生管理人員又按上級培訓方案參加了復訓。年初對全體職工進(jìn)行了職業(yè)衛生防治知識的培訓教育，在日常通過(guò)板報、條幅等形式對職業(yè)衛生方面的知識開(kāi)展了廣泛的宣傳教育，使職工明白了什么是職業(yè)病，職業(yè)衛生的重要性，職業(yè)病對人身的危害，以及如何預防職業(yè)危害。

　　四、定期開(kāi)展粉塵檢測，加強職業(yè)危害防護

　　煤礦主要職業(yè)危害因素為作業(yè)現場(chǎng)產(chǎn)生的粉塵，在這方面重點(diǎn)加強現場(chǎng)監測，定期對井下各地點(diǎn)的粉塵濃度進(jìn)行檢測，經(jīng)市檢測中心檢驗后，將危害因素情況在井口公示欄內對全體職工進(jìn)行了公示，井下共有檢測點(diǎn)6個(gè)，合格6個(gè)，合格率到達了100%。

　　另外在井下各巷道鋪設了防塵管路、在各皮帶、煤溜轉載點(diǎn)、巷道、以及采煤機、掘進(jìn)機等產(chǎn)生粉塵的地點(diǎn)設置了防塵噴霧設施，各項防塵設施齊全有效，并由專(zhuān)人負責及時(shí)對相關(guān)作業(yè)地點(diǎn)進(jìn)行防塵噴霧，并定期進(jìn)行防塵灑水，為井下創(chuàng )造了良好的生產(chǎn)工作環(huán)境；井下各地點(diǎn)粉塵濃度均在規定范圍之內。

　　加強個(gè)體防護，為職工定期發(fā)放了防塵口罩、毛巾等勞動(dòng)防護用品，并要求和監督職工按要求佩帶，切實(shí)保障了員工身體健康和生命安全。

　　五、認真開(kāi)展檢查，積極消除隱患

　　每周由礦級領(lǐng)導帶隊，組織相關(guān)技術(shù)人員對全礦井各地點(diǎn)、各環(huán)節和重要場(chǎng)所進(jìn)行一次全面檢查，保證防塵等系統的正常運行，對查出的隱患和問(wèn)題，及時(shí)落實(shí)責任人，限定時(shí)間，定措施進(jìn)行了整改。上半年查出隱患共12條，整改12條，整改率到達了100%。

　　六、定期組織體檢，健全監管體制

　　組織接觸粉塵等職業(yè)危害的.人員共158人參加了職業(yè)健康體檢，經(jīng)檢查，不存在患有塵肺病的人員，也無(wú)相關(guān)的職業(yè)禁忌癥。并對職工建立了健康監護檔案，做到了一人一檔。

　　七、積極推廣應用新技術(shù)、新工藝

　　采掘工作面全部實(shí)現了綜采、綜掘工藝，采煤機、掘進(jìn)機嚴格執行開(kāi)機噴霧，移架?chē)婌F，且采煤機、掘進(jìn)機和支架?chē)婌F使用靈敏可靠，運輸線(xiàn)路也全部更新為煤溜、皮帶輸送，從而很大程度上降低了粉塵等有害因素的產(chǎn)生，為職工創(chuàng )造了良好的作業(yè)環(huán)境。

　　通過(guò)20xx年上半年的工作，職業(yè)衛生各項工作都逐步走向了標準化。職工對職業(yè)危害的防范意識明顯提高，現場(chǎng)作業(yè)環(huán)境得到明顯改善。但還存在有一點(diǎn)的問(wèn)題和差距，在今后的工作會(huì )繼續努力，將職業(yè)衛生工作做的更好。

　　職業(yè)衛生工作總結 22

　　一、主要業(yè)務(wù)工作開(kāi)展情況：

　�。ㄒ唬�、積極組織開(kāi)展《職業(yè)病防治法》宣傳貫徹活動(dòng)

　　1、《職業(yè)病防治法》經(jīng)常性宣貫活動(dòng)

　　年初以來(lái)，我們結合職業(yè)衛生經(jīng)常性監督工作，積極向企業(yè)負責人宣傳職業(yè)病防治法的有關(guān)規定及企業(yè)應當履行的職責，至6月19日止已對46家企業(yè)負責人進(jìn)行了宣傳，共向其發(fā)放宣傳手冊180余本。同時(shí)積極向生產(chǎn)現場(chǎng)作業(yè)工人講解職業(yè)病防治知識，宣傳法律法規的有關(guān)規定，并現場(chǎng)向工人發(fā)放了宣傳資料1千余份，對提高工人職業(yè)病防治知識及法律意識起到了較大作用。半年來(lái)，我們向100余家企業(yè)寄送宣傳監督信息6期共600余份，同時(shí)每期監督信息均向勞動(dòng)、安監、工會(huì )、經(jīng)委、中小企業(yè)局等部門(mén)發(fā)送，以取得有關(guān)部門(mén)的支持，從反饋的信息看，達到了較好的宣傳效果。

　　2、積極開(kāi)展《職業(yè)病防治法》宣傳周活動(dòng)

　　根據《重慶市衛生局關(guān)于開(kāi)展20xx年職業(yè)病防治法宣傳周活動(dòng)的通知》（渝衛法監[20xx]42號）要求，我區于20xx年4月24日至5月1日期間在全區深入開(kāi)展了《職業(yè)病防治法》宣傳活動(dòng)。4月29日，涪陵區衛生局、區衛生監督所，區疾病預防控制中心聯(lián)合開(kāi)展了以“保護勞動(dòng)者職業(yè)健康權益，構建和諧社會(huì )”為主題的宣傳周活動(dòng)。3家單位在涪陵區體育館設置了街頭宣傳站，布置展臺3個(gè)，懸掛宣傳標語(yǔ)4條、職業(yè)病防治宣傳掛圖12幅，制作宣傳展板4張，發(fā)放宣傳資料12種共7千多份，并設置了職業(yè)健康咨詢(xún)臺、投訴臺，接受咨詢(xún)人數140余人；區衛生局、區衛生監督所，區疾病預防控制中心的領(lǐng)導參加了本次宣傳周活動(dòng)。

　　在宣傳周期間，重慶市東升鋁業(yè)股份有限公司、重慶煙草工業(yè)有限責任公司涪陵卷煙廠(chǎng)、重慶博聯(lián)變壓器有限公司、中化涪陵化工股份有限公司、中國核工業(yè)建峰化工總廠(chǎng)等存在職業(yè)病危害的用人單位在廠(chǎng)內職工中進(jìn)行了廣泛深入的宣傳。共設置宣傳站7個(gè)，掛宣傳橫幅32條，張貼宣傳畫(huà)500余幅，展板26張，辦宣傳欄12期，發(fā)放宣傳單、手冊1萬(wàn)5千余份，并組織職業(yè)衛生管理人員對本單位生產(chǎn)場(chǎng)所的職業(yè)衛生狀況進(jìn)行了監督檢查。通過(guò)宣傳極大地提高了勞動(dòng)者的職業(yè)衛生知識和法律意識�；顒�(dòng)周結束后及時(shí)向市衛生監督所上報了書(shū)面總結材料。

　�。ǘ�）、職業(yè)衛生監督、監測工作

　　1、職業(yè)衛生經(jīng)常性監督工作

　　今年初我們向各有關(guān)用人單位下發(fā)了《重慶市涪陵區衛生監督所關(guān)于做好20xx年職業(yè)病防治工作的通知》，要求各企業(yè)進(jìn)一步加強對職業(yè)病危害因素的治理，嚴格執行職業(yè)衛生“三同時(shí)”，并應認真組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

　　至本年度6月9日止，共對46家企業(yè)進(jìn)行了職業(yè)衛生執法監督檢查，并重點(diǎn)檢查了我區7家造船廠(chǎng)，檢查發(fā)現企業(yè)普遍對職業(yè)衛生工作重視不夠，特別我區造船行業(yè)，其職業(yè)病防護設施缺乏，生產(chǎn)環(huán)境惡劣，存在著(zhù)嚴重的職業(yè)病危害安全隱患。我區企業(yè)普遍對《職業(yè)病防治法》貫徹執行較差：所查企業(yè)的職業(yè)病危害建設項目皆未實(shí)行職業(yè)衛生“三同時(shí)”審批制度，多數企業(yè)未對有害作業(yè)工人進(jìn)行職業(yè)健康檢查及未建立、健全職業(yè)衛生管理制度等。

　　我們在監督檢查中努力加大執法力度，嚴查企業(yè)違法行為，檢查發(fā)現共有32家企業(yè)存在著(zhù)違法行為，對其中12家進(jìn)行了警告并責令其限期改正，對7家進(jìn)行了罰款處罰，共處罰金19500元，現已全部結案。

　　2、職業(yè)衛生監測工作

　　本年度的職業(yè)衛生監測工作主要是針對職業(yè)病危害嚴重的企業(yè)，選擇部分職業(yè)病危害嚴重的具有代表性的作業(yè)點(diǎn)進(jìn)行現場(chǎng)監督檢測。至本年度6月19日止，共對36家企業(yè)的職業(yè)病危害因素進(jìn)行了監測，監測有害因素種類(lèi)有：粉塵、噪聲、苯、甲苯、二甲苯、氨、氟化氫、磷化氫、高溫等。共監測有害作業(yè)點(diǎn)326個(gè)、合格點(diǎn)176個(gè)、合格率53.98%。監測后及時(shí)向廠(chǎng)方出了監測報告和衛生學(xué)評價(jià)報告，通過(guò)監測發(fā)現我區企業(yè)職業(yè)病危害依然十分嚴重，其職業(yè)病危害治理措施急需加強。

　�。ㄈ�）、20xx年用人單位職業(yè)健康監護檢查情況

　　我們在監督檢查工作中始終把督促企業(yè)進(jìn)行職業(yè)健康檢查、建立健全職業(yè)健康檔案當作工作的重點(diǎn)，對不按規定進(jìn)行職業(yè)健康檢查的單位限期整改，愈期不改正者堅決予以行政處罰。至20xx年6月19日止，共有28家企業(yè)進(jìn)行了職業(yè)健康檢查，檢查人數800余人。

　　二、 主要經(jīng)驗和教訓：

　　1、堅持原則，和諧執法

　　由于《職業(yè)病防治法》實(shí)施時(shí)間較短，法律責任較重，行政處罰起點(diǎn)較高，用人單位的.違法行為又非常普遍，同時(shí)職業(yè)衛生監督執法尚未形成強大的社會(huì )輿論氛圍，其具體實(shí)施處罰存在著(zhù)一定難度。 因此我們在實(shí)施行政處罰時(shí)，在堅持原則的同時(shí)，和諧執法，即充分考慮企業(yè)的困難及現狀，酌情處罰，既達到處罰教育的目的，又使工作得以順利開(kāi)展。

　　2、堅持“宣傳先行，處罰跟進(jìn)”兩手抓

　　今年以來(lái)我們進(jìn)一步改變執法模式，認真貫徹以人為本的執法理念，堅持宣傳教育為主，處罰為輔的方針，即具體在監督執法工作中堅持“宣傳先行，處罰跟進(jìn)”兩手抓，事實(shí)證明該工作方法是促進(jìn)職業(yè)病防治工作開(kāi)展的一種有效手段。

　　3、職業(yè)衛生監督執法工作尚在起步階段，其執法工作應循序漸進(jìn)，因此加大對部分影響較大的大中型企業(yè)的違法行為的處罰工作尚待時(shí)日，同時(shí)不能片面聽(tīng)取企業(yè)為其違法行為尋找托詞所強調的客觀(guān)困難，如企業(yè)經(jīng)濟困難、工人流動(dòng)性大等等，即不能因此而遷就、松懈執法工作。

　　三、存在的問(wèn)題及今后努力的方向：

　　目前我區職業(yè)病防治監管力量薄弱，全區從事職業(yè)與放射衛生監督工作的僅有3人，而存在職業(yè)病危害的企業(yè)有近400家，事實(shí)上每年僅有半年時(shí)間從事職業(yè)衛生監督工作，使絕大部分存在職業(yè)病危害的企業(yè)不能監管到位，使對用人單位的職業(yè)衛生監督率常年處于較低水平，因而未能形成較大的執法聲勢和氛圍，且由于近年來(lái)用人單位大量使用臨時(shí)工、農民工，而該部分工人流動(dòng)性較大，給職能部門(mén)監管帶來(lái)了較大難度，因此，僅靠現有的職業(yè)衛生監管力量難以做好該項工作。同時(shí)由于我區經(jīng)濟相對落后，政府對重點(diǎn)企業(yè)、外來(lái)企業(yè)實(shí)行保護政策、片面強調維護發(fā)展環(huán)境，客觀(guān)上阻礙了進(jìn)一步加大職業(yè)衛生執法力度。

　　今后我們仍將繼續加大《職業(yè)病防治法》的宣傳力度和執法力度，努力提高對用人單位、特別是煤炭、水泥制造、造船行業(yè)等職業(yè)病危害嚴重的用人單位的監督率和勞動(dòng)者的職業(yè)健康體檢率，力爭使我區職業(yè)衛生監督執法工作再上一個(gè)新臺階。

　　職業(yè)衛生工作總結 23

　　20xx年已經(jīng)悄悄過(guò)去了，回望20xx年，是一個(gè)不平凡的年，是豐收之年，是叢龍煤礦轉折的一年，就20xx年防治職業(yè)病工作總結和20xx年職業(yè)病防治計劃如下。

　　一、開(kāi)展的工作總結

　　1、組建機構，落實(shí)責任

　　在防職工作中，叢龍煤礦堅持以黨國家的政策、方針為指導思想，建立以法人為組長(cháng)的職業(yè)病防治領(lǐng)導機構和以礦長(cháng)為組長(cháng)的職業(yè)衛生管理機構，設置職業(yè)衛生專(zhuān)職人員，明確了防職管理機構及其人員，做到了一定分工明確責任，責任到位的職業(yè)病防治管理。

　　2、開(kāi)展職業(yè)衛生宣傳教育，建立煤礦全員防職意識 。在主管部門(mén)的領(lǐng)導和指導下，叢龍煤礦根據職業(yè)病防治法要求，結合上級部門(mén)文件精神，依據礦井的實(shí)際情況，全面對勞動(dòng)者開(kāi)展預防職業(yè)病知識的宣傳教育與培訓工作，培訓員工205人次，考核員工105人次。在采煤工作面、轉載點(diǎn)、辦公樓、地面煤場(chǎng)和檢身房等有職業(yè)危害場(chǎng)所設置職業(yè)危害因素告知牌，提高了全員對防職工作的意識，了解了所作業(yè)的場(chǎng)所存在職業(yè)危害因素，能夠自覺(jué)使用和購買(mǎi)高級防塵口罩。使我礦的防職工作起到根本的作用。

　　3、制度建設，叢龍煤礦從9萬(wàn)噸技改到90萬(wàn)噸職業(yè)病設施驗收合格通過(guò)，防治職業(yè)衛生的規章管理制度方面常需進(jìn)一步的完善和健全，且防治職業(yè)病工作才初有成效。

　　4、健康監護

　　在7月一次性組織全礦155名員工進(jìn)行職業(yè)病健康體檢，在20xx年共計體檢213人次，保證全礦入礦員工體檢率100%，復檢員工2人，因為職業(yè)禁忌癥拒招12人。對招收員工進(jìn)行健康告知，使勞動(dòng)者與礦方?jīng)]爭執。對在職員工購買(mǎi)工傷保險，工傷保險覆蓋率達98%以上。

　　5、檔案管理 至勞動(dòng)者體檢以來(lái)，礦井不斷完善健監護檔案，本著(zhù)一人一檔的原則實(shí)施了管理，為今后工作打了下扎實(shí)的基礎。

　　6、職業(yè)衛生檢測和評估

　　叢龍煤礦委托新疆煤礦安全監察局安全技術(shù)中心對我礦井下和井上主要生產(chǎn)和運輸地點(diǎn)進(jìn)行噪音和粉塵檢測。提供了職業(yè)病危害控制效果評價(jià)報告并通過(guò)國家安全監測局評審，在國家安全監測局進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果和評價(jià)備案，進(jìn)行職業(yè)病危害項目申報和國家職業(yè)病調查。落實(shí)評估整改隱患19條。

　　7、職業(yè)衛生設施建設

　　在井下各轉載點(diǎn)安裝噴霧防塵設施和在巷道中安設全斷面空氣凈化裝置，在1500m和+1580m水平安裝粉塵傳感器和自動(dòng)噴霧裝置，對礦井空氣質(zhì)量進(jìn)行監測監控，每月進(jìn)行測風(fēng)和風(fēng)量調節，改善礦井風(fēng)流質(zhì)量，設備方面又增加一套粉塵和噪音檢測設備，滿(mǎn)足礦井噪音危害因素檢測。礦井每月對井下和井下進(jìn)行粉塵檢測，有粉塵防治隱患及時(shí)整改。

　　8、職業(yè)衛生投入情況

　　經(jīng)濟投入是職業(yè)衛生和職業(yè)病防治的根本保證，公司在20xx年加大職業(yè)病和職業(yè)衛生防治的費用，包括職業(yè)病危害設施費、職業(yè)衛生設施費、職業(yè)危害因數日常檢測設備費、應急救援設施費、健康檢查費、工傷保險費、個(gè)體防護費、職業(yè)病危害評估和檢測費等共計500余萬(wàn)元。

　　二、存在的問(wèn)題

　　雖然在20xx年投入了大量的資金，取得一定的成績(jì)，但是由于多年來(lái)履行職業(yè)衛生和職業(yè)病防治職責落實(shí)不夠，缺少了對勞動(dòng)者的職業(yè)健康檢查和重視，且沒(méi)專(zhuān)職對職業(yè)衛生工作的人員，管理經(jīng)驗常淺，健康檔案和職業(yè)衛生檔案資料不完善，機構和制度需要不斷健全，地面煤場(chǎng)防塵設施不齊備，給礦井搞好防職工作帶來(lái)了困難。煤礦管理人員、職業(yè)病防治人員和職業(yè)衛生管理人員尚需要經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)知識培訓，提高專(zhuān)業(yè)知識和管理水平。

　　三、今后工作

　　總結20xx年工作和不足、缺點(diǎn)，對此，20xx年下一步的.工作中礦井將著(zhù)力把防職工作和職業(yè)衛生工作放在重點(diǎn)，履職盡義認真宣傳貫徹黨和國家的方針、政策、法律、法規，制定和完善切實(shí)可行的規章管理制度、操作規程，組建和完善強有力的防職工作機構及人員，派出管理人員和專(zhuān)職人員進(jìn)行培訓，在地面煤場(chǎng)增添防治職業(yè)病的設施設備和改善職業(yè)衛生工作條件，加大職防職工作方面的投入，建立職業(yè)病防治專(zhuān)用賬戶(hù)和確保資金專(zhuān)款專(zhuān)用，制定與礦井相適應的防職措施，加大職工職業(yè)病防治培訓和宣傳，扎實(shí)進(jìn)行職業(yè)病預案演練和總結、改進(jìn)，強化現場(chǎng)職業(yè)危害因數檢測和職業(yè)病防治設施的管理，努力搞好礦井防職工作，杜絕礦井職業(yè)病的發(fā)生。

　　職業(yè)衛生工作總結 24

　　為進(jìn)一步貫徹《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《使用有毒物品作業(yè)場(chǎng)所勞動(dòng)保護條例》《河南省安全生產(chǎn)條例》等法律法規規定，鞏固20xx年我鄉高毒等物品作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害專(zhuān)項整治成果,根據上級文件精神，結合我鄉的實(shí)際情況在全鄉開(kāi)展作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害專(zhuān)項整治工作。

　　專(zhuān)項整治工作在鄉政府的正確領(lǐng)導和安委會(huì )成員的積極配合下，取得了階段性成果，達到了預期目標�，F將整治工作情況總結如下：

　　一、整治成果根據我鄉作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)危害情況，鄉專(zhuān)項整治辦公室明確了2家企業(yè)為重點(diǎn)整治單位，主要以石灰粉塵等有毒有害因素的企業(yè)為重點(diǎn)整治對象。通過(guò)此次專(zhuān)項整治,目前已整頓企業(yè)1家，該家企業(yè)經(jīng)過(guò)工藝革新明確不再使用和生產(chǎn)原有害因素或更換了低毒材料。

　　所有重點(diǎn)整治企業(yè)的作業(yè)現場(chǎng)均按照整治要求，根據《工作場(chǎng)所職業(yè)病危害警示標識》（gbz158-2003）標準制作和張貼高毒物品警示標志和警示牌，并建立了一企一檔。

　　鄉專(zhuān)項整治辦公室舉辦了二期職業(yè)衛生管理知識培訓班，聘請有關(guān)專(zhuān)家就職業(yè)衛生有關(guān)的法律法規；職業(yè)危害所造成的后果；職業(yè)危害因素預防中的建筑、設備設施和個(gè)人預防的基本要求作了詳實(shí)的闡述。

　　二、整治工作的主要做法

　　1、加強對專(zhuān)項整治工作的領(lǐng)導，形成齊抓共管的局面。

　　根據區安委會(huì )整治工作要求，成立了鄉專(zhuān)項整治領(lǐng)導小組，由趙明陽(yáng)為領(lǐng)導小組組長(cháng)，領(lǐng)導小組下設辦公室，由安全生產(chǎn)辦公室和衛生部門(mén)同志組成。鄉安全生產(chǎn)辦公室負責按照《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《使用有毒物品作業(yè)場(chǎng)所勞動(dòng)保護條例》，加強作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)衛生的現場(chǎng)監督檢查和整改，加強職業(yè)衛生培訓教育，規范企業(yè)行為，督促企業(yè)建立健全職業(yè)衛生責任制和相關(guān)職業(yè)衛生管理制度；衛生部門(mén)負責對用人單位職工職業(yè)健康監護監督檢查和作業(yè)現場(chǎng)的檢測，規范職業(yè)病的預防、保健，完善有毒物品中毒預防和救治預案。

　　2、認真落實(shí)上級文件精神，精心布置專(zhuān)項整治工作。

　　根據我鄉作業(yè)現場(chǎng)職業(yè)衛生實(shí)際情況，鄉專(zhuān)項整治辦公室提出了我鄉作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害專(zhuān)項整治工作要求

　　一是明確專(zhuān)項整治工作的重點(diǎn)：20xx年～20xx年發(fā)生職業(yè)病危害事故的企業(yè)；20xx年經(jīng)衛生部門(mén)監測，作業(yè)場(chǎng)所存在職業(yè)危害超標作業(yè)點(diǎn)的企業(yè)；在20xx年度職業(yè)衛生普查和職業(yè)危害專(zhuān)項檢查中，存在嚴重職業(yè)危害的企業(yè)。二是明確專(zhuān)項整治工作的目標和主要任務(wù)

　　嚴格落實(shí)企業(yè)負責人及從業(yè)人員職業(yè)衛生培訓考核、接觸危害職工健康監護、作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素監測、設置作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害警示標識、改善作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)衛生條件、履行職業(yè)危害申報等六項整治目標任務(wù)；三是明確專(zhuān)項整治工作的進(jìn)度安排:為了讓整治工作得以順利推進(jìn)，根據我鄉職業(yè)衛生工作實(shí)際情況，專(zhuān)項整治工作方案明確了分三個(gè)階段進(jìn)行。

　　3、突出專(zhuān)項整治工作重點(diǎn)，力求取得整治成效。根據我鄉作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)危害情況，專(zhuān)項整治辦公室明確了1家企業(yè)為重點(diǎn)整治單位，同時(shí)把作業(yè)場(chǎng)所現場(chǎng)整治作為整治工作的重點(diǎn)。

　　衛生部門(mén)召開(kāi)了專(zhuān)題會(huì )議，明確要求企業(yè)必須做好職業(yè)危害控制效果評價(jià)，按照評價(jià)報告所提出的問(wèn)題和整改意見(jiàn)不折不扣進(jìn)行整改。通過(guò)明確整治工作各方面的重點(diǎn)，各村、各單位集中力量，在時(shí)間緊、任務(wù)重的情況下，順利地推開(kāi)并完成了整治工作。

　　4、強化現場(chǎng)監督檢查，確保整治質(zhì)量。

　　專(zhuān)項整治小組注重企業(yè)的現場(chǎng)管理，工作人員經(jīng)常深入一線(xiàn)，在督促企業(yè)完善各項軟件資料的同時(shí)，幫助和指導企業(yè)做好現場(chǎng)職業(yè)危害防護設施的改造和安裝。督促企業(yè)做好檢查問(wèn)題的.整改。對存在企業(yè)嚴重不符合職業(yè)衛生安全防護條件的決不手軟，實(shí)行改、停、關(guān)。

　　鄉安全生產(chǎn)辦公室共發(fā)出整改通知5份、計13條。整治小組人員共組織五次12人次督促檢查。衛生部門(mén)詳細計劃、周密部置基本上確保了這次整治任務(wù)中體檢和檢測任務(wù)目標的完成，進(jìn)一步推動(dòng)了我鄉整治工作的順利開(kāi)展。

　　三、主要存在問(wèn)題和下一步打算通過(guò)前期整治，對照國家職業(yè)衛生法律法規及標準，我鄉作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)衛生狀況仍不容樂(lè )觀(guān)，主要存在以下方面的問(wèn)題

　　1、在對企業(yè)所有員工的安全教育方面，企業(yè)只重視了作業(yè)過(guò)程中的生產(chǎn)操作安全教育，但還存在意識教育多，針對性的技術(shù)培訓偏少，實(shí)際應用不夠全面。

　　2、部分企業(yè)雖經(jīng)過(guò)此次整治,有了較大改觀(guān),但還有待進(jìn)一步完善。廠(chǎng)房及其設施老化，電器設備安裝未完全符合要求的現象還有所存在。

　　針對以上問(wèn)題，下一步要進(jìn)一步深化職業(yè)危害專(zhuān)項整治工作，與衛生部門(mén)加強聯(lián)合，切實(shí)落實(shí)企業(yè)的主體責任，努力提高作業(yè)人員職業(yè)安全技能和自我保護能力，有效開(kāi)展作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)衛生監督檢查，大力整治作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害隱患，建立起標本兼治的職業(yè)衛生長(cháng)效機制，從而保障勞動(dòng)者的職業(yè)健康和安全。

　　職業(yè)衛生工作總結 25

　　為了有的放矢地做好職業(yè)病防治學(xué)問(wèn)的普及、職業(yè)衛生的宣布傳達訓練，4月27日下午生產(chǎn)會(huì )后召集相關(guān)車(chē)間、班組召開(kāi)了一次職業(yè)病防治座談會(huì )并對宣布傳達、培訓工作做了支配。

　　在各領(lǐng)導、各基層負責人的協(xié)同協(xié)作之下，寬闊職工主動(dòng)參預各項活動(dòng)都圓滿(mǎn)完成，通過(guò)宣布傳達，培訓學(xué)習等了解了職業(yè)病防治法的基本內容、自身的基本權益，提高了對職業(yè)病防治工作的熟識和重視性。有針對性地對《職業(yè)病防治法》進(jìn)行了訓練培訓，并進(jìn)行了考試，經(jīng)培訓合格率100%。通過(guò)此次宣布傳達周活動(dòng)，使我們自身又受到了一次良好的訓練和提高，熟識到勞動(dòng)者對職業(yè)病防護學(xué)問(wèn)的缺乏和迫切需求，同時(shí)也看到勞動(dòng)者對健康缺乏足夠的熟識，在職業(yè)病防治工作中存在潛在的危害。為進(jìn)一步規范職業(yè)衛生管理工作，依據公司《職業(yè)衛生管理規定》，要求各基層要嚴格要求建立職業(yè)衛生“四案”的現時(shí)，真正做到把職業(yè)健康工作融入到“打造高度負責任、高度受敬重企業(yè)”活動(dòng)中去，對職業(yè)衛生工作要像安全工作一樣，做到“橫向到邊，縱向畢竟”，有崗必責，有責必需加強考核，做到車(chē)間、班組、作業(yè)場(chǎng)所層層有人抓，將具體工作責任落實(shí)到人。為近一步宣布傳達貫徹落實(shí)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害防治工作，加大職業(yè)危害防治工作的監督管理，公司定期組織人員對各基層監督檢查。緊緊抓住職業(yè)危害防治薄弱環(huán)節，認真解決存在的.突出問(wèn)題，切實(shí)保障職工生命平安與健康，努力防范和削減職業(yè)危害事故。如:每次作業(yè)前，嚴格依據要求監測施工現場(chǎng)是否存在有毒有害介質(zhì)，特種作業(yè)人員是否持證上崗。并要求各基層，在工業(yè)動(dòng)火施工現場(chǎng)作業(yè)區域拉警戒線(xiàn)、工作場(chǎng)所入口處設置警示標識及警示說(shuō)明，警示說(shuō)明包括職業(yè)危害種類(lèi)、后果、預防及急救措施等內容，時(shí)刻告知和提示員工。

　　對新入廠(chǎng)工人和在崗的工人進(jìn)行職業(yè)健康檢查,這樣單位才可以準時(shí)了解和把握他們的健康狀況，及早發(fā)覺(jué)職業(yè)禁忌癥的人員和及早發(fā)覺(jué)危害場(chǎng)所、危險物質(zhì)等對健康的損害，通過(guò)調換患員工的工作崗位和治理工作場(chǎng)所存在的職業(yè)危害，避開(kāi)發(fā)生職業(yè)病發(fā)生。通過(guò)學(xué)習職業(yè)病防治法律、法規、規章制度、操作規程、選擇實(shí)行事故安全訓練等，并指導職工正確使用職業(yè)衛生防護設備和個(gè)人職業(yè)衛生防護用品,來(lái)提高寬闊員工職業(yè)危害防控意識和技能。

　　職業(yè)衛生工作總結 26

　　20xx年7月6日，很榮幸參預了由xx能源公司組織為期兩天的職業(yè)衛生培訓，在7月6日上午進(jìn)行的培訓學(xué)習班開(kāi)幕式上，xx能源公司安檢局祁局長(cháng)首先致開(kāi)幕詞，當天下午，由烏海能源公司職業(yè)衛生防疫站趙站長(cháng)針對《中華人民共和國職業(yè)病防治法》及配套規章制度進(jìn)行了講解，7月7日上下午，由職業(yè)衛生防疫站王平、趙鳳站長(cháng)、劉樹(shù)峰分別講解了《職業(yè)健康監護規范》、《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素的檢測》、《職業(yè)衛生管理的相關(guān)內容及要求》。并進(jìn)行了結業(yè)考試。本次培訓班是xx能源公司舉辦的第一期職業(yè)衛生培訓，參預培訓人員為xx能源公司所屬各礦、廠(chǎng)的職業(yè)衛生工作人員及相關(guān)領(lǐng)導，目的在于為了規范公司各礦、廠(chǎng)的職業(yè)衛生工作，進(jìn)一步提高職業(yè)衛生工作人員的業(yè)務(wù)水平。本次職業(yè)衛生培訓班培訓的主要內容是：

　　1、學(xué)習《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《職業(yè)健康監護規范》、《職業(yè)衛生管理的相關(guān)內容及要求》、《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素的檢測》�！堵殬I(yè)病防治法》共64條，詳細規定了的它的使用范圍及條類(lèi)條款，職業(yè)病防治工作堅持預防為主，防治結合的方針，實(shí)行分類(lèi)管理，綜合治理。

　　2、用人單位應當建立健全職業(yè)病防治責任制，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平，對本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害擔當責任。

　　3、用人單位應當為勞動(dòng)者締造符合國家職業(yè)衛生標準和衛生要求的工作環(huán)境和條件，并選擇實(shí)行措施保障勞動(dòng)者獲得職業(yè)衛生愛(ài)惜。

　　4、產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位除應當設立符合法律、行政法規規定的.設立條件外，其工作場(chǎng)所還應當符合下列職業(yè)衛生要求：

　　(1)職業(yè)病危害因素的強度或濃度符合職業(yè)衛生標準。

　　(2)有與職業(yè)病危害防護相應的設施。

　　(3)生產(chǎn)布局合理，符合有害與無(wú)害分開(kāi)的原則。

　　(4)有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛生設施。

　　(5)設備、工具、用具等設施符合愛(ài)惜勞動(dòng)者生理、心理健康的要求。

　　(6)法律、行政法規和xxx衛生行政部門(mén)關(guān)于愛(ài)惜勞動(dòng)者健康的其他要求。

　　5、用人單位應當選擇實(shí)行下列職業(yè)病防治管理措施。

　　(1)設置或指定職業(yè)衛生管理機構或組織，配備專(zhuān)職或兼職的職業(yè)衛生專(zhuān)業(yè)人員，負責本單位的職業(yè)病防治工作。

　　(2)制定職業(yè)病防治方案和實(shí)施方案。

　　(3)建立健全職業(yè)衛生管理制度和操作規程

　　(4)建立健全職業(yè)衛生檔案盒勞動(dòng)者健康監護檔案

　　(5)建立健全工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監測及評價(jià)制度

　　(6)建立健全職業(yè)病危害事故應急救援預案。

　　通過(guò)本次學(xué)習，進(jìn)一步提高了我們職業(yè)衛生工作人員的業(yè)務(wù)水平，并且提高了對職業(yè)衛生工作的熟識，把握了怎樣搞好內業(yè)資料，如何落實(shí)具體的職業(yè)衛生工作，并進(jìn)一步規范了我礦的職業(yè)衛生工作，把本單位的職業(yè)衛生工作做的更具體更詳細。

　　職業(yè)衛生工作總結 27

　　為貫徹執行中華人民共和國職業(yè)病防治法，堅持“預防為主，防治結合〞的工作方針，落實(shí)集團公司和我單位有關(guān)規定；加強職業(yè)危害防治培訓工作，提高全員職業(yè)安全衛生意識；積極控制職業(yè)危害因素，控制和杜絕職業(yè)病發(fā)生，提高職業(yè)危害防治管理水平。我單位為保護煤?jiǎn)挝宦毠ぜ捌湎嚓P(guān)權益，標準我單位職業(yè)安全衛生工作。我單位已成立相應的職業(yè)安全衛生管理機構�，F對一年來(lái)的工作總結如下：

　　一、建立健全職業(yè)病危害防治責任制

　　建立以行政第一負責人全面負責，黨政工團齊抓共管的職業(yè)危害防治工作領(lǐng)導組，實(shí)行系統化管理。行政第一負責人是本單位職業(yè)危害防治第一責任人，對本單位職業(yè)危害防治工作全面負責；行政副職對行政第一負責人負責，對所管轄業(yè)務(wù)及分管部門(mén)的職業(yè)危害防治具體領(lǐng)導責任；各職能部門(mén)對所分管科、隊的職業(yè)危害防治負責。使職責落實(shí)到人，做到有據可查，有章可循。

　　二、制定13項管理制度，并照章落實(shí)

　　1、職業(yè)安全衛生管理制度；

　　2、職業(yè)病危害事故應急救援預案；

　　3、職業(yè)病危害申報管理制度；

　　4、作業(yè)場(chǎng)所管理制度；

　　5、職業(yè)危害防護設施管理制度；

　　6、職業(yè)病危害因素檢測及評價(jià)制度；

　　7、個(gè)人防護用品管理制度；

　　8、職業(yè)安全衛生培訓教育制度；

　　9、職業(yè)危害告知制度；

　　10、職業(yè)健康體檢制度；

　　11、職業(yè)健康監護檔案管理制度；

　　12、職業(yè)病診斷鑒定及治療康復制度；

　　13、職業(yè)健康監護管理制度。

　　三、示范企業(yè)活動(dòng)

　　我單位制定了關(guān)于創(chuàng )立職業(yè)衛生示范企業(yè)活動(dòng)實(shí)施方案，根據創(chuàng )立目標和創(chuàng )立標準，對各部門(mén)進(jìn)行了職責分工，并將工作按三個(gè)階段安排，從而在我單位形成了一種綜合的.創(chuàng )立局面和強大的創(chuàng )立合力。

　　四、日常工作

　　1、定期委托有資質(zhì)的職業(yè)衛生技術(shù)效勞機構對作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)危害因素進(jìn)行日常監測和檢測評價(jià)。

　　2、在單位區內醒目位置設置公示欄，按期公示職業(yè)病危害因素檢測結果，及時(shí)告知從業(yè)人員危害后果，并在主要作業(yè)場(chǎng)所設置警示標識，提高員工對職工病危害的防范意識。

　　3、為接觸職業(yè)危害的從業(yè)人員提供符合要求的個(gè)體防護用品，并催促和指導從業(yè)人員正確佩戴和使用。

　　4、定期為接觸煤塵為主的在崗人員進(jìn)行職業(yè)健康體檢。

　　5、由培訓中心負責組織勞動(dòng)者定期進(jìn)行職業(yè)衛生知識培訓，并通過(guò)報紙、播送等各種媒體大力宣傳職業(yè)危害防治知識。

　　6、建立職業(yè)衛生檔案和職業(yè)健康監護檔案。

　　五、積極引進(jìn)新技術(shù)采取有效措施降低職業(yè)危害

　　1、防塵降塵

　　通防部定期測定各工作面的粉塵濃度；回采工作面采前進(jìn)行煤層注水；采煤機必須安裝有效的內外噴霧裝置，割煤時(shí)必須開(kāi)戶(hù)水幕降塵；采區進(jìn)回風(fēng)巷道、總回風(fēng)巷、采掘工作面進(jìn)行回風(fēng)巷安裝風(fēng)流凈化水幕；各采掘工作面定期進(jìn)行噴霧灑水除塵；清掃支架和設備外表上的煤塵，去除轉載點(diǎn)處的浮煤；井下綜掘隊打眼采用濕式作業(yè)；掘進(jìn)機內外噴霧不能正常使用的必須采用除塵風(fēng)機；錨桿、錨索施工過(guò)程中心必須實(shí)施濕式打眼；地面選煤隊在煤塵較大的地點(diǎn)安裝除塵系統，并對分級篩進(jìn)行密閉除塵；車(chē)間內各種設備加設封閉罩。

　　2、噪音改良

　　機電部做好了對主扇風(fēng)機、局部通風(fēng)機和采掘工作面設備的選型工作，保證了選用低噪音設備且配備消聲器；選煤隊選用輻射噪聲小、振動(dòng)小的設備；對噪聲大的設備，加設防噪聲罩或隔音屏；對溜槽、轉載點(diǎn)等采取盡量減少溜槽落差等措施到降低噪聲；在強噪聲和不便于采取除噪措施的環(huán)境里，采取個(gè)體防護措施；在噪聲較大的場(chǎng)所加設隔音房，工人巡檢時(shí)佩帶個(gè)人防護用品；地面高噪聲作業(yè)〔通風(fēng)機、壓風(fēng)機操作室〕采取隔聲門(mén)窗等隔聲措施。

　　3、選煤廠(chǎng)、選煤車(chē)間

　　在主要溜槽底部加裝聚胺脂耐磨材料減少廠(chǎng)房?jì)仍胍�，單位主煤廠(chǎng)周邊巨資打造防風(fēng)抑塵網(wǎng)，有效防止煤塵二次揚塵，對住宿區灰塵降低也是一個(gè)促進(jìn)。

　　六、應急救援綜合體系

　　根據我單位的實(shí)際，本著(zhù)“反響迅速，處理得當〞，制定了我單位的應急救援預案并定期演練。成立應急救援指揮部，及時(shí)采取有效措施搶救，并對預案不斷進(jìn)行改良。

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