- 相關(guān)推薦
職業(yè)衛生工作總結【熱門(mén)】
總結是在一段時(shí)間內對學(xué)習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書(shū)面材料，它是增長(cháng)才干的一種好辦法，不妨讓我們認真地完成總結吧。我們該怎么去寫(xiě)總結呢？以下是小編為大家整理的職業(yè)衛生工作總結，希望能夠幫助到大家。
職業(yè)衛生工作總結1
一、主要業(yè)務(wù)工作開(kāi)展情況
(一)、積極組織開(kāi)展《職業(yè)病防治法》宣傳貫徹活動(dòng)
1、《職業(yè)病防治法》經(jīng)常性宣貫活動(dòng)年初以來(lái)，我們結合職業(yè)衛生經(jīng)常性監督工作，積極向企業(yè)負責人宣傳職業(yè)病防治法的有關(guān)規定及企業(yè)應當履行的職責，至6月19日止已對46家企業(yè)負責人進(jìn)行了宣傳，共向其發(fā)放宣傳手冊180余本。同時(shí)積極向生產(chǎn)現場(chǎng)作業(yè)工人講解職業(yè)病防治知識，宣傳法律法規的有關(guān)規定，并現場(chǎng)向工人發(fā)放了宣傳資料1千余份，對提高工人職業(yè)病防治知識及法律意識起到了較大作用。半年來(lái)，我們向100余家企業(yè)寄送宣傳監督信息6期共600余份，同時(shí)每期監督信息均向勞動(dòng)、安監、工會(huì )、經(jīng)委、中小企業(yè)局等部門(mén)發(fā)送，以取得有關(guān)部門(mén)的支持，從反饋的信息看，達到了較好的宣傳效果。
2、積極開(kāi)展《職業(yè)病防治法》宣傳周活動(dòng)根據《xx市衛生局關(guān)于開(kāi)展XX年職業(yè)病防治法宣傳周活動(dòng)的通知》(渝衛法監[XX]42號)要求，我區于XX年x月xx日至x月xx日期間在全區深入開(kāi)展了《職業(yè)病防治法》宣傳活動(dòng)。4月29日，xx區衛生局、區衛生監督所，區疾病預防控制中心聯(lián)合開(kāi)展了以“保護勞動(dòng)者職業(yè)健康權益，構建和諧社會(huì )”為主題的宣傳周活動(dòng)。3家單位在xx區體育館設置了街頭宣傳站，布置展臺3個(gè)，懸掛宣傳標語(yǔ)4條、職業(yè)病防治宣傳掛圖12幅，制作宣傳展板4張，發(fā)放宣傳資料12種共7千多份，并設置了職業(yè)健康咨詢(xún)臺、投訴臺，接受咨詢(xún)人數140余人;區衛生局、區衛生監督所，區疾病預防控制中心的領(lǐng)導參加了本次宣傳周活動(dòng)。
在宣傳周期間，xx市東升鋁業(yè)股份有限公司、xx煙草工業(yè)有限責任公司xx卷煙廠(chǎng)、xx博聯(lián)變壓器有限公司、中化xx化工股份有限公司、中國核工業(yè)建峰化工總廠(chǎng)等存在職業(yè)病危害的用人單位在廠(chǎng)內職工中進(jìn)行了廣泛深入的宣傳。共設置宣傳站7個(gè)，掛宣傳橫幅32條，張貼宣傳畫(huà)500余幅，展板26張，辦宣傳欄12期，發(fā)放宣傳單、手冊1萬(wàn)5千余份，并組織職業(yè)衛生管理人員對本單位生產(chǎn)場(chǎng)所的職業(yè)衛生狀況進(jìn)行了監督檢查。通過(guò)宣傳極大地提高了勞動(dòng)者的職業(yè)衛生知識和法律意識�；顒�(dòng)周結束后及時(shí)向市衛生監督所上報了書(shū)面總結材料。
(二)、職業(yè)衛生監督、監測工作
1、職業(yè)衛生經(jīng)常性監督工作今年初我們向各有關(guān)用人單位下發(fā)了《xx市xx區衛生監督所關(guān)于做好XX年職業(yè)病防治工作的通知》，要求各企業(yè)進(jìn)一步加強對職業(yè)病危害因素的治理，嚴格執行職業(yè)衛生“三同時(shí)”，并應認真組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查。
至本年度6月9日止，共對46家企業(yè)進(jìn)行了職業(yè)衛生執法監督檢查，并重點(diǎn)檢查了我區7家造船廠(chǎng)，檢查發(fā)現企業(yè)普遍對職業(yè)衛生工作重視不夠，特別我區造船行業(yè)，其職業(yè)病防護設施缺乏，生產(chǎn)環(huán)境惡劣，存在著(zhù)嚴重的職業(yè)病危害安全隱患。我區企業(yè)普遍對《職業(yè)病防治法》貫徹執行較差：所查企業(yè)的職業(yè)病危害建設項目皆未實(shí)行職業(yè)衛生“三同時(shí)”審批制度，多數企業(yè)未對有害作業(yè)工人進(jìn)行職業(yè)健康檢查及未建立、健全職業(yè)衛生管理制度等。
我們在監督檢查中努力加大執法力度，嚴查企業(yè)違法行為，檢查發(fā)現共有32家企業(yè)存在著(zhù)違法行為，對其中12家進(jìn)行了警告并責令其限期改正，對7家進(jìn)行了罰款處罰，共處罰金xx元，現已全部結案。
2、職業(yè)衛生監測工作
本年度的職業(yè)衛生監測工作主要是針對職業(yè)病危害嚴重的企業(yè)，選擇部分職業(yè)病危害嚴重的具有代表性的作業(yè)點(diǎn)進(jìn)行現場(chǎng)監督檢測。至本年度6月19日止，共對36家企業(yè)的職業(yè)病危害因素進(jìn)行了監測，監測有害因素種類(lèi)有：粉塵、噪聲、苯、甲苯、二甲苯、氨、氟化氫、磷化氫、高溫等。共監測有害作業(yè)點(diǎn)326個(gè)、合格點(diǎn)176個(gè)、合格率53.98%。監測后及時(shí)向廠(chǎng)方出了監測報告和衛生學(xué)評價(jià)報告，通過(guò)監測發(fā)現我區企業(yè)職業(yè)病危害依然十分嚴重，其職業(yè)病危害治理措施急需加強。
(三)、XX年用人單位職業(yè)健康監護檢查情況
我們在監督檢查工作中始終把督促企業(yè)進(jìn)行職業(yè)健康檢查、建立健全職業(yè)健康檔案當作工作的重點(diǎn)，對不按規定進(jìn)行職業(yè)健康檢查的單位限期整改，愈期不改正者堅決予以行政處罰。至XX年x月x日止，共有xx家企業(yè)進(jìn)行了職業(yè)健康檢查，檢查人數xx余人。
二、主要經(jīng)驗和教訓
1、堅持原則，和諧執法由于《職業(yè)病防治法》實(shí)施時(shí)間較短，法律責任較重，行政處罰起點(diǎn)較高，用人單位的違法行為又非常普遍，同時(shí)職業(yè)衛生監督執法尚未形成強大的社會(huì )輿論氛圍，其具體實(shí)施處罰存在著(zhù)一定難度。因此我們在實(shí)施行政處罰時(shí)，在堅持原則的同時(shí)，和諧執法，即充分考慮企業(yè)的困難及現狀，酌情處罰，既達到處罰教育的目的，又使工作得以順利開(kāi)展。
2、堅持“宣傳先行，處罰跟進(jìn)”兩手抓今年以來(lái)我們進(jìn)一步改變執法模式，認真貫徹以人為本的執法理念，堅持宣傳教育為主，處罰為輔的方針，即具體在監督執法工作中堅持“宣傳先行，處罰跟進(jìn)”兩手抓，事實(shí)證明該工作方法是促進(jìn)職業(yè)病防治工作開(kāi)展的一種有效手段。
3、職業(yè)衛生監督執法工作尚在起步階段，其執法工作應循序漸進(jìn)，因此加大對部分影響較大的大中型企業(yè)的違法行為的處罰工作尚待時(shí)日，同時(shí)不能片面聽(tīng)取企業(yè)為其違法行為尋找托詞所強調的客觀(guān)困難，如企業(yè)經(jīng)濟困難、工人流動(dòng)性大等等，即不能因此而遷就、松懈執法工作。
三、存在的問(wèn)題及今后努力的方向
目前我區職業(yè)病防治監管力量薄弱，全區從事職業(yè)與放射衛生監督工作的.僅有3人，而存在職業(yè)病危害的企業(yè)有近400家，事實(shí)上每年僅有半年時(shí)間從事職業(yè)衛生監督工作，使絕大部分存在職業(yè)病危害的企業(yè)不能監管到位，使對用人單位的職業(yè)衛生監督率常年處于較低水平，因而未能形成較大的執法聲勢和氛圍，且由于近年來(lái)用人單位大量使用臨時(shí)工、農民工，而該部分工人流動(dòng)性較大，給職能部門(mén)監管帶來(lái)了較大難度，因此，僅靠現有的職業(yè)衛生監管力量難以做好該項工作。同時(shí)由于我區經(jīng)濟相對落后，政府對重點(diǎn)企業(yè)、外來(lái)企業(yè)實(shí)行保護政策、片面強調維護發(fā)展環(huán)境，客觀(guān)上阻礙了進(jìn)一步加大職業(yè)衛生執法力度。
今后我們仍將繼續加大《職業(yè)病防治法》的宣傳力度和執法力度，努力提高對用人單位、特別是煤炭、水泥制造、造船行業(yè)等職業(yè)病危害嚴重的用人單位的監督率和勞動(dòng)者的職業(yè)健康體檢率，力爭使我區職業(yè)衛生監督執法工作再上一個(gè)新臺階。
職業(yè)衛生工作總結2
20xx年3月28日下午3:30由公司安全管理員許文忠及職業(yè)衛生安全員杜衛芬對全廠(chǎng)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)法律、法規與職業(yè)衛生安全進(jìn)行培訓。
內容：
一、安全基礎知識
1、為什么要進(jìn)行新員工安全教育：
1）對員工進(jìn)行安全教育是國家法律法規的要求2）對員工進(jìn)行安全教育是企業(yè)生存發(fā)展的需要3）對員工進(jìn)行安全教育是員工自我保護的需要
二、安全的定于
安：無(wú)危（危險、危害）為安。
全：無(wú)損（損傷、損壞、損害、損失）為全。安全：顧名思義、(無(wú)危則安、尤缺則全）即安全又意味著(zhù)沒(méi)有危險、盡善盡美、這是與人的傳統的安全觀(guān)念相吻合。
其一、安全是指客觀(guān)事物的危險程度能夠為人們普遍接受的狀態(tài)。
其二、安全是指沒(méi)有死亡、傷害、職業(yè)病或財產(chǎn)、設備的損壞或損失或緩解危害的條件。
其三、安全是指不因人、機、媒介的相互作用而導致系統損失、人員傷害、任務(wù)受影響或造成時(shí)間的損失。
三、什么是安全生產(chǎn)：
是指在生產(chǎn)過(guò)程中保障人身安全和設備安全。就是說(shuō)：既要消除危害人身安全與健康的一切有害因素，同時(shí)也要消除損害產(chǎn)品、設備或原材料的一切危險因素，保證生產(chǎn)正常進(jìn)行。
四、我國安全生產(chǎn)的方針：
安全第一、預防為主、綜合治理
五、什么是安全生產(chǎn)責任制
安全生產(chǎn)責任制是根據安全生產(chǎn)法規建立的各級領(lǐng)導、職能部門(mén)、工程技術(shù)人員、崗位操作人員在勞動(dòng)生產(chǎn)過(guò)程中對安全生產(chǎn)層層負責的制度。
六、安全生產(chǎn)責任制的作用
1）明確了單位的主要負責人及其他負責人、各有關(guān)部門(mén)和員工在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中應負的責任。
2）在各部門(mén)及員工間，建立一種分工明確、運行有效、責任落實(shí)的制度，有利于把安全工作落實(shí)到實(shí)處。
3）、使安全工作層層有人負責。
七、什么是特種作業(yè)
特種作業(yè)是指容易發(fā)生人員傷亡事故，對操作者本人、他人及周?chē)O施的安全可能造成重大危害的作用。直接從事特種作業(yè)的人員。（如：電氣作業(yè)、金屬焊接、切割作業(yè)、鍋爐作業(yè)、起重作業(yè)等）
八、什么是三級安全教育企業(yè)安全生產(chǎn)教育的3種形式是指新（工人三級安全教育、特種作業(yè)人員安全培訓和經(jīng)常性安全教育）
三級安全教育是指新入職員工的（廠(chǎng)）級安全教育、（車(chē)間）級安全教育、（班組崗位）及安全教育，它是企業(yè)安全生產(chǎn)教育制度的基本形式。
九、哪些屬于不安全行為？
1）操作錯誤、忽視安全、忽視警告；未經(jīng)許可開(kāi)動(dòng)、關(guān)停設備等。
2)造成安全裝置失效、撤除安全裝置。3）使用不安全設備4）手代替工具操作5）冒險進(jìn)入危險場(chǎng)所6）攀座不安全位置
7）在必須使用個(gè)人防護用品用具的作用或場(chǎng)合忽視其作用：不按規定佩戴護目鏡、不戴防護手套、不穿戴安全鞋、不戴安全帽、在受限空間不戴呼吸器等。
8）不安全裝束：操作旋轉設備是帶手套等。
10、員工的安全職責：
1）自覺(jué)遵守安全生產(chǎn)規章制度和勞動(dòng)紀律，不違章作業(yè)、并隨時(shí)制止他人違章作業(yè)；
2）遵守有關(guān)設備維修保養制度的規定；
3）愛(ài)護和正確使用機器設備、工具、正確佩戴防護用品；
4）關(guān)心安全生產(chǎn)情況，向有關(guān)領(lǐng)導或部門(mén)提出合理化建議；
5）發(fā)現事故隱患和不安全因素要及時(shí)向組長(cháng)或有關(guān)部門(mén)匯報
6）發(fā)生工傷事故，要及時(shí)搶救傷員、保護現場(chǎng)，報告領(lǐng)導，并協(xié)助調查工作；
7）努力學(xué)習和掌握安全知識和技能、熟練掌握本工種操作程序和安全操作規程；
8）積極參加各種安全活動(dòng)，牢固樹(shù)立“安全第一”思想和自我保護意識；
9）有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)，對個(gè)人安全生產(chǎn)負責；
11、員工的權利
1）知情權：即有權了解其作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險因素、防范措施和事故應急措施；
2）建議權：即有權對本單位的安全生產(chǎn)工作提出建議；
3）批評權、檢舉、控告權：即有權對本單位安全生產(chǎn)管理工作中存在的問(wèn)題提出批評；
4）拒絕權：即有權拒絕違章作業(yè)指揮和強令冒險作業(yè)；
5）緊急避險權：即發(fā)現直接危及人身安全的緊急情況時(shí)，有權停止作業(yè)或者在采取可能的應急措施后撤離作業(yè)場(chǎng)所；
6）依法向本單位提出損害賠償要求的權利
7）獲得符合國家標準或者行業(yè)標準勞動(dòng)防護用品的權利；
8）獲得安全生產(chǎn)教育和培訓的權利等；
十一、員工的義務(wù)
1）遵守紀律，服從管理的義務(wù)，佩戴勞動(dòng)防護用品的義務(wù)（勞動(dòng)法第49條、第90條）
2）接受培訓，掌握安全生產(chǎn)的義務(wù)（勞動(dòng)法第50條）
3）發(fā)現事故隱患及時(shí)報告的義務(wù)（勞動(dòng)法第51條）
十二、安全帽的防護作用
1）防止物體打擊傷害；
2）防止高處墜落傷害頭部；
3）防止機械性損傷；
4）防止污染毛發(fā)傷害；
十三、防護眼鏡和面罩的作用
1）防止異物進(jìn)入眼睛；
2）防止化學(xué)性物品的傷害；
3）防止強光、紫外線(xiàn)和紅外線(xiàn)的傷害；
4）防止微波、激光和電離輻射的傷害；
十四、安全教育的內容
1“三級”安全教育新員工入廠(chǎng)首先進(jìn)行“三級”教育、包括入廠(chǎng)教育、車(chē)間教育和班組教育。要求“三級”安全教育時(shí)間不得少于40學(xué)時(shí)，并經(jīng)考試合格方能上崗。入廠(chǎng)教育是對新員工在分配到車(chē)間或工作崗位之前，由安全部門(mén)
進(jìn)行對企業(yè)安全生產(chǎn)形勢，安全文件，規章制度，企業(yè)內特殊危險地點(diǎn)，一般的`安全技術(shù)知識和傷亡事故發(fā)生的主要原因，事故教訓的教育，從正反兩個(gè)方面來(lái)講解安全生產(chǎn)的重要性，使新員工受到安全生產(chǎn)的初步教育。車(chē)間教育是新員工從廠(chǎng)部分配到車(chē)間后，由車(chē)間進(jìn)行的安全教育，主要是遵守車(chē)間的勞動(dòng)紀律和應該重視的安全問(wèn)題，車(chē)間內危險地區，有毒有害作業(yè)的情況和安全事項，本車(chē)間安全生產(chǎn)情況，以及安全生產(chǎn)的好壞典型事例。崗位教育是新員工到固定工作崗位后，開(kāi)始工作之前的安全教育。內容包括：本班組的生產(chǎn)性質(zhì)、任務(wù)，將要從事的生產(chǎn)崗位的安全操作規程和崗位安全職責，新員工從事崗位操作必須要的安全知識和安全技能，各種機具設備及安全防護設備的性能、作業(yè)、個(gè)人防護用品使用的管理，預防事故的措施及發(fā)生事故后應采取的緊急措施、預案、事故案例教訓等。
2、安全責任教育
“安全生產(chǎn)、人人有責”，這是搞好安全生產(chǎn)工作的一項重要原則。為了做好安全工作，預防工傷事故的發(fā)生，對新員工要進(jìn)行各種規章制度、工藝規程、安全操作規程和崗位安全職責等教育。結合相關(guān)的事例使新員工認識到這些規程、制度和紀律，都是保證安全生產(chǎn)所不可缺少的，為此《安全生產(chǎn)法》規定了各級安全生產(chǎn)者的職責，要教育新員工自覺(jué)遵守安全規章制度，不違章作業(yè)，并且要
隨時(shí)制止他人違章作業(yè)；要積極參加安全生產(chǎn)的各種活動(dòng)，主動(dòng)提出改進(jìn)的意見(jiàn)，愛(ài)護和正確使用機器設備、工具及個(gè)人防護用品。遵章守紀，維持工廠(chǎng)生產(chǎn)的安全是每個(gè)員工應盡的義務(wù)，只要每位員工都從思想上高度重視安全生產(chǎn)，遵章守紀，事故是可以避免的。
3、安全意識教育
安全是無(wú)價(jià)寶，這是從無(wú)數次血的教訓中得出的人生真諦�！鞍踩a(chǎn)就是效益、就是穩定、就是健康、就是幸福、就是形象、就是發(fā)展”。
從安全生產(chǎn)管理的角度來(lái)說(shuō)，安全是一個(gè)涉及到社會(huì )、家庭、個(gè)人安危的極為嚴肅的問(wèn)題，搞好安全生產(chǎn)從大處講，是確保企業(yè)的生產(chǎn)長(cháng)周期穩定運行，創(chuàng )造良好經(jīng)濟效益的前提；從小處講，就是保障每個(gè)家庭、每個(gè)成員的健康幸福生活。安全貫穿于每個(gè)人的日常工作和生活之中，無(wú)論是在工作崗位上還是在下班后，一旦發(fā)生事故，受到傷害最大的是我們自己，因此要時(shí)刻保持安全警覺(jué)。教育新員工要從思想意識上轉變觀(guān)念，由“要我安全”轉向“我要安全”
4、安全法律、法規教育組織新員工學(xué)習《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國消防法》《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等。通過(guò)安全生產(chǎn)法律、法規的學(xué)習，使我們知道自己在安全生產(chǎn)過(guò)程中法律所賦予的權利和義務(wù)以及違章而發(fā)生事故所必須承擔的法律責任，提高我們在作業(yè)過(guò)程中的法律意識，充分認識到“安全”生產(chǎn)的重要性和必要性。
總之，做好新員工的各種安全教育培訓，提高安全意識、增強安全責任，是避免和減少各類(lèi)事故的前提和基礎，同時(shí)也是保證企業(yè)安全生產(chǎn)、降低事故頻率，實(shí)現安全生產(chǎn)目標的重要措施。
職業(yè)衛生工作總結3
xx鎮政府XXXX年年職業(yè)健康工作總結按照市安委會(huì )統一部署，根據《關(guān)于開(kāi)展全市職業(yè)健康監護專(zhuān)項監督檢查的通知》文件精神要求，今年以來(lái)，我鎮職業(yè)健康管理工作緊緊圍繞《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《使用有毒物品作業(yè)場(chǎng)所勞動(dòng)保護條例》及《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監督管理暫行規定》等法律法規，認真開(kāi)展木質(zhì)家具制造、紡織和危險化學(xué)品等行業(yè)職業(yè)健康監督管理，重點(diǎn)強化企業(yè)職業(yè)衛生主體責任，督促企業(yè)改善作業(yè)場(chǎng)所環(huán)境，預防和減少職業(yè)危害，保障勞動(dòng)者生命健康，進(jìn)一步指導和幫助企業(yè)開(kāi)展職業(yè)衛生工作�，F將我鎮職業(yè)健康監管工作情況及自查情況做以下匯報
一、基本情況我鎮現有企業(yè)家，涉及有職業(yè)病危害因素的企業(yè)中木質(zhì)家具制造工人。
二、主要措施
�。ㄒ唬╊I(lǐng)導重視廣泛宣傳家，紡織家，危險化學(xué)品家，其家，涉及在崗職為全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)、堅持以人為本，構建和諧社會(huì )，我鎮黨委、政府非常重視職業(yè)健康工作。成立了職業(yè)健康工作領(lǐng)導小組，由鎮長(cháng)張陽(yáng)任組長(cháng)，分管領(lǐng)導副鎮長(cháng)劉軍任副組長(cháng)，鎮相關(guān)部門(mén)負責人為成員的領(lǐng)導小組。
轄區企業(yè)相應成立了職業(yè)病防治領(lǐng)導小組。明確了職業(yè)健康監管責任，提高各級對開(kāi)展職業(yè)-1-健康工作的認識、目的和意義，落實(shí)企業(yè)對職業(yè)健康工作部署，確保作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康工作的順利開(kāi)展。
XXXX年年6月，結合“全國安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，開(kāi)展了作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康宣傳工作，認真宣傳貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《使用有毒物品作業(yè)場(chǎng)所勞動(dòng)保護條例》及《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監督管理暫行規定》等法律、法規。為使“職業(yè)病防治”宣傳活動(dòng)深入人心，6月13日至6月20日，該鎮組織開(kāi)展了形式多樣的宣傳活動(dòng)，利用先鋒網(wǎng)、遠程教育、宣傳車(chē)、宣傳欄、黑板報、橫幅等宣傳安全生產(chǎn)知識及職業(yè)病防治知識、青少年防溺水知識等。據統計整個(gè)宣傳周期間全鎮共出動(dòng)宣傳車(chē)輛10余次，發(fā)放各類(lèi)宣傳材料600余份，在各主干道及相關(guān)單位懸掛橫幅、標語(yǔ)20余條，張貼發(fā)放宣傳畫(huà)65張。
制作了宣傳欄，張貼了職業(yè)病防治知識和保護農民工健康的宣傳圖片，發(fā)放職業(yè)病防治衛生知識的宣傳資料，耐心接受群眾咨詢(xún)，解答勞動(dòng)者提出的健康保護的相關(guān)問(wèn)題，得到了現場(chǎng)群眾的好評。通過(guò)廣泛的宣傳教育，使廣大人民群眾加深了對職業(yè)病防治工作的認識，增強了自我防護和依法維權意識，為職業(yè)健康工作的開(kāi)展創(chuàng )造了良好的輿論氛圍。
�。ǘ┥钊肫髽I(yè)，交流座談在宣傳周期間，鎮安全生產(chǎn)辦聯(lián)合有關(guān)部門(mén)先后5次深入轄區內10余家企業(yè)單位進(jìn)行了宣傳。
指導用人單位組織勞動(dòng)者學(xué)習《職業(yè)病防治法》，共培訓勞動(dòng)者300余人，發(fā)放職業(yè)病防治宣傳材料100余份，起到了良好的宣傳教育效果。
�。ㄈ┩怀鲋攸c(diǎn)，加強指導根據市安監局職業(yè)健康工作安排，我鎮安辦木質(zhì)家具制造、紡織和危險化學(xué)品等企業(yè)或加工場(chǎng)所的特點(diǎn)，指導企業(yè)建立了職業(yè)病防治管理臺賬。今年6月以來(lái)，我鎮集中力量對木質(zhì)家具制造、紡織和危險化學(xué)品等行業(yè)進(jìn)行督促檢查，要求企業(yè)必須建立專(zhuān)門(mén)職業(yè)病防治管理機構，配備專(zhuān)兼職職業(yè)衛生管理人員，要求企業(yè)業(yè)主必須與生產(chǎn)作業(yè)人員簽訂勞動(dòng)合同，明確職業(yè)危害的職責、義務(wù)。對作業(yè)人員必須進(jìn)行崗前、崗中、崗后的職業(yè)健康檢查并建立職業(yè)健康檔案。
�。ㄋ模┱J真檢查，強化監管鎮黨委、政府領(lǐng)導十分重視職業(yè)健康監管工作，副鎮長(cháng)劉軍親自帶領(lǐng)檢查組深入企業(yè)現場(chǎng)，逐一嚴查，發(fā)現隱患，限期整改。
在職業(yè)健康隱患排查中，鎮安監辦人員認真負責，在每次隱患排查中，不走過(guò)場(chǎng)，不講情面，對檢查出的隱患，要求必須限期整改。對檢查過(guò)的企業(yè)，都不定期回訪(fǎng)復查，查看整改措施的落實(shí)情況，使職業(yè)健康安全隱患盡快消除，使整改措施真正落到實(shí)處。
今年以來(lái)，我們對全鎮木質(zhì)家具制造、紡織和危險化學(xué)品等行業(yè)開(kāi)展了5次檢查，出動(dòng)車(chē)輛5臺次，出動(dòng)人員20人次，排查出職業(yè)健康安全隱患36項，現場(chǎng)整改36條，整改率100%。
三、存在的`問(wèn)題通過(guò)職業(yè)健康監管，規范了企業(yè)的職業(yè)衛生管理制度，勞動(dòng)者特別是農民工的職業(yè)病防護意識和維權意識有所增強，專(zhuān)項整-3-治工作初見(jiàn)成效。但通過(guò)監督檢查，發(fā)現我鎮的職業(yè)健康工作仍面臨著(zhù)較多問(wèn)題，主要表現在
�。ㄒ唬┞殬I(yè)病防治形勢嚴峻檢查中發(fā)現，多數企業(yè)，加工設備簡(jiǎn)陋，所采用的生產(chǎn)工藝、技術(shù)落后，雖配備了基本的防護設施及個(gè)人防護用品，但勞動(dòng)者不習慣佩戴個(gè)人勞動(dòng)保護用品，極易引發(fā)職業(yè)病危害。
�。ǘ┢髽I(yè)負責人及勞動(dòng)者法制觀(guān)念淡薄企業(yè)負責人對職業(yè)病防治工作的重要性認識不足，沒(méi)有履行《職業(yè)病防治法》規定的義務(wù)。勞動(dòng)者自我維權意識不強，個(gè)人防護意識不足，不能正確購買(mǎi)、使用防護用品，缺乏自我保護能力。
四、下一步工作安排充分認識職業(yè)危害防治工作的重要性和緊迫性，嚴格履行職能職責，增添措施，提高監督執法水平，重點(diǎn)抓好以下工作。
�。ㄒ唬┻M(jìn)一步加大宣傳力度。
繼續在全鎮廣泛深入地宣傳《職業(yè)病防治法》等法律法規，進(jìn)一步增強用人單位自覺(jué)守法的意識和廣大勞動(dòng)者的自我維權意識。
�。ǘ┻M(jìn)一步加強領(lǐng)導，繼續抓工作落實(shí)。在認真做好作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害監管工作基礎上，繼續加大監督執法力度，督促用人單位認真落實(shí)好職業(yè)健康監護制度。
職業(yè)衛生工作總結4
今年以來(lái),我們在局黨組的正確領(lǐng)導下,堅持以“項目帶動(dòng)，完善制度，創(chuàng )新服務(wù)”為指針,緊緊圍繞“兩抓整推”戰略目標，深入貫徹人才強市戰略,開(kāi)拓創(chuàng )新，詳細內容請看下文人事專(zhuān)員年度工作總結。
立足市情，著(zhù)眼大局，全面提升人才工作服務(wù)全局的能力和水平
1、跟進(jìn)新上項目和新建企業(yè)，積極提供各類(lèi)人才服務(wù)。走訪(fǎng)工業(yè)園區風(fēng)電企業(yè)，了解企業(yè)規�，F狀和用工需求，及時(shí)掌握企業(yè)信息，并將人才中心業(yè)務(wù)打包向企業(yè)進(jìn)行介紹和推薦，解決企業(yè)從招聘員工到后續服務(wù)的'一系列問(wèn)題，受到了企業(yè)好評。繼續加強與外省市企業(yè)的聯(lián)系，拓展業(yè)務(wù)范圍，拓寬就業(yè)渠道。與額濟納旗三和化工有限公司、中海油新能源玉門(mén)風(fēng)電有限公司等5家大型企業(yè)建立了長(cháng)期輸送勞務(wù)用工合作機制。為新疆金風(fēng)科技有限公司酒泉生產(chǎn)基地等長(cháng)期合作單位代招工作人員，按照要求，組織篩選應聘者，累計為代招17人次，成功推薦就業(yè)并由派遣部簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議15人。為求職者提供了較好的工作機遇，也為部門(mén)之間的業(yè)務(wù)協(xié)作創(chuàng )造了條件。
2、以人力資源市場(chǎng)和社會(huì )保障服務(wù)中心建設為契機，不斷推進(jìn)市場(chǎng)建設步伐。成立了市場(chǎng)建設工作領(lǐng)導小組，并設立了辦公室，抽調工作人員專(zhuān)門(mén)負責項目工作，局領(lǐng)導主動(dòng)出擊，多次到省上進(jìn)行對接，積極與市國土局、規劃局進(jìn)行協(xié)商，爭取對人力資源市場(chǎng)建設的支持，特別是康市長(cháng)上任以來(lái)，非常關(guān)心市場(chǎng)建設，多次召集相關(guān)部門(mén)進(jìn)行協(xié)調，現土地已經(jīng)基本確定，市場(chǎng)可研工作前期工作已經(jīng)準備就緒，只等市政府發(fā)文既可進(jìn)入實(shí)施階段20xx職業(yè)衛生工作總結20xx職業(yè)衛生工作總結。
3、大力開(kāi)展人才交流工作，為招聘求職者搭建平臺。每月18日定期舉辦大型人才招聘會(huì )，針對企業(yè)需求和求職者的需要，在元月舉辦了先鋒種業(yè)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )、3月8日舉辦了婦女節專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )、肯德基專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )。上半年共舉辦招聘會(huì )6場(chǎng)，有78家招聘單位參會(huì )。認真做好招聘單位的后續服務(wù)工作，每月19號對企業(yè)進(jìn)行電話(huà)回訪(fǎng)，了解招聘單位招聘情況，對于沒(méi)有招聘到合適人員的單位，在一周內為其推薦合適人才。大力發(fā)展網(wǎng)絡(luò )會(huì )員，及時(shí)對到期會(huì )員進(jìn)行審查，動(dòng)員他們續辦手續。目前發(fā)展網(wǎng)絡(luò )會(huì )員31家次，其中季度會(huì )員22家，半年會(huì )員4家，全年會(huì )員5家。同時(shí)，我們還加強與鄉鎮和社區的聯(lián)系，赴城區17個(gè)社區、12個(gè)鄉鎮進(jìn)行勞務(wù)輸轉宣傳,發(fā)放招聘信息，宣傳人才招聘會(huì )內容，收集求職資料，豐富了人才儲備，建立了聯(lián)系社區、鄉鎮的長(cháng)效機制。
4、充實(shí)服務(wù)內容，不斷完善人事代理和人才派遣工作。切實(shí)加強檔案管理，將檔案室現存檔案進(jìn)行清查，重新規整存放，登記造冊;建立了檔案室存放記錄單，使檔案管理工作更加精細化、嚴格化、正規化;對零散調檔函件進(jìn)行清理規整，建立了電子版調檔函信息登記表，為以后隨時(shí)查閱提供了方便。辦理了酒泉衛校、酒泉職業(yè)技術(shù)學(xué)院、酒泉人民醫院、惠民醫院、阿克塞事業(yè)單位招錄工作人員及縣市已落實(shí)就業(yè)單位學(xué)生檔案轉出和代理手續。
職業(yè)衛生工作總結5
一、召開(kāi)會(huì )議，制定實(shí)施方案
繼區安監局召開(kāi)會(huì )議之后，根據文件精神，煙墩鎮立即組織召開(kāi)了關(guān)于加強職業(yè)為害申報工作會(huì )議，并成立了領(lǐng)導小組，同時(shí)制定了職業(yè)衛生申報工作實(shí)施方案。
二、目標明確，落實(shí)到位
結合本鎮轄區生產(chǎn)企業(yè)現狀，按照文件要求的檢查范圍與重點(diǎn)，認真做好摸排匯總工作，以重點(diǎn)涉及到職業(yè)危害的企業(yè)為對象，安委辦人員到存在職業(yè)危害的企業(yè)宣傳了相關(guān)法律法規，告知了企業(yè)職業(yè)危害的.利害關(guān)系，同時(shí)向企業(yè)轉發(fā)了區安監局的《關(guān)于加強全區作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)為害申報工作的通知》，并要求企業(yè)嚴格按照通知要求如實(shí)填寫(xiě)上報相關(guān)表格，主動(dòng)開(kāi)展申報工作。
三、存在問(wèn)題
1.部分村（居）安全責任意識不強，服務(wù)理念沒(méi)有根本轉變；
2.部分企業(yè)主要負責人對職業(yè)危害認識不夠，不能按時(shí)主動(dòng)申報。
職業(yè)衛生工作總結6
為貫徹落實(shí)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，更好地履行衛生監督職責，切實(shí)加強職業(yè)病防治工作，維護勞動(dòng)者的健康權益，紅安縣衛生局衛生監督局根據“省衛生廳關(guān)于20xx年全省職業(yè)衛生重點(diǎn)監督檢查計劃的通知”精神，高度重視，制定了實(shí)施方案，下發(fā)了專(zhuān)題文件，召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議對我縣重點(diǎn)職業(yè)病危害企業(yè)專(zhuān)項整治工作進(jìn)行安排部署，紅安縣衛生局衛生監督局于20xx年5月14日至6月23日開(kāi)展了重點(diǎn)職業(yè)病危害企業(yè)專(zhuān)項整治工作，現將有關(guān)工作情況總結如下：
一、具體做法
組織制定實(shí)施方案。根據省衛生廳《20xx年全省職業(yè)衛生重點(diǎn)監督檢查計劃的通知》精神，縣衛生監督局結合實(shí)際制定并下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展紅安縣重點(diǎn)職業(yè)病危害企業(yè)專(zhuān)項整治工作的通知》，制定了“紅安縣開(kāi)展重點(diǎn)職業(yè)病危害企業(yè)專(zhuān)項整治工作實(shí)施方案”，明確提出專(zhuān)項整治的目的、整治對象、工作原則及方法步驟，將專(zhuān)項整治工作細化為工作準備、基本調查、專(zhuān)項整治、分析匯總、檢查驗收、階段總結六個(gè)階段，并明確各階段的時(shí)間和任務(wù)。
在20xx年4月24日至5月1日在《職業(yè)病防治法》宣傳周期間，以“防止職業(yè)病，造福勞動(dòng)者勞動(dòng)者享有基本職業(yè)衛生服務(wù)”為主題的宣傳活動(dòng)外，組織各企業(yè)用工人員、醫療機構服務(wù)人員、衛生監督人員等3000余人參加職業(yè)病防治法知識競賽答題活動(dòng)。在重點(diǎn)職業(yè)病危害企業(yè)專(zhuān)項整治工作之初，開(kāi)展了聲勢浩大的職業(yè)病防治法宣傳培訓。第一、組織開(kāi)展《職業(yè)病防治法》、《紅安縣重點(diǎn)職業(yè)病危害企業(yè)專(zhuān)項整治工作實(shí)施方案》為主要內容的企業(yè)法人或負責人職業(yè)病防治知識培訓，全縣共舉辦培訓班一期，培訓企業(yè)23家、培訓企業(yè)負責人（管理人員）25人，通過(guò)培訓，提高了企業(yè)管理經(jīng)營(yíng)者依法防治職業(yè)病、依法維護職工正當權益的意識。第二、發(fā)放、印制、張貼《職業(yè)病防治法》宣傳資料進(jìn)行宣傳。其中，共發(fā)放職業(yè)病防治法宣傳掛圖150張、《職業(yè)病防治法》單行本150冊、職業(yè)病防治知識300份。第三、在新聞媒體進(jìn)行宣傳。宣傳活動(dòng)形式多樣、內容豐富、通俗易懂，營(yíng)造了政府重視、各界關(guān)心、企業(yè)參與、媒體支持的良好氛圍，為做好專(zhuān)項整治工作起到了積極的促進(jìn)作用。督促重點(diǎn)職業(yè)病危害企業(yè)建立職業(yè)衛生健康監護檔案、職業(yè)衛生管理組織和制度，制定職業(yè)病防治計劃和工作方案，對勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)衛生培訓，組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查等工作。
通過(guò)整治，重點(diǎn)職業(yè)病危害企業(yè)職業(yè)病防治管理得到一定加強。
在5家重點(diǎn)職業(yè)危害企業(yè)中，設置有職業(yè)衛生管理機構或組織4家、占80%；配置有專(zhuān)兼職職業(yè)衛生管理人員4家、占80%；制定有職業(yè)病防治計劃或實(shí)施方案3家、占60%；制定有職業(yè)衛生管理制度4家、占80%；制定有職業(yè)健康監護計劃或方案2家、占40%；開(kāi)展了職業(yè)衛生知識培訓2家，占40%；開(kāi)展職業(yè)健康體檢工作0家，占0%，建立有職業(yè)健康監護檔案0家、占0%。
二、存在問(wèn)題及今后工作打算
雖然我縣重點(diǎn)職業(yè)病危害企業(yè)專(zhuān)項整治工作取得一定成績(jì)，但由于多方面的原因，我縣重點(diǎn)職業(yè)病防治及監管方面還存在以下問(wèn)題和不足，主要表現在：
1、職業(yè)病防治的嚴峻形勢不容樂(lè )觀(guān)。目前。部分企業(yè)對《職業(yè)病防治法》及相關(guān)法律法規學(xué)習不夠，法律意識淡漠，對職業(yè)病危害認識不到位，衛生防護設施缺乏。部分企業(yè)雖然發(fā)放有個(gè)人防護用品，但沒(méi)有嚴格實(shí)行監督管理制度，個(gè)人防護用品使用較差或不能正確使用，加之勞動(dòng)者自身文化素質(zhì)差，自我保護意識和能力不足。企業(yè)未組織勞動(dòng)者進(jìn)行相關(guān)法律法規和自我防護知識的培訓，未向勞動(dòng)者告知主要職業(yè)病危害因素及其應采取的防護措施等。多數企業(yè)雖然現在設立職業(yè)衛生管理機構或衛生管理組織，有了專(zhuān)職或兼職職業(yè)衛生管理人員，但由于我縣衛生監督機構從事職業(yè)衛生監督人員極少，監督力度不夠，很難保證這些企業(yè)及其有關(guān)組織長(cháng)期持之以恒發(fā)揮職業(yè)病防治管理作用。并且，大部分重點(diǎn)職業(yè)病危害企業(yè)在新、改、擴建和技術(shù)改造等過(guò)程中的`可行性論證階段未作職業(yè)病危害預評價(jià)，設計及竣工驗收無(wú)衛生行政部門(mén)的審查認可書(shū)，給勞動(dòng)者健康帶來(lái)了極大的隱患，如何協(xié)調各方關(guān)系加強有關(guān)各項工作值得進(jìn)一步探索。
2、衛生監督機構從事職業(yè)監督人員數量、素質(zhì)與繁重的職業(yè)衛生監督任務(wù)不相適應。一方面，我縣從事職業(yè)衛生監督人員極為有限，不能滿(mǎn)足實(shí)際工作的需要；另一方面，現有人員業(yè)務(wù)素質(zhì)（知識結構）不能適應職業(yè)病監督管理要求，在本次專(zhuān)項整治中充分暴露出專(zhuān)業(yè)知識缺乏是制約本次重點(diǎn)職業(yè)病危害企業(yè)專(zhuān)項整治沒(méi)有取得更大成效的癥結所在。
3、衛生、安監之間協(xié)調配合有待加強。衛生部門(mén)在職業(yè)衛生監督管理職責調整后，與安監等部門(mén)協(xié)調配合差，沒(méi)有形成聯(lián)合執法的合力，在監督執法過(guò)程中顯得力不從心，多數企業(yè)怕安監不怕衛生，對衛生部門(mén)的監管只是表面應付，沒(méi)有從人力、物力和財力等根本問(wèn)題著(zhù)手解決職業(yè)衛生防護、管理等方面的問(wèn)題。
針對上述存在的問(wèn)題和不足，下一步我縣將主要從以下幾方面抓好重點(diǎn)職業(yè)病危害企業(yè)整治工作：一是要加大《職業(yè)病防治法》等法律法規的宣傳力度，不斷強化用人單位負責人的自律意識和勞動(dòng)者的自我保護意識；二是定期組織對用人單位法人或負責人進(jìn)行培訓，使其提高法律意識，增強企業(yè)法人是保護勞動(dòng)者健康的第一責任人的意識，促進(jìn)企業(yè)自覺(jué)依法履行保護勞動(dòng)者健康的義務(wù)；三是加大監督執法力度，嚴肅查處用人單位違反《職業(yè)病防治法》等法律法規的行為，督促和指導用人單位完善各項職業(yè)衛生管理制度，建立健全職業(yè)健康監護檔案，落實(shí)防護設施和勞動(dòng)者個(gè)人防護用品等；四是定期組織對衛生監督執法人員進(jìn)行法律法規及專(zhuān)業(yè)知識的培訓，提高衛生監督執法人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和執法水平。
職業(yè)衛生工作總結7
根據國家衛生和計劃生育委員會(huì )、中宣部、人力資源和社會(huì )保障部、國家安全生產(chǎn)監督管理總局、中華全國總工會(huì )辦公廳聯(lián)合下發(fā)的國衛疾控涵（20xx）268號文件精神和內蒙古自治區衛生和計劃生育委員會(huì )、自治區委員會(huì )宣傳部、自治區人力資源和社會(huì )保障廳、自治區安全生產(chǎn)監督管理局、自治區總工會(huì )聯(lián)合下發(fā)的內衛計辦監督（20xx）55號文件精神，結合我公司實(shí)際，于20xx年5月11日至5月17日，組織開(kāi)展了為期一周的《職業(yè)病防治法》宣傳周活動(dòng)。
在《職業(yè)病防治法》宣傳活動(dòng)周中，公司成立了以總經(jīng)理何平為組長(cháng)，副總經(jīng)理為副組長(cháng)，各部門(mén)，專(zhuān)業(yè)負責人為成員的《職業(yè)病防治法》宣傳活動(dòng)工作領(lǐng)導小組，設置了《職業(yè)病防治法》宣傳工作辦公室，指定專(zhuān)人負責《職業(yè)病防治法》的宣傳工作，明確了負責人的工作職責、宣傳內容，宣傳活動(dòng)的時(shí)間、宣傳形式、宣傳主題、獎懲辦法等內容。
宣傳主要內容：
重點(diǎn)宣傳培訓了《職業(yè)病防治法》等法律法規和配套規章標準；職業(yè)病健康檢查、職業(yè)健康監護、職業(yè)病診斷與鑒定制度；用人單位職業(yè)病防治的法定責任和作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)衛生監管；勞動(dòng)者依法享有的職業(yè)衛生保護權利；職業(yè)病患者的工傷待遇。
宣傳的對象和形式：
主要是利用班前、班后會(huì )，組織專(zhuān)題培訓等形式。
具體工作：
1、公司安全質(zhì)量部在生產(chǎn)、生活、辦公等區域懸掛《職業(yè)衛生法的宣傳標語(yǔ)》，營(yíng)造《職業(yè)衛生法》宣傳周活動(dòng)的氣氛，使全公司員工積極參與到《職業(yè)衛生法》的'宣傳活動(dòng)中來(lái)，達到人人關(guān)心職業(yè)衛生、人人參與《職業(yè)衛生法》的宣傳工作。
2、公司安全質(zhì)量部組織了一次《職業(yè)衛生法》專(zhuān)師講座，由公司安全質(zhì)量部安全主管親自授課，重點(diǎn)培訓了職業(yè)衛生法，員工的權利、義務(wù)，以及企業(yè)在職業(yè)衛生防治工作中應盡的職責等，參訓率達到97%。
3、各部門(mén)、班組舉辦《職業(yè)病防治法》專(zhuān)題培訓會(huì )8場(chǎng)，重點(diǎn)學(xué)習了《職業(yè)病防治法》，《職業(yè)病的診斷與鑒定》、《防治常見(jiàn)職業(yè)病的科普知識》等，受教育面達到99%。
通過(guò)培訓使全公司員工，增強了預防職業(yè)病的技能，提高了對職業(yè)病防治的認識，明白了做好職業(yè)病防治不單是某個(gè)部門(mén)，某個(gè)單位的工作，而是需要全員的積極參與。
4、在《職員業(yè)病防治法》活動(dòng)周中公司綜合管理部門(mén)組織了一次全員職業(yè)衛生健康體檢，復蓋面達到100%，在此次職業(yè)健康體檢中，我公司無(wú)職業(yè)病患者和疑似職業(yè)病患者，共投入職業(yè)健康體檢費達到二萬(wàn)五仟余元。
職業(yè)衛生工作總結8
20xx年已經(jīng)過(guò)去�；仡欉^(guò)去的一年，職業(yè)衛生科從10月份開(kāi)始配備了專(zhuān)業(yè)的管理隊伍，建立了相關(guān)的規章制度，煤礦的職業(yè)衛生管理工作逐步邁上了常態(tài)化管理軌道；回顧過(guò)去的一年，我們的工作有成績(jì)，但是離上級監管機構和相關(guān)文件的要求還有差距�，F將今年的'工作總結和明年的工作計劃匯報如下：
一、20xx年工作總結
1、20xx年10月份公司下文成立了職業(yè)衛生科，明確了專(zhuān)職管理人員。為礦井職業(yè)衛生管理工作走上常態(tài)化管理軌道奠定了基礎。
2、根據上級相關(guān)文件要求，職業(yè)衛生科編制了礦井職業(yè)衛生管理制度。晉城粉塵檢測中心對我礦的粉塵含量進(jìn)行了定期檢測工作。
3、購進(jìn)了兩臺粉塵采樣儀，儀器在晉城煤礦高新技術(shù)服務(wù)中心鑒定后到晉城煤礦粉塵檢測中心已經(jīng)備案。已經(jīng)具備礦井定期粉塵采樣條件。
4、完成了礦井職業(yè)衛生預評價(jià)編制工作，現已上報到晉城市煤炭局審核。
5、開(kāi)始了職業(yè)衛生健康監護檔案建檔工作。
6、完成了職業(yè)健康體檢及職業(yè)病情況匯總上報工作。
二、20xx年工作計劃
1、完善職業(yè)衛生管理制度，健全管理機構。
2、完善職業(yè)衛生健康監護檔案，做到一人一檔，規范管理。
3、完成職業(yè)衛生預評價(jià)和安全防護設施專(zhuān)篇的編制及審核報批工作。
4、按時(shí)完成職業(yè)危害申報工作。
5、按時(shí)進(jìn)行粉塵采樣送檢。
6、按照培訓計劃對職工進(jìn)行崗前和崗中職業(yè)危害防護培訓。
7、及時(shí)進(jìn)行職業(yè)健康體檢和職業(yè)病情況匯總上報。
職業(yè)衛生工作總結9
萍鄉市疾病預防控制中心成立于20xx年，是在原市防疫站、市結防所、市職防所的基礎上組建而成的。中心設有職業(yè)衛生科，負責開(kāi)展職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)工作。職防科履行職業(yè)衛生監測、評價(jià)、職業(yè)應急處置、職業(yè)病網(wǎng)絡(luò )管理、職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)等職責。
20xx年8月，中心通過(guò)了江西省衛生廳職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構資質(zhì)認證，20xx年8月，中心通過(guò)了職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)資質(zhì)延續認證，服務(wù)項目有：
1.建設項目職業(yè)病危害（職業(yè)衛生）評價(jià)乙B級資質(zhì)；
2.建設項目職業(yè)病危害（放射衛生）評價(jià)乙B級資質(zhì)；
3.職業(yè)病危害檢測與評價(jià)資質(zhì)；
4.放射衛生防護檢測與評價(jià)。技術(shù)服務(wù)的主要內容是：認真執行職業(yè)衛生相關(guān)的法律、法規、規章、標準及規范等，并為依法行政提供技術(shù)支撐；實(shí)施有關(guān)職業(yè)衛生、職業(yè)病的監測與評價(jià)，指導職業(yè)病防治工作；對新、改、擴建工業(yè)建設項目提供職業(yè)病危害預評價(jià)和職業(yè)病危害控制效果評價(jià)，職業(yè)病危害因素日常監測和應急監測。
職業(yè)衛生服務(wù)以滿(mǎn)足顧客需求為中心，在實(shí)際工作中嚴格遵守國家有關(guān)法律、法規和有關(guān)規章制度，堅持“科學(xué)、公正、誠信、優(yōu)質(zhì)”的.質(zhì)量方針，向社會(huì )提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)擁有專(zhuān)用的辦公場(chǎng)地及設施、結構合理的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員隊伍和較完善的先進(jìn)儀器設備，能獨立完成職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)中相關(guān)項目的評價(jià)、檢測等技術(shù)工作。
中心從獲得職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)資質(zhì)以來(lái)，嚴格執行質(zhì)量管理手冊、作業(yè)指導書(shū)、質(zhì)量管理程序文件，在資質(zhì)許可的范圍內開(kāi)展職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)工作。
中心質(zhì)量手冊及職業(yè)衛生質(zhì)量手冊涵蓋內容全面，制度的建立政策依據充分，人員配置合理，在多年的運行中整個(gè)職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)工作能適應工作量和工作類(lèi)型的變化。
中心業(yè)務(wù)信息科為收集客戶(hù)意見(jiàn)的專(zhuān)職科室，對客戶(hù)意見(jiàn)中心明確規定了反饋的程序，即：客戶(hù)意見(jiàn)→業(yè)務(wù)信息科→質(zhì)量負責人→有關(guān)科室→具體崗位辦理→質(zhì)量負責人跟蹤→業(yè)務(wù)信息科→反饋客戶(hù)，經(jīng)運行能達到和滿(mǎn)足客戶(hù)要求。
質(zhì)量手冊對環(huán)境改變、儀器設備新購置及故障、檢測標準發(fā)生變化、人員崗位變動(dòng)等涉及到影響工作質(zhì)量時(shí)都制訂了相應的應對措施以確保當資源配置和員工培訓等發(fā)生變化時(shí)不影響工作質(zhì)量；
質(zhì)量體系管理評審前質(zhì)量負責人組織中心內審員對本中心在質(zhì)量體系運行中的各個(gè)環(huán)節進(jìn)行了內審，從內審中發(fā)現問(wèn)題，對問(wèn)題逐一落實(shí)解決，對落實(shí)解決情況給予驗收等，在整個(gè)過(guò)程中，內審工作做到了實(shí)事求是、客觀(guān)直接、糾正問(wèn)題及時(shí)，在糾正問(wèn)題的同時(shí)沒(méi)有對工作質(zhì)量產(chǎn)生影響。
從20xx年到現在，中心職防科在本地及本省的少數幾個(gè)地市，開(kāi)展了技術(shù)服務(wù)。具體情況如下：
20xx年度，職業(yè)病危害因素現場(chǎng)檢測6個(gè)單位，對江西金太陽(yáng)化工有限公司、萍鄉鋁電有限公司自備煤矸石電站、景德鎮開(kāi)門(mén)子陶瓷化工集團有限公司富氧煤氣生產(chǎn)線(xiàn)改造、江西景德鎮市晶成藥用化工有限公司2-吡咯烷酮建設項目、江西黑貓炭黑股份有限公司年產(chǎn)1萬(wàn)噸濕法造粒特種炭黑及年產(chǎn)3萬(wàn)噸新工藝炭黑技改工程等5個(gè)新建項目完成了職業(yè)病危害控制效果評價(jià)工作.
20xx年度，組織開(kāi)展了放射衛生防護檢測評價(jià)5個(gè)單位；煤礦職業(yè)危害檢測評價(jià)56家，完成農村改灶氟化物檢測50戶(hù)。
職業(yè)衛生工作總結10
為提高職工的自我保護意識和能力，根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第三十五條“用人單位的主要負責人和職業(yè)衛生管理人員應當接受職業(yè)衛生培訓，遵守職業(yè)病防治法律、法規，依法組織本單位的職業(yè)病防治工作�！�、第四十條“勞動(dòng)者享有獲得職業(yè)衛生教育、培訓權利”的規定。本年度由職業(yè)衛生管理機構組織了職業(yè)衛生管理人員及勞動(dòng)者的職業(yè)衛生培訓。
一、20xx年度開(kāi)展的職業(yè)衛生培訓工作
1、企業(yè)職業(yè)衛生管理人員黃力算接受了開(kāi)平安監局組織的職業(yè)衛生培訓，并取得相應的資質(zhì)證書(shū)；
2、本年度組織了勞動(dòng)者的崗前培訓1次，在崗期間培訓0次，組織外部專(zhuān)家對員工進(jìn)行培訓0次；
3、授課人員主要是企業(yè)職業(yè)衛生分管領(lǐng)導、職業(yè)衛生專(zhuān)兼職管理人員以及外請職業(yè)衛生專(zhuān)家；
4、本年度職業(yè)衛生培訓內容主要包括職業(yè)衛生法律、法規與標準， 職業(yè)衛生基本知識，職業(yè)衛生管理制度和操作規程，正確使用、維護職業(yè)病防護設備和個(gè)人使用的`職業(yè)病防護用品，發(fā)生事故時(shí)的應急救援措施。
二、存在的問(wèn)題及不足
1、職業(yè)衛生培訓次數較少，普及率不夠；
2、通過(guò)應及演練，發(fā)現不少人員安全意識淡薄，防護器材正確佩戴率不高等。
3、 勞動(dòng)者防護用品管理意識缺乏，存放不規范。
職業(yè)衛生管理部門(mén)
(財管部)
xx年 xx月 xx日
職業(yè)衛生工作總結11
為控制和消除職業(yè)危害，做好職業(yè)病預防工作，南凹寺煤業(yè)有限公司始終堅持"安全發(fā)展"、"和諧發(fā)展"理念，認真貫徹執行《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等法律法規以及嚴格按照衛生部加強職業(yè)病防治的工作要求大力開(kāi)展以作業(yè)場(chǎng)所為重點(diǎn)的職業(yè)危害防治，取得了明顯成效。員工的職業(yè)病防范意識得到了增強，上半年未出現職業(yè)病病例，確保了員工的身體健康和生命安全，促進(jìn)了企業(yè)的穩定協(xié)調健康發(fā)展。
一、加強領(lǐng)導，認真落實(shí)責任
為切實(shí)做好職業(yè)衛生防治工作，南凹寺煤業(yè)有限公司成立了以礦長(cháng)為組長(cháng)，分管副礦長(cháng)為副組長(cháng)，各科隊負責人為成員的職業(yè)危害防治領(lǐng)導小組;設立了專(zhuān)門(mén)的職業(yè)安全衛生科，具體負責職業(yè)衛生的日常具體工作。并層層落實(shí)責任，明確規定了各級領(lǐng)導、職能科室、以及崗位人員的工作職責，制定了具體的職業(yè)危害防治實(shí)施方案和年度計劃，并按照方案和計劃要求，認真開(kāi)展了各項工作，并將職業(yè)衛生各項工作都落到了實(shí)處。
二、完善制度，提供有力保障
針對職業(yè)衛生要求，建立健全了職業(yè)危害告知制度、職業(yè)危害防治計劃和實(shí)施方案、職業(yè)危害防護設施管理制度、職業(yè)危害日常監測管理制度、職業(yè)健康監護管理制度、職業(yè)危害申報制度、職業(yè)病診斷鑒定及治療康復制度、職業(yè)危害事故應急救援預案等相關(guān)管理制度;為職業(yè)衛生工作的開(kāi)展提供了有力依據。
三、加強宣傳教育培訓，提高員工防范意識
加強宣傳教育，全面提高全員職業(yè)防治素質(zhì)。每年按計劃派出職業(yè)衛生管理人員和采樣員到市局參加職業(yè)衛生培訓，共計培訓管理人員2名，采樣員3名，并全部通過(guò)考核，做到持證上崗。上半年2名職業(yè)衛生管理人員又按上級培訓計劃參加了復訓。年初對全體職工進(jìn)行了職業(yè)衛生防治知識的培訓教育，在日常通過(guò)板報、條幅等形式對職業(yè)衛生方面的知識開(kāi)展了廣泛的宣傳教育，使職工明白了什么是職業(yè)病，職業(yè)衛生的重要性，職業(yè)病對人身的危害，以及如何預防職業(yè)危害。
四、定期開(kāi)展粉塵檢測，加強職業(yè)危害防護
煤礦主要職業(yè)危害因素為作業(yè)現場(chǎng)產(chǎn)生的粉塵，在這方面重點(diǎn)加強現場(chǎng)監測，定期對井下各地點(diǎn)的粉塵濃度進(jìn)行檢測，經(jīng)市檢測中心檢驗后，將危害因素情況在井口公示欄內對全體職工進(jìn)行了公示，井下共有檢測點(diǎn)6個(gè)，合格6個(gè)，合格率達到了100%。
另外在井下各巷道鋪設了防塵管路、在各皮帶、煤溜轉載點(diǎn)、巷道、以及采煤機、掘進(jìn)機等產(chǎn)生粉塵的地點(diǎn)設置了防塵噴霧設施，各項防塵設施齊全有效，并由專(zhuān)人負責及時(shí)對相關(guān)作業(yè)地點(diǎn)進(jìn)行防塵噴霧，并定期進(jìn)行防塵灑水，為井下創(chuàng )造了良好的生產(chǎn)工作環(huán)境;井下各地點(diǎn)粉塵濃度均在規定范圍之內。
加強個(gè)體防護，為職工定期發(fā)放了防塵口罩、毛巾等勞動(dòng)防護用品，并要求和監督職工按要求佩帶，切實(shí)保障了員工身體健康和生命安全。
五、認真開(kāi)展檢查，積極消除隱患
每周由礦級領(lǐng)導帶隊，組織相關(guān)技術(shù)人員對全礦井各地點(diǎn)、各環(huán)節和重要場(chǎng)所進(jìn)行一次全面檢查，保證防塵等系統的正常運行，對查出的隱患和問(wèn)題，及時(shí)落實(shí)責任人，限定時(shí)間，定措施進(jìn)行了整改。上半年查出隱患共12條，整改12條，整改率達到了100%。
六、定期組織體檢，健全監管體制
組織接觸粉塵等職業(yè)危害的人員共158人參加了職業(yè)健康體檢，經(jīng)檢查，不存在患有塵肺病的人員，也無(wú)相關(guān)的職業(yè)禁忌癥。并對職工建立了健康監護檔案，做到了一人一檔。
七、積極推廣應用新技術(shù)、新工藝
采掘工作面全部實(shí)現了綜采、綜掘工藝，采煤機、掘進(jìn)機嚴格執行開(kāi)機噴霧，移架?chē)婌F，且采煤機、掘進(jìn)機和支架?chē)婌F使用靈敏可靠，運輸線(xiàn)路也全部更新為煤溜、皮帶輸送，從而很大程度上降低了粉塵等有害因素的'產(chǎn)生，為職工創(chuàng )造了良好的作業(yè)環(huán)境。
通過(guò)20xx年上半年的工作，職業(yè)衛生各項工作都逐步走向了規范化。職工對職業(yè)危害的防范意識明顯提高，現場(chǎng)作業(yè)環(huán)境得到明顯改善。但還存在有一點(diǎn)的問(wèn)題和差距，在今后的工作中將會(huì )繼續努力，將職業(yè)衛生工作做的更好。
職業(yè)衛生工作總結12
我鎮防保站在市衛生局，監督所行政的領(lǐng)導下，根據《職業(yè)病防治法》的職責要求，參照20xx年市、衛生局及監督所的目標工作任務(wù)，我鎮以加大職業(yè)衛生宣傳力度和監督執法力度為重點(diǎn)，通過(guò)全鎮防保人員同志共同努力，取得了一定成績(jì)，進(jìn)一步促進(jìn)了我鎮職業(yè)衛生工作的開(kāi)展，現將本年度職業(yè)衛生工作總結如下。
一、主要業(yè)務(wù)工作開(kāi)展情況
�。ㄒ唬�、積極組織開(kāi)展《職業(yè)病防治法》宣傳貫徹活動(dòng)
1、《職業(yè)病防治法》經(jīng)常性宣貫活動(dòng)年初以來(lái)，我們結合職業(yè)衛生經(jīng)常性監督工作，積極向企業(yè)負責人宣傳職業(yè)病防治法的有關(guān)規定及企業(yè)應當履行的職責，至今止已對2家企業(yè)負責人進(jìn)行了宣傳，共向其發(fā)放宣傳手冊10余本。同時(shí)積極向生產(chǎn)現場(chǎng)作業(yè)工人講解職業(yè)病防治知識，宣傳法律法規的有關(guān)規定，并現場(chǎng)向工人發(fā)放了宣傳資料200百余份，對提高工人職業(yè)病防治知識及法律意識起到了較大作用。全年來(lái)，同時(shí)每期監督信息均向安監、等部門(mén)發(fā)送，以取得有關(guān)部門(mén)的支持，從反饋的信息看，達到了較好的宣傳效果。
2、積極開(kāi)展《職業(yè)病防治法》宣傳周活動(dòng)以“保護勞動(dòng)者職業(yè)健康權益，構建和諧社會(huì )”為主題的宣傳周活動(dòng)。懸掛宣傳標語(yǔ)2條、職業(yè)病防治宣傳掛圖2幅，制作宣傳展板2張，發(fā)放宣傳資料12種共50多份，并設置了職業(yè)健康咨詢(xún)臺等。
�。ǘ�、職業(yè)衛生監督、監測工作
1、職業(yè)衛生經(jīng)常性監督工作今年初我鎮防保站向各有關(guān)用人單位下發(fā)了《職業(yè)病防治工作的通知》，要求各企業(yè)進(jìn)一步加強對職業(yè)病危害因素的治理，嚴格執行職業(yè)衛生“三同時(shí)”，并應認真組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查。
至今止，共對2家企業(yè)進(jìn)行了職業(yè)衛生執法監督檢查。我鎮企業(yè)普遍對《職業(yè)病防治法》貫徹執行較差：所查企業(yè)的職業(yè)病危害建設項目皆未實(shí)行職業(yè)衛生“三同時(shí)”審批制度，多數企業(yè)未對有害作業(yè)工人進(jìn)行職業(yè)健康檢查及未建立、健全職業(yè)衛生管理制度等。
2、職業(yè)衛生監測工作
本年度的職業(yè)衛生監測工作主要是針對職業(yè)病危害嚴重的企業(yè)，選擇部分職業(yè)病危害嚴重的具有代表性的作業(yè)點(diǎn)進(jìn)行現場(chǎng)監督檢測。至今止共對2家企業(yè)的職業(yè)病危害因素進(jìn)行了監測，通過(guò)監測發(fā)現我鎮企業(yè)職業(yè)病危害依然十分嚴重，其職業(yè)病危害治理措施急需加強。
二、主要經(jīng)驗和教訓
1、堅持原則，和諧執法由于《職業(yè)病防治法》實(shí)施時(shí)間較短，法律責任較重，行政處罰起點(diǎn)較高，用人單位的違法行為又非常普遍，同時(shí)職業(yè)衛生監督執法尚未形成強大的社會(huì )輿論氛圍，其具體實(shí)施處罰存在著(zhù)一定難度。因此我們在實(shí)施行政處罰時(shí)，在堅持原則的同時(shí)，和諧執法，即充分考慮企業(yè)的.困難及現狀，酌情處罰，既達到處罰教育的目的，又使工作得以順利開(kāi)展。
2、堅持“宣傳先行，處罰跟進(jìn)”兩手抓今年以來(lái)我們進(jìn)一步改變執法模式，認真貫徹以人為本的執法理念，堅持宣傳教育為主，處罰為輔的方針，即具體在監督執法工作中堅持“宣傳先行，處罰跟進(jìn)”兩手抓，事實(shí)證明該工作方法是促進(jìn)職業(yè)病防治工作開(kāi)展的一種有效手段。
3、職業(yè)衛生監督執法工作尚在起步階段，其執法工作應循序漸進(jìn)，因此加大對部分影響較大的大中型企業(yè)的違法行為的處罰工作尚待時(shí)日，同時(shí)不能片面聽(tīng)取企業(yè)為其違法行為尋找托詞所強調的客觀(guān)困難，如企業(yè)經(jīng)濟困難、工人流動(dòng)性大等等，即不能因此而遷就、松懈執法工作。
三、存在的問(wèn)題及今后努力的方向。
目前我鎮職業(yè)病防治監管力量薄弱，全鎮從事職業(yè)與放射衛生監督工作的僅有2人，而存在職業(yè)病危害的企業(yè)有近多家，事實(shí)上每年僅有半年時(shí)間從事職業(yè)衛生監督工作，使絕大部分存在職業(yè)病危害的企業(yè)不能監管到位，使對用人單位的職業(yè)衛生監督率常年處于較低水平，因而未能形成較大的執法聲勢和氛圍，且由于近年來(lái)用人單位大量使用臨時(shí)工、農民工，而該部分工人流動(dòng)性較大，給職能部門(mén)監管帶來(lái)了較大難度，因此，僅靠現有的職業(yè)衛生監管力量難以做好該項工作。同時(shí)由于我區經(jīng)濟相對落后，政府對重點(diǎn)企業(yè)、外來(lái)企業(yè)實(shí)行保護政策、片面強調維護發(fā)展環(huán)境，客觀(guān)上阻礙了進(jìn)一步加大職業(yè)衛生執法力度。
今后我們仍將繼續加大《職業(yè)病防治法》的宣傳力度和執法力度，努力提高對用人單位、特別是板材廠(chǎng)，甲醛廠(chǎng)行業(yè)等職業(yè)病危害嚴重的用人單位的監督率和勞動(dòng)者的職業(yè)健康體檢率，力爭使我鎮職業(yè)衛生監督執法工作再上一個(gè)新臺階。
職業(yè)衛生工作總結13
為了認真貫徹落實(shí)《職業(yè)病防治法》，切實(shí)做好鶴山市職業(yè)衛生分類(lèi)分級監督執法試點(diǎn)工作，保障勞動(dòng)者的身體健康，促進(jìn)經(jīng)濟社會(huì )和諧發(fā)展。根據《xxx試行職業(yè)衛生分類(lèi)分級監督執法工作實(shí)施方案》的文件精神，結合我鎮實(shí)際情況，現將職業(yè)衛生分類(lèi)分級監督執法工作情況總結如下：
一、基本情況：
按照《試行》職責要求，在全鎮開(kāi)展了職業(yè)衛生分類(lèi)分級監督執法調查摸底工作。經(jīng)過(guò)調查，轄區內涉及職業(yè)衛生分類(lèi)分級監督的用人單位共15家，其中屬甲類(lèi)企業(yè)2家，主要是其他基礎化工原料制造，屬乙類(lèi)企業(yè)5家，主要分布在涂料和石油，屬丙類(lèi)企業(yè)8家，主要分布在木材加工和家具制造業(yè)。經(jīng)過(guò)落實(shí)《試行》職責要求，截止xxx年x月x日，轄區內現有職業(yè)病危害項目申報單位14家；職業(yè)病危害項目申報單位職業(yè)衛生分類(lèi)建設“三同時(shí)”用人單位總戶(hù)數現有1家，完成三同時(shí)1家；職業(yè)病危害因素檢測用人單位總戶(hù)數現有15家，完成檢測14家；職業(yè)健康檢查用人單位總戶(hù)數現有15家，完成體檢數500人；職業(yè)病危害項目申報甲類(lèi)單位職業(yè)衛生分級戶(hù)數現有2家，風(fēng)險分類(lèi)評定分別為Ⅰ級和Ⅱ級；職業(yè)病危害項目申報乙類(lèi)單位職業(yè)衛生分級戶(hù)數現有5家，其中1家企業(yè)風(fēng)險分類(lèi)評定為Ⅰ級，4家企業(yè)風(fēng)險分類(lèi)評定為Ⅱ級；職業(yè)病危害項目申報丙類(lèi)單位職業(yè)衛生分級戶(hù)數現有8家，其中2家企業(yè)風(fēng)險分類(lèi)評定為Ⅰ級，6家企業(yè)風(fēng)險分類(lèi)評定為Ⅱ級；職業(yè)衛生現場(chǎng)監督單位共15家，警告1家；用人單位職業(yè)病數1例。
在完成上述任務(wù)的同時(shí)，建立了職業(yè)衛生監管檔案，職業(yè)衛生宣傳培訓檔案、職業(yè)病危害因素監測與檢測評價(jià)檔案，用人單位職業(yè)健康監護管理檔案及個(gè)人職業(yè)健康監護檔案并在不斷完善之中。
二、主要做法及存在問(wèn)題
(一)加強職業(yè)衛生監督執法工作的指導思想。牢固樹(shù)立和貫徹落實(shí)新發(fā)展理念，堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針，強化部門(mén)依法監管，督促用人單位落實(shí)主體責任，鼓勵全社會(huì )廣泛參與，預防職業(yè)病發(fā)生、提高職工健康水平，切實(shí)保障勞動(dòng)者職業(yè)健康權益，促進(jìn)經(jīng)濟社會(huì )持續健康發(fā)展。
(二)制定年度工作要點(diǎn)，積極開(kāi)展監督執法工作。根據《試行》結合實(shí)際制定每年度職業(yè)衛生監督執法工作要點(diǎn)，制定每年度監督執法計劃，并按工作要點(diǎn)及計劃開(kāi)展監督執法檢查，對不按規定落實(shí)主體責任，未開(kāi)展職業(yè)病防治基礎工作的嚴格處理及上報。
(四)開(kāi)展職業(yè)衛生監督執法教育培訓與宣傳。根據我鎮實(shí)際情況，不定時(shí)開(kāi)展轄區用人單位主要負責人和職業(yè)病衛生管理人員培訓，同時(shí)，結合每年度“安全生產(chǎn)月”和“職業(yè)病防治宣傳周”開(kāi)展形式多樣的宣傳活動(dòng)，送法律法規送知識到企業(yè)，及不定時(shí)在圩鎮人流量密集的`地方開(kāi)展職業(yè)衛生分類(lèi)分級的知識宣傳，有效提升了人民群眾防治職業(yè)病的意識和職業(yè)衛生分類(lèi)分級的重要性。
(五)存在問(wèn)題:
1.用人單位主體責任落實(shí)沒(méi)有完全到位
部分用人單位負責人對職業(yè)衛生分級分類(lèi)的知識薄弱，對職業(yè)病危害仍然還存在麻痹和僥幸的心理，管理不到位、教育培訓不到位，職工不懂職業(yè)危害，作業(yè)現場(chǎng)沒(méi)有職業(yè)危害防護設施，個(gè)人自我防護工作不到位。
2.職業(yè)衛生監督執法力量薄弱
職業(yè)衛生管理隊伍人員少，專(zhuān)業(yè)水平不高，開(kāi)展職業(yè)衛生分級分類(lèi)監督執法工作難度大，不能有效對不同行業(yè)領(lǐng)域、不同等級風(fēng)險實(shí)現差異化、動(dòng)態(tài)化監管，及時(shí)消除職業(yè)病危害事故隱患。
三、下一步工作計劃
一是加強監督檢查覆蓋范圍，加大對重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)、存在職業(yè)病危害的建設項目的監督檢查力度，嚴肅查處違法違規行為。
二是積極宣傳，動(dòng)員全鎮參與，廣泛宣傳職業(yè)病防治法律法規和相關(guān)標準，普及職業(yè)衛生分類(lèi)分級和職業(yè)病危害防治知識。積極利用“職業(yè)病防治法宣傳周”開(kāi)展各種形式的宣傳活動(dòng)，提高宣傳教育的針對性和實(shí)效性。舉辦職業(yè)衛生培訓班，督促用人單位重視工作場(chǎng)所的職業(yè)衛生宣傳教育工作。
三是將繼續以《試行》明確的總目標和具體任務(wù)開(kāi)展職業(yè)衛生監督執法工作，落實(shí)用人單位職業(yè)衛生的主體責任。
xxx辦
xxxx年x月x日
職業(yè)衛生工作總結14
我公司在各級黨委、行政部門(mén)的領(lǐng)導下，根據《職業(yè)病防治法》的職責要求，全面貫徹國家職業(yè)病防治法律、法規，堅持“預防為主，防治結合”的方針，突出“以人為本、健康至上”的理念，致力于員工職業(yè)健康監護和職業(yè)病危害作業(yè)場(chǎng)所監測工作，改善施工作業(yè)條件、預防、控制和消除職業(yè)病危害，積極創(chuàng )造有利于員工健康的工作環(huán)境和勞動(dòng)條件。
公司領(lǐng)導及工會(huì )對職業(yè)病防治工作高度重視并給予了全方位的支持，在20xx年就積極開(kāi)展職業(yè)健康安全管理體系認證工作，并于20xx年取得職業(yè)健康安全管理體系(GB/T28001-20xx)認證證書(shū)。公司對生產(chǎn)車(chē)間、機房等各部門(mén)進(jìn)行了職業(yè)病危害因素識別，重點(diǎn)查清了作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素現狀、危害種類(lèi)、防護設施設備的配備使用情況，并針對危害因素采取了相應衛生防護措施。針對公司生產(chǎn)車(chē)間人員多的特點(diǎn)，嚴格執行員工健康體檢和職業(yè)病定期檢查制度，每年到檢疫部門(mén)進(jìn)行職業(yè)體檢，體檢率達100%，每年體檢共3000余人，對從事特殊崗位的人員進(jìn)行體檢30多人。并對新進(jìn)員工進(jìn)行健康體檢，我們的職業(yè)病防治工作取得了好的'效果，受到了廣大員工的肯定。
公司加強了職業(yè)病危害源頭控制，淘汰了一批落后工藝和技術(shù)，加大了技改資金投入，近年來(lái)共計投入技改資金達3千多萬(wàn)元，努力消除職業(yè)病危害影響因素。努力改善員工工作場(chǎng)所的條件和環(huán)境，為廣大員工提供合格的防護用品及防護設施，減少有毒有害物質(zhì)對人體的危害。
在今后的工作中，我們還要在《職業(yè)病防治法》上加大宣傳工作，積極維護企業(yè)員工的健康。計劃組織召開(kāi)一次《職業(yè)病防治法》學(xué)習培訓活動(dòng)，著(zhù)重宣傳職業(yè)病有關(guān)知識及個(gè)人健康自我保護知識；同時(shí)制作職業(yè)健康宣傳標語(yǔ)，懸掛《職業(yè)病防治法》宣傳圖，進(jìn)一步增強員工職業(yè)衛生防護意識。同時(shí)我們還要加強對員工的安全衛生工作，突出做好員工的飲食、飲水衛生、防暑降溫、預防傳染病和員工突發(fā)意外傷病的救治，注重員工生產(chǎn)、生活和基本衛生設施改善等，我們希望通過(guò)這些措施更好的為生產(chǎn)一線(xiàn)員工的職業(yè)健康防治工作提供良好的保障。
山東榮信水產(chǎn)食品集團股份有限公司
20xx年6月
職業(yè)衛生工作總結15
高村中心衛生院開(kāi)展醫療衛生職業(yè)精神大討論工作總結今年是“三好一滿(mǎn)意”活動(dòng)鞏固提高的關(guān)鍵年，是醫療惠民行動(dòng)取得重大成效的關(guān)鍵年。為深化“三好一滿(mǎn)意”活動(dòng)和醫療惠民行動(dòng)，按照衛生局的統一部署，我院開(kāi)展了醫療衛生職業(yè)精神大討論活動(dòng)，這對于凝心聚力、提高隊伍素質(zhì)、提升服務(wù)水平、加強行風(fēng)建設、樹(shù)立我院良好形象具有重要意義，現將我院關(guān)于衛生職業(yè)精神大討論活動(dòng)的開(kāi)展情況匯報如下：
一、組織發(fā)動(dòng)
根據衛生局對該活動(dòng)的具體要求，我院高度重視，立即行動(dòng)，結合工作實(shí)際，成立了由院長(cháng)為組長(cháng)，有關(guān)職能科室負責人為成員的活動(dòng)領(lǐng)導小組，具體負責各項活動(dòng)的組織與落實(shí)。使干部職工認清開(kāi)展醫療衛生職業(yè)精神大討論的'必要性、目標要求和方法步驟，提高認識，端正態(tài)度，為開(kāi)展好大討論奠定了思想基礎。
二、具體實(shí)施
1、組織進(jìn)行專(zhuān)題教育。學(xué)習上級關(guān)于開(kāi)展醫療衛生職業(yè)精神大討論的文件，并制定《高村中心衛生院開(kāi)展醫療衛生職業(yè)精神大討論方案》，深刻認識凝練體現社會(huì )主義核心價(jià)值體系的醫療衛生職業(yè)精神的重要意義，不斷增強參與大討論的自覺(jué)性。利用電子屏開(kāi)展宣傳與發(fā)動(dòng)，切實(shí)增強了廣大醫療衛生工作者參與的自覺(jué)性及主動(dòng)性。
2、組織進(jìn)行理論學(xué)習。結合“強責任、轉作風(fēng)、提效能”學(xué)習教育活動(dòng)，組織學(xué)習衛生政策性文件及關(guān)于工作作風(fēng)、責任意識等方面的文件，進(jìn)一步統一思想，認清形勢。
3、先進(jìn)典型報告。組織學(xué)習埠口鎮村醫隋玉濤醫生，以榜樣的力量號召廣大職工參與到活動(dòng)中來(lái)，找差距，促學(xué)習。
4、觀(guān)看宣教電影。組織職工觀(guān)看《白求恩》、《雷鋒》等具有教育意義的影片，利用大家喜聞樂(lè )見(jiàn)的形式，促進(jìn)活動(dòng)的進(jìn)一步開(kāi)展。
5、重溫誓言。以科室為單位，重溫希波克拉底宣言、醫師宣言，深入學(xué)習理解宣言的內涵，凝聚精神。
6、討論凝練。通過(guò)學(xué)習體會(huì )交流，開(kāi)辦演講會(huì )、座談會(huì )等多種形式，深入挖掘職工對衛生職業(yè)精神大討論活動(dòng)的切身感受，提煉醫療衛生職業(yè)精神。
7、專(zhuān)題活動(dòng)。為深入開(kāi)展衛生職業(yè)精神大討論活動(dòng)，我院開(kāi)展了衛生職業(yè)精神大家談活動(dòng)，全院職工積極參與，收集到征文50余篇。
三、實(shí)際效果
通過(guò)開(kāi)展醫療衛生職業(yè)精神大討論活動(dòng)，使全院廣大干部職工認清了開(kāi)展醫療衛生職業(yè)精神大討論的必要性和重要性，積極踴躍參加以弘揚職業(yè)精神為主題的各項活動(dòng)，各科室通過(guò)分析和討論，紛紛表示要以活動(dòng)為契機，扎實(shí)開(kāi)展
“三好一滿(mǎn)意”活動(dòng)，并把活動(dòng)中煥發(fā)出來(lái)的熱情，轉化為積極進(jìn)取的內在動(dòng)力，為廣大人民群眾的健康多做貢獻。
四、活動(dòng)中存在的問(wèn)題及建議
1、落實(shí)醫療質(zhì)量、醫療安全等核心制度不夠。電子病歷書(shū)寫(xiě)不規范，首診負責、三級醫師查房、疑難病例討論等制度未嚴格落實(shí)。
2、醫院服務(wù)流程、便民、利民措施力度不夠。
3、宗旨觀(guān)念不夠強，人性化服務(wù)和人文關(guān)懷不夠。針對活動(dòng)中發(fā)現的問(wèn)題，我院將組織全體干部職工繼續深入學(xué)習，認真整改，力爭在理想信念、醫療服務(wù)、醫療質(zhì)量、醫德醫風(fēng)等方面進(jìn)一步提高，使醫療衛生職業(yè)精神大討論取得更好、更進(jìn)一步成效。