職業(yè)衛生工作總結
總結在一個(gè)時(shí)期、一個(gè)年度、一個(gè)階段對學(xué)習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料，它可以促使我們思考，讓我們抽出時(shí)間寫(xiě)寫(xiě)總結吧�？偨Y怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它的作用呢？以下是小編收集整理的職業(yè)衛生工作總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。
職業(yè)衛生工作總結1
一、召開(kāi)會(huì )議，制定實(shí)施方案
繼區安監局召開(kāi)會(huì )議之后，根據文件精神，煙墩鎮立即組織召開(kāi)了關(guān)于加強職業(yè)為害申報工作會(huì )議，并成立了領(lǐng)導小組，同時(shí)制定了職業(yè)衛生申報工作實(shí)施方案。
二、目標明確，落實(shí)到位
結合本鎮轄區生產(chǎn)企業(yè)現狀，按照文件要求的檢查范圍與重點(diǎn)，認真做好摸排匯總工作，以重點(diǎn)涉及到職業(yè)危害的企業(yè)為對象，安委辦人員到存在職業(yè)危害的企業(yè)宣傳了相關(guān)法律法規，告知了企業(yè)職業(yè)危害的利害關(guān)系，同時(shí)向企業(yè)轉發(fā)了區安監局的.《關(guān)于加強全區作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)為害申報工作的通知》，并要求企業(yè)嚴格按照通知要求如實(shí)填寫(xiě)上報相關(guān)表格，主動(dòng)開(kāi)展申報工作。
三、存在問(wèn)題
1.部分村（居）安全責任意識不強，服務(wù)理念沒(méi)有根本轉變；
2.部分企業(yè)主要負責人對職業(yè)危害認識不夠，不能按時(shí)主動(dòng)申報。
職業(yè)衛生工作總結2
20xx年已經(jīng)悄悄過(guò)去了，回望20xx年，是一個(gè)不平凡的年，是豐收之年，是叢龍煤礦轉折的一年，就20xx年防治職業(yè)病工作總結和20xx年職業(yè)病防治計劃如下。
一、開(kāi)展的工作總結
1、組建機構，落實(shí)責任
在防職工作中，叢龍煤礦堅持以黨國家的政策、方針為指導思想，建立以法人為組長(cháng)的職業(yè)病防治領(lǐng)導機構和以礦長(cháng)為組長(cháng)的職業(yè)衛生管理機構，設置職業(yè)衛生專(zhuān)職人員，明確了防職管理機構及其人員，做到了一定分工明確責任，責任到位的職業(yè)病防治管理。
2、開(kāi)展職業(yè)衛生宣傳教育，建立煤礦全員防職意識。在主管部門(mén)的領(lǐng)導和指導下，叢龍煤礦根據職業(yè)病防治法要求，結合上級部門(mén)文件精神，依據礦井的實(shí)際情況，全面對勞動(dòng)者開(kāi)展預防職業(yè)病知識的宣傳教育與培訓工作，培訓員工205人次，考核員工105人次。在采煤工作面、轉載點(diǎn)、辦公樓、地面煤場(chǎng)和檢身房等有職業(yè)危害場(chǎng)所設置職業(yè)危害因素告知牌，提高了全員對防職工作的意識，了解了所作業(yè)的場(chǎng)所存在職業(yè)危害因素，能夠自覺(jué)使用和購買(mǎi)高級防塵口罩。使我礦的防職工作起到根本的作用。
3、制度建設，叢龍煤礦從9萬(wàn)噸技改到90萬(wàn)噸職業(yè)病設施驗收合格通過(guò)，防治職業(yè)衛生的規章管理制度方面常需進(jìn)一步的完善和健全，且防治職業(yè)病工作才初有成效。
4、健康監護
在7月一次性組織全礦155名員工進(jìn)行職業(yè)病健康體檢，在20xx年共計體檢213人次，保證全礦入礦員工體檢率100%，復檢員工2人，因為職業(yè)禁忌癥拒招12人。對招收員工進(jìn)行健康告知，使勞動(dòng)者與礦方?jīng)]爭執。對在職員工購買(mǎi)工傷保險，工傷保險覆蓋率達98%以上。
5、檔案管理至勞動(dòng)者體檢以來(lái)，礦井不斷完善健監護檔案，本著(zhù)一人一檔的原則實(shí)施了管理，為今后工作打了下扎實(shí)的基礎。
6、職業(yè)衛生檢測和評估
叢龍煤礦委托新疆煤礦安全監察局安全技術(shù)中心對我礦井下和井上主要生產(chǎn)和運輸地點(diǎn)進(jìn)行噪音和粉塵檢測。提供了職業(yè)病危害控制效果評價(jià)報告并通過(guò)國家安全監測局評審，在國家安全監測局進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果和評價(jià)備案，進(jìn)行職業(yè)病危害項目申報和國家職業(yè)病調查。落實(shí)評估整改隱患19條。
7、職業(yè)衛生設施建設
在井下各轉載點(diǎn)安裝噴霧防塵設施和在巷道中安設全斷面空氣凈化裝置，在1500m和+1580m水平安裝粉塵傳感器和自動(dòng)噴霧裝置，對礦井空氣質(zhì)量進(jìn)行監測監控，每月進(jìn)行測風(fēng)和風(fēng)量調節，改善礦井風(fēng)流質(zhì)量，設備方面又增加一套粉塵和噪音檢測設備，滿(mǎn)足礦井噪音危害因素檢測。礦井每月對井下和井下進(jìn)行粉塵檢測，有粉塵防治隱患及時(shí)整改。
8、職業(yè)衛生投入情況
經(jīng)濟投入是職業(yè)衛生和職業(yè)病防治的根本保證，公司在20xx年加大職業(yè)病和職業(yè)衛生防治的費用，包括職業(yè)病危害設施費、職業(yè)衛生設施費、職業(yè)危害因數日常檢測設備費、應急救援設施費、健康檢查費、工傷保險費、個(gè)體防護費、職業(yè)病危害評估和檢測費等共計500余萬(wàn)元。
二、存在的問(wèn)題
雖然在20xx年投入了大量的資金，取得一定的成績(jì)，但是由于多年來(lái)履行職業(yè)衛生和職業(yè)病防治職責落實(shí)不夠，缺少了對勞動(dòng)者的職業(yè)健康檢查和重視，且沒(méi)專(zhuān)職對職業(yè)衛生工作的'人員，管理經(jīng)驗常淺，健康檔案和職業(yè)衛生檔案資料不完善，機構和制度需要不斷健全，地面煤場(chǎng)防塵設施不齊備，給礦井搞好防職工作帶來(lái)了困難。煤礦管理人員、職業(yè)病防治人員和職業(yè)衛生管理人員尚需要經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)知識培訓，提高專(zhuān)業(yè)知識和管理水平。
三、今后工作
總結20xx年工作和不足、缺點(diǎn)，對此，20xx年下一步的工作中礦井將著(zhù)力把防職工作和職業(yè)衛生工作放在重點(diǎn)，履職盡義認真宣傳貫徹黨和國家的方針、政策、法律、法規，制定和完善切實(shí)可行的規章管理制度、操作規程，組建和完善強有力的防職工作機構及人員，派出管理人員和專(zhuān)職人員進(jìn)行培訓，在地面煤場(chǎng)增添防治職業(yè)病的設施設備和改善職業(yè)衛生工作條件，加大職防職工作方面的投入，建立職業(yè)病防治專(zhuān)用賬戶(hù)和確保資金專(zhuān)款專(zhuān)用，制定與礦井相適應的防職措施，加大職工職業(yè)病防治培訓和宣傳，扎實(shí)進(jìn)行職業(yè)病預案演練和總結、改進(jìn)，強化現場(chǎng)職業(yè)危害因數檢測和職業(yè)病防治設施的管理，努力搞好礦井防職工作，杜絕礦井職業(yè)病的發(fā)生。
職業(yè)衛生工作總結3
20xx年，我縣高度重視職業(yè)病防治工作，深入貫徹落實(shí)《職業(yè)病防治法》等職業(yè)衛生相關(guān)法律法規，進(jìn)一步加大“煤礦、水泥、石材”行業(yè)專(zhuān)項整治，強化“職業(yè)衛生監督執法年”執法監督力度，監督企業(yè)配置配備職業(yè)病危害設施設備和個(gè)人防護，建立健全職業(yè)衛生管理及相關(guān)制度，有效地保障了勞動(dòng)者的健康。主要表現如下：
一、主要工作
�。ㄒ唬└叨戎匾�，積極部署。年初我局與相關(guān)用人單位簽訂了《20xx年縣用人單位職業(yè)衛生目標責任書(shū)》，后下發(fā)了《縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)縣職業(yè)病防治規劃（20xx-20xx年）的通知》、《20xx年縣職業(yè)衛生監督工作要點(diǎn)的通知》、《關(guān)于實(shí)施職業(yè)衛生現場(chǎng)檢查工作方案》等規范性文件。
�。ǘ⿵娀麄�，增強意識。一是采取標語(yǔ)、開(kāi)辟電視專(zhuān)欄、送法律下鄉等形式，廣泛宣傳《職業(yè)病防治法》、《用人單位職業(yè)健康監護監督管理辦法》等相關(guān)法律法規，在今年6月的“安全生產(chǎn)月”中，共發(fā)放職業(yè)衛生宣傳資料2100余份；二是大力普及職業(yè)病防治知識。深入到涉及職業(yè)危害的用人單位，向單位管理層和勞動(dòng)者開(kāi)展面對面的宣傳，有效地促進(jìn)了用人單位和勞動(dòng)者職業(yè)病防治意識的不斷增強；三是組織煤礦、非煤礦山、�；菲髽I(yè)主要負責人及職業(yè)衛生管理人員在縣安監局召開(kāi)了4次職業(yè)衛生專(zhuān)題培訓會(huì )。派出縣安監局2名監管執法人員到省安全培訓中心接受職業(yè)病防治工作的專(zhuān)項培訓。
�。ㄈ┤鏅z查，嚴厲整治。一是開(kāi)展了作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害監督檢查和執法工作，對全縣45家企業(yè)涉及職業(yè)危害嚴重的作業(yè)場(chǎng)所作了現場(chǎng)監督檢查。指導存在職業(yè)危害的企業(yè)，改善作業(yè)環(huán)境和作業(yè)條件。對存在職業(yè)病危害設施設備和個(gè)人防護等職業(yè)衛生安全隱患進(jìn)行了當場(chǎng)指出，并責令企業(yè)立即及限期整改；二是對1家水泥生產(chǎn)企業(yè)、22家非煤礦山企業(yè)進(jìn)行了專(zhuān)項整治；三是要求8家企業(yè)及時(shí)配置職業(yè)病危害的防護設施設備；四是對3家采石場(chǎng)、1家煤礦、1家煙花爆竹廠(chǎng)限期整改到期后，均未按要求落實(shí)職業(yè)病防治管理措施，出具了整改復查意見(jiàn)書(shū)，并進(jìn)行了行政處罰；五是成立了由安監局局長(cháng)為組長(cháng)的用人單位職業(yè)衛生基礎建設活動(dòng)工作領(lǐng)導小組，全面協(xié)調基層建設活動(dòng)工作。
�。ㄋ模⿵娀熑�，夯實(shí)基礎。一是做好健康體檢工作，規定全縣企業(yè)必須在有資質(zhì)的醫療機構，組織職工必須在上崗前進(jìn)行一次健康檢查，在崗期間定期進(jìn)行健康檢查，離崗時(shí)也要進(jìn)行健康檢查。二是督促15家企業(yè)建立健全職業(yè)衛生管理檔案；督促23家企業(yè)建立勞動(dòng)者職業(yè)健康監護檔案；督促25家企業(yè)建立健全職業(yè)健康管理制度，設立健康管理機構，配齊管理人員，制定并落實(shí)職業(yè)危害防治規章制度、崗位操作規程。并設置警示標志和中文說(shuō)明。三是督促28家企業(yè)進(jìn)行了工作場(chǎng)所職業(yè)危害因素項目申報及變更申報工作。四是對35家（cng加氣站1家、非煤礦山28家、煤礦6家）企業(yè)的作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行了職業(yè)病危害檢測。五是督促40家用人單位設置職業(yè)危害告知卡和警示標識。六是38家用人單位與主要負責人、職業(yè)衛生管理人員接受了職業(yè)衛生培訓。
二、存在的問(wèn)題
我縣大部分均屬微型企業(yè)，職業(yè)病危害的`設施設備經(jīng)費投入不到位，個(gè)人防護用品發(fā)放及監督使用不到位，企業(yè)經(jīng)濟效益與工人權益之間的矛盾較突出，部分企業(yè)不認真履行職業(yè)健康保障的義務(wù)。主要表現在：一是部分企業(yè)職業(yè)衛生管理組織或專(zhuān)（兼）職人員設置不到位，導致有關(guān)職業(yè)衛生法律法規在企業(yè)中難以貫徹執行；二是部分企業(yè)業(yè)主不重視職業(yè)衛生工作，勞動(dòng)條件惡劣，衛生防護設備配備較差；三是部分企業(yè)無(wú)視職工健康權益，存在隱瞞職業(yè)危害的現象，對勞動(dòng)者職業(yè)健康知識培訓不到位；四是作業(yè)場(chǎng)所管理混亂、各種制度不規范，企業(yè)職業(yè)衛生防治設施設備投入經(jīng)費欠賬嚴重；五是職業(yè)危害主體責任落實(shí)不到位。
三、20xx年的工作打算
�。ㄒ唬┻M(jìn)一步加強組織領(lǐng)導。堅持把職業(yè)衛生工作擺上重要議事日程，根據全縣經(jīng)濟發(fā)展形勢，制定職業(yè)衛生工作發(fā)展目標，并做到長(cháng)計劃、短安排，防止工作陷入盲目性；將職業(yè)衛生工作納入安全生產(chǎn)目標責任制考核內容，并要求各職能部門(mén)制定切實(shí)可行和操作性極強的實(shí)施辦法，避免職業(yè)病防治工作走過(guò)場(chǎng)；加強調查研究，積極探索職業(yè)病防治工作新機制，通過(guò)事前干預和事中監督，促進(jìn)用人單位積極主動(dòng)做好職業(yè)病防治工作。
�。ǘ┻M(jìn)一步加大宣傳力度。廣泛開(kāi)展職業(yè)健康教育，強化用人單位管理者教育和培訓，使企業(yè)經(jīng)營(yíng)者認識到職業(yè)危害的嚴重性和可預防性，以及在職業(yè)病防治工作應承擔的責任，提高企業(yè)職業(yè)病預防的主動(dòng)性。同時(shí)，通過(guò)職業(yè)健康宣傳教育，使廣大從業(yè)人員懂得職業(yè)衛生基本知識和享有的職業(yè)危害保護的權利，增強自我防護能力。
�。ㄈ┻M(jìn)一步落實(shí)部門(mén)責任。根據《關(guān)于職業(yè)衛生監管部門(mén)職責分工的通知》（中央編辦發(fā)[20xx]140號））文件精神，定期召開(kāi)聯(lián)系會(huì )，各職能部門(mén)在各盡其責的同時(shí)，要加強聯(lián)系，密切配合，真正建立齊抓共管的工作格局。
�。ㄋ模┻M(jìn)一步抓好專(zhuān)項整治。對職業(yè)危害較重的行業(yè)進(jìn)行重點(diǎn)整治，做到有法必依、執法必嚴，堅決取締勞動(dòng)環(huán)境惡劣而又無(wú)法整改達標的企業(yè)。對存在嚴重職業(yè)衛生安全隱患的生產(chǎn)企業(yè)，依法嚴肅追究責任者的責任。
�。ㄎ澹┻M(jìn)一步狠抓體系建設。對職業(yè)病防治監管機構特別是行政執法機構，在機構設置、人員編制和經(jīng)費保障等方面予以扶持。在保證投入、更新設備的同時(shí)，建設一支高素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)化的執法隊伍，切實(shí)履行職業(yè)衛生監管職責。加快推進(jìn)職業(yè)衛生管理信息化，建立較為完善的職業(yè)衛生信息化網(wǎng)絡(luò )，以適應新時(shí)期職業(yè)衛生工作的需要。
�。┙∪屯晟坡殬I(yè)病危害項目申報及建設項目職業(yè)衛生評價(jià)審查工作。加強建設項目職業(yè)衛生“三同時(shí)”部門(mén)協(xié)調到位，對新改擴建的未提交預評價(jià)報告未經(jīng)安監部門(mén)審核同意，其他部門(mén)不得批準立項、建設項目；有效地預防、控制和消除建設項目可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害，加大工作力度，狠抓落實(shí)，進(jìn)一步完善和規范職業(yè)病危害申報和建設項目職業(yè)衛生評價(jià)審核制度。
總之，我們將在今后的工作中，進(jìn)一步提高認識，落實(shí)企業(yè)主體責任，依法查處職業(yè)病危害事故和相關(guān)違法違規行為，切實(shí)保護勞動(dòng)者合法權益。
職業(yè)衛生工作總結4
職業(yè)衛生防治工作關(guān)系到廣大員工的身體健康和合法權益，也關(guān)系到公司安全生產(chǎn)和經(jīng)濟的健康持續發(fā)展。對職業(yè)病防治工作，公司領(lǐng)導高度重視，認真貫徹《職業(yè)病防治法》、落實(shí)《國家職業(yè)病防治規劃》，逐步完善和規范企業(yè)職業(yè)健康安全管理制度，改善員工作業(yè)環(huán)境，加強對作業(yè)場(chǎng)所勞動(dòng)防護用品發(fā)放等措施，有效地保障了勞動(dòng)者的健康，有效保障了員工的健康權益�，F將工作匯報如下：
一、職業(yè)衛生制度建立健全情況：編制建立了《青海水泥股份有限公司職業(yè)健康管理制度》，包括職業(yè)危害防治責任制度、職業(yè)病危害警示與告知制度、勞動(dòng)者職業(yè)健康監護及其檔案管理制度、職業(yè)危害項目申報制度、職業(yè)病防治宣傳教育培訓制度，等13項制度。
二、職業(yè)衛生檔案健全情況：初步建立了職業(yè)衛生管理檔案，職業(yè)衛生宣傳培訓檔案、職業(yè)病危害因素監測與檢測評價(jià)檔案、用人單位職業(yè)健康監護管理檔案及勞動(dòng)者個(gè)人職業(yè)健康監護檔案并在不斷完善之中。
(一)其中職業(yè)衛生管理檔案、內容包括：職業(yè)病防治領(lǐng)導機構及職業(yè)衛生管理機構成立文件、職業(yè)病防治年度計劃及實(shí)施方案、重點(diǎn)崗位職業(yè)衛生操作規程、國，職業(yè)病防護設施一覽表、勞動(dòng)防護用品的采購計劃、發(fā)放記錄、警示標識與職業(yè)病危害告知、職業(yè)病危害事故應急救援預案、職業(yè)衛生檢查和處理記錄、職業(yè)衛生監管意見(jiàn)和落實(shí)情況等檔案資料。
(二)逐步完善用人單位職業(yè)健康監護管理檔案
1、職業(yè)健康檢查機構資質(zhì)證書(shū)
2、職業(yè)健康檢查結果匯總表
3、職業(yè)健康檢查異常結果登記表(附：職業(yè)健康監護結果評價(jià)報告)
4、職業(yè)健康監護檔案匯總表
(三)逐步完善勞動(dòng)者個(gè)人職業(yè)健康監護檔案
1、勞動(dòng)者個(gè)人信息卡
2、工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測結果
3、歷次職業(yè)健康檢查結果及處理情況
4、歷次職業(yè)健康體檢報告、職業(yè)病診療等資料
5、其他職業(yè)健康監護資料
三、安全警示標示、防護設施、勞動(dòng)防護用品等情況
(一)公司加大投入，為增強職工安全防護意識，提高自我防護能力訂制了安全警示標志牌、職業(yè)危害告知牌、安全操作規程牌等共計569塊。對工作現場(chǎng)防護欄桿、防護罩等防護設施進(jìn)行了加固維護。
(二)按規定要求配發(fā)勞動(dòng)防護用品，改善工作條件。針對粉塵和噪聲危害，一方面為工人配置休息室、控制室、減少作業(yè)工人實(shí)際接觸危害時(shí)間;另一方面為工人配備防塵口罩、眼鏡、耳塞等個(gè)人防護用品，并督促從業(yè)人員嚴格按照使用規則佩戴、使用。通過(guò)職業(yè)衛生安全教育和檢查，提高職工正確使用勞動(dòng)防護用品的自覺(jué)性、主動(dòng)性，養成自覺(jué)佩戴的.良好習慣。加強勞動(dòng)防護用品使用情況的監督檢查，發(fā)現不按規定佩戴勞動(dòng)防護用品的職工堅持處罰，全力整改安全隱患，確保從業(yè)人員健康。
(三)公司投資54807元對公司員工進(jìn)行職業(yè)健康體檢，20xx年4月至20xx年6月在公司領(lǐng)導的支持下，安全環(huán)保部組織進(jìn)行了職工職業(yè)健康體檢，應檢520人，實(shí)檢401人。這次體檢結果復查20人，沒(méi)有新增職業(yè)病人員。
四、職業(yè)衛生培訓工作、職業(yè)病危害項目申報、職業(yè)衛生統計分析系統網(wǎng)上填報情況
公司根據安全培訓計劃定期對員工進(jìn)行安全、職業(yè)衛生培訓工作，以提高員工安全防護意識，增強自我保護能力減輕，消除職業(yè)危害，保障廣大員工的生命安全。20xx年6月完成職業(yè)病危害項目申報，職業(yè)衛生統計分析系統網(wǎng)上完成填報工作。
通過(guò)一年來(lái)在公司領(lǐng)導的支持下，在安全環(huán)保部與廣大員工堅持不懈的努力下，我們的職業(yè)衛生管理工作有了一定的成效，為員工創(chuàng )造了更好的工作環(huán)境，促進(jìn)了企業(yè)健康有序的發(fā)展，保障了員工的身體健康，提高了工作效率和職業(yè)衛生管理水平。但是我們的工作還有不足之處，如工作場(chǎng)所職業(yè)危害因素監測、員工自我防護意識等，來(lái)年我們將加強對企業(yè)員工進(jìn)行法制教育和宣傳，加強企業(yè)職業(yè)衛生教育培訓，積極配合省、市、縣監督機構做好職業(yè)衛生的監督和檢查工作，提高職業(yè)衛生管理水平，改善勞動(dòng)者的工作環(huán)境和條件，有效預防、控制、減少和消除職業(yè)病危害，保障勞動(dòng)者的生命健康權益。
職業(yè)衛生工作總結5
20xx年已過(guò)一半，回首上半年工作，有碩果累累的喜悅，也有遇到困難和挫折的惆悵，20xx年是職業(yè)衛生體系改革的重要一年，由原安監部門(mén)規劃到衛健委部門(mén)，職業(yè)衛生發(fā)生了重大變化，在上半年部分法律法規涉及到變更，上級主管部門(mén)涉及到變更，現就本年度工作總結如下：
一、虛心學(xué)習、努力工作，完成任務(wù)
�。ㄒ唬�20xx年里，我部門(mén)自覺(jué)加強職業(yè)衛生所變更的法律法規和相關(guān)知識的學(xué)習，不斷清理工作思路，一方面干中學(xué)，學(xué)中干，不斷在工作實(shí)踐中掌握方法積累經(jīng)驗，依托單位提供的相關(guān)資料學(xué)習提高，通過(guò)摸索、查閱資料和實(shí)錘練，能夠較快的完成公司下達的職業(yè)衛生檢測及評價(jià)的相關(guān)任務(wù)；另一方面通過(guò)小組之間互相學(xué)習，問(wèn)書(shū)本，問(wèn)同事，不斷豐富知識掌握，在同事之間的互相幫助下，每個(gè)評價(jià)人員逐漸摸清了工作中的基本情況，把握住了職業(yè)衛生相關(guān)評價(jià)的注重點(diǎn)，但在評價(jià)報告當中，還有一些評價(jià)內容需要細化，做到本著(zhù)對企業(yè)負責的態(tài)度，在后期的工作當中，加強細化部門(mén)相關(guān)的知識的培訓，爭取把報告做到盡善盡美。
�。ǘ⿶�(ài)崗敬業(yè)、扎實(shí)工作、不怕困難、勇挑重擔，熱情服務(wù)，在本崗位上發(fā)揮應有的作用。
二、加強檢查，及時(shí)整改，在工作中正確認識自己
經(jīng)過(guò)20xx年上半年緊張有序的工作，我認為我部門(mén)工作技能上了一個(gè)新臺階，職業(yè)衛生評價(jià)的每項工作任務(wù)，都有了明確的計劃和步驟，基本可以做到條理清楚，事事分明，從根本擺脫了崗參加工作時(shí)只顧埋頭苦干，不知總結經(jīng)驗的現象�？偨Y下來(lái)，在這一年的工作中接觸的新項目也產(chǎn)生了許多的新問(wèn)題，但后續問(wèn)題解決過(guò)程中也學(xué)到了新的`知識、新經(jīng)驗，在評價(jià)過(guò)程中由于其相關(guān)知識能力的薄弱，工作的馬虎，導致評價(jià)工作出現了不少錯誤，通過(guò)小組之間的內審檢查進(jìn)行了及時(shí)的整改，在后期的工作中，我部門(mén)要加強組員之間的內審以及組與組之間的內審，在工作中斃掉馬虎不細心的態(tài)度。
在下半年的職業(yè)衛生工作中，我部門(mén)會(huì )繼續努力，及時(shí)糾正和彌補自身的不足和缺陷，我們要團結才力量，要合作才成功。
職業(yè)衛生工作總結6
為進(jìn)一步加強職業(yè)衛生監督管理，按照鄂衛函〔20xx〕316號文件的要求，對我縣存在職業(yè)危害因素用人單位的職業(yè)病防治工作和全縣職業(yè)衛生技術(shù)機構進(jìn)行了重點(diǎn)監督檢查�，F將有關(guān)情況總結如下：
一、職業(yè)病監督檢查工作
(一)基本情況
1、20xx年7-8月對全縣范圍內84家企業(yè)開(kāi)展了職業(yè)健康狀況調查工作。 1、我縣涉及職業(yè)病危害因素的企業(yè)主要為煤礦、石料、家俱加工企業(yè)，主要危害因素為粉塵和化學(xué)毒物兩種，此次共調查了84家企業(yè),其中涉及粉塵危害因素的企業(yè)80家;化學(xué)毒物4家。從業(yè)人員共2542人(煤礦企業(yè)從業(yè)人員1723人，石料加工企業(yè)從業(yè)人員620人，化學(xué)毒物從業(yè)人員199人) 。
2、近3年內職業(yè)健康體檢情況：近三年內共有26家(煤礦25家，水泥廠(chǎng)1家)涉及職業(yè)危害因素的企業(yè)在縣疾控中心進(jìn)行了職業(yè)健康體檢，(20xx年體檢1334人，20xx年體檢1422人，20xx年已體檢1052人)，其它部分企業(yè)的部分職工在鄉鎮衛生院、縣醫院、中醫院進(jìn)行了體檢(不是職業(yè)健康體檢)。三年內未進(jìn)行健康體檢的有29家，占35%。
3、近2年內職業(yè)病診斷情況：20xx年11人確診為塵肺,占體檢人數的0.008%,另有5人需觀(guān)察半年后再復查;,20xx年9人確診是塵肺,占體檢人數的0、009%,另有2人需觀(guān)察半年后再復查。
3、職業(yè)衛生管理現狀：各企業(yè)均制定有專(zhuān)門(mén)職業(yè)衛生責任制，制定有個(gè)人防護用品發(fā)放和使用制度;20%企業(yè)配備有專(zhuān)職或兼職的職業(yè)衛生管理人員;10%的`企業(yè)按計劃實(shí)施了職業(yè)衛生教育和培訓計劃;個(gè)人衛生防護用品62%的企業(yè)使用的口罩并噴水降塵，38%的企業(yè)未使用個(gè)人防護用品。
(二)、存在的問(wèn)題
1、《職業(yè)病防治法》規定，對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者，用人單位應當組織上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查;實(shí)際上多數用人單位沒(méi)有做到上崗前和離崗時(shí)的健康檢查，在崗期間的平均健康體檢率不足30%;企業(yè)主對職工的職業(yè)病防治認識不高，思想上存在僥幸心理較為普遍。知道自己的企業(yè)存在著(zhù)較為明顯的職業(yè)危害，但對這種危害的后果往往認識不足，認為自己已經(jīng)干了十幾年了，也沒(méi)生什么職業(yè)病，工人大多是臨時(shí)招用的，有問(wèn)題他們自己會(huì )去看病的，真的不行可以叫他走人等等。
2、勞動(dòng)用工管理不到位，農民工的權益很難保障。用人單位不依法與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同、不建立職業(yè)健康檔案、不參加工傷社會(huì )保險的問(wèn)題普遍存在，致使勞動(dòng)者不了解工作場(chǎng)所職業(yè)病危害，不知道主動(dòng)要求用工單位進(jìn)行職業(yè)健康體檢、職業(yè)病診斷、治療，健康權益受到損害后，又因沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同而無(wú)法索賠。有的農村青壯年農民工在患職業(yè)病后，用人單位不但不支持其進(jìn)行職業(yè)病診斷，反而將其辭退，致使得不到應有的診治，錯過(guò)救治機會(huì )。目前，在此次調查的84家有職業(yè)危害的用人單位中，建立職業(yè)衛生檔案的建檔率10%都未達到。
3、由于衛生監督部門(mén)缺少人員和必要的快速檢測手段，致使職業(yè)健康監護、職業(yè)病危害因素檢測等工作沒(méi)有很好的監管到位。目前專(zhuān)門(mén)從事職業(yè)病衛生監督工作的人員僅3人，沒(méi)有專(zhuān)用車(chē)輛，沒(méi)有監測儀器，面對我縣近80多家企業(yè)的職業(yè)衛生監督工作，顯得力不從心。尤其在企業(yè)主認識不到位，工作不積極配合的情況下，困難更大。
二、職業(yè)衛生服務(wù)機構檢查情況
我縣現有職業(yè)衛生服務(wù)機構1家，獲得有相應資質(zhì)�；旧夏芤婪ㄩ_(kāi)展工作，所出具的技術(shù)報告基本符合相關(guān)規范要求。技術(shù)服務(wù)機構在檢測、評價(jià)和健康體檢方面工作質(zhì)量和效率有待提高。
三、放射衛生重點(diǎn)監督檢查查處情況
我縣共有14家放射診療機構。放射從業(yè)人員共36人。
職業(yè)衛生工作總結7
通過(guò)此次培訓，讓我對加油站一把手的這個(gè)崗位有了到位的認識，專(zhuān)業(yè)知識得到了全面系統的完善。從理性和感性上理解了作為一名后備加油站經(jīng)理應該具備的素質(zhì)和能力，學(xué)習了很多有用的團隊建設和管理技巧。
軍訓時(shí)每一天的必修課程，在提高我們身體素質(zhì)的同時(shí)，也在考驗著(zhù)我們作為一名管理人員應該具有的素質(zhì)。雖然只有一個(gè)小時(shí)的時(shí)間，做的也是基本的練習。但是，在這一小時(shí)之間就可以看出我們的毅力和態(tài)度問(wèn)題。
身體是革命的本錢(qián)，在經(jīng)濟快速發(fā)展的今天我們?yōu)榱四艽蚝妹恳粓?chǎng)戰斗，更應該注重我們的體能素質(zhì)。而每一場(chǎng)戰爭不可能都會(huì )一帆風(fēng)順，有可能是長(cháng)久戰，所以具有較強的毅力就決定著(zhù)你是否能戰勝。在這其中態(tài)度也是至關(guān)重要的，俗話(huà)說(shuō)的好態(tài)度決定一切，特別是在銷(xiāo)售服務(wù)行業(yè)，你對顧客的態(tài)度，顧客會(huì )給你最真實(shí)的反應。
銷(xiāo)售是一個(gè)充滿(mǎn)熱情的行業(yè)，所以你必須要以百分之兩百的激情去面對，你的客戶(hù)才會(huì )感受到你，以及你的產(chǎn)品的溫度，做到101%的客戶(hù)滿(mǎn)意。同是銷(xiāo)售行業(yè)的加油站在這一點(diǎn)上存在著(zhù)一定的惰性，長(cháng)久以來(lái)我們的員工把自己定位于加油員，重復著(zhù)提槍加油的這個(gè)動(dòng)作，而忽略了對主油和非油的銷(xiāo)售。
我們或多或少會(huì )有這樣的經(jīng)歷，進(jìn)入理發(fā)店只是單純的想把頭發(fā)剪短些，結果出來(lái)的時(shí)候，你會(huì )有些后悔的發(fā)現自己燙了也染了還順帶了護發(fā)品，這個(gè)就是一些理發(fā)店能長(cháng)期經(jīng)營(yíng)并且擴大的秘密，他對員工的要求不僅僅是把發(fā)理好，還要讓顧客帶走他們的商品。給我們提供服務(wù)的不僅是一個(gè)理發(fā)師，還是一個(gè)優(yōu)秀的營(yíng)銷(xiāo)師。因為他們心里明白只憑借理發(fā)獲得的利潤是不能維持生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的，他們給員工提供的培訓，更多的`是立足于提高理發(fā)技能基礎上的產(chǎn)品銷(xiāo)售技巧。
加油站的主油就好像是理發(fā)，而非油就是護發(fā)商品。在主油的銷(xiāo)售基礎上提高非油的銷(xiāo)售，就必須把我們的“理發(fā)師”培訓成為一名營(yíng)銷(xiāo)師，讓顧客加油的同時(shí)就帶走我們的非油商品。在這次培訓中，我思考著(zhù)怎么才能將我的員工培訓成為一名優(yōu)秀的營(yíng)銷(xiāo)師，在銷(xiāo)售這一塊，我們存在一個(gè)普遍的問(wèn)題，員工心理問(wèn)題導致的開(kāi)不了口，常常找一些“說(shuō)不來(lái)”“不好意思”等等的借口來(lái)回避銷(xiāo)售工作。存在這種心理有三個(gè)因素:首先是自信問(wèn)題，員工對產(chǎn)品的認識不清楚，怕說(shuō)錯，怕被拒絕。所以需要提高員工對產(chǎn)品的熟悉度，增強員工的銷(xiāo)售技巧。其次就是欲望問(wèn)題，一個(gè)優(yōu)秀的營(yíng)銷(xiāo)人員具備一種特質(zhì)，他的有讓你帶走他商品的強大欲望。顧客很容易屈服于這種欲望，所以我們要給我們的員工足夠的欲望，無(wú)論是精神上的，還是物質(zhì)層次上的，讓欲望促使他們去工作。最后是習慣問(wèn)題，如果當這種銷(xiāo)售行為成為一種習慣，就沒(méi)有必要誰(shuí)去強調你應該怎么去做，你今天的銷(xiāo)售量應該是多少。所以，要試圖刻意的去培養員工的這個(gè)銷(xiāo)售服務(wù)習慣。
作為加油站的指揮者，你要做到的不止是一名技術(shù)熟練的員工，而是整個(gè)加油站的靈魂。合理的激勵機制可以使得1+1>2，良好的團隊氛圍可以創(chuàng )造出更大的效益。因為你的角色不是員工，你的任務(wù)是通過(guò)你的員工把事情做好。所以，油站經(jīng)理必需具備良好的組織能力和凝聚力。
一個(gè)油站主要還是要以盈利為目的，為其創(chuàng )造價(jià)值的最直接者就是我們的員工，在體制健全和制度規章完善的中油，最重要的就是對員工的管理，在以人為本的管理理念背景下，不同的油站都會(huì )有屬于自己特色的管理方案，關(guān)鍵怎么樣去打造出屬于你自己的高效團隊。在這其中，要學(xué)會(huì )“做員工的事，想經(jīng)理的問(wèn)題”。掌握好教育者和朋友之間的角色轉換，前者要發(fā)現和幫助員工提高能力和素質(zhì)，其中必須要依托以后者，才能讓你們的交流更自然更真誠。為我們的隊員設計人生規劃，并幫助他們實(shí)現人生的自我價(jià)值。
在信息高速發(fā)展的當今，員工思想的波動(dòng)和市場(chǎng)的變化總是變幻莫測，在這其中就要求管理者具有良好的應變能力，而以之對應的就是一個(gè)學(xué)習能力和創(chuàng )新能力。這是一個(gè)人什么時(shí)候都不能丟下的兩種能力，良好的學(xué)習能力會(huì )使得能更好的適應社會(huì )的發(fā)展，而你的創(chuàng )新能力將決定你能否在其中獲得成績(jì)。在油站，我們提供的服務(wù)是必須要跟上市場(chǎng)的需要，而市場(chǎng)的急速變化讓我們必須去創(chuàng )新和學(xué)習新的事物，才能滿(mǎn)足更多消費者的需求，獲得更多顧客的認可。而面對員工高速的更新率，更是要去積極的去接受新的東西，才能更好的了解員工的思想動(dòng)態(tài)，把握好員工的思想方向才能更好的去管理我們的員工，才能讓一個(gè)團隊更好的凝聚在一起。
在這次培訓交流中，我們不僅專(zhuān)業(yè)知識提高了，而在大家的經(jīng)驗交流中，也讓我受益匪淺。無(wú)論我們從事什么樣的工作，即使是最簡(jiǎn)單的動(dòng)作，重復的做一百遍，每一次都是一樣的標準，這樣就是不簡(jiǎn)單了。聽(tīng)了很多人的故事，或許我們會(huì )驚奇的發(fā)現他們的成功存在著(zhù)一個(gè)共同點(diǎn)，就是勤奮和努力。無(wú)論做什么都要求自己去做到規范和要求，無(wú)論是做什么都以高標準去要求自己。
喜歡這個(gè)故事:一天獵狗和獵人一起去捕獵，獵人打中了一只兔子的后腿，就讓獵狗去追。獵狗一只追啊追，兔子帶著(zhù)受傷的腿拼命的跑，跑了很久很久，獵狗有些累了，見(jiàn)兔子越跑越快也就放棄了追逐，垂頭喪氣的回到獵人身邊，獵人問(wèn):為什么連一只受傷的兔子都追不到?獵狗回答道說(shuō):我盡力而為了。于是獵人就將獵狗大罵了一頓。兔子帶著(zhù)受傷的腿成功的逃回家了，伙伴們都驚奇的圍過(guò)來(lái)問(wèn)道:小兔子，你太厲害了，你受傷了還逃脫了，你是怎么做到的?小兔子氣喘喘吁吁的說(shuō)道:獵狗沒(méi)有追到我，回去最多是被罵，而如果我跑慢了，那就是沒(méi)有命了呀，我是全力以赴的去跑。所以，我就成功的逃脫了。
在我們的工作和學(xué)習中，我們是盡力而為還是全力以赴呢?我選擇后者，我相信每一個(gè)人都有足夠強大的潛能需要去開(kāi)發(fā)。你一旦全力以赴了，你的很多潛質(zhì)就會(huì )在這個(gè)過(guò)程中被發(fā)掘出來(lái)。而年輕的我們不能總是選擇在自己的舒適地帶，總是以自己的能接受的能力范圍去衡量生命的幅度。而要跳出我盡力而為的模式，去承擔更多生命中本能承受的壓力，讓其成為你前進(jìn)的動(dòng)力和潛能開(kāi)發(fā)的助力。
在每一個(gè)階段都會(huì )遇到很多問(wèn)題，我們要學(xué)會(huì )去找到解決的方法，去承擔應該承擔的責任。到我們真正的上任油站經(jīng)理的時(shí)候，同樣的也會(huì )存在很多新的問(wèn)題，有員工管理的、客戶(hù)糾紛的問(wèn)題、市場(chǎng)競爭等等。我們要做好準備，多想前輩們學(xué)習經(jīng)驗。積極的去思考油站出現的每一個(gè)問(wèn)題，多問(wèn)幾個(gè)為什么，多想幾個(gè)解決的方法，多站在各方位上去思考，多與隊員溝通交流。積累經(jīng)驗，提高自己的綜合能力，做好出征的一切準備。最近看到這句話(huà):人生如茶，不會(huì )一直都是苦的。樂(lè )觀(guān)面對一切，全力以赴做好應該做的事情，你會(huì )擁有屬于你自己的天空。
職業(yè)衛生工作總結8
20xx年，職業(yè)病防治所按照中心(所)“20xx年重點(diǎn)工作安排意見(jiàn)”和省市各項業(yè)務(wù)工作計劃，加強學(xué)習，科學(xué)管理，理順職能，規范業(yè)務(wù)，努力加大監督力度，明確職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)方向，重點(diǎn)培養后備人才隊伍，促進(jìn)經(jīng)濟創(chuàng )收再上新臺階。在中心（所）領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,全所同志團結一致，熱情服務(wù)，克服困難，開(kāi)拓進(jìn)取。圓滿(mǎn)完成了各項工作任務(wù)，現總結如下：
一、加強學(xué)習，科學(xué)管理，努力打造“職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)的品牌”
為加強和提升我市的職業(yè)衛生監督管理和職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)工作，中心（所）于20xx年初成立了職業(yè)病防治所。
中心（所）對職業(yè)病防治所業(yè)務(wù)工作高度重視并給予了全方位的支持。職防所成立后制定了《二0一一年管理工作意見(jiàn)》。所管理以中心(所)的各項規章制度為準則，緊緊圍繞中心(所)的重點(diǎn)工作和經(jīng)濟創(chuàng )收目標開(kāi)展工作，努力做好各項計劃和制度的落實(shí)。根據實(shí)際情況，將職防所按劃分健康監護、檢測評價(jià)和輻射防護三個(gè)專(zhuān)業(yè)，各專(zhuān)業(yè)有一名科長(cháng)或副科長(cháng)負責業(yè)務(wù)及創(chuàng )收工作，同時(shí)設立了預監專(zhuān)家組和監測室，建立了各單項工作專(zhuān)人負責管理制度。從而調整和理順了各專(zhuān)業(yè)的工作職能，進(jìn)一步明確了所內人員的崗位職責，充分調動(dòng)每個(gè)人的積極主動(dòng)性。全所形成了團結、實(shí)干、開(kāi)拓、進(jìn)取的良好工作氛圍。所內實(shí)行了“周例會(huì )”和“季考核”制度，對所的各項工作開(kāi)展情況做到及時(shí)布置，嚴格落實(shí)，認真分析總結,并及時(shí)督促檢查。全所始終貫徹中心（所）的工作重點(diǎn)，把經(jīng)濟創(chuàng )收作為20xx年工作的第一要務(wù)。
20xx年，全所制定了政治和業(yè)務(wù)學(xué)習計劃，注重加強政治和業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷提高自己的思想覺(jué)悟和道德修養。樹(shù)立了工作的責任意識和愛(ài)崗敬業(yè)的職業(yè)精神，全所人員的監督執法能力和專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平不斷提高，能夠適應職業(yè)衛生監督員和技術(shù)服務(wù)員的兩種角色。按照中心（所）領(lǐng)導的的要求，職防所著(zhù)眼于職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)的長(cháng)遠發(fā)展，在提高業(yè)務(wù)水平、培養人才、熱情服務(wù)、開(kāi)拓項目、擴大服務(wù)半徑上下功夫，做到高起點(diǎn)，嚴要求，規范管理，依法收費，提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。把職防所打造成一支“職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)的品牌”隊伍。，
二、主要業(yè)務(wù)工作開(kāi)展情況
20xx年，繼續深入宣傳、貫徹《職業(yè)病防治法》、《建設項目職業(yè)病危害分類(lèi)管理辦法》、《職業(yè)健康監護管理辦法》、《放射性同位素與射線(xiàn)裝置安全和防護條例》、《放射診療管理規定》和《放射工作人員職業(yè)健康管理辦法》等法律法規標準。按照全省部署積極開(kāi)展和推進(jìn)職業(yè)衛生“四個(gè)一”和“六進(jìn)”工程，做好職業(yè)衛生宣傳周活動(dòng)。按照省市職業(yè)衛生工作計劃并結合我市的實(shí)際狀況開(kāi)展健康監護、檢測評價(jià)和輻射防護工作。
20xx年，全所加強業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習，進(jìn)一步提高全員業(yè)務(wù)工作能力。形成了良好的學(xué)習氛圍。同志們結合實(shí)際工作，閱讀有關(guān)專(zhuān)業(yè)期刊和雜志，瀏覽有關(guān)專(zhuān)業(yè)網(wǎng)頁(yè)和網(wǎng)站。平常工作中遇到問(wèn)題善于討論，理論聯(lián)系實(shí)際，刻苦鉆研，業(yè)務(wù)水平得到了長(cháng)足的進(jìn)步。20xx年，全所分八批派12人次參加省織的職業(yè)中毒、職業(yè)健康檢查醫師資格、建設項目職業(yè)病危害評價(jià)和放射人員防護培訓班等業(yè)務(wù)技術(shù)培訓。部分培訓結束后通過(guò)了有關(guān)考試，取得了相應的資質(zhì)。
主要完成了以下工作：
�。ㄒ唬┙】当O護工作
20xx年，職業(yè)健康監護工作嚴格依照《職業(yè)健康監護技術(shù)規范》要求，從體檢人員的登記、檢查及體檢報告的制作都嚴格把關(guān)，同時(shí)所里制定了各項體檢管理制度并認真落實(shí)。全年共體檢8692人。
1、開(kāi)展了有害作業(yè)人員的健康體檢：全年共完成有害作業(yè)人員的體檢3481人，查出有職業(yè)禁忌癥2人。
上半年，重點(diǎn)對接觸刺激性氣體及一氧化碳人員進(jìn)行了集中體檢。為保證這項工作的順利進(jìn)行，職防所精心組織，多方協(xié)調。20xx年5月4日我所印發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展接觸刺激性氣體及一氧化碳作業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)健康檢查的通知》。5月10～28日對市轄8個(gè)大中型企業(yè)的829名刺激性氣體及一氧化碳作業(yè)人員進(jìn)行了職業(yè)健康檢查。體檢中末檢出職業(yè)病及職業(yè)禁忌癥患者，相關(guān)慢性疾病率達55.4%，檢查結束后及時(shí)寫(xiě)出了體檢報告書(shū)。并指導企業(yè)建立健全了職業(yè)健康監護檔案。
2、開(kāi)展了粉塵作業(yè)人員的體檢：市衛生局衛生監督所印發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展粉塵作業(yè)人員體檢的通知》于20xx年8月30日至9月5日對市轄企業(yè)粉塵作業(yè)人員進(jìn)行了體檢。本次體檢項目包括內科常規檢查、五官及皮膚檢查、血常規、尿常規、心電圖、胸部拍片。為保證體檢質(zhì)量委托省職防院協(xié)助拍片。共對6個(gè)大中型企業(yè)的1103名粉塵作業(yè)職工進(jìn)行了體檢。查出疑似病人32名，檢出其他各種異常542人。對查出的疑似病人和異常情均按規定進(jìn)行了處理,并及時(shí)出具了體檢報告。
3、開(kāi)展了新就業(yè)人員的健康體檢：共完成市轄企業(yè)新就業(yè)人員的健康休檢2447人，查出上崗前職業(yè)禁忌癥21人，查出率約為0.8%。新就業(yè)查體人員主要集中在樂(lè )華陶瓷、元濟元茂、恒升公司等。
4、開(kāi)展勞務(wù)輸出人員健康體檢：今年共完成勞務(wù)輸出人員體檢2764人。主要是天津一汽大眾豐田招工體檢366人、上海大眾招工體檢145人、蘇州久保田招工體檢51人。
5、加強了職業(yè)病報告及管理工作：20xx年，我所嚴格按照省廳有關(guān)職業(yè)病統計報告的要求，認真開(kāi)展職報工作，職報的質(zhì)量、及時(shí)性和數字準確程度有了進(jìn)一步的提高。本年度職業(yè)病統計報告在規定的時(shí)間內共網(wǎng)報18家檢測企業(yè)，32家健康監護企業(yè)，基本避免了漏報、遲報、錯報。
�。ǘz測評價(jià)工作
20xx年，職防所不斷完善職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)項目，拓寬服務(wù)渠道，增加檢測評價(jià)指標。努力擴大服務(wù)半徑。在檢測評價(jià)中規范采樣、檢測、評價(jià)和報告書(shū)的制作工作。
1、建設項目評價(jià)：完成了德州實(shí)華化工有限公司生物質(zhì)能熱電聯(lián)產(chǎn)項目的職業(yè)病危害預評價(jià)，順利通過(guò)省衛生廳組織的專(zhuān)家評審，報告書(shū)質(zhì)量獲得了省專(zhuān)家的高度評價(jià)。目前，山東龍力公司生物乙醇等3個(gè)項目正在檢測評價(jià)實(shí)施過(guò)程中。
2、職業(yè)衛生檢測評價(jià)：完成21家企業(yè)作業(yè)場(chǎng)所的檢測評價(jià)，及時(shí)出具了檢測評價(jià)報告書(shū)。共檢測粉塵208點(diǎn)次和有毒物質(zhì)450點(diǎn)次；檢測噪聲337點(diǎn)次。在檢測評價(jià)過(guò)程中，我們還指導企業(yè)就加強職業(yè)衛生防護條件，改善作業(yè)人員的防護措施提出了切實(shí)可行的改進(jìn)意見(jiàn)。
今年以來(lái)，我們充實(shí)增加職業(yè)衛生檢測項目指標，完善服務(wù)技術(shù)與條件，在檢測評價(jià)中嚴肅認真，客觀(guān)公正，準確真實(shí)。同時(shí)，我們加強檢測評價(jià)技術(shù)服務(wù)工作的宣傳力度，全所上下多方爭取檢測評價(jià)項目。除完成了市轄及各縣市區的檢測評價(jià)項目協(xié)議外，我們還在鄰近河北省的故城縣和景縣完成了二個(gè)檢測評價(jià)項目。
3、積極開(kāi)展了20xx年職業(yè)衛生“六進(jìn)”及宣傳周活動(dòng)：繼20xx年全省成功開(kāi)展了職業(yè)衛生“四個(gè)一”工程后，今年省監督所印發(fā)了“關(guān)于開(kāi)展20xx年全省職業(yè)衛生‘六進(jìn)’宣傳活動(dòng)的通知”。上半年，根據省的統一部署結合宣傳周活動(dòng)在全市范圍內開(kāi)展了職業(yè)衛生“六進(jìn)”宣傳活動(dòng)。深入到企業(yè)、職業(yè)技術(shù)學(xué)校、社區、農村、勞務(wù)市場(chǎng)等區域重點(diǎn)人群對《職業(yè)病防治法》等法律法規和職業(yè)衛生知識進(jìn)行宣傳，增強勞動(dòng)者的自我防護意識。開(kāi)展廣播報道1次，公益廣告展出5天，發(fā)放宣傳材料10000份，深入企業(yè)宣傳3次，接受現場(chǎng)咨詢(xún)1次，辦培訓班2次共培訓796人，出動(dòng)宣傳工作人數5名，出去25宣傳車(chē)次，張貼宣傳畫(huà)375張。
4：對華能電廠(chǎng)職業(yè)衛生省示范企業(yè)進(jìn)行了驗收：20xx年4月15日，省市二級衛生、安監部門(mén)對華魯德州電廠(chǎng)職業(yè)衛生示范企業(yè)進(jìn)行了驗收。在市衛生監督所的指導協(xié)助下，華魯德州電廠(chǎng)建立健全了職業(yè)衛生組織機構和制度，領(lǐng)導重視，作業(yè)場(chǎng)所及工人防護較好。順利通過(guò)了職業(yè)衛生示范企業(yè)省級驗收。
�。ㄈ�、職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)資質(zhì)管理工作
為提高職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)水平，奠定我中心（所）職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)品牌基礎。職業(yè)病防治所加強了職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)資質(zhì)基礎建設和管理。
1、通過(guò)了全省職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)資質(zhì)監督檢查：省衛生廳于20xx年3月30日組織專(zhuān)家對德州市疾病預防控制中心“職業(yè)衛生檢測”、“職業(yè)健康檢查”和“建設項目職業(yè)衛生評價(jià)（乙級）”進(jìn)行了評審。為迎接這次監督檢查，職防所專(zhuān)門(mén)召開(kāi)會(huì )議進(jìn)行了部署，重新整理建立健全了健康監護、檢測評價(jià)的管理制度及檔案，對儀器性能狀況及校對情況進(jìn)行了逐一核查并建立了各種檔案。專(zhuān)家組對市疾控中心開(kāi)展職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)的組織機構、技術(shù)人員、儀器設備、工作能力和質(zhì)量體系的建設、管理和運行情況給予了充分肯定。同時(shí)對市疾控中心在職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)管理、技術(shù)、程序等方面提出了一些改進(jìn)意見(jiàn)。職防所按照專(zhuān)家組的意見(jiàn)限期逐條逐項的'進(jìn)行了整改，并將整改情況按時(shí)上報省監督所。
2、迎接計量認證評審驗收：職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)是計量認證評審驗收的重要組成部分。按照中心（所）的統一部署，職防所做了充分的準備。建立健全了人員培訓、儀器設備及使用等管理檔案，多次進(jìn)行職業(yè)衛生和放射防護現場(chǎng)模擬演示，對檢測評價(jià)及體檢報告書(shū)寫(xiě)及格式等進(jìn)行了嚴格規范。
3、申報通過(guò)了職業(yè)健康監護續展：上半年，向省衛生廳上報了我中心職業(yè)健康監護續展申請，并對職業(yè)健康監護設備儀器設備使用、維修和管理進(jìn)行了自查，建立健全了使用、維修和管理檔案。進(jìn)一步規范了體檢表、體檢項目和體檢報告等。順利通過(guò)了職業(yè)健康監護續展，并有力的促進(jìn)了我中心職業(yè)健康監護業(yè)技術(shù)的開(kāi)展。
4、通過(guò)了省安監局職業(yè)健康技術(shù)機構登記備案：根據《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監督管理暫行規定》（國家安全監管總局令第23號）和省安監局《山東省職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機構登記備案管理暫行辦法》規定和通知要求，我中心向山東省安全生產(chǎn)監督管理局申報了“建設項目職業(yè)病危害評價(jià)”、“職業(yè)病危害因素檢測與評價(jià)”職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)登記備案。12月份一次通過(guò)了省安監局備案，為以后繼續開(kāi)展職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)奠定了堅實(shí)的基礎。
5、對職業(yè)衛生監測儀器進(jìn)行了檢定并建立健全了檔案：11月份，根據中心（所）質(zhì)管科的統一安排，職防所對現有的職業(yè)衛生采樣檢測儀器進(jìn)行了分類(lèi)整理和檢定校準。本次送省計量院檢定校準的儀器包括各類(lèi)采樣儀器33臺，微小氣候監測儀器5臺，噪聲振動(dòng)監測儀器2臺，放射防護監測儀器3臺，其他檢測儀器3臺，合計46臺。檢定完畢后，職防所根據檢定結果，及時(shí)同藥械科取得聯(lián)系，安排5臺需要維修的儀器返廠(chǎng)維修保養。
4月份，對職業(yè)衛生監測儀器建立健全了維修記錄、使用登記和檢定檔案，建檔50卷。特別是建立完善了日常使用記錄和維修登記制度。
6、逐步規范了各項業(yè)務(wù)工作，整理健全了業(yè)務(wù)檔案：規范了職業(yè)病危害建設項目評價(jià)、健康監護、職業(yè)（輻射防護）檢測評價(jià)和放射工作人員個(gè)人劑量監測評價(jià)報告書(shū)編號形式及內容。
4月份，全所集中力量用加班加點(diǎn)對業(yè)務(wù)檔案進(jìn)行了整理。按專(zhuān)業(yè)分門(mén)別類(lèi)的進(jìn)行了建檔，編寫(xiě)了檔案目錄。共整理建檔60多檔200余卷。
�。ㄋ模�、輻射防護工作
今年輻射防護工作，一方面加強了放射衛生監督檢查，另一方面提高輻射防護技術(shù)服務(wù)。
1、開(kāi)展了個(gè)人劑量檢測工作：三月初，市監督所印發(fā)了《關(guān)于做好全市放射工作人員個(gè)人劑量檢測的通知》。全市共有280名放射工作人員辦理了個(gè)人劑量檢測手續。對48家放射工作單位送檢的個(gè)人劑量計進(jìn)行了個(gè)人劑量檢測，并出具個(gè)人劑量檢測報告48份。
2、開(kāi)展了放射工作人員的放射防護知識及法規培訓：為提高我市放射工作人員的放射防護知識和法規意識，依據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和《放射工作人員職業(yè)健康管理辦法》等法律法規，市所印發(fā)了《關(guān)于對全市放射工作人員進(jìn)行放射防護知識培訓的通知》于20xx年10月18日～23日對全市放射工作人員進(jìn)行了培訓。本次培訓分三期，每期兩天。培訓班邀請省疾病預防控制中心輻射防護專(zhuān)家進(jìn)行了重點(diǎn)授課，同時(shí)我所三位放射防護專(zhuān)業(yè)人員也進(jìn)行了講課。培訓內容包括放射防護基礎知識，放射損傷，放射工作人員的健康監護，放射防護法規標準，外照射防護等。參加培訓的有全市各放射工作單位的放射工作人員和各縣市區衛生監督機構的監督員,共200多人，培訓率為60%。每期培訓班結束時(shí)進(jìn)行了考試，考試合格率為100%。
3、開(kāi)展了放射防護檢測：20xx年，加大了放射防護的監督監測力度。共監測放射設備74臺。其中x線(xiàn)機36臺，放療設備8臺，工業(yè)探傷機8臺，放射源22臺。監測后均及時(shí)出具了放射防護檢測報告，并提出了改進(jìn)建設或措施。
�。ㄎ澹�、其他業(yè)務(wù)工作
20xx年,按照省監督所文件通知的要求及時(shí)上報了各專(zhuān)項工作總結及報表。9月份，按照省所《關(guān)于對20xx年新發(fā)職業(yè)病病例企業(yè)進(jìn)行監督檢查的通知》對新發(fā)職業(yè)病病例的企業(yè)單位進(jìn)行了監督檢查并上報了專(zhuān)項總結。11月中旬，按照《關(guān)于印發(fā)山東省20xx年衛生監督重點(diǎn)檢查計劃的通知（包括職業(yè)衛生和放射對生部分）》要求，對重點(diǎn)企業(yè)監督檢查情況匯總上報。11月下旬，按照省監督所下發(fā)的《關(guān)于開(kāi)展20xx年全省職業(yè)衛生“六進(jìn)”宣傳活動(dòng)的通知》和《關(guān)于大力推進(jìn)職業(yè)衛生“四個(gè)一”工程的通知》要注，對我市開(kāi)展情況進(jìn)行了總結并上報。12月份，通過(guò)衛生部衛生監督中心網(wǎng)站的衛生監督報告系統，對德州市存在職業(yè)病危害的市轄企業(yè)和單位的基本情況進(jìn)行了網(wǎng)絡(luò )上報。
4月份，按照市委統一部署和市建材局聯(lián)合對寧津、陵縣等10多個(gè)企業(yè)開(kāi)展了環(huán)境污染及職業(yè)衛生情況調查。20xx年11月，認真完成了《德州衛生志》中相關(guān)專(zhuān)業(yè)的續編工作。主要內容包括1985年—20xx年，職防所在放射衛生、勞動(dòng)衛生監督及疾病預防控制等方面所做的工作及取得的成績(jì)。
自10月份開(kāi)始，按照中心（所）的'統一布置迎接省績(jì)效考核工作�？�(jì)效考核涉及到職業(yè)衛生專(zhuān)業(yè)7個(gè)指標，考核指標多所占份額比例重。為此，所里指定專(zhuān)人負責，全體人員共同參與，對20xx~20xx年考核指標的本底資料、支持材料、專(zhuān)項工作總結、數據資料全部進(jìn)行了查漏補缺整理，12月中旬經(jīng)過(guò)了省檢查組的考核。
同時(shí)，我所按照中心（所）的要求完成了在衛生局幫忙等部分臨時(shí)性工作。
三、加大職業(yè)和放射衛生監督執法力度
20xx年，根據《職業(yè)病防治法》和《放射診療管理規定》等法律法規標準對市管用人單位加大了衛生監督執法力度，提高了監督監測覆蓋率。
�。ㄒ唬╅_(kāi)展了預防性衛生監督：按照省衛生監督所下達的文件要求，職防所于上半年對部分省立項項目的建設項目職業(yè)病危害因素評價(jià)工作落實(shí)情況進(jìn)行了監督檢查。向山東龍力生物科技有限公司、山東萊鋼永鋒鋼鐵有限公司下達了監督文書(shū)，督促企業(yè)盡快落實(shí)建設項目職業(yè)病危害因素評價(jià)工作。對個(gè)別因生產(chǎn)原因不能正常開(kāi)展評價(jià)工作的企業(yè)，要求其向省衛生監督所作出書(shū)面說(shuō)明。
�。ǘ╅_(kāi)展了健康監護監督檢查：今年對市轄用人單位職業(yè)健康監護情況進(jìn)行了監督檢查。針對部分用人單位職業(yè)健康體檢率低等問(wèn)題對5家企業(yè)進(jìn)行了現場(chǎng)監督檢查，寫(xiě)了18份現場(chǎng)監督筆錄并下達了監督意見(jiàn)書(shū)，提出18條監督意見(jiàn)，有效的促進(jìn)了市轄用人單位健康監護工作的開(kāi)展。特別是對恒豐紡織有限公司職工劉展紅投訴本企業(yè)不開(kāi)具職業(yè)病史問(wèn)題進(jìn)行了多次監督檢查。
�。ㄈ┘訌娏朔派湫l生監督檢查：對市直15家放射工作單位進(jìn)行了放射衛生監督檢查，檢查中發(fā)現13家放射工作單位的《放射診療許可證》未進(jìn)行校驗，對監督檢查中發(fā)現存在問(wèn)題的單位，下達了衛生監督意見(jiàn)書(shū)，并限期改正。
�。ㄋ模╅_(kāi)展了職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)監督檢查：按照全省職業(yè)衛生工作安排，根據《職業(yè)病防治法》規定，20xx年全市職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)資質(zhì)進(jìn)行了監督檢查。目前，我市有德州市疾控中心和德城、臨邑、齊河、禹城四個(gè)縣市區疾控中心取得了健康體檢資質(zhì)。市疾控中心取得了建設項目職業(yè)病危害評價(jià)和職業(yè)病危害因素檢測與評價(jià)資質(zhì)。上半年，對縣市區職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)資質(zhì)情況進(jìn)行了檢查。檢查了各單位人員資質(zhì)情況，檢測評價(jià)項目，健康體檢項目及報告書(shū)寫(xiě)等，提出了改進(jìn)措施。
四、經(jīng)濟創(chuàng )收情況
20xx年，職防所始終把經(jīng)濟創(chuàng )收作為第一要務(wù)來(lái)抓，全所同志轉變思想觀(guān)念，在經(jīng)濟創(chuàng )收上想辦法出主意，多方爭取聯(lián)系檢測評價(jià)和體檢單位。同時(shí)，職防所不斷提高自身的各項業(yè)務(wù)技術(shù)水平，保證為客戶(hù)提供客觀(guān)真實(shí)、準確公正、優(yōu)質(zhì)高效的職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)，并無(wú)償為客戶(hù)提供職業(yè)衛生技術(shù)指導�？朔寺殬I(yè)衛生職能調整等因素帶來(lái)的各種困難。在經(jīng)濟創(chuàng )收中嚴格管理，依法收費。全年經(jīng)濟創(chuàng )收105萬(wàn)元，實(shí)現經(jīng)濟創(chuàng )收歷史最高水平。
五、幾點(diǎn)工作體會(huì )及明年的工作思路
20xx年是職防所成立的第一年，在中心（所）的領(lǐng)導下，職防所以嶄新的精神、飽滿(mǎn)的熱情、高度的責任心投入到工作中去，各項工作卓有成效。
1、領(lǐng)導重視，提升職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)基礎建設：20xx年初，為適應職業(yè)衛生形勢變化和發(fā)展需要，中心(所)審時(shí)度勢成立了職業(yè)病防治所。一年來(lái)，中心（所）在政策上給予傾斜，在工作上給予支持。相繼分配了一名研究生、配備了交通工具、單獨設置了儀器室和個(gè)人劑量監測室，添置了部分檢測儀器和辦公自動(dòng)化設備。在職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)硬件建設上更加完善，使得我中心（所）順利通過(guò)了省衛生廳健康監護資質(zhì)續展和省安監局的職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構登記備案。這為職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)奠定了堅實(shí)的基礎。
2、轉變思路，突出抓好職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)：由于我中心（所）體制的特殊性，肩負著(zhù)監督執法與技術(shù)服務(wù)的雙重重任。近年來(lái)，一方面面臨著(zhù)《職業(yè)病防治法》的修改，另一方面中編辦又下文調整取消了衛生行政部門(mén)的職業(yè)衛生監督職能。所以我們中心（所）要適應形勢，研究對策，轉變工作思路。把工作重心轉移到職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)上來(lái)，加強職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)資質(zhì)建設和能力建設。
一年來(lái)，我們逐步規范體檢、檢測評價(jià)、建設項目評價(jià)等業(yè)務(wù)工作，完善工作程序，制定工作制度，切實(shí)提高業(yè)務(wù)技術(shù)服務(wù)水平。全年體檢人數、監測評價(jià)項目等均大幅提高。特別是實(shí)現了經(jīng)濟創(chuàng )收突破百萬(wàn)的目標，創(chuàng )歷史最高。
3、立足長(cháng)遠，培養一支愛(ài)崗敬業(yè)有所作為的職業(yè)衛生后備人才隊伍：近年來(lái)，職防所相繼分配了解一批具有碩士、學(xué)士學(xué)歷的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，人才濟濟。他們業(yè)務(wù)基礎知識扎實(shí)，知識面寬，思維敏捷，工作熱情高漲。也可以說(shuō)，是中心（所）一筆寶貴的財富和希望。這是一支有朝氣的年青隊伍，這支隊伍的成長(cháng)與進(jìn)步關(guān)系到職防所乃至中心（所）的未來(lái)發(fā)展，如何帶好這支隊伍也是擺在職防所的重要課題和任務(wù)。
一年來(lái)，所里把重任直接交給他們承擔完成，為他們營(yíng)造一個(gè)公平、和諧的工作環(huán)境，讓他們在實(shí)際工作中增長(cháng)才干,給他們提供鍛煉機會(huì )和展示才華的舞臺。同時(shí)所里以召開(kāi)會(huì )議或個(gè)別交流的形式和青年人暢談理想，規劃人生，樹(shù)立目標。要求他們處處嚴格要求自己，從一點(diǎn)一滴小事做起。在思想上引導青年人正確面對現實(shí)，不受環(huán)境影響，養成一種良好的工作習慣，造就過(guò)硬的思想作風(fēng)，樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)的職業(yè)道德,把事業(yè)當成人生的最高追求和境界。要求他們在不斷的工作實(shí)踐中完善自己的意志和品質(zhì)，提高自己的修養和人格魅力。在業(yè)務(wù)中引導年青人刻苦鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，對待工作一絲不茍，對承擔的任務(wù)有始有終，面對困難勇于挑戰，要盡快的能夠獨擋一面。努力把青年人鍛煉成為業(yè)務(wù)精湛、事業(yè)心強、善于協(xié)調、胸懷坦蕩、以身作則、勇于開(kāi)拓具有綜合能力的后備人才。實(shí)踐證明，他們業(yè)務(wù)技術(shù)、工作能力方面進(jìn)步明顯，具有高度的主人翁精神。
4、20xx年工作中存在的不足和問(wèn)題：一年來(lái)，所里組織集體業(yè)務(wù)學(xué)習少，學(xué)術(shù)科研氛圍不濃，沒(méi)有發(fā)表論文和科研成果。上下班時(shí)間及執行工作制度方面不平衡，請假較隨意且偏多，有時(shí)工作和私事處理不當，工作為私事讓路，個(gè)別工作布置后看不到結果。有相當一部分業(yè)務(wù)仍存在不規范現象。
5、20xx年的工作思路：20xx年，在管理上做到科學(xué)有效，嚴格各項制度的落實(shí)和管理。根據專(zhuān)業(yè)工作需要，進(jìn)一步調整理順各項職能，突出各專(zhuān)業(yè)管理上的相對獨立，工作上相互合作。各專(zhuān)業(yè)負責人要切實(shí)負責，增加工作的主動(dòng)性，杜絕工作上拖拖拉拉現象。始終把培養年青人作為所里重點(diǎn)任務(wù)，盡快讓年青人能夠獨擋一面。把職防所建設成為一支業(yè)務(wù)技術(shù)水平高、凝聚力強、具有戰斗力的集體。
20xx年，《職業(yè)病防治法》面臨著(zhù)修改，中編辦又于20xx年10月8日印發(fā)了《關(guān)于職業(yè)衛生監管部門(mén)職責分工的通知》基本取消了衛生行政部門(mén)的監督執法職能。我們要適應形勢，轉變思想，繼續深入貫徹《職業(yè)病防治法》等法律法規標準，加大職業(yè)放射衛生監督執法力度，進(jìn)一步規范各項業(yè)務(wù)工作，切實(shí)加強職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)能力建設，提高職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)的的市場(chǎng)競爭力，擴大職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)范圍，提高經(jīng)濟創(chuàng )收力度。
職業(yè)衛生工作總結9
一、誠信等級評估和上報工作。
克服困難，順利完成誠信等級評估和上報工作。此次參加誠信評估企業(yè)共47家，實(shí)際審核評估45家，評估A級4家、B級32家C級9家。
二、完成國家安監總局職業(yè)危害防治評估工作。
此次總局評估工作，由XX市代表XX省迎接評估工作，規格高，要求嚴，任務(wù)重。XX區有兩家企業(yè)被抽中，參加集中資料審查，分別是XX市螺旋鋼管廠(chǎng)和XX現代精密鑄造有限公司，都較好的'完成了審查。
三、職業(yè)衛生宣傳。
四月最后一周是職業(yè)衛生宣傳周，這是我國第一個(gè)職業(yè)健康宣傳周，安監局組織鄉辦和相關(guān)企業(yè)10余家來(lái)到飛達集團和達力普，現場(chǎng)為200余名從業(yè)人員講解和播放職業(yè)病警示案例和防治知識，發(fā)放宣傳材料，進(jìn)行職業(yè)病危害宣傳。市級媒體《XX晚報》進(jìn)行了報道，受到了市局領(lǐng)導的積極肯定。
四、職業(yè)病危害申報復核。
根據XX市安監局《全市職業(yè)病危害項目申報復合行動(dòng)方案》的通知我科室開(kāi)始對轄區內147家企業(yè)申報職業(yè)危害，現已復核20家。此項工作正在開(kāi)展之中。
下半年重點(diǎn)工作
一是繼續開(kāi)展職業(yè)病危害申報復核工作。
二是完成八大行業(yè)三級標準化復評工作和4家標準化“三升二”任務(wù)。
職業(yè)衛生工作總結10
為貫徹落實(shí)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，更好地履行衛生監督職責，切實(shí)加強職業(yè)病防治工作，維護勞動(dòng)者的健康權益，紅安縣衛生局衛生監督局根據“省衛生廳關(guān)于20xx年全省職業(yè)衛生重點(diǎn)監督檢查計劃的通知”精神，高度重視，制定了實(shí)施方案，下發(fā)了專(zhuān)題文件，召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議對我縣重點(diǎn)職業(yè)病危害企業(yè)專(zhuān)項整治工作進(jìn)行安排部署，紅安縣衛生局衛生監督局于20xx年5月14日至6月23日開(kāi)展了重點(diǎn)職業(yè)病危害企業(yè)專(zhuān)項整治工作，現將有關(guān)工作情況總結如下：
一、具體做法
組織制定實(shí)施方案。根據省衛生廳《20xx年全省職業(yè)衛生重點(diǎn)監督檢查計劃的通知》精神，縣衛生監督局結合實(shí)際制定并下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展紅安縣重點(diǎn)職業(yè)病危害企業(yè)專(zhuān)項整治工作的通知》，制定了“紅安縣開(kāi)展重點(diǎn)職業(yè)病危害企業(yè)專(zhuān)項整治工作實(shí)施方案”，明確提出專(zhuān)項整治的目的、整治對象、工作原則及方法步驟，將專(zhuān)項整治工作細化為工作準備、基本調查、專(zhuān)項整治、分析匯總、檢查驗收、階段總結六個(gè)階段，并明確各階段的時(shí)間和任務(wù)。
在20xx年4月24日至5月1日在《職業(yè)病防治法》宣傳周期間，以“防止職業(yè)病，造福勞動(dòng)者勞動(dòng)者享有基本職業(yè)衛生服務(wù)”為主題的宣傳活動(dòng)外，組織各企業(yè)用工人員、醫療機構服務(wù)人員、衛生監督人員等3000余人參加職業(yè)病防治法知識競賽答題活動(dòng)。在重點(diǎn)職業(yè)病危害企業(yè)專(zhuān)項整治工作之初，開(kāi)展了聲勢浩大的職業(yè)病防治法宣傳培訓。第一、組織開(kāi)展《職業(yè)病防治法》、《紅安縣重點(diǎn)職業(yè)病危害企業(yè)專(zhuān)項整治工作實(shí)施方案》為主要內容的企業(yè)法人或負責人職業(yè)病防治知識培訓，全縣共舉辦培訓班一期，培訓企業(yè)23家、培訓企業(yè)負責人（管理人員）25人，通過(guò)培訓，提高了企業(yè)管理經(jīng)營(yíng)者依法防治職業(yè)病、依法維護職工正當權益的意識。第二、發(fā)放、印制、張貼《職業(yè)病防治法》宣傳資料進(jìn)行宣傳。其中，共發(fā)放職業(yè)病防治法宣傳掛圖150張、《職業(yè)病防治法》單行本150冊、職業(yè)病防治知識300份。第三、在新聞媒體進(jìn)行宣傳。宣傳活動(dòng)形式多樣、內容豐富、通俗易懂，營(yíng)造了政府重視、各界關(guān)心、企業(yè)參與、媒體支持的良好氛圍，為做好專(zhuān)項整治工作起到了積極的促進(jìn)作用。督促重點(diǎn)職業(yè)病危害企業(yè)建立職業(yè)衛生健康監護檔案、職業(yè)衛生管理組織和制度，制定職業(yè)病防治計劃和工作方案，對勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)衛生培訓，組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查等工作。
通過(guò)整治，重點(diǎn)職業(yè)病危害企業(yè)職業(yè)病防治管理得到一定加強。
在5家重點(diǎn)職業(yè)危害企業(yè)中，設置有職業(yè)衛生管理機構或組織4家、占80%；配置有專(zhuān)兼職職業(yè)衛生管理人員4家、占80%；制定有職業(yè)病防治計劃或實(shí)施方案3家、占60%；制定有職業(yè)衛生管理制度4家、占80%；制定有職業(yè)健康監護計劃或方案2家、占40%；開(kāi)展了職業(yè)衛生知識培訓2家，占40%；開(kāi)展職業(yè)健康體檢工作0家，占0%，建立有職業(yè)健康監護檔案0家、占0%。
二、存在問(wèn)題及今后工作打算
雖然我縣重點(diǎn)職業(yè)病危害企業(yè)專(zhuān)項整治工作取得一定成績(jì)，但由于多方面的原因，我縣重點(diǎn)職業(yè)病防治及監管方面還存在以下問(wèn)題和不足，主要表現在：
1、職業(yè)病防治的嚴峻形勢不容樂(lè )觀(guān)。目前。部分企業(yè)對《職業(yè)病防治法》及相關(guān)法律法規學(xué)習不夠，法律意識淡漠，對職業(yè)病危害認識不到位，衛生防護設施缺乏。部分企業(yè)雖然發(fā)放有個(gè)人防護用品，但沒(méi)有嚴格實(shí)行監督管理制度，個(gè)人防護用品使用較差或不能正確使用，加之勞動(dòng)者自身文化素質(zhì)差，自我保護意識和能力不足。企業(yè)未組織勞動(dòng)者進(jìn)行相關(guān)法律法規和自我防護知識的培訓，未向勞動(dòng)者告知主要職業(yè)病危害因素及其應采取的防護措施等。多數企業(yè)雖然現在設立職業(yè)衛生管理機構或衛生管理組織，有了專(zhuān)職或兼職職業(yè)衛生管理人員，但由于我縣衛生監督機構從事職業(yè)衛生監督人員極少，監督力度不夠，很難保證這些企業(yè)及其有關(guān)組織長(cháng)期持之以恒發(fā)揮職業(yè)病防治管理作用。并且，大部分重點(diǎn)職業(yè)病危害企業(yè)在新、改、擴建和技術(shù)改造等過(guò)程中的可行性論證階段未作職業(yè)病危害預評價(jià)，設計及竣工驗收無(wú)衛生行政部門(mén)的'審查認可書(shū)，給勞動(dòng)者健康帶來(lái)了極大的隱患，如何協(xié)調各方關(guān)系加強有關(guān)各項工作值得進(jìn)一步探索。
2、衛生監督機構從事職業(yè)監督人員數量、素質(zhì)與繁重的職業(yè)衛生監督任務(wù)不相適應。一方面，我縣從事職業(yè)衛生監督人員極為有限，不能滿(mǎn)足實(shí)際工作的需要；另一方面，現有人員業(yè)務(wù)素質(zhì)（知識結構）不能適應職業(yè)病監督管理要求，在本次專(zhuān)項整治中充分暴露出專(zhuān)業(yè)知識缺乏是制約本次重點(diǎn)職業(yè)病危害企業(yè)專(zhuān)項整治沒(méi)有取得更大成效的癥結所在。
3、衛生、安監之間協(xié)調配合有待加強。衛生部門(mén)在職業(yè)衛生監督管理職責調整后，與安監等部門(mén)協(xié)調配合差，沒(méi)有形成聯(lián)合執法的合力，在監督執法過(guò)程中顯得力不從心，多數企業(yè)怕安監不怕衛生，對衛生部門(mén)的監管只是表面應付，沒(méi)有從人力、物力和財力等根本問(wèn)題著(zhù)手解決職業(yè)衛生防護、管理等方面的問(wèn)題。
針對上述存在的問(wèn)題和不足，下一步我縣將主要從以下幾方面抓好重點(diǎn)職業(yè)病危害企業(yè)整治工作：一是要加大《職業(yè)病防治法》等法律法規的宣傳力度，不斷強化用人單位負責人的自律意識和勞動(dòng)者的自我保護意識；二是定期組織對用人單位法人或負責人進(jìn)行培訓，使其提高法律意識，增強企業(yè)法人是保護勞動(dòng)者健康的第一責任人的意識，促進(jìn)企業(yè)自覺(jué)依法履行保護勞動(dòng)者健康的義務(wù)；三是加大監督執法力度，嚴肅查處用人單位違反《職業(yè)病防治法》等法律法規的行為，督促和指導用人單位完善各項職業(yè)衛生管理制度，建立健全職業(yè)健康監護檔案，落實(shí)防護設施和勞動(dòng)者個(gè)人防護用品等；四是定期組織對衛生監督執法人員進(jìn)行法律法規及專(zhuān)業(yè)知識的培訓，提高衛生監督執法人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和執法水平。
職業(yè)衛生工作總結11
一、主要業(yè)務(wù)工作開(kāi)展情況
�。ㄒ唬�、積極組織開(kāi)展《職業(yè)病防治法》宣傳貫徹活動(dòng)
1、《職業(yè)病防治法》經(jīng)常性宣貫活動(dòng)年初以來(lái)，我們結合職業(yè)衛生經(jīng)常性監督工作，積極向企業(yè)負責人宣傳職業(yè)病防治法的有關(guān)規定及企業(yè)應當履行的職責，至6月19日止已對46家企業(yè)負責人進(jìn)行了宣傳，共向其發(fā)放宣傳手冊180余本。同時(shí)積極向生產(chǎn)現場(chǎng)作業(yè)工人講解職業(yè)病防治知識，宣傳法律法規的有關(guān)規定，并現場(chǎng)向工人發(fā)放了宣傳資料1千余份，對提高工人職業(yè)病防治知識及法律意識起到了較大作用。半年來(lái)，我們向100余家企業(yè)寄送宣傳監督信息6期共600余份，同時(shí)每期監督信息均向勞動(dòng)、安監、工會(huì )、經(jīng)委、中小企業(yè)局等部門(mén)發(fā)送，以取得有關(guān)部門(mén)的支持，從反饋的信息看，達到了較好的宣傳效果。
2、積極開(kāi)展《職業(yè)病防治法》宣傳周活動(dòng)根據《重慶市衛生局關(guān)于開(kāi)展20xx年職業(yè)病防治法宣傳周活動(dòng)的通知》（渝衛法監[20xx]42號）要求，我區于20xx年4月24日至5月1日期間在全區深入開(kāi)展了《職業(yè)病防治法》宣傳活動(dòng)。4月29日，涪陵區衛生局、區衛生監督所，區疾病預防控制中心聯(lián)合開(kāi)展了以“保護勞動(dòng)者職業(yè)健康權益，構建和諧社會(huì )”為主題的宣傳周活動(dòng)。3家單位在涪陵區體育館設置了街頭宣傳站，布置展臺3個(gè)，懸掛宣傳標語(yǔ)4條、職業(yè)病防治宣傳掛圖12幅，制作宣傳展板4張，發(fā)放宣傳資料12種共7千多份，并設置了職業(yè)健康咨詢(xún)臺、投訴臺，接受咨詢(xún)人數140余人；區衛生局、區衛生監督所，區疾病預防控制中心的領(lǐng)導參加了本次宣傳周活動(dòng)。
在宣傳周期間，重慶市東升鋁業(yè)股份有限公司、重慶煙草工業(yè)有限責任公司涪陵卷煙廠(chǎng)、重慶博聯(lián)變壓器有限公司、中化涪陵化工股份有限公司、中國核工業(yè)建峰化工總廠(chǎng)等存在職業(yè)病危害的用人單位在廠(chǎng)內職工中進(jìn)行了廣泛深入的宣傳。共設置宣傳站7個(gè)，掛宣傳橫幅32條，張貼宣傳畫(huà)500余幅，展板26張，辦宣傳欄12期，發(fā)放宣傳單、手冊1萬(wàn)5千余份，并組織職業(yè)衛生管理人員對本單位生產(chǎn)場(chǎng)所的職業(yè)衛生狀況進(jìn)行了監督檢查。通過(guò)宣傳極大地提高了勞動(dòng)者的職業(yè)衛生知識和法律意識�；顒�(dòng)周結束后及時(shí)向市衛生監督所上報了書(shū)面總結材料。
�。ǘ�、職業(yè)衛生監督、監測工作
1、職業(yè)衛生經(jīng)常性監督工作今年初我們向各有關(guān)用人單位下發(fā)了《重慶市涪陵區衛生監督所關(guān)于做好20xx年職業(yè)病防治工作的通知》，要求各企業(yè)進(jìn)一步加強對職業(yè)病危害因素的治理，嚴格執行職業(yè)衛生“三同時(shí)”，并應認真組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查。
至本年度6月9日止，共對46家企業(yè)進(jìn)行了職業(yè)衛生執法監督檢查，并重點(diǎn)檢查了我區7家造船廠(chǎng)，檢查發(fā)現企業(yè)普遍對職業(yè)衛生工作重視不夠，特別我區造船行業(yè)，其職業(yè)病防護設施缺乏，生產(chǎn)環(huán)境惡劣，存在著(zhù)嚴重的職業(yè)病危害安全隱患。我區企業(yè)普遍對《職業(yè)病防治法》貫徹執行較差：所查企業(yè)的職業(yè)病危害建設項目皆未實(shí)行職業(yè)衛生“三同時(shí)”審批制度，多數企業(yè)未對有害作業(yè)工人進(jìn)行職業(yè)健康檢查及未建立、健全職業(yè)衛生管理制度等。
我們在監督檢查中努力加大執法力度，嚴查企業(yè)違法行為，檢查發(fā)現共有32家企業(yè)存在著(zhù)違法行為，對其中12家進(jìn)行了警告并責令其限期改正，對7家進(jìn)行了罰款處罰，共處罰金19500元，現已全部結案。
2、職業(yè)衛生監測工作
本年度的職業(yè)衛生監測工作主要是針對職業(yè)病危害嚴重的企業(yè)，選擇部分職業(yè)病危害嚴重的具有代表性的作業(yè)點(diǎn)進(jìn)行現場(chǎng)監督檢測。至本年度6月19日止，共對36家企業(yè)的職業(yè)病危害因素進(jìn)行了監測，監測有害因素種類(lèi)有：粉塵、噪聲、苯、甲苯、二甲苯、氨、氟化氫、磷化氫、高溫等。共監測有害作業(yè)點(diǎn)326個(gè)、合格點(diǎn)176個(gè)、合格率53.98%。監測后及時(shí)向廠(chǎng)方出了監測報告和衛生學(xué)評價(jià)報告，通過(guò)監測發(fā)現我區企業(yè)職業(yè)病危害依然十分嚴重，其職業(yè)病危害治理措施急需加強。
�。ㄈ�、20xx年用人單位職業(yè)健康監護檢查情況
我們在監督檢查工作中始終把督促企業(yè)進(jìn)行職業(yè)健康檢查、建立健全職業(yè)健康檔案當作工作的重點(diǎn)，對不按規定進(jìn)行職業(yè)健康檢查的單位限期整改，愈期不改正者堅決予以行政處罰。至20xx年6月19日止，共有28家企業(yè)進(jìn)行了職業(yè)健康檢查，檢查人數800余人。
二、主要經(jīng)驗和教訓
1、堅持原則，和諧執法由于《職業(yè)病防治法》實(shí)施時(shí)間較短，法律責任較重，行政處罰起點(diǎn)較高，用人單位的違法行為又非常普遍，同時(shí)職業(yè)衛生監督執法尚未形成強大的社會(huì )輿論氛圍，其具體實(shí)施處罰存在著(zhù)一定難度。因此我們在實(shí)施行政處罰時(shí)，在堅持原則的同時(shí)，和諧執法，即充分考慮企業(yè)的困難及現狀，酌情處罰，既達到處罰教育的目的'，又使工作得以順利開(kāi)展。
2、堅持“宣傳先行，處罰跟進(jìn)”兩手抓今年以來(lái)我們進(jìn)一步改變執法模式，認真貫徹以人為本的執法理念，堅持宣傳教育為主，處罰為輔的方針，即具體在監督執法工作中堅持“宣傳先行，處罰跟進(jìn)”兩手抓，事實(shí)證明該工作方法是促進(jìn)職業(yè)病防治工作開(kāi)展的一種有效手段。
3、職業(yè)衛生監督執法工作尚在起步階段，其執法工作應循序漸進(jìn)，因此加大對部分影響較大的大中型企業(yè)的違法行為的處罰工作尚待時(shí)日，同時(shí)不能片面聽(tīng)取企業(yè)為其違法行為尋找托詞所強調的客觀(guān)困難，如企業(yè)經(jīng)濟困難、工人流動(dòng)性大等等，即不能因此而遷就、松懈執法工作。
三、存在的問(wèn)題及今后努力的方向。
目前我區職業(yè)病防治監管力量薄弱，全區從事職業(yè)與放射衛生監督工作的僅有3人，而存在職業(yè)病危害的企業(yè)有近400家，事實(shí)上每年僅有半年時(shí)間從事職業(yè)衛生監督工作，使絕大部分存在職業(yè)病危害的企業(yè)不能監管到位，使對用人單位的職業(yè)衛生監督率常年處于較低水平，因而未能形成較大的執法聲勢和氛圍，且由于近年來(lái)用人單位大量使用臨時(shí)工、農民工，而該部分工人流動(dòng)性較大，給職能部門(mén)監管帶來(lái)了較大難度，因此，僅靠現有的職業(yè)衛生監管力量難以做好該項工作。同時(shí)由于我區經(jīng)濟相對落后，政府對重點(diǎn)企業(yè)、外來(lái)企業(yè)實(shí)行保護政策、片面強調維護發(fā)展環(huán)境，客觀(guān)上阻礙了進(jìn)一步加大職業(yè)衛生執法力度。
今后我們仍將繼續加大《職業(yè)病防治法》的宣傳力度和執法力度，努力提高對用人單位、特別是煤炭、水泥制造、造船行業(yè)等職業(yè)病危害嚴重的用人單位的監督率和勞動(dòng)者的職業(yè)健康體檢率，力爭使我區職業(yè)衛生監督執法工作再上一個(gè)新臺階。
職業(yè)衛生工作總結12
20xx年我區認真貫徹執行職業(yè)病防治工作“預防為主、防治結合”的方針，根據轄區用人單位實(shí)際情況，繼續深入強化用人單位職業(yè)病防治第一責任人的責任意識和法律意識，進(jìn)一步加大《職業(yè)病防治法》等法律法規的宣傳力度，以有效預防、控制和消除職業(yè)病危害，進(jìn)一步強化職業(yè)衛生監督管理，提高職業(yè)病防治能力和水平，切實(shí)保護廣大勞動(dòng)者健康及其相關(guān)權益為目標，全年職業(yè)衛生監督工作順利開(kāi)展，為轄區經(jīng)濟發(fā)展與社會(huì )和諧發(fā)揮了積極的促進(jìn)作用。全年職業(yè)衛生監督工作情況總體情況如下:
一、20xx年職業(yè)衛生監管總體情況:
截至20xx年12月31日，涉及職業(yè)病危害的企業(yè)數為280家，轄區在申報與備案管理系統共有申報企業(yè)306家（其中非正常運營(yíng)企業(yè)96家），新增申報企業(yè)89家，變更申報企業(yè)21家。
20xx年1月1日至11月29日，共對轄區內用人單位進(jìn)行監督檢查813家次，發(fā)現問(wèn)題417項，責令當場(chǎng)整改132項，責令限期整改285項，立案處罰41宗（包括警告32宗），罰款16.4萬(wàn)元，責令停產(chǎn)停業(yè)整頓8家。無(wú)職業(yè)衛生群眾投訴案件和職業(yè)衛生突發(fā)公共衛生事件。
二、主要工作
�。ㄒ唬╅_(kāi)展羅湖區職業(yè)衛生摸底調查。
我局根據《羅湖區關(guān)于20xx年度工作場(chǎng)所職業(yè)衛生監管工作的通知》（羅安監管〔20xx〕20號）的工作安排，為了更好的了解轄區內用人單位職業(yè)病防治的情況，更好的預防和控制職業(yè)病的發(fā)生，我局特委托第三方職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構對轄區內可能存在職業(yè)病危害的480家企業(yè)進(jìn)行摸底調查。本次調查其中涉及職業(yè)病危害的企業(yè)數為280家，不涉及職業(yè)病危害企業(yè)、未正常營(yíng)業(yè)企業(yè)數200家，本次調查的280家存在職業(yè)病危害的用人單位，其職業(yè)病危害嚴重企業(yè)3家、危害較重企業(yè)236家，危害一般企業(yè)41家。
20xx年8月-11月，我局統一部署，要求各街道辦事處根據市安監局工業(yè)企業(yè)職業(yè)衛生摸底調查以及信息采集工作的要求，認真排查，最后登記在冊涉及職業(yè)病危害企業(yè)數為321家，并于11月5日前321家企業(yè)全部完成信息填報。
�。ǘ╅_(kāi)展20xx年職業(yè)衛生執法監察聯(lián)合行動(dòng)
根據《市安委辦關(guān)于印發(fā)<深圳市20xx年職業(yè)衛生執法監察聯(lián)合行動(dòng)方案>的通知》文件精神及區領(lǐng)導的批示要求，我局聯(lián)合區人力資源局、區衛計局、區總工會(huì )、各街道辦事處開(kāi)展了職業(yè)衛生隱患排查的專(zhuān)項行動(dòng)，按照“零容忍、嚴執法、重實(shí)效”的總要求，堅持問(wèn)題導向，全面開(kāi)展職業(yè)衛生排查整治，提升用人單位職業(yè)病防治水平。一是制定詳細的工作方案，明確了各部門(mén)的工作職責。二是確定聯(lián)合行動(dòng)執法對象，由前期排查摸底的重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域的用人單位中選取15家，其中珠寶企業(yè)10家，印刷企業(yè)2家，電子制造1家，箱包制造2家，主要涉及的職業(yè)病危害因素有正己烷、苯系物、粉塵、噪聲、激光輻射等。三是開(kāi)展職業(yè)健康和安全生產(chǎn)聯(lián)合檢查，根據執法對象情況，我局聯(lián)合區人力資源局、區總工會(huì )、各街道辦事處對轄區15家重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域的用人單位進(jìn)行執法檢查，重點(diǎn)檢查企業(yè)建立并落實(shí)職業(yè)衛生管理制度、組織勞動(dòng)者職業(yè)健康檢查并建立健康檔案、進(jìn)行作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監測、作業(yè)場(chǎng)所配備職業(yè)病防護設施、張貼警示標識、為勞動(dòng)者職業(yè)病防護用品等職業(yè)病防治工作及企業(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)責任制、事故隱患排查治理、應急救援預案演練、�；钒踩a(chǎn)管理制度等內容。
行動(dòng)期間共出動(dòng)人員58人次，重點(diǎn)檢查了轄區15間用人單位，經(jīng)查，大部分生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位均能按要求做好職業(yè)病防治和安全生產(chǎn)管理工作，但個(gè)別企業(yè)仍存在未按規定進(jìn)行職業(yè)病危害檢測、組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康體檢及安全生產(chǎn)制度、培訓記錄不健全等問(wèn)題。對現場(chǎng)檢查發(fā)現的問(wèn)題，執法人員均出具整改意見(jiàn)書(shū)，對違法行為嚴重的企業(yè)負責人發(fā)放詢(xún)問(wèn)通知書(shū)，責令單位及時(shí)整改，并對企業(yè)職業(yè)衛生方面的整改措施予以指導，對逾期未整改的企業(yè)進(jìn)行處罰。檢查期間發(fā)現問(wèn)題隱患34項，責令當場(chǎng)整改11項，責令限期整改23項，警告1家，立案3宗，罰款8萬(wàn)元。
�。ㄈ╅_(kāi)展職業(yè)病危害專(zhuān)項治理工作
1.開(kāi)展有機溶劑重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域職業(yè)病危害專(zhuān)項治理工作
根據《市安全監管局關(guān)于印發(fā)深圳市使用有機溶劑重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域職業(yè)病危害專(zhuān)項治理工作方案的通知》要求，統一領(lǐng)導和協(xié)調各街道辦事處組織力量深入企業(yè)開(kāi)展使用有機溶劑重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域職業(yè)病危害專(zhuān)項治理工作。一是制定詳細的.工作方案，部署相關(guān)工作內容，明確分工；二是排查摸底階段，有前期摸底調查的結果中篩選出使用有機溶劑的行業(yè)企業(yè)，再排查后確認涉及有機溶劑使用企業(yè)125家，主要行業(yè)分布于珠寶加工，印刷，電子制造，五金加工及箱包制造；三是開(kāi)展專(zhuān)項整治行動(dòng)，我局執法大隊及各街道中隊共檢查涉及職業(yè)病危害企業(yè)268家次，出動(dòng)檢查人員456人次，其中檢查期間6家企業(yè)搬遷或倒閉。發(fā)現問(wèn)題隱患217項，責令當場(chǎng)整改41項，責令限期改正176項，警告6家，立案11宗，罰款6萬(wàn)元。
2.寶石加工行業(yè)粉塵職業(yè)病危害專(zhuān)項治理工作
按照《深圳市20xx年寶石加工行業(yè)粉塵職業(yè)病危害專(zhuān)項治理工作方案》和《市全監管局關(guān)于轉發(fā)〈廣東省安全生產(chǎn)監督管理局關(guān)于重點(diǎn)地區寶石加工粉塵職業(yè)病危害專(zhuān)項治理督查情況通報〉的通知》的要求，我局組織各街道辦事處進(jìn)行排查、再排查，已確定轄區內有6家屬于寶石加工企業(yè)，且均屬于東曉街道，主要從事成品寶石、玉石、鉆石的后加工，不涉及前段原石切割、打磨、拋光等。我局已聯(lián)合東曉辦事處對6家企業(yè)進(jìn)行執法檢查，現場(chǎng)發(fā)現隱患問(wèn)題13項，責令限期整改6項，責令當場(chǎng)整改7項，警告2家，立案1宗，罰款1萬(wàn)元。
3.汽車(chē)制造和鉛蓄電池行業(yè)塵毒危害專(zhuān)項治理工作（汽車(chē)維修行業(yè)）
按照《深圳市安監局<關(guān)于印發(fā)深圳市汽車(chē)制造和鉛蓄電池生產(chǎn)行業(yè)塵毒危害專(zhuān)項治理工作方案>的通知》的要求，我區迅速制定專(zhuān)項方案，委托第三方技術(shù)服務(wù)機構進(jìn)行初步排查，本次排查根據各個(gè)街道上報汽修企業(yè)113家為基數進(jìn)行摸排。其中涉及塵毒企業(yè)總數70家，接觸塵毒物質(zhì)總人數545人；小型企業(yè)接觸有毒物質(zhì)企業(yè)數37家，接觸塵毒物質(zhì)總人數455人；微型企業(yè)接觸塵毒物質(zhì)企業(yè)數33家，接觸塵毒物質(zhì)總人數90人，根據方案部署，在20xx年底至20xx年12月進(jìn)行專(zhuān)項治理整改階段，20xx年1至4月進(jìn)行集中執法階段，20xx年5月匯總專(zhuān)項治理情況。
4.重點(diǎn)行業(yè)噪聲職業(yè)病危害排查治理工作
為認真貫徹落實(shí)《市安全監管局關(guān)于轉發(fā)<廣東省安全生產(chǎn)監督管理局關(guān)于加強重點(diǎn)行業(yè)噪聲職業(yè)病危害排查治理的通知>的通知》（深安監管[20xx]280號）文件精神，切實(shí)做好重點(diǎn)行業(yè)噪聲職業(yè)病危害排查治理工作，我局領(lǐng)導高度重視，對涉及噪聲職業(yè)病危害的企業(yè)開(kāi)展了排查治理工作：一是以金屬制品、印刷制造、木材加工、食品加工等行業(yè)為重點(diǎn)行業(yè)，以接觸噪聲職業(yè)病危害的勞動(dòng)者為重點(diǎn)人群，認真開(kāi)展調查摸底，切實(shí)掌握轄區涉及噪聲職業(yè)病危害的實(shí)際情況，摸清了涉及噪聲職業(yè)病危害的企業(yè)基本情況，開(kāi)展活動(dòng)以來(lái)，我區共檢查企業(yè)165家，其中重點(diǎn)行業(yè)涉及噪聲職業(yè)病危害的企業(yè)4家，其中包括五金制品1家、印刷制造1家、木材加工1家、食品加工1家，總人數1603人，在崗接害人數687人，接觸噪聲危害人數576人，完成在崗職業(yè)健康檢查人數646人；二是督促指導企業(yè)認真落實(shí)職業(yè)病防治主體責任，建立職業(yè)衛生管理制度，落實(shí)源頭控制措施，減少噪聲危害接觸人數，加強減振降噪措施，減低工作場(chǎng)所噪聲強度。
5.陶瓷生產(chǎn)和耐火材料制造企業(yè)粉塵危害專(zhuān)項治理、建設項目職業(yè)病防護設施“三同時(shí)”專(zhuān)項治理
對照市文件的要求，我所對轄區用人單位進(jìn)行了排查，轄區無(wú)陶瓷生產(chǎn)和耐火材料制造企業(yè)，暫時(shí)無(wú)涉及建設項目職業(yè)病防護設施“三同時(shí)”。
6.開(kāi)展塵毒危害治理示范企業(yè)
根據市安全監管局《關(guān)于開(kāi)展塵毒危害治理示范企業(yè)創(chuàng )建工作的通知》（深安監管[20xx]60號）的工作部署，我局組織和開(kāi)展了塵毒危害治理示范企業(yè)創(chuàng )建活動(dòng)，在全區選擇5家企業(yè)進(jìn)行塵毒示范企業(yè)創(chuàng )建工作，以起到以點(diǎn)帶面的效果，并委托第三方技術(shù)服務(wù)機構對五家企業(yè)進(jìn)行職業(yè)病隱患排查及塵毒示范企業(yè)創(chuàng )建達標咨詢(xún)、指導服務(wù)。
20xx年10月底，塵毒危害治理創(chuàng )建工作完成后，我局由執法科牽頭聯(lián)合先關(guān)科室對塵毒示范企業(yè)進(jìn)行驗收，通過(guò)復評，各項指標已達到本次塵毒危害治理示范企業(yè)考核標準。
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1、做好《職業(yè)病防治法》宣傳周主題宣傳
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《職業(yè)病防治法》，做好20xx年《職業(yè)病防治法》的普及宣傳工作，我局制定了《羅湖區關(guān)于開(kāi)展20xx年〈職業(yè)病防治法〉宣傳周活動(dòng)的實(shí)施方案》，并按照方案內容落實(shí).一是組織培訓, 4月24日至4月28日，羅湖區安監局執法科、法制科、宣教中心開(kāi)展《職業(yè)病防治法》宣傳周工作，期間聯(lián)合羅湖區疾病預防控制中心舉辦三期“羅湖區職業(yè)病防治知識”培訓班，此次培訓涵蓋了羅湖轄區280家職業(yè)衛生間接傷害用人單位，包括用人單位主要負責人和安全管理負責人共650人參訓;二是開(kāi)展宣傳及現場(chǎng)咨詢(xún)活動(dòng),我局執法科、法制科、宣教中心在蓮塘工業(yè)園區開(kāi)展《職業(yè)病防治法》宣傳活動(dòng)，主要針對工業(yè)區中的一線(xiàn)工人進(jìn)行普法教育宣傳，經(jīng)過(guò)我局的宣教與現場(chǎng)解答，工業(yè)園區的一線(xiàn)工作者們反響積極，對保護自身權益與個(gè)人健康的意識有了顯著(zhù)的提高;三是開(kāi)展送宣傳資料進(jìn)企業(yè)活動(dòng)，區安監局編印有關(guān)職業(yè)病防治知識、職業(yè)健康安全知識折頁(yè)等資料1萬(wàn)套，進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區、進(jìn)工作場(chǎng)所，通過(guò)宣貫，提高用人單位落實(shí)職業(yè)病防治主體責任意識，增強勞動(dòng)者職業(yè)病危害防護意識。通過(guò)微信平臺推送15條信息，向企業(yè)負責人和相關(guān)管理人員發(fā)送相關(guān)短信，營(yíng)造濃厚輿論氛圍，擴大知曉率，增強用人單位職業(yè)病防治意識。四是開(kāi)展媒體宣傳活動(dòng)，我局、街道安監中隊通過(guò)短信平臺、微信平臺推送職業(yè)病防治法律法規和職業(yè)病危害防治為主題的宣傳材料，向企業(yè)負責人和相關(guān)管理人員發(fā)送相關(guān)短信，營(yíng)造濃厚輿論氛圍，擴大知曉率，增強用人單位職業(yè)病防治意識；五是開(kāi)展職業(yè)衛生執法警示行動(dòng)，在《職業(yè)病防治法》宣傳周活動(dòng)后的一個(gè)星期，區安監局牽頭開(kāi)展具體執法活動(dòng)8次，發(fā)現問(wèn)題15項，并責令用人單位限期整改。
2、持續開(kāi)展職業(yè)病防治宣傳工作
為深入宣傳貫徹《職業(yè)病防治法》、《"健康中國20xx"規劃綱要》，落實(shí)《國家職業(yè)病防治規劃（20xx-20xx）年》的工作要求，我局從20xx年11月21日至24日在轄區8個(gè)工業(yè)園區開(kāi)展12場(chǎng)職業(yè)健康宣傳活動(dòng)。
宣傳活動(dòng)緊緊圍繞"依法防治職業(yè)病，切實(shí)關(guān)愛(ài)勞動(dòng)者"的主題開(kāi)展，通過(guò)在工業(yè)園區現場(chǎng)設立咨詢(xún)點(diǎn)，發(fā)放職業(yè)衛生科普宣傳資料，進(jìn)行職業(yè)病防護知識有獎競答、擺放宣傳展板以及職業(yè)衛生防護專(zhuān)業(yè)人員現場(chǎng)演示如何正確佩戴個(gè)人使用的勞動(dòng)防護用品，向廣大勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)病防護知識宣傳，進(jìn)一步強化勞動(dòng)者的職業(yè)健康防護意識�；顒�(dòng)吸引了眾多接觸職業(yè)病危害的勞動(dòng)者參與現場(chǎng)咨詢(xún)，并通過(guò)有獎問(wèn)答活動(dòng)，贈送各類(lèi)印制有職業(yè)病防止宣傳知識的小獎品。宣傳活動(dòng)現場(chǎng)氣氛熱烈，取得了良好的宣傳效果。
3、開(kāi)展使用有機溶劑企業(yè)負責人及職業(yè)衛生管理人員職業(yè)病防治專(zhuān)項培訓
在今冬明春季節，我局高度重視有機溶劑職業(yè)病防治工作，20xx年11月29日，專(zhuān)門(mén)組織全區涉及有機溶劑和汽車(chē)維修企業(yè)共190家企業(yè)的主要負責人及職業(yè)衛生管理人員進(jìn)行專(zhuān)項培訓，防止冬季通風(fēng)不暢，導致室內聚集大量有機溶劑，引起職業(yè)中毒，并委托有資質(zhì)的第三方技術(shù)服務(wù)機構對轄區內使用有機溶劑的企業(yè)進(jìn)行有機組分分析的檢測，進(jìn)一步了解我區有機溶劑使用及危害情況。
4、組織開(kāi)展職業(yè)衛生監管人員培訓
根據局工作計劃安排，我局于20xx年11月17日和29日分別組織2場(chǎng)職業(yè)衛生監管培訓，培訓人員覆蓋我局職業(yè)衛生監督執法人員、各街道安監中隊執法人員和100名安全員，提高執法人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，為順利開(kāi)展此項工作做好準備。
5.開(kāi)展塵毒威海市治理示范企業(yè)
根據市安全監管局《關(guān)于開(kāi)展塵毒危害治理示范企業(yè)創(chuàng )建工作的通知》（深安監管[20xx]60號）的工作部署，我局組織和開(kāi)展了塵毒危害治理示范企業(yè)創(chuàng )建活動(dòng)，在全區選擇5家企業(yè)進(jìn)行塵毒示范企業(yè)創(chuàng )建工作，以起到以點(diǎn)帶面的效果，并委托第三方技術(shù)服務(wù)機構對五家企業(yè)進(jìn)行職業(yè)病隱患排查及塵毒示范企業(yè)創(chuàng )建達標咨詢(xún)、指導服務(wù)。
20xx年10月底，塵毒危害治理創(chuàng )建工作完成后，我局由執法科牽頭聯(lián)合先關(guān)科室對塵毒示范企業(yè)進(jìn)行驗收，通過(guò)復評，各項指標已達到本次塵毒危害治理示范企業(yè)考核標準。
羅湖區安全生產(chǎn)監督管理局
20xx年1月4日
職業(yè)衛生工作總結13
20xx年已經(jīng)過(guò)去�；仡欉^(guò)去的一年，職業(yè)衛生科從10月份開(kāi)始配備了專(zhuān)業(yè)的管理隊伍，建立了相關(guān)的`規章制度，煤礦的職業(yè)衛生管理工作逐步邁上了常態(tài)化管理軌道；回顧過(guò)去的一年，我們的工作有成績(jì)，但是離上級監管機構和相關(guān)文件的要求還有差距�，F將今年的工作總結和明年的工作計劃匯報如下：
一、20xx年工作總結
1、20xx年10月份公司下文成立了職業(yè)衛生科，明確了專(zhuān)職管理人員。為礦井職業(yè)衛生管理工作走上常態(tài)化管理軌道奠定了基礎。
2、根據上級相關(guān)文件要求，職業(yè)衛生科編制了礦井職業(yè)衛生管理制度。晉城粉塵檢測中心對我礦的粉塵含量進(jìn)行了定期檢測工作。
3、購進(jìn)了兩臺粉塵采樣儀，儀器在晉城煤礦高新技術(shù)服務(wù)中心鑒定后到晉城煤礦粉塵檢測中心已經(jīng)備案。已經(jīng)具備礦井定期粉塵采樣條件。
4、完成了礦井職業(yè)衛生預評價(jià)編制工作，現已上報到晉城市煤炭局審核。
5、開(kāi)始了職業(yè)衛生健康監護檔案建檔工作。
6、完成了職業(yè)健康體檢及職業(yè)病情況匯總上報工作。
二、20xx年工作計劃
1、完善職業(yè)衛生管理制度，健全管理機構。
2、完善職業(yè)衛生健康監護檔案，做到一人一檔，規范管理。
3、完成職業(yè)衛生預評價(jià)和安全防護設施專(zhuān)篇的編制及審核報批工作。
4、按時(shí)完成職業(yè)危害申報工作。
5、按時(shí)進(jìn)行粉塵采樣送檢。
6、按照培訓計劃對職工進(jìn)行崗前和崗中職業(yè)危害防護培訓。
7、及時(shí)進(jìn)行職業(yè)健康體檢和職業(yè)病情況匯總上報。
職業(yè)衛生工作總結14
一、誠信等級評估和上報工作。
克服困難，順利完成誠信等級評估和上報工作。此次參加誠信評估企業(yè)共47家，實(shí)際審核評估45家，評估A級4家、B級32家C級9家。
二、完成國家安監總局職業(yè)危害防治評估工作。
此次總局評估工作，由XX市代表XX省迎接評估工作，規格高，要求嚴，任務(wù)重。XX區有兩家企業(yè)被抽中，參加集中資料審查，分別是XX市螺旋鋼管廠(chǎng)和XX現代精密鑄造有限公司，都較好的完成了審查。
三、職業(yè)衛生宣傳。
四月最后一周是職業(yè)衛生宣傳周，這是我國第一個(gè)職業(yè)健康宣傳周，安監局組織鄉辦和相關(guān)企業(yè)10余家來(lái)到飛達集團和達力普，現場(chǎng)為200余名從業(yè)人員講解和播放職業(yè)病警示案例和防治知識，發(fā)放宣傳材料，進(jìn)行職業(yè)病危害宣傳。市級媒體《XX晚報》進(jìn)行了報道，受到了市局領(lǐng)導的`積極肯定。
四、職業(yè)病危害申報復核。
根據XX市安監局《全市職業(yè)病危害項目申報復合行動(dòng)方案》的通知我科室開(kāi)始對轄區內147家企業(yè)申報職業(yè)危害，現已復核20家。此項工作正在開(kāi)展之中。
下半年重點(diǎn)工作
一是繼續開(kāi)展職業(yè)病危害申報復核工作。
二是完成八大行業(yè)三級標準化復評工作和4家標準化“三升二”任務(wù)。
職業(yè)衛生工作總結15
今年以來(lái)，我縣職業(yè)安全健康監管工作緊緊圍繞xx年度總體思路，認真貫徹落實(shí)省、市、縣各級要求，突出水泥、礦山、石材加工等重點(diǎn)企業(yè)全面加強工作場(chǎng)所職業(yè)安全健康監管，繼續抓好職業(yè)病危害項目申報、職業(yè)衛生統計、職業(yè)衛生培訓、職業(yè)病危害因素檢測等基礎工作，圓滿(mǎn)完成了xx年度工作目標任務(wù)。
一、xx年工作回顧
(一)強化組織領(lǐng)導，健全工作機制。一是強化組織領(lǐng)導。健全了以縣安監局局長(cháng)任組長(cháng)，縣安監局、縣衛生局、縣人社局、縣總工會(huì )等分管領(lǐng)導任副組長(cháng)，縣級相關(guān)部門(mén)負責人為成員的職業(yè)安全健康監管工作領(lǐng)導組，領(lǐng)導組下設辦公室在縣安監局，負責日常工作。二是健全完善了共管機制。進(jìn)一步明確了衛生、人社等有關(guān)部門(mén)的職業(yè)衛生工作職責，各有關(guān)部門(mén)各司其職，暢通信息，進(jìn)一步加強了職業(yè)安全健康監管工作。三是強化監管隊伍。加強了安監局職健股人員配備，選配了2名素質(zhì)好、業(yè)務(wù)熟、能力強的工作人員在安監局職健股。注重鄉鎮監管能力建設，加強鄉鎮職業(yè)健康監管工作的業(yè)務(wù)指導，全縣xx個(gè)鄉鎮落實(shí)了專(zhuān)(兼)職監管人員，健全和強化了鄉鎮監管網(wǎng)絡(luò )體系。四是強化企業(yè)管理。加強企業(yè)職業(yè)衛生管理員隊伍建設，堅持職業(yè)衛生管理員持證上崗制度，加強對職業(yè)衛生管理員的培訓，指導企業(yè)規范內部管理機制。五是推行職工群眾監督。積極探索和推行職業(yè)安全健康監督員崗位制度，在企業(yè)設立職業(yè)安全健康監督員崗位，發(fā)揮群眾監督員在企業(yè)自查自糾中的積極作用。
(二)摸清職衛家底，夯實(shí)工作基礎。一是摸清家底。上半年開(kāi)展了用人單位職業(yè)衛生基本情況摸底調查，統計上報職業(yè)衛生監管企業(yè)xx家，從業(yè)人員xx人，接觸職業(yè)危害xx人完成體檢xx人。在此基礎上又于xx月份開(kāi)展了工礦商貿企業(yè)職業(yè)衛生統計，進(jìn)一步摸清了全縣工作場(chǎng)所職業(yè)病危害現狀。二是督促申報。督促全縣所有涉及職業(yè)病危害的用人單位進(jìn)行了職業(yè)病危害項目申報，申報范圍涉及礦山(煤礦除外)、建材(石材加工)、建筑施工、木材加工和木質(zhì)家具制造、危險化學(xué)品、酒類(lèi)制造、物流倉儲、汽車(chē)維修裝飾、中藥制造、印刷等行業(yè)，全縣xx家用人單位進(jìn)行了申報，其中變更申報5家。下半年經(jīng)濟下行部分企業(yè)裁員停產(chǎn)，用人單位申報xx家，從業(yè)人員xx人，接觸職業(yè)病危害因素職工xx人(其中接觸粉塵危害因素職工有xx人)，職業(yè)病危害因素接觸率達xx%。
(三)強化監督檢查，全面促進(jìn)工作。一是對存在職業(yè)病危害的工作場(chǎng)所開(kāi)展了檢查執法行動(dòng)。全縣檢查用人單位xx家，下達執法文書(shū)xx份，發(fā)現問(wèn)題或隱患xx項，責令當場(chǎng)整改xx項，責令限期改正xx項，警告xx家。二是突出水泥、石材加工(采石廠(chǎng))等重點(diǎn)行業(yè)開(kāi)展職業(yè)健康監督檢查和專(zhuān)項整治。共計檢查重點(diǎn)行業(yè)企業(yè)xx家，共查出職業(yè)病危害濃度超標、個(gè)體防護用品不達標、防護設施不到位、制度不完善、未建立職業(yè)健康監護檔案等方面的隱患xx條，針對排查出的隱患均下達了責令限期整改指令書(shū)并督促進(jìn)行整治。三是多措并舉，督促企業(yè)落實(shí)責任進(jìn)行整改。針對企業(yè)職業(yè)病危害前期預防、勞動(dòng)防護和職業(yè)健康管理等重要環(huán)節中存在的問(wèn)題，采取嚴肅批評、現場(chǎng)整改、限期整改、停產(chǎn)整頓等措施。對職業(yè)衛生管理重視不夠的企業(yè)，還采取了約談業(yè)主的處理措施，通過(guò)約談督促企業(yè)業(yè)主提高認識，落實(shí)職業(yè)病防范措施，提升工作場(chǎng)所職業(yè)安全健康水平。四是指導存在職業(yè)病危害的用人單位開(kāi)展了職業(yè)衛生基礎建設活動(dòng)，推動(dòng)用人單位職業(yè)健康管理水平提升。五是督促用人單位加強從業(yè)人員職業(yè)安全健康崗前、在崗和離崗體檢。全年職業(yè)健康體檢人數共計xx人，發(fā)現有職業(yè)禁忌xx人，疑似職業(yè)病人xx人(煤礦xx人，其它xx人)，針對檢查出的職業(yè)禁忌和疑似職業(yè)病人要求企業(yè)采取調整崗位等相應措施，進(jìn)一步規范用人單位職業(yè)健康監護工作及檔案管理。
(四)加強宣傳培訓，提升業(yè)務(wù)能力。一是利用安全生產(chǎn)月咨詢(xún)日、法制宣傳日等活動(dòng)開(kāi)展了職業(yè)安全健康宣傳，以發(fā)放宣傳資料、現場(chǎng)咨詢(xún)等多種方式宣傳了職業(yè)病防控相關(guān)知識。共發(fā)放宣傳資料x(chóng)x余份，接受群眾咨詢(xún)xx余人次;二是加強對職業(yè)安全健康監管人員的培訓�？h安監局通過(guò)以會(huì )代訓的方式，對鄉鎮安監辦主任進(jìn)行職業(yè)健康監管業(yè)務(wù)培訓并送培職健股人員參加省安監局組織的職業(yè)衛生業(yè)務(wù)培訓。三是組織開(kāi)展了為期一周的全縣用人單位企業(yè)主要負責人及職業(yè)健康管理人員安全培訓工作共，培訓合格xx人。
(五)強制推進(jìn)職業(yè)危害現狀評價(jià)及檢測工作�？h政府安辦于xx年xx月xx日印發(fā)《關(guān)于加強職業(yè)病危害因素檢測和評價(jià)工作通知》到各鄉鎮和縣級有關(guān)部門(mén)。xx年xx月xx日組織全縣涉及職業(yè)危害的企業(yè)負責人和在我縣備案的職業(yè)危害檢測機構負責人召開(kāi)職業(yè)病危害因素檢測和評價(jià)工作會(huì )，安排部署職業(yè)病危害因素檢測和評價(jià)的相關(guān)工作，完成了對xx家企業(yè)檢測和2家重點(diǎn)企業(yè)評價(jià)工作。
二、存在的問(wèn)題
一是企業(yè)職業(yè)健康管理主體責任落實(shí)不到位。多數企業(yè)沒(méi)有真正認識到做好職業(yè)健康工作是其必須履行的法定義務(wù)，開(kāi)展職業(yè)病危害項目申報，開(kāi)展工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測評價(jià)，進(jìn)行職業(yè)病危害治理不積極，未按規定建立有關(guān)管理機構、制度和臺賬，職業(yè)安全健康投入不足等情況依然十分普遍。甚至個(gè)別用人單位負責人對職業(yè)病危害防治的法律法規一無(wú)所知或知之甚少，沒(méi)有組織《職業(yè)病防治法》及相關(guān)法律法規的學(xué)習培訓。二是用人單位在有毒有害工作場(chǎng)所缺乏有效的職業(yè)病防護安全設施投入，工作場(chǎng)所未設置職業(yè)病危害警示標志，未對接觸職業(yè)病危害因素的勞動(dòng)者發(fā)放符合安全標準的.防護用品。有的用人單位雖然為接觸職業(yè)病危害因素的勞動(dòng)者配備了職業(yè)衛生個(gè)人防護用品，但沒(méi)有切實(shí)可行的使用監督檢查制度，使勞動(dòng)者未能正確使用個(gè)人防護用品，未達到應有的預防效果。三是職業(yè)健康監護工作不規范。主要體現在企業(yè)效益差，存在少體檢或不體檢現象，特別是離崗體檢普遍落實(shí)較差，未建立或者建立的職業(yè)健康監護檔案不規范。四是企業(yè)職業(yè)衛生“三同時(shí)”工作欠賬較多。用人單位“新、改、擴“建設項目未向安監部門(mén)申報，致使“三同時(shí)”制度不能落到實(shí)處。五是職業(yè)衛生監管隊伍建設不能適應新形勢職業(yè)健康監管工作的需要，縣、鄉兩級監管隊伍未配備必要的工作裝備，缺乏有效的監管檢測手段，監管能力和業(yè)務(wù)水平有待提升。六是相關(guān)部門(mén)在職業(yè)衛生監管中的協(xié)同配合還有待進(jìn)一步加強。
三、明年工作打算
一是繼續開(kāi)展好用人單位職業(yè)衛生基礎建設、水泥制造和石材加工行業(yè)職業(yè)病危害專(zhuān)項治理等專(zhuān)項活動(dòng)，緊緊圍繞重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)和重點(diǎn)職業(yè)病危害因素，以監管檢查和執法行動(dòng)為載體，促進(jìn)企業(yè)落實(shí)職業(yè)病危害防治主體責任，維護勞動(dòng)者的健康權益;二是進(jìn)一步完善職業(yè)安全健康監督管理體系和網(wǎng)絡(luò )，促使職業(yè)安全健康管理工作落實(shí)到位;三是加大管理人員和從業(yè)人員的職業(yè)病危害知識的培訓和教育力度，督促企業(yè)職業(yè)衛生管理人員持證上崗，提升職業(yè)衛生管理水平，讓勞動(dòng)者掌握防護技能;四是加大監督檢查力度，突出職業(yè)衛生管理人員配備、職業(yè)健康監護、職業(yè)病危害項目申報、職業(yè)病危害防護設施和個(gè)人防護用品配備和使用、職業(yè)病危害告知等內容，從嚴查處違法違規行為;五是對職業(yè)病危害嚴重企業(yè)，依法責令企業(yè)開(kāi)展職業(yè)病危害現狀評價(jià)等基礎工作，督促指導企業(yè)規范職業(yè)衛生管理工作。
職業(yè)衛生工作總結16
為貫徹執行《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，堅持“預防為主，防治結合”的工作方針，落實(shí)集團公司和我單位有關(guān)規定；加強職業(yè)危害防治培訓工作，提高全員職業(yè)安全衛生意識；積極控制職業(yè)危害因素，控制和杜絕職業(yè)病發(fā)生，提高職業(yè)危害防治管理水平。我單位為保護煤?jiǎn)挝宦毠ぜ捌湎嚓P(guān)權益，規范我單位職業(yè)安全衛生工作。我單位已成立相應的職業(yè)安全衛生管理機構�，F對一年來(lái)的工作總結如下：
一、建立健全職業(yè)病危害防治責任制
建立以行政第一負責人全面負責，黨政工團齊抓共管的職業(yè)危害防治工作領(lǐng)導組，實(shí)行系統化管理。行政第一負責人是本單位職業(yè)危害防治第一責任人，對本單位職業(yè)危害防治工作全面負責；行政副職對行政第一負責人負責，對所管轄業(yè)務(wù)及分管部門(mén)的職業(yè)危害防治具體領(lǐng)導責任；各職能部門(mén)對所分管科、隊的職業(yè)危害防治負責。使職責落實(shí)到人，做到有據可查，有章可循。
二、制定13項管理制度，并照章落實(shí)
1、職業(yè)安全衛生管理制度；
2、職業(yè)病危害事故應急救援預案；
3、職業(yè)病危害申報管理制度；
4、作業(yè)場(chǎng)所管理制度；
5、職業(yè)危害防護設施管理制度；
6、職業(yè)病危害因素檢測及評價(jià)制度；
7、個(gè)人防護用品管理制度；
8、職業(yè)安全衛生培訓教育制度；
9、職業(yè)危害告知制度；
10、職業(yè)健康體檢制度；
11、職業(yè)健康監護檔案管理制度；
12、職業(yè)病診斷鑒定及治療康復制度；
13、職業(yè)健康監護管理制度。
三、示范企業(yè)活動(dòng)
我單位制定了關(guān)于創(chuàng )建職業(yè)衛生示范企業(yè)活動(dòng)實(shí)施方案，根據創(chuàng )建目標和創(chuàng )建標準，對各部門(mén)進(jìn)行了職責分工，并將工作按三個(gè)階段安排，從而在我單位形成了一種綜合的創(chuàng )建局面和強大的創(chuàng )建合力。
四、日常工作
1、定期委托有資質(zhì)的職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構對作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)危害因素進(jìn)行日常監測和檢測評價(jià)。
2、在單位區內醒目位置設置公示欄，按期公示職業(yè)病危害因素檢測結果，及時(shí)告知從業(yè)人員危害后果，并在主要作業(yè)場(chǎng)所設置警示標識，提高員工對職工病危害的防范意識。
3、為接觸職業(yè)危害的從業(yè)人員提供符合要求的`個(gè)體防護用品，并督促和指導從業(yè)人員正確佩戴和使用。
4、定期為接觸煤塵為主的在崗人員進(jìn)行職業(yè)健康體檢。
5、由培訓中心負責組織勞動(dòng)者定期進(jìn)行職業(yè)衛生知識培訓，并通過(guò)報紙、廣播等各種媒體大力宣傳職業(yè)危害防治知識。
6、建立職業(yè)衛生檔案和職業(yè)健康監護檔案。
五、積極引進(jìn)新技術(shù)采取有效措施降低職業(yè)危害
1、防塵降塵
通防部定期測定各工作面的粉塵濃度；回采工作面采前進(jìn)行煤層注水；采煤機必須安裝有效的內外噴霧裝置，割煤時(shí)必須開(kāi)戶(hù)水幕降塵；采區進(jìn)回風(fēng)巷道、總回風(fēng)巷、采掘工作面進(jìn)行回風(fēng)巷安裝風(fēng)流凈化水幕；各采掘工作面定期進(jìn)行噴霧灑水除塵；清掃支架和設備表面上的煤塵，清除轉載點(diǎn)處的浮煤；井下綜掘隊打眼采用濕式作業(yè)；掘進(jìn)機內外噴霧不能正常使用的必須采用除塵風(fēng)機；錨桿、錨索施工過(guò)程中心必須實(shí)施濕式打眼；地面選煤隊在煤塵較大的地點(diǎn)安裝除塵系統，并對分級篩進(jìn)行密閉除塵；車(chē)間內各種設備加設封閉罩。
2、噪音改進(jìn)
機電部做好了對主扇風(fēng)機、局部通風(fēng)機和采掘工作面設備的選型工作，保證了選用低噪音設備且配備消聲器；選煤隊選用輻射噪聲小、振動(dòng)小的設備；對噪聲大的設備，加設防噪聲罩或隔音屏；對溜槽、轉載點(diǎn)等采取盡量減少溜槽落差等措施到降低噪聲；在強噪聲和不便于采取除噪措施的環(huán)境里，采取個(gè)體防護措施；在噪聲較大的場(chǎng)所加設隔音房，工人巡檢時(shí)佩帶個(gè)人防護用品；地面高噪聲作業(yè)（通風(fēng)機、壓風(fēng)機操作室）采取隔聲門(mén)窗等隔聲措施。
3、選煤廠(chǎng)、選煤車(chē)間
在主要溜槽底部加裝聚胺脂耐磨材料減少廠(chǎng)房?jì)仍胍�，單位主煤廠(chǎng)周邊巨資打造防風(fēng)抑塵網(wǎng)，有效防止煤塵二次揚塵，對住宿區灰塵降低也是一個(gè)促進(jìn)。
六、應急救援綜合體系
根據我單位的實(shí)際，本著(zhù)“反應迅速，處理得當”的原則，制定了我單位的應急救援預案并定期演練。成立應急救援指揮部，及時(shí)采取有效措施搶救，并對預案不斷進(jìn)行改進(jìn)。
以上成績(jì)只能代表過(guò)去，在以后的工作中我們將繼續努力做好職業(yè)病的防治工作，努力為我單位職工創(chuàng )造良好的符合職業(yè)安全衛生標準的作業(yè)環(huán)境，提高職工的健康水平，塑造良好的現代企業(yè)形象。
職業(yè)衛生工作總結17
20xx年，我校繼續把城鄉清潔工程引入校園，以打造最靚麗校園為突破口，以“創(chuàng )建衛生學(xué)校，打造和諧校園”為目標，在縣委、縣政府創(chuàng )建衛生城市領(lǐng)導小組和縣教育局的領(lǐng)導下，全力優(yōu)化校園環(huán)境，提高師生的健康意識和健康水平，強化工作措施，努力開(kāi)創(chuàng )學(xué)校創(chuàng )衛工作新局面。
一、健全組織機構，加強制度建設
學(xué)校對創(chuàng )衛工作十分重視，把創(chuàng )衛工作擺在了學(xué)校工作的重要議事日程，我校成立了“創(chuàng )衛工作領(lǐng)導小組”，組長(cháng)由校長(cháng)擔任，副組長(cháng)由副校長(cháng)擔任，成員由中層干部、校醫組成。負責整個(gè)學(xué)校的創(chuàng )衛工作的協(xié)調和安排，使創(chuàng )衛工作的各項任務(wù)層層落實(shí)，任務(wù)明確。學(xué)校不斷完善各項制度，制定《體育課教學(xué)常規要求》、《疾病防控制度》，使創(chuàng )衛工作制度化、常態(tài)化。
二、加大宣傳力度，營(yíng)造良好氛圍
我校廣泛開(kāi)展形式多樣的“創(chuàng )衛”宣傳教育活動(dòng)，讓廣大師生能了解創(chuàng )衛工作的重要性、必要性，提高廣大師生對創(chuàng )衛工作的知曉率和參與率。學(xué)校充分利用校園宣傳欄的創(chuàng )衛宣傳欄和健康教育專(zhuān)欄進(jìn)行創(chuàng )衛宣傳，組織開(kāi)展創(chuàng )衛知識和健康知識檢測等各項活動(dòng)，提高自身素質(zhì)。借助全校師生大會(huì )、班會(huì )、課堂等時(shí)機，采取“國旗下講話(huà)”、“心理健康講座”、“心理健康輔導”等形式，利用專(zhuān)欄、墻報等宣傳陣地，向廣大師生宣傳創(chuàng )衛知識、健康文明的生活方式和衛生常識及食品衛生等，幫助師生養成良好的衛生習慣。
三、改善辦學(xué)條件，打造靚麗校園
在縣教育局的高度重視和大力支持下，學(xué)校投入大量資金，對校園道路、運動(dòng)場(chǎng)、實(shí)訓樓、綜合樓等設施進(jìn)行了徹底的改建、擴建，學(xué)校的硬件條件得到全面改善，所有校園環(huán)境都得到硬化，運動(dòng)鋪設了塑膠跑道，校園環(huán)境干凈整潔；學(xué)校還制作了精美校園櫥窗，使校園面貌煥然一新。
四、加強創(chuàng )衛工作的管理，全面完成工作任務(wù)
1、關(guān)注師生心理健康。我校為了加強學(xué)生的心理健康教育，專(zhuān)設了學(xué)生心理咨詢(xún)室，接受學(xué)生心理咨詢(xún)，舒緩學(xué)生心理壓力，排解學(xué)生郁悶情緒，提高
學(xué)生心理品質(zhì)，幫助他們樹(shù)立健康生活的意識。使師生能夠充實(shí)工作，快樂(lè )學(xué)習，幸福生活。
2、我校廣泛開(kāi)展各項體育運動(dòng)，加大經(jīng)費投入，添置體育器材。關(guān)注教師身體健康，提倡每天下午開(kāi)展教師籃球友誼賽，使教師有時(shí)間鍛煉身體。不僅豐富了老師們的生活，充分調動(dòng)了老師們參與體育活動(dòng)的積極性，并按計劃每個(gè)學(xué)期舉行汽排球比賽，從而達到鍛煉身體的目的。學(xué)校也積極組織學(xué)生參加體育鍛煉，學(xué)生除了每天堅持做兩操外，還堅持開(kāi)展班級籃球比賽，豐富了學(xué)生的課余生活，激發(fā)學(xué)生積極參與體育活動(dòng)的興趣。
3、校園環(huán)境衛生長(cháng)抓不懈。我校繼續實(shí)施城鄉清潔工程的工作布署，成立了以校長(cháng)為組長(cháng)的城鄉清潔工程領(lǐng)導小組，動(dòng)員全體師生參與城鄉清潔衛生工作，并制定了城鄉清潔工程實(shí)施方案，落實(shí)以班為單位、全體教職工分組跟班參加勞動(dòng)、放假時(shí)間老師分組進(jìn)行打掃、由值日領(lǐng)導負責督促檢查的實(shí)施方案，把校園衛生工作提到學(xué)校的日常工作來(lái)安排，學(xué)校還聘請了一名保潔員負責對公共廁所、教學(xué)綜合樓、實(shí)訓樓等進(jìn)行打掃和沖洗，學(xué)校的教室和宿舍的衛生由各班學(xué)生安排值日進(jìn)行打掃，學(xué)校還成立衛生檢查小組對每天一小掃，每周一大掃的班級衛生情況進(jìn)行嚴格把關(guān)，對衛生保持搞得好的.班級或差的班級，在每周晨會(huì )時(shí)進(jìn)行表?yè)P或批評。逐步做到各處地面干凈，無(wú)廢棄物，各處室、各班都能做到潔、凈、美。通過(guò)開(kāi)展這些活動(dòng)中，不僅教育學(xué)生養成了講衛生、講文明的良好習慣，保持校園及校外衛生責任區干凈清潔，而且提升了校園文化質(zhì)量。
4、加強教學(xué)衛生監督。學(xué)校定期對學(xué)生健康課以及體育課進(jìn)行衛生監督，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)提出改進(jìn)意見(jiàn)。一是學(xué)校用會(huì )議提出要求，引起教師對學(xué)生用眼衛生的高度重視，每天上、下午都做眼保健操活動(dòng)，注意讓學(xué)生養成正確的用眼衛生習慣，控制近視的發(fā)病率；二是學(xué)校重視體育、健康課中的安全衛生教育，使體育教師在教學(xué)中注意指導學(xué)生進(jìn)行正當、健康的游戲活動(dòng)。注重培養學(xué)生的良好個(gè)人衛生習慣，教育學(xué)生講文明、講禮貌、不隨地吐痰，勤剪指甲、勤洗頭、勤洗手，以防止病從口入或疾病傳染，強化了學(xué)生健康意識
5、抓好健康教育工作，積極預防傳染病。學(xué)校健康教育課納入課表正常運行，做到有計劃，有進(jìn)度，有備課教案。大家都能按照要求寫(xiě)好教學(xué)計劃、課
時(shí)教案。在授課過(guò)程中結合孩子們生活學(xué)習、實(shí)際，采取靈活多樣的形式，不拘泥于教材，上好每周一次的健康課。并在上課時(shí)機隨機進(jìn)行創(chuàng )衛知識和健康知識檢測，讓學(xué)生能夠更深的了解創(chuàng )衛知識。
6、扎實(shí)做好師生體檢工作。學(xué)校認真組織學(xué)生每年一次的體質(zhì)健康檢查，教師兩年一次的全面體檢工作，做到準備充分，秩序井然，并建立相應的學(xué)生健康檔案、教職工健康檔案。
7、在除四害工作方面，我校高度重視，做到經(jīng)費落實(shí)、人員落實(shí)、措施落實(shí)，講究實(shí)效，高效。積極開(kāi)展滅蚊、滅鼠、滅蟑、滅蠅的行動(dòng)，每次行動(dòng)都做到有計劃、有布置、有匯報、有總結，落實(shí)責任到人，確保行動(dòng)的順利進(jìn)行。為全體師生創(chuàng )設一個(gè)整潔、優(yōu)美的校園，構建一個(gè)良好的工作、學(xué)習環(huán)境，全面促進(jìn)校園和諧、師生健康。
五、加強治安、后勤管理工作，確保學(xué)校大局穩定。
我校對安全和穩定工作歷來(lái)常抓不懈，做到領(lǐng)導掛帥，健全制度，明確責任，嚴密防范，實(shí)行嚴格的領(lǐng)導責任制和責任追究制度，進(jìn)行定期不定期相結合的安全檢查，加強校園環(huán)境治安綜合治理工作，對師生進(jìn)行安全教育和法制教育，制定了《學(xué)校突發(fā)事件應急預案》、食堂衛生管理制度、寄宿生管理制度和學(xué)生課余時(shí)間管理辦法，對各種安全隱患、不穩定因素及時(shí)進(jìn)行排查，特別是涉及學(xué)生人身安全的飲食安全、衛生防疫、消防隱患等方面加大工作力度，使校園環(huán)境不斷優(yōu)化，最大限度避免重特大安全事故的發(fā)生。
職業(yè)衛生工作總結18
為控制和消除職業(yè)危害，做好職業(yè)病預防工作，南凹寺煤業(yè)有限公司始終堅持“安全發(fā)展”、“和諧發(fā)展”理念，認真貫徹執行《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等法律法規以及嚴格按照衛生部加強職業(yè)病防治的工作要求大力開(kāi)展以作業(yè)場(chǎng)所為重點(diǎn)的職業(yè)危害防治，取得了明顯成效。員工的職業(yè)病防范意識得到了增強，上半年未出現職業(yè)病病例，確保了員工的身體健康和生命安全，促進(jìn)了企業(yè)的穩定協(xié)調健康發(fā)展。
一、加強領(lǐng)導，認真落實(shí)責任
為切實(shí)做好職業(yè)衛生防治工作，南凹寺煤業(yè)有限公司成立了以礦長(cháng)為組長(cháng)，分管副礦長(cháng)為副組長(cháng)，各科隊負責人為成員的職業(yè)危害防治領(lǐng)導小組；設立了專(zhuān)門(mén)的職業(yè)安全衛生科，具體負責職業(yè)衛生的日常具體工作。并層層落實(shí)責任，明確規定了各級領(lǐng)導、職能科室、以及崗位人員的工作職責，制定了具體的職業(yè)危害防治實(shí)施方案和年度計劃，并按照方案和計劃要求，認真開(kāi)展了各項工作，并將職業(yè)衛生各項工作都落到了實(shí)處。
二、完善制度，提供有力保障
針對職業(yè)衛生要求，建立健全了職業(yè)危害告知制度、職業(yè)危害防治計劃和實(shí)施方案、職業(yè)危害防護設施管理制度、職業(yè)危害日常監測管理制度、職業(yè)健康監護管理制度、職業(yè)危害申報制度、職業(yè)病診斷鑒定及治療康復制度、職業(yè)危害事故應急救援預案等相關(guān)管理制度；為職業(yè)衛生工作的開(kāi)展提供了有力依據。
三、加強宣傳教育培訓，提高員工防范意識
加強宣傳教育，全面提高全員職業(yè)防治素質(zhì)。每年按計劃派出職業(yè)衛生管理人員和采樣員到市局參加職業(yè)衛生培訓，共計培訓管理人員2名，采樣員3名，并全部通過(guò)考核，做到持證上崗。上半年2名職業(yè)衛生管理人員又按上級培訓計劃參加了復訓。年初對全體職工進(jìn)行了職業(yè)衛生防治知識的培訓教育，在日常通過(guò)板報、條幅等形式對職業(yè)衛生方面的知識開(kāi)展了廣泛的宣傳教育，使職工明白了什么是職業(yè)病，職業(yè)衛生的重要性，職業(yè)病對人身的危害，以及如何預防職業(yè)危害。
四、定期開(kāi)展粉塵檢測，加強職業(yè)危害防護
煤礦主要職業(yè)危害因素為作業(yè)現場(chǎng)產(chǎn)生的粉塵，在這方面重點(diǎn)加強現場(chǎng)監測，定期對井下各地點(diǎn)的粉塵濃度進(jìn)行檢測，經(jīng)市檢測中心檢驗后，將危害因素情況在井口公示欄內對全體職工進(jìn)行了公示，井下共有檢測點(diǎn)6個(gè)，合格6個(gè)，合格率達到了100%。
另外在井下各巷道鋪設了防塵管路、在各皮帶、煤溜轉載點(diǎn)、巷道、以及采煤機、掘進(jìn)機等產(chǎn)生粉塵的地點(diǎn)設置了防塵噴霧設施，各項防塵設施齊全有效，并由專(zhuān)人負責及時(shí)對相關(guān)作業(yè)地點(diǎn)進(jìn)行防塵噴霧，并定期進(jìn)行防塵灑水，為井下創(chuàng )造了良好的生產(chǎn)工作環(huán)境；井下各地點(diǎn)粉塵濃度均在規定范圍之內。
加強個(gè)體防護，為職工定期發(fā)放了防塵口罩、毛巾等勞動(dòng)防護用品，并要求和監督職工按要求佩帶，切實(shí)保障了員工身體健康和生命安全。
五、認真開(kāi)展檢查，積極消除隱患
每周由礦級領(lǐng)導帶隊，組織相關(guān)技術(shù)人員對全礦井各地點(diǎn)、各環(huán)節和重要場(chǎng)所進(jìn)行一次全面檢查，保證防塵等系統的正常運行，對查出的隱患和問(wèn)題，及時(shí)落實(shí)責任人，限定時(shí)間，定措施進(jìn)行了整改。上半年查出隱患共12條，整改12條，整改率達到了100%。
六、定期組織體檢，健全監管體制
組織接觸粉塵等職業(yè)危害的人員共158人參加了職業(yè)健康體檢，經(jīng)檢查，不存在患有塵肺病的人員，也無(wú)相關(guān)的職業(yè)禁忌癥。并對職工建立了健康監護檔案，做到了一人一檔。
七、積極推廣應用新技術(shù)、新工藝
采掘工作面全部實(shí)現了綜采、綜掘工藝，采煤機、掘進(jìn)機嚴格執行開(kāi)機噴霧，移架?chē)婌F，且采煤機、掘進(jìn)機和支架?chē)婌F使用靈敏可靠，運輸線(xiàn)路也全部更新為煤溜、皮帶輸送，從而很大程度上降低了粉塵等有害因素的產(chǎn)生，為職工創(chuàng )造了良好的'作業(yè)環(huán)境。
通過(guò)20xx年上半年的工作，職業(yè)衛生各項工作都逐步走向了規范化。職工對職業(yè)危害的防范意識明顯提高，現場(chǎng)作業(yè)環(huán)境得到明顯改善。但還存在有一點(diǎn)的問(wèn)題和差距，在今后的工作會(huì )繼續努力，將職業(yè)衛生工作做的更好。
職業(yè)病防治工作關(guān)系到廣大勞動(dòng)者的身體健康和合法權益，也關(guān)系到公司的健康持續發(fā)展。按照HSE管理體系要求，分公司通過(guò)落實(shí)《職業(yè)病防治法》的宣傳，加強勞動(dòng)保護，對作業(yè)場(chǎng)所的監督監測，按期對從業(yè)人員進(jìn)行健康體檢等措施，有效地保障了勞動(dòng)者的健康，維護了職工的權益。
一、加強領(lǐng)導，明確職責
公司成立了職業(yè)病防治工作領(lǐng)導組，形成了領(lǐng)導主抓，相關(guān)部門(mén)密切配合的組織領(lǐng)導體系。按照HSE管理體系要求，制定了《職業(yè)病防治工作計劃和實(shí)施方案》，明確了工作范圍、內容，落實(shí)了責任，為加強公司的職業(yè)病防治工作打下了良好的基礎。
二、貫徹實(shí)施職業(yè)病防治法，加大宣傳教育力度
1、充分利用班前會(huì )、公開(kāi)欄、培訓學(xué)習、懸掛宣傳橫幅等多種形式，有針對性地宣傳職業(yè)病防治知識，加大對《職業(yè)病防治法》和相關(guān)法律、法規的宣傳。就職業(yè)病防治、預防、勞動(dòng)防護用品的使用、管理等內容進(jìn)行了宣傳教育，通過(guò)宣傳活動(dòng)，提高了員工對職業(yè)病防治工作重要性的認識，為開(kāi)展職業(yè)病防治工作創(chuàng )造了良好的輿論環(huán)境和工作環(huán)境。
2、公司還加強了對各級管理人員、各類(lèi)操作人員的職業(yè)衛生知識的培訓，今年共舉辦了5次培訓班，培訓率達到100%，使員工職業(yè)病防治責任和法治意識得到提高，做到知法、懂法、守法和用法，使勞動(dòng)者懂得職業(yè)病防治中權益，掌握職業(yè)病防治知識。
三、重管理，完善管理制度
1、根據《太西炭基工業(yè)公司職業(yè)病防治管理辦法》要求，公司設置了專(zhuān)門(mén)的職業(yè)病防治領(lǐng)導小組，配備了兼職的管理人員，負責本公司的職業(yè)病防治工作，同時(shí)建立健全了《職業(yè)健康管理辦法》、《職業(yè)衛生教育培訓制度》、《職業(yè)病危害告知制度》等職業(yè)衛生管理制度和各崗位生產(chǎn)操作規程，來(lái)規范職業(yè)衛生管理工作，為確保公司安全生產(chǎn)的有效運轉提供了制度保障，通過(guò)制度實(shí)現管理，使公司的職業(yè)病防治工作更上一層樓。
2、針對可能出現的緊急職業(yè)病危害事故，公司成立了應急救援指揮領(lǐng)導小組并建立了《職業(yè)病預防及危害事故應急救援預案》，為發(fā)生突發(fā)職業(yè)病危害事件的救援工作提供提供了制度保障。
3、根據危險因素的發(fā)布情況，公司綜合科定制了一批危害警示告知牌，在產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位醒目位置懸掛，告知員工生產(chǎn)崗位存在的危害因素。生產(chǎn)班長(cháng)和組長(cháng)對每位新上崗的員工，都要如實(shí)告知生產(chǎn)過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇，有效的預防、控制和消除職業(yè)病的危害，告知率達到100%。
四、加大職業(yè)病監督力度，狠抓職業(yè)病防控
1、對公司基層單位落實(shí)職業(yè)病防治工作情況定期進(jìn)行監督檢查，并將個(gè)人使用防護用品檢查情況納入本單位考核。檢查主要包括作業(yè)場(chǎng)所安全防護設施落實(shí)情況和勞動(dòng)者防護用品的佩戴情況。通過(guò)檢查，生產(chǎn)分區的職業(yè)病防治意識有了很大的提高，能夠及時(shí)督促員工正確配帶使用勞動(dòng)防護用品。目前，公司沒(méi)有發(fā)生一起職業(yè)危害事故。
2、在職業(yè)危害因素防護方面，公司針對存在的粉塵職業(yè)病危害因素，在混捏，制粉車(chē)間設置的防護設施基礎上，今年又增加了6臺除塵設備和16臺通風(fēng)設備，并已按計劃通過(guò)驗收，投入正常運行。通過(guò)采取一系列技術(shù)，減輕職業(yè)危害的發(fā)生，以達到國家的標準，使員工生活在健康、清新的環(huán)境中。
3、職業(yè)健康建監護方面，公司建立、健全了職業(yè)衛生檔案和員工健康檔案，根據炭基公司安排公司組織員工進(jìn)行體檢，為每位員工建立了健康檔案，對有職業(yè)禁忌的員工及時(shí)調離作業(yè)崗位，保證了企業(yè)員工身體健康，同時(shí)公司將每年委托中介機構對公司的職業(yè)危害因素進(jìn)行一次檢測，切實(shí)做到防患于未然。
4、個(gè)體防護用品發(fā)放方面，公司嚴格執行炭基公司的《炭基公司員工勞動(dòng)防護用品發(fā)放管理辦法》，按照不同的工種、勞動(dòng)環(huán)境和條件，每季度發(fā)放給職工不同的防護能力的防護用品。并及時(shí)建立員工勞動(dòng)防護用品發(fā)放臺賬，做到一人一卡，卡物相符�，F在XX分公司勞動(dòng)保護用品的使用發(fā)放有序，管理規范，達到了保障員工的身心健康的目的。
五、加強職業(yè)衛生防護
1、公司嚴格按照《勞動(dòng)合同法》的規定，順利的完成了公司全員合同的簽訂工作，由炭基公司為全員繳納了工傷社會(huì )保險金，為員工及其家屬能及時(shí)的從社會(huì )得到必要的物質(zhì)補償和服務(wù)的社會(huì )保障。
2、在識別職業(yè)危害因素的基礎上，根據安全生產(chǎn)監督局的要求，及時(shí)完成了公司職業(yè)病危害基本情況進(jìn)行了調查申報。
3、公司在6000噸/年項目開(kāi)工前和竣工后進(jìn)行了職業(yè)危害預評價(jià)和項目職業(yè)危害控制可行性評價(jià)，并順利的通過(guò)了職業(yè)病危害控制可行性評價(jià)，得到了衛生行政部門(mén)的認可。同時(shí)，公司請集團環(huán)保中心監測站對制粉、炭化、破篩包車(chē)間員工工作的場(chǎng)所粉塵危害進(jìn)行檢測，通過(guò)檢測，總懸浮顆粒物TSp和可吸入顆粒物pM10都在標準要求的范圍內，符合國家標準要求，保障了員工的合法權益。
六、存在主要問(wèn)題
一是部分基層員工對職業(yè)病危害認識不足，法律意識淡薄。二是大量雇用的臨時(shí)工安全與衛生意識不夠強。三是對職業(yè)健康危害因素監測有待加強。四是職業(yè)衛生管理檔案有待進(jìn)一步完善。這些問(wèn)題和不足，我們將進(jìn)一步加大工作力度，切實(shí)加以解決。
七、下一步工作安排
在下一步的工作中，我們將以這次檢查為契機，對存在的問(wèn)題，認真采取措施，加以解決。
一是加強領(lǐng)導，增強責任。對職業(yè)病防治工作中存在的問(wèn)題，認真地分析、研究和解決，確保各項工作落到實(shí)處，盡快建立完善職業(yè)病防治體系。
二是加強宣傳教育，強化職業(yè)安全意識。加大《職業(yè)病防治法》等法律法規宣傳。有計劃地組織基層各單位開(kāi)展《職業(yè)病防治法》及有關(guān)法律、法規、標準及防治知識培訓學(xué)習，強化職業(yè)安全意識，充分利用企業(yè)宣傳等多種形式，注重提高勞動(dòng)者的法律觀(guān)念和自我保護能力的宣傳教育。
職業(yè)病防治工作是一項長(cháng)期的系統工程，我們深感責任重大，盡管公司職業(yè)病防治工作取得了一定的成績(jì)，但與要求相比還存在差距，工作中還存在許多薄弱環(huán)節，需要引起我們的高度重視，切實(shí)加以解決。在預防、控制和消除職業(yè)病危害，保護勞動(dòng)者健康等方面進(jìn)一步努力工作，今后將進(jìn)一步加大工作力度，堅持預防為主、防治結合的方針，采取有力措施，為廣大群眾的健康和公司發(fā)展做出新貢獻。
職業(yè)衛生工作總結19
一、主要業(yè)務(wù)工作開(kāi)展情況
(一)、積極組織開(kāi)展《職業(yè)病防治法》宣傳貫徹活動(dòng)
1、《職業(yè)病防治法》經(jīng)常性宣貫活動(dòng)年初以來(lái)，我們結合職業(yè)衛生經(jīng)常性監督工作，積極向企業(yè)負責人宣傳職業(yè)病防治法的有關(guān)規定及企業(yè)應當履行的職責，至6月19日止已對46家企業(yè)負責人進(jìn)行了宣傳，共向其發(fā)放宣傳手冊180余本。同時(shí)積極向生產(chǎn)現場(chǎng)作業(yè)工人講解職業(yè)病防治知識，宣傳法律法規的有關(guān)規定，并現場(chǎng)向工人發(fā)放了宣傳資料1千余份，對提高工人職業(yè)病防治知識及法律意識起到了較大作用。半年來(lái)，我們向100余家企業(yè)寄送宣傳監督信息6期共600余份，同時(shí)每期監督信息均向勞動(dòng)、安監、工會(huì )、經(jīng)委、中小企業(yè)局等部門(mén)發(fā)送，以取得有關(guān)部門(mén)的支持，從反饋的信息看，達到了較好的宣傳效果。
2、積極開(kāi)展《職業(yè)病防治法》宣傳周活動(dòng)根據《xx市衛生局關(guān)于開(kāi)展XX年職業(yè)病防治法宣傳周活動(dòng)的通知》(渝衛法監[XX]42號)要求，我區于XX年x月xx日至x月xx日期間在全區深入開(kāi)展了《職業(yè)病防治法》宣傳活動(dòng)。4月29日，xx區衛生局、區衛生監督所，區疾病預防控制中心聯(lián)合開(kāi)展了以“保護勞動(dòng)者職業(yè)健康權益，構建和諧社會(huì )”為主題的宣傳周活動(dòng)。3家單位在xx區體育館設置了街頭宣傳站，布置展臺3個(gè)，懸掛宣傳標語(yǔ)4條、職業(yè)病防治宣傳掛圖12幅，制作宣傳展板4張，發(fā)放宣傳資料12種共7千多份，并設置了職業(yè)健康咨詢(xún)臺、投訴臺，接受咨詢(xún)人數140余人;區衛生局、區衛生監督所，區疾病預防控制中心的領(lǐng)導參加了本次宣傳周活動(dòng)。
在宣傳周期間，xx市東升鋁業(yè)股份有限公司、xx煙草工業(yè)有限責任公司xx卷煙廠(chǎng)、xx博聯(lián)變壓器有限公司、中化xx化工股份有限公司、中國核工業(yè)建峰化工總廠(chǎng)等存在職業(yè)病危害的用人單位在廠(chǎng)內職工中進(jìn)行了廣泛深入的宣傳。共設置宣傳站7個(gè)，掛宣傳橫幅32條，張貼宣傳畫(huà)500余幅，展板26張，辦宣傳欄12期，發(fā)放宣傳單、手冊1萬(wàn)5千余份，并組織職業(yè)衛生管理人員對本單位生產(chǎn)場(chǎng)所的職業(yè)衛生狀況進(jìn)行了監督檢查。通過(guò)宣傳極大地提高了勞動(dòng)者的`職業(yè)衛生知識和法律意識�；顒�(dòng)周結束后及時(shí)向市衛生監督所上報了書(shū)面總結材料。
(二)、職業(yè)衛生監督、監測工作
1、職業(yè)衛生經(jīng)常性監督工作今年初我們向各有關(guān)用人單位下發(fā)了《xx市xx區衛生監督所關(guān)于做好XX年職業(yè)病防治工作的通知》，要求各企業(yè)進(jìn)一步加強對職業(yè)病危害因素的治理，嚴格執行職業(yè)衛生“三同時(shí)”，并應認真組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查。
至本年度6月9日止，共對46家企業(yè)進(jìn)行了職業(yè)衛生執法監督檢查，并重點(diǎn)檢查了我區7家造船廠(chǎng)，檢查發(fā)現企業(yè)普遍對職業(yè)衛生工作重視不夠，特別我區造船行業(yè)，其職業(yè)病防護設施缺乏，生產(chǎn)環(huán)境惡劣，存在著(zhù)嚴重的職業(yè)病危害安全隱患。我區企業(yè)普遍對《職業(yè)病防治法》貫徹執行較差：所查企業(yè)的職業(yè)病危害建設項目皆未實(shí)行職業(yè)衛生“三同時(shí)”審批制度，多數企業(yè)未對有害作業(yè)工人進(jìn)行職業(yè)健康檢查及未建立、健全職業(yè)衛生管理制度等。
我們在監督檢查中努力加大執法力度，嚴查企業(yè)違法行為，檢查發(fā)現共有32家企業(yè)存在著(zhù)違法行為，對其中12家進(jìn)行了警告并責令其限期改正，對7家進(jìn)行了罰款處罰，共處罰金xx元，現已全部結案。
2、職業(yè)衛生監測工作
本年度的職業(yè)衛生監測工作主要是針對職業(yè)病危害嚴重的企業(yè)，選擇部分職業(yè)病危害嚴重的具有代表性的作業(yè)點(diǎn)進(jìn)行現場(chǎng)監督檢測。至本年度6月19日止，共對36家企業(yè)的職業(yè)病危害因素進(jìn)行了監測，監測有害因素種類(lèi)有：粉塵、噪聲、苯、甲苯、二甲苯、氨、氟化氫、磷化氫、高溫等。共監測有害作業(yè)點(diǎn)326個(gè)、合格點(diǎn)176個(gè)、合格率53.98%。監測后及時(shí)向廠(chǎng)方出了監測報告和衛生學(xué)評價(jià)報告，通過(guò)監測發(fā)現我區企業(yè)職業(yè)病危害依然十分嚴重，其職業(yè)病危害治理措施急需加強。
(三)、XX年用人單位職業(yè)健康監護檢查情況
我們在監督檢查工作中始終把督促企業(yè)進(jìn)行職業(yè)健康檢查、建立健全職業(yè)健康檔案當作工作的重點(diǎn)，對不按規定進(jìn)行職業(yè)健康檢查的單位限期整改，愈期不改正者堅決予以行政處罰。至XX年x月x日止，共有xx家企業(yè)進(jìn)行了職業(yè)健康檢查，檢查人數xx余人。
二、主要經(jīng)驗和教訓
1、堅持原則，和諧執法由于《職業(yè)病防治法》實(shí)施時(shí)間較短，法律責任較重，行政處罰起點(diǎn)較高，用人單位的違法行為又非常普遍，同時(shí)職業(yè)衛生監督執法尚未形成強大的社會(huì )輿論氛圍，其具體實(shí)施處罰存在著(zhù)一定難度。因此我們在實(shí)施行政處罰時(shí)，在堅持原則的同時(shí)，和諧執法，即充分考慮企業(yè)的困難及現狀，酌情處罰，既達到處罰教育的目的，又使工作得以順利開(kāi)展。
2、堅持“宣傳先行，處罰跟進(jìn)”兩手抓今年以來(lái)我們進(jìn)一步改變執法模式，認真貫徹以人為本的執法理念，堅持宣傳教育為主，處罰為輔的方針，即具體在監督執法工作中堅持“宣傳先行，處罰跟進(jìn)”兩手抓，事實(shí)證明該工作方法是促進(jìn)職業(yè)病防治工作開(kāi)展的一種有效手段。
3、職業(yè)衛生監督執法工作尚在起步階段，其執法工作應循序漸進(jìn)，因此加大對部分影響較大的大中型企業(yè)的違法行為的處罰工作尚待時(shí)日，同時(shí)不能片面聽(tīng)取企業(yè)為其違法行為尋找托詞所強調的客觀(guān)困難，如企業(yè)經(jīng)濟困難、工人流動(dòng)性大等等，即不能因此而遷就、松懈執法工作。
三、存在的問(wèn)題及今后努力的方向
目前我區職業(yè)病防治監管力量薄弱，全區從事職業(yè)與放射衛生監督工作的僅有3人，而存在職業(yè)病危害的企業(yè)有近400家，事實(shí)上每年僅有半年時(shí)間從事職業(yè)衛生監督工作，使絕大部分存在職業(yè)病危害的企業(yè)不能監管到位，使對用人單位的職業(yè)衛生監督率常年處于較低水平，因而未能形成較大的執法聲勢和氛圍，且由于近年來(lái)用人單位大量使用臨時(shí)工、農民工，而該部分工人流動(dòng)性較大，給職能部門(mén)監管帶來(lái)了較大難度，因此，僅靠現有的職業(yè)衛生監管力量難以做好該項工作。同時(shí)由于我區經(jīng)濟相對落后，政府對重點(diǎn)企業(yè)、外來(lái)企業(yè)實(shí)行保護政策、片面強調維護發(fā)展環(huán)境，客觀(guān)上阻礙了進(jìn)一步加大職業(yè)衛生執法力度。
今后我們仍將繼續加大《職業(yè)病防治法》的宣傳力度和執法力度，努力提高對用人單位、特別是煤炭、水泥制造、造船行業(yè)等職業(yè)病危害嚴重的用人單位的監督率和勞動(dòng)者的職業(yè)健康體檢率，力爭使我區職業(yè)衛生監督執法工作再上一個(gè)新臺階。
職業(yè)衛生工作總結20
我市是全省職業(yè)衛生首批“哨點(diǎn)監測縣”。按照山東省衛生廳要求，結合我市實(shí)際，積極開(kāi)展哨點(diǎn)監測的監督檢查工作�，F將我市的職業(yè)病哨點(diǎn)監測監督工作總結如下：
一、基本做法
�。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導，健全機制
衛生局衛生監督大隊成立了職業(yè)病哨點(diǎn)監測監督工作領(lǐng)導小組，落實(shí)工作責任制。并有專(zhuān)職人員4人，配備車(chē)輛一部，負責該活動(dòng)的監督檢查工作。
�。ǘ┬麄鹘逃�，強化培訓
為更好的開(kāi)展職業(yè)病哨點(diǎn)監測工作，我們結合《職業(yè)病防治法》宣傳周、“四個(gè)一”工程、“六進(jìn)”宣傳活動(dòng)和職業(yè)衛生現場(chǎng)監督及培訓對該項工作進(jìn)行了廣泛的宣傳發(fā)動(dòng)。全市共出動(dòng)宣傳車(chē)100余臺次，整理編印了《職業(yè)衛生培訓材料》和《職業(yè)病防治法》單行本，印刷1000余本，發(fā)放傳單，宣傳材料5000多份。有真實(shí)性的對企業(yè)負責人、職業(yè)衛生管理人員及其接害人員進(jìn)行培訓。20xx年全年共組織培訓班五期，培訓相關(guān)人員達200多人。
�。ㄈ┱{查摸底，掌握現狀
按照省、市衛生部門(mén)安排，去年我們投入了大量人力物力，進(jìn)行了職業(yè)衛生現在調查和現場(chǎng)核查，20xx年共調查摸底相關(guān)企業(yè)147家， 并認真查找作業(yè)場(chǎng)所存在的職業(yè)病危害隱患，廣泛了解勞動(dòng)者職業(yè)病知識知曉情況，防護用品使用情況，職工健康檢查與監護情況�；久辶巳斜较滴镒鳂I(yè)的職業(yè)病危害底數，掌握第一手資料，為工作的全面開(kāi)展奠定了基礎。
�。ㄋ模┍O督到位，穩步推進(jìn)
在監督檢查過(guò)程中，我們采取重點(diǎn)突破，全面推進(jìn)的原則，首先選擇職業(yè)衛生工作開(kāi)展較好的企業(yè)進(jìn)行試點(diǎn)，嚴格執行各項規定要求。在此基礎上再按“先重后輕、先大后小”的工作思路，由點(diǎn)到面，重點(diǎn)突破，全面推進(jìn)。對重點(diǎn)案例本著(zhù)檢查一家整改一家的原則，做到查處一處教育和震懾一片的工作成效。為此，我們針對拒不進(jìn)行職業(yè)健康查體的企業(yè)，根據《職業(yè)病防治法》等相關(guān)律法規的規定，提出限期整改意見(jiàn)，下達《衛生監督意見(jiàn)書(shū)》，全年共對拒不落實(shí)整改措施的5家企業(yè)給予了警告，對1家企業(yè)進(jìn)行了行政處罰。極大的'推動(dòng)了該項工作的順利開(kāi)展。
二、工作成績(jì)
�。ㄒ唬┘部刂行拿芮信浜�，互通信息。按照我們工作分工，監督大隊對相關(guān)企業(yè)下達職業(yè)健康查體意見(jiàn)書(shū)，告知他們及時(shí)與疾控中心聯(lián)系，安排組織對相關(guān)人員進(jìn)行查體。然后疾控中心將查體情況反饋給監督大隊，及時(shí)掌握監測動(dòng)態(tài)和進(jìn)度。對拒不進(jìn)行職業(yè)性健康查體和不按照要求進(jìn)行查體的相關(guān)單位由我們監督大隊現場(chǎng)督導檢查，并提出限期整改意見(jiàn)。20xx年共檢測查體1102人。
�。ǘ┬畔浫胪暾皶r(shí)。按照《山東省衛生廳職業(yè)病哨點(diǎn)監測技術(shù)方案》的要求，我們及時(shí)了解掌握了本市的基本情況、產(chǎn)業(yè)分布、職業(yè)人口指標、職業(yè)衛生情況和重點(diǎn)職業(yè)病危害企業(yè)基本情況；及時(shí)對疾控中心的查體內容、勞動(dòng)者健康基本情況、勞動(dòng)者健康查體和診療情況進(jìn)行督導檢查，并按要求及時(shí)進(jìn)行了信息錄入。
職業(yè)衛生工作總結21
今年以來(lái),我們在局黨組的正確領(lǐng)導下,堅持以“項目帶動(dòng)，完善制度，創(chuàng )新服務(wù)”為指針,緊緊圍繞“兩抓整推”戰略目標，深入貫徹人才強市戰略,開(kāi)拓創(chuàng )新，詳細內容請看下文人事專(zhuān)員年度工作總結。
立足市情，著(zhù)眼大局，全面提升人才工作服務(wù)全局的能力和水平
1、跟進(jìn)新上項目和新建企業(yè)，積極提供各類(lèi)人才服務(wù)。走訪(fǎng)工業(yè)園區風(fēng)電企業(yè)，了解企業(yè)規�，F狀和用工需求，及時(shí)掌握企業(yè)信息，并將人才中心業(yè)務(wù)打包向企業(yè)進(jìn)行介紹和推薦，解決企業(yè)從招聘員工到后續服務(wù)的'一系列問(wèn)題，受到了企業(yè)好評。繼續加強與外省市企業(yè)的聯(lián)系，拓展業(yè)務(wù)范圍，拓寬就業(yè)渠道。與額濟納旗三和化工有限公司、中海油新能源玉門(mén)風(fēng)電有限公司等5家大型企業(yè)建立了長(cháng)期輸送勞務(wù)用工合作機制。為新疆金風(fēng)科技有限公司酒泉生產(chǎn)基地等長(cháng)期合作單位代招工作人員，按照要求，組織篩選應聘者，累計為代招17人次，成功推薦就業(yè)并由派遣部簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議15人。為求職者提供了較好的工作機遇，也為部門(mén)之間的業(yè)務(wù)協(xié)作創(chuàng )造了條件。
2、以人力資源市場(chǎng)和社會(huì )保障服務(wù)中心建設為契機，不斷推進(jìn)市場(chǎng)建設步伐。成立了市場(chǎng)建設工作領(lǐng)導小組，并設立了辦公室，抽調工作人員專(zhuān)門(mén)負責項目工作，局領(lǐng)導主動(dòng)出擊，多次到省上進(jìn)行對接，積極與市國土局、規劃局進(jìn)行協(xié)商，爭取對人力資源市場(chǎng)建設的支持，特別是康市長(cháng)上任以來(lái)，非常關(guān)心市場(chǎng)建設，多次召集相關(guān)部門(mén)進(jìn)行協(xié)調，現土地已經(jīng)基本確定，市場(chǎng)可研工作前期工作已經(jīng)準備就緒，只等市政府發(fā)文既可進(jìn)入實(shí)施階段。
3、大力開(kāi)展人才交流工作，為招聘求職者搭建平臺。每月18日定期舉辦大型人才招聘會(huì )，針對企業(yè)需求和求職者的需要，在元月舉辦了先鋒種業(yè)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )、3月8日舉辦了婦女節專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )、肯德基專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )。上半年共舉辦招聘會(huì )6場(chǎng)，有78家招聘單位參會(huì )。認真做好招聘單位的后續服務(wù)工作，每月19號對企業(yè)進(jìn)行電話(huà)回訪(fǎng)，了解招聘單位招聘情況，對于沒(méi)有招聘到合適人員的單位，在一周內為其推薦合適人才。大力發(fā)展網(wǎng)絡(luò )會(huì )員，及時(shí)對到期會(huì )員進(jìn)行審查，動(dòng)員他們續辦手續。目前發(fā)展網(wǎng)絡(luò )會(huì )員31家次，其中季度會(huì )員22家，半年會(huì )員4家，全年會(huì )員5家。同時(shí)，我們還加強與鄉鎮和社區的聯(lián)系，赴城區17個(gè)社區、12個(gè)鄉鎮進(jìn)行勞務(wù)輸轉宣傳,發(fā)放招聘信息，宣傳人才招聘會(huì )內容，收集求職資料，豐富了人才儲備，建立了聯(lián)系社區、鄉鎮的長(cháng)效機制。
4、充實(shí)服務(wù)內容，不斷完善人事代理和人才派遣工作。切實(shí)加強檔案管理，將檔案室現存檔案進(jìn)行清查，重新規整存放，登記造冊;建立了檔案室存放記錄單，使檔案管理工作更加精細化、嚴格化、正規化;對零散調檔函件進(jìn)行清理規整，建立了電子版調檔函信息登記表，為以后隨時(shí)查閱提供了方便。辦理了酒泉衛校、酒泉職業(yè)技術(shù)學(xué)院、酒泉人民醫院、惠民醫院、阿克塞事業(yè)單位招錄工作人員及縣市已落實(shí)就業(yè)單位學(xué)生檔案轉出和代理手續。
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