- 相關(guān)推薦
與老板相處的注意事項
首先要放準自己的位置，不管上司怎么看你的，你都要把自己放在親信的位置上，這樣說(shuō)話(huà)時(shí)才有體己感。那么，職場(chǎng)中，與老板相處的注意事項有哪些呢?下面和小編一起看看吧!
與老板相處的注意事項
1、你說(shuō)的每句話(huà)，老板都會(huì )知道。所以要好好想想該說(shuō)什么，不該說(shuō)什么。
別奢望你私下說(shuō)的話(huà)老板就聽(tīng)不到。老板能知道一切，這是真理。在職場(chǎng)上完全相同，只要你不是一個(gè)人自言自語(yǔ)，就得擔心談話(huà)對象會(huì )把話(huà)傳出去。而經(jīng)驗告訴我們，每一句對公司的議論，最后都會(huì )傳到老板耳朵里。所以你跟任何人說(shuō)話(huà)時(shí)，都要好好想想，該說(shuō)什么，不該說(shuō)什么。不該說(shuō)的絕對不能說(shuō)，可說(shuō)可不說(shuō)的也閉嘴。
2、你是上司的人，上司卻不一定是你的人，這層意思一定要明白。
當一個(gè)上司對你說(shuō)，你是他的人時(shí)，心里一定要清楚，上司并不是你的人。你是他的，他是他自己的。當你的事情與上司的利益有沖突時(shí)，他們會(huì )毫不猶豫的出賣(mài)你。無(wú)論何時(shí)都要記住，你是你自己的，只有你才能對自己負責。別相信上司故作親近的話(huà)，那隨時(shí)都會(huì )是陷阱。
3、上司說(shuō)他對你很放心，事實(shí)可能正好相反。
如果上司真的對你放心，他根本不用經(jīng)常提及。真正的信任，是通過(guò)行動(dòng)表現的。當上司愿意把害人的事情，把職場(chǎng)斗爭的事情和你一起做，那才是信任的表現。而上司口頭說(shuō)對你放心，則反而要當心了，很可能你做了什么，讓上司產(chǎn)生你不忠的懷疑。
4、偶爾對老板交心是必要的，但要有的放矢。
記住，促膝長(cháng)談是種手段，而不是真的讓你什么都說(shuō)。偶爾的交心，說(shuō)些無(wú)關(guān)緊要的私己話(huà)，能讓老板覺(jué)著(zhù)你貼心。而事實(shí)上，從沒(méi)一個(gè)上司會(huì )對你真的交心。切忌一熱淚盈眶，就把心窩子都交出去。被出賣(mài)的'，永遠是交心的那個(gè)。
5、上司突然垮臺，不要驚慌，獨自完成任務(wù)，然后借此再找到新的靠山。
在職場(chǎng)里，經(jīng)常發(fā)生上司突然垮臺的事情。如果你不幸遇見(jiàn)，千萬(wàn)別驚慌，獨自完成手上的工作，而且要做的漂亮精彩。而這就是你將來(lái)安身立命的資本，你可以借此找到新的靠山。還是那句話(huà)，必須要讓自己有價(jià)值，這比有人罩著(zhù)你還重要。
6、站在上司立場(chǎng)上想問(wèn)題，站在自己立場(chǎng)上辦事情。
當上司相信你，讓你做一些事情時(shí)，心里必須要有本帳，別傻兮兮的什么都做。你要站在上司立場(chǎng)上去考慮問(wèn)題，了解上司為什么要做，能達到什么目的。然后再以自己的立場(chǎng)抉擇，有些做，有些推脫。就算是象余則成這樣看似對站長(cháng)忠心耿耿的人，也不是什么都會(huì )做的。選擇符合自己利益的事情去做，不符合利益的想法推搪。用做了的事情取悅上司，而不做的事情讓上司知道，你已經(jīng)完全盡力了。
【與老板相處的注意事項】相關(guān)文章：
相處的時(shí)光作文02-27
與人相處作文02-04
相處優(yōu)秀作文03-03
給老板的祝詞02-19
相處之道作文04-19
教育隨筆：與幼兒相處05-14
與陌生人相處作文02-07
舒服的相處方式的文案01-13
如何快速與同事融洽相處09-21