婦幼保健工作計劃（精選20篇）
光陰的迅速，一眨眼就過(guò)去了，我們又將接觸新的知識，學(xué)習新的技能，積累新的經(jīng)驗，該好好計劃一下接下來(lái)的工作了！計劃怎么寫(xiě)才不會(huì )流于形式呢？下面是小編精心整理的婦幼保健工作計劃，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
婦幼保健工作計劃 篇1
以三級婦幼保健院評審標準為工作指南，圍繞以病人為中心，持續改進(jìn)質(zhì)量，保障醫療安全為主題，認真開(kāi)展各項醫療護理工作。通過(guò)“新兩綱”婦幼健康指標，扎實(shí)穩步推進(jìn)婦幼衛生民生工程及公共衛生和重大公共衛生服務(wù)項目。
一、指導思想
醫院工作要依據衛計委《婦幼保健機構管理辦法》、《醫療機構管理條例》及《安徽省三級婦幼保健院等級評審細則》，繼續深化公立醫院改革。堅持以病人為中心，不斷提高醫療服務(wù)質(zhì)量，全面加強醫院的建設和發(fā)展。
二、目標任務(wù)
不斷加強黨風(fēng)廉政建設，夯實(shí)行風(fēng)建設基石，強化醫德醫風(fēng)建設，以公立醫院改革為抓手，結合“三好一滿(mǎn)意”活動(dòng)及20xx年全市衛生工作目標任務(wù)等具體要求扎實(shí)開(kāi)展工作。院長(cháng)作為第一責任人負總責，副書(shū)記、副院長(cháng)及相關(guān)職能科室負責人負責具體實(shí)施落實(shí)。實(shí)際工作中要求各部門(mén)有計劃、有落實(shí)、有記錄，對督查中出現的問(wèn)題及時(shí)反饋、及時(shí)協(xié)調解決，保證全年工作計劃順利實(shí)施。對執行不利人員將采取責任追究制度，直至免職。
三、具體要求
�。ㄒ唬h務(wù)政務(wù)方面
1深化黨風(fēng)廉政建設和行風(fēng)建設，不斷提高醫護人員醫德醫風(fēng)和職業(yè)道德水平。通過(guò)堅持“三會(huì )一課”制度和機關(guān)政治學(xué)習制度，提高黨員干部和廣大醫護人員拒腐防變能力。
2．加強行風(fēng)建設，制訂切實(shí)可行的整改措施，保證醫療服務(wù)承諾內容的落實(shí)。要求醫護人員要牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，提倡愛(ài)崗敬業(yè)精神。
3．落實(shí)主體責任，糾正損害群眾利益突出問(wèn)題，落實(shí)“八項規定”，營(yíng)造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境，以激發(fā)職工愛(ài)醫院、愛(ài)崗位、愛(ài)患者的思想感情，調動(dòng)全院職工積極性和創(chuàng )造性，把醫院工作提高到新水平。
4、積極推行院務(wù)公開(kāi)制度，健全和完善有效的院內外監督機制，確保醫院持續、穩步發(fā)展。
�。ǘC關(guān)職能部門(mén)、總務(wù)及保衛工作方面。
1、機關(guān)各職能部門(mén)要緊緊體現管理、服務(wù)、保障三大功能，切實(shí)圍繞臨床一線(xiàn)開(kāi)展工作，、杜絕扯皮、推諉現象和部門(mén)至上行為。讓病人和職工滿(mǎn)意。
2、行保部門(mén)要認真做好院內后勤保障工作，時(shí)刻關(guān)注院內水、電、氣使用安全狀況，特別是壓力容器的安全。要做好與物業(yè)的溝通協(xié)調工作，臨床后勤服務(wù)要隨時(shí)保證。保衛人員須認真做好院內防火防盜宣傳、督導、巡查工作，做到技防和人防相結合，切實(shí)保障來(lái)院病人生命財產(chǎn)安全。綜合治理普法培訓工作不放松，在配合醫療糾紛投訴處理時(shí)要做好維穩工作。
�。ㄈ┽t療方面基本工作
繼續以創(chuàng )建三級婦幼保健醫院工作為目標。以等級醫院評審要求為藍本，組織各科開(kāi)展醫療質(zhì)量自查自糾活動(dòng)，重點(diǎn)開(kāi)展醫療質(zhì)量核心制度執行力度檢查，保障醫院醫療安全。
1、加大醫療質(zhì)量及醫療安全監管力度，嚴格執行質(zhì)量考核與獎懲辦法。
1）實(shí)行全程質(zhì)量監控，加強基礎質(zhì)量的關(guān)鍵環(huán)節、重點(diǎn)科室、重要崗位，如：手術(shù)室、產(chǎn)房、新生兒病房、輸液室和檢驗科等深入科室，通過(guò)檢查、分析、評價(jià)、反饋等措施，進(jìn)行持續改進(jìn)醫療質(zhì)量。根據20xx年醫療質(zhì)量和醫療安全督查分析結果，結合獎懲辦法實(shí)際執行情況，需在20xx年第一季度重新修訂20xx年7月制定的《醫療質(zhì)量與安全考核獎懲辦法》，加大獎懲力度，保障醫療質(zhì)量的不斷提高。
2）繼續加大“三合理”監管力度，20xx年合理檢查、合理用藥、合理使用耗材管理工作雖經(jīng)努力，但工作沒(méi)有起色，特別是合理用藥、合理使用耗材監管不力，抗菌藥物使用率和醫用耗材占比居高不下、臨床用藥合理性及規范性不夠等諸多突出問(wèn)題，亟待制定嚴格的獎懲措施，計劃20xx年第一季度，制定出具體的改進(jìn)方案并與醫院績(jì)效考核評分內容掛鉤，爭取降低并能夠取得一定的工作成績(jì)。
3）完善臨床路徑管理，在20xx年五個(gè)臨床學(xué)科開(kāi)展17個(gè)病種、1026例臨床路徑管理工作的基礎上，20xx年實(shí)施全院57個(gè)病種臨床路徑管理全覆蓋。完善相關(guān)制度，嚴格執行獎懲措施，每月督查一次，每季度和績(jì)效考核掛鉤。
4）加強臨床輸血管理。根據《臨床輸血技術(shù)規范》，結合我院20xx年臨床輸血實(shí)際情況和市臨床輸血質(zhì)控中心督查存在的問(wèn)題，進(jìn)一步加強醫務(wù)人員數學(xué)知識的培訓，重點(diǎn)是臨床用血指證、輸血過(guò)程、輸血后療效評價(jià)的管理。每季度進(jìn)行一次臨床用血專(zhuān)項檢查，及時(shí)分析評價(jià)總結，通報檢查結果，制定整改方案，不斷改進(jìn)，確保臨床用血安全。
2、加強學(xué)科建設監管工作
按照我院業(yè)務(wù)發(fā)展規劃中學(xué)科建設工作要求，重點(diǎn)落實(shí)部分二級學(xué)科組建和省級重點(diǎn)學(xué)科申報工作：
1）繼續開(kāi)展二級學(xué)科建設，按照20xx年各二級學(xué)科發(fā)展工作步驟，積極協(xié)助各學(xué)科帶頭人完成各項學(xué)科發(fā)展工作中人才梯隊培養、技術(shù)項目應用等具體問(wèn)題。
2）加強重點(diǎn)學(xué)科建設，20xx年第一季度協(xié)助新生兒科完成安徽省重點(diǎn)學(xué)科各項申報工作。
3）嚴格執行繼續醫學(xué)教育制度，配合各學(xué)科完成6期市級繼續醫學(xué)教育培訓班。按照培訓計劃，確保培訓時(shí)間和培訓質(zhì)量，培訓結束均應現場(chǎng)考試合格后錄入繼教信息。
3、“三基”培訓與考核
1）20xx年上半年完成基本知識和基礎理論的'培訓和考核，下半年組織一次基本技能培訓與考核
2）上半年組織一次核心醫療制度知識競賽活動(dòng)，通過(guò)競賽活動(dòng)，提高醫務(wù)人員自覺(jué)學(xué)習核心醫療制度主動(dòng)性，并熟練運用十八項核心醫療制度相關(guān)內容開(kāi)展各項醫療活動(dòng)，推動(dòng)醫療質(zhì)量的不斷提高。
4、對外醫療協(xié)作
加強醫療聯(lián)合體框架下的合作工作，不斷拓展業(yè)務(wù)合作領(lǐng)域，快速提高我院各專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平。
1）繼續推進(jìn)和淮南市第一人民醫院病理科的全面合作，培養技術(shù)團隊，動(dòng)態(tài)監督培訓效果，及時(shí)改進(jìn)。
2)拓展和市第一人民醫院其他學(xué)科的合作領(lǐng)域，建立緊密的業(yè)務(wù)關(guān)系即責任利益共同體。繼續加強和安徽省兒童醫院的協(xié)作
3）在繼續開(kāi)展各學(xué)科業(yè)務(wù)合作的同時(shí)，20xx年加強科研項目合作，計劃開(kāi)展《先天性髖關(guān)節脫位的臨床研究》項目合作。
4）做好對口支援工作，在鞏固20xx年對口支援三和鄉衛生院兒科、婦產(chǎn)科和超聲科各項工作的基礎上，20xx年開(kāi)展分級診療管理、預約掛號和雙向轉診工作。
�。ㄋ模┳o理方面基本工作
1、加強護理質(zhì)量與安全管理，持續改善護理服務(wù)品質(zhì)，確保護理安全
護理質(zhì)量管理是護理管理永恒的主題，是護理管理工作的核心內容。在20xx年的護理工作中，護理部將對照各項質(zhì)量考核標準認真進(jìn)行考核、分析、評價(jià)，整改，體現持續改進(jìn)，實(shí)行目標管理。
1）組織護理質(zhì)量管理委員會(huì )考核小組成員每季度進(jìn)行全院護理質(zhì)量督查，并進(jìn)行匯總、通報，績(jì)效兌現；各護理單元每月進(jìn)行護理質(zhì)量自查，對存在的問(wèn)題及時(shí)整改追蹤，適時(shí)修訂護理質(zhì)量標準（《護理質(zhì)量考核及獎懲辦法》，完善制度、規范，提出改進(jìn)措施，促進(jìn)護理質(zhì)量的持續改進(jìn)；加大護士長(cháng)夜查房力度，保障夜班、中班護理質(zhì)量。
2）做好重點(diǎn)環(huán)節，重點(diǎn)時(shí)段，重點(diǎn)人群、重點(diǎn)部門(mén)(消毒供應室、手術(shù)室、新生兒科、產(chǎn)房等)的護理質(zhì)量管理，護理部將不定期下科室進(jìn)行督導，確保護理安全。
3）進(jìn)一步加大感染控制力度，嚴格遵守執行消毒隔離制度，加強職業(yè)防護，保障護理人員安全，做好一次性物品、醫療垃圾的管理、使用、處理。擬成立全院護理應急小組，以保障突發(fā)應急預案的落實(shí)。
4）建立并完善患者風(fēng)險評估制度，及時(shí)評估有跌倒、墜床、壓瘡等高風(fēng)險患者，采取有效措施，防止意外傷害事件的發(fā)生。逐步建立各項護理質(zhì)量敏感指標，指導臨床護理工作。繼續發(fā)揮靜療小組作用，保障全院靜脈治療質(zhì)量及安全。
5）加強危急重癥病人及護理不良事件的管理，鼓勵不良事件主動(dòng)上報行為，對上報的危重患者和不良事件護理部及時(shí)下病區進(jìn)行協(xié)調處理。
6）扎實(shí)做好護理病歷的三級質(zhì)控工作，定期進(jìn)行護理記錄缺陷分析與改進(jìn)，提高病歷書(shū)寫(xiě)質(zhì)量。加強醫療設備及急救藥械管理，責任到人，職責明確，隨時(shí)處于備用狀態(tài)。
2、強化優(yōu)質(zhì)護理內涵，落實(shí)責任制整體護理
落實(shí)“以病人為中心”的服務(wù)理念，按照分級護理、專(zhuān)科護理工作標準，實(shí)施責任制整體護理，加強健康宣教，為患者及家屬提供安全、優(yōu)質(zhì)、高效、滿(mǎn)意的服務(wù)。
1）加強護理人力資源管理，落實(shí)護士崗位管理，全院臨床護理采取分層級APN排班制度，盡可能滿(mǎn)足臨床護理工作需要。
2）為進(jìn)一步加大對優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作的考核力度，將定期召開(kāi)護士長(cháng)專(zhuān)題會(huì )議、公休座談會(huì )及意見(jiàn)本匯總，廣泛聽(tīng)取各方面意見(jiàn)，通過(guò)不斷總結改進(jìn)臨床護理工作，改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，使廣大患者達到滿(mǎn)意。
3、加強護士崗位管理、績(jì)效管理
1）、進(jìn)一步落實(shí)護理人員分層管理，將護理崗位需求與護理人員能力相對應，體現“人盡其才，才盡其用”用人機制，為患者提供較高專(zhuān)業(yè)水平護理服務(wù)。
2）、改進(jìn)和細化工作流程，把制度、標準、職責、常規、規范等貫穿融入到流程中去，加強細節管理，使護士工作具有執行力和可操作性。
4、加強護士長(cháng)、護士工作能力培養，切實(shí)提高護理隊伍整體素質(zhì)
1）20xx年將加大對護士長(cháng)工作的考核力度。把護理制度、職責、流程、應急預案培訓等內容加入到護士長(cháng)考核中。鼓勵護士長(cháng)積極參加各種形式的學(xué)習并提高學(xué)歷層次和管理水平。
2）加強專(zhuān)科護士培養，安排外出進(jìn)修學(xué)習，加快專(zhuān)科護理的建設和發(fā)展；提高高危孕產(chǎn)婦、高危兒等專(zhuān)科護理水平。充分發(fā)揮護理業(yè)務(wù)骨干、專(zhuān)科護士及護理服務(wù)明星的帶頭示范作用。
3）護理業(yè)務(wù)學(xué)習培訓目標明確，圍繞“缺什么就學(xué)（培訓）什么”，強調實(shí)效。依據護士分層培訓計劃，認真修訂護士分層管理及考核。通過(guò)醫院購置的三基考試題庫系統，重點(diǎn)加強新護士、低年資護士的考核力度。
4）舉辦兩期市級護理繼教班。
5）加強實(shí)習生（進(jìn)修生）的帶教工作，要求一師（護師）一生制。
5、創(chuàng )新思維開(kāi)展護理工作，支持各科開(kāi)展新工作
加強護士新理論、新知識、新技術(shù)學(xué)習，探索延伸護理服務(wù)模式，鼓勵各科室新工作的開(kāi)展，20xx年力爭在以下科室開(kāi)展新的工作項目：
兒科：
1、加強重癥監護專(zhuān)科建設。
2、開(kāi)展中、長(cháng)導管留置技術(shù)。
新生兒科：建立患者微信群，掌握患兒預后情況。
手術(shù)室：開(kāi)展血氣分析工作
婦科：盆底肌功能鍛練
產(chǎn)科：門(mén)診：孕期網(wǎng)絡(luò )管理，設立二胎咨詢(xún)門(mén)診
康復中心：
1、創(chuàng )建示范性孕婦學(xué)校
2、擴大早期教育
3、開(kāi)展妊紋祛除治療
(五)民生工程及基本衛生服務(wù)均等化工作方面
1、以“兩綱”工作為主線(xiàn)，推進(jìn)“兩綱”實(shí)施，落實(shí)“兩綱”各項指標，完成“兩綱”指標的評估。
2、繼續實(shí)施“提高婦女兒童健康水平”省民生工程項目，加大社會(huì )宣傳和動(dòng)員力度，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境和服務(wù)流程，進(jìn)一步加強與民政等部門(mén)的協(xié)作，全市婚檢率穩定在90%以上，完成上級下達的婚檢任務(wù)。農村住院分娩補助做到應補盡補，完成20xx年補助任務(wù)。
3、實(shí)施好基本公共衛生服務(wù)和重大公共衛生服務(wù)項目工作，促進(jìn)婦幼衛生服務(wù)逐步均等化。
1）20xx年繼續做好推進(jìn)孕產(chǎn)婦和兒童系統保健管理“示范縣和重點(diǎn)縣”工作，進(jìn)一步完善孕產(chǎn)婦健康管理、0-6歲兒童保健健康管理。確�！皟晒堋备采w率達90%以上，孕產(chǎn)婦保健和3歲以下兒童保健系統管理率達85%以上。繼續開(kāi)展聽(tīng)篩、新生兒遺傳代謝性疾病篩查，產(chǎn)前篩查工作。
2）農村育齡婦女增補葉酸服務(wù)規范，進(jìn)一步提高農村育齡婦女補服葉酸的發(fā)放，確保完成省衛生廳下達的任務(wù)。
3）加強婦幼衛生監測項目和預防艾滋病、梅毒、乙肝母嬰傳播項目的管理。
5）繼續開(kāi)展孕產(chǎn)婦死亡和新生兒死亡評審、孕產(chǎn)婦危重癥監測，努力降低孕產(chǎn)婦死亡率，做到孕產(chǎn)婦死亡評審制度化、規范化。
6）繼續開(kāi)展農村35-64歲婦女免費“兩癌”篩查項目工作。
7）加強督查，繼續抓好產(chǎn)科建設，進(jìn)一步降低剖宮產(chǎn)率，力爭降至30%。
(六)醫院感染防控管理及預防保健工作方面
醫院感染管理部分:
1、完善醫院感染管理制度，落實(shí)質(zhì)量控制，加強感染監測工作。
1）充分發(fā)揮三級醫院感染管理體系作用，認真落實(shí)醫院感染管理會(huì )議制度，每季度編印一期《院感信息反饋》，對上一季度院感各項監測指標數據，院感病歷檢查和院感消毒隔離檢查情況進(jìn)行統計、匯總并及時(shí)反饋。對科室存在的具體問(wèn)題制定整改措施。檢查結果與科室績(jì)效掛鉤。
2）積極協(xié)助醫務(wù)科、藥劑科做好合理使用抗菌藥物監督管理工作，做好病原學(xué)監測工作。加強對多重耐藥菌監測的督導，從而強化各科室病原學(xué)監測意識，及早發(fā)現多重耐藥菌的流行趨勢。認真做好對購入的消毒藥械，一次性使用醫療衛生用品進(jìn)行監督管理，持續開(kāi)展醫院感染環(huán)境衛生學(xué)和消毒滅菌效果監測。通過(guò)每月對全院各科的院內感染病例進(jìn)行統計和匯總，督促臨床科室對院內感染病例的報告和匯總，并及時(shí)反饋給臨床科室。
2、加強重點(diǎn)部門(mén)的醫院感染管理，強化醫務(wù)人員手衛生。
1）按照國家相關(guān)法律、法規制定重點(diǎn)科室的預防，控制醫院感染制度，并認真落實(shí)、督導。適應國家相關(guān)政策，加強對產(chǎn)房、母嬰同室、人流室等重點(diǎn)部門(mén)的院感管理。加強供應室管理。尤其是組織、設備、質(zhì)量建設進(jìn)一步充實(shí)到位。啟動(dòng)以消毒供應室為中心環(huán)節的消毒滅菌工作。定期或不定期進(jìn)行感染質(zhì)量督查對全院各科室的醫院感染環(huán)節質(zhì)量進(jìn)行檢查和考核。
2）繼續落實(shí)醫務(wù)人員手衛生管理制度，加強手衛生的宣傳、教育、培訓活動(dòng)，增強預防醫院感染的意識，每月定期或不定期抽查醫務(wù)人員手衛生知識掌握情況、手衛生執行情況，保證洗手與手消毒效果。
3、開(kāi)展醫院感染知識培訓，提高醫院感染防控意識
組織醫院感染管理小組人員參加各類(lèi)醫院感染控制與管理的培訓班，努力提高業(yè)務(wù)水平和自身素質(zhì)，提高院感管理水平。面向全院制訂醫院感染知識培訓計劃并針對培訓內容，對醫院感染管理知識進(jìn)行測試。
預防保健工作：
1、嚴格執行傳染病上報相關(guān)規定。
嚴格傳染病疫情管理，做好傳染病報卡登記、網(wǎng)絡(luò )直報和保管工作。積極開(kāi)展傳染病規范上報的知識培訓和全院傳染病防治知識的考核工作。提前安排各種節假日傳染病上報工作，且每天對門(mén)診日志、病歷進(jìn)行核查，及時(shí)發(fā)現傳染病漏報，對上報的傳染病疫情分析報告的進(jìn)行季度分析和年度分析。
2、做好傳染病的檢測，病毒采樣及流調工作。
及時(shí)做好手足口病病原學(xué)采樣及送檢；開(kāi)展了AFP相關(guān)病例監測及旬報工作。5—10月份，做好腸道傳染病及發(fā)熱病人血瘧原蟲(chóng)鏡檢工作。做為艾滋病免費自愿篩查點(diǎn)，做好艾滋病免費篩查及登記個(gè)案調查表工作。做好性傳播疾病的檢測上報。做好病房消毒隔離，防止此類(lèi)疾病在院內的交叉感染。
3、預防保健其他相關(guān)工作。
1）積極開(kāi)展各種防病宣傳日的宣傳活動(dòng)（3.24結核病日、4.25計劃免疫宣傳日、4.26防治瘧疾日、12.1世界艾滋病日）以及針對不同季節不同疾病的健康知識宣教工作。
2）做好我院死亡、腫瘤病例的登記、上報及死亡報卡的管理工作。
3）做好疫苗領(lǐng)發(fā)、保存及各種報表及時(shí)錄入上報和冷鏈管理工作。完成在我院分娩的新生兒乙肝首針、卡介苗24小時(shí)內免費接種。
�。ㄆ撸┝幎�0xx年全院診療人次、住院人次在現有環(huán)境下繼續保持上年度水平，讓醫院社會(huì )效益持續穩步增長(cháng)。
婦幼保健工作計劃 篇2
為切實(shí)做好婦幼保健宣教工作保障母嬰安全，促進(jìn)婦幼健康，根據本市我院的具體情況，特制定我院本年度婦幼健康教育工作計劃：
一加強組織領(lǐng)導，成立以院長(cháng)為組長(cháng)健康教育小組，在現有基礎上，除要陪養專(zhuān)職健康教育人員外，還要不斷擴大健康教育隊伍并加強院內健康教育知識和技能的培訓。
二我院應圍繞婦女兒童開(kāi)展形式多樣的健康教育與健康促進(jìn)活動(dòng)，普及保健知識，提高婦女及兒童的自己保健意識及保健能力，以婦幼保健為基礎，大力宣傳各種保健知識。
重點(diǎn)對婦女常見(jiàn)病及感染性疾病，婚前保健，產(chǎn)褥期保健，兩癌知識以及高危妊娠的.宣傳。對艾滋病等傳染性疾病的危害及保健等知識進(jìn)行宣傳指導，兒童保健方面重點(diǎn)對母乳喂養的好處及喂養技能，科學(xué)育兒，嬰幼兒常見(jiàn)病知識，兒童心理保健，預防兒童意外傷害等。
三加強院內宣傳陣地的管理，充分利用空間，通過(guò)墻報，宣傳欄等多種形式積極宣傳婦女兒童保健知識根據季節不同做到內容豐富，版面新穎，并做到照片存檔。
四利用三八婦女節，世界衛生日，母乳喂養周，艾滋病日，母親節，通過(guò)義診，會(huì )議發(fā)放宣傳資料等形式向群眾進(jìn)行宣傳，積極配合婦聯(lián)及計劃生育機構協(xié)同工作。
五利用對孕婦摸底，建卡，產(chǎn)前檢查產(chǎn)后訪(fǎng)視，兒童體檢等時(shí)機對群眾進(jìn)行一對一的宣傳教育，利用孕婦學(xué)校和新婚學(xué)校對孕前保健，孕期保健及產(chǎn)褥期保健新生兒保健。
總結：建卡教育工作是反映婦幼工作質(zhì)量的組成部分，是保護婦女兒童身心健康，提高提高全民素質(zhì)的有效手段，希望本院健教科認真做好此項工作，不斷提高人們自己保健意識和保健水平。
婦幼保健工作計劃 篇3
一、指導思想
xx年全市婦幼衛生工作繼續貫徹落實(shí)婦幼衛生工作方針，堅持保健與臨床相結合，充分履行保健公共衛生職能，加強基層督導，狠抓降消項目、增補葉酸項目、兩癌篩查項目工作存在的不足，拓展母嬰保健技術(shù)服務(wù)，加強產(chǎn)科能力建設，加強托幼機構管理，啟動(dòng)婦女健康行動(dòng)，以提高婦女健康水平和出生人口素質(zhì)為中心，實(shí)行政府主導，部門(mén)合作，全社會(huì )共同參與，做好啟動(dòng)婦女健康行動(dòng)工作。全面完成婦幼衛生目標任務(wù)。
二、主要生命指標
孕產(chǎn)婦死亡率控制在7.1/十萬(wàn)以?xún)?/p>
嬰兒死亡率控制在4.5‰以?xún)?/p>
全市五歲以下兒童死亡率控制在6.4‰以?xún)?/p>
全市新生兒破傷風(fēng)發(fā)病率控制在1‰以?xún)?/p>
三、主要服務(wù)指標
1、孕產(chǎn)婦系統管理率：達87%以上。
2、兒童系統管理率達88%
3、產(chǎn)婦住院分娩率達100%以上；高危孕產(chǎn)婦篩查率達100%；高危孕產(chǎn)婦管理率100%
4、剖宮產(chǎn)率縣級醫療保健機構控制在35%以?xún)�，鄉鎮控制在25%以?xún)?/p>
5、預防艾滋病、乙肝、梅毒母嬰傳播，hiv、乙肝病毒、梅毒檢測率達89%，其中hiv早孕檢測率達80%
6、新生兒疾病篩查工作全市加強宣傳，篩查率達80%
7、婦女病兩癌普查率75%，普治率90%
8、農村孕產(chǎn)婦住院分娩補助率達到100%
四、主要工作措施
1、加強領(lǐng)導，加強基層督導，強化鄉村保健網(wǎng)絡(luò )職責。
一是婦幼保健工作是重大衛生工作的重要組成部分，具有公益性，將婦幼衛生工作納入重要工作內容，明確責任，任務(wù)落實(shí)到人，實(shí)行目標管理、量化管理。二是進(jìn)一步加強完善保健網(wǎng)絡(luò )建設。每個(gè)鄉鎮要穩定1-2人專(zhuān)職從事婦幼保健工作，待遇不得少于同級同類(lèi)專(zhuān)業(yè)人員水平，對個(gè)別確屬人口少、服務(wù)范圍小的鄉鎮，要向衛生局寫(xiě)出報告，經(jīng)批準后保健人員可適當的兼職，但要以保健工作為主；逐步實(shí)施村村要有村級保健人員抓保健工作，消滅空白村。 三是逐步探討全市統一實(shí)行村級報表制度。市保健院在調查研究的基礎上制定出村級報表表樣，由鄉鎮參照以規范村報表。四是市保健院要固定督導人員，實(shí)行責任制管理。對20個(gè)鄉鎮實(shí)行聯(lián)片包院責任制方式管理，督導面達100%，督導行政村占10%以上，重點(diǎn)鄉縝每季度不少于2次，一般鄉鎮一年不少于2次，大型督導一年不少于1次。五是強化督導反饋質(zhì)量。市保健院要制定督導質(zhì)量考核管理規定，納入保健質(zhì)量控制標準，按季實(shí)行聯(lián)片包院責任制工作匯報和考核，鄉鎮衛生院領(lǐng)導、防保人員相應要對轄區行政村進(jìn)行包村責任制劃分，制定責任制考核標準。對于督導不力的保健人員要及時(shí)進(jìn)行調整，對于督導在限期內整改不到位、行動(dòng)緩慢的鄉鎮，市保健院要上報縣衛生局，并在季度例會(huì )上通報批評。
2、加強降消項目質(zhì)量管理，進(jìn)一步提高農村孕產(chǎn)婦住院分娩補助率。
加強宣傳，提高降消項目政策、新生兒疾病篩查、自然產(chǎn)、開(kāi)展聽(tīng)力篩查的好處等主要婦幼保健核心知識知曉率。市保健院要制定好完善的健康教育工作計劃，統一健康教育內容，將健康教育內容印刷成冊、頁(yè)，通過(guò)鄉、村保健人員向目標人群發(fā)放，加強督導，對沒(méi)有向目標人群發(fā)放造成浪費的單位和個(gè)人，給予嚴厲處罰，同時(shí)要繼續利用電視、報紙、標語(yǔ)、面對面宣傳等方式加大宣傳力度，宣傳過(guò)程中要避免有盲區、死角。
一是要加強系統孕產(chǎn)婦系統管理，早發(fā)現、早檢查、早確診、早管理，重點(diǎn)是高危篩查率要達到100%，早孕檢查率達95%，產(chǎn)前檢查5次以上達95%，產(chǎn)后訪(fǎng)視一次以上達95%，二是杜絕家庭接生。三是以孕產(chǎn)婦保健手冊為載體，保健與臨床形成有機結合，做到定期跟蹤檢查、定期隨訪(fǎng)、及時(shí)為高危孕產(chǎn)婦提供有效服務(wù)和指導，四是嚴格執行分級分娩制度，嚴禁高危截留，堅決杜絕造成孕產(chǎn)婦死亡。五是市鄉助產(chǎn)技術(shù)服務(wù)機構要嚴格執行文件精神，六是加大產(chǎn)科建設規范力度，市保健院協(xié)助市衛生局加強對鄉級產(chǎn)科建設質(zhì)量的規范性指導，加強“三基”考核，規范服務(wù)流程，努力為廣大孕產(chǎn)婦住院分娩營(yíng)造溫馨、便捷、安全、有效的服務(wù)。七是協(xié)助市衛生局加強孕產(chǎn)婦急診急救工作，進(jìn)一步發(fā)揮孕產(chǎn)婦急救中心功能作用，加強急診急救領(lǐng)導小組的職責，市鄉助產(chǎn)技術(shù)服務(wù)人員要在急診急救領(lǐng)導小組的指導下，加強“三基三嚴”的學(xué)習，認真做好學(xué)習筆記，不斷提高業(yè)務(wù)工作能力，孕產(chǎn)婦急救中心要配足人員，設備時(shí)刻處于功能狀態(tài)，急救藥品品種數量齊全，無(wú)過(guò)期失效，司機、車(chē)輛隨叫隨到，確保在規定的時(shí)間內完成急救任務(wù)，八是加強產(chǎn)、兒科人員培訓，提高市鄉產(chǎn)、兒科整體服務(wù)功能。到上級醫療衛生單位進(jìn)修，請上級醫療衛生單位產(chǎn)、兒科專(zhuān)家來(lái)我縣講課，進(jìn)行封閉培訓。
3、依法開(kāi)展母嬰保健技術(shù)服務(wù)。
一是托幼機構衛生保健管理工作，xx年全市仍實(shí)行“衛生保健合格證制度”，市保健院要加大落實(shí)指導和檢查力度，進(jìn)一步規范幼兒園衛生保健管理工作，二是出生醫學(xué)證明管理嚴格按照出生醫學(xué)證明管理辦法規范運行，醫學(xué)證明實(shí)行計算機打印，不能落實(shí)接產(chǎn)資格的單位市保健院停發(fā)該單位臨時(shí)醫學(xué)出生醫學(xué)證明，三是加強三級預防，減少出生缺陷發(fā)生。所有有助產(chǎn)技術(shù)執業(yè)資格的醫療衛生單位要開(kāi)展新生兒疾病篩查工作，實(shí)行月報表制度，同時(shí)結合“兩大”系統管理，加大對出生缺陷調查，并要及進(jìn)上報，四是加強兒童保健系統管理工作，兒童系統管理要按照開(kāi)展兒童系統管理，各醫療衛生單位要配備1名兼職兒保醫生，配備嬰兒秤、體重秤、軟尺等必備設備，散居兒童結合兒童冷鏈運轉等形式定期開(kāi)展兒童保健系統管理；集居兒童要定期進(jìn)行集中體檢，對篩查出有疾病的及時(shí)建議家長(cháng)治療，并給予喂養指導。五是開(kāi)展婦女絕經(jīng)期保健，拓展保健服務(wù)領(lǐng)域。。
4、全面啟動(dòng)適齡婦女兩癌健康檢查工作。
以提高婦女健康水平和出生人口素質(zhì)為中心，實(shí)行政府主導，部門(mén)合作，全社會(huì )共同參與，做好啟動(dòng)婦女健康行動(dòng)工作。一是加強領(lǐng)導，健全組織。實(shí)行政府牽頭，衛生、婦聯(lián)、財政、民政、廣電、計生等部門(mén)組成工作領(lǐng)導小組，市保健院抽調醫療業(yè)務(wù)能力強、責任心強的人員成立技術(shù)指導小組，明確職責，以鄉村為單位落實(shí)好婦女兩癌免費普查工作。二是加強宣傳，鼓勵廣大婦女積極參與。利用報紙、電視、墻報、宣傳冊、標語(yǔ)，會(huì )議等形式進(jìn)行大力宣傳婦女病免費普查的現實(shí)意義，提高廣大婦女的保健意識。三是市保健院要認真組織師資力量，加強對業(yè)務(wù)的學(xué)習，培訓好婦女健康行動(dòng)技術(shù)小組人員，四是合理安排普查時(shí)間，確定好普查流程，以鄉村為單位開(kāi)展婦女病免費普查，對查出婦科病患者及時(shí)反饋患者家屬或本人進(jìn)行治療。切實(shí)完成好婦女病免費普查工作。
5、以項目管理方式加強對流動(dòng)孕產(chǎn)婦管理科研。
采用項目管理方式，實(shí)行衛生、計生、民政、公安聯(lián)合，通過(guò)育齡婦女花名冊、符合政策生育名單、新婚人群等，提高孕產(chǎn)婦檢出率，加強孕產(chǎn)婦系統管理，探討我市流動(dòng)孕產(chǎn)婦管理方式方法，進(jìn)一步推進(jìn)孕產(chǎn)婦系統管理工作。
6、加強婦幼衛生統計信息管理工作。
婦幼衛生統計信息要加強報表質(zhì)量的真實(shí)性、準確性、邏輯性，及時(shí)收集、上報、分析，利用信息的可量化性積極為領(lǐng)導當好參謀。婦幼衛生信息工作主要要抓好孕婦篩查、活產(chǎn)數漏報、5歲以下兒童死亡，hiv、乙肝、梅毒檢測早孕檢測及阻斷隨訪(fǎng)、新篩等工作的信息溝通與反饋。
7、鞏固愛(ài)嬰醫院成果，進(jìn)一步促進(jìn)母乳喂養。
愛(ài)嬰醫院課題核心是保障母乳喂養的實(shí)現,提高母乳喂養率，對全市已授牌的愛(ài)嬰醫院進(jìn)行復查，進(jìn)一步促進(jìn)母乳喂養十條措施的落實(shí)。
8、預防艾滋病、乙肝、梅毒母嬰傳播，檢測關(guān)口要進(jìn)一步前移
一是要繼續鞏固hiv乙肝、梅毒檢測章程的規范運行，二是通過(guò)填報、核對市疾控中心等個(gè)案資料，核對住院分娩產(chǎn)婦hiv檢測情況，特別是早孕檢測，三是各助產(chǎn)技術(shù)執業(yè)機構要把hiv乙肝、梅毒檢測工作納入孕產(chǎn)婦管理范疇，孕期在知情同意的原則下，開(kāi)展免費咨詢(xún)、檢測，產(chǎn)時(shí)要查驗hiv檢測情況，四是市保健院要做好hiv乙肝梅毒檢測費的統計、阻斷、隨訪(fǎng)工作，抓好項目管理。
9、加強領(lǐng)導，提高保健服務(wù)能力。
創(chuàng )建等級保健院的核心是規范管理，提高保健服務(wù)能力。市保健院要總結上年經(jīng)驗，通過(guò)健全管理體系，落實(shí)規章制度，抓環(huán)節質(zhì)量，與保健工作相結合、與臨床工作相結合，力爭醫療質(zhì)量再上新臺階。
是全面完成十二五規劃的收官之年，也是我院開(kāi)啟改革與發(fā)展，奠定堅實(shí)基礎的關(guān)鍵年，發(fā)展任務(wù)非常艱巨，意義也非常重大。
今年工作的總體要求是：以黨的十八屆四中全會(huì )精神和婦幼衛生工作方針為指導，深入貫徹全縣衛生工作會(huì )議精神，以深化婦幼保健機構的大部制改革為動(dòng)力，以質(zhì)量保生存，用科技求發(fā)展，向管理要效益，靠醫德樹(shù)威信，憑特色闖市場(chǎng)，強化醫療保健服務(wù)，提高醫療保健質(zhì)量，真正做到內強素質(zhì)、外樹(shù)形象。以全新的姿態(tài)、必勝的信心，推動(dòng)婦幼保健院各項工作取得優(yōu)異成績(jì)。
主要預期目標是：按照新的婦幼保健機構建設標準，建成圍產(chǎn)保健、兒童保健、婦女保健三大部，創(chuàng )成省級文明單位，綜合排名在全市名列前茅，將新生兒科建XX縣級以上重點(diǎn)專(zhuān)科，門(mén)診人次達12萬(wàn)人次以上，床位使用率達80%以上，業(yè)務(wù)收入達2800萬(wàn)元。人均業(yè)務(wù)收入達到18萬(wàn)元。
圍繞以上目標，著(zhù)重要抓好以下幾個(gè)方面工作：
�。ㄒ唬⿵娀瘚D幼保健管理，提升婦幼保健服務(wù)水平。
1．加強婦幼保健網(wǎng)絡(luò )建設，提升我院在基層的影響力。健全和完善縣、鄉、村三級婦幼保健網(wǎng)絡(luò )，加強基層婦幼保健人員培訓，進(jìn)一步提高基層婦幼保健人員的理論水平和技術(shù)服務(wù)能力。要加強與基層衛生院的溝通，每月至少參加一次鄉鎮婦兒保例會(huì )，在開(kāi)展婦兒保醫生培訓的同時(shí)，增強與他們的溝通聯(lián)系，將我院的宣傳陣地深入到網(wǎng)底。
2．夯實(shí)基本公共衛生服務(wù)中的婦幼保健項目，強化婦幼保健內涵質(zhì)量。按照十二五規劃要求，進(jìn)一步重視孕產(chǎn)婦和兒童的全程保健管理，鞏固婦幼保健各項質(zhì)量指標，孕產(chǎn)婦管理率98%以上，7歲以下兒童管理率98%以上，孕產(chǎn)婦住院分娩率達100%，產(chǎn)后訪(fǎng)視率達100%，兒童生長(cháng)發(fā)育監測率達98%以上，產(chǎn)前篩查率達80%以上。認真做好新生兒疾病篩查、聽(tīng)力篩查和產(chǎn)前篩查工作，要求新生兒疾病篩查率達95%以上，新生兒聽(tīng)力篩查率達95%以上。
3．突出重大婦幼衛生服務(wù)項目，帶動(dòng)我院業(yè)務(wù)科室的發(fā)展。落實(shí)好農村孕產(chǎn)婦住院分娩補助、免費增補葉酸和“三阻斷”工作。今年，要特別加強 “兩癌”檢查工作，要將“兩癌”檢查作為帶動(dòng)我院業(yè)務(wù)拓展的突破口，不能把“兩癌”檢查只作為一項任務(wù)，要在“兩癌”檢查的同時(shí)向群眾推薦我院的科室（如乳腺科、婦科等），要將這項工作的重點(diǎn)延伸到我院臨床科室的跟蹤治療和后續服務(wù)上。這項工作將作為“兩癌”檢查考核的一項重要內容。
4．落實(shí)免費婚檢民生工程，提高我縣早孕建卡率。今年，我們要在規范免費婚檢工作的同時(shí)，加大早孕檢卡的宣傳力度，通過(guò)開(kāi)展新婚學(xué)校、婚前健康咨詢(xún)等提高我縣早孕建卡率，宣傳和推廣我院的圍產(chǎn)保健業(yè)務(wù)。
5．強化婦幼保健監督管理，規范我縣產(chǎn)兒科建設。一是狠抓愛(ài)嬰醫院長(cháng)效管理，規范產(chǎn)兒科建設。將愛(ài)嬰醫院創(chuàng )建與助產(chǎn)技術(shù)服務(wù)執業(yè)資格掛鉤。提高產(chǎn)科服務(wù)水平，保障產(chǎn)科質(zhì)量，維護廣大孕產(chǎn)婦和嬰兒生命安全。二是加強對托幼機構的.監督指導。嚴格按《托幼機構衛生保健管理辦法》開(kāi)展托幼衛生保健督導工作，定期到各托幼機構開(kāi)展衛生保健監督、指導工作。四是加強《出生醫學(xué)證明》管理和計劃生育技術(shù)服務(wù)管理工作。做好《出生醫學(xué)證明》的監督、管理、登記、發(fā)放等工作。認真做好計劃生育技術(shù)服務(wù)工作，堅決執行“兩非”規定。
�。ǘ┖粚�(shí)內功，提高醫療保健質(zhì)量。
1．提高質(zhì)量意識和安全意識。醫療安全是醫療管理的重點(diǎn)。要把醫療安全責任層層落實(shí)，層層把關(guān)，要抓好醫療安全教育及相關(guān)法律法規學(xué)習，經(jīng)常性地開(kāi)展醫療糾紛防范及處理講座、培訓。要加強醫療安全防范，從控制醫療缺陷入手，建立醫療糾紛和醫療不良事件討論制度，討論問(wèn)題所在，吸取經(jīng)驗教訓。要把醫療質(zhì)量和醫療安全落實(shí)到與之相關(guān)的每個(gè)崗位、每個(gè)環(huán)節、每個(gè)人，切實(shí)提高醫療服務(wù)的安全性和有效性。
2．提高醫療和護理質(zhì)量。一是嚴格貫徹執行醫療衛生管理法律、法規、規章以及診療護理規范、常規，做到依法執業(yè)，行為規范。二是健全并落實(shí)醫院規章制度和人員崗位責任制度，特別是核心制度的執行等。三是合理檢查、合理用藥、因病施治，重點(diǎn)是貫徹落實(shí)《抗菌藥物臨床應用指導原則》，堅持抗菌藥物分級使用，開(kāi)展抗菌藥物及處方點(diǎn)評。四是規范院感工作，有效預防和控制院內感染。五是實(shí)施分級護理管理，根據護理人員的業(yè)務(wù)技能和工作能力，按照分級護理的要求，將護理人員劃分為不同等級，按等級設崗，按等級定薪，切實(shí)提高我院護理質(zhì)量。
3．扎實(shí)開(kāi)展“三基”業(yè)務(wù)學(xué)習�？剖乙吭陆M織一次業(yè)務(wù)活動(dòng)，醫務(wù)科要每季度組織一次業(yè)務(wù)學(xué)習和考核，學(xué)習內容要充實(shí)，學(xué)習形式要多樣，學(xué)習效果要明顯，考核要嚴格。
�。ㄈ┥罨母�，提升保健院綜合服務(wù)能力。
1．實(shí)施婦幼保健院綜合改革。按照新的婦幼保健機構大部制改革的方向，整合臨床科室與保健科室，建立圍產(chǎn)保健部、婦女保健部、兒童保健部，通過(guò)保健與臨床的學(xué)科結合、功能結合、管理結合“三個(gè)結合”，促使群體保健、個(gè)體保健與醫療保障三駕馬車(chē)的齊頭并進(jìn)，以不斷提高我院各科室間的溝通協(xié)作能力，切實(shí)為廣大婦女兒童提供高效、優(yōu)質(zhì)，頗具婦幼特色的醫療保健服務(wù)。
2．改革績(jì)效薪資考核方案。綜合改革后，我們將重新制定績(jì)效考核方案，按照新的科室設置，建立以崗位性質(zhì)、技術(shù)含量、風(fēng)險程度、服務(wù)數量與質(zhì)量等要素為主要依據的績(jì)效考核方案，努力激發(fā)全院職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性。
3．實(shí)施人才強院戰略。把人才培養作為重要戰略，在全面提高職工技術(shù)素質(zhì)上下功夫，打穩基礎，苦練內功，大力加強整體隊伍建設，積極引進(jìn)高質(zhì)量、高素質(zhì)的各科人才，對各科現有員工進(jìn)行針對性、系統性培訓，通過(guò)培訓、學(xué)習、考試、考核以及激勵機制等方法，全面提高員工的綜合素質(zhì)，力爭讓每一個(gè)醫務(wù)人員各有所長(cháng)，在全科的基礎上，有自己的二級專(zhuān)科特長(cháng)。同時(shí)把培養重點(diǎn)放在優(yōu)秀中青年骨干上。通過(guò)這些措施，努力打造一支精神面貌好、工作能力強、能夠適應時(shí)代發(fā)展的員工隊伍。
4．深化對口支援內涵。我們在今年將加強與省婦幼保健院的溝通，選送2-4名青年骨干醫師到省婦幼進(jìn)修進(jìn)修；爭取省婦幼將需參加衛生支農的青年骨干醫生安排到我院支農；爭取每月邀請省婦幼婦科、產(chǎn)科、乳腺科、不孕不育科、兒科、婦女保健、兒童保健科的專(zhuān)家，定期來(lái)我院坐診；爭取每半年邀請省婦幼的醫院管理、醫務(wù)管理、護理管理等專(zhuān)家來(lái)院開(kāi)展質(zhì)控和指導。力爭對口支援工作取得明顯突破。
�。ㄋ模┖葑バ酗L(fēng)建設，打造幸福婦幼品牌
1．弘揚醫德，改善服務(wù)。全院干部職工要牢固樹(shù)立“以病人為中心”的服務(wù)宗旨，大力弘揚優(yōu)良的傳統醫德風(fēng)尚，想患者之所想，憂(yōu)患者之所憂(yōu)，要增強服務(wù)意識，規范服務(wù)行為，辦公室、醫務(wù)科、護理部要組織開(kāi)展一些溝通技能的培訓，讓全院職工掌握和運用與患者溝通交流的技巧，切實(shí)加強與患者的有效溝通，常懷關(guān)心情，常說(shuō)暖心話(huà)，常做貼心事，讓群眾滿(mǎn)意，打造百姓放心醫院、滿(mǎn)意醫院。
2．多措并舉，狠抓行風(fēng)。一抓工作紀律，辦公室抽調人員組成糾風(fēng)辦，每天組織人員到科室查工作紀律，查工作作風(fēng)，每月至少出一期督查通報，對那些工作作風(fēng)差，工作紀律不執行的要曝光、要處理；二抓服務(wù)態(tài)度，要對服務(wù)態(tài)度和服務(wù)行為進(jìn)行集中整治，辦公室要在會(huì )后一周內起草關(guān)于服務(wù)態(tài)度、服務(wù)行為整治方案，對語(yǔ)言生硬、臉色難看、推諉病人等行為要嚴肅處理，切實(shí)改善我院服務(wù)態(tài)度；三抓執行力，對個(gè)人而言執行力就是辦事能力；對團隊而言執行力就是戰斗力，要切實(shí)加大中層干部執行力的考核，考核執行時(shí)間，考核執行結果，更要考核執行效果，切實(shí)提高我整體的戰斗力和運行效率。
3．創(chuàng )新宣傳，塑造品牌。我院目前的宣傳工作與期望的效果還存在一定差距，因此，今后的宣傳工作仍然要不斷努力創(chuàng )新和提高，要在加強以整體宣傳的同時(shí)，還要樹(shù)立全員宣傳意識，形成“人人都是醫院營(yíng)銷(xiāo)員”的理念，并把這種理念落實(shí)在日常的診療、護理服務(wù)的行動(dòng)上，要聚焦醫療保健工作，注重宣傳效果，做好新聞的挖掘、收集、策劃和宣傳；要完善宣傳體系建設，建立以微信、qq群等現代網(wǎng)絡(luò )宣傳平臺，塑造洪澤婦幼品牌。
4．推進(jìn)文化，提高內涵。一是圍繞精神文化建設、培育醫院文化核心理念，強化愛(ài)崗愛(ài)院精神教育和職工素質(zhì)培訓，引導職工樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、職業(yè)觀(guān)。二是加強對職工的人文關(guān)懷，為職工解決實(shí)際困難，著(zhù)力提高職工幸福感，培養職工對歸屬感和忠誠度。院領(lǐng)導班子和職能科室主任要定期深入臨床科室調研，與臨床一線(xiàn)同志之間進(jìn)行溝通交流，認真傾聽(tīng)他們的意見(jiàn)和建議。三是豐富職工的業(yè)余文化生活。要經(jīng)常性的組織一些文化活動(dòng)，活動(dòng)要有創(chuàng )新，要融入我院文化內涵，進(jìn)一步增強我院的凝聚力、向心力和核心競爭力，塑造醫院良好形象，推動(dòng)我院全面協(xié)調可持續發(fā)展。
5．勇于擔當，奮力爭先。一是權力就是責任，責任就要擔當。改革之年，沒(méi)有一成不變的定律，要勇于擔當，要創(chuàng )造性地去執行。改革進(jìn)入“深水區”，會(huì )遇到一個(gè)又一個(gè)困難，要按發(fā)展的思路，逐個(gè)突破。在座的每位職工都肩負一定的責任，不敢擔當，不愿擔當，不善擔當，就不能成就歷史賦予我們的重任。面對困難，特別是中層以上干部要具有事不回避、義不逃責的操守，要“在困難面前逞英雄”，剖解難題、勇于挑戰。二是務(wù)實(shí)真干、勇于爭先�！昂捌粕ぷ�，不如甩開(kāi)膀子”，要牢固樹(shù)立“有權就有責，無(wú)為就是過(guò)，干不好就是失職瀆職”的理念，弘揚求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，真抓實(shí)干，保持先進(jìn)性，當好風(fēng)向標。院績(jì)效薪資改革，將向學(xué)科帶頭人、中層骨干、兼職兼薪及重要貢獻人員傾斜，要使“干部干有目標，職工干有甜頭”，要讓“喊口號，務(wù)虛不務(wù)實(shí)”的干部、職工少拿薪或拿了害羞，對思想僵化、碌碌無(wú)為的干部,“該撤換的撤換，該調整的調整；對不作為、亂作為問(wèn)題要嚴肅追究問(wèn)責，絕不姑息遷就�！�
婦幼保健工作計劃 篇4
根據縣衛生局婦幼衛生工作目標任務(wù)要求，為了不斷優(yōu)化婦幼衛生工作環(huán)境，進(jìn)一步加強基層婦幼衛生基礎工作，強化職工的思想觀(guān)念和服務(wù)理念教育，切實(shí)抓好自身的內涵建設，努力構建具有生機活力的工作運行機制，不斷提高婦幼保健服務(wù)質(zhì)量和兩個(gè)效益，積極完成婦幼保健工作各項數質(zhì)量指標，從本所實(shí)際出發(fā)制定本所工作計劃。20xx年婦幼衛生主要工作目標：新法接生率>99%；孕產(chǎn)婦系管率>90%；住院分娩率>98%；縣級高危孕產(chǎn)婦篩查率>90%；高危孕婦婦住院分娩率>99%；努力控制孕產(chǎn)婦死亡；3歲以下兒童系管率>88%；7歲以下兒童保健覆蓋率>90%；新生兒死亡率<10‰；嬰兒死亡率<12‰；5歲以下兒童死亡率<16‰；新生兒窒息死亡占嬰兒死亡此<12%；新生兒疾病篩查率>88%；城鎮托幼機構兒童保健體檢率>98%；婦女病查治3000人次；城鎮托幼機構衛生保健合格率>98%。為完成上述目標，主要抓好以下幾方面工作：
一、主動(dòng)溝通協(xié)作，不斷優(yōu)化婦幼保健工作環(huán)境。
首先要正視困難、抓住機遇，通過(guò)各種途徑與方式大力宣傳婦幼衛生工作在促進(jìn)社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展和保障群眾健康的重要作用，提升婦幼衛生工作的社會(huì )共識，積極爭取政府和有關(guān)部門(mén)更加重視、關(guān)心和支持婦幼衛生事業(yè)發(fā)展。二是要繼續主動(dòng)當好主管局的業(yè)務(wù)技術(shù)參謀，鞏固提高實(shí)施“母嬰健康工程”項目工作成果，特別是針對工作重點(diǎn)與難點(diǎn)，在充分調研的基礎上提出工作建議，以制定落實(shí)相應的工作措施，保障各項工作有序開(kāi)展。三是要通過(guò)下基層業(yè)務(wù)指導、召開(kāi)座談會(huì )等方式，進(jìn)一步強化醫療機構領(lǐng)導對婦幼衛生工作的思想認識，把婦幼衛生納入單位工作的重要議事日程，更加關(guān)心、支持婦幼人員做好崗位工作，從組織上保證各項工作的落實(shí)。
二、注重健教實(shí)效，進(jìn)一步加大對健康教育的投入。
不斷提高婦女兒童的保健意識，高度重視并自覺(jué)參與衛生保健工作，是搞好衛生工作的基礎。一要把健康教育作為自身的專(zhuān)業(yè)特色和發(fā)展潛力較大的服務(wù)品牌，在人員、設備和經(jīng)費等方面進(jìn)一步加大投入力度，按統一計劃、共同參與、分工負責、協(xié)作配合的要求，做好健教工作。二逐步規范“孕婦學(xué)校、育兒學(xué)�！苯逃�，不斷改進(jìn)教育方式，提高教育實(shí)際效果，城鎮孕產(chǎn)婦健康知識和家長(cháng)教育率達90%，做好健教效果評價(jià)和教育登記工作。三繼續利用廣播、報紙、黑板報等開(kāi)展保健知識宣教，進(jìn)一步發(fā)揮電話(huà)通訊便利的優(yōu)勢，為保健對象提供健教咨詢(xún)服務(wù)。四針對初、高中女生的生理心理發(fā)育特點(diǎn)以及影響婦女健康的主要因素，進(jìn)一步重視在學(xué)校、社區開(kāi)展婦幼保健知識講座，普及衛生保健知識、提高自己保健能力。五在進(jìn)一步做好門(mén)診保健對象健教資料分發(fā)的同時(shí)，利用基層婦幼保健網(wǎng)絡(luò )、婚姻登記窗口、托幼機構等途徑，發(fā)放各式健教宣傳資料，努力擴大健教覆蓋面。
三、狠抓工作重點(diǎn)，提高孕產(chǎn)婦和兒童保健管理質(zhì)量。
按“抓好二個(gè)系管、加強二個(gè)篩查、控制二個(gè)死亡”的基本要求，不斷提高孕產(chǎn)婦和兒童保健管理質(zhì)量，保障孕產(chǎn)婦和兒童健康安全。一認真抓好孕產(chǎn)婦和兒童保健管理工作常規的貫徹落實(shí)，進(jìn)一步重視孕產(chǎn)婦和兒童的全程保健管理，不斷規范保健技術(shù)服務(wù)，提高保健服務(wù)質(zhì)量。加強對各項工作制度落實(shí)情況的檢查指導，及時(shí)提出工作建議，鞏固提高婦幼保健各項數質(zhì)量指標。二孕產(chǎn)婦保健要繼續以高危篩查為抓手，把孕產(chǎn)婦高危篩查管理作為重中之重的工作來(lái)抓，切實(shí)落實(shí)好每位孕婦初篩評和縣級高危篩查。高危篩查要按保健常規把好質(zhì)量關(guān)，及時(shí)發(fā)現危害健康因素，努力避免漏篩錯篩現象發(fā)生。對篩出的高危孕婦做到及時(shí)報告或反饋，按分級管理原則落實(shí)工作責任，對重度高危繼續實(shí)行縣鄉聯(lián)管、專(zhuān)人負責、專(zhuān)案管理，認真落實(shí)追蹤隨訪(fǎng)、轉診護送、定點(diǎn)分娩、接診救治等措施，努力控制高危因素而致的不良后果。三兒童保健要以體弱兒篩查為重點(diǎn)，注重發(fā)現健康問(wèn)題和健康問(wèn)題利用，提高兒保工作的吸引力和認同度�；鶎訉Y出的體弱兒，要盡可能動(dòng)員家長(cháng)接受一次較為全面的復查，并按保健常規做好保健管理工作。要抓住小學(xué)入學(xué)需驗《兒童健康檔案》的有利時(shí)機，進(jìn)一步抓好托幼機構的衛生保健工作。
四、面向農村基礎，加強基層婦幼保健基礎工作。
農村婦幼保健是整個(gè)工作的重點(diǎn)，也是影響全縣婦幼衛生工作水平的主要因素，必須繼續予以高度重視。一由所領(lǐng)導全面負責基層婦幼保健的檢查指導，對基層工作指導在人力、制度、分配等方面予以保障，確保各項工作的落實(shí)。婦兒�？埔鶕F有人員相對穩定基層指導人員，負責具體的業(yè)務(wù)技術(shù)指導工作，對各鄉鎮衛生院的業(yè)務(wù)指導全年不少于4次。二繼續實(shí)行基層婦幼人員季會(huì )制度，以定期總結交流工作情況，布置各階段工作任務(wù)。同時(shí)要進(jìn)一步重視宗旨觀(guān)念和責任意識引導，不斷提高工作的主動(dòng)性和責任感，扎實(shí)做好崗位工作。三采取專(zhuān)題培訓及以會(huì )代訓等方式，對基層婦幼人員進(jìn)行2次以上業(yè)務(wù)知識培訓，重點(diǎn)培訓高危孕婦篩查與管理、體弱兒篩查與矯治、孕產(chǎn)婦和兒童保健常規、產(chǎn)科并發(fā)癥的處理等業(yè)務(wù)知識，不斷提高她們的業(yè)務(wù)水平。四第二季度對鄉鎮衛生院的產(chǎn)科質(zhì)量進(jìn)行一次調查指導，對產(chǎn)科質(zhì)量所存在的問(wèn)題提出改進(jìn)建議。第四季度對基層孕產(chǎn)婦和兒童保健基礎情況進(jìn)行一次抽樣調查，以分析婦幼保健工作面臨的困難與薄弱環(huán)節，進(jìn)一步完善工作措施。五進(jìn)一步完善與基層的業(yè)務(wù)聯(lián)系機制，幫助基層拓展婦幼保健服務(wù)項目，提高基層婦幼保健服務(wù)的二個(gè)效益。同時(shí)要關(guān)心基層婦幼人員的工作和學(xué)習，盡力為基層提供服務(wù)，幫助基層克服工作中遇到的困難。六努力擴展農村婦女病查治覆蓋面，按排5～6個(gè)鄉鎮衛生院開(kāi)展婦女病查治工作，在人力、技術(shù)、物力等方面對鄉鎮衛生院的工作予以全力支持。按公共衛生服務(wù)的'要求，爭取在西屏鎮農村開(kāi)展婦女病查治，提高婦女的健康水平。
五、重視經(jīng)濟核算，不斷完善分配制度改革措施。
加強經(jīng)濟核算管理，實(shí)施成本效益核算制度，不斷完善分配改革制度，是充分調動(dòng)全所人員工作積極性，提高經(jīng)濟效益的重要手段。一全年業(yè)務(wù)總收入爭取達到230萬(wàn)，藥品收入的占比不超過(guò)50%。藥品的采購與使用按質(zhì)優(yōu)、價(jià)廉、合法的要求，切實(shí)做到因需用藥，盡力避免因醫藥費用較高而帶來(lái)的負面影響。二財務(wù)既要按合理成本支出的要求，又要適應現行的財政管理體制，繼續做好收支成本核算工作。各科室所的物資、必須填報采購計劃，實(shí)行按需定人采購、定人保管、定人發(fā)放、并建立物資帳。各科室所需物資應定人填單領(lǐng)取，財務(wù)做好發(fā)放登記和數額統計，逐步實(shí)行成本核算。三認真處理好分配上集體與個(gè)人的關(guān)系，按事業(yè)發(fā)展需要和財務(wù)制度提留事業(yè)發(fā)展基金，在財力資源上支撐事業(yè)的不斷發(fā)展。勞務(wù)獎金的分配繼續實(shí)行定崗定員定責，將管理、技術(shù)、質(zhì)量、勞動(dòng)紀律、完成保健工作等作為分配要素，按效率優(yōu)先、兼顧公平的原則處理好分配關(guān)系。
六、隨著(zhù)社會(huì )制度和衛生政策的調整變化，婦幼衛生在新的條件下困難與機遇并存，影響著(zhù)婦幼衛生事業(yè)和發(fā)展。
對此，我們務(wù)必高度重視學(xué)習、面對現實(shí)、實(shí)事求是、抓住機遇、與時(shí)俱進(jìn)，努力工作，才能不斷推進(jìn)婦幼衛生事業(yè)的發(fā)展。一是要加強形勢任務(wù)教育，認真學(xué)習衛生法律規范和衛生改革政策，明確目標任務(wù)和面臨的困難，進(jìn)一步增強憂(yōu)患意識、競爭意識，力爭在困難中求發(fā)展。二是要強化工作的事業(yè)心和責任意識，牢固樹(shù)立發(fā)展是硬道理的觀(guān)念，按“保健醫療并重、發(fā)揮特色創(chuàng )優(yōu)、恒立人本服務(wù)、誠信優(yōu)質(zhì)求譽(yù)、敬業(yè)好學(xué)奮進(jìn)、人和共計發(fā)展”的立業(yè)思路，促進(jìn)婦幼衛生事業(yè)的持續發(fā)展。三是要加強宗旨觀(guān)念教育，使全所人員認識到婦幼保健是公共衛生的重要組成部分，進(jìn)一步強化保健第一的思想，正確處理好保健與臨床的業(yè)務(wù)關(guān)系，增強服務(wù)意識，樹(shù)立以人為本的服務(wù)理念，不斷優(yōu)化服務(wù)方式和服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。四要加強效益觀(guān)念教育，在服務(wù)中既要做到應需檢查、應需治療、應需用藥、努力減輕群眾的經(jīng)濟負擔，又要增強效益觀(guān)念，積極引導群眾合理消費，注重收入結構，提高服務(wù)效益。五是要重視集體主義教育，使全所人員認識自己是集體的一份子，樹(shù)立所家并重，自覺(jué)做到勤儉辦事，厲行節約，努力消除浪費行為。六是要繼續抓好黨風(fēng)黨紀和行業(yè)作風(fēng)教育，教育全所人員自覺(jué)做到遵紀守法，遵守職業(yè)紀律。同時(shí)要以鞏固文明單位創(chuàng )建成果為載體，進(jìn)一步加強精神文明建設。
婦幼保健工作計劃 篇5
為高質(zhì)量地完成20xx年度我市婦女兒童發(fā)展規劃監測評估工作，同時(shí)為各級決策部門(mén)實(shí)施本地區婦女兒童發(fā)展規劃提供科學(xué)的監測依據，推動(dòng)規劃目標全面如期達標，請各成員單位按下列要求，認真做好本年度的婦女兒童發(fā)展規劃監測評估工作：
一、加強組織領(lǐng)導，按時(shí)按質(zhì)完成監測評估工作
各成員單位要加強組織領(lǐng)導，及時(shí)組織完成監測數據（材料）的收集整理、報送、監測評估、預警等環(huán)節的工作。根據目標責任分解書(shū)，制定工作計劃，明確各部門(mén)職責，落實(shí)該工作所必須的人、財、物，加強督導和協(xié)調力度，確保監測評估工作順利完成。
二、建立規劃監測預警機制，為規劃目標如期達標提供前瞻性的統計監測
鶴山市實(shí)施20xx—20xx年婦女兒童發(fā)展規劃已進(jìn)入最后三年的攻堅階段。為了確保規劃目標全面如期達標，各成員單位要全面盤(pán)點(diǎn)本部門(mén)規劃目標的達標情況，要結合未達標指標的目標情況進(jìn)行分年度的預警分析，分列預警情況表，從而掌握未達標指標的變化趨勢，為部門(mén)決策明確主攻方向，提供科學(xué)預警信息。對重點(diǎn)難點(diǎn)指標的達標問(wèn)題要及時(shí)召開(kāi)會(huì )議研究，制定落實(shí)推進(jìn)的措施和方案，推動(dòng)“兩個(gè)規劃”的'實(shí)施進(jìn)程。
三、按時(shí)按質(zhì)完成年度監測數據收集、匯總和報送工作
各成員單位要指定專(zhuān)人負責該項工作，按時(shí)按質(zhì)完成本部門(mén)20xx年度婦女兒童規劃監測統計數據的收集、匯總和報送工作，5月19日前將《廣東省婦女兒童發(fā)展規劃重點(diǎn)監測統計年報表》（鶴山市20xx年報表）、《〈鶴山市婦女發(fā)展規劃（20xx—20xx年）〉主要定量指標統計監測預警情況表（20xx年度）》、《〈鶴山市兒童發(fā)展規劃（20xx—20xx年）〉主要定量指標統計監測預警情況表（20xx年度）》（共三表）有關(guān)本部門(mén)的指標數據報市婦兒工委辦公室，并就有關(guān)數據的變化情況作說(shuō)明和解釋。參照市20xx年報表中的相應數據，對照指標找出差距和有可能存在的問(wèn)題，做好預警工作。
四、認真撰寫(xiě)年度監測評估報告
統計監測重點(diǎn)成員單位（統計局、教育局、組織部、衛生局、勞動(dòng)保障局、婦聯(lián)、民政局、計生局、環(huán)保局、市政局、體育局）要認真撰寫(xiě)本部門(mén)“兩個(gè)規劃”年度監測評估報告，在撰寫(xiě)“兩個(gè)規劃”評估報告時(shí)，應將婦女發(fā)展規劃評估和兒童發(fā)展規劃評估分為兩個(gè)獨立報告。要針對監測評估的任務(wù)及時(shí)反映規劃實(shí)施的進(jìn)程和問(wèn)題，提出對策建議，為市政府決策提供科學(xué)依據。婦女兒童發(fā)展規劃監測評估報告應包括五項基本內容：一是反映規劃實(shí)施的進(jìn)展情況，全面盤(pán)點(diǎn)規劃目標的達標情況；二是總結年度有關(guān)政策與工作，指出成績(jì)與問(wèn)題；三是與全省和有關(guān)地區同類(lèi)指標作比較，指出優(yōu)勢和差距；四是測算下年指標達標速度，對達標難度較大的指標提前預警；五是提出促進(jìn)完成規劃目標的建議。
婦幼保健工作計劃 篇6
一、加強護士在職教育，提高護理人員的綜合素質(zhì)
�。ㄒ唬�、按護士規范化培訓及護士在職繼續教育實(shí)施方案抓好護士的“三基”及專(zhuān)科技能訓練與考核工作
1、重點(diǎn)加強對新入院護士、聘用護士、低年資護士的考核，強化她們的學(xué)習意識，護理部計劃上半年以強化基礎護理知識為主，增加考核次數，直至達標。
2、加強專(zhuān)科技能的培訓：各科制定出周期內專(zhuān)科理論與技能的培訓與考核計劃，每年組織考試、考核2—3次，理論考試要有試卷并由護士長(cháng)組織進(jìn)行閉卷考試，要求講究實(shí)效，不流于形式，為培養專(zhuān)科護士打下扎實(shí)的基礎。
3、基本技能考核：屬于規范化培訓對象的護士，在年內16項基本技能必須全部達標，考核要求在實(shí)際工作中抽考。其他層次的護士計劃安排操作考試一次，理論考試二次。
�。ǘ�、加強人文知識的學(xué)習，提高護士的整體素養
1、組織學(xué)習醫院服務(wù)禮儀文化，強化護士的現代護理文化意識，先在護士長(cháng)層次內進(jìn)行討論，達成共識后在全院范圍內開(kāi)展提升素養活動(dòng)，制定訓練方案及具體的實(shí)施計劃。
安排全院性的講座和爭取派出去、請進(jìn)來(lái)的方式學(xué)習護士社交禮儀及職業(yè)服務(wù)禮儀。開(kāi)展護士禮儀競賽活動(dòng)，利用“5。12”護士節期間掀起學(xué)禮儀、講素養的活動(dòng)月，組織寓教寓樂(lè )的節日晚會(huì )。
�。ㄈ�、更新專(zhuān)業(yè)理論知識，提高專(zhuān)科護理技術(shù)水平。
隨著(zhù)護理水平與醫療技術(shù)發(fā)展不平衡的現狀，各科室護士長(cháng)組織學(xué)習專(zhuān)科知識，如遇開(kāi)展新技術(shù)項目及特殊疑難病種，可通過(guò)請醫生授課、檢索文獻資料、護理部組織護理查房及護理會(huì )診討論等形式更新知識和技能。同時(shí)，有計劃的選送部分護士外出進(jìn)修、學(xué)習，提高學(xué)術(shù)水平。
二：加強護理管理，提高護士長(cháng)管理水平
�。ㄒ唬┠瓿跖e辦一期院內護士長(cháng)管理學(xué)習班，主要是更新管理理念、管理技巧及護理服務(wù)中人文精神的培養，當今社會(huì )人群對護理的服務(wù)需求，新的一年護理工作展望以及護士長(cháng)感情溝通交流等。
�。ǘ�、加強護士長(cháng)目標管理考核，月考評與年終考評相結合，科室護理質(zhì)量與護士長(cháng)考評掛鉤等管理指標。
�。ㄈ�、促進(jìn)護士長(cháng)間及科室間的學(xué)習交流，每季組織護理質(zhì)量交叉大檢查，并召開(kāi)護士長(cháng)工作經(jīng)驗交流會(huì )，借鑒提高護理管理水平。
三、加強護理質(zhì)量過(guò)程控制，確保護理工作安全、有效
�。ㄒ唬�、繼續實(shí)行護理質(zhì)量二級管理體系，尤其是需開(kāi)發(fā)提高護士長(cháng)發(fā)現問(wèn)題，解決問(wèn)題的能力，同時(shí)又要發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作用，明確各自的質(zhì)控點(diǎn)，增強全員參與質(zhì)量管理的意識，提高護理質(zhì)量。
�。ǘ�、建立檢查、考評、反饋制度，設立可追溯機制，護理部人員經(jīng)常深入各科室檢查、督促、考評�？荚u方式以現場(chǎng)考評護士及查看病人、查看記錄、聽(tīng)取醫生意見(jiàn)，發(fā)現護理工作中的問(wèn)題，提出整改措施。
�。ㄈ┘訌娮o理過(guò)程中的安全管理：
1、繼續加強護理安全三級監控管理，科室和護理部每月進(jìn)行護理安全隱患查擺及做好護理差錯缺陷、護理投訴的歸因分析，多從自身及科室的角度進(jìn)行分析，分析發(fā)生的原因，應吸取的教訓，提出防范與改進(jìn)措施。對同樣問(wèn)題反復出現的科室及個(gè)人，追究護士長(cháng)管理及個(gè)人的有關(guān)責任。
2、嚴格執行查對制度，強調二次核對的執行到位，加強對護生的管理，明確帶教老師的.安全管理責任，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。
3、強化護士長(cháng)對科室硬件
設施的常規檢查意識，平時(shí)加強對性能及安全性的檢查，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題及時(shí)維修，保持設備的完好。
四、深化親情服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量
�。ㄒ唬�、在培養護士日常禮儀的基礎上，進(jìn)一步規范護理操作用語(yǔ)，護患溝通技能。培養護士樹(shù)立良好的職業(yè)形象。
�。ǘ�、注重收集護理服務(wù)需求信息，護理部通過(guò)了解回訪(fǎng)卡意見(jiàn)、與門(mén)診和住院病人的交談，發(fā)放滿(mǎn)意度調查表等，獲取病人的需求及反饋信息，及時(shí)的 的提出改進(jìn)措施，同時(shí)對護士工作給予激勵，調動(dòng)她們的工作積極性。
婦幼保健工作計劃 篇7
各科室：
根據方案》、《市直衛生事業(yè)單位人事制度改革實(shí)施方案》（江衛[]393號）等文件的精神，我院結合實(shí)際，制訂了試行人員聘用制實(shí)施方案，經(jīng)醫院人事制度改革領(lǐng)導小組、黨總支部、院長(cháng)辦公會(huì )議和工會(huì )委員會(huì )、職工投票通過(guò)，我院將有關(guān)方案上報衛生局并獲準實(shí)施�，F將有關(guān)方案公布，請認真學(xué)習。
附件1
1、《市婦幼保健院組織結構圖》
2、《市婦幼保健院現有在編人員情況說(shuō)明》
3、《市婦幼保健院試行人員聘用制實(shí)施方案》
4、《市婦幼保健院崗位設置與人員配置方案》
5、《市婦幼保健院中層干部和護長(cháng)職數設置方案》
6、《市婦幼保健院人員競爭上崗、雙向選擇實(shí)施方案》。
附件2 市婦幼保健院現有在編人員情況說(shuō)明
我院現有編制xx人，現有在編人員xx人，應參加人員聘用制xx人，其中：
一、領(lǐng)導xx人；
二、行政職能科xx人，其中主任xx人，副主任xx人，職員xx人。
三、專(zhuān)家組人；
四、醫療保健人員xx人，其中主任xx人，副主任xx人，醫生xx人，高級職稱(chēng)xx人，中級職稱(chēng)xx人，初級職稱(chēng)xx人。
五、醫技人員xx人，其中主任xx人，副主任xx人，醫技師xx人。高級職稱(chēng)xx人，中級職稱(chēng)xx人，初級職稱(chēng)xx人。
六、護理人員xx人，其中護長(cháng)xx人，護士xx人，高級職稱(chēng)xx人，中級職稱(chēng)xx人，初級職稱(chēng)xx人。
七、工程人員xx人，其中主任xx人，工程師xx人。中級職稱(chēng)xx人。
八、工勤人員xx人，其中高級技工xx人，中級技工xx人，初級技工xx人，普工xx人。
附件3 市婦幼保健院現有人員職稱(chēng)情況表
附件4 市婦幼保健院試行人員聘用制實(shí)施方案
為深化我院人事制度改革，建立與現代醫院相適應的人事管理制度，激活用人機制，促進(jìn)人才成長(cháng)，加快醫院發(fā)展，根據《關(guān)于深化衛生事業(yè)單位人事制度改革的實(shí)施意見(jiàn)》（人發(fā)[]31號）和《國務(wù)院辦公廳轉發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》（粵辦發(fā)[]69號）、《廣東省事業(yè)單位全面推行聘用制試點(diǎn)方案》（粵人發(fā)[]257號）、方案》（江辦發(fā)[]7號）、《市事業(yè)單位試行聘用制度暫行辦法》（江府辦[]48號）、《市直衛生事業(yè)單位人事制度改革實(shí)施方案》（江衛[]393號）等文件的精神，結合我院實(shí)際，制訂本方案。
一、指導思想和原則
1、指導思想。堅持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，貫徹干部隊伍“四化”方針和德才兼備的用人標準，按照單位自主用人、人員自主擇業(yè)、配套措施完善的要求，建立適合我院特點(diǎn)的各級各類(lèi)人員的聘用制度。形成人員能進(jìn)能出，職務(wù)能上能下，待遇能高能低，人才結構合理，有利于優(yōu)秀人才成長(cháng)的、充滿(mǎn)生機和活力的用人機制，實(shí)現人事管理的規范化、法制化、科學(xué)化。
2、基本原則。堅持黨管干部的原則；堅持尊重勞動(dòng)、尊重知識，尊重人才、尊重創(chuàng )造的方針；樹(shù)立人才資源是第一資源的觀(guān)念；堅持科學(xué)、合理、精簡(jiǎn)、效能的原則；堅持按勞分配與按生產(chǎn)要素分配和“效率優(yōu)先、兼顧公平”的原則；堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；堅持平等自愿、協(xié)商一致的原則；堅持走群眾路線(xiàn)，保證職工的參與權、知情權、選擇權和監督權。
二、組織領(lǐng)導
醫院聘用制工作的組織領(lǐng)導由“醫院人事制度改革領(lǐng)導小組”負責，成員如下：
組長(cháng)：張建權
副組長(cháng)：吳美瓊、李玉萍
成員：余春良、陳永梅、彭曉珊、周尾良、蘇志蘭、關(guān)如虹、陳小青、楊國華
領(lǐng)導小組下設辦事機構，設在醫院辦公室，負責協(xié)調、落實(shí)各項工作和處理聘用制工作日常事務(wù)，成員如下：
組長(cháng)：余春良
成員：邱堅進(jìn)、楊志清、廖欣
醫院人員的聘用、考核、續聘、解聘等事項由醫院人事制度改革工作小組提出意見(jiàn)，報醫院人事制度改革領(lǐng)導小組集體研究決定。
各科室領(lǐng)導（含護士長(cháng)）參與醫院人員聘用工作小組對應聘本科室人員的.考評。由各科科主任、副主任、護長(cháng)組成核心小組，配合完成有關(guān)聘用制的工作任務(wù)。
三、聘用范圍
除市衛生局任命的領(lǐng)導外，在編在崗的職工在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，與單位簽訂聘用合同，明確醫院和受聘人員的權利和義務(wù)。黨群組織等專(zhuān)職工作人員，在已與醫院明確了聘用關(guān)系的人員范圍內，按照各自章程或法律規定產(chǎn)生、任用；中層崗位（含）以下各類(lèi)人員的聘任，按照規定的程序和方法，分別采取競爭上崗、雙向選擇的辦法，擇優(yōu)聘任。
四、實(shí)施聘用制的時(shí)間、步驟和方法
方案經(jīng)批準后組織實(shí)施，在12月初前完成。
全院動(dòng)員學(xué)習（7月16日～10月30日）。
婦幼保健工作計劃 篇8
今年的婦幼保健工作以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為動(dòng)力，全面落實(shí)上級有關(guān)婦幼衛生保健工作要求，切實(shí)履行婦幼衛生的公共職能，保障母嬰健康，降低孕產(chǎn)婦和嬰兒的死亡率，控制和減少出生缺陷，全面提高出生人口素質(zhì)。根據有關(guān)文件精神和縣保幼健站婦幼工作計劃，結合本院工作實(shí)際，特制定如下計劃：
一、總體目標與具體工作指標
(一)總體目標降低全鎮孕產(chǎn)婦死亡，消滅新生兒破傷風(fēng);嬰兒和5歲以下兒童死亡率分別控制在5‰和6‰以下。
(二)具體工作指標⑴早孕建卡率達96%⑵孕產(chǎn)婦系統管理覆蓋率達96%⑶高危孕婦管理率達100%⑷住院分娩率達100%⑸7歲以下兒童管理覆蓋率達95%⑹婦科病檢查率達65%
二、采取有力措施，嚴禁發(fā)生可避免孕產(chǎn)婦死亡，降低兒童死亡
(一)加強高危孕婦的管理
在孕產(chǎn)婦系統管理過(guò)程中，凡是篩查出的高危孕婦，要及時(shí)跟蹤、隨訪(fǎng)，轉診，按規定及時(shí)向二三級醫院轉診。
(二)建立便捷、通暢的危重孕產(chǎn)婦搶救綠色通道加強高危孕產(chǎn)婦救治工作，保障孕產(chǎn)婦安全。充分發(fā)揮鄉衛生院對高危孕產(chǎn)婦早發(fā)現的作用，在XX年的基礎上，要進(jìn)一步規范和完善各項隨訪(fǎng)和轉診制度和措施，如遇有孕產(chǎn)婦危重情況，隨時(shí)與上級取得聯(lián)系，做好轉診準備。
(三)加強產(chǎn)科管理工作，強化孕產(chǎn)婦死亡的報告制度。
加強孕產(chǎn)婦的系統管理工作，堅持孕產(chǎn)婦死亡的報告制度，規范和加強孕產(chǎn)婦死亡評審制度和死亡報告制度，定期開(kāi)展孕產(chǎn)婦保健知識宣傳活動(dòng)。
三、針對婦女兒童主要健康問(wèn)題實(shí)施干預措施
(一)全面啟動(dòng)適齡婦女?huà)D科病檢查，重點(diǎn)規范技術(shù)操作，嚴格質(zhì)量控制，確保受益人群的健康利益。
(二)加大社會(huì )宣傳力度，提倡自然分娩;加強督導，定期公示，逐步降低剖宮產(chǎn)率。
(三)加強生殖健康教育，提高育齡人群自己保護意識，減少性病、艾滋病的傳播。
四、做好計劃生育技術(shù)服務(wù)工作。加強對醫療保健機構計劃生育技術(shù)服務(wù)的管理，加大監管力度，不定期進(jìn)行專(zhuān)項檢查，規范服務(wù)行為。
五、做好托幼園所和學(xué)校衛生保健工作
(一)定期對本鄉托幼園所保健人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識培訓，組織學(xué)術(shù)交流，提高托幼園所保健人員的'業(yè)務(wù)水平。
(二)加強對托幼園所兒童疾病防治、膳食營(yíng)養、食堂衛生、消毒及安全等方面的指導，提高托幼園所衛生保健水平。
(三)開(kāi)展兒童心理衛生健康教育，逐步推廣入園兒童、入學(xué)兒童的心理衛生評估工作。
六、大力開(kāi)展婦幼保健健康教育與促進(jìn)
(一)制定婦幼保健健康教育發(fā)展規劃，推進(jìn)婦幼保健健康教育事業(yè)。
(二)對各村婦幼保健工作人員進(jìn)行系統化、規范化培訓，逐步培育我鄉婦幼保健健康教育隊伍。
(三)加強孕期健康教育工作，推廣標準、規范的健康教育模式，在全鄉醫療保健機構創(chuàng )建一批合格的孕期健康教育陣地。
總之XX的婦幼工作工作量大，預期目標高，需要我們再總結XX年工作的基礎上鞏固強項，改進(jìn)弱項，我們相信通過(guò)各科室的共同努力，我院的婦幼保健工作一定能夠達標。
婦幼保健工作計劃 篇9
20xx年的婦幼保健工作以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為動(dòng)力，全面落實(shí)上級有關(guān)婦幼衛生保健工作要求，切實(shí)履行婦幼衛生的公共職能，保障母嬰健康，降低孕產(chǎn)婦和嬰兒的死亡率，控制和減少出生缺陷，全面提高出生人口素質(zhì)。根據有關(guān)文件精神和縣保幼健站婦幼工作計劃，結合本院工作實(shí)際，特制定如下計劃：
一、總體目標與具體工作指標
(一)總體目標
降低全鎮孕產(chǎn)婦死亡，消滅新生兒破傷風(fēng);嬰兒和5歲以下兒童死亡率分別控制在5‰和6‰以下。
(二)具體工作指標
�、旁缭薪ǹ蔬_90%
�、圃挟a(chǎn)婦系統管理覆蓋率達80%
�、歉呶Ｔ袐D管理率達100%
�、茸≡悍置渎蔬_100%
�、�7歲以下兒童管理覆蓋率達80%
�、矢呶和Y查率達90%，高危兒童專(zhuān)案管理率達80%
�、嗽星皞魅静z查率達90%
�、坍a(chǎn)前篩查率達80%
�、蛬D科病檢查率達65%
二、采取有力措施，嚴禁發(fā)生可避免孕產(chǎn)婦死亡，降低兒童死亡
(一)加強高危孕婦的管理
在孕產(chǎn)婦系統管理過(guò)程中，凡是篩查出的高危孕婦，要及時(shí)跟蹤、隨訪(fǎng)，轉診，按規定及時(shí)向二三級醫院轉診。
(二)建立便捷、通暢的危重孕產(chǎn)婦搶救綠色通道
加強高危孕產(chǎn)婦救治工作，保障孕產(chǎn)婦安全。充分發(fā)揮鎮衛生院高危孕產(chǎn)婦搶救基地的作用，在11年基礎上，要進(jìn)一步規范和完善各項搶救制度和措施，如遇有孕產(chǎn)婦危重情況，隨時(shí)可取得聯(lián)系，做好搶救準備。
(三)加強產(chǎn)科管理工作，強化孕產(chǎn)婦死亡的報告制度。
加強孕產(chǎn)婦的系統管理工作，堅持孕產(chǎn)婦死亡的報告制度，規范和加強孕產(chǎn)婦死亡評審制度和死亡報告制度，發(fā)揮圍產(chǎn)期協(xié)會(huì )的作用，定期開(kāi)展孕產(chǎn)婦保健知識宣傳活動(dòng)。
三、針對婦女兒童主要健康問(wèn)題實(shí)施干預措施
(一)全面啟動(dòng)適齡婦女?huà)D科病檢查，重點(diǎn)規范技術(shù)操作，嚴格質(zhì)量控制，確保受益人群的健康利益。
(二)加大社會(huì )宣傳力度，提倡自然分娩;推廣適宜技術(shù);嚴格剖宮產(chǎn)指征管理，加強督導，定期公示，逐步降低剖宮產(chǎn)率。
(三)加強生殖健康教育，提高育齡人群自己保護意識，逐步降低人工流產(chǎn)率，減少性病、艾滋病的傳播。
四、做好計劃生育技術(shù)服務(wù)工作
(一)加強對醫療保健機構計劃生育技術(shù)服務(wù)的管理，加大監管力度，不定期進(jìn)行專(zhuān)項檢查，規范服務(wù)行為。
(二)貫徹執行《常用計劃生育技術(shù)常規》，嚴格掌握常用計劃生育手術(shù)的適應癥和禁忌癥，嚴禁因非醫學(xué)需要的超常規引產(chǎn)。確保手術(shù)質(zhì)量，保障受術(shù)者的`安全與健康。
(三)加強對藥物流產(chǎn)的監管力度。
五、做好托幼園所和學(xué)校衛生保健工作
(一)定期對本鎮托幼園所保健人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識培訓，組織學(xué)術(shù)交流，提高托幼園所保健人員的業(yè)務(wù)水平。
(二)加強對托幼園所兒童疾病防治、膳食營(yíng)養、食堂衛生、消毒及安全等方面的指導，提高托幼園所衛生保健水平。
(三)開(kāi)展兒童心理衛生健康教育，逐步推廣入園兒童、入學(xué)兒童的心理衛生評估工作。
六、大力開(kāi)展婦幼保健健康教育與促進(jìn)
(一)制定婦幼保健健康教育發(fā)展規劃，推進(jìn)婦幼保健健康教育事業(yè)。
(二)對各村婦幼保健工作人員進(jìn)行系統化、規范化培訓，逐步培育我鎮婦幼保健健康教育隊伍。
(三)加強孕期健康教育工作，推廣標準、規范的健康教育模式，在全鎮醫療保健機構創(chuàng )建一批合格的孕期健康教育陣地。
總之20xx的婦幼工作工作量大，預期目標高，需要我們再總結11年工作的基礎上鞏固強項，改進(jìn)弱項，我們相信通過(guò)各科室的共同努力，我院的婦幼保健工作一定能夠達標。
婦幼保健工作計劃 篇10
同志們，百舸爭流，破浪者領(lǐng)航；千帆共進(jìn)，奮勇者當先。20xx年的發(fā)展任務(wù)艱巨繁重，各項工作任重道遠，美好前景催人奮進(jìn)，讓我們緊密團結起來(lái)，凝心聚力，攻堅克難，開(kāi)拓進(jìn)取，真抓實(shí)干，為加速幸福婦幼建設步伐而努力奮斗！
一、指導思想
在綜合施治的基礎上，以醫院的公益性為立足點(diǎn)，突出醫院社會(huì )效益；以績(jì)效考核改革為驅動(dòng)，激發(fā)醫務(wù)人員工作積極性；以提高服務(wù)水平、醫療質(zhì)量和增加設備開(kāi)展新項目為抓手，提升醫院整體能力；以宣傳和營(yíng)銷(xiāo)為主要手段增加患者就診量，樹(shù)立醫院品牌。
二、主要業(yè)務(wù)指標和重點(diǎn)工作
1、內科系統住院人次達到5288人次，同比增加15%，外科系統住院達到2345人次，同比增加20%，門(mén)診達67000人次，同比增加10%，手術(shù)例數達622人次，同比增長(cháng)20%，放射醫技收入722萬(wàn)元，同比增長(cháng)15%，業(yè)務(wù)總收入3446萬(wàn)元，增加18%。
2、人員進(jìn)修和業(yè)務(wù)培訓：院內各種學(xué)習培訓達30場(chǎng)次以上；
XX市以上業(yè)務(wù)技術(shù)人員培訓學(xué)習100人次以上；三至六個(gè)月以上進(jìn)修人員30人以上。
3、完善績(jì)效考核工作作為下半年亮點(diǎn)工作，抓好抓實(shí)。在認真調研，縝密設計，廣泛征求意見(jiàn)的基礎上積極試點(diǎn)，全面推開(kāi)，力爭實(shí)現良好效果。
4、加大醫院宣傳營(yíng)銷(xiāo)力度，重塑景醫品牌。申請出版《XX縣人民醫院》刊物，電視宣傳，醫生下鄉義診，發(fā)展部下鄉宣傳，醫院彩頁(yè)宣傳品下鄉，聘請知名專(zhuān)家來(lái)院坐診等，聚人氣、增加病員，樹(shù)立景醫新形象。
5、全面進(jìn)行紀律整頓、行風(fēng)建設和服務(wù)意識、服務(wù)能力提升工作。堅決剎住紀律散漫風(fēng)氣、糾正服務(wù)態(tài)度差的狀態(tài)。
6、購置大型設備：64排螺旋ct、磁共振、dr、數字胃腸機、麻醉深度檢測儀、手術(shù)顯微鏡等；以設備為依托開(kāi)展新項目，促進(jìn)醫院業(yè)務(wù)收入新的增長(cháng)點(diǎn)。
7、制定科室工作目標，進(jìn)行綜合評分考核。促進(jìn)工作量、工作效率提高。
8、增收節支。在物品采購、醫院維修、辦公支出、招待會(huì )議等方面嚴格控制，大幅度節省支出。
9、加強公共衛生工作。在傳染病防治、衛生應急、患者優(yōu)惠減免費用等方面，落實(shí)政策，加大力度，體現醫院的公立性。
10、配合完成新建門(mén)診和住院病房樓的二次結構改造、裝修、內部設施建設，督促建設中的布局、結構和流程合理；積極完成大型醫療設備購置、安裝；實(shí)現醫院整體搬遷新大樓。
三、主要措施
1、下大力抓服務(wù)質(zhì)量，提高服務(wù)水平。提高服務(wù)質(zhì)量是全院職工的工作，需要部門(mén)主抓，全院行動(dòng)。一是培養全體職工服務(wù)意識，真正認識到醫院服務(wù)水平對醫院形象、品牌、發(fā)展的極端重要性，自覺(jué)以良好的態(tài)度和服務(wù)能力服務(wù)患者；二是制定服務(wù)質(zhì)量規定，全院共同遵守，規范我們的行為，制約在服務(wù)態(tài)度方面存在的.問(wèn)題；三是加強學(xué)習培訓，在規范化的舉止、用語(yǔ)、待人接物、著(zhù)裝行為等方面按要求做好。四是主管院長(cháng)、科室領(lǐng)導根據服務(wù)方面存在的問(wèn)題采取措施糾正，進(jìn)行督導檢查。護理、醫療、醫技、窗口單位作為服務(wù)提升的重點(diǎn)單位先行一步， 這項工作要作為下半年重點(diǎn)工作去抓，切實(shí)抓出成效。
2、醫療質(zhì)量工作。醫務(wù)科要采取措施，把工作抓到位，切實(shí)提高科室人員的質(zhì)量意識、管理水平。一是督導醫務(wù)人員執行規定和制度，履行崗位職責，尤其是醫療核心制度；二是完善醫療安全防范機制，落實(shí)醫療不良事件預警和防范措施，避免醫療糾紛發(fā)生或把醫療糾紛處理在萌芽、初期和基層，宣傳和落實(shí)《醫院醫療糾紛防范管理辦法》；三是每月對全院病例進(jìn)行抽查評比一次，獎優(yōu)罰劣，使病例質(zhì)量得到提升，全面提高醫療質(zhì)量；四是根據管理年考評標準和醫院等級評審驗收新標準，完善有關(guān)制度及相應考評體系。加強業(yè)務(wù)知識培訓，嚴格考核，強化醫務(wù)人員“三基三嚴”訓練，提高業(yè)務(wù)能力。
3、護理工作。一是下半年主要以提高護理服務(wù)水平為重點(diǎn)工作，在服務(wù)理念、規范化用語(yǔ)、待人接物、精神風(fēng)貌方面有一個(gè)根本改變。加強護士服務(wù)能力方面培訓，在標準會(huì )話(huà)、形體形象上下功夫改進(jìn)。二是繼續實(shí)行護理質(zhì)量三級管理體系，堅持執行檢查、考評、反饋制度，確保各項護理質(zhì)量達到標準要求。二是重點(diǎn)加強對新上崗護士、低年資護士的技術(shù)培訓和考核。制定出護理人員培訓考核計劃和護士規范化培訓計劃，采取各種措施認真組織落實(shí)。三是加強操作技能的培訓，做到應知應會(huì )，進(jìn)一步規范護理操作告知程序和溝通技巧，培養護士樹(shù)立良好形象。
4、加強門(mén)急診管理。在努力改善門(mén)診設施條件，優(yōu)化服務(wù)流程，落實(shí)便民設施。在增強服務(wù)能力的基礎上，重點(diǎn)落實(shí)《XX縣人民醫院120接診、轉診管理規定》。一是加強急診急救人員的業(yè)務(wù)培訓，進(jìn)一步提高診療水平和突發(fā)事件的應急能力；二是落實(shí)首診負責制，嚴格轉診審批程序；三是加強對醫護、司機培訓教育，遵守醫院制度規定。
5、醫技工作。通過(guò)學(xué)習進(jìn)修，培養醫技業(yè)務(wù)骨干人才，增加醫技操作、診斷水平，為醫院搬遷后的醫技操作儲備人才，增強醫院醫技后勁；根據醫院發(fā)展要求積極新上設備，拓展檢查項目，提高醫院硬件水平。
6、行政后勤工作。下半年醫院實(shí)行“醫院科室綜合考核評分規定”，在行后科室重點(diǎn)推廣實(shí)行，認真落實(shí)，嚴格考核，解決行后科室人員多，工作效率底的現狀，實(shí)現行后科室人員多工作者多獎勵的激勵機制；教育行后人員樹(shù)立為一線(xiàn)、患者服務(wù)的意識和理念，在觀(guān)念上認識到行后科室人員即是管理者，更是服務(wù)者，在服務(wù)理念上得到提高和升華。
7、預防保健和院內感染工作：一是做好各類(lèi)傳染病防治篩查工作，對傳染病進(jìn)行監測和登記，及時(shí)上報；二是建立符合條件的結核病門(mén)診并開(kāi)診；三是做好突發(fā)公共衛生事件應急準備和有效處置工作，履行公立醫院的社會(huì )義務(wù)；四是采取有效措施控制院內感染；五是加強醫療廢物的管理，按照國家有關(guān)規定收集、貯存、處置醫療廢物。
8、勞動(dòng)紀律行風(fēng)建設和醫德醫風(fēng)建設：嚴格執行新制定的《XX縣人民醫院職工勞動(dòng)紀律規定》，重點(diǎn)在監督檢查上下功夫，常抓不懈，抓出成效。行風(fēng)建設主要在執行制度，開(kāi)展患者滿(mǎn)意度調查方面把工作做實(shí)。
9、黨務(wù)工作：按照縣委要求抓好黨組理論中心組和黨員干部的學(xué)習，提升黨員干部政治素質(zhì)，完XX縣委下達的各項任務(wù)，充分展示黨組織的凝聚力和戰斗力，發(fā)揮模范帶頭作用。
10、宣傳和營(yíng)銷(xiāo)工作：這項工作要專(zhuān)人負責，各科室積極配合。辦好《XX縣人民醫院》刊物和“景醫健康園”、“XX縣醫院科主任”微網(wǎng)站；做好電視、彩頁(yè)、展架、櫥窗宣傳；開(kāi)展高質(zhì)量的醫療下鄉工作：下半年醫療下鄉不少于20次。下鄉工作中：保證足夠的時(shí)間，人員上要有科主任和主治以上醫生，發(fā)揚敢于吃苦，勇于奉獻的精神，真心貼近百姓，為基層服務(wù)，樹(shù)立XX縣醫院良好形象。抓好發(fā)展部工作，有戰果，出成效。
11、采取措施充分發(fā)揮主管院長(cháng)、科室主任主觀(guān)能動(dòng)性，主動(dòng)去想工作、干工作，真正形成齊抓共管的工作局面，全面推動(dòng)醫院的工作。給縣委政府、集團特別是全院職工一個(gè)好的交代。
婦幼保健工作計劃 篇11
根據黑龍江省農墾總局衛生局相關(guān)文件工作要求，參考《墾區婦幼衛生工作督導檢查20xx年婦幼工作方案》的內容和20xx年婦幼衛生工作指標要求，為確保我場(chǎng)婦幼保健工作順利完成，繼續貫徹落實(shí)婦幼衛生工作方針政策，堅持保健與臨床相結合，充分履行婦幼保健公共衛生職能，很抓降消項目工作開(kāi)展存在的.不足，安排分管領(lǐng)導并熟悉分管工作，有專(zhuān)職的婦幼保健人員，高度重視，高效運轉�，F結合我場(chǎng)工作實(shí)際，特制定20xx年婦幼保健工作計劃，具體如下：
一、針對婦女兒童主要健康問(wèn)題實(shí)施干預措施
(1)全面啟動(dòng)適齡婦女?huà)D科病檢查。，重點(diǎn)規范技術(shù)操作，嚴格質(zhì)量控制，確保受益人群的健康利益。
(2)加強生殖健康教育，提高育齡人群自己保護意識，逐步降低人工流產(chǎn)率，減少性病、艾滋病的傳播，繼續抓好“兩癌”檢查項目，重點(diǎn)抓宣傳發(fā)動(dòng)、知情告知，增加適齡婦女參與的主動(dòng)性，確保檢查任務(wù)如期完成，確保檢查資料完整，確保檢查質(zhì)量再提高，確�；疾D女得到有效治療。
二、具體工作指標
�。�1）早孕建卡率達90% 及以上
�。�2）孕產(chǎn)婦系統管理覆蓋率達90%以上。
�。�3）高危孕婦管理率達100%
�。�4）0-6歲兒童管理覆蓋率達90%及以上
�。�5）葉酸服用率達到90%，服用依從率達70%，葉酸知識知曉率達到95%。
�。�6）預防艾滋病、梅毒和乙肝母嬰傳播項目的宣傳教育工作。
二、加強高危孕婦的管理
在孕產(chǎn)婦系統管理過(guò)程中，凡是篩查出的高危孕婦，要及時(shí)跟蹤、隨訪(fǎng)，轉診，按規定及時(shí)向二三級醫院轉診。
婦幼保健工作計劃 篇12
為進(jìn)一步加強我院科學(xué)管理、提高管理水平，規范服務(wù)行為，提高服務(wù)能力，促進(jìn)我院科學(xué)發(fā)展，為十二五加強婦幼衛生建設計劃工作發(fā)展打好基礎。依據《河北省婦幼保健機構等級評審管理辦法》，河北省衛生廳婦幼處將評審工作納入明年工作重點(diǎn)，結合我院發(fā)展的現狀，提出如下發(fā)展計劃：
一、提高認識，統一思想，全力以赴地做好我院二級甲等婦幼保健申報評審工作。
�。ㄒ唬�、成立組織，按達標標準搞好自查，明確工作任務(wù)。
�。ǘ�、落實(shí)職責，依據自查結果，明確責任，健全科室，以科室為基礎，做好達標工作。
�。ㄈ�、自己評估。在達標工作基礎上，對照標準，進(jìn)行自查評估，評估達標后，寫(xiě)出自查報告，進(jìn)行申報。
二、完善科室建設。
�。ㄒ唬�、重點(diǎn)搞好保健科、兒科病房、產(chǎn)科的機制建設。
�。ǘ�、實(shí)行科主任管理負責制。按標準要求，確定科主任，明確主任職責，落實(shí)科主任管理責任化制，增強科室服務(wù)的團隊戰斗力。
三、完善人才培養機制。
在科室建設完善的`基礎上，加強住院醫師培訓和保健醫生的培訓。從“三基”培訓青年，結合病例討論等方式扎實(shí)有效地搞好繼續教育，提高服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。
四、規范討論行為。
以我院臨床科室為重點(diǎn)，采用衛生部制定的臨床路徑，制定有實(shí)用價(jià)值的診療護理常規，規范醫生診療行為。
五、創(chuàng )建特色服務(wù)。
�。ㄒ唬�、婦產(chǎn)科和兒科臨床服務(wù)，突出與保健相結合。
�。ǘ�、產(chǎn)科實(shí)施高水平的愛(ài)嬰行動(dòng)，納入常規，創(chuàng )產(chǎn)科愛(ài)嬰品牌。
�。ㄈ�、兒科護士加強臨床技能練兵，提高靜脈穿刺成功率，創(chuàng )建“一針準”服務(wù)品牌。
�。ㄋ模�、創(chuàng )建婦幼保健服務(wù)品牌。
六、完善分配機制。
實(shí)行科學(xué)的法人治理結構，完成院、科兩級分配制度，落實(shí)激勵機制，鼓勵多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)得，最大限度地調動(dòng)業(yè)務(wù)人員的主觀(guān)能力性。
婦幼保健工作計劃 篇13
一、工作計劃
(一)積極爭取政府支持，通過(guò)增收節支等途徑籌措資金，努力改善醫療保健業(yè)務(wù)用房緊缺的狀況，以適應保健業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，力爭實(shí)現婦幼保健院的整體搬遷。
(二)大力引進(jìn)人才，補充后備力量。
(三)加強婦科設施管理。
(四)提升新生兒監護水平。
(五)完成化驗室檢驗設備的更新及增設
二、工作目標
(一)做好醫院整體搬遷前的各項準備工作。
(二)繼續開(kāi)展婦幼保健和臨床新技術(shù)、新項目。
(三)加快醫院信息化建設。
(四)提高婦幼衛生工作質(zhì)量管理。
(五)改善醫院內部環(huán)境。
(六)加強職工隊伍建設。
三、具體要求
(一)臨床醫療工作
1、開(kāi)展新技術(shù)、新項目。
2、抓好“三基三嚴”培訓和質(zhì)量監控，確保醫療質(zhì)量安全。1
3、落實(shí)消毒隔離措施，控制院內感染的發(fā)生。
(二)婦幼保健工作：
1、繼續加大健康教育宣傳力度，提高婚檢率。
2、加強兩個(gè)系統管理，降低孕產(chǎn)婦和兒童死亡率。
3、鞏固愛(ài)嬰醫院成果，提高母乳喂養率。
4、開(kāi)展婦幼保健新業(yè)務(wù)。
(三)行政管理工作：
1、搞好醫院文化建設。
2、做好專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的培養和引進(jìn)。
3、加強行風(fēng)建設和醫德教育。
(四)后勤保衛工作
1、加強后勤管理，保障后勤供應。
2、逐步改善醫院環(huán)境。
3、加強醫院污水、污物處理管理，防止環(huán)境污染。
4、加強安全管理，維護醫院安全。
四、主要措施
(一)行政管理
1、認真貫徹執行黨的婦幼衛生工作方針，因地制宜實(shí)施改革與創(chuàng )新，抓好兩個(gè)效益，保持醫院穩步發(fā)展。
2、加強院科兩級管理，繼續實(shí)行競爭上崗和全員聘任制。
3、加強醫療服務(wù)質(zhì)量監管工作，使服務(wù)質(zhì)量進(jìn)一步提高。
4、發(fā)揮信息系統作用，搞好宣傳報道和醫療保健信息管理。
5、加強群團組織工作，豐富活躍職工業(yè)余文化生活。
6、繼續抓好計劃生育工作。
(二)業(yè)務(wù)管理
1、婦幼保�。赫J真抓好孕產(chǎn)婦和兒童保健管理工作常規的貫徹落實(shí)，進(jìn)一步重視孕產(chǎn)婦和兒童的全程保健管理，不斷規范保健技術(shù)服務(wù)，提高保健服務(wù)質(zhì)量。加強對各項工作制度落實(shí)情況的檢查指導，及時(shí)提出工作建議，鞏固提高婦幼保健各項質(zhì)量指標。
(1)保健科負責具體的業(yè)務(wù)技術(shù)指導工作，對各鄉村衛生院、所的業(yè)務(wù)指導全年不少于4次。
(2)繼續實(shí)行基層婦幼人員例會(huì )制度，以定期總結交流工作情況，布置各階段工作任務(wù)，不斷提高工作的主動(dòng)性和責任感，扎實(shí)做好崗位工作。
(3)采取專(zhuān)題培訓以會(huì )代訓等方式，對基層婦幼人員進(jìn)行2次以上業(yè)務(wù)知識培訓，重點(diǎn)培訓高危孕婦篩查與管理、體弱兒篩查與矯治以及孕產(chǎn)婦和兒童保健等業(yè)務(wù)知識，不斷提高業(yè)務(wù)水平。
(4)第二季度對婦產(chǎn)科質(zhì)量進(jìn)行一次檢查，對產(chǎn)科質(zhì)量所存在的問(wèn)題提出改進(jìn)建議。第四季度對孕產(chǎn)婦和兒童保健基礎情況進(jìn)行一次抽樣調查，以分析婦幼保健工作面臨的困難與薄弱環(huán)節，進(jìn)一步完善工作措施。
(5)努力擴展農村婦女病查治覆蓋面，安排婦女病查治工作，按公共衛生服務(wù)的要求，開(kāi)展婦女病查治，提高婦女的健康水平。
2、臨床：優(yōu)化服務(wù)流程，提高服務(wù)質(zhì)量。
(1)婦科：開(kāi)展無(wú)痛人流、無(wú)痛分娩，同時(shí)充分利用薄層細胞自動(dòng)涂片機、艾滋病初篩系統等設備，開(kāi)展對宮勁癌及艾滋病預防等婦科疾病的防治，確保醫療安全。
(2)產(chǎn)科：加強孕期監護，完善孕產(chǎn)婦管理，特別是高危管理，減少?lài)a(chǎn)兒死亡率。力爭創(chuàng )建產(chǎn)科ICU，更好的'發(fā)揮我院在全縣孕產(chǎn)婦搶救治療中的重要作用。
(3)化驗室：按國家認證要求完成標準化實(shí)驗室的改造，開(kāi)展微量元素、電解質(zhì)、細胞涂片、薄層細胞自動(dòng)涂片機、艾滋病初篩系統等新型化驗項目;
(4)輔助科室：加強與臨床的協(xié)作配合，進(jìn)一步提高輔助檢測技術(shù)水平和質(zhì)量。B超室開(kāi)展乳腺超聲檢查;
(三)經(jīng)濟管理
1、加強財務(wù)管理，完善經(jīng)濟核算與分配辦法。
2、嚴格執行醫療收費標準和政府統一采購制度，強化監督管理。
3、搞好院科兩級核算，控制醫療成本。
4、做好成本效益分析，堅持“總量控制——結構調查”。
(四)后勤保衛工作
1、加強后勤管理，全力保障后勤供應。
2、完成醫院搬遷協(xié)調及準備工作，爭取搬遷項目早日開(kāi)工。
3、加強消防安全及綜合治理工作管理，確保病人與醫院安全。
隨著(zhù)社會(huì )制度和衛生政策的調整變化，婦幼衛生工作在新的條件下困難與機遇并存，影響著(zhù)婦幼衛生事業(yè)和發(fā)展。對此，我們必須高度重視、面對現實(shí)、實(shí)事求是、抓住機遇、與時(shí)俱進(jìn)，努力工作，才能不斷推進(jìn)婦幼衛生事業(yè)的發(fā)展�？傊�，我院在今后的工作中，將會(huì )總結經(jīng)驗，再接再勵，更好地為全縣廣大婦女兒童服務(wù)。
婦幼保健工作計劃 篇14
�。ㄒ唬﹨f(xié)助社區公共衛生服務(wù)中心和婦幼保健機構對轄區內的婦幼保健工作進(jìn)行行業(yè)管理，加強對婦幼保健工作的業(yè)務(wù)指導。
(二)掌握本地區婦女、兒童健康情況，開(kāi)展孕產(chǎn)婦系統管理、兒童系統管理、計劃生育技術(shù)服務(wù)等婦幼保健工作。
(三)認真做好孕產(chǎn)婦死亡、圍產(chǎn)兒死亡、5歲以下兒童死亡、出生缺陷監測報告工作，將孕產(chǎn)婦死亡、圍產(chǎn)兒死亡、5歲以下兒童死亡和出生缺陷的'補漏調查工作貫穿在日常工作中，開(kāi)展相關(guān)調查，定期進(jìn)行質(zhì)量控制。
(四)采取多種形式開(kāi)展婦幼衛生科普宣傳、教育和咨詢(xún)工作，普及婦幼保健、計劃生育、科學(xué)育兒等衛生保健知識。
(五)定期召開(kāi)基層婦幼保健人員例會(huì )，開(kāi)展婦幼衛生業(yè)務(wù)培訓，不斷提高基層醫務(wù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)水平；深入基層，進(jìn)行婦幼保健的業(yè)務(wù)指導，檢查各項制度的執行情況，幫助解決工作中的問(wèn)題。
(六)按照洋山鎮婦幼保健工作要求，使用全縣統一的報表、臺帳及管理卡冊，全面掌握轄區內婦幼保健基礎資料，做好資料的收集、整理和上報工作。
(七)孕產(chǎn)婦系統管理要求
1、進(jìn)行屬地化管理，掌握轄區內已婚育齡婦女數和孕產(chǎn)婦數等基礎情況。
2、做好孕產(chǎn)婦系統管理工作，動(dòng)員孕產(chǎn)婦建立孕產(chǎn)婦保健手冊，進(jìn)行產(chǎn)前檢查，實(shí)行住院分娩。
3、按照高危妊娠分級管理要求，負責高危妊娠篩查管理工作，對高危妊娠的孕產(chǎn)婦進(jìn)行專(zhuān)案管理，做好立案、結案和轉診工作。
4、配合做好新生兒疾病篩查血片采集、新生兒聽(tīng)力篩查以及數
據匯總、上報、陽(yáng)性患兒召回等工作。
5、負責轄區內產(chǎn)婦產(chǎn)后訪(fǎng)視任務(wù)，配合做好產(chǎn)婦產(chǎn)后42天健康檢查工作。
6、開(kāi)展健康教育工作，普及孕產(chǎn)期保健、母乳喂養、避孕節育等衛生保健知識。
7、負責轄區內《孕產(chǎn)婦保健手冊》統計分析和總結工作；開(kāi)展孕產(chǎn)婦死亡、出生缺陷監測工作，認真做好統計、分析和上報工作。
(八)7歲以下兒童系統管理要求
1、開(kāi)展屬地化管理，掌握轄區內出生人口數及0～6歲兒童人數。
2、認真做好新生兒訪(fǎng)視工作，訪(fǎng)視記錄完整，數據真實(shí)可信。
3、開(kāi)展兒童生命監測工作，認真做好各項統計工作。
4、兒童系統管理卡書(shū)寫(xiě)規范，診斷、處理正確。
5、開(kāi)展體弱兒管理工作，準確掌握體弱兒收案標準和治療原則，實(shí)行逐級轉診制度。連續管理兩次未見(jiàn)明顯好轉、診斷不明及無(wú)治療用藥，及時(shí)轉上級婦幼保健機構就診。
6、開(kāi)展健康教育工作，普及母乳喂養、科學(xué)育兒知識。
婦幼保健工作計劃 篇15
20xx年對我們來(lái)說(shuō)是一個(gè)突破之年，我們團結一致，齊心協(xié)力，我們的工作終于取得了可喜的成績(jì)，但我們要戒驕戒躁，一切重頭再來(lái)，一步一個(gè)腳印，一步一個(gè)臺階，踏實(shí)的工作，為了確保今年的衛生服務(wù)項目順利完成，進(jìn)一步加強農村衛生服務(wù)的質(zhì)量，提高農民群眾的健康水平，特定20xx年虞家和社區衛生服務(wù)中心的工作計劃如下：
一：各位鄉村醫生要明確今年的工作職責，我們今年的`工作任務(wù)和計劃將會(huì )適當調整，進(jìn)一步加強領(lǐng)導，落實(shí)到人，適當調整包村人員，根據人口比例，村落范圍，進(jìn)一步完善考核獎勵制度，加強與公共衛生服務(wù)人員的聯(lián)系具體工作要求如下：
�。ㄒ唬�12項公共衛生服務(wù)項目
1）健康教育必須要有計劃和總結，內容詳實(shí)
2）健康教育要有12種資料發(fā)放，宣傳欄1個(gè)面積2平方米每2個(gè)月更換一次6期
3）舉辦知識講座每年有6次
4）健康管理：家庭健康檔案建檔率要求90%檔案冊中內容必須完整，準卻無(wú)缺項，并輸入電腦。要求無(wú)漏項。
二）精神病管理，慢病管理（每季度一次）時(shí)間我們一起安排，孕產(chǎn)婦管理，葉酸的發(fā)放，及時(shí)完成
三）體檢工作，有紙質(zhì)資料的準備，通知居民，覆蓋全村95%，體檢結束后，一周之內反饋下去，一個(gè)月之內反饋完成，要求是100%。2個(gè)月之內整理完所有的紙質(zhì)資料和電腦的錄入工作
四）兒童保健0/3歲在門(mén)診進(jìn)行，3.6.8.12.18.24.30.36共八次，均按要求完成同時(shí)也排查有無(wú)禁忌癥，由吳文華負責落實(shí)完成鐘慧蘭協(xié)助20xx年婦幼保健院工作計劃20xx年婦幼保健院工作計劃。3/6歲兒童三月份在幼兒園進(jìn)行體檢，由我負責落實(shí)完成。
五）孕產(chǎn)婦產(chǎn)前5次，對期進(jìn)行營(yíng)養，心理，康復，保健指導，孕產(chǎn)婦管理率完成75%由楊文姬負責，張建國負責督導協(xié)助20xx年婦幼保健院工作計劃。
六）及時(shí)收集轄區內的食品安全，職業(yè)衛生，飲水衛生，傳染病的防控非法行醫，非法采血供血等公共衛生信息，及時(shí)上報到我院，配合上級部門(mén)調查處理工作
七）預防接種由虞成強全面負責，各村鄉醫配合，具體工作由防御醫生擬定。
具體時(shí)間安排，初步擬定：2月份起開(kāi)始門(mén)診兒檢，3月份幼兒園兒檢，三月份（全部電話(huà)隨訪(fǎng)一次轄區內的慢�。�4月份下村體檢同時(shí)進(jìn)行慢病體檢9月份下村一次做慢病。其余兩次，你們可以電話(huà)隨訪(fǎng)，如果4.份沒(méi)做的，我們門(mén)診以后每月10日體檢，可以利用這時(shí)間段完成補充。
婦幼保健工作計劃 篇16
婦幼衛生工作將繼續貫徹執行《中華人民共和國母嬰保健法》，以《麻江縣兩個(gè)系統管理實(shí)施方案》為指導，全面落實(shí)上級有關(guān)婦幼衛生保健工作要求，切實(shí)履行婦幼衛生的公共職能，在黨委政府和上級業(yè)務(wù)部門(mén)的領(lǐng)導下認真開(kāi)展婦幼保健工作，保障母嬰健康，降低孕產(chǎn)婦及5歲以下兒童死亡率，特別是嬰兒死亡率，控制和減少出生缺陷，提高出生人口素質(zhì)的工作目標。結合本院工作實(shí)際，特制定如下計劃：
一、預期目標與具體工作指標
�。ㄒ唬╊A期目標：全鎮無(wú)可避免因素的孕產(chǎn)婦死亡；嬰兒和5歲以下兒童死亡率分別控制在5‰以?xún)取?/p>
�。ǘ┚唧w工作指標：孕產(chǎn)婦系統管理覆蓋率達86%以上，住院分娩動(dòng)員率達100%，住院分娩率達96％，本院剖宮產(chǎn)率控制在18%以?xún)�，產(chǎn)后出血率＜4%，產(chǎn)褥感染率＜2%，子癇發(fā)生率＜1%，滯產(chǎn)發(fā)生率＜2%，新生兒重度窒息發(fā)生率＜2%，新法接生率達100%。孕產(chǎn)婦早孕建卡管理率達99%，早檢率達95%，產(chǎn)前檢查≥5次、產(chǎn)后訪(fǎng)視≥3率達99%，孕產(chǎn)婦手冊、登記冊回收率達85%以上；高危孕產(chǎn)婦篩查率不低于100%；鎮級婦幼人員與高危孕產(chǎn)婦見(jiàn)面率達100%，高危孕產(chǎn)婦管理率達100%，高危孕產(chǎn)婦轉診率達100%，高危孕婦住院分娩率達100%。本院住院分娩新生兒疾病篩查率達95%。HIV、乙肝、梅毒咨詢(xún)、檢測率達92%以上；7歲以下兒童系統管理率達86%以上，4個(gè)月母乳喂養率達95%以上，高危兒童篩查率達96%，高危兒童專(zhuān)案管理率達98%，嬰兒死亡率5‰以下,5歲以下兒童死亡率5‰以下；本院住院分娩出生證的發(fā)放率達100%。健康教育知識知曉率達82%。
二、主要工作措施
�。ㄒ唬╂�、村要建立孕產(chǎn)婦搶救綠色通道，加強高危孕產(chǎn)婦救治工作，保障母嬰安全。各村建立高危孕產(chǎn)婦轉運領(lǐng)導小組，其成員由村干、村衛生員、村駕駛員組成。實(shí)行定期下組詢(xún)查制度，每月至少下組巡查2次。到預產(chǎn)期的孕婦預產(chǎn)期前一周必須到孕婦家動(dòng)員一次。發(fā)現高危孕產(chǎn)婦及時(shí)建卡管理并同時(shí)做好轉診工作。村衛生員及醫院醫務(wù)人員如遇有孕產(chǎn)婦危重情況，隨時(shí)與縣醫院婦產(chǎn)科醫師、專(zhuān)家聯(lián)系，請求給予技術(shù)指導或到現場(chǎng)參與搶救。
�。ǘ├^續加強產(chǎn)科建設，逐步完善病歷書(shū)寫(xiě)與規范化管理，提高產(chǎn)科質(zhì)量。計劃在20xx年內完成產(chǎn)房溫馨室內空調的安裝，增加產(chǎn)包2個(gè)，人流包2個(gè)。
�。ㄈ┘訌娯熑螐娀挟a(chǎn)婦死亡評審制度和死亡報告制度。繼續與各村衛生員簽署“婦幼工作”責任書(shū)，堅持孕產(chǎn)婦死亡的責任追究制度。
�。ㄋ模┓e極參加各級組織的產(chǎn)科及新生兒窒息復蘇搶救技能培訓學(xué)習.充分利用鎮村兩級月例會(huì )的有利時(shí)機采取以會(huì )代訓的方式開(kāi)展好各項技能培訓，全年不得少于6期，其中大型培訓會(huì )2期。不斷提高產(chǎn)科、兒科、村級衛生人員對產(chǎn)科操作技能和新生兒窒息復蘇的搶救能力。村級積極采用宣傳欄、黑板報、下組巡查等方式開(kāi)展好對孕產(chǎn)婦及育齡婦女的培訓工作。堅持每次培訓都有記錄。積極發(fā)展我鎮婦幼衛生健康教育事業(yè)。加強孕期健康教育工作，推廣標準、規范的健康教育模式，提高孕產(chǎn)婦健康知識水平。
�。ㄎ澹┘訌娦律鷥合忍煨约谞钕俟δ艿拖�、苯丙酮尿癥疾病篩查的'宣傳力度，力爭全鎮新生兒先天性甲狀腺功能低下、苯丙酮尿癥疾病篩查率達50%以上，其中本院住院分娩新生兒篩查率達90%以上。爭取做到早發(fā)現、早診斷、早治療。為家庭、為社會(huì )、為國家減少一份負擔。
�。┳龊脣D女保健和兒童保健工作，提高婦女兒童健康水平。加強孕產(chǎn)婦系統管理，依據《麻江縣兩個(gè)系統管理實(shí)施方案》重點(diǎn)做好高危孕產(chǎn)婦的鑒別轉診和全程管理，降低孕產(chǎn)婦死亡。繼續做好7歲以下兒童兒童保健管理，特別是3歲以下兒童系統管理，不斷提高兒保人員技能，做好7歲以下兒童健康的監測及指導工作。
�。ㄆ撸├^續做好愛(ài)嬰醫院的創(chuàng )建。嚴格按照《愛(ài)嬰醫院管理監督指南》標準，繼續做好愛(ài)嬰醫院的創(chuàng )建并通過(guò)上級有關(guān)部門(mén)的驗收。
�。ò耍┘訌妺D幼衛生工作體系建設，加大投入，推動(dòng)婦幼保健工作健康、持續地發(fā)展。加大婦幼保健工作的經(jīng)費投入，確保經(jīng)費專(zhuān)款專(zhuān)用，充分發(fā)揮村衛生院?jiǎn)T、村級高危孕產(chǎn)婦轉運小組的工作的職能。同時(shí)加大孕產(chǎn)婦住院分娩貧困補助標準，從而提高我鎮孕產(chǎn)婦住院分娩率，確保母嬰安全。
�。ň牛╂傂l生院定期對村衛生員及婦產(chǎn)科、包村醫師進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓及定期考核。制定詳細培訓計劃，嚴格培訓紀律，提高醫生的整體素質(zhì)，進(jìn)一步提高村級服務(wù)質(zhì)量。
�。ㄊ┘訌�0—5歲兒童死亡監測。充分利用下組巡查的同時(shí)做好0－5歲兒童摸底調查，對于死亡病例要做到發(fā)現一例調查取證一例，并做好記錄，于每月月例會(huì )上報鎮衛生院，如為新生兒破傷風(fēng)病例必須在24小時(shí)內上報鎮衛生院。
�。ㄊ唬┳龊脣D幼衛生數據的統計上報。加強婦幼衛生網(wǎng)絡(luò )化和信息化建設強化婦幼常規報表質(zhì)量，認真做好質(zhì)量控制，保證數據真實(shí)可靠并按時(shí)上報。并明確村衛生員為本村婦幼保健工作人員負責本村婦幼衛生信息的收集每月25日上報本月婦幼衛生信息。李繼群同志為全鎮具體的信息管理員，全面負責項目信息資料的收集、整理、分析、上報工作，按項目要求進(jìn)行數據填寫(xiě)及核準上報。每
月25日前按時(shí)上報上這個(gè)月的婦幼月報表、死亡報告卡；堅持“農村住院分娩補助”項目信息月報制度，進(jìn)行項目信息管理。每月25日前將這一月份“農村住院分娩補助”報帳材料上報縣項目辦公室。同時(shí)做好孕產(chǎn)婦死亡、嬰兒死亡、五歲以下兒童死亡及出生缺陷監測統計、調查工作。
�。ㄊ┘訌姵錾t學(xué)證明的管理。啟用電腦打印的出生醫學(xué)證明管理系統，嚴格按照黔東南州號文件精神，規范化發(fā)放，做到實(shí)行證和公章分開(kāi)管理，實(shí)時(shí)監督，統一格式打印，從而完善我鎮出生醫學(xué)證明的管理。對補辦出生證的群眾嚴格按照州人口計生發(fā)
婦幼保健工作計劃 篇17
在新的一年，我們的衛生院都要在不斷的進(jìn)步中度過(guò)，正是因為有了衛生院的工作，才能夠在不斷的成長(cháng)中找到更好的方向，這些都是我們一直以來(lái)不斷進(jìn)步的后果，這也是我們前進(jìn)的方向。我們衛生院的發(fā)展還是要在正確的領(lǐng)導下，不斷的進(jìn)步！
為了切實(shí)加強我鄉孕產(chǎn)婦保健工作，提高兩個(gè)系統管理質(zhì)量，更好地為人民健康服務(wù)，不斷提高人民的健康水平，力爭把20XX年成績(jì)再提高一節，現制定20XX年婦幼工作計劃。認真落實(shí)“兩綱”和“母嬰保健法”，從而降低孕產(chǎn)婦和兒童死亡率，消除新生兒破傷風(fēng)，全面推動(dòng)孕產(chǎn)婦管理工作，提高轄區孕產(chǎn)婦保健質(zhì)量，現計劃如下：
一、加大婦幼宣傳。
�、籴t院及各村及時(shí)對婦幼政策進(jìn)行宣傳，每村永久性宣傳標語(yǔ)不低于2條、 ②對于孕產(chǎn)婦的咨詢(xún)，各村專(zhuān)干要做到科學(xué)準確不推不拖、
二、提高認識，增強責任感。
�、僭侯I(lǐng)導兼職婦幼工作成員、婦產(chǎn)科人員專(zhuān)職
�、谥饾u完善婦產(chǎn)科硬件設施；
配合婦產(chǎn)科醫生與有關(guān)部門(mén)的溝通；
建立新的網(wǎng)絡(luò )，并保持良好的'關(guān)系。
�、叟c村醫簽定責任書(shū)，保證基礎資料的真實(shí)性，準確性。
三、孕產(chǎn)婦系統管理。
�、倜吭�8號各村上報孕產(chǎn)婦及兒童（包括流動(dòng)孕婦及兒童）人口信息，力爭準確。
�、诿吭�8號各村醫上交孕產(chǎn)婦資料和其它方面的婦幼資料。
�、勖吭�30號到中心醫院收取孕產(chǎn)婦系統管理的各類(lèi)全部資料。
四、學(xué)習與監督。
�、侔磿r(shí)按點(diǎn)參加上級領(lǐng)導單位組織，舉辦的各類(lèi)學(xué)習和例會(huì )，并及時(shí)把與會(huì )精神和工作任務(wù)下傳落實(shí)。
�、卺t院定時(shí)對村醫進(jìn)行培訓和工作督導，并有書(shū)面記錄。
�、垭S時(shí)支持配合上級領(lǐng)導單位來(lái)我院的指導和督察。
能否做好衛生院工作，直接影響到醫院日常工作的正常開(kāi)展和實(shí)施。新的一年中，讓我們更加緊密地團結在院黨支部周?chē)�，以堅定、成熟、穩健的步伐，不斷開(kāi)拓、進(jìn)取的精神風(fēng)貌，為建設現代化的中心衛生院而作出更大的貢獻。
在20XX年的工作中，我們衛生院一定會(huì )在上級的正確領(lǐng)導下，在不斷的進(jìn)步中，我提高我們自己的醫療實(shí)力上下足力氣，將我們衛生院的工作做的越來(lái)越好，將我們的衛生院建成更有實(shí)力的醫療單位，相信我們一定能夠做到！
婦幼保健工作計劃 篇18
一、總體目標和具體工作指標
�。ㄒ唬┛傮w目標
降低全鎮孕產(chǎn)婦死亡，消除新生兒破傷風(fēng)；嬰兒和5歲以下兒童死亡率控制在以下12‰。
�。ǘ┚唧w工作指標
1、基本公共衛生服務(wù)項目
�。�1）早孕建卡率達85%以上
�。�2）孕產(chǎn)婦保健建冊（卡）率達85%以上
�。�3）產(chǎn)前健康管理率達90%以上
�。�4）高危妊娠管理率達100%以上
�。�5）產(chǎn)后訪(fǎng)視率達85%以上
�。�6）新生兒訪(fǎng)視率達85%以上
�。�7）6歲以下兒童系統管理率達70%以上
�。�8）新生兒疾病篩查率達80%以上。
2、重大公共衛生項目
�。�1）農村孕產(chǎn)婦住院分娩率達98%；本院農村孕產(chǎn)婦住院分娩補助兌現率達100%；轄區內縣外農村孕產(chǎn)婦住院分娩補助兌現率達95%以上。
�。�2）完成農村育齡待孕婦女增補葉酸380人；目標人群增補葉酸知識知曉率達到90%，葉酸服用率達90%，葉酸服用依從率達70%。
�。�3）完成孕產(chǎn)婦艾滋病、梅毒和乙肝檢測759人。轄區內育齡婦女預防艾滋病、梅毒和乙肝母嬰傳播項目知曉率達85%以上。轄區內提供母嬰阻斷服務(wù)人員培訓覆蓋率達90%
以上。
二、采取有力措施，做好“兩個(gè)系統”管理工作，嚴禁發(fā)生可避免孕產(chǎn)婦死亡，降低兒童死亡率。
�。ㄒ唬┘訌姼呶Ｔ挟a(chǎn)婦和體弱兒的管理
按照國家基本公共衛生服務(wù)規范開(kāi)展孕產(chǎn)婦保健管理和兒童保健管理工作，在孕產(chǎn)婦系統管理過(guò)程中，凡是篩查出的高危孕婦，要實(shí)施專(zhuān)案管理，要及時(shí)跟蹤、隨訪(fǎng)，轉診，按規定及時(shí)向二三級醫院轉診。加強體弱兒的篩查，對篩查出的體弱兒實(shí)施專(zhuān)案管理。
�。ǘ┙⒈憬�、通暢的危重孕產(chǎn)婦搶救綠色通道加強高危孕產(chǎn)婦救治工作，保障孕產(chǎn)婦安全。充分發(fā)揮鎮衛生院高危孕產(chǎn)婦搶救基地的作用，在11年基礎上，要進(jìn)一步規范和完善各項搶救制度和措施，如遇有孕產(chǎn)婦危重情況，隨時(shí)可取得聯(lián)系，做好搶救準備。
�。ㄈ┘訌姰a(chǎn)科質(zhì)量管理工作，強化孕產(chǎn)婦死亡和5歲以下兒童死亡報告制度。
加強醫院產(chǎn)科質(zhì)量管理，強化產(chǎn)科工作人員的業(yè)務(wù)技能培訓，嚴格無(wú)菌操作，增強風(fēng)險意識，加強醫療文書(shū)檔案的書(shū)寫(xiě)和管理，嚴格按照上級要求做好各種登記。加大社會(huì )宣傳力度，提倡自然分娩；推廣適宜技術(shù)；嚴格剖宮產(chǎn)指征管理，加強督導，定期公示，逐步降低剖宮產(chǎn)率。強化孕產(chǎn)婦和兒童死亡報告制度。
�。ㄋ模┘訌娚辰】到逃�，提高育齡人群自己保護意識，逐步降低人工流產(chǎn)率，減少性病、艾滋病的傳播。
�。ㄎ澹╅_(kāi)展新生兒疾病篩查，減少出生缺陷。本院住院分娩新生兒篩查率達80%以上。
三、做好重大公工衛生服務(wù)項目，努力完成項目任務(wù)全力做好孕產(chǎn)婦艾滋病、梅毒和乙肝的咨詢(xún)與檢測，為艾滋病、梅毒和乙肝表抗陽(yáng)性孕產(chǎn)婦及所生兒童提供綜合的干預服務(wù)。加強農村孕產(chǎn)婦住院分娩補助項目和增補葉酸預防神經(jīng)管缺陷相關(guān)政策的'宣傳，做好本院住院分娩和轄區內
住院分娩農村孕產(chǎn)婦的補助兌現工作，做好轄區內育齡待孕婦女的葉酸增補工作。
四、加強村級指導與管理
每季度召開(kāi)一次村級婦幼例會(huì )，通報上一季度的工作進(jìn)展，安排布置下一季度的工作，以會(huì )代訓對村級婦幼保健人員進(jìn)行婦幼保健業(yè)務(wù)技能與健康教育工作的培訓，不斷提高村級婦幼保健隊伍的素質(zhì)。
每季度對轄區內的村衛生站進(jìn)行一次婦幼保健工作開(kāi)展情況的指導與督導，發(fā)現工作亮點(diǎn)，查找存在的問(wèn)題，提出書(shū)面的整改意見(jiàn)。
每月24日各村上報婦幼報表及相關(guān)資料，核對鎮、村兩級婦幼臺賬。
五、加強《出生醫學(xué)證明》的簽發(fā)與管理
�。ㄒ唬�、憑本院產(chǎn)科醫生簽發(fā)的《出生醫學(xué)證明》首次簽發(fā)登記表為本院住院分娩的兒童簽發(fā)《出生醫學(xué)證明》，做好相關(guān)資料的收集并規范歸檔保存；《出生醫學(xué)證明》實(shí)行證章分離管理管理。
�。ǘ┴撠熭爡^內非醫學(xué)助產(chǎn)兒童出生醫學(xué)證明申請表的審核。
六、強化幼托機構的指導與管理
對轄區內的幼兒園每半年開(kāi)展一次兒童疾病防治、膳食營(yíng)養、食堂衛生、消毒及安全等方面的指導，提高托幼園所衛生保健水平；每年對幼托機構兒童進(jìn)行一次健康體檢，通知幼托機構老師和工作人員到婦幼保健院健康體檢。
七、大力開(kāi)展婦幼保健健康教育與促進(jìn)
制定婦幼保健健康教育發(fā)展規劃，推進(jìn)婦幼保健健康教育事業(yè)。通過(guò)發(fā)放宣傳資料、舉辦健康教育宣傳專(zhuān)欄、健康講座、利用一些法定節日開(kāi)展義診等開(kāi)展形式多樣的健康教育宣傳活動(dòng)，要求鎮、村兩級每季度舉辦一期健康教育宣傳專(zhuān)欄，主要宣傳基本公共衛生服務(wù)項目和重大公共衛生服務(wù)項目的政策、孕產(chǎn)期保健、兒童保健、住院分娩的好處、
預防艾滋病、梅毒和乙肝母嬰傳播和增補葉酸預防神經(jīng)管缺陷等相關(guān)知識，提高廣大群眾特別是育齡婦女自己保健意識，變被動(dòng)接受服務(wù)為主動(dòng)接受服務(wù)。
八、加強信息管理，按時(shí)上報各種婦幼衛生報表及資料
按時(shí)參加縣衛生局和縣婦幼保健院組織的各種會(huì )議、培訓，按照婦幼衛生信息管理要求按時(shí)上報各種報表和資料，積極配合接受省、市、縣各種婦幼保健工作督導和檢查。
九、做好縣衛生局、縣婦幼保健院和醫院交辦的其他工作。
婦幼保健工作計劃 篇19
為進(jìn)一步做好我鎮孕產(chǎn)婦保健工作，加強孕產(chǎn)婦管理，提高住院分娩率，為廣大婦女提供安全、有效、優(yōu)質(zhì)的孕產(chǎn)婦保健服務(wù)，保障廣大婦女的身體健康，根據上級有關(guān)要求，結合我鎮實(shí)際，制定本工作計劃。
一、總體目標和具體工作指標
�。ㄒ唬┛傮w目標
降低全鎮孕產(chǎn)婦死亡，消除新生兒破傷風(fēng)。
(二)具體工作指標
1、基本公共衛生服務(wù)項目
�。�1）早孕建卡率達85%以上
�。�2）孕產(chǎn)婦保健建冊（卡）率達85%以上
�。�3）產(chǎn)前健康管理率達90%以上
�。�4）高危妊娠管理率達100%以上
�。�5）產(chǎn)后訪(fǎng)視率達85%以上
2、重大公共衛生項目
�。�1）農村孕產(chǎn)婦住院分娩率達98%；本院農村孕產(chǎn)婦住院分娩補助兌現率達100%；轄區內縣外農村孕產(chǎn)婦住院分娩補助兌現率達95%以上。
�。�2）完成農村育齡待孕婦女增補葉酸380人；目標人群增補葉酸知識知曉率達到90%，葉酸服用率達90%，葉酸服用依從率達70%。
�。�3）完成孕產(chǎn)婦艾滋病、梅毒和乙肝檢測275人。轄區內育齡婦女預防艾滋病、梅毒和乙肝母嬰傳播項目知曉率達85%以上。轄區內提供母嬰阻斷服務(wù)人員培訓覆蓋率達90%以上。
二、采取有力措施，做好孕產(chǎn)婦保健管理工作，嚴禁發(fā)生可避免孕產(chǎn)婦死亡率.
�。ㄒ唬┘訌姼呶Ｔ挟a(chǎn)婦的管理
按照國家基本公共衛生服務(wù)規范開(kāi)展孕產(chǎn)婦保健管理
工作，在孕產(chǎn)婦系統管理過(guò)程中，凡是篩查出的高危孕婦，要實(shí)施專(zhuān)案管理，要及時(shí)跟蹤、隨訪(fǎng)，轉診，按規定及時(shí)向二三級醫院轉診。
�。ǘ┙⒈憬�、通暢的危重孕產(chǎn)婦搶救綠色通道 加強高危孕產(chǎn)婦救治工作，保障孕產(chǎn)婦安全。充分發(fā)揮鎮衛生院高危孕產(chǎn)婦搶救基地的作用，在12年基礎上，要進(jìn)一步規范和完善各項搶救制度和措施，如遇有孕產(chǎn)婦危重情況，隨時(shí)可取得聯(lián)系，做好搶救準備。
�。ㄈ┘訌姰a(chǎn)科質(zhì)量管理工作，強化孕產(chǎn)婦死亡報告制度。
加強醫院產(chǎn)科質(zhì)量管理，強化產(chǎn)科工作人員的業(yè)務(wù)技能培訓，嚴格無(wú)菌操作，增強風(fēng)險意識，加強醫療文書(shū)檔案的書(shū)寫(xiě)和管理，嚴格按照上級要求做好各種登記。加大社會(huì )宣傳力度，提倡自然分娩；推廣適宜技術(shù)；嚴格剖宮產(chǎn)指征管理，加強督導，定期公示，逐步降低剖宮產(chǎn)率。強化孕產(chǎn)婦報告制度。
�。ㄋ模┘訌娚辰】到逃�，提高育齡人群自己保護意識，逐步降低人工流產(chǎn)率，減少性病、艾滋病的傳播。
三、做好重大公工衛生服務(wù)項目，努力完成項目任務(wù) 全力做好孕產(chǎn)婦艾滋病、梅毒和乙肝的咨詢(xún)與檢測，為艾滋病、梅毒和乙肝表抗陽(yáng)性孕產(chǎn)婦提供綜合的干預服務(wù)。加強農村孕產(chǎn)婦住院分娩補助項目和增補葉酸預防神經(jīng)管缺陷相關(guān)政策的宣傳，做好本院住院分娩和轄區內住院分娩農村孕產(chǎn)婦的補助兌現工作，做好轄區內育齡待孕婦女的葉酸增補工作。
四、加強村級指導與管理
每季度召開(kāi)一次村級婦幼例會(huì )，通報上一季度的工作進(jìn)展，安排布置下一季度的工作，以會(huì )代訓對村級婦幼保健人員進(jìn)行婦幼保健業(yè)務(wù)技能與健康教育工作的培訓，不斷提高村級婦幼保健隊伍的素質(zhì)。
每季度對轄區內的村衛生站進(jìn)行一次婦幼保健工作開(kāi)展情況的指導與督導，發(fā)現工作亮點(diǎn)，查找存在的問(wèn)題，提出書(shū)面的整改意見(jiàn)。
每月24日各村上報婦幼報表及相關(guān)資料，核對鎮、村兩級婦幼臺賬。
五、加強《出生醫學(xué)證明》的簽發(fā)與管理
�。ㄒ唬�、憑本院產(chǎn)科醫生簽發(fā)的`《出生醫學(xué)證明》首次簽發(fā)登記表為本院住院分娩的兒童簽發(fā)《出生醫學(xué)證明》，做好相關(guān)資料的收集并規范歸檔保存；《出生醫學(xué)證明》實(shí)行證章分離管理管理。
�。ǘ┴撠熭爡^內非醫學(xué)助產(chǎn)兒童出生醫學(xué)證明申請表的審核。
六、大力開(kāi)展婦幼保健健康教育與促進(jìn)
制定孕產(chǎn)婦保健健康教育發(fā)展規劃，推進(jìn)孕產(chǎn)婦保健健康教育事業(yè)。通過(guò)發(fā)放宣傳資料、舉辦健康教育宣傳專(zhuān)欄、健康講座、利用一些法定節日開(kāi)展義診等開(kāi)展形式多樣的健康教育宣傳活動(dòng)，要求鎮、村兩級每季度舉辦一期健康教育宣傳專(zhuān)欄，主要宣傳基本公共衛生服務(wù)項目和重大公共衛生服務(wù)項目的政策、孕產(chǎn)期保健、住院分娩的好處、預防艾滋病、梅毒和乙肝母嬰傳播和增補葉酸預防神經(jīng)管缺陷等相關(guān)知識，提高廣大群眾特別是育齡婦女自己保健意識，變被動(dòng)接受服務(wù)為主動(dòng)接受服務(wù)。
七、加強信息管理，按時(shí)上報各種孕產(chǎn)婦保健報表及資料
按時(shí)參加旗衛生局和旗婦幼保健院組織的各種會(huì )議、培訓，按照婦幼衛生信息管理要求按時(shí)上報各種報表和資料，積極配合接受自治區、盟、旗各種婦幼保健工作督導和檢查。
八、做好旗衛生局、旗婦幼保健院和醫院交辦的其他工作。
婦幼保健工作計劃 篇20
根據市衛生局、市婦幼保健院對婦衛生工作目標任務(wù)要求，為了不斷優(yōu)化婦幼衛生工作環(huán)境，進(jìn)一步加強村婦幼衛生基礎工作，強化職工的思想觀(guān)念與服務(wù)理念教育，切實(shí)抓好自身的內涵建設，努力構建具有生機活力的工作運行機制，不斷提高婦幼保健服務(wù)質(zhì)量與兩個(gè)效益，積極完成婦幼保健工作各項數質(zhì)量指標，從本所實(shí)際出發(fā)制定本所工作計劃。
一、工作目標：
新法接生率；99%；孕產(chǎn)婦系管率；97%；
住院分娩率；98%；高危孕產(chǎn)婦篩查率；95%；
高危孕婦婦住院分娩率；98%；努力控制孕產(chǎn)婦死亡；
3歲以下兒童系管率；88%；7歲以下兒童保健覆蓋率；90%；
新生兒死亡率；10；嬰兒死亡率；12；
5歲以下兒童死亡率；16；新生兒窒息死亡占嬰兒死亡此；12%；
新生兒疾病篩查率；88%；托幼機構兒童保健體檢率；98%；
婦女病查治2000人次；托幼機構衛生保健合格率；98%.
二、主要抓工作：
(一)、主動(dòng)溝通協(xié)作，不斷優(yōu)化婦幼保健工作環(huán)境。
首先要正視困難、抓住機遇，通過(guò)各種途徑與方式大力宣傳婦幼衛生工作在促進(jìn)社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展與保障群眾健康的重要作用，提升婦幼衛生工作的社會(huì )共識，積極爭取政府更加重視、關(guān)心與支持婦幼衛生事業(yè)發(fā)展。二是要繼續主動(dòng)當好政府的業(yè)務(wù)技術(shù)參謀，鞏固提高實(shí)施母嬰健康工程項目工作成果，特別是針對工作重點(diǎn)與難點(diǎn)，以制定落實(shí)相應的工作措施，保障各項工作有序開(kāi)展。三是要通過(guò)下村業(yè)務(wù)指導、召開(kāi)座談會(huì )等方式，進(jìn)一步強化村衛生站對婦幼衛生工作的思想認識，把婦幼衛生納入單位工作的重要議事日程，更加關(guān)心、支持婦幼人員做好崗位工作，從組織上保證各項工作的落實(shí)。
(二)、注重健教實(shí)效，加大對健康教育的投入。
不斷提高婦女兒童的保健意識，高度重視并自覺(jué)參與衛生保健工作，是搞好衛生工作的基礎。
1、要把健康教育作為自身的專(zhuān)業(yè)特色與發(fā)展潛力較大的服務(wù)品牌，在人員、設備與經(jīng)費等方面進(jìn)一步加大投入力度，按統一計劃、共同參與、分工負責、協(xié)作配合的要求，做好健教工作。
2、逐步規范孕婦學(xué)校、育兒學(xué)校教育，不斷改進(jìn)教育方式，提高教育實(shí)際效果，城鎮孕產(chǎn)婦健康知識與家長(cháng)教育率達90%，做好健教效果評價(jià)與教育登記工作。
3、繼續利用廣播、報紙、黑板報等開(kāi)展保健知識宣教，進(jìn)一步發(fā)揮電話(huà)通訊便利的優(yōu)勢，為保健對象提供健教咨詢(xún)服務(wù)。
4、針對初、高中女生的生理心理發(fā)育特點(diǎn)以及影響婦女健康的主要因素，進(jìn)一步重視在學(xué)校、社區開(kāi)展婦幼保健知識講座，普及衛生保健知識、提高自我保健能力。
5、在進(jìn)一步做好門(mén)診保健對象健教資料分發(fā)的同時(shí)，利用村婦幼保健網(wǎng)絡(luò )、婚姻登記窗口、托幼機構等途徑，發(fā)放各式健教宣傳資料，努力擴大健教覆蓋面。
(三)、狠抓工作重點(diǎn)，提高孕產(chǎn)婦與兒童保健管理質(zhì)量。
按抓好二個(gè)系管、加強二個(gè)篩查、控制二個(gè)死亡的基本要求，不斷提高孕產(chǎn)婦與兒童保健管理質(zhì)量，保障孕產(chǎn)婦和兒童健康安全。
1、認真抓好孕產(chǎn)婦與兒童保健管理工作常規的貫徹落實(shí)，進(jìn)一步重視孕產(chǎn)婦和兒童的全程保健管理，不斷規范保健技術(shù)服務(wù)，提高保健服務(wù)質(zhì)量。加強對各項工作制度落實(shí)情況的檢查指導，及時(shí)提出工作建議，鞏固提高婦幼保健各項數質(zhì)量指標。
2、孕產(chǎn)婦保健要繼續以高危篩查為抓手，把孕產(chǎn)婦高危篩查管理作為重中之重的工作來(lái)抓，切實(shí)落實(shí)好每位孕婦初篩評和高危篩查。高危篩查要按保健常規把好質(zhì)量關(guān)，及時(shí)發(fā)現危害健康因素，努力避免漏篩錯篩現象發(fā)生。對篩出的高危孕婦做到及時(shí)報告或反饋，按分級管理原則落實(shí)工作責任，對重度高危繼續實(shí)行鎮村聯(lián)管、專(zhuān)人負責、專(zhuān)案管理，認真落實(shí)追蹤隨訪(fǎng)、轉診護送、定點(diǎn)分娩、接診救治等措施，努力控制高危因素而致的不良的后果。
3、兒童保健要以體弱兒篩查為重點(diǎn)，注重發(fā)現健康問(wèn)題與健康問(wèn)題利用，提高兒保工作的吸引力和認同度�；鶎訉Y出的體弱兒，要盡可能動(dòng)員家長(cháng)接受一次較為全面的復查，并按保健常規做好保健管理工作。要抓住小學(xué)入學(xué)需驗《兒童健康檔案》的有利時(shí)機，進(jìn)一步抓好托幼機構的衛生保健工作。
(四)、面向農村基礎，加強基層婦幼保健基礎工作。
農村婦幼保健是整個(gè)工作的重點(diǎn)，也是影響全鎮婦幼衛生工作水平的主要因素，必須繼續予以高度重視。
1、所領(lǐng)導全面負責基層婦幼保健的檢查指導，對基層工作指導在人力、制度、分配等方面予以保障，確保各項工作的落實(shí)。婦兒�？埔鶕F有人員負責具體的業(yè)務(wù)技術(shù)指導工作，對各村衛生站的業(yè)務(wù)指導全年不少于4次。
2、繼續實(shí)行基層婦幼人員季會(huì )制度，以定期總結交流工作情況，布置各階段工作任務(wù)。同時(shí)也要進(jìn)一步重視宗旨觀(guān)念和責任意識引導，不斷提高工作的`主動(dòng)性與責任感，扎實(shí)做好崗位工作。
3、采取專(zhuān)題培訓及以會(huì )代訓等方式，對基層婦幼人員進(jìn)行2次以上業(yè)務(wù)知識培訓，重點(diǎn)培訓高危孕婦篩查與管理、體弱兒篩查與矯治、孕產(chǎn)婦和兒童保健常規、產(chǎn)科并發(fā)癥的處理等業(yè)務(wù)知識，不斷提高她們的業(yè)務(wù)水平。
4、第二季度對全院產(chǎn)科質(zhì)量進(jìn)行一次檢查，對產(chǎn)科質(zhì)量所存在的問(wèn)題提出改進(jìn)建議。第四季度對全孕產(chǎn)婦和兒童保健基礎情況進(jìn)行一次抽樣調查，以分析婦幼保健工作面臨的困難與薄弱環(huán)節，進(jìn)一步完善工作措施。
5、進(jìn)一步完善與村衛生站聯(lián)系機制，提高婦幼保健服務(wù)的二個(gè)效益。同時(shí)也要關(guān)心村衛生站人員的工作和學(xué)習，盡力提供服務(wù)，幫助村衛生站克服工作中遇到的困難。
6、努力擴展農村婦女病查治覆蓋面，按排婦女病查治工作，按公共衛生服務(wù)的要求，爭取在九月開(kāi)展婦女病查治，提高婦女的健康水平。
(五)、加強內涵建設，不斷提高綜合服務(wù)功能。
高度重視業(yè)務(wù)技術(shù)建設，加大基礎設施建設投入力度，不斷改善服務(wù)條件，提高婦幼保健服務(wù)功能和服務(wù)質(zhì)量是業(yè)務(wù)技術(shù)指導中心的職能得以發(fā)揮的前提。
1、按責權相稱(chēng)的原則，進(jìn)一步完善并實(shí)施所科二級管理制度，充分發(fā)揮中干在管理、技術(shù)等方面的骨干作用，鼓勵督促中干按制度履行好各自的職權與職責。根據實(shí)際情況，充實(shí)完善各項規章制度，重視對制度執行情況進(jìn)行經(jīng)常性督查，保證各項工作有章可依、有章必依，建立起制度化、人性化、規范化的具有生機活力的工作運行機制。
2、積極爭取政府支持的同時(shí)，要通過(guò)增收節支等途徑籌措資金，努力改善醫療保健業(yè)務(wù)用房緊缺的狀況，建規范產(chǎn)科，以適應保健業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。年內計劃按排3-5萬(wàn)元，用于購置便攜式b超、電子陰道鏡等設備，不斷提高服務(wù)能力。
3、加強醫療保健質(zhì)量管理，認真實(shí)施醫療保健質(zhì)控方案，要求各科室對照質(zhì)控方案相關(guān)內容每季進(jìn)行一次自查，對存在的質(zhì)量問(wèn)題要認真剖析并及時(shí)改進(jìn)，將服務(wù)質(zhì)量與個(gè)人勞務(wù)獎金掛鉤。單位質(zhì)控小組將對各科質(zhì)控方案落實(shí)情況組織經(jīng)常性檢查，其結果與科室的季度效益質(zhì)量考核獎掛鉤，把質(zhì)量?jì)?yōu)劣作為勞務(wù)獎金的分配要素。
4、通過(guò)各種途徑與手段積極宣傳自我、推銷(xiāo)自我，不斷提高社會(huì )知曉率與信任度，努力營(yíng)造良好的社會(huì )工作環(huán)境，為自我發(fā)展打好社會(huì )基礎。
三、隨著(zhù)社會(huì )制度和衛生政策的調整變化：
婦幼衛生在新的條件下困難與機遇并存，影響著(zhù)婦幼衛生事業(yè)和發(fā)展。對此，我們務(wù)必高度重視學(xué)習、面對現實(shí)、實(shí)事求是、抓住機遇、與時(shí)俱進(jìn)，努力工作，才能不斷推進(jìn)婦幼衛生事業(yè)的發(fā)展。
一是要加強形勢任務(wù)教育，認真學(xué)習衛生法律規范和衛生改革政策，明確目標任務(wù)和面臨的困難，進(jìn)一步增強憂(yōu)患意識、競爭意識，力爭在困難中求發(fā)展。
二是要強化工作的事業(yè)心和責任意識，牢固樹(shù)立發(fā)展是硬道理的觀(guān)念，按保健醫療并重、發(fā)揮特色創(chuàng )優(yōu)、恒立人本服務(wù)、誠信優(yōu)質(zhì)求譽(yù)、敬業(yè)好學(xué)奮進(jìn)、人和共計發(fā)展的立業(yè)思路，促進(jìn)婦幼衛生事業(yè)的持續發(fā)展。
三是要加強宗旨觀(guān)念教育，使全所人員認識到婦幼保健是公共衛生的重要組成部分，進(jìn)一步強化保健第一的思想，正確處理好保健與臨床的業(yè)務(wù)關(guān)系，增強服務(wù)意識，樹(shù)立以人為本的服務(wù)理念，不斷優(yōu)化服務(wù)方式和服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。
四要加強效益觀(guān)念教育，在服務(wù)中既要做到應需檢查、應需治療、應需用藥、努力減輕群眾的經(jīng)濟負擔，又要增強效益觀(guān)念，積極引導群眾合理消費，注重收入結構，提高服務(wù)效益。
五是要重視集體主義教育，使全所人員認識自己是集體的一份子，樹(shù)立所家并重，自覺(jué)做到勤儉辦事，厲行節約，努力消除浪費行為。
六是要繼續抓好行業(yè)作風(fēng)教育，教育全院人員自覺(jué)做到遵紀守法，遵守職業(yè)紀律。同時(shí)要以鞏固創(chuàng )建功立業(yè)省級農村中醫工作先進(jìn)縣和文明單位創(chuàng )建成果，進(jìn)一步加強醫療質(zhì)量管理和精神文明建設。
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