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質(zhì)檢工作總結報告
總結是指對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況進(jìn)行分析研究，做出帶有規律性結論的書(shū)面材料，寫(xiě)總結有利于我們學(xué)習和工作能力的提高，不如立即行動(dòng)起來(lái)寫(xiě)一份總結吧�？偨Y你想好怎么寫(xiě)了嗎？以下是小編為大家整理的質(zhì)檢工作總結報告，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
質(zhì)檢工作總結報告1
xx年質(zhì)檢組各項工作在縣局（分公司）黨組的正確領(lǐng)導下，認真落實(shí)省、市公司煙葉收購會(huì )議精神，規范執行今年煙葉收購質(zhì)量管理辦法，經(jīng)質(zhì)檢組全體同志共同努力，圓滿(mǎn)地完成了煙葉收購工作領(lǐng)導小組交給我們的各項目標任務(wù)。全年收購煙葉x萬(wàn)公斤，上等煙占x%，合格率x%，中等煙占x%，合格率x%，下低等煙占x%，合格率x%，向煙農投放資金x億元，公斤均價(jià)x元�，F將質(zhì)檢工作匯報如下：
一、理清工作思路，狠抓工作重點(diǎn)。
煙葉收購一開(kāi)始，質(zhì)檢組全體人員能夠認真學(xué)習省、市公司出臺的煙葉收購有關(guān)文件精神，深刻領(lǐng)會(huì )朱局長(cháng)在煙葉收購會(huì )上所作的工作報告。通過(guò)深入學(xué)習，大家思想有了緊迫感和壓力感，理清了工作思路，明確了工作重點(diǎn)，在學(xué)習過(guò)程中，全面地總結了以往質(zhì)檢工作經(jīng)驗教訓，詳細地分析了今年煙葉收購新特點(diǎn)。制定出確�！百|(zhì)量信譽(yù)年”質(zhì)檢工作各項目標順利完成具體措施，即以省、市煙葉會(huì )議精神為指導，負責對預檢員、初檢員、定級員、專(zhuān)業(yè)分級隊的'崗前培訓，平穩掌握收購等級，嚴把扎把規格及分級純度，狠抓入戶(hù)預檢預約，加強煙葉等級質(zhì)量監督檢查、考核和平衡，努力提升xx煙葉質(zhì)量對外信譽(yù)。
二、加強分級技術(shù)培訓，提高技術(shù)指導水平。
1.狠抓煙農分級技術(shù)指導。煙農是煙葉收購的主體，只有煙農熟練掌握分級挑揀技術(shù)，我們才能有良好的收購基礎。為進(jìn)一步提高我縣煙農分級挑揀水平，從8月初開(kāi)始，質(zhì)檢組人員就分頭下鄉進(jìn)戶(hù)，以張貼《告煙農書(shū)》和舉辦分級技術(shù)班等多種形式，通過(guò)面對面宣傳今年煙葉收購形勢、手把手指導煙農如何分級扎把，取到了明顯社會(huì )效果。全年共培訓煙農達x人次。所有這些為今年全縣煙葉收購奠定了良好的社會(huì )基礎。
2.狠抓煙葉分級質(zhì)檢隊伍培訓力度。從內部入手，狠抓各煙站預檢員、初檢員、定級員、專(zhuān)業(yè)分級隊的崗前培訓。立足從思想上和技術(shù)水準上提高分級檢驗隊伍的整體素質(zhì)。從7月份開(kāi)始，組織分級技術(shù)能手王耀文、王修敏和高青周等人對預檢員、定級員和專(zhuān)業(yè)分級隊技術(shù)人員實(shí)施培訓。全年共舉辦煙葉分級培訓會(huì )x期，培訓人數達x人次。收購期間，還要求各煙站每月召開(kāi)預檢培訓會(huì )不少于x期。為服務(wù)煙葉收購質(zhì)檢工作需要，8月5日，質(zhì)檢組召開(kāi)檢驗員會(huì )議，從xx人當中，經(jīng)考試擇優(yōu)錄取x名，參加今年煙葉收購分級工作。通過(guò)層層培訓，進(jìn)一步強化了他們的責任意識和技術(shù)操作本領(lǐng)，為更好地完成今年煙葉收購等級質(zhì)量目標要求奠定了基礎。
3.積極參加省、市煙葉分級技術(shù)培訓班。積極組織各煙站主檢員和定級員參加省、市煙葉分級技術(shù)培訓，全年參加培訓4期，每一期考試都有我縣學(xué)員獲得較好名次。
三、加強預檢工作技術(shù)指導，促使全縣收購純度再上新臺階。
與煙葉收購工作預檢組緊密配合，狠抓農戶(hù)煙葉扎把分級技術(shù)指導和服務(wù)。從源頭上規范扎把規格，把多腰異腰、摻雜使假、混級、混部位等現象杜絕在萌芽狀態(tài)。重點(diǎn)做好種植專(zhuān)業(yè)戶(hù)、新發(fā)展農戶(hù)以及技術(shù)薄弱戶(hù)。把這些戶(hù)作為提高煙葉整體質(zhì)量水平工作的切入點(diǎn)，一是召開(kāi)技術(shù)培訓班，對他們實(shí)施技術(shù)培訓，講解扎把分級技術(shù)要領(lǐng)，使煙農做到正確扎把和分級。二是安排煙站預檢員和定級員采取蹲戶(hù)指導等辦法，解決了農戶(hù)在分級實(shí)際操作中遇到的疑難問(wèn)題，通過(guò)與煙農面對面和手把手技術(shù)指導，大大提高了這些戶(hù)煙葉扎把規格和分級純度。另外，還加強了對各站的預檢員、初檢員、定級員、專(zhuān)業(yè)分級隊的崗前培訓。
四、準確把控等級標準，平衡全縣收購等級。
為把全縣主檢員眼光統一到一個(gè)水準上來(lái)，根據今年煙葉收購“分階段、限等級”收購辦法，收購前，我們及時(shí)召開(kāi)校對眼光會(huì )議，對各站主檢員實(shí)施分級技術(shù)培訓。對收購中易產(chǎn)生的混青、混雜、混部等問(wèn)題，進(jìn)行了認真的技術(shù)講解和指導，同時(shí)，對主檢員分級操作水平進(jìn)行了現場(chǎng)演練。
認真搞好收購期間各煙站等級檢查工作。巡回檢查指導各煙站煙葉收購等級掌握情況，檢查中發(fā)現等級偏低或者等級混亂的，責令煙站進(jìn)行停磅整頓，并把當天巡回檢查情況以信息平臺形式通報全體收購人員。要求各煙站一日x次校對眼光，做到上班前校對眼光，下班后開(kāi)展“回頭看”；要求主檢員和初檢員對當天收購的煙葉認真進(jìn)行自查和分析，并做好自查記錄。通過(guò)質(zhì)檢組對全縣x個(gè)收購站點(diǎn)的巡回檢查，進(jìn)一步統一了各煙站主檢員的收購眼光，提高了全縣煙葉收購整體質(zhì)量水平。
五、堅持等級標準，確保等級質(zhì)量。
要求各煙站磅前初檢員、分級檢驗員、倉庫純化員和保管員等都要嚴把分級純度和扎把規格。做到凡是上垛的煙葉必須等級限一致，不能有跳級現象；凡是沒(méi)有經(jīng)過(guò)二次純化的煙葉一律不得擺把上垛。嚴格執行收購程序，要求各煙站凡不經(jīng)預檢或者預檢不合格的煙葉一律不予收購，對違反規定者嚴肅處理。教育主檢員和檢驗員一定要自覺(jué)遵守煙葉收購工作紀律，提高自身素質(zhì)，端正工作態(tài)度，時(shí)刻堅守等級面前人人平等的原則，做到不壓級壓價(jià)坑煙農，不提級提價(jià)害國家，把優(yōu)質(zhì)優(yōu)價(jià)、公平公正收購導向堅持
質(zhì)檢工作總結報告2
一、年度回顧
一年來(lái)，當真進(jìn)修并實(shí)踐公司質(zhì)量辦理把握流程，經(jīng)過(guò)議定一年的工作與進(jìn)修，工作本領(lǐng)都有了必定的進(jìn)步。特別對付沖壓件質(zhì)量題目處理，都有明顯的進(jìn)步，有了必定的判別、分析本領(lǐng)。以下，對付一年的工作環(huán)境，進(jìn)行總結。
1、竭力進(jìn)修，進(jìn)步本身知識含量。
本年緊張工作是針對沖壓件質(zhì)量查驗，對付更深的明白該種零件特征，班組專(zhuān)門(mén)對沖壓件知識和質(zhì)量查驗進(jìn)行了細致的培訓，并且在外協(xié)加工廠(chǎng)實(shí)地進(jìn)修、明白出產(chǎn)工藝和流程。從而在查驗工作中，能夠及時(shí)、有效的進(jìn)行鑒定。
2、竭力工作，自動(dòng)自動(dòng)結束工作任務(wù)。
12個(gè)月以來(lái)，共結束查驗1015批，別離查驗沖壓件1001批，各種鑄件104批。對每一批零件表面、尺寸比較工藝計劃要求進(jìn)行細致、精確的檢測并做出報告。更對帶領(lǐng)安排的隨時(shí)工作任務(wù)，有效、快捷的結束。
3、默契互助，利用團隊氣力。
在同質(zhì)檢室其他同事的工作和諧上，做到彼此明白、互幫互學(xué)。一年來(lái)成績(jì)的背地有我們質(zhì)檢室全部人員的互助竭力和辛苦的汗水。不但有效的結束工作任務(wù)，更是以增加了團隊協(xié)作本領(lǐng)，為今后的順利工作墊下了堅固的根本。
二、本身查抄
回顧查抄本身存在的題目，固然在工作中，自動(dòng)有效的結束查驗任務(wù)�？墒侨匀挥泻芏啾匾B續的改革和美滿(mǎn)的處所，表現緊張是：在工作中因為經(jīng)驗不敷，對待一些題目的分析方法過(guò)于純真；對待題目偶然比較片面，在一些題目的處理上沒(méi)法更精確的冷靜辦理。是以，對付曾經(jīng)工作中存在的.不敷的地方，做出以下籌劃。
三、工作籌劃
1、積聚經(jīng)驗，學(xué)乃至用。
利用所學(xué)知識，伶俐的應用到工作傍邊。辦理分析題目時(shí)，應用專(zhuān)業(yè)知識，多角度分析大略感化題目的因為，從而找到精確的結果。
2、謙和請教，強化本身。
向其他同行和同事謙和進(jìn)修工作和辦理方面的經(jīng)驗，鑒戒好的工作方法，加強責盡情識，進(jìn)步結束工作的質(zhì)量和標準。
質(zhì)檢工作總結報告3
尊敬的貴公司領(lǐng)導：
您好！我叫xxx，于20xx年7月畢業(yè)于xxxx化工系應用化學(xué)專(zhuān)業(yè)四年制本科。于今年9月22日到貴公司質(zhì)檢部試用上崗。從我入司的第一天起，從公司給我們提供的食宿條件和領(lǐng)導的熱情接見(jiàn)，讓我感受到了我們恒星果業(yè)的溫暖，從公司對員工的每一個(gè)細節中無(wú)不體現出公司對我們的重視。在質(zhì)檢部的幾個(gè)多月里，由于領(lǐng)導的精心培養和同事的熱心幫助，再加上自己謙虛好學(xué)，我已基本掌握了本公司常見(jiàn)品種的理化檢驗工作，并能單獨操作。在這段時(shí)間里，我從一名在校大學(xué)生進(jìn)入了公司大家庭，我學(xué)到的不僅僅是專(zhuān)業(yè)知識的熟練更是一種自身的堅強、為人處事的鍛煉和良好的職場(chǎng)氛圍。
在這里我真誠的感謝領(lǐng)導和同事的熱心幫助，是他們培養了我，讓我堅持了下來(lái)。剛開(kāi)始的'一周時(shí)間里我還是有些不適應，因為剛從學(xué)校畢業(yè)，上班時(shí)間比較長(cháng)，沒(méi)有休假時(shí)間，真的累得快堅持不下來(lái)了，但由于大家的鼓勵和幫助，我堅持了一天又一天，直至我慢慢習慣下來(lái)。在工作中，我們就像是一個(gè)大家庭，每個(gè)人就是家庭的一個(gè)成員，只有大家團結一致，相互合作，相互幫助，才能讓整個(gè)家庭日常工作正常、保質(zhì)、高效運轉。在下班之余我們就是朋友，同事之間探討一下工作中遇到的一些問(wèn)題，關(guān)心一下大家的日常生活，給我們創(chuàng )造一個(gè)和諧、友好、團結的大集體，為我們的日常工作創(chuàng )造一個(gè)良好的工作氛圍，為提高員工工作的積極性有很大的促進(jìn)作用。
在工作中的每一天里，我都認認真真的做好自己的本職工作，并利用自己的空閑時(shí)間盡力幫助身邊的人。我努力從每一件事情上進(jìn)行總結，不斷摸索，掌握方法，提高工作效率和工作質(zhì)量。尊重他人，就是尊重自己，不論上級、領(lǐng)導交待的任務(wù)，我時(shí)刻提醒自己，要誠懇待人，態(tài)度端正，積極想辦法，無(wú)論大事小事，都要盡最大能力幫助。因為自己是新員工，平時(shí)我能夠做到虛心向老師傅學(xué)習，汲取他們的長(cháng)處，反思自己不足。我通過(guò)自身的努力，無(wú)論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在自身素質(zhì)、工作能力上都得到進(jìn)一步提高，并取得了一定的工作成績(jì)，我認真學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識、以嚴謹的態(tài)度對待本職工作、 總結經(jīng)驗，發(fā)揚成績(jì)，克服不足，為以后的工作奠定基礎。
工作總結我作為一名質(zhì)檢員，要好好學(xué)習公司產(chǎn)品質(zhì)量的控制及檢驗的準確性，避免工作中的失誤造成太大的損失，這些工作對于我都是一種鍛煉，從中我體會(huì )到對于工作的態(tài)度就是認真、負責，對于工作千萬(wàn)不能有一絲懈��！我們作為一名合格的質(zhì)檢員，就要認真的控制好產(chǎn)品質(zhì)量，為產(chǎn)品的出廠(chǎng)把好最后一道關(guān)，為你，為我，為造福整個(gè)社會(huì )民生。在以后的工作中，我會(huì )繼續發(fā)揚的自己的優(yōu)點(diǎn)，保持虛心誠懇的學(xué)習態(tài)度，保質(zhì)保量的做好自己的工作，為了公司的明天的發(fā)展增磚添瓦，做一名優(yōu)秀的，有時(shí)代氣息的恒星新人。期待著(zhù)我們恒星在未來(lái)騰飛��！
質(zhì)檢工作總結報告4
轉眼間20xx年上半年已經(jīng)過(guò)去了，在這半年我們公司也取得了較好的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)，但是距離我們的目標還有一定得距離，所以每個(gè)崗位的人仍需努力，盡職盡責做好自己的工作。為保證公司產(chǎn)品的質(zhì)量，4月末公司新購一批檢測設備，到目前為止檢測設備調試完畢已經(jīng)2個(gè)月，實(shí)驗員經(jīng)過(guò)廠(chǎng)家的培訓和這段時(shí)間的實(shí)踐與摸索，對每臺檢測設備已能熟練操作。但在摸索期間，由于缺乏這方面的經(jīng)驗，突現了我們很多不足之處：
1、抽樣檢測有漏檢的項目，例如有時(shí)檢測了壁厚、長(cháng)度等項目，忽視檢測內壁是否光滑；有疏忽、沒(méi)意識檢測的項目，例如記錄生產(chǎn)配方，檢查噴碼，俗話(huà)說(shuō)吃一塹長(cháng)一智，經(jīng)過(guò)領(lǐng)導的提點(diǎn)后，我們對這些項目均進(jìn)行仔細檢查與詢(xún)問(wèn)，就像車(chē)間有的人，現在每下一盤(pán)線(xiàn)性低密度盤(pán)圓，都會(huì )留樣檢測壁厚、稱(chēng)重�？赡墁F在仍有好多地方，我們質(zhì)檢部沒(méi)做到、沒(méi)想到，各部門(mén)發(fā)現的話(huà)，希望多加指正，使我們質(zhì)檢部的檢測工作更快的.提高，更加嚴謹、完善。
2、有些項目實(shí)驗室檢測不及時(shí)，沒(méi)注意到生產(chǎn)的變化，要求留樣安排檢測。以后要多與生產(chǎn)人員溝通，交流信息，盡量避免出現檢測不及時(shí)的情況。但是檢測項目中的靜液壓試驗時(shí)間較長(cháng)，有時(shí)時(shí)間可能排不開(kāi)，我們會(huì )與生產(chǎn)部門(mén)溝通、協(xié)商。
3、制定了實(shí)驗室制度、檢測報告、質(zhì)檢任務(wù)單等，均處于試運行階段，有很多不足，隨發(fā)現隨修改，目前已基本成型，以后仍需進(jìn)一步規范。
20xx年下半年的工作計劃：
1、強化、完善質(zhì)檢部的管理和各種規章制度，使之系統化，標準化、規范化。
2、加強對產(chǎn)品質(zhì)量的把控，確保出廠(chǎng)產(chǎn)品的質(zhì)量安全。對于新配方的產(chǎn)品需要檢測合格后才能正式投產(chǎn)，如果質(zhì)檢部暫時(shí)沒(méi)注意到配方的變化，生產(chǎn)部有責任留樣要求進(jìn)行檢測，
3、擬建立質(zhì)檢技能培訓系統，提高質(zhì)檢部工作人員的自身素質(zhì)與工作能力。
4、加強對產(chǎn)品質(zhì)量意識的宣傳，使每位員工意識到質(zhì)量是企業(yè)發(fā)展的根基，重視產(chǎn)品質(zhì)量是每個(gè)人的責任。
5、加強部門(mén)的溝通，質(zhì)檢部人員要掌握多種技能，做到一專(zhuān)多能，彌補工作量大時(shí)人力不足的缺陷，以保證各部門(mén)工作的正常運轉。
6、加強與生產(chǎn)部、供銷(xiāo)部等部門(mén)的溝通工作，確保今年生產(chǎn)中的產(chǎn)品質(zhì)量穩定，客戶(hù)反映良好。
我們的工作經(jīng)驗少，工作中有很多不足，有人發(fā)現了，希望及時(shí)提出，我們會(huì )虛心接受并及時(shí)改正。最后，十分感謝大家對我們質(zhì)檢部工作的支持！由于本人的語(yǔ)言、文字水平有限，層次比較混亂，請多多包涵！
河北XXXX有限公司
質(zhì)檢部
質(zhì)檢工作總結報告5
一年來(lái)，認真學(xué)習并實(shí)踐公司質(zhì)量管理控制流程，通過(guò)一年的工作與學(xué)習，工作能力都有了一定的提高，質(zhì)檢員工作總結報告。特別對于沖壓件質(zhì)量問(wèn)題處理，都有明顯的進(jìn)步，有了一定的判斷、分析能力。以下，對于一年的工作情況，進(jìn)行總結。
工作總結
努力學(xué)習，提高自身知識含量。
今年主要工作是針對沖壓件質(zhì)量檢驗，對于更深的了解該種零件特性，班組專(zhuān)門(mén)對沖壓件知識和質(zhì)量檢驗進(jìn)行了詳細的培訓，并且在外協(xié)加工廠(chǎng)實(shí)地學(xué)習、了解生產(chǎn)工藝和流程。從而在檢驗工作中，能夠及時(shí)、有效的進(jìn)行判定。
2.努力工作，積極主動(dòng)完成工作任務(wù)。
12個(gè)月以來(lái)，共完成檢驗1015批，分別檢驗沖壓件1001批，各種鑄件104批。對每一批零件外觀(guān)、尺寸對照工藝設計要求進(jìn)行詳細、準確的檢測并做出報告，工作總結《質(zhì)檢員工作總結報告》。更對領(lǐng)導安排的隨時(shí)工作任務(wù)，有效、快捷的完成。
3.默契配合，利用團隊力量。
在同質(zhì)檢室其他同事的工作協(xié)調上，做到互相理解、互幫互學(xué)。一年來(lái)成績(jì)的背后有我們質(zhì)檢室全體人員的共同努力和辛勤的汗水。不僅有效的完成工作任務(wù)，更因此增加了團隊協(xié)作能力，為今后的順利工作墊下了堅實(shí)的基礎。
自身檢查
回顧檢查自身存在的問(wèn)題，雖然在工作中，積極有效的完成檢驗任務(wù)。但是仍然有許多需要不斷的改進(jìn)和完善的'地方，表現主要是：在工作中由于經(jīng)驗不足，對待一些問(wèn)題的分析方法過(guò)于單純；看待問(wèn)題有時(shí)比較片面，在一些問(wèn)題的處理上無(wú)法更準確的冷靜解決。因此，對于曾經(jīng)工作中存在的不足之處，做出以下規劃。
20xx年工作規劃
1. 積累經(jīng)驗，學(xué)以致用。
利用所學(xué)知識，靈活的運用到工作當中。解決分析問(wèn)題時(shí)，運用專(zhuān)業(yè)知識，多角度分析可能影響問(wèn)題的原因，從而找到準確的結果。
2. 虛心請教，強化自身。
向其他同行和同事虛心學(xué)習工作和管理方面的經(jīng)驗，借鑒好的工作方式，增強責任意識，提高完成工作的質(zhì)量和標準。
質(zhì)檢工作總結報告6
20xx年全市質(zhì)量技術(shù)監督工作的總體要求是：深入學(xué)習貫徹黨的十八大、省第十次黨代會(huì )和市第十四次黨代會(huì )精神、圍繞服務(wù)“藍色經(jīng)濟區”發(fā)展戰略和“轉調創(chuàng )”大局、以提高經(jīng)濟增長(cháng)質(zhì)量和效益為中心、穩中求進(jìn)、務(wù)實(shí)創(chuàng )新、大力實(shí)施質(zhì)量強市戰略、全面落實(shí)企業(yè)主體責任、打牢質(zhì)量基礎、完善質(zhì)量監管、推動(dòng)質(zhì)量發(fā)展、為全市經(jīng)濟持續健康發(fā)展作出新貢獻。按照這一要求、20xx年全市質(zhì)量技術(shù)監督工作要把握以下要點(diǎn)。
一、深入實(shí)施質(zhì)量強市戰略、服務(wù)全市“轉調創(chuàng )”大局
1.推進(jìn)實(shí)施質(zhì)量強市戰略。貫徹落實(shí)國務(wù)院《質(zhì)量發(fā)展綱要(xx—20xx年)》和省政府《關(guān)于貫徹國務(wù)院實(shí)施質(zhì)量強省戰略的意見(jiàn)》、積極推動(dòng)市政府頒布實(shí)施《市質(zhì)量發(fā)展規劃xx-20xx年》、抓好規劃精神的`貫徹落實(shí)。積極組織市長(cháng)質(zhì)量獎獲獎企業(yè)和個(gè)人學(xué)習新版《卓越績(jì)效評價(jià)準則》、做好省長(cháng)質(zhì)量獎的培育工作。進(jìn)一步完善市市長(cháng)質(zhì)量獎評選工作、做好召開(kāi)第三屆市長(cháng)質(zhì)量獎頒獎會(huì )議的有關(guān)工作、積極開(kāi)展第四屆市長(cháng)質(zhì)量獎評選工作。推動(dòng)名牌企業(yè)采用卓越績(jì)效管理模式、積極爭創(chuàng )市長(cháng)質(zhì)量獎。
2.加強宏觀(guān)質(zhì)量管理工作。強化企業(yè)質(zhì)量主體作用、嚴格企業(yè)質(zhì)量安全主體責任、引導大中型企業(yè)率先設立“首席質(zhì)量官”制度。大力實(shí)施質(zhì)量提升工程、提高質(zhì)量總體水平。利用全省產(chǎn)品質(zhì)量指標數據信息采集系統、認真分析企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量狀況、提高質(zhì)量狀況分析報告的編寫(xiě)質(zhì)量、為政府決策提供參考。深入推進(jìn)名牌戰略、發(fā)揮品牌引領(lǐng)帶動(dòng)作用、服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展“轉調創(chuàng )”大局。引導企業(yè)推行ISO9000等質(zhì)量管理方式、建立健全質(zhì)量管理體系、深入企業(yè)調查研究、了解名牌培育企業(yè)有關(guān)情況、做好名牌目錄爭取和名牌爭創(chuàng )工作。積極開(kāi)展創(chuàng )建省優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品生產(chǎn)基地工作、著(zhù)力抓好文登特種皮毛養殖加工等基地內企業(yè)的質(zhì)量基礎工作。
二、強化技術(shù)基礎建設、提高經(jīng)濟增長(cháng)質(zhì)量和效益
3.深入實(shí)施標準化戰略。加快現代農業(yè)標準體系建設、深化國家級農業(yè)標準化示范區工作、加大實(shí)施力度、確保2個(gè)國家級農業(yè)標準化示范區順利通過(guò)國家標準委驗收。積極開(kāi)展國家標準、行業(yè)標準及地方標準制修訂、促進(jìn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng )新。開(kāi)展標準化良好行為企業(yè)的創(chuàng )建工作、提升企業(yè)競爭實(shí)力。推進(jìn)國家級服務(wù)標準化試點(diǎn)建設、確保劉公島景區順利通過(guò)國家標準委驗收。加強對新立項的3個(gè)國家級服務(wù)標準化項目建設的指導、帶動(dòng)省級試點(diǎn)項目上層次。
4.加強計量管理和服務(wù)。完善加油機、電子計價(jià)秤等重點(diǎn)計量器具的計量風(fēng)險評估和預警機制、組織熱量表等人民生活密切相關(guān)計量器具和5種產(chǎn)品定量包裝商品凈含量的專(zhuān)項整治和監督抽查、加大計量執法力度、強化執法推動(dòng)作用。組織落實(shí)《重點(diǎn)用能單位能源計量審查規范》、完成50名企業(yè)能源計量人員培訓和4家企業(yè)現場(chǎng)審查工作;加強《省重點(diǎn)用能企業(yè)能源計量信息平臺》應用、完善列入省千家重點(diǎn)用能企業(yè)檔案;繼續在重點(diǎn)用能企業(yè)推行能源計量示范活動(dòng);加強能效標識監督。組織落實(shí)省局《計量技術(shù)服務(wù)平臺建設規劃》、積極推動(dòng)計量技術(shù)機構增建計量標準、完成縣級計量技術(shù)機構能力達標、推進(jìn)我市計量技術(shù)能力發(fā)展。
質(zhì)檢工作總結報告7
20xx年上半年、在公司領(lǐng)導的英明指導和各部門(mén)的大力配合下、成為了我部有力進(jìn)步的一年、面對市場(chǎng)、我部更加的重視產(chǎn)品的質(zhì)量、將“以品質(zhì)拓展市場(chǎng)、以信譽(yù)贏(yíng)得客戶(hù)”深入到日常生產(chǎn)中。
做為承擔公司質(zhì)量控制的職能部門(mén)、我部今年進(jìn)行了成員調整、壯大了質(zhì)檢團隊、各項工作都以公司的質(zhì)量方針為指導中心、并且堅持貫徹質(zhì)量管理體系、一年來(lái)、部門(mén)各項工作有條不穩的進(jìn)行中。主要有以下幾點(diǎn)：
1、加強了質(zhì)檢人員工作崗位管理和全員培訓工作：20xx年對《質(zhì)量手冊》進(jìn)行了全面的修改、完善。特別是對xx《質(zhì)量手冊》進(jìn)行了重點(diǎn)修改�！妒謨浴吩谠瓉�(lái)的基礎上增加了歐盟關(guān)于食品方面的各項法律法規、使該《手冊》更具有實(shí)用性和指導性。對員工進(jìn)行了歐盟法律法規、HACCP及國內的相關(guān)食品法律法規的培訓工作。
2、在生產(chǎn)流程的控制方面：嚴格控制原材料、半成品、成品的檢驗、注重過(guò)程體系的監控。生產(chǎn)能夠正確銜接往往需要各部門(mén)間的緊密與合作、加強與生產(chǎn)部、業(yè)務(wù)部等部門(mén)的溝通工作、排除溝通不及時(shí)現象、產(chǎn)品控制過(guò)程做好質(zhì)量檢驗報表、且記錄完整、實(shí)現生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)品的可追溯性、以顧客為主、為產(chǎn)品的售后服務(wù)工作打下了良好的基礎、在產(chǎn)品檢驗工作的過(guò)程中、對流程的控制、主要采取全面的質(zhì)量管理方式、包括工作質(zhì)量、以及全面的過(guò)程管理、提高產(chǎn)品質(zhì)量、加強生產(chǎn)場(chǎng)所的.現場(chǎng)監督、及現場(chǎng)成品和半成品以及廢品的管理。
3、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)
企業(yè)要在同行業(yè)中保持競爭力并能夠占有市場(chǎng)份額、就必須不斷地開(kāi)發(fā)出新產(chǎn)品、并快速推向市場(chǎng)、滿(mǎn)足多變的市場(chǎng)需求。20xx年、與xx大學(xué)合作研發(fā)的風(fēng)味休閑系列即食產(chǎn)品“xx”醉魚(yú)、經(jīng)過(guò)試產(chǎn)到批量化生產(chǎn)、最后正式投產(chǎn)。
我部積極參與醉魚(yú)生產(chǎn)過(guò)程中的工藝控制、熟悉生產(chǎn)流程、嚴把質(zhì)量。
4、完成對歐注冊：20xx年我公司申請了對歐注冊、由xx出入境檢驗檢疫局組成的專(zhuān)家組對我公司水產(chǎn)品對歐注冊進(jìn)行為期二天的初預審、得到了專(zhuān)家的肯定、并上報了國家局并通過(guò)了對歐注冊、為我公司產(chǎn)品順利進(jìn)入歐盟市場(chǎng)打下了良好的基礎。
目前工作中存在的不足及20xx年工作計劃
1.質(zhì)量意識的宣貫工作還做得不夠質(zhì)量文化是我們企業(yè)文化的重要組成部分。
對于質(zhì)量文化的宣貫與推動(dòng)、質(zhì)檢部應該是一個(gè)重要的推動(dòng)部門(mén)。經(jīng)過(guò)這么多年的質(zhì)量管理工作、一系列管理制度的制定、多頻率的監督抽查、固然在員工心中形成了一定的警示和威懾力、對產(chǎn)品質(zhì)量的提升也起到了很大的作用、但要把質(zhì)量管理水平上升到了一個(gè)新的高度、更重要的是要讓我們的員工、從心底里就要有把事情做好的質(zhì)量意識、而不是源于外在的壓力、要讓所有的員工知道食品安全的重要性、把產(chǎn)品質(zhì)量放在首位、我們是食品生產(chǎn)企業(yè)、把產(chǎn)品做好、把質(zhì)量抓好才是根本、才是企業(yè)發(fā)展之道、這就需要全公司上下貫徹執行。
2.感官檢驗工作：xx年、我們一直的比較重視產(chǎn)品感官檢驗的把控、特別是xx和xx的感官鑒定、做到每天必檢、在產(chǎn)品感官檢驗的控制上起到了應盡的作用。但長(cháng)期以來(lái)、感官檢驗工作還是欠缺制度化、還沒(méi)有嚴格的規范起來(lái)、這也是我們在以后的工作中還要加強的。在xx年的質(zhì)量管理工作中、要把感官檢驗工作視為與食品衛生安全同等重要的一個(gè)指標來(lái)抓。
3.加強化驗室的檢驗能力、努力提高化驗室整體檢驗水平、掌握各項化驗的理論依據、工作原理和相應的工作流程、以便為新產(chǎn)品服務(wù)。在今后的工作中我們將更加嚴格做到保質(zhì)保量、認真對待每一件工作、精確每一個(gè)數據、及時(shí)反饋每一個(gè)結果。
4.及時(shí)更新法律法規和有關(guān)標準。搜集、整理國內外相關(guān)法律法規信息、隨時(shí)保持與國內外的相關(guān)法律法規的一致性。
5.今年將繼續與xx大學(xué)合作、研制開(kāi)發(fā)出新的醉魚(yú)產(chǎn)品以及xx、xx等一系列新產(chǎn)品、來(lái)適應日益發(fā)展的市場(chǎng)需求。6.加強各崗位相互間的在職培訓工作、使部門(mén)各人員都掌握多種質(zhì)檢技能、要求部門(mén)人員、盡力做到一專(zhuān)多能、彌補了工作量大時(shí)人力不足的缺陷、保證了部門(mén)的工作正常運轉。
xx年質(zhì)檢部應一如既往的做好本職工作、嚴格按照相關(guān)體系文件做好各項工作、對產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程我們按質(zhì)量手冊做到嚴格把關(guān)、對產(chǎn)品進(jìn)行現場(chǎng)質(zhì)量管理、對出現不合格項及時(shí)通知生產(chǎn)部、分析原因、并采取糾正措施、并與各部門(mén)之間做好溝通和協(xié)調工作、努力把產(chǎn)品質(zhì)量更上一個(gè)臺階。
產(chǎn)品質(zhì)量應作為一項長(cháng)抓不懈的工作、只有良好的產(chǎn)品品質(zhì)、才能經(jīng)受得住市場(chǎng)的考驗。質(zhì)檢部作為為生產(chǎn)服務(wù)、為產(chǎn)品服務(wù)的部門(mén)、為迎接快速發(fā)展的市場(chǎng)、為適應快速發(fā)展和全球化競爭的時(shí)代,以及不斷變化的外部環(huán)境、我們必須及時(shí)更新日益增加的、更復雜的技術(shù)、來(lái)適應產(chǎn)品多樣性、復雜性和創(chuàng )造性、需要極其應變的意識和應對能力的人才隊伍。為了目標的實(shí)現、要更加努力、我們已經(jīng)做好了迎接新挑戰的準備。
質(zhì)檢工作總結報告8
經(jīng)歷了半年的質(zhì)檢工作，作為一名質(zhì)檢員的我，為使自己成長(cháng)的更快，工作中得到更大提高，做了如下的質(zhì)檢員工作總結：
時(shí)光飛逝，不知不覺(jué)中20xx已過(guò)了半年，自進(jìn)廠(chǎng)至今，本人一直擔任巡檢員。雖然性格偏內向，但是能將領(lǐng)導布置的任務(wù)獨立、有條不紊的完成，因此與廠(chǎng)里大部分員工相處融洽，回憶在這半年當中既忙碌著(zhù)也收獲著(zhù)。
作為質(zhì)檢員，不但要掌握專(zhuān)業(yè)的檢測知識，還需要認真仔細，才能發(fā)現問(wèn)題，找出問(wèn)題，解決問(wèn)題。所以這半年的現場(chǎng)的質(zhì)量工作使我受益匪淺。
在檢驗之前，要學(xué)會(huì )看懂工藝圖紙，做好事中監督工作，發(fā)現及糾正檢驗過(guò)程中存在的問(wèn)題。配合操員對產(chǎn)品質(zhì)量作全面的檢查，對產(chǎn)品中出現的問(wèn)題及時(shí)提出、糾正。
對特殊工序的加工工藝的進(jìn)行全過(guò)程跟蹤檢查，確保每道工序合格。對進(jìn)場(chǎng)的.產(chǎn)品每道工序嚴把質(zhì)量關(guān)，對事后結果進(jìn)行總結分析，以便于工作的持續改進(jìn)。每天下班后對檢驗過(guò)程找出往后容易出現的問(wèn)題可取之處，不斷地提高個(gè)人的專(zhuān)業(yè)檢驗水平；將現場(chǎng)存在的質(zhì)量問(wèn)題及須公司協(xié)調解決的問(wèn)題認真反映出來(lái)。
在這年的工作中，本人也深深地體會(huì )到個(gè)人的不足：現場(chǎng)檢驗技術(shù)不足、檢驗過(guò)程不是很仔細。前幾個(gè)月心態(tài)不能調整過(guò)來(lái)，覺(jué)得做質(zhì)檢員學(xué)不到東西，開(kāi)始對工作失去信心，使用也不能好好的上班。
后來(lái)我才發(fā)現我錯了，人在外面很難找到一份稱(chēng)心如意的工作，我們必須干一行就得敬一行，為現在的工作負責，也是為企業(yè)負責。為此，在未來(lái)的工作中，我將繼續認真工作，虛心學(xué)習，提高檢驗水平，掌握更深的知識。我是一個(gè)善于面對困難、接受挑戰的人，我也希望公司能提供各種挑戰的機會(huì )，讓我們得到不同的鍛煉。
公司的人性化管理，注重員工技能的培養，和團隊的精神，以及積極上班的熱情，我相信，我一定會(huì )在公司大家庭的發(fā)展中，我們誠基一定會(huì )壯大起來(lái)！
質(zhì)檢工作總結報告9
時(shí)間荏苒、歲月穿梭、轉眼間20xx年就要在緊張和忙碌中過(guò)去了、回顧這一年來(lái)、我作為公司質(zhì)檢部一名檢驗員、有很多進(jìn)步、但是也存在一些不足之處。
半年來(lái)、在領(lǐng)導的關(guān)心指導下、在同事的支持幫助下、我不但勤奮踏實(shí)地完成了本職工作、而且順利完成了領(lǐng)導交辦的各項臨時(shí)任務(wù)、自身在各方面都有所提升。為了更好地做好今后的工作、總結經(jīng)驗、吸取教訓、本人就上半年的工作總結為以下幾項
一、工作收獲
1.首件檢驗
我嚴格按照控制計劃要求、做到不漏檢、不少檢。
2.巡檢
巡檢是一項細致的工作�！凹毠潧Q定成敗”、在巡檢的過(guò)程中、對工序流轉的產(chǎn)品、必須按產(chǎn)品流轉控制程序辦理相關(guān)手續后方可放行、并執行上道工序對下道工序負責、下道工序復驗上道工序的制度、做到層層把關(guān)
3.異常反饋
在生產(chǎn)中經(jīng)常會(huì )因為設備或員工的原因、出現各種各樣的異常、小則損壞單個(gè)組件、大則損壞成批的組件、出現異常、我會(huì )第一時(shí)間通知上級領(lǐng)導、及時(shí)的處理問(wèn)題。
二、感想及體會(huì )
1、態(tài)度決定一切
工作時(shí)一定要一絲不茍、仔細認真。不能老是出錯、有必要時(shí)檢測一下自己的工作結果、以確定自己的工作萬(wàn)無(wú)一失。工作之余還要經(jīng)�？偨Y工作教訓、不斷提高工作效率、并從中總結工作經(jīng)驗。雖然工作中我會(huì )犯一些錯誤、受到領(lǐng)導的批評、但是我并不認為這是一件可恥的事、因為我認為這些錯誤和批評可以讓我在以后的工作中避免類(lèi)似錯誤、而且可以讓我在工作中更快的成長(cháng)起來(lái)。在和大家工作的這段時(shí)間里、他們嚴謹、認真的工作作風(fēng)給我留下了深刻的印象、我也從他們身上學(xué)到了很多自己缺少的東西。
2、勤于思考
崗位的日常工作比較繁瑣、這就需要我們一定要勤于思考、改進(jìn)工作方法、提高工作效率、減少工作時(shí)間。
3、不斷學(xué)習
要不斷的豐富自己的專(zhuān)業(yè)知識和技能、這會(huì )使我的工作更加得心應手。一個(gè)人要在自己的職位上有所作為、就必須要對職位的專(zhuān)業(yè)知識熟知、并在不斷的學(xué)習中拓寬自己的知識面。
三、自身的不足
1、工作中偶有因為馬虎而造成工作失誤、給工作帶來(lái)不必要的麻煩。以后我會(huì )以嚴謹的工作態(tài)度仔細完成本職工作
2、要進(jìn)一步加強組件檢驗工作的系統性、科學(xué)性、提高綜合分析、解決問(wèn)題的能力
3、在完成領(lǐng)導交辦的任務(wù)的基礎上、發(fā)揮自身優(yōu)勢、繼續加強專(zhuān)業(yè)知識的`學(xué)習、進(jìn)一步提高各項組件的檢驗技能
四、20xx年的工作規劃
在新的一年里、我決心認真提高工作水平、為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量。在今后的工作中要虛心向其他同事學(xué)習工作方面的經(jīng)驗、借鑒好的工作方法不斷提高自身的素質(zhì)、使自己的全面素質(zhì)再有一個(gè)新的提高、以適應公司的發(fā)展和社會(huì )的需要。要進(jìn)一步強化敬業(yè)精神、增強責任意識、提高完成工作的標準。
質(zhì)檢工作總結報告10
質(zhì)檢部3月14日成立后，根據部門(mén)的性質(zhì)，質(zhì)檢工作從檢查為主轉向整改為主，從開(kāi)始成立到現在，本部門(mén)的工作就嚴格按照這條思路進(jìn)行，發(fā)現問(wèn)題，第一時(shí)間與各部門(mén)溝通，重大問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導反饋，爭取盡快解決。通過(guò)這種方式，提高了質(zhì)檢效能，促進(jìn)了服務(wù)質(zhì)量的提升。在具體工作方法上，我們盡量少觸皮毛，多挖根源，積極與各部門(mén)合作，找出解決問(wèn)題的最佳方案。對于崗位規范的問(wèn)題，以限期整改為主；個(gè)別問(wèn)題以及初次發(fā)現的問(wèn)題，以口頭提醒為主；對于沒(méi)有明確規定，又認為不合理的問(wèn)題，以建議為主；對于明顯違反勞動(dòng)紀律，造成不良影響的行為，直接予以罰款或上報領(lǐng)導，絕不姑息。
在部門(mén)成立的三個(gè)月期間，質(zhì)檢部下發(fā)整改通知單15份，通報通知單6份，處罰通知單1份；培訓部組織培訓八期，共17場(chǎng)次，合計419人次，現場(chǎng)培訓38人次，集體考試2次。 在此期間雖然也做了大量的工作，但是與酒店的長(cháng)遠發(fā)展，與公司領(lǐng)導的要求還有一定的差距，在檢查中還存在不少問(wèn)題，主要有以下幾個(gè)方面：
1、思想工作不到位
在日常檢查工作中，質(zhì)檢部檢查出的問(wèn)題部門(mén)認為都是基層員工人員直接造成的，有的管理人員抱著(zhù)“事不關(guān)己，高高掛起”的工作態(tài)度，對發(fā)生的問(wèn)題只知道處罰員工，不分析員工犯錯的根源，沒(méi)有進(jìn)行及時(shí)有效的溝通，部門(mén)管理人員的工作責任心還有待遇加強。
2、培訓工作的計劃性、系統性、整體性不夠到位
根據目前的服務(wù)現狀分析，員工距離規范化、標準化、程序化操作還有差距，利用培訓部的培訓安排，只能給員工灌輸一些基本的理論與表面技能實(shí)操的內容，真正面對客人時(shí)，運用到的培訓知識是少之又少，如果管理人員在現場(chǎng)時(shí)，發(fā)現員工操作期間有不合格的服務(wù)，做到隨時(shí)糾正、當場(chǎng)改正，這樣會(huì )大大提升部門(mén)的服務(wù)質(zhì)量。
3、部門(mén)之間的溝通能力與協(xié)作能力方面還需加強
部門(mén)之間在開(kāi)展各項工作的同時(shí)，應加強溝通與合作，創(chuàng )作一個(gè)良好的、融洽的工作環(huán)境，加強自己部門(mén)的屬地管理及工作開(kāi)展前的準備工作和事后的總結工作。
質(zhì)檢部下半年的工作計劃：
1、加強賓館質(zhì)量管理，健全完善督查制度，運用科學(xué)化的管理方式，使管理工作有章可循、有規可依。為此，要做到以下2點(diǎn)：第一、加強表格化管理，確保各項工作有序進(jìn)行；第二、完善內部檢查規定，并嚴格執行，加大工作執行力度，提高工作效率。
2、抓好質(zhì)量管理工作，不斷提高質(zhì)檢的業(yè)務(wù)水平和管理水平。針對質(zhì)量服務(wù)存在的問(wèn)題，利用每周的例會(huì )對質(zhì)檢報告進(jìn)行通報和分析，從各部門(mén)的'服務(wù)意識、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)技能、衛生等方面進(jìn)行認真的分析與總結。再者，質(zhì)檢人員要積極參加各部門(mén)組織的業(yè)務(wù)培訓，認真了解并掌握各部門(mén)的培訓情況，落實(shí)到日常檢查督導工作中。
3、加強與各部門(mén)的溝通，轉變質(zhì)檢工作職能。在二季度的工作基礎上，下半年質(zhì)檢部將繼續加強與各部門(mén)的溝通。質(zhì)檢工作以整改為主，通報為輔；以培訓教育為主，以處罰為輔，切實(shí)轉變工作職能，積極與各部門(mén)密切配合，促進(jìn)各部門(mén)日常管理，不斷提高酒店服務(wù)質(zhì)量。
4、部門(mén)發(fā)展。作為新成立的部門(mén)，隊伍發(fā)展的需求應該得到賓館的充分認識及肯定，創(chuàng )建學(xué)習型隊伍成為我部門(mén)的戰略決策，為適應激烈的競爭環(huán)境，需要進(jìn)行一種全新的、現代化的核心建設。在進(jìn)行流程再造和服務(wù)創(chuàng )新的時(shí)候，我們將提高菜品出品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、衛生質(zhì)量、提高客人滿(mǎn)意度，作為部門(mén)長(cháng)期的計劃目標。
在今后的工作中，本部門(mén)將繼續完善質(zhì)量管理，按照指定的部門(mén)目標，腳踏實(shí)地的完成各項任務(wù)；同時(shí)，我們要不斷的提高自己，及時(shí)學(xué)習更新，以使管理方法更加科學(xué)、合理。堅持全面質(zhì)量檢查的管理方法，加強與各部門(mén)之間的溝通與合作，促進(jìn)相互了解與協(xié)調發(fā)展。 總之，在今后的工作中，本部門(mén)的人員將繼承并以往積極向上的工作熱情和團隊精神，能夠根據賓館現狀及對部門(mén)的工作要求走向正規化、標準化，使質(zhì)檢、培訓工作繼往開(kāi)來(lái)。為了目標的實(shí)現，本部門(mén)要隨時(shí)做好迎接新挑戰的準備。
質(zhì)檢工作總結報告11
20xx年即將告別，回憶在這一年當中既忙碌著(zhù)也有收獲著(zhù)，使我感到有喜有憂(yōu)。本人一直在注塑車(chē)間做了3年多的質(zhì)檢工作，所在的崗位確實(shí)有一定工作壓力，但是對我來(lái)說(shuō)沒(méi)有壓力就等于沒(méi)有動(dòng)力。作為一名質(zhì)檢員的我，為使自己成長(cháng)的更快，工作中得到更大提高，做了如下的工作總結：
一、對工作中的品質(zhì)把關(guān)
作為質(zhì)檢員，不但要掌握專(zhuān)業(yè)的檢測知識，還需要認真仔細，才能發(fā)現問(wèn)題，找出問(wèn)題，解決問(wèn)題。所以這一年的現場(chǎng)的質(zhì)量工作使我受益匪淺。 在檢驗之前，要學(xué)會(huì )看懂產(chǎn)品圖紙，與產(chǎn)品試裝。根據品質(zhì)流程要求，做好事中監督工作，發(fā)現及糾正檢驗過(guò)程中存在的問(wèn)題。配合操作員對產(chǎn)品質(zhì)量作全面的檢查，對產(chǎn)品中出現的問(wèn)題及時(shí)提出、糾正。對特殊產(chǎn)品要加工工藝的進(jìn)行全過(guò)程跟蹤檢查，確保每道工序合格。對進(jìn)倉的產(chǎn)品嚴格把質(zhì)量關(guān)，對事后結果進(jìn)行總結分析，以便于工作的持續改進(jìn)。每天下班之前，對檢驗過(guò)程中出現的質(zhì)量問(wèn)題做好對班交接工作。記載檢驗過(guò)程中往后容易出現的問(wèn)題可取之處，不斷地提高個(gè)人的專(zhuān)業(yè)檢驗水平;將現場(chǎng)存在的`質(zhì)量問(wèn)題及須公司協(xié)調解決的問(wèn)題認真反映出來(lái)。
二、工作中不足之處與存在的問(wèn)題
1、對產(chǎn)品品質(zhì)方面要求還有一定差距，導致少批量的退貨現象。一方面，由于個(gè)人檢查方面不夠細致、專(zhuān)業(yè)知識不夠充足，一方面就是工作量多、和時(shí)間比較長(cháng)時(shí)，工作效率不高。
2、在發(fā)現質(zhì)量問(wèn)題中不敢明確確定是否，果斷性不強，在處理有些事情時(shí)還需要領(lǐng)導的幫助。
3、由于目前質(zhì)檢工作人員有所欠缺，工作時(shí)間長(cháng)，工作量增加，如有一人請假無(wú)人替代。
三、明年的工作打算與改進(jìn)
1、我將進(jìn)一步發(fā)揚優(yōu)點(diǎn)，改進(jìn)不足，全力做好本職工作。要保持良好的精神狀態(tài)，發(fā)揚吃苦耐勞、知難而進(jìn)、精益求精、嚴謹細致、學(xué)習進(jìn)取、敢于拼搏精神。理清工作思路，提高辦事效率。
2、在檢驗之前，我首先要了解需要檢驗的產(chǎn)品，并且在檢查前應該做好事前準備，檢查時(shí)認真監督。
最后，我公司為人性化管理，注重員工技能的培養，和團隊的精神，以及積極上班的熱情，我相信，我一定會(huì )在貴派這個(gè)大家庭的發(fā)展中，共成長(cháng)，我們一定會(huì )壯大起來(lái)!
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